EDICIÓN 287 DICIEMBRE 2014

El

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Paz para todos La familia Arrendamientos Ayurá, saluda a todos los lectores y hace llegar en esta navidad mensajes de amor, paz, reconciliación, esperanza y prosperidad para el año 2015.

Entre todos podemos hacer una ciudad amigable con el medio ambiente y donde todos aportaremos para el sueño, de vivir en una ciudad con justicia y equidad

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El Informativo Aburrá Sur - Edición 287 - Diciembre - 2014

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El Informativo Aburr谩 Sur - Edici贸n 287 - Diciembre - 2014

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Aburrá Sur

Edicion 287

Envigado - Itagüí - Sabaneta - La Estrella - Caldas - Medellín www.periodicoaburrasur.com.co / elinformativo25@yahoo.es

Navidad con resultados o

La administración municipal de Envigad ha cumplido las metas trazadas para este año 2014.

El alcalde Héctor Londoño Restrepo, tiene para mostrar un sinnúmero de obras de infraestructura, pero a su vez, los esfuerzos han estado centrados en la inversion social.

En esta Edición Especial, El Informativo presenta las realizaciones de algunas dependencias oficiales.

Centro de Formación Integral para el Trabajo CEFIT

Secretaría de Educación

Inder - Envigado

Escuela Tecnológica de Artes Débora Arango

Mesa directiva Concejo Municipal de Envigado, año 2015 Médico Darío Carrasquilla Muñoz, presidente; Jorge Correa Betancur, vicepresidente primero; Victor Hugo Giraldo Rios, vicepresidente segundo; María Piedad Díaz Montoya, secretaria general.

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Inf rmativ Fundado en marzo de 1983 - Edición Nº 287 - Diciembre de 2014 - Fundador: CONRADO SUÁREZ VANEGAS Asesor y corrector de textos: ALEXANDER BARAJAS M. Columnistas invitados: JUAN DAVID RESTREPO DIEZ - MANUEL ALBERTO LEMA FERNÁNDEZ Diagramación y diseño: LUIS EDUARDO ARANGO A. - Asesores Comerciales: MARIO PORRAS OSORIO Tel.: 374 57 30 - Celular: 315 444 00 95 DAVID SUÁREZ SERNA - 25.000 EJEMPLARES, DISTRIBUCIÓN GRATUITA - Periodismo útil para todos El Informativo Aburrá Sur Telefax: 270 04 43 - Celular: (313) 690 27 04 - Email: - elinformativo25@yahoo.es Envigado Calle 38A Sur No. 41 - 24 - segundo piso - frente al parqueadero La Inmaculada Nota: Sólo el editorial representa el pensamiento del periódico; los escritos de los colaboradores no comprometen la ideología de este medio.

ción obtener Men ePrimeros en P a ci en el Exc Especial a la como el mejor , A riodística CIP Abuernativo del periódico Alt rrá Sur.

EDITORIAL

Es hora del cambio La cultura occidental nos invita a celebrar la navidad con gestos generosos y afectivos que parten de las buenas intenciones, pero que en el trasfondo inducen al consumo y al materialismo desmesurados; de otro lado, la religión judeocristiana nos invita a celebrar el verdadero sentido de esta tradición que conmemora el natalicio de Jesús de Nazaret convocando a la reflexión, al cambio, a la espiritualidad y a la paz, contrarrestando así lo que los mercaderes del consumismo logran tergiversar con excelentes resultados para sus fines de temporada.

Consecuentes con esta tradición, deseamos que durante este tiempo sus corazones abran espacios de reflexión, en torno al balance que dejan los sucesos positivos o negativos en Colombia, en Antioquia y en nuestro Valle del Aburrá. Es preciso también hacer el auto examen frente a la actitud con la que nos tratamos a nosotros mismos y a nuestros semejantes. El llamado es a transformarnos

para ser mejores personas cada día; no se trata de pedirle al otro que cambie, y esperar a ver como lo hace, sino asumir el reto nosotros mismos con el compromiso de cambiar primero en nuestras propias vidas. Cambiar en nuestra relación con los demás, en nuestra cotidianidad, en nuestra manera de aportar al cambio social positivo, cambiar en nuestros egoísmos, en nuestras obcecaciones, cambiar en nuestras ambiciones desmedidas, en nuestro trato al medio ambiente y a los animales, cambiar en nuestros tontos y estúpidos afanes, cambiar en saber construir prioridades en nuestras vidas sin que ellas dependan de lo material.

El grupo de trabajo de El Informativo extiende su gratitud a todos nuestros amigos lectores, comerciantes y empresarios que creen en nosotros; unidos todos, son nuestra principal motivación para seguir vigentes, sin abandonar la pasión por este bello oficio, que nos ubica como el medio impreso alternativo de mayor tradición en el Valle de Aburrá.

¡Feliz Navidad!

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Inf rmativ Pintura de Débora

Arango, en la Biblioteca

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Las modernas instalaciones de la Biblioteca Débora Arango, contarán en los próximos días con un óleo de 4 por 2 metros, obra del maestro Carlos Alberto Cano. La pintura es un encargo de la administración municipal, a través de la Alcaldía y la Secretaría de Educación, los costos fueron asumidos por la Cámara de Comercio Aburra Sur, entidad que en un gesto generoso con el arte y el municipio de Envigado, apoyó la propuesta del maestro Cano, para hacerle un homenaje a Débora Arango, con la obra titulada “Retrospectiva”, que es una recopilación de las pinturas más representativas de la maestra, y engalanará la biblioteca que lleva su nombre.

El estudio del pintor envigadeño, está ubicado en la carrera 42 No. 40 DD Sur 65 en el barrio El Dorado Tel.: 206 4045 / 310 387 6691

O cho años en el mercado inmobiliario, la seriedad y

profesionalismo en la prestación de nuestros servicios de avalúos urbanos y rurales,nos ha permitido consolidarnos en esta importante ciudad metropolitana.

Este 2014 fue un año altamente positivo, gracias a todas las personas y entidades que solicitaron nuestras asesorías y confiaron en la Lonja de Propiedad Raíz de Antioquia.

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Felíz Navidad y próspero 2015

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Agradecimientos de la asociación de trasportadores

Los reconocimientos a Santra

La cercanía del periódico El Informativo Aburrá Sur con el trasporte público de pasajeros, le ha permitido seguir de cerca el desarrollo y crecimiento, por más de cuatro décadas a la Sociedad Antioqueña de Transporte, Santra.

Hace dos años, la Alcaldía y el Concejo de Envigado condecoraron a su Gerente, abogado Iván Darío Restrepo por los servicios que Santra.ha prestado a los antioqueños.

De otro lado el Consejo Superior de Transporte, entidad del orden nacional, durante el acto de celebración de los cuarenta años de Cotransa celebrado recientemente en el Club el Rodeo, le impuso la orden “Caballero del Transporte”, hecho en el que quedó evidenciado que Iván Darío Restrepo, por sus vastos conocimientos, es de las voces más autorizadas en Antioquia, en el traspor-

te público de pasajeros.

Pero no solo los hijos del patriarca fundador de Santra, Pastor Restrepo Ríos, saben de transporte: Para terminar este 2014 recibieron reconocimiento con resolución en nota de estilo, durante el protocolo de conmemoración de los 46 años de vida municipal de Sabaneta, acto que presidió la alcaldesa Luz Estela Giraldo Ossa, quien entregó al Gerente de Santra la Orden de Participación Ciudadana, creada por el ente oficial para reconocer la labor social que hacen entidades y personas por el desarrollo de Sabaneta y el bienestar de sus habitantes. En esta entrega a la familia Restrepo, le fue reconocido el aporte que durante una década ha hecho por el deporte y otros programas sociales, que les ha permitido estar cerca de la comunidad de este municipio del sur.

El gerente de Santra, abogado Iván Darío Restrepo, al momento de recibir la condecoración de parte de la alcaldesa de Sabaneta, Luz Estela Giraldo Ossa

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“La Asociaciòn de Propietarios de Vehículos de Servicio Público del Sur”, empresa que recientemente nació en el Aburrá Sur para beneficiar al sector trasportador de esta importante regiòn, envía a todos los asociados y al público en general un mensaje de fin de año lleno de agradecimientos por las voces de apoyo y respaldo en la tarea que han emprendido, al conformar legalmente ante las autoridades competentes esta nueva entidad, que pretende unir a los dueños de buses y busetas afiliados a la empresa Sotrames, para que mediante esta representación legal y la confianza que les dieron en la asamblea general en la cual conformaron la mesa directiva.

Los mensajes de reconocimiento que les han llegado, los motivan, dijo Carlos Mario Pareja, representate legal de la entidad, a continuar con tesón la consolidación de la “Asociación de Propietarios de Vehículos de Servicio Público del Sur”.

Feliz Navidad, y Próspero 2015 para todos.

Vecinos desconsiderados en Alcalá Con ocasión de la ya tristemente célebre alborada decembrina en el Valle del Aburrá, y la aparente complacencia de algunas autoridades, vecinos de la calle 39B Sur con la carrera 47A del sector Alcalá, no solo mantuvieron durante toda la noche del treinta de noviembre y el amanecer del primero de diciembre, su equipo de sonido de gran potencia con sus bafles en la calle sonando a alto volumen, sino que también utilizaron voladores, tacos y toda clase de pólvora hasta el amanecer, sin ninguna consideración con las personas enfermas y de avanzada edad, como tampoco con quienes debían salir a trabajar y estudiar el día lunes primero de diciembre, mucho menos tubieron consideracion con las mascotas, que tanto se afectan por estos ruidos estridentes .

No nos oponemos a que la gente se divierta, y menos en estas épocas, pero sí pedimos que se tenga un poco de solidaridad y respeto por parte de los vecinos que hacen sus fiestas, como también más control por parte de la autoridades, a quienes les corresponde velar por la tranquilidad de la comunidad.

