Bienvenidos a la edición especial de junio de El Empresario. Este mes, dedicamos nuestras páginas a un tema fundamental en el mundo de los negocios: las emociones y la salud mental. En esta ocasión, coincidiendo con el 20 de junio, conocido como el día más feliz del año, exploramos cómo las emociones influyen en el ámbito empresarial y cómo gestionarlas de manera efectiva puede llevar a un entorno de trabajo más saludable y productivo.
Las emociones son una parte intrínseca de nuestra humanidad y, por ende, de nuestro entorno laboral. A menudo, en el frenesí del mundo empresarial, tendemos a priorizar la productividad y los resultados, relegando las emociones a un segundo plano. Sin embargo, reconocer y gestionar adecuadamente las emociones no solo mejora el bienestar individual, sino que también optimiza el desempeño y la cohesión del equipo.
En esta edición, contamos con la valiosa participación de la psicóloga Flor de Luz Contreras Patrón, quien nos ofrece una perspectiva enriquecedora sobre cómo las emociones influyen en nuestras decisiones empresariales y cómo podemos aprender a gestionarlas Contreras destaca la importancia de identificar y aceptar todas nuestras emociones, desde la alegría hasta el miedo y la tristeza, como elementos esenciales que nos guían y nos enseñan en nuestra vida profesional.
La salud mental no es solo una meta personal, sino un pilar esencial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. Que esta edición de El Empresario sea una guía y una inspiración para construir un entorno laboral donde la felicidad y el bienestar sean prioridades indiscutibles.
Laura Viñas DIRECTORA GENERAL
COFFE ME
MUJERES EMPODERADAS CAPITULO TEPIC SE PREPARA PARA ANIVERSARIO DE LA
ASOCIACIÓN
Como parte de las actividades del capítulo Tepic de Mujeres Empoderadas, se dieron reunión para entrelazar relación, conocer a las nuevas integrantes, y proyectar las actividades que están por venir.
Entre las que destacan el 5to aniversario de la Asociación, cuya celebración se llevará a cabo el 4 de julio en EXPO GUADALAJARA.
Otra de las noticias que se anunciaron por parte de la Directora del Capítulo Tepic Monica González, fue la convención anual que Mujeres Empoderadas realiza cada año y esta edición 2024 será alojado por Tepic, lo cuál impactará en la economía local por la derrama económica que deja la presencia de los capítulos nacionales e internacionales que en suma son 52.
Tuvieron una divertida dinámica de lotería de marcas con la cual se presentaron con sus negocios y emprendimientos
Un Coffee Break, en el cual no pudieron faltar Botanas NiKkis, Café la Joya de Mazatan, y Tisanay.
LA AGENDA WORKIN TEPIC
GREX Revoluciona la Contabilidad con el Lanzamiento de 'Luzzi'
En el marco de la celebración del Día del Contador, la empresa GREX, reconocida por su enfoque en el desarrollo de empresas digitales y distribuidor master de Contpaqi, presentó una de las innovaciones más esperadas en el ámbito contable: el lanzamiento oficial de "Luzzi", un robot diseñado para automatizar tareas y reducir la carga excesiva de trabajo de los contadores en México.
El evento, que se llevó a cabo en las magnificas instalaciones de WORKIN, reunió a destacados profesionales del sector contable, quienes fueron testigos de esta revolución digital. La atmósfera estuvo llena de anticipación y entusiasmo.
Luzzi: El Futuro de la Contabilidad
Luzzi, el robot presentado por GREX, promete transformar la forma en que los contadores abordan su trabajo diario. Diseñado para automatizar tareas repetitivas y tediosas, Luzzi es capaz de procesar grandes volúmenes de datos, gestionar documentos, y realizar cálculos complejos con una eficiencia y precisión incomparables.
Este avance no solo alivia la carga de trabajo de los contadores, sino que también les permite enfocarse en tareas más estratégicas y de mayor valor agregado.
