Mente Mujer. Lunes 16 de mayo de 2022

LUNES / 16 / 05 / 2022

HERALDODEMEXICO.COM.MX

EL HERALDO DE MÉXICO

#EDUCACIÓN

Ellas, dominan las

AULAS

EN MÉXICO, 69.9 POR CIENTO DE LAS PLAZAS MAGISTERIALES CORRESPONDEN A MUJERES, EN ESPECIAL EN NIVELES BÁSICOS

4/5 ILUSTRACIÓN: GUSTAVO A. ORTIZ

#ALOPECIAFEMENINA

FOMENTA

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VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL

RAFAELA KASSIAN MIERES

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ADRIÁN PALMA ARVIZU

DIRECTOR CREATIVO

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DIRECTOR DIGITAL

JUAN CARLOS CELAYETA

DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES

DANIELA MICHELINE ZAMBRANO CADENA EDITORA

ALIDA PIÑÓN, DOMINGO ÁLVAREZ, JORGE JUÁREZ

INSE GURI DAD LOS CASOS DE ESTA AFECCIÓN SE HAN INCREMENTADO, EN SU MAYORÍA DESATADOS POR LOS NUEVOS ROLES ADOPTADOS POR ELLAS Y EL ESTRÉS QUE CONLLEVAN

COEDITORES

JIMENA SOBRADO DE LA PEÑA

DIRECTORA DE VENTAS SOFT NEWS

ISMAEL ESPINOZA SUÁREZ, EMMANUEL ORTIZ ISLAS, PEDRO ORTIZ LÓPEZ DISEÑO

ARTURO RAMÍREZ GUSTAVO A. ORTIZ ILUSTRACIÓN

Diario El Heraldo de México.

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E POR SAYURI LÓPEZ ZAMORA SAYURI.LOPEZ @ELHERALDODE MEXICO.COM

ILUSTRACIÓN: GUSTAVO A. ORTIZ

90%

l cabello es quizás uno de los atributos más importantes del físico humano, por lo que la alopecia sigue siendo un tema tabú cuando se aborda en el entorno femenino.

De acuerdo con la Asociación Colombiana de Dermatología y Cirugía Dermatológica (AsoColDerma), 30% de las mujeres que sobrepasan los 40 años sufre algún tipo de calvicie, mientras que a las jóvenes, de entre 20 y 30 años, suele afectarles en un porcentaje menor.

El doctor Enrique Orozco, cirujano especialista en trasplante de cabello, explicó para El Heraldo de México que la alopecia está determinada por factores genéticos y hormonales. Además, el debilitamiento del cabello con la edad, los cambios estacionales y el estrés se suman a este problema.

“Como las mujeres ejercían otro tipo de roles y el estrés era me-

DE LOS CASOS LOGRAN REVERSIÓN DE CABELLO, EXCEPTO CASOS DIAGNOSTICADOS TRAS SEIS MESES.

ALTERNATIVA

¿CUÁNDO IR CON UN EXPERTO?

SEIS MESES , TIEMPO MÁXIMO, DESPUÉS DE NOTAR UNA PÉRDIDA DE CABELLO.

RIESGO COMÚN

1

l 30% de las mujeres sufre algún tipo de pérdida de cabello.

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l La caída de entre 50 y 100 cabellos al día se considera normal.

l La ausencia de cabello afecta en el plano estético y en el psicológico.

l La alopecia femenina no se ve ni se acepta como la masculina.

13%

DE MUJERES CON PROBLEMAS DE CALVICIE SE HA ANIMADO A HACERSE UN INJERTO DE CABELLO.

PARA LA ALOPECIA AREATA, SE PUEDE RECETAR ESTEROIDES, YA SEA INYECTADOS EN LA ZONA O INGERIDOS.

MENTE Y SALUD

TIPOS DE ALOPECIA MÁS COMUNES La alopecia se expresa de diferentes maneras.

ALOPECIA ANDROGENÉTICA l Es la más común tanto en hombres como mujeres. Corresponde a un desorden hormonal.

