Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond
OKTOOBER 2018
Ühenda meeldiv kasulikuga – pea seminar Fra Mares! Kaks eri suurusega seminariruumi mahutavusega kuni 20 ja kuni 80 kohta. Võimalus pärast seminari lõõgastuda Day Spa keskuses (6 sauna, jacuzzi, mereveebassein, välibassein ja lebola) ja hellitada end mõnusate hoolitsustega. Erinevad toitlustusvõimalused. Hubane majutus ning suurepärane asukoht Haapsalu lahe ääres ja männimetsa veeres. Majutuseks oleme kokku pannud seminaripaketi. Küsi pakkumist! Fra Mare Thalasso SPA
| Ranna tee 2, 90403 Haapsalu Tel 472 4609, 473 4019 | framare@framare.ee | www.framare.ee
HINDREKU TURISMITALU ning ruumi saab vastavalt vajadusele kohandada nii töisteks kohtumisteks kui ka meeleolukateks pidudeks. Olemas on tööks vajalikud vahendid, nagu ekraan, pabertahvel, projektor ning wifi-ühendus.
Majutus ärklikorrusel või puhkemajas
Saame keskel kokku – Hindreku turismitalu Järvamaal Hindreku turismitalu Eesti suuremate teede ristumiskohas Järvamaal Valgma külas loob ehedaid elamusi. Pererahvas on hoole ja armastusega taastanud esiisade talu rehielamu ning rajanud vanasse viljakuivatisse peomaja, kus pidada õppepäevi, mõttetalguid ning õdusaid koosviibimisi nii suurema kui ka väiksema seltskonnaga. Peomaja õnnistati 2016. aastal sisse pererahva pulmapeoga. Talu pakub ürituskorralduses rätseplahendust ehk on valmis täitma kliendi soovid majutusest ja toitlustusest aktiivse ajaveetmiseni. Linnakärast eemal, õdusas Kesk-Eesti külamiljöös on hea sõprade või töökaaslaste seltsis mõnusalt aega veeta. Siin saad hingata kopsudesse värsket maaõhku, juua kaevust külma vett, vihelda tulises saunas ning hea õnne korral kohata põlluserval sookurgegi.
Rehielamu seminarideks, peomaja pidudeks
Rehielamu kaminaruum mahutab 35 inimest – idülliliste külavaadetega ahjusoojas toas ideed lausa lendavad. Avarasse peomajja mahub kuni 150 inimest
Vastavalt aastaajale saab talu kahe maja ärklikorrusel ja tiigi ümber asuvates puhkemajades puhata kuni 84 inimest. Rehielamu hubased magamistoad mahutavad ära kogu pere, peomaja teisel korrusel on kahekohalised magamiskambrid ning suvel saab ärgata linnulaulu peale neljakohalistes puhkemajades.
Kodune toit kohalikust toorainest
Hinnatud pulmakorraldajana Hindreku talu köögis järeleandmisi ei tee. Järvamaa põllumeeste parimatest saadustest ning teistest hoolega valitud toorainetest valmivad taluköögis maitsvad road kodusest süldist hõrgu lõhetartarini. Pidulike sündmuste puhul tort Hindreku talu tordimeistrilt! Muide, talu noorperemees on läbinud esimesed kokakursused ning maitsed timmib paika just tema.
Kanuumatkast puhkpilliorkestrini
Talu juurest algavad kanuumatkad käärulisel Esna jõel. Palliplatsil saab mängida nii korv- kui ka võrkpalli ning õunaaias korraldada murumänge igas vanuses pidulistele, avatud on ka spordibaar. Hindreku talu mõtleb aktiivselt kaasa ning pakub koos koostööpartneritega mitmeid teisigi võimalusi aktiivseks puhkuseks. Peoõhtule saab soovi korral kohale kutsuda DJ, ansambli või koguni kohaliku puhkpilliorkestri.
„
Tuuli Klementa, Hindreku talu perenaine Ootame teid Hindreku tallu nii sõprade kui ka töökaaslaste seltsis ning hoolitseme selle eest, et tunneksite end siin mõnusalt. Asume Eestimaa südames, nii et igast nurgast on siia hea tulla.
”
Valgma küla Järvamaal Valgma küla mainitakse ajalooürikutes esimest korda 1564. aastal. Küla tekkis samal ajal Mäo mõisa ehitamisega, kui mõisnik tõi töölisi ja andis neile maad Esna jõe äärde. Jõgi lookleb paralleelselt külaga ja suubub Paides Pärnu jõkke. Külas on tegutsenud maanaiste klubi, pritsumeeste klubi ja isegi kool. Praeguseks on küla saanud uue hingamise ja sel suvel tähistati esimest külapäeva.
OKTOOBER 2018 3
SISSEJUHATUS
Kuidas leida sobiv koolituse pakkuja? Ja milline võiks olla hea koostöö koolituse ettevalmistamisel? See on hea sissejuhatus Motivatsiooni erilehte. Head lugemist! Karin Valtson AS Eesti Energia juhtide arendamise projektijuht Kuna Eesti Energia on riigiettevõte, leiame suuremate tellimuste puhul koolitajad hanke kaudu. Sealjuures pöörame aga suurt tähelepanu koolitaja taustale ja kogemusele. Väiksemate tellimuste korral saab abi kolleegidelt ja valdkonna inimesena hoian ka muidu silmad-kõrvad lahti. Paljud koolitajad võtavad meiega ise ühendust ja tihti ka kohtume nendega, et värskust juurde tuua. Seejärel saame koolitajatega kokku. Sageli on vaja kohtuda rohkem kui kord. Paneme paika koolituse teemad, metoodilisse ossa me eriti ei sekku, usaldame koolitaja professionaalsust. Mõnikord soovivad koolitajad selgema pildi saamiseks läbi viia fookusgrupi intervjuusid, mõnikord küsitlusi. Väljaandja: AS Ekspress Meedia Erilahenduste ja sisuturunduse osakonna juht: Irmeli Karja, irmeli.karja@ekspressmeedia.ee
Foto: Unsplash
Toimetajad: Indrek Tark, indrek.tark@ekspressmeedia.ee Reklaam: Ron Nõmm, ron.nomm@ekspressmeedia.ee Kevin Põld, kevin.pold@ekspressmeedia.ee
Jana Sedrik Riigikogu Kantselei personaliosakonna asejuhataja Protsess algab koolitusvajaduse väljaselgitamisest. Kaalume, kas saame koolituse läbi viia oma jõududega sisekoolitusena. Küsime, kas tulevastel õppijatel on koolitajate kohta ettepanekuid. Tihti on neil endal head mõtted, on nad ju oma valdkonna eksperdid. Kui koolitajate leidmisel on vaja koolitusjuhi abi, siis toetume kogemusele, võrgustikele, infootsingule internetis. Personalitöötajad on head ja abivalmid suhtlejad, võrgustikud on tugevad. Ettevalmistusse ja kohtumistele koolitajatega kaasame sihtrühma liikmeid, sest neile ju koolitust planeeritakse. Arutame läbi kõik alates eesmärgist ja täpsemast sisust ning lõpetades ajakava ja koolituskohaga. Aeg on kallis ja seda tuleb hästi planeerida.