GREX, con su compromiso inquebrantable con la innovación y la tecnología, ha demostrado una vez más su liderazgo en el desarrollo de soluciones digitales para el sector contable.
Como distribuidor master de Contpaqi, GREX ha llevado las herramientas tecnológicas más avanzadas a las empresas mexicanas, ayudándolas a crecer y adaptarse a las demandas de un mercado en constante evolución.
El lanzamiento de Luzzi es un claro testimonio de la visión de GREX para el futuro La empresa no solo busca automatizar procesos, sino también empoderar a los profesionales contables, brindándoles herramientas que mejoren su productividad y eficacia.
El Compromiso de GREX con la Innovación
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FLOR CONTRERAS LAS EMOCIONES, SU FUNCIÓN Y CÓMO MANEJARLAS
Bienvenidos a nuestra edición especial de junio, dedicada a las emociones Este mes es particularmente significativo, ya que el 20 de junio se considera el día más feliz del año Además, en este mes se estrena una película muy esperada que aborda esta temática.
Hoy tenemos varios invitados especiales, pero quiero empezar con la principal, la licenciada Flor de Luz Contreras Patrón.
Entrevistador: Hola Flor, gracias por aceptar nuestra invitación en este mes tan especial.
Flor: Hola, gracias por invitarme. Estoy muy emocionada porque hayas decidido enfocarte en las emociones, una parte fundamental de todo ser humano. Soy Flor de Luz Contreras Patrón, psicóloga con maestría en psicoterapia y supervisión clínica
Laura Viñas: Gracias por estar aquí. Sabemos que trabajas mucho con niños. En esta entrevista queremos enfocarnos tanto en los hijos de nuestros lectores como en ellos mismos como adultos. Somos una generación que, de niños, no aprendimos a nombrar nuestras emociones, y ahora es crucial reconocerlas incluso en nuestras vidas empresariales y de negocios.
Flor: Exactamente. Las emociones están presentes en todas las decisiones que tomamos, incluso en el ámbito empresarial Aquí tengo algunos personajes para ilustrar las emociones: Miedo, Enojo, Tristeza, Sorpresa, Calma y Alegría Cada una cumple una función importante
Laura Viñas: ¿Podrías explicarnos un poco más sobre cada una?
Flor: Claro. El miedo, aunque no es agradable, nos mantiene alerta. El enojo, aunque incómodo, nos hace reaccionar ante situaciones injustas. La tristeza nos permite reflexionar y conectar con nosotros mismos. La sorpresa añade emoción y novedad a nuestra vida. La calma es esencial para tomar decisiones equilibradas. Y la alegría es la que nos impulsa y motiva. No hay emociones buenas o malas; todas son necesarias y cumplen una función.
Laura Viñas: Muy interesante. Ahora, ¿cómo aplicas estos conocimientos en tu vida como emprendedora y profesional?
Flor: Las emociones han sido mis mejores maestras. He tenido que aprender a regularlas y gestionarlas para no rendirme ante los desafíos. En mi consultorio, "Tuer Centro Psicológico Familiar", trabajamos con niños y adolescentes, y también ofrecemos talleres de integración sensorial para niños de 2 a 6 años.
Laura Viñas: ¿Qué consejo darías a los empresarios y a los padres de familia?
Flor: A los empresarios, les diría que es fundamental interesarse por el bienestar emocional de su equipo. Un ambiente emocionalmente saludable fomenta la productividad y la cohesión. Como padres, debemos reconocer nuestras emociones y enseñarlas a nuestros hijos. Esto crea un entorno de confianza y comprensión mutua.
Laura Viñas: Muchas gracias, Flor. ¿Dónde podemos encontrarte?
Flor: Pueden encontrarme en Facebook como "Psicóloga Flor de Luz Contreras Patrón" y en la página de "Tuer Centro Psicológico Familiar".
Nuestro consultorio está ubicado en Ejido 94 entre Morelos y Zapata, Colonia Hidalgo. También pueden contactarnos por WhatsApp al 311-2507572 para agendar citas o resolver dudas.