II// III ALOPECIA FEMENINA FRONTAL FIBROSANTE l Un tipo de alopecia cicatricial; el cuero cabelludo retrocede en la zona frontal de la cara.

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ALOPECIA DE PATRÓN FEMENINO l El cabello se adelgaza principalmente en la parte superior y la corona del cuero cabelludo.

ALOPECIA POR TRACCIÓN FEMENINA l Es frecuente en niñas y mujeres jóvenes, condicionado por el hábito de recoger el pelo.

nor, había menos alopecia. Incluso, hasta hace poco no existía el término ‘alopecia femenina’ porque no se estudiaba”, agregó Orozco.

Esta enfermedad provoca trastornos psicológicos, como baja autoestima, angustia y depresión profunda, ya que puede llegar a afectar todas las áreas del cuerpo con pelo; a esto se le llama alopecia areata universal.

El experto explicó que la alopecia genera un patrón similar en hombres y mujeres; mientras en varones son entradas y coronillas, la alopecia de patrón femenino inicia en la línea media del cabello y, con el tiempo, se va ampliando.

Además, existen dos momentos críticos para las mujeres que ya presentan una caída de cabello. El primero se da durante el embarazo, que provoca una irregularidad hormonal y desata un problema de calvicie; el segundo es la menopausia, cuando las hormonas femeninas disminuyen y se equilibran con las masculinas, explicó.

La alopecia areata o pérdida de pelo en ciertas áreas del cuero cabelludo, como la que sufre Jada Pinkett, esposa del actor Will Smith, está originada por una predisposición genética que ocasiona una reacción autoinmune y cuyo detonador pueden ser, entre otros factores, las alteraciones emocionales. La edad promedio de este tipo de alopecia es de 25 a 40 años.

Según Orozco, 70% de los casos de alopecia del estrés, se revierten, mientras que en 30%, no vuelve y requieren un tratamiento con un costo promedio de mil a cinco mil 500 pesos mesuales. De ese 30%, aún con tratamiento, 70% va a mejorar mientras que el otro 30% no recuperará el pelo. Los tratamientos suelen ser de largo plazo y, en algunas ocasiones, incluso pueden ser de por vida.

La pérdida de pelo puede afectar a la mitad del cuero cabelludo, sin embargo, la alopecia areata total se extiende a toda la cabeza.

El doctor indicó que el 85% de los pacientes que asisten a consulta por alopecia son hombres y 15%, mujeres (pero esta cifra va en aumento debido a que cada vez más se someten a procedimientos quirúrgicos y porque los roles que han adquirido actualmente han elevado sus niveles de estrés).

TRANSPLANTE, UN PLUS

ALOPECIA AREATA l Es no cicatricial y autoinmune, por la cual se produce una pérdida del cabello en zonas localizadas de la cabeza.

En la actualidad ya es más común que mujeres se realicen insertos de cabello, sobre todo quienes desean recuperar el cabello perdido, pero también aquellas que buscan achicar su frente. Este procedimiento va de los 20 mil hasta los 100 mil pesos.

En este sentido, las adultas mayores se atreven más a un cambio.

No obstante, informó Orozco, los efectos no son inmediatos, ya que el cabello de las mujeres es más delgado y débil, por lo que pueden ver cambios a partir de los nueve meses, aproximadamente.

DE 3 A 6 MESES

ES EL TIEMPO PROMEDIO QUE TARDA EN RECUPERARSE EL CABELLO CON TRATAMIENTO.

DE DOS MILLONES 10 MIL 989 MAESTROS EN MÉXICO, ELLAS OCUPAN:

69.9%

93.2%

67.3%

52.7%

DE LAS PLAZAS LAS TIENEN MUJERES.

SON MAESTRAS A NIVEL PREESCOLAR.

ENSEÑAN A NIVEL PRIMARIA.

SON MAESTRAS DE SECUNDARIA.

