Απάντηση στους ισχυρισμούς του κ. Γ. Θαλασσινού Σε απάντηση της επιστολής που απέστειλε σήμερα ο κ. Γιώργος Θαλασσινός προς τα email όλων των εργαζομένων της ΕΡΤ και η οποία δημοσιεύθηκε στο διαδίκτυο, επισημαίνονται τα ακόλουθα: 1.Όπως είναι γνωστό, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ, κάνοντας δεκτή την υπ’ αριθμ. 1025/12.7.2018 εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου σχετικά με τον ορισμό Προϊσταμένου στη Γενική Διεύθυνση Ραδιοφωνίας της εταιρείας, αποφάσισε (λαμβάνοντας ασφαλώς υπ’ όψιν και τα όσα αναφέρθηκαν κατά τη συζήτηση και τα πρακτικά της από 31.8.2018 συνεδρίασής του) να εγκρίνει την ως άνω εισήγηση, να κηρύξει άγονη τη διαδικασία πλήρωσης του Γενικού Διευθυντή Ραδιοφωνίας και να αναθέσει προσωρινά την άσκηση καθηκόντων της θέσης αυτής στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας. Σε συνέχεια των παραπάνω, κατά την ίδια απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΡΤ, ο Διευθύνων Σύμβουλος θα προχωρήσει άμεσα στην πλήρωση των εννέα (9) θέσεων Διευθυντών της Γενικής Διεύθυνσης Ραδιοφωνίας. Τα προτεινόμενα δε από αυτόν ονόματα – πριν από την απόφασή του – θα τα φέρει σε διαβούλευση με τα μέλη του ΔΣ, κάτι που ενισχύει τη διαφάνεια της διαδικασίας ορισμού προϊσταμένων των Διευθύνσεων της ανασυσταθείσας Γενικής Διεύθυνσης Ραδιοφωνίας (χωρίς παρά ταύτα παρόμοια διαδικασία διαβούλευσης να προβλέπεται ως υποχρεωτική). Ο κ. Θαλασσινός, συνεπής με τις προηγούμενες απόψεις του κατά της Διοίκησης της ΕΡΤ (της οποίας, όπως είναι γνωστό, είναι Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος), που έχουν τροφοδοτήσει τη γνωστή επερώτηση της ΝΔ, ισχυρίζεται ότι οι επιλογές των προϊσταμένων των Διευθύνσεων της ραδιοφωνίας είναι «προειλημμένες από άλλα κέντρα παραδιοίκησης». Αν πράγματι πίστευε την άποψή του αυτή, δεν θα έπρεπε να παραστεί στη διαδικασία διαβούλευσης που ξεκίνησε στις 25.10.2018, εκτός εάν τούτο το έκανε για να απολαύσει «ένα πρωινό με τσάι και παξιμαδάκια», όπως διατείνεται. Η παραπάνω διαδικασία, όπως εκτίθεται στην προαναφερόμενη εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου, ήταν απόλυτα αναγκαία λόγω της άμεσης ανάγκης ολοκλήρωσης και λειτουργίας του Οργανογράμματος της εταιρείας στον χώρο της Ραδιοφωνίας. 2.Ο κ. Θαλασσινός ισχυρίζεται ότι στις συνεντεύξεις που διενήργησε ο Διευθύνων Σύμβουλος με τους υποψηφίους δεν χρησιμοποίησε κανένα σύστημα αξιολόγησης, κανένα κριτήριο και κανένα ερωτηματολόγιο, ώστε να βοηθηθεί να αξιολογήσει τους υποψηφίους. Όσα ειδικά αναφέρει περί δήθεν «ανακριτικών μεθόδων» και «πιστοποιητικών κοινωνικών φρονημάτων», πέραν του ότι είναι αναληθή και άκρως συκοφαντικά (με όποιες συνέπειες αυτό μπορεί να έχει για τον ίδιο…), προφανώς συνδέονται με τις δικές του αντιλήψεις, όπως αποδεικνύει