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Catálogo de Talleres y Cursos Desarrollo de Destrezas Profesionales y Ocupacionales Edusol LLC

Tabla de Contenidos Tabla de Contenidos

Talleres De Desarrollo Profesional Contabilidad Básica (Bookeeping) Técnicas de Negociación Tu Persona Como Marca Gestión de Proyectos (6ta edición) Gestión del Tiempo Mujeres con Liderazgo Inteligencia Emocional En El Trabajo Pensamiento Crítico Estar Consciente y Presente (Mindfulness) Mejora Tu Autoconciencia Establecer Metas Y Tomar Acción Liderazgo Y Tu Capacidad De Influenciar Auto Liderazgo Servicio Al Cliente Resolución De Conflictos Estrategias De Comunicación Conceptos Básicos Del Lenguaje Corporal Etiqueta de Negocios Emprendimiento Destrezas Interpersonales Destrezas Organizativas

Talleres de Destrezas Digitales Google Workspace Para Manejar Su Negocio o Trabajo Usar Google Para Conseguir Un Empleo

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Comienza A Escribir Tu Resume Crear Tu Empresa En Línea

Cursos de Destrezas Ocupacionales en Programación, Internet y Web HTML-HyperText Markup Language CSS-Cascading Style Sheets Java Script Python SQL-Structured Query Language PHP JAVA jQuery XML-eXtensible Markup Language Servicios Escuela Alterna Destrezas De Estudio SOAR (in school) Objetivos Generales Objetivos Específicos Efectividad Comprobada Módulos Consejería En El Mercado Laboral (out of school) Servicios De Transición Y Preparación Post Secundaria Servicios De Seguimiento Pruebas TABE Programa Destrezas Esenciales Para El Trabajo Microsoft Office 2016 Programa Destrezas Administrativas Programa Destrezas Personales

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Talleres De Desarrollo Profesional

Contabilidad Básica (Bookeeping) Los números nos conectan a todos entre nosotros de muchas más formas de las que imaginamos. Explora los principios básicos de contabilidad. Los participantes podrán hacer entradas en los libros de contabilidad teniendo en cuenta los principios de las mejores prácticas contables. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Otros estados financieros

Módulo dos: Terminología básica (I)

Módulo ocho: Contabilidad / terminología de la nómina

Módulo tres: Terminología básica (II)

Módulo nueve: Procedimientos de fin de período

Módulo cuatro: métodos contables

Módulo diez: Planificación, Presupuesto y Control Financiero

Módulo cinco: Seguimiento de su negocio

Módulo once: Auditoría

Módulo seis: Comprensión del balance general

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Técnicas de Negociación A través de este taller, los participantes podrán comprender los tipos básicos de negociaciones, las fases de las negociaciones y las habilidades necesarias para una negociación exitosa. El taller de Habilidades de negociación les dará a sus participantes un sentido de comprensión de su oponente y tendrán la confianza para no conformarse con menos de lo que creen que es justo. Sus participantes aprenderán que una atmósfera de respeto es esencial, ya que las negaciones desiguales podrían generar problemas en el futuro. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Acerca de la ganancia mutua

Módulo dos: Comprensión de la negociación

Módulo ocho: Fase tres - Cierre

Módulo tres: Prepararse

Módulo nueve: Manejo de problemas difíciles

Módulo cuatro: Sentar las bases

Módulo diez: Negociar fuera de la sala de juntas

Módulo cinco: Fase uno: intercambio de información

Módulo diez: Negociar fuera de la sala de juntas

Módulo seis: Fase dos - Negociación

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Tu Persona Como Marca Comprender la marca personal proporcionará ventajas en la vida personal y profesional de su participante. La marca es una mezcla de cómo te presentas y cómo te ven los demás. Es importante estar consciente de cómo lo ven. Con nuestro curso de Personal Branding, sus participantes podrán compartir su visión y pasiones con otros. Utilice este conocimiento a través de las redes sociales para definir e influir en la forma en que los demás lo ven. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: La apariencia importa

Módulo dos: Definirse a sí mismo (I)

Módulo ocho: Redes sociales (I)

Módulo tres: Definirse a sí mismo (II)

Módulo nueve: Redes Sociales (II)

Módulo cuatro: Control y desarrollo de su imagen

Módulo díez: Gestión de marca durante una crisis

Módulo cinco: Influencias personales y profesionales

Módulo once: Rasgos de personalidad de marca

Módulo seis: Afinando su marca

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Gestión de Proyectos (6ta edición) Se espera que muchos empleados comprendan las técnicas de gestión de proyectos y cómo aplicarlas a proyectos de cualquier tamaño. El taller de gestión de proyectos brindará a los participantes una descripción general de todo el proceso de gestión de proyectos, así como herramientas clave de gestión de proyectos que pueden utilizar todos los días. Trabajar con documentos de planificación de proyectos, como evaluaciones de necesidades, plan de gestión de riesgos y un plan de comunicación