Laura Viñas: Gracias por acompañarnos, Flor. Te deseamos mucho éxito en todos tus proyectos.
Flor: Gracias a ti. Estoy muy emocionada y feliz por esta oportunidad.
Puedes disfrutar la entrevista completa dando click al botón
Génova 28A Ciudad del Valle, Tepic, Mexico
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SALA DE EVENTOS SALA DE EVENTOS
SALA DE JUNTAS SALA DE JUNTAS
EMOCIONES, BIENESTAR Y DINERO: UN CICLO INTERCONECTADO
POR: CARMEN SOLORIO
El ser humano es un ente complejo que busca constantemente la felicidad y la paz interior En esta búsqueda, las emociones, el bienestar y el dinero juegan roles cruciales y están profundamente interconectados. Las emociones positivas y negativas influyen directamente en nuestro bienestar general y en nuestra relación con el dinero, creando un ciclo que puede llevarnos tanto a la abundancia como a la escasez
Emociones positivas como la alegría, el amor y la gratitud mejoran nuestro bienestar, aumentando nuestra capacidad para enfrentar desafíos y tomar decisiones acertadas Por otro lado, las emociones negativas como el estrés, la ansiedad y la tristeza pueden debilitarnos, afectando nuestra salud y nuestra capacidad de funcionamiento óptimo.
El bienestar, definido como un estado de satisfacción y equilibrio, se ve influenciado por nuestras emociones Las personas que experimentan emociones positivas tienden a tener una mejor salud mental y física, lo que les permite ser más productivas y mantener relaciones saludables. Este estado de bienestar es crucial para crear un entorno propicio para el crecimiento personal y profesional
El dinero, aunque no puede comprar la felicidad, sí juega un papel significativo en nuestra vida y puede influir en nuestras emociones. La seguridad financiera y la capacidad de satisfacer nuestras necesidades básicas contribuyen a reducir el estrés y aumentar nuestra sensación de control y libertad. Por el contrario, la falta de dinero puede generar ansiedad, inseguridad y un sentimiento constante de preocupación.
Las emociones positivas, como el optimismo y la confianza, pueden llevar a una actitud proactiva hacia la gestión financiera Las personas que mantienen una perspectiva positiva son más propensas a buscar oportunidades, invertir sabiamente y manejar su dinero de manera efectiva. Esta actitud puede conducir a la abundancia financiera, que a su vez refuerza su bienestar y emociones positivas, creando un ciclo virtuoso. En la búsqueda de la felicidad y la paz, es fundamental reconocer esta interconexión y trabajar hacia la armonía en todas estas áreas De esta manera, podemos alcanzar una vida plena y abundante en todos los sentidos.
UN ENFOQUE INTEGRAL:
NEGOCIOS INTERNACIONALES Y SALUD MENTAL
POR: ELIZABETH MARTÍNEZ
En este mundo empresarial contemporáneo, es muy importante la salud mental para el éxito en los negocios internacionales Aunque tradicionalmente se ha prestado más atención a los aspectos financieros y operativos de la expansión internacional, ahora se reconoce ampliamente que el bienestar mental de los empresarios y empleados juega un papel crucial en el rendimiento y la sustentabilidad de las empresas
Este artículo explora cómo el enfoque en los negocios internacionales puede contribuir positivamente a la salud mental, y viceversa.
Sentido de Propósito y Realización Personal 1
Involucrarse en negocios internacionales puede brindar un profundo sentido de propósito y realización personal. La oportunidad de expandir una empresa más allá de las fronteras nacionales puede ser un objetivo ambicioso y gratificante para muchos empresarios Este sentido de propósito puede fortalecer la autoestima y la satisfacción personal, elementos clave para una buena salud mental.