Kujundaja: Marju Viliberg Keeletoimetaja: Riina Palmiste Trükk: Printall
FIRMASÜNDMUS EKSKLUSIIVSES
VIIMSI SPA18+ SAUNAKESKUSES FIRMAPIDU
KOLLEEGID SPAAS
P-N 600€ / 15 inimest,
R-L 675€ / 15 inimest,
iga lisanduv inimene 40€ · · · · · · ·
iga lisanduv inimene 45€ 4 tundi SPA18+ saunakeskuse külastus 4 tundi privaatse puhkeruumi kasutus Tervitusjook Hommikumantli ja saunalina kasutus Lõõgastusalad värskendavate jookide ja puuviljade valikuga Põnevad saunarituaalid (privaatse saunarituaali võimalus lisatasu eest) Viimsi SPA saunakeskuse külastus (7 sauna, bassein, sportujula)
konverents@spatallinn.ee spatallinn.ee
P-N 400€ / 10 inimest, iga lisanduv inimene 40€
R-L 450€ / 10 inimest, iga lisanduv inimene 45€
· · · · · ·
4 tundi SPA18+ saunakeskuse külastus Lamina Lift™ näohoolitsus ilubaaris Tervitusjook Hommikumantli ja saunalina kasutus Lõõgastusalad värskendavate jookide ja puuviljade valikuga Põnevad saunarituaalid (privaatse saunarituaali võimalus lisatasu eest) · Viimsi SPA saunakeskuse külastus (7 sauna, bassein, sportujula)
MEESKONNAÜRITUS
MERESUU SPA HOTELLIS FIRMAPIDU
1495€ / 30 inimest · · · · ·
Tervitusjook 3-käiguline õhtusöök veiniga Pidulikult kaunistatud ruum Peoruum 18:00-00:00 Personaalne teenindus ürituse ajal
konverents@meresuu.ee
meresuu.ee
KOLLEEGID SAUNAS E-N 350€ / 10 inimest, iga lisanduv inimene 35€
R-P 400€ / 10 inimest, iga lisanduv inimene 40€
· 4 tundi vee- ja saunakeskuse külastus · Klassikaline massaaž 30 min või lõõgastav näohoolitsus massaažiga 30 min · Tervitusjook · Hommikumantli ja saunalina kasutus · Põnevad saunarituaalid (privaatse saunarituaali võimalus lisatasu eest)
V SPAAHOTELL
Väsinud senistest konverentsi lahendustest?
Siis Tartusse!
Kas soovite leida konverentsiks uut põnevat paika, mis mahutaks keskmisest enam rahvast? Kas olete valmis proovima midagi uut ja astuma rutiinsest lahendusest välja? Just siis sobib Tartus paiknev vanuselt noor, kuid kogemustelt ekspert – V Spaahotell ja Konverentsikeskus. Fotol on ühendatud saalid Finland ja Sweden Scandinaviaks, mis mahutab kuni 500 inimest.
Hoopis teine ilme: galaõhtusöök samades ruumides.
V
Spaahotellis ja Konverentsikeskuses saab viit saali omavahel kombineerides ning ruumide eripära arvestades korraldada just sellise sündmuse, millest unistate. Konverentsid, koolitused, seminarid, firmapeod, pulmad, tähtpäevad, kokkutulekud, esitlused, vastuvõtud – kõiki neid on võimalik korraldada selles võimalusterikkas konverentsikeskuses. Siin ei ole ükski idee liialt hulljulge, vaid pigem vastupidi. Kõige uuega tullakse hea meelega kaasa ning püütakse arvestada nii külaliste vajaduste kui ka sündmuse spetsiifikaga.
Piisavalt ruumi arvukatele ideelahendustele
Konverentsikeskus pakub tipptasemel tehnikat: täiendav videoprojektor, moodullava, grafoprojektor, laserosuti, esitlusarvuti, laseriga slaidivahetuspult, laua- ja käsimikrofon, revääri- ja peamikrofon, mikrofoniga kõnepult, lisamonitor ettekande tegijale, sünkroontõlke aparatuur, tõlkekabiinide ja -tehnika rent, lindistamine (heli ja video), täiendav heli- ja valgustehnika ning tehniline tugi.
Läti saali üks paigutusvariant.
6 OKTOOBER 2018
Hotelli teisel korrusel paiknev V Konverentsikeskus pakub äriklientidele tipptasemel tehnikaga varustatud konverentsija koolitusruume ning banketisaale, mis mahutavad ühtekokku kuni 600 inimest. Viis erinevat saali saab ette valmistada vastavalt sündmuse ülesehitusele ja külaliste arvule. Põhjamaiste nimedega saalid Finland ja Sweden mahutavad teatri stiilis kahe peale kokku 340 külalist, väiksemad saalid Estonia, Latvia ja Lithuania aga igaüks 24, 40 ja 45. Märkimisväärne on, et nii suuremaid kui ka väiksemaid ruume saab üksteisega vastavalt külaliste soovidele ja vajadusele ühendada (näiteks Estonia + Latvia või Estonia + Lithuania) või siis eraldada. Samuti saab tekitada suuremad ruumide kogumid Baltics või Scandinavia. Lisaks saab lisaruumidena kasutusele võtta fuajee ja koridori. Kindlasti tasub varakult selgeks mõelda, kuidas külalised ruumides paigutuksid. Kas soovite panna inimesed teatristiilis istuma ning buffet-lahendust või eelistate hoopis galaõhtusööki ümmarguste laudade ümber? Kas soovite läbi viia väiksemates gruppides rühmatööd või koosolekuid, mis eeldavad eraldumist ja keskendumist? Kas vajate valgustuse ning tehnika erilahendusi? Iga variandi jaoks leiab V Spaahotell ja Konverentsikeskus sobivaima lahenduse. Mastaapsemate sündmuste jaoks on võimalik reserveerida korraga ka kogu
konverentsikeskus. Ümmarguste peolaudade taha mahutame istuma kuni 250 inimest ning püstijalavastuvõtu saab korraldada kuni 600 inimesele.
