¡Equipo, qué emoción comenzar este año juntos! Sabemos que ha sido un inicio desafiante, pero también ha sido un mes de logros increíbles. En enero de 2025, logramos impactar la vida de 12,760 socios. ¡Esto es un resultado impresionante!
Este éxito es gracias al esfuerzo de cada uno de ustedes. Cada Elevatero, cada área de nuestra operación en Colombia; desde Data, Líderes de Equipos de cumplimiento, Contratación, Crecimiento Integral, Marketing, Call Center y Experiencia, hasta el área Administrativa. Han trabajado incansablemente para dar lo mejor. Como Director de Operaciones, tengo el privilegio de ver de cerca cómo todos aportan su energía, corazón y talento, lo que me llena de admiración, respeto y cariño por cada miembro de nuestra empresa
JOANYBAÑEZ
Gracias por su dedicación, por recibir y dar feedback con valentía, por poner su tiempo en construir una empresa mejor cada día. Gracias por poner a nuestros socios y compañeros en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es clara: elevar a nuestros socios y colegas hacia la prosperidad. ¡Lo estamos logrando juntos!
MORA
PENTAGONATE CONELEVATE
¿Qué es la mora?
Se entiende por morosidad el hecho de que un deudor incumpla sus obligaciones de pago en el momento temporal prefijado.
Nuestro objetivo es incentivar el cambio de hábitos para mejorar el comportamiento de pago es clave para nuestros aliados
PLANATAQUE
MORA:
Seguimiento con socios morosos Mensajes de sensibilización Cambio en la cartilla de endeudamiento - cambio de hábitos
EXPERiENCiA
¿Qué es el experiencia?
Es la relación de la empresa con sus clientes, es decir la forma en que ellos se sienten comprendidos, atendidos y tratados.
Nuestro objetivo mejorar la experiencia de nuestros socios
¿QUÉHARÍASTÚPARALOGRARUNAMEJOREXPERIENCIA?
ACTiViDAD LOQUEVIVIÓ
El 31 en nuestra reunión de equipos compartimos una tarde llena de risas y juegos, tuvimos la oportunidad de conocernos y trabajar en equipo para hacer un rico almuerzo. Al finalizar la tarde jugamos y tuvimos un espacio de diversion donde nuestra líder nos consintió con unos detallitos, este espacio nos ayudo a iniciar el año de labores recargados y con grandes expectativas para este 2025.
Gracias al equipo carpe Diem, por su disposición y por ser tan bellas personas.
ACTiViDAD LOQUESEVIVIÓ
El 31 de enero, realizamos una salida al Parque Simón
Bolívar. Al llegar, nos dividimos en equipos y participamos en diversas actividades recreativas y deportivas Todos disfrutamos de los juegos, compartiendo momentos de diversión y trabajo en equipo. Luego, nos reunimos para almorzar aprovechando la oportunidad para conocernos aún más, jugamos una verdad y dos mentiras mientras llegaba el pedido
LOQUESEVIVIÓ ACTiViDAD
Equipo, Febrero fue un mes lleno de retos, pero una vez más demostraron de qué están hechos: compromiso, esfuerzo y trabajo en equipo. Cada uno de ustedes aportó su talento y energía para sacar adelante cada desafío, y eso es algo que valoro muchísimo.
Sé que no siempre es fácil, pero su actitud y dedicación marcan la diferencia Gracias por dar siempre lo mejor Sigamos avanzando juntos con la misma pasión. ¡Vamos por un gran marzo!
EQUIPOADMINISTRATIVO
Pasamos un día lleno de actividades divertidas, para conocernos mejor cada uno realizó una presentación con lo que quería contarnos, preparamos unas ricas hamburguesas en el almuerzo y finalizamos el día con la actividad de pintar alcancías
ACTiViDAD
LOQUESEVIVIÓ
Gracias a la actividad de grupo realizada en el mes de enero, el equipo
Kaizen tuvo la fortuna de poder afianzar aún más sus relaciones sociales, compartir como amigos, conocer mas de nuestros compañeros, disfrutar de una tarde como personas que a pesar de solo vernos una vez cada mes o cada dos meses, la química y conexión es como si nos viéramos todos los días en la oficina, tuve la fortuna de ser el anfitrión de un maravilloso evento como grupo el cual espero se pueda volver a repetir.
