Issuu

22. číslo | únor 2016 | zdarma | www.EkonTech.cz

Objev gravitačních vln a důkaz existence černých děr daly za pravdu Einsteinovi.

Začíná nová éra fyziky

Známe TOP Zaměstnavatele pro rok 2016

Hledáme chytré hlavy STAŇTE SE ČLENEM NAŠEHO TÝMU! Myslíte si, že v pojišťovně pracují jen samí „pojišťováci“? Omyl! U nás najdete spoustu atrkativních oborů: Marketing, PR, Komunikace a HR Likvidace, Kontaktní centrum, Správa smluv Finance, Analýzy, Pojistná matematika Produktový management a Risk management IT – vývoj i správa a mnoho dalších…

www.jobs-ceskapojistovna.cz

Milí čtenáři, jak jste si jistě všimli, 11. února se náš svět úplně změnil… Nebo to až tak dramatické nebylo? Jak se říká, chleba levnější nebude, ale to nic nemění na tom, že vědci detekovali gravitační vlny. Pokud moc nechápete význam tohoto objevu, zalistujte na stranu 14, David Busta vám to vysvětlí. Fyzika je jeho hobby a prožívá to velmi intenzivně, o čemž svědčí i jeho zeď na Facebooku, kterou vy bohužel nemůžete vidět. Pomiň, Davide :) Mně přijde zajímavější zjistit, jak vypadá takový den nováčka auditora v jedné z firem velké čtyřky (i když to v porovnání s objevem gravitačních vln nezní vůbec tak důležitě). Svůj běžný den mi popsal Lukáš Sokol, náš bývalý skvělý redaktor, který je už nějaký ten pátek asistentem auditora v PwC. Musím říci, že to bylo náročné. Etický kodex Lukymu nedovoluje prozradit téměř nic – například ani názvy společností, které audituje. Jména se mu ale podařilo vycenzurovat a výsledek naleznete hned na čtvrté a páté straně. Třeba vám článek pomůže se rozhodnout, pokud nad takovou pracovní zkušeností přemýšlíte. A když už jsme u těch pracovních zkušeností, tak širokou nabídku různých forem spolupráce od těch nejlepších zaměstnavatelů najdete už po otočení jedné jediné stránky. Všichni vítězové jednotlivých kategorií průzkumu TOP Zaměstnavatelé uvedli, jaké u nich najdou studenti a absolventi možnosti uplatnění. Museli se přitom dle našeho zadání vejít do 250 znaků včetně mezer, což byla pro většinu firem náročná výzva. Někteří vše shrnuli do dvou vět, někteří do pár odrážek. Tak či tak, zorientovat se v tom je velmi snadné.

Obsah | 22. ČÍSLO TOP Zaměstnavatelé pro rok 2016 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Den auditora v PwC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Slet mocných v Davosu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Váhaví Britové: zůstat nebo odejít? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Automobilky a technologické firmy spojují síly. Kdy se dočkáme aut bez řidičů? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Voda ze vzduchu. Vídeňský start-up pomůže nejen turistům. Poskytne pitnou vodu po celém světě. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Objev gravitačních vln a důkaz existence černých děr daly za pravdu Einsteinovi. Začíná nová éra fyziky. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Fed zvýšil úrokové sazby. Kdo na tom vydělá a kdo bude počítat ztráty? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Blíží se období daňových přiznání a nevíte si rady? My vám poradíme… . . 18 Studium na VŠ: ideální doba pro investování . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Big data – zdroj bohatství pro firmy, narušitel soukromí pro ostatní . . . . . . . 22 Hudba je psaná řečí matematiky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Tchajwanský obr HTC v problémech . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 „O co, že si v iPhonu nezměníš čas na 1. 1. 1970 a nedáš restart???“ . . . . . . . 28

Pod záštitou

Hlavní partneři

Přeji vám příjemné čtení a hlavně zdařilý začátek semestru. Hana Petříková šéfredaktorka

Pojišťovna českého studentstva

Poradce českého studentstva

Banka českého studentstva

Energie českého studentstva

Motor českého studentstva

www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

10 360 studentů vysokých škol hlasovalo v průzkumu TOP Zaměstnavatelé, který pořádá Asociace studentů a absolventů. Studenti v již pátém ročníku průzkumu zvolili svých 65 TOP Zaměstnavatelů.

TOP ZaměstnavatelÉ pro rok 2016

Autor: Hana Petříková

Pro všechny studenty bez ohledu na obor studia a studijní výsledky je „Jasnou volbou“ po roční vládě společnosti ŠKODA AUTO opět Skupina ČEZ. Taktéž technici s nejlepšími studijními výsledky chtějí do ČEZ. Nejlepším zaměstnavatelem právníků s nejlepšími studijními výsledky je advokátní kancelář Allen & Overy, nejlepší ekonomové chtějí do společnosti Deloitte Česká Republika. Nově vyhlašovanou kategorií je FARMACEUT & LÉKAŘ, ve které vyhrála společnost Zentiva. Skokanem roku se stala IT firma Red Hat.

Žebříček TOP 5 zaměstnavatelů dle průmyslového odvětví Advokátní kancelář

Havel, Holásek & Partners

Brož & Sokol & Novák

Allen & Overy

Baker & McKenzie

PwC Legal

ŠKODA AUTO

Siemens

Hyundai

ABB

Honeywell

Bankovnictví & Investice

Komerční banka

Československá obchodní banka

Česka spořitelna

Air Bank

Raiffeisenbank

Doprava & Logistika

STUDENT AGENCY

České aerolinie E.ON Česká republika

UNIPETROL

České dráhy

Skupina ČEZ

PPL

RWE Česká republika

Pražská energetika (PRE)

Microsoft

IBM Česká republika

Google ČR

Tieto Czech

Red Hat Czech

IKEA Česká republika

AHOLD Czech Republic

Lidl Česká republika

MAKRO Cash & Carry ČR

Alza.cz

Česká pojišťovna

Allianz pojišťovna

Kooperativa pojišťovna, Vienna Insurance Group

Všeobecná zdravotní pojišťovna

ČSOB Pojišťovna

Deloitte

McKinsey & Company

PwC Česká republika

The Boston Consulting Group

Plzeňský Prazdroj

Coca-Cola HBC

Heineken

Kofola

Nestlé

STRABAG

EUROVIA CS

Metrostav

Skanska

HOCHTIEF

T-Mobile Czech Republic

O2 Czech Republic

Vodafone Czech Republic

České radiokomunikace

Cisco

Zentiva

Bayer

Fakultní nemocnice v Motole

AGEL

Institut klinické a experimentální medicíny

Automobilový & Strojírenský průmysl

Energetika & Plynárenství & Petrochemický průmysl Informační technologie Obchod Pojišťovnictví Poradenství & Audit & Daně Spotřebitelský průmysl Stavebnictví Telekomunikace Farmacie & Zdravotnictví

DHL

Speciální kategorie

hlasování studentů s nejlepšími studijními výsledky dle studijního zaměření

JASNÁ VOLBA Skupina ČEZ

PRÁVNÍK

Allen & Overy

TECHNIK

Skupina ČEZ

EKONOM

Deloitte

Skokan Roku

FARMACEUT & LÉKAŘ

Zentiva

Red Hat

www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Podrobné výsledky průzkumu, představení TOP Zaměstnavatelů a kariérní tipy budou zveřejněny ve speciální publikaci Almanach TOP Zaměstnavatelé 2016, která vyjde již v březnu!

Pokud chcete pracovat u těch nejlepších zaměstnavatelů a váháte, kterého zvolit či jakou formu spolupráce si při studiu zatím vybrat, mám pro vás dobrou zprávu. Všechny společnosti, které zvítězily v rámci některé z kategorií, dostaly možnost odpovědět na otázku:

Daniel Soukup Havel, Holásek & Partners

Jaké možnosti spolupráce nabízí Vaše společnost studentům a čerstvým absolventům?

Nabízíme dlouhodobou spolupráci studentům všech ročníků s možností pokračovat na koncipientské pozici v přátelské a neformální atmosféře pod vedením zkušených právníků s využitím cizích jazyků a veškerého know-how největší české advokátní kanceláře

Olga Grůšová ŠKODA AUTO

Pro studenty: Odborné praxe / spolupráce při psaní závěrečných prací / Doktorandský program / exkurze / semináře / přednášky /… Pro absolventy: Trainee program – roční adaptační a rozvojový program Kompletní informace naleznete na www.skoda-kariera.cz

Lenka Paveleková T-Mobile Czech Republic

Pro studenty, kteří mají zájem se rozvíjet, nabízíme T-Mobile Campus. Spolupracujeme s univerzitami, účastníme se job-fairů, pořádáme přednášky, exkurze, pomáháme s psaním diplomových prací a každý rok hledáme nové kolegy i z řad absolventů.

Veronika Šejvlová Česká pojišťovna

Pavel Puff Skupina ČEZ

Hana Mužíková Deloitte

Karin Bílková STRABAG

Marcela Hogenová Allen & Overy

Kateřina Hanousková Komerční banka

Kateřina Gábová Red Hat Czech

Iva Šimůnková Zentiva

Studentům a absolventům nabízíme různé možnosti spolupráce. Jedná se například o psaní závěrečných prací ve spolupráci s našimi odborníky či praxi při studiu formou stáží a brigád. Absolventům nabízíme uplatnění na pozicích napříč celou společností.

Skupina ČEZ dlouhodobě nabízí velmi širokou škálu forem spolupráce se studenty. O všech aktivitách je možné se dozvědět více prostřednictvím webových stránek www.kdejinde.cz nebo na facebookovém profilu Práce v ČEZ.

—> Jsmedeloitte.cz. Tečka

Možnosti spolupráce jsou mnohostranné a vždy se ji snažíme ušít na míru potřebám konkrétních studentů/ absolventů a naší společnosti. Nejoblíbenější je tradičně tzv. Trainee program, ale nabízíme také stáže, praxe, či konzultace k ročníkovým pracím.

Snažíme se studentům různými aktivitami (DOD, semináře, výuka volitelných předmětů, účast na job-fairech,…) představit naši práci. Každý rok vytváříme pracovní pozice pro koncipienty i pro studenty (zkrácený úvazek či krátkodobá stáž v průběhu léta).

Eva Pluhovská Plzeňský Prazdroj

Ladislav Onderka IKEA Česká republika

Martin Hasinec Microsoft

Aleš Ondrůj STUDENT AGENCY

Rozsah jsme stanovili na minimálně jedno slovo a maximálně 250 znaků včetně mezer, abyste se neztráceli v moři textu.

Zde pro vás máme odpovědi

KB studentům a absolventům nabízí: Brigádnické pozice / stáže / spolupráci při psaní bakalářské či diplomové práce / inovační soutěž Dejte hlavy dohromady / trainee program / rozvojové programy ConnectinG a ConnectinG + Více informací naleznete na našich stránkách v sekci Kariéra —> www.kb.cz

Stáže pro studenty univerzit i středních škol Závěrečné práce pod vedením našich zaměstnanců Kurzy a přednášky na univerzitách vedené zaměstnanci Red Hat laboratoře v prostorách FIT VUT a FI MUNI – možnost spolupráce na výzkumných projektech

Společnost Zentiva, člen skupiny Sanofi, nabízí studentům možnost spolupráce při psaní diplomových a dizertačních prací, stáže, trainee programy, pořádá vědecké soutěže a účastní se pracovních veletrhů. Studentům se opravdu věnujeme, jsou naší budoucností.

Plzeňský Prazdroj nabízí studentům 4. a 5. ročníků letní placené stáže: 10 týdnů v průběhu prázdnin reálný projekt, který na konci odprezentují vedení těm nejúspěšnějším nabízíme možnost další spolupráce trainee program, plný či zkrácený úvazek

Během studia nabízíme studentům možnost práce na zkrácený úvazek, kdy záleží na každém, zda s námi stráví pouze dobu studia, nebo bude pokračovat i po jeho ukončení. Studenti pro nás nejsou brigádníci, ale kmenoví zaměstnanci s možností růstu a rozvoje.