Unustamatu meele- ja maitsenauding
Külalised võivad jätta kõik vajalikud tehnilised lahendused keskuse hooleks. Konverentsikeskuses saab eelnevalt tellides kasutada tipptasemel konverentsitehnikat. Ka rahvusvahelise külastajaskonnaga sündmuse korraldajad ei pea muretsema, sest vajalik tõlke- ja salvestustehnika ning tehniline tugi on sündmuse eel, selle ajal ja järel kättesaadav. Iga sündmus vajab kõrgtasemel toitlustamist, olgu tegu kas kohvipausi, suupistete, konverentsi buffet-laua või mitmekäigulise piduliku õhtusöögiga. V Spaahotelli restorani Joyce meeskond annab selleks maksimaalse panuse. Turgutavad kohvipausid, maitsvad lõunasöögid ja pidulikud õhtusöögid serveeritakse konverentsikeskuse fuajeealas või galalaudades, arvestades sündmuse eripära. V on konverentsiturismi ja perepuhkuste kohtumispaik, kus saavad kokku äriturismi professionaalsus ja asjalikkus ning veekeskuse elurõõm ja mängulisus. V-täht hotelli nimes tähendab vitaalsust ehk elujõudu ning tähistab õnne juurde viiva teekonna algust. V Spaahotell ja Konverentsikeskus koondab kokku mõnusad puhkamisvõimalused, asjalikud visioonikonverentsid ning hea tervise – kõik, mida on õnneks vaja. Ühendame teie visioonid ja meie võimalused!
V SPAAHOTELL JA KONVERENTSIKESKUS RIIA 2, TARTU 51004 +372 677 6677 WWW.VSPAHOTEL.EE WWW.FACEBOOK.COM/VSPAHOTEL
RELVO SPORT-MOTELL
Cantervilla loss. Paik, mis inspireerib URSULA ZIMMERMANN
Cantervilla loss ei ole lihtsalt hotell, kus korraldatakse seminare. See on paik, mis inspireerib.
H
oolitseme selle eest, et meie keskkond oleks puhas nii külaliste kehale kui ka vaimule. Usume, et just selline paik pakub rutakale meelele parimat võimalust aeg maha võtta ja uusi sihte sättida. Olgu seminarid, konverentsid või firmaüritused, Cantervillal on oma maagia, mida saab iga firma enda heaks tööle panna. Miks peaks kuskilt teisest Eestimaa otsast või mõnest paljude võimalustega linnast võtma ette nii pika tee? Aga sellepärast, et vahel on lihtsalt nutikas kodust ära käia. Mitte ainult selleks, et oma kodupaiga väärtust paremini mõistma hakata, vaid selleks, et saaksid sündida uued ideed ja kohtumised, millele ruum argikeskkonnas kitsaks jääb. Lisaks vajab mõnikord meie enda n-ö tark- ja riistvara väikest taaskäivitamist. Olgu Otepää kõrgustiku sinine silmapiir või Pikajärve peegeldused – siinne keskkond suudab pakkuda igal aastaajal nii tiivustavaid kui ka meditatiivseid hetki. Igaühele oma. Iidse tammistu rahu viib argikärast eemale ja laeb uuesti üles. Missugune keskkond oleks veel viljakam uute mõtete ja tegude sünniks!
Seminarid ja firmaüritused
Ligi saja aasta vanune Cantervilla loss on suurim ja parimas korras mõisakompleks kogu Lõuna-Eestis, kus ajaloolised hooned on leidnud nii laiapinnalise kasutuse. Seminaridele lisaks kasutatakse meie lossi tänuüritusteks oma tublile kollektiivile firmapeo või meeskonna motiveerimispäeva kujul. Hubastes ja ruumikates saalides saate edukalt korraldada seminare vastavalt oma meeskonna suurusele ja vajadustele. Lahenduste leidmisel oleme alati paindlikud ja mõtleme koos teiega. Kõikides seminariruumides on kasutuses videoprojektor, ekraan, pabertahvel ja traadita internet. 8 OKTOOBER 2018
Ballisaal asub meie härrastemaja kaunis juugendstiili nikerdustega saalis. Avar ja valgusküllane, soliidne, maitsekas – paneb head mõtted liikuma. Suurepärane koht nii konverentsideks, seminarideks kui ka muudeks pidulikeks üritusteks. 60 m2, kohti teatristiilis 65, diplomaadistiilis 30. Sinine saal asub meie peahoone teisel korrusel. Hubane ja intiimne, sobilik keskmise suurusega grupitöödeks ning seminarideks. Loob usaldusliku õhkkonna ja kasvatab meeskonna ühtsust. 38 m2, kohti teatristiilis 30, diplomaadistiilis 10–15. Tallisaal asub mõisakompleksi ühes suursugusemas hoones, vanas maakivist ehitatud tallis. Ideaalne koht suuremale rahvahulgale näiteks konverentsiks, seminariks või firmapeoks. 350 m2, kohti teatristiilis 200, diplomaadistiilis 100.
Meie köök on tuntud maitsva toidu poolest. Restoran pakub toitlustust nii à la carte’i menüüst kui ka ettetellitud pidupäevadeks. Valikus on nii kala-, liha- kui ka taimetoidud. Grupimenüüd koostame vastavalt kliendi vajadusele ja maitse-eelistusele.
Ühepäevase seminaripaketi näidis
Cantervilla lossi teemapark
• • • •
seminarisaali kasutamine kaks kohvipausi lõunasöök mõisakompleksi ekskursioon
Paketi maksumus: 15 eurot inimene (25–200 külastajat) 20 eurot inimene (1–25 külastajat) Lase Cantervilla lossi vaimul oma tiim tugevamaks liita! Julgustame ettevõtteid korraldama firmaüritusi koos ööbimisega, sest kogemuse najal saa-
me kinnitada, et mõisamiljöö, kaminatule praksumine, puutumatu loodus ja tööväline keskkond loovad inspireeriva keskkonna ning hea tunde mitte ainult konkreetseks õhtuks, aga ka pikemas perspektiivis. Pakume majutust kuni 90 inimesele. Igal meie toal on oma nägu ja enda lugu jutustada. Maitsekalt sisustatud toad pakuvad elamust ka kõige nõudlikumale külalisele. Lisaks pakub suurepärast lõõgastust meie mitmekesine saunamaastik, kuhu kuuluvad Soome saun, infrapunasaun, bassein koos taifuun-ujumisseadmega, kaminasaal ja kuni 35 inimesele mõeldud puhkeruum.
Cantervilla lossi restoran
Teemapark on suurepärane koht, et tuua seminaripäeva põnevat ja harivat vaheldust. Mõisa miljööväärtuslikes kõrvalhoonetes saab näha, millega liiklesid mõisaajal mõisnikud, kuidas nad riides käisid, mida sõid ja jõid, millised olid nende lauakombed ja millest nad elatusid. Teemapargi külastusega saab ühendada ka mitmesuguseid meeskonnamänge ja motivatsioonikoolitusi. Lahe emotsioonilaks igale tiimile! Veel räägitakse, et Cantervilla lossis pidavat elama Cantervilla vaim. Tule uuri ise järele, kas jutud vastavad tõele või mitte. Meie saame ainult kinnitada, et vaimu otsimise saab edukalt ühendada meeskonnatunde tugevdamisega!
