Mente Mujer. Lunes 31 de enero de 2022

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APENAS SEIS MEXICANAS HAN COMPETIDO EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE INVIERNO DESDE LA PRIMERA EDICIÓN EN 1924.

LA CARENCIA DE APOYO Y ACOSO A SU INTEGRIDAD HAN SIDO PARTE DE LOS OBSTÁCULOS

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EL HERALDO DE MÉXICO

#DESIGUALDAD

Rompen el

HIELO ILUSTRACIÓN: GUSTAVO A. ORTIZ

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MARÍA CRISTINA MIERES ZIMMERMANN

VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL

RAFAELA KASSIAN MIERES

DIRECTORA DE SOFT NEWS ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL

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ARMANDO KASSIAN

DIRECTOR DIGITAL

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DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES

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JIMENA SOBRADO DE LA PEÑA

DIRECTORA DE VENTAS SOFT NEWS

ISMAEL ESPINOZA SUÁREZ, EMMANUEL ORTIZ ISLAS, PEDRO ORTIZ LÓPEZ DISEÑO

ARTURO RAMÍREZ GUSTAVO A. ORTIZ ILUSTRACIÓN

Diario El Heraldo de México.

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E POR AZANETH CRUZ

AZANETH.CRUZ @ELHERALDODE MEXICO.COM

COLABORADORES DEL MUSEO MEXICANO FORMARON PARTE DE LA CURADURÍA DEL PROYECTO.

n el trajín diario de la información, las víctimas dejan de tener nombre y comienzan a ser identificadas como “otra más”.

Lorena Orozco Quiyono (México, 1967) confronta con datos reales las noticias que todos los días se escuchan sobre violencia familiar y feminicidio. Con una acción grabada en Full HD busca hablar de esos cuerpos y nombres que no son ajenos y nos pertenecen.

Orozco es una de las creadoras y colectivos feministas que, a partir del videoarte, cuestionan problemáticas contemporáneas como el patriarcado, la violencia de género, el racismo, la desigualdad social y la desaparición forzada, en la exposición “Crónicas: resonancias”. La muestra es organizada conjuntamente por Ex Teresa Arte Actual de México

EN EL FUTURO CERCANO l La muestra permanece en la SBC Galerie de Montreal del 27 de enero al 2 de abril para después llegar a Ex Teresa Arte Actual.

Entre los proyectos de Ex Teresa está la organización de las exposiciones de Bill Viola y de Ximena Labra. l

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y la SBC Galerie de Montreal, en Canadá, donde ahora se expone.

Las 17 piezas que participan buscan reflexionar sobre la urgencia de cuestionar el patrimonio, la carga simbólica de sus monumentos, el patriarcado y la violencia de género que trasmina a la sociedad y al arte.

Además de Orozco, incluye obras de Regina José Galindo, Ilián González, Lysette Yoselevitz, Elvira Santamaria, Livia Daza Paris y Christine Brault.

También el colectivo INVASORIX, grupo feminista nacido en México, que recurre al videoclip para señalar con humor e ironía la “forma machista” con la que opera la esfera intelectual y artística del país.

“El papel que juega el lenguaje audiovisual de la muestra

AÑOS CUMPLE EX TERESA ARTE ACTUAL EL PRÓXIMO AÑO.

1616 Inicia la construcción del edificio que alberga Ex Teresa.

l

1993 l El antiguo Convento de Santa Teresa reabre como museo.

MENTES QUE TRANSFORMAN

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ARTISTAS PARTICIPAN EN LA MUESTRA DE VIDEOARTE.

funciona como un espacio donde se articulan inquietudes y planteamientos en torno a contextos y problemáticas comunes de la segunda década del siglo XXI”, explicó Nuria Carton, directora de la SBC Galería.

