Yrityspäivät messulehti 2024

Yrityspäivät Yrityspäivät 31.1.–1.2.2024

31.1.-1.2.

2024

Find your dream job at Yrityspäivät 2024

Find your dream job at Yrityspäivät 2024.............................................................................................................. 2 Projektipäälliköiden tervehdys!

Greetings from the project managers!................................................. 4 Työnhaun Teemaviikko oli menestys!

The Job Search Theme Week was a success!................................... 6 Yrityspäivillä puhumassa.........................................................................8 CV - työnhaun tärkein tukipilari............................................................11 Miten löytää kesätöitä? ......................................................................... 13 Vinkit työhakemuksen laadintaan...................................................... 14 Viisi rekrytoijan vinkkiä työhaastatteluun........................................ 16 CV - The Support Pillar for Job Hunting............................................ 19 How to Find Summer Jobs?................................................................. 21 Tips for Craftinga Job Application.....................................................22 Five Recruiter Tips for Job Interviews.............................................. 24 Check-list Yrityspäiville........................................................................ 26 Check-list for Yrityspäivät.....................................................................27

Yr ity sp äivät on Suome n suurin kaks ip äiväi ne n kor ke ako uluopi ske li j oi lle suunn attu ko nt aktoi nt i - j a r e kr y to intit ap ahtum a

Yritysesittelyt ......................................................................................... 28 Kartat ...................................................................................................... 105 Keskustakampus 1. kerros....................................................................... 106 Keskustakampus 2. kerros.......................................................................107 Hervannan kampus Festia....................................................................... 108 Hervannan kampus Sähkötalo.............................................................. 109 Hervannan kampus Kampusareena................................................... 110 Hervannan kampus Tietotalo...................................................................111 Hervannan kampus Konetalo..................................................................112 Hervannan kampus Rakennustalo........................................................113

Julkaisija: Tampereen Opiskelijarekrytoinnin Tuki ry Graafinen suunnittelu: Nórr Design, norr.fi

3

Tu tustu o s allistuviin yrityksiin j a nap p aa t äst ä lehd e st ä vi nkit o man unelmad uunisi m et s äst ämiseen!

Projektipäälliköiden tervehdys! Greetings from the project managers!

Viime vuoden tapahtumaa järjestäessä haasteen muodosti se, että yksikään projektitiimiläinen ei ollut mukana toteuttamassa edellistä fyysistä tapahtumaa Yrityspäivät 2020 ja dokumentaatio oli vähäistä. Oli siis selkeää, että paljon asioita piti kokeilla ja todeta jälkikäteen toimiviksi. Kokonaisuudessaan Yrityspäivät 2023 oli äärimmäisen onnistunut tapahtuma, mutta tämän vuoden tavoitteena on ollut hioa vielä viimeisiä yksityiskohtia viime vuodesta – todellinen mestariteos kun ei ole koskaan valmis.

Tämän lisäksi Yrityspäivien 2024 teema, vastuullisuus, on ollut keskeisessä asemassa tekemisessä. Olemme organisaationa yrittäneet ottaa lisää askelia vastuullisempaan suuntaan niin arkipäiväisessä tekemisessä, vähentämällä tulosteita ja hyödyntämällä kimppakyytejä, kuin strategisella tasolla miettien yhdessä sidosryhmien kanssa miten voimme olla vastuullisempia itse tapahtuman järjestämisessä.

After several virtual implementations and a long wait, we were able to organize Yrityspäivät 2023 as a face-to-face event on campus. It was extremely rewarding to see nearly a year’s worth of hard work to culminate in a happy chatter, meaningful encounters and good vibes. Our aim this year was to organise an event that was at least as enjoyable for students and businesses alike as last year.

The challenge in organizing last year's event was that none of the project team members had been involved in the previous physical event, Yrityspäivät 2020, and documentation was scarce. It was therefore clear that a lot of things had to be tested and proven afterwards. Overall, Yrityspäivät 2023 was an extremely successful event, but this year's goal was to polish up the last details from last year since a true masterpiece is never finished.

In addition, the theme of Yrityspäivät 2024, sustainability, has been at the heart of what we do. As an organization, we have been trying to take more steps in a more responsible direction, both in our day-to-day activities, by reducing printouts and using carpooling, and at a strategic level, by working with stakeholders to think about how we can be more responsible in the organization of the event itself.

Without further ado, we extend to you, dear reader, an extremely warm welcome to Yrityspäivät 2024!

Tämän pidemmittä puheitta, toivotamme sinut, hyvä lukija äärimmäisen tervetulleiksi Yrityspäiville 2024!

NIILO MELANEN JA EMIL BIENEK

NIILO MELANEN AND EMIL BIENEK

Projektipäälliköt, Yrityspäivät 2024

Project Managers, Yrityspäivät 2024

4

Y R I T Y S PÄ I V I E N 2 0 2 4 P R O J E K T I O R G A N I S A AT I O

Useiden virtuaalitoteutusten jälkeen, Yrityspäivät 2023 päästiin pitkästä aikaa järjestämään lähitapahtumana kampuksilla. Olikin äärimmäisen palkitsevaa nähdä lähes vuoden mittaisen projektin kulminoituminen viime keväänä iloiseen puheensorinaan, merkityksellisiin kohtaamisiin ja hyviin fiiliksiin. Tavoitteemme tänä vuonna onkin ollut järjestää vähintään yhtä mieluisa tapahtuma niin opiskelijoille, kuin yrityksille.

Projektipäälliköt: Niilo Melanen Emil Bienek

Talousvastaava: Noora Kopra

Asiakaskoordinaattorit: Emma Tuominen Hanna Hämäläinen Henri Katajisto Ilmari Aatola Joonas Nyrhinen Katja Keitaanranta Onni Hemminki Opri Kaplas Reetta Kaarakainen Reini Mätäsniemi Veera Saastamoinen Viivi Juola Vilhelmiina Rannikko

www.yrityspaivat.com Facebook: Facebook.com/yrityspaivat Instagram: @yrityspaivat LinkedIn: Yrityspäivät TikTok: @yrityspaivat

5

Työnhaun Teemaviikko oli menestys! The Job Search Theme Week was a success!

Yrityspäivien tiimi järjestää joka vuosi ennen päätapahtumaa Työnhaun Teemaviikon, jonka aikana opiskelijat pääsevät hiomaan työnhakutaitojaan ja valmistautumaan Yrityspäiville erilaisten työpajojen avulla. Teemaviikko järjestettiin viime vuonna 28.11.–30.11., ja tapahtumakalenteriin mahtui niin perinteiksi muodostuneita kuin uusiakin työpajoja. Teemaviikko järjestetäänkin joka vuosi loppuvuodesta, sillä tarpeellisille työnhakutyöpajoille on paljon kysyntää!

Työnhaun Teemaviikon vetonaulana tunnettu CV-kuvaus houkutteli huikean määrän opiskelijoita päivittämään ansioluettelonsa ilmettä. Ammattilaisen ottamien CV-kuvien lisäksi opiskelijoille tarjottiin mahdollisuus esitellä ansioluetteloaan rekrytointialan ammattilaisille CV-klinikalla.

Walk-in-klinikalla oli kova kuhina, ja kaikki virtuaaliset klinikat varattiin hyvissä ajoin ennen tapahtumaa.

LinkedIn Workshopissa jaettiin vinkkejä tehokkaan profiilin luomiseen ja alustan hyödyntämiseen työnhaussa.

Excel-pajat keräsivät osallistujia niin aloittelijoista kuin kokeneemmistakin käyttäjistä, jotka halusivat kerrata taulukoinnin saloja. Työhaastatteluworkshopissa tarjottiin vinkkejä ja käytiin keskusteluja työhaastatteluun valmistautumisesta. Teemaviikolla oli myös mahdollisuus varata henkilökohtainen keskusteluaika Työnhaun huolipenkkiin, jossa sai apua työnhakuun liittyvään mieltä askarruttavaan asiaan.

Työnhaun Teemaviikko kasvatti suosiotaan, ja moni työpaja varattiin täyteen ennakkoilmoittautumisessa. Suuri kiitos työpajoja pitäneille yrityksille ja työnhaun ammattilaisille sekä tietenkin opiskelijoille aktiivisesta osallistumisesta!

6

Every year before the main event, the Yrityspäivät team organizes a Job Search Theme Week, during which students can hone their job search skills and prepare for Yrityspäivät through a series of workshops. Last year's theme week took place from 28 to 30 November, and the calendar of events included both traditional and new workshops.

The main attraction of the Job Search Theme Week was the professional photographer taking photos for resumes, which attracted a huge number of students to update the look of their CVs. In addition to having their CVs taken by a professional, students were offered the opportunity to present their CVs to recruitment professionals at a CV clinic. The walk-in clinic was very busy and all virtual clinics were booked well in advance of the event.

The LinkedIn Workshop shared tips on how to create an effective profile and use the platform to find a job. Excel workshops attracted participants from beginners to more experienced users who wanted to learn the ins and outs of spreadsheeting. The job interview workshop offered tips and discussions on how to prepare for a job interview.

During the week, there was also the opportunity to book a one-to-one discussion time at the Job Search Helpdesk, where you could get help with any job search-related issue on your mind.

Job Search Theme Week grew in popularity and many workshops were fully booked on pre-registration. A big thank you to the companies and job search professionals who ran the workshops and of course to the students for their active participation!

7

Yrityspäivillä puhumassa

HANNA TIKANDER

ARMAN ALIZAD

Keskiviikkona 31.1. kello 13.00 Keskustakampus, Päätalon juhlatila A210

Torstaina 1.2. kello 13.00 Hervannan kampus, Festian iso sali FA044

”Tapahtumatuotantojen ylipappi, Chili-Vespan omistaja, väri-kuosi-keräilijä, aamuvirkku. Ei pelkää mitään paitsi joskus pahinta ja tietää, kuinka perinpohjaisia kysymyksiä kysytään. Hanna Tikander on yrittäjä, podcast juontaja, vaikuttaja ja kirjailija. Hanna juontaa suosittuja Mimmit sijoittaa ja Selvin päin -podcasteja ja puhuu intohimoisesti vahvan omakohtaisen kokemuksensa kautta niin uran rakentamisesta, itsensä kehittämisestä kuin raittiudesta.

Vuodesta 2018 Hanna on rakentanut vahvaa henkilöbrändiään talousmedia Mimmit sijoittaa -median toisena kasvona, samalla inspiroiden tuhansia nuoria naisia oman talouden haltuun ottamiseen sekä työuralla päämäärä tietoiseen, pelottamaan etenemiseen.

8

Yrittäjyyden ja työelämän lisäksi Hanna puhuu intohimoisesti ja avoimesti neljä vuotta sitten alun saaneesta omakohtaisesta raitistumisestaan Selvin päin -podcastin ja Selvin päin – erään bilettäjän tarina -kirjan lisäksi puheenvuorossaan. Miten ja miksi 25-vuotias menestyksekästä uraa rakentava nainen päättää raitistua 25-vuotiaana?

Entä minkälaista on suunnistaa alkoholi keskeisessä yhteiskunnassamme selvin päin? Samaistuttavalla, rohkealla ja kannustavalla otteellaan Hanna on kannustanut tuhansia ihmisiä valitsemaan elämässään uuden, raittiin suunnan.” – myspeaker.fi

”Arman on selvittänyt suomalaista yhteiskuntaa ja maailman tilaa uusista näkökulmista ja kyseenalaistaa omaksuttuja asenteita ja mielipiteitä. Arman näkee, että nykypäivän keskustelukulttuurin ongelma on se, että ymmärtäminen nähdään hyväksymisenä, joka polarisoi keskusteluja. Kaikkia asioita ei tarvitse hyväksyä, mutta ne pitää pystyä ymmärtämään, sanoo Arman. Luottamus ja ymmärrys luodaan avoimuudella, keskustelemalla ja tekemällä yhdessä.

ristiretki, Kill Arman ja Täällä Pohjantähden alla. Kill Arman sarja on myyty yli sataan maahan.

Arman Alizad haluaa pohtia kuulijoidensa kanssa suvaitsevaisuuden, hyväksymisen ja ymmärryksen välisiä ristiriitoja. Keskiöön nousevat teemat ihminen ihmiselle ja kiitollisuus – tarinat erilaisista kohtaloista ympäri maailmaa. Seikkailunhaluinen Alizad on tullut tunnetuksi palkituista, silmiä avaavista tv-sarjoistaan; Arman ja viimeinen

Hän rohkaisee ihmisiä kohtaamaan omat pelkonsa ja menemään kohti tuntematonta, vaikka se pelottaisi. Rohkeus ei ole pelon puuttumista, vaan tarkoittaa, että jokin asia on pelkoa tärkeämpi.” - myspeaker.fi

Arman Alizad on taitava ja vaikuttava tarinankertoja. Armania pidetään usein rohkeana, mutta itse hän sanoo, että ei tiedä rohkeudesta mitään, mutta pelosta kaiken. Hänen omat kokemukset ovat auttaneet voittamaan pelon ja menemään kohti omia unelmia.

9

CV - työnhaun tärkein tukipilari

KO U L U T U S

aa

Oma kuva

Etunimi Sukunimi

OPPILAITOS

Tutkinto Erikoistuminen, pääaineet, sivu-

valmistumisvuosi

aineet, loppytyön aihe. Suoritetut opintopisteet mikäli kesken Tutkinto Erikoistuminen, pääaineet, sivuaineet, loppytyön aihe mikäli kesken

OPPILAITOS valmistumisvuosi

T YÖ KO K E M U S TYÖNANTAJA KK/VVVV – KK/VVVV

YHTEYSTIEDOT Puhelinnumero Sähköpostiosoite LInkedin-profiili

PROFIILI Kerro 1‑3 lauseella esimerkiksi erityisosaamisestasi tai tavoitteistasi.

Missä olet erityisen hyvä? Entä missä näet itsesi valmistumisen jälkeen?

S U O S I T T E L I J AT

Työnimike Kerro, mitä erityistaitoja opit kyseisessä työtehtävässä. Korosta niitä työtaitoja, jotka ovat olennaisia haettavan työtehtävän kannalta.

Kerro myös saavutuksistasi ja saamastasi hyvästä palautteesta.

TYÖNANTAJA KK/VVVV – KK/VVVV Työnimike Kerro, mitä erityistaitoja opit kyseisessä työtehtävässä. Korosta niitä työtaitoja, jotka ovat olennaisia haettavan työtehtävän kannalta.

Kerro myös saavutuksistasi ja saamastasi hyvästä palautteesta.

MS Office C++

TYÖNANTAJA KK/VVVV – KK/VVVV

Kerro, mitä erityistaitoja opit kyseisessä työtehtävässä. Korosta niitä työtaitoja, jotka ovat olennaisia haettavan työtehtävän kannalta.

Kerro myös saavutuksistasi ja saamastasi hyvästä palautteesta.

HUOM! Sisällytä vain sellaiset kielet, jotka ovat olennaisia

Kerro CV:ssäsi lyhyesti osaamisestasi, koulutuksestasi sekä työkokemuksestasi.

CV:n tulee tukea hakemuskirjettä, eikä olla sen kopio.

Keskity hakemuksessasi kertomaan CV:n pohjalta miksi olet kiinnostunut kyseisestä työpaikasta, ja mitä työnantaja hyötyisi palkatessaan sinut työhön.

työtehtävän kannalta ja joita pystyt käyttämään työkielenäsi

K I E L I TA I T O Suomi Englanti Ruotsi

Äidinkieli Erinomainen (kerro 1‑2 lauseella missä olet kieltä käyttänyt / oppinut) Hyvä (kerro 1‑2 lauseella missä olet kieltä käyttänyt/oppinut)

+ Kerro vain työtehtävän kannalta olennaisista taidoista. Kerro myös, missä olet oppinut/ käyttänyt kyseistä ohjelmaa.

CV eli ansioluettelo on yksi työnhakijan tärkeimmistä työkaluista. Haettaessa työpaikkaa CV muodostaa ensivaikutelman työnhakijasta työnantajalle. CV:llä kerrot työnantajalle koulutustaustasi, työkokemuksesi sekä tärkeimmät ominaisuutesi ja ydinosaamisesi liittyen haettavaan työpaikkaan.

Vaikka CV:n tärkein ominaisuus on sen asiasisältö, on sen visuaaliseen ilmeeseenkin hyvä kiinnittää huomiota. CV:n sekava tai huolittelematon ulkoasu saattaa katkaista työnantajan mielenkiinnon ja näin kesätyöpaikka voi livetä ohitsesi, vaikka taidoiltasi ja kokemukseltasi vastaisitkin haettavaa toimenkuvaa. Tämän takia onkin erityisen tärkeää panostaa myös CV:n ulkoasuun. Hyvä CV on selkeä ja helposti luettava. Tämän lisäksi CV:n aculla kannattaa pyrkiä erottumaan muiden hakijoiden joukosta, jotta jäät työnantajan mieleen.

Työnimike

Etunimi Sukunimi Työnimike Toimipaikka Yhteystiedot

I T TA I D O T

Kesätyöhaku on lähestymässä, ja CV pitäisi taas päivittää vastaamaan menneenä vuonna ansaittuja lisämeriittejä.

Tämä vuotuinen operaatio saattaa tuntua työläältä, mutta siihen sijoitettu panostus tulee maksamaan itsensä takaisin kesätöiden muodossa!

L U O T TA M U S T E H TÄVÄT / VA P A A E H T O I S T O I M I N TA

Kohdista CV:n sisältö haettavan työpaikan mukaan.

Vaikka yleispätevä CV kuulostaa houkuttelevan vaivattomalta patenttiratkaisulta, teet parhaan vaikutuksen työnantajaan haettavan työpaikan mukaan räätälöidyn CV:n avulla. Keskity tuomaan esille, miksi juuri sinä olisit hyvä henkiö kyseiseen työtehtävään.

Järjestö kk/vvvv – kk/vvvv Tähän voit kertoa, mikäli olet ollut jossakin luottamustehtävissä tai esimerkiksi järjestötoiminnassa. Etenkin mikäli sinulla ei ole aiempaa työkokemusta, niin CV:ssä kannattaa korostaa vapaaehtoistoiminnasta saatua kokemusta

Pidä CV:n sisältö yksinkertaisena ja lyhyehkönä.

5

Tee CV:n ulkoasusta visuaalisesti miellyttävä, selkeä ja helposti selattava.

Keskity hakemuksessasi kertomaan CV:n pohjalta miksi olet kiinnostunut kyseisestä työpaikasta, ja mitä työnantaja hyötyisi palkatessaan sinut työhön.

Kerro CV:ssäsi vain olennaiset asiat haettavan työn kannalta, esimerkiksi vahvuutesi ja tietotaitosi, joista on hyötyä haettavassa työssä. CV:n sopiva pituus on 1-2 sivua.

10

11

Miten löytää kesätöitä?

Mikäli olet hakemassa ensimmäistä kertaa oman alan kesätöitä, niin avoimien kesätyöpaikkojen löytäminen voi osoittautua haasteellisemmaksi, kuin mitä olit alunperin kuvitellut. Samat tuntemukset voi varmasti allekirjoittaa myös jo useamman kesätyöhakukevään kokeneet opiskelijat.

Mistä löytää oman alan koulutusalaa vastaavia kesätöitä? Mistä tietää, milloin yritys on rekrytoimassa kesätyöntekijöitä? Entä palkkaako yritys kesätyöntekijöitä ylipäätään, vaikka heillä ei ole julkista hakua avoinna? Jotta nämä kysymykset eivät alkuunsa lannistaisi jo itsessään kuluttavaa kesätöiden hakuprosessia, olemme koonneet yhteen erilaisia lähteitä ja keinoja, joiden avulla löydät itseäsi kiinnostavia kesätöitä.

1. Internetin työnhakupalvelut: Näiden avulla löydät kootusti suuren määrän avoimia kesätyöpaikkoja. Esimerkkeinä muun muassa Duunitori, Oikotie, Monster ja erilaiset rekrytointifirmat, joiden sivuilta löytyy usein juuri opiskelijolle suunnattuja työpaikkoja.

5. Ne kuuluisat piilotyöpaikat - ota yhteyttä suoraan yritykseen: Lähetä avoin työhakemus itseäsi kiinnostavaan yritykseen. Voit myös lähestyä yrityksen rekrytoivaa tahoa suoraan sähköpostilla tai puhelimitse.

2. Yritysten verkkosivut:

6. Tutut ja läheiset:

Kaikki yritykset eivät ilmoita kesätyöhauistaan yleisissä työnhakupalveluissa. Kannattaakin selata ahkerasti itseään kiinnostavien yritysten verkkosivuja sekä sosiaalista mediaa.

Hyödynnä tukiverkostoasi, kuten opiskelukavereita ja vanhoja työkavereita, ja selvitä heidän kauttaan erilaisia työmahdollisuuksia. Myös luennoitsijoita kannattaa lähestyä kysymällä piilevistä ja avoimista työpaikoista.

3. Yliopisto:

7. LinkedIn:

Muista hyödyntää myös yliopiston rekrytointijärjestelmiä, kuten JobTeaseria, sekä kampuksien ilmoitustauluja.

Yliopiston kanavia voi myös seurata esimerkiksi sosiaalisessa mediassa rekrytointi-ilmoitusten varalta.

Pidä LinkedIn-profiilisi siistinä ja ajan tasalla. LinkedInin kautta voit saada yllättäviäkin yhteydenottoja yritysten edustajilta, ja kuulet myös avoimista sekä mahdollisesti piilevistä työpaikoista.

4. Ainejärjestöjen sisäiset viestintäkanavat:

8. Ja viimeisenä - Yrityspäivät tietenkin!

Viikkotiedotteet, sähköpostilistat sekä viestintäkanavien keskusteluryhmät saattavat sisältää vinkkejä avoimista työpaikoista.

12

13

Vinkit työhakemuksen laadintaan HAKEMUSTEKSTIN RAKENNE:

aa

HAKEMUKSEN CHECK-LIST:

Tiedot oikein - omat sekä vastaanottajan tiedot.

Otsikko, josta selviää, mihin työtehtävään haet.

Aloitus Kannattaa välttää tavanomaisia ja tylsiä aloituksia, ja yrittää tuoda omaa persoonaasi heti mukaan tekstiin. Hakemus voi esimerkiksi alkaa kertomalla, miksi haet kyseistä paikkaa ja perusteluilla, miksi olisit nappivalinta kyseiseen tehtävään.

Esittelyosa Selitä vielä tarkemmin, miksi haet juuri tätä tehtävää ja mikä sinua kiinnostaa tehtävässä. On myös hyvä tuoda esille, mitä osaamista tuot yritykseen ja mitä haluaisit oppia kyseisessä työtehtävässä. Käytä konkreettisia esimerkkejä, ole yksityiskohtainen, ja vältä kliseitä. Älä listaa kokemuksiasi vaan tuo esiin työtehtävän kannalta olennaiset työkokemukset, taidot, osaaminen ja opiskelut. On hyvä sisältää lyhyt kuvaus viimeisimmästä työpaikastasi, sen työtehtävistä ja työsuhteen kestosta sekä saavutuksistasi siellä. Kerro myös, mitkä ovat olleet haasteellisimpia ja mielenkiintoisimpia työtehtäviäsi.

Hakemus kannattaa ja melkeinpä täytyy kohdentaa aina kyseiseen yritykseen ja haettavaan työtehtävään! Kannattaa pitää mielessä, että hakemuksen tehtävä on myydä osaamisesi rekrytoijalle. Lue työpaikkailmoitus tarkkaan, ja perustele sopivuutesi tehtävään vertaamalla omia ominaisuuksiasi, osaamistasi ja kokemuksiasi ilmoituksen kuvaukseen. Pysy konkreettisella tasolla ja hyödynnä perusteluissa esimerkkejä.

Lopetus

Pituus enintään yhden A4 verran, eikä sisällä turhaa jaarittelua.

Näkyykö tekstissä oma persoonasi sopivissa määrin haettavaan työtehtävään nähden?

Oikoluku kirjoitusvirheiden varalta.

Ei täysin sama sisältö kuin CV:ssä.

Selkeä rakenne ja muotoilu - kappalejaot, fontti, marginaalit, yhteystietojen asettelu.

Hakemukseen voi asettaa kuvan - se auttaa erottautumisessa.

Oikea tiedostomuoto, jossa hakemus palautetaan - yleensä PDF-muoto on lukijalle kätevin.

Tiivistä vielä, miksi yrityksen tulisi valita sinut kyseiseen työtehtävään. Osoita vahvuutesi tehtävän suhteen ja kiinnostuksesi sitä kohtaan. Lisäksi on hyvä tuoda esille halukkuus haastatteluun.

14

15

Viisi rekrytoijan vinkkiä työhaastatteluun: Missäs mun pitäisi huomenna olla? Tarkista edellisenä päivänä työhaastattelun paikka ja mahdollisesti julkisen liikenteen aikataulu tai auton parkkeerausmahdollisuudet, niin olet varmasti ajoissa paikalla.

Onko kyseessä etähaastattelu? Tsekkaa ohjelmistojen toimivuus ja varmista, että tietokone ja kuulokkeet ovat ladattuina ja mikrofoni toimii. Valitse hyvin valaistu ja hiljainen tila, jossa ei ole ylimääräisiä ääniä tai häiriötekijöitä.

Jäikö jokin työtehtävässä tai yrityksessä mietityttämään? Kirjaa kysymykset vihkoon tai paperille ja ota se mukaan haastatteluun - näin et unohda niitä, kun on sinun vuorosi esittää kysymyksiä rekrytoijalle.

5

Entä jos tulee blackout? Ota mukaan tulostettu CV:si ja pidä sitä edessäsi haastattelutilanteessa. Voit tukeutua siihen, jos ajatus jossain vaiheessa katkeaa.

Tallensithan ilmoitustekstin?

Lue ja kertaa se vielä ennen haastattelua!

BONUSVINKIT!

1 2 16

Kuka on haastattelupöydän toisella puolella? Kurkkaa hänen LinkedIn-profiilinsa ja kiinnitä huomiota seuraaviin asioihin: Missä tehtävässä hän työskentelee? Kauanko hän on ollut kyseisessä organisaatiossa? Onko hän edennyt organisaation sisällä? Näistä voit saada ideoita omiin kysymyksiisi. Voit esimerkiksi kysyä etenemismahdollisuuksista tai organisaatiokulttuurista. Vai haluatko kenties ottaa selvää haastattelijan omista kokemuksista, tai siitä, mikä haastattelijan mielestä on parasta työpaikalla?

Haastattelun jälkeen voit lähettää haastattelijalle verkostoitumispyynnön LinkedInissä ja kiittää haastattelusta.

17

CV - The Support Pillar for Job Hunting Summer job application season is approaching, and it's time to update your CV to reflect the additional merits you earned in the past year. This annual operation may feel laborious, but the investment put into it will pay off in the form of summer employment!

A CV, or curriculum vitae, is one of the most important tools for a job seeker. When applying for a job, the CV forms the first impression of the job seeker for the employer. Your CV communicates your educational background, work experience, as well as key skills and core competencies relevant to the job you are applying for.

Although the primary feature of a CV is its content, attention should also be paid to its visual appearance. A cluttered or unpolished layout may break the employer's interest, causing a summer job opportunity to slip away, even if you meet the requirements in terms of skills and experience. Therefore, it is crucial to invest in the visual appeal of your CV. A good CV is clear and easily readable. Additionally, aim to stand out from other applicants by crafting a visually pleasing CV.

