Observan falta de personal

¿QUÉ HACE?

l El Chief Financial Officer (CFO) es la persona que se encargade la gestión de las finanzas de una empresa

Sin embargo, el reporte indica que esta tendencia está cambiando, el año pasado, cuatro de 12 de los nuevos CFO fueron mujeres.

Aun así, México se ubica en 10 por ciento de la proporción de mujeres en el puesto CFO, por debajo de países como Sudáfrica, que cuenta con un 28.6 por ciento o de Australia y Singapur, que tienen poco más de 27 por ciento de mujeres directoras financieras.

De acuerdo con el estudio, entre las 100 empresas más relevantes del país, la edad media de los CFO estudiados es de l La empresa de tecnología Siemens reconoce tres factores que frenan el avance e implementación de la aceleración digital, y una de ellas es la falta de talento.

Según Manpower, el déficit es de 69 por ciento en las empresas,

OPCIÓN l Las empresas se encargan de la capacitación. siendo la Tecnología de Información y Data, una habilidad técnica requerida, con 22 por ciento; además, 73 por ciento de los empleadores en Tecnologías de la Comunicación no encuentran personal a contratar LESLIEE MEDINA

51.8 años y la edad media en el momento del nombramiento 45.6 años. El puesto registra una media de 23 años de experiencia laboral y 6.2 años en el cargo. El reporte indica que 65 por ciento de los perfiles que llegan a esa posición cuentan con estudios financieros (Administración, Finanzas, Economía y Contabilidad) y 32 por ciento con carreras técnicas (Ingeniería, Matemáticas y Actuaría).

La mayoría de los CFO son egresados del Instituto Tecnológico de Monterrey, con un 27 por ciento; 18 por ciento del ITAM; 8 por ciento de la Ibero y 6 por ciento de la Anáhuac.