43. číslo | říjen 2019 | zdarma | www.EkonTech.cz
časopis pro studenty techniky a ekonomie
KARIÉRA DO KAPSY, ANEB APPKA, KTERÁ VÁM POMŮŽE NAJÍT PRÁCI SNŮ
SPECIÁLNÍ PŘÍLOHA
PARTNER PROJEKTŮ
PŘEDNÁŠKY VRCHOLOVÝCH MANAŽERŮ profesionálně odborně online
ŠKODA AUTO | VALEO Home Credit International T-Mobile | ČEZ | Unipetrol Česká pojišťovna | CGI České Radiokomunikace
LIVE STREAM
ŽIVÉ PŘENOSY SLEDUJTE NA www.TechnicDays.cz
od 4. listopadu 2019 v čase od 18.00 Otázky pokládejte živě na
Chcete navštívit některou z firem osobně? Napište nám na info@asacr.cz
TechnicDays.cz
VÁŽENÍ ČTENÁŘI,
OBSAH / 43. ČÍSLO
držíte v rukou první vydání časopisu EkonTech.cz v akademickém roce 2019/2020.
SPECIÁLNÍ PŘÍLOHA
Toto vydání jsme se rozhodli věnovat studiu v zahraničí. Oslovili jsme organizace, které studia pro české vysokoškoláky zprostředkovávají a získali mnoho údajů a statistik o studiu českých studentů v zahraničí. Mluvili jsme se studenty, kteří se na zahraniční studia chystají, ale také s těmi, kteří je už mají za sebou. Z informací vyplývá jeden poznatek, že studentů, kteří vyjíždějí do zahraničí, rok od roku ubývá. Na druhou stranu ti, kteří se pro studia v zahraničí rozhodli, svého rozhodnutí nikdy nelitovali. Důvodů, proč vyjet do zahraničí, je opravdu celá řada. Zástupci českých vysokých škol i ambasád Velké Británie, Francie a Německa, které jsme oslovili, nám potvrdili, že v zahraničí na studenty čekají unikátní studijní programy různého oborového zaměření i délky studia. Většina z nich je v anglickém jazyce a není složité se na ně přihlásit. Ani jejich finanční náročnosti není třeba se bát. Nejen, že mnoho z nich je cenově dobře dostupných, ale existují organizace, jako je Nadace The Kellner Family Foundation, které studenty na studiích v zahraničí podporují. Neváhejte a jeďte studovat do zahraničí a třeba vás inspirují informace, které se dočtete v příloze našeho časopisu.
Telekomunikace udělaly ze světa menší a propojenější místo /2 Kariéra do kapsy, aneb appka, která vám pomůže najít práci snů /6 Honba za univerzitními žebříčky Speciální příloha Studuj v zahraničí
/ 22
Umělý jazyk ze Skotska rozpozná padělanou whisky. Využívá nanobuňky, které jsou pětsetkrát menší než ty lidské / 24 Vítejte na planetě Zonky. Splníme vaše sny Česká družice dorazila na oběžnou dráhu. Bude sledovat radiační pole Země / 28
Magdaléna Sikorová šéfredaktorka
magdalena.sikorova@ekontech.cz
AKADEMIČTÍ PARTNEŘI
/9
Produktový model řízení (nejen) podnikového IT
Přeji vám příjemné a inspirativní čtení dalších zajímavých článků a rozhovorů prvního vydání v nové akademické sezóně.
POD ZÁŠTITOU
/8
HLAVNÍ PARTNEŘI
/ 26
2
Kariéra T-Mobile 5G sítě
TELEKOMUNIKACE UDĚLALY ZE SVĚTA MENŠÍ A PROPOJENĚJŠÍ MÍSTO KARIÉRA
Autor: Magdaléna Sikorová
„Sítě 5. generace se svými parametry dostávají na samotnou mez fyzikálních limitů člověka,“ říká Zdeněk Bumbálek, vedoucí nového oddělení Strategie přístupových sítí ve společnosti T-Mobile. Jak 5G sítě změní svět? V rozhovoru se dozvíte nejen to, ale také cesty, jak se můžete na takovém úkolu sami podílet. Množství mobilních telefonů dnes o desítky procent převyšuje počet lidí Jak jste se k oboru vysokorychlostních sítí dostal?
Doba, kdy jsem se rozhodoval o střední škole, byla obdobím počátků internetu a mobilních sítí v ČR. Jako většinu mých vrstevníků mě tyto nové technologie zajímaly, a tak jsem se přihlásil na střední školu sdělovací techniky SPŠST v Panské. Na FEL ČVUT jsem pak v oboru telekomunikací pokračoval. Měl jsem možnost pracovat na několika zajímavých projektech v Laboratoři RDC pro výzkum a vývoj mobilních aplikací. Do společnosti T-Mobile jsem nastoupil v roce 2010 a prošel tady různými pozicemi se zajímavou pracovní náplní. T-Mobile CZ je součástí celosvětové skupiny Deutsche Telekom. Díky tomu se mi podařilo strávit několik měsíců na zajímavých pro-
Zdeněk Bumbálek Vystudoval obor Telekomunikací na FEL ČVUT a obor podnikání a management na MÚVS ČVUT. Dnes pracuje na pozici Manažera týmu strategie přístupových sítí v T-Mobilu a má na starosti strategický rozvoj mobilních a fixních technologií T-Mobile Czech Republic a Slovak Telekom.
jektech nejprve v Holandsku a později v Rakousku. Od roku 2015 jsem začal pracovat na tématech spojených se
společenského dopadu. Tomu se vyrovná jen málokteré jiné
strategií přístupových sítí, nejprve jako stratég společnosti
odvětví.
za tuto oblast, později jako hlavní architekt odpovědný za tuto doménu a od letošního roku jako vedoucí nového oddělení
Před objevem telefonu trvalo předání zprávy z jednoho
Strategie přístupových sítí. V našem týmu máme na starosti
místa na druhé několik dní až měsíců. Dnes je to otázkou
strategický rozvoj jak mobilních, tak fixních technologií společ-
milisekund. Opravdovou dynamiku nabral tento obor až
ností T-Mobile CZ a Slovak Telekom.
s příchodem internetu a mobilních komunikací. Fixním telefonním linkám trvalo sto let, než dosáhly svého vrcholu, kdy propojovaly více než 1,1 miliardy lidí. Mobilní komunikace
Telekomunikace jsou obor, který v mnoha ohledech ovlivňuje
2. generace to zvládly za necelou dekádu. Již v roce 2003
společnost téměř tři sta let, a jsou to právě telekomunikace,
propojovaly na 1,4 miliardy lidí po celé planetě. A dnes ve vy-
které udělaly ze světa menší a propojenější místo. Jsou ne-
spělém světě převyšuje počet mobilních telefonů počet lidí
smírně zajímavé, jak z pohledu moderních technologií, tak
o desítky procent.
Zdroj: T-Mobile
Čím je pro vás tento obor zajímavý?
Kariéra T-Mobile 5G sítě
3
5G není jen další „G“
roby. Statické pásové dopravníky budou nahrazeny autonomní-
Jak sítě „5. generace“, podle vás, změní svět?
proces, který je dnes nastaven na řadu dlouhých měsíců bude
Sítě 5. generace jsou diskutovaným tématem po celém světě. Myslím si, že tak jako již několikrát v historii, předběhla technika svou dobu. Současná společnost ale ještě není připravena všech jejích možností plně využít. Sítě 5. generace se svými parametry dostávají na samotnou mez fyzikálních limitů člověka.
mi vozíky, které se flexibilně pohybují po tovární hale. Výrobní možné flexibilně měnit v řádu hodin.
Na čem konkrétně v souvislosti s touto strategií v současné době pracujete?
Pracujeme na dvou hlavních tématech. Prvním jsou komplexní strategie, jakým způsobem zajistit domácnostem v ČR vyso-
Kritickým místem sítí 5. generace není dnes technika, ale jed-
korychlostní internet, a to kombinací fixních optických sítí, ale
notlivé business modely, které by ji dokázaly využít a opodstat-
i dalšími možnostmi, mezi kterými je i 5G.
nit tak vysoké investice s ní spojené. 5G není jen další „G“. Půjde o pozvolný a dlouhý proces, kdy skutečné 5G sítě budou vznikat
Druhé téma je aktuálně příprava na aukci kmitočtů pro mobilní
ostrovně a rozšiřovat tak možnosti současných sítí LTE.
5G sítě, která nás čeká na přelomu tohoto roku. Obě témata vyžadují detailní analýzy nejen v technické rovině, ale i v oblasti
Zatímco hlavním cílem předešlých generací mobilních sítí bylo
chování zákazníků a konkurence.
zajistit spojení a komunikaci mezi lidmi a umožnit jim konzumovat nejrůznější druhy multimediálního obsahu, sítě 5. ge-
Zpracováváme obrovské množství jak interních, tak externích
nerace již mají vyšší ambice. Přinese schopnost obsloužit komu-
zdrojů dat. Úzce proto spolupracujeme s oddělením Big Data,
nikaci o několik řádů vyššího počtu lidí a věcí, než je tomu dnes.
které pro nás data analyzuje a využívá k tomu jeden z nejsilnějších počítačů v ČR na platformě Hadoop. V souvislosti
Velký potenciál vidím zejména v průmyslu a jeho automatizaci a digitalizaci. Představme si výrobní linky, které jsou bez kabelů. Mohou se dynamicky přestavovat dle typu právě probíhající vý-
s objemnou prací na náročných analýzách hledáme v rámci Trainee programu T-Mobile šikovné studenty pro dlouhodobou spolupráci.
Je to úžasná zkušenost a příležitost získat praxi“
”
vzkazuje všem studentům, kteří hledají práci, absolventka trainee programu v T-Mobilu, Lucie Štefanová.
úkolem bylo vyhodnotit získaná data a připravit jejich vizualizaci například pomocí grafů. Výstup pak sloužil
Jak ses o trainee programu v T-Mobilu dozvěděla?
k dalším interním analýzám
žitostí Šance u nás na VŠE. Program ve společnosti T-Mobile
hodnutí.
O programu jsem se dozvěděla na veletrhu pracovních přílejsem si vybrala proto, že jako jedná nevyžadovala pro přijetí praxi. Navíc šlo o nabídku, která přesně odpovídala oboru. Dodnes studuji Statistiku na Fakultě informatiky a statistiky
důležitým pro konečná roz-
Co plánuješ do budoucna?
Je mi dobře tam, kde jsem. Už nejsem v trainee programu, ale
na VŠE.
pracuji stále na stejné pozici na půl úvazku. V budoucnu mě
Co nejpodstatnějšího ti trainee program dal?
skvělé téma.