Briefly describe your skills, education, and work experience in your CV. Tailor the content of your CV to the specific job you are applying for.

While a generic CV might seem like an effortless solution, you make the best impression with a CV tailored to the job you are applying for. Focus on highlighting why you would be a good fit for the specific job.

Keep the content of your CV simple and concise.

Ensure that your CV supports your cover letter and is not a mere copy of it.

Focus on explaining in your cover letter why you are interested in the specific job and what the employer would gain by hiring you.

5

Make the visual appearance of your CV visually pleasing, clear, and easily readable.

By investing in the layout of your CV, you can also stand out from other applicants.

Good (and free) CV templates can be found on websites like Canva and in MS Office Word templates.

In your CV, only include relevant information for the job you are applying for, such as your strengths and skills that are beneficial to the position. The appropriate length for a CV is 1-2 pages.

18

19

How to Find Summer Jobs?

If you are applying for your first summer job in your field, finding open summer job positions may be more challenging than you initially imagined.

The same feelings can likely be shared by students who have experienced the summer job application period before.

How to find summer jobs that match your field of study? How to know when a company is recruiting summer employees? Does a company hire summer employees even if they don't have a public job opening? To help navigate these questions and make the summer job application process less daunting, we have compiled various sources and methods to find summer jobs that interest you.

1. Internet job search services: Use these services to find open summer job positions. Examples include Duunitori, Oikotie, Monster, and various recruitment firms' websites, which often feature jobs tailored for students.

Send an open job application to a company that interests you. You can also approach the company's recruiting team directly via email or phone.

2. Company websites:

6. Friends and family:

Not all companies advertise their summer job openings on general job search services. It's worth regularly checking the websites and social media pages of companies that interest you.

Utilize your support network, such as classmates and former colleagues, to discover various job opportunities. It's also worthwhile to approach lecturers to inquire about hidden and open job positions.

3. University:

7. LinkedIn:

Make use of university recruitment systems, such as JobTeaser, and campus bulletin boards. Follow university channels for recruitment announcements.

Keep your LinkedIn profile neat and up to date. Through LinkedIn, you may receive unexpected contacts from company representatives and learn about both open and potentially hidden job opportunities.

4. Internal communication channels of student associations: Weekly bulletins, email lists, and communication channel discussion groups may contain tips about open job positions.

20

5. The elusive hidden job market contact companies directly:

8. And finally Yrityspäivät, of course!

21

Tips for Crafting a Job Application STRUCTURE OF THE APPLICATION TEXT:

aa

APPLICATION CHECK-LIST:

Accurate information - both yours and the recipient's details.

A title that indicates the position you are applying for.

Introduction Avoid ordinary and dull introductions and try to incorporate your personality into the text right from the beginning. For example, the application can start by explaining why you are applying for the specific position and providing reasons why you would be an excellent choice for the role.

The main application Explain in more detail why you are applying for this position and what interests you about the role. It's also good to highlight what skills you bring to the company and what you would like to learn in the specific job role. Use concrete examples, be detailed, and avoid clichés.

Do not list your experiences but highlight relevant work experiences, skills, expertise, and studies for the job position. It's good to include a brief description of your most recent job, its tasks, duration, and your achievements there. Also, mention the most challenging and interesting tasks you have undertaken.

22

Length no more than one A4 page, without unnecessary rambling.

Does your text reflect your personality in a suitable proportion to the job you are applying for?

Proofread for spelling mistakes.

Not the exact same content as your CV. Clear structure and formatting - paragraph breaks, font, margins, contact information layout.

The application should always be targeted to the specific company and job position! Keep in mind that the purpose of the application is to sell your skills to the recruiter. Read the job advertisement carefully and justify your suitability for the position by comparing your qualities, skills, and experiences with the description in the ad. Stay concrete and use examples in your justifications.

You can include an image in the application - it helps

Conclusion

Correct file format for submission - usually, PDF format is the

Summarize why the company should choose you for the specific job role.

Demonstrate your strengths in relation to the task and express your interest in it. Additionally, express your willingness to attend an interview.

most convenient for the reader.

with differentiation.

23

Five Recruiter Tips for Job Interviews Where should I be tomorrow? Check the location of the job interview the day before and consider public transportation schedules or parking options to ensure you arrive on time.

Is it a remote interview? Check the functionality of the software used and make sure your computer and headphones are charged, and the microphone is working. Choose a well-lit and quiet space with no unnecessary noises or distractions.

Is there something about the job position or the company that you're unsure about? Note down questions in a notebook or on paper and bring them to the interview so you don't forget them when it's your turn to ask questions.

5

What if your mind goes blank during the interview? Bring a printed copy of your CV and have it in front of you during the interview. You can refer to it if your thoughts momentarily break.

Did you save the job advertisement? Read and review it before the interview!

BONUS TIPS!

1 2 24

Who is on the other side of the interview table? Check their LinkedIn profile and pay attention to their position, tenure in the organization, and any advancements within the organization. Use this information to generate ideas for your own questions. You might inquire about advancement opportunities or about the organization culture. Alternatively, you might want to learn about the interviewer's experiences or what they consider the best aspects of working at the company.

After the interview, you can send a connection request on LinkedIn and thank the interviewer for the interview.

25

Check-list Yrityspäiville

Varaa kalenteristasi päivät 31.1.–1.2.

Messut järjestetään Keskustakampuksella 31.1. ja Hervannan kampuksella 1.2.

Tutustu yrityksiin etukäteen messulehden sekä nettisivujen yrityslistauksen avulla Tutustu sinua kiinnostaviin yrityksiin etukäteen. Selvitä niiden messupaikat.

Hio CV:si kuntoon Messulehdestä löydät loistavia vinkkejä, joiden avulla hiot CV:si kuntoon.

Valmistele CV helposti jaettavaksi Voit esimerkiksi tulostaa CV:n valmiiksi.

26

Check-list for Yrityspäivät

Lähesty reippaasti ja rohkeasti sinua kiinnostavia yrityksiä ständeillä Valmistele vakuuttava hissipuhe Kiteytä osaamisesi ja tavoitteesi lyhyesti ja vaikuttavasti hissipuheeseen.

Mieti etukäteen kysymyksiä, joita voit esittää yrityksille.

Kysymysten avulla voit osoittaa mielenkiintosi yritystä kohtaan, ja saada lisätietoa tarjolla olevista työpaikoista.

Pyri pukeutumaan asiallisesti Seuraa Yrityspäiviä sosiaalisessa mediassa Näin pysyt kärryillä tapahtumapäivien ohjelmasta. Tiesitkö, että Yrityspäivät löytyy nykyisin myös Tiktokista @yrityspaivat!

Clear your calendar for 31.1.-1.2.

The fair will take place at the City centre campus on 31.1. and at the Hervanta Campus on 1.2.

Find out more about the companies in advance via the fair magazine and the company listing on the website Find out more about the companies that interest you in advance. Find out where they are located.

Get your CV ready Find great tips to help you polish up your CV in the fair magazine.

Make your CV easy to share For example, you can print out your CV and have it ready to hand out.

Approach the companies that interest you at the stands in a bold and energetic way Prepare a convincing elevator speech Summarise your skills and objectives in a short and impressive elevator speech.

Think in advance about the questions you can ask companies.

These questions will help you to show your interest in the company and to find out more about the jobs on offer.

Try to dress appropriately Follow Yrityspäivät on social media This way you can keep up to date with the programme of events. Did you know that Yrityspäivät can now also be found on Tiktok @yrityspaivat!

27

Yritysesittelyt ABB Oy new.abb.com/fi

www.academicwork.fi

YLEISINFO

INTRODUCTION

ABB on sähköistämisen ja automaation teknologiajohtaja, joka luo edellytykset kestävämmälle ja resurssitehokkaammalle tulevaisuudelle. Ratkaisumme yhdistävät suunnitteluosaamisen ja ohjelmistot, ja ne optimoivat tuotteiden valmistuksen, liikkumisen, käytön ja operoinnin. Jo yli 140 vuotta menestyksekkäästi toimineen ABB:n noin 105 000 ammattilaista ovat sitoutuneita kehittämään teollista muutosta vauhdittavia innovaatioita.

We are the leading recruitment and staffing company of Young Professionals in the Nordics. If you are looking for a job within IT, tech or business in general, we are the right career partner for you.

www.abb.com

ACADEMIC WORK

RECRUITING We are experts in recruitment and staffing of Young Professionals.

You might be a university student looking for a part time job, have recently graduated or maybe you already have a few years of working experience.

AVOIMET TYÖPAIKAT Etsimme joukkoomme innokkaita opiskelijoita, jotka auttavat meitä ratkaisemaan tulevaisuuden haasteita kestävämmän ja tuottavamman tulevaisuuden saavuttamiseksi. Kesätyöntekijänä Suomen ABB:llä pääset tekemään merkityksellistä työtä ja hyödyntämään opintojasi kansainvälisessä työympäristössä huippukollegoiden ympäröimänä. Joka vuosi tarjoamme jopa 800 kesätyöpaikkaa useiden eri alojen, kuten esimerkiksi tekniikan, kaupallisen tai IT-alan opiskelijoille.

Our goal is to be your career partner and help you find your dream job. We work with hundreds of companies in Finland alone. Most of our positions are exclusively for Young Professionals = university students and graduates with 0-5 year of working experience within their own field.

ADDITIONAL INFORMATION You can find all our job opportunities from our web page www.academicwork.fi.

Hakuaika vuoden 2024 kesätöihin on 3.1.–18.2.2024. Lue lisätietoja ABB:n kesätyömahdollisuuksista: https://careers.abb/finland/fi/ kesatyo

LISÄTIETOJA ABB:n mahdollisuudet opiskelijoille: https://careers.abb/finland/fi/students ABB Suomen Instagram -tili: @abbsuomi

29

ACCOUNTOR

ADECCO

AFRY

accountor.fi

www.adecco.fi

afry.com/fi-fi

Agco Power Oy www.agcopower.com/fi/

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

We at Accountor are forerunners for the future. Accountor specialises in software solutions and outsourcing services for financial and HR services. The group employs about 2.300 experts in six countries. Our mission is to help our customers use the possibilities of modern technology and digitalization in their everyday work.

Meidän intohimomme on luoda tulevaisuus, jossa parhaat tekijät ja parhaat työpaikat kohtaavat toisensa. Tuomme esiin uusia näkökulmia ja prosesseja sekä haemme ennakkoluulottomasti ratkaisuja muuttuvien työmarkkinoiden haasteisiin. Ihan jokainen Adeccolainen on auttamassa sinua löytämään parhaat osaajat yrityksesi kulloiseenkin henkilöstötarpeeseen ja varmistamaan omaan elämäntilanteeseesi parhaiten sopivan työpaikan. Me haluamme auttaa jokaista löytämään omaan elämäntilanteeseesi parhaiten sopivan työpaikan. Me haluamme auttaa jokaista löytämään oman paikkansa työelämässä!

Adecco – making the future work for everyone.

AFRY tarjoaa suunnittelu-, konsultointi- ja digitaalisia palveluja, jotka vauhdittavat muutosta kohti kestävää yhteiskuntaa.

Olemme 19 000 omistautunutta teollisuus- ja energia-alojen sekä rakennetun ympäristön asiantuntijaa, joiden kehittämillä ratkaisuilla luodaan vaikutusta tuleville sukupolville.

AGCO Power kehittää ja valmistaa moottoreita työkoneisiin yli 80 vuoden kokemuksella. AGCO Power -moottorit tunnetaan luotettavuudesta ja suorituskyvystään ja niitä käytetään ympäri maailmaa maataloudessa, työkoneissa sekä varavoimakäytössä.

Moottorien tuotekehitys sijaitsee Suomessa ja globaalisti toimiva AGCO Power valmistaa moottoreita neljällä tehtaalla: Nokian Linnavuoressa, Kiinassa, Brasiliassa ja Argentiinassa. Linnavuoren henkilöstömäärä on yli 900.

In the core of everything we do is our people, the a+ team. We experiment, make mistakes, learn, and succeed together!

AVOIMET TYÖPAIKAT Autamme satoja asiakkaitamme löytämään parhaat osaajat.

Meidän kautta työllistyt esimerkiksi teollisuuden, logistiikan tai rakentamisen aloille tai vaikka asiakaspalevlutehtäviin. Saat mahdollisuuden kerryttää kokemusta tuotannon parista tai löytää ensimmäisen asiantuntijatehtäväsi.

Olemme asiakkidemme kumppanina mm. IT-sektorilla sekä myynnin, markkinoinnin ja talouden positioiden parissa.

LISÄTIETOJA

AVOIMET TYÖPAIKAT Vuoden mittainen AFRY Future Stars -urapolkuohjelma on harjoittelu, joka rakentuu opintojasi tukevista työtehtävistä sekä Training Day -teemapäivistä. Ohjelman aikana voit myös neuvotella mahdollisuudesta tehdä diplomi- tai opinnäytetyösi meille sekä mahdollisesta ulkomaanjaksosta joko töiden tai vaihto-opintojen parissa. AFRY Future Stars -ohjelmaan valitut työllistyvät toimistoihimme eri puolilla Suomea. Paikkoja on tarjolla pääasiassa tekniikan, luonnontieteiden, IT-alan ja kauppatieteiden opiskelijoille. Löydät lisätiedot ja hakulinkit ohjelmaan nettisivuiltamme afry.fi.

LISÄTIETOJA LinkedIn: AFRY Instagram: @afry.suomi Nettisivut: afry.fi

AGCO Power kuuluu AGCO yhtymään. Suomessa AGCO yhtymän tunnettuja brändejä ovat AGCO Power, Valtra ja AGCO Suomi, tarjoten monipuolisia ja houkuttelevia urapolkuja.

AVOIMET TYÖPAIKAT Tarjolla on monipuolisia mahdollisuuksia ja pääset työskentelemään kansainvälisessä organisaatiossa korkean teknologian tuotteiden parissa. Tehtäviä on tarjolla mm. tuotekehityksen, moottorituotannon, logistiikan, taloushallinnon ja jälkimarkkinoinnin parissa. Tarjoamme työtä niin vasta valmistuneille kuin opiskelujen alussa oleville eri alojen motivoituneille ja tuloshakuisille osaajille. Tarjoamme myös mielenkiintoisia lopputyöaiheita.

Adecco Tampere: https://www.adecco.fi/ota-yhteytta/tampere/

AGCO Powerilla, Valtralla ja AGCO Suomella tulokset syntyvät huippuluokan tekijöiltä, joiden käytössä on aina viimeisin teknologia ja alan moderneimmat kehitystyökalut.

Olemme vastuullinen työnantaja! Tutustu vastuullisuushankkeisiimme: https://www.adecco.fi/adecco-yrityksena/ yhteiskuntavastuu/

LISÄTIETOJA AGCO Powerilla haku kesätyöpaikkoihin on auki 28.2.2024 asti!

Mikä työmarkkinoilla puhuttaa: https://www.adecco.fi/ uutiset-ja-blogitekstit/?kat=career-tips

Tutustu avoimiin työpaikkoihimme: www.agcopower.com/fi/ura-agco-powerilla/ www.valtra.fi/tietoa-valtrasta/urat.html www.agcosuomi.fi/avoimet-tyopaikat/

Tutustu yritykseemme: www.agcopower.com www.valtra.fi www.agcosuomi.fi

30

31

ALARIS COJOT

ALMA MEDIA

alaris.tech

www.almamedia.fi

INTRODUCTION

INTRODUCTION

Founded in 1986, we are a well-respected and long-established Finnish company, designing and developing antennas for tactical communication, electronic warfare and spectrum monitoring applications. Our range of different types of wide and narrowband antennas includes advanced 'SMART Antenna' solutions like Steerable Beam and Mission Adaptive Antennas. At ALARIS COJOT we have the knowledge and expertise to match the highly demanding and changing operational requirements in the global defense and security markets with a broad range of fieldproven antenna solutions for mobile and fixed-site installation environments.

Alma Media is a digital service business and media company with a strong capacity for renewal. Our business portfolio includes over 100 brands and products that we develop in-house.

RECRUITING We are looking for summer trainees in the fields of RF and antenna engineering. The candidates should have basic knowledge of electronics, RF engineering and preferably antenna theory as well.

32

In Finland, our best-known brands include Kauppalehti, Talouselämä, Iltalehti, Etuovi.com, Nettiauto and Nettimoto. Alma Media’s international business in Eastern Central Europe, Sweden and the Baltic countries consists of recruitment services and an online marketplace for commercial properties We have 1700 employees in over 10 countries. We offer our employees opportunities for growth, friendly culture and the possibility to do work that has an impact.

Urapolkuja teknologian taitajille ja visioiden veistäjille

fn main() { let s = vec![82, 97, 107, 97, 115, 116, 97, 110, 32, 115, 105, 110, 117, 97]; let result = String::from_utf8(s).unwrap(); println!(”{}”, result); }

Kiinnostaisiko sinua ura ohjelmistosuunnittelijana esimerkiksi autonomisten koneiden, lääkinnällisten laitteiden tai terveydenhuollon ohjelmistojen parissa?

Meillä pääset mukaan projekteihin, jotka vaikuttavat ihmisten elämään ja muokkaavat tulevaisuutta. Liity joukkoomme!

Niin minäkin sinua.

Toimistomme sijaitsevat Tampereella, Espoossa ja Jyväskylässä.

atostek.com/rekry

ALTEN FINLAND OY

ANDRITZ OY

ARE OY

ATOSTEK

www.alten.fi

www.andritz.com

www.are.fi

atostek.com

YLEISINFO

INTRODUCTION

YLEISINFO

Olemme kansainvälinen teknologia- ja IT-konsultointiyritys, jossa työskentelevät alansa omistautuneimmat konsultit.

ALTEN Finland on osa ALTEN-konsernia, joka työllistää yli 42 000 eri alan osaajaa 30 eri maassa. ALTEN Finlandin palveluksessa työskentelee nykyään lähes 600 asiantuntijaa Helsingissä, Hyvinkäällä, Lahdessa, Turussa, Hämeenlinnassa, Kotkassa, Tampereella, Jyväskylässä, Raahessa, Vaasassa, Kokkolassa, Oulussa ja Kajaanissa.

Avoimet työpaikat Osaamisalueitamme ovat mm.

Sähkö, automaatio ja instrumentointi Ohjelmistokehitys, laadun varmistus ja DevOps Koneet ja laitteet Prosessit ja laitokset Biotieteet Tekninen dokumentointi Talotekniikka Sähkönjakelu Haemme työntekijöitä pääsääntöisesti vakituisiin ja kokoaikaisiin työsuhteisiin maan laajuisesti. Hakijoiden tulisi olla vähintään opintojensa loppupuolella.

LISÄTIETOJA Avoimet työpaikkamme löydät osoitteesta https://www.alten.fi, sekä https://www.linkedin.com/company/altenfinland/jobs/.

ANDRITZ in Finland: Forerunner of innovative technologies ANDRITZ Oy is a leading global supplier of systems, equipment and services for the pulp and paper industry including wood processing, fiber processing, chemical recovery, and stock preparation. In addition, ANDRITZ Oy offers biomass boilers and gasification plants for energy production. ANDRITZ Hydro Oy, located in Tampere, delivers systems, equipment, and services for hydraulic power generation. Passion and innovation are the cornerstones of our customer-oriented technology company.

RECRUITING Become a part of engineered success!

The summer job application period 2024 runs from January 1 until February 9.

Summer jobs at ANDRITZ Oy vary from R&D, engineering, manufacturing, technical sales, project operations and service to quality, purchasing, finance and accounting and IT. In particular, we are interested in students specializing in mechanical engineering, energy technology, chemical engineering, process engineering, biotechnology, material science, automation and electrical engineering. Some job opportunities are also available for economics/business and information technology students.

ADDITIONAL INFORMATION https://www.andritz.com/pulp-and-paper-en/locations/ andritz-oy/andritz-finland-employer-branding/ andritz-finland-summer-jobs

ARE Oy, perustettu perheyrityksenä, on kasvanut Suomen suurimmaksi talotekniikka-alan toimijaksi, edustaen innovatiivisuutta ja kestävää kehitystä. Toimintamme keskiössä on laajaalainen talotekniikka, kattaus ulottuu lämmityksestä, jäähdytyksestä, ilmanvaihdosta ja automaatiojärjestelmistä älykkääseen energianhallintaan ja kestävään kehitykseen. Tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia ratkaisuja, jotka ulottuvat suunnittelusta ja asennuksesta ylläpitoon ja huoltoon.

AVOIMET TYÖPAIKAT ARE tarjoaa laajan valikoiman työmahdollisuuksia, jotka vaihtelevat opiskelijan opintojen vaiheen, mielenkiinnon ja taustan mukaan. Meillä on tarjolla muun muassa toimihenkilöharjoittelupaikkoja projektiliiketoiminnassa sekä haalariharjoittelupaikkoja rakennustyömailla - myös erilaisten opinnäytetöiden teko on mahdollista. Lisäksi ARE:lla on jatkuvasti tarjolla vakituisia työsuhteita. Haemme opiskelijoita, joilla on kiinnostusta ja osaamista kiinteistö- ja rakennusalan saralla. Olemme erityisen kiinnostuneita ottamaan tiimiimme LVI-insinööri, rakennus-, sähkö-, automaatio-, energiatekniikan ja tuotantotalouden alan opiskelijoita.

YLEISINFO Etsimme uraansa aloittelevia tietotekniikan tai tietojenkäsittelytieteen opiskelijoita ja tulevia ammattilaisia! Me työskentelemme mm. autonomisten koneiden, lääkinnällisten laitteiden ja terveydenhuollon ohjelmistoprojektien parissa, ja tarjoamme sinulle loistavan mahdollisuuden hioa asiantuntijuuttasi tietojärjestelmäkehityksen ja ohjelmistosuunnittelun saralla.

Atostek tarjoaa vakaan ja työntekijöistä välittävän työyhteisön.

Perehdyt ja kehityt alan asiantuntijaksi työkavereiden tukemana.

Mielekästä työtä meiltä löytävät niin ongelmanratkaisusta innostuvat teknologian taitajat kuin ideoinnista nauttivat visioiden veistäjätkin.

AVOIMET TYÖPAIKAT Tarjoamme opiskelijoille kesätöitä ja joustavia työmahdollisuuksia opintojen oheen. Kesätyöntekijämme ovat yleensä vähintään kolme vuotta opiskelleita tai opinnoissaan vastaavasti edenneitä.

Me emme vaadi usean vuoden työkokemusta tai tiettyjen tekniikoiden tuntemusta, vaan meille tärkeintä on sinun halusi kehittyä ja oppia työn ohessa. Myös alan harrastuneisuus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Työtehtäviä sovitetaan kunkin osaamisen ja oman kiinnostuksen mukaan, ja ne voivat olla esim. ohjelmistosuunnittelua, käytettävyys- ja käyttöliittymäsuunnittelua tai testausta.

LISÄTIETOJA Rekrymme on käynnissä ympäri vuoden ja kesätöihin voit hakea 12.2.2024 asti. Olethan mukana? Tule tutustumaan Atostekiin Yrityspäivillä! Katso myös: https://www.atostek.com/rekry/ https://www.linkedin.com/company/atostek-oy/mycompany/ https://www.instagram.com/atostekoy/

https://youtu.be/OMYtCwKExsM https://youtu.be/5YbSltPalwU https://youtu.be/j5Ln-dysojc https://youtu.be/ Jsha9H1wHqk?list=PLl3zoYSZzTUYrPAwwcaIa1y4Fu4sCzR8X

34

35

BEAMEX

BEARINGPOINT FINLAND

BERGGREN OY

BLACK DONUTS

www.beamex.com

www.bearingpoint.com/en-fi/

www.berggren.eu

blackdonuts.com

INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

Beamex is your trusted partner for calibration excellence, providing accurate measurements, reliable data, and traceability for a safer and less uncertain world. Beamex helps improve efficiency, ensure compliance, and increase safety with its comprehensive ecosystem of calibration solutions – from field calibration to workshop calibration, calibration management, and services. Through the company´s global reach, Beamex products and services are available in over 90 countries.

We are BearingPoint.

Berggren is an international full-service IP law firm.

We offer top expertise, comprehensive services and digital solutions for all fields of IP. We combine our extensive know-how of IP to ensure our clients have the best possible advantage of their intellectual property. Our work community is an enthusiastic collection of over 150 colleagues with diverse technological, legal, and business expertise.

Changing the industry - one tire at a time.

ADDITIONAL INFORMATION Website: https://www.beamex.com/careers/ Social Media https://www.linkedin.com/company/beamex/ https://www.facebook.com/BeamexCalibration/ https://www.youtube.com/BeamexCalibration https://www.instagram.com/beamexcalibration/

Entrepreneurial minds, passionate and easy-going consultants is what we are, and global management and technology consulting is what we do!

Globally we have more than 13,000 people and we support clients in over 70 countries, engaging with them to achieve measurable and sustainable success. In Finland, we are focusing on Consulting and are located in the heart of Helsinki. We serve large and mid-sized publicly traded companies, typically acting in an advisory role at the intersection of business and technology in our projects. Our work culture is characterized by flexibility, agility and a continuous development.

RECRUITING Are you eager to kick-start your consulting career? Do you enjoy working in an easygoing environment with committed and downto-earth colleagues? Apply to be our next trainee! We are now looking for trainees to join us in our various competency areas within Business, Technology and Strategy consulting. Read more on our Careers site and take the first step to be our upcoming trainee by Friday 2.2.2024!

We are also interested in hiring future talents around the year learn more about our open roles and apply for a job or leave an open application on our Open roles -site.

ADDITIONAL INFORMATION

RECRUITING We at Berggren are united by enthusiasm and curiosity for our client´s ideas. This is reflected on how we all work together in accordance with our values - with high energy, encouraging and respecting everyone and celebrating each other´s achievements.

We want to foster a culture where people enjoy their work and are provided with challenging and interesting responsibilities and development possibilities.

We are always on the lookout for talented and motivated professionals. Currently we are looking for Master´s degree graduates with technical background in fields such as electrical and electronics gineering, physics, or equivalent.

ADDITIONAL INFORMATION Please fill in the application at our website www.berggren.eu / Our Company / Career at Berggren, and tell us, what kind of role you are looking for and why are you interested in working at Berggren.

We will be in contact with you if we have a job matching your skills, expertise and ambitions.

Black Donuts is committed to perfecting the tire industry. As a full-service technology house, we provide the world’s top tire manufacturers and industry newcomers with turnkey solutions for designing, building, and running smart and sustainable tire plants with high-end products. We consider every aspect of tire lifecycle: from manufacturing excellence and resource efficiency to optimizing material use, minimizing emissions, and maximizing recyclability. We lead by example and inspire others to follow our vision: innovating together for a greener, cleaner future.

RECRUITING With approximately 50 talented team members, we're on a mission to grow in the coming years. We're involved in several captivating, global projects, so each day presents new opportunities for learning and growth. We value diverse perspectives and believe that our multifaceted team is key to our success. Your voice matters, and your contribution makes a difference. We're looking for motivated professionals – both seasoned tire industry experts and future stars – who want to be part of shaping our success story. Our career paths offer opportunities to grow and become experts in the field. Join our team in changing the tire industry!

