Apple lanzó iOS 16.4 con nuevos emoji novedades

En Llamadas Y Funciones De Accesibilidad

Una semana de reconocimientos para El Informador

En las últimas dos semanas el arduo trabajo de más de 14 años de servicio a la comunidad Latina en el LowCountry fue reconocido a El Informador Newspaper. Me siento muy contento de compartir estos reconocimientos con todos nuestros lectores. Dos premios otorgados por diferentes organizaciones locales reconocieron el liderazgo de nuestro periódico.

Por su parte, y en el marco de la Small Business Expo, también recibí un reconocimiento para El Informador como una de las empresas más exitosas propiedad de una minoría. Fue el alcalde de la ciudad de Charleston, John Tecklenburg quien presentó en nombre de la oficina de La Oficina de Empresas Minoritarias y Mujeres dueñas de negocios de la Ciudad de Charleston dicho reconocimiento.

Redacción El Informador

Apple lanzó la versión 16.4 del sistema operativo móvil iOS. Este, además de introducir nuevos emoji y correcciones, incorpora notificaciones en la pantalla de inicio de las aplicaciones web. Además, prioriza la voz en las llamadas sobre el sonido ambiente en una nueva función.

El nuevo conjunto de 21 emojis que llegan a iPhone incluyen un corazón rosa, una cara temblorosa, varios animales (como un burro, un alce, un ganso, una medusa, un mirlo y unas alas). También destacan elementos como un abanico o unas maracas.

Junto a los emoji, la compañía tecnológica incorporó notificaciones de las aplicaciones web en la página de inicio y una característica en llamadas que aísla la voz del ruido ambiente. También optimizó la detección de accidentes para los dispositivos iPhone y iPhone 14 Pro. Estas especificaciones las señala su página de soporte.

En la configuración de Accesibilidad, iOS 16.4 cuenta con una opción para atenuar un video de forma automática cuando muestre luces brillantes a modo de flash o efectos estroboscópicos. Y en la aplicación de Tiempo admite el lector de pantalla ‘VoiceOver’.

La nueva actualización de iOS de Apple también detectará si hay fotografías y vídeos duplicados en un álbum compartido en iCloud; corrige -así mismo- varios errores, uno de ellos por el que fallaban las solicitudes de compra de los niños en los dispositivos de los padres.

El otro reconocimiento fue por Liderazgo en la inclusión y diversidad en el Lowcountry. El Premio “Lowcountry Diversity Leadership Awards” fue presentado por The Riley Institute of Furman University y el Charleston Business Journal. El Instituto Riley de Furman University busca promover el liderazgo desde el año 2003. Más de 2,500 líderes en todo el estado se graduaron del programa y se convirtieron en Riley Fellows.

Ellos son miembros de un selecto grupo que incluye directores ejecutivos corporativos, legisladores, superintendentes, jefes religiosos y sin fines de lucro, y líderes empresariales y comunitarios en Carolina del Sur. Por otro lado SC Biz news es una prestigiosa publicación de negocios en Carolina del Sur.

Este premio reconoce los criterios generales de liderazgo, impacto, sostenibilidad y enfoque. Este reconocimiento destaca tanto a individuos como a organizaciones que hacen de la diversidad, la equidad y la inclusión una prioridad estratégica en la política y la práctica en los condados de Berkeley, Charleston y Dorchester. Ha sido realmente un honor el ser reconocido como un líder que presenta los principios de diversidad, equidad y la inclusión en la práctica de un periodismo profesional y ético en el área de Charleston y Hilton Head. Gracias, mil gracias a todos los que están aquí y saben que nuestro trabajo siempre ha sido en pro de toda nuestra comunidad Latina.

Pedro De Armas Editor in Chief El Informador Newspaper.