GF Vol 05 Issue 03 CN

1 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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第 05 卷 | 2011 年第 03 期

目录 《全球聚焦》 欧洲管理发展基金会商业杂志 执行编辑

Matthew Wood matthew.wood@efmd.org 顾问委员会

Eric Cornuel Jim Herbolich Howard Thomas 顾问编辑

George Bickerstaffe bickerstaffe@btinternet.com 特约编辑

Edwin Andrews, C B Bhattacharya, Johan Burger, Peggy Cunningham, Kevin Dalton, Arnoud De Meyer, Marcin Geryk, Matthew Gitsham, Ulrich Hommel, Sherif Kamel, Daniel Korschun, Martin Lockett, David McKie, Hennie Oliver, Thomas Sattelberger, Sankar Sen, Matt Symonds, Mark Thomas 设计与艺术指导

杰本森设计公司 www.jebensdesign.co.uk

1 本期焦点 4 三句话不离本行 ˖ൖ‫ڍ‬ᬄࢹ‫ߥ׷‬ᬒ úú ൖฮክူԦࡘ۲᧚͗˖‫͗ڍ‬ᝫ Ժ૆፝ߥͮˀᎩቢ὞ ൖฮክူԦࡘ۲᧚͗଍ѢளᎩቢ 5 ੝ EPAS ளᝢ᝼ߥಢ

8 2011 欧洲管理发展基金会卓越实践奖获奖名单 10 2025 年的管理教育 ：未来挑战 ੫ᯰலớᠾ੫ͣಪࡘభ 2025 ࣱክူஓᐱ࠱᭦˙ᄉ˞᜵ૌੌ

16 不管我们做什么，我们必须做得更好 ᤇ௦ก‫ ڍ‬INSEAD ‫ߥ׷‬ᬒள͉ᬒ᫁ᤓࣄАớኤ৆‫ڙ‬ଋԩఴѮఽংᎃᣣ ˯෴ớ᠄Аல‫( ܺ܈‬George Bickerstaffe) ˃᝺ௐ͛ᤫᄉζো

插图照片 © 杰本森设计公司欧洲管理发展 基金会 除非另外说明

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Matthew Wood matthew.wood@efmd.org 电话 +32 2 629 0810 欧洲管理发展基金会 Gachard 大街 88 号 3 号邮箱 比利时布鲁塞尔 (1050) www.efmd.org/globalfocus

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36 这一次社交网络将杀死广播歌星吗？ ᯰАớ੫ᯰல֖᣿ྱớ᜴ᗛலࡂᇪ̓޴ͳࠪ‫ߥ׷‬ᬒ଍ࣸᄉͺၸᤈᛠᣲ᝶

3 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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40 以价值为主导的管理教育 ：下一步 ΃Ռớ‫߶߰ڬ‬ଠᤗ˿ክူஓᐱᄉʶሗளഴयὋᑞࣞүੇ͂ᝌф‫ˆˉ׷‬ႌ ̬ܸ᭦˙ᄉ᝴ܲ᫇ᮤ A EP S

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56 后阿拉伯之春的管理 ៘᧖ܺớӴ೎࠶ѫౡ˿˖ˋԢӑ᭣‫ڠ‬Ӝ᭦˙ᄉ఺᥄ˀૌੌὋᝢ˝અᠪ̠Ҧ

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64 培养明天的领导者 ጷጺᤔѬᭉ᜵థ஌ᄉክူᮖ࠭Ꮷnjͭ௦Ὃᮖ࠭Ҧ֖ክူ۱ᝪ˃ࠑ௦ՠࣂፂ ੼ҁ˿ൣᆷᄉ۱Шழय὞ћ஠ớ੘࠶ᮏࠪ൤ଡѢ˿Ⴀ᫇

马克托马斯和 迈特西蒙斯就社交 媒体对商学院推广的 作用进行辩论 第 36 页

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三句话不离本行 中欧国际工商学院 —— 欧洲管理 发展基金会中国会议

现在报名注册 2012 国际商学院院 长课程 ‫ڍ‬ᬄ‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁ាርၿൖฮክူԦࡘ۲᧚͗ (EFMD) ֖ᔭ ‫ߥ׷ڍ‬ᬒᐎՋ͗ (ABS) ᐎՋ˞ҨὋை‫˝ڙ‬Кီ‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁ ଡΘᄰ̈̓ึᅻខˀࠃ᡺ᄉࣰԻnjఴ൒ាር࠱યஅʿᡓ᣾ 20 Տ‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁὇ѷѷ࡞ளᄉ‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁੊˞͉ὈὋຆЙ ଉᝦ‫ߥ׷‬ᬒੌ႔NjᖸᩘNjಕి̾Ԣክူክူஓᐱ᭦˙ᄉ఺ ᥄ˀૌੌὋ࠾Ф௦‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁ᄉᝇᓣnj ‫ڍ‬ᬄ‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁ាርӉહʻ˓ॸνഴ‫ڰ‬Ὃ2012 ࣱᄉាር߶ ଅ‫ݟ‬ʽ Ὑ 2012 年 3 月，法国巴黎 2012 年 6 月，加拿大蒙特利尔 2012 年 9 月，挪威奥斯陆

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如需了解更多信息，联系 Virginie Heredia Rosa ：virginie. heredia-rosa@efmd.org