ADDITIONAL INFORMATION For more information: visit our booth and check our website at blackdonuts.com or our LinkedIn page. We look forward to meeting you!

To learn more about us and our culture, you can check out our video (https://www.youtube.com/watch?v=j-qTXNeiPZc&t=16s).

You can also follow our latest news and daily life in Instagram, Facebook and Linkedin.

If you are intrested about our job opportunities, you can keep eye on our career site.

36

37

BOLIDEN

BOSCH SENSORTEC

CADMATIC

CAPGEMINI

www.boliden.com

www.bosch-sensortec.com

www.cadmatic.com

www.capgemini.com/fi-en/careers/career-paths/ students-and-graduates/

YLEISINFO

INTRODUCTION

INTRODUCTION

Boliden tuottaa metalleja vihreän siirtymän ja sähköistymisen tarpeisiin. Bolidenilla on johtava asema vastuullisessa kaivostoiminnassa sekä metallien tuottamisessa ja kierrättämisessä.

Are you intrigued by sensors which size can be measured in nanometers, contributing to the enhancement of our daily lives in devices ranging from smartphones to wearables?

Bolidenilla on Suomessa useita tuotantolaitoksia: Boliden Kevitsan monimetallikaivos Sodankylässä, Boliden Kokkolan sinkkitehdas ja Boliden Harjavallan kupari- ja nikkelisulatto Harjavallassa ja kuparielektrolyysi Porissa.

Bosch Sensortec leads the market in the design and production of MEMS sensors for the consumer electronics sector. In Finland, our offices are located in Espoo and Oulu, where we specialize in ASIC chip design.

AVOIMET TYÖPAIKAT

As part of the Bosch Group, Bosch Sensortec enjoys the advantages of a large international company. Currently, our growth in Finland is rapid, leading to numerous open positions for new designers.

Cadmatic is a leading developer of digital and intelligent 3D-based design, engineering, and information management software solutions for the marine, process, and building industries. Our story began already in the 1980s and today we are, with over 320 proactive, engaged and growth-minded people worldwide, the selected developer and provider of Cadmatic software solutions for over 6 000 customers in 60 countries. Our headquarters is located in Turku, Finland and we have people over 30 locations around the world. Over the last years, we have multiplied our business, and we are far from done! We are just getting started.

YLEISINFO

Bolidenillä saat arvokasta kokemusta metalliteollisuudesta yhdeltä Euroopan johtavista kaivos- ja sulattoyrityksistä. Hyppää mukaan metallien ihmeelliseen maailmaan! Boliden hakee noin 300 kesätyöntekijää kesälle 2024 Suomeen!

Lisäksi haemme tekijöitä muihin tehtäviin ympäri vuoden.

LISÄTIETOJA Lue lisää Bolidenistä ja uramahdollisuuksistamme: https://www.boliden.com/fi/ura

Capgemini on ihmislähtöinen IT-konsultointitalo ja globaali edelläkävijä organisaatioiden strategisten muutoshankkeiden kumppanina sekä liiketoimintaa tukevien teknologisten ratkaisujen kehittäjänä. Globaali ja monikulttuurinen Capgemini työllistää yli 340 000 ihmistä yli 50 maassa. Historiansa aikana Capgemini on ollut asiakkailleen luotettu ja kokonaisvaltainen kumppani strategiatyössä, liiketoimintamallien ja palveluiden muotoilussa sekä operatiivisten prosessien mahdollistajana.

AVOIMET TYÖPAIKAT ADDITIONAL INFORMATION

RECRUITING

Explore more about us from www.cadmatic.com. Stay connected with our latest updates by following us on LinkedIn and Instagram!

All open positions for students will be opened at the beginning of 2024 or our career site. Summer intern and thesis position will be added then.

To apply for exciting career opportunities, visit our career site and if you have any questions contact us by email careers@cadmatic. com. Let's stay in touch!

Capgemini tarjoaa mielenkiintoisia uramahdollisuuksia niin kokeneille IT-alan asiantuntijoille kuin myös IT-konsultoinnista kiinnostuneille vastavalmistuneille. Trainee-paikkamme ovat vakituisia ja kokoaikaisia, ja soveltuvat mainiosti esimerkiksi kaupallisen- ja teknillisen alan opiskelijoille ja valmistuneille.

Skills good to have: Analog design, Integrated Circuit verification, Integrated Circuit physical design, Embedded SW

ADDITIONAL INFORMATION Open positions can be found: https://careers.smartrecruiters.com/BoschGroup/finland Follow us on Instagram @Bosch_Suomi https://www.instagram.com/ bosch_suomi/?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D

38

39

®

CARGOTEC

COHERENT CORP/CORELASE OY

COLLIERS FINLAND

COMATEC GROUP

www.cargotec.com

www.coherent.com

www.colliers.com

www.comatec.fi

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Do you want to make an impact? Do you get energized by working together towards a shared purpose? We are constantly looking for talented and motivated individuals from various backgrounds.

Olemme tamperelainen ja kansainvälisesti arvostettu tulevaisuuden laserteknologian ratkaisuja kehittävä yritys, jonka tärkeimpänä voimavarana ovat omat työntekijämme. Uniikit, vankalla ammattitaidolla ja tinkimättömällä laadulla suunnittelemamme tuotteet ja ratkaisut ovat läsnä kaikkialla maailmassa vastaamassa asiakkaidemme kasvaviin tarpeisiin. Olemme ratkaisukeskeinen, vastuullinen ja tinkimätöntä laatua vaaliva edistyksellinen työyhteisö, joissa toista kunnioitetaan ja kuunnellaan.

Olemme yksilö- ja tiimitason ammattilaisia, jotka osaavat tarttua haasteisiin, luoda, kehittää ja menestyä.

Olemme maailman johtava monialainen asiantuntijapalveluihin ja sijoitusten hallintaan keskittynyt yritys kiinteistöalalla.

Yrittäjähenkisyys on keskeinen osa yrityskulttuuriamme. Se erottaa meidät kilpailijoistamme ja ohjaa kaikkea tekemistämme.

Näemme muutokset mahdollisuutena; tartumme, edistämme ja sopeudumme niihin avoimin mielin. Toimimme ketterästi, ja teemme tietoon perustuvia päätöksiä. Luomme asiakkaillemme räätälöityjä, uudenlaisia ratkaisuja heidän uniikkeihin tarpeisiinsa.

Suhtaudumme intohimolla ja vastuuntuntoisesti työhömme maksimoidessamme kiinteistöjen potentiaalin asiakkaillemme.

Comatec on 600 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaaviidessä eri maassa. Ydinosaamistamme ovat suunnittelu-, asiantuntija- ja projektinhallintapalvelut teknologiateollisuudelle.

LISÄTIETOJA

AVOIMET TYÖPAIKAT

Rekrytoinnit teemme yhdessä Choice HR:n kanssa. Työntekijöidemme kehittyminen ja hyvinvointi ovat keskeinen osa menestystämme ja näihin haluamme panostaa. Meillä tarvitaan monipuolista osaamista, sillä tuotteemme suunnitellaan ja valmistetaan tiloissamme, näin siinä pääsee näkemään koko prosessin.

Kaikki avoimet työpaikkamme, myös harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikat löytyvät kotisivuiltamme https://www.colliers.com/fi-fi/ careers

Cargotec is at the forefront of the transformation in the cargo handling industry. Our cargo handling solutions and services make global trade smarter, better and more sustainable. As leaders in ports, on roads and at sea, our business areas Kalmar, Hiab and MacGregor have a unique position to optimize global cargo flows and create sustainable customer value. Cargotec is a truly global company employing around 11,700 people in 49 countries.

AVOIMET TYÖPAIKAT

RECRUITING Cargotec has various career possibilities for different backgrounds and ambitions, so whatever your passion is, we may have the job for you! We also offer challenging and exciting jobs for promising young talents taking the first steps on their career path.

Cargotec and its businesses hire over 50 summer trainees each year in Tampere, Helsinki, Raisio, and Kaarina. Trainees are students with different educational backgrounds and professional interests. We have positions in e.g. in the fields of Analytics, Logistics, Procurement, Sustainability, Information Management, Engineering, and Automation.

Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa.

LISÄTIETOJA https://www.colliers.com/fi-fi/careers

Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä.

Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia erityisesti mekaanisen suunnittelun, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen asiantuntijoita.

Esisijaisesti haemme opintojensa loppuvaiheessa olevia osaajia, joilla on jo käytännön kokemusta jostain suunnittelun osa-alueesta esimerkiksi kesätöiden tai harjoittelun kautta.

LISÄTIETOJA Urasivumme löydät osoitteesta: https://comatec.teamtailor.com/

ADDITIONAL INFORMATION Check out our open positions at www.cargotec.com/careers and summer trainee positions at https://jobs.cargotec.com/go/ Summer/1351401/. Summer trainee positions become available in January.

40

41

COMBITECH OY

CROSSCONTROL OY

DELOITTE

DESPRO ENGINEERING OY

www.combitech.fi

crosscontrol.com

www.deloitte.fi

www.despro.fi

YLEISINFO

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

Combitech on pohjoismainen tekniseen konsultointiin erikoistunut yritys, joka kuuluu itsenäisenä osana Saab-konserniin. Meillä on yli 2100 työntekijää Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhdistämme teknisen asiantuntijuutemme syvään toimialaosaamiseen, kokonaisvaltaiseen näkemykseen sekä puolustuksen ja turvallisuuden erikoisosaamiseen.

CrossControl works with industrial vehicle manufacturers in making the vehicles and machines smarter, safer and more productive. We are a trusted partner for OEMs and system integrators across the world. We provide powerful platforms for machine intelligence, human-machine interaction, and connectivity.

Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta.

Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin - aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.

Combitech on Suomessa erikoistunut puolustusalan kehittyneisiin teknisiin ratkaisuihin ja palveluihin, sekä sovelluskehitykseen. Meitä on yli 100 työntekijää neljässä eri toimipisteessä Tampereella, Jyväskylässä, Helsingissä ja Säkylässä.

The company headquarters are in Sweden. The Finnish R&D unit, CrossControl Oy, was founded in 2005. We focus on SW development, covering our Linux platforms, firmware, middleware and customer applications. Currently we have about 15 employees or consultants.

Deloitte on yksi maailman johtavista asiantuntijayrityksistä.

Tavoitteenamme on vaikuttaa asiakkaisiimme, toisiimme ja yhteiskuntaamme merkityksellisellä tavalla päivittäisen työmme kautta. Meitä deloittelaisia on maailmanlaajuisesti yli 400 000, joista Suomessa työskentelee 800. Palvelemme asiakkaitamme liikkeenjohdonkonsultoinnin, yritysjärjestelyiden, tilintarkastuksen, riskienhallinnan sekä vero- ja lakipalveluiden asiantuntijana.

Menestyksemme ytimessä ovat huippuluokan osaaminen ja yhteistyön voima, joita tuemme coaching-kulttuurillamme.

AVOIMET TYÖPAIKAT RECRUITING Haemme ohjelmistokehittäjä (full stack, back end, front end).

Arvostamme kokemusta webteknologiolla (React, TypeScript/ JavaScript, Java).

Haemme opintojen loppuvaiheen tai vähintään 3. vuoden opiskelijoita.

We are constantly searching for new trainees and thesis workers.

An up-to-date list of potential thesis topics is available at our booth. You are welcome to challenge us with your own topic suggestion for your MSc or BSc Thesis!

Our open positions for employment are listed at https://crosscontrol.com/about/career/.

Osaavien ja onnellisten insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään, mahdollistaen vihreää siirtymää. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin.

AVOIMET TYÖPAIKAT Haemme uusia Traineita kaksi kertaa vuodessa: syksyllä ja alkuvuodesta. Trainee-ohjelmamme on suunnattu opintojensa loppuvaiheessa oleville ja vastavalmistuneille. Tämän lisäksi etsimme ympäri vuoden uusia osaajia kaikille palvelualueillemme.

LISÄTIETOJA Käy tutustumassa meihin ja avoimiin työpaikkoihimme osoitteessa www.deloitte.fi ja somessa @DeloitteFinland!

Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa!

AVOIMET TYÖPAIKAT Kasvatamme uusiutuvan energian ja kriittisen infran asiantuntijoita tulevaisuuden tarpeisiin.

Vuonna 2024 tarjoamme kesätyö-, harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikkoja sekä opintojen oheen soveltuvia osa-aikaisia asiantuntijatöitä kaikissa liiketoimintayksiköissämme.

ADDITIONAL INFORMATION

LISÄTIETOJA

Applicant contact: HR-Tampere@CrossControl.com.

https://www.despro.fi/rekry https://www.linkedin.com/company/despro-engineering-oy https://www.instagram.com/desproteam https://www.facebook.com/despro.fi

Follow us at https://crosscontrol.com/ and on our social media platforms in LinkedIn, Facebook and YouTube: https://www.linkedin.com/company/crosscontrol-ab https://www.facebook.com/CrossControlAB https://www.youtube.com/@crosscontrol8237

42

43

DESTIA OY

DIGIA

www.destia.fi

www.digia.com

YLEISINFO

YLEISINFO

Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenneja energiainfraa. Teemme sen noin 1 700 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2022 liikevaihtomme oli noin 600 miljoonaa euroa. www.destia.fi

Digia on ihmisille suunniteltu yritys - työpaikka, jossa on hyvä olla ja asiat toimivat.

AVOIMET TYÖPAIKAT Tarjoamme vuosittain lähes 300 harjoittelupaikkaa pääasiassa tekniikan alan opiskelijoille (rakennustekniikka, energia- ja ympäristötekniikka, sähkötekniikka). Harjoittelupaikkoja on aina infrasuunnittelusta rakentamiseen ja kunnossapitoon sekä energia- ja sähköalan harjoittelutehtäviin. Työllistämme opiskelijoita kesän harjoittelukauden lisäksi ympäri vuoden, ja tarjoamme opinnäytetoimeksiantoja harjoittelijoillemme. Etsimme joukkueeseemme ensisijaisesti ihmisiä, jotka ovat sitoutuneet yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen, menestyen.

Tule juttelemaan kanssamme kiinnostavista työtehtävistä ja palveluistamme Yrityspäivillä!

LISÄTIETOJA Lue lisää meistä työnantajana ja katso avoimet tehtävät osoitteessa: https://www.destia.fi/ura-destiassa/. Kesärekrytointimme on avoinna 11.12.2023 - 31.1.2024!

Olemme ohjelmisto- ja palveluyritys, joka yhdistää teknologian mahdollisuudet ja ihmisten kyvykkyydet älykkäämmän liiketoiminnan ja yhteiskunnan sekä kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi. Meitä digialaisia on jo noin 1500 osaajaa ja työskentelemme joustavin mallein ympäri Suomea sekä etänä että eri toimistoilla.

Henkilöstömme on avaintekijä menestykseen ja liiketoimintamme rakentuu hyvinvoivien ammattilaisten kautta. Meille terve ja innostunut työyhteisö on oikeiden asioiden tekemistä – työntekijöiden näkökulmasta. Se on ihmisen kohtaamista ihmisenä.

AVOIMET TYÖPAIKAT Opiskelijoille tarjoamme mahdollisuuksia esimerkiksi opintoihin kuuluvien lopputöiden suorittamiseen muun työn ohessa.

Vuosittain järjestämme Digia Career Compass -haun, joka on suunnattu pian valmistuville tai juuri valmistuneille, IT-urapolkunsa alussa oleville hakijoille. Haku käynnistyy perinteisesti joulukuussa ja työt aloitetaan joustavasti seuraavan vuoden keväällä. Lue lisää Career Compass -haustamme sivulta https://digia.com/ rekrytointi/career-compass

Haluaisitko sähköä elämääsi?

Me Eleniassa teemme merkityksellistä työtä yhteiskunnan kriittisen infran parissa. Pitkäjänteisellä ja vastuullisella työllä varmistamme noin miljoonan ihmisen sähkönjakelun ja arjen sujumisen.

Sähköalan tai IT:n tulevaisuuden tähti – tervetuloa meille!

Suomen toiseksi suurin verkkopalveluyhtiö ja energia-alan palveluntuottaja.

Elämää sähköistämässä | www.elenia.fi

Voit myös tutustua kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme tarkemmin sivulla https://digia.com/rekrytointi

LISÄTIETOJA Mitä löytyy digialaisuuden ytimestä? Katso lisää sivulta https:// resources.digia.com/fi-fi/digialaisuuden-ydin Tutustu meillä työskentelyyn tarkemmin sivuillamme https://digia. com/rekrytointi/tyoskentely-digialla ja ota myös seurantaan Digian sosiaalisen median kanavat.

Make the world a better place one line of code at a time... and literally save lives.

Join us and create your own career path.

WWW.MYLAB.FI

44

DYNASET OY

EFICODE OY

ELEMATIC OYJ

ELENIA

www.dynaset.com

www.eficode.com/careers

www.elematic.com/

www.elenia.fi

YLEISINFO

INTRODUCTION

INTRODUCTION

YLEISINFO

DYNASET Oy on vuonna 1986 perustettu Yläjärvellä toimiva perheyritys ja maailman johtava hydraulivoimaa käyttävien laitteiden suunnittelija ja valmistaja. Dynaset-hydraulilaitteet muuntavat liikkuvan työkoneen hydraulitehon sähköksi, korkeapainevedeksi, paineilmaksi, magneettitehoksi, tärinäksi, paineenkohotukseen ja alipaineeksi.

Hi there! It’s lovely to meet you :)

Elematic is a global leader of precast concrete production technology. Since 1959, we’ve had the pleasure to serve customers in over 100 countries with complete precast plants, production lines and single machines. Today, more than 95% of our sales comes from exports. This means that all the jobs we offer include an international aspect.

Elenia on Suomen toiseksi suurin verkkopalveluyhtiö ja energiaalan palveluntuottaja. Meillä tehdään mielenkiintoisia ja vastuullisia töitä, yhdessä osaavien työkavereiden kanssa. Pitkäjänteisellä ja vastuullisella sähköverkkomme kehitystyöllä varmistamme alueellamme asuvan miljoonan ihmisen sähkönjakelun ja arjen sujumisen. Verkkoliiketoiminnan lisäksi olemme energia-alan palvelutuottaja. Tuotamme eri asiakasyrityksille monipuolisia energia-alan palveluita kuten asiakaspalvelua, tietojärjestelmiä ja verkkopalveluita. Päätoimipisteemme sijaistee Tampereella.

Neljä keskeisintä arvoamme ovat asiakaslähtöisyys, rohkeus, DYNASET-teknologia ja yhdessä tekeminen. Arvot eivät ainoastaan viitoita tietä kasvuun ja menestykseen, vaan toimivat myös ohjenuorana työhyvinvointiin. Meillä jokainen tiimin jäsen on arvostettu ja tärkeä osa seikkailuamme hydrauliikan maailmassa.

LISÄTIETOJA Avoimet työpaikat sekä avoimen hakemuksen löydät sivuiltamme www.dynaset.com/tyopaikat

At Eficode, we help our customers in their digital transformation at all levels. We provide IT consulting services, but we also build their software and/or infrastructure. The companies we accompany in their journey operate in all industries and includes brand names such as VR, DNA, WWF, Kone or more.

What’s important to us is that you can be your true self and develop into who you want to be. We support you all the way!

Our Finland Lead runs IronMan marathons. Our Senior Consultant draws comics. Our Managed Services team bakes bread in the office. And every Friday, we all have breakfast together.

RECRUITING Even though DevOps is at the core of all we do, our areas of expertise vary - ranging from design and accessibility, to coding and agile business methodologies. With us you can deep dive into various technologies and culture tricks to adopt the DevOps way of developing software. Did we make you a bit curious? Check our career pages to see how you fit to the team. We usually start looking for our summer crew in January, so stay tuned :)

You can find our headquarters and main assembly factory in Akaa, a 30-minute drive away from Tampere towards Helsinki. In addition to this, we have factories in Riihimäki, Finland and Alwar, India and offices in Germany, United States, United Arab Emirates, China, India.

AVOIMET TYÖPAIKAT Työllistämme vuosittain noin 30 alan opiskelijaa sähköverkon monipuolisiin tehtäviin harjoitteluihin ja kausitöihin. Mahdollistamme useissa tehtävissä myös esimerkiksi diplomityön tekemisen. Sähköteknisten tehtävien ohella meillä on töissä iso joukko myös automaation ja tietoliikenteen osaajia.

LISÄTIETOJA Lue lisää avoimista paikoistamme: https://bit.ly/tyoelenialla

ADDITIONAL INFORMATION You can take a glimpse at life at Eficode by checking our Instagram account. https://www.instagram.com/eficode/

46

47

ELOMATIC OY

ENERGYVAASA

ENERSENSE

ENMAC OY

www.elomatic.com/fi/

www.töihinvaasaan.fi

enersense.fi

enmac.fi

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

Elomatic is an international consulting and engineering company that provides top-level expert services, products and turnkey solutions to process, machinery, marine, energy and pharmaceutical industries.

We are focused on continuous improvement and sustainable development, and we are committed to design solutions that increase the wellbeing of people and the environment.

Established in 1970, Elomatic employs 1,300 professionals, and has customer in more than 80 countries across the globe.

EnergyVaasa on Pohjoismaiden suurin energiateknologian klusteri, joka pyrkii kehittämään kestäviä teknologiaratkaisuja maailmanlaajuisesti. Klusteri keskittyy älykkäisiin energiaratkaisuihin, merenkulkuun, kestävään energiaan, joustavaan energiakehitykseen ja digitalisaatioon. Klusterilla on vahvat luvut: 180 yritystä, 6 miljardin euron vuosittainen liikevaihto, yli 80 prosenttia vientiä, 13 000 työntekijää ja 250 miljoonan euron vuosittaiset investoinnit tutkimukseen ja kehitykseen. Suunnitellut investoinnit energiateknologiainfrastruktuuriin nousevat 1,9 miljardiin euroon vuoteen 2030 mennessä.

Mahdollistamme yhteiskunnan energiamurroksen, vihreän siirtymän ja digitalisaation toteutumisen laajalla palvelutarjoamallamme. Toimimme energian tuotantoon, siirtoon ja varastointiin liittyvissä palveluissa hankekehityksestä ja suunnittelusta rakentamiseen, kunnossapitoon ja huoltoon asti, ja olemme keskeinen yhteiskunnan kriittisen infrastruktuurin rakentaja. Työskentelemme noin 2 000 enersenseläisen voimin kestävämmän ja puhtaamman tulevaisuuden luomiseksi. Laaja palvelukokonaisuutemme jakaantuu neljään liiketoiminta-alueeseen: Smart Industry, Power, Connectivity sekä International Operations.

www.elomatic.com

AVOIMET TYÖPAIKAT

RECRUITING

Enersense tarjoaa työmahdollisuuksia kesätöistä vakituisiin työsuhteisiin teollisuus-, energia-, sähkö- ja tietoliikennesektoreilla.

YLEISINFO Enmac on innovatiivinen teollisuuden suunnittelupalveluihin, laitetoimituksiin ja projektien johtamiseen keskittynyt insinööritoimisto.

Tarjoamme suunnittelupalveluita ja kokonaisratkaisuja teknologiateollisuudelle sekä uusien innovaatioiden parissa toimiville asiakkaille jo 40 vuoden kokemuksella. Toimitamme räätälöityjä koneita ja laitteita, kuten robottisoluja, tuotantolaitteita, nosto- ja käsittelylaitteita, testilaitteita sekä erityisesti kemikaalien lastausja purkupaikoille suunniteltuja turvarakenteita CE-merkittyinä kokonaistoimituksina.

Toimipisteemme sijaitsevat Tampereella, Kotkassa, Porissa, Raumalla, Oulussa ja Raahessa.

AVOIMET TYÖPAIKAT

Are you studying technology in higher education or are you a recent graduate? Apply to Elomatic for a summer internship and join our Trainee program!

The program consists of a summertime paid internship that lasts for 3–6 months, and which can be planned according to your studies and the needs of the recruiting unit. In addition to a variety of work assignments, we offer training in project management and working life skills to support your professional development!

We welcome trainees at all of our offices in Finland: Turku, Jyväskylä, Espoo, Tampere and Oulu.

Olemme avanneet harjoittelijapaikkamme vuodelle 2024! Haku niihin sekä kaikkiin muihin meillä avoinna oleviin työtehtäviin onnistuu osoitteessa https://enmac.fi/meille-toihin/ .

LISÄTIETOJA Rekrytoinnin yhteystiedot kesätyöpaikkoihin liittyen: Jonna Katavisto +358 44 360 6783 jonna.katavisto@enersense.com.

Työtehtäviin vaadittava osaamistausta vaihtelee luonnollisesti tehtävittäin. Olit sitten opiskelija, jo valmistunut tai tekemässä lopputyötäsi, tärkeää on asenteesi sekä halusi kehittyä ja oppia uutta!

LISÄTIETOJA Kaikki avoimet työpaikkamme löytyvät nettisivuiltamme jobs.enersense.com/#fi/

Pääset tutustumaan meihin ja palvelutarjontaamme tarkemmin nettisivuillamme, https://enmac.fi/ ! Löydät meidät lisäksi someista, ja pysytkin parhaiten kartalla kuulumisistamme seuraamalla meitä: LinkedIn: Enmac Oy Instagram: enmac_oy Facebook: Enmac Oy YouTube: @Enmacoy155

48

49

ESPOON KAUPUNKI

ETTEPLAN

FCG

FINGRID OYJ

www.espoo.fi

www.etteplan.com

www.fcg.fi

www.fingrid.fi

YLEISINFO

INTRODUCTION

FCG - Hyvän elämän tekijät

YLEISINFO

Espoo on vireä, kehittyvä ja viihtyisä kaupunki. Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä maan parhaiden osaajien joukossa, oli ammattiryhmäsi mikä tahansa. Meillä on töissä itseään kehittäviä ja sekä työstään että elämästään nauttivia ammattilaisia.

We are a rapidly growing technology service company specializing in software and embedded, engineering and technical communication solutions. We are a forerunner in the engineering industry and differentiate ourselves by the wide-ranging competence of our experts. Our customers include world’s leading companies in the manufacturing industry. We help them to create a better world through engineering, innovation and digitalization.

We believe that solving tomorrow’s challenges requires different types of people, competencies, solutions and a different way of thinking. We believe engineers and developers can change the world.

FCG Finnish Consulting Group on yksi Suomen suurimmista suunnittelu- ja konsultointialan yrityksistä. Päivittäisessä työssämme konsultoimme, koulutamme ja tuotamme ratkaisuja kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi. Meillä työskentelee yli 500 ihmistä ympäri Suomea. Ratkaisemme ratkaisemattoman ja kehitämme paremmaksi palaset, joista rakentuu hyvä elämä!

Fingrid on suomalaisten kantaverkkoyhtiö.

Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa espoolaista väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys – kaupungin työntekijänä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta.

RECRUITING Why work at Etteplan

AVOIMET TYÖPAIKAT Palkkaamme kesätöihin vuosittain noin 400 nuorta. Espoon kaupungin työpaikoilla voit suorittaa myös opintoihin liittyviä harjoittelu- ja työelämässä oppimisen jaksoja. Harjoittelun kesto ja palkallisuus riippuvat opiskeltavasta alasta.

Julkaisemme kesätyöpaikkoja ja -harjoitteluita tammikuun lopusta alkaen ja uusia hakuja avautuu pitkin kevättä. Seuraa verkkosivujamme aktiivisesti.

