DISTINGUEN A AGENTES DE CAMBIO
ANGEL MIERES ZIMMERMANN
PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
MARÍA CRISTINA MIERES ZIMMERMANN VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL
ANTONIO HOLGUIN ACOSTA VICEPRESIDENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES FRANCO
CARREÑO OSORIO DIRECTOR GENERAL
ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO DIRECTOR EDITORIAL
ANDREA MERLOS LÓPEZ DIRECTORA HERALDO TELEVISIÓN andrea@elheraldodemexico.com
ADRIÁN LARIS CASAS DIRECTOR HERALDO RADIO adrian.laris@elheraldodemexico.com
JUAN CARLOS CELAYETA DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES juan@elheraldodemexico.com
ARMANDO KASSIAN DIRECTOR DIGITAL armando.kassian@elheraldodemexico.com
RAFAELA KASSIAN MIERES DIRECTORA SOFT NEWS / GASTROLAB
JORGE LUIS ALMARAZ LÓPEZ EDITOR GENERAL jorge@elheraldodemexico.com
RAYMUNDO SÁNCHEZ PATLÁN SUBDIRECTOR EDITORIAL raymundo@elheraldodemexico.com
IVÁN RAMÍREZ VILLATORO EDITOR EN JEFE ivan@elheraldodemexico.com
GUILLERMO SILVA AGUILAR DIRECTOR JURÍDICO jose.silva@elheraldodemexico.com
DANIELA ZAMBRANO CADENA EDITORA MENTE MUJER / FRANCISCO NIETO BALBINO EDITOR PAÍS / CDMX / ALBERTO MORALES MENDOZA EDITOR EDOMEX / EDOS / JOSÉ CARREÑO FIGUERAS EDITOR ORBE/ NAYELY RAMÍREZ
MAYA EDITORA ESCENA / AILEDD
l La tercera entrega de los Reconocimientos Mente Mujer Dalia 2026 galardonó a 12 perfiles.
tercera entrega CELEBRAN
MENDUET HUERTA EDITORA PANORAMA / ALIDA PIÑÓN EDITORA ARTES Y CÚPULA / EVELYN CASTRO EDITORA GASTROLAB / DOMINGO ÁLVAREZ HERRERÍAS EDITOR ESCAPADA H EL HERALDO DE MÉXICO, Nueva Era, Año 9, Número 3172, lunes 23 de febrero de 2026. Es una publicación DIARIA (lunes a domingo) de Circulación Pagada y Controlada, editada y publicada por OPERADORA Y ADMINISTRADORA DE INFORMACIÓN Y EDITORIAL SA de CV, Avenida Insurgentes
al Uso Exclusivo: 04-2009060419022100-101. Certificado de Licitud de Titulo y Contenido: 16,921. Actualización del Registro en el Padrón Nacional de Medios Impresos de la
Llegó el día, la cuenta regresiva terminó para la celebración de los Reconocimientos Mente Mujer Dalia 2026. Nominados, familiares, socios y aliados reunidos en un solo lugar. No todas y todos conocidos, pero sabiendo el motivo principal que los tenía ahí: celebrar, por tercer año consecutivo, que son más las alianzas hacia una equidad compartida. Con todo esto a favor, fue que María Cristina Mieres Zimmermann, Vicepresidenta de Desarrollo Cultural y Social de Heraldo Media Group, comenzó su discurso agradeciendo a las y los asistentes, pero sobre todo, a los proyectos que les permitieron reunirse un año más para avivar la conversación por el cierre de la brecha de género.
“Elegir a las y los ganadores nunca es sencillo, porque cada persona nominada ya ha reco-
LOS RECONOCIMIENTOS MENTE MUJER DALIA 2026
rrido un camino que merece ser reconocido”, destacó quien es una de las mentes detrás de este proyecto, para luego romper el protocolo de la ceremonia y pedir a las y los seleccionados que se levantaran a recibir la ovación del público, mientras las luces iluminaron a grandes miembros de empresas, pero también a jóvenes soñadoras con un futuro construido en paridad.