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Habilidades de comunicación verbal

Módulo dos: Gestión de la integración de proyectos

Módulo ocho: Comunicación no verbal

Módulo tres: Gestión del alcance del proyecto

Módulo nueve: Empoderarse a sí mismo

Módulo cuatro: Gestión del tiempo

Módulo diez: El equipo de dos

Módulo cinco: Hacerlo todo a tiempo

Módulo once: Cuidarse a sí mismo

Módulo seis: Tareas especiales

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Gestión del Tiempo Aquellos capaces de implementar con éxito estrategias de gestión del tiempo pueden controlar su carga de trabajo en lugar de pasar cada día en un frenesí de actividad reaccionando a una crisis tras otra. Estas personas altamente efectivas pueden concentrarse en las tareas que tienen el mayor impacto para ellos y su organización. El taller de Gestión del tiempo cubrirá estrategias para ayudar a los participantes a aprender estas estrategias cruciales. Sus participantes recibirán un conjunto de habilidades que incluye motivación personal, habilidades de delegación, herramientas de organización y manejo de crisis.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Organización de su espacio de trabajo

Módulo dos: Establecimiento de metas

Módulo ocho: Delegar de forma fácil

Módulo tres: Priorizar su tiempo

Módulo nueve: Establecer un ritual

Módulo cuatro: Planificación inteligente

Módulo díez: Gestión de reuniones

Módulo cinco: Abordar la procrastinación

Módulo once: Alternativas a las reuniones

Módulo seis: Gestión de crisis

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Mujeres con Liderazgo Este taller trata sobre la comprensión de la brecha de liderazgo, los rasgos vitales del liderazgo y cómo superar varias barreras.Con nuestro taller Mujeres con Liderazgo, sus participantes reconocerán la confianza en ellas que se necesita para convertirse en una gran líder. Con la creación de redes y la tutoría adecuadas, la confianza de sus participantes crecerá y se convertirán en grandes líderes.Nunca es fácil tomar la iniciativa, pero con nuestro taller los desafíos serán bienvenidos.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Fomentar el liderazgo de las mujeres

Módulo dos: Mujeres y fuerza laboral

Módulo ocho: Reclutar mujeres activamente

Módulo tres: La brecha de liderazgo

Módulo nueve: Crear / fomentar oportunidades de trabajo en red para mujeres

Módulo cuatro: Barreras al liderazgo de las mujeres

Módulo diez: Emparejar mujeres con mentores

Módulo cinco: Rasgos del liderazgo de las mujeres

Módulo once: Crear y fomentar oportunidades educativas

Módulo seis: Beneficios del liderazgo de las mujeres

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Inteligencia Emocional En El Trabajo La inteligencia emocional es la capacidad de estar en contacto con las propias emociones hasta el punto en que los sentimientos se pueden identificar, comprender y luego utilizar en interacciones sociales. Proporciona la capacidad de leer y captar comunicaciones no verbales, lo que beneficia a todos. Con nuestro taller de Inteligencia Emocional en el Trabajo, sus participantes conocerán ideas y técnicas para aumentar y comprender su Inteligencia Emocional. Todos los empleadores desean ampliamente estas habilidades, ya que estos empleados son mejores comunicadores. Son mejores para desarrollar relaciones y tienen habilidades útiles para la resolución de conflictos que son útiles en todos los lugares de trabajo. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Gestión de relaciones

Módulo dos: Introducción a la inteligencia emocional

Módulo ocho: Superar obstáculos en el trabajo

Módulo tres: Beneficios

Módulo Nueve: Establecimiento de una buena relación

Módulo cuatro: Habilidades sociales

Módulo diez: comunicación no verbal

Módulo cinco: Reducir la ansiedad y el estrés

Módulo once: Conciencia Emocional y Precisión Empática

Módulo seis: Resolución de conflictos

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Pensamiento Crítico Con estas habilidades, puede obtener la mayor cantidad de conocimientos a partir de un dato. Proporciona la mejor oportunidad de tomar la decisión correcta y minimiza los daños si se produce un error. Nuestro taller de Pensamiento Crítico llevará a sus participantes a ser un pensador más racional y disciplinado. Reducirá su sesgo, lo que proporcionará una mayor comprensión de su entorno. Este taller proporcionará a sus participantes las habilidades para evaluar, identificar y distinguir entre información relevante e irrelevante, lo que proporcionará un increíble impulso en el desempeño. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: evaluar la información