PEDASE PUHKEKESKUS JA HOTELL KONVERENTSID KUNI 100 KÜLALISELE!
Aktiivsed tegevused koostöös firmaga 360 kraadi (räätsamatk, meeskonnamängud, kajakiretk)
• kõigest 60 km Tallinnast • mere ääres, oma liivarand • territoorium 20 ha • 100 majutuskohta
tel 504 6183 pedase@pedase.ee www.pedase.ee
Tere tulemast Vihula mõisakompleksi, mis asub Läänemere kaldal keset Lahemaa rahvuspargi puutumata loodust. Elegantne 16. sajandist pärit VIHULA MÕIS pakub täiuslikku vaheldust linnaelu askeldustest ja luksuslikku peatuskohta nii puhkuseks, loominguliseks tööalaseks väljasõiduks kui ka kõige erinevamate seltskondlike pidustuste korraldamiseks.
» SÜGISENE HINNASADU: nõupidamisruumi rent –50% kuni 30.11
» MEELEOLUKAS AASTAVAHETUSPIDU Vihula mõisas 31.12
» JÕULUPIDU Vihula mõisas seltskondadele alates 49 €/inimene
• Neljakäiguline pidulik õhtusöök • KOIT TOOME bänd • mustkunstnik Fred-Erik Johanson • maagiline fotopeegel ja DJ Tõnis Kotsar • keskööl uue aasta tervituseks ilutulestik Aastavahetuspeo hind alates 249 € inimese kohta majutusega standardklassi kaheses toas
www.vihulamanor.com / events.vihula@uhotelsgroup.com Pakkumine kehtib uutele broneeringutele.
LILLEORU
Lilleoru õppekeskus pakub rahu ja vaikust, et olulisele keskenduda Lilleoru õppekeskus, kõigest 25 minuti kaugusel Tallinna südamest, on tõeline rahu ja selguse oaas. Äsja avatud unikaalne koolitushoone – omakeskis koolimaja – on suurim roopakkehitis Euroopas, mis kerkis talgute korras enam kui tuhande vabatahtliku abiga NO99 Põhuteatri taladele. Tulemuseks on tõelise hoole ja armastusega loodud helge ning harmooniline paik, mis toetab inspiratsiooni ja avatud suhtlemist.
M
aja põneva arhitektuuri ja loomuliku valgusega suur saal sobib hästi koolitusteks, seminarideks, töötubadeks, esindussündmusteks, samuti näituste, kontsertide, etenduste ja pidulike tseremooniate pidamiseks. Saali head atmosfääri on kiitnud ka avamisel esinenud Siiri Sisask ning esimesed koolitajad ja külalised. Lisaks kuulub saali juurde tõlkekabiin, mis on rahvusvahelise haardega õppekeskuses juba kasutustki leidnud – näiteks suvel toimus siin suur kestliku arengu konverents, mis tõi Lilleorgu kokku 600 külalist 46 riigist üle maailma. Kui hoone väiksemates ruumides saab segamatult koosolekuid ja ajurünnakuid korraldada ning grupitöid teha, siis kohvikualal toredaid lõuna- ja õhtusööke, sünnipäevi, vastuvõtte ning teisi pidulikke sündmusi läbi viia. Lisaks
silma paitavale valgusele rõõmustavad siin meeli seinu kaunistavad maalid ja graafika – Kadri Kangilaski, Toomas Tõnissoo, Kaija Kesa, Kaie Kali ja Hedi Roots-Looveeri looming teiste seas. Süüa saab siin hästi – lauale jõuab üksnes värske ja tervislik toit, mis on valminud siinsamas kohapeal. Tooraine tuleb suures osas ümbruskonna talunikelt või Lilleoru enda maheaiast, mis järgib permakultuuri põhimõtteid ning on üks suurimaid omataolisi Eestis.
Looduse ilu
Looduse ilu saab kogeda nii keskuse südames, kus asub Elulille park väekate ravimtaimedega, kui ka selle ümber. Park ja keskust ümbritsev mets pakuvad ammendamatuid võimalusi, et päeva väike hingetõmbepaus teha või oma meeskonnaga ühine jõupingutus ette võtta. Kuna majas on korralikud riietus- ja duširuumid, ei pea tolmu, higi ning füüsilist pingutust siin pelgama. Koolituspäevi saab rikastada ka sisetingimustes. Muu hulgas pakub keskus mitmeid töötube, et õppida paremini endasse vaatama: füüsilise keha korrastamine, retk loodusesse koos taimetargaga, savitöö ja maalimine (mandala joonistamine ja maalimine, emotsioonide teadvustamine maalimise ja joonistamise kaudu), teatrimängud teadlikkuse avastamiseks. Koostöös Lilleoru põhikooli meeskonna ning kogenud juhendajatega on keskus valmis korraldama toredaid päevi ka lastele. Maja vahetus naabruses on parkla, kuhu saab ritta sättida kuni 100 autot, et ka suurem seltskond kenasti ära mahuks. Keskusesse saab ka ühistranspordiga. Täpsemad juhised selleks leiab kodulehelt. Tule tutvu Lilleoru õppekeskuse kõikide võimalustega siin: trk.lilleoru.ee.
10 OKTOOBER 2018
i Broneer äv meeldejä ! jõulupidu
Kuidas teha mõistliku eelarvega firma jõulupidu?
Foto: Shutterstock
RUBRIIK
Ettenägelikud büroojuhid on jõulupeo korraldamisega juba algust teinud. Mida väiksem eelarve, seda raskem ülesanne. Ent mitte võimatu! Kuidas korraldada meeleolukas pidu, samal ajal säästes, kirjutab GMP Clubhoteli juhataja Margus Mäll. Kuula maad – linnast pärit infot sa juba tead
Kõige lihtsam on jalgratta leiutamisest loobuda ja küsida kogenumatelt soovitusi. Aga kellelt? Internet kubiseb infost, kuid sellest on iseäranis vähe abi, kui pole kirjas konkreetseid summasid. Sellist tundlikku infot aga sageli internetist ei leiagi. Kui peokoht on juba paigas, ära pelga sealt nõu küsida. Suure tõenäosusega on nad varemgi üritusi korraldanud ja meelelahutajate tase ning taksid teada. Hea õhtujuht ja/ või bänd ei pea tähendama röögatut väljaminekut. Eriti suur tõenäosus on peidetud pärleid avastada väljaspool Tallinna. 12 OKTOOBER 2018
Pane boss räppima
Kõige lihtsam oleks tellida pidu üritusi korraldavast firmast. See pole aga kindlasti soodsaim. Spetsiaalsed organiseeritud seltskonnaja seiklusmängud on põnevad, kuid kui maksumus kujuneb osalejate arvu põhjal, toob see kaasa tõsise väljamineku. Mänge ja võistlusi saab edukalt korraldada ka ise. Viktoriin on tõeline klassika. Teema saab valida vastavalt kollektiivile, aga ei pea. Korraldamine ei maksa mitte midagi ka efektse teostuse korral. Kahooti-sarnased veebikeskkonnad võimaldavad küsimused kenasti ette valmistada ja vastused hõlpsasti vastajate isiklike nutiseadmete kaudu kokku koguda. Veidi fantaasiat ja head nalja ning lõbus tuju on garanteeritud.