Algunas obras intentan visibilizar la violencia de género en México y otros países de América Latina, pero también resaltan la necesidad de generar procesos de duelo que, de forma simbólica y colectiva, restituyan las memorias ausentes y las voces acalladas. Dividida en cinco núcleos, la exposición aborda otras problemáticas contemporáneas y comunes en la región latinoamericana como el racismo, la desigualdad social y la desaparición forzada, dijo Melisa Lio Flores, titular del departamento

DE GRAN VALOR TESTIMONIAL EL ACERVO DE EX TERESA ARTE ACTUAL CUENTA CON MÁS DE 33 MIL ARCHIVOS: Audiovisuales Impresiones fotográficas l Negativos l l

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DE ELLOS SON MEXICANOS.

de investigación de Ex Teresa.

En “Visibilizar, restituir, sanar”, por ejemplo, se incluye el trabajo de artistas como Roberto de la Torre y Felipe Osornio, quienes hacen palpables los procesos dolorosos que se viven, en lo individual y lo colectivo, con acontecimientos como la desaparición y la violencia de género.

“Para la exposición nos apropiamos de la palabra ‘crónica’, que en este caso devela lo cíclico, aquello que vuelve reiterativamente y que se instala en nuestros procesos sociales y cotidianos, pero también que hace referencia a la microhistoria, que, narrada en primera persona, desborda los indicios de una realidad más amplia”, según Maribel Escobar, quien lleva el Centro de Documentación.

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Nos apropiamos de la palabra crónica, que en este caso devela lo cíclico, aquello que vuelve reiterativamente y que se instala en nuestros procesos sociales”.

MARIBEL ESCOBAR VARILLAS

CENTRO DE DOCUMENTACIÓN

EN LA MIRA

45.5

INTERVENCIÓN FEMENINA

81.3

POR CIENTO DE PARTICIPANTES EN BEIJING 2022 SERÁN MUJERES.

MUJERES EN LA HISTORIA

POR CIENTO DE PARTICIPANTES EN CHAMONIX 1924 FUERON HOMBRES.

#JUEGOSOLÍMPICOSDEIN

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DISCIPLINAS COMPETIRÁN LAS MUJERES EN BEIJING 2022.

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MUJERES COMPITIERON EN LOS OLÍMPICOS DE INVIERNO DE 1924.

EN LOS CASI 100 AÑOS DE HISTORIA DE ESTA DISCIPLINA, MÉXICO SOLO HA CLASIFICADO A SEIS MUJERES A LA JUSTA DEPORTIVA

M POR KATYA LÓPEZ CEDILLO

KATYA.LOPEZ @ELHERALDODE MEXICO.COM

éxico sólo ha visto a 37 deportistas competir en los Juegos Olímpicos de Invierno, pero de este reducido gremio, ni 20 por ciento han sido mujeres.

La justa de este año se va a celebrar en Beijing, China, del viernes 4 de febrero al domingo 20 de febrero.

En casi 100 años de existencia de la justa (que nació en 1924), sólo seis mexicanas han tenido presencia en estos Juegos; una cifra ínfima que refleja las pocas oportunidades para que las mujeres mexicanas practiquen deporte, pues de acuerdo a la fundación de la ONU: ‘Girl Up América Latina y el Caribe’, sólo 51 por ciento de las mujeres tienen oportunidad de practicar deporte desde la infancia, pero más de 64 por ciento de las chicas, entre 16 y 17 años abandonan el deporte por prejuicios sociales, falta de seguridad para practicarlo, carencia de apoyo, limitación de transporte e, incluso, acoso a su integridad en entornos deportivos.

Por condiciones como ésta, es que debieron pasar 64 años desde que se inauguraron los Juegos de Invierno para que la primera mujer mexicana llegara al evento: en Calgary 1988; la jalisciense Diana Encinas Evans

Hay que sacrificar mucho: tiempo libre, sueño, escuela, amigos…y no sólo es hielo, también es ir a clase de ballet, danza contemporánea”.

DIANA ENCINAS EVANS

PRIMERA MEXICANA EN PATINAJE ARTÍSTICO OLÍMPICO

GUERRERAS

HIEL

l Entre 1924 y 1936, las mujeres sólo tenían permitido competir en patinaje artístico.