čeká psaní diplomky a tady v T-Mobilu mám jistotu, že najdu
Hlavně zkušenost z práce ve velké firmě. Také jsem se naučila komunikovat a pracovat v různých týmech. Musím říct, že velmi příjemnou zkušeností bylo, že kdykoli jsem potřebovala pomoct, všichni se mi snažili všechno vysvětlit a vyjít vstříc.
Na jakém zajímavém projektu jsi v poslední době pracovala?
Podílela jsem se na projektu „Neomezené léto“, letní kampaně T-Mobile s nabídkou neomezených datových balíčků. S kolegy jsme připravovali analýzy spotřeby dat a využití balíčků. Naším
Lucie Štefanová Studuje obor Statistika na Fakultě informatiky a statistiky na VŠE. V současné době pracuje jako data scientist v Big data týmu na poloviční úvazek. Nejvíce volného času věnuje sportu, především street dance a thai boxu.
ŘÍJEN/LISTOPAD 2019 2. 10. – 10. 12. 2019
HLASUJ
17. října 2019 8:00
1
Ostrava, Brick House Dolní Oblast Vítkovice
2. 10. 2019
HRko #3 2019
a vyhraj
Chceme v Ostravě ukázat, jak budovat firemní kulturu pomocí malých projektů, které firmu ve výsledku posunou o několik generací dál.
2
iPad Pro
http://hrko.cz
17. 10. 2019
Zúčastni se i TY studie na www.TOPzamestnavatel.cz
3
24. 10. 2019
24. října 2019 14:00–22:00
Hauch Gallery Prague
od 4. listopadu 2019 Přednášky vrcholových manažerů
International AI Forum (conference & workshops) on Artificial Intelligence combined with the Winners' Night (the contest final)
4
4. 11. 2019
Můžete se těšit na ŠKODA AUTO | VALEO Home Credit International | T-Mobile ČEZ | Unipetrol | Česká pojišťovna CGI | České Radiokomunikace
www.dtihk.cz
JAK BY VYPADALA PLANETA 2.0?
5
7. 11. 2019
PRIZE MONEY
50 000 Kč
5. ČEZ INOVAČNÍ MARATON 24HODINOVÝ PROGRAM ZAMĚŘENÝ NA INOVACE A ŘEŠENÍ REÁLNÉHO BYZNYSOVÉHO ZADÁNÍ
20. listopadu 2019
Brněnské výstaviště, Výstaviště 405/1, Pavilon A1
JobChallenge 2019
Potkej se s námi na JobChallenge 2019 v Brně a přijď se seznámit s HC NET Talent programem.
www.jobch.cz
6
20. 11. 2019
7–8. 11. 2019 9:00
Centrála ČEZ, a. s., Duhová 1, Praha 4
Nonstop 24hodinový program pod vedením expertů Skupiny ČEZ, zaměřený na inovační techniky, řešení reálného zadání a podnětů z businessu. A v neposlední řadě spousta zábavy! www.cez.cz/cs/inovacni-maraton
6
Kariéra Appka ABSOLVENTI.cz
KARIÉRA DO KAPSY, ANEB APPKA, KTERÁ VÁM POMŮŽE NAJÍT PRÁCI SNŮ Autor: Magdaléna Sikorová
Nová aplikace ABSOLVENTI.cz propojuje studenty, absolventy, zaměstnavatele i školy v jeden digitální komunikační hub. A nejen to. Pomůže vám najit práci, stáž nebo brigádu, řekne, jaký jste osobnostní typ a zprostředkuje zajímavé informace a aktuality od zaměstnavatelů. Za projektem stojí nezisková organizace Asociace studentů a absolventů (ASA). Jejím hlavním posláním je propojovat studenty a absolventy s jejich budoucími zaměstnavateli. Protože dlouhodobě sleduje trendy a přání studentů vysokých škol, koncem roku 2017 se rozhodla vyvinout mobilní aplikaci, která bude mladým lidem "ušitá na míru" a pomůže jim s hledáním práce.
„Hledala jsem inspiraci pro práci v korporaci. V appce ABSOLVENTI.cz jsem našla desítky profilů firem, které se představují netradičními videi.“ Helena, studentka ČZU v Praze V sekci kariéra najdou studenti desítky pracovních pozic z celé České republiky od TOP Zaměstnavatelů. Objevují se tak zde nabídky na práci, stáže, brigády či trainee programy těch nejžádanějších, mezi které už tradičně patří například ŠKODA AUTO, Skupina ČEZ, poradenská KPMG, T-Mobile, či IKEA Česká republika. Aplikace také přináší aktuality, články a zajímavosti od prezentovaných zaměstnavatelů. Mnoho z nich se zde prezentuje netradičními kariérními videi. Nově registrovaní uživatelé získají zdarma certifikovaný osobnostní test, na základě kterého zjistí své osobnostní předpoklady pro svůj karierní rozvoj.
„Ajťáky chce každý, ale já chci pracovat ve firmě, která se bude líbit mně. Díky karierním videím v aplikaci ABSOLVENTI.cz si můžu opravdu dobře vybrat.“ Jakub, student FI MU Brno
KARIÉRA
Kariéra Appka ABSOLVENTI.cz
7
nového člověka, a ukáže, s kým a na čem budou pracovat, hned
„Appka ABSOLVENTI.cz mi pomohla najít si stáž v TOP firmě, která mě pak zaměstnala na hlavní pracovní poměr. Díky appce jsem našel svoji práci snů.“
budou vědět, zda pro firmu chtějí pracovat," dodává Jakub. A jak aplikaci získáte? Zdarma si ji stáhnete do chytrého telefonu. Vytvoříte si profil, do kterého si můžete nahrát životopis nebo si vytvořit jeho základní šablonu, s níž budete reagovat na pra-
Tomáš, absolvent ČVUT v Praze
covní nabídky. Zadáte oblast, ze které chcete inzeráty dostávat i konkrétní typy pozic. Když se objeví nový příspěvek, přijde vám na něj upozornění. Vše si řídíte sami. Na profilu si můžete zpětně
Aplikace nejen pomáhá studentům nastartovat jejich kariéru,
prohlédnout seznam společností, se kterými jste byli v kontaktu.
ale zároveň radí společnostem, jak se mají prezentovat. Do budoucna bychom chtěli v aplikaci nabídnout možnost ka"Firmy si konečně začínají uvědomovat, že nestačí, když uká-
riérních rad a rozvoje. V následující etapě chce aplikace propojit
ží hezké zasedačky a předvedou líbivé benefity. Reagují tak
absolventy i se školami, ze kterých vyšli, a podpořit tak vznik
na fakt, že mladý člověk potřebuje vědět víc. Chce zjistit, v čem
vzájemně se podporující komunity.
se firma odlišuje od ostatních, jak má nastavený pracovní kolektiv, a zda se v ní lze realizovat a podílet se na něčem, co má přesah," vysvětluje Jakub Hořický, ředitel studie TOP Zaměstnavatelé. Což je důvod, proč se v aplikaci společnosti představují i prostřednictvím video inzerátů. "Mladé lidi už nebaví číst si anonymní dlouhé PR texty. Mnohem radši se podívají na video, které jim zároveň zprostředkuje
„Potřeboval jsem brigádu na prázdniny. Nikde jinde jsem nenašel tolik nabídek od tak zajímavých firem, jako v aplikaci ABSOLVENTI.cz.“ Michal, student VŠCHT v Praze
emoce. Když se v nabídce objeví Franta, který do týmu hledá
2 dny
3 stage
ů
30+ řečník
Summit 2019 Pátý ročník největší konference pro HR profesionály, recruitery a sourcery z regionu CEE
500+ účastníků
12.–13. 1 1. v Brně
Budete ta m i VY?
www.evolvesummit.cz
8
Kariéra Žebříčky univerzit
HONBA ZA UNIVERZITNÍMI ŽEBŘÍČKY
KARIÉRA
Autor: Jiří Stanzel | Vědavýzkum.cz
Mezinárodní žebříčky vysokých škol jsou oblíbeným nástrojem vedení institucí k vyhodnocení silných a slabých stránek a především uchazečů, kteří se podle nich často rozhodují o místě nebo předmětu svého studia. Aktuálně vychází na 45 různých mezinárodních srovnání vysokých škol. V poslední době se však stále více upozorňuje na to, že žebříčky je třeba interpretovat s opatrností. Metodologie společností, které se jejich sestavováním zabývají,
500. místě následují Masarykova Univerzita a Univerzita Palackého v Olomouci (601.–800.). Do první tisícovky se vejdou ještě ČVUT v Praze a Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích.
QS World University Rankings 2020 www.topuniversities.com
Žebříček společnosti Quacquarelli Symonds považuje již osm let za světového lídra Massachusettský technologický institut (MIT). Univerzita Karlova je na konci první třístovky (291.) a letos se v něm překvapivě dobře umístila také Vysoká škola chemicko-technologická v Praze (355.). Na konci první pětistovky najdeme ČVUT v Praze (498.).
Academic Ranking of World Universities 2019 www.shanghairanking.com
se totiž různí – některé hodnotí především kvalitu vědy (například dle počtu vědců, kteří získali Nobelovu cenu), jiné jsou za-
Prvenství v takzvaném Šanghajském žebříčku drží již sedmnáct
loženy více na názorech odborníků. V důsledku těchto rozdílů
let Harvardova univerzita. I zde je z českých škol první Univerzita
jsou i jejich výsledky poměrně odlišné.
Karlova (201.–300.), za ní se letos umístila Univerzita Palackého v Olomouci (501.–600.), která poprvé přeskočila Masarykovu
Podívejme se na pět nejvýznamnějších. Zatímco žebříček U-Multirank vychází lépe pro evropské univerzity, Academic Ranking of World Universities hodnotí lépe severoamerické školy. Žebříčky QS World University Rankings a THE World
univerzitu (601.–700.).
CWTS Leiden Ranking 2019 www.leidenranking.com
University Rankings ukazují v lepším úhlu anglosaské školy celkově. Metodologie CWTS Leiden Ranking zase zvýhodňuje
Na rozdíl od předchozích žebříčků se autoři z Leidenské Uni-
asijské instituce.
verzity nesnaží o sestavení univerzálního pořadí, namísto toho nabízejí možnost sestavit si pořadí podle různých indikátorů
Honba za lepším umístěním v žebříčcích je podle kritiků ne-
a ve svých principech vyzývají k odpovědnému užívání univer-
bezpečná v tom, že zatímco lepší pozice vypadá dobře poli-
zitních žebříčků. Do své analýzy letos zahrnuli také sedm čes-
ticky, nevypovídá zpravidla nic o tom, jaké prostředí škola
kých vysokých škol.
vytváří pro studenty a zaměstnance, jakým způsobem je zapojena do místní komunity nebo jak dobře její studenti nacházejí uplatnění.