Mida veel ise teha saab? • • •
Vaimukas meeskolleeg mängib jõulumeest. Müügimeeskond teeb jõulunäidendi. Tegevjuht võtab aasta kokku räppides.
Asenda nutikell suitsuvorstiga
Töötajaid, kes oleksid firma logoga kingi üle siiralt õnnelikud, kohtab aina vähem. Kallimad kingitused rõõmustavad, kuid isegi nutikella või -telefoni kasuks otsustades leidub ikka keegi, kellele see ei meeldi.
Millised on siis variandid, mis ei lööks eelarvet sassi, kuid ei liigituks ka rämpsuks? Ettevõtetes läbi viidud küsitlused näitavad, et enim rõõmustavad inimesi söödavad ja joodavad kingitused. Šokolaadist mutrivõti, 1,5-meetrine suitsuvorst, mõni eriline vein või käsitööliköör, kvaliteetne tee või aroomikohv, purk porgandimoosi – need kõik on näited oodatud kinkidest.
Asi, mida töötajad ei andesta
Büroojuhil, kes on valmis üht-teist ise ära tegema, õnnestub mitmeid kulutusi kärpida ja suunata raha õigesse kohta, sest päris eelarveta ei peeta ühtki pidu. Kui kingituste ja muude eelistuste kohta on arvamusi praktiliselt sama palju kui inimesi, on üks asi, mis ühendab meid kõiki. Me sööme. Toit võib olla tõeline elamus, mistõttu ei maksa hea söögi ja joogi pealt kunagi kokku hoida, ei kvaliteedis ega koguses. Muidugi on siingi säästmiseks omad nipid alates fikseeritud grupimenüüdest ja lõpetades erikokkulepetega. Kuid kõige olulisem on pakkuda töötajale positiivseid emotsioone. Ilusad mälestused ei alga kunagi sõnadega: "Siis, kui salat otsa sai ..."
Sajandivanune Villa Ammende on üks maailma kolmest tõelisest juugendhotellist. Autentne ajalooline juugendkeskkond mõjub inspireerivalt ja innovaatiliselt – väike üllatusmoment võib tuua suuri positiivseid tulemusi koostööpartneritega ja motiveerida kolleege.
Ideaalne paik nii pidulike ürituste kui ka nõupidamiste ja koolituste korraldamiseks.
Majutus alates 69 € ๏ Grupimenüü alates 20 € Kohvipaus alates 5 € ๏ Seltskondlikud tegevused alates 35 € Igaks puhuks sobilikud kinkekaardid alates 25 € Võimalus rentida privaatselt üks saal või kogu maja. Parima pakkumise saamiseks kasutage salasõna “MOTIVATSIOON”.
Täpsem info ja broneerimine: www.ammende.ee, sale@ammende.ee, tel 447 3888 VILLA AMMENDE, Mere pst 7, 80010 Pärnu
KOOLITUS
Millele peab mõtlema alustav koolitaja? Foto: Erik Pärnaku
Hea koolituse võti peitub hoolikas ettevalmistustöös. Meetodit valides tuleb kindlasti läbi mõelda, kas ja kuidas see koolituse eesmärgi täitmisele kaasa aitab.
Paljudel ametipostidel tuleb ette olukordi, kus tuleb näiteks töökaaslastele või ameti õppijatele korraldada koolitus või seminar. Mõnel õnnelikul võib hea koolitus välja kukkuda iseenesest, kuid sellele lootma jääda on riskantne.
E
t koolitus ei mõjuks ajarais k am is e n a , tu l e ks kõik eelnevalt põhjalikult läbi mõelda. Selleks peab enne sisulise materjali ettevalmistamise juurde asumist leidma vastused mitmele küsimusele. Esiteks tuleb endale selgeks teha, miks üldse koolitust korraldatakse. Kas eesmärk on millegi kohta infot jagada, mingit teemat tutvustada või hoopis kellegi käitumis- või teguviise muuta? Koolitusest on kasu siis, kui koolitaja paneb paika koolituse täpse ees14 OKTOOBER 2018
märgi ja sõnastab enda jaoks, millist muutust loodab ta õppija juures pärast koolitust esile kutsuda. Mis see ka ei oleks, peab koolitaja suutma õppijal mõttetöö käima tõmmata. Seda soodustava atmosfääri tekitamine on koolitaja esmane ülesanne. Ühtlasi on oluline koolituse tellijalt uurida, kes koolitusel osalevad ning millised on nende varasemad teadmised ja võimalikud seisukohad. Konkreetselt selgub see alles osalejatega kohtudes. Seetõttu peab koolitaja suutma vastavalt olukorrale asju ümber mängida. Koolitusel osalejatel ei ole mingit kohustust õppida. Tuleb aru saada, kas osalejad on samuti huvitatud sellest, mida soovis koolituse tellija, näiteks ettevõtte personalijuht. Õppija soovide arvestamata jätmisel on läbikukkumine garanteeritud. Heal juhul kirjutavad osalejad siis arvuti taga töömeile, halvemal juhul võib tekkida vastasseis, mis paneb õppijad oma esialgsete arusaamiste külge klammerduma. Vastu tahtmist võib inimest sundida ainult pähe tuupima, kuid niimoodi omandatu lendab harilikult esimesel võimalusel mälu prügikasti. Ka aega tuleb planeerida realistlikult: kas tulemust, mille koolitaja endale eesmärgiks seab, on võimalik ettenähtud aja jooksul saavutada? Koolitused, mis lähevad palju üle et-
tenähtud aja, on osalejatele tihti piinarikkad. Selle vältimiseks tuleks enne kalkuleerida, kui palju aega mingile koolituse osale kulub, ja juba eelnevalt paika panna, millised osad saaks välja jätta, kui aega napib. Ka meetod ja abivahendid peavad olema seatud eesmärgi teenistuses. Sealjuures on väga oluline, et õppijad saaksid ise sõna sekka öelda, küsida või kommenteerida. Kui jutt läheb pikaks või ei ole asjakohane, tuleb see delikaatselt kokku võtta ning edasi liikuda. Oluline on aga luua atmosfäär, kus õppija tunneb ennast turvaliselt, tema öeldut aktsepteeritakse ja ta võib vabalt mõttel lennata lasta. Vähekogenud koolitajad armastavad tihti kasutada PowerPointi slaide. Sellega peaks kindlasti olema väga ettevaatlik ja kasutama slaide ainult illustreerimiseks, sest räägitava jutu tekstina dubleerimine pärsib süvenemist. Hea koolitus on selline, kus räägitu keerleb osaleja peas edasi ka siis, kui üritus on juba lõppenud. Hea koolitus võib anda vastuseid, aga kindlasti tekitab see juurde uusi küsimusi. Kui see on saavutatud, võib koolituse lugeda kordaläinuks. INDREK TARK, koolitamise ja haridusteaduste magister
VILLA PILLAPALU
BRONEERI JÕULUPIDU! Jõulupidude aeg on õige pea käes. Oma firma töötajatele meeldejääva peo korraldamine on aga paras väljakutse. Villa Pillapalu muudab mõnusa koosviibimise korraldamise lihtsaks! Uus, 2018. aasta sügisel avatud majutuskoht asub vaid 45 km kaugusel Tallinnast keset loodust ja kauneid vaateid. Talvine spordipäev, matk looduses, hubane kamina ees istumine, kuum saun ja sooja veega kümblustünn – see on vaid osa Villa Pillapalus pakutavast. Meil on kaks lähestikku asuvat kõige eluks vajalikuga varustatud maja, milles ööbimiskohti on kokku 18 inimesele.