Tras la Segunda Guerra Mundial, lograron estar en el programa pruebas de esquí de slalom y downhill.

NVIERNO

S DEL

LAS MEXICANAS

l

LO

NOMBRE DIANA ENCINAS CHUS CORTINA SAMANTHA TEUSCHER VERÓNICA AMPUDIA MAYDA NAVARRO SARAH SCHLEPER

l Beijing 2022 con mayor equidad de género: 51 eventos para hombres, 46 para mujeres y 12 combinados.

DEPORTE PATINAJE ARTÍSTICO ESQUÍ ALPINO ESQUÍ ALPINO ESQUÍ ALPINO PATINAJE ARTÍSTICO ESQUÍ ALPINO

l El curling es uno de los deportes que permite competencias de equipos mixtos.

EDICIONES CALGARY 1988 ALBERTVILLE 1992 ALBERTVILLE 1992 ALBERTVILLE 1992 ALBERTVILLE 1992 PYEONGCHANG 2018/BEIJING 2022

Lo más bonito es estar frente a la gente, nunca había estado frente a tantas personas. Desde la primera vez que tomé los patines pensé en que iría a unos Juegos Olímpicos; no sabía cuánto me tardaría, pero sabía que lograría llegar”. l Aunque en estos Juegos competirá el mayor número de mujeres, con mil 314, por Mexico solo va una.

MAYDA NAVARRO

OLÍMPICA EN PATINAJE ARTÍSTICO EN 1992

l Habrá 46 eventos que otorgan medalla a mujeres; una gran convocatoria para el deporte invernal femenil.

l Por primera vez se realizará la prueba monobob femenil: el evento de bobsled para un trineo individual.

l En estos Juegos se realizará una prueba de patinaje de velocidad de relevos mixtos, con 12 equipos.

l Participarán cuatro mexicanos: Sarah Schleper y Rodolfo Dickson, Jonathan Soto y Donovan Carrillo.

MEXICANAS PELEARON POR BOLETO l Más mujeres mexicanas buscaron clasificar a los Juegos Olímpicos de Invierno de Beijing 2022: la ex heptatleta Karla Schleske y la doctora Regina Martínez, ambas buscaron plaza en el esquí nórdico.

presentó su programa corto en el patinaje artístico.

A los ocho años tocó por primera vez la pista de hielo y, tras entrenar por 12 años, llegó a los Juegos como pionera nacional; hoy a sus 52 años sigue practicando y promoviendo el deporte.

Fue en los Juegos de Albertville 1992 (Francia), cuando más mujeres mexicanas compitieron en estos Olímpicos. En esquí alpino lo hicieron: Samantha Teuscher, Verónica Ampudia y Chus Cortina, quien fue la más pequeña del equipo con 17 años de edad, y logró los mejores resultados: se ubicó en el sitio 36, tanto en slalom (de 75 competidoras), y también fue 36, en slalom gigante (de 71 esquiadoras registradas).

En esos Juegos compitió también Mayda Navarro en el patinaje artístico, quien llegó contra todo pronóstico, pues en su natal Cuernavaca, Morelos, no hay tradición en deportes invernales. Tenía solo 16 años cuando compitió en la justa francesa, era la más joven del evento y fue la única latinoamericana en competencia.

Pasaron 26 años para volver a ver a una mujer con la bandera de México en los Juegos Olímpicos: Sarah Schleper, quien por cuatro ediciones compitió por Estados Unidos en el esquí alpino, y en la edición de Pyeongchang 2018, representó por vez primera a México y fue 41ª, en el Super-G. Sarah regresará a la nieve en Beijing 2022 por su sexta participación olímpica y la segunda por México.

Seis mexicanas en casi 100 años han hecho ondear la bandera, con la meta de ver a más mujeres del país en la próxima edición de la justa fría: Milán 2026, que vayan más allá de esfuerzos personales y lleguen por medio de estrategias institucionales, o de la iniciativa privada, con proyectos de mediano y largo plazo.