Tehtävät sijoittuvat monipuolisesti ympäri kaupunkia eri toimialoille.

Etteplan offers various possibilities for students, freshly graduated as well as for professional experts.

Industrial digitalization, cyber security, technical information, 3D printing opportunities… You’ll be working in some of the most advanced and interesting fields of digitalization and engineering.

As part of the team, we will count on you to bring your special skills, unique perspective and spirit of innovation to the table.

Ranging from software developers to electrical engineers and from team managers to safety specialists, we are looking for a wide variety of experts to join our community.

ADDITIONAL INFORMATION At Etteplan you’ll be working with over 4000 of the smartest technology specialists in 8 different countries, 3 different continents.

See our open roles on our career page: https://www.etteplan.com/careers Follow us to know more: LinkedIn: Etteplan Instagram: etteplan_official Facebook: Etteplan

Turvaamme asiakkaille kustannustehokkaasti varman sähkön ja muovaamme tulevaisuuden puhdasta ja markkinaehtoista sähköjärjestelmää.

AVOIMET TYÖPAIKAT AVOIMET TYÖPAIKAT FCG Finnish Consulting Group:n kesätyö- ja harjoittelijapaikat 2024 – hae 4.2. mennessä!Tarjolla on jälleen hieno kattaus useiden eri alojen opiskelijoille:

Katso kaikki avoimet työpaikkamme osoitteessa: tyopaikat.fingrid.fi.

Kesätyöhakumme alkaa 2.1.2024!

18 avointa paikkaa Tehtäviä löytyy ympäristön kunnostuksen, luontoselvitysten, ympäristövaikutusten arvioinnin, vesihuollon, infran, rakentamisen, johtamisen, koulutus- ja tapahtumapalveluiden, sekä viestinnän ja markkinoinnin parista.

Anonyymi rekrytointi – yhdenvertaisuus rekrytoinnissa Hakemukset käsitellään anonyymisti. Näin edistämme työnhakijoiden tasapuolista käsittelyä ja edesautamme anonyymin rekrytoinnin yleistymistä myös kesätyöpaikkojen täyttämisessä.

Käytännön asiat Luonteeltaan paikat ovat 2—3 kuukauden kesätöitä tai kevääseen ja syksyyn sijoittuvia harjoittelujaksoja. Haku on käynnissä 8.1.-4.2.2024 Tämä rekrytointi on anonyymi Käytämme haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan hakemuksessasi siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.

LISÄTIETOJA Verkostoidu kanssamme!

Haluatko saada tietoa uraan ja opintoihin liittyvistä mahdollisuuksista, kuten opinnäytetyö-, harjoittelu- ja kesätyöpaikoista?

Verkostoidu kanssamme täällä: https://share-eu1.hsforms. com/1Hj0N_jvrSvSlE-QxXf44QQfo3e5

50

51

FORTUM

GE GRID SOLUTIONS OY

GE HEALTHCARE

GMM FINLAND OY

fortum.com/careers

www.gevernova.com

www.gehealthcare.com

gmmfinland.com

INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

Fortum is a Nordic energy company. Our purpose is to power a world where people, businesses and nature thrive together.

We are one of the cleanest energy producers in Europe and our actions are guided by our ambitious environmental targets. We generate and deliver clean energy reliably and help industries to decarbonise their processes and grow. Our core operations in the Nordics comprise of efficient, CO2-free power generation as well as reliable supply of electricity and district heat to private and business customers. For our ~5 000 employees, we commit to be a safe, and inspiring workplace.

Grid Solutions, part of GE Vernova, is serving customers globally with over 20,000 employees in approximately 80 countries.

Grid Solutions helps enable utilities and industry to effectively manage electricity from the point of generation to the point of consumption, helping to maximize the reliability, efficiency, and resiliency of the grid. In Finland Grid Solutions is engineering and manufacturing systems for electrical substations. Our GE Center of Excellence in Tampere delivers reactive power compensators such as Static Synchronous Compensators (STATCOM) and Static Var Compensators (SVC).

GE HealthCare is a leading global medical technology, pharmaceutical diagnostics, and digital solutions innovator, dedicated to providing integrated solutions, services, and data analytics to make hospitals more efficient, clinicians more effective, therapies more precise, and patients healthier and happier. We are an $18 billion business with 50,000 employees working to create a world where healthcare has no limits.

GMM Finland Ltd is a Finnish consulting, industrial engineering, and development company specialized in the processing and productization of food industry side streams.

RECRUITING

RECRUITING

Are you interested in a diverse and flexible summer job in the heart of energy industry? Application time for Fortum's summer jobs is 8th of Jan- 4th of February. Typically the trainee period is from May until September but we also offer oportunities to continue after the summer as part-time or with thesis projects.

Please see open positions at https://jobs.gecareers.com/global/en/ge-vernova-jobs

We recruit students with diverse backgrounds. You could be studying business, engineering or IT just to name few. Summer trainees work in our power pants and offices around Finland.

ADDITIONAL INFORMATION

In Vallila, Helsinki we are focused on developing and manufacturing solutions for patient monitoring. For several decades, we have developed technologies that have been among the first in the world.

RECRUITING GE HealthCare in Helsinki is a global center of excellence for patient monitoring solutions. We are experts in for example designing wireless and bedside patient monitors. We work on new innovative technologies that make a huge impact to the care of patients in hospitals.

Internship positions will be opened January-March, Apply via GE HealthCare career portal: https://jobs.gecareers.com/healthcare/ global/en/.

We offer in-depth consulting and optimized, concrete circular economy solutions for organic by-product processing and management. The consulting services are designed for food industry, rendering plants, companies providing environmental solutions, and for any other kind of organizations aiming to safely process by-products into added value products.

RECRUITING We are looking for a summer trainee who has interest and desire to learn machine and equipment design, as well as plant design tasks. Our office is located Yliopistonkatu 60A (3rd floor), Tampere, Finland.

You should have knowledge of 3D design programs (Vertex plant software to be used). You would be e.g. producing device models and lightening models, as well as tasks related to the component library. Completing the task enables good future prospects in the field of plant design.

ADDITIONAL INFORMATION To learn more, check out fortum.fi/summerenergy (FI) or fortum.com/summerenergy (EN).

Read our blog to hear what summer trainees are actually doing and why they enjoy working for us. Apply now to join our team, together we power the future!

You can also apply to our internships even if you are in the beginning part of your studies. Those roles are often in R&D testing or in manufacturing, which are great opportunities to start your career at GE HealthCare.

ADDITIONAL INFORMATION Read more of a recent intern at GE HealthCare in Finland: https:// teknologiateollisuus.fi/en/ajankohtaista/news/unforgettable-student-exchange-inspired-hitesh-monga-apply-technology-studies

52

Website: https://gmmfinland.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gmm-finland-ltd/ More details of the summer internship from Teemu Santahuhta +358 10 834 6401 teemu.santahuhta@honkajokioy.fi

53

GRUNDIUM

HELEN OY JA HELEN SÄHKÖVERKKO OY

HELSINGIN KAUPUNKI

HELVAR OY AB

www.grundium.com

www.helen.fi/

www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat

www.helvar.com

INTRODUCTION

INTRODUCTION

YLEISINFO

INTRODUCTION

At Grundium, we're pioneering the future of digital pathology with our state-of-the-art Ocus® digital microscope scanners. Trusted by specialists across pathology, laboratory sciences, research, and education, Ocus® scanners offer unparalleled image definition, ease of use, and cost-effective operation.

Helen Oy on energiayhtiö, joka on sitoutunut hiilineutraaliin energiantuotantoon vuonna 2030. Me haluamme mahdollistaa uuden energiakauden yhdessä asiakkaidemme kanssa ja tuottaa tulevaisuuden lämmön ja sähkön maasta, ilmasta, vedestä ja hukkalämmöstä kerätystä energiasta. Helen on Helen-konsernin emoyhtiö.

Helsingin kaupungilla nautit suuren työnantajan eduista ja vaikutat siihen, millaista on hyvä helsinkiläinen elämä.

At Helvar we create intelligent and energy-saving lighting solutions. Intelligent lighting is essential to the wellbeing of employees, customers, visitors, patients… and helps you to achieve your sustainability targets.

Established in 2015 by ex-Nokia engineers, the Tampere-based company is democratizing digital pathology with its cutting-edge imaging solutions that are based on over 20 years of experience in optics, sensors, and beautiful high-precision devices.

Helen Sähköverkko Oy on Suomen kolmanneksi suurin jakeluverkkoyhtiö. Suuri yhteiskunnan toiminnan kannalta tärkeiden asiakkaiden määrä, sähkönkäytön keskittyminen pienelle alueelle ja pääkaupunkiympäristön vaatimukset luovat haastavan, mutta mielenkiintoisen toimintaympäristön. Helen Sähköverkko kuuluu Helen-konserniin.

RECRUITING

Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja. Meillä on töissä 37 531 ammattilaista neljällä eri toimialalla sekä kaupungin keskushallinnossa. Yhdessä järjestämme kaupunkilaisille laadukkaita palveluja ja luomme edellytyksiä hyvälle helsinkiläiselle elämälle.

Suuren työnantajan edut eivät ole vain sanonta. Meillä on työsuhdeasuntoja, pankkia vastaava henkilöstökassa, palkittu henkilöstöliikunta, kohtuuhintainen lounas ja oma saari lomakäyttöön.

With a wide range of lighting controls and luminaire components, we bring open and flexible solutions for lighting and smart buildings designed with people at the heart.

Our headquarters are located in Finland. Worldwide, we serve our customers locally by our sales offices and our global network of partners in over 50 countries.

AVOIMET TYÖPAIKAT Grundium is growing at a healthy rate, and we’re looking to hire more talented people to join our team of experts. We would love to hear from you if you have an education and/or background in software/embedded design, electronics hardware/mechanics, optics, biomedicine, or electronics manufacturing/assembly.

If you have something to offer Grundium and you are interested in working with us, please send your open application and CV to careers@grundium.com!

See our open positions at www.grundium.com/careers

ADDITIONAL INFORMATION

RECRUITING Kesätyöpaikat julkaistaan tammikuussa 2024. Voit tutustua aikaisempien kesätyöntekijöidemme kokemuksiin kesärekrysivullamme osoitteessa https://www.helen.fi/tietoa-meista/tyopaikat/ tyonhakijalle/kesatyopaikat2023

RECRUITING Kesätyöhakumme käynnistyy tammikuun puolivälissä ja kesätyökaudella meillä työskentelee lähes 4 000 kesätyöntekijää.

LISÄTIETOJA

Additional information https://www.instagram.com/lifeathelvar/ https://www.youtube.com/watch?v=OBnAysiDojU https://helvar.com/

Tutustu kaupungin vaikuttavimpiin töihin helsinkirekry.fi

ADDITIONAL INFORMATION Helenissä ja Helen Sähköverkossa on tarjolla energisiä ja kehittäviä kesätyöpaikkoja opiskelijoille sekä uransa alkutaipaleella oleville asiantuntijoille. Vihreä siirtymä vaatii osaajia niin teknisiltä, kaupallisilta kuin humanistisilta aloilta. Tule tekemään kanssamme energiasta fiksumpaa!

www.grundium.com www.linkedin.com/company/grundium

54

55

HMD GLOBAL OY

HULD

HYDAC OY

INGERSOLL RAND

www.hmdglobal.com/

huld.io

www.hydac.fi

www.ingersollrand.com/en-fi

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

INTRODUCTION

HMD Global Oy is the home of Nokia phones, and we are now also launching our own branded devices! At HMD we have a simple idea at the core of our operations: that mobile technology can enhance the everyday lives of everyone around the world. Our Enterprise business with its engineering center in Tampere, is thriving and a key growth area for HMD, and as a result there will be a broad range of career development opportunities to pursue.

We operate with the principles of Sustainability at the heart of everything we do. More on https://www.linkedin.com/company/ hmd-global/posts/?feedView=all

Huld vie sinut fyysisen ja digitaalisen maailman tuolle puolen. Olipa kyseessä sitten avaruuden valloitus, kuluttajakäyttäytymisen muotoilu tai metsäteollisuuden innovaatiot, otamme jokaisen projektin haltuun uraauurtavalla asiantuntijuudella, teknologialla ja muotoilulla.

Hydac Oy ja Technion Oy ovat osa saksalaista HYDAC-ryhmää.

Tiiviin yhteistyön hedelmä on laadukkaat ja toisiaan tukevat tuotteet. Hydacin toiminta on laajentunut perinteisen hydrauliikkaalan ulkopuolelle ja se kehittää mm. kunnonvalvontaan, komponenttipuhtauteen, prosessitekniikan sovelluksiin, ohjausjärjestelmiin ja E-Mobilityyn liittyviä tuotteita ja järjestelmiä. Technion suunnittelee ja valmistaa innovatiivisia ja korkealaatuisia ohjausjärjestelmäratkaisuja ympäri maailmaa toimiville alan johtaville, liikkuvia työkoneita valmistaville yrityksille.

Ingersoll Rand is a global market leader with a broad range of innovative and mission-critical air, fluid, energy and medical technologies, providing services and solutions to increase industrial productivity and efficiency.

RECRUITING We are looking for full-time trainees to a paid traineeship in our engineering team in Tampere. You will work in SW development tasks starting from front-end related projects and finally you will become a full-stack developer. Later the primary focus will be on software development. These tasks include contribution to device management, connectivity services and other HMD services as agreed. You may also work in quality assurance e.g. security testing script creation and manual testing. Good basis for computer science is required plus basic programming skills front/ backend. Good command in Finnish and English.

RECRUITING Software - Experience working with modern web technologies ( Typescript, React, Vue, Angular, Node.js) and/or Microsoft Technologies (C# ,.Net) - Communications skills – almost as much as coding, this work is about the ability to communicate with people, whether it is a customer or a colleague.

- Curiosity and hunger for new things – we offer continuous opportunities to participate in new projects, develop innovative products, learn modern technologies.

Hydac toimii Vantaalla ja Tampereella, ja Technion Naantalissa, Tampereella ja Forssassa.

In Finland we have approximately 250 employees, and we are located in Tampere, Turku, Kotka, Kolho, and Espoo.

RECRUITING AVOIMET TYÖPAIKAT Hydac Oy ja Technion Oy tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia muun muassa ohjelmisto- ja automaatiosuunnittelun, hydrauliikan ja teknologian ammattilaisille.

Technion vahvistaa lähitulevaisuudessa lisää tuotekehitystiimiään ja hakee ohjelmisto- ja automaatiosuunnittelijoita vakituisiin työsuhteisiin. Tarjoamme myös lopputyömahdollisuuksia tai kesätyöpaikkoja opiskelijoille, joilla on jo takanaan vähintään kolmen vuoden opinnot.

ADDITIONAL INFORMATION HMD was recognized again by EcoVadis with a platinum award.

With this further stage in our manufacturing journey, we will produce devices in a more ecofriendly way, with lower emissions, and delivering on our sustainability promise. Our Nokia G22 made it onto the TIME Best Inventions of 2023 list!

Our main products in Finland are screw compressors, vacuum system solutions, engineered systems tailored to the pulp and paper industries, and after treatment.

Hydacilla on tarjolla kesätöitä ostossa, suunnittelussa, asennuksessa ja tuotannon suunnittelussa opintojen eri vaiheissa oleville. Jos olet kiinnostunut lopputyöpaikasta, ole yhteyksissä ja kysele lisää.

Our Tampere office in Messukylä covers the machining, assembling and logistics of our screw compressors in addition to the engineering, sales, aftermarket, customer service, and other functions for our products.

Our future talents have the opportunity to gain experience of the industry through our various Summer traineeships.

ADDITIONAL INFORMATION Keep a look out for our open Summer traineeship positions: https://careers.irco.com/ Remember to filter the search by location to narrow down the results!

LISÄTIETOJA Read more about us: https://www.ingersollrand.com/en-fi Löydät lisätietoja meistä työnantajana urasivuiltamme: https://ura.hydac.fi ja https://technion.fi/toihin-meille Seuraa meitä myös LinkedInissä: https://www.linkedin.com/company/hydac-oy/ ja https://www.linkedin.com/company/technion-oy/

56

57

INNOFACTOR

INSTA GROUP OY

INTERNATIONAL HOUSE TAMPERE

JOHN DEERE

www.innofactor.com/

www.insta.fi/

internationalhouse.tampere.fi/en/

www.deere.fi

YLEISINFO

YLEISINFO

INTRODUCTION

YLEISINFO

Innofactorin tarkoitus on innovoida maailmasta toimivampi paikka yhdessä asiakkaidemme kanssa. Meillä Innofactorilla työskentelee lähes 600 henkilön kansainvälinen asiantuntijajoukko, jota yhdistää kiinnostus työskennellä innovaatioiden ja uusimman teknologian eturintamassa Pohjoismaissa. Meillä voit olla juuri sellainen, kuin olet! Emme odota kaikkien tulevan samasta muotista, inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista tiimin jäsentä menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Koe ketterä pohjoismainen työkulttuurimme, joka asettaa ihmiset ja yhteistyön etusijalle.

STARTTAA OPPIPOLKU, JOSSA TULEVAISUUDEN TAITURUUTESI ON TURVATTU

We are a single service point for supporting internationals with living, working, studying, and connecting with local employers.

Ota ensiaskeleesi urallasi Instan porukassa. Kannustavien ja näkemyksellisten Insta-kollegoidesi tuella kasvumatkasi kohti teknologiaosaamisen kärkeä voi alkaa! Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Vuonna 1960 perustetun perheyhtiömme henkilöstömäärä oli vuonna 2022 noin 1 150.

We are operated jointly by the City of Tampere, Tampere Vocational College Tredu, Tampere University Community, and Local Employment and Economic Development Offices (TE Offices).

Suomalainen John Deere Forestry Oy kehittää ja valmistaa metsäkoneita kaikkialle maailmaan. Yritys tunnetaan älykkäistä ja innovatiivista teknologiaratkaisuista, jotka parantavat puunkorjuun kannattavuutta, avustavat kuljettajaa ja auttavat toteuttamaan työn luontoa säästäen. Globaaliin Deere & Company:n kuuluva yritys tarjoaa henkilöstölleen merkityksellisen ja mielenkiintoisen työn kansainvälisessä ympäristössä todellisissa asiantuntijatiimeissä.

John Deere Forestry Oy työllistää Suomessa lähes 800 henkilöä seitsemällä eri paikkakunnalla.

AVOIMET TYÖPAIKAT

With our help, you can find the ideal job, study options, or set up your own business.

AVOIMET TYÖPAIKAT RECRUITING Avoimet työpaikkamme löydät osoitteesta www.deere.fi.

AVOIMET TYÖPAIKAT Innofactor DigiStar on IT-alan junior-osaajille suunnattu ohjelma, joka tarjoaa vakituisen työsopimuksen lisäksi sujuvan startin alan asiantuntijatehtäviin. Palkkaamme vastavalmistuneita ja opintoja viimeisteleviä osaajia useisiin eri rooleihin. 2023 palkkasimme noin 40 junior-osaajaa esimerkiksi näihin rooleihin: Junior Software Developer, Junior Consultant, ja Junior Data Analyst.

Tule messuille kuulemaan lisää Innofactorin mahdollisuuksista ja avoimista DigiStar paikoista. Nähdään Hervannan kampuksella!

Avoimet työpaikat: https://careers.insta.fi/ Opiskelijalle: https://www.insta.fi/opiskelijalle

International House Talent Advisor can support you to identify opportunities that will accelerate your employment and networking plans. You will receive practical information supporting your employment search for full or part-time.

LISÄTIETOJA ADDITIONAL INFORMATION Uratarinat: https://www.insta.fi/uratarinat Lisätietoja työpaikoistamme antaa: rekry@insta.fi

Follow International Tampere on social media to stay tuned for our news, events and support services!

LISÄTIETOJA Tarjoamme hienoja ura- ja kehittymismahdollisuuksia kansainvälisessä yrityksessä, kilpailukykyisen palkan, hyvät bonukset sekä henkilöstöedut. Työyhteisömme on turvallinen, oikeudenmukainen ja tasa-arvoinen. Meille olet tervetullut ihan omana itsenäsi – olisi ilo saada sinut John Deeren porukkaan!

LISÄTIETOJA DigiStar-sivut: https://www.innofactor.com/join-us/ innofactor-digistar-program/

58

59

KANGASALAN KAUPUNKI

KELA

KEMIRA

KEMPOWER

www.kangasala.fi

www.kela.fi/rekrytoi

www.kemira.com

kempower.com

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

INTRODUCTION

Kangasala on yli 33000 asukkaan kaupunki Tampereen naapurissa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Kaupunki tarjoaa mielenkiintoisia ja haastavia työtehtäviä eri ammattialoilla, esim. perusopetuksessa, varhaiskasvatuksessa ja teknisellä alueella.

Henkilöstöä kannustetaan työn ja toimintatapojen aktiiviseen kehittämiseen. Meillä kuunnellaan, kokeillaan, mahdollistetaan ja välitetään.

Tunnet meidät varmasti, mutta tiesitkö, että Kelassa on yli 8000 ammattilaista töissä?

Kemira on yksi maailman johtavista kestäviä kemikaaliratkaisuja runsaasti vettä käyttäville teollisuudenaloille valmistavista yhtiöstä.

Kilpailuetumme perustuu asiakkaiden prosessi- ja resurssitehokkuutta sekä laatua parhaiten tukeviin tuotteisiin ja palveluihin.

Keskitymme massa- ja paperiteollisuuteen, vedenkäsittelyyn sekä energiateollisuuteen. Vuonna 2022 Kemiran liikevaihto oli noin 3,6 miljardia euroa ja henkilöstön määrä noin 5 000. Kemiran osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Suomessa Kemiralla on pääkonttori Helsingissä, tutkimuskeskus Espoossa sekä tuotantolaitoksia kuudella eri paikkakunnalla.

Kempower designs and manufactures DC fast charging solutions for electric vehicles and machines. We focus on all areas of transportation, from personal cars and commercial vehicles to mining equipment, boats, and motorsports. Our vision is to create the world’s most desired EV fast charging solutions for everyone, everywhere. Although our roots are deep in Finland and Lahti, we operate globally. Kempower is a multinational company and we have employees from over 30 different nationalities. We also have a wide presence in Finland, with offices in Tampere, Helsinki and Vaasa in addition to our Lahti headquarters.

LISÄTIETOJA

RECRUITING

www.kemira.com/careers

We recruit for a wide range of roles, from back office to engineering and software. Our official company language is English, so we welcome international talents to join our company.

Työnantajana haluamme, että henkilöstömme voi hyvin, kehittää omaa osaamistaan ja saa merkitystä sekä työniloa tekemästään työstään. Meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki jo kolmatta kertaa.

Suomalaisen hyvinvoinnin ylläpitämiseen ja rakentamiseen tarvitaan todellakin iso joukko eri alan osaajia. Heistä suurin osa työskentelee asiakaspalvelun tai etuuksien parissa, moni myös suunnittelu-, kehittämis- ja johtotehtävissä. Kelassa on töissä mm. sosionomeja, tradenomeja, eri tieteenalojen maistereita, farmaseutteja, lääkäreitä ja juristeja.

Liity hyvän piiriin -ollaan yhdessä vaatimattomasti parhaita!

Lisäksi talossa on yli 900 IT-ammattilaista, jotka kehittävät ja ylläpitävät Kelan tehtävien vaatimia laajoja tietojärjestelmiä. Tehtävien moninaisuus tarjoaa mahdollisuuden myös erilaisiin urapolkuihin.

AVOIMET TYÖPAIKAT

AVOIMET TYÖPAIKAT

Liity Kangasalan kaupungin osaavaan, motivoituneeseen ja hyvinvoivaan henkilöstön hyvän piiriin! Meillä palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen kulmakiviä. Syksyllä 2024 alkavat varhaiskasvatuksen ja opetuksen paikat ovat haussa loppu talven ja kevään aikana. Määräaikaisia tehtäviä meillä on auki ympäri vuoden. Ateria- ja siivouspalvelun tehtäviä myös on auki ympäri vuoden.

Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia muun muassa etuuskäsittelyn, asiakaspalvelun, suunnittelun ja viestinnän parissa. Olemme myös iso IT-talo, joten haemme osaajia laajasti erilaisiin IT-tehtäviin.

Vakander sovelluksen kautta voi hakeutua keikkatyöntekijäksi varhaiskasvatukseen. Kuntarekryn kautta voit rekisteröityä sijaisuuksiin opetuksen ja ateria- ja siivouspalvelun tehtäviin.

Kaikki meidän avoimet tehtävät julkaistaan Kuntarekryssä.

LISÄTIETOJA Käy tutustumassa meidän hyvän piiriin: https://www.kangasala.fi/tyo-ja-yrittajyys/rekrytointi/ https://www.youtube.com/watch?v=ofrFHgTP5qY&t=4s Lisätiedot rekrytointikoordinaattori Saara Kavéniin, saara.kaven@kangasala.fi. Saara auttaa kaikissa työnhakuun liittyvissä kysymyksissä.

60

Kesätyöpaikkamme tulevat hakuun pääasiassa helmikuussa. Kela on saanut kesätyöntekijöiltään kiitosta esimerkiksi kannustavasta työilmapiiristä, sekä onnistuneista työjärjestelyistä.

ADDITIONAL INFORMATION Careers: https://kempower.com/careers/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ kempower-corporation Youtube: https://www.youtube.com/@kempower Instagram: https://www.instagram.com/kempower_oyj/

Haemme vuosittain myös harjoittelijoita. Sekä kesätyö- että harjoittelupaikkamme tulevat haettavaksi verkkosivuillemme.

Tutustu avoimiin työpaikkoihimme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi!

LISÄTIETOJA Lisätietoja Kelasta työnantajana voit lukea osoitteesta www.kela. fi/rekrytoi. Sivuilta löytyvät myös kaikki avoimet työpaikkamme.

61

KESKUSRIKOSPOLIISI

KONGSBERG MARITIME FINLAND OY

KPMG FINLAND

KUNTAREKRY

poliisi.fi/keskusrikospoliisi

www.kongsberg.com/maritime/

kpmg.com/fi/fi/home.html

www.kuntarekry.fi

YLEISINFO

INTRODUCTION

INTRODUCTION

YLEISINFO

Keskusrikospoliisi (KRP) on Suomen poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. KRP torjuu kansainvälistä, järjestäytynyttä, ammattimaista, taloudellista ja muuta vakavaa rikollisuutta sekä tekee tutkintaa. Tuotamme rikostorjunnan asiantuntijapalveluita muille viranomaisille ja kehittämme rikostorjuntaa sekä rikostutkintamenetelmiä. Suomen ainoa Rikostekninen laboratorio toimii Keskusrikospoliisissa. Meillä työskentelee noin 780 eri alojen ammattilaista erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä.

Kongsberg Maritime, a subsidiary of KONGSBERG, is a world leader in marine technology. Kongsberg Maritime delivers efficiency, reliability, flexibility, and environmental sustainability to enhance the business of its customers. Our approach to product design maximize performance by providing THE FULL PICTURE.

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Legal and Advisory services. In Finland we have over 1800 employees and work all over the Finland in 19 cities. Our wide range of services include for example sustainable finance and cyber services.