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Tomás,

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el pintor

Fiesta de jubilados

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ara Orfanny Hernández y Jorge Correa, padres de Tomás, un joven pintor envigadeño, es de gran satisfacción que un sinnúmero de personas recorran la primera exposición de pinturas de su hijo, y a la vez, escuchar al ritmo de la Orquesta Sinfónica de Envigado los elogiosos y comentarios sobre los óleos, lápices, carboncillos y acrílicos inspirados en rostros humanos, paisajes y animales, creados por Tomás.

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a muestra, fue inaugurada recientemente en el recinto del Concejo Municipal de Envigado y El Informativo, estuvo allí para conocer los pormenores de este joven envigadeño; Tomás acabó de cursar noveno grado en el Colegio la Salle, y sus días transcurren entre actividades escolares y la pintura, ya que decidió no volver a practicar

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Profesores particulares de tomás: Juan José Saldarriaga, Luis Guillermo Mejía Vallejo, Carlos Cano, Luis Felipe Carmona el fútbol, que era su deporte favorito.

Tomás afirma que la dedicación es el ingrediente principal para sobresalir en el arte de la pintura, además señala que terminado el bachillerato ingresará a una universidad a estudiar Artes Plásticas por ser la profesión que lo apasiona, pasión que se convirtió en su proyecto de vida empezando una tarde de vacaciones con su hermano Mateo y su primo Santiago, cuando los tres se sentaron a dibujar.

Emiliano Giraldo Gallego Presidente

La Asociación de Jubilados del Municipio de Envigado, participa a la comunidad de la tradicional Fiesta de Integración Navideña, que anualmente realiza para los asociados y sus familias. De esta manera se culmina la labor social, que como directivos llevan a cabo durante el año con los compañeros que prestaron sus servicios a la administración municipal.

Agradecen al alcalde Héctor Londoño Restrepo por su apoyo incondicional con esta tradición.

La celebración será en el auditorio Atardecer el día 20 de diciembre entre las 12.m y 5 de la tarde.

Un Felíz Año y prosperidad para todos .

El Pintor Tomás Correa Hernández, durante la inauguración de la exposición, en compañía del Presidente del Concejo, Bernardo Mora Calle.

Un buen año para

Talentos Envigado El 2014 ha sido el mejor año para el Club Talentos Envigado, ya que durante éste se obtuvieron dos títulos del torneo de fútbol más importante del Departamento de Antioquia. “Nos ganamos la Sub 13 “C” y la Sub 15 “B”, así mismo, ganamos con el Club Genios del Fútbol la Sub 15 “C”, para un total de tres títulos obtenidos durante este año” dice Jairo Álvarez, fundador del Club.

Los logros obtenidos por Talentos Envigado podrían ser mayores, teniendo en cuenta que al cierre de esta edición, aún faltaba la final del Torneo Infantil de Envigado, en el cual también podrían resultar campeones.

Las directivas del Club envían agradecimiento especial al INDER Envigado, al Envigado F.C. y a Marketing Personal, por apoyar esta institución que fomenta la práctica del fútbol sano entre la niñez y la juventud, finalizó Jairo Álvarez.

La Alcaldía Municipal de Envigado, a través de la Secretaría de Equidad de Género, puso en marcha el Programa de Seguridad Pública “A Bordo Mujeres Seguras”, el cual busca sensibilizar al personal administrativo, a los taxistas y a la comunidad en general, sobre los derechos de las mujeres y las buenas prácticas en equidad de género.

¿Sabías que?

Condolencias

la Ley 1257 de 2008, tiene por objeto la adopción de normas que permitan garantizar a todas las mujeres una vida libre de violencia, tanto en el ámbito público como en el privado.

El periódico El Informativo Aburrá Sur, lamenta el fallecimiento del señor Jaime Cuervo Arango, padre de la Secretaria de Educación del Municipio de Envigado, Sara Cristina Cuervo Jiménez, ocurrido el día martes 9 de diciembre; a ella y a toda su familia, nuestra voz de condolencia y solidaridad.

El día miércoles 17 de diciembre a las 7:30 p.m en la parroquia de Santa Rita de Casia, en la ciudad de Medellín, se ofreció una eucaristía en homenaje de admiración y gratitud a la matrona Luisa Montoya de Vanegas en el centenario de su natalicio; los oferentes fueron sus hijos Alfredo, Fray Rubén Darío, luz Elena, Marina, José Raúl, Álvaro, Carlos Mario, Germán, Hernando y sus respectivas familias. Su esposo Alfredo Vanegas y su hijo Francisco Javier, le hacen compañía al lado del Altísimo .

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Renacer,

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nuevo movimiento político

Braulio Espinosa M., una promesa Como envigadeño de nacimiento y residente del barrio Obrero hace 30 años, este trabajador social, desde joven viene realizando una importante labor por esta comunidad que posteriormente traslado ha otros sectores del municipio de Envigado. Este trabajo comunitario le permitió llegar al Concejo Municipal hace 7 años, y desde allí ha podido darse cuenta que la política partidista, cuando se asume con espíritu de servicio, contribuye al desarrollo de la ciudad; esta experiencia lo nutrió como ser humano e hizo que fuera su proyecto de vida.

Braulio Espinosa cuenta con una bonita familia paterna, de la cual ha recibido todo su apoyo, y su enlase con Érica Johana Sierra, su esposa, y sus hijos Sebastián y Sofía, consolidan su realizacion personal, que fue complementada con una sólida preparacion profesional, al hacerse abogado e ingeniero de sistemas en la Institución Universitaria de Envigado.

Este concejal envigadeño conserva los principios que lo han llevado a ser considerado un envigadeño ejemplar. De esta manera se dice ya, que la actual realidad política de Envigado, cuenta con una joven promesa, que ahora presta su nombre como precandidato a la Asamblea Departamental de Antioquia, a nombre del directorio liberal municipal, mediante un trabajo serio, responsable, organizado y de calidad humana, cualidades que los votantes de Envigado y del Aburrá Sur, deben tener en cuenta a la hora de sufragar el 25 de octubre del año 2015.

Hoy Braulio necesita del apoyo de los ciudadanos que reconocen en él, una de las jóvenes promesas de la política local. Para alcanzar estos objetivos, Espinosa va en dirección correcta, ya lo demostró en este paso por el Concejo del municipio, al ser considerado uno de los mejores corporados.

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Despierta interés, aun sin darse todavía su lanzamiento formal, la conformación del nuevo movimiento cívico que entrará a la carrera proselitista con el fin de obtener varias curules en el próximo Concejo de Envigado. La expectación por esta iniciativa de un grupo importante de líderes sociales que ya han incurrido en el ejercicio político y “se han hecho contar” (que además no están disfrutando de las mieles de la burocracia local), incluye a cinco integrantes que han obtenido más de 1.000 votos en pasados comicios municipales.

En ese mismo orden hay otros y otras que cuentan con liderazgo y votos que contribuirán a fortalecer esta lista a la cual se le presagia larga vida, pues sus miembros le apuestan a una propuesta diferente, innovadora, buscando con ello que no se repitan nefastas experiencias pasadas en las cuales, por falta de condiciones claras y previas a la elección, quien lograba un escaño a nombre de los movimientos cívicos luego desconocía su origen, soslayando que sólo con sus votos ni siquiera pasaría el umbral requerido; que para llegar al Concejo son necesarios los votos del grupo que integra la lista.

Este nuevo equipo quiere aprender de esas experiencias porque quienes lo forman son conscientes de que Envigado está urgido de nuevos liderazgos políticos. Para que eso se dé se requiere visión política futurista, porque no es lo mismo llegar a la administración pública representando sólo la votación individual, que hacerlo teniendo el peso político que da el respaldo de un grupo representativo. Solamente de esta manera se podría adquirir el derecho para aspirar a una Asamblea Departamental o a otras corporaciones.

Cuando se hace política por el sistema de bancadas –repetimos, no por nombres individuales- se puede pensar en construir el movimiento que requiere Envigado en el acontecer político de hoy.

De esta manera piensan varios integrantes que en las elecciones pasadas se presentaron como candidatos al Concejo y que ahora se reúnen para consolidar este nuevo movimiento, que tiene como nombre “Renacer Envigadeño”, ellos son: Amparo Bustamante, Adriana Peláez, Gloria Estella Ossa, Alejandra Jaramillo, María Sormerida Berrio Villegas, Guillermo León Estrada, Fabio León Villegas, John Fredy Loaiza Arteaga, Juan Carlos Palacio, Rodrigo Restrepo, Felipe Ledesma, Luis Fernando Ochoa, Julio César Atehortúa, Alejandro González y Conrado Suárez Vanegas.

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Reconocimiento a la

Familia Mesa Betancur

Jorge Mesa Ramírez, es considerado el Padre de la Justicia Social. Fue el primer mandatario local en crear los subsidios que han beneficiado a los desposeídos de la fortuna y a las familias de escasos recursos; por eso el reciente nombramiento de su hija Ana María en la dirección de Bienestar Social de la secretaría de este ramo, cuyo titular es Juan David Mesa Lopera, se constituye en un reconocimiento para esta tradicional familia por el aporte social a la comunidad envigadeña, siendo su principal vocero el exalcalde de este municipio y actual Representante a la Cámara, José Ignacio Mesa Betancur.

La Trabajadora Social de la Universidad Pontificia Bolivariana, Ana María Mesa Betancur, quien desde joven empezó como auxiliar administrativa de las Secretarías de Tránsito y de Hacienda, y después nombrada como titular de la Comisaría de Familia, dice sentirse orgullosa de su padre y de que, aun después de 16 años de su fallecimiento, muchos sectores de la sociedad lo recuerdan con agradecimiento y reconocimiento, por haber trazado las bases para el Envigado que hoy nos enorgullece. El Informativo fue testigo presencial de aquella época, cuando la Revista Semana en una publicación denominó al La reestructuración de la Secretaría de Bienestar Social Desarrollo Comunitario y Juventud, incluyó la Dirección de Bienestar Social, que ahora lidera Ana María Mesa Betancur, la cual tiene a cargo los siguientes programas: Niñez, Habitantes de la Calle, Programa de Familia, Víctimas y Familias en Acción, Adulto Mayor, Discapacidad.