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欧洲管理发展基金会推出新网站 ൖฮክူԦࡘ۲᧚߽͗ழᎩቢ www.efmd.org ࣂፂКளஇྟὋ‫ܘ‬Ҫ˿ӯࠆҩᑞ̾ԢКီ ክူஓᐱζোnj৥Ժ̾ᄅेੇ͂ᄉᎩቢ˿ ᝌੇ͂ణளᄉาҮNjड़஠֖ᖌ‫ݑ‬ኍζোnj

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三句话不离本行

5 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

经典语录

本课程使我能在较短的时间内了解全球领先 商学院的运营及特色 巴巴克亚茨丹尼教授，ឲʷල‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁Ὃ‫ڍ‬ᬄ‫ߥ׷‬ᬒᬒ᫁ាርߥտ

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以上两份报告可以通过欧洲管理发展基金会网站下载 ： www.efmd.org

80% 目前尽管超过 80% 的学生说他们每 天都使用社交媒体，但是很少有人 将它与自己的学习联系在一起

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三句话不离本行 欧洲管理发展基金会举 办公共部门研讨会

欧洲管理发展基金会 —— 欧洲管理学会联 合课程 ：培养研究经理

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2011 年 12 月 15-16 日

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2012 年 2 月 8-9 日 + 2012 年 2 月 10 日（校友日）

如需了解更多信息，登录 ： www.efmd.org/events

如需了解更多信息，请联系 ： Luisa JafféὋൖฮክူߥ͗ᛠஊүူ

luisa.jaffe@eiasm.be ੊Ꮷ Robin HartleyὋൖฮክူԦࡘ۲᧚͗Ꭹፎనҫፂူ

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7 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

三句话不离本行

欧洲管理发展基金会新授予 EPAS 认证 EPAS ᝢ᝼‫ށ‬տ͗ణᤂ૾̀ʽѴាር EPAS ᠎᧙ᝢ᝼ EMBA ាር 洛兰奇商学院，瑞士 ፂ฿ߥᆯ‫ܢ‬ាር 北京大学汇丰商学院，中国 ‫׷‬ҫክူᆯ‫ܢ‬ាር 诺曼底管理学院，法国 ੌ႔Ѹˉߥᆯ‫ܢ‬ាር

EPAS 认证涉及课程的多个方面，包括 ： – ាርᄉ‫ڍ‬Ю֖‫ڍ‬ᬄ߿ͮ – ាር‫ߥڙ‬ಢᄉੌ႔‫ͮڠ‬ – ᝹᝟ึርὋӉહѽᄝᄰСᏧ࠾Ф௦ߥၶ֖ ᬷ˞ᭉය᝿ͤ

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如需了解更多信息，登录 ： www.efmd.org/epas

8 www.efmd.org/globalfocus

欧洲管理发展基金会 2011 卓越实践奖获奖名单 欧洲管理发展基金会 荣幸地宣布 2011 卓越 实践奖获奖名单。 ᖌ‫ݑ‬಴Β࠱᤯᣾ൖฮክူԦࡘ۲᧚͗ Ꭹፎᤈᛠࣸค͛୦ὋࣲԦᛪ‫ڙ‬ǑКီ

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类别 ：

类别 ：

组织发展

短期培训

获奖案例

获奖案例

苏格兰皇家银行领导力发展课程

通过合作伙伴关系实现创新 ： 微软建立全球领导力课程

苏格兰皇家银行沃顿商学院 （宾夕法尼亚大学）法国 INSEAD 商学院

网络研讨会 所有获奖案例将在 11 月 和 12 月网络研讨会上进 行交流。读者可以通过 注册免费参与。如需了解 详情，登录 ： www.efmd.org/eip

微软 Emerging World (formerly Adopt a Business)

作者 Peter McGrath 苏格兰皇家银行

作者

Eric Weiner 沃顿商学院短期培训部

Matthew Farmer Emerging World formerly Adopt a Business

Mark Roberts INSEAD 商学院短期培训部

Shannon Banks 微软

入围案例 入围案例 合作设计、开发及实施高影响力的 课程 德国汉莎 Coaching Ourselves International 英国兰卡斯特大学 管理学院加拿大麦吉尔大学

Thomson Reuters 全球高层经理培训 课程 Thomson Reuters 美国达特茅斯塔 克商学院西班牙 IE 商学院

经济衰退时如何繁荣发展 Towergate 保险英国阿什里奇 商学院

9 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

欧洲管理发展基金会 2011 卓越实践奖获奖名单

类别 ：

类别 ：

类别 ：

人才发展

专业人员发展

特别案例

Philips Octagon ——卓越领导与创新 加快专业人员发展与战略执行 ： ING 集团专业人员高绩效课程 合作

全球战略、地方智慧 ：ArcelorMittal 公司的培训课程

皇家飞利浦电子创新领导力中心 ING / the world we work in 沃顿商学院（宾夕法尼亚大学） 作者 作者 Jetske van Heusden

ArcelorMittal / TMA World

Padmaja Korde 皇家飞利浦电子 Regina Eckert 创新领导力中心 Paula Nielsen-Lazo 创新领导力中心 Deb Giffen 沃顿商学院