Kuntarekry.fi -sivustolta löydät kuntien, kaupunkien, hyvinvointialueiden, oppilaitosten, maakuntaliittojen, kuntayhtymien ja kuntaomisteisten yhtiöiden avoimet työpaikat ympäri Suomen. Julkisella sektorilla työskennellään tuhansilla eri ammattinimikkeillä.

Kongsberg Maritime Finland is operating in Rauma, Kokkola and Turku. In Finland, the focus is on designing, manufacturing, and marketing Azimuth Thrusters, Waterjets, and Deck Machinery. In addition, we are also world leaders in designing new solutions for maritime industry, such as technology for autonomous vessels.

RECRUITING

AVOIMET TYÖPAIKAT

Twice a year we are looking for new talented people to our KPMG Trainee program. It is aimed for 3rd-5th year students and usually takes place early in a year and September. Positions are fulltime, 2-8 months long and paid.

Vakituisten työpaikkojen lisäksi kunta- ja hyvinvointialuesektori tarjoaa tuhansia kesätyö- ja harjoittelupaikkoja vuosittain laajalti eri toimialojen tehtävissä. Voit myös hakea kätevästi osaaikaisiin keikkatöihin Kuntarekryn kautta, esimerkiksi hoito- ja opetusalan tehtäviin!

LISÄTIETOJA

RECRUITING Keskusrikospoliisissa työskentelee vaativissa asiantuntijatehtävissä esimerkiksi oikeustieteilijöitä, kauppatieteilijöitä, kemistejä, kielenkääntäjiä, insinöörejä sekä monien muiden alojen ammattilaisia. Keskusrikospoliisiin otetaan joka vuosi eri alojen korkeakouluharjoittelijoita. Harjoittelu on palkallinen ja kestää koulutustasosta riippuen kolmesta kuuteen kuukautta.

Korkeakouluharjoittelijat sijoittuvat yleensä Keskusrikospoliisin päätoimipaikkaan Vantaan Jokiniemeen. Julkaisemme avoimet työpaikkailmoitukset valtiolle.fi-sivustolla. Lisätietoa hakemisesta Keskusrikospoliisissa löydät www.poliisi.fi/ toihin-keskusrikospoliisiin.

ADDITIONAL INFORMATION Kongsberg Maritime Finland OY is offering around fifty interesting and challenging trainee positions for students from different fields in summer 2024. The duration of the traineeship is around three to four months. Be quick to apply, as we will be reviewing applications already during the application period. The application deadline is 11.2.2024.

You can find more about our Trainee program here: https://trainee.kpmg.fi/

Tutustu avoimiin paikkoihin, työnantajiin ja työnhakuvinkkeihin osoitteessa www.kuntarekry.fi ja hae sinulle sopivaa paikkaa kätevästi suoraan helppokäyttöisen hakijaportaalimme kautta!

If you are interested in learning more about global marine industry, apply now, and join our diverse and supportive international team.

Let us know in your application what role you are interested in and what you are looking for from the traineeship.

LISÄTIETOJA ADDITIONAL INFORMATION Linkedin https://fi.linkedin.com/company/keskusrikospoliisi Instagram @keskusrikospoliisi ja @kyberkeskus Tiktok @keskusrikospoliisi

62

If you dream of working with versatile and ever-changing maritime industry, be sure to keep an eye out for out exciting career website. https://www.kongsberg.com/careers/vacancies/

63

LEANWARE

LUVATA PORI OY

MATTERSOFT OY

MERUS POWER

www.leanware.fi

www.luvata.com

www.mattersoft.fi

meruspower.com

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Leanware on vuonna 1999 perustettu tuotannon ja logistiikan ohjelmisto- ja asiantuntijatalo. Olemme auttaneet yli 300 tyytyväistä asiakastamme digitalisoimaan, tehostamaan ja parantamaan toimintaansa. Visiomme on tehdä suomalaisista yrityksistä maailman kilpailukykyisimpiä.

Luvata kuuluu Mitsubishi Materials Corporation (MMC) –konserniin, joka työllistää yli 25 000 työntekijää maailmanlaajuisesti. Luvatan tuotteita käytetään muun muassa uusiutuvissa energioissa, terveydenhuollossa, autoteollisuudessa ja kulutustuotteissa.

Meillä työskentelee 90 liikeriä Tampereen ja Vantaan toimistoilla sekä etänä. Elämme arvojemme mukaan. Joukkuepeli, ammattiylpeys ja tasapaino näkyvät jokapäiväisessä työssämme, päätöksenteossa sekä tavassamme toimia ja palvella asiakkaitamme.

Luvata Pori on erikoistunut teknisesti vaativiin kupariratkaisuihin, joita tuotamme asiakkaillemme eri puolilla maapalloa. Porin Kupariteollisuuspuiston alueella työskentelee 370 luvatalaista.

Keskeinen työtämme ohjaava arvo on Pidämme lupauksemme.

Meillä on kolme erityistä lupausta, joista haluamme aina pitää kiinni: toimimme kunnioittavasti, pidämme mielemme avoinna ja teemme töitä yhdessä.

Mattersoft on tamperelainen ohjelmistoyhtiö, jonka erikoisalaa on joukkoliikenteen tietojärjestelmät. Olemme tuottaneet asiakkaillemme Suomessa ja ulkomailla joukkoliikenteen reaaliaikainformaatiota ja liikennevaloetuuksia modernein teknologioin jo yli kymmenen vuoden ajan. Toimintamme on vahvasti kansainvälistä, sillä meillä on asiakkaita kolmella mantereella. Vuodesta 2018 lähtien olemme kuuluneet saksalaiseen INIT-konserniin, joka on toimittanut joukkoliikenteen tietojärjestelmiä asiakkaille ympäri maailmaa jo 40 vuoden ajan.

Merus Power on kestävän ja energiatehokkaan tulevaisuuden mahdollistava suomalainen teknologiayhtiö, jonka päätoimitilat sijaitsevat Ylöjärvellä. Me suunnittelemme, valmistamme ja myymme kotimaisia innovatiivisia sähkövarastoja sekä sähkön laatua ja tehokkuutta parantavia ratkaisuja. Pitkälle kehitetty ja luotettava tehoelektroniikka, älykkäät ohjelmistoteknologiat sekä sähkötekninen huippuosaaminen ovat Merus Powerin menestyksen perusta.

AVOIMET TYÖPAIKAT Lisätietoja Kerron mielelläni lisää Leanwaresta!

Susanna Ketola 0400454796 susanna.ketola@leanware.fi ura.leanware.fi leanware.fi https://www.facebook.com/LeanwareOy https://www.instagram.com/leanwareoy/ https://www.linkedin.com/company/leanware-oy/

AVOIMET TYÖPAIKAT Tarjoamme oppimis- ja kehittymishaluisille tulevaisuuden tekijöille monipuolisia kesätöitä toimihenkilötyötehtävissä, tuotanto- ja kunnossapitotyötehtävissä Porin Kupariteollisuuspuistossa.

Toimihenkilötehtävissä työskentelet esimerkiksi taloushallinnon, myynnin ja markkinoinnin, laadunvalvonnan, tuote-/prosessikehityksen, ympäristöasioiden, tietohallinnon tai tuotannon esihenkilötehtävien parissa.

#Joukkuepeli #Ammattiylpeys #Tasapaino Tuotannon kesätyöntekijänä osallistut erilaisiin kuparituotteiden valmistustehtäviin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että asiakkaamme saavat laadukkaita tuotteita oikeaan aikaan.

AVOIMET TYÖPAIKAT AVOIMET TYÖPAIKAT Etsimme kasvavaan tiimiimme ohjelmistosuunnittelijaa, jolla on jo alan työkokemusta tai vähintäänkin vahva halu kehittyä kovan luokan koodariksi. Jos termit Fullstack, Java ja SpringFramework herättävät positiivisia ajatuksia, tule juttelemaan! Asiakaskunnastamme johtuen suomen ja englannin kielen osaaminen on välttämätöntä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Meillä pääsee toteuttamaan asioita, joilla on merkitystä miljoonien ihmisten jokapäiväiseen liikkumiseen. Tervetuloa kuulemaan lisää!

Tahdotko olla edelläkävijä puhtaan energian saralla? Tahdotko työskennellä uusiutuvan energian ja energiavarastoratkaisujen parissa? Merus Power tarjoaa alansa johtavia ratkaisuja sähkön laadun ja energiatehokkuuden parantamiseen sekä uusiutuvien energiatuotantomuotojen kytkentään sähköverkkoon.

Etsimme innokkaita ja oppimishaluisia kesätyöntekijöitä/harjoittelijoita myynnin ja projektoinnin tiimeihin. Arvostamme kiinnostusta sähkön laatuun ja uusiutuvaan energiaan, soveltuvaa koulutustaustaa sekä aiempaa työkokemusta.

LISÄTIETOJA https://meruspower.com/careers/ Seuraa meitä LinkedInissä: https://fi.linkedin.com/company/ mattersoft-oy

LISÄTIETOJA Työtehtävät ajoittuvat sopimuksen mukaan huhti-elokuulle, jonka jälkeen voidaan mahdollisuuksien mukaan myös kartoittaa diplomityöaiheita.

LISÄTIETOJA www.luvata.com https://www.luvata.com/careers https://www.linkedin.com/company/luvata-pori-oy/ https://www.linkedin.com/company/luvata/mycompany/

64

Hakuaika päättyy 5.3.2024, mutta soveltuvia hakijoita haastatellaan ja tehtävät täytetään sopimuksen mukaan mahdollisesti jo hakuaikana. https://meruspower.com

65

METSÄ GROUP

METSO

MEYER TURKU OY

MICROSOFT OY

www.metsagroup.com

www.metso.com

www.meyerturku.fi/fi/index.jsp

www.microsoft.com

YLEISINFO

INTRODUCTION

YLEISINFO

INTRODUCTION

Metsä Groupissa tehdään kasvavaa, tulevaisuuden liiketoimintaa! Keskitämme pitkän linjan puu- ja kuituosaamisemme niihin tuotteisiin, joissa kuulumme toimialan kirkkaaseen kärkeen.

Tarjoamme monipuolisia ja vastuullisia kesätöitä kelpo palkalla ja loistavilla näkymillä tulevaisuuden teollisuuteen. Metsä Groupissa uudet tulokkaat otetaan innolla vastaan ja työn ohessa pääsee oppimaan osaavilta kollegoilta. Työ on vastuullista, mutta siitä ei tarvitse selviytyä yksin, aina on tiimin tuki takana. Hae Metsä Groupin kesätyöpaikkoja helmikuun loppuun mennessä.

Metso is a global frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions, and services for the aggregates, minerals processing, and metals refining industries.

Turun telakka eli Meyer Turku on yksi maailman suurimpia ja edistyksellisimpiä suurten risteilyalusten ja matkustaja-autolauttojen valmistajia. Meillä rakennetut luksusristeilijät tunnetaan ympäri maailman huippunykyaikaisesta teknologiastaan, jännittävimmistä innovaatioistaan ja silmiähivelevästä muotoilustaan. Turun telakka perustettiin jo vuonna 1737. Vuosien saatossa olemme rakentaneet satoja aluksia – ja lisää on tekeillä.

Microsoft enables digital transformation for the era of an intelligent cloud and an intelligent edge. Our mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more.

We’re passionate about making technology accessible, so that the thinkers and doers in this world can collaborate to solve its most complex problems. We amplify the positive in people’s ideas—and the impact everyone’s action can make. We operate globally and employ more than 220,000 professionals worldwide.

Tule juttelemaan kesätyöpaikkatarjonnasta ja uramahdollisuuksista messuosastollemme!

We offer various Trainee opportunities in different fields of study.

In 2023, we employed over 250 Trainees across our locations in Finland. We operate in over 50 countries, offering opportunities to work with colleagues globally. You’ll collaborate and take on responsibility early on while your team supports you along the way. Like our full-time staff, you’ll work alongside people passionate about making a positive change in the world through sustainable solutions.

AVOIMET TYÖPAIKAT

RECRUITING

Palkkaamme kesäksi 2024 jälleen useita satoja kesätyöntekijöitä.

Metsä Groupissa on tilaa monien alojen osaajille – koulutustaustasi voi olla esimerkiksi tekniikan, tuotannon, tietotekniikan, talouden, myynnin tai markkinoinnin alalta.

Are you currently studying or recently graduated and interested in starting your career in an international and sustainable company?

We offer various trainee positions in business development, engineering, finance & accounting, HR, IT, logistics, procurement, R&D, and many more.

Uusien rakennushankkeidemme toteuttaminen vaatii runsaasti ideoita, mielikuvitusta sekä korkeimman tason tietotaitoa ja innovatiivista teknologiaa. Siksi etsimme jatkuvasti lahjakkaita ja motivoituneita ihmisiä tekemään työtä kanssamme ja ottamaan vastaan näiden huippuluokan alusten rakentamishaasteen. Vastineeksi tarjoamme sinulle tiimivetoisen, nykyaikaisen ja kannustavan työpaikan, jossa sinulla on mahdollisuuksia kehittää taitojasi ja tulla todelliseksi ammattilaiseksi tällä innovatiivisella laivanrakennusalalla. Haemme sekä kokeneita ammattilaisia että uransa alkuvaiheessa olevia harjoittelijoita tai opinnäytetyöntekijöitä.

ADDITIONAL INFORMATION

LISÄTIETOJA

https://www.metso.com/corporate/careers/ students-and-graduates/summer-jobs-finland/

rekry@meyerturku.fi https://www.meyerturku.fi/fi/ura/index.jsp https://www.linkedin.com/company/meyer-turku/mycompany/

Valtaosa kesätöistämme painottuu tuotantoon, kunnossapitoon ja metsäpalveluihin, mutta tarjolla on myös monia toimistohommia eri funktioissa, kuten taloushallinnon, logistiikan, tutkimuksen ja kehityksen, palkkahallinnon, myynnin, markkinoinnin, asiakaspalvelun ja ICT:n tehtävissä.

Tutustu kesätöihimme verkossa: www.metsagroup.com/kesatyot ja hae paikkaa helmikuun loppuun mennessä!

AVOIMET TYÖPAIKAT RECRUITING We are seeking passionate, ambitious and intellectually curious student to join our System-On-Chip (SoC) development team for the summer 2024. This is an opportunity to be part of a place where you can absorb knowledge from world-class professionals.

You'll be involved in advanced SoC designs that are set to revolutionize the way people interact with technology in the future.

Qualifications: - 0-2 years working experience in ASIC/FPGAs/Low level SW development - Good VHDL/Verilog/System Verilog/UVM knowhow - Familiarity with SoC (ASIC/FPGA/Low level SW) design/verification tools and processes - A drive to excel in digital design

ADDITIONAL INFORMATION Microsoft | Facebook (1) Microsoft Suomi (@MicrosoftSuomi) / X (twitter.com) (11) Microsoft: Overview | LinkedIn MicrosoftSuomi - YouTube

66

67

MILLOG OY

MONAD

MYLAB OY

www.millog.fi

www.monad.fi

www.mylab.fi

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Millog turvaa viranomaisten ja yritysten huoltovarmuutta sekä toiminnallista tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa.

Avaintoimialojamme ovat teollisuus, infra ja liikenne sekä viranomaiset ja maanpuolustus.

Meillä tehdään ammattiylpeydellä digitaalisia ratkaisuja. Sellaisia, jotka ovat käyttäjälähtöisiä, kestävät aikaa ja ovat helposti jatkokehitettäviä. Teemme ohjelmistoratkaisuja mm. energia-alan, terveydenhuollon, teollisuuden ja työkoneiden järjestelmien tarpeisiin.

Yrityksemme yli 1000 asiantuntijaa muodostavat ainutlaatuisen tiimin, jonka osaaminen edustaa Suomen ehdotonta kärkeä.

Vuosikymmenten kokemus vaativan kunnossapidon, elinkaarenhallinnan sekä logistiikka- ja varastointipalvelujen saralla näkyy varmoina otteina osaamisessamme niin maalla, merellä kuin digitaalisessa maailmassa.

Meillä panostetaan ihmisiin, annetaan vapautta, vastuuta, ollaan tukena ja tarjotaan parhaat työkalut, jotta voimme yhdessä tehdä parempaa koodia ja fiksumpaa ohjelmistokehitystä. Haluamme mahdollistaa uraansa aloitteleville tulevaisuuden osaajille sellaisen kesätyön, jossa pääsee mukaan oikeisiin projekteihin ja samalla oppimaan hyviä ohjelmistokehityksen käytäntöjä.

Mylab on Pohjoismaiden johtava terveydenhuollon laboratorioiden ja diagnostiikan tietojärjestelmien asiantuntija jo yli 35 vuoden kokemuksella. Teemme ympäri vuorokauden käytössä olevaa softaa terveydenhuollon käyttöön: edistämme työllämme terveempää yhteiskuntaa yhdistämällä ihmiset, järjestelmät ja datan. Palvelumme keskiössä on eri laboratorion erikoisalat yhteen kokoava My+® laboratoriotietojärjestelmä. Asiakkaitamme ovat Suomen johtavat terveydenhuollon laboratoriot. Toimisto meillä on Tampereen keskustassa. Meitä Mylabilaisia on jo yli 120 ja työskentelemme eri puolilla Suomea, myös etänä.

Visiomme on vahva – rakennamme yhdessä entistä parempaa ja turvallista tulevaisuutta.

AVOIMET TYÖPAIKAT

AVOIMET TYÖPAIKAT

LISÄTIETOJA Avoimet työpaikkamme ja tietoa meistä työnantajana löydät osoitteesta https://millog.fi/avoimet-tyopaikat/ Avoimet kesätyöpaikkamme tulevat hakuun 15.1.2024 ja löytyvät täältä: https://millog.fi/kesatyontekijoille/ Jos sinulla on kysyttävää työpaikoista, laita meille viestiä rekry@ millog.fi

Mitä tarjoamme: • Pääset tekemään töitä kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan muun muassa web full-stackin, mobiilin, pilvipalveluiden, DevOpsin ja designin parissa.

• Tukenasi ovat Monadin kokeneet asiantuntijat ja heidän vetämä Monad.bind(trainee)-koulutusohjelma.

• Käytössäsi ovat tämän päivän koodin tarvittavat laitteet, välineet ja työkalut.

Mitä odotamme: • Odotamme että olet suorittanut ohjelmistoalan perusopintoja ja tehnyt opintoihin liittyviä harjoitustöitä.

• Toivomme, että sinulta löytyy kunnianhimoa, halu hoitaa hommat kunnolla ja jano oppia lisää.

LISÄTIETOJA Hae nyt!

Mene osoitteeseen: monad.fi/rekry/kesatyo

Tarjoamme erilaisia uramahdollisuuksia ohjelmistoalan nykyisille ja tuleville tekijöille. Meillä työskentelee mm. ohjelmistokehittäjiä, laboratorioasiantuntijoita, testaajia sekä asiakaspalvelun, projektinhallinnan ja myynnin ammattilaisia. Tule tapaamaan meitä Yrityspäivien messuständille ja juttelemaan tarkemmin ajankohtaisista rekrytoinneista sekä tulevista mahdollisuuksista.

LISÄTIETOJA Kysy lisää: recruitment@mylab.fi Avoimet työpaikat: https://www.mylab.fi/toihin-meille/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mylab-oy/ Facebook: https://www.facebook.com/MylabOy/ Instagram: https://www.instagram.com/mylab_oy/

Meillä opit taitoja, joita et saa koulun penkillä!

68

69

NETUM OY

NOKIA SOLUTIONS AND NETWORKS OY

www.netum.fi

www.nokia.com/careers

YLEISINFO

INTRODUCTION

Netum on vahvasti kasvava IT-palvelukumppani, joka rakentaa toimivaa ja turvallista digitaalista yhteiskuntaa. Meillä on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Tällä hetkellä joukoissamme toimii yli 400 asiantuntijaa ympäri Suomea ja työskentelemme niin kotikonttoreilta kuin viihtyisiltä toimistoiltamme käsin.

At Nokia, we create technology that helps the world act together.

Tavoitteenamme on olla alan luotetuin kumppani ja halutuin työyhteisö vastuullisessa ja turvallisessa digimuutoksessa.

Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehittämisessä suunnittelemalla ja toteuttamalla juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ja kestäviä digiratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti.

AVOIMET TYÖPAIKAT Tarjoamme mielenkiintoisia ja monipuolisia työmahdollisuuksia IT-alan osaajille. Meillä voit työskennellä esimerkiksi ohjelmistokehityksen, datan ja tiedolla johtamisen, järjestelmäylläpidon, pilvialustojen tai kyberturvallisuustehtävien parissa.

Suosittu kesätyöhakumme avautuu jälleen tammikuussa. Tehtäviin haemme IT-alalla opiskelevia tai vastavalmistuneita tulevaisuuden huippuammattilaisia.

LISÄTIETOJA Tutustu meillä avoinna oleviin paikkoihin sekä Netumiin työnantajana: https://www.netum.fi/tyopaikat/

We are a B2B technology innovation leader pioneering the future where networks meet cloud. At Nokia you will have a positive impact on people’s lives and help build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and accessible world.

RECRUITING Open yourself to start your career with Nokia. We are looking for unique minds with skills such as: SW coding (e.g. C/C++, JavaScript, Python and Golang), SW testing, automation and integration (e.g. Gerrit, GitLab CI, Jenkins), Cloud technology (Webscale clouds, Kubernetes, Docker), System on chip development (MATLAB, System Verilog, UVM). Each year, we welcome around 500 trainees.

Apply to our open positions via www.nokia.com/careers.

ADDITIONAL INFORMATION Follow us on Instagram @nokiafinland.

Be part of a culture built on an inclusive way of working where we are open to your ideas, you are empowered to take risks and are encouraged to be fearless in bringing your authentic self to work.

Join us.

70

NORDIC SEMICONDUCTOR

NVIDIA

NYAB

ONITIO

www.nordicsemi.com

www.nvidia.fi

www.nyabgroup.com

onitio.com

INTRODUCTION

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

Nordic Semiconductor is a fabless semiconductor company specializing in wireless communication technology that powers the Internet of Things (IoT). Nordic has more than 1500 employees across the globe. In Finland, we have sites in Tampere, Oulu, Espoo, and Turku. We are working on several low-power wireless technologies: Bluetooth Low Energy, ANT+, Thread, Zigbee, LTE-M/NB-IoT, Wifi.

NVIDIA has been transforming computer graphics, PC gaming, and accelerated computing for more than 25 years. It’s a unique legacy of innovation that’s fuelled by great technology—and amazing people. Today, we’re tapping into the unlimited potential of AI to define the next era of computing. An era in which our GPU acts as the brains of computers, robots, and self-driving cars that can understand the world. Doing what’s never been done before takes vision, innovation, and the world’s best talent.

NYAB on puhtaan tulevaisuuden rakentaja, jolla on vuosikymmenien kokemus vaativista rakennushankkeista. Liiketoimintamme keskittyy energia-, infra- ja teollisuusrakentamiseen sekä uusiutuvan energian hankekehitykseen. Olemme mahdollistamassa Pohjoismaiden vihreää siirtymää tarjoamalla uusiutuvaa energiaa ja kestävää infrastruktuuria koskevia suunnittelun, rakentamisen ja kunnossapidon palveluita julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaille. Visionamme on, että NYAB on puhtaiden energiaratkaisujen edelläkävijä ja arvostettu hiilineutraalin yhteiskunnan rakennuskumppani Pohjoismaissa.

Onitio on uusi IT-konserni, joka syntyi InfoCare Groupin ja entisten Visma-yhtiöiden Exso AS, Value Retail Consulting AS ja EssCom AB yhdistyessä.

For employees we offer cutting edge SoC design work for cool products, mentoring by talented engineers, real technical career path, great office in the heart of the city, and emphasis on work-life balance.

RECRUITING We are hiring in various domains of SoC design: wireless cellular algorithms, system architecture, digital SoC design, DFT, synthesis, layout, and embedded SW. Available open positions: https://www.nordicsemi.com/Careers/

RECRUITING System Software Engineering & Engineering Interns: What we need to see: -Studying toward a degree in an engineering or computer science related field -Good problem solving, time management and task prioritization skills -Proficient written and oral communication skills in English -Good command of a UNIX shell, including language syntax.

-Programming and scripting experience.

Onitiolla pääset työskentelemään monipuolisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa, loistavassa porukassa. Yhteensä meitä on jo noin 1 500 onitiolaista, joista Suomessa työskentelee 300.

Saat tehdä töitä itsenäisesti ja hyödyntää omaa osaamistasi sekä kehittyä työssäsi. Pääset palvelemaan kasvavan teknologia-alan yrityksen mielenkiintoisia asiakkuuksia, ja tekemään merkityksellistä työtä varmistamalla, että teknologia toimii ja arki yhteiskunnassamme rullaa.

AVOIMET TYÖPAIKAT Uramahdollisuuksia ja -tarinoita pääsee lukemaan tarkemmin täältä: https://ura.infocare.com/

LISÄTIETOJA https://www.instagram.com/onitiolaiset/

Ways to stand out from the crowd: -Projects e.g. in GitHub demonstrating good C or C++ skills.

-Knowledge of Bazel or other build systems -Hands-on experience with Kubernetes -Experience in data visualization and unstructured databases Additional information Please apply via Workday, we cannot accept CV's or applications over email or LinkedIn. https://shorturl.at/DFQSV

72

73

ORION OYJ

PAPULA-NEVINPAT

PARKER HANNIFIN

www.orion.fi/

www.papula-nevinpat.fi/

www.parker.com

YLEISINFO

YLEISINFO

INTRODUCTION

Orion on suomalainen lääkeyhtiö – hyvinvoinnin rakentaja, joka toimii maailmanlaajuisesti. Kehitämme, valmistamme ja markkinoimme ihmis- ja eläinlääkkeitä sekä lääkkeiden vaikuttavia aineita. Uskomme, että terveys ja hyvinvointi luovat pohjan hyvälle elämälle ja yhteiskunnalle. Panostamme jatkuvasti uusien lääkkeiden sekä hoitotapojen tutkimiseen ja kehittämiseen.

Lääketutkimuksemme ydinterapia-alueita ovat syöpäsairaudet ja kipu.

– Mitä yhteistä on Alfred Nobelilla, Googlella ja Pelle Pelottomalla?

– Kaikki tarvitsevat patenttiasiamiestä suojatakseen keksintönsä.

Parker is the global leader in motion and control technologies, providing precision-engineered solutions for a wide variety of mobile, industrial and aerospace markets. Parker can be found on and around everything that moves. With more than a century of experience, we are often called to the table for the collaborations that help to solve the most complex engineering challenges.

Breakthroughs that make the world cleaner, smarter and safer would not be possible without Parker technologies.

Meitä orionilaisia on 3500 yli 30 maassa ja työskentelemme hyvinkin erilaisissa tehtävissä. Joukostamme löytyy niin tutkijoita, laborantteja kuin insinöörejä ja IT-asiantuntijoitakin ja paljon muita huippuosaajia.

Papula-Nevinpat on suomalainen patenttitoimisto, joka auttaa patentoimaan keksintöjä kansainvälisesti. Patentointi antaa oikeuden kieltää kilpailijoita käyttämästä yrityksen kehittämää tekniikkaa ja on siten olennainen osa teknologiayritysten liiketoimintaa.

Patenttiasiamies on tekniikan ammattilainen, jonka työssä laajaalainen tekniikan tuntemus yhdistyy kielen ja juridiikan kiemuroihin.