MENTE FINANCIERA

267 años se esperan para la igualdad de condiciones económicas. l

66% l de mujeres tuvo más responsabilidad en los hogares.

VI

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ACCIONES DE LAS EMPRESAS Deben comprender que los proyectos se cumplen por objetivos establecidos. l

l Una “conexión” permanente las orillará a decidir entre trabajo y familiares.

l Las mujeres necesitan renegociar sus horarios y establecer límites.

l Las empresas deben hacer canales de denuncia en los que puedan alzar la voz.

l La IP debe invertir en recursos para fomentar una cultura de inclusión.

l Las firmas deben generar nuevos ambientes laborales, presencial y virtual.

ES INNEGABLE QUE EL MERCADO LABORAL —SOBRE TODO EN AMÉRICA LATINA— ENFRENTA GRANDES RETOS PARA GARANTIZAR UN PISO PAREJO ENTRE HOMBRES Y MUJERES, SEGÚN UN ESTUDIO DE DELOITTE MÉXICO

#MUJERESTRABAJANDO

¿QUÉ SIGUE DESPUÉS DE LA

PAN DEMIA? REDACCIÓN

MENTE.MUJER @ELHERALDODEMEXICO.COM

En los primeros meses de la pandemia, el Foro Económico Mundial evidenció un fenómeno que, hasta hoy, no se ha podido revertir. El COVID-19 ha generado un retroceso de toda una generación en paridad de género.

En cifras, el impacto es contundente. Según proyecciones del organismo, la igualdad de las condiciones económicas entre hombres y mujeres, a nivel global, ya no se espera en 257 años (pronóstico previo al coronavirus y que ya era preocupante), sino que se ha retrasado a 267.6 años. ¿A qué se debe que haya crecido la brecha? A una situación tan compleja que, según el estudio Mujeres en el trabajo: Una perspectiva global, elaborado por Deloitte, podría catalogarse como una “tormenta perfecta”, las mujeres, en los últimos meses, tuvieron más responsabilidades en el hogar (66 por ciento) y una mayor carga de trabajo en sus empresas (77 por ciento).

Lo anterior —revela el informe— ha dado como resultado que ellas se sientan agotadas.

En ese sentido, una de cada dos mujeres se siente pesimista sobre su perspectiva de carrera, y 23 por ciento considera abandonar el mercado laboral.

ENCIENDEN ALERTAS

Al comienzo de la contingencia sanitaria, la productividad de las empresas se elevó porque sus profesionales comenzaron a laborar más tiempo a través del home office; pero, ahora que esta modalidad ha necesitado implementarse por un tiempo prolongado, es un deber de las firmas conseguir que el esquema sea beneficioso e impulse la igualdad.

BRIEFING

MAGISTRADA DE LA SEGUNDA SECCIÓN DE LA SALA SUPERIOR

DRA. MAGDA ZULEMA MOSRI GUTIÉRREZ

Twitter: @z_mosri

EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES

VII

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#EXPO2020DUBAI

ENLAZAN RELACIONES MÉXICO PARTICIPA EN FORO SOBRE PARIDAD EN COMERCIO POR BEGOÑA COSÍO FOTO: CORTESÍA BEGONA.COSIO @ELHERALDODEMEXICO.COM

El vicecomisario general del Pabellón de México, Bernardo Noval, asistió al foro “Avances de la participación de la mujer en el comercio internacional”. Detalló los resultados obtenidos, sobre todo con la participación de Martha Delgado, subsecretaria de Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos, quien ha buscado integrar políticas públicas feministas.

Al tomar la palabra Noval destacó: “la política exterior feminista de México busca tratar algunos de los retos más grandes de la humanidad. Por eso creemos firmemente en los principios del feminismo, y en su capacidad probada para lograr importantes cambios sociales dirigidos a la emancipación y a la construcción de sociedades más justas...”.

TOMAR PARTE l En esta ocasión el país anfitrión fue Chile, quien organizó la mesa.

l Contó con la participación de los embajadores de Canadá y Chile en EAU.

l Se señaló la participación femenina mexicana en el comercio internacional.