EN EL PAÍS, LA PRESENCIA FEMENINA EN LA DOCENCIA ES MAYOR EN PRIMARIA Y SECUNDARIA, MIENTRAS QUE A NIVEL MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR PREDOMINAN LOS HOMBRES

T POR FRIDA VALENCIA FRIDA.VALENCIA @ELHERALDODE MEXICO.COM

ILUSTRACIÓN: GUSTAVO A. ORTIZ

Se ha logrado la definición oficial de la igualdad de la educación de ambos sexos, y ha desaparecido la segregación sexual en las escuelas; sin embargo, no ha desaparecido el sexismo en la educación”.

ORESTA LÓPEZ

HISTORIADORA

ras su inclusión en la vida laboral, las mujeres ganaron espacios en la actividad pública, pero, fueron las aulas las que les abrieron las puertas para que se convirtieran en un pilar para la educación y en la mayor fuerza en el magisterio.

Prueba de ello es que de los dos millones 10 mil 989 maestros que reporta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), 69.9 por ciento corresponde a plazas de mujeres y 30.1 por ciento a las de los hombres; no obstante, la presencia femenina es mayor en los niveles básicos y se reduce en nivel superior.

En nivel preescolar el porcentaje que representan es de 93.2 por ciento; en primaria, 67.3 por ciento, y en secundaria, 52.7 por ciento.

A nivel medio superior la participación de ellas es menor que la de los hombres, pues en el sector federal, 41.24 por ciento son mujeres; en el estatal, 46.48 por ciento; y en el autónomo, 45.07 por ciento, de acuerdo con el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE).

“La propia historia y cultura patriarcal ha hecho que se le relegue a la mujer a los niveles básicos, como el preescolar o primaria”, indicó Oresta López, historiadora y antropóloga de la educación, y doctora en Ciencias Sociales por el Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS).

Según la especialista, las monjas fueron las primeras maestras en México, de las cuales se heredó el ideal de caridad y devoción para las futuras docentes; además, la Ley de Instrucción Pública de 1867 hizo obligatoria y gratuita la educación para todo

FUERON SOMETIDAS

A MECANISMOS DE SELECCIÓN DISCRIMINATORIOS, QUE FAVORECIERON A HIJAS DE FAMILIAS ACOMODADAS.

LAS PRIMERAS PROFESORAS

SE DESEMPEÑARON COMO PREFECTAS Y AYUDANTES; ENSEÑARON MATEMÁTICAS, LÓGICA, Y PSICOLOGÍA.

SIGLO XVI

LAS PRIMERAS MUJERES DEDICADAS A LA EDUCACIÓN FUERON MONJAS.

EN LA MIRA

LAS PROFESORAS A las monjas se les atribuye las características de caridad y devoción.

COMPITIERON CON ÉXITO EN EL DOMINIO DE UN CURRÍCULUM MÁS DOSIFICADO Y EXIGENTE.

l

1861 SE FUNDA LA ESCUELA PARA SEÑORITAS DE JALISCO. l Ahí se les enseña a leer, además de religión y modales.

IV// V

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1867 SE PROMULGÓ LA LEY DE INSTRUCCIÓN PÚBLICA.

l La educación se vuelve obligatoria y gratuita para los mexicanos.

l AÑOS 60. El número de mujeres tituladas fue equiparable al de los hombres.

A EN L

RIA HISTO

l A partir de ahí las mujeres se mantienen a la cabeza de la enseñanza.

l El número de escuelas para uno y otro sexo tendió a equilibrarse.

l AÑOS 90. Se intenta contener la feminización del magisterio.

l Responden a las recomendaciones directas de los postulantes.

l Los hombres ganan más, bajo el argumento de que son jefes de familia.

l Las mujeres eran menos propensas al abandono del empleo.

l Ellas eran destituidas por practicar la religión en las escuelas.

aquel que radicara en el país, lo que fomentó la ampliación de la educación para las mujeres en campos como la medicina y economía.

En la Normal de Profesores, destinada inicialmente a los varones, las mujeres obtenían el título de maestra de primaria, en atención a la cultura masculina heredada, pero fue un primer paso para la feminización del magisterio.

“Hubo muchísimas trabas, pero el número de preceptores titulados superó al de las preceptoras entre los años 30 y 50, en la década siguiente, el número de tituladas fue equiparable al de titulados, y a partir de entonces el número de mujeres superó con creces al de los hombres”, señaló la historiadora.