Cuando Gina Diez Barroso, fundadora de Dalia y cocreadora de este evento tomó el micrófono, aseguró que "el verdadero poder no es un puesto directivo
EL EVENTO
l La celebración reunió a 300 invitados.
l Este año se abrió la convocatoria para todo público.
l Por primera vez, jóvenes mexicanas fueron nominadas y galardonadas.
l La activista Olimpia Coral fue nominada por la Red Latinoamericana de Defensoras Digitales.
ni la visibilidad mediática, es lograr cambios en la vida y en cualquier lugar, es vivir con un claro propósito y dejar una huella que no se borre nunca", asimismo, agradeció a los nominados por su desempeño y su dedicación en lo que hacen, pues fue esa combinación la que los hizo aspirantes a dicho reconocimiento.
Fueron tres categorías premiadas a lo largo de la noche.
Fuerzas que Transforman fue la primera categoría integrada por empresas que han llevado la equidad de género como un estandarte dentro de sus políticas a nivel corporativo, impulsando la presencia femenina entre las que
02/03
LUNES
¦ 23 / 02 / 2026
Mente Mujer
l El Comité de Selección recibió una mención especial.
se encontraban Grupo Bimbo, Scania y Banorte, entre otros. Aliados de Impacto fue la segunda categoría que se galardonó durante la velada, con la que se reconoció a organizaciones de la sociedad civil, entre las que se encontraban proyectos como la Red Latinoamericana de Defensoras Digitales, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), Fundación Pro Empleo, Girls United, por mencionar algunos.
Por último, Impulsores de Equidad fue la categoría que dio cierre a esta velada, en la que se reconoció a hombres y
Estar aquí no es menor, habla de su compromiso y de su impacto, y eso por sí mismo ya es un triunfo".
MARÍA CRISTINA MIERES ZIMMERMANN VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL DE HMG
El verdadero poder no es un puesto directivo ni la visibilidad mediática, es lograr cambios positivos en la vida”.
GINA DIEZ BARROSO FUNDADORA DE DALIA
mujeres, y que en esta edición, por primera vez integró a jóvenes que han aportado a nuestro país en ámbitos como la ciencia o el deporte, por lo que en esta primera edición las nominadas fueron Danna Paula Rodríguez, Shanni Mora y Rosa Mendoza, Michelle Arellano, Lía y Mía Cueva, y Xóchitl Guadalupe Cruz. De esta forma, en esta tercera edición se entregaron un total de 12 reconocimientos, los cuales fueron entregados a manos de directivos y talento de Heraldo Media Group como Alfredo González, Adrian Laris, Maca Carriedo, Brenda Jaet, Daniela Cardona, e invitados especiales como Altagracia Gómez Sierra Con las emociones a flor de piel, los pronósticos de los y las ganadoras, y la sorpresa al saberse triunfadores, Heraldo Media Group y Dalia celebraron junto con Nissan, Aurachat.AI, Moctezuma y Essity a las empresas ganadoras. Yo Cuido México, Momlancers y Aúna fueron las organizaciones galardonadas, y finalmente se reconoció a Oscar Cruz Torres como el aliado principal de la noche, mientras que Xóchitl Guadalupe Cruz López, de 17 años de edad, fue reconocida como la más joven en ser el estandarte del compromiso que esta noche reunió a quienes aspiran crear un país distinto.
l Isabel Beltrán, nominada en la categoría de Impulsores de Equidad.
l Shanni Mora, nominada en la subcategoría de jóvenes.
l María José Madrigal, nominada y fundadora de Inmunoconsciencia.
l José Luis Castillo (nominado) y su esposa Alicia Rincón, papás de Esmeralda Castillo.
l Xóchitl Cruz y Danna Paula Rodríguez conformaron la subcategoría de jóvenes.
DANIELA CAMBEROS
Con Ramona, plataforma de inteligencia artificial que identifica ofertas laborales falsas, Daniela Camberos ha logrado visibilizar una problemática de la que poco se hablaba. “Me siento superhonrada de que se esté poniendo el reflector sobre un problema que es invisible hasta ahora, como lo son los fraudes laborales. Cuando hay muchos abusos hacia las personas que solo están tratando de buscar trabajo y
pues bueno, es algo que Ramona está haciendo”, dijo en entrevista la galardonada, quien aseguró que, entre sus siguientes pasos, se encuentran el “seguir creciendo a Ramona, no solamente en México, sino también en Latinoamérica, porque es un problema que está en toda nuestra región, desafortunadamente, así que este es solo el preámbulo de todas las grandes cosas que se vienen”.
