www.EkonTech.cz
www.EkonTech.cz
6. číslo | duben 2013 | zdarma
EkonTech.cz
1
časopis pro studenty techniky a ekonomie
Téma čísla:
Absolventi, do práce! Kariéra Kariéra po po ukončení ukončení VŠ: VŠ:
Bez praxe do života nelez / 2-3
Dění na vysokých školách:
Studentské Studentské vs. vs. komerční komerční
majálesy
6
Celebrita
EKONTECH 2 — LISTOPAD 2012
avatel 20 ěstn 12 am
013 /2
TOP z
2
PRÁVNÍK
Úvodník
www.EkonTech.cz www.EkonTech.cz
Vydavatel:
Absolventi, do práce! Vážení čtenáři,
Studenští partneři:
akademický rok se nám chýlí ke konci a vy držíte v ruce poslední číslo časopisu EkonTech.cz tohoto semestru. Zkouškové období se blíží, a pro mnoho z vás bude již poslední. Ne náhodou jsme proto zvolili hlavním tématem čísla absolventy a
Technik
nastartování kariéry po vysoké škole. Zalistujte stranami EkonTechu.cz a přečtěte si, na co si dát pozor při nástupu do zaměstnání, jaké obory teď frčí nebo v jaké měně vám možná bude jednou chodit
Ekonom
výplata na váš bankovní účet – článek o Bitcoinu doporučuji! Dále se s vámi studenti podělí o své zkušenosti ze zahraničních stáží a poradí, jak touto stáží obohatit svůj životopis. Na závěr nebude chybět již tradiční článek redaktora Jaromíra Kaplana o celospolečenských problémech, tentokrát o politických trafikách. Jako vždy nepřijdete ani o rozhovory se zajímavými osobnostmi a o technická a
Hlavní partneři:
ekonomická témata. Nakonec si dovolím všem popřát příjemné a přínosné čtení a spoustu studijních a kariérních úspěchů.
Hana Petříková šéfredaktorka
Tiráž EkonTech.cz Šéfredaktor: Hana Petříková sefredaktor@ekontech.cz Redaktoři: redakce@ekontech.cz Jaromír Kaplan, Karel Nohava, Zuzana Věšínová, Martin Singr, Adam Kovář, Jakub Hořický Jiří Kohout, Eva Drbohlavová Grafická sazba: Sabina Freundová Foto: Michal Prouza, Šimon Jiráček Inzerce: inzerce@ekontech.cz
Vydavatel: Česká studentská unie Asociace studentů a absolventů Kamýcká 1067 Praha 6, 165 21 IČ: 22729283 www.CeSU.cz Číslo 6. Registrace: MK ČR E 20872 Ekontech.cz vychází 6x ročně Náklad: 21 000 ks Termín distribuce: duben 2013 Další číslo vyjde v říjnu 2013
1
2
Téma čísla: Absolventi, do práce!
Autor: Jaromír Kaplan
Bez praxe do života nelez… Uplatnění absolventů univerzit bez potřebné praxe je těžší a těžší a vinu na tom nenese jen ekonomická krize. Čerstvě vystudovaný mladý člověk nese pro potenciálního zaměstnavatele určitá rizika. Proto při výběru zohledňuje celou řadu kritérií. A ukázalo se, že kromě renomé vystudované školy nebo zájmu o danou problematiku, je velkou výhodou uchazeče ochota dál se vzdělávat. Jenže praxe je až na prvním místě… jsou nejžádanější absolventi strojních a elektrotechnických fakult a oborů informačních technologií. Nejhůře jsou na tom absolventi přírodovědeckých a zemědělských oborů, kde nezaměstnanost dosahuje až deseti procent. A nejen to, každý pátý absolvent humanitního oboru je nucen se spokojit s prací zcela mimo svůj obor! To je varující číslo, například čtvrtina studentů přírodovědecké fakulty studuje pět let obor, který v praxi nevyužije.
Humanista? Jak prorazit? Zajímavé je, že zájem o humanitní obory neklesá, spíš naopak. Co však razantně klesá, je počet volných míst pro absolventy tohoto zaměření. Souvisí to i s úbytkem volných pozic ve státní správě, kam se velká část takto vzdělaných studentů uchylovala. Dnes se na nabídku netechnické práce tlačí v průměru 50 uchazečů. V této chvíli je pro zájemce maximálně důležitá praxe a vynikající znalost cizího
Praxe a jazyk, mantra trhu práce
jazyka. Pomáhá také účast na dobrovolnických stážích,
Praxe, praxe, praxe. Je to pořád dokola, ale nedá se nic dělat.
angažovanost v oborových spolcích, chuť na sobě neustále
Stále častější jsou situace, kdy jsou pro zaměstnavatele
pracovat a vzdělávat se v oboru, zkušenost ze zahraničních
daleko důležitější znalosti nabyté praxí a tím i přínos pro
dobrovolnických projektů, ale třeba i brigády v neziskovém
firmu, než dosažené vzdělání. Tento trend se projevuje
sektoru.
hlavně v zahraničních firmách, kde jsou zaměstnavatelé ochotni raději přijmout středoškoláka s víceletou praxí, než čerstvého akademika bez praktických zkušeností.
Zatnout zuby a makat…
Právě v těchto případech se objevuje druhý důležitý bod
Co z toho plyne? Očekávat těžké začátky, pracovat a získávat
při přijímání nových zaměstnanců, jazyková vybavenost.
zkušenosti v segmentu, kde se nevydělává (dobrovolnictví)
Zvláště u zahraničních společností je schopnost nejen
může být pro někoho hodně těžké a finančně složité, ale
se domluvit, ale i vyjádřit své myšlenky na prvním místě
nabyté zkušenosti se později prodají. Absolvent, který se
žebříčku kvalit uchazeče.
může pochlubit pracovními zkušenostmi získanými během studia nebo prokazatelnou další vzdělávací aktivitou, si
Humanitní obory – nezájem zaměstnavatelů
také může říct o více peněz než student, který měl sice
Podle studie Střediska vzdělávací politiky univerzity Karlovy
výborný prospěch, ale jinak je praxí naprosto nedotčený.
3
www.EkonTech.cz
Uchazeč by také neměl podcenit přípravu na přijímací
Důležité je další vzdělávání
pohovor. Je naprosto jasné, že první dojem uchazeče dělá
Celoživotní vzdělávání je pro mnohé v dnešní době
až devadesát procent úspěchu u přijímacího řízení. Pokud
nezbytností. Bohužel celoživotní vzdělávání je v Čechách
tedy získám praxi, zkušenosti v nejrůznějších oblastech, je
dosud v plenkách. Nově se rozvíjející projekty Národní
nutno je při přijímacím pohovoru dobře prodat. Důležité
soustava
je hlavně projevit svou komunikativnost a samostatnost v
podporované Evropským sociálním fondem a státním
řešení problémů.
rozpočtem, jsou dosud málo známé. Většinová populace,
povolání
a
Národní
soustava
kvalifikací,
ale i řada šéfů firem a personalistů je tímto konceptem
Diplom není zárukou vysokého platu Základním
omylem
řady
lidí
je
přesvědčení,
nedotčena. Mnohdy mladým absolventům chybí k dalšímu že
vzdělávání motivace, ochota a vůle.
vysokoškolský diplom zaručuje vyšší nástupní plat. To
Dnešní generace absolventů se více zaměřuje na rovnováhu
opravdu platí, ale pouze uvnitř jednotlivého oboru. Když
mezi prací a osobním životem. Má jiné priority a jiný životní
se rozhlédneme napříč trhem práce a začneme srovnávat,
styl. Rizikem je však nebezpečí, že v budoucnu nenajdou
zjistíme, že středoškolák s praxí v informatice má nástupní
adekvátní uplatnění na trhu práce. Trochu škoda, ne?
mzdu úplně někde jinde, než čerstvý magistr začínající jako učitel na základní škole. Kdo z nich je na tom lépe, asi nemá cenu ani uvádět.
INZERCE
4
Školství
Autor: Hana Petříková
Rektorem roku se stal Richard Hindls z VŠE Ocenění Rektor roku bylo spojeno s hlasováním o nejlepší fakulty na www.FakultaRoku.cz. Rektorem školy, jejíž studenti své fakulty ocenili nejlépe, se stal prof. Ing. Richard Hindls, CSc., dr. h. c., rektor Vysoké školy ekonomické v Praze, a získal tak titul Rektor roku. To, že studenti mají ke své škole dobrý vztah, svědčí i o kvalitách samotného rektora. Rozhodla jsem se panu profesoru Hindlsovi položit několik otázek. Musím říci, že setkání bylo velmi příjemné. Co říkáte na zisk titulu Rektor roku veřejné vysoké školy?
Jak dlouho už jste rektorem školy a co se za dobu Vaší funkce na škole změnilo?
Potěšilo
to
současnosti, jsou lidé z VŠE v názorových rovinách prostě
toho
výrazní. Zástupci VŠE dnes zastávají významné funkce v
mě
především důvodu,
z
to
zviditelnila. Když se projednávají ekonomické problémy
je
mnoha institucích, důležitých v akademickém prostředí. Z
činnosti
VŠE je předseda Rady vysokých škol, máme silné zastoupení
našich fakult. Vždyť
v Akreditační komisi, zastoupení v čele České konference
na univerzitách jsou
rektorů, máme zastoupení ve vládní Radě pro výzkum, vývoj
to především fakulty,
a inovace atd. To dřív nebylo. Opravdu hodně jsme vidět také
kde se odehrávají ty
v zahraničí. Čtyřikrát po sobě jsme na základě hodnocení
nejdůležitější věci.
cca tisícovky rektorů a děkanů z těch nejvýznamnějších
výsledek
že
Rektorem jsem od 1. února 2006 a od té doby se škola dost
univerzit získali titul nejlepší ekonomická škola ve střední a
Čím jste si titul Rektor roku podle Vás nejvíce zasloužil?
východní Evropě a rovněž se, jako jediná česká VŠ, stabilně
Pojmu-li to hodně ze
pobyt. To všechno je pro VŠE dobrá vizitka. Z dalších
umisťujeme v prestižním žebříčku Financial Times. Máme dnes 204 partnerských škol ze zahraničí, s nimiž máme fungující vztahy a kam mohou studenti vyjet na studijní
široka, tak když jsem
věcí, snad ještě zmíním, že jsme v roce 2007 také založili
jako rektor začínal, měl jsem základní ideu, že se fakulty
profesionálně fungující středisko pro podporu studentů s
musí více osamostatnit a prosazovat. Ještě před tím, než
handicapem. To byl významný krok.
jsem se stal rektorem, jsem totiž sám byl pět let i děkanem omezující. Naše univerzita je totiž v podstatě jeden velký
Čeho byste chtěl ještě za dobu své působnosti ve funkci rektora dosáhnout?
areál a i z toho důvodu zde vždy byla poměrně silná snaha
Letos škola slaví 60. výročí a dost komplikovaně sháníme
o centralizaci rozhodování. Avšak z hlediska odborného
historické záznamy. Proto nedávno senát univerzity
působení i z hlediska profilace fakult to určitě nebylo, dle
schválil založení Centra pro dějiny VŠE, takže zde konečně
mého názoru, to nejlepší.
vznikne profesionální pracoviště, které se bude zabývat
jedné z fakult a centralizaci VŠE jsem vnímal jako prvek
5
www.EkonTech.cz
tím, kdo byl kdo, co bylo co, jak zde dřív vypadala výuka
i na profesní poradenství a kontakt s partnery školy, díky
a podobně. Letos bychom také ještě rádi stihli vytvořit
kterému máme zpětnou vazbu i na naše absolventy.
další studentskou zónu ve 3. patře Staré budovy, protože
kolejí na Jarově, která ještě neprošla rekonstrukcí pláště.