ACTIVIDADVIRTUAL:
27DEENERO
Socializamos las diapositivas que vimos en la escuela de liderazgo, indicadores, trazabilidad, el crecimiento de Elevate, lo que espera
Bancolombia de nosotros, la calidad, integridad y propósito
También les mostré unas diapositivas para potencializar nuestras habilidades blandas y finalizamos con una actividad muy dinámica.
ACTIVIDADPRESENCIALINICIODEAÑO:31DEENERO.
Fue una actividad maravillosa, asistieron todos. Hicimos asado y este espacio nos sirvió para conocernos mucho mejor, todos estuvieron muy felices y siento que esto hizo que nos uniéramos más, estrechamos más nuestra red de apoyo y confianza, se ve reflejado en el ambiente y los resultados.
ANÉCDOTAS
Mi experiencia con los socios ha sido positiva, aunque un poco desafiante en enero, ya que muchos de ellos se tomaron vacaciones después del 15 de ese mes. Sin embargo, en febrero regresaron renovados y listos para trabajar. A pesar de esto, me comentaron que las ventas en ese mes estaban bastante bajas. Los incentivé a tomar un curso para buscar alternativas que les permitieran llenar esos espacios y estabilizar la situación financiera.
Aprovechando esta coyuntura, me fue bien durante febrero Mantuve una comunicación constante con todos los socios, buscando optimizar los espacios que otros cancelaban, lo que me permitió continuar trabajando Graduar a más de 45 socios ha sido una experiencia gratificante, aunque también nostálgica Muchos de ellos me decían que me iban a extrañar, ya que siempre tenían su agendamiento mensual y también compartían la sensación de que el tiempo había pasado rápidamente. De mi parte, también surgieron emociones al saber que no les podría brindar más asesorías por el momento. Pero bueno, todo esto forma parte del oficio y me ha permitido crecer tanto en conocimientos como en profesionalismo.
En estos dos meses, tuve la oportunidad de trabajar con la señora
Sonia María Mazo, dueña de La Panadería y Restaurante “Los Antojos” . Durante el programa, la herramienta que mas le gustó fue el Calculador de Descuentos, ya que identificó que los martes y miércoles eran días de menor afluencia en su negocio.
Juntos, diseñamos estrategias utilizando esta herramienta y el impacto ha sido muy positivo, ha logrado atraer más clientes en esos días y mejorar sus ventas. Es gratificante ver cómo esta herramienta puede potenciar los negocios locales de manera efectiva
SANVALENTÍN
El Día de San Valentín es una festividad de origen católico que se celebra anualmente el 14 de febrero como conmemoración de las buenas obras realizadas por san Valentín de Roma, relacionadas con el concepto universal del amor y la afectividad.
QUEPUEDESHACERELDIASANVALENTÍN
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GiViNGMACHiNE
¡PRIMERAPROMOCIÓN!
Es una iniciativa de mentors international donde las personas pueden acercarse a maquinas dispensadoras para comprar donaciones; con estas donaciones se generan proyectos productivos en comunidades alrededor del gallinas cabras, arboles, etc
También se les brinda un programa de formación para el emprendimiento, comprendidos de módulos de finanzas y mentalidad de crecimiento para fomentar el desarrollo de la comunidad, de esta forma generar mayor autosuficiencia y prosperidad
En Colombia, por primera vez este año se implementó el programa de giving machine, liderado por Cindy Garcia y conformado por un gran equipo.
Fue impartido a 50 agricultores del sector, además de brindarles las capacitaciones, se les dio gallinas como insumos para desarrollar sus emprendimientos.
El programa duró 6 meses y se realizó en la vereda regadero Alto de los Santos Santander
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