Patenttiasiamiehenä toimit näköalapaikalla viimeisimpiin innovaatioihin tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa.

AVOIMET TYÖPAIKAT AVOIMET TYÖPAIKAT Kaikki avoimet työpaikkamme löytyvät urasivuiltamme: https:// www.orion.fi/ura-orionilla/avoimet-tyopaikat/.

Korkeakouluopiskelijoille suunnatun Faasi1-traineeohjelmamme hakuaika kesälle 2024 on 2.1.-4.2.2024. Lisätietoa Faasi1-ohjelmasta voi lukea https://www.orion.fi/ura-orionilla/opiskelijoille/ faasi1-harjoitteluohjelma/.

1. ja 2. vuoden opiskelijoille tarjoamme kesätöitä IP Administratorin tehtävässä, jossa hoidat patentointiin liittyvää kirjeenvaihtoa sekä patenttiviranomaisten että asiakkaiden suuntaan. Tehtävä ei vaadi teknistä osaamista.

3.–N. vuoden opiskelijoille tai vastavalmistuneille tarjoamme töitä patenttiasiamiesharjoittelijana, jolloin osallistut patenttihakemusten laadintaan ja muihin patentointiprosessin vaiheisiin kokeneen patenttiasiamiehen apuna. Myös opinnäytetyöt ovat mahdollisia.

RECRUITING We are looking for summer workers for various production tasks (assembly, logistics, and machining). In addition, we are looking for future talents for example in Supply Chain, Engineering and Sales positions.

ADDITIONAL INFORMATION You can find open positions and Parker's career page here: https://www.parker.com/careers Follow Parker Hannifin Everywhere: http://parker.com/social

Haku avoinna 1.2.2024. Aiempaa kokemusta tai opintoja patenttialalta ei tarvita. Työpaikkasi on Tampereen toimipisteessämme.

LISÄTIETOJA Tervetuloa munkkikahville messuosastollemme sekä klo 16 alkaen pizzajatkoille toimistoomme Tietotalon pääkäytävällä! https://www.papula-nevinpat.fi/avoimia-tyopaikkoja/ https://www.youtube.com/watch?v=uiJX62ZDX4M

74

75

PATRIA

PEMAMEK

https://www.patriagroup.com

www.pemamek.com

YLEISINFO

YLEISINFO

Patria on työpaikka, jossa rakennat yhteistä turvallisuutta. Meillä tavalliset ihmiset ratkaisevat epätavallisia haasteita. Kun on kyse kriittisistä operaatioista maalla, merellä, ilmassa ja verkossa, osaamisella on merkitystä. Laatu syntyy ihmisistä – jokaisesta meistä. Patriassa sinä ratkaiset.

Pemamek Oy on vuonna 1970 perustettu perheyritys ja on toimittanut jo yli 15000 erilaista hitsauslaiteratkaisua asiakkaille yli 50 eri maahan.

Patria on kansainvälinen puolustus-, turvallisuus- ja ilmailualan luotettu asiakaskeskeisten elinkaaren tukipalvelujen ja teknologiaratkaisujen tuottaja, jolla on vahva kasvustrategia. Tutustu meihin www.patriagroup.com

AVOIMET TYÖPAIKAT Haemme uudesta innostuvia ja luotettavia kesätyöntekijöitä, joilla intoa päästä oppimaan uutta ja näyttämään taitonsa mielenkiintoisten kesätöiden parissa!

Meillä pääset työskentelemään ainutlaatuisten tuotteiden parissa merkityksellisellä toimialalla. Kesätöiden joukosta löytyy sekä erityisosaamista vaativia tehtäviä että töitä, joissa pärjäät vähemmälläkin koulutuksella ja kokemuksella. Lupaamme hyvän perehdytyksen, vastuuta ja vapautta sekä mahtavat työkaverit.

Sinun ei tarvitse olla valmis huippuasiantuntija, ei Mensan jäsen eikä yli-ihminen tai oman alasi guru. Kunhan teet asiat loppuun, osaat yllättää positiivisesti, innostut uusista asioista, pidät lupauksesi ja huolehdit itsestäsi sekä myös muista. Uskot, että onnistumme yhdessä paremmin kuin yksin.

Esimerkiksi tuotantoa avustavia tehtäviä löytyy ensimmäisen vuoden opiskelijoillekin, ja kun taidot jo ovat karttuneet, tehtäviä on myös suunnittelun apuna ja erilaisissa projekteissa.

Avoimet paikkamme löydät: https://www.patriagroup.com/fi/ toissa-patriassa/avoimet-tyopaikat

LISÄTIETOJA Tutustu meihin: https://www.patriagroup.com

76

Pitkän kokemuksemme ansiosta meillä on vankka tietämys erilaisista hitsaamiseen liittyvistä automaattisista tuotantoprosesseista.

Hitsaus- ja tuotantoautomaation edelläkävijänä, Pemamek on erikoistunut automatisoidun hitsaamisen ja tuotantojärjestelmien suunnitteluun sekä valmistamiseen. Valikoimissa on myös kappaleenkäsittelylaitteet (käsittelypöydät ja rullastot) sekä hitsaustornit.

AVOIMET TYÖPAIKAT Insinööriosaaminen on syvällä yrityksen DNA:ssa. Tälläkin hetkellä 50% työntekijöistämme ovat insinöörejä.

Kasvavan kansainvälisen läsnäolon ansiosta Pemamekilla on tällä hetkellä toimistoja jo seitsemässä eri maassa: Suomessa USA:ssa, Brasiliassa, Puolassa, Saksassa, Espanjassa ja Italiassa.

Pemalaisia on tällä hetkellä 400. Ota rohkeasti yhteyttä ja liity tiimiin!

LISÄTIETOJA www.pemamek.com/fi/yritys/ura-pemamekilla https://www.linkedin.com/company/pemamek/ https://www.instagram.com/pemawelding https://twitter.com/PemaWelding https://www.youtube.com/user/Pemamek

PINJA

PIRKANMAAN HYVINVOINTIALUE

PIRKANMAAN OSUUSKAUPPA

PLANMECA GROUP

www.pinja.com

pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille

www.pokrekry.fi

www.planmeca.com

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Pinja on ohjelmistoyhtiö, joka toimii monipuolisesti eri toimialoilla, kehittäen ja tukien asiakkaan liiketoimintaa sen koko elinkaarella: konsultoinnista suunnitteluun, toteutuksesta ylläpitoon tai täysin uusiin liiketoimintamalleihin. Varmistamme asiakkaidemme vastuullisen liiketoiminnan tulevaisuuden mm. teollisuuden johtavilla SaaS-palveluillamme sekä vahvalla asiantuntijuudellamme tekoälystä ja koneoppimisesta.

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Pirkanmaan Osuuskauppa tarkoittaa ruokaa, palveluita ja loistavia asiakaskokemuksia. Meidät omistaa 214 000 asiakasomistajaa. Osuuskauppana tavoitteemme on luoda asiakkaillemme helpompia hetkiä ja lisätä hyvinvointia. Annamme toimintamme hyödyn asiakasomistajille edullisimpina hintoina, palkitsemisena ja vastuullisesti rakennetuilla, laadukkailla palveluilla yli sadassa liikepaikassa ja verkossa 3 000 työntekijän voimin.

Planmeca Group toimii terveysteknologian alalla, ja siihen kuuluu useita innovatiivisia brändejä. Planmeca Groupin yhtiöiden tuotevalikoimiin kuuluu digitaalisia hammashoitokoneita, CAD/ CAM-tuotteita, 2D- ja 3D-kuvantamislaitteita, ohjelmistoratkaisuja, hammashoidon käsi-instrumentteja sekä mammografian ja ortopedisen kuvantamisen ratkaisuja. Lisäksi yhtiöryhmä toimittaa hammasalan ammattilaisille kaikki heidän tarvitsemansa palvelut ja tarvikkeet.

AVOIMET TYÖPAIKAT Pinjalla pääset kehittämään osaamistasi raportoinnin, tietovarastoinnin ja ohjelmistokehityksen moderneilla työkaluilla. Ensimmäisestä päivästä lähtien olet osa #datalovers perhettämme yhdessä satojen kollegoiden kanssa.

AVOIMET TYÖPAIKAT

AVOIMET TYÖPAIKAT Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä.

Etsimme työntekijöitä kaupan-, ravintola-, liikennemyymälä- ja kauneudenhoitoalalle sekä S-pankin palvelumyyjän tehtäviin.

Kaikki avoimet paikat sekä lisätietoa työtehtävistä löytyvät osoitteesta www.pokrekry.fi. Tervetuloa tutustumaan!

Planmeca Groupiin kuuluvat yritykset työllistävät maailmanlaajuisesti lähes 4 600 henkilöä, ja niiden yhteenlaskettu pro forma -liikevaihto vuonna 2022 oli 1,2 miljardia euroa. Planmecan pääkonttori sijaitsee Helsingissä.

AVOIMET TYÖPAIKAT Juuri nyt meillä on avoinna BI-Asiantuntijan, ohjelmistokehittäjän sekä asiakaspäällikön paikkoja.

Harjoittelupaikkoihin toivomme löytävämme alasta kiinnostuneita ja opintojen loppupuolella olevia tulevia ammattilaisia.

LISÄTIETOJA Kannattaa tutustua urasivuihimme, sillä työpaikkatilanne kehittyy jatkuvasti! Urasivujemme connect-toiminnon kautta saat aina uusimmista paikoista postia itsellesi. Esimerkiksi avautuvat harjoittelupositiot tulevat nopeasti tietoon tätä kautta.

Tutustu tarjontaan https://career.pinja.com

78

LISÄTIETOJA Halutessasi voi kysyä lisää osoitteesta rekrytointi.pirkanmaa@sok.fi

Etsimme joukkoomme jatkuvasti eri alojen ammattilaisia parantamaan ihmisten hyvinvointia kanssamme. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vakavaraisessa ja kasvavassa perheyrityksessä, joka on toiminut menestyksekkäästi jo yli 50 vuoden ajan. Pitkä kokemus ja yksityisesti omistetun yrityksen ketteryys tekevät Planmecasta alansa edelläkävijän!

LISÄTIETOJA www.planmeca.fi/rekrytointi https://www.linkedin.com/company/planmeca-oy/ https://www.instagram.com/planmeca_official/?hl=fi Video: https://vimeo.com/254490075

79

PLUGIT FINLAND OY

PONSSE OYJ

PRIMA POWER OY

PUOLUSTUSVOIMAT

www.plugit.fi

www.ponsse.com

www.primapower.com/fi

puolustusvoimat.fi/etusivu

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Plugit Finland on sähköisten ajoneuvojen latausratkaisutoimittaja toteuttaen liikenteen sähköistämisen kokonaisvaltaisena palveluna. Latausratkaisut palvelevat taloyhtiöitä, yrityksiä ja ammattiliikennettä. Yhtiö on perustettu 2012 ja on ollut ensimmäisiä toimijoita rakentamassa Suomen sähköistä liikennettä.

Teemme maailman parhaita metsäkoneita - porukalla

Prima Power on levytyökoneisiin ja valmistusjärjestelmiin erikoistunut teollisuusyritys, jonka Suomen toimipiste on Seinäjoella.

Meitä primapowerilaisia on n.n400. Olemme osa Prima Industrie -konsernia jonka vuoden 2021 liikevaihto oli 407,6 miljoonaa euroa ja työntekijöitä yli 1600. Tuotantoyksikkömme ovat Suomessa, Italiassa, Yhdysvalloissa ja Kiinassa, joista toimitamme koneita ja järjestelmiä kaikkialle maailmaan. Tuotteidemme ja palveluidemme tunnus on Prima Power, joka tunnetaan yhtenä maailmanmarkkinoiden johtavana levyntyöstökoneisiin ja -järjestelmiin erikoistuneena brändinä.

Puolustusvoimat on merkittävä valtionhallinnon työnantaja, joka tarjoaa monipuolisia ja haasteellisia tehtäviä ympäri Suomen.

Meillä työskentelee noin 13 000 henkilöä, joista 4000 on siviilejä.

Kolmannes heistä on suorittanut korkeakoulututkinnon ja noin puolet on naisia. Toimintaympäristön nopea muutos näkyy asiantuntijatehtävien määrän lisääntymisenä. Eniten siviileitä työskentelee informaatioteknologian, tekniikan ja terveydenhuollon tehtävissä. Kaikki osaajamme tekevät työtä, jota suomalaiset arvostavat ja johon he luottavat. Odotamme tehtävään soveltuvaa osaamista ja oikeaa asennetta sekä tarjoamme mm. joustavuutta työaikoihin.

Meidät tunnetaan paitsi edelläkävijänä latausteknologiassa, myös erityisesti asiakaslähtöisistä palveluratkaisuista ja koko arvoketjun kattavasta avaimet käteen -ratkaisusta, joka sisältää ratkaisusuunnittelun, latauslaitteet, asennukset sekä ylläpitopalvelun.

Vuosikymmenten kuluessa Ponsseen ja sen työntekijöihin on syntynyt oma ja ainutlaatuinen kulttuuri sekä henki, joka noudattelee perustajan Einari Vidgrénin ajatuksia. Ponsselaisuus on lupsakkuutta ja reilua meininkiä. Asiakasta palvellaan ja töitä tehdään tosissaan, muttei totisina. Yrityksen menestyksestä otetaan ja kannetaan vastuuta yhdessä. Ponsse on yksi Suomen maineikkaimmista yrityksistä. Olemme sijoittuneet kolmen maineikkaimman yrityksen joukkoon vuodesta 2017 lähtien, eli yhteensä kuusi kertaa mainetutkimuksen kymmenvuotisen historian aikana.

AVOIMET TYÖPAIKAT

LISÄTIETOJA

AVOIMET TYÖPAIKAT AVOIMET TYÖPAIKAT

ura.plugit.fi Työtä metsäkonealan huipulla Ponsse Oyj on koneellisen puunkorjuun edelläkävijä ja kehittäjä, jolle asiakas on aina ykkönen. Kiinnostaako sinua työ suomalaisessa alansa kansainväliseen parhaimmistoon kuuluvassa yrityksessä?

Kesätyöpaikkoja on haettavissa esimerkiksi seuraaviin tehtäviin: tuotanto, logistiikka, korjaamo, tuotekehitys eri organisaatioineen, hankinta, menetelmäkehitys sekä digitaaliset palvelut ja IT. Kesätöihin voit hakea esimerkiksi ammatillisten opintojen, AMKtai yliopisto-opintojen pohjalta.

Tarjoamme haastavan ja mielenkiintoisen kesätyökokemuksen Ponssen modernissa metsäkonetehtaassa Vieremällä tai jossain muussa Ponssen yksikössä Suomessa. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.

LISÄTIETOJA Lisätietoja kesätyötehtävistä antaa henkilöstöasiantuntija Arto Oksman, arto.oksman@ponsse.com tai puh. 040 356 2466.

Työharjoittelupaikat: https://primapower.rekrytointi.com/paikat/index.php?jid=430&k ey=grh8Q1Pbx5fjGla9&o=A_RJ&rspvt=bdydubtsaq044kswcso kwcks80cc0wk Meillä on monipuolisia työtehtäviä mm.: Sähköasentaja, Ohjelmistosuunnittelija, Verkko- ja järjestelmäasiantuntija, Mekaaninen asentaja, Suunnittelupäällikkö, Konesuunnittelija, Mekaniikkasuunnittelija, Tietokoordinaattori, Taloushallinnon osasto, Strateginen ostaja, Installaatio, Sovellusasiantuntija, Myynnin eri tehtävät, Asentajia, HR, Markkinointi, Messukoordinaattori, Kontrolleri, Aluemyyntipäällikkö, Materiaalipäällikkö, Hankitaosasto, Kehitysinsinööri, Layout-suunnittelija, Sovellusinsinööri, Huoltoteknikko

Osaamisalat: IT, kyber, tekniikka, terveydenhuolto, talous ja hallinto, musiikki, kouluttaminen, tutkimus Henkilöstön tarve: Rekrytoimme edellä mainituille aloille vuosittain satoja henkilöitä.

Rekrytointi: Tehtävät löytyvät sivustolta valtiolle.fi.

LISÄTIETOJA Lisätietoja: puolustusvoimat.fi/rekry, facebook.com/pvrekry, LinkedIn: puolustusvoimat, youtube.com/puolustusvoimat, Instagram @puolustusvoimat.fi

LISÄTIETOJA https://www.youtube.com/watch?v=K7RF926oxHA https://www.youtube.com/user/primapowerchannel https://www.linkedin.com/company/prima-power-finland https://www.facebook.com/PrimaPowerFinland/

TYÖPAIKAT: https://primapower.rekrytointi.com/paikat/index.php?jid=430&k ey=grh8Q1Pbx5fjGla9&o=A_RJ&rspvt=bdydubtsaq044kswcso kwcks80cc0wk

80

81

PURSO OY

REJLERS

REMION OY

SAAB FINLAND OY

www.purso.fi

www.rejlers.fi

remion.com

www.saab.com

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Purso Group Oy on suomalainen vakavarainen perheyhtiö, joka tarjoaa alumiiniratkaisuja eri teollisuusaloille. Jo yli kuuden vuosikymmenen aikana Purso on rakentanut vahvan aseman monipuolisena alumiiniasiantuntijana. Purso suunnittelee ja tuottaa myös järjestelmäratkaisuja rakennuksiin ja led-valaistukseen. Yhtiö työllistää Suomessa noin 320 henkilöä. Purso Oy:n liikevaihto vuonna 2022 oli 147 MEUR. Suomen lisäksi yhtiö toimii vahvasti myös Ruotsissa ja Hollannissa. Purso Groupin vuotuinen liikevaihto on noin 254 MEUR (2022), ja henkilöstöä yrityksellä on yhteensä noin 530. Purso on savuton ja päihteetön työpaikka.

Rejlers on teknisen alan suunnittelu- ja konsultointiyhtiö, joka luo tulevaisuuden toimivaa yhteiskuntaa ja edistää vihreää siirtymää.

Olemme asiakkaidemme luotettu kumppani teollisuuden, rakentamisen, energian ja infran hankkeissa, sekä johdon tekninen neuvonantaja kestävissä energiaratkaisuissa. Asiantunteva ja kasvava joukkomme haluaa oppia jatkuvasti: vaalimme avoimuutta, rohkeutta ja verkostomaista yhteistyötä. Vaikutamme yhteiskunnan kehitykseen koko maassa ja kansainvälisesti, mutta ymmärrämme paikallisia lähtökohtia. Yli 1000 asiantuntijaamme ovat läsnä yli 20 paikkakunnalla Suomessa.

Remion on pieni, kasvava ja inhimillinen ohjelmistotalo, joka suunnittelee ja toteuttaa IoT-palveluita kansainvälisesti toimiville liikkuvien työkoneiden valmistajille. Meillä pääset työskentelemään maailman edelläkävijäyritysten kanssa ja näkemään, miltä kehityksen kirkkain kärki IoT-alalla näyttää ja miten koneista ja laitteista saatava data muuttaa maailmaa.

Saab on yksi maailman johtavista puolustus- ja turvallisuusyhtiöstä, jonka toimialoja ovat ilma-, maa- ja meripuolustus, siviiliturvallisuus ja kaupallinen lentoliikenne. Meillä on yli 19 000 työntekijää ja toimimme kaikilla mantereilla. Olemme monella alalla teknologiajohtajia ja käytämme yli viidenneksen liikevaihdostamme tutkimukseen sekä tuotekehitykseen. Saab kasvaa vauhdilla myös Suomessa, jossa toimintamme keskittyy erityisesti edistyksellisten elektronisen sodankäynnin ratkaisujen sekä johtamisjärjestelmien kehittämiseen. Tarjoamme kiinnostavan yhdistelmän innovatiivista startup-henkisyyttä ja suuren yhtiön tarjoamia pitkän aikavälin näkymiä.

AVOIMET TYÖPAIKAT

AVOIMET TYÖPAIKAT

Tarjoamme tekniikan alan korkeakouluopiskelijoille harjoittelupaikkoja, opinnäyte- ja päättötöiden aiheita sekä tuntitöitä opiskelujen ohessa.

Tarjoamme työharjoittelu-, kesätyö- sekä opinnäytetyöpaikkoja kaikilla toimialoillamme.

LISÄTIETOJA Palkkaamme joka vuosi myös opiskelijoita kesäksi tuotannon, myynnin, talouden, laadun ja tuotekehityksen tehtäviin.

Kesätyötekijöiden haku on nyt avoinna.

Lue lisää ja jätä hakemus osoitteessa: https://purso.fi/purso/ura-pursolla/

https://www.rejlers.fi/Ura_meilla/

Meille tärkeä asia on laatu niin koodissa kuin asiakastoimituksissa ja tästä meidät asiakkaidemme keskuudessa tunnetaankin. Tuotamme laadukkaita palveluratkaisuja ja nyt etsimme joukkoomme koodauskokemusta omaavia devaajia. Työssä sinua tukee meidän kokenut #RemionCrew.

AVOIMET TYÖPAIKAT Etsimme tiimeihimme tekijöitä mm. seuraavilla nimikkeillä: * Control system developer * Embedded developer * Backend developer * Data analyst Haemme työntekijöitä ensisijaisesti vakituiseen työsuhteeseen. Voimme tarjota myös lopputyöpaikkaa tai osa-aikaista työsuhdetta, mikäli olet opintojesi loppuvaiheessa.

LISÄTIETOJA Seuraa meitä myös somessa! https://www.linkedin.com/company/purso https://www.facebook.com/purso.fi https://www.instagram.com/purso_oy/

Since Saab was started, we have strived to keep people and society safe. It is a basic human need to feel safe and, as we see it, a human right. Through systems and solutions that increase security, we can make this possible. Saab serves the global market with world-leading products, services and solutions from military defence in all domains to civil security. Saab’s market offering is broad and consists of complex systems involving extensive research and development as well as services with a high degree of repetition. With operations on every continent, Saab continuously develops, adapts and improves new technology to meet customers’ changing needs.

LISÄTIETOJA Tarkemmat tiedot avoimista paikoista ja #RemionCrewistä löydät verkkosivuiltamme: https://remion.com/meille-toihin/

LISÄTIETOJA Remion showcase: https://www.youtube.com/watch?v=ru37wvSBdjI Remion @LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/remion-ltd

Urasivu: www.saab.com/career Kotisivu: www.saab.fi Twitter: https://twitter.com/SaabFI Facebook: https://www.facebook.com/SaabFI Saabin historia ja esittelyvideo: https://www.saab.com/fi/markets/finland/saab-suomessa/ historia https://www.saab.com/career https://www.saab.com/career/saab-life

Remion @Twitter: https://twitter.com/RemionLtd

82

83

SANDVIK MINING AND CONSTRUCTION OY

SANOMA MEDIA FINLAND

SAP FINLAND OY

SASKEN FINLAND OY

home.sandvik

www.sanoma.fi

www.sap.com/finland/

www.sasken.com/fi

INTRODUCTION

YLEISINFO

INTRODUCTION

YLEISINFO

Make your mark on the future, Welcome to our global team.

Sanoma Media Finland on Suomen suurin kaupallinen mediatalo.

Teemme luotettavaa ja kiinnostavaa journalismia, elämyksellistä viihdettä ja vaikuttavia markkinointiratkaisuja. Olemme mukana ihmisten arjessa ja juhlassa, vaikutamme valintoihin ja käsitykseen maailmasta, autamme yrityksiä menestymään. Meillä on isot, kaikkien tuntemat mediabrändit ja joukko maan suurimpia digipalveluja. Sanoman mediat tavoittavat 97 % suomalaisista joka viikko. SMF:ssä työskentelee noin 2160 henkilöä. Sanoma Media Finland on osa Sanomaa, joka on kuluttajamedian ja oppimisen eurooppalainen edelläkävijä.

SAP’s strategy is to help every business run as an intelligent, sustainable enterprise. We help companies of all sizes and in all industries run at their best: SAP customers generate 87% of total global commerce. SAP helps give people and organizations deep business insight and fosters collaboration that helps them stay ahead of their competition. We simplify technology for companies so they can consume our software the way they want – without disruption. With a global network of customers, partners, employees, and thought leaders, SAP helps the world run better and improve people’s lives.

Sasken Finland Oy on erikoistunut tarjoamaan laadukkaita tuote- ja ohjelmistosuunnittelupalveluita sekä kotimaisille että kansainvälisille toimijoille.

AVOIMET TYÖPAIKAT

RECRUITING

Sanomalla käynnistyy uusi traineeohjelma, jossa kasvatetaan taloon uusia devaaja-, designer- ja tuotekykyjä. Kohderyhmänä ovat opintojen loppuvaiheen opiskelijat tai vastavalmistuneet.

Sanoma työllistää myös kesätöihin monen alan osaajia opintojen eri vaiheista.

We hire interns year-round and across all functions at SAP. Our interns step into dynamic teams and work on projects where cross-collaboration, creativity, and learning abound. As an intern, you'll get the space to create your own experience and find your purpose at SAP. Read more about our student opportunities: https://jobs.sap.com/content/students/

Sasken Finland Oy specializes in offering high-quality product and software design services to both domestic and international operators.

Erimerkkirooleja ovat: kesätoimittaja, junior developer, telemyyjä, uutistoimittaja, politiikan toimittaja, viihdetoimittaja, urheilutoimittaja, feature-toimittaja, videotoimittaja, valokuvaaja, graafikko, taittaja, kuvatoimittaja ja postittaja.

SAP offers opportunities for graduates and individuals with a few years of work experience across a variety of specializations and locations. Learn about our graduate programs: https://jobs.sap. com/content/graduates/

LISÄTIETOJA

ADDITIONAL INFORMATION

https://fi.linkedin.com/company/sanoma-media-finland https://www.instagram.com/sanomamediafinland/?hl=fi https://www.sanoma.com/en/what-we-do/media-finland/ https://fi-fi.facebook.com/sanomamediafinland/

www.sap.com/finland/

Sandvik is a high-tech and global engineering group offering advanced products and services that enhance our customers’ productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas. The Group has about 40,000 employees in more than 160 countries.

Our offering covers rock drilling, rock cutting, rock crushing and loading and hauling. Sandvik has several sites in Finland, e.g in Tampere, Turku and Lahti.

RECRUITING Shaping future & chasing innovation? We value that in you!

We are looking for summer trainees, thesis workers and professionals in various fields of expertise, e.g. in Software, Automation, Electrical, Mechanical and Industrial engineering.

Read more about Sandvik’s job opportunities at home.sandvik/ en/careers/

Yritys toimii osana Sasken Technologies Oy:tä, ja toimipisteemme sijaitsevat Tampereella ja Kaustisilla. Työllistämme asiantuntijoita RF-, BB-, antenni-, audio-, mekaniikka- ja esimerkiksi elektroniikkasuunnittelun parissa.

-----

The company operates as part of Sasken Technologies Oy, and our offices are located in Tampere and Kaustinen.

AVOIMET TYÖPAIKAT Sasken tarjoaa monipuolisia ja haastavia projekteja uusien teknologioiden parissa globaalissa ympäristössä. Odotamme työntekijöiltämme erinomaisia kommunikaatio- ja tiimityötaitoja sekä kykyä työskennellä kansainvälisessä ympäristössä.

Sujuva suullinen ja kirjallinen englannin taito on välttämätöntä.