A co studentské organizace? Je podle Vás možnost zapojení do studentských organizací a spolků na Vaší škole dostačující?
Stavět se bude v tomto roce i na naší Fakultě managementu
Studentských organizací máme několik desítek. Já si to
v Jindřichově Hradci. A čeká nás slavnostní představení v
považuji a snažím se je podporovat například stipendii či
historické budově Národního divadla u příležitosti 60. let
cestou Grantu rektora a České spořitelny, která je generálním
založení VŠE. Je toho letos ještě dost.
partnerem VŠE. Univerzita přece nejsou jenom přednáškové
takových míst je zde vzhledem k počtu studentů stále spíše málo. Počítáme i s revitalizací jedné z posledních budov
sály, ale i hudba, sport, odborná zájmová uskupení a další
Zjišťujete si, jak jsou firmy spokojeny s absolventy VŠE a naopak, jak jsou absolventi spokojeni se svými zaměstnavateli?
aktivity nejrůznějšího zaměření. Proč by sem studenti
Ano, zjišťujeme. Každý, kdo promuje, může vyplnit dotazník
sebe, ale i školu.
chodili jenom do školy? (smích – pozn. redakce). Cením si toho, že jsou studenti aktivní a prezentují tak vlastně nejen
týkající se zaměstnání, do kterého nastupuje, a návratnost je vysoká. Krátce po mém nástupu v roce 2006 jsme založili Rozvojové a poradenské centrum VŠE, které je orientované
Celý článek naleznete na: www.EkonTech.cz/clanek/rektor-roku
PŘEDSTAVUJEME STUDENTSKÉ ORGANIZACE
Seznamovací kurzy pro statistiky z VŠE Mnoho vysokých škol se potýká s problémem velkých oborů, kde se vzájemně zná jen malá skupinka studentů. V rámci Fakulty informatiky a statistiky na VŠE působí studentský spolek FrIendS, který pro studenty prvních ročníků statistických oborů již od roku 2010 pořádá seznamovací kurzy. Tím ovšem jeho půsonost nekončí, pravidelně vymýšlí a pořádá různé společenské akce pro všechny příznivce a přátele spolku.
rozhodla, že uspořádá pro první V roce 2010 se parta kamarádů z oboru ročníky seznamovací kurz. Nezůstalo jen u slov a krátce na to se konal první ročník. Po velkém úspěchu následoval další a nyní se můžete těšit již na 4. ročník.
Více informací o spolku FrIendS najdete na www.ifriends.cz nebo na www.facebook.com/FrIendSVSE.
6
Názor osobnosti techniky
Autor: Hana Petříková
Populace v ČR je "pro-jaderná" Pokud chcete vědět více o jaderných elektrárnách, není k rozhovoru pověřenější osoby, než jakou je Petr Závodský, ředitel útvaru výstavba jaderných elektráren společnosti ČEZ. Pan Závodský byl 25. 3. 2013 hostem živě streamované přednášky z cyklu TechnicDays. Tématem přednášky byly možnosti výstavby nových jaderných zdrojů a její záznam můžete vidět na www.StudentTV.cz. Určitě doporučuji se na přednášku podívat… Při té příležitosti jsem měla možnost zeptat se na otázky jak z oblasti energetiky obecně, tak i jaderné energetiky.
Pane Závodský, vyplatí se více distribuovat elektřinu do zahraničí nebo do České republiky? Kolik procent elektřiny míří do zahraničí?
Který typ elektráren má podle Vás nejslibnější budoucnost? Možná ode mě očekáváte odpověď: „nejúžasnější jsou jaderné elektrárny“, ale není to tak. Je třeba nastavit rozumný energetický mix. Ideální je využívat jaderné
Nyní je to zhruba 20 - 25% elektřiny. Co se týče výhodnosti,
elektrárny na základní zatížení, což znamená 40 – 50%, a
není v distribuci do zahraničí nebo do ČR rozdíl, protože
to doplnit o obnovitelné zdroje a další zdroje, které jsou
cenu elektřiny určuje burza a v celém regionu střední
schopny rychle reagovat na vývoj spotřeby. Mezi ty patří
Evropy je cena shodná. Region je dobře propojen. Také se
přečerpávací a plynové elektrárny.
dá těžko určit, která elektřina se spotřebuje u nás, která v Rakousku, která v Německu. Záleží na tom, jak jsou zrovna nastavena místa spotřeby a výroby.
Jak dlouho trvá výstavba nové jaderné elektrárny (JE)? Od prvních studií až po uvedení do provozu je to
Zajímavá je nyní distribuce do Rakouska, kam vedou dvě přenosové linky, jejichž kapacita přestává stačit. Plánujete postavit novou linku?
zhruba 20 let. Nejdéle trvají povolovací řízení, kterých jsou desítky. Vlastní výstavba trvá 5 – 6 let, ale získat veškerá povolení je komplikované.
chceme stabilní soustavu, musíme se připravit na přetoky.
20 let je dlouhá doba. Musíte tedy nejspíš provádět dlouhodobé předpovědi spotřeby elektřiny, abyste věděli, jak se přizpůsobit, že ano?
Kdyby nyní došlo k poruše na jedné z linek, mohlo by to
Samozřejmě. Provádíme ekonomickou analýzu,
způsobit nestabilitu soustavy. Všechno je to o spolupráci
zda se daná elektrárna vyplatí, jestli vyrobenou
národních provozovatelů sítí.
elektřinu uplatníme na trhu, za jakou cenu a za
To není úkol pro ČEZ, ale pro ČEPS (Česká přenosová soustava, pozn. redakce). Přeshraniční profily jsou z evropského pohledu do budoucna velmi důležité. Pokud
jak dlouho se investiční náklady vrátí. V případě
Plánujete odstavit několik uhelných elektráren. Můžete nám říci z jakého důvodu?
chystané stavby dvou bloků v Temelíně jde o
Plánujeme odstavit uhelné elektrárny ze dvou základních
budoucna nebude v Česku uhlí. V tomto případě
důvodů. Ty starší elektrárny již nebudou splňovat emisní
to není o pokrývání nárůstu spotřeby.
limity a zároveň bude uhelným elektrárnám docházet uhlí. Obecně se totiž vyplatí provozovat pouze ty elektrárny, které jsou v blízkosti uhelných pánví.
náhradu za uhelné elektrárny, pro které již do
7
www.EkonTech.cz
Jaký je postoj českých občanů k JE oproti občanům jiných zemí?
nehod do určité míry oprávněný?
Zajímavá otázka. Populace v ČR je dle průzkumů veřejného
být stále obezřetní a zlepšovat bezpečnost. Nikdy se nesmí
mínění silně pro-jaderná. Lidé v ČR podporují provoz JE
dostat do stavu, kdy se uspokojí, že nehody, které se staly
i výstavbu nových bloků. Takovou podporu má výstavba
jinde, se u nás stát nemohou, a obecně, že se díky dokonalé
například i na Slovensku, ale na druhou stranu jsou země,
technice nic stát nemůže. Když si ráno sedneme do auta (a
kde je podpora velice malá, jako třeba Rakousko a Německo.
absolutní většina z nás jezdí dle předpisů a opatrně), tak
Pokoru k JE by měli mít zejména její pracovníci. Měli by
také doufáme, že se večer zase vrátíme v pořádku domů, i
Co myslíte, že názor lidí ovlivňuje?
když víme, že riziko nehody na silnicích existuje.
Názor ovlivňuje několik faktorů. Nejvíce asi zkušenost s zkušenosti. Dle mého názoru má veřejnost spoustu
Jaká je pravděpodobnost nehody JE? Co by se muselo stát?
informací o technickém provozu a ví, že je provoz JE
Všechny
přínosem pro celou ekonomiku. Třeba odpor v Německu je
zálohovány, včetně několika bariér, aby nedošlo k ovlivnění
dán i tím, že si tato země může přechod k obnovitelným
životního prostředí. Dnes jsou elektrárny odolné již i proti
zdrojům dovolit i za cenu vysokých nákladů. Český průmysl
teroristickým útokům nebo pádům velkých letadel. Kdyby
nikoli.
byla všechna zařízení tak bezpečná a tak zálohovaná, jako
provozem JE, kde si myslím, že má česká veřejnost kladné
systémy
elektrárny
jsou
několikanásobně
JE, tak bychom mohli mít celkově méně obav. Nikdy bych si
Jak ovlivnila názor lidí na JE nehoda ve Fukušimě?
ovšem nedovolil říci, že se nemůže vůbec nic stát. Musíme
Celosvětově podpora JE dočasně poklesla, nicméně nyní
zároveň musíme být dobře připraveni na situaci, kdyby k
už
je
opět
obdobná
jako před Fukušimou.
jakýmkoliv nestandardním stavům elektrárny předcházet a nějakým problémům došlo. K tomu slouží i havarijní plány a havarijní cvičení.
Ve zprávách jsme viděli
Česku média o tragédii
V souvislosti s výstavbou dvou nových bloků Temelína se určitě budou vytvářet nová pracovní místa. Kolik jich přibližně plánujete? Budete mít zájem i o čerstvé absolventy?
informovala
nehodu
ve
Fukušimě,
což byla druhá největší havárie JE v historii. V poměrně
Začnu trochu ze široka. Útvar výstavby, který nyní
objektivně, ale například
budujeme, se skládá ze 145 lidí a dá se rozdělit na třetiny:
v Německu byla havárie
jednu třetinu tvoří lidé, kteří již mají zkušenosti z výstavby
znatelně
využita
Temelína, další třetinu lidé z externího trhu se zkušeností
zelené
z výstaveb a třetí třetinou jsou absolventi. Začali jsme je
ve
prospěch
kampaně.
Bohužel
se
nabírat už v roce 2008 a máme ty nejlepší zkušenosti.
celá tragédie v Japonsku,
Finálně bude mít útvar výstavby cca 250 zaměstnanců,
spojená s úmrtím dvou
takže budeme ještě počty navyšovat. Pro vlastní provoz
desítek
a
bude potřeba minimálně 600 převážně vysokoškolsky
totální devastací stovky
vzdělaných lidí. Elektrárnu budeme spouštět v roce 2025
kilometrů
tisíc
lidí
pobřeží
a nabírat budeme absolventy, kteří projdou školeními,
smrskla v novinových
budou se účastnit výstavby, montáže, spouštění, získají
titulcích jen na havárii
cenné zkušenosti a ideálně potom svůj profesní život spojí
na JE Fukušima.
s elektrárnou.
Myslíte si, že je strach občanů z
Celou přednášku pana Závodského naleznete zde:
8
Téma čísla: Absolventi, do práce!