Studentům 4. a 5. ročníků VŠ nabízíme Internship program (reálné projekty od prvního dne, tréninky, vlastní mentor,…) Pro absolventy je tu MACH program – Přijď, jaký jsi. Dělej, co máš rád. Společná bude naše vášeň pro technologie. —> www.careers.microsoft.com

Studentům nabízíme pozice zejména v oblasti zákaznického servisu a práce palubního personálu. Následně mají možnost brzy postoupit na další pozice v rámci holdingu. Studentům i absolventům umožňujeme plnit náročné, ale velmi zajímavé úkoly. www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Autor: Hana Petříková

Ekonom

Den auditora v PwC Při představě práce auditora se mnohým vybaví hora papírů, nezáživné kontrolování čísel a nepravidelná a někdy i neúnosná pracovní doba. Je to opravdu tak? Jak vypadá typický den nováčka v auditu? Jak vypadá jeden z prvních dnů nového asistenta auditora, nám popsal Lukáš Sokol, student VŠE v Praze a aktuálně stážista v oddělení auditu společnosti PricewaterhouseCoopers Audit, s.r.o.

8.00 Po prvním měsíci intenzivních školení přijíždím ke svému prvnímu klientovi, Kakao, a.s., a seznamuji se s kontaktními osobami pro audit. Pan Bos (finanční ředitel), paní Účetníčková (hlavní účetní), pan Kontrola (hlavní kontrolor)… To je jmen – abych si to začal zapisovat.

dávky a vlastní kapitál? Uf, to bude makačka!

9.30 Tak jdeme na to! (hm, ale vlastně na co?) Jo, aha – schůzky a porozumění klientovu byznysu. Pan Bos s paní Účetníčkovou nám vysvětlují, jací jsou jejich hlavní odběratelé, u kterých bank mají zřízeny účty a kolik se v auditovaném účetním období vyplatilo na dividendách. Účetnictví sestavují jak podle českých účetních standardů, tak také v IFRS (mezinárodní standardy účetního výkaznictví), a to kvůli své mateřské společnosti, která je kotována na burze cenných papírů v Praze. Ještě, že je tady se mnou seniorní kolega. Občas se v těch informacích trochu ztrácím.

11.30 Oběd! Konečně. Dostali jsme doporučení od pana Bose na výbornou mexickou restauraci, která je nedaleko kanceláře. Fajitas nebo tacos? Dnes asi fajitas. Hodina klidu se hodila a hurá na odpolední práci. Foto: Marek Duda

8.30 Dostáváme kávu na přivítání a klient nás doprovází do zasedací místnosti, kde budeme pracovat celý týden. Následuje úvodní porada s naším týmem, kterou vede senior manažer zakázky. Seznamuji se s novými kolegy a dozvídám se, jaké oblasti budu auditovat. Peněžní prostředky, pohlewww.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Poradce českého studentstva

12.30 Tak už nám dorazila zpracovaná hlavní kniha. Nejdůležitější soubor pro začátek celé auditní práce, který je k dispozici v excelu. Goodwill, majetek, oprávky, zboží – kde jsou ty moje pohledávky?! Jo vlastně, účet 311.

13.00 Porovnávám letošní hodnoty pohledávek s loňskými čísly. K tomu mi pomůže

Foto: Marek Duda

fluktuační analýza, kterou dělám rovněž v excelu. Pro doplnění informací se jdu zeptat paní Účetníčkové, co stojí za tak velkým nárůstem hodnoty účtu 311. Dozvídám se, že společnost Kakao, a.s. se svým hlavním výrobkem (samozřejmě kakao) expandovala do zahraničí, zejména na asijské trhy, a byla nucena zvýšit dobu splatnosti svých faktur. Na asijských trzích je totiž obvyklá delší splatnost faktur než v České republice. Zrovna si vyžádám i podrobné složení tohoto účtu, abychom s kolegou mohli vybrat vzorek pro detailní testování.

14.30 Pro samotný výběr používáme nestatistickou metodu, konkrétně se jedná o Target Testing (cílené testování). Vybíráme tudíž faktury s částkou, která je vyšší než námi stanovená hodnota. Nakonec se dostaneme na 9 faktur, které bude potřeba otestovat detailně. Je to efektivnější než statistická metoda, jelikož dle ní bychom museli testovat 15 faktur. Efektivita je až na prvním místě, a proto posílám paní Účetníčkové vybraný vzorek devíti faktur a prosím ji o nachystání potřebných podkladů (například samotná

faktura ve fyzické či elektronické podobě, objednávka, výdejka ze skladu atd.).

16.00 Paní Účetníčková je pohotová a za několik desítek minut mi zasílá první várku připravených podkladů. Vše je logicky uspořádáno dle čísla faktury a testování tak může začít!

16.20 Faktura z našeho samplu (vybraného vzorku faktur) vs. objednávka – OK. Faktura vs. výdejka ze skladu – OK. Už mi z toho zase kručí v břiše. Akorát přichází paní recepční s odpoledními sušenkami – měla to ale pěkně načasované!

16.25 Sušenky jsou fajn, ale raději jdu zpátky na testování, ať to dnes ještě stihnu. Paní Účetníčková mi zrovna posílá zbylou část vzorku. Faktura vs. objednávka – OK. Faktura vs. výdejka ze skladu – OK. Ten čas ale rychle letí.

18.00 Paráda! Testování pohledávek jsem stihl! To pro dnešek stačí, zítra mě čekají ještě další oblasti pohledávek, peněžní prostředky a vlastní kapitál. U peněžních prostředků půjde hlavně o potvrzení zůstatků s bankami a v případě vlastního kapitálu například testování hodnoty vyplacených dividend. Na to je potřeba načerpat čerstvé síly. Foto: Marek Duda

Poznámka redakce: Název společnosti i jména zaměstnanců jsou, jak si každý bystrý čtenář jistě všimnul, z důvodu respektování etického kodexu auditorů smyšlená.

Díky Luky za vyčerpávající popis tvého dne. Napočítala jsem 9 hodin práce. Je takové pracovní nasazení opravdu celoroční? To určitě ne, jedná se o typický den asistenta v únoru – čili v době sezóny. Přes léto je jak pracovní doba, tak také počet zakázek nižší. Je to z toho důvodu, že většina firem má své hospodářské roky shodné s kalendářním. Proto je přes léto pracovní doba pouze cca 7 hodin a člověk má přeci jen více volného času, aby si mohl užít hezké letní počasí. PwC se navíc snaží vycházet svým zaměstnancům vstříc a umožňuje jim vzít si i několikatýdenní pracovní volno – samozřejmě pokud tam již nemají naplánovanou práci. Nechá se tedy i vyrazit na cestu třeba na Bali, Srí Lanku a podobně.

To zní lákavě. Jaké byly tvé první dojmy z práce asistenta auditora?

Abych řekl pravdu, dodržuje se stále rčení „Learning by Doing“. Proto je potřeba být proaktivní a ptát se. Jak se tady s úsměvem traduje – tichý nováček je buď génius, nebo pohroma. A většinou je to ta druhá varianta. Naštěstí jsem měl, a stále mám, kolem sebe spoustu kolegů, kteří jsou ochotní mi poradit a vysvětlit souvislosti. Člověk se tak stále učí novým věcem a růst, jak osobní, tak také profesní, je velmi dynamický.

Probíhá ještě nábor absolventů do auditu? Právě probíhají první výběrová řízení na pozice asistentů auditora, proto je nyní výborná příležitost se přihlásit. Nováčci by se k nám měli připojit na začátku září. Toto načasování je z toho důvodu, aby měli čas si v klidu dokončit studium a užili si poslední „velké“ prázdniny.

Audit Statutární audit je systematický proces ověřování účetní závěrky nezávislou a odborně vzdělanou osobou, která tím dodává uživatelům účetních informací určitou garanci, že předkládaná účetní závěrka neobsahuje významnou (materiální) nesprávnost.

Co bys doporučil potenciálním uchazečům? Nebát se. Většina lidí své CV nepošle, protože nemá dostatek sebevědomí to zkusit. Říkají si, že nejsou dostatečně dobří a že výběrové řízení stejně nezvládnou, tak proč to zkoušet. To je ovšem často zásadní omyl. Kdo nezkusí, neví, na čem je. Navíc drtivá většina z nich je na tom lépe, než si myslí. Také bych určitě zájemcům doporučil nenechávat výběr až na poslední ročník studia. Mně samotnému se velmi osvědčila role interna a každému bych ji doporučoval. Člověk si práci v auditu vyzkouší a pak už ví, do čeho jde. PwC je celosvětová společnost a angličtina je zde důležitou součástí každodenní práce, proto je potřeba ji ovládat na určité úrovni. A hlavně musí mít uchazeč zdravý selský rozum, bez toho by to nešlo.

Láká tě audit? Chceš vědět víc? Je to na tobě!

www.jetonatobe.com

www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Autor: Michal Hemiš

Ekonom

Slet mocných v Davosu V Davosu se po roce opět sešla ekonomická, politická a společenská elita planety. Jaká témata setkání tento rok dominovala?

e světle pokračující migrační krize v Evropě a prodlužující se nejistoty ohledně vývoje a budoucnosti čínské ekonomiky se v Davosu od 20. do 23. ledna sešly špičky politiky, byznysu a společenského života z celého světa. Byť se tématům migrační krize a budoucnosti světové ekonomiky v kontextu čínského zpomalování a kolapsu na burzách nešlo vyhnout, oficiálně se Světové ekonomické fórum (WEF) soustředilo na tzv. čtvrtou průmyslovou revoluci.

Čtvrtá průmyslová revoluce Čtvrtá průmyslová revoluce je označení pro proces, který přináší digitalizaci a automatizaci do výroby podniků, s čímž souvisí změny na trhu práce. „Stojíme na prahu technologické revoluce, která od základu změní způsob, jakým žijeme a pracujeme. Co do rozsahu a komplexnosti se bude jednat o největší transformaci v lidských dějinách“, říká k tématu zakladatel WEF Klaus Schwab. Proces čtvrté průmyslové revoluce je mnohem rychlejší než procesy revoluce první, druhé či třetí. „Je to dáno obrovskými možnostmi dnešní společnosti. Miliardy lidí připojených k síti skrz mobilní telefony, technologie vyvíjející se v oblas-

tech umělé inteligence, robotiky, internetu věcí, 3D tisku, nanotechnologie či biotechnologie. Všechny tyto a další oblasti nabízí příležitosti pro další rychlý rozvoj“, dodává Schwab.

Budoucnost čínské ekonomiky Téma čtvrté průmyslové revoluce však bylo do velké míry zastíněno tématy dalšími. Z těch ekonomických dominovalo téma budoucnosti čínské ekonomiky. Čínská

Buď jsou příliš depresivní anebo příliš optimistické“, vysvětloval Roubini. V současnosti se v ekonomické obci řeší, zda Čína zažije „tvrdé“ anebo „měkké“ přistání, tedy zda ekonomické zpomalení bude doprovázeno panikou v ekonomice či nikoliv a jak velký vlastně bude ekonomický propad. Roubini na fóru prohlásil, že pravda bude někde uprostřed. „Čína poroste okolo 6 % HDP. Ekonomika zpomalí, ale trhy se brzy uklidní“, pro-

Stojíme na prahu technologické revoluce, která od základu změní způsob, jakým žijeme a pracujeme. ekonomika prochází obdobím, které například agentura Reuters nazvala „brutálním startem do roku 2016“. Čínské burzy ztratily od začátku roku zhruba třetinu své hodnoty. „Je to perfektní bouřka“, řekl při diskuzi v Davosu ekonom Nouriel Roubini. „Trhy tíhnou k tomu být manicky depresivní.

hlásil Doktor Zkáza, jak se mu pro jeho oblibu v chmurných předpovědích přezdívá. Číňané naopak tvrdí, že jejich ekonomika je zdravá a nebude mít v roce 2016 žádné závažné problémy. „Nevěřím, že v čínské ekonomice existuje nějaká nestabilita“, prohlásil Jiang Jianqing, předseda představenstva čínské Průmyslové a komerční banky. Podle něj Čína zůstává i nadále motorem světového ekonomického růstu.