入围案例

作者

ING

Sapna Arora ArcelorMittal

Gert-Jan van Wijk the world we work in

Chris Crosby TMA World

入围案例

Steven Pritchard TMA World

世界一流企业发展之路 ：优化资产 管理能力

入围案例

力拓集团、西澳大利亚大学商学院 短期培训部

服务全球市场的中型企业如何实施 高影响力的学习课程

安永 EMEIA 女性领导力课程 ：与克 注册客户顾问课程 ：合作设计、 兰菲尔德管理学院合作设计、开发 开发与实施 和实施 德意志银行 ESMT 公司特设课程 部（欧洲管理与技术学院） 安永英国克兰菲尔德管理学院

KAEFER Isoliertechnik / Metier Academy / Coverdale Team Management  Henley 商学院

通过合作与创新创造未来 ：谢菲尔 德市领导力课程 谢菲尔德市政委员会谢菲尔德大 学谢菲尔德哈莱姆大学

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2025 年的管理教育

未来挑战

作者

11 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

托马斯赛托伯格

欧洲管理发展基金会 (EFMD) 2011 年会的 主题是“2025 年管理教育面临的挑战”， 这是成千上万以学习和研究商业为终身使 命的社会精英每天都在认真思考的一个话 题。同时这也是商学院和其他类似机构的 经营者、管理者和领导者必须承担的一个 巨大责任。 ᤇʶ᫇ᮤᄉನॶ௦ Ὑల౎࠱ԦၶࢼԪᄉ̨ ̨௦ክူᏧ᭦˙ᄉ᫇ᮤᤆ௦ክူఴᢵ὞ ‫ڙ‬ФణளѢྟᄉᗂͺǑክူǒ (Managing) ˖Ὃ̗ѽớ௙ᕆͣಪ (Henry Mintzberg) ஓ૾௙ᆷૈѢὋክူᏧ᭦˙ᄉ᫇ᮤ࠱ᬣᅋ ௐᫍᄉ଍ሧᏪԦၶԪӐὋͭ௦ክူఴ᠎ʿ ͗ԦၶஇԪnjክူᏧᄉᐋ᠉Ιཨ௦ᆷ߿ᄫ ಕNjӨՎҰҦNjᄢᅕፚ஌Ὃᤇ̎˶௦ክူ ణ۲ఴᄉԓѶnj ࣂ஋ክူܷ࣍ग़३ớॳ᱔А (Peter Drucker) 彼得德鲁克论管理工作 ：

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有关人的工作， 其主要职责是发 挥每个人的长 处，避免每个人 的短处，从而提 高所有人的工作 绩效

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12 www.efmd.org/globalfocus

关键错误必须得到纠正

2025 年的管理教育发展趋势

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2025 年的管理教育

未来挑战

作者

13 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

托马斯赛托伯格

倡导多元性

培育志愿者联盟

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我们也许无法想象在 2025 年多元性将达到怎 样的一种程度，但是我 们知道这是一种无法阻 挡的趋势，它将影响我 们的社会、企业和个人 生活的每一个方面

自我领导 ᤇ௦ѸᤴРՎ͈ϘNjώ࠭ܲЊবNj଍Үतበ ংਜᏧ஠ӐNjಝበ࢓ᰳᄫᄉᄉґଡὋᤇʶᄽ ူஜӡࣱ̌԰ʿԪnj ክူᏧॸᮋ‫ٿ‬ኔʶ̎ణ಩ఴᄉ᫇ᮤ Ὑ ੇ௦ឹ὞ੇᭉ᜵ζߵ̣˥ಧᄉᄫᄉNj͈ϘNj ζএ֖ԓѶ὞ᒬੇ਒ខ úú ੇᑞՠ‫܌‬ᛩా Ҧᄽቆ὞ᒬੇԥᄴ úú ੇᑞՠ੆᫁὞

14 www.efmd.org/globalfocus

这对于 2025 年管理教育具有什么样的启示？ 培育志愿者联盟

创造共同学习价值 ‫ߥ׷‬ᬒథᒬࣁᄉஓߥᡸጲ‫ڎ‬ὋᏪ͌ˉѶథᒬ ࣁᄉߥ˷‫ڠ‬ᄧnj‫ ڙ‬2025 ࣱᤇʶѬ࠱ᜁ੩ᆠὋ ‫ߥ׷‬ᬒ֖͌ˉՉᒬᄉߥ˷ᮖ۪࠱ᚷ˝ʶͳnj ʶ˓Ўф్͇ Ὑ

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未来管理的核心 是在一个虚拟和 远程环境中建立 网络和桥梁，而 管理者是其中的 推动者和催化剂

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有关作者

托马斯赛托伯格自 2007 年起 一直担任德国电信集团首席人力 资源官。此前，他曾担任德国大 陆管理集团和汉莎航空集团董 事。在戴姆勒 — 奔驰公司，他担 任过各种管理职位。

15 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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让您的学生获得

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经济学人信息部 (EIU) 的全球

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将项目管理看成“现在和未

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不管我们做什么， 我们必须做得更好 这是法国 INSEAD 商学院新任院长迪巴克简恩 (Dipak Jain) 在接受本刊杂志编辑乔治贝克斯塔夫 (George Bickerstaffe) 专访时传递的信息