THE World University Rankings 2020 www.timeshighereducation.com
U-Multirank 2019 www.umultirank.org
Konsorcium organizací v čele s německým Centre for Higher Education (CHE) srovnává asi největší počet (1711) vysokoškolských institucí z celého světa včetně osmnácti českých. Kromě
Podle společnosti Times Higher Education je již čtyři roky nej-
škol analyzuje i celé vysokoškolské systémy jednotlivých zemí.
lepší vysokou školou na světě Oxfordská univerzita, předtím pa-
Česko si v něm vede nejlépe v oblasti mezinárodní orientace,
třilo prvenství několik let americkému CalTechu. Pořadí českých
a to díky velkému počtu zahraničních studentů především ze
škol je v něm dlouhodobě podobné. Univerzitu Karlovu na 401.–
Slovenska.
příloha časopisu EkonTech.cz
„Aspoň jednou za rok navštiv místo, kde jsi ještě nikdy nebyl.“
Dalajláma
PARTNER PŘÍLOHY
PROČ JE TO DRAHÉ, SLOŽITÉ A NEUMÍM JAZYK. 3 MÝTY O STUDIU V ZAHRANIČÍ, KTERÉ ROZHODNĚ NEPLATÍ Podle statistik, které sleduje Dům zahraniční spolupráce, je počet českých studentů, kteří odjeli ve školním roce 2017/2018 studovat do zahraničí, 7 274. Od roku 2015 bohužel jejich počet meziročně mírně klesá. Proč? Studenty možná svazují mýty, které o studiu v zahraničí panují. Autor: Magdaléna Sikorová
MÝTUS 1
PŘIHLÁSIT SE KE STUDIU V ZAHRANIČÍ JE KOMPLIKOVANÉ Na světě existuje přibližně 40 000 vysokoškolských institucí. Najít vhodnou školu nebo správný program může být náročné, pokud jste na to sami. Naštěstí můžete zvolit pohodlnější cestu, protože můžete spolupracovat s organizacemi, které vám s výběrem pomůžou. V dnešní elektronické a technické době často stačí vyplnit elektronickou přihlášku a složit zkoušku z jazyka. Případně v rámci přihlášky připojíte motivační dopis. Studenti, aspirující na magisterské a inženýrské studium, budou muset mimo jiné předložit ověřený diplom o ukončení studia a případně předměty na porovnání. Většina škol má postup na přihlášení rozepsaný na svých stránkách. Někdy stačí škole jen napsat a hned vám přidělí asistenta, který vám pomůže přihlášku vyplnit.
MÝTUS 2 STUDIUM V ZAHRANIČÍ JE MOC DRAHÉ Spousta lidí si myslí, že si studium v cizině prostě nemohou dovolit. Opak je pravdou. Dokonce vás studium v zahraničí může přijít i levněji než to české. Ve Velké Británii si můžete vzít studentskou půjčku. V Dánsku studenti z Evropské unie neplatí školné. Navíc pracující studenti mohou zažádat o grant dánské vlády. V Holandsku jsou všechny školy zpoplatněné částkou 2 006 € (cca 51.000 Kč) za školní rok v závislosti na oboru, což je ekvivalent k částkám placeným za studium na většině průměrných soukromých škol v České republice. Navíc je možné vzít si studentskou půjčku od holandské vlády, kterou můžete splácet až za dva roky po ukončení studia. Studenti mají ve všech zemích možnost najít si brigádu (od 10–15 hodin týdně) a platy v Západní Evropě jsou navíc velmi vysoké. Zmíněné státy navíc ve valné většině nabízejí velmi kvalitní a zajímavá studia, která mnohdy v Česku nenajdete.
PROČ STUDOVAT V ZAHRANIČÍ? • výběr široké škály univerzit a studijních programů • možnost studovat jinak (např. problem-based learning)
MÝTUS 3
• lektoři a vzdělávání na světové úrovni
NEUMÍM JAZYK ZEMĚ, DO KTERÉ JEDU STUDOVAT
• vytvoření si lepších kariérních příležitostí • naučení se cizího jazyka a poznání nové kultury • získání nezávislost a sebevědomí, ujasnění si osobních cílů • navázání kontaktů z celého světa • osobní neopakovatelná zkušenost 10 STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz
Studijní programy pro zahraniční studenty jsou ve většině zemí v angličtině. Ostatní studenti jsou přece také z různých zemí. Zajímavé obory v angličtině najdete v Dánsku, ve Švédsku, v Nizozemí, v Belgii a v mnoha dalších zemích.
PŘÍPRAVA ODJÍŽDÍTE STUDOVAT DO ZAHRANIČÍ? NEZAPOMEŇTE NA ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ ANI NA PEŘINY Věděli jste, že na kolejích zahraničních univerzit nemají vždy peřiny? Máme pro vás cenné informace, na co nezapomenout, než odjedete studovat do zahraničí. Autor: Magdaléna Sikorová
HARMONOGRAM PŘED ODJEZDEM DO ZAHRANIČÍ
• Začněte školu hledat včas. Ideální je začít cca 18 měsíců před plá-
10 TIPŮ CO S SEBOU A CO KLIDNĚ NECHAT DOMA 1
okud má země, kam míříte, jiné zásuvky, kupte si odpovídající P adaptér a zvažte přibalení rozbočovače.
2
ořiďte si čtečku elektronických knih, „papírová“ knihovna se P vám bude těžko stěhovat.
3
Berete-li si více věcí, zvažte pořízení vakuových vaků.
4
V ezměte si s sebou malý a skladný spací pytel. Hodí se, když navštěvujete kamarády, na cestách a také během prvních dnů, než si pořídíte peřiny. Většina kolejí peřiny totiž standardně neposkytuje.
5
Zabalte si nejzákladnější nádobí a příbor.
6
ořiďte si dobrou obuv vhodnou k chůzi – většina kampusů je P rozlehlá a namísto ježdění autobusem se všude chodí pěšky.
7
eberte si s sebou zbytečně těžké a objemné hygienické N potřeby – jak šampony a mýdla, tak ručníky se dají výhodně pořídit na místě.
8
V ezměte si svoje poznámky ze studia – budou se vám hodit. Ideální je samozřejmě mít elektronické výpisky.
9
ekupujte si učebnice dopředu; seznam literatury se může ještě N změnit, upřesnit. Navíc jsou mnohem levnější na eBay nebo Amazonu. Mnoho škol také provozuje vlastní stránky pro prodej a nákup použitých učebnic – informujte se.
novaným odjezdem. Především si dobře rozmyslete, jakou školu, a hlavně v jakém státě, chcete studovat.
• 11–14 měsíců před odjezdem už byste měli mít jasno. Je ta pravá chvíle začít připravovat vstupní formuláře a formality.
• V době tak 10–12 měsíců před plánovaným výjezdem je třeba absolvovat testy (jazykové, případně přijímací). Mnoho zahraničních univerzit také požaduje napsání motivační eseje a reference.
• Do některého státu si budete muset zařídit vízum. Jinde vyžadují povolení k pobytu. Na tyto úřední záležitosti si nechte poslední 3 měsíce před odjezdem.
ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Jestliže vyjíždíte s programem, ve kterém zůstáváte studentem české vysoké školy, pojištění za vás platí stát. Pokud jste řádným studentem zahraniční školy, stát je za vás zaplatí (do 26 let) pouze v případě, že škola, na které studujete, je Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy uznaná za rovnocennou vysoké škole v ČR. Postup a příslušný formulář – Žádost o posouzení postavení studia na vysoké škole v cizině pro sociální účely a účely zdravotního pojištění – najdete na www.msmt.cz. Po schválení MŠMT vás zdravotní pojišťovna vybaví Evropským průkazem zdravotního pojištění (EHIC), který by měl být dostatečným podkladem k čerpání nezbytné zdravotní péče v zemích EU.
10 T éměř každá univerzita má obdobu tzv. „free shopu“, kde se dá opatřit (především) vybavení domácnosti buď zadarmo, nebo za malý peníz či výměnou.
Zdroj: MŠMT STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz 11
MOJE CESTA K ERASMU: CO JE POTŘEBA K ÚSPĚŠNÉMU VÝJEZDU Chystáte se na příští akademický rok podat přihlášku na zahraniční univerzitu v rámci programu ERASMUS+? Pokud ano, v tomto článku si můžete přečíst o všech důležitých administrativních krocích, které jsem v rámci přípravy na výjezd podnikla. Autor: Kristýna Šafářová Obecně platí, že každá česká i zahraniční univerzita má svůj vlastní postup, jak výjezd v rámci tohoto programu řešit, nicméně Erasmus je stále Erasmem, ať jedete z Prahy či z Olomouce, do Irska či na Maltu. A i když může průběh výběrového řízení vypadat na první pohled složitě, není třeba dělat si starosti – k dosažení vysněného místa stačí komunikovat s domovskou i zahraniční univerzitou, být pozorný k pokynům a deadlinům a zachovat chladnou hlavu. Celý proces je tu popsaný z mého osobního pohledu, o který se s vámi moc ráda podělím.
1. VÝBĚR ZAHRANIČNÍ UNIVERZITY
Zřejmě každý má nějakou představu, kam by se chtěl podívat. Je však důležité zkontrolovat, s jakými univerzitami má ta vaše smlouvu, a kam máte v rámci vašeho studijního oboru možnost vyjet. Seznam těchto zahraničních škol by měla mít k dispozici vaše univerzita. Je dobré zjistit si o škole, která vás zaujala, co nejvíce informací, než na ni přihlášku vůbec podáte – podívat se na její webové stránky či si promluvit s lidmi, kteří na ní již Erasmus absolvovali, ideálně s někým přímo z vašeho oboru. Dále je potřeba zvážit, zda máte šanci se na vybranou univerzitu dostat – kandidáti jsou většinou vybíráni na základě svých studijních výsledků, v mém případě to byl celkový průměr za celou dobu studia před podáním přihlášky. Také může hrát roli, zda jste již na Erasmu byli, či jak daleko jste ve svém studiu (bakalářský/magisterský program). Není tedy na škodu udělat si jasno v tom, kam se mohu dostat, a nepodávat zbytečně přihlášky tam, kam chtějí lidé s lepším průměrem. Na základě excelové tabulky, kterou připravil můj institut, jsem si tedy mohla vybrat tři univerzity podle svých preferencí i preferencí ostatních studentů z mého oboru tak, aby byla šance na přijetí na jednu z nich co nejvyšší. V zásadě však platí, že pokud člověk chce vyjet a vybere školy s rozumem, někam se vždy dostane.