MARIANA GUTIÉRREZ
Desde 2019, Mariana Gutiérrez ha estado al frente de la Liga BBVA MX Femenil, desde donde ha impulsado la presencia de las mujeres en el mundo del futbol, lo que la llevó a ser galardonada en los Reconocimientos Mente Mujer Dalia. “El hecho de ganar representa, como industria... pienso en todos esos espacios que hemos ganado y que me genera a veces como este sentimiento de injusticia porque me
encantaría repartirlo entre tantas personas, entonces solo pienso en que es más responsabilidad, es que ya se gano este espacio, que no se pierda, que se ganen más espacios, y saber que hoy el futbol femenil es parte de la conversación de equilibrar la balanza", expresó en entrevista Gutiérrez, quien es apasionada de este deporte, en el que ha marcado un parteaguas.
LIDERES de la transformación
OSCAR CRUZ TORRES
Impulsar la independencia económica de las mujeres en zonas rurales del sureste mexicano ha sido una de las misiones de Avanza Sólido, empresa que otorga microfinanciamientos a este sector de la población y que fue fundada por Oscar Cruz Torres. “…poder llegar a más de 60 mil mujeres a través de créditos, de programas sociales y que buscamos en cómo apoyarlas con programas de educación financiera, de salud gratuitos y buscamos empoderar a la mujer”, enfatizó el emprendedor en entrevista, “queremos más empresas como nosotros, más gente que confíe en las mujeres, nosotros lo hacemos y predicamos con el ejemplo, desde consejos de administración, directoras, gerentes, todo para empoderar a la mujeres”, compartió sobre el impulso femenino que dan dentro y fuera de la empresa.
XÓCHITL CRUZ LÓPEZ
A sus 8 años, Xóchitl creó un calentador de agua con el que benefició a comunidades de escasos recursos, al cual llamó "Baño Calientito"; hoy, a sus 17 años de edad, continúa siendo un ejemplo para las niñas que buscan adentrarse en el mundo de la ciencia, y para las personas, a quienes les demuestra que con decisión se pueden hacer grandes cambios en favor de la gente. “Es muy importante que
todo los jóvenes se involucren para cerrar la brecha de género porque para muchos es algo insignificante pero en realidad es algo muy importante hacer esto, ya que cada uno tiene un talento”, enfatizó la joven durante la entrevista, quien tiene como finalidad expandir su proyecto más allá de Chiapas, de donde es originaria, “incluso si se puede en todo el mundo”.
TRES MUJERES, UN HOMBRE Y UNA JOVEN FUERON LOS GALARDONADOS CON “IMPULSORES DE EQUIDAD”, CATEGORÍA QUE PREMIA A LAS PERSONAS CREADORAS DE PROYECTOS
POR DANIELA ZAMBRANO / MENTE.MUJER@ELHERALDODEMEXICO.COM / FOTOS: ALFREDO PELCASTRE / ESPECIAL
DORELY MEDINA LEAL
Fue la primera mujer nayarita en llegar a la NASA y en 2025 se convirtió en la primera mexicana reconocida con el Global Rising Star Award por su investigación aeroespacial.
Reconocida por la creación de la inteligencia artificial OlimpIA, plataforma que brinda asistencia psicológica y legal 24/7 a víctimas de violencia digital, la cual trabajó de la mano de la activista Olimpia Coral y de la Red Latinoamericana de Defensoras Digitales. “Nos sentimos satisfechos viviendo en congruencia porque uno de los principios básicos con los cuales desarrollamos inteligencia artificial es promover, desarrollar y ejecutar inteligencia artificial con el uso ético y responsable”, sentenció Edith Contla, cofundadora de la firma sobre su objetivo.
La firma automotriz obtuvo el reconocimiento por su adhesión a los Principios de Empoderamiento de ONU y ONU Mujeres. “A nombre de Nissan quiero agradecer a todos quienes han tenido una participación y han fomentado proyectos internos y externos que nos brindan la posibilidad de apoyar al cierre de la brecha de género que existe, es un desafío en la industria automotriz, todavía, hacer crecer y desarrollar mujeres”, expresó Luciana Herrmann, directora de Comunicación Corporativa en Nissan América Latina, tras ser galardonada.