Autor: Jaromír Kaplan
Jaký obor teď frčí? Absolventi IT a technici berou nejvíc. Jedním z faktorů, který pomáhá rozhodnout o tom, co studovat, je aktuální pozice vybraného oboru na trhu práce. Studenta jistě zajímá, kolik asi bude brát po absolvování univerzity při nástupu do prvního zaměstnání. V současné době jsou na tom nejlépe ti, kteří se rozhodli studovat IT obory. Na kolik si přijdou tito „šťastlivci“ a co ti ostatní? Nejvíce peněz v IT Z nedávno uveřejněného průzkumu na portálu práce. cz, který se zabýval průměrnou výší nástupního platu absolventů univerzit, vyplynulo, že největší radost při pohledu na výplatní pásku budou mít absolventi IT oborů. Jejich průměrná nástupní mzda se pohybuje kolem 32000 Kč. Upozorňuji, že se bavíme o hrubé mzdě, takže na účet dotyčného připutuje přibližně 24000 Kč.
Bankovnictví a technika nastejno Trošku překvapující je další pořadí pomyslného žebříčku profesí. Technické obory, tažené hlavně energetikou a automobilovým průmyslem, dohnaly ve výši nástupního platu bankovnictví. To se dříve drželo na špičce a bylo často vysněnou modlou absolventů ekonomických oborů. Situace na trhu práce se ale mění a kvalitních absolventů techniky je málo, a tak je jejich práce dražší. Čerství bankéři nebo inženýři si přijdou na cca 27000 Kč hrubého (21000 Kč čisté mzdy). Do zhruba stejné mzdové skupiny patří i práce v oboru reklamy, marketingu a PR. Zde se nástupní platy pohybují lehce nad 27000 Kč.
Na obchodníka jen s titulem Na dalším místě se umístilo obchodování. V tomto oboru je ale zajímavý jiný fenomén - velký rozdíl mezi nástupním platem vysokoškoláka a absolventa střední školy, a to až 60%! Takový obchodník s titulem si vydělá při nástupu až o 7000 Kč více než jeho kolega s maturitou. V ostatních oborech není rozdíl tak velký, pohybuje se kolem 30–40%.
9
www.EkonTech.cz
A co na to studenti?
Stěhování nevadí
Jaký nástupní plat očekáváte? To je při přijímacích
Až 45% studentů by se bez váhání za dobrou prací
řízeních velmi častá otázka, kterou by si měl uchazeč
přestěhovalo do jiného města České republiky a dalších
dopředu velmi pečlivě rozmyslet. V jakém očekávání žijí
40% by určitě o této možnosti uvažovalo. Takže 85% všech
současní studenti vysokých škol? Jejich mzdová očekávání
absolventů univerzit by se bez větších problémů bylo
utlumila hospodářská krize. Podle posledních šetření horší
ochotno odstěhovat za prací i daleko od svého bydliště.
ekonomické vyhlídky České republiky srazily nástupní
Tato mobilita pracovní síly nebývala v poměrech ČR nikdy
očekávání absolventů z 28000 na 22500 Kč hrubé mzdy.
tak velká, jako v současné době. Pro trh práce je to dobrá
Mění se také postoj studentů k přípravě na zaměstnání
zpráva.
již během studia. Volných atraktivních míst ubývá a pro absolventy je vždy praxe velkou výhodou. Přibližně 58%
Start jen na zkoušku?
respondentů uvedlo pracovní zkušenosti mimo obor
Je také zajímavé, že většina studentů hodlá využít první
svého studia, 42% se pak zdokonaluje ve svém odvětví.
zaměstnání jen jako jakýsi pomyslný start do ekonomického
Když studenti nenajdou vhodnou pracovní příležitost,
života. Téměř žádný absolvent si neplánuje, že by u prvního
snaží se často získat zkušenost dobrovolnickou prací nebo
zaměstnavatele zůstal déle než pět let. Většina hodlá první
nastartovat vlastní podnikání.
zaměstnání ukončit po třech letech a jít se rozvíjet do jiné firmy.
INZERCE
10
Školství
Autor: Jiří Kohout
Akademické senáty a zájmy studentů Čeští studenti mají od sametové revoluce obrovský a ve světě unikátní vliv na prakticky všechna významná rozhodnutí vysokých škol. Ať je to volba rektora, schvalování rozpočtu či vnitřních předpisů vysoké školy. Děje se tak prostřednictvím akademických senátů, kde je ze zákona třetinové až poloviční zastoupení studujících. Všechno přitom nasvědčuje tomu, že situace zůstane
jediný student. Přesto zde byl vliv studujících prakticky
prakticky nezměněna i po případném schválení v současné
všudypřítomný a mnohdy dosahoval úrovně z českého
době diskutované novely vysokoškolského zákona. Ostatně
pohledu zcela nezvyklé. Projevoval se především v oblastech
jakékoliv snahy, které mohou být interpretovány jako
studentům přirozeně blízkých, jako třeba fungování
omezení vlivu studentů na některá rozhodnutí vysokých
kolejí, které byly jimi v podstatě zcela spravovány. Většina
škol, jsou zastánci současného modelu okamžitě chápány
místních studentů se zajímala o dění kolem sebe a velmi
jako útok na akademické svobody a důvod k protestům.
silnou pozici měly i nesčetné studentské organizace.
Za sebe musím říct, že jako bývalý dlouholetý akademický
Ostatně i zdejší volby do studentského konventu byly
senátor jsem byl rovněž velkým zastáncem současného
skutečně zážitkem jak z pohledu bezvadné organizace a
způsobu řízení a o případném omezování vlivu senátu
informovanosti, tak i z hlediska velice intenzivní volební
a jeho studentské části na některé věci jsem nechtěl ani
kampaně. Skutečně nesrovnatelné s poměry typickými
slyšet.
pro řadu českých vysokých škol, kdy se o volbách prakticky nemluví, je problém vůbec sestavit kandidátku a nakonec
Tento názor jsem poněkud upravil po absolvování stáže
přijde hlasovat jen pár kamarádů těch, kteří na kandidátce
na jedné z univerzit v sousedním Bavorsku, kde jsem si
figurují.
uvědomil, že silná pozice
studentů
Často se mluví o tom, že silné zastoupení studentů v
na vysoké škole
senátu majícím co možná největší pravomoci je jedinou
(ta
cestou, jak efektivně hájit jejich zájmy. Můžeme si však
mě
je
podle
potřebná
a
položit otázku, co je vlastně obecným zájmem studentů.
nemusí
Zástupcem studujících v senátu může být devatenáctiletý
být
kluk, kterému sotva oschla barva na maturitním vysvědčení,
závislá na tom,
nebo také jeho učitel, student 6. ročníku doktorského
kolik mají hlasů
studia a zaměstnanec rektorátu v jedné osobě. Jaký je
v tom či onom
společný zájem těchto dvou lidí snad vedle toho, aby jim
orgánu. Ve mnou
dobře vařili v menze? V posledních letech je pěkně vidět,
uváděném případě
jak na školách, kde nemají oddělené volby pregraduálních
byl
mocné
a postgraduálních studentů, doktorandi postupně získávají
šestnáctičlenné
převahu nad ostatními studenty. V senátu pak tito lidé
radě
působí často spíše jako zástupci svých kateder než jako
správná) zdaleka
v
univerzity
tvořené externími
zástupci studujících.
i interními členy
Je nesporné, že studenti v senátech mnohdy odvádějí
11
www.EkonTech.cz
skvělou práci, která je silně nedoceněná. Na druhé straně
však určitě nejde udělat ze dne na den. Myslím si však,
nejsou bohužel ojedinělé ani případy, kdy se studentské
že vhodnou cestou by vedle všemožné podpory rozvoje
části senátů stávají předmětem mocenského boje na
studentských aktivit bylo dát voleným zástupcům jasné a
škole. Například dojde k tomu, že skupina akademiků
pro běžného studenta srozumitelné pravomoci v oblastech
díky mobilizaci svých studentů dokáže ovládnout senát a
studentů se přímo dotýkajících. A to i za cenu toho, že
následně v podstatě i celou instituci. Ve chvíli, kdy chodí
by měli přijít o současnou možnost zásadním způsobem
volit mnohdy jen několik procent studentů, není vůbec
ovlivňovat věci studenty do značné míry přesahující. Je
těžké něco takového zaranžovat. Požadavek minimální
ostatně zajímavé, že studenti sice ze zákona spolurozhodují
účasti pro platnost voleb byl před několika lety ze zákona
o miliardovém celkovém rozpočtu univerzity, do jehož
vypuštěn, a tak se může vyplatit zorganizovat hlasování
tvorby stejně často ani nevidí, ale poté nedokáží přímo
pěkně v tichosti, aby se o něj nikdo moc nezajímal a do
ovlivnit například to, jaké studentské akce škola finančně
senátu zasedli předem pečlivě vybraní studenti loajální k
podpoří či jaké typy nápojů jsou jim k dispozici v menze.
vedení.
Jednoduše si myslím, že někdy méně znamená více a ztratit moc, která je mnohdy využívána pouze formálně, anebo
Jak zabránit podobným situacím, kdy se studenti díky své
v horším případě dokonce zneužívána, nemusí vůbec
apatii paradoxně stávají nástrojem k udržení stávajících
znamenat oslabení pozice. Bohužel změny v této oblasti se
poměrů na škole a brzdou potřebných změn? Jedinou
asi ještě dlouho nedočkáme…
možností je zvýšit jejich zájem o dění kolem sebe, což
PŘEDSTAVUJEME STUDENTSKÉ ORGANIZACE
12
Dění na vysokých školách
Autor: Karel Nohava
Miss Studentkou 2012/2013 se stala Tereza Stránská z VFU Brno Soutěže krásy jsou populární nejen v USA, ale i u nás, v České Republice. Máme za sebou první ročník soutěže Miss Studentka, do které se hlásily studentky z vysokých škol, vyšších odborných škol, ale i ze středních škol. Každá z celkem 148 přihlášených dívek chtěla získat titul Miss českého studentstva.V Českých Budějovicích proběhlo 9. března 2013 finále, ve kterém se z dvanácti krásných finalistek vybrala ta nejvíce sympatická, sebevědomá a sexy studentka v České republice. Nominovat soutěžící do finále jste mohli i vy na www.MissStudetnka.cz. R o z h o d n ě
Výsledky soutěže jsou již zveřejněny, ale pro pořádek
můžeme
říci,
ještě jednou. Miss Studentkou 2012/2013 se stala Tereza
soutěž
Stránská, VFU Brno. 1 vicemiss je Michaela Jirásková,
že
úspěch.
MENDELU Brno a 2. vicemiss je Hana Hegarová, VŠE
Webová stránka
Praha. Miss FOTO vyhrála Hana Brázdová z Lékařské
MissStudentka.
fakulty UK v Plzni. Dále se volila Miss Sympatie, kterou
cz čelila velkému
vybrali členové České Studentské Unie (ČeSU). V této
náporu. Za měsíc
kategorii
se rozdalo 116
Jirásková,
707 hlasů a bylo
Miss Publikum volili všichni
shlédnuto
měla
vyhrála
Michaela
MENDELU
Brno.
více
přítomní v sále klubu Slavia na
než milion a půl
finále v Českých Budějovicích,
stránek!
Finále
tou se stala Tereza Stránská,
velkolepé.
VFU Brno. Dvě z finalistek si
vybrala
tedy odnesly hned dvě korunky.
bylo Porota
moudře a celý
Necelý
večer
jsme
panovala
měsíc se
po
vyhlášení
zeptali
„Missek“,
Celková vítězka a zároveň držitelka titulu
p ř í j e m n á
nejsympatičtějších,
Miss Studentka Publikum: Tereza Stránská
atmosféra.
nejsebevědomějších, a nejvíce
z Fakulty veterinárního lékařství VFU v Brně
Dozvěděli
sexy studentek v ČR na pár
jsme
se oblíbené číslo Karla Janečka, viděli jsme tance v krojích i nasazování
otázek.