12 STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz
2. PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK
Pokud máte vybráno, je na řadě podání přihlášek. Důležité je dodržet termín jejich odevzdání (spolu s dalšími potřebnými dokumenty) – na naší škole to bylo do konce února. V univerzitní aplikaci k tomu určené jsem vyplnila přihlášky na své tři vybrané univerzity, vytiskla a odevzdala na sekretariátu svého institutu. Na každou z nich jsem ještě napsala svou preferenci, tedy kolikátá v pořadí je pro mě osobně, jaká škola. Spolu s přihláškami jsem musela doložit výpis o studijních výsledcích a vyznačit svůj celkový studijní průměr. Dále je potřeba předložit životopis v angličtině, doklad o znalosti jazyka, ve kterém budete v zahraničí studovat, a motivační dopis. V něm se věnujete každé univerzitě zvlášť a vysvětlíte, proč chcete na které studovat – je dobré zmínit hlavně akademické možnosti, které vám škola přinese, ne jen to, že máte v plánu procestovat novou zemi a rozšířit okruh svých přátel o zahraniční kontakty (i když je to dost možná priorita číslo jedna). Po odevzdání všech dokumentů už jsem jen čekala, jak dopadne výběrové řízení na mém institutu, nominaci na zahraniční univerzitu jsem pak obdržela cca do měsíce.
3. NOMINACE A PŘIHLÁŠENÍ DO ZAHRANIČÍ
Vyšlo to? Gratulace jsou na místě, výjezd máte téměř jistý! Po obdržení nominace mě kontaktovali přímo ze zahraniční univerzity, abych vyplnila přihlášku na jejich webu. Snažte se vyplnění přihlášky nenechávat na poslední chvíli – je to první registrace na univerzitu, která vám otevře dveře k mnoha dalším věcem, jako je například ubytování poskytované na kampusu či kolejích, které bývá často kapacitně omezené. Čím dříve, tím lépe, tedy v tomto případě vůbec není jen pouhá fráze.
PŘÍPRAVA INSTITUT EKONOMICKÝCH STUDIÍ, FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD, UNIVERZITA KARLOVA
4. STUDIJNÍ PLÁN
Dalším krokem pro mě bylo sestavení a schválení studijního plánu. Je potřeba mít jasno v požadavcích ohledně předmětů a kreditů, které na vás kladou obě univerzity. Ke každému předmětu, který chcete v zahraničí studovat, je zpravidla nutné najít český ekvivalent vyučovaný doma, a vše vyplnit do studijního plánu. Ten jsem poté nechala schválit garantem svého studijního oboru a následně i koordinátorem, kterého mi přidělila zahraniční univerzita.
5. AKCEPTAČNÍ DOPIS ZE ZAHRANIČÍ
Pokud je s vaší přihláškou vše v pořádku, měl by vám nejpozději několik týdnů před odjezdem přijít akceptační dopis, oficiálně potvrzující vaše místo na zahraniční univerzitě.
6. EUROVÝ ÚČET
Erasmus je program dotovaný Evropskou unií, a k převzetí částky, kterou vám přidělí vaše univerzita, budete potřebovat eurový účet, na nějž vám bude stipendium odesláno. Po jeho zřízení jen doplníte číslo účtu k přihlášce online.
7. ROZHODNUTÍ DĚKANA O STIPENDIU
V této fázi máte potvrzenou částku v eurech, kterou vám univerzita přidělila. Výše stipendia se zpravidla liší dle cílové destinace, v některých zemích jsou totiž životní náklady vyšší než v jiných. Evropské země jsou tak rozděleny do tří skupin, a v závislosti na zemi získáte
KAM
UNIVERSITY OF LIMERICK, IRSKO
STUDIJNÍ OBOR
EKONOMIE A FINANCE
330, 450 nebo 510 EUR na měsíc. Je dobré počítat s tím, že konečná částka je vypočítána přesně na maximální počet dní, který v zahraničí strávíte, tedy zpravidla od prvního dne semestru do posledního dne zkouškového období.
8. JAZYKOVÝ TEST OLS
Ještě před výjezdem je také třeba vyplnit povinný jazykový test OLS, odkaz na něj vám přijde na mail. Je to jen formální potvrzení vaší úrovně v jazyce, v němž budete následující měsíce studovat. Po vyplnění testu a přiřazení úrovně vám bude nabídnut online jazykový kurz, v rámci něhož se můžete zdokonalovat v průběhu celého semestru v zahraničí, a který je ukončen závěrečným testem na konci pobytu. Díky tomu budete mít přehled, jak velký pokrok jste v daném jazyce za dobu studia udělali.
9. PODPIS ÚČASTNICKÉ DOHODY
A je tu poslední krok! Pozvánku do Evropské kanceláře k podpisu Účastnické smlouvy jsem obdržela zhruba měsíc před odjezdem. Před podepsáním bylo nutné doložit studijní plán a přihlášku na danou univerzitu, rozhodnutí děkana o přiznání stipendia a akceptační dopis ze zahraniční univerzity, poté mi přidělené stipendium přišlo na účet během týdne, a bylo hotovo! A jelikož tento článek píšu už ze zahraničí, moje mise je úspěšně dokončená. Hodně štěstí s tou vaší!
Zdroj: Adobe Stock
ODKUD
STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz 13
STUDENTŮM POSKYTUJEME FINANČNÍ GRANTY V ROZSAHU NĚKOLIKA DESÍTEK AŽ STOVEK TISÍC KORUN ROČNĚ Říká Jitka Tkadlecová, tisková mluvčí Nadace The Kellner Family Foundation. Jak nadace podporuje české studenty při jejich studijních výjezdech do zahraničí se dozvíte v krátkém rozhovoru, který nám poskytla. Autor: Magdaléna Sikorová Jak se studenti dozvědí o programech a možnostech stipendií pro studium v zahraničí, které nabízí vaše nadace? Pro studenty máme v Nadaci The Kellner Family Foundation projekt Univerzity, díky kterému můžou získat finanční granty na úhradu školného a dalších nákladů spojených se studiem, především na zahraničních univerzitách. Všechny potřebné informace o podmínkách, jak o finanční grant požádat i formuláře žádostí najdou studenti na webu Nadace: https://www.kellnerfoundation.cz/univerzity Jaké musí splnit podmínky, aby stipendium získali? V prvé řadě nám musí zaslat vyplněnou žádost a všechny potřebné přílohy do 30. dubna. Student se musí nejdříve přihlásit do projektu Univerzity tím, že vyplní a odešle elektronický formulář, který je na webu Nadace. Potom osobně doručí nebo zašle poštou na adresu nadace
SUBJECTS THAT THE UNIVERSITIES PROJECT GRANTEES HAVE READ OR ARE READING Political Science and International Relations
Other life sciences
10
13 10
Medicine
15 Other humanities and social sciences
Mathematics and Physics
49
27 15 The Arts
6 3
Economics and Management
Law Engineering disciplines
14 STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz
písemnou žádost o nadační příspěvek. Ti, kteří se hlásí do nadačního projektu poprvé, a dostanou se do užšího výběru, jsou ještě pozváni k pohovoru. Každá žádost musí obsahovat odůvodnění, proč by nadace měla podpořit právě žadatele, vysvětlení k výběru univerzity a její umístění v celosvětovém či evropském žebříčku (zde je třeba uvést zdroj), potvrzení o současném studiu střední či vysoké školy, kopii dokladů o jazykových zkouškách, doporučení člena pedagogického sboru nebo osoby podílející se na akademickém/uměleckém rozvoji (rozumí se jí například trenér, učitel hudby, patron, vedoucí uměleckého tělesa či vědeckého kroužku apod.), doklady o finanční situaci rodiny žadatele (potvrzení od zaměstnavatele o výši příjmů, daňová přiznání, doklad o pobíraných sociálních dávkách apod.) a vlastní esej na téma „Moje zájmy a plány do budoucna“ v anglickém i českém jazyce o rozsahu max. 1 000 slov. Jak velkou finanční podporu na studium v zahraničí může od vás student získat? To závisí od potřeb a možností každého studenta. Důležitou součástí žádosti je vlastní finanční rozvaha, kde student popíše, jak vysoký příspěvek od nadace potřebuje a co všechno dokáže hradit z vlastních nebo jiných zdrojů, a také na co chce použít příspěvek od nadace. Studentům nadace poskytuje finanční grant v rozsahu několika desítek až stovek tisíc korun ročně. Celkem nadace rozdělí na finančních grantech pro studenty okolo 10 mil. Kč ročně. Jak probíhá výběr zahraničního studia – podle oboru, země, kam chce student odjet – nebo podle jiných kritérií? Výběr univerzity i oboru je zcela na studentovi. Při hodnocení žádostí je jedním z kritérií i akademická úroveň vybrané univerzity, například její umístění v žebříčcích univerzit. Jaké obory nejčastěji v zahraničí studují? Naši stipendisté volí rozličné obory. Na jak dlouhé studijní programy odjíždějí? Nejčastěji přijímáme studenty tří – čtyřletých bakalářských oborů.
PŘÍPRAVA Kdybyste měla říct jedno jméno studenta, který díky vaší pomoci dosáhl velkého úspěchu, koho byste jmenovala? Je jich mnoho, finanční grant poskytla Nadace The Kellner Family Foundation už 160 studentům. Pokud můžu uvést pouze jednoho, pak je to například Martin Kábrt, absolvent Open Gate v roce 2012, o sedm let později získal prestižní britské ocenění za ekonomii. Je absolventem ročního magisterského oboru ekonomie a filozofie na London School of Economics and Political Science a tříletého bakalářského oboru filozofie, politologie a ekonomie na The University of York.
Kolik studentů ročně s vámi odjíždí studovat na zahraniční univerzity? Každoročně máme v programu Univerzity okolo šedesátky studentů, například v akademickém roce 2019/2020 to je 61 studentů. O jaké země mají studenti největší zájem? Nejčastěji studují ve Velké Británii a v USA. Sledujete jejich uplatnění a úspěchy také po návratu ze zahraničí? Jsme se studenty v kontaktu i poté, co dokončí svá studia. Každoročně pořádáme setkání se současnými stipendisty, i s těmi, které jsme podporovali dříve. Na studenty apelujeme, aby se po dokončení studia vraceli zpět do České republiky.