Vaata lisa: www.villapillapalu.ee
|
Küsi pakkumist: villa@villapillapalu.ee
ALATI AINULAADNE! Tallinna Botaanikaaed
• Talveaed • Palmimaja aatrium • Konverentsisaal • Hiina teemaja • Õppeklass
• Sünnipäev • Firmapidu • Koolitus • Seminar • Konverents
SINU MÕTE, MEIE TEOSTUS!
KOOLITUS
Mida konverentsi või koolituspäeva planeerides silmas pidada? Foto: Unsplash
Koolituspäevade ja konverentside korraldamine on suur ettevõtmine, mille planeerimisega tuleb alustada varakult.
E Konverentsi või koolituspäeva kavandamisel tuleks selgeks mõelda, kuidas ettekandeid kombineerida, et osalejatele pakuks huvi kogu üritus.
simesena tuleb läbi mõelda, kes on ürituse publik ja miks see teema neid huvitama peaks, millised teemaga seotud küsimused võivad nende jaoks õhus olla. Kui see pole päris selge, on hea paari potentsiaalse osalejaga asja arutada ja neile oma ideedest rääkida. Tähelepanu peab pöörama sellele, et ettekanded haakuksid lisaks üldisele teemale sisuliselt ega oleks üksteisele vastukäivad. Ka tuleb anda osalejatele võimalus sõna sekka öelda. Selleks jätke aega küsimuste voorule ja planeerige ka näiteks töötube või rühmatöid. Mõelge välja varuvariant juhuks, kui keegi, kes esineda lubas, ei saa mingil põhjusel tulla.
Kohavalikul on väga oluline hinnata adekvaatselt osalejate hulka, et saal ei oleks ülerahvastatud või nukralt tühi. Osalejate arvust aitab saada pildi eelregistreerimine. Lõplikust osalejate arvust annab ülevaate kohalesaabunute registreerimine. Asukoha valikul peab tähelepanu pöörama sellele, et paik oleks kõigile ligipääsetav. Kui üritus korraldatakse mõnes maakohas, tuleb läbi mõelda, kuidas pääsevad sinna need, kes autot ei juhi. Korraldaja peaks siis kindlasti mõtlema bussi üürimisele või ise autoomanikega suhtlema ja paluma teistelegi küüti pakkuda. Ühtlasi peaks vaatama, et ürituse lõpp ei jääks liiga hiljapeale ning kõik osalejad jõuaksid normaalsel ajal koju. Alternatiiviks on öömaja pakkumine.
OLÜMPIA TEISTMOODI KO O S O L E KU D Tõhus nõupidamine ei pea toimuma koosolekuruumis. Peale multifunktsionaalsete konverentsiruumide pakume ka rutiinivabamaid lahendusi: Brain Box – spetsiaalse disainiga ruum, mille paindlik värvi- ja mööblilahendus soodustab loovust ja uut moodi mõtlemist. Eduka ürituse koostisosaks on ka õige toit. Meie targalt toitumise põhimõte Brain Food suurendab produktiivsust, keskendumisvõimet ja mõtlemiskiirust.
Sviidid – kuus erineva disainiga kalliskivisviiti ja suurejooneline Presidendisviit sobivad väiksemateks privaatseteks ärikohtumisteks, hommikusöökideks või erapidudeks.
Privaatsaun – ruumis on privaatne istumisosa 10-le, rõdu, bassein ja Soome saun.Võrratud vaated 26ndalt korruselt Tallinnale teevad sellest ainulaadse kohtumispaiga, kus pidada sünnipäevi, erapidusid, vabas vormis koosolekuid või tooteesitlusi.
Lisainfo või pakkumise küsimiseks võtke meiega julgelt ühendust: estonia.events@radissonblu.com või tel 6315 314
MOTIVATSIOON
Tihti viib motivatsiooni alla usalduse kadumine juhtide vastu. Seda võib aidata taastada koostöö ettevõttevälise spetsialistiga.
Motivatsiooni kaotanud töötajat saab aidata Motivatsioon tähendab sisemist tungi, mis inimest tegutsema tõukab. Kui töötaja motivatsioon langeb, saab ettevõte aidata seda taastada. Motivatsiooni tõstmiseks pakuvad koolitusfirmad küllaltki erinevaid koolitusi ja seminare. On neid, kes panustavad tugevale enesekontrollile: õpetatakse tehnikaid, kuidas ebameeldivaks muu-
tunud olukordades ikkagi hakkama saada. Õppijale selgitatakse, kuidas ta peab käituma, et olukorrad enda jaoks lihtsamini väljakannatatavaks mõelda. On ka selliseid motivatsioonikoolitusi, kus püütakse aidata töötajal aru saada, mis täpsemalt probleeme valmistab, et olukorda muuta. Vahel on vaja töökaaslasega probleemid ausalt läbi rääkida, vahel töökorraldus uue nurga alt läbi mõelda. Sellised koolitused aitavad motivatsiooni kaotanul ise lahenduse leida, mitte ei ütle ette, kuidas ta käituma peaks.
Foto: Unsplash
Kui usaldus on kadunud
Usaldamatuse õhkkond võib viia motivatsiooni alla korraga paljudel töötajatel. Siis on harilikult tegemist porbleemidega juhtimises. Kui olukord pole veel liiga kriitiline, võib abi olla sellest, kui juht või juhid kohtuvad regulaarselt suhtlustreeneriga või võtavad osa töönõustamisest, mis aitab sisemise ebakindluse ületada ja adekvaatselt olukorda lahendama asuda. Kui probleem on jõudnud plahvatuse äärele, võib aidata interventsioon ehk seke. Probleemi kutsutakse lahendama spetsialist, kes ei ole ise ettevõttega seotud. Tänu sellele on tema pilk selgem, mitte rusuvatest emotsioonidest varjutatud. Ta juhatab ettevõtte töötajate, sealhulgas juhtide osavõtul toimuvaid koosolekuid, kus saab ausalt probleemidest rääkida.