Migrační krize

zdroj: europeansting.com www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Dalším stěžejním tématem setkání byla migrační krize v Evropě. V této oblasti však nebylo řečeno nic nového. Převládaly názory, že migrace bude spolu s hrozbou tzv. Brexitu hlavní evropskou výzvou v roce 2016. Mítink v Davosu překvapivě nenavštívila nejmocnější žena Evropy, německá kancléřka Angela Merkelová. Podle Financial Times cestu kancléřka zrušila kvůli novoročním útokům v Kolíně nad Rýnem. Mluvčí německé vlády se však nechala slyšet, že Merkelová cestu do Davosu neplánovala dlouhodobě, a tudíž ani ke zrušení cesty dojít nemohlo.

prestižních zaměstnavatelů v ČR

Pojišťovna českého studentstva

Banka českého studentstva

Poradce českého studentstva

www.jobs-ceskapojistovna.cz

www.kb.cz

www.jetonatobe.com

Energie českého studentstva

www.kdejinde.cz

Motor českého studentstva

www.zivotniprilezitost.cz

Autor: Michal Hemiš

Ekonom

Váhaví Britové: zůstat nebo odejít? Velkou Británii čeká nejpozději do konce roku 2017 referendum o vystoupení z Evropské unie (EU). Vyplatil by se Britům odchod z EU? Co by to znamenalo pro další evropskou integraci? A co pro Českou republiku? V předvolební kampani k britským volbám v roce 2015 lídr britské Konzervativní strany a premiér David Cameron - pod tlakem konkurenční Strany nezávislosti Spojeného království (UKIP) a některých členů své strany – prohlásil, že v případě vítězství ve volbách nechá občany Velké Británie rozhodnout

Evropské unie“, prohlásil například šéf automobilky Nissan Toshiyuki Shiga, a dodal, že případné obchodní překážky po vystoupení země z Unie by mohly být pro jeho společnost velkým problémem. Podobně se vyjádřil šéf automobilky Honda ve Velké Británii Dave Hodgetts: „Myslím, že všichni vidíme

Jako představitel zahraničního investora doufám, že Británie zůstane členem Evropské unie. Toshiyuki Shiga Šéf automobilky Nissan o budoucnosti země v EU. Konzervativní strana volby překvapivě jasně vyhrála, a tak se stala budoucnost Britů v Unii jedním z nejdůležitějších témat současnosti. V Británii se pozvolna začínají rozbíhat kampaně za odchod země z Unie i za zachování členství. Debaty dostávají mnohdy emocionální charakter. Velmi často se hraje na kartu nacionalismu a britské výjimečnosti, která má vycházet z postavení bývalé světové supervelmoci, jejíž dozvuky trvají dodnes ve formě fungování společenství Commonwealth.

Brexit by zemi spíše poškodil Většina analytických domů, bank či jiných tématem dotčených institucí se domnívá, že by Velkou Británii odchod z Unie spíše poškodil. Pokračování členství také podporuje většina velkých firem, které jsou zčásti závislé na odbytu na trzích členských zemí EU. Většina byznysu trvá na tom, že pro Británii je klíčový přístup na jednotný trh s více než 500 miliony zákazníků. „Jako představitel zahraničního investora doufám, že Británie zůstane členem www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

ústavů už varovalo, že v případě Brexitu přesunou své aktivity do německého Frankfurtu. Nigel Farage argumentuje především tím, že Británie by mimo EU nemusela přijímat evropská pravidla a regulace. Přesun pravomocí z Bruselu zpět do Londýna je ústředním tématem jeho k ampaně.

důležitost evropského trhu pro britský průmysl. Jsme mnohem závislejší na trzích v Evropě než na ostatních světových trzích“. Honda v Británii investovala už přes 2 miliardy liber a většinu produkce dodává na ostatní evropské trhy. Kampaň pro zachování členství bude zřejmě vést i premiér David Cameron, byť výsledky jeho vyjednávání s EU ještě nejsou známy. Doplní tak expremiéry Tonyho Blaira a Gordona Browna, kteří byli premiéry za Labouristickou stranu. Oba dva se jasně postavili za pokračování britského členství v Unii. Jednoznačně se vyjádřil také bývalý premiér za Konzervativní stranu John Major, který prohlásil, že budoucnost Británie leží v EU.

„Pro“ mluví přísné regulace Na opačné straně barikády bude stát zejména Nigel Farage z UKIP, který na své straně bude mít některé velké hráče z byznysu, zejména hedgeové fondy. Otázkou je, jak se k případnému vystoupení země z Unie postaví londýnská City. Mnoho finančních

„Británie musí získat zpět všechny pravomoci, které byly v minulosti svěřeny Bruselu. Proto musíme z EU odejít“, prohlašuje Farage. Mnozí však varují před „švýcarským“ nebo „norským“ scénářem. Švýcarsko či Norsko sice stojí mimo EU, ale protože po-

třebují s EU obchodovat, musí i přesto přijímat podstatnou část evropské legislativy. Samozřejmě bez možnosti legislativu skrz hlasování ovlivnit.

nomických center světa a její drolení by mohlo její ekonomický vývoj poškodit. Zároveň je nutné zdůraznit nestálou bezpečnostní situaci. Současná migrační krize není

uskupením. Potřebujeme silnou Británii, která bude mít v Evropě vůdčí roli a bude formovat evropskou politiku“, prohlásil například americký prezident Barack Obama. Pro Českou

Oslabení EU, ztráta spojence pro ČR Velkou otázkou je, co by odchod znamenal pro projekt Evropské unie jako takový. Mnozí varují, že v dnešní bezpečnostní i ekonomické situaci by Brexit znamenal oslabení pro Británii i pro EU. Evropská unie zůstává jedním z hlavních eko-

Pro Českou republiku by Brexit znamenal přinejmenším ztrátu ideového spojence. řešitelná na národní úrovni bez toho, aby byl významně poškozen obchod mezi členskými zeměmi. Na východě i nadále zůstává nevyřešený problém východní Ukrajiny a Krymu. Všechny tyto výzvy bude jen těžko řešit jedna země Unie. I proto se na možnost Brexitu dívá mnoho politiků s obavami. Poslední průzkumy veřejného mínění v Británii ukazují, že je společnost rozdělená. Je ale třeba zdůraznit, že prakticky ještě nezačaly kampaně za zachování členství či odchod země z Unie. Kolotoč debat a veřejných mítinků začne poté, co budou známy výsledky vyjednávání mezi premiérem Cameronem a lídry ostatních unijních zemí. Je nepochybné, že Unie by bez Británie byla slabším spolkem – jde o druhou největší ekonomiku v Evropě. Největší britský spojenec na světě, Spojené státy americké, si Brexit nepřeje. „Spojené království bude mimo struktury EU slabší zemí a zároveň EU bude bez Británie slabším

republiku by Brexit znamenal přinejmenším ztrátu ideového spojence. Čeští politici v minulosti s Brity mnohokrát koordinovali svůj postup v rámci vyjednávání v EU. Obecně Britové v Unii tvoří jakousi protiváhu silně – na úrovni vysoké politiky - proevropským Francouzům a Němcům. I proto se objevují obavy, že by odchod Británie způsobil vychýlení vah ve prospěch větší a rychlejší integrace, což by se nemuselo některým vládám členských států líbit.

Proevropští Skotové Samostatnou kapitolou je budoucnost Spojeného království v případě, že z Unie vystoupí. Někteří skotští politici se totiž už nechali slyšet, že pokud si Britové odhlasují vystoupení z EU, budou okamžitě požadovat referendum o nezávislosti Skotska. Skotové jsou totiž tradičně spíše proevropští a mimo EU by pravděpodobně fungovat nechtěli. S případným Brexitem tak hrozí i následný rozpad Spojeného království. „Případný odchod Velké Británie z EU povede k okamžitému požadavku Skotské národní strany na další referendum o skotské nezávislosti“, varovala ve své studii banka JP Morgan. Skotská reakce na případný Brexit je (vedle ekonomických konsekvencí) jedním z nejdůležitějších aspektů v úvahách britských politiků. Ať již Británie vystoupí či nikoliv, doba do referenda znamená nejistotu pro politickou, ale i ekonomickou situaci v Evropě. Také proto se počítá s referendem už v roce 2016. Na to, zda Británie bude členem Unie i v letech následujících, si však budeme muset ještě chvíli počkat. www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Autor: Jan Prokeš

Technik

Automobilky a technologické firmy spojují síly. Kdy se dočkáme aut bez řidičů? V poslední době několik automobilek ohlásilo spolupráci s technologickými firmami. Cílem je vyvinout samořídící vůz, který by měl představovat budoucnost osobní dopravy. Nejdále je zatím Tesla, ale do vývoje se zřejmě pustí i Apple.

listopadu si vedení švédské automobilky Volvo potřáslo rukou se zástupci technologického gigantu Microsoft. Společně se totiž šéfové obou firem dohodli na spolupráci při vývoji samořídícího vozu. Volvo na autě bez řidiče dlouhodobě pracuje a krátce před oznámením spolupráce s americkým Microsoftem odhalilo i interiér modelu Concept 26, jenž by měl být prvním samořídícím vozem automobilky. „Samořídící auta jsou v centru zájmu naší budoucí strategie,“ nechal se slyšet Bjorn Annwall, viceprezident Volva. Kooperace s Microsoftem se ale nebude týkat jen vývoje nového automobilu. Zákazníci budou moci při návštěvě showroomu Volva využít i brýle HoloLens, poslední novinku americké technologické společnosti. Tyto brýle umožní zájemcům vidět vůz ve 3D, budou moci měnit barvy modelu a rovněž uvidí, jak fungují některé doplňky auta.

Ford s Googlem, GM s korejskou LG Toto spojení mezi technologickou firmou a automobilkou však není zdaleka ojedinělé. Mluví se rovněž o námluvách mezi Fordem a společností Google, která svůj autonomní vůz již několik let vyvíjí. Od vývoje by však ráda přikročila k sériové výrobě, s čímž by měla pomoci právě tradiční americká automobilka. Google na oplátku může nabídnout svou technologii a nepřeberné množství dat z absolvovaných jízd. www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Musk: Auto budeme řídit jen ze sentimentu

Trend potvrzuje i oznámení korejské společnosti LG, že bude poskytovat komponenty automobilce General Motors, která pracuje na elektromobilu Chevrolet Bolt.

Auta s jablkem ve znaku? A pozadu nezůstává ani Apple. V létě přetáhl z Tesly Jamieho Carlsona, který měl v kalifornské automobilce na starost právě vývoj samořídících systémů. Agentura Reuters navíc na sociální síti LinkedIn vypátrala, že dalších šest odborníků na samořídící vozy v poslední době opustilo svoji práci a novým zaměstnavatelem se jim stal Apple. Spekulace, že výrobce spotřební elektroniky sestavuje vlastní tým, jehož cílem je sestrojení autonomního auta, byla na světě. Zvěsti navíc potvrzuje i fakt, že si Apple registroval několik domén jako apple.car nebo apple.auto.