Přehled univerzit, kde studují či studovali stipendisté projektu UNIVERZITY 1 90
1 1
3
1 2 1
27
2
18
1
148 stipendistů: Belgie
Dánsko
Švédsko
Česká republika
Francie
Švýcarsko
Itálie
USA
• Royal Conservatoire de Bruxelles • • • • • • • • • • • • • • • •
1., 2. a 3. lékařská fakulta Univerzity Karlovy Akademie sociálního umění Akcent College Anglo-American University in Prague Česká zemědělská univerzita České vysoké učení technické v Praze Metropolitní univerzita v Praze Unicorn College University of New York in Prague Univerzita Jana Amose Komenského Univerzita Karlova Vysoká škola CEVRO Institut Vysoká škola finanční a správní Vysoká škola hotelová Vysoká škola chemicko-technologická Vyšší odborná škola herecká
• Copenhagen Business School • Conservatoire à Rayonnement Régional de Paris • Bocconi University • Libera Accademia di Belle Arti
Japonsko
• Keio University
Německo
• Hochshule für Music Nürnberg • Technische Universität Dresden
Nizozemsko
• Codarts University of the Arts • Erasmus Universiteit Rotterdam • Maastricht University
• Royal College of Music in Stockholm • Ecole polytechnique federale de Lausanne • • • • • • • • • • • • • • • •
Bennington College Berklee College of Music Boston University Columbia University Drew University Geisel School of Medicine Grinnell College Harvard University Chapman University Lynn University Manhattan School of Music Northwestern University The Juilliard School of Music New York The University of Chicago Yale College Yale University
Velká Británie • • • • • • • • • • • • • • • • •
Abertay University Aberystwyth University Bath Spa University Cardiff University Coventry University De Montfort University Durham University Imperial College London London Metropolitan University London School of Economics Newcastle University Oxford Brookes University Royal Academy of Music The University of Aberdeen The University of Edinburgh The University of Manchester The University of Warwick
• • • • • • • • • • • • • • • • •
University College London University of Bath University of Birmingham University of Brighton University of Bristol University of Cambridge University of Derby University of Exeter University of Glasgow University of Chester University of Leicester University of Oxford University of Reading University of Sheffield University of Southampton University of St Andrews University of York
STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz 15
VYBERTE SI TU NEJLEPŠÍ DESTINACI PRO VAŠE STUDIUM Chcete jet studovat do zahraničí a přemýšlíte, která země je pro vás ta pravá? Oslovili jsme ambasády zemí, které nabízejí zajímavé studijní programy pro studenty z České republiky a jednu významnou univerzitu s několika otázkami. Vyberte si podle jejich odpovědí. Autor: Magdaléna Sikorová
1
ak probíhá bilaterální spolupráce vaší země/ J univerzity a České republiky v oblasti vzdělávání na vysokých školách?
3. Ve školním roce 2017/18 studovalo na britských vysokých školách přes 2500 českých studentů. 4. Trend je naštěstí vzestupný. Za posledních několik let stoupá jejich počet o 400 studentů za rok.
2
Jaké s ní máte zkušenosti?
3
olik studentů z České republiky studuje K na vysokých školách ve vaší zemi/na vaší univerzitě?
5. Studijní programy ve Velké Británii jsou velmi rozdílné. Nejčastěji studenti přijíždějí na několik měsíců, ale existují i dlouhodobější programy. Záleží na univerzitě a oboru studia.
4
Je jich čím dál tím více, nebo méně?
5
Na jak dlouhé studijní programy k vám čeští studenti jezdí studovat?
6
Jaké obory u vás studenti z České republiky studují?
6. Zajímavostí je, že nejvíce českých studentů nestuduje na těch nejznámějších univerzitách jako je Oxford a Cambridge, ale na univerzitě Birminghamu, Glasgow nebo Univerzitě jižního Walesu. Na univerzitě v Birminghamu studují čeští studenti nejčastěji cestovní ruch a hotelnictví.
7
aké další zajímavé projekty v souvislosti J se studiem českých studentů probíhají, či připravujete?
ANI PO BREXITU SE NIC NEZMĚNÍ To nám potvrdila Barbora Skálová, Science attaché for the Czech Republic, Hungary & Croatia. Podmínky pro studenty z Česka zůstanou v akademickém roce 2020/21 (podmínky jsou garantované po celou dobu jejich studia), i po případném vystoupení Velké Británie z Evropské unie, stále stejné. O dalších akademických letech bude vláda informovat později. Pro české studenty je to dobrá zpráva, protože o studium v této zemi mají už tradičně velký zájem. 1. Vzájemná spolupráce mezi britským a českými univerzitami má už dlouhou tradici. Studenti z České republiky projevují o studia ve Velké Británii zájem už mnoho let. Zároveň mnoho studentů z Anglie studuje na českých univerzitách. 2. Vzhledem k tomu je naše zkušenost s meziuniverzitní spoluprací dobrá a stále ji prohlubujeme. 16 STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz
7. Jedním z velmi zajímavých projektů, který už běží několik let, je společnost Oxbridge society, která sdružuje české absolventy univerzit v Oxfordu a Cambridge. Společnost, mimo jiné aktivity, připravuje dvě velké akce za rok (Christmas Party a Summer Garden Party) a několik menších akcí (posezení se zajímavými osobnostmi) téměř každý měsíc. Za hlavní vzkaz pro české studenty považuji informaci, že univerzity ve Velké Británii jsou pro ně stále přístupné. Pro studenty, kteří začnou studovat v roce 2020/2021 se podmínky studia měnit nebudou.
STUDIM V ZAHRANIČÍ STUDOVAT V NĚMECKU JE JEDNODUCHÉ Německo je mezi studenty z České republiky jednou z nejoblíbenějších zemí. Je to blízko, jsou zde malé kulturní rozdíly a také velká nabídka kvalitních škol a zajímavých oborů. Tuto skutečnost potvrzuje také Barbora Boušová, kommissarische Leiterin z Německé akademické výměnné služby.
pro doktorandy a post doktorandy, zaměřené na vědecký výzkum. Například Program podpory společných vědeckých projektů (PPP), je zaměřený na spolupráci výzkumných skupin z Německa a ČR. Je určený především doktorandům a mladým vědcům, kteří mohou na tento studijní pobyt získat stipendium až na dva roky. Německo má co studentům z České republiky nabídnout. Neváhejte a přijeďte, nebudete litovat. www.daad.cz, www.study-in-germany.de
MÁME MNOHO NÁPADŮ, JAK PŘILÁKAT STUDENTY DO FRANCIE Rozhovor s Margaux CAREJE, Projektovou manažerkou na univerzitním a komunikační oddělení, Francouzský institut v Praze. 1. Francie je na třetím místě jako cílová destinace pro české studenty (po Německu a Španělsku) v programu Erasmus. 2. Snažíme se stále více propagovat studium ve Francii mezi českými studenty. Připravujeme různé akce, jako jsou prezentace francouzských studijních programů už na středních školách, fóra pro studenty vysokých škol, či individuální setkávání v Praze nebo Brně na půdě českých univerzit. 1. Německo jako destinace je u českých studentů velmi oblíbeno. Roli hraje vysoká kvalita německých vysokých škol, finanční dostupnost (v Německu se nehradí školné) a také to, že je Německo sousedním státem ČR a odpadá tedy dlouhé cestování. 2. Vzájemná spolupráce mezi českými a německými univerzitami je dobrá. Nejen, že mnoho studentů z České republiky studuje v Německu, ale také mnoho německých studentů studuje na českých univerzitách
3. Každoročně studuje ve Francii 600 až 700 českých studentů. Studují studijní programy ve francouzštině, ale máme také mnoho programů v anglickém jazyce. 4. Bohužel, trendem posledních několika let je pokles počtu studentů, kteří si Francii vyberou, jako cílovou zemi pro svá studia.
3. Podle posledního sčítání studuje na německých školách 1859 studentů z České republiky.
Zdroj: Adobe Stock
4. Počet studentů se zájmem o studie v Německu spíše stoupá. 5. Studenti na našich školách mohou studovat několik týdnů, ale také několik let. Záleží, na jaký studijní program a na jakou univerzitu se přihlásí. 6. Nejvíce české studenty v Německu zajímají obory: právo, ekonomika a společenské vědy. Zájem je také o studium jazyků, kulturních studií, matematiku a přírodní vědy. 7. Máme mnoho zajímavých projektů, které studenti mohou v Německu pro svá studia využít. Patří mezi ně, mimo jiné, programy STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz 17
STUDIM V ZAHRANIČÍ 5. Délka studia na studijních programech ve Francii se liší podle jejich typu. Na Erasmus přijíždějí studenti na pár měsíců. Studují-li doktorandský program, jedná se i o několik let. 6. Nejčastěji tu studenti z České republiky studují jazyky, humanitní a sociální vědy. Zájem je také o ekonomii a právo a politologii. 7. Máme mnoho zajímavých projektů. Například Barrandeho stipendium. Jde o grant francouzské vlády pro české studenty na doktorandské studium, nebo krátkodobé výzkumné pobyty v různých vědeckých oborech. Během doktorandského studia získá student dvojnásobný titul (double degree). Doktorandské studium trvá 3 roky Během každého ze tří pobytů ve Francii získává doktorský student pětiměsíční grant od francouzské vlády. Krátké výzkumné pobyty trvají 1 až 3 měsíce.
romě výzkumu a výměn studentů organizuje Universita v Albertě K také různé umělecké a kulturní akce. Galerie univerzity například pořádala od 12. června 2018 do 7. července 2018 uměleckou výstavu „TOGETHER“. Šlo o poctu událostem v československé historii, prostřednictvím uměleckých prací studentů fakulty z Akademie umění v Banské Bystrici a Fakultě multimediálních komunikací na Univerzitě Tomáše Bati. 3. V současné době jsou na Univerzitě v Albertě 3 studenti z České republiky.
Jedním ze zajímavých projektů je také Alumni network, tedy síť absolventů studia ve Francii. Tento projekt existuje už 3 roky a jeho cílem je umožnit absolventům, aby zůstali v kontaktu s francouzskou kulturou a děním ve Francii. Síť se skládá z 540 absolventů a má 40 partnerů (z toho 3 společností).
Zdroj: ualberta.ca
Spolupráci s českými studenty se snažíme dále rozvíjet. Máme mnoho nápadů, jak studenty k nám do Francie přilákat a nabídnout jim zajímavé studijní programy. https://studium.ifp.cz/cz/studium-ve-francii
NA UNIVERZITĚ V ALBERTĚ NÁS ČEŠTÍ STUDENTI ZAJÍMAJÍ University of Alberta International je jednou z nejprestižnějších univerzit v Kanadě. Její spolupráce s Českou republikou je na začátku, ale už teď nabízí velmi zajímavé příležitosti pro české studenty. Jaké to jsou nám představil Alexander Kuznetsov, Ph.D., Regional Manager (Europe). 1. Česká republika je jednou z hlavních zemí východní Evropy, se kterou Univerzita v Albertě spolupracuje. Spolupráci rozvíjíme zejména v oblasti výzkumu a mobility studentů. 2. Zkušenosti máme jen ty nejlepší. Univerzita v Albertě spolupracuje s řadou předních českých vysokých škol. Naše Přírodovědecká fakulta má MoU na Univerzitě Karlově v Praze a Fakulta kineziologie, sportu a rekreace pořádá studentský výměnný program s Univerzitou Palackého v Olomouci. a Univerzitě v Albertě je jedinečný Wirthův institut pro rakouská N a středoevropská studia v Kanadě. Součástí jeho pověření je podporovat studium České republiky a českých dějin.