En la actualidad, se considera que las féminas y los hombres tienen la misma capacidad para la enseñanza; sin embargo, por los cánones heredados aún se piensa que la mujer es más apta para los niveles básicos, pues se piensa que los valores adjudicados a la maternidad les permiten ser más pacientes.

“Ahora incluso se le relega al hombre para ocupar puestos de docencia en preescolar porque se cree que la mujer, por naturaleza, es más amable con los niños, sin embargo hay cada vez más presencia femenina en las universidades, doctorados y puestos directivos en las instancias académicas. Sin duda somos el pilar de la educación mexicana y podemos, desde las aulas, ayudar a que la presencia de la mujer en otros puestos sea normalizada”, recalcó Verónica Martínez, pedagoga.

MENTES QUE TRANSFORMAN

Las artistas crean estrategias a favor de la igualdad.

3

VI

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6

l Las plataformas digitales no se han sumado a esta iniciativa.

l Lanzaron la frase "N de no más racismo" para levantar la voz.

l Participan en distintas iniciativas para que el público reflexione sobre el tema.

l Aseguran que no es una lucha contra los actores de piel clara, sino de unión gremial.

1

Zapata y Tenoch Huerta son las figuras del proyecto; esperan haya más.

l

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CONTRA EL RACISMO

AKETZALY VERÁSTEGUI ACTRIZ

l Trabajan con el gobierno en pro de los derechos de los indígenas.

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SU FREN LAS ACTRICES MAYA ZAPATA Y AKETZALY VERÁSTEGUI VIVEN UNA DESIGUALDAD EN LA INDUSTRIA DEL ENTRETENIMIENTO POR SU GÉNERO Y TONO DE PIEL

#REALIDAD

DOBLE DISCRIMINACIÓN 2018 Terminó sus estudios Verástegui. l

61 l Proyectos audiovisuales ha hecho Zapata.

POR PATRICIA VILLANUEVA VALDEZ PATRICIA.VILLANUEVA @ELHERALDODEMEXICO.COM

Desde el movimiento #MeToo que surgió en 2018, varias actrices estadounidenses han exigido igualdad salarial; en México, las artistas que trabajan en la industria del entretenimiento padecen de la misma situación. Sin embargo, algunas no sólo sufren discriminación por género, también por su tono de piel, pues les impide obtener un papel protagónico, así lo han señalado Maya Zapata y Aketzaly Verástegui.

Además, apuntan que el 60 por ciento de la población nacional es mestiza. Ante esta

La situación cambiará cuando el espectador se queje, pero los mexicanos no reconocen su racismo, eso lo hace más difícil para nosotros”.

MAYA ZAPATA ACTRIZ

MAYA ZAPATA ACTRIZ

cifra, dicen, es inaudito que sólo existan protagonistas de piel clara, pues marcan la falta de diversidad e inclusión, temas que han cobrado relevancia en este siglo.

“Las actrices morenas no tienen los mismos personajes que las blancas, pero mientras más oscuro es el color de piel y el fenotipo indígena es mayor, las oportunidades que tenemos en la industria del entretenimiento se reducen”, afirma Maya Zapata.

Los papeles que les asignan, agregan, son jornaleros o personas de la limpieza; son, pues, estereotipos en pantalla que fomentan la discriminación y desigualdad social.

Para erradicar esta realidad, un grupo de actores creó el movimiento Poder Prieto, al que se han sumado productores y fotógrafos, entre otros.

A la fecha hay 200 miembros, aunque el número puede variar porque hay circunstancias que los orillan a aceptar estos arquetipos, sobre todo cuando van iniciando su carrera.

“Somos el primer movimiento que cuestiona este fenómeno. Se nos han echado encima, pero lo único que queremos es que haya mayor diversidad”, señala Verástegui, y agrega que el racismo es más notorio en la rama de la publicidad, en donde se disfraza con requerimientos como "perfil latino".

1989 l Zapata participó en su primera película.

2002 l Ganó Maya un Ariel a mejor actriz.