不管我们做什么，我们必须做得更好

迪巴克简恩专访

17 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

作者乔治贝克斯塔夫

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INSEAD 商学院

在三个方面区 别于世界上其 他任何一所商学 院 —— 首先它 是一所全球性商 学院而不是地区 性商学院，其次 是注重多元性， 第三是对研究的 投入

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我们的特征是全 球商学院，这是 非常重要的竞争 优势，而且在未 来将愈发显得重 要。这也是我们 的品牌

不管我们做什么，我们必须做得更好

迪巴克简恩专访

作者乔治贝克斯塔夫

19 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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圣彼得堡大学 (St. Petersburg University) 管理学院是俄罗 斯最国际化和最开放的商学 院之一。范里力凯特凯勒 (Valery Katkalo) 院长在接受 本刊编辑乔治贝克斯塔夫 (George Bickerstaffe) 专访时 与我们分享了学院的办学理 念和最新进展

当俄国沙皇彼得一世彼得阿列克谢耶夫 罗曼诺夫 (Pyotr Alexeyevich Romanov) 在 1703 年决定定都当时仍是一片沼泽的圣彼 得堡时，彼得大帝已经看到了芬兰湾是俄国 通向现代化欧洲的重要窗口。 ၿ̅ФԊԽຍຸὋ‫ژ‬ग़३‫ߥܷۿ‬ክူߥᬒ੆ ˝ΨᎬலణ‫ڍ‬ᬄӐ֖ణधஉᄉ‫ߥ׷‬ᬒ˧ʶ ፏ᭣ϥཨnj þឯ᝭Ͱੇ͂ߥᬒͮ̅‫ژ‬ग़३‫ۿ‬ᤇएۡࣉὋ ᤇ௦ग़३ܷࣚ‫ڙ‬ӠЛˆጡतበᄉüൖฮ˧ ቓýὋÿᔴ᧖ҦớћྱћҾឬnj ћྱћҾஓ૾ᄹʼԜ֖ᘇԺ̝Njຝ஠࠶ᬵὋ ᒬ 1997 ࣱᡐʶᄯઝ͉‫ژ‬ग़३‫ߥܷۿ‬ክူߥ ᬒᄉᬒ᫁Ὃ‫ ڙ‬1993 ࣱѸҨ᣾ር˖Ԧ૘˿౜ Ф᧗᜵ᄉͺၸnj൤ܰὋћྱћҾஓ૾ᤆઝ͉ ‫ژ‬ग़३‫ߥܷۿ‬ᄉҝಢ᫁nj͔੝ֆᅻὋ‫ژ‬ग़३ ‫˶ߥܷۿ‬௦ΨᎬலణ԰ᏤᄉܷߥὋၿग़३ܷ ࣚ‫ ڙ‬1724 ࣱѸҨnj ‫ژ‬ग़३‫ߥܷۿ‬ክူߥᬒ੆በ̅ 1993 ࣱὋˀ ҪࢶܷߥͣАѽѫಢֺல‫ߥ׷‬ᬒ (Haas School of Business) ̾Ԣ̾ࠂผМՂ˝ᯪᄉ ʶ̎‫ڍ‬ЮܰᮖЎ͌ˉРՎጷतnjФᄫಕ௦Ѹ Ҩʶ੝ဗ̼Ӑᄉ‫ڍ‬ᬄ‫ߥ׷‬ᬒὋ˝ΨᎬலࣉ‫ڣ‬ ፂ฿Ԧࡘనҫnj

世界之窗

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作者

21 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

乔治贝克斯塔夫

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圣彼得堡大学是俄罗斯

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22 www.efmd.org/globalfocus

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我们当然有信心 成为立足国际的 俄罗斯最优秀的 商学院

世界之窗

圣彼得堡大学 (St. Petersburg University) 管理学院

作者

乔治贝克斯塔夫

23 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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乌尔里奇赫梅尔 (Ulrich Hommel) 描述了 EPAS 认证扩大至博士课程面临的挑战

扩大认证范围 商业

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EPAS

扩大认证范围

商业学者教育认证

作者

25 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

乌尔里奇赫梅尔

欧洲管理发展基金会 (EFMD) 课程认证体系 (Programme

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确定课程重点至关重要

面临的挑战

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扩大认证范围

商业学者教育认证

作者

27 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

乌尔里奇赫梅尔

处理研究产出多元性

不仅仅是研究

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有关作者

乌尔里奇赫梅尔是欧洲管理发展基金会研究与调研部主任、EPAS 认证主任。

28 www.efmd.org/globalfocus

商学院的 DNA 需要改变吗？ 阿诺德德梅尔 (Arnoud De Meyer) 呼吁用新的方法应对新的挑战 —— 将商学院转变成‘为商业服务的学校’

将商学院转变成‘为商业服务的学校’ 作者

阿诺德德梅尔

29 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

最近十年是商学院发展的黄金时期。

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这是一个观念的巨大 转变。商学院已经到 了一个重要的转折 点，如果专家学者能 勇敢地走出自己的舒 适区，那么商学院就 能实现质的飞跃

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30 www.efmd.org/globalfocus

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领导力已经从过去的“命 令与控制”演变成今天的 合作，这也更加符合目前 的商业气候

将商学院转变成‘为商业服务的学校’ 作者

31 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

阿诺德德梅尔

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19 新加坡管理大学拥有 19 个研究中心和研究所，这 些研究机构是和领先商业组织合作成立的，他们 是连接学术和商业两个世界的桥梁