rumbo al cambio TRASCIENDEN
LAS EMPRESAS GANADORAS DE LOS RECONOCIMIENTOS MENTE MUJER DALIA 2026, SON LAS "FUERZAS QUE TRANSFORMAN", AQUELLAS QUE DEMOSTRARON QUE EN EL CAMINO A CERRAR LA BRECHA DE GÉNERO YA VAN UN PASO ADELANTE
POR MARÍA FERNANDA FERNÁNDEZ / MENTE.MUJER@ELHERALDODEMEXICO.COM / FOTOS: ALFREDO PELCASTRE
La cementera fue galardonada por capacitar a mujeres en seguridad vial, técnicas de conducción y operación de revolvedoras. “Moctezuma está enfocado en mejorar el futuro de las generaciones, por supuesto de las mujeres, en nuestras próximas generaciones, y lo que se busca en la estrategia de sostenibilidad es incluir a la mujer en un sector que está principalmente dominado por el género masculino”, enfatizó en entrevista Aline Feria, coordinadora de sostenibilidad de la empresa.
Su proyecto sobre una estrategia integral de gestión menstrual asequible, la cual integró educación, comunicación y acceso a productos, y que fue puesta en marcha en comunidades vulnerables, llevó a la empresa a ser una de las reconocidas de esta tercera entrega. “Me siento muy contenta y con muchas ganas de seguir trabajando por este movimiento de lograr una menstruación digna”, expresó Palmira Camargo, vicepresidenta de Comunicación Corporativa de Essity, tras recibir el galardón.
desde la sociedad IMPULSO
AÚNA, MOMLANCERS Y YO CUIDO MÉXICO FUERON LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL RECONOCIDAS EN LA CATEGORÍA DE ALIADOS DE IMPACTO
POR DANIELA ZAMBRANO / MENTE.MUJER@ELHERALDODEMEXICO.COM / FOTOS: ALFREDO PELCASTRE
Hace cinco años, Aúna surgió con la finalidad de impulsar la representación política femenina en México. “Este premio también responde a todo el trabajo que hemos hecho durante estos cinco años, y que mujeres que quieren entrar en la política creyeron en Aúna y se acercan a nosotras a que las acompañemos en su trayectoria de liderazgo”, dijo Rebeca Moreno, coordinadora nacional de Operaciones, tras recibir este galardón. En este contexto, para su proyecto a futuro, la organización tiene como objetivo “seguir ocupando estos espacios”, así lo aseveró Carmen Ortega, fundadora e integrante del Comité Ejecutivo, “para los siguientes años, en nuestros planes está consolidar y tomar estos espacios de manera mucho más sólida, seguir avanzando en nuestras agendas, que son la base del proyecto y, sobre todo, que sigamos inspirando a muchas otras mujeres a formar parte de la política de México y ocupar estos espacios”.
Acompañar a las mujeres en su camino de vuelta al mundo laboral tras hacer una pausa para maternar, es el objetivo con el que nació Momlancers, a quienes este reconocimiento les hace darse “cuenta de que estamos en el camino correcto”, aseveró Rocío del Puerto, socia de la plataforma, “ha sido un camino con muchos altibajos, mucho todo, pero saber que estamos hoy aquí, saber que lo estamos logrando, creo que nos da la fuerza para seguir avanzando”. Por su parte, Regina Cabal, fundadora del proyecto, compartió que la visión a futuro de Momlancers es “hacer un cambio sistémico, pero eso no lo podemos hacer solas, entonces necesitamos hacer muchas aliadas”, por lo que enfatizó en las conexiones, “porque no hay manera de que el cambio de la narrativa sobre la maternidad lo hagamos Momlancers”, sino que se tiene que hacer de forma colaborativa.
Mente Mujer
“Reconocer a todas las mujeres que han sido exiliadas a sus propios hogares al elegir cuidar y perder sus propios derechos”, fueron las palabras con las que Margarita Garfias, fundadora de Yo Cuido México, describió lo que representa para la colectiva ser reconocidas en esta tercera entrega. Asimismo, la activista aseguró que este galardón las impulsa a seguir trabajando para que “cada una de las mujeres que está en sus hogares y que ha renunciado a sus derechos por atender el cuidado de otra persona, pueda verse a sí misma como sujeta de derechos, y pueda levantar la voz”, pues desde el inicio de este proyecto su causa ha sido visibilizar a las personas cuidadoras en México e impulsar reformas legislativas en favor de ellas.