Arrancó el año electoral

municipio como el Mónaco Colombiano.

Ana María Mesa Betancur dijo a El Informativo, que la familia ha sido fiel a los principios inculcados por su padre, la vocación de servicio que debían tener, y la sociedad ha dado testimonio de que así lo han cumplido. La recién nombrada Directora de la Secretaría de Bienestar Social, nuevo cargo incluido en la reforma administrativa, dice que con esta nueva posición regresa a donde empezó en su juventud, “el trabajo social por la comunidad fue lo que aprendimos de nuestro padre; yo fui la persona que entregó el primer cheque de Subsidio del Adulto Mayor, yo era la sardina del grupo, integrado por mi padre, la concejal Lilian Mejía de Ramírez, Mardonia Medina, Regina Salazar y el sacerdote Eugenio Villegas; éramos los encargados del recién creado Programa del Adulto Mayor”.

Ana María conserva en su oficina, la imgen de su padre.

Contrajeron matrimonio El sábado 15 de noviembre, en la hermosa Iglesia de Santa Bárbara, contrajeron matrimonio Natalia Porras Serna y John Eduard Guzmán.

La reunión social tuvo lugar en el salón de Banquetes Sueños de Luna. La nueva esposa es hija de Mario Porras Osorio, representante legal del periódico El Informativo Aburrá Sur, hace 10 años.

Familiares y amigos cercanos de la nueva pareja, compartieron la cena y la velada musical que alegraron la celebración de la boda.

En Banquetes Sueños de Luna, ubicado en la carrera 42 No. 33 B Sur 12, zona centro de Envigado, se realizan diferentes encuentros sociales y empresariales. Por su ubicación, comodidad y la acertada asesoría por parte de la administración, es uno de los sitios preferidos en la ciudad señorial. Informes: 276 1175 – Celular: 312218 29 32

Por Manuel Alberto Lema Fernández

Desde antes del 25 de octubre de 2014 empezó a agitarse el ambiente político en Colombia, y esta vez por causa de la elección de mandatarios departamentales y locales, así como de diputados y concejales. Había mucha expectativa de los actuales dignatarios regionales por las promesas de campaña del doctor Santos, sobre la ampliación de sus periodos constitucionales; de eso se ha hablado mucho pero nada se ha concretado.

Aun con este panorama, ya se vislumbran movimientos de muchos aspirantes a ejercer estas responsabilidades; las coaliciones no se dejarán esperar y muchos buscarán el que mejor se acomode a sus pretensiones políticas. De seguro observaremos uniones no muy santas, pero en política todo se puede esperar; lo que sí espera el pueblo elector es que los candidatos cumplan sus promesas y no salgan con un chorro de babas.

Sin embargo, para que esto ocurra, el mismo elector debe depositar su voto de una manera seria y objetiva, cualidades que hace mucho rato se perdieron al momento de elegir, pues son muchos los que se venden -como lo hizo Esaú (el personaje bíblico)- por un plato de lentejas.

La democracia colombiana está muy aporreada por culpa de personajes de una reputación nociva, quienes se comportan en sus cargos de forma inescrupulosa y sin respetar a sus electores.

Para sanear esta democracia, ojalá en este tiempo electoral la gente se tome su tiempo y realice un análisis de cada hoja de vida de aquellos que se postularán; de seguro que si lo hacen seriamente, será una de las grandes contribuciones del electorado colombiano a la paz que tanto necesitamos.

Ahora otra situación bien importante: el día que haya que elegir, que se haga masivamente, pues resulta que son algunos pocos los que votan y muchos los que reclaman atención del Estado en cualquier nivel, sea departamental o municipal.

Si la participación es numerosa, el clamor ciudadano será escuchado.

En Colombia no es obligatorio votar, pero sí es fundamental participar para consolidar un estado social de derecho, que le garantice a sus ciudadanos el pleno cumplimiento de sus derechos.

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Egresados del CEFIT

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Siguen mostrando altos índices de empleabilidad Dentro del balance de esta institución formativa se destaca también un nuevo programa, la ampliación de cobertura y la mejora constante de la infraestructura educativa. De nuevo, el CEFIT gana el año.

Hitos en cobertura ♣ El CEFIT alcanzó en 2014 la cifra de 1.469 personas matriculadas en programas técnicos laborales propios y 387 capacitadas gratuitamente en programas técnicos mediante el convenio CEFIT/SENA.

♣ Gracias al convenio celebrado con la Secretaría de Educación para la Cultura del Municipio de Envigado, 1.139 estudiantes de grado 10 y 11 fueron capacitados en Media Técnica.

♣ 77 estudiantes víctimas del conflicto armado en Colombia, ma-

triculados en programas técnicos, mediante el convenio CEFIT – Ministerio del Trabajo.

♣ 823 personas capacitadas en cursos de extensión mediante convenios con diferentes entidades públicas y privadas.

♣ En total, el CEFIT impactó durante 2014 a más de 3.900 personas mediante la oferta de sus programas de formación.

Uno de los principales aspectos a resaltar en la gestión del CEFIT es la labor social que desarrolla, la cual permite a los estudiantes de 12 programas técnicos certificados en normas de calidad, acceder a contratos de aprendizaje mediante los cuales perciben remuneración económica mientras cursan sus estudios en la institución, mejorando así el nivel de calidad de vida, no solo por la formación integral que recibe, sino además por la generación de mayores ingresos para sus familias.

De igual manera, es de destacar la empleabilidad de los egresados del CEFIT. Teniendo en cuenta la última encuesta de empleabilidad realizada a los egresados de la vigencia 2013, puede evidenciarse que solo el 26% de estos se encuentran desempleados, los demás tienen definida su situación laboral o no se encuentran buscando empleo.

Asimismo, y de acuerdo con información brindada por el coordinador de prácticas de este centro formativo, el buen nombre con el que hoy cuenta la institución entre el empresariado se ve respaldado por el gran desempeño de sus practicantes. Esto ha permitido que en la mayoría de programas técnicos se cuente con una alta demanda de practicantes; para algunos programas incluso existe lista de espera de practicantes, debido a que los empresarios solicitan más personal del que el CEFIT está en posibilidad de brindar.

Cabe resaltar que debido al buen desempeño alcanzado por los practicantes del CEFIT, de los estudiantes que realizaron sus prácticas durante el primer semestre de la presente vigencia, el 40% fueron vinculados laboralmente en las empresas donde realizaron dichas prácticas.

Algunas de las empresas que buscan a los practicantes del CEFIT son Peláez Hermanos, Restaurante Palo Grande, Casa Británica, Sushi Light, Restaurante Il Forno, Supermotos de Antioquia, Texaco Envigado, Club Campestre, Car Hyundai S.A., El Portal, Auteco S.A., Avianca,

AKT Motos, Koba Colombia S.A.S., Cadena, Degres S.A., Arrendamientos Ayurá, Deprisa S.A., Supermercados Boom, Transportes Saferbo, Movistar, Coltejer, Colegio Palermo San José, Clínica Noel, Colegio La Presentación Envigado, Ser Activo, Escuela de Ingeniería de Antioquia y el Inder Envigado.

Inversiones para mejorar El CEFIT invirtió en la adecuación de su infraestructura tecnológica, con miras a optimizar los procesos formativos y administrativos. Algunos frentes intervenidos

Este año, el CEFIT recibió mención honorífica en calidad por parte de la Asociación de Entidades de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (Asenof).

Mediante resolución 4807 de octubre 17 de 2014, la Secretaría de Educación para la Cultura del Municipio de Envigado aprobó el programa de Técnico Laboral en Auxiliar de Talento Humano, el cual se está ofertando en el CEFIT para el primer semestre de 2015.

Para mayores informes sobre los distintos procesos de inscripción, los interesados pueden acudir al PBX 4444 560 y a la página web CEFIT www.cefit.edu.co

fueron la dotación de aulas con televisores y equipos de cómputo de última generación, el montaje de sala con tabletas digitales para fomentar el uso de herramientas digitales y el trabajo colaborativo en la formación de los estudiantes; todos en la sede del barrio Mesa.

También se re-estructuró, amplió y certificó el cableado estructurado como plataforma clave para soportar nuevos recursos digitales, entre otros la Telefonía IP y otros servicios para optimizar la gestión de CEFIT a nivel general. Se amplió el ancho de banda de internet, pasando de 20 a 200 megas, beneficiando a toda la comunidad educativa. En la sede San Mateo se está reestructurando el cableado eléctrico, para dar cumplimiento a la norma internacional de seguridad Retie., razón por la cual el CEFIT recibió la certificación “Instalaciones eléctricas seguras y confiables”.

En el listado de inversiones hay que reseñar la adecuación y dotación del aula para el programa de Mesa y Bar, un espacio propio con equipos, enseres e implementos necesarios para su operación. Además se están remodelando las unidades sanitarias en el tercer piso, atendiendo a las solicitudes de los estudiantes, expresadas en la Encuesta de Satisfacción y procurando ofrecerles un ambiente sano y agradable.

Por último, se está en proceso de adquisición de vehículos automotores con tecnología de punta, para complementar la formación teórico–práctica de los estudiantes de Mecánica, Electricidad y Electrónica Automotriz, así como otros equipos de enseñanza para las aulas de mecánica automotriz y mecánica de motos. En términos generales, se mejoraron las condiciones de trabajo mediante la adquisición de muebles y enseres, equipos de seguridad industrial y salud ocupacional, que permiten mejorar las condiciones de ergonomía de estudiantes y personal administrativo y docente y disminuir las probabilidades de riegos de accidentes o enfermedades laborales

Dentro del convenio SENA-CEFIT, en 2015 se brindará formación gratuita en: Técnico en Mesa y Bar, Técnico en Venta de Productos y Servicios, Técnico en Seguridad Ocupacional, Técnico en Mantenimiento de Motocicletas y Técnico en Sistemas.