有关作者

阿诺德德梅尔教授是新加坡管理大学校长。

32 www.efmd.org/globalfocus

认为人类的资源取之 不竭、世界可以无限 制开发这样的想法再 也无法接受、无法持 续了

走进非洲

作者

汉尼奥利弗和乔安伯格

33 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

在西方人的观念中，非洲是为发达经济体

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提供大量原材料和资源的“黑色大陆”

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34 www.efmd.org/globalfocus

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走进非洲

作者

汉尼奥利弗和乔安伯格

35 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

30 非洲大陆拥有 10 亿人 口，分布在 3000 万平 方公里的土地上

26 非洲有 26 种官方语言， 44 种流通货币

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汉尼奥利弗是南非斯泰伦博什 大学商学院国际事务副主任。 乔安伯格是南非斯泰伦博什大 学商学院国际项目主任。

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欧洲管理发展基金会会议

南非斯泰伦博什大学商学院将承办欧洲管理发展 基金会非洲会议，时间为 2011 年 11 月 1-3 日。

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如需了解更多信息，访问

www.efmd.org

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马克托马斯 (Mark Thomas) 和迈特西蒙斯 (Matt Symonds) 就社交媒体对商学院推广的作用进行辩论

不同意

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马克托马斯反对这一说法 ：

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典成名曲《录像带杀死了广播歌星》 (Video

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Killed the Radio Star) 一夜间红遍了英格兰

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社交网络可以 帮助传递信息， 但是商学院如 何吸引学生的 基础不会改变

这一次社交网络将杀死广播歌星吗？

作者

马克托马斯和迈特西蒙斯

37 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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38 www.efmd.org/globalfocus

同意 迈特西蒙斯支持这一说法 ： RT@EFMD ள᫔ Ὑ社交传媒扩大了商学院与

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78% 78% 的人相信同龄人的 推荐

这一次社交网络将杀死广播歌星吗？

作者

马克托马斯和迈特西蒙斯

39 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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有关作者

Twitter 不适宜 140 字内的

信息，它是观众参与、提 供信息和活动以及呼吁 行动的平台

马克托马斯是法国格勒诺布 尔管理学院 (Grenoble Ecole de Management) 副院长兼国际事务 主任，战略管理学教授。 迈特西蒙斯是管理教育专栏作 家、商学院咨询顾问。他在 1995 年创办了全球 MBA 巡演。

40 www.efmd.org/globalfocus

以价值 为主导的 管理教育： 下一步 佩吉坎宁安 (Peggy Cunningham) 描述了 管理教育的一种新模式，能帮助我们解决 商业世界今天面临的许多问题

以价值为主导的管理教育

下一步

作者

佩吉坎宁安

41 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

面对阴魂不散的金融危机和持续爆

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42 www.efmd.org/globalfocus

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过去的企业组织严格死板， 人员配备齐全，而且高度 层级化，而今天越来越多 的组织正在变得更加扁平 化，员工流动也更快，人 员配备也大幅减少

以价值为主导的管理教育

下一步

作者

43 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

佩吉坎宁安

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有关作者

佩吉坎宁安博士是加拿大 Dalhousie 大学管理学 院院长、RA Jodrey 教席教授。她是欧洲管理发展 基金会 (EFMD) 全球责任领导项目的创始会员。 尽管她的专业是市场营销学，并出版过多部市场 营销学教科书，但是她的大部分职业生涯都在从 事与商业伦理和企业社会责任相关的教学与研究 工作。 PeggyC@Dal.ca

44 www.efmd.org/globalfocus

企业社会责任的 下一个挑战 如果企业想要从自己的社会责任项目中有所收益， 那么他们必须让所有利益相关者尤其是员工 积极参与其中，巴哈塔查亚 (C B Bhattacharya)、 善卡森 (Sankar Sen) 和丹尼尔科斯琴 (Daniel Korschun) 说

企业社会责任的下一个挑战

作者

巴哈塔查亚、善卡森和丹尼尔科斯琴

45 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

企业社会责任的大部分果实已经被摘光了。 ‫͂ੇڙ‬Ԁ࠱Ѣྟᄉ˃ᗂ˖Ὃੇ͂ᚷՋ˿Ӡܲ 企业普遍认为对社会和环境有益的事同样

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有益于企业自身，因此许多企业开始尝试

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各种形式的志愿者或慈善活动，设计复杂

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应链上许多不道德的行为

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46 www.efmd.org/globalfocus

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企业社会责任的下一个挑战

作者

47 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

巴哈塔查亚、善卡森和丹尼尔科斯琴

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我们时常看到， 许多公司动辄花 费数百万美元调 查消费者的产品 和服务偏好或员 工的满意度，但 是很少有企业愿 意用同样的方法 对企业社会责任 活动带来的价值 进行评估

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《利用企业社会责任 ：实现企业和社会之 最大化的利益相关者路径》(Leveraging Corporate Responsibility: The Stakeholder Route to Maximizing Business and Social Value)， 作者 ： 巴哈塔查亚 善卡森 丹尼尔科斯琴 ғೃܷߥѢྟᇪ

有关作者

巴哈塔查亚是德国柏林 ESMT 欧洲管理与技术学 院负责国际关系的院长、EON 企业社会责任教席 教授。 善卡森是美国纽约城市大学 Zicklin 商学院市场 营销学教授。 丹尼尔科斯琴是美国费城 Drexel 大学 LeBow 商 学院助理教授、企业声誉管理研究中心研究员。