Zatímco ostatní firmy pracují na vývoji technologie, Tesla již přišla s prvními hmatatelnými výsledky. Společnost inovátora Elona Muska počátkem letošního roku představila nový software pro své modely Tesla S a Tesla X. Pomocí chytrého telefonu nebo klíčů teď mohou řidiči svůj vůz zaparkovat nebo nastartovat, aniž by ve voze museli sedět. Méně zručným šoférům tak odpadá problém s parkováním na těsná místa. Stačí zmačkzdroj: volvocars.com nout kouzelné tlačítko a technologie se postará o zbytek. Musk tak opět předběhl konkurenci. Dává však jasně najevo, že tento software je jen prvním z mnoha, které v budoucnu přijdou. Již nyní plánuje, že auto bude do dvou let schopné přijet za vámi klidně přes celou zemi. „I když bude vaše auto v New Yorku a vy v Los Angeles, najde si cestu,“ řekl Musk. Řízení se tak v budoucnu stane spíše zálibou než nutností. „Výhledově přijde doba, kdy vlastnit auto, které není samořídící, bude něco jako v dnešní době vlastnit koně – budete ho používat ze sentimentu, nikoliv však běžně“. Překážkou pokroku je zatím legislativa. Dosud nejsou jasně stanovená pravidla, která by upravovala provoz autonomních vozů. Například v Kalifornii, kde svá auta testuje řada společností, platí, že ve voze musí na veřejných komunikacích vždy sedět člověk, který by v případě potřeby převzal řízení.

100 000 €

Tolik ušetřil tým p. Čihuly v ročních nákladech na nástroje. Podařilo se to díky nasazení kombinovaného nástroje „Chamfer Cut“ při výrobě ozubení. Zdánlivá maličkost, která však v konečném důsledku výrazně pomáhá zvýšit efektivitu výroby.

A jaký bude váš nápad? Přispějte svým talentem ke zlepšení výroby nové generace inteligentních vozů. www.skoda-kariera.cz

Hledáme Kandidáty s inovativním přístupem. Vysokoškoláky s technickým vzděláním a se znalostí anglického nebo německého jazyka. Zájemce o proniknutí do problematiky výroby. Od strategického plánování a logistiky přes náběhy jednotlivých modelů až po proces zlepšování klíčových stanovišť - svařovna, lisovna, lakovna a montáž. Nadšence s chutí cestovat, vzdělávat se s možností budovat nové provozy v ČR i zahraničí.

Nabízíme Uplatnění vašeho talentu při modernizaci výroby v automobilovém průmyslu. Práci na inovativních projektech pro novou generaci vozů. Seznámení s novými unikátními technologiemi. Spolupráci a získání zkušeností v mezinárodním týmu. Atraktivní ﬁnanční ohodnocení a zaměstnanecké beneﬁty. Zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti. Prostor pro osobní rozvoj a kariérní růst.

https://www.facebook.com/skodaautokariera

www.skoda-kariera.cz

Technik

Autor: David Busta

Voda ze vzduchu. Vídeňský start-up pomůže nejen turistům. Poskytne pitnou vodu po celém světě. Novinka rakouského strat-upu dokáže během hodiny ze vzduchu doslova vysát půl litru vody. Díky Fontusu tak turisté nemusí na dlouhé cesty tahat těžká balení vody. Rakouskou vládou podpořený projekt pak dává naději i 1,2 miliardy lidí trpících nedostatkem pitné vody.

Tyto předpovědi mívají jeden společný rys. Podceňují stále rychlejší vědecký pokrok. A tak díky vědě mohou i lidé v těch nejvíce nehostinných místech světa vzhlížet do budoucnosti s nadějí. Tu stovkám milionů lidí dává i vídeňský start-up Fontus, který získává vodu přímo z atmosféry. Možná si někteří ještě pamatují na australský seriál pro mládež Věda je zábava. V jednom z dílů byl praktický návod, jak si obstarat vodu třeba i v poušti. Stačí vykopat jámu, překrýt ji igelitovým pytlem a čekat až se vlivem rozdílné teploty pod igelitem a nad ním začne kondenzovat voda. Problém je ale v tom, že k získání alespoň půl litru vody je třeba na poušti vyhloubit takovou jámu, že by člověk mnohem zdroj: fontus.at více vody vypotil, než následně získal. Fontus je sestavený z hydrofobního filtru, solárního panelu a láhve. Na podobném principu kondenzace vodní páry funguje i zařína svědomí 1,2 miliardy lidí trpících jejím nezení, které představil šéf začínajícího startdostatkem. Není takřka dne, kdy by nevyšel -upu Kristof Retezár. článek předpovídající války o vodu. Podobné Fontus připomíná obyčejnou láhev predikce se ovšem objevují již několik stana kolo. Koneckonců je pro kola designovaná, letí. Ať to byl ekonom Thomas Malthus, který neboť nejčastějším dopravním prostředkem varoval před růstem populace a stagnací v rozvojových zemích je právě bicykl. Láhev kapitalismu, nebo Římský klub, který predinese malý solární panel, který zařízení napájí. kuje vyčerpání zásob ropy i zemního plynu Celý proces výroby vody pak obstarají filtry každých několik let a pokaždé pevně věří, že vyrobené z hydrofobního materiálu. Vodní tentokrát se to už splní. ovinka start-upu Fontus by se utečencům z filmu Útěk ze Sibiře při překonávání pouště Gobi určitě hodila. Sice se jim v roce 1940 podařilo najít oázu a zachránit se před smrtí žízní, ale dnes o takřka osmdesát let později by již takovou oázu našli jen stěží. Vysychající zdroje vody a rozšiřující se pouště vlivem klimatických změn mají

www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Podívejte se na video

Půl litru vody zvládne Fontus naplnit za hodinu. pára, která je obsažená ve vzduchu, se tak srazí a skape do nádoby. Celé zařízení dokáže vytvořit během jedné hodiny půl litru vody, což je podstatně efektivnější než zmíněný igelit. „Celé to stojí jen na principu kondenzace vody. A vodu ve formě vodní páry najdete všude včetně pouště,“ říká Retezár. Systém pak dle jeho slov nejlépe funguje při teplotách mezi 30 až 40 stupni Celsia. Zároveň nejrychleji pracuje při 80-90procentní vlhkosti vzduchu. O takové vlhkosti vzduchu si ale mohou lidé v blízkosti pouští nechat jen zdát. Na již zmíněné Gobi klesá vlhkost vzduchu během některých dní pod deset procent. Po písečné bouři se ovšem může vlhkost vyšplhat až nad 50 procent. Gobi je ale naštěstí extrémně suchou sestrou většiny pouští světa. „Celé zařízení čeká další zdokonalení. Již pracujeme na vylepšení jeho účinnosti a zároveň chceme zabudovat uhlíkové filtry, které dokáží odstranit nebezpečné látky ze vzduchu,“ dodává k projektu Retezár, kterého se rozhodla finančně podpořit i rakouská vláda. Sám pak se svým týmem plánuje, že v tomto roce rozjede crowdfundingovou kampaň. Také doufá, že se mu podaří brzy srazit cenu pod 100 dolarů za kus.

přednášky vrcholových manažerů

profesionálně odborně online Streamujeme od 4. dubna 2016 Kde? na www.OnlineDays.cz

www.OnlineDays.cz

přednášky vrcholových manažerů

profesionálně odborně online Streamujeme od 11. dubna 2016 Kde? na www.TechnicDays.cz

www.TechnicDays.cz

Autor: David Busta

Technik

Objev gravitačních vln a důkaz existence černých děr daly za pravdu Einsteinovi. Začíná nová éra fyziky Letošní rok se navždy zapíše do dějin fyziky jako rok, kdy byly objeveny gravitační vlny. Vědci dokázali díky nim potvrdit existenci černých děr a zároveň našli cestu až k velkému třesku. Jde tak o dosažení zlatého grálu Einsteinovy obecné teorie relativity.

e fyzice již nic nebude jako dřív. Je to stejně důležitý okamžik, jako když Galileo poprvé namířil svůj dalekohled do vesmíru. Takto silnými slovy ohlásili vědci přímou detekci gravitačních vln, o kterou se snažili prakticky posledních sto let. Otevřely se tak dveře ke zkoumání vzniku vesmíru, černých děr nebo neutronových hvězd. Vlny zakřivující samotný časoprostor předpověděl Albert Einstein již ve své obecné teorii relativity. „Myslím, že Einstein by byl nadšený,“ uvedla Gabriela Gonzálezová z Louisiana State University, která je mluvčí týmu pracujícím na detektoru LIGO. Zařízení stojícímu v amerických státech Washington a Louisiana se podařilo zachytit vlny, které přišly z 1,3 miliardy světelných let vzdáleného systému dvou černých děr. A právě tento fakt ještě umocňuje významnost celého objevu. Prakticky jde tak o první přímý důkaz existence těchto temných objektů. Každá z černých děr dosahovala přibližně třicetinásobné váhy našeho Slunce, což znamená, že při jejich srážce došlo k obrovskému uvolnění energie. Gravitační vlny, které pak tato srážka vytvořila, jsou přibližně padesátkrát silnější než všechny ostatní vlny přicházející na Zemi ze všech hvězd pozorovatelného vesmíru. Obě černé díry se pak spojily v jednu. To znamená, že vědci měli velké štěstí, že k tak obrovské kolizi došlo v době, kdy na Zemi žili jen primitivní organismy, a vlny tak z vesmíru dorazily až v září minulého roku. Gravitační vlny jsou, stejně jako ty elektromagnetické, omezené rychlostí světla. www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Podařilo se zachytit vlny, které přišly z 1,3 miliardy světelných let vzdáleného systému dvou černých děr. Na rozdíl od elektromagnetického vlnění, kterým se přenáší například mobilní signál, jsou vlny gravitace extrémně slabé, ale mají takřka nekonečný dosah. Od ostatních vln se pak liší především ve dvou věcech. Zatímco

při dopadu kamene se rozpohybuje hmotné prostředí v podobě vlnící se vody − voda se zde hýbe a na ní se houpe například spadlý list −, v případě gravitačních vln se nerozvlní hmota (voda), ale samotný časoprostor,

foto: Caltech/MIT/LIGO Laboratory

Technik kontroluje jedno ze zrcadel detektoru LIGO.

ve kterém se pak pohupují hmotné objekty. Dalším podstatným rozdílem je mechanismus, jakým vlny vznikají. Gravitační vlny dokážou generovat pouze systémy vykazující značnou asymetrii. Těmito systémy se zde rozumí například dvě hvězdy, které obíhají kolem sebe, nebo výbuch supernovy. V případě objevu vědců z detektoru LIGO šlo o systém dvou černých děr. V případě, že dojde k některé z těchto událostí, vydávají se vlny na cestu napříč vesmírem, než dorazí i na Zemi. Zde se je již několik let snaží zachytit tři k tomu postavená zařízení. Prvním z nich je americký LIGO, druhým italský detektor VIRGO a posledním německé zařízení GEO 600. Detektor LIGO je sestavený ze tří hlavních částí. Má patu a dvě na sebe kolmá čtyřkilometrová ramena, do nichž z této paty vysílají vědci laserový paprsek. Celý experiment tak stojí na laserovém paprsku, který projde patou zařízení, kde se pomocí zrcadla rozdělí a putuje do obou ramen, která jsou přesně stejně dlouhá. Na konci ramen se odrazí a dorazí zpátky do paty, kde se spojí zpět v jeden paprsek. Vzhledem k tomu, že obě rozdělené vlny urazily stejnou dráhu v podobě oněch čtyř kilometrů, zůstanou ve stejné fázi a složí se v cíli zpět v jednu vlnu, jak ukazuje matematický model. Ovšem v září minulého roku se stalo něco výjimečného. V době, kdy probíhal experiment, dorazila na Zemi gravitační vlna