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En Envigado la educación de ca Sara Cristina Cuervo Jimenez Secretaria de Educación

Los estudiantes incorporan el inglés como segunda lengua.

Bajo la convicción de que la educación es el motor de las transformaciones sociales, desde el Plan de Desarrollo, Envigado una oportunidad para todos 2012-2015, se evidencia el fortalecimiento creciente de la inversión en la educación como línea medular y eje de la gestión pública en Envigado.

Los logros alcanzados son fruto de la eficiente aplicación de los recursos a la formación y el bienestar docente; la implementación del Currículo Municipal por Competencias; al mejoramiento de los ambientes de aprendizaje; la consolidación de las aulas digitales; la aplicación de las TIC en los procesos de aprendizaje; las estrategias de retención; la jornada escolar completa; sin dejar de lado que Envigado es el único municipio del país que cuenta con WiFi en todas las aulas de clase.

Envigado, calidad educativa respaldada en logros y resultados

La calidad educativa es actitud para el aprendizaje.

Envigado ganó el año en materia de calidad educativa y alcanzó con notables resultados su promoción hacia la excelencia, tal y como se desprende del informe del Departamento Nacional de Planeación sobre la Evaluación del Desempeño Integral de los Municipios, que reconoció a esta localidad como una de las 20 mejores del país en calidad educativa; a lo cual se suma la información presentada por el Ministerio de Educación y el ICFES, que entregaron los resultados de las Pruebas Saber 11°, en las cuales la Ciudad Señorial alcanzó el cuarto lugar en Colombia, entre 1.123 entes territoriales locales, y el segundo lugar en Antioquia.

Inicialmente, el Informe de Planeación Nacional le otorgó a Envigado una calificación de 100 puntos, que lo ubica en el rango de sobresaliente. Para la entidad del orden nacional, los resultados obtenidos miden la capacidad del municipio para lograr que un mayor número de alumnos obtenga los mejores resultados en las pruebas ICFES. De otra parte, los datos revelados por el ICFES presentan nuestro municipio con un resultado del 63%, igual que Tunja y Duitama que se ubicaron en el cuarto y quinto lugar, respectivamente. Este buen puntaje es coherente con lo que registran otras evaluaciones, de lo que se desprende que la constante en el sistema y el servicio educativo envigadeño es su nivel de alto desempeño en calidad.

Jornada completa para desarrollar la sensibilidad artística

Se evidencia también que las positivas cifras guardan relación con un histórico de buenos resultados, con lo cual el destacado lugar no es producto de un suceso fortuito, sino la consecuencia del trabajo estratégico y sostenido en el tiempo, para convertir a Envigado en un territorio propicio para la formación en el nivel de excelencia.

Envigado construye Plan Educativo Municipal para el bienestar y el desarrollo humano y social La Secretaría de Educación y Cultura de Envigado gestiona la construcción colectiva y participativa del Plan Educativo Municipal, con una metodología que permitirá escuchar e interactuar con todos los sectores y actores sociales del Sistema Educativo Municipal, empezando por la familia e involucrando las instituciones, los docentes, directivos-docentes, estudiantes, el sector productivo y la sociedad civil, en general.

Desde octubre, en el marco de un convenio interadministrativo con la Corporación Región, organización especializada en el diseño, ejecución y evaluación de este tipo de planes a partir de metodologías activas y participativas, inició la primera fase del proyecto, dirigida a la elaboración del “Diagnóstico de la Situación de la Educación en el Municipio”.

En las instituciones educativas las aulas digitales son una realidad.

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En esta fase se espera la activa participación de los ciudadanos, que serán

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alidad es una oportunidad para todos consultados y podrán expresar sus opiniones y anhelos sobre la educación envigadeña, diligenciando la encuesta de percepción disponible en www. envigado.edu.co.

El Plan Educativo Municipal-PEM, se construye con un sentido estratégico, creando las condiciones para el mejoramiento y cualificación de la educación a corto, mediano y largo plazo. Y reconoce la necesidad de articular todo el sistema educativo, desde la primera infancia hasta la educación superior, pasando por la educación básica y media.

La construcción participativa del PEM de Envigado se basa en un enfoque de derechos que implica el desarrollo de capacidades locales para la construcción de competencias y sensibilidades para una educación incluyente y respetuosa de la dignidad humana, el “bien- estar” y la felicidad de las personas.

El Currículo Municipal es por competencias La construcción del currículo municipal por competencias pretende desarrollar modelos que permitan mejorar la calidad educativa, buscando innovaciones para un mejor aprendizaje, que proponga los conocimientos y las prácticas más adecuadas para que los estudiantes se preparen y enfrenten las realidades cotidianas, tengan proyectos de vida y sean ciudadanos honestos, cultos y respetuosos.

El Currículo por competencias es una construcción colectiva.

El currículo municipal que se está implementando, favorece la enseñanza basada en competencias; la articulación de las áreas; suscita el aprendizaje colaborativo, la inclusión, el respeto por los ritmos de aprendizaje y el trabajo orientado hacia el fortalecimiento de inteligencias múltiples; promueve una evaluación consensuada, integral y una promoción conjunta basada en desempeños básicos.

Asimismo, el currículo integra las diferentes áreas obligatorias en 3 nodos: Nodo Científico, Nodo Formativo y Nodo Comunicativo. Adicionalmente, trabajará proyectos transversales obligatorios, entre ellos la educación ambiental, educación en derechos y estudios afrocolombianos.

En Jornada Escolar Completa Envigado es pionero y referente nacional

Restaurantes escolares para el bienestar, la retención y permanencia.

Desde el año 2013, se viene implementando de manera paulatina en las escuelas primarias y en la secundaria - donde la infraestructura educativa lo permite-. Actualmente, el 70% de las instituciones cuenta con la implementación de este programa, que se basa en jornadas escolares de 8 horas diarias, desde transición hasta quinto, afianzando las áreas de inglés, artística y educación física:

Área Grado Intensidad Inglés Transición – 1° - 2° 3 Horas, 3° - 4° - 5° 6 Horas Deportes Transición 2 Horas, 1° A 5° 3 Horas Artes Transición 1 Hora, 1° - 2° 5 Horas

3° - 4° - 5° 2 Horas La premisa fundamental es que los niños permanezcan más tiempo en el colegio en un ambiente sano y seguro, mejorando la segunda lengua, afianzando la creatividad y la confianza en sí mismos a través de la artística y adoptando hábitos de vida saludables mediante la educación física.

Esto ha creado la necesidad de aumentar el número de raciones para desayunos, refrigerios y almuerzos a los estudiantes con mayor grado de vulnerabilidad.

Plan educativo para el bienestar y el desarrollo.

Adicionalmente, la Secretaría ofrece transporte gratuito para todos los estudiantes y profesores en la zona rural; para la zona urbana se otorga un subsidio por parte de las empresas transportadoras y la Administración Municipal.

De igual forma, se realizó una dotación con microondas para los estudiantes que llevan el almuerzo; casilleros para comodidad de los estudiantes; mesas para comedor y se remodelaron y ampliaron los restaurantes escolares.

Para el año 2015, la Jornada Escolar Completa comenzará a implementarse en las Instituciones Educativas José Manuel Restrepo – JOMAR, Manuel Uribe Ángel – MUA, Normal Superior de Envigado, Palmas, El Salado y San Vicente de Paul. Adicionalmente, en cuanto se culmine la construcción de la Sede Leticia Arango de Avendaño, La Paz contará con este programa. En secundaria, los énfasis se realizarán en las áreas de inglés, matemáticas, lenguaje y ciencias naturales.

Nuevas tecnologías aplicadas para la calidad educativa.

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ganó el año Rector Juan Carlos Mejía Giraldo

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La Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora Arango, Institución de Educación Superior del municipio de Envigado, reconocida por su trayectoria e importantes aportes al Arte y la Cultura de nuestro país, a lo largo de sus quince (15) años de existencia, cuatro (4) de ellos con registros calificados para ofertar Programas Técnicos Profesionales y Tecnológicos en Música, Artes Visuales y Artes Escénicas.

La oferta de La Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora Arango, brinda a la comunidad y al país en general, una alternativa efectiva de formación a nivel superior desde el campo de las artes en sus ciclos técnico y tecnológico, constituyéndose de esa manera en una Institución pionera al vincular el concepto de prácticas artísticas, con las demandas del imaginario social y cultural.

El invaluable aporte a la vida de los ciudadanos de este municipio, se refleja en el crecimiento, desarrollo y número de estudiantes beneficiados no sólo con los programas de educación superior, sino también con los cursos y talleres de extensión que cuentan con una amplia oferta de alto contenido social, impactando la vida de los envigadeños, que encuentran en esta Institución su mejor opción para la formación en el campo de las artes.

En el año 2010 el Doctor Juan Carlos Mejía Giraldo, asume la rectoría,

calidad educativa

calidad en la gestión administrativa

• Posicionamiento Institucional en el Ámbito Académico: • Coherencia y Pertinencia Curricular:.

• Identidad de los Programas: • Fortalecimiento y fomento de la Investigación: • Disminución de la tasa de deserción: • Ampliación de la oferta Académica: • Establecimiento de Vínculos y Convenios • Incorporación de las Tic a los Procesos de Enseñanza- Aprendizaje: • Posicionamiento de los P.P.I. Proyecto Pedagógico Integrador, como proyecto transversal en la planeación académica • Fortalecimiento de la Infraestructura tecnológica necesaria para apoyar los procesos de enseñanza y aprendizaje apoyados por TIC.

La Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora Arango, garantiza el uso eficiente y transparente de los recursos financieros, optimizando su utilización en torno al cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional y generando espacios de comunicación y de encuentro que permiten que la información sobre la gestión y las responsabilidades asignadas estén en constante reflexión por parte de la comunidad educativa. Los logros más relevantes en este eje se asocian a las líneas de: • Gestión de Recursos: • Mecanismos de Rendición de cuentas a la Comunidad Académica: • G.E.F.I.E.S: Mejores Prácticas Financieras en las Instituciones Públicas de Educación Superior:.

• Implementación del Sistema de Gestión Integral: • Incorporación de TICS en los procesos administrativos.

quien de la mano de su equipo de trabajo definió como líneas estratégicas para el periodo de gestión (2011-2015), el fortalecimiento de la calidad académica, la calidad en la gestión administrativa, el desarrollo de los recursos físicos y humanos y el incremento en la proyección de productos y servicios.Durante su gestión, la Institución ha logrado un modelo de administración basado en un enfoque sistémico y por procesos, el fortalecimiento de su infraestructura física y tecnológica, así como la actualización de documentos maestros; además se surtieron dos procesos de autoevaluación de los programas profesionales con sus respectivos planes de mejoramiento que permiten la inserción en la ruta de mejoramiento continuo.

Para entrar un poco más en la gestión de los procesos institucionales, se retoman los logros más significativos en cada uno de los ejes estratégicos:

proyección de productos y servicios

gestión de recursos físicos y humanos

A través de la oferta de los productos culturales y servicio educativo en formación artística, la Escuela Superior Tecnológica Débora Arango, orienta sus esfuerzos a la generación de un impacto positivo sostenible en la comunidad académica y grupos de interés, fortaleciendo de igual forma sus relaciones y su reconocimiento en el entorno.

• Posicionamiento y Difusión de los grupos de proyección Institucional: • Establecimiento de alianzas estratégicas para la venta de servicios: • Consolidación de los programas de formación artística y cultural en las escuelas del municipio de Envigado.

• Fortalecimiento de los mecanismos de comunicación con los estudiantes y la comunidad en general.

Uno de los principales objetivos de la administración se orienta al cumplimiento de los fines misionales, garantizando una adecuada asignación y utilización de espacios, que faciliten, dinamicen y potencialicen el quehacer pedagógico, mejorando las condiciones en la prestación del servicio para los docentes y las condiciones estudiantiles para el alumnado.

• Diseño, desarrollo e implementación del plan de formación y capacitación: • Mejoramiento y dotación de la infraestructura física: • Mejoramiento y dotación de la infraestructura tecnología:

La gestión realizada durante el año 2014, conduce al logro de una de las metas más soñadas y anheladas por la comunidad educativa, plasmada en un principio institucional como lo es la nueva sede, para cuya construcción se ha destinado un alto porcentaje de recursos otorgados a la Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora Arango, mediante resolución 3690 del 17 de Octubre del 2014 del Ministerio de Hacienda.

Esto constituye un paso definitivo y contundente en el posicionamiento institucional y la proyección, no sólo en el ámbito local, sino también nacional.

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ofreciendo oportunidades de vida

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l Inder Envigado ha implementado de manera exitosa, la masificación del deporte, la recreación, la actividad física y la educación física, en las 13 zonas del municipio e instituciones educativas públicas, beneficiando a la primera infancia, la niñez, la juventud y los adultos mayores del Municipio, reflejando el compromiso de la administración y avanzando significativamente en los programas y proyectos en pro de la comunidad Envigadeña.

Durante el último periodo, la dirección del instituto ha liderado actividades que permiten la optimización de recursos físicos y humanos, buscando siempre el mejoramiento continuo de la entidad.

La actividad física ha sido un factor diferenciador, cada día cientos de Envigadeños visitan las diferentes placas para ejercitarse y aprovechar el tiempo libre, disminuyendo el sedentarismo y por ende el riesgo que éste genera para la salud de las comunidades.

El Deporte y la Recreación estuvieron presentes durante todo el año en las diferentes zonas del municipio. Aproximadamente 175.000 usuarios fueron atendidos en deporte, recreación, actividad física y educación física, a través del Inder Envigado durante el 2014, periodo, en el que la comunidad calificó como excelentes en calidad los servicios ofrecidos por el ente deportivo municipal, que ha trabajado por ofrecer a las personas de todas las edades una oportunidad para mejorar sus hábitos de vida.

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Informe de gestión 2014 La Mesa Directiva del Concejo Municipal de Envigado, en su actual vigencia 2014, estuvo conformada por los corporados, Bernardo Mora Calle, presidente; Efraín Echeverri Gil, vicepresidente primero; Jairo Santamaría Giraldo, vicepresidente segundo y María Piedad Díaz Montoya, secretaria general.

Fue un año complicado, como el mismo presidente lo define, pero a la vez reconoce que con gallardía y con honradez hacia los envigadeños, supieron atender y recibir todas las inquietudes y reclamos que se formularon por las decisiones que tuvo que tomar la administración municipal.

Para la mesa directiva del Concejo, es bien importante poder interactuar con la comunidad a través de este informe que hacemos al terminar este periodo, -enero - diciembre 2014-, con la seguridad que hicimos las cosas bien, quienes conocen mi manera de proceder, saben que en las ocasiones que he presidido la Corporación, lo he hecho con colegaje, con mis compañeros y sobre todo manejando el presupuesto que nos toca ejecutar con austeridad y mesura. Para mí fue estimulante que el médico Darío Carrasquilla en el momento de ser nombrado para reemplazarme en esta dignidad a partir del primero de enero de 2015, en prescencia del auditorio, pidiera un aplauso para destacar la manera acertada como actue durante esta presidencia.

Bernardo Mora Calle

“Los niños al Concejo” el evento más emblemático

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l Concejo Municipal de Envigado es la viva expresión democrática que el constituyente plasmó en la carta del 91, y como tal, la Mesa Directiva que dirigió esta corporación en el año 2014, actuó siempre con la decisión y el aporte de todos sus miembros, conllevando a un cabildo actuante y deliberante.

En el recinto, se realizaron durante el año, debates de control político, donde cada uno de los corporados escuchó y analizó de manera autónoma e imparcial, los informes de todas las dependencias de la administración municipal y sus entes descentralizados; los asistentes presenciaron sanas deliberaciones, donde se disgregó a conciencia el Plan de Desarrollo Municipal “Envigado una Oportunidad para todos”, alli se destacó lo bueno, lo justo, lo oportuno y se ahondó en puntos vitales que procuran que los envigadeños disfruten de las bondades que ofrece el gobierno local.

Cuando la comunidad lo exigió, la corporación abrió sus puertas para escuchar inquietudes frente a temas que los afectaban directamente, y no vaciló en crear comisiones que profundizaran e investigaran posibles soluciones o acuerdos que mitigaran el impacto que generan las decisiones tomadas en pro del bienestar común y del progreso de la ciudad. Siguiendo esos lineamientos y dando importancia a lo que expresa la ciudadanía, durante el año 2014 se aprobaron acuerdos de suma importancia, que nuestro alcalde deberá cumplir en su cuatrienio, todas encaminadas a hacer de Envigado el municipio de la Educación, de la Paz, de la seguridad, de la Igualdad, el municipio de las oportunidades.

Además, durante esta vigencia se dio continuidad al Sistema de Gestión Integral para los once procesos que componen el Sistema de Gestión de Calidad implementado, dirigiéndose al accionar de la corporación, a la obtención de la certificación otorgada por el Icontec en la norma ISO:9001 y en la Norma Técnica para la Gestión Pública.

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Envigadeños, consideramos que el programa que este Concejo pretendía desarrollar durante este 2014, lo ejecutamos con creces. Puedo compartirles que la entidad volvió a ser certificada por el ICONTEC ISO 9001 y el NTCGP 1000.

Una Feliz Navidad para todos y mucha prosperidad en el año venidero.

Bernardo Mora Calle Presidente

En diversas ocasiones la comunidad envigadeña participa de los diferentes eventos sociales programados por el Concejo Municipal; esta vez realizado en el pasaje de la Alcaldía.

Cabe resaltar los esfuerzos realizados para la restauración y conservación del Archivo Histórico del Concejo de Envigado, material invaluable y de trascendencia histórica, para concluir que de esta gestión nos quedan grandes expectativas, incluida la continuidad en el proceso por parte de la mesa entrante para la digitalización en la consulta de dichos documentos.

Este año, el Concejo convocó a los habitantes de la Ciudad Señorial a reunirse en torno a la participación, el deporte y la cultura, y enfocó sus esfuerzos en lograr espacios donde niños, jóvenes y adultos pudieron compartir y acercarse a la corporación que acoge a todos los envigadeños . “Los niños al Concejo” el evento más emblemático, fue uno de los más emotivos de toda su historia, donde los niños, el perdón y el profe Luis Fernando Montoya “El campeón de la Vida”, protagonizaron una verdadera lección de cómo lograr un País en Paz.

El alcalde Héctor Londoño R. y su esposa Beatriz Ochoa, el presidente del Concejo, Bernardo Mora C. y la secretaria general de la corporación María Piedad Diaz Montoya, en compañía de los concejalitos.

También los amantes del ajedrez tuvieron su espacio dentro de las actividades desarrolladas, y en las dos simultáneas realizadas en este año, se recibieron más de cien participantes entre niños y adultos, quienes gracias al Concejo y al apoyo del INDER, pudieron practicar su deporte favorito en compañía de los mayores exponentes del ajedrez en el municipio, el departamento y el país.

En la celebración de los 239 años del Municipio, el Concejo ofreció una jornada llena de actividades para fortalecer el sentido de pertenencia en la comunidad y para exaltar los valores que nos convierten en una sociedad tolerante y armónica.