18 STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz
4. Počet přihlášek/registrací studijních programů je v posledních letech stejný. 5. Máme studenty, kteří studují jak vysokoškolské, tak postgraduální, což znamená, že délka jejich studia do značné míry závisí na úrovni studijního programu. Typický vysokoškolský titul jsou čtyři roky a postgraduální studium obvykle trvá dva až pět let. 6. Nejoblíbenější obory pro studenty z České republiky nabízí Přírodovědecká fakulta. 7. V současnosti hledáme možnosti vysokoškolských studentských výměnných programů mezi naší fakultou strojní a pražskou technickou univerzitou. Tím však rozvoj spolupráce mezi naší univerzitou a univerzitami v České republice nekončí. Především v oblasti technických oborů hledáme další možnosti. www.ualberta.ca
PO NÁVRATU JESTLI BYCH JEL ZNOVU STUDOVAT DO ZAHRANIČÍ? STOPRO Martin studoval na University of York a London School of Economics and Political Science ve Velké Británii. Studium v zahraničí se mu vyplatilo. V roce 2019 se stal jedním z vítězů prestižního britského ocenění za ekonomii. Do zahraničí by jel studovat na sto procent znovu. Autor: Magdaléna Sikorová Jakým oborem se dnes zabýváš? Studoval jsem ekonomii a filozofii a nyní pracuji jako ekonomický konzultant. Radíme firmám, a hlavně vládám s ekonomickými otázkami. Například odhadujeme dopady veřejných politik nebo vypracováváme expertní posudky pro soudy a arbitráže. Kdy a proč tě napadlo vyjet studovat do zahraničí? Chodil jsem na gymnázium Open Gate, kde jsem ke studiu v zahraničí měl obrovskou podporu školy. Jako reálnou možnost jsem to ale začal vnímat asi v septimě. Jak ses dozvěděl o možnosti finanční podpory pro studium v zahraničí u Kellnerovy nadace? Nadace mě podporovala již na Open Gate. Věděl jsem, že nabízejí stipendia i na vysoké školy. Pečlivě jsem si připravil přihlášku a nakonec uspěl. Bylo to fantastické. Do jaké země, na jak dlouho a na jaký obor jsi šel studovat? Studoval jsem ryze britský trojobor filozofie, politologie a ekonomie na University of York. Nebyl jsem si jistý, co chci studovat, ale tohle široké trio mě zaujalo. Politologie mě tedy nakonec moc nebavila. Na magisterském studiu v Londýně na London School of Economics and Political Science jsem ji už vynechal. Proč sis vybral zrovna tuto zemi a tento druh studijního programu? Na střední mi šla matematika a fyzika, ale vždy mě lákaly spíše filozofické a společenské otázky. Ekonomie mi umožnila studovat chování lidí, a přitom neopustit matematiku. Co tě na studiu v zahraničí nejvíce překvapilo? Překvapilo mě, jak moc se mezinárodní studenti lišili od domácích. Vycestovat sám v 18 letech do cizí země je náročné. Člověk musí perfektně ovládat cizí jazyk, umět se o sebe postarat v neznámém prostředí, ale také třeba uspět v těžké konkurenci o stipendia. Cizinci na britských školách mi proto připadali vyspělejší a odolnější než domácí studenti.
Na co by si studenti při cestě za studiem do zahraničí měli dát pozor? Je to báječná zkušenost, ale není to pro každého. Až v zahraničí si člověk uvědomí, jak silné byly kořeny, o které se opíral doma. Celkem dost lidí stráví hlavně ze začátku velkou část volného času na Skypu s rodinou a přáteli. Administrativní překážky jsou v porovnání s kulturními rozdíly snadná komplikace. Myslím tedy, že dlouhodobější studium v cizině je jen pro lidi, kteří mají rádi dobrodružství a výzvy, jsou nenasytně zvědaví a ochotni obětovat své pohodlí. Jak hodnotíš, co ses tam naučil? Obor, který jsem studoval, například v Česku ani neexistuje. Tady jsem se k tomu ještě naučil perfektně anglicky, mám kamarády z desítek zemí a kultur a práci můžu hledat všude na světě. Jel bys znovu? Stopro.
MARTIN KÁBRT studoval gymnázium Open Gate a University of York a London School of Economics and Political Science ve Velké Británii. Na studiích ho podporovala Nadace The Kellner Family Foundation. V roce 2019 získal prestižní britské ocenění za ekonomii the IPPR Economics Prize.
STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz 19
STATISTIKY STUDIUM V ZAHRANIČÍ POD JEDNOU STŘECHOU – DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE Autor: Magdaléna Sikorová
STATISTIKY VÝJEZDŮ ČESKÝCH STUDENTŮ DO ZAHRANIČÍ 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0
1998-99 1999-00 2000-01 2001-02 2002-03 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 2009-10 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18
Od roku 1998 do roku 2018 vyjelo do zahraničí studovat celkem 104 432. Nejvíce jich bylo v letech 2014/2015. Šlo o 8 228 studentů. Od té doby jejich počet mírně klesá.
Od roku 2014/2015 (začátek programu Erasmus+) doposud jezdili čeští studenti nejvíce do Německa, Španělska, Francie, Velké Británie a Portugalska.
V roce 2017/2018 jezdili studenti nejvíce do Německa, Španělska, Velké Británie, Portugalska a Francie.
Studenti v zahraničí obecně nejčastěji studují obory jako vzdělávání a příprava učitelů, obchod a administrativa a humanitní vědy.
TRENDY VÝVOJE MOBILITY STUDENTŮ V PROGRAMU ERASMUS 12 000
SM out
SM in
10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0
1998-99 1999-00 2000-01 2001-02 2002-03 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 2009-10 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18
Nejoblíbenějším zahraničním studijním programem je pro české studenty ERASMUS, který slaví 20 let v ČR.
DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE je příspěvkovou organizací Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy a administruje mezinárodní aktivity v oblasti vzdělávání. Aktivity DZS jsou určeny organizacím a firmám věnujícím se vzdělávání, vědě a výzkumu, orgánům místních samospráv, ale také jednotlivcům (studentům, pedagogům, vedoucím pracovníkům všech typů škol a dalším odborníkům) a samotnému Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy.
20 STUDUJ V ZAHRANIČÍ | příloha časopisu EkonTech.cz
Jak se u nás žije nováčkům Péče o ně začíná dávno před nástupem. Nově s ní pomáhá náborová aplikace. PETRA KRÁTKÁ | LIDSKÉ ZDROJE V červenci jsme spustili novou náborovou aplikaci, která nám pomáhá s procesem nástupu nováčků, a to od chvíle, kdy akceptují naši pracovní nabídku až po jejich první pracovní den u nás. Období před nástupem (interně se často setkáte s názvem pre-onboarding) může v některých případech trvat i více než 60 dnů a jedním z našich cílů je uchazeče v tomto období neztratit. „Vzhledem k situaci na trhu práce jsme zaznamenávali nemalé procento uchazečů, kteří i přes přijetí práce v KB nakonec tento svůj příslib odvolali a upřednostnili jinou nabídku. Tento fakt zvyšoval nejen náklady na nábor, ale i frustraci náborářů, manažerů i budoucích kolegů,“ říká Petra Smetáková, manažerka zodpovědná za nábor.
Náborová aplikace posiluje vnímání KB jako technologicky moderní společnosti využívající ke komunikaci efektivní online nástroje.
Co všechno náborová aplikace umí? Nováčka už například nemusíme zatěžovat administrativou, nemoderní výměnou nástupních dokumentů e-mailem a také dojížděním na podpisové dny. Vše zvládne v cloudové aplikaci, která je interaktivní a dostupná 24/7 včetně mobilních zařízení.
S příchodem nové aplikace jsme přehodnotili celý proces náboru a nástupu do KB – zdigitalizovali jsme velkou část nástupních dokumentů a nově podepisuje nástupní dokumenty s nováčkem manažer na jeho budoucím pracovišti.
A co aplikace vybranému kandidátovi umožňuje? J ednoduše nahrát vše potřebné k přípravě nástupního balíčku pracovněprávních dokumentů a současně si klíčové dokumenty prostudovat v předstihu ještě před samotným podpisem. aplikaci je zaznamenán termín nástupu, termín a místo V podpisu smlouvy, informace o tom, co uchazeče v jednotlivých obdobích čeká, co kdy má dodat atd. plikace uchazeče seznamuje s řadou důležitých informací A z KB, čímž mu pomáhá snáze se v prvních dnech a týdnech v bance orientovat. chazeči poskytuje informace o životě v KB a do budoucU na mu představí i medailonek manažera, se kterým bude spolupracovat. případě nejasností a dotazů lze přes aplikaci komunikovat V s HR, event. manažerem. plikace uchazeči posílá automatická upozornění, pokud A nedodal některé potřebné dokumenty (tyto notifikace si sami uchazeči vyžádali jako pomoc při orientaci v přednástupním období).
Co o nás a procesu nástupu do KB říkají sami nováčci Jak nás nováčci vidí a jak jim práce s náborovou aplikací vyhovovala, na to jsme se zeptali tří nově nastoupivších kolegů, kteří naše řady rozšířili v červenci. Proč jste si vybral za svého nového zaměstnavatele právě KB? Martin Kulda: KB právě hledala bankéře se zaměřením v oboru, ve kterém jsem působil v jiné bance. Navíc, KB je v ČR vnímána jako zaměstnavatel, který si svých zaměstnanců cení, a je to banka mnoha možností. Byla to pro mě od počátku volba č. 1. Jan Bouček: KB znám jak z pohledu dlouhodobého zákazníka s více produkty, tak z pohledu dodavatele IT řešení. Velmi mě také zajímala implementace agilní delivery v bankovním prostředí. Mám zde také dost kamarádů a ex-kolegů. Tadeáš Peterka: Do KB jsem se dostal na doporučení od kolegy, který mi práci vychválil.
22 Tech Softwary a projektové řízení
PRODUKTOVÝ MODEL ŘÍZENÍ (NEJEN) PODNIKOVÉHO IT
TECH
Autor: Lukáš Erben | Gartner
Stále více firem se v řídící filozofii i praxi svých IT oddělení posouvá od projektů směrem k takzvanému produktově orientovanému modelu. Tradiční disciplínu projektového řízení, za níž byli odpovědni projektoví manažeři, případně centrální projektová kancelář (PMO), nahrazuje model řízení produktového, který staví především na agilních metodách a s nimi souvisejícím užším provázáním s obchodem i tzv. zákaznickým zážitkem. Produktová orientace není neznámým fenoménem – řada pod-
financování, řízení změn až po firemní kulturu daného odděle-
niků je v různé míře organizačně „uspořádána“ podle svých pro-
ní i celého podniku (viz tabulka).
duktů či produktových řad, nebo poskytovaných služeb. Také disciplína řízení produktů (PM, product management) a jejich životních cyklů (PLM, product lifecycle management) není pře-
Proč projekty nestačí
vratnou novinkou. Pro IT oddělení, která až do nástupu agilních
Posunem IT od projektů směrem k produktům mohou organiza-
metod fungovala převážně či výhradně na projektové bázi (ze-
ce (snáze) dosáhnout různých žádoucích změn, jde například o:
jména tzv. waterfall), se ale jedná o zásadní obrat.