Gravitační vlna vyvolá změnu délky obou ramen menší, než je velikost fotbalového míče ve srovnání s Mléčnou dráhou! vytvořená zmíněnými černými dírami. Ramena detektoru tak změnila nepatrně svou délku. Jedno se mírně prodloužilo a druhé zkrátilo. V důsledku toho vlny urazily v jednotlivých ramenech jinou vzdálenost, což se promítlo v jejich následném složení do jedné vlny po návratu, která ovšem neodpovídala modelu. Jak z předchozího vyplývá, detektor musí být neskutečně citlivý a přesný. Gravitační vlna vyvolá změnu délky obou ramen menší, než je velikost fotbalového míče ve srovnání s Mléčnou dráhou! Jde o změnu ve velikosti jedné desetitisíciny průměru protonu. LIGO zahájil svůj provoz již v roce 2002 a pracoval do roku 2010, kdy vědci došli k závěru, že je třeba systém upgradovat a vylepšit jeho přesnost měření. To se také stalo a v roce 2015 se znovu dostal do provozu a ihned se mu podařilo zachytit první gravitační vlnu. Vylepšování zařízení bude pokračovat i nadále a v příštích letech by měl být ještě desetkrát citlivější. Velkým problémem hledání gravitačních

vln je fakt, že experiment může narušit neodstraněný šum v podobě projíždějícího vozu vzdáleného i několik kilometrů. Proto je detektor LIGO umístěný ve dvou od sebe vzdálených amerických státech. Tím se prakticky vyloučí možnost, že by jejich měření negativně ovlivnila stejná událost. V budoucnu se pak připravuje dokonce vesmírný detektor eLISE, který bude sestavený z družic a jedno jeho „rameno“ dosáhne délky pěti milionů kilometrů. Tím se výrazně zvýší přesnost a schopnost měřit gravitační vlny. Budoucnost je tak více než slibná. Díky super přesným přístrojům a existenci gravitačních vln budou vědci schopni nahlédnout až k velkému třesku, kdy vznikl vesmír. Také se otevírá prostor pro zkoumání černých děr nebo extrémně hmotných neutronových hvězd. V současné době vědci získávají informace o vesmíru díky elektromagnetickému záření, které ale na mnohé nestačí. Gravitační vlny tak otevírají dveře k dohlédnutí do oblastí vesmíru, o nichž se fyzikům ani nezdálo.

Detektor LIGO má dvě čtyřkilometrová ramena.

www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Autor: Jan Prokeš

Ekonom

Fed zvýšil úrokové sazby. Kdo na tom vydělá a kdo bude počítat ztráty? Americká centrální banka v prosinci zvýšila základní úrokovou sazbu o 0,25 procentního bodu. Očekává se, že sazbu bude postupně zvyšovat i v průběhu roku 2016. Tento krok by mohl pomoci evropským exportérům, tratit budou zřejmě rozvíjející se ekonomiky. Taková zpráva se čekala již delší dobu, přesto její zveřejnění způsobilo mírné pozdvižení. Federální rezervní systém (Fed) držel sazbu od roku 2008 na hodnotě 0 – 0,25 procenta a nyní, po sedmi letech, přikročil ke zvýšení o čtvrt procentního bodu. Měnový výbor americké centrální banky srazil úrokovou sazbu na rekordní minimum v době finanční krize s cílem vzkřísit propadající se ekonomiku USA. Američtí centrální bankéři povzbuzovali ekonomiku i rozsáhlými nákupy dluhopisů, které ale v roce 2014 ukončili a od té doby se spekulovalo, kdy upustí i od minimální hodnoty úrokové sazby.

Ekonomika je v kondici – zvyšme sazby! Zvýšením Fed dává najevo, že hospodářství země je již zdravé a že podobný krok ustojí. „Hospodářské oživení ušlo dlouhou cestu, ještě ale není úplné. Zůstává prostor pro další zlepšování trhu práce a inflace je nadále pod naším cílem. Ekonomika si ale vede dobře a očekáváme, že v tom bude pokračovat,“ nechala se slyšet šéfka Fedu Janet Yellenová. Ekonomická čísla opravdu nejsou špatná. Hrubý domácí produkt rostl na konci loňského roku o více než dvě procenta a nezaměstnanost se držela pod pěti procenty, což je nejnižší hodnota od začátku finanční krize v roce 2008. Jen během prosince navíc americká ekonomika vytvořila zhruba 300 tisíc nových pracovních míst. I po prosincovém kroku však zůstává americká měnová politika uvolněná a přitvrzování bude postupné. Centrální bankéři budou muset brát ohled zejména na vývoj inflace, která se i vlivem rekordně nízkých cen ropy drží na velmi nízké úrovni. Pro www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

rok 2016 tak Fed ponechal výhled úrokové sazby na 1,375 procenta. Je tak pravděpodobné, že centrální banka během letošního roku zvýší sazbu čtyřikrát o 0,25 procentního bodu.

Vítězem je evropský export Kdo tedy na kroku Fedu vydělal? Očekává se, že zvýšení sazeb zapříčiní posílení dolaru (měsíc od rozhodnutí Fedu zatím dolar posílil jen nepatrně), z čehož by mohli profi-

Krok Fedu by tak podle analytiků mohl vést ke splasknutí kreditní bubliny. Růst sazeb nevítají ani další firmy, které mají úvěry s pohyblivým úrokem. V poměrně hojném počtu se vyskytují i v americkém bankovním sektoru – například Wells Fargo má v pohyblivých úrocích čtvrtinu svého celkového dluhu. Neblahý dopad bude mít růst sazeb i na americký rozpočet. Vyšší úrokové sazby povedou nevyhnutelně i ke zvýšeným nákladům na financování již tak gigantického

Očekává se, že zvýšení sazeb zapříčiní posílení dolaru, z čehož by mohli profitovat především evropští exportéři. tovat především evropští exportéři. Zboží ze starého kontinentu by se totiž v porovnání s tím americkým stalo konkurenceschopnějším. „Americká centrální banka svým rozhodnutím vysílá zřetelný signál, že stav amerického hospodářství hodnotí příznivě. To je nepochybně pozitivní zpráva i z hlediska vývoje globální ekonomiky,“ říká Lukáš Kovanda z Roklen24 s tím, že krok Fedu je příznivý i pro Česko.

Poražení – rozvíjející se trhy i americký rozpočet Tratit naopak budou rozvíjející se ekonomiky jako je například Brazílie nebo Jihoafrická republika. Zdejší firmy jsou poměrně výrazně zadlužené, a to většinou v dolarech.

dluhu Spojených států. „Pokud se úrokové sazby Fed začnou zvedat v dalších letech dle očekávání ekonomů, naroste tímto během následujících deseti let náklad na financování státního dluhu USA o 2,9 bilionu dolarů,“ odhaduje makroekonom společnosti Colosseum František Bostl. Někteří skeptičtí ekonomové navíc tvrdí, že zvýšení sazeb povede v blízké budoucnosti k recesi. Odkazují na rok 2000, který považují za exemplární případ toho, co takový krok Fedu může způsobit. Na počátku milénia se centrální banka rozhodla zvýšit úrokové sazby, v důsledku čehož tentýž rok splaskla „internetová bublina“ a následoval i strmý pád ekonomiky. Podobný scénář by si v současnosti nikdo nepřál.

Join Home Credit Group! Looking for an interesting job with great prospects at a fast growing company working with energetic and innovative teams across the globe? We welcome talented individuals at all entry levels. Selection process into our graduate program HC NET will start soon. Follow us on LinkedIN for more information.

Russia

Bellarus Czech Republic Slovakia

Kazakhstan

United States of America

China

Vietnam

India

Phillipines

Indonesia

Autor: Hana Petříková

Co nás zajímá

Blíží se období daňových přiznání a nevíte si rady? My vám poradíme… Ne, opravdu není třeba se děsit všech těch kolonek ve formuláři. Možná se v účetnictví a daních nevyznáte, ale zas umíte něco jiného, v čem se nevyznají účetní. Specializace práce funguje všude, tak proč ne v tomto případě? Pokládáte si sami dlažbu? Vrtáte si zuby? Opravujete si převodovku? Ve výjimečných případech možná ano, ale většina z nás to nedělá, protože to prostě neumí. Proč se tedy snažit o vedení účetnictví či podávání daňového přiznání na vlastní pěst? Nechat tyto „nepříjemnosti“ na jiných nemusí být jenom výhrada velkých podnikatelů. Více nám o tom poví Michal Vejvoda, jednatel společnosti SpolehliváÚčetní.cz.

Michale, mohl bys v krátkosti představit svou společnost? SpolehliváÚčetní.cz, s.r.o. je nová společnost, ale ačkoliv jsme jako s.r.o. vznikli teprve v loňském roce, máme za sebou již delší historii a praxi. Snažíme se dělat věci jinak. Lépe, moderněji, spolehlivěji, s akcentem na našeho klienta. Nabízíme zcela individuální přístup a komplexní řešení účetních, daňových i finančních potřeb. Dnes nestačí být pouhý účetní, je to hlavně o daních a financích. Nabízená služba musí být propojená a celistvá, aby klient v jejím rámci dostal vše a nemusel se již obtěžovat chodit jinam. Dokonce i čas, kdy bylo třeba účetního pravidelně navštěvovat s doklady, je pryč.

Jak to u vás tedy funguje? Plně využíváme moderních technologií, aby se s námi klient nemusel každý měsíc setkávat, pokud nechce. Doklady svážíme kurýrní službou a klient má možnost nám je dle připraveného systému částečně zpracovat a za zpracování ušetřit. Prostoru pro levnější službu nabízíme více – třeba využívání online fakturační aplikace nebo napojení našeho programu na banku klienta. V obou případech se snižuje časová náročnost a tedy i smluvní cena. Další nástroje a cesty, jak cílíme na spokojeného klienta, jsou k dispozici www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

na našem webu, pokud by to někoho zajímalo.

Nemohu se nezeptat, proč zrovna spolehlivá účetní? Vede snad firmu žena? Jak jsi k názvu přišel? Je to tak, jak jsem říkal. Vždy je to o klientovi a jeho potřebách. Ty se mi honily v hlavě i při vymýšlení jména naší společnosti. Co každý živnostník, firma nebo neziskovka potřebují? Jaký by účetní měl být? Jistě by vás napadla spousta přívlastků, ale jednoznačně musí být spolehlivý. Sebepřesnější, flexibilnější nebo

odbornější účetní je na nic, pokud se na jeho služby nemůžete spolehnout. A již řadu let je zažité, že si s účetní profesí každý spojí hned ženu, nikoliv muže. Proto tedy spolehlivá účetní a ne spolehlivý účetní, ačkoliv v jejím čele stojí muž :)

Jak ses vlastně dostal k podnikání a založení účetní společnosti? Hlavním důvodem byl můj cit pro čísla již od dětství. Na základní škole jsem se účastnil různých olympiád a další volbou byla obchodní akademie, kde to pokračovalo. Tuším,

neefektivní, jelikož to dělá párkrát ročně. Tuším, že nám o tom ve škole něco říkali. Specializace práce a úspory z rozsahu, řekl bych. :)

V tom máš naprostou pravdu, Michale. A jak tedy vypadá váš typický klient? Určitě to nejsou jen studenti či studentské spolky…

že ve třetím ročníku obchodky mne naprosto chytlo účetnictví. Neučil jsem se skoro nic jiného. Na vysoké škole to šlo dál a dál. Přidaly se k tomu daně, bez kterých to nejde. Teď hrají prim, jelikož účetnictví, to je takové počítání do deseti. Jak se to člověk naučí, tak to umí. V daních je stále co objevovat. V našem státě se toho navíc každý rok mnoho mění, jako třeba letos kontrolní hlášení u DPH. Je to zkrátka výzva. Ale asi pojďme zpátky k těm začátkům. Kromě záliby v účetnictví a daních mám i spoustu dalších zájmů. Jsem členem několika zájmových spolků, kde se potkávám se spoustou lidí. Řadu z nich jsem slyšel, jak si stěžují, že jim účetnictví a daně obtěžují život, že jim nerozumí a zaberou jim nemálo času. V ten moment jsem si říkal: vždyť je to hračka, ukažte, pomůžu vám s tím. Samozřejmě se té povinnosti rádi zbavili a byli spokojeni, že to funguje. Tak to šlo dál a dál. Tenhle má známého, ten to řekne bráchovi, brácha zase sousedovi… Doporučení a kladných referencí bylo tolik, až počet „klientů“ přerostl únosnou mez a musel jsem s tím

něco dělat. Stal se ze mě živnostník. To ale často nestačí. Jak přicházeli noví klienti, měli svůj zájem na tom, aby jim účetnictví spravovala společnost, nikoliv fyzická osoba. Navíc u společnosti se mnohem lépe buduje značka.