Ahora se cierra un año de labores, y la mesa directiva del Concejo 2014 y Bernardo Mora, Efraín Echeverry, Jairo Santamaría y María Piedad Díaz, quieren agradecer a la comunidad envigadeña por depositar su confianza en la corporación y en cada uno de sus miembros.

Mesa directiva año 2015 Médico Darío Carrasquilla Muñoz, presidente; Jorge Correa Betancur, vicepresidente primero; Victor Hugo Giraldo Rios, vicepresidente segundo; María Piedad Díaz Montoya, secretaria general.

Desea a todos sus clientes una Feliz Navidad y un próspero año 2015

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Envicárnicos, buen balance

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nvicárnicos es una empresa industrial y comercial, propiedad del Municipio de Envigado, cuyo objeto social es el desarrollo de actividades industriales y comerciales en el sector cárnico, especialmente de productos bovinos y porcinos.

“La planta tiene un proceso histórico en el área metropolitana frente al suministro de carnes de excelente calidad para el consumo humano, al igual que la rentabilidad social por la generación de empleo”, dice el recientemente nombrado Gerente, zoo-

Hernando Vanegas Montoya Grente de Envicarnicos

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tecnista Hernando Vanegas Montoya, quien dijo que para el desarrollo de sus actividades cuenta con el apoyo del alcalde Héctor Londoño Restrepo y el del Concejo Municipal.

El funcionario, quien es miembro del Comité de Convivencia Laboral del Municipio de Envigado, se ha desempeñado como funcionario de las Secretarías de Bienestar Social y Desarrollo Comunitario, Desarrollo Económico, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, no duda en resaltar las fortalezas y oportunidades con que hoy cuenta la empresa, y se muestra confiado en el equipo de trabajo que lo acompaña; señala que este es un buen momento para la empresa y beneficia a la calificada clientela del sector cárnico y de los mismos empleados.

Calidad por excelencia y responsabilidad social, son nuestro compromiso para alcanzar el propósito social, sanitario y ambiental, en el manejo de los subproductos generados en la planta, a través de operadores que presentaron ofertas, acordes con la dinámica comercial y conscientes de las necesidades intrínsecas de la empresa y sus líneas de productos.

Hernando Vanegas Montoya, Gerente General de Envicárnicos y su equipo de trabajo, desean una feliz Navidad y un venturoso año 2015 lleno de prosperidad para la ciudadanía envigadeña.

Antonio Palacio

2015

La familia Pintuley desea a todos una Felíz Navidad y

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En esta fiesta celebramos el nacimiento del niño Dios, la navidad llega para traernos tranquilidad, felicidad y amor; mi deseo es que en esta época tengan la mejor de las navidades y que entren en reflexion para que entre todos podamos construir un mundo mejor, igualmente, que sea el comienzo de una vida diferente para todos nosotros, una vida donde le demos más valor al amor, que a las cosas materiales.

Que tengan una Feliz Fiesta de Navidad.

Alfonso María Valencia Duque - Concejal de Itagüí

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Municipios unidos Por la equidad La Secretaría de Equidad de Género del municipio de Envigado, viene liderando la mesa de trabajo “Municipios Unidos por la Equidad desde su creación el 26 de septiembre de 2013, éste espacio nace en cumplimiento al Plan de Desarrollo Municipal 2012 - 2015 “Envigado una opor tunidad para todos”.

En concreto, la iniciativa for talece la par ticipación de Envigado en procesos regionales para la implementación de acciones positivas, desarrollando una red de trabajo entre las mujeres urbanas y rurales de los 10 municipios del Valle de Aburrá que la conforman (Barbosa, Bello, Caldas, Copacabana, Envigado, La Estrella, Girardota, Itagüí, Medellín y Sabaneta), es de resaltar el apoyo que ha brindado Alta Consejería Presidencial para la mujer y el acompañamiento permanente de la Secretaría de Equidad de Género para las Mujeres de la Gobernación de Antioquia.

Justo es decir que estos encuentros, han permitido a Secretarias, Subsecretarias y lideresas de Programas que trabajan por las mujeres; como a representantes de Consejos Consultivos, Concejalas e integrantes del Movimiento Social de Mujeres del Valle de Aburrá, identificar las for talezas, logros, opor tunidades, debilidades y retos de trabajo frente al desarrollo de la institucionalidad en Equidad de Género. Por otra par te, el diagnóstico par ticipativo ha dejado en evidencia la falta de conciencia, conocimiento y formación en los temas de derechos humanos de las mujeres, prevención y erradicación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres, el poco empoderamiento femenino para el liderazgo, la poca autonomía y baja autoestima de las mujeres, la débil asociatividad, la ausencia de la promoción en masculinidades para la vida y relevo generacional sensible al género desde un enfoque diferencial; ésta descripción sería incompleta si no se puntualiza que la mayoría de municipios no cuentan con presupuesto suficiente para trabajar por la igualdad de género y el desarrollo institucional, una vez

Florence Thomas que la mayoría, sólo cuentan con programas institucionales para la mujer.

Se destaca la constancia y permanencia de las representantes de cada municipio durante las ocho mesas de trabajo, al igual que su disposición a la hora de compar tir experiencias, sería prudente resaltar las de Medellín con la construcción de empresas sociales de mujeres, “Mujeres Autónomas por la Vida y la Equidad” y sus logros en Seguridad Pública para mujeres, como el ejemplarizante avance de Envigado, frente al desarrollo institucional y planeación de metas estratégicas a largo plazo con el diseño y formulación del Plan Decenal de Equidad de Género 2012 - 2022.

Volvamos la mirada para hacer notar que el trabajo en red, desarrollado por las integrantes de la mesa Municipios Unidos por la Equidad, par te de una serie de compromisos frente a los lineamientos del Conpes 161 de 2013,

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es decir, se fundamenta en el trabajo transversal por el derecho a una vida libre de violencia, la transformación cultural y enfoque de género en los PEI (Proyectos Educativos Institucionales), la salud, los derechos sexuales y reproductivos, la ar ticulación de iniciativas económicas de las mujeres a la vocación económica de la subregión, la par ticipación de las mujeres en escenarios de poder y el desarrollo de la Institucionalidad. Puede afirmarse, que para el alcance de metas la Gobernación de Antioquia apor ta el Plan de Igualdad de Opor tunidades y el Observatorio de Asuntos de Género, ya que estos contienen información para la formulación de proyectos y programas.

De acuerdo con todo lo anterior, la mesa de trabajo “Municipios Unidos por la Equidad“ liderada por la Secretaria de Equidad de Género de Envigado, con el fin de generar conciencia sobre la impor tancia del desarrollo y el for talecimiento institucional para las mujeres, el pasado 13 de noviembre cerró la vigencia 2014 con una jornada académica, donde par ticiparon las conferencistas Roció Pineda García y Florence Thomas, quienes con sus ponencias: Institucionalidad de Género, un imperativo democrático y Génesis de la situación actual de los derechos de las Mujeres, respectivamente, generaron debate y conversación con las asistentes, escuchando sus reflexiones sobre la impor tancia del for talecimiento a la institucionalidad para la equidad de género como acción afirmativa para cerrar las brechas de discriminación que prevalecen en nuestra región.

El Fondo de empleados, ganó el año

La toma se hizo en el momento de llegar los kid estudiantil a las oficinas del fondo; la mercancía es recibida a satisfacción del gerente Bernardo Gutiérrez Despierta un creciente respaldo entre los asociados, la gestión de la actual Junta Directiva del Fondo de Empleados del Municipio de Envigado; se resalta la labor social que desarrolla la entidad por el bienestar de los asociados y sus familias; así mismo genera sentido de pertenecía por el fondo la aplicación de algunos créditos en condiciones excepcionales, con el fin de resolver conflictos económicos de los asociados cabeza de familia, que no tienen posibilidad en la banca ordinaria, como también han decidido jugársela, siendo garantes en créditos de vivienda para acceder a los beneficios del municipio.

En este 2014, el Fondo se ha caracterizado por cumplir sus objetivos misionales y convertirse en una extensión de los Oficina de Talento Humano del Municipio y sus entes descentralizados, organizando actividades deportivas y recreativas, donde los beneficiados son los asociados y su grupo familiar. El servicio del crédito, con el cual se han solucionado necesidades, con unos intereses bajos

y un plazo asequible, ha sido recibido con gratitud. Así mismo, durante la firma de los convenios con los diferentes proveedores se ha acordado que los descuentos fijados se trasladen directamente al asociado.

La consolidación del Fondo de Empleados, se ha dado durante las dos últimas administraciones, lo que ha permitido generar confianza entre los funcionarios de las diferentes entidades oficiales del municipio y sus entes descentralizados, que son los actuales asociados que apoyan la gestión de la Junta Directiva que preside, Hernando de Jesús Vanegas Montoya y la gerencia del Director Administrativo y financiero del Inder de Envigado, Bernardo Gutiérrez Muñoz, quienes tienen proyectado construir en la actual propiedad adquirida recientemente en el Barrio el Dorado, un edificio de 7 pisos, que les permitiría trasladar allí las oficinas y complementar una serie de servicios para los asociados, así mismo entregar algúnas áreas en arrendamiento.

Junta directiva

Sus miembros están adscritos a la

Administración Municipal Hernando de Jesús Vanegas Montoya Presidente José Luis Cadavid Restrepo Tesorero Diego Fernando Echavarría Giraldo Secretario José Leonardo Zapata Vergara Vocal

Suplentes:

Juan Carlos Suárez Hoyos Luz Stella Arcila Otálvaro Duván Álvarez Grisales Ramón Alfonso Villegas Jiménez Carlos Wilson Sierra Molina

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Inf rmativ Nuestros sueños dejan de ser fugaces y se hacen realidad cuando proyectamos la energía del amor con la luz que emana desde nuestro corazón.

Es mi deseo a través de este cuento poder contribuir para que quienes lo lean persistan en sus sueños hasta alcanzarlos.