Desarrollo de habilidades para sobrevivir 1
La dinámica de los negocios internacionales fomenta el desarrollo de habilidades para tener fuerza para sobrevivir. Empresarios y empleados que se enfrentan a situaciones difíciles en entornos internacionales aprenden a adaptarse rápidamente, a superar obstáculos y a gestionar el estrés de manera efectiva Estas habilidades son fundamentales para mantener una buena salud mental en un mundo empresarial cada vez más complejo y competitivo, sobre todo en un país que no es el tuyo.
3 Diversidad
Promoción de la diversidad y la inclusión en negocios internacionales para fomentar entendimiento, empatía y beneficios para la salud mental. Apertura a nuevas ideas y enfoques mejora el ambiente laboral.
4. Flexibilidad y Equilibrio con tu trabajo y vida Los negocios internacionales a menudo requieren flexibilidad en términos de horarios y ubicaciones de trabajo. Esta flexibilidad puede permitir a los empresarios y empleados encontrar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que es esencial para mantener la salud mental. La capacidad de trabajar de forma remota, viajar y gestionar el tiempo de manera eficiente puede reducir el estrés y mejorar la calidad de vida
5. Crecimiento Personal y Exposición a nuevas perspectivas Los negocios internacionales te darán la oportunidad de aprender y crecer tanto a nivel personal como profesional. Tendrás una exposición a nuevas perspectivas, culturales y formas de hacer negocios que te llevaran a ampliar la mente y estimular el crecimiento personal Esta expansión de horizontes puede contribuir a una mayor satisfacción personal y bienestar emocional
El enfoque en los negocios internacionales no solo puede ser beneficioso para el crecimiento y la rentabilidad de una empresa, sino también para la salud mental de sus líderes y empleados. Al proporcionar un sentido de propósito, desarrollar habilidades de resiliencia, fomentar la diversidad y la inclusión, promover la flexibilidad y el equilibrio trabajo-vida, y ofrecer oportunidades de crecimiento personal, los negocios internacionales pueden contribuir significativamente a una mejor salud mental y bienestar emocional.
En un mun más interc es crucial intersecció empresaria
Cada 20 de junio se celebra el ”Yellow Day”;, conocido como el día más feliz del año, en contraposición “Blue Monday”;, que es considerado el día más deprimente El concepto de Yellow Day se basa en la combinación de factores climáticos, económicos y sociales que supuestamente hacen de este día uno de los más agradables del calendario. Este mes nos brinda una oportunidad ideal para reflexionar sobre la importancia de la salud mental y las políticas públicas que la apoyan, especialmente en un país tan diverso como nuestro México.
Políticas Públicas en Salud Mental.
La
Situación
de la Salud Mental en México
En México, la salud mental es un tema de creciente preocupación. Según datos de la Encuesta Nacional de Epidemiología
Psiquiátrica, alrededor del 28.6% de la población mexicana experimentará un trastorno mental a lo largo de su vida. Los más comunes incluyen depresión, ansiedad y abuso de sustancias. El sistema de salud pública mexicano, enfrenta numerosos desafíos para proporcionar atención adecuada Las barreras incluyen la falta de recursos, el estigma asociado con las enfermedades mentales, y la insuficiente inversión de profesionales en salud mental por parte del gobierno
El gobierno mexicano ha reconocido la necesidad de abordar estos desafíos a través de diversas políticas públicas y programas.
Como por ejemplo:
Estrategia Nacional de Salud Mental y Adicciones (ENSMA) Lanzada en 2019, la ENSMA tiene como objetivo mejorar la prevención, tratamiento y rehabilitación de los trastornos mentales y las adicciones. La estrategia incluye la capacitación de personal médico, la creación de redes de apoyo comunitario y la implementación de campañas de sensibilización para reducir el estigma asociado con las enfermedades mentales. Aunque la idea es buena, es más trabajo por el mismo sueldo…
Programa de Acción Específico en Salud Mental (PAESM)
Este programa, que forma parte del Plan Nacional de Salud, busca integrar la atención de la salud mental en el primer nivel de atención médica. Esto implica que los centros de salud comunitarios deben estar equipados para detectar y tratar problemas de salud mental, garantizando así una atención más accesible y oportuna. Tambén incluyen la creación de páginas web y líneas telefónicas de apoyo, la distribución de materiales informativos sobre el manejo del estrés y la ansiedad, y la promoción de prácticas de autocuidado
Desafíos y Oportunidades
A pesar de estos esfuerzos, existen varios desafíos que persisten en el ámbito de la salud mental en México. Uno de los principales es la falta de financiamiento adecuado. En el 2017, el presupuesto destinado a la salud mental representó el 2% del gasto total en salud, lo cual es insuficiente para cubrir las necesidades de la población. Además, el estigma y la discriminación continúan siendo barreras significativas. Muchas personas con trastornos mentales evitan buscar ayuda debido al miedo al rechazo social o a la falta de comprensión por parte de sus comunidades.