Tady
jsou
jejich
odpovědi.
sněhových řetězů na kolo. Dívky se předvedly v plavkách organizátorka - studentka vysoké školy, se jako ředitelka
Splnila Miss Studentka tvoje očekávání?
soutěže velmi osvědčila a už nyní začíná připravovat příští
Hana Hegarová: Ano, splnila.
ročník.
My jsme se bavily, diváci také
a afterparty byla divoká, jak se patří. Michaela Pecáková,
Miss FOTO Studentka:
Hana Brázdová Lékařská fakulta v Plzni UK Praha
13
www.EkonTech.cz
do práce a učit se taky musím. Ale nešla jsem do soutěže s tím, že se něco změní, ale s tím, že něco prožiju. A to se povedlo. Tereza Stránská: Začali mě zdravit lidi ze školy, které neznám. Facebook je očividně všemocný. Pozval si mě náš rektor s děkanem a chtěli, abych jim o soutěži vyprávěla. A docela se mi začali ozývat kluci :).
Jak na tebe celkově zapůsobila soutěž? Michaela Jirásková: Celá soutěž mě hodně překvapila. Pár soutěží jsem se už zúčastnila, takže jsem od prvního ročníku tolik neočekávala. Organizace byla skvěle zvládnutá a největší poklona patří Míše Pecákové, která se o nás celé 1. Vicemiss Miss Studentka získala také titul
dva dny v Budějovicích starala a byla tam pro nás.
Miss Sympatie ČeSU: Michaela Jirásková
Hana Brázdová: Byla jsem již na několika soutěžích a tato
z Provozně ekonomické fakulty MENDELU v Brně
patřila k těm lepším. Sešel se zde velmi dobrý kolektiv dívek, což u podobných soutěží bohužel nebývá zvykem. Děvčata
bavili a vítězka Terka přesně odpovídá kritériím Miss
se k sobě chovala přátelsky. Vzhledem k tomu, že jsme byly
Studentky se třemi S. Celkově to byl vydařený večer, kde
všechny studentky, měly jsme hodně společných zájmů.
se po vyhlášení výsledků pokračovalo v zábavě, ať už s
Hana Hegarová: Na to, že to byl první ročník, se všechno
korunkou nebo bez :)
vyvedlo
Michaela Jirásková: Soutěž proběhla nad moje očekávání
kadeřníkům ze Studia21! Ti byli skvělí, jako i celý organizační
a to hlavně díky titulu Miss Sympatie, který mi udělila Česká
tým, který se o nás hezky staral. Tak už jen doufám, že se za
studentská unie. Na mé prezentaci, kterou jsme si musely
rok všichni setkáme na dalším ročníku!
krásně. Musím
speciální
pochvalu
vyjádřit
každá připravit, jsem si dala hodně záležet a opravdu jsem nečekala, že mezi tolika sympatickými slečnami uspěji.
Co sis odnesla za zkušenosti a zážitky? Tereza Stránská: Asi to, že se do soutěže Miss Studentka může beze strachu přihlásit každá studentka a pak ji také může vyhrát, jako já. Chce to se jen nebát. Soutěž tohoto druhu byla totiž moje první. Největším zážitkem je určitě vítězství. Hana Brázdová: Poznala jsem zde spoustu nových
a
zajímavých
lidí. S
několika
finalistkami jsem nadále v kontaktu a plánujeme další setkání. A konečně jsem poznala krásné město České Budějovice.
Změnilo se u tebe něco po soutěži? Hana Hegarová: Nezměnilo. Pořád chodím
2. Vicemiss Miss Studentka: Hana Hegarová, Fakulta informatiky a statistiky z Vysoké školy ekonomické v Praze
14
Téma čísla: Absolventi, do práce!
Autor: Jaromír Kaplan
Mám nové místo – na co nezapomenout? Ukončili jste úspěšně studium a hřeje vás v kapse červený diplom. Ba dokonce již máte zajištěné zaměstnání a v následujících dnech nastoupíte do své první velké „práce“. Začátek nového zaměstnání není jen podepsání pracovní smlouvy. Na co se zaměřit a na co nezapomenout? Pracovní smlouva je základ
Další náležitosti
Pracovní poměr, neboli úplně přesně pracovně-právní
Pracovní smlouva může obsahovat další důležité náležitosti.
vztah vzniká na základě podepsané pracovní smlouvy mezi
Mělo by nás zajímat, zda smlouva obsahuje sankce za
zaměstnavatelem a zaměstnancem. Je to nejdůležitější
neplnění úkolů, nebo zda jste přijati na tzv. zkušební dobu.
dokument při vstupu do zaměstnání a zaslouží si naši
Smlouva by měla také obsahovat datum výplaty, tj. den, kdy
pozornost. Pečlivě si přečtěte všechny náležitosti smlouvy
budou peníze připsány (nikoliv odeslány) na váš účet. Číslo
a určitě se ptejte na nejasnosti.
účtu by také mělo být ve smlouvě uvedeno.
Nezbytnými součástmi pracovní smlouvy jsou informace: • Popis druhu práce (např. fakturant, osobní asistent apod.)
Zkušební doba
• Místo výkonu práce (zde stačí uvést město)
Často se stává, že je pracovně-právní vztah uzavřen na
• A hlavně den nástupu do zaměstnání
dobu neurčitou, ale se zkušební dobou, a to v trvání až tři měsíce. Co to v praxi znamená? Zaměstnavatel si nechává
Důležitý den nástupu
zadní vrátka pro případ, že by s vámi chtěl zaměstnanecký
Smlouva může být podepsána kdykoli před faktickým
poměr bez potíží ukončit. V této době má právo bez udání
začátkem zaměstnání, proto musí být ve smlouvě jasně
důvodu ukončit pracovní poměr se zaměstnancem, tuto
uvedeno, kdy zaměstnání začíná. Dokonce to nemusí být
skutečnost mu však musí oznámit písemně. Nevyžaduje se
uvedeno kalendářním datem, ale například skutečností,
souhlas zaměstnance. Pro zaměstnance má zkušební doba
která v budoucnu nastane. Například zaměstnání může
pouze tu výhodu, že ukončí-li pracovní poměr, není vázán
vzniknout dnem složení závěrečné zkoušky a podobně. Den
žádnou výpovědní lhůtou.
nástupu je také důležitý v tom, že od tohoto data za nás zaměstnavatel platí sociální a zdravotní pojištění.
Nezbytné doklady při nástupu
Pracovní poměr začne i v případě, pokud do práce
Před nástupem do zaměstnání si zkontrolujte doklady
nenastoupíte. Může to být třeba z důvodu nemoci nebo jiné
totožnosti (občanský průkaz nebo platný cestovní pas
překážky. Je ovšem potřeba neprodleně o této skutečnosti
– ne řidičský průkaz) a připravte si kartičku zdravotní
zaměstnavatele informovat.
pojišťovny. Pokud jste již při studiu chodili do práce, pak si nezapomeňte u bývalého zaměstnavatele vyžádat zápočtový list. Velmi vhodné je také vzít doklad o ukončení studia (maturitní vysvědčení, diplom).
Celý článek, včetně popisu zaměstnaneckých benefitů, si můžete přečíst na: www.EkonTech.cz/clanek/mam-nove-misto
www.EkonTech.cz
... zkušenosti obrazem
15
16
Na nákupu
Autor: Martin Singer
Na nákupu: Sáhnout po levných nebo kvalitních potravinách? Student stojí před regálem v supermarketu a rozhoduje se – koupit si kvalitní nebo levný jogurt? Džus, který je dobrý nebo který je za výhodnou cenu? A k večeři kus uzeného masa nebo bude stačit salám? Klasický obrázek z českých obchodů vyobrazuje nejen
ceny a dobré pověsti výrobce. „Ale když jde spotřebitel
studenty, ale snad všechny věkové kategorie, kterak se snaží
nakupovat, jedná jinak,“ zpochybňuje Ondřej Tomas ze
vybrat si zboží, které je kvalitní i levné. To jde ale málokdy
společnosti pro výzkum trhu GfK Czech. Někteří, zejména
a tak musí volit – někdo zvolí kompromis, tedy poměr obou
mladí, se alespoň dívají na složení a původ výrobku.
faktorů, někdo sáhne po kvalitnějším výrobku, ale většina lidí volí podle ceny. Pak není čemu se divit, že potraviny
Bio: Dražší je, je i kvalitnější?
v ČR jsou takové, jaké jsou. Veřejnost je znepokojena
Obecně jsou za kvalitnější považovány biopotraviny. Tu
potravinami z Polska, ale nebude problém v tom, že od
a tam se sice v novinách objeví článek, který hovoří proti,
našich sousedů k nám jde jen to, co si naši obchodníci
to však nic nemění na tom, že mají své příznivce. Bio mají
objednají? A obchodníci, jak je známo, objednávají to, co
více v oblibě ženy a rovněž u vysokoškoláků je jeho obliba
zákazníci chtějí. Takže změna musí přijít zase od zákazníků.
vyšší než u zbytku populace. Souvisí to i se mzdou a životní úrovní. Člověk s patnácti tisíci hrubého si těžko bude kupovat biomaso k obědu. Právě cena je hlavní překážkou pro zákazníky – zaplatit dvakrát více za něco, co vypadá na první pohled stejně, prostě nechtějí. „Víte, co to znamená nasbírat půl litru borůvek a udělat z toho džem? Je rozdíl, jestli dáte do výrobku takovýto džem, nebo jestli se přidá aroma. Ta kvalita a chuť je jiná. A je pak i jiná cena,“ vysvětluje Jan Zeman, majitel rodinné biopekárny Zemanka, který je i se svou manželkou Hankou propagátorem bio kvality.
Odborníci si uvědomují, že v době ekonomické krize v roce
Spoustě lidí by třeba stačilo, kdyby potraviny byly jen
2009 se lidé v ČR naučili nakupovat v akcích a i když krize
čerstvé. Ještě teplý chléb z malé pekárny chutná prostě
pominula, nehodlají na tomto trendu nic měnit. Když se
lépe než ten, který celý den leží na pultě. Nebo který je
daří, dá se ze zboží v akci poskládat celé složení nákupního
sice teplý, čerstvý, ale ze zmraženého polotovaru. O lepší
košíku. Sice ne pro čtyřčlennou rodinu, ale pro studenta
chuti čerstvého ovoce a zeleniny nebo masa není třeba se
ano. „Mám ráda müsli, ale je docela drahé. Jednou za čas ho
rozepisovat. Jenže těžko budou na pultu čerstvá rajčata v
vždycky zlevní, tak si ho nakoupím třeba deset balení a pak
polovině ledna.
spokojeně čekám na další akci,“ říká mladá studentka ČZU v Praze Míša, jak se nakupuje s rozumem.