Módulo dos: Componentes del pensamiento crítico

Módulo ocho: Beneficios del pensamiento crítico

Módulo tres: pensamiento no lineal

Módulo nueve: Cambiando su perspectiva

Módulo cuatro: pensamiento lógico

Módulo diez: resolución de problemas

Módulo cinco: Pensadores críticos (I)

Módulo Once: Poniéndolo todo junto

Módulo seis: Pensadores críticos (II)

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Estar Consciente y Presente (Mindfulness) Sus participantes se volverán más conscientes de sus acciones y aprenderán a expresar e interpretar su entorno actual. Crearán conexiones positivas y aumentarán su autorregulación de atención y experiencias personales. Estar Consciente proporcionará beneficios a lo largo de la vida profesional y personal. Mejorar la atención plena a través de la gratitud, el filtrado y la escucha activa les dará a sus participantes la ventaja de ver las cosas desde una nueva perspectiva.Este taller tiene la capacidad de brindar a sus participantes un mayor reconocimiento de los eventos mentales en el momento presente, lo que brinda innumerables beneficios.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Terapia cognitiva basada en la atención plena

Módulo dos: ¿Qué es la atención plena?

Módulo ocho: Mindfulness y gratitud

Módulo tres: Practicando la atención plena

Módulo nueve: Cultivar emociones de alto rendimiento

Módulo cuatro: Coeficiente intelectual emocional

Módulo diez: Mindfulness y servicio al cliente

Módulo cinco: Distorsión cognitiva I

Módulo once: Mindfulness y Liderazgo

Módulo seis: Distorsión cognitiva II

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Mejora Tu Autoconciencia Mejorar la autoconciencia mejorará el autocontrol, reducirá la procrastinación y desarrollará el manejo del estado de ánimo. Sus participantes mejorarán sus relaciones y crearán una vida más plena. Estas mejoras, a su vez, se traducirán en una fuerza laboral totalmente mejorada. El estrés disminuirá y la productividad aumentará a medida que la agitación interna disminuya a través de la mejora de la autoconciencia. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: El Ser psicológico

Módulo dos: ¿Qué es el Ser?

Módulo ocho: Conciencia interpersonal

Módulo tres: Conciencia del Ser físico

Módulo nueve: El Ser espiritual

Módulo cuatro: Gestión del tiempo

Módulo Diez: Limitaciones de la autoconciencia

Módulo cinco: El Ser emocional

Módulo Once: Independencia o interdependencia

Módulo seis: Manejo del estado de ánimo

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Establecer Metas Y Tomar Acción Tocamos las características de las metas, la administración del tiempo y qué hacer cuando ocurren contratiempos. Este taller proporcionará el conocimiento y las habilidades que sus participantes necesitan para completar más tareas y hacer las cosas. Nuestro taller de establecimiento de metas y realización de las cosas cubrirá estrategias para ayudar a sus participantes a lidiar con las distracciones y superar la procrastinación. Sus participantes aprenderán las características de establecimiento de metas de las personas exitosas y, a su vez, se convertirán en personas más felices y productivas.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Consejos para completar tareas

Módulo dos: Superar la procrastinación (I)

Módulo ocho: Aumente su productividad

Módulo tres Superar la dilación (II)

Módulo nueve: Características de la lista de tareas pendientes

Módulo Cuatro: Cuatro P de la Fijación de Metas

Módulo Diez: Metas SMART

Módulo cinco: mejorar la motivación

Módulo Once: Se producirán errores

Módulo seis: Gestión inteligente del tiempo

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Liderazgo Y Tu Capacidad De Influenciar A menudo, las personas sencillas que nunca han tenido un papel de liderazgo se pondrán de pie y tomarán la iniciativa cuando una situación que les importa lo requiera. Una vez que aprenda las técnicas del verdadero liderazgo e influencia, podrá desarrollar la confianza necesaria para tomar la iniciativa. Cuanta más experiencia tenga actuando como un líder genuino, más fácil será para usted. Nunca es fácil tomar la iniciativa, ya que tendrá que tomar decisiones y enfrentar desafíos, pero puede volverse natural y gratificante. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Desafiar el proceso

Módulo dos: La evolución del liderazgo

Módulo ocho: Permitir que otros actúen

Módulo tres: Liderazgo situacional

Módulo nueve: Estimular el corazón

Módulo cuatro: Un inventario personal

Módulo Diez: Habilidades básicas de influencia

Módulo cinco: Modelando el camino

Módulo Once: Establecer metas

Módulo seis: inspirando una visión compartida

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Auto Liderazgo A medida que crecemos, aprendemos a convertirnos en líderes. Ser líder es natural para algunos y aprendido para otros. No importa cómo nos hayamos convertido en líderes, es importante recordar que debemos liderarnos a nosotros mismos antes de liderar a otros. Tómate el tiempo para motivarte y darte cuenta de que puedes hacerlo. Con nuestro taller de autoliderazgo, sus participantes descubrirán los detalles de cómo ser un mejor líder para ellos mismos y para los demás. Sus participantes podrán guiarse a sí mismos de manera positiva, ¡lo que equivale al éxito! Módulo uno: Introducción

Módulo siete: pensamiento constructivo

Módulo dos: ¿Qué es el autoliderazgo?