Conclusión
El Yellow Day nos invita a reflexionar sobre la importancia de la felicidad y el bienestar, y a considerar cómo podemos apoyar a aquellos que luchan con problemas de salud mental.
En México, aunque se han hecho avances significativos en términos de políticas públicas, aún queda mucho por hacer para garantizar que todas las personas tengan acceso a la atención.
El emprendimiento no es solo un viaje hacia el éxito financiero, sino también una travesía hacia el autoconocimiento y el crecimiento emocional. Cultivar nuestra salud mental es esencial para navegar con claridad y propósito en este mar de oportunidades y desafíos.
El 72% de los emprendedores enfrenta problemas de salud mental, según un estudio de Berkeley de diciembre de 2022. Este dato es alarmante y refleja una realidad inquietante en el mundo empresarial Además, el 63% de los CEOs sufre del síndrome de Burnout, el 59% padece ansiedad y el 47% enfrenta depresión, como indica el estudio de Hubspot de diciembre de 2022. Estos números nos exigen una reflexión profunda sobre el estado de la salud mental en el ámbito del emprendimiento
El emprendimiento es un viaje lleno de emociones intensas que pueden influir significativamente en nuestro éxito. Emociones como la preocupación, la tensión, el miedo y la abrumadora sensación de responsabilidad son compañeras constantes de los empresarios. A pesar de nuestra sólida formación en finanzas, gestión y operaciones, a menudo carecemos de herramientas para manejar los torrentes de sentimientos que emergen mientras emprendemos
La decepción que sentimos cuando un inversor nos rechaza, el miedo que nos embarga al ver disminuir nuestra liquidez, la frustración cuando un miembro del equipo no rinde como se esperaba, o la ansiedad al no cumplir con nuestras metas, son realidades cotidianas en el mundo empresarial. Nos encontramos navegando en un mar de emociones turbulentas, y en medio de la tormenta, debemos ser capaces de encontrar nuestro rumbo y mantener el timón firme.
La Inteligencia Emocional: Clave en los Negocios
La inteligencia emocional es una habilidad crucial que todos los emprendedores deben cultivar Esta implica el reconocimiento, la comprensión profunda y la gestión de nuestras propias emociones, así como la comprensión de las emociones de los demás. Al desarrollar la inteligencia emocional, podemos mejorar nuestras relaciones con socios, inversores, empleados y clientes.
Una de las claves para manejar las emociones en el mundo empresarial es la autorregulación emocional, que implica la capacidad de controlar nuestras propias emociones incluso en situaciones de alta presión. La autorregulación nos permite mantener la calma y la compostura cuando enfrentamos desafíos, lo que, a su vez, nos ayuda a tomar decisiones más racionales y efectivas.
La conciencia emocional, otro aspecto importante de la inteligencia emocional, significa estar en sintonía con nuestras emociones y comprender cómo afectan nuestro comportamiento. Esta nos permite identificar cuándo estamos experimentando emociones abrumadoras y tomar medidas para gestionarlas.