A třeba v ČR velmi oblíbené banány? Ty se trhají ještě zelené a „dojdou“ cestou přes půl světa – kdyby je v Africe trhaly
Čeští spotřebitelé ve všech dotaznících deklarují, že
zralé, na českých pultech by se objevilo jen černé „cosi“. Z
nejčastěji vybírají podle kvality, předchozí zkušenosti,
podobných důvodů je nesmysl třeba bio-banán.
www.PwCkariera.cz
17
www.EkonTech.cz
Vaše kariéra v České republice
Audit, daně, poradenství Každý rok nabízíme uplatnění zhruba 60 absolventům všech VŠ, a to na následující pozice: • asistent auditora • konzultant v daňovém oddělení • konzultant v oddělení poradenství
PwC je mezinárodní síť předních poradenských společností.
Hledáme lidi, které baví svět podnikání a financí, rádi pracují v týmu, nebojí se jít netradiční cestou a uplatnit vlastní názor. Co vás čeká? • různorodé projekty pro nejvýznamnější české firmy • komplexní vzdělávací a rozvojový program • podpora od zkušenějších kolegů • nadstandardní ohodnocení a flexibilní benefity
www.PwCkariera.cz © 2013 PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. V tomto dokumentu, název „PwC“ označuje společnost PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., která je členem sítě společností PricewaterhouseCoopers International Limited, z nichž každá je samostatným a nezávislým právním subjektem.
18
Kariéra
Autor: Karel Nohava
IKEA – ideální firma na rozjezd kariéry po škole V rámci průzkumu Top Zaměstnavatelé, který dělala Česká Studentská unie, se umístila IKEA na druhém místě v kategorii Obchod. Hlasovali jste vy, studenti vysokých škol a celkem hlasovalo přes 10 000 respondentů. Zúčastněných firem bylo hodně, IKEA se probojovala až do finále. vizím a hodnotám. Také zda má uchazeč o danou oblast a obor zájem a zda ho baví. Zkušenosti mohou u některých pozic pomoci. Pro naprosto drtivou většinu pozic není požadavkem praxe a podmínkou není ani absolvování vysoké školy. Nutnou podmínkou je ale znalost anglického jazyka.
Jaké má u vás student možnosti? Má šanci kariérního růstu, případně cestování do zahraničí? Všichni
zaměstnanci
mají
široké
příležitosti
profesního růstu a rozvoje. Naším cílem je, aby všichni rostli společně s IKEA a měli možnost a naši podporu rozvíjet své znalosti, zkušenosti, osobnost i kariéru. Řada našich kolegů na vedoucích pozicích začali v IKEA působit již při studiích na částečný úvazek, například jako vybalovači zboží, a po IKEA dává prostor všem. Nepotřebujete praxi, stačí vědět,
dostudování vysoké školy využili šanci u nás působit i
co chcete, mít zájem o bytové zařízení a doplňky a vědět,
nadále. Někteří z nich nyní úspěšně pracují v zahraničí.
kde to chcete dělat. Nečekejte cestování první třídou,
Působí třeba ve Švédsku, v Belgii, či ve Spojených státech.
ani zaparkovanou helikoptéru na střeše, můžete se ale
Naopak někteří se zase vrátili zpět do České republiky a
spolehnout na pohodový kolektiv, příležitost cestovat,
dále využívají své získané zkušenosti a nové znalosti.
karierní růst a zázemí stabilní firmy. A když vás přestane Švédska, do Číny… IKEA nabízí spoustu možností jako
Jak si představujete ideálního kandidáta na vedoucí pozici?
zaměstnavatel.
Kromě potenciálu dalšího rozvoje a růstu, sdílení hodnot
Přinášíme rozhovor s Lenkou Červenou, manažerkou lidských
a vizí, je hlavní, aby byl dobrým leaderem, byl schopen
zdrojů v IKEA pro Česko, Slovensko a Maďarsko.
pracovat s lidmi a organizovat aktivity a v neposlední řadě,
bavit práce v ČR, tak můžete jít pracovat jinam, třeba do
aby rozvíjel byznys a posouval jej dál.
U vás dostane příležitost pracovat každý? I student bez praxe?
Preferujete studenty z konkrétní školy?
Příležitost má každý. Při přijímacím řízení je pro nás
Ne, v IKEA působí kolegové z různých oborů a s různým
nejdůležitější, zda zájemce sdílí a odpovídá našim firemním
stupněm vzdělání a zkušeností.
19
www.EkonTech.cz
Jaké plynou výhody z práce u IKEA?
chtěl pracovat v IKEA, co ho na dané oblasti nejvíce zajímá
Portfolio benefitů je široké a flexibilní. Každý zaměstnanec
a láká, jak vidí svou kariéru. Rozhodně by se uchazeč
si může zvolit, co mu nejvíce vyhovuje a co odpovídá
neměl uchylovat k obecným frázím. Pokud neobsadíme
jeho individuálním potřebám. Zaměstnanci tak využívají
pozici z vlastních zdrojů, vyhlašujeme ji veřejně. Se
široký systém benefitů, například od možnosti stravování
zájemci vedeme telefonické rozhovory, poté je zveme do
v zaměstnanecké kantýně, slevy na sortiment, příspěvky
assessment centra. To se týká všech pozic. Právě tam se
na pojištění, účasti na firemních aktivitách a setkáních,
je prostřednictvím různých aktivit snažíme dále poznat.
čerpání finanční podpory volnočasových aktivit, využívání
Poté již s preferovanými kandidáty vedou pohovory naši
příspěvku na hromadnou dopravu, podpora v profesním
kolegové v příslušných vedoucích pozicích.
růstu v podobě školení a stáží, možnosti pracovat v
Máte nějaké doporučení pro studenty, jak se připravovat na práci už na škole?
zahraničí a celou řadu dalších.
Jak se připravit na pracovní pohovor v IKEA?
Je to jednoduché. Být proaktivní, zajímat se o svůj obor,
Nejdůležitější je být během celého výběrového řízení sám
rozvíjet své schopnosti, získávat zkušenosti a působit i
sebou. Základním předpokladem je samozřejmě dobře
v nějaké společnosti na částečný úvazek, či absolvovat
strukturovaný životopis. Velmi důležitý je i motivační
praxi. Pro zaměstnavatele to může být signál, že je uchazeč
dopis, který toho řekne více než 100 diplomů. V něm by
schopen organizovat sám sebe, je flexibilní, má zájem o
měl uchazeč připojit osobní pohledy a pocity, proč by
obor a na profesní kariéru se připravuje.
INZERCE
Nejčtenější manažerské časopisy na českém trhu v novém formátu Human Resources Management Časopis vydavatelství Economia — www.hrmanagement.cz Cena 163 Kč / 7,60 € 6/2012
12/2012
Časopis vydavatelství Economia — www.modernirizeni.cz — Cena 140 Kč / 6,20 €
TÉMA Přestaň si hrát a jdi se něco učit! 14
��������� ������: Když se architekt se zlatníkem pustí do stavění domů ��������: Jak vyjít ze stereotypu 30 ���������� ����������: Jak se spolupracuje v týmech 54
BENEFITY Flexibilní zaměstnávání v Británii 50
26
SPECIÁL Outsourcing mezd 56
číM ROSTOU PERSONALISTÉ
Časopis vydavatelství Economia — www.financnimanagement.cz Cena 168 Kč / 7,90 € 09 — 2012
1—2013 Časopis vydavatelství Economia — www.pravniradce.cz — Cena 160 Kč / 7,40 €
PRÁVO A OBCHOD Ministerstvo dokončilo doprovodnou legislativu k NOZ PRÁVO A FINANCE MED-ARB: Řešení sporů pro 21. století 40 PRÁVO A MANAGEMENT Jak se bránit v řízení před inspektorátem práce 52
FOCUS Role CFO při měření finanční výkonnosti 10 TRHY A EKONOMIKA Investujte dlouhodobě do akcií nebo držte hotovost KARIÉRA Deset výhod, které vám otevřou seniorní strategické role 74
28
32
FINANČNÍ VÝKONNOST A HODNOTA PODNIKU
SOCIAL BUSINESS
HRM6_s1-7 uvod.indd 1
titulka.indd 1
20.11.2012 10:46:17
14.12.2012 14:50:52
REVOLUČNÍ ZMĚNY, KTERÝMI ZAČAL ROK 2013
01_1.obalka_PR01.indd 1
17.1.2013 11:33:02
01_FM09.indd 1
Vyžádejte si ukázkový výtisk zdarma! Napište nám na email marketing.dot@economia.cz název titulu, o který máte zájem, s Vaší vizitkou a my vám zašleme ukázkové vydání zdarma.
11.12.2012 11:49:54
20
Budoucnost byznysu
Autor: Jaromír Kaplan
Bitcoin - měna budoucnosti? Představte si svět bez inflace, bez devalvací, revalvací, bez škrtání nul na bankovkách, bez jakéhokoliv mocenského zásahu do měny. Svět, kde neexistuje tiskárna peněz a tedy nelze měnu znehodnotit. Svět, kde ani ten největší diktátor nemůže ovlivnit objem a toky peněz v ekonomice státu. Sci-fi? Možná ne. Je tu Bitcoin. Tajemný stvořitel Bitcoin
popsal
a
za minimální vytvořil
člověk
vystupující
pod
náklady.
Jaký
pseudonymem SatoshiNakamoto. Jelikož je projekt svou
to rozdíl oproti
povahou revoluční a výbušný, Satoshi nikdy nezveřejnil
bankovním
svoji pravou totožnost. A když se stal Bitcoin úspěšným -
ústavům.
dosáhl prvního většího rozšíření, odmlčel se tento záhadný otec zakladatel úplně. Patrně se nikdy nedozvíme, kdo za
Jak se Bitcoiny vytvářejí?
touto myšlenkou stojí. Ale pokud bude Bitcoin stoupat
Bitcoiny vznikají pomocí tzv. „těžení“. Bitcoin je vlastně
vzhůru jako doposud, stane se brzy legendou. Dnes se
měna plná jedniček a nul a klientské programy jsou
o projekt stará tisíce dobrovolníků po celém světě, ale i
naprogramovány tak, aby přijímaly jen takové jedničky a
několik alternativních klientů.
nuly, které splňují určitá kritéria. Tato kritéria jsou poměrně složitá a je potřeba hodně strojového času a tím i elektrické
Co je to vlastně Bitcoin?
energie na vyřešení. A to může být kámen úrazu, vzhledem
Bitcoin je internetová měna, založena na open-source,
k hodnotě elektřiny se nemusí takováto těžba vyplatit.
kterou lze platit pomocí zcela decentralizované P2P sítě.
V současné době se uvolňují tzv. bloky po 25 BTC. Dá se
Právě naprostá decentralizace měny je unikátní. Neexistuje
to vzdáleně přirovnat k těžbě zlata. Těžař musí vynaložit
možnost, jak by vláda, jednotlivec, mocenská skupina
určité náklady, aby zlato získal a uvedl do oběhu. A pokud je
nebo dokonce sám autor mohli nějakým způsobem měnu
žíla slabší, těžba se přestane vyplácet.
ovlivňovat. Nelze ji padělat, devalvovat, zabavovat účty, kontrolovat peněžní toky, způsobovat inflaci - neexistuje
Kde všude Bitcoinem zaplatím?
prostě centrální bod, ze kterého by se o měně rozhodovalo.