Etsimme henkilöitä, joilla on ennakoiva lähestymistapa työhön, ratkaisukeskeisyys ja uteliaisuus uusia teknologioita ja innovaatioita kohtaan.

Etsimme insinööriopiskelijoita ja tietojenkäsittelytieteiden tai vastaavien alojen valmistuneita. Voit olla 3. vuoden opiskelija tai nuorempi, kunhan sinulla on halu oppia.

LISÄTIETOJA Esittelyvideo: https://youtube.com/@SaskenFinland?si=euFbvWGpxc-JbZuc

84

85

SIEMENS

SITOWISE OY

SOL HENKILÖSTÖPALVELUT OY

SORCOLOR OY

www.siemens.com/fi/fi/yhtio/tyo-ja-ura/future-werner.html

www.sitowise.com/fi

henkilostopalvelut.sol.fi

www.sorcolor.fi

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Teknologiaa, jolla on tarkoitus

The Smart City Company

Aurinkoisen työelämän tukena!

Sorcolor Oy on maalausalalla toimiva perheyritys ja markkinajohtaja Suomessa.

Siemens Osakeyhtiö on yritys, joka rakentaa kestävää tulevaisuutta teknologian avulla. Missiomme on tarjota yhteiskuntaan ratkaisuja, joilla vastaamme muuttuvan maailman haasteisiin yhdessä partnereidemme ja asiakkaidemme kanssa. Digitaalisen murroksen suunnannäyttäjänä kehitämme jatkuvasti älykkäämpiä tuotteita ja palveluita teollisuuteen, kiinteistöihin sekä sähköverkkoihin. Innovaatioidemme kautta edistämme sekä nykyisten että tulevien sukupolvien hyvinvointia.

Älykkäitä kaupunkeja, sujuvaa liikkumista ja elämisen tiloja, joissa arki tahdittuu kestävälle pohjalle ja vastuullisille valinnoille. Sitä me Sitowisellä teemme.

SOL Henkilöstöpalvelut Oy tarjoaa teollisuuden, rakennusalan sekä logistiikan toimialoille henkilöstövuokraus- ja, suorarekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja koko Suomessa.

AVOIMET TYÖPAIKAT Linkin kautta pääset tutustumaan NextGen-ohjelmaamme.

Yleisen hakulomakkeen kautta voit hakea meille töihin koska vain! https://www.sitowise.com/fi/ura/nextgen-harjoittelijaohjelma

Työmahdollisuuksien kirjomme on laaja ja meiltä löydät joustavan työpaikan, joka sopii juuri sinun elämäntilanteeseesi. Voit siis vaikkapa kerryttää työkokemusta välivuotenasi tai hakea urallesi uusia haasteita laajempaa kokemusta vaativista työtehtävistä.

LISÄTIETOJA

AVOIMET TYÖPAIKAT

Tutustu lisää meihin Instagramissa: @sitowisesuomi Youtubessa: https://www.youtube.com/watch?v=YxMywymjVGA

Rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Meiltä löytyy sinulle aina töitä oman tilanteesi mukaan.

AVOIMET TYÖPAIKAT Talotekniikan, teollisuuden, energian, terveydenhuollon ja rahoituksen aloilla toimivat Siemens-yhtiöt etsivät innokkaita työharjoittelijoita ja kesätyöntekijöitä tukemaan Siemensin liiketoimintaa esimerkiksi taloushallinnon, myynnin, sovelluskehityksen ja rahoituksen tehtävissä. Wernerit pitävät pääsääntöisesti tukikohtanaan Espoon toimistoa, mutta paikkoja on avoinna myös muissa Siemensin toimipisteissä

Teemme julkisivumaalaukset, peltikaton maalaukset ja tiilikaton pinnoitukset sekä yksityisille, yrityksille että asunto-osakeyhtiöille markkinajohtajan ja 10 vuoden kokemuksella.

Töitä kauttamme löytävät mm. tuotantotyöntekijät, operaattorit, koneistajat, logistiikkatyöntekijät, insinöörit, sekä tietysti henkilöstöalan osaajat.

AVOIMET TYÖPAIKAT Sorcolor tarjoaa maalausalalla monipuolisesti töitä reippaille ja motivoituneille opiskelijoille Pirkanmaalla (ja muualla Suomessa).

Työyhteisön muodostuessa samanhenkisistä ihmisistä ja palkkauksen ollessa kannustava Sorcolor mahdollistaa ehdottomasti yhden parhaista kesätyöpaikoista sadoille nuorille ympäri Suomea kesälle 2024!

Osoittaessasi omat kykysi, vastuuta ja roolia on mahdollisuus kasvattaa työhaastattelusta lähtien opintojen jatkumiseen asti läpi kesän.

Kymmenet nuoret ovat suorittaneet meillä myös opiskeluharjoitteluitaan.

LISÄTIETOJA

86

Kurkkaa kaikki avoimet paikkamme ja ota kauttamme askel aurinkoiseen työelämään: https://henkilostopalvelut.sol.fi/ avoimet-tyopaikat/

Ota rohkeasti yhteyttä, kysy lisää ja tarjoa työpanostasi!

LISÄTIETOJA

Taika Lehtikangas 050 355 6662 taika.lehtikangas@sorcolor.fi

Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla sekä tuemme sinua koko työsuhteesi ajan. Meille vastuullisuus ja sinun hyvinvointisi on ykkösjuttu!

Oskari Ahtola 050 349 0493 oskari.ahtola@sorcolor.fi

Tutustu meihin lisää: https://www.instagram.com/ solhenkilostopalvelut/

www.sorcolor.fi Instagramissa: sorcolor

87

SSAB

SUNDSTRÖM AB OY

SUOMEN HYÖTYTUULI OY

SWECO

www.ssab.com

www.sundstroms.fi

hyotytuuli.fi

www.sweco.fi/ura

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

SSAB on maailmanlaajuisesti toimiva pohjoismainen ja yhdysvaltalainen teräsyhtiö, jolla on työntekijöitä yli 50 maassa ja tuotantolaitoksia Suomessa, Ruotsissa ja Yhdysvalloissa. SSAB:n tavoitteena on tuottaa fossiilivapaata terästä ja luoda yhdessä kumppaneidemme kanssa täysin fossiilivapaa teräksenvalmistuksen arvoketju. Tavoitteemme on olla ensimmäinen fossiilivapaan teräksen teollisen mittakaavan tuottaja vuonna 2026.

Sundström Ab Oy on vanha perheyhtiö, jolla on viime vuosina ollut hyvä kasvu. Liikevaihtomme on 89 miljoona euroa. Toimintaalojamme ovat maanrakennus, radanrakennus, asfaltointi, kuljetus ja murskaus. Osana Sundström konsernia toimii Rautatieto Oy, joka tuottaa rautateiden turva- ja sähköratalaitteisiin erikoistuneita urakointi-, suunnittelu- ja käyttöönottopalveluita sekä tietoliikenneverkkojen suunnittelua ja rakentamista. Konserni työllistää yli 200 henkilöä. Lisätietoja yrityksestämme www.sundstroms.fi

Suomen Hyötytuuli on kotimainen uusiutuvan energian tuotantoyhtiö, jolle vakaan omistuspohjan luovat 8 suomalaista alueellista energiayhtiötä. Olemme kotimaisen meri- ja maatuulivoimaosaamisen uranuurtaja. Toimimme vastuullisesti kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti läpi koko tuulivoiman elinkaaren yhdessä sidosryhmiemme kanssa. Kehitämme tuulipuistohankkeita, suunnittelemme ja rakennutamme niitä sekä huolehdimme tuulivoiman tuotannosta yhdessä kumppaniemme kanssa. Meillä on tuotannossa seitsemän tuulipuistoa, kolme rakenteilla ja lukuisia hankekehityksessä. Kasvamme voimakkaasti, ja kehitysportfoliomme nousee jo yli 3 mrd euron.

Sweco on rakennetun ympäristön ja teollisuuden asiantuntija, joka suunnittelee tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdessä asiakkaidemme ja 21 000 asiantuntijamme voimin tartumme kaupungistumisen haasteisiin ja digitalisaation mahdollisuuksiin ja luomme ratkaisuja, jotka edistävät kestävämmän yhteiskunnan kehittämistä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto on noin 2,2 Mrd euroa. Sweco on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

AVOIMET TYÖPAIKAT

Swecon kesärekry on avoinna 4.12.2023-14.2.2024. Käy kurkkaamassa kesärekrysivumme osoitteessa www.sweco.fi/ura/ opiskelijoille/

AVOIMET TYÖPAIKAT AVOIMET TYÖPAIKAT Kesätyöpaikat löytyvät https://recruitmentssab.csod.com/ux/ats/ careersite/7/home?c=recruitmentssab&lang=fi-FI

Infra-asentajia, ratatyöntekijöitä, asfalttityöntekijöitä sekä työnjohtajia.

LISÄTIETOJA LISÄTIETOJA SSAB tarjoaa n. 800 kesätyöpaikka Suomessa. Hämeenlinnaan haetaan noin 170 kesätyöntekijää ja Raaheen n. 600 kesätyöntekijää.

Rekrytoinneista vastaa Heidi Tärnvik, heidi.tarnvik@sundstroms.fi, puh. +358 400 149 920 https://www.sundstroms.fi/rekrytointi/

Avoimia positioita meillä ei tällä hetkellä ole, mutta olemme kiinnostuneita ihmisistä, joilla on osaamista liittyen tuulivoiman kehittämiseen, rakentamiseen ja operoimiseen. Erilaista osaamista tarvitaan mm. hankkeiden eri vaiheissa kuten tuulipuistojen luvituksessa ja maanrakennuksessa, joka sisältää tiestön ja nostoalueiden suunnittelua sekä perustusten betonisuunnittelua. Olemme lisäksi kiinnostuneet sähkövoimatekniikan, automaatiojärjestelmien, ohjelmoinnin ja energian tuotannon (erilaiset energiamuodot ja reservimarkkinat) osaajista sekä tuuliturbiiniosaajista (sähkö, kone, automaatio).

AVOIMET TYÖPAIKAT

LISÄTIETOJA https://fi.linkedin.com/company/suomen-hy%C3%B6tytuuli-oy

88

89

SYNCRON TECH OY

TALOUSVAHVISTUS OY

TAMPEREEN ENERGIA OY

TAMPEREEN KAUPUNKI

www.syncrontech.com

www.talousvahvistus.fi

www.tampereenenergia.fi

www.tampere.fi

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Syncron Tech kehittää, myy ja toimittaa tuotantoa palvelevia ohjelmistoratkaisuja. Tyypillistä asiakkaidemme toimintaympäristössämme ovat suuret datamäärät ja niiden tuottaman informaation peloton hyödyntäminen.

Talousvahvistus Oy on tamperelainen, tällä hetkellä lähes viisitoistahenkinen nuorekas tiimi, jonka osaajilla on kattava ja monipuolinen kokemus tilintarkastuksesta, talouskonsultoinnista, verotuksen sekä yhtiöoikeuden erityiskysymyksistä kuten sukupolvenvaihdoksista ja muista yritysjärjestelyistä. Olemme helposti tavoitettavissa ja autamme asiakkaitamme matalalla kynnyksellä. Tuotamme palveluillamme lisäarvoa asiakkaillemme jo seitsemättä vuotta.

Tampereen Energia on monipuolinen energiatalo, jossa työskentelee lähes 400 uusiutuvan energian ammattilaista. Tehtävämme on etsiä ratkaisuja, joiden avulla lämpöä, jäähdytystä sekä sähköä tuotetaan, jaellaan ja käytetään vastuullisesti. Visiomme mukaan tamperelaiset kodit ja kiinteistöt lämpeävät hiilinegatiivisesti viimeistään vuonna 2040.

Tampere on tekemisen kaupunki.

Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä monien alojen ammattilaisille.

Työ Tampereen kaupungilla on yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä kaikkien kaupunkilaisten hyväksi. Tampere on elämyksellinen, älykäs ja hiilineutraali ihmisten ja rohkeiden uudistusten kaupunki. Olemme ylpeitä tamperelaisuudesta!

Tutustu meihin sekä siihen, millaista työskentely tulevaisuuden energiaratkaisuiden eteen onkaan:

Tampereen tekijöiden mielestä työssä parasta ovat ammattitaitoiset kollegat, uuden oppiminen, työnantajan joustavuus, työkaverit ja -yhteisöt, monipuolisuus ja idearikkaus sekä verkostot ja mahdollisuudet.

Asiakkaamme ovat teollisuuden ja energiatoimialan edelläkävijäyrityksiä kansainvälisesti.

Tuotannonsuunnittelu, tuotannonohjaus, tiedonkeruu, koneoppimisen hyödyntäminen teollisuudessa ja päivittäisjohtamisen tukeminen ovat ohjelmistojemme käyttökohteita.

Meillä pääset nopeasti ihan oikean tarkastustyön pariin tekemään tarkastustyön alusta loppuun itse, aina kuitenkin apua kollegoilta saaden.

www.tampereenenergia.fi/tampereen-energia/ toihin-tampereen-energialle/

Koe tilintarkastusalan erilainen todellisuus kanssamme!

AVOIMET TYÖPAIKAT

Tarjoamme vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä ja kattavat työsuhde-edut. Tule Tampereen tekijäksi!

AVOIMET TYÖPAIKAT

Meillä on mistä valita!

AVOIMET TYÖPAIKAT

Meille harjoittelijoiksi soveltuvat esimerkiksi tilintarkastuksen & arvioinnin maisteriohjelman opiskelijat kuten myös laskentatoimen, yritysjuridiikan ja vero-oikeuden opiskelijat. Emme edellytä aikaisempaa tilintarkastusalan kokemusta, mutta kokemus esimerkiksi taloushallinnon tehtävistä katsotaan eduksi.

Työllistämme vuosittain lähes 30 kesätyöntekijää: tarjoamme monipuolisia ja mielenkiintoisia tehtäviä mm. sähkötekniikan, konetekniikan, energiatekniikan, ympäristötekniikan sekä automaation ja LVI-alan osaajille. Samalla kerrytät kokemusta vesivoiman sekä kaukolämmön ja kaukojäähdytyksen saralta.

Meillä pääset sukeltamaan oppikirjoja syvemmälle ja saat vauhtia tulevalle urallesi!

Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 8 500 ammattitaitoisen Tampereen tekijän voimin. Rekrytoimme osaajia satoihin tehtäviin ympäri vuoden.

AVOIMET TYÖPAIKAT Kesätyöhaku avautuu 15.1.2024!

1. Ohjelmistokehityksen tehtäväsi voivat sisältää osaamisestasi ja kiinnostuksestasi riippuen back-end-koodausta, käyttöliittymätöitä, data-analytiikkaa, integraatioita, tietokantatehtäviä – asiakasyritystemme tietojärjestelmien kehitystyössä tai tuotekehityksemme tukena. Kaikki tämä yhdessä osaavien koodarikavereiden kanssa osana kehitystiimiä. Ymmärrys ohjelmistokehityksen eri vaiheista, oliomallien hahmottaminen, sujuva suomenkielen taito ja tiimityötaidot ovat olennaisia osaamisia työskentelyssämme.

2. Kesätyöpaikkoja voi avautua myös markkinoinnin ja myynnin alueelle.

Harjoittelijahakumme on käynnissä syksyisin, seuraavan kerran syksyllä 2024. Harjoittelun ajankohta asettuu tilintarkastuksen kevätsesonkiin, helmi-toukokuun ajalle. Tarjoamme joustavaa tuntisopimusta oma tilanteesi huomioiden.

Kesätöiden hakuaika on 8.1.-4.2.2024.

Kesäksi palkkaamme sijaisia, kausi- ja kesätyöntekijöitä sekä harjoittelijoita – kesätyöpaikkamme ovat haussa 22.1.-18.2.2024.

Löydät kaikki avoimet työpaikkamme tampere.fi/avoimettyopaikat tai kuntarekry.fi/tampereenkaupunki

LISÄTIETOJA Katso avoimet paikat 15.1. alkaen!

Ole rohkeasti yhteydessä meihin, jos koet sopivasi meidän porukkaamme, niin jutellaan lisää!

LISÄTIETOJA

Rekrytoinnista vastaavat henkilöt Terhi Ruutisen ja Annukka Harjulan tavoitat osoitteella rekrytointi@tampereenenergia.fi.

Harjoitteluun kaupungille?

Voit kysyä harjoittelupaikkaa suoraan sinua kiinnostavasta yksiköstä tai löytää paikan JobTeaserista.

LISÄTIETOJA Kiinnostuitko?

Löydät 15.1.2024 avautuvan SummerSync-kesätyöhaun osoitteesta https://www.syncrontech.com/ura Seuraa meitä LinkedInissä (https://www.linkedin.com/company/ syncron-tech-oy/) ja X:ssä (https://twitter.com/syncrontechoy)!

Ole yhteydessä rekryasioihin liittyen nettisivujen ”Ota yhteyttä” lomakkeen kautta tai sähköpostilla: annamaria.rossi@talousvahvistus.fi / toimisto@talousvahvistus.fi Seuraa meitä Linkkarissa: https://www.linkedin.com/company/ talousvahvistus-oy

Seuraa meitä myös sosiaalisessa mediassa: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tampereenenergia Instagram: https://www.instagram.com/tampereenenergia

Suosittu Trainee-ohjelmamme järjestetään jälleen syksyllä 2024.

Seuraa kanaviamme maalis-huhtikuussa ja hae mukaan!

LISÄTIETOJA Etsimme osaajia etenkin: - Kasvatus- ja opetusala - ICT- ja tekniset alat - Korkeakoulutetut asiantuntijat Tampere työnantajana: www.tampere.fi/tyo Seuraa somessa: FB: tampereenkaupunki / tampererekry LI & IG

90

91

TAMTURBO

TEOLLISUUDEN VOIMA OYJ /POSIVA OY

TERVEYSTALO

TRIBEDO OY

www.tamturbo.com

www.tvo.fi/

www.terveystalo.com

www.tribedo.fi

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Tamturbo – Touch-Free. Oil-Free. Care-Free.

Tamturbo develops and manufactures turbocompressors for industrial use. The company was founded in 2010 around the idea that the world needs a more environmentally friendly alternative to producing compressed air. Clean compressed air is a vital utility in the industrial world because it is used in practically every industrial facility to power machines, tools and processes and to move materials in different ways. Tamturbo compressors are 100% oil-free, the most sustainable solution in the market and have the lowest total cost of ownership. We provide exactly what is needed – Just Air.

Me TVO:lla tuotamme ydinvoimalla ilmastoystävällistä sähköä.

Yhdessä uusiutuvien energianlähteiden kanssa sillä on ratkaiseva rooli ilmastonmuutoksen hillitsemisessä. Olkiluoto 3:n myötä lähes kolmasosa Suomen sähköstä tulee yhdeltä saarelta. Olemme kehittyneet hallitsemaan koko ydinvoiman elinkaarta. Syvälle peruskallioon louhitussa ONKALOssa® aloitamme turvallisen käytetyn polttoaineen loppusijoituksen ensimmäisenä maailmassa.

Terveystalo on liikevaihdoltaan ja verkostoltaan Suomen suurin yksityinen terveyspalveluyritys ja Pohjoismaiden johtava työterveystoimija.

Tribedo on OP:n ja Bravedo Oy:n yhteisomistusyritys. Olemme tukeneet asiakkaamme OP:n menestystä finanssialan toimisto- ja asiantuntijapalveluilla jo vuodesta 2001. Alkuvuosista olemme ponnistaneet pitkälle: vuonna 2022 liikevaihtomme oli 33,9 miljoonaa euroa.

RECRUITING

Olkiluoto on usean positiivisesti varautuneen ammattilaisen duunipaikka, ja samalla myös loppusijoituspaikka. Ei siksi, että saarellamme sammaloiduttaisiin, vaan koska ydinalan ammattilaiset viihtyvät työtehtävissään!

AVOIMET TYÖPAIKAT Terveystalossa me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä.

Terveystalossa voit myös opiskelijana suorittaa monipuolisesti esimerkiksi harjoitteluita, trainee-jaksoja tai oppisopimuskoulutuksia.

Tänään meillä työskentelee noin 800 tribedolaista, mm. asiakaspalvelu-, IT-, talouspalvelu-, toimistotyö sekä asiantuntijatehtävissä ympäri maan. Toimipisteemme palvelevat Helsingissä, Tampereella, Kuopiossa, Joensuussa sekä Oulussa.

AVOIMET TYÖPAIKAT Esimerkkejä työtehtävistämme:

We are looking for summer trainees, thesis workers and professionals in various fields of expertise.

Please check our open positions at: https://www.tamturbo.com/ company/careers/

AVOIMET TYÖPAIKAT TVO-konserni on Suomen ydinosaamisen keskus – Olkiluodossa työskentelee yli 1000 henkeä ja erilaisia työ- ja tehtävänimikkeitä on yli 200!

Olkiluoto on ainutlaatuinen työpaikka, joka tarjoaa kiinnostavia ja monipuolisia työtehtäviä eri alojen uusille huippuosaajille.

Haemme kesätöihin lähinnä teknisen alan opiskelijoita työskentelemään ydinvoimalaitosyksiköillä, mutta tarjoamme kesätyö- ja harjoittelupaikkoja muidenkin alojen opiskelijoille.

Opiskelitpa sitten Einsteinin suhteellisuusteoriaa, hydrogeologiaa, sähkötekniikkaa, tietokoneiden sielunelämää, palosuojelua tai kasvatustieteitä – meiltä löytyy yli 100 ydinvoimaista kesätyöpaikkaa!

LISÄTIETOJA Tutustu TVO-konsernin tarjoamiin uramahdollisuuksiin osoitteessa www.tvo.fi/ura ja hae mukaan Olkijengiin tekemään hiukkasen parempaa duunia! Kesähaku on käynnissä 8.12.2023 4.2.2024. Nähdään kesällä Olkiluodossa!

Instagram: @olkiluoto_fi https://www.instagram.com/olkiluoto_fi/ www.tvo.fi/ura

92

Kaikki avoimet työpaikkamme löydät osoitteesta: https://www.terveystalo.com/fi/yhtio/toihin-terveystaloon

Palvelutuotanto - Kesätyöntekijöitä - Toimihenkilö talouspalveluihin - Team Lead - HR Coordinator - Asiakasneuvoja, pankkipalvelut - Toimihenkilö arkistojen digitointipalveluun - Projektipäällikkö - AFC Officer talousrikollisuuden torjuntaan Henkilöstöpalvelut - Kesätyöntekijöitä - Rekrytointiassistentti, Talent Acquisition Specialist - Asiakasneuvoja, korvausneuvoja, vakuutuskäsittelijä (Pohjola Vakuutus) - Asiakkuusneuvoja (Osuuspankit) - Projektityöntekijä (OP) - Järjestelmäasiantuntija, testausasiantuntija (OP) - Rahoitusneuvottelija, maksuliiketoimihenkilö (OP Yrityspankki) - Ostoasiantuntija (OP)

LISÄTIETOJA Linkit: https://youtu.be/Y78hKsFfbbs https://tribedo.fi/ https://www.linkedin.com/company/3767395/ https://www.instagram.com/tribedo_oy/ https://www.facebook.com/TribedoOy

93

TRIMBLE

TROMBIA TECHNOLOGIES OY

www.trimble.com/en

www.trombia.com

INTRODUCTION

YLEISINFO

Dedicated to the world's tomorrow, Trimble is a technology company delivering solutions that enable our customers to work in new ways to measure, build, grow and move goods for a better quality of life. Core technologies in positioning, modeling, connectivity and data analytics connect the digital and physical worlds to improve productivity, quality, safety, transparency and sustainability. From purpose-built products and enterprise lifecycle solutions to industry cloud services , Trimble is transforming critical industries such as construction, geospatial, agriculture and transportation to power an interconnected world of work.

Trombia Technologies on suomalainen kiinteistöhuollon teknologiakehittäjä ja työkoneiden valmistaja. Yhtiömme tuotteet tunnetaan Snowek-tuotemerkillä Pohjoismaiden johtavista kiinteistöpihojen lumiauroista, hiekoittimista sekä harjauskoneista sekä Trombia-puhdistustyölaitteista. Olemassa olevan yli 350 koneen vuosituotannon rinnalle kehitämme maailman ainoaa täysitehoista, autonomista ja sähköistä lakaisukonetta – Trombia Freetä.

JOIN US! We are transforming the way the world works.

Trombia Technologies Oy on saksalaisen jätehuoltoalan teollisuuskonserni FAUN Groupin suomalainen tytäryritys.

RECRUITING AVOIMET TYÖPAIKAT We are continuously looking for talented graduates from various fields (e.g. Computer Science / Software Engineering / Civil Engineering / Structural Engineering / Construction Engineering / Environmental Engineering / Electrical Engineering, Forestry and Geoinformatics).

Tällä hetkellä avoimia tehtäviä ovat Supply Chain & Operations Manager, Dev Ops Engineer sekä erityyppiset automaatioinsinöörien tehtävät.

We offer permanent positions, rotational programs, summer jobs, part time jobs and master’s thesis projects.

Keväälle 2024 avoinna on myös gradu/diplomityötoimeksianto yritysjuridiikkaan liittyen. Kesän alussa 2024 hakuun avautuu markkinointikoordinaattorin työtehtävä, joka soveltuu hetken työelämässä olleille tai vastavalmistuneille.

Join Trimble! We bring our expertise and an innovative mindset to solve problems and deliver technologies that improve how the world eats, lives, works, builds, and moves. Our welcoming culture is a safe space where you can be yourself and achieve your potential.

CAREERS.TRIMBLE.COM

LISÄTIETOJA Avoimet hakemukset: recruitment@trombia.com

ARE YOU READY TO JOIN US? APPLY NOW!

ADDITIONAL INFORMATION Open positions: careers.trimble.com Videos: Trimble office in Espoo: https://alugha.com/ videos/6fee4030-ff8d-11ed-a37c-051fba10f25f Life at Trimble Solutions in Finland - Sakari (YouTube) Follow us on Instagram: https://www.instagram.com/ trimblesuomi/?hl=en Contact: mirja.humppi@trimble.com

At Visual Components, we build world-class 3D simulation software to plan factories and optimize production lines. With our solution our customers can design factories of the future already today.Our solution is trusted by more than 2400 organizations in the manufacturing industry worldwide.

We are always looking for new talents in the fields of: ▪ Software development (C++, C#, .NET, WPF, MS Azure, and Unity) software testing ▪ Engineering (robotics, automation, mechatronics) ▪ B2B marketing and sales

Apply to our open positions here! visualcomponents.com/about-us/careers 94

TUOMI LOGISTIIKKA OY

TWODAY

U-BLOX

UPM

www.tuomi.fi

www.twoday.fi

www.u-blox.com

www.upm.com

YLEISINFO

YLEISINFO

INTRODUCTION

INTRODUCTION

Olemme Pirkanmaalla sekä Kanta-Hämeessä toimiva, yhteiskunnallisesti vaikuttava in-house yhtiö. Olemme julkisomisteinen yritys ja liiketoimintamme kulmakiviä ovat hankinta-, henkilökuljetus- ja logistiikkapalvelut, joita tarjoamme julkisella puolella toimiville asiakkaillemme. Meillä työskentelee yli 400 henkilöä ja liikevaihtomme on 146 M€. Visiomme on kulkea askeleen edellä hyvinvointia ja kumppanuutta rakentamassa. Tutustu meihin osoitteessa tuomi.fi!

twoday on täyden palvelun teknologiakumppani, joka tunnetaan kyvystä tehdä vaikuttavia asioita ja viedä vaativat projektit onnistuneesti maaliin.