Por otro lado, la empatía es una habilidad fundamental para los emprendedores. Al ser empáticos, podemos comprender mejor las necesidades y preocupaciones de los demás, lo que fortalece nuestras relaciones y nos ayuda a tomar decisiones más acertadas. La empatía nos permite conectar de manera más profunda con nuestros empleados, clientes y socios comerciales, lo que a su vez puede impulsar el éxito de nuestro negocio.
Estrategias para Gestionar las Emociones
Empresariales
Veamos algunas estrategias prácticas para gestionar nuestras emociones mientras emprendemos:
Práctica de la Atención Plena (Mindfulness): Estar presente en el momento actual y observar nuestras emociones sin juzgar puede ayudarnos a reconocer y afrontar nuestras emociones de manera efectiva. La meditación de atención plena es una herramienta valiosa para desarrollar esta habilidad
Comunicación Abierta: Compartir nuestras preocupaciones y desafíos emocionales con amigos, familiares o mentores puede proporcionar apoyo y perspectiva. La comunicación abierta nos permite liberar la tensión emocional y recibir consejos útiles
Gestión del Tiempo y del Estrés: La planificación adecuada y la gestión del tiempo pueden ayudarnos a reducir la presión y el estrés. Establecer plazos realistas y evitar la procrastinación puede aliviar la ansiedad. Además, el ejercicio regular y una dieta equilibrada también son cruciales para mantenernos física y emocionalmente saludables.
Aprendizaje de las Experiencias Pasadas: Reflexionar sobre experiencias pasadas puede ayudarnos a comprender cómo hemos enfrentado situaciones emocionales anteriormente y aprender de ellas. Esta introspección nos permite desarrollar estrategias efectivas para enfrentar desafíos similares en el futuro.
Establecimiento de Metas y Objetivos Claros: Tener metas y objetivos claros en tu negocio puede proporcionar un sentido de dirección y propósito. Esto puede ayudarte a mantenerte enfocado en tus logros en lugar de preocuparte en exceso por las emociones negativas.
Desarrollo de Resiliencia: La resiliencia es la capacidad de recuperarse de las adversidades. Al abordar desafíos con una actitud resiliente, puedes ver las dificultades como oportunidades de crecimiento en lugar de obstáculos insuperables. Aprender a adaptarte a situaciones cambiantes te hará más fuerte emocionalmente
Apoyo Profesional: Si sientes que las emociones son abrumadoras y afectan significativamente tu capacidad para dirigir tu negocio, considera buscar la ayuda de un profesional de la salud mental
Celebración de Logros Pequeños: A medida que avanzas en tu viaje emprendedor, celebra los logros, por pequeños que sean. Reconocer tus éxitos puede impulsar tu autoestima y ayudarte a mantener una actitud positiva.
Aprendizaje Continuo: Nunca dejes de aprender y crecer La educación continua te proporciona nuevas perspectivas y habilidades que pueden ayudarte a afrontar desafíos emocionales y empresariales de manera más efectiva.
La Consultoría Filosófica: Una Herramienta Poderosa
La consultoría filosófica se presenta como una herramienta poderosa para alcanzar el bienestar mental y emocional Este enfoque no solo se centra en solucionar problemas específicos, sino que también profundiza en la comprensión de la vida y del propio ser.
A través del diálogo filosófico, los emprendedores pueden explorar sus valores, creencias y objetivos, lo que les permite encontrar un mayor sentido y propósito en su labor.
La filosofía práctica ofrece una perspectiva única para abordar los desafíos emocionales del emprendimiento. Nos invita a reflexionar sobre nuestras experiencias, comprender nuestras emociones y desarrollar una mayor resiliencia Al integrar la consultoría filosófica en nuestra vida empresarial, podemos no solo mejorar nuestro bienestar mental, sino también fortalecer nuestra capacidad para enfrentar los desafíos con claridad y determinación
La incertidumbre económica que a menudo acompaña a los emprendimientos puede ser vista como El emprendimiento es un viaje emocionalmente intenso que requiere una gestión cuidadosa de nuestras emociones. La inteligencia emocional, combinada con estrategias prácticas y la consultoría filosófica, puede ayudarnos a navegar por este viaje con mayor eficacia y bienestar. Recordemos que nuestra salud mental es fundamental para nuestro éxito y felicidad como emprendedores. Cuidemos de ella como un derecho esencial y un componente crucialdenuestroviajeempresarial.