Zmiňoval jsi účetnictví spolků. Zejména studentské spolky by mohly naše čtenáře zajímat. Jak to u nich chodí s účetnictvím a placením daní? Málokdo to ví, ale i dobročinné organizace, jako jsou různé zájmové spolky, musí vést evidenci svých příjmů a výdajů a na konci roku podávat daňová přiznání. Stát jim sice nabízí různé nástroje, kterými mohou daňově optimalizovat a ve výsledku tak skutečně nic neplatit, ale jejich uplatnění v praxi je často složité a časově náročné. Lidé proto nevědí, jak postupovat. Proč také? Oni se nesdružují proto, aby leželi v papírech a zabývali se administrativou, ale proto, aby společně něco dokázali. Účetnictví je jenom zdržuje a vysiluje. Navíc, i když je ve spolku někdo, kdo účetnictví trochu rozumí, bývá jeho snaha

Možná to bude znít hodně sebevědomě, ale jednoznačně spokojeně. Bez starostí. A co se týče zaměření, naše portfolio je široké. Od drobných živnostníků až po menší společnosti s ručením omezeným. Účtujeme různorodé profese počínaje zubaři, dopravci, obchodníky, řemeslníky a zemědělci konče. Nespecializujeme se ani na profese, ani na právní formu. Co ale umíme velmi dobře a děláme často, je účetnictví již zmiňovaných spolků. Část z nich jsou právě ty studentské, jelikož vazby moje i mých kolegů na vysokou školu jsou značné. A jak už tomu tak bývá, z aktivních studentů se často stávají aktivní podnikatelé a rozjíždějí svůj vlastní business, různé start-upy a podnikatelské záměry. Těm já osobně pomáhám nejraději, jelikož jsou plni pozitivní energie, zdravé dravosti a nových nápadů. To posouvá kupředu i nás.

Prozraď mi ještě na závěr našeho rozhovoru: Kde vidíš svou společnost za pět let? V tomto pohledu jsem realista a vím, že konkurence je tvrdá. Věřím ale, že s naší filozofií, která se odráží od pomoci klientovi a hledání nových cest, máme velkou šanci se uchytit. Z mého pohledu by bylo super, kdybychom měli jen spokojené zákazníky a dokázali bychom vyřešit všechny jejich problémy. Druhou metou je pro mě dát šanci na realizaci mladým lidem, kteří mají zájem o účetní a daňovou problematiku a hledají praxi. Mít spokojené klienty a nabídnout člověku kvalitní práci v motivujícím pracovním prostředí by podle mě mělo být pro každou společnost tou největší výzvou. www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Autor: Michal Hemiš

Ekonom

Studium na VŠ: ideální doba pro investování Spousta mladých lidí nemusí mít při studiu na vysoké škole dostatek finančních prostředků. Škoda, jde o vhodné období pro začátek investování. Jakou by měli studenti volit strategii a do čeho by měli investovat? O tématu jsme se bavili se senior portfolio manažerem Pioneer Investments Petrem Zajícem.

yť se situace postupně mění, investování do akcií či jiných cenných papírů stále není u studentů příliš populární. Můžeme se pouze domnívat, zda je to nedostatkem prostředků či spíše neznalostí, případně nepopularitou investování do takových aktiv. Přitom právě doba studia je ideálním obdobím, ve kterém by studenti

měli investice zvažovat. „Z mého pohledu jsou studenti ideální investorskou skupinou. Mají velmi dlouhý investiční horizont, což je velká výhoda. Když student začne investovat ve dvaceti, má před sebou zhruba čtyřicetiletý investiční horizont“, říká k tématu Petr Zajíc. Problém u studentů samozřejmě může tkvít ve výši volných prostředků, které mohou pro investování obětovat. Ani to však nemusí být problém. „V dlouhodobém horizontu může být atraktivní investovat i pouhou pětistovku www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

měsíčně“, dodává Zajíc. Vzhledem k dlouhodobému investičnímu horizontu může navíc student volit rizikovější profil investic. „Ano, díky dlouhodobějšímu charakteru investic studenti můžou volit strategii ,všechno do akcií‘. To zní velmi rizikově, ale s ohledem na investiční horizont je riziko naopak poměrně nízké. Kdybychom se podívali na graf vývoje akciového trhu za 10 let, bude vypadat jako Himaláje. Kdybychom se ale podívali na graf vývoje za 40 let, bude vývoj mnohem optimističtější“, potvrzuje Zajíc fakt, že studenti se nemusí příliš zaobírat krátkodobými fluktuacemi na akciových trzích. Sám by proto studentům doporučoval investice do převážně akciového portfolia. Někteří by možná mohli uvažovat o investicích v krátkodobém horizontu, aby měli prostředky k dispozici například ihned po skončení studia. To však není podle Zajíce úplně správné uvažování. „To z investičního pohledu opravdu nedává smysl. Investované částky jsou totiž u běžného studenta nižší, a proto se výrazněji vyplatí investovat především v dlouhodobém horizontu, jako příprava na zabezpečení se na stáří. Kdybyste tu pětistovku měsíčně s ohledem na kratší dobu investice dávali do méně rizikových instrumentů, nebylo by zhodnocení zajímavé“, říká. Studium je podle něj vhodné období pro

investice právě proto, že je investor mladý a pracuje s dlouhodobým výnosem. Samostatnou otázkou je pak složení portfolia. Do jakých akcií investovat? Měli by studenti vyhledávat spíše zahraniční či české akcie? „My preferujeme nejvíce evropské akcie, a to hned ze dvou důvodů. Zaprvé vidíme cyklický potenciál růstu v eurozóně, zadruhé jsou evropské akcie oproti americkým i levnější“, upřesňuje Zajíc. A jak se staví k akciím českým? „České firmy mají obecně jednu velkou výhodu, a to vysoký dividendový výnos, často kolem sedmi procent i více. Nevýhodou naopak je, že tu není vysoký růst. Teď se třeba Kofola snažila „prodat“ své akcie jako růstovou story, ale já tam ten růst nevidím“, říká Petr Zajíc. Ať už chcete volit rizikovější či spíše konzervativnější strategii, právě doba studia může být ideální čas pro to začít s investováním. Že budete úspěšní, je zejména v dlouhém období pravděpodobné. Pokud o investování přemýšlíte, neváhejte a jděte do toho! Návod od nás jistě nepotřebujete, stačí zadat do Google vyhledávače „jak začít investovat do akcií“. A samozřejmě existuje i možnost investovat například prostřednictvím podílových fondů, které nabízejí diverzifikované portfolio skládající se obvykle z několika desítek až stovek titulů, a jsou řízeny profesionály v oboru kolektivního investování.

O tom, že už lze v dnešní době investovat i přes mobilní appku a bez poplatků jsme pro vás psali asi před rokem. Článek naleznete na: www.ekontech.cz/ clanek/robinhood

JSME DELOITTE

Jsi studentem posledních ročníků VŠ, umíš anglicky, rád víš víc než ostatní a zajímáš se o finanční poradenství? Nabízíme Ti možnost rozšířit si svoje vědomosti, získat praktické zkušenosti, spolupracovat s odborníky a vytvořit si předpoklady pro případné budoucí uplatnění ve finančním poradenství. Témata jako použití IFRS, akvizice a oceňování podniku, účetní závěrka, zaúčtování akvizice, finanční instituce jsou v současnosti více než aktuální. Orientace v těchto tématech Ti usnadní uplatnění v praxi. Společnost Deloitte pořádá FINANCIAL Academy – akademii, ve které posílíš svou konkurenceschopnost na trhu práce, získáš cenné informace od zkušených expertů a po absolvování také certifikát Deloitte Academy.

FINANCIAL ACADEMY

Začínáme v pondělí 21. března 2016 od 15:30. Další termíny jsou: 4. 4., 11. 4., 18. 4. a 25. 4. vždy od 15:30 do 18:30 v kanceláři Deloitte v Praze 8 - Karlíně. Svůj životopis a motivační dopis s odůvodněním zájmu absolvovat Deloitte Financial Academy posílej na financialacademyCZ@deloitteCE.com. Uzávěrka přihlášek je 7. března 2016.

Autor: Jan Prokeš

Co nás zajímá

Big data – zdroj bohatství pro firmy, narušitel soukromí pro ostatní Každý z nás denně generuje ohromné množství dat. Avšak drtivá většina lidí si toho není vůbec vědoma. Sociální sítě, jako je Facebook nebo seznamka Tinder, jsou dnes spíše prodejními kanály než webovými portály, které by měly spojovat lidi. Běžný uživatel, který například zvažuje koupi kávovaru přes e-shop, je pak na sociálních sítích zahlcen reklamou, která mu neustále nabízí zaručeně nejvýhodnější nabídku kávovaru.

ento fenomén má pojmenování big data (český ekvivalent zní veledata), který spočívá právě v efektivním sběru dat a v propojení prohlížečů s těmito stránkami. V oboru veledat podniká již řadu let i Jiří Svěrák ze společnosti EMC, který si se studenty Vysoké školy ekonomické v Praze popovídal na konci minulého roku o trendech v této oblasti. Jiří Svěrák v EMC řídí prodejní týmy jak v České republice, tak i na Slovensku. V IT působí již 13 let a více než polovinu této doby strávil v české pobočce Hewlett-Packard.

Data science – obor s velkou perspektivou pro absolventy Jaké změny se v posledních letech v online světě udály? Pro ilustraci, jak rychle se oblast dat rozvíjí, porovnáme dvě období, která nejsou časově zas tak daleko od sebe. V roce 2000 byly generovány dva exabyty dat ročně, o jedenáct let později bylo stejné množství vygenerováno za jediný den. Z obrovského množství dat – v současnosti se roční odhad vygenerovaných dat pohybuje okolo hodnoty 1,8 zetabytu – je pro obchodní účely analyzováno pouhé jedno procento. To ukazuje, jak velké možnosti se v oboru skrývají. Tato doba tak přeje vzniku startupů, ale rovněž poskytuje velké kariérní vyhlídky pro technologicky zdatné jedince. „V současnosti je v data science strašně málo lidí, tudíž je zde velká perspektiva. Velkou výwww.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

hodou navíc je, pokud člověk umí ještě k tomu udělat byznys strategie. Takových lidí je zatím v řádu jednotek,“ uvádí Svěrák. O IT gramotnost mladší generace českých studentů se nebojí a považuje ji za poměrně vysokou.