Bitcoiny může používat každý. Jedinou podmínkou je
Je to k nevíře, ale Bitcoin dokazuje, že se dá přežít i bez
jakási elektronická peněženka instalovaná v počítači nebo
centrální banky.
v mobilním telefonu. Atraktivita nové měny se zvyšuje každým subjektem, který začne tuto měnu přijímat, a ty
Deflační měna
přibývají každým okamžikem. V současné době akceptuje
Bitcoin je deflační měna. To znamená, že do oběhu bude
Bitcoiny přes 2000 firem a organizací. Od donášky pizzy
uvolněno jen konečné množství peněz, jehož objem je
až po velké internetové nákupy. Bitcoin lze bez problémů
předem znám. Navíc uvolňování do oběhu se řídí čistě
směnit ve vybraných směnárnách za eura či dolary (1 BTC
matematickými zákony. Pro provádění transakcí se využívá
dnes zhruba za 37 euro!).
distribuovaná databáze napříč body peer-to-peer sítě. K zabezpečení sítě je využita kryptografie, umožňující
Anonymita pro podsvětí
používat pouze peníze, které vlastníma zabraňující
Bitcoin je virtuální platidlo a když se dodržují pravidla,
opakovanému využití již utracených peněz. A co je velmi
je těžko vystopovatelné. To samozřejmě láka nelegální
příjemné, peněžní operace na síti probíhají za nulové nebo
obchodníky k transakcím všeho druhu. Bitcoinem se dá
21
www.EkonTech.cz
sázet v pochybných sázkových kancelářích, zaplatit si
Bitcoin posílila krize na Kypru
dámskou společnost nebo dokonce nakoupit drogy. To
Současnost je však pro Bitcoin příznivější. Finanční krize
samozřejmě snižuje důvěryhodnost nové měny ze strany
na Kypru a snaha o krácení vkladů v klasických bankách
bankéřů a politiků. Ale ruku na srdce, drogy se staletí kupují
vyvolala po celém světě otázky, na kolik je svět bankovnictví
za papírové peníze a nikdo kvůli tomu nechtěl klasickou
bezpečný. A Bitcoin jako alternativa se chopil příležitosti.
měnu zrušit.
Od počátku kyperské krize se hodnota této kyberměny zvýšila o 87 procent! Prudce také narostl i počet obchodů
Útok na Bitcoin nenechal na sebe dlouho čekat
až na trojnásobek před kyperskou „dobou“. Toho si všimli
Bitcoin čelil útoku nedlouho po jeho větším rozšíření.
první bankomat na bitcoiny. Bankomat by měl umožnit
Už v roce 2011 existovalo několik burz, kde se s Bitcoiny
jednotlivcům získat za své digitální peníze hotovost, nebo
obchodovalo. A ačkoli se o Bitcoinu mluví jako o měně
vložit hotovost do bankomatu a navýšit tak počet svých
hackerů, právě z jejich strany přišel největší atak. Nejprve se
digitálních mincí.
podnikaví obchodníci a právě na Kypru má být instalován
vytvořila spekulativní bublina, která uměle vystřelila kurz Bitcoinu vysoko a následoval masivní útok počítačových pirátů. Škoda se nakonec pohybovala ve stovkách tisíc eur. I
Celý článek si můžete přečíst na:
přes tento útok zůstal Bitcoin velmi zajímavou alternativou
www.EkonTech.cz/clanek/bitcoin
placení na internetu.
PŘEDSTAVUJEME STUDENTSKÉ ORGANIZACE
Promysli! Prověř! Prožij!
www.ukh.cz
22
Co se děje ve světě
Autor: Eva Drbohlavová
Studenti se bouří proti sérii komerčních Majálesů. Pořádají své vlastní Tímto titulkem začíná článek Jakuba Axmana na serveru Topzine.cz, který vyšel 30. března 2013. A protože komerční Majálesy mají vždy více možností, jak se propagovat, přinášíme vám tento článek, abychom podpořili ty Majálesy, které jsou jiné. Ty, které stále mají studentského ducha, protože je pořádají studenti vysokých škol nebo různé studentské organizace. A jak jsou hodnoceny komerční Majálesy?
Kam vyrazit na opravdový a nekomerční Majáles:
„Drahé vstupné, mainstreamové kapely, komerce všude,
24. dubna: Majáles Ostrava 2013 - www.majalesostrava.cz
kam se podíváte… Tak nějak se odehrává Majáles v Praze,
30. dubna: Čarodějáles Brno - www.carodejales.cz
Brně, Plzni a Hradci Králové. To se ale nelíbí studentům
1. května: Studentský majáles v Mladé Boleslavi
Karlovy univerzity. A tak se rozhodli založit vlastní
- www.nakarmeli.cz
studentský Majáles,“ píše Jakub Axman. A nejen studentům
1. května: 1. studentský Majáles v Praze
UK se komerční pojetí nelíbí. Stejně tak je tomu v Ostravě,
- www.majalesstudentu.cz
kde Majáles pořádá Stavovská unie studentů Ostrava. Nebo
14. května: Grilovačka 2013 na VŠTE v Českých
úplně nový mladoboleslavský studentský Majáles, který se
Budějovicích - www.suvste.cz
letos koná poprvé.
30. dubna – 5. května: Budějovický Majáles v Českých
„Jde nám o vytvoření události, na níž se studenti baví, ale
Budějovicích - www.budejovickymajales.cz
zároveň jsou i jejími aktivními tvůrci a pořadateli,“ říká hlavní organizátorka Karolína Chloubová a s ostatními
Majálesy budeme i nadále sledovat
organizátory studentských Majálesů je za jedno.
na našem webu EkonTech.cz.
Majáles Ostrava 2012, foto: SUS Ostrava
www.EkonTech.cz
23
24
Technika / IT
Autor: Eva Drbohlavová
Odvážní hackeři a jejich útoky Dnešní věk by se dal také nazvat zlatou érou hackerů. V posledních týdnech zažila česká společnost to, čeho se jinde ve světě již nějaký čas bojí, tedy hackerských útoků. Vzhledem k současné propojenosti světa skrze World Wide Web se tento virtuální svět stal rozsáhlým hřištěm, na kterém si často ještě pubertální géniové kompenzují svou společenskou méněcennost. Ukazují nám ale, že svět za obrazovkou není úplně bezpečný. Podívejme se na jedny z nejodvážnějších hackerů a útoků posledních let. Kevin Poulsen - hacker známý jako „Dark Dante“ si získal svou reputaci tím, že ovládl telefonní linky radia KIIS-FM z Los Angeles a podařilo se mu „vyhrát“ v soutěži Porsche. Na vrcholu své hackerské kariéry odposlouchával hollywoodské herečky, naboural se do počítačů americké armády a FBI. Po měsících pátrání byl chycen při nákupu v supermarketu a odsouzen k jednapadesáti měsícům vězení, pokutě $56 000 a zákazu používání počítače na tři roky. Dnes je Kevin Poulsen senior editorem a navíc pomáhá identifikovat sexuální delikventy na Myspace.com.
Adrian Lamo, také známý jako „homeless hacker“, používal veřejná internetová připojení v kavárnách a
ale neskončily. Následně se dokázal nabourat do serverů
knihovnách, aby se infiltroval do takových organizací jako
společností CNN, eBay, Dell a Amazon. Tyto útoky značně
The New York Times a Microsoft. Jeho práce spočívala v
medializoval, aby světu ukázal, jak snadné je pro jedince
prolamování přístupů a hledání chyb v zabezpečení systémů
knokautovat velké weby. Nakonec byl chycen kanadskou
(mezi jeho klienty patřil Yahoo!, Bank of America, Citigroup
policií a odsouzen k osmi měsícům v nápravné zařízení pro
a Cingular). Následně pak firmy o objevech informoval.
mladistvé a darování 250 dolarů na charitu.
Problém nastal, když se v únoru 2002 naboural do intranetu New York Times a vyhledával důvěrné informace skrze
Jonathan James. V roce 1999 se Jonathan James dokázal
placené stránky LexisNexis.
nabourat do armádních počítačů a serverů amerického ministerstva obrany a vyhledával a sbíral citlivá data jako
Michael Calce (MafiaBoy). Zatímco ostatní teenageři
uživatelská jména, hesla a emaily. Podařilo se mu také
jeho věku se starali o party a auta, patnáctiletý Kanaďan
infiltrovat počítače NASA, z nichž „ukradl“ software za 1,7
Michael Calcetrávil večery na svém počítači a stal se tvůrcem
mil. USD, který kontroloval životní prostředí na vesmírné
prvního velkého DDoS útoku (DistributedDenialofService
stanici ISS. To donutilo agenturu, aby systém na 3 týdny
= Odmítnutí služby; typ útoku v ČR v minulých týdnech).
uzavřela a vyvíjela lepší bezpečnostní bránu. Jonathan
V únoru 2000 se mu podařilo shodit webovou stránku
prohlásil, že bezpečnostní kód stáhl jako doplněk k jeho
Yahoo!, což byl vyhledávač č. 1 a druhá nejpopulárnější
studiu programování, a že „kód jako takový byl špatný
webová stránka té doby. Tím pro něj hackerské aktivity
a rozhodně nestál 1,7 milionu USD“. Při zatčení měl již
www.EkonTech.cz
NEJSTARŠÍ STUDENTSKÝ 25 GOLFOVÝ KLUB
podmínku - zákaz používání počítače a byl odsouzen k 6 měsícům za porušení této podmínky. Příběh má ale smutný konec. V roce 2007 Jonathan spáchal sebevraždu. V dopise na rozloučenou popíral spojitost jeho „průzkumu“ s útokem hackera.
Robert Tappan Morris. Již v roce 1988, jako čerstvý absolvent Cornell University, Robert Tappan Morris vytvořil monstrum: The Morris Worm. Naprogramoval samorozmnožovacího počítačového červa a vypustil ho do světové sítě, aby zjistil, jak hluboká je internetová díra. Zřejmě ale neočekával, že se to obrátí proti němu a červ se začne nekontrolovaně množit, napadat tisíce počítačů a způsobí milionové škody. Americká vláda na základě problémů způsobených počítačovým červem vytvořila
G N C
GOLF NETWORKING CLUB
internetový bezpečnostní systém známý jako CERT. Morris byl odsouzen k 400 hodinám veřejných prací a zaplacení pokuty ve výši 10 000 dolarů. Dnes pracuje jako profesor na MIT. Zdrojový kód červa je archivován v Bostonském muzeu vědy.
Kevin Mitcnick. Žádný článek o hackerech nemůže být kompletní bez zmínky o Kevinu Mitnickovi, jednom z nejnotoričtějších hackerů posledních dvou desetiletí. Jeho „práce“ byly hodně medializované, proto jeho skutečné činy mohou být méně bombastické, než jak je média tenkrát popisovala. Veřejností byl označován za „nejhledanějšího počítačového kriminálníka americké historie“. Mitcknick začal svou kariéru tím, že chtěl ušetřit za jízdné a nekale
GOLFU ŠKOL2A .900,- Kč za SLAV GC ZBRA
si zajistil více volných jízd autobusem. Jeho řádění začalo být vážné, když se dal na nabourávání mobilních systémů gigantů jako Motorola, NEC, Nokia a Fujitsu Siemens. Kradl firemní tajemství, zakódoval telefonní sítě a hacknul národní obranný výstražný systém. Nakonec byl v roce 1995 chycen FBI vinou své vlastní chyby. Naboural se do počítače svého kolegy – hackera TsutomuShimomura. Strávil pět let za mřížemi a z toho osm měsíců na samotce, protože američtí úředníci se báli, že by mohl začít nukleární válku pouhým využitím telefonu. Nyní pracuje jako konzultant počítačové bezpečnosti, věnuje se psaní a přednášení. Jeho kousky byly zpracovány ve dvou hollywoodských filmech FreedomDowtime a Takedown. Celý článek si můžete přečíst na: www.EkonTech.cz/clanek/odvazni-hackeri
HRAJEŠ, NEBO BYS CHTĚL/A ZAČÍT HRÁT
GOLF golf.vse.cz
info@golfnetworkingclub.cz www.facebook.com/GolfNetworkingClub @golfnetclub
26
Celebrita Téma čísla: Absolventi, do práce!