G Ibargüengoitia, A. (1995). Apuntes para una filosofíadelaempresa(Vol.27). UniversidadIberoamericana. González, M. R. (1999). Una introducción a la filosofíadelasemociones(Vol. 21).HuergayFierroEditores. Goleman, D. (2018). Inteligencia emocional en la empresa().
En el mundo empresarial, el éxito no se mide únicamente por las cifras de ventas o los balances financieros. Las emociones, la legalidad y las estrategias de negocio forman un trinomio esencial que define la sostenibilidad y el crecimiento de cualquier empresa. Entender cómo interactúan estos tres componentes es clave para construir una organización sólida y próspera.
La Importancia de las Emociones en los Negocios:
Las emociones juegan un papel crucial en el entorno empresarial. La inteligencia emocional, la capacidad de reconocer y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás, es vital para el liderazgo efectivo. Los líderes que poseen alta inteligencia emocional pueden inspirar y motivar a sus equipos, fomentar un ambiente de trabajo positivo y manejar conflictos de manera constructiva. Además, la empatía hacia clientes y empleados puede mejorar la satisfacción y lealtad, lo que a su vez impulsa el crecimiento del negocio.
Legalidad: El Fundamento de la Confianza
Empresarial:
La legalidad es el pilar sobre el cual se construye la confianza en el mundo empresarial. Cumplir con las leyes y regulaciones no solo evita sanciones y litigios, sino que también establece un estándar de ética y responsabilidad. Las empresas que operan dentro del marco legal generan confianza entre sus clientes, empleados e inversores La transparencia en las prácticas empresariales y la adherencia a las normativas legales son esenciales para mantener una reputación intachable y asegurar la continuidad del negocio
Pero, ahora bien, ¿Cómo aprenden las niñas y los niños?
El aprendizaje comienza con percepciones, emociones, sensaciones y movimientos obtenidos de un mundo sensorial, en ambientes con los que puedan realizar exploración sensomotriz a través del modelamiento. En otras palabras, el niño o la niña aprenden a través de lo que observan, interpretan o escuchan, pero más importante a través del MODELAMIENTO. Es decir, imagina decirle a tu hijo, “cuando te enojes, no debes golpear la pared”, pero quizás cuando tu te enojas, golpeas la pared. ¡Qué confusión, ¿no?!
Por ello es importante reflexionar, sobre que historias de aprendizajes depositamos en su repertorio conductual.
Quizás puedas cuestionarte ¿Por qué debería enseñar sobre el emprendimiento a mis hijos?
Fomentar a temprana edad sobre el emprendimiento tiene un impacto profundo en su desarrollo A continuación, te mostrare algunos de los beneficios de fomentar el emprendimiento en las niñas y niños.
-Desarrollo de habilidades de resolución de problemas: a través del emprendimiento, aprenden a enfrentar desafíos y a encontrar soluciones creativas para resolver problemas.
- Cultivo de la creatividad e innovación: el emprendimiento estimula la imaginación y la originalidad. Los anima a pensar fuera de la caja y a generar ideas únicas que pueden marcar la diferencia.
- Fomento de la autonomía y toma de decisiones: al iniciar sus pequeños proyectos aprenden a tomar decisiones por sí mismos. Esto fortalece su confianza en sus capacidades y mejora su habilidad para tomar decisiones informadas.
- Estímulo del trabajo en equipo: cuando los niños emprenden proyectos juntos, aprenden a trabajar en equipo, a colaborar y desarrollar habilidades socioemocionales.
Estos beneficios no solo se traducen en habilidades emprendedoras sólidas, sino que también moldean a las niñas y niños para ser individuos resilientes, creativos y capaces de enfrentar los desafíos del día a día.