48 www.efmd.org/globalfocus

马丁洛克特 (Martin Lockett) 和麦修格茨汉姆 (Matthew Getsham) 认为，商学院不能仅仅停留在‘可持续发展’的研究与教学上。 他们必须将其融入到自身的日常行动中

适应未来的商学院

适应未来的商学院

作者

马丁洛克特和麦修格茨汉姆

49 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

翻开《全球聚焦》 杂志最近的几期文章，我们不难发现许

多维度变革

多讨论的焦点集中在组织如何根据长期趋势改变其经营方

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主要学位课程增设核心模块 2005 ࣱᬀ̣᧖݈‫ߥ׷‬ᬒ MBA ាር‫ڙ‬Кီည

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主要学位课程增设相应内容

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50 www.efmd.org/globalfocus

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适应未来的商学院

作者

51 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

马丁洛克特和麦修格茨汉姆

我们获得的启示

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术论文

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第二部分

阿什里奇商学院已经用蒸馏水取 代瓶装矿泉水 研讨会现在可以通过 iPad 等移动 终端进行在线分享 汇丰银行高层经理将气候变化作 为其领导力课程学习的一个重要 内容 为了节水，200 年之久的雨水箱 至今仍在使用

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有关作者

马丁洛克特是英国阿什里奇商学院学术发展主任。 麦修格茨汉姆是英国阿什里奇商学院商业和可 持续发展中心主任。

52 www.efmd.org/globalfocus

首席执行官要求我领导公司的全 球文化变革。这一场变革将涉及 十多个国家的数千人，需要我们 摒弃那些根深蒂固的旧传统、旧 习惯和不当行为

商业世界需要博士吗？

作者

53 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

大卫麦基

商业世界 需要博士吗？ 答案是肯定的，因为所有大公司都面临着 许多需要认真研究的问题，大卫麦基 (David McKie) 说

在美国最大的企业之一工作了 20 年后，你对公司董事、业务单位主管、 各地财务主任以及服务全球客户的商业团队他们的需求和优先考虑事项一 定有所了解。 ੇᄉ஋̯̂ᯪࣝ੯ᛠ߽᜵යੇᮖ࠭МՂᄉКီ஠ӐԪ᭨ध‫ݼ‬njᤇʶ‫ڣ‬Ԫ᭨ ࠱๗ԢӠܲ˓‫ࠑڍ‬ᄉஜӡ̠Ὃᭉ᜵ੇ͂୏पᥦ̎಩ຆᗓ‫ڌ‬ᄉே͛ፑNjே˷ ਄֖ʿॆᛠ˝njੇ͂௬ཨ෤థဗ੆ᄉᝌфழ಴Ὃͭੇຆᅻ‫ݟ‬൤᜺ഴᄉԪ᭨ ॸᮋ௦ʶ˓ː៞ᄉ᣾ርὋ̅௦ੇਆҁ˿‫ߥ׷‬ᬒnj ᯪЎଈ᣾ੇᑧ๑ᄉ௦ஈឳ‫ڙ‬ᐋӯ‫ܢ‬ាርnjӯ‫ܢ‬ាርҁऄ௦̣˥ಧᄉាር὞ ̨߱​̨նឃੇ͂ᄯ᜿ࣂፂᅻ᥊ᄉˋ᜴՘὞‫ݟ‬౦ੇԪ੆᳠۲ӯ‫ܢ‬ὋੇᄉՎ̂ ͗ͺ‫ʹݟ‬ԥः὞‫ݟ‬౦ੇ๖ܾі˓௠యᨚᤈᳫ˪˪ᄉஓࠈὋੇᄉࢹͺ͗ԩҁ ॕֽ՘὞ ੇణጻф߿ઐᏥὋᏪ˄ࣳᤁ‫ڠ‬ᜁेԨ˿njॆᤇᤇʶѬԪ੆ဗࠃὋੇᤆ௦ ௃ก଎ᯎᒬࣁЮॶᄉ༎ҮὋੇԀ࠱ध‫੊ݼ‬᝴௦ᤇʶၶణܷᄉૌੌnjʿ᣾Ὃ ˶థԺᑞᤇ࠱੆˝ੇᤇʶၶణܷᄉ੆ࡂnj1999 ࣱध‫ݼ‬ஈឳࢹ‫׷‬ክူӯ‫ܢ‬ DBA) ΍ੇध‫˿ݼ‬ᝌӯ‫ܢ‬ាርᄉፆౝ֖ː៞বnj ˀ͛ፑᄉߥశዜӯ‫ܢ‬ាር (PhD) ʿՎὋࢹ‫׷‬ክူӯ‫ܢ‬ាርᄉኃʶࣱ̾‫ˉ׷‬ ᮤ˝᧗ཁὋࠪ̾ज़ᄉࢹͺፂᰍᤈᛠຆ҈ԥধ֖೚ူnj ʶࣱᬶ˖ 6 ൒ὋᏪඇʶ൒ԜАПᖦ࠶ॳክူߥᬒ (Cranfield School of Management) ੇ͂ᦏᭉ᜵ᝦ᝶ጷጺԪ᭨˖ᄉᄽࠃૌੌnjᤇʶ᫼ൿᄉੇ੊ ᝴ᤆ෤థᄽൣᮖৡ̣˥௦ᆐቂὋͭੇ˿ᝌጷጺᄉᭉය֖ੇ͂᭦˙ᄉᄽൣ ૌੌnj ӯ‫ܢ‬ាርᄉణѹ 12-15 ˓త‫ݝ‬ඊ‫ڮ‬᣾ࡢᢻὋʶᤋᣀ˿‫ݝ‬і‫ړ‬njᤇʶߥ˷஺ ርӉહ಩૵ॆґᆐቂ९ဖᝦ᝶ᄰՎ‫ˉ׷‬᫇ᮤᄉ᣾ርnj੊᝴ඇܸੇᦏ͗ਆҁ ʶ̎ளᄉᆐቂ᫇ᮤὋͭ௦ੇࠪᝌфᒬࣁ‫ˉ׷‬᫇ᮤᄉ༎ৰ‫ݼ‬ጻ෤థԪӐnj ‫˿ڙ‬ᝌ˿᝴ܲាᮤᒯ࠵ᭉ᜵Ӡ˓ӯ‫ܢ‬ՋͺՐὋੇୋᑱ˿ኃʶ൒ܾభnjੇ֖