Beatriz Patiño M. Terapeuta Holística (+57)-3113979780 - beatrizpatino@osammagico.comwww.osammagico.com

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z a g u F a l l La Estre

Cuento de Navidad

Después de culminar mi proceso de sanación comprendí que el común de los milagros es la fe que depositamos en un propósito, sin importar la herramienta que utilicemos.

Así como Daniel también podemos darle fuerza cada día al titilar de nuestros sueños hasta que se hagan realidad.

Quiero dedicar este cuento a todas las personas que alimentan sus sueños día a día, a mis padres, hermanos y especialmente a mis hijas Karen y Laura que son mi inspiración constante en cada etapa de mi vida.

Gratitud con todo mi amor a los seres que proyectaron su luz, para que este cuento que ha titilado en mi corazón por tantos años hoy sea claridad y a Valentina Rodriguez por las ilustraciones.

En las afueras de un lejano pueblo había un pequeño orfanato, en el que vivían varios niños, entre ellos, Daniel de tan sólo cinco años. Los niños esperaban con gran anhelo la navidad, ya que todo abundaba gracias a la generosidad de un señor que donaba lo necesario para que ellos pasaran una bella época, a pesar de las adversidades que tenían.

Daniel, poco comprendía el significado de la navidad, él sólo deseaba un regalo,: tener un hogar como los que a veces veía en la pequeña televisión del albergue.

El invierno, ésta vez, era más fuerte y todo se estaba cubriendo de una densa niebla, incluyendo la pequeña fuente de ángeles que había en el centro del patio, desde la cual miraba cómo sus compañeros elaboraban la decoración para colocar en todo el lugar. Al día siguiente, en una de las clases, Daniel escuchó la historia de una estrella que iluminó el camino de tres hombres llamados Reyes Magos, quienes la siguieron y así llegaron a un humilde hogar, en donde había nacido un pequeño llamado Jesús. Todo el día el niño pensó en lo que había escuchado y cada vez fueron más los minutos que ocupaban su mente imaginando cómo podría encontrar una estrella que, al igual que a los tres reyes, lo llevara por fin al hogar que tanto anhelaba; por eso, cada noche en sus oraciones pedía con gran fervor que le fuera posible dicho milagro.

A comienzos de diciembre aprovechando la oscuridad de la noche y la complicidad de sus compañeros, Daniel se escapa para salir a caminar por el sendero que llevaba a un pequeño lago, donde solía pasar horas mirando los peces, él nunca había ido a aquel lugar en la noche. Debido al mal tiempo que reinaba todo parecía más oscuro y por un momento sintió miedo, pero al ver reflejado en el centro del lago una pequeña luz, su corazón latió con fuerza y lo embargó una sensación que nunca antes había sentido. Corrió, pero al llegar a la orilla del lago se paró al ver que la pequeña luz no estaba, esperó un rato más a ver si volvía, pero fue en vano, ésta no regresó; en voz baja repetía una y otra vez: se fue, mi estrella se fue. Daniel sintió correr lágrimas por su angelical rostro, volveré mañana, dijo mirando el centro del lago.

Desde entonces esperaba con mucho anhelo que llegara la noche, no faltó en ese lugar por varios días gracias a la colaboración de todos sus amigos, pero sentía una frustración mayor cada vez que volvía a su albergue sin haber podido encontrar la estrella fugaz.

El día antes de navidad, Daniel amaneció enfermo y hubo que llevarlo al humilde hospital del pueblo. A pesar de su mal estado, en el recorrido hasta el médico, se puso a mirar la decoración que había en las calles, las luces lo hacían pensar en el destello que vio días atrás en el centro del lago. Al ingresar a la sala de espera, vió un gran árbol lleno de brillo y se sorprendió al ver en la punta de éste una estrella que titilaba de forma muy especial.

El médico era un hombre de unos 70 años, con una enorme barba blanca, su voz era fuerte pero con un tono suave y tierno. El niño, sorprendido, fijó su mirada en los ojos del médico, que eran de color azul parecido al fondo del lago que tanto visitaba; el médico observando la expresión de Daniel le preguntó: ¿Hay algo en mi rostro que te inquieta?, no señor, le respondió el niño. Perdone, es que sus ojos me

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recuerdan un lugar al que voy a diario a esperar la estrella que me llevará a mi hogar. El doctor sonrío y un poco intrigado le dijo, ¿puedes contarme lo de la estrella?.

Daniel recobró un poco su estado de ánimo y mientras éste lo examinaba comenzó a contarle los días que pasaba en el albergue junto a sus compañeros. Le dijo que diciembre era un gran mes para ellos, porque en estos días todo abundaba debido a las donaciones que enviaba un señor que no conocían, pero que era muy bueno ya que gracias a él pasaban una linda época y esto hacía que fuera el mejor mes del año; el médico lo interrumpió. Daniel, cuéntame sobre tu estrella. El niño fijó su mirada en la gran ventana que había en el consultorio y dijo: doctor, muchos niños del albergue salen y no vuelven, cuando preguntamos donde están nos dicen que ellos encontraron un nuevo hogar y que ya no volverán. Un día escuché lo de los tres señores que eran magos y siguieron una estrella que brillaba en el cielo, hasta que llegaron a un hogar donde vivía el niño Jesús, yo ya encontré una en el lago, pero se me fue y no pude seguirla, la estrella se parece a la que tiene el árbol que hay en la entrada.

El doctor escuchó muy detenidamente el relato de Daniel, su voz angelical le llegaba al fondo de su alma, pues le recordaba a su pequeño hijo que había perdido hacía muchos años. Después de examinarlo consideró que en las condiciones que se encontraba no era conveniente llevarlo al albergue y así se lo hizo saber a la persona que lo esperaba, al escuchar Daniel estas palabras se incorporó y dijo: ¡Si no voy al lago mi estrella se irá y jamás tendré un hogar!.

El doctor vio la angustia del pequeño y pensó ¿como podré compensar su dolor y que puedo hacer para que se haga realidad su sueño?.

Ya veo que para él no es suficiente un mes de abundancia, me he preocupado por lo material, ¿Cómo puedo llenar el corazón de este pequeño?. Daniel, desde mi casa se ve el lago, creo que puedes pasar la noche allí y mirar desde una ventana. Si tu estrella aparece me dices y yo te llevaré hasta ella. Daniel aceptó muy complacido la invitación del médico.

Este vivía en una gran mansión, que en otros tiempos compartió con su familia conformada por su hijo David, su esposa Carmen y algunos criados que velaban por el bienestar de todos. Ahora sólo estaba él y dos criados que eran suficientes para el cuidado de la casa, ya que desde hace muchos años sólo se ocupaban tres habitaciones. Al llegar, Daniel se sorprendió de su tamaño, era mucho más grande que el lugar donde vivía. - ¿Te gusta?, preguntó el médico.

– Si señor, contesto Daniel. – Sabes? hoy compartiremos la misma alcoba. – No se preocupe, yo duermo con varios niños y eso no me molesta, respondió Daniel.La mujer que se encargaba de la cocina cargó a Daniel hasta el cuarto del doctor, lo acomodó en una gran cama con mantas suaves y calurosas, que reconfortaron mucho al pequeño. Más tarde, después de recibir alimento, llegó el médico y se sentó al borde de la cama y le dijo a Daniel: sabes, hace muchos años que no hay en esta casa un niño y esto me ha traído recuerdos que quiero compartir contigo. Ven, te llevaré a la habitación donde tengo oculta más de la mitad de mi vida.

Subieron a un pequeño ático que había en la casa, cuando abrieron la puerta, ésta hizo un gran ruido, era de esperar-

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se, ya que este lugar llevaba cerrado más de 30 años.

El doctor encendió la luz y todo estaba cubierto con sábanas que, por el paso del tiempo ya estaban muy deterioradas. El médico se paró junto a la ventana, miró a lo lejos y vió que algo brillaba en el pequeño lago que había junto al albergue, fue entonces cuando dedujo que esa era la luz que había visto Daniel días atrás. Daniel, ¿qué día viste tu estrella?. - Creo que hace 15 días señor. El médico recordó que 15 días atrás había subido con una linterna encendida con la intención de entrar a este lugar y no pudo, ya que los recuerdos lo ahogaban; fue entonces cuando se paró en la ventana para tomar un poco de aire y proyectó la luz de la linterna hacia la parte exterior de la casa; volvió su rostro sobre Daniel y pensó: tu estrella fue la luz de la linterna desde el ático.

Con Daniel junto a él tuvo suficiente valor para observar todo lo que allí tenía, le contó sobre su pequeño hijo muerto, le narró sobre el accidente en el que su esposa también había fallecido por falta de unos adecuados primeros auxilios.

Desde aquel día, dediqué mi vida a la medicina y al cuidado de los demás. Sus palabras cambiaron de tono, -debes descansar, para que tu recuperación sea pronto.

En el cuarto, Daniel le preguntó si podía permanecer un rato mirando por la ventana para observar si la estrella aparecía;¡Claro mi niño.! Daniel esperó un largo rato, pero su estrella no llegó.

Al día siguiente llevaron a Daniel al albergue, los otros niños se alegraron mucho cuando éste llegó; el doctor miró con detenimiento y pudo apreciar que este lugar carecía de un buen mantenimiento, aunque estaba limpio y se sentía un calor humano sin igual, (se escuchaban risas y todo estaba lleno de felicidad), pasó por su mente la enorme casa en la cual vivía con tan sólo dos sirvientes, pasó por su mente un sin número de interrogantes y también pensó en las necesidades que debían pasar la mayor parte del año. Sintió nostalgia y pudo comprender lo lindo e importante que era el afecto de seres limpios y honestos de corazón. En el humilde árbol pudo ver una enorme carta con dibujos infantiles y en la parte inferior un escrito, que leyó con detenimiento, y que decía: Niño Jesús gracias por otro mes más, cuida por muchos años a la persona que por ésta época tanto bienestar nos da. El doctor no se pudo sostener en pie y dejó caer su cuerpo en un sillón que afortunadamente había junto al árbol. Un ruido extraño lo hizo reaccionar, miró a su lado y vio a Daniel tratando de colocar una estrella en la punta del árbol, el niño al ver que éste lo observaba le dijo: Señor tan sólo la tome prestada, la encontré en su casa. Como no debo

salir esta noche al lago quiero mirar una, aunque no sea de verdad. Diciendo esto se alejó para su cuarto.