Spaa, mis pakub Eestis kõige rohkem saunaelamusi
MUSTAMÄE SPA
Neljane tüdrukutirts hüppab rõõmust lakke, kui kuuleb, et pileti eest peab seekord tasuma ainult ema. „Sa võid hullata siin ilma rahata neli tundi jutti ka järgmisel aastal, sest kuni kuuenda eluaastani spaatatakse meie majas tasuta,” rõõmustab tüdrukut Mustamäe Elamus Spa teenindaja.
Ä
sja avatud spaakeskuse lõõgastusvõimalused sisaldavad 21 erinevat sauna, kuue 25-meetrise rajaga sportujulat, eraldi väikelaste basseine ning turvalise liumäega veeala laste sünnipäevaruumide vahetus läheduses. Muljetavaldavate hoolitsuste hulka kuuluvad kaheksa erinevat massaaži, harivad saunarituaalid (sealhulgas privaatrituaalid hamam’is) ning kehahoolitsused. Spaa saunakeskuses saab pidada sünnipäeva või korraldada ärieesmärgil tööseminare, mille tarbeks on
olemas moodsad tehnilised lahendused ning privaatsed ruumid koos täisteenindusega.
Võimalik on kasutada kolme erinevat tüüpi pääset:
• pääse ujulasse, kus on ka leilisaun (avatud hommikul kella kuuest); • perepääse (pilet võimaldab kasutada 12 sauna ja ujulat); • Spa 21+ pääse (ainult täiskasvanutele), mis tagab maksimaalse elamuse – võimaldab kasutada kõiki 21 sauna ja ujulat ning
hinnas sisalduvad ka mõnusad käterätid ja hommikumantlid. Keskus on avatud iga päev 23ni, Spa 21+ reedeti ja laupäeviti kella kaheni varahommikul. Peatselt pakutakse nädalavahetuste hilisõhtutel lisaelamusi erinevate vingete peosarjadega, kust leiab meelepärase rõõmuallika talvekaamose peletamiseks iga keskuse külastaja. Novembri lõpuks valmib parkla 320 autole.
www.elamusspa.ee
Raudsilla puhkekeskus on parim koht elamusterohkeks ürituseks, olgu selleks seminar, koolitus, nõupidamine, suve- või talvepäev või lihtsalt üks mõnus päev kontorist eemal. Ainuüksi asukoht ja ürgne loodus aitavad mõtted stressirohkest tööpäevast eemale saada. Koolituste jaoks on meil olemas projektor ja ekraan ning soovi korral pakume ka helitehnikat. Mõnusaks õhtupoolikuks on meil lisaks saunatamisele pakkuda meeskondlikke seiklusmänge ja ürgseid õpitubasid. Muidugi ei saa mainimata jätta ka meie isuäratavaid toite.
Võta meiega ühendust: raudsilla@raudsilla.ee / tel 5304 3150 / raudsilla.ee
Koolitust valides peab läbi mõtlema mitu olulist küsimust KOOLITUS
Pakutavate koolituste hulk on tohutu. Millise kasuks otsustada? Tallinna ülikooli täiskasvanuhariduse lektor ja pika kogemusega koolitaja Marin Johnson annab mõned nõuanded.
M
illest alustada, kui on tekkinud soov ennast täiendada? Kõigepealt peaks aru saama, mis on küsimustering, milles ennast arendada tahan. Tuleb lihtsalt mõtiskleda: kus ma praegu olen, mis mul puudu on? Kas tegu on tööalase või isiklikku elu puudutava probleemiga? Aidata võib ka sõber, abikaasa või kolleeg, kellele oma soovidest rääkida, kes võib olla peegliks ja esitada esmatähtsa küsimuse: mida sa tegelikult soovid? Millele peaks veel mõtlema, kui teemadering on selge? Järgmisena peaks mõtlema, millised
Koolitust valides on hea pidada nõu mõne lähedase, sõbra või kolleegiga, kes aitab selgusele jõudmiseks vajalikke küsimusi küsida.
võimalused mul on. Kas mul on teiste kohustuste kõrvalt aega? Ühtlasi peaks endalt küsima, milline õppimisviis mulle paremini sobib – kas teoreetilisem või pigem praktilist laadi. Sellest, milline koolitus välja näeb, saab päris hea pildi koolituse kavast. Aga uurima peaks ka, kuhu lubatakse koolitusega välja jõuda. Samuti peaks vaatama koolituse sisu sobivust: teemasid, meetodeid. Koolitajana kohtan vahel, et näiteks iseseisev töö või mõni teema tuleb osalejatele üllatusena, sest nad pole pealkirjast edasi lugenud. Kuidas veenduda, et koolitaja on valdkonnas pädev? Selleks tasuks uurida, milline on tema kvalifikatsioon. Kas ta on praktik? Kas kutsekomisjon on andnud talle koolitajakutse? Enamasti on ära toodud ka koolitaja elulookirjeldus. On selles viiteid teemale, mida koolitus käsitleb?
Tagametsa Loovusmaja
• Inspireerivad ruumid • Meeskondi ja koostööd tugevdavad koolitused ja töötoad • 15 minuti kaugusel Tallinnast loovusmaja.ee | info@loovusmaja.ee | tel 522 1127
Töökeskkonna Haldus OÜ / Küüdorfi Töötervishoid
www.tkhaldus.ee Terve töötaja on investeering ettevõtte edusse! Töökeskkonna Haldus OÜ (tegevusluba 199983) pakub töötervishoiu ja tööohutuse valdkonna teenuseid ja koolitusi, mille kvaliteedi tagavad pikaaegsete kogemuste ja teadmistega praktikud. Ootame koostööle ettevõtteid, kes hoolivad koolitatud töötajast.