MENTE LÍDER

CONSTITUCIONAL En 2014 se establece el principio de paridad de género. l

ELECCIONES Es hasta 1955 cuando pudieron emitir su voto. l

DERECHO En 1953 se reconoció el derecho de las mujeres a votar.

HISTÓRICO En 2018 el Congreso de la Unión alcanza la paridad. l

52%

l

LÍA LIMÓN

ALCALDESA DE ÁLVARO OBREGÓN

VII

SON MUJERES

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SÓLO 33% DE LOS CARGOS IMPORTANTES EN ALCALDÍAS SON OCUPADOS POR MUJERES

CLARA BRUGADA

ALCALDESA DE IZTAPALAPA

EVELYN PARRA

ALCALDESA DE VENUSTIANO CARRANZA

POR CARLOS NAVARRO CARLOS.NAVARRO @ELHERALDODEMEXICO.COM

En las Alcaldías de la Ciudad de México, las servidoras públicas ocupan menos de 33 por ciento de los cargos importantes en la estructura orgánica.

En una revisión a los directorios de los 16 territorios (a excepción de Gustavo A. Madero y Benito Juárez), de las 104 direcciones generales existentes, 33 son para mujeres, 68 para hombres y tres no están ocupadas.

A pesar de que por primera vez, la mitad de las Alcaldías son gobernadas por mujeres: en Álvaro Obregón, Lía Limón; Azcapotzalco, Margarita Saldaña; Cuauhtémoc, Sandra Cuevas; Iztapalapa, Clara Brugada; Milpa Alta, Judith Vanegas; Tláhuac, Berenice Hernández; Tlalpan, Alfa González; y Venustiano Carranza, Evelyn Parra, la situación no se replica en puestos de menor jerarquía.

Por ejemplo, en ninguna de las demarcaciones, donde gobierna una Alcaldesa, hay mayoría de mujeres en direcciones generales.

En Cuauhtémoc hay una mujer, siete hombres y una dirección sin ocupar; Tláhuac, dos y seis; Tlalpan, cuatro y cinco.

En Milpa Alta solamente una mujer ocupa un puesto en las seis direcciones; mientras que en Álvaro Obregón se acercó a un balance, cinco mujeres y seis hombres en dichos puestos.

En Xochimilco, Magdalena

1

l En esta revisión no se tomó en cuenta a Benito Juárez y Gustavo A. Madero; no tienen actualizada su información.

INGRID GÓMEZ SARACÍBAR

TITULAR DE LA SECRETARÍA DE LAS MUJERES

#LUCHANPORIGUALDAD

RELEGADAS DE ALTOS CARGOS EN ALCALDÍAS

9.2 Millones de habitantes hay en CDMX. l

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Contreras, Iztacalco, Gustavo A. Madero y Cuajimalpa tampoco hay paridad de género. En Miguel Hidalgo se encontró un balance: dos mujeres y dos hombres en dichos puestos.

Coyoacán es la única excepción, ya que tiene el mayor número de funcionarias en direcciones generales.

l El portal web de la alcaldía Magdalena Contreras, al momento de esta investigación, era inaccesible.

760 Mil mujeres tienen entre 25 y 34 años. l

MUJERES EN LA POLÍTICA

3

En el caso del Gabinete del Gobierno de la Ciudad de México, hay un equilibrio: nueve secretarias y nueve secretarios.

En marzo, la jefa de Gobierno de la CDMX, Claudia Sheinbaum, dijo que tiene que avanzarse en la paridad de género. "La igualdad de las mujeres tiene que ser en todos los ámbitos", sostuvo.

l La ley electoral en la CDMX, ha llevado a la paridad en cargos de elección popular.

4

l En México, seis estados están gobernados por mujeres, así como la capital.

5

Promover la autonomía física, económica de las mujeres y en la toma de decisiones para las mujeres, es clave en nuestras políticas de igualdad”.

CLAUDIA SHEINBAUM

JEFA DE GOBIERNO DE LA CDMX

l Para las gubernaturas de 2022, los partidos debían postular por lo menos tres mujeres.