• Lepší model financování a rozložení zdrojů
Produkty namísto projektů
•V yšší flexibilitu pro případ změn na trhu: manažeři a vedoucí pracovníci odpovědní za produktové řady mohou obvykle snáze a rychleji přesměrovat peněžní i lidské a další zdroje
Hlavní změnou, kterou produktově orientovaný model přináší
• Nižší náklady na jednotku pracovního výstupu
je nahrazení projektů (s jasně definovaným začátkem i koncem)
• Vytvoření základů pro model tzv. „nepřetržité dodávky“ (con-
produktovými řadami, jež existují průběžně a dlouhodobě (mohou pochopitelně vznikat a zanikat). Toto pojetí, které se produktovému manažerovi může zdát přirozené, je z hlediska IT do značné míry revoluční. Tradiční, v čase a zdrojích (lidských,
tinous delivery)
Co se stane s klasickými projekty
finančních) vymezený projekt, jehož cílem je vytvořit či nasadit
Posun ve způsobu, jak IT funguje a je financováno, neznamená,
konkrétní funkci či aplikaci (ERP systém, síťovou infrastrukturu,
že tradiční projekty a programy zmizí. I v budoucnu budou hrát
webový portál apod.) a předat jí do užívání (de facto se jí tak, až
roli například v rámci vývoje či změn tradičního „jádra“ interních
na případnou podporu, „zbavit“), je nahrazen průběžným vylep-
systémů.
šováním, rozvojem a podporou produktu či služby (například platformy obsluhující zákazníky).
Kdo bude produktové řady řídit
Systematické nahrazení projektového řízení produktovým si
Za strategické řízení produktových řad obvykle odpovídá nej-
postupně vyžádá změny v celé řadě oblastí – počínaje uspořá-
vyšší vedení IT a byznysu, za jejich každodenní vedení bude
dáním pracovních týmů i tím, jak jsou definovány cíle a struktu-
odpovědný pracovník s novou rolí: manažer produktové řady
rována práce, nebo jak jsou hodnoceny její výsledky, dále přes
(product line manager). Jeho úkolem je dohlížet na průběžné
Tech Softwary a projektové řízení
23
zlepšování produktu, což vyžaduje hluboké chápání obchodní
• Navigátor – pozice z oblasti projektového managementu, je-
stránky a úzkou vazbu na uživatele produktu (zákazníky). Jde
jímž úkolem je syntetizovat a propojovat rozličné datové zdro-
o pozici, která je též odpovědná za optimalizaci z hlediska ná-
je s cílem lépe prioritizovat vývoj.
kladů a přidané hodnoty, a tedy i za přesnou alokaci zdrojů a financí v rámci produktové řady.
Produktový model mimo IT
Co bude s projektovými manažery a manažery portfolií
Většina podniků je prozatím v počátečních fázích zavádění pro-
Manažeři portfolií se jednoduše přeorientují na produkto-
Gartner v první polovině roku 2019 naznačují, že 70 % středních
vé řady a zaměří na řízení požadavků. Řeší věci jako příprava
a velkých podniků tento model již začalo nasazovat a drtivá
a hodnocení business case, prioritizace a řazení investic či sle-
většina ze zbývajících 30 % to má v plánu. Procento podniků,
dování produktového investičního portfolia. Spolupracují s ma-
kterým se podařilo zavést produktový model ve větším rozsa-
nažerem produktové řady – mohou mu být přímo podřízeni,
hu, je ale zatím velmi malé (jen asi 30 % z těch, které již pro-
nebo spadají pod sponzora produktové řady, který je přímo
duktový model používají, v něm má alokovánu alespoň třetinu
podřízen exekutivnímu vedení (CxO). U menších či stabilních
provozních výdajů souvisejících s produktovými řadami). Hlavní
produktových řad může být funkce manažera portfolia a pro-
překážku přitom představují projektově řízené či orientované
duktové řady sloučena. Projektoví manažeři pak mohou přejít
procesy, jež lze ve většině případů nalézt napříč podnikem. Je-
na některou z nových pozic, jež „podporují“ agilní model:
jich změna bude během na dlouhou trať: analytici odhadují,
• Projektový manažer – protektor usnadňuje život Scrum
že i s podporou nejvyššího vedení a za takřka optimálních pod-
týmům tím, že je „chrání“ před nežádoucími distrakcemi. • Programový manažer – spojovatel má na starosti skládání (orchestraci) pracovních postupů napříč týmy a komplexními
duktového či produktově orientovaného modelu řízení IT organizace – aktuální průzkumy provedené analytiky společnosti
mínek bude ve většině firem trvat typicky 5-8 let, než se produktově orientovaný model řízení a financování stane výrazně dominantním napříč celým podnikem.
portfolii v měnících se obchodních modelech.
PROJEKTY
PRODUKTY
Rozpočet na projekt na základě zdrojů a času + následná údržba
Průběžný tok financování, na základě obchodních (byznys) potřeb a ROI
Práce
Pevný začátek a konec, dodávka případně dělena po milnících či fázích
Pravidelné dodávky aktualizovaných verzí až do konce životního cyklu
Změny
Snaha vyhnout se jim, zavádění prostřednictvím změnových požadavků
Akceptovány štíhlými/agilními týmy, důležitá je rychlost jejich uskutečnění
Úspěšný projekt (včas, dodržen rozpočet), minimalizace rizik
Dosažení obchodních cílů (podpora), řazeno dle míry přínosu
Uspořádání týmu
Maticové, funkčně specializované
Multidisciplinární produktové týmy a komunity specialistů
Sledování výsledků
Dle odchylky potřebných nákladů a času (oproti plánu)
Měření dosažených obchodních výsledků (obchodní přidané hodnoty) a ROI
Financování
Cíle
Zdroj: Adobe Stock
CO VŠE MĚNÍ PRODUKTOVĚ ORIENTOVANÝ MODEL?
24 Tech Nanotechnologie
UMĚLÝ JAZYK ZE SKOTSKA
TECH
ROZPOZNÁ PADĚLANOU WHISKY. VYUŽÍVÁ NANOBUŇKY, KTERÉ JSOU PĚTSETKRÁT MENŠÍ NEŽ TY LIDSKÉ Autor: Filip Šmejkal
Britští vědci dokázali zkonstruovat přístroj sloužící k přesnému rozpoznávání chutí, jeho hlavním úkolem má být degustace alkoholických nápojů. Jednotlivé komponenty rozpoznávají tekutiny na základě jejich optických vlastností.
stejné frekvenci dochází ke zvětšení amplitud jednotlivých kmitů pohybujících se částic.
Přesnější, rychlejší a levnější Autoři již stačili možnosti aplikace svého vynálezu vyzkoušet v praxi. Testovali přitom whisky odlišného stáří od třech různých výrobců. „Umělý jazyk zvládl ověřit všechny tekutiny, což znamená, že má širokou škálu využití,“ popisuje dále Alasdair Clark. „K jeho potenciálnímu použití k rozpoznání padělaného alkoholu tak může navíc přibýt použití v oblasti testování bez-
Samotný umělý jazyk, jak samotní výzkumníci svůj objev nazý-
pečnosti potravin a kontrole jejich kvality.“
vají, je sestaven z miniaturních nanočástic zlata a hliníku s dalšími směsmi. Vědci pak při samotném prověřování pravosti nápojů zkoumají, jak se chová světlo při reakci testované tekutiny s kovem. Nanočástice po ponoření do zkoumaného roztoku totiž začnou pohlcovat světlo o jiné vlnové délce a jednoduše tak změní svoje zbarvení.
Nanočástice místo chuťových pohárků Vědecký tým z Glasgow umístil částice do šachovnicového schématu. Jednotlivé umělé chuťové pohárky proto fungují jako jedno celistvé zařízení. „Přístroj funguje podobně jako lidský jazyk – stejně jako ten náš, ani on nedokáže identifikovat jedZdroj: Adobe Stock
notlivé chemikálie, kvůli kterým chutná káva jinak než jablkový džus. Dokáže však jednoduše určit rozdíly mezi oběma těmito komplexními sloučeninami,“ vysvětluje jeden z hlavních tvůrců umělého jazyka Alasdair Clark z Glasgowské univerzity. Na výzkumu se podíleli také vědci ze Strathclydské univerzity, další univerzity sídlící v největším městě Skotska. Přestože vědci z fakulty strojírenství Glasgowské univerzity, ktePřestože se složení testovaných tekutin liší jen nepatrně, na zá-
rá nese své jméno po vynálezci parního stroje Jamese Watta,
kladě výsledků chemických měření jsou vědci schopni stano-
nepřišli s nápadem na vývoj umělého jazyka jako první, podaři-
vit rozdíly mezi nimi téměř se stoprocentní jistotou. Využívají
lo se jim poprvé zkombinovat v celém zařízení nanočástice ze
přitom tzv. povrchové plasmonové rezonance, během které
dvou kovů. Zpřesnili a zrychlili tak metody, kterými zkoumají
se mění úhel odrazu od povrchu nejrůznějších kovů. V přípa-
dodané vzorky alkoholu, reakce s oběma kovy navíc poskytuje
dě umělého jazyka mezi dopadajícím světlem a povrchovými
vědcům celkově více informací. Výrobcům i prodejcům whisky
elektrony jednotlivých nanočástic nastává rezonance, kdy při
vědci slibují také menší náklady na testování jejich vzorků.
26 Kariéra Planeta Zonky
VÍTEJTE NA PLANETĚ ZONKY.
KARIÉRA
SPLNÍME VAŠE SNY Autor: Magdaléna Sikorová
Co znamená, když se řekne DNA skupiny Zonky? Především příjemná kamarádská atmosféra a pohodová týmová spolupráce. Na tom se shodli Filip Paseka a Filip Šebej. V Zonky pracují každý jinak dlouho, ale oba zde mají za sebou už mnoho zážitků a zkušeností. V rozhovoru s nimi a s nováčkem Petrem Hotovcem jsme se dozvěděli, co pro ně znamená pracovat v mladé dynamické fintech firmě. Zonky je prostě COOL Jak dlouho pracuješ v Zonky a co tě tu nejvíc baví?
Filip Šebej (FŠ): Společnost Zonky je jiná než ostatní firmy. Baví mě, že tu skoro všechno zpracováváme digitálně. Cílíme hlavně
SOUČÁSTÍ SKUPINY HOME CREDIT INTERNATIONAL
FŠ: Přátelská firemní kultura je tu standart. Prostě konstruktivní atmosféra bez formalit.
Co Tě k HC NETu přivedlo a přesvědčilo k přihlášení?