El médico le pidió a los niños que lo acompañaran a su casa, que como ya estaba viejo necesitaba de la ayuda de ellos para poder armar y decorar su árbol. Veo que son expertos en esto, les dijo. Todos armaron una algarabía que nunca antes se había escuchado en el albergue.

Al llegar, quedaron atónitos, ¡Que casa tan grande! -se decían entre ellos, ¡Qué hermosa!. No sabían que hacer.

Sólo pudieron salir de su asombro cuando el médico les dijo: antes de comenzar nuestra labor quiero que cada uno de ustedes escoja el lugar donde desea pasar la noche, corrían como locos, sus risas le devolvieron a esta enorme mansión el calor que tan sólo los niños pueden generar. Una hora más tarde el gran salón parecía preparado para un banquete, y es que en realidad era una gran fiesta; este 24 de diciembre sería, en muchos años, el mejor para ellos y para la persona que los tenía como invitados especiales; pronto llegó la noche y por tanta felicidad no recordaron a Daniel que se había quedado en el albergue. ¿Como es posible que lo haya olvidado?, se recriminaba el médico, corrió en busca de él y no lo encontró, lo buscó en cada rincón gritando su nombre pero Daniel no contestó. Recordó el lago y corrió hasta este lugar, evidentemente el niño estaba allí recostado cerca de la orilla, con una expresión de felicidad que era imposible describir. El doctor lo levantó con cuidado y pudo comprobar que su estado era muy delicado, con gran dolor comprendió que Daniel no sobreviviría, lo recostó en su regazo y cerró sus ojos con fuerza para que el niño no viera las lágrimas que empezaban a llenar sus ojos.

Daniel miró su cara y con una voz apenas escuchable, pero tan clara como el trinar de los pájaros que llegaban cada mañana hasta el jardín del patio, y con un movimiento lento, le señaló al médico el lago y dijo: mire, cuantas estrellas han venido por mi, ellas me llevarán al hogar que quiero.

El doctor miró el lago y lentamente dirigió su mirada hasta el lugar donde se encontraba su casa, ya que sabía que las luces que Daniel veía, eran las luces de las habitaciones que habían encendido sus compañeros. A pesar del dolor que sentía no quería interrumpir su sueño. Duerme pequeño, cierra tus ojos y sigue tus estrellas, ellas te llevarán al mejor hogar que puedas encontrar, en él sólo pueden habitar seres como tú; ese hogar es el que todos soñamos poder habitar un día, ese grandioso lugar se llama cielo. Desde allí mira a tus compañeros, que gracias a tí a partir de hoy tendrán un lugar más adecuado para vivir, y en el que desde ya será navidad todo el año.

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Espacio para armonizar tu mente, cuerpo y espíritu

Sanación Legado Divino Esta experiencia es un camino que nos permite unifican al ser único que somos. Mente. Cuerpo y Espíritu equilibrados nos permiten restablecer la conexión con nuestra Esencia Divina y la Energía Universal, es apropiada cuando una persona siente que necesita sanar a nivel físico, emocional, espiritual, o simplemente porque quiere equilibrio y armonía en su vida.

A nivel físico: Reacomodo de huesos, músculos y tendones. Desaparecen o disminuyen síntomas de múltiples enfermedades.

A nivel emocional: Se calman angustias y depresiones. Se recupera la alegría de vivir logrando así mayor comprensión de uno mismo y los demás. Disminuye la ira, la incomprensión y la intolerancia.

A nivel espiritual: Se clarifica la misión en la vida. Se comprende mejor el “qué hago aquí” o “para qué estoy aquí”.

La misión de Terapeuta Holística nació después de culminar mi proceso de sanación a finales del 2010.

En el año 2006 comenzó a agudizarse en mi cuerpo un dolor producido por una artrosis en la parte lumbar, sumándose un descontrol en mi presión arterial y en mi sistema renal.

Dichas descompensaciones no me permitían poder disfrutar de una salud estable. Decidí entonces que debían concluir en mi etapa evolutiva esas experiencias de dolor.

Tener armonía a nivel mental, espiritual, físico y emocional son un legado dado por nuestro creador.

Compartiendo mi testimonio de auto sanación, el testimonio de centenares de seres y diferentes conocimientos en Reiki, Actitud Positiva, PNL Los Sueños son el principio de la Realidad, Maestría en Inteligencia Espiritual para la Salud, Comunicación Angelical, Renacer, Empoderamiento, Sanación Reconectiva® y Reconexión®, entre otros; me permiten guiarte para que vivas una experiencia de Sanación Legado Divino

Beatriz Patiño M. Terapeuta Holística Carrera 24E No. 40Sur-36 (Diagonal Iglesia Santiago Apóstol) Barrio el Socorro – Envigado Fijo: (57) (4) 2709274 / Móvil: (57) 3113979780 Correo: beatrizpatino@osammagico.com / Facebook: osammágico http:// www.osammagico.com Horarios: De lunes a viernes de 4:00 p.m. a 7:00 p.m. y Sábados de 8:00 am a 3:00 pm Valor de la inversión $50.000

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se consolida

Amada Quevedo, fundadora del Instituto Técnico Shaddai Colombia y Panamá (ITSS) , recibiendo el reconocimineto a los mejores en educación , otorgado por la ministra de educación, doctora María Fernanda Campo en la ciudad de Bogotá.

“La cosmetología y la estética, buscan el bienestar de las personas”, esta definición es frecuente en labios de Amada Quevedo Padilla, y la complementa con esta premisa: “la verdadera belleza nace del interior de la persona, cuando se tiene como principio cultivar el ser”; así piensa la señora Quevedo, quién en el año 2003, después de 22 años de experiencia en el ramo estético, fundó Shaddai, institución consolidada en Envigado y que está próxima a alcanzar la meta de ser una Institución Educativa para el Trabajo y el Desarrollo Humano, sólida y pionera en la formación técnica laboral por competencias, bajo estándares de calidad, con egresados capaces de desempeñarse laboralmente y ser competitivos a nivel nacional.

Esta institución líder en nuestro medio, ha edificado sus bases desde el significado divino de Shaddai “Dios todopoderoso, el que suple las necesidades de su pueblo”. Este postulado y solventes conocimientos en la importancia de la cosmetología y la estética en la economía mundial, han acompañado a la fundadora durante más de tres décadas; “cada vez, los seres humanos quieren estar bien para trasmitir bienestar, pues no se puede dar lo que no se tiene” dice Quevedo.

Es así, que los alumnos que se matriculan allí, saben que serán preparados como profesionales íntegros y competentes para desempeñarse en el ámbito laboral; de estos logros dan fe las 15 promociones que han salido al mercado laboral, de una institución que cuenta con las certificaciones NTC 5555 y 5581, el ICONTEC 9001, y la IQNet de orden internacional, avalado por el Ministerio de Educación Nacional.

La profesional en cosmetología no ahorra agradecimientos, para manifestar que el éxito de su institución ha tenido el aporte de las autoridades administrativas de este municipio en los últimos años, especialmente de parte del señor Alcalde Héctor Londoño Restrepo, la Secretaria de Educación, Sara Cecilia Cuervo Jiménez y el Concejal Braulio Espinosa Márquez, quienes con respectivos comunicados le han expresado reconocimientos por los resultados obtenidos. Desde ahí la profesional menciona otro de sus fundamentos: “Primero creí en Dios y luego creí en Envigado y sus autoridades”.

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¿Cómo se proyecta?

Visionamos el posicionamiento del Instituto Técnico Shaddai en nuevos mercados a nivel nacional en ciudades como Santa Martha, Rionegro, y Medellín, e internacional en países como Costa Rica y Ecuador.

Es de resaltar que empresarios internacionales, por ejemplo de Dubai, han realizado contacto con las directivas de la institución para llevar la marca Shaddai a sus países de origen a través del modelo de franquicia.

Además para el año 2015, se está tramitando la aprobación de tres nuevos programas: • Técnico en peluquería • Técnico en cuidado de manos y pies • Técnico en maquillaje profesional.

Transversal 35C sur No. 33 - 99 Envigado - PBX: 333 0567 www.institutoshaddai.edu.co

En el año 2012, Shaddai en alianza con la Secretaría de Equidad de Género, dirigida por la abogada Paula Andrea Taborda, inició la formación de técnicas en Cosmetología Estética Integral, logrando a la fecha sacar dos promociones.

Claudia Londoño, Directora Académica del Instituto Técnico Shaddai Colombia, recibiendo la certificación del ICONTEC en las normas de calidad ISO 9001: NTC 5555 y 5581

La directora En la selección del personal administrativo, Shaddai también ha dado importantes pasos. La fonoaudióloga, y especialista en administración educativa, Claudia Silvia Londoño Arellano, llegó hace 11 años a dirigir la institución, gestión que de manera generosa es reconocida por la señora Amada, su fundadora, porque durante esta larga década se ha logrado las certificaciones de calidad ISO 9001 - NTC5555 - NTC5581. Además En el año 2013, se obtuvo el reconocimiento a

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los mejores en Calidad Educativa por parte del Ministerio de Educación Nacional, y se logró la creación y el diseño curricular del Instituto Técnico Superior Shaddai en Panamá. También con la Secretaria de Educación de Envigado, se estableció en el 2012, el primer convenio para formar en media técnica, éste consiste en una aporte del 50% a cada alumno del valor de los estudios por parte de esta dependencia oficial, el otro 50% lo asume Shaddai.