Founded over 25 years ago as a spin-off from the Swiss Federal Institute of Technology in Zurich (ETH), u-blox started its successful company journey by revolutionizing the positioning market. Today, we are a recognized thought leader in positioning and GNSS technology.

We respond to the growth in consumer demand with recyclable products that are made of responsibly-sourced, renewable raw materials. We deliver responsible solutions and innovate for a future beyond fossils across six business areas: UPM Fibres, UPM Energy, UPM Raflatac, UPM Specialty Papers, UPM Communication Papers and UPM Plywood.

LISÄTIETOJA

Uskomme vahvasti avoimeen vuorovaikutukseen, tiimityöskentelyyn ja jatkuvaan oppimiseen. Tarjoamme sinulle inspiroivan ja rennon työympäristön, jossa voit kehittää taitojasi.

www.tuomi.fi Rekrytoinneista vastaa Heidi Heinonen, puh. +358 417 300 400, heidi.heinonen@tuomi.fi.

Olipa kyse muutoksen johtamisesta, digitaalisista palveluista, dataohjatusta päätöksenteosta, räätälöidystä ohjelmistokehityksestä tai tekoälyn hyödyntämisestä, olemme mukana rakentamassa tulevaisuutta ja helpottamassa ihmisten arkea.

Tutustu meihin osoitteessa twoday.fi ja katso, voisimmeko olla sinulle sopiva työpaikka!

Our engineers provide innovative solutions to customers and bring this technology into new emerging markets. From robot control to autonomous driving, the technology we develop is a game changer for the future!

With headquarters in Switzerland, we are globally present. In Finland over 140 u-bloxians work in our engineering centers in Hervanta, Tampere and Perkkaa, Espoo.

Meillä työskentelee kaikenlaisia osaajia: BI-asiantuntijoita, frontend-, backend- ja fullstack-sovelluskehittäjiä, projekti- ja palvelupäälliköitä, ratkaisukonsultteja, koodaavia arkkitehtejä, UI/ UX-suunnittelijoita ja mobiilipuolen osaajia.

Olemme hyvin teknologia- ja toimittajariippumaton talo, mutta yleensä käytössä olevia työkaluja ovat mm. SQL, Power BI, Qlik, Anaplan, Azure, AWS, Java, C#, React, Angular, Docker, Python, Vue, .NET ja JSON.

LISÄTIETOJA Kaikki avoimet työpaikkamme, myös harjoittelu- ja kesätyöpaikat, julkaistaan sivuillamme twoday.fi/tyopaikat Tutustu meininkiimme somekanavissamme: LinkedIn Instagram Facebook

RECRUITING

We regularly search for students or young graduates (Bachelor to PhD) who want to grow in a dynamic and forward-thinking global company.

Summer jobs New skills, valuable work experience, and a vantage point in the rapidly changing biofore industry. A summer internship at UPM offers exciting opportunities. Let's create a future beyond fossils!

Application time is 1 December 2023 - 14 February 2024.

We are looking for technical and engineering profiles (all STEM, incl. electronics, electrical engineering, computer sciences, geodesy, telecommunication, applied mathematics, physics etc.) for our R&D centers in Europe.

We will hire several hundreds of summer trainees across Finland in 2024. Most of those are located at our production facilities, where fluent Finnish is essential. In our Global Functions however, we have positions that suit English speakers.

We love an innovative mindset, with strong team spirit and collaboration skills. Because we are deeply convinced that together we are better.

Join us in building expertise in bioforest industry and spend memorable summer at UPM.

RECRUITING AVOIMET TYÖPAIKAT Meillä pääset tekemään ihan kaikkea koodaamisesta konsultointiin, tuotekehityksestä tiedolla johtamiseen ja palvelumuotoilusta projektinhallintaan.

As the industry leader in responsibility we are committed to the UN Business Ambition for 1.5°C and the science-based targets to mitigate climate change. We employ 17,000 people worldwide and our annual sales are approximately EUR 11.7 billion. Our shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd.

ADDITIONAL INFORMATION If you want to work in the field of GNSS technology, as well as continuously learn with bright minds from all over the world, then contact us!

Learn more: www.upm.com/summer www.upm.fi/kesa

ADDITIONAL INFORMATION Our summer jobs for 2024 will be posted on our careers site by beginning of February, check them out! https://www.u-blox.com/en/careers/pos-team Follow us on: https://www.linkedin.com/company/u-blox https://www.facebook.com/ublox https://twitter.com/ublox https://www.youtube.com/c/ublox1

96

97

VAISALA

VALMET TECHNOLOGIES OY

VEKTORIO OY

VEROHALLINTO

www.vaisala.com

www.valmet.com

vektor.io

www.vero.fi

INTRODUCTION

YLEISINFO

YLEISINFO

YLEISINFO

Vaisala and our innovative measurement solutions have impact where it truly matters, helping to tackle climate change and other global challenges of our time. We are a global leader in weather and industrial measurements, and our technologies can be found in demanding environments from hospitals, national parks and data centers to airports and wind farms all over the world – even on Mars!

Olemme globaali edelläkävijä teknologian, automaation ja palveluiden alalla, erityisesti sellu-, paperi- ja energiateollisuudessa. Yli 19 000 ammattilaistamme ympäri maailmaa ovat omistautuneita parantamaan asiakkaidemme suorituskykyä.

Tämä vaatii paitsi luovuutta ja teknologisia innovaatioita, myös korkealaatuista palveluosaamista - mutta ennen kaikkea, se vaatii tiimityötä.

Verohallinto on uudistuva asiantuntijaorganisaatio ja moderni IT-talo, jossa henkilöstön osaamista arvostetaan. Isona organisaationa tarjoamme monenlaisia mahdollisuuksia oman kehittymispolun rakentamiseen erilaisten tehtävien, projektien, kouluttamisen ja yhteistyöverkostoissa toimimisen kautta.

RECRUITING

Valmet valittiin syksyllä 2023 tekniikan alan ammattilaisten keskuudessa Suomen houkuttelevimmaksi työnantajaksi.

Saimme tunnustuksen myös keväällä 2023 tekniikan alan opiskelijoilta, jotka äänestivät meidät toiseksi houkuttelevimmaksi työnantajaksi Suomessa.

Me Vektoriolla rakennamme rakennusalalle 3D-tietomallien käyttöön digitaalista alustaa, jolla parannetaan suurten ja kompleksisten infrahankkeiden tehokkuutta, kommunikointia ja kustannustehokkuutta. Vektor.io-tuotteemme yhdistää lukuisista eri datalähteistä ja formaateista tulevaa dataa yhdeksi visuaaliseksi kokonaisuudeksi. Käytettävää dataa voivat olla esimerkiksi erilaiset digitaaliset aineistot, valokuvat ja dronella kuvattu reality capture -materiaali. Kolmiulotteisesta mallinnuksesta pystytään erottelemaan eri kerroksia ja ottamaan esimerkiksi poikkileikkausnäkymiä. Junnukoodarina pääsisit kehittämään päätuoteemme käyttöliittymää.

Summer traineeships in different fields (application period starting on January 2024) as well as permanent positions. See more at www.vaisala.com/careers !

Keräämme yhteiskunnan käyttöön verotuloja vuosittain yli 60 miljardia euroa. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnan kantavia rakenteita.

Jatkuvasti kehittyvään verotustyöhön tarvitaan uusia osaajia.

Tule mukaan!

AVOIMET TYÖPAIKAT AVOIMET TYÖPAIKAT

AVOIMET TYÖPAIKAT Tarjoamme kesäisin noin 500 opiskelijalle töitä erilaisissa tehtävissä Valmetin toimipaikoilla ympäri Suomen. Suurin osa tehtävistä sijoittuu tuotantotehtäviin tehtaillamme tai erilaisiin suunnittelu-, projektinhallinta- ja tuotekehitystehtäviin. Kesätöitä on tarjolla monipuolisesti myös hankinnan, myynnin ja logistiikan tehtävien parista sekä taloushallinnon, markkinoinnin, IT:n, sekä HR:n parista.

LISÄTIETOJA https://www.valmet.com/about-us/careers/ https://youtu.be/UcHczof2ogM

Haluatko Junior Frontend-kehittäjäksi tuotetaloon? Etsimämme tyyppi on vähintään 3. vuoden opiskelija soveltuvalta alalta, kiinnostunut työskentelemään kesällä täysipäiväisesti ja lukukauden aikana esim. 2-3 päivänä viikossa. Työt alkavat kevään 2024 aikana ja jatkuvat kesän jälkeen. Tulisit kehittämään rakennusalan 3D-tietomalliohjelmistomme käyttöliittymää. Sinulla on kokemusta web-kehityksen perusteista (HTML, CSS, JavaScript) ja olet tiedonhaluinen ja innokas oppimaan uutta. Kiinnostus käyttöliittymätestaukseen tai ux/ui-suunnitteluun on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Voimme muokata työtehtäviä kiinnostuksen kohteidesi mukaisesti.

LISÄTIETOJA Hae junnukoodarin tehtävää laittamalla mailia osoitteeseen jobs@vektor.io. Lisätietoja avoimista työpaikoistamme löydät täältä: https://vektor.io/careers/. Ota meidät seurantaan myös linkkarissa: https://www.linkedin.com/company/vektorio/.

98

Arvostamme työntekijöissämme mm. luovia ongelmanratkaisutaitoja, itseohjautuvuutta, yhteistyö- , verkostoitumis- ja asiakaspalvelutaitoja.

Haemme työntekijöitä niin määräaikaisiin kuin vakituisiin tehtäviin.

LISÄTIETOJA Verohallinnon avoimet työpaikat löytyvät osoitteesta valtiolle.fi.

Voit myös seurata avoimia paikkoja LinkedInista. www.valtiolle.fi https://www.linkedin.com/company/verohallinto/ https://www.instagram.com/verohallinto/ https://www.tiktok.com/@verohallinto

99

VEXVE OY

VINCIT

VIRTAIN KAUPUNKI

VISUAL COMPONENTS

www.vexve.com

vincit.fi

www.virrat.fi

www.visualcomponents.com

YLEISINFO

INTRODUCTION

YLEISINFO

INTRODUCTION

Vexve on kansainvälinen kasvuyritys, joka tarjoaa venttiiliratkaisuja kaupunkien ja teollisuuden lämmitys- ja jäähdytystarpeisiin.

Pääkonttorimme Sastamalassa sekä kolme tuotantolaitostamme Sastamalassa ja Laitilassa työllistävät yhteensä 180 henkilöä.

Vientiä Vexvellä on yli 30 maahan. Yrityksen omistaa suomalainen kehitysyhtiö DevCo Partners. Liikevaihtomme on noin 57 miljoonaa euroa.

In 2007, two friends from Tampere had a dream of a workplace where it would be nice to go, even on Mondays. Since there was no suitable place in sight, they decided to create one themselves.

This is how Vincit was born, now employing over 700 top experts in software development, design, data, and digital business consulting. In Tampere, there are over 200 of us.

Virrat on monipuolinen kaupunki Ylä-Pirkanmaalla. Meillä eletään turvallista ja onnellista arkea hienojen luonnonmaisemien keskellä.

Tärkeintä meille on ihmisten, yritysten ja ympäristön hyvinvointi.

At Visual Components, we build world-class 3D simulation software to design and simulate factories and optimize production lines. We believe that 3D simulation is the future of planning, and we want to make it easily accessible.

AVOIMET TYÖPAIKAT Haemme jatkuvasti uusia osaajia, joten jos olet kiinnostunut monipuolisista työtehtävistä ja hyvästä tekemisen meiningistä, saatat olla etsimämme uusi vexveläinen! Katso avoimet työpaikat verkkosivuiltamme tai jätä avoin hakemus osoitteessa: www. vexve.com/rekrytointi

ADDITIONAL INFORMATION Vexve is an international growth company that offers valve solutions for the heating and cooling needs of cities and industry.

Our head office in Sastamala and our three production plants in Sastamala and Laitila employ a total of 180 people. Vexve exports to more than 30 countries.

LISÄTIETOJA Tervetuloa töihin Virroille!

Most of us work on various web services, Android/iOS mobile applications, or core processes of e-commerce and SAP. For example, the current website of Särkänniemi is done by us.

RECRUITING Do you want to achieve great things together? We do.

We are constantly looking for new colleagues with a programming background. If you enjoy Mondays just like we do and appreciate a relaxed work environment, come and meet us at the Yrityspäivät at the Hervanta campus. You can learn about the job opportunities we offer.

If you already have some experience in the field, you can submit your application through our website.

Palkitsemme hyvästä valinnasta olla virtolainen!

Vauvaraha 4000 € Maksuton varhaiskasvatus Uusien työntekijöiden vuokrahuojennus 50 % Opiskelijoille ilmainen asuminen Korkeakouluopiskelijoille 400 € Lue lisää eduistamme https://www.onnistuvirroilla.fi/

Today, Visual Components is recognized as a global leader in the manufacturing simulation industry. Our solution is trusted by more than 2400 organizations in the manufacturing industry worldwide.

We are a multinational team with headquarters in Espoo and offices in Tampere, US and Germany.

Read more about us and check our open positions here: https:// www.visualcomponents.com/about-us/careers/

RECRUITING We are always looking for new talents in the fields of: - Software Engineering: C++, C#, .NET, WPF, MS Azure, Unity - Software Testing: manual and automated testing. If you have previous experience related to robotics & automation, 3D graphics, or testing simulation tools - it is even better!

- Engineering: robotics, mechatronics, automation, and similar - B2B marketing and sales

ADDITIONAL INFORMATION ADDITIONAL INFORMATION You can find our open positions here: https://www.vincit.com/careers Links: Website: https://www.vincit.com/ Facebook: https://www.facebook.com/VincitOyj LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vincit-oyj Instagram: https://www.instagram.com/vincit_plc/

100

The Visual Components values define what we stand for as a company, what matters and motivates us as employees. Honesty and transparency, Lead with & Powered by Passion, Help & you shall be helped - are guiding us every day towards achieving a great working culture.

101

VISY

VTT

WAPICE OY

WÄRTSILÄ FINLAND OY

www.visy.fi

www.vttresearch.com/en

www.wapice.com

www.wartsila.com

INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

Visy is a Finnish information technology company located in Tampere. The company is a pioneer in optical character recognition (OCR), applied AI, and deep learning for camerabased automation solutions. Visy's expertise is based on almost 30 years of experience in research and development of industry-leading technology, and Visy has established a strong position as one of the top global vendors in gate automation and OCR solutions for container ports and industrial sites.

VTT is a visionary research, development and innovation partner and one of the leading research organisations in Europe. What unites us are curiosity, a passion for learning and a purpose: to solve the biggest challenges of our time and turn them into sustainable growth and well-being. Our cross-disciplinary community of over 2200 brilliant minds from 55 different nationalities is focused on creating impact through science-based innovation. Get to know us further by exploring VTT's tech & infra here: https://www.vttresearch.com/en/ technology-infrastructures

Wapice is a technology and digitalization partner established in 1999 and employing over 350 people in 11 sites around Finland.

We deliver solutions to globally leading industrial companies mainly in the fields of energy technology and moving machinery.

We help our customers transform into digital champions for creating a better future.

Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner and a leader in decarbonisation in the Marine and Energy business. Every day, we – Wärtsilians – put our hearts and minds into turning Wärtsilä’s purpose of enabling sustainable societies. We work together in 79 countries with almost 18 000 experts from 127 different nationalities. We take pride in diversity, continuous improvement, and innovation in sustainability.

RECRUITING We are looking for people with vision for software developer and project manager roles, and value the following skills: Software Developers: C++ Windows operating system Visual Studio Git & GitLab Considered as a plus: SQL CI/CD CMake C++Builder Network protocols Project Managers: Readiness to travel Ability and willingness to learn on the fly Hands-on attitude Strong communication and interpersonal skills Knowledge of Windows operating system Network expertise

RECRUITING We will publish all our next summer's trainee positions on 8 January 2024. We are looking for dozens of trainees from various educational backgrounds to join us in our research teams and business support.

Our competence ranges from electronics design, software development in embedded software and data science up to modern mobile and cloud-based software solutions. Currently our own product portfolio consists of three cloud based products which are IoT-TICKET®, Summium® and EcoReaction.

RECRUITING Wapice is constantly looking for both seasoned experts and future talents who are finishing their studies. We are looking for experts to work with e.g. software development, embedded systems, data engineering, machine learning, electronics, security, testing and DevOps. We also have roles in more business centric positions for people interested in consulting and working in the customer interface. We also offer the possibility to finish your studies while working and many have also found an interesting thesis subject within our projects.

ADDITIONAL INFORMATION

RECRUITING Interested in versatile and challenging opportunities in different fields of business or tech? We are looking for you to join our decarbonisation journey and Summer Power program! Wärtsilä is hiring over 500 trainees to work with us this summer in Vaasa, Turku or Helsinki with hybrid work possibilities. Our working language is English, but some positions require also fluent Finnish and/or Swedish skills.

ADDITIONAL INFORMATION More information about Wärtsilä (https://www.youtube.com/ watch?v=r3) and our summer trainee opportunities can be found from wartsila.com/summerpower and Wärtsilä Voice (instagram. com/wartsilavoice). https://www.linkedin.com/company/wartsila/ https://www.youtube.com/user/wartsilacorp

Rekryvideo: https://youtu.be/tMW58YWnbvk Nettisivut: www.wapice.com/careers

Considered as a plus: Technical proficiency of SQL, C++, computer vision, and ML To apply, send your open job application to careers@visy.fi

ADDITIONAL INFORMATION Open job applications: careers@visy.fi LinkedIn: Visy Oy Instagram: visy_oy www.visy.fi

102

103

Kartat YARA SUOMI OY YLEISINFO Yara on maailmanlaajuinen lannoitteiden, teollisuuskemikaalien ja ympäristöratkaisujen tuottaja. Suomessa Yaralla on tehtaita Uudessakaupungissa, Siilinjärvellä ja Kokkolassa sekä kierrätyslannoitteita valmistavat tuotantolaitokset Nokialla ja Viitasaarella.

Lisäksi Espoossa sijaitsee konttorimme. Siilinjärvellä sijaitsee myös Länsi-Euroopan ainoa fosfaattikaivos, josta saadaan maailman puhtainta fosfaattia lannoitteiden raaka-aineeksi. Yara Kotkaniemen tutkimusasemalla kehitetään viljelyratkaisuja maanviljelyn kannattavuuden ja kestävyyden parantamiseksi. Olemme osana suomalaista elintarvikeketjua tuottaneet lannoitteita yli 100 vuotta.

AVOIMET TYÖPAIKAT Eri alojen opiskelijoita kesätyöhön, kaikki opintojen vaiheet käyvät. Osaamisaloina esimerkiksi: Prosessi- ja kemiantekniikka, laboratorio, mekaaninen kunnossapito/kone- ja metallitekniikka, sähkö- ja automaatiotekniikka, logistiikka ja varastointi. Suomen kesätyöntekijätarve on noin 100 henkilöä. Lisäksi voi hakea myös muita kesätyöpaikkojamme globaalisti.

Hakemukset vastaanotetaan osoitteessa https://www.yara.com/ careers. Kesätyöpaikat on avattu jokaiselle Suomen toimipaikallemme erikseen. Luotuasi kerran hakijaprofiilin voit liittää sen kaikkiin sinua kiinnostaviin työpaikkoihin.

LISÄTIETOJA Kesätyö Yarassa tarjoaa tilaisuuden päästä mukaan kansainväliseen kemianteollisuuden yritykseen töihin ja saada tehtäviisi alan asiantuntijoiden perehdytys ja tuki.

104

105

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Keskustakampus 1. kerros

Keskustakampus 2. kerros Yb1 Yb2 Yb3 Yb4 Yb5 Yb16 Yb17 Yb18 Yb19 Yb20 Yb21

Ya1 Ya1

0 Yb 1

Ya9 Ya9 Ya6

Yb11

Ya2 Ya2 Ya3Ya3 Ya2

20

0 YYbb 192

Ya5Ya8 Ya4Ya5

Yb

Yb1

Ya7 Ya6 Ya4 Ya3

Yb12

Yb10

Ya5

b9 Y Y b8 Yb6 Yb5 Yb4 Yb8 Yb7 Yb9 Yb8

Ya11

1. kerrokseen

Yb11 Yb12 Yb13 Yb14 Yb15

Yb8

Ya10

Ya12

INFO

Ya12

Sisäänkäynti

2. kerrokseen

0. kerrokseen

Yb3

Yb1 4

Ya1 Ya2 Ya3 Ya4 Ya5 Ya6

106

Accountor Wärtsilä Finland Oy ALTEN Finland Oy Colliers Finland Oy Orion oyj Tribedo Oy

Ya7 Ya8 Ya9 Ya10 Ya11 Ya12

Talousvahvistus Oy UPM Vektorio Oy Verohallinto Tuomi Logistiikka Oy Pirkanmaan hyvinvointialue

Yb1 Yb2 Yb3 Yb4 Yb5 Yb6 Yb7 Yb8 Yb9 Yb10 Yb11

Puolustusvoimat Keskusrikospoliisi Combitech Oy Finn-Power Oy Kangasalan kaupunki Deloitte Dynaset Oy Tampereen kaupunki FCG Finnish Consulting Group Oy Kuntarekry Helen Oy

Yb12 Yb13 Yb14 Yb15 Yb16 Yb17 Yb18 Yb19 Yb20

Onitio Finland Oy Metso Sandvik Mining and Construction Oy Pirkanmaan Osuuskauppa Espoon kaupunki Kela KPMG SAP Finland Oy International House Tampere

107

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Festia

Hervannan kampus Sähkötalo Rakennustaloon

F2

S20

F1

F1

F3

S19

F10

F4

F14

F12

F12

F4 F4 F16

F19

Konetaloon

WC WC

Tietotaloon

Kampusareenalle

F15

F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7

108

Berggren Oy Hydac Oy Suomen Terveystalo Oyj Sol Henkilöstöpalvelut Oy Elenia Coherent Elomatic Oy

F8 F9 F10 F11 F12 F13 F14

Vexve Enersense Atostek Oy Trimble Visy Oy CrossControl Oy Black Donuts Engineering Oy

S1 S6

S7

S5 8

S8

S1

K1F1 88

F11 F9 F8F3

S4

S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12

S17

S22

S16

Despro Engineering Oy Beamex Oy Ab Etteplan Rejlers Finland Oy GE Grid Solutions Oy Helen Oy Kempower NVIDIA Helsinki Oy Mylab Oy HMD Global Oy Helvar Grundium Oy

S11

S18

S15

S10

S9

S12

F13

F5 F6 F7

S3

INFO

Sisäänkäynti Festiaan

S1

S2

S21

S14

S13

S13 S14 S15 S16 S17 S18 S19 S20 S21 S22

Sitowise oy Fingrid Oyj Tamturbo Oy Mattersoft Oy Tampereen Energia Oy Fortum Puolustusvoimat Keskusrikospoliisi Plugit Finland Oy Merus Power Oyj

109

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Kampusareena

Hervannan kampus Tietotalo

WC WC Ruokala

KA6 KA7 KA8

KA 3

KA50 KA2

KA17

KA9

T26

Sisäänkäynti Tietotaloon T31

3 KA1

T30

T29

T28 T20 T27

T20 T18 T18

T25 T24 T22 T23

T12 T13 T13

T17T14T16 T18 T16

T22 T20 T21

T19

WC

T15

T14

T14

???

T11

T9

loon aan n köta Säh usaree p Kam

T44 T5 T

T8

WC WC

T1

WC

Sisäänkäynti Tietotaloon

Kahvio

6 KA1

110

GMM Finland Oy BearingPoint Innofactor KPMG AFRY Suomen Hyötytuuli Oy UPM Kela International House Tampere Espoon kaupunki Virtain kaupunki

T10

T6

T2

5 KA1

Sisäänkäynti

KA1 KA2 KA3 KA4 KA5 KA6 KA7 KA8 KA9 KA10 KA11

INFO

T7T6

T12

T3

4 KA1

KA1

KA2 5

KA4

1 KA12 KA1

KA2

KA21 KA20

KA24

Sisäänkäynti

0 KA1

Info

KA14

9 KA1

KA12 KA13 KA14 KA15 KA16 KA17 KA18 KA19 KA20 KA21

8 KA1

Deloitte Helsingin kaupunki FCG Finnish Consulting Group Oy Tampereen kaupunki Academic Work Consulting Oy Orion oyj VASEK Accountor Vaisala Oyj Metsä Group

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15

Patria Cadmatic Oy Remion Oy Huld ALTEN Finland Oy Onitio Finland Oy Netum Oy Capgemini Finland Oy Alaris Cojot Oy Alma Media Oyj Saab Finland Oy Papula-Nevinpat Nokia Solutions and Networks Oy Microsoft Vektorio Oy

T16 T17 T18 T20 T21 T22 T23 T24 T25 T26 T27 T28 T29 T30 T31

Vincit Visual Components Oy Siemens Twoday u-blox Wapice Oy Leanware Oy Combitech Oy Nordic Semiconductor Finland Oy Sasken Finland Oy Monad Oy Pinja Syncron Tech Oy DIGIA FINLAND OY Eficode Oy

111

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

TA M P E R E E N Y L I O P I S T O

Hervannan kampus Konetalo

Hervannan kampus Rakennustalo Sähkötaloon

K15 K16

K13 K12

K19 K4

K6

K7

K8

K9

K30

K31

K5

K11 K23

K27 K28 K29

Kahvio

INFO

K25 K26

K19

K1

K10

INFO

K17

K18

Sisäänkäynti konetaloon

R1

K20 K21 K22

K14

R9

K23

R2

K24

Festiaan ll

R4

R3

R5

R6

R10

K2 K22K3

WC WC

R7

R8 R10

R10 Kampusareenalle ja Päärakennukseen

K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 K11 K12 K13 K14 K15 K16

112

ABB Cargotec Oyj GE HealthCare Kongsberg Maritime Finland Oy Yara Suomi Oy Dynaset Oy Adecco Finland Oy Elematic Ingersoll Rand Meyer Turku Oy Millog Oy Ponsse Oyj Finn-Power Oy Luvata Pori Oy ANDRITZ Oy John Deere

K17 K18 K19 K20 K21 K22 K23 K24 K25 K26 K27 K28 K29 K30 K31

Pemamek Oy AGCO Power Oy TVO / Posiva Parker Hannifin Manufacturing Finland Oy Purso Oy Valmet Comatec Group Sandvik Mining and Construction Oy Metso Insta Group Oy Wärtsilä Finland Oy Robert Bosch Oy Boliden SSAB Enmac Oy

R1 R2 R3 R4 R5

Kemira Planmeca Group Trombia Technologies Oy Destia Oy Sundström Ab Oy Entreprenad

R6 R7 R8 R9 R10

NYAB Finland Oy Sweco Colliers Finland Oy Sorcolor Oy ARE Oy

113

Yrityspäivät Yrityspäivät 31.1.–1.2.2024

31.1.-1.2.

2024

www.yrityspaivat.com Facebook: Facebook.com/yrityspaivat Instagram: @yrityspaivat LinkedIn: Yrityspäivät TikTok: @yrityspaivat