54 www.efmd.org/globalfocus

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40

研究涉及访问 20 多个

研究收集了 40 多个国

国家，分析不同国家对

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领导力概念的理解

翻译成 10 多种不同语言

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我在攻读博士期间也遇到过一些怀 疑，人们通常把博士学位与实验室 而不是董事会议室联系在一起

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商业世界需要博士吗？

作者

55 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

大卫麦基

96% 我的问卷调查回复率为 96% —— 提供了丰富的 数据

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有关作者

大卫麦基在 Cargill 公司全球各地担任过不同角色，长达 22 年之久。 最后十年，他担任公司领导力发展与组织变革副总裁。2008 年，他 离开 Cargill 公司，成为儿童心理咨询专家，现在他开始关注成人心 理健康问题。他就读于英国克兰菲尔德管理学院，于 1994 年获得工 商管理硕士学位，2003 年获得工商管理博士学位。

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谢里夫卡梅尔 (Sherif Kamel) 分析了中东及北非地区面临的机遇与 挑战，认为投资人力资本是实现该地区社会经济发展和增长的关键

后阿拉伯之 春的管理 由于最近的政治动荡而引发的经济挑战，使中东及北非地 区的管理教育正面临着前所未有的挑战与机遇，这将对未 来商业领袖与创业者产生重大影响。 ̬ܸὋ‫ߥ׷‬ᬒඊ̾ज़͉ʹௐϊþఝःឞ࠱۱Ш̾଍Ү‫ˉ׷‬ ֖ᇪ͗ፂ฿Ԧࡘ˝ࣁ͉ᄉளʶ̼Ѹள‫ˉ׷ۋ‬ᮖ᛽ˀԪ᭨Ꮷ ͺ˝ᒬࣁణ᧗᜵ᄉ΍֐ÿὋ˟ᕺớ߶ॳ೧ (Lisa Andersen) ឬnj‫ݜ‬௦Ꮎ‫ߥܷڍ‬धᎬѫಢ (American University in Cairo) ᄉಢ᫁nj ‫ڙ‬᣾ԜᄉஜӠࣱௐᫍ᧖Ὃஞ˓˖ˋԢӑ᭣‫ڠ‬Ӝᄉክူஓᐱ ၿ̅ᆂෳፂ฿Njஊ෴ѽᄝ֖‫ڍ‬ᬄઅᠪኍҦ᧙յဗঋᤳԦࡘ ᡕҸnjКီՋͺࣛ౎˿௃ஜᄉѽᄝ Ὑ᝴ܲߥಢ᤯᣾‫ڍ‬ᬄߥ ၶ̓૰ᮉᄫ‫ܘ‬Ҫ˿஠ӐܲЊবὋᖌ३˿ఝ‫ݝ‬ᄉᆐቂᠪү֖ ศ᠚Ὃఝܲᄉ MBA ᮉᄫᖌ३˿‫ڍ‬ᬄᝢ᝼Ὃஓ૾֖ಢԣᎩፎ ᄉ᠎᧙ʿறଡᰳnj ဗ‫ڙ‬Ὃឞ‫ڠ‬Ӝᄉ᝴ܲ‫ࠑڍ‬ൣ᭦˙ᅋː᧗ᄉஊ෴Үᕤ֖ፂ฿ ʿᆷ߿বὋ‫ߥ׷‬ᬒͺ˝ߥశ఺ౝॸᮋѽၸФᠪຸ˝ల౎ሤ ౜э‫ ܫ‬Ὑሶ߿ᇪ͗Ὃᝌфፂ฿֖ᇪ͗Ԧࡘ˖ణᤔѬᄉ᫇ᮤnj ௃᝶̯ᆀయ὇યၶ֖ᠪຸὈᤆ௦᫁య὇ߥశ‫ܥ‬᝗ˀᄰСবὈ ᄹὋ̾ʽѴѢᄉ᫇ᮤ௦ឞ‫ڠ‬Ӝክူஓᐱ࠱᭦˙ᄉ˞᜵ૌੌὋ Վௐ˶௦੆ҩઁଦల౎఺᥄ᄉС᪃nj

后阿拉伯之春的管理

作者

57 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

谢里夫卡梅尔

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58 www.efmd.org/globalfocus

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后阿拉伯之春的管理

作者

59 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

谢里夫卡梅尔

潜在机遇

领导力

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有关作者

谢里夫卡梅尔是美国大学开罗分校商学院创始 院长。 他将主持于 2011 年 11 月 13-15 日在摩洛哥卡萨布兰 卡喜来登酒店召开的欧洲管理发展基金会中东及 北非地区会议。如需更多信息，请登录我们的网站 www.efmd.org.