Na internetu je nutné přemýšlet Dalším fenoménem, který ovlivňuje množství generovaných dat, je absolutní mobilita. Ta souvisí s faktem, že téměř každý z nás již disponuje chytrým telefonem a je tak neustále online. Velkou otázkou však je, jak se v prostředí internetu chováme. Všechna data jsou zálohována a nezmizí ani v momentě,

Jak to s těmi „xxx-byty“ je? 1 Bit 8 Bits 1 000 Bytes 1 000 Kilobytes 1 000 Megabytes 1 000 Gigabytes 1 000 Terabytes 1 000 Petabytes 1 000 Exabytes 1 000 Zettabytes 1 000 Yottabytes 1 000 Brontobytes

= Binary Digit = 1 Byte = 1 Kilobyte = 1 Megabyte = 1 Gigabyte = 1 Terabyte = 1 Petabyte = 1 Exabyte = 1 Zettabyte = 1 Yottabyte = 1 Brontobyte = 1 Geopbyte

kdy příspěvek nebo fotku vymažeme. Nad fotkou z divokého večírku se tak můžete dnes na Facebooku dobře pobavit, ale za pár let už vám z ní do smíchu být nemusí. „Je potřeba chovat se na webu racionálně, důležitou roli v tomto směru hraje osvěta,“ říká Svěrák a dodává, že aspirovat v dnešní době na vysokou veřejnou funkci přináší více úskalí než v minulosti. S problematikou big data souvisí i různé aplikace blokující reklamu. Ty se vyvinuly v posledních letech a výrazně tím usnadňují život internetovým uživatelům, kteří se nemusí při každé návštěvě portálu prodírat záplavou reklam. Komplikaci to však přináší provozovatelům webů, kteří jsou často dokonce nuceni aplikacemi jako je AdBlock k placení „výpalného“. Svěrák však v blokátorech reklam nevidí významné riziko. „Pro sofistikovanější korporace již není problém obcházet tyto blokátory a vaše data stejně získají.“ Výraznou změnou neprochází jenom internetový svět, ale rovněž i společnost EMC. Tu totiž kupuje za astronomickou sumu pohybující se kolem 67 miliard dolarů technologický gigant Dell. Spojení obou společností dostalo zelenou 12. prosince, kdy uběhla zákonná doba, během které se mohli přihlásit i další zájemci. Spojení s Dellem realizované v průběhu roku 2016 bude pro EMC znamenat především posílení její tržní pozice.

KDE JINDE TOLIK ROSTE HODNOTA VAŠICH ZKUŠENOSTÍ V ČEZ žádný den, ani úkol není stejný, stále se je co učit. Stejně jako se zdokonalují technologie, naši zaměstnanci každým dnem prohlubují své znalosti a získávají nové zkušenosti, jak při práci v terénu, tak od svých kolegů. Kde jinde nezůstanete stát na místě?

www.kdejinde.cz

Autor: Michal Pšurný

Technik

Hudba je psaná řečí matematiky

Co je tón? Jak je možné, že spolu některé ladí a jiné zas ne? Zapomeňme na noty a pojďme se na hudbu podívat z trochu jiného úhlu, než jsme byli zvyklí v hodinách hudební výchovy.

brovský skok ve vývoji lidstva přišel v 17. století. Mnoho objevů o fungování vesmíru vedlo k tomu, že se matematika stala všeobecně uznávanou vědou, která slouží pro popis přírodních pochodů a jevů. Souvislost hudby a matematiky je lidem známá již několik století, nicméně s rozvojem počítačové techniky se stal tento fakt nepostradatelný při tvorbě hudebních softwarů… Zvuk není nic jiného než mechanické vlnění, které vytvářejí naše hlasivky. Ty rozkmitají vzduch, vytvoří vlny, které se šíří do okolí. Pokud někdo stojí dostatečně blízko, dopadnou tyto vlny na jeho ušní bubínek, rozvibrují ho a následně je vytvořen elektrický impuls, který mozek zpracuje. Taky nesnášíte svůj hlas, když se posloucháte třeba na videu? Mechanické vlnění se šíří jakýmkoliv látkovým prostředím, takže i pevnými tělesy jako jsou například kosti. Pokud se jedná o náš www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

vlastní hlas, vlnění neputuje přes bubínek, ale je přeneseno lebečními kostmi přímo do mozku. Proto od malička dostáváme zkreslený obraz o našem hlase. Reproduktor a mikrofon pracuje na stejném principu jako náš ušní bubínek. Reproduktor má v sobě zabudovanou membránu, která se elektrickými impulzy rozechvívá, a tím vytváří vlnění, které se šíří do okolí. Mikrofon má v sobě pásku, na kterou když dopadá vlnění, rozechvěje se, a vytvoří elektrický signál, který můžeme dále zpracovávat nebo ho pozorovat třeba na monitoru v podobě křivky. Tato křivka se nám v čase vychyluje podle toho, jakou hlasitostí či výškou hlasu mluvíme. Pokud bychom takto zaznamenávali běžnou řeč, uvidíme nepravidelnou křivku. Jinak je to v případě, pokud ze sebe začneme vydávat nějakou samohlásku. Čím zřetelnější a čistší samohláska bude, tím více se nám na monitoru bude objevovat křivka, která začne mít jasně definovatelný tvar, a dokonce se bude periodicky opakovat. V takovém případě se dá říci, že ze sebe vydáváme tón. Tón tedy není nic jiného než pravidelné kmitání vzduchu s určitou periodou, které můžeme popsat funkcí sinus. Kmitočet, tedy frekvence, se udávaná v Hertzích (Hz) a od-

povídá převrácené hodnotě sekundy (1/s). Například tón C má frekvenci 262 Hz. To znamená, že na náš bubínek udeří vlnka 262krát za sekundu. Jinak řečeno, každé 0,004 sekundy do našeho bubínku udeří vlnka. Vysoké tóny budou mít vyšší kmitočet, za stejnou dobu do našeho ucha přijde více vlnek, hluboké tóny budou mít naopak frekvence nízké. Amplituda, tedy výška vlnky, nám ukazuje, jak hlasitý tón je. Každý nástroj vytváří takovéto kmitání. Na kytaře rozvibrujeme struny, stejně tak na base, houslích, klavíru. U bicího nástroje rozkmitáváme blánu bubnu, činel apod. Dechové nástroje nejsou nic jiného než přístroje, které upraví náš dech do podoby pravidelného vlnění. Běžně dokážeme rozeznat, jestli byl tón C zahrán na klavír nebo kytaru. Každý nástroj vydává trošku jiný zvuk, mluvíme o tzv. barvě tónu. V praxi to znamená, že křivka nebude mít přesně sinusový tvar, ale z každého nástroje bude vypadat trošku jinak, nicméně periodičnost zůstává stejná. Z tohoto pohledu je důležitá frekvence 440 Hz, tzv. komorní A. Komorní A je konvenčně dohodnutý kmitočet, kterým zajistíme soulad všech nástrojů, například v orchestru. Toto číslo můžeme běžně vidět na digitální ladičce, když ladíme třeba kytaru. Na takové ladičce můžeme ovšem změnit toto číslo například na hodnotu 434. Tím pádem budou mít všechny struny o trošku nižší frekvenci, mluvíme o tzv. pod-

ladění. Ono totiž nejde o to, jakou frekvenci bude mít jednotlivý tón, ale o frekvenční poměr mezi tóny navzájem. Připomeňme si, jaké tóny známe. Všichni si jistě ze školy pamatujeme C D E F G A H C. K tomu nutno přidat ještě 5 dalších tónů: Cis, Dis, Fis, Gis, Ais. Přípona –is značí, že tón je vzdálen od daného tónu o půltón výš. Cis, někdy značeno jako C#, bude o půl stupně výš, než C. Naše evropská hudba se skládá dohromady ze sady 12 tónů, kdy sousední dva tóny jsou od sebe vzdáleny vždy o půltón. Pořadí je následující: C Cis D Dis E F Fis G Gis A Ais H. Říkáte si, proč není mezi E a F Eis? Tón E a F jsou od sebe vzdáleny právě o půltón. Půltón můžeme číselně vyjádřit konstantou k =. Frekvence tónu Cis se bude rovnat frekvenci tónu C ∙ k. Frekvence tónu D se bude rovnat frekvenci tónu C vynásobená konstantou k2, jinak řečeno D = C ∙ k2. Takhle bychom mohli pokračovat: Dis = C ∙ k3, E = C ∙ k4, atd. Takto bychom došli až k dalšímu tónu C, tedy tónu C2. V tomto případě by se frekvence rovnala frekvenci tónu C vynásobená konstantou k12, tedy (12√2)12. Mocninu 12 můžeme pokrátit s 12 odmocninou a vyjde nám, že C2 = C ∙ 2. A jsme u toho. Všechny frekvence tónů C (C2, C3, C4, …) jsou od sebe vzdáleny právě o násobky dvou, to platí pro všechny tóny. Zde se můžeme vrátit k frekvenci tónu A, která je rovna 440 Hz. Platí A2 = 2 ∙ A, frekvence A2 tedy bude A ∙ 2 = 880 Hz. Pokud podladím nástroj na 434 Hz a všechny poměry mi zůstanou zachovány, v tomto případě by měl tón A2 frekvenci 868 Hz, ničemu to nevadí a nástroj ladí. Pokud bychom ovšem chtěli hrát s někým, musel by svůj nástroj také podladit na 434 Hz. Zde bychom se mohli zastavit ještě u jedné věci. Pokud na kytaře zahraji například strunu E a na hmatníku ji zkrátím na polovinu, dostávám tón 2x vyšší, tedy E ∙ 2, tedy opět tón E. Tato polovina bývá na kytaře značena obvykle dvěma tečkami mezi pražci na hmatníku. Stupnice se vytvoří tak, že ze zmíněných 12 tónů vybereme právě 7. Nutno dodat, že sada 12 tónů je typická pro euroamerické země. Například v Asii mají sadu pouze 5 tónů, to shodou okolností připadá na naše Cis, Dis, Fis, Gis, Ais. Proto se asijská hudba výrazně liší od té naší. V anglosaských zemích je tón H označený písmenem B. Kdybychom si vzali základní mollovou

stupnici a-mol, vyšly by nám tóny A B C D E F G, to už dává větší smysl. Souzvuk více tónů naráz se nazývá akord. Zde se nabízí otázka, proč spolu některé tóny ladí a jiné zas ne. Je to jednoduché. Například tón C mi bude ladit s tónem C2, protože každá vlnka tónu C mi dorazí do ucha ve stejnou chvíli jako každá druhá vlnka tónu C2. Proč zrovna jako každá druhá vlnka? No protože C2 = 2 ∙ C. Tón C a C2 mi bude ladit s tónem G, protože mi dorazí do ucha s každou 4. vlnkou tónu C a každou 7. vlnkou tónu C2. Jinak řečeno dojdou mi do ucha ve stejnou chvíli. Tóny, jejichž frekvence se nepotkají ve stejnou chvíli na ušním bubínku, nám spolu ladit nebudou. Souzvukem všech akordů a tónů dohromady se zabývá harmonie, která představuje rozsáhlou teorii, která se studuje na středních a vysokých uměleckých školách a vyžaduje i určitý cit hudebníka.

Nahrát skladbu, respektive vytvořit digitální stopu, kterou přehrajeme například v počítači, je velmi složitý proces. Častokrát je potřeba do jedné skladby dostat více hudebních nástrojů naráz, k tomu ještě přidat hlas zpěváka. Při nahrávání také vzniká nežádoucí šum. Proto po samotném nahrání musíme zvuk určitým způsobem upravit. Každý nástroj vytvoří nějakou již zmíněnou křivku (signál), kterou můžeme vidět na monitoru. Tyto signály se pak různě upravují. K tomu slouží tzv. frekvenční analýza, která je založená na Fourierově transformaci. Ta dokáže signál rozložit na jednotlivá frekvenční pásma. Poté můžeme některé frekvence zvýraznit nebo naopak potlačit. V nahrávacích studiích tento problém řeší specializované softwary. Tak co, „nehudebníci“? Tušili jste, že je hudba taková věda???

Tóny, které ladí

Tóny C a C2 dopadnou ve stejnou chvíli na ušní bubínek

Tóny C, C2 a G dopadnou ve stejnou chvíli na ušní bubínek

tón C

tón C2 = 2.C

tón G

Tóny, které neladí

tón C

tón, který tónu C neladí www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Autor: Michal Hemiš

Ekonom

Tchajwanský obr HTC v problémech Ještě koncem roku 2014 produkovalo HTC malé zisky, ke konci roku následujícího se však začalo potýkat s obrovskými ztrátami. Firma má problémy a mluví se o jejím krachu. Proč je na tom HTC tak špatně?