FŠ: Vrátil jsem se z programu Erasmus, ale nechtělo se mi být
na bankovní klienty, takže i klienti jsou jiní než jinde. Pracuji tu
doma. Táhlo mě to zase do zahraničí. Tak jsem hledal práci,
už 5 měsíců a jsem spokojený.
která by možnost výjezdu do zahraničí nabízela. Na internetu jsem narazil na HC NET a rozhodl se přihlásit.
Filip Paseka (FP): Firma Zonky je prostě jedinečná. Jde o jiný model, kam do celého procesu vstupují také investoři. Zajímavá
FP: Měl jsem to stejně, možnost výjezdu do zahraničí pro mě
je pro mě i skutečnost, že přemýšlíme nad expanzí do Evropy.
hrála velkou roli.
Jak bys popsal DNA Zonky v několika slovech?
Petr Hotovec: Přes informace na sociálních sítích jsem se
slovem – dynamická. Banka bývá pro mnohé symbolem nudné
školu a nevěděl, co dál. Tak jsem si řekl, že to zkusím, a při-
administrativy. Pro Zonky to rozhodně neplatí.
hlásil se. Beru to jako jedinečnou příležitost dostat se k prá-
FP: Kdybych Zonky definoval jako osobu, popsal bych ji jedním
dostal na stránku www.jedinesnami.cz. Zrovna jsem ukončil
ci, kterou bych jinde mohl dělat až za dlouhou dobu, nebo FŠ: Kdybych měl já DNA Zonky popsat jedním slovem, řekl bych,
vůbec. Dnes jsem podepsal smlouvu, že od 1. 10. nastupuji
že je – cool. Všichni jsou tu prostě v pohodě. Navíc si myslím, že
do programu HC NET. Doufám, že za pět let budu tam, kde
má Zonky styl. Jde krásnou značku, kterou si lidé pamatují.
jsou teď Filipové.
HC NET je příležitost, jak se seznámit se šéfem při grilování
Nikdy by mě nenapadlo, co všechno budu umět
Jsi absolventem programu HC NET. Na co rád vzpomínáš?
FŠ: Společně se svým týmem pracuji na novém investičním
FP: Nejvíc si vzpomínám na to, jaká tam byla pohodová atmosféra. Všechny úspěchy jsme společně oslavovali. Hned ze
Na jakých projektech teď pracuješ?
produktu. Jsem také pyšný na to, že jsme teď v září obhájili rozpočet na následující tři roky.
začátku jsme se potkávali a normálně bavili se členy managementu, třeba jen tak u grilování. To mě fakt překvapilo. Manažer
FP: Také připravuji nový produkt pro investory. Za poslední rok
se tu normálně neformálně baví s úplnými nováčky.
jsme rozvinuli nový CRM systém.
Foto: Milan Mošna
Zleva: Petr Hotovec, Filip Šebej a Filip Paseka.
Kam ses stihl už podívat, co ses za tu dobu naučil?
a pochopit je. Třeba jen takovou maličkost, že prezentace nemá
FŠ: Moje profesní cesta začala na Filipínách. Byly to těžké za-
nudit a jak to udělat, aby byla zábavná. Ale naučil mě i mnoho
čátky. Šlo o malou firmu, kde jsem byl ze začátku na oddělení
dalších věcí jak pro profesní, tak i osobní život.
financí úplně sám. Až asi po půl roce nastoupil nový finanční ředitel, který se stal mým mentorem. Společně jsme tam postavili
FŠ: Bude to vypadat, že opisuji, ale také musím zmínit svého
tým 7 lidí, kteří tam působí dodnes.
šéfa. Je to ten, který za mnou přijel na Filipíny. Naučil mě, jak si stanovovat cíle, vést projekty, podporovat vztahy v týmu a mno-
FP: Na svoji první pracovní cestu jsem odjel do Kazachstánu. Na delší pobyt jsem pak jel na 4 měsíce do Číny a pak do Vietnamu. Cesta do Vietnamu byla vlastně vyústění mé profesní kariery v zahraničí. Tam jsem se podílel na rozvíjení týmu. Nakonec jsem řešil věci, které bych si před tím ani nedovedl představit.
Co tě na práci v zahraničí překvapilo a obohatilo profesně či osobně?
FŠ: Především ta odlišnost kultur. V Indonésii i na Filipínách jsou
ho dalšího.
Co bys vzkázal studentům, kteří uvažují, že se přihlásí do HC NETu, ale ještě váhají?
FP: Že v celé skupině je naprosto výjimečná atmosféra. Zatím jsem se v týmu nepotkal s nikým, kdo by nebyl na stejné vlně jako já. Je důležité také vědět, že jde o původem českou společnost, která expanduje do Asie a teď i do Evropy. Myslím si, že stojí za to být u zrodu něčeho tak výjimečného. Jsem pyšný na to, že jsem byl u toho, když jsme zaváděli náš systém do Číny.
lidé šťastnější než u nás. To mě překvapilo i obohatilo. FP: Musím říct, že mě velmi obohatilo to, jak se Asiaté dokážou podívat na řešení problému z úplně jiného pohledu než my.
FŠ: Myslím si, že každý, když se do programu HC NET hlásí, si vysní tu zemi, kam by chtěl jednou vycestovat. U mě to byly Filipíny a splnilo se mi to.
V Číně jsem prožil mnoho zajímavých zážitků. Byl jsem třeba v parku, který byl předlouhou pro film Avatar, nebo jel poprvé
FP: Takže se dá říct, že práce ve skupině Home Credit splní
v životě vlakem rychlostí 300 km/h.
vaše sny.
Buďte u zrodu výjimečných projektů Kdybys měl říct jednu věc, která byla za tvoji dosavadní karieru ta nejpřínosnější, co by to bylo?
FP: Byl to můj první šéf. Naučil mě o věcech přemýšlet jinak
Nastoupit do HC NETu znamená nejen pracovat v Home Credit, ale také třeba v Zonky, Air Bank, EmbedIT či někde ve světě. www.jedinesnami.cz
28 Tech České detektory
ČESKÁ DRUŽICE
DORAZILA NA OBĚŽNOU DRÁHU. BUDE SLEDOVAT RADIAČNÍ POLE ZEMĚ
TECH
Autor: Filip Šmejkal
Na vývoji družice Socrat-R se velkou měrou podílely české vědecké instituce i firmy, do vesmíru docestovala společně s meteorologickou družicí Meteor 2-2. Unikátní přístroj sbírá na zemské orbitě hodnoty radiačního záření, monitorovat bude také kosmické počasí.
Lehký a skladný Podle jednoho z konstruktérů dozimetru SPACEDOS Martina Kákony se rozhodně nejedná o poslední počin českých vědců na poli vesmírného výzkumu. „Zařízení SPACEDOS 01B je prvním z řady dozimetrů, které připravujeme pro vesmírné mise. Cílem bylo vyvinout velmi lehké zařízení s velmi nízkou spotřebou, které se může díky těmto vlastnostem velice snadno integrovat do jakékoliv družice nebo letadla,“ uvádí pracovník ÚJF největší výhody vynalezeného přístroje. Právě vědcům z ÚJF byl na metodu určování částic ve směsném poli pomocí PIN diody přiznán patent. Použití polovo-
Satelit vyzvednutý do kosmu na počátku července má fun-
dičové součástky má svůj význam. „PIN diody lze poměrně
govat jako dozimetr, tedy přístroj sloužící k určování velikosti
snadno sehnat. Vyrábějí se komerčně, a přitom je při jejich
dávek ionizujícího záření. K měření radiace využívá monoli-
výrobě použit velmi čistý křemík. Mají i jiné vhodné vlastnosti,
tických pixelových detektorů, které navrhli vědci z Fakulty ja-
například lze pro předpětí použít velmi nízké napětí. Umož-
derné a fyzikálně inženýrské na ČVUT. Neméně důležitou roli
ňuje nám to pak sledovat rozdílné rychlosti nosičů náboje,“
bude zastávat při měření také další dozimetr SPACEDOS z díl-
vysvětluje Martin Kákona. „Zjednodušeně řečeno, snažíme se
ny Ústavu jaderné fyziky (ÚJF) Akademie věd. Celkovou výrobu
obelstít přírodu, abychom do vesmíru nemuseli posílat zaříze-
družice včetně vývoje jejího řídícího programu zajistily rovněž
ní, které váží několik tun, a přitom by nám poskytlo obdobné
české firmy, družici pak na oběžnou dráhu vynesla raketa Soj-
informace.“ Detekcí ionizujících částic se vědecká instituce za-
uz z ruské vesmírné flotily.
bývá téměř dvacet let, pilířem jejího výzkumu tvoří monitorování ozáření posádek letadel a kosmických lodí.
Zdroj: ÚJF AVČR
S českými dozimetry až na Mars Právě dozimetry českého původu mohou podstatně zlepšit výpočetní modely, z jejichž výsledků se dávka radiace získaná při letu odvozuje v praxi. „To je velmi důležité hlavně v době, kdy by se měly zvýšit aktivity ve vesmíru a chystá se návrat člověka na Měsíc a cesta na Mars,“ doplňuje vědecký tajemník ÚJF Vladimír Wagner. Tým českých vědců tak může výsledky svého bádání významně přispět k bezpečnému dlouhodobému pobytu ve vesmíru či dokonce trvalejšímu životu mimo planetu Zemi. Výrobní dokumentaci jimi vyrobeného přístro-
Dozimetr SPACEDOS
je navíc umístili pod všeobecnou veřejnou licencí na internet, aby přispěli k rychlejšímu zavedení svých objevů do praxe.
Šéfredaktorka: Magdaléna Sikorová magdalena.sikorova@ekontech.cz | Inzerce: inzerce@ekontech.cz redakce@ekontech.cz | DTP: Michal Polus Redaktoři: Lukáš Erben, Jiří Stanzel, Kristýna Šafářová, Filip Šmejkal Vydavatel: ASA (Asociace studentů a absolventů), z.s., Vítězné náměstí 1, 160 00 Praha 6-Dejvice, IČ: 22729283 Číslo 43. | Termín distribuce: říjen 2019 | Další číslo vyjde v listopadu 2019 Ekontech.cz vychází 6x v akademickém roce | Náklad: 21 000 ks; náklad ověřuje ABC ČR, člen IF ABC | Registrace: MK ČR E 20872 | ISSN 2336-307X
HLASUJ
Seznam se s TOP Zaměstnavateli prostřednictvím chatbota.
a vyhraj
iPad Pro
Zúčastni se i TY studie na www.TOPzamestnavatel.cz Hlasuj od 2. října do 10. prosince 2019 Hlavní partneři
Partneři studie
Pod záštitou
Mediální partner
Odborný garant
STAHUJ APLIKACI,
KTERÁ TI USNADNÍ ŽIVOT