EKONTECH 2 — LISTOPAD 2012 Autor: Hana Petříková
Pracovní stáže při studiu - vaše velké plus! Může se stát, že se při přijímacím řízení na vaše vysněné místo setkáte se srovnatelným uchazečem. On ale bude mít zkušenost z pracovní stáže v zahraničí, vy nikoli, a protože čas už nevrátíte, vzejdete z tohoto konkurenčního boje jako poražený. Že se vám takový scénář nelíbí? S pocitem průměrnosti
v přijímacím řízení na podobnou pozici, i když do úplně
se nesmířil ani Jakub Gregor, absolvent Fakulty financí a
jiného města a menší pobočky v rámci GE Commercial
účetnictví Vysoké školy ekonomické, který netroškařil a
Finance.
vyjel sbírat (nejen) pracovní zkušenosti až do Austrálie. Jakub mi ochotně odpověděl na několik otázek. Snad vám
Jak dlouho jsi na stáži byl? Kde přesně?
jeho zkušenosti pomohou udělat něco pro svoji budoucí
Stáž byla koncipována na 6 měsíců, pobočka sídlila v
kariéru.
Melbourne, které se pravidelně umísťuje v žebříčcích jako jedno z nejlepších měst k životu na světě. Poslední měsíc
Jaký byl důvod tvého rozhodnutí vyjet na pracovní stáž?
pobytu jsem se věnoval cestování po východním pobřeží
Primární motivací pro mě bylo získání pracovní zkušenosti
jsem obdržel pro úspěšnost stáže i nabídku na prodloužení
v zahraniční společnosti a především praktické využití
kontraktu, ale rozhodnul jsem se pro návrat do ČR.
včetně týdenní návštěvy Nového Zélandu. Nutno dodat, že
teoretických znalostí nabytých při studiu. Zároveň jsem jelikož jsem v předchozím roce zastával pozici Finančního
Jak to je s financováním stáže na druhém konci světa? Dá se to zvládnout?
manažera v centrále neziskové organizace AIESEC,
Stáž je samozřejmě spojená s vyššími počátečními náklady
která zahraniční stáže
(poplatek za praxi, letenka, kapesné na první měsíc), ovšem
organizuje. Dále jsem
beru to jako velmi cennou investici do profesního i osobního
samozřejmě
chtěl
rozvoje, která se mnohonásobně vrátí. Po praxi jsem měl i
odlišný
dostatek prostředků na cestování a úhradu počátečních
si chtěl porovnat předchozí zkušenosti z neziskové sféry,
vyzkoušet
životní styl a kulturu.
nákladů. To se však může podstatně lišit v závislosti na typu praxe (manažerská, rozvojová) a destinace.
Proč zrovna až k protinožcům do Austrálie?
Jak se k Tobě Australané chovali?
Od kolegů jsem obdržel
stáž odjížděl. Kolektiv mě skvěle přijal a nemalou zásluhu
velmi dobré reference
na tom mělo i to, že tým byl složen z několika různých
na
konkrétní
v
národností nebo měli sami kolegové kořeny v Evropě.
Sydney. Pracovní náplň
Firma dávala důraz na týmovou spolupráci i mimopracovní
byla velmi komplexní,
aktivity. Nejraději vzpomínám na týmový triatlon, díky
náročná a zároveň mě
kterému jsem se dostal za pár měsíců do fyzické formy a
samozřejmě přitahovala
domů jsem odjížděl o 14 kilogramů lehčí :)
australská kultura života.
Mimo práci jsem navázal kontakt s komunitou stážistů (z
Nakonec
většiny dokonce ti, kteří zde zůstali natrvalo). Díky tomu
jsem
stáž
Naprosto se potvrdila moje očekávání, se kterými jsem na
uspěl
27
www.EkonTech.cz
se člověk nikdy necítil sám a měl možnost získat cenné
čemuž zůstává Austrálie natolik výjimečná.
tipy, kam vyjet na výlet či kde najde dobrou restauraci. Australská kultura je obecně velmi přátelská, otevřená
Co bylo náplní Tvojí práce?
a velký důraz klade na tzv. work life balance a užívání si
Působil jsem na pozici finančního asistenta a přímo jsem
života. Tento přístup si snažím zachovávat i nadále.
spadal pod hlavního finančního kontrolora. Díky tomu byla moje pracovní náplň velmi rozmanitá - od měsíčního
Co se Ti na Austrálii líbilo / nelíbilo?
reportingu výkonnosti a rizika portfolia, přes rekonciliaci
Austrálie disponuje obrovským přírodním bohatstvím,
účtů k tvorbě rozpočtů a analýzy pricingu. V kostce tedy
což byl můj primární cíl poznávání, obzvlášť po skončení
controlling, účetnictví a analýza rizika.
stáže. Dále bych zmínil skvělý urbanismus měst, který je
Mimo přirozenou profesní zkušenost z uvedených oblastí
uzpůsoben pro aktivní životní styl. Bydlel jsem na předměstí
jsem si perfektně zlepšil jazykovou vybavenost. Stále se
ve čtvrti St. Kilda, na pláž to bylo pouze 10 minut chůze,
setkávám s lidmi, kteří používají tzv. czenglish a chybí
takže sportovní vyžití bylo dokonalé. Sídlo firmy bylo vedle
jim praktická zkušenost v komunikaci s rodilým mluvčím.
Albert Parku, kde se každoročně pořádá závod Formule
Navíc hodnotím stáž jako skvělou příležitost ověřit si, jak
1, ale přes rok to je klidné relaxační centrum s běžeckým
člověk obstojí v cizí zemi a cizím prostředí a jak je schopen
oválem.
postavit se na vlastní nohy.
Pokud mám zmínit některá negativa, pak to jsou vysoké životní náklady (bydlení cca 40% mzdy), což je asi největší
Celý článek si můžete přečíst na:
překážka. Dále obrovská cestovní vzdálenost z Evropy, díky
www.EkonTech.cz/clanek/jakub-gregor
PŘEDSTAVUJEME STUDENTSKÉ ORGANIZACE
28
Ekonomie
Autor: Eva Drbohlavová
Soumrak ratingových agentur Po pádu investiční banky LehmanBrothers v září 2008 a následné celosvětové finanční i ekonomické krizi začaly sílit tendence k regulaci ratingových agentur. Ty byly podle mnohých finančníků odpovědné za neinformování ohledně rizika balíčků zajištěných dluhových obligací, tzv. CDO, které jsou označovány za prvotní příčinu krize. V následné evropské dluhové krizi euroúředníkům a evropským politikům hnuly ratingové agentury žlučí hodnocením úvěrové schopnosti a likvidity bank - samozřejmě tím negativním. Zdá se, že i v tomto případě platí pravidlo: „Je potřeba najít viníka,“ nebo ne? Mezi nejznámější ratingové agentury
Události posledních let ale ukazují
(dále RA) patří Moody's, Fitch a
trhliny v těchto podmínkách.
Standard & Poor's, všechny původně
Důvěryhodnost dostala na frak
americké společnosti. Dále jsou na
událostmi roku 2008. Agentury
trhu menší hráči jako JP Morgan,
chybně
DBRS, Egan – Jones, A.M Best, Japan
cenné papíry (Collateralized Debt
Credit Rating Agency Limited, Rating
Obligations)
and Investment Information Inc,
nebo jejich riziko bagatelizovaly.
LACE Financial, Realpoint LLC a
Výsledek známe všichni.
hodnotily jako
hypoteční bezrizikové
další. Co jsou vlastně tyto agentury? Ratingové agentury
S tím úzce souvisí i druhý důvod pro nedostatek
jsou společnosti, které přidělují ratingová hodnocení jak
důvěryhodnosti a tím je v podstatě oligopol na trhu
emitentům, tak i jednotlivým emisím určitých instrumentů.
ratingových agentur. Takzvaná „velká trojka“ (Moody's,
Služby těchto agentur spočívají v analýze podniků a v
Fitch a Standard & Poor's), kontroluje až 95 % trhu. I tak ale
informacích o jejich bonitě. RA hodnotí země, vládní i
existuje ještě silnější dominance Moody's a S&P, protože
soukromé instituce či podniky. Z hlediska mezinárodního
podle normy pro emitenty dluhů je nutné získat rating od
práva je velice důležité, aby i země měly zpětnou vazbu na
těchto dvou agentur a v případě, že se ratingy neshodnou,
momentální způsob správy. Podniky (včetně bank) mají ze
získat hodnocení od agentury Fitch.
zákona povinnost auditu, ale hospodaření zemí a vlád nikdo
Nezávislost ratingových agentur vyvolává také řadu
objektivně nehodnotí. Navíc neexistuje „trest“ za špatné
otázek. Za prvé „velká trojka“ jsou americké společnosti,
hospodaření. Nanejvýš se to projeví v příštích volbách, ale
což se nelíbí žádné jiné zemi. Konkrétně latinskoamerické
špatné nakládání s veřejnými financemi žádný mezinárodní
levicové vlády v čele s argentinskou prezidentkou Cristinou
soud nepotrestá. Tím se dotýkáme otázky suverenity státu,
Kirchner systematicky kritizují tyto agentury, že očerňují
na kterou existují různé pohledy, ale fakt, že určitým
a znemožňují jejich vládnutí zhoršenými ratingy, a že si
„trestem“ za špatné hospodaření může být snížený rating
americká vláda prostřednictvím agentur snaží zavázat
a tím pádem vyšší úrokové sazby na vládní obligace, je
ostatní státy.
dobrou motivací pro správné hospodaření politiků. To by mělo být hlavním úkolem RA. Výše zmíněné důvody existence ratingových agentur jsou
Celý článek si můžete přečíst na:
podmíněné také jejich objektivní a spravedlivou činností.
www.EkonTech.cz/clanek/
Pro jejich činnost je zásadní důvěryhodnost a nezávislost.
soumrak-ratingovych-agentur
29
www.EkonTech.cz
navštiv nás
www.EkonTech.cz
30
Názor
Autor: Jaromír Kaplan
Zaměstnání snů v ČR? Politická trafika. Politická trafika. Krásný libozvučný název. V člověku nejprve vyvolá představy o malém krámku s novinami, který je zaměřen na politicky motivovaná periodika. Skutečnost je však daleko více šedá, nebo až dokonce černá. Stává se instituce politické trafiky nástrojem korupce a nečistého politického boje? Nedostala se i v tomto bodě naše politická kultura za hranici zákona? Trafiky za Josefa II.
také může být, že osobu, pro kterou
Císař Josef II. využil státního monopolu na prodej tabáku
trafiku hledáme, by žádná soukromá
a tabákových výrobků a nařídil, aby prodejny tohoto
společnost nezaměstnala.
sortimentu
válečným
Pokud najdeme pro kandidáta politické
invalidům. Měla to být forma určité hmotné kompenzace
byly
přednostně
přidělovány
trafiky místo, pak náplň práce musí být
za ztráty utrpěné ve službě vlasti. Velkou popularitu
co nejjednodušší a hlavně časově zcela
těchto trafik zažilo mladé Československo po první světové
nenáročná. Ale musí být zdůrazňována
válce, kdy tak dokázala nová republika zaměstnat stovky
velká důležitost práce, kterou bude
válečných mrzáků. Od těch dob se stalo sousloví „přidělit
trafikant vykonávat. Je jedno, že je zcela
někomu trafiku“ synonymem pro dosazení dotyčného na
bezvýznamná a pro organizaci zcela
nenáročné místo, jako kompenzaci za určitou službu.
zbytečná. Zato odměňování musí být nadstandardní, většinou by měla platit nepřímá úměra, čím
Přenesený význam
méně časově náročná, tím lépe hodnocená práce.