TC má dva základní problémy. Za prvé, trh s chytrými telefony je konkurenční více než kdykoliv dříve. Společnost investovala velké prostředky do softwaru a služeb (například do své vlastní sociální sítě Blinkfeed), aby ospravedlnila vysoké ceny. Ve výsledku však její vlastní aplikace fungující na platformě Androidu nebyly a nejsou důležité. Firmě se zkrátka nedaří porazit konkurenci, její telefony jsou ve srovnání s alternativami drahé, přičemž nabízí podobnou kvalitu. Druhým problémem HTC je jeho strategie, která předpokládá výrobu i jiných zařízení než jsou chytré telefony. Tuto strategii firma vyhlásila již v lednu 2015, zatím však s ničím jiným než s některými novými modely telefonů nepřišla. Mluví se například o chytrých hodinkách, ale HTC ani s nimi do dnešního dne na trh nevstoupilo. Velké naděje firma vkládá do zařízení HTC Re Vive - projekt virtuální reality, jehož vývoj byl potvrzen už před téměř rokem. Ani tento produkt však HTC na trh zatím neuvedlo. Potíže tchajwanské firmy jsou samo-

zřejmě vidět i na finančních výsledcích. Ještě v druhé polovině roku 2014 firma operovala se čtvrtletními provozními zisky ve stovkách milionů dolarů. Ve druhém a třetím čtvrtletí roku 2015 se však firma propadla do čtvrtletních ztrát ve výši zhruba 5 miliard dolarů. V souvislosti se špatnými prodejními a finančními výsledky se začalo mluvit o krachu HTC. To však důrazně popřela šéfka HTC Cher Wang: „HTC nikdy nezanikne, máme pro rok 2016 velké plány“, prohlásila před koncem roku. Reagovala tak na prohlášení redaktora Reuters Robyna Maka, který HTC věští krach pod tlakem konkurenčních značek, zejména Samsungu a Applu. Podle něho bude tržní podíl HTC na trhu se smartphony i nadále oscilovat okolo jednoho procenta. Momentální situace HTC má přímý dopad také na Českou republiku. Firma totiž plánovala otevřít velké servisní středisko v Brně. Záměr byl vyhlášen v květnu roku

výnosy a provozní zisk výnosy

provozní zisk

mld. USD

47,9 41,9

mld. USD

0,2 41,5

0,1

0,02

33,0 -2

21,4 20 -4

3.Q 14

4.Q 14

1.Q 15

2.Q 15

www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

3.Q 15

-6

3.Q 14

4.Q 14

1.Q 15

-5,1

-4,9

2.Q 15

3.Q 15

2015 a středisko mělo zaměstnat až tisíc lidí. „HTC je pro Tchaj-wan národním klenotem, který lze u nás srovnat například s automobilkou Škoda nebo Budvarem. Proto nás těší, že servisní středisko pro Evropu umístí právě v České republice“, prohlašoval tehdy Petr Gazdík, který vedl delegaci poslanců v asijské zemi. Poslední zprávy však hovoří o tom, že HTC investici ruší. Na konci roku 2015 firma uvedla, že servisní středisko již není potřeba. „Cílem brněnského servisního střediska bylo zvýšení efektivity provozu, snížení provozních nákladů a urychlení procesu oprav. Těchto cílů se však podařilo dosáhnout intenzivní spoluprací se sítí servisních partnerů HTC. Z těchto důvodů se společnost HTC rozhodla ukončit projekt českého servisního střediska,“ uvedla firma. Z potíží by firmu mohly vyvést nové modely, které by ale musely přijít s nějakou revoluční novinkou, anebo přechod od výroby chytrých mobilů k jiným produktům. Byť se HTC snaží o oboje, výsledky zatím vidět nejsou, což se promítá do výsledků hospodaření. Společnost nyní zachraňují velké finanční rezervy. Zda HTC tlak ustojí, se rozhodne jistě už tento rok.

A T L U K FA 6 1 0 2 U ROK Hlasování www.FakultaRoku.cz prestižní studentské a absolventské hodnocení fakult a soukromých vysokých škol Hlasování o nejlepší fakultu nebo soukromou vysokou školu roku 2016

www.FakultaRoku.cz

Hlasuj a ohodnoť, jak se ti tady studuje nebo studovalo! Za tvoje hodnocení můžeš vyhrát tablet iPad Air Hlasování končí 15. března 2016

Hlasuje

! u t l u k a f u o v s o r p me

Autor: Hana Petříková

Co nás zajímá

„O co, že si v iPhonu nezměníš čas na 1. 1. 1970 a nedáš restart???“ I tak by mohl znít návrh zákeřné sázky někde u piva v hospodě. Pokud nemáte svůj iPhone ještě v záruce, vsázejte se minimálně o hodnotu opravy či nového zařízení!

e, to opravdu není HOAX. NEZKOUŠEJTE TO! Když si ve svém iPhonu, iPadu nebo iPodu datum 1. ledna 1970 nastavíte a poté ho restartujete, vaše zařízení se zasekne…úplně! V tu chvíli máte dvě možnosti – buďto si to namíříte rovnou do autorizovaného servisu, nebo máte maximálně hezký dárek pro malé dítě, které si chce hrát „jakože někomu volá“. Abychom si v tom udělali jasno, chyba se netýká všech zařízení, ale pouze těch s 64bitovým operačním systémem (Apple A7, A8, A8X, A9 a A9X), které mají iOS 8 nebo vyšší. Jestli máte tedy 32bitový procesor, můžete se vsázet o sto šest a ještě na tom hezky vydělat :) Některé zdroje uvádějí, že se zařízení zablokuje jenom na několik hodin a poté ho lze znovu zapnout a datum změnit. Další zase, že stačí počkat, až se vybije baterie, což může pouze s rozsvíceným displejem nějakou tu chvilku trvat. Ale věřte si tomu… Dle jiných zdrojů zase nepomáhá ani obnovení systému přes iTunes či jakékoliv jiné snahy. Když totiž iPhone přeinstalujete a snažíte se ho zapnout, skončíte opět na obrazovce s nakousnutým jablkem. Oficiální vyjádření k důvodu této chyby ze strany společnosti Apple ještě nebylo do okamžiku vzniku to-

Tiráž EkonTech.cz

Proč 1. 1. 1970? Kritické datum prvního ledna roku 1970 souvisí s UNIXovým jádrem systému, pro které toto datum znamená bod nula. Když potom „čas nula“ nastavíte, nové 64bitové operační systémy se s tím neumí vypořádat. hoto článku vydáno, proto po internetu kolují pouze spekulace. Pokud svůj telefon nepouštíte z ruky, můžete být v klidu. Pokud ano, dejte si pozor na vaše „kamarády“ vtipálky, a to až do doby, kdy vyměníte vaše jablíčko za jiný model, ve kterém už k chybě docházet nebude. Zkrátka, i mistr tesař se někdy utne…

Podívejte se na video

iPhone 1.1.1970 BRICK

Šéfredaktorka: Hana Petříková hana.petrikova@ekontech.cz Zástupce šéfredaktora: David Busta Redaktoři: Jan Prokeš, Karel Nohava, Michal Hemiš, Michal Pšurný redakce@ekontech.cz Layout a DTP: Michal Polus Inzerce: inzerce@ekontech.cz

www.EkonTech.cz | 22. číslo | únor 2016

Vydavatel: ASA (Asociace studentů a absolventů), z.s. Vítězné náměstí 1 160 00 Praha 6-Dejvice IČ: 22729283 Číslo 22. Registrace: MK ČR E 20872 ISSN 2336-307X Ekontech.cz vychází 6x v akademickém roce Náklad: 21 000 ks; náklad ověřuje ABC ČR, člen IF ABC Termín distribuce: únor 2016 Další číslo vyjde v březnu 2016

FAKULTA STROJNÍ

ní íze

F a k ult

a ze r P

Ústav energetiky

Navazující magisterský studijní program

ergetická en z

J a de rn

ESKÉ VYSOKÉ U ENÍ TECHNICKÉ V PRAZE

JADERNÁ ENERGETICKÁ ZA ÍZENÍ

ojní VUT v s tr

Studijní program p ipravuje odborníky pro jadernou energetiku. Absolventi získají znalosti v oblasti návrhu, realizace a ízení sou asných jaderných elektráren a p ehled v problematice nových pokro ilých jaderných blok , jejich výzkumu a vývoji tak, aby byli schopni podílet se i na programech jejich výzkumu a vývoje. P ipravuje tak p edevším odborníky pro návrh a provoz jaderného za ízení jako celku s d razem na strojní problematiku (systémy jaderné bezpe nosti, technologie chlazení, materiály a jejich životnost, podp rné technologie jaderných za ízení, problematika palivového cyklu). Zárove je možné studovat i p edm ty klasické energetiky a tím získat celkový p ehled o problematice energetiky.

Jana

Jsem absolventkou Materiálového inženýrství na VUT v Brn . Do Prahy na VUT jsem p ešla, nebo pokrytí jaderného paliva se v Brn v bec ned lá. Tento obor m velice zaujal a já jako materiálová inženýrka se v n m m žu velice slušn realizovat. Jedná se o práci s r znými materiály, metodami pokrývání a následné exponování vzork a v neposlední ad d lání výbrus a jejich kompletní analýzy. Jsem zde velice spokojená, nebo VUT v Praze mi k té mojí realizaci nabízí možnost s nan ním zázemím vycestovat a ú astnit se r zných vzd lávacích kurz .

Jirka V p edchozím studium jsem studoval nenavazující bakalá ský obor a p i mém rozhodování o dalším studiu m zaujal obor fakulty strojní VUT. Na studiu oce uji p edevším p ínos odborník z praxe, kte í vyu ují zna nou ást p edm t . Považuji kontakt mezi teoretickými znalostmi a odborníky z praxe za d ležitý. Zárove je zde velká možnost zahrani ních studijních pobyt po celém sv t .

Bára

P estoupila jsem na FS VUT z P írodov decké fakulty Masarykovy university v Brn . Protože jsem zm nila zam ení svého oboru (z Chemie na Jadernou energetiku), musela jsem se mnohé dou it (a stále mám co dohán t), ale jsem jedním z p íklad , jak je propojování obor a spolupráce znalc z r zných odv tví p ínosné, jelikož i v Jaderné energetice je pot eba pochopit chemické procesy.

Vytišt nou a podepsanou p ihlášku spolu se všemi stanovenými p ílohami je nutno doru it nejpozd ji do 31. b ezna 2016 do 15.00 hodin p i osobním doru ení na Odd lení studijní VUT v Praze, Fakulty strojní nebo do podatelny VUT v Praze, Fakulty strojní. P i zaslání poštou použijte adresu: VUT v Praze, Fakulta strojní, Odd lení studijní, Technická 4, 166 07 Praha 6 V p ípad zaslání poštou musí být dopis s datovým razítkem nejpozd ji 31. b ezna 2016

www.kb.cz/dejtehlavydohromady

Téma: Zpracujte projekt na téma, které si vyberete, a ukažte se!

Dejte h l a v dohrom y ady

V Y T VO ŘT INOVAČ ÝM, Z APOJ SE D O ST U DO ALZ NÍ SOUTĚŽE A D E NTS Y V HOD V Y HR A J VOUC KÉ NOTĚ 1 ČLENA 0 000 Kč HE R VÍTĚZ P PRO Z Á NÉHO T ÝMU A RO KAŽDÉHO STU P RO Č NA REA CE K A ŽDÉHO NÍ STÁ Ž T LIZ ACI PROJEK ÝMU TU.

Zaregistruj se do 10. dubna 2016 a získej přístup do kariérní poradny.

VÍCE O SOUTĚŽI