Las mujeres que se atreven a u otros colaboradores de las instituciones; desafiar los estereotipos de cuestionar la forma en que las mujeres género son frecuentemente desarrollan sus actividades profesionales señaladas como “conflictivas y si no se comportan de manera dócil e problemáticas”. La explicación a impulsar el rechazo a las mujeres y a sus este fenómeno la podemos encontrar en la aportaciones dentro de las instituciones dimensión prescriptiva de los estereotipos, porque éstas no se ajustan a los roles de la cual consiste en que —a partir de las género —aun cuando se pretendan hacer características que se adjudican a cada pasar por bromas— constituyen prácticas género— se establecen expectativas discriminatorias y violencia contra las sociales respecto a cómo deben ser y mujeres, por lo que deben ser erradicadas. comportarse las mujeres y los hombres en Diversos estudios de género han función de su sexo. Así, la división sexual expuesto la forma inequitativa en que las del trabajo ha servido —históricamente— mujeres son evaluadas. Cuando ellas se para apartar a las mujeres de la vida comportan bajo el esquema de dirección pública, de la participación política y del “masculino”, es decir, si son vistas como ejercicio de cargos directivos y de decisión, fuertes, independientes o dinámicas en tanto en el sector público la gestión de recursos o en la como en el privado. toma de decisiones, enfrentan La poca o nula participación criticas porque se piensa • DESDE MACHISMOS de las mujeres dentro de las que están contradiciendo su COTIDIANOS, HASTA organizaciones favoreció que “naturaleza femenina”.

AGRESIONES QUE la estructura de éstas, su De igual forma, si las COMPROMETEN jerarquización y el desarrollo mujeres recurren a esquemas DIRECTAMENTE LA de las tareas se realizara laborales más colaborativos INTEGRIDAD FÍSICA Y —durante siglos— bajo una son acusadas de débiles y sin VIDA DE LAS MUJERES, óptica exclusivamente carácter. En ambos casos, su masculina, por lo que tampoco liderazgo se descalifica debido HAY MÚLTIPLES es poco frecuente que las a la connotación negativa que VIOLENCIAS QUE características del liderazgo durante siglos se ha dado a lo SON TOLERADAS coincidan con los atributos de femenino en contraposición a Y ESTIMULADAS la masculinidad hegemónica: lo masculino, un factor del que fuerza, independencia, no hay conciencia al interior agresividad, competitividad, de las organizaciones. racionalidad y dominio.

La sociedad actual exige la La masculinidad hegemónica y la sustitución del liderazgo agresivo e forma cómo promueve la violencia impositivo tradicional por esquemas contra las mujeres y las infancias en más participativos que —además de su proceso de autoafirmación ha sido incrementar la productividad— valoren el uno de los factores principales que bienestar de las personas y promuevan la ha impedido a las sociedades crear empatía, la confianza y la comunicación, las condiciones materiales necesarias indispensables para garantizar la igualdad para que las mujeres puedan ejercer su en una sociedad democrática. derecho a vivir una vida libre de violencia.

La prevención, atención y sanción de Desde los machismos cotidianos hasta la violencia contra las mujeres requiere las agresiones que comprometen —además— que las instituciones tomen directamente la integridad física y la vida medidas para desalentar la proliferación de las mujeres, hay múltiples violencias de expresiones negativas sobre el liderazgo que son toleradas y estimuladas al amparo y desempeño profesional de las mujeres a de los estereotipos de género y que se partir de estereotipos de género conservan impunes por la aceptación —por más “sutiles” o aceptadas que sean social que las encubre. dichas prácticas.

Descalificar las capacidades, La erradicación de las expresiones habilidades y desempeño de las mujeres sexistas y misóginas combate los por creer que sólo pueden realizar tareas principales prejuicios sobre las mujeres de cuidados y crianza; originar o propagar en el ámbito laboral remunerado y rumores que las vincula afectiva o favorece condiciones más propicias sexualmente con sus superiores jerárquicos para la igualdad.