Ovšem v politickém žargonu má trafika trochu odlišný význam. A už se nejedná o práci invalidů vydělávajících
Jak je to v praxi?
si na své živobytí prodejem tiskovin. Jde většinou o zcela
Teď už víme, co je politická trafika a jak by měla vypadat.
zdravé politiky, kteří se za svoje „služby“ ocitli na výhodném
Můžeme přistoupit k dalšímu kroku a nastínit profil
místě, na kterém se příliš nenadřou a rozhodně si vydělají
kandidáta na takové místo. V prvé řadě bych chtěl zdůraznit,
víc, než pouliční kameloti. Na první pohled to vypadá zcela
že v tomto případě osazování volného pracovního místa
nezávadně. Nějaký člověk prostě zasedne na manažerskou
v žádném případě nerozhoduje odbornost, vzdělání, nebo
roli a bere za ně peníze. Jenže to by nebylo české politické
praxe, tedy běžné předpoklady pro uchazeče o zaměstnání.
prostředí, abychom se při popisování politických trafik
Zde se jedná hlavně a přednostně o známosti. Dejme si pár
nemuseli prohrabovat haldami hnoje politické kultury.
příkladů, jak to s politickými trafikami chodí.
Kvalifikovaný trafikant
Za průšvih do zlatého ústraní
Nejprve si shrňme, jak taková politická trafika musí
Nejčastější příklad vypadá asi takto. Politik se dopustí
vypadat. Tak předně se musí jednat o státní sektor. Je to
nějakého veřejností odsouzeníhodného chování. Pro stranu
pochopitelné. Pokud jde o státní podnik, je běžné, že je
je jasné, že tento činitel se musí stáhnout z veřejného
plně ovládán politickými klikami. Do takového podniku je
života, avšak má kolem sebe spoustu kamarádů, kteří
poměrně snadné dosadit nového trafikanta. Druhou věcí
na výhodných politických pozicích zůstávají, a v této
31
www.EkonTech.cz
chvíli začíná platit pravidlo „klubu kočičí pracky“ a svého
se říci, že má i určitou praxi. Jediným problémem bylo jeho
nehodného kamaráda uklidí na nějakou vhodnou dobře
jmenování bez výběrového řízení.
placenou pozici. V nejvyšších sférách se jedná hlavně o správní rady státních podniků a na regionální úrovni se
Alkoholik v čele nemocnic
může z takového politika stát ředitel knihovny, gymnázia
Nádherným příkladem uklizení nedůvěryhodného politika
nebo dokonce nemocnice.
do trafiky je nejmenovaný poslanec jedné pravicové strany. Tento bývalý poslanec měl za dobu svého mandátu potíže
Pro vysloužilé vojáky
s alkoholismem, a když byl vyhozen ze zmiňované strany,
Další trafiky se otevírají pro zasloužilé politiky. Takový
zachránil si politickou kariéru přestupem do jiné politické
politik několik let pracuje ve veřejných funkcích, až ho mají
strany. Po skončení poslaneckého mandátu byl s pomocí
voliči plné zuby a po několika mandátech ho už nezvolí.
svých přátel dosazen na místo ředitele středočeské pobočky
Takový člověk je svojí stranou většinou podržen a je mu
opět nejmenované zdravotní pojišťovny. V jeho případě
spěšně nalezena útulná trafika tak,
ho však dostihly boží mlýny a v minulém roce byl zatčen a
aby neměl žádné existenční potíže a
obviněn v kauze exhejtmana Ratha.
jako v minulých letech se i nyní moc
Svědomí na prodej
nepředřel.
Na konec jsem si nechal případ, který je otřesný svou
Za službičku ke zlatému korytu
obludností a velmi názorně dokládá to, jak se u nás „dělá“
Poslední
kulturu. A zároveň dokládá třetí formu politické trafiky, a
skupinou
jsou
trafikanti,
politika a za co stojí ti, kteří v ČR vytvářejí politickou
kteří obdrží svá výhodná místa jako
sice odměnu za protislužbu.
protislužbu. Ta může mít nejrůznější
Politická sféra na konci minulého roku žila bojem vládní
podobu. A tu se dostáváme poprvé
koalice o schválení tzv „daňového balíčku“, se kterým
k hraně zákona. Předchozí formy
nakonec vláda dokonce spojila svou existenci. Nečekaně
udělování trafik jsou sice morálně
se proti tomuto zákonu postavila trojice dnes už bývalých
bahenní,
protizákonné
poslanců ODS. Ti zůstávali ve svých postojích silní a vše
a vcelku běžné. V tomto případě se však může jednat
vypadalo na pád vlády. Ale doslova v hodině dvanácté se
o zvláštní formu korupce.
Může se například stát, že
dohodli s premiérem a zároveň předsedou ODS Petrem
proti schválení určitého nařízení se postaví kamarád ze
Nečasem na tom, že aby zachránili vládu, vzdají se svého
strany. Vedení se pak uchýlí k formě podplácení, nabídne
mandátu a nově jmenovaní poslanci pak daňové změny
rebelovi za podporu návrhu zákona či nařízení odměnu ve
podpoří.
formě výhodné trafiky, a to ihned, nebo po skončení jeho
Z dálky to vypadá na fér hru. Trojice poslanců nechce
veřejného mandátu. A zde to už naplňuje formu trestného
slevit ze svého přesvědčení a zároveň nepotopit stranu, a
činu úplatkářství. Tím se proviní nejen ten, kdo trafiku
tak dobrovolně ustoupí do pozadí. Jenže nezapomínejme,
nabídnul, ale také ten, kdo ji přijal.
že jsme v České republice a čest v politice rozhodně
ale
nejsou
nehledejme. Odměnou za jejich vstřícný krok totiž jsou,
Za výsluhy ředitelem knihovny
nebo budou trafiky a to ne lecjaké. Ivan Fuksa byl jmenován
Některé trafiky si teď přiblížíme v případech z reálného
ředitelem Českého Aeroholdingu, pod jehož křídla nespadá
světa. Na podzim minulého roku se uvolnilo místo
nic menšího než Letiště Praha nebo České aerolinie. Jakou
ředitele krajské knihovny v určitém kraji. Po dohodě dvou
odměnu musí takovýto manažer pobírat si lze jen těžko
vládnoucích levicových stran byl bez výběrového řízení
představit. Další rebelant, Marek Šnajdr, pak usedl v dozorčí
jmenován do čela knihoven jistý pán, který právě končil
radě státní firmy Čepro. Že by takovou cenu mělo svědomí?
svou politickou dráhu. Jasná trafika za výsluhy. V tomto případě se jedná o lehčí formu, neboť tento pán jako
Celý článek si můžete přečíst na:
dlouholetý pedagog má přeci jenom ke knížkám blízko a dá
www.EkonTech.cz/clanek/politicke-trafiky
32
Praxe v zahraničí
Autor: Eva Drbohlavová
Stážistou na Velvyslanectví ČR v Peru Slovní spojení „praxe při studiu“ je už taková mantra absolventa vysoké školy. Praxe je nedílnou součástí požadavků firem na většinu absolventských pozic. Já jsem se rozhodla získat cenné zkušenosti při studiu v zahraničí na Velvyslanectví ČR v Limě a vám předat rady, jak na podobnou stáž také vycestovat a jaké zkušenosti si z ní přivézt. Získat stáž na některém z českých zastupitelských úřadů nemusí být tak složité, jak to na první pohled vypadá. Abych pozici získala, musela jsem se nejdříve zeptat zvoleného úřadu, zda mají o stážistu zájem. Měla jsem to štěstí, že v Limě, kam jsem vyjela v rámci programu zámořských dohod Vysoké školy ekonomické v Praze, je ambasáda akreditovaná pro čtyři země Latinské Ameriky: Peru, Kolumbii, Ekvádor a Bolívii. Pomoc proto uvítali. Dále bylo zapotřebí vyplnit dotazník ministerstva zahraničí, zaslat CV, zaslat výpis z rejstříku trestů a další náležitosti, které ministerstvo potřebovalo pro schválení mé stáže. Vše jsem začala vyřizovat s předstihem několika měsíců. Má žádost byla kladně vyřízena a já mohla strávit dva měsíce úžasnou prací. Lima jako město není příjemné místo na žití, polovinu
Filmového festivalu animací v Limě nebo realizaci akce,
roku je zahaleno v mlze s lehkým deštíkem, tzv. garúa, a
na níž státy prezentovaly svou kulturu - něco jako cestovní
druhou polovinu svítí slunce - bez přestání. „Limeños“ jsou
veletrh. Česká republika nabízela ochutnávky plzeňského a
již zvyklí na menší či větší zemětřesení, kterých se ročně v
budějovického piva, slivovice a štrůdlu. Občas jsem lahve s
Limě odehraje nespočet.
pivem musela bránit tělem, aby si je lidé neodnášeli. Snažila jsem se rozšiřovat povědomí o původu názvu peruánského
Mou šéfovou se stala 3. tajemnice ambasády, která má
piva „Pilsen“, ale Peruánci jsou velmi hrdí na svou kulturu
na starosti agendu obchodně - ekonomickou, kulturní a
a nechtějí si přiznat, že něco v jejich zemi není originál
tiskovou a rozvojovou spolupráci. Úkoly jsem dostávala
peruánské.
převážně od ní, někdy bylo ale třeba zařídit určitou věc pro konzulát nebo pro velvyslance. Dostala jsem dlouhodobý
Práce na velvyslanectví si mě získala svou pestrostí a
úkol, jímž byla příprava podkladů pro návštěvu ministra
skvělým kolektivem. Podle velvyslance je rozmanitost práce
průmyslu a obchodu a zpracování souhrnné teritoriální
daná velikostí ambasády. Na velkých velvyslanectvích,
informace o Kolumbii za rok 2011 (která je nyní z části k
například v Paříži či Washingtonu, má pracovník na starosti
dispozici na portálu businessinfo.cz).
konkrétní agendu a jeho práce může naopak být značně monotónní. Stážisté (bohužel pro studenty) nedostávají
Denní úkoly byly například účast na schůzích státních
zaplaceno a musí doložit způsob financování svého pobytu.
a mezinárodních institutů, zápisy, reporty a zprávy pro
Ale! Získávají zkušenosti a kontakty.
ministerstvo zahraničí. Velvyslanectví se také hodně angažuje v kulturních akcích a šíří povědomí o české
Celý článek si můžete přečíst na:
kultuře. Měla jsem tak možnost pomáhat při zahajování
www.EkonTech.cz/clanek/staz-v-peru
www.EkonTech.cz
33
34
Celebrita
EKONTECH 2 — LISTOPAD 2012