60 www.efmd.org/globalfocus

大学承担 社会责任吗？

是的，马辛盖伊克 (Marcin Geryk) 回答说。他对大学如何承担社会责任、 为什么需要承担社会责任进行了深入 的研究

大学承担社会责任吗？

作者

61 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

马辛盖伊克

大学仅仅是教育机构还是应该在社会中发 挥更加重要的作用？利益相关者对大学承 担社会责任的呼吁在不断升高，这是否将迫

大学的影响应该有助于其长

使大学开始认真考虑改善与周边环境的关 系呢？在经济发展的同时，不断深入的全球

期的目标 —— 社会资本的发

化也使社会对组织以及所有公共或社会与

展，即社会个人基于合作理

经济机构提出了更多的期许与更高的要求。

念基础上的互动

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62 www.efmd.org/globalfocus

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大学承担社会责任吗？

作者

63 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

马辛盖伊克

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改善大学形象、提升

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有关作者

马辛盖伊克是波兰 Gdansk 管理学院和华沙管理 学院两所商学院的创始人和院长。

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培养明天的领导者

作者

凯文戴尔顿

65 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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对管理的复杂性如此轻 描淡写，并且将它降格为 一些时髦的词语、公式和 口号，这样浮于表面的 学习体验对管理培训作 为一门严谨、着重反思的 学科是有失公允的

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培养明天的领导者

作者

凯文戴尔顿

67 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

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有关作者

凯文戴尔顿是英国威斯敏斯特商学院人力资源 管理系高级讲师。他曾担任塞舌尔管理培训学院 主任、苏格兰管理咨询公司组织发展咨询顾问。 他的新作《领导力和管理培训 ：培养明天的领导 者》 由培生公司出版发行，可通过专业书店和互 联网商店购买。

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68 www.efmd.org/globalfocus

现实世界 相关性时代 企业需要脚踏实地的员工。这就是 为什么组织更青睐那些能提供项目 管理人才的教育机构，埃德温 安德鲁斯 (Edwin Andrews) 说

现实世界相关性时代

作者

69 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

埃德温安德鲁斯

学术界面临的真 正机遇是面向未 来设置其课程， 而不是竭力维护 过去的权利 过 去的权利

教育界的财务寒酸是有传统的。三十年前私立教育机构是 他们争取教育经费的重要筹码，为了争取到资助，他们甚 至不惜以关闭学校为威胁。 ͭ௦᣾Ԝᄉፂ฿ቔܑˀॆґߥశႌ᥄ҁᄉӿ఺ᄰඊኤᄯʿ Ϙ३ʶଡnj‫ڙ‬Ꮎ‫ڍ‬ὋॳАᖻலࢶ᫁᜵යܷߥஓ૾ࠪᒬࣁᄉ þၶ̖Ҧႂߔᛪಪÿᤈᛠᄜ̆ನኪὋၸఝ᠆᠉͉ᄉখऎၸ‫ݝ‬ ጩሯ̠ᄉඇʶѫᨐnj

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70 www.efmd.org/globalfocus

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许多报刊杂志也 刊登了企业雇主的 无奈，无法招聘到 能在商业环境中施 展其专业知识的毕 业生

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现实世界相关性时代

作者

71 EFMD 全球聚焦 | 第 05 卷 | 2011 年第 03 期

埃德温安德鲁斯

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有关作者

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会学术及教育项目与服务主任。

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近期活动 2011 年 10 月

2011 年 12 月

2011 欧洲管理发展基金会本科 管理教育

欧洲管理发展基金会咨询研讨会

欧洲管理发展基金会咨询研讨会

欧洲管理发展基金会咨询研讨会

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2011 年 11 月

欧洲管理发展基金会咨询研讨会

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2011 欧洲管理发展基金会非洲 会议

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2011 欧洲管理发展基金会 硕士课程会议

2011 欧洲管理发展基金会高层 经理培训大会

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2012 欧洲管理发展基金会商学院 院长与总干事会议

欧洲管理发展基金会中欧国际 工商学院国际学术会议

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10 త 12-14 ௅Ỉᯰலྱ᧖ྱὋ ᕲП

2012 年 2 月

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2011 欧洲管理发展基金会中东及 北非地区会议 ௅యỈ‫ڠ‬ཁ

11 త 13-15 ௅ỈӴᖻ࣊ПӴὋ ୔ฦ‫׍‬

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2012 欧洲管理发展基金会创业 研讨会 ௅యỈ‫ڠ‬ཁ

2012 ࣱ 3 త 2-3 ௅Ỉᯰலྱ᧖ ྱὋᕲП ˞ᮤ

11 త 28-30 ௅ỈࣄᳩὋก‫ڍ‬

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