Töökeskkonna Haldus OÜ arstikeskuses Küüdorfi Töötervishoid teeme järgmisi tervisekontrolle: tervisekontroll ettevõtete-asutuste töötajatele mootorsõidukijuhi tervisetõend (A, AM, B, BE, C, CE, D, DE, alarmsõiduk) toidukäitleja tervisetõend haridustöötaja tervisetõend hooldus- ja sotsiaaltöötaja tervisetõend Tervisekontrolli teeb ilu- ja isikuteenuseid töötervishoiuarst osutava töötaja dr Annika Küüdorf. tervisetõend meremehe tervisetõend väikelaevajuhi tervisetõend
Korraldame avatud koolitusi ja koolitusi ettevõtetes-asutustes kohapeal. UUS! INFOHOMMIK: Muudatused töötervishoidu, -ohutust ja -keskkonda puudutavates õigusaktides alates 01.01.2019, 3 akad t, hind 45 € Esmaabikoolitus Eesti Punase Risti ainekava mahus, 16 akad t, hind 75 € Esmaabiandjate täiendkoolitus, 8 akad t, hind 55 € Tuletööde tegemise koolitus, 6 akad t, hind 83 € Evakuatsiooni ja tuleohutuse eest vastutava isiku koolitus, 8 akad t, hind 88 € Töökeskkonnaspetsialistide, -volinike ja -nõukogu liikmete koolitus, 24 akad t, hind 145 € Töökeskkonnaspetsialistide, -volinike ja -nõukogu liikmete täiendkoolitus, 8 akad t, hind 85 € Tõstukijuhikoolitus (pädevustunnistuse kehtivuse pikendamine), 8 akad t, hind 97 € Tõstukijuhikoolitus praktikaga (pädevustunnistuse omandamine), 16 akad t, hind 150 € Troppija (sild-, pukk-, torn-, autokraanad, telferid), 8 akad t, hind 93 € Ehitusplatsi koordinaatori koolitus, 8 akad t, hind 87 € Kontoriergonoomia koolitus, 3 akad t, hind 45 € Tööstusergonoomia koolitus, 4 akad t, hind 50 € Asbestikoolitus (Eesti ettevõtete töötajatele), 8 akad t, hind 95 € UUS! Asbestitööde koolitus töötamiseks Eestis ja Soomes, hind 1230 € Koolitused toimuvad eesti, vene ja inglise keeles.
Töökeskkonna Haldus OÜ pakub ettevõteteleasutustele terviklahendust: töökeskkonna riskianalüüs ja kirjalik tegevuskava terviseriskide vähendamiseks töötervishoiu- ja tööohutusalase dokumentatsiooni vormistamine töökeskkonnaspetsialisti ja voliniku väljaõpe esmaabiandjate koolitus töötajate tervisekontroll
Vaata meie koolituskalendrit: www.tkhaldus.ee
Küüdorfi Töötervishoid (tegevusluba L02782)
Töökeskkonna Haldus OÜ (tegevusluba 199983)
Õismäe tee 179, 13517 Tallinn / tel 5693 1828; 661 6812 registratuur@tkhaldus.ee
Õismäe tee 179, 13517 Tallinn / tel 553 2238; 654 1050, 661 6812 info@tkhaldus.ee
ELAMUSPANK
Hoolekandeteenused AS suvepäevad 2018 – Julgus inimesi ühendada, lubades teist enda isiklikku ruumi, loob võimalused igapäeva töös vabamaks suhtluseks.
Hea korraldaja tunneb klienti, mitte ainult seitset nippi Sündmused, elamused ja seiklused võivad, kuid ei pruugi olla inimeste või ettevõtete jaoks sünonüümid. Siiski soovitakse Eestis nii üht kui ka teist. Sündmuskorraldusagentuur suudab lisaks aja kokkuhoidmisele asjaajamises ja korralduses tagada kindlustunde ja omanäolised lahendused, mille peale ei oska ettevõtted tihti ise tulla.
S
iin-seal on ilmunud nõustavaid artikleid nii seitsmest nipist suvepäevade korraldamiseks kui ka viiest väärt nipist, kuidas muuta jõulupidu vingemaks. Pikemal süvenemisel saad aru, et need nipid on justkui sündmuskorralduse põhitõed ja kondikava, mida kliendid tegelikult juba teavad ning millest lõppkokkuvõttes ka enamik korraldajaid lähtub. Tähtsam on hoopis see, milliseid ideid korraldaja kliendile pakkuda suudab ja kuidas kliendiga suhtleb. Mistahes tüüpi ettevõtte ürituse korraldamisel saavad omavahel kok22 OKTOOBER 2018
ku ettevõtte eesmärgid ja väärtused ning nende töötajate või klientide ehk üritusel osalevate inimeste eesmärgid ja väärtused. Nende põhjal parima lahenduse võimaldamine on omaette kunst. Inimeste väärtushinnangud on tegelikult täpselt samad, kuid erinevas tähtsuse järjekorras. Professionaalne sündmuskorraldaja arvestab korraga ja alati kõigi osaliste väärtushinnangutega. Aastatepikkune koostöö ettevõttega võib luua küll kindlustunde ja usalduse, kuid nõuab siiski alati üha suuremat pingutust, sest iga kord peab midagi uut pakkuma, ideed ja tegevusprogramm ei tohi korduda. Ühe sisendi saad kliendilt endalt, teise neilt, kes üritusele tulevad. Siinkohal on oluline vahetu suhtlus nii ettevõtte juhi kui ka teiste osalejatega. Kaheksa aastat tegutsenud sündmuskorraldusagentuuri Elamuspanga praegune moto on „Teie väärtused on meie ideede aluseks!”. Kui arvestada osaliste väärtustega, tunnevad mõlemad pooled ennast hästi. Turule tulles teadis Elamuspank, et tuleb pakkuda midagi teistmoodi, tuleb pakkuda eduelamust. Pildile tuldigi suure hulga atraktsioonide ja meeskonnamängudega, millest kasvati sündmuste korraldajaks. Korraldaja ja õhtujuht Are Tallmeister oli esialgu kiikingu instruktor, kes hoolitses selle eest, et inimene saaks sõna otseses mõttes üle võlli elamuse. See viis paarikümne inimesega sündmuse juhtimiseni ning ühel het-
kel juba mitmesaja inimesega sündmuste korraldamiseni. Kogemus nii instruktori, päeva- ja õhtujuhi, lavameistri kui ka heli- ja valgustehnika paigaldajana annab sündmuste köögipoolest ja hingeelust väga hea ülevaate. Nende kogemuste ja teadmiste pealt on kasvatud sündmuskorraldusagentuuriks, kellele võib julgelt usaldada oma ettevõtte 25. aasta juubeligala korralduse koos produktsiooni ja kõige muuga. Samas pole maha jäetud ka väiksemaid tegevusi, millest välja kasvati. Usaldust võita on lihtne, usaldust hoida aga palju raskem. Ja selle eelduseks on suurepärane kliendi tunnetamine. Elamuspank on aastate jooksul mõistnud, et motiveeritud ja õnneliku inimese nägemine motiveerib ka ennast aina paremini tööd tegema. Iga korraldaja soovib sündmuselt lahkuda tundega, mille saab külastajalt, kes oma siirast tänu avaldab. Selle emotsiooni nimel tasub vaeva näha. Koduleht: www.elamuspank.ee FB: facebook.com/elamuspank/ Instagram: @elamuspank Youtube: Elamuspank
grillimaja
Kimtaslaamseaja me