Módulo ocho: Bienestar (I)

Módulo tres: Motivadores

Módulo Nueve: Bienestar (II)

Módulo cuatro: Enfoque en la conducta (I)

Módulo Diez: Individualidad

Módulo cinco: Enfoque en la conducta (II)

Módulo Once: Aplicación personal

Módulo seis: Recompensas naturales

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Servicio Al Cliente El taller de Servicio al Cliente analizará todo tipo de clientes y cómo podemos atenderlos mejor y mejorarnos en el proceso. A sus participantes se les proporcionará un sólido conjunto de habilidades que incluyen técnicas en persona y por teléfono, tratar con clientes difíciles y generar negocios de retorno.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Brindar servicio al cliente por teléfono

Módulo dos: Quiénes somos y qué hacemos

Módulo ocho: Prestación de servicio electrónico al cliente

Módulo tres: Establecer su actitud

Módulo nueve: Recuperación de clientes difíciles

Módulo cuatro: Identificación y atención de sus necesidades

Módulo diez: Entender cuándo escalar

Módulo cinco: Generación de negocios de retorno

Módulo once: Diez cosas que puede hacer para sorprender en todo momento

Módulo seis: Servicio al cliente en persona

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Resolución De Conflictos Este curso les dará a los participantes un proceso de resolución de conflictos de siete pasos que pueden usar y modificar para resolver conflictos de cualquier tamaño. A sus participantes también se les proporcionará un conjunto de habilidades para la creación de soluciones y la búsqueda de puntos en común. En el taller de resolución de conflictos, los participantes aprenderán habilidades cruciales para el manejo de conflictos, incluido el manejo de la ira y el uso del marco de acuerdo. Hacer frente a los conflictos es importante para todas las organizaciones, sin importar su tamaño. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Llegar a la causa raíz

Módulo dos: Introducción a la resolución de conflicto

Módulo ocho: Opciones de generación

Módulo tres: El instrumento Thomas-Kilmann

Módulo nueve: Creación de una solución

Módulo cuatro: Creación de una atmósfera eficaz

Módulo diez: La versión corta del proceso

Módulo cinco: Creación de entendimiento mutuo

Módulo once: Herramientas adicionales

Módulo seis: Centrarse en las necesidades individuales

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Estrategias De Comunicación Ya sea el discurso que pronuncias en una reunión, el nivel de atención que le das a tu cónyuge cuando te habla o la mirada que le das al gato, todo significa algo. El taller de Estrategias de comunicación ayudará a los participantes a comprender los diferentes métodos de comunicación y cómo aprovechar al máximo cada uno de ellos. Estas estrategias proporcionarán un gran beneficio para cualquier organización y sus empleados. Se filtraran por toda la organización y tendrán un impacto positivo en todos los involucrados. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Habilidades auditivas

Módulo dos: El panorama general

Módulo ocho: Hacer buenas preguntas

Módulo tres: Comprensión de las barreras de comunicación

Módulo nueve: Indagación apreciativa

Módulo cuatro: Habilidades de comunicación paraverbal

Módulo diez: Dominar el arte de la conversación

Módulo cinco: Comunicación no verbal

Módulo once: Habilidades de comunicación avanzadas

Módulo Seis: Hablando como un STAR

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Conceptos Básicos Del Lenguaje Corporal A través de los conceptos básicos del lenguaje corporal, se le proporcionará un conjunto de herramientas para que las utilice a su favor. Estas herramientas se pueden utilizar en la oficina y en casa. Comprender el lenguaje corporal le proporcionará una gran ventaja en sus comunicaciones diarias. Los conceptos básicos del lenguaje corporal le proporcionarán un gran conjunto de habilidades para comprender que lo que no se dice es tan importante como lo que se dice. También le dará la capacidad de ver y comprender cómo se ve su propio lenguaje corporal. Podrá ajustar y mejorar la forma en que se comunica a través de comunicaciones no verbales. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Expresiones faciales

Módulo dos: Comunicarse con el lenguaje corporal

Módulo ocho: El lenguaje corporal en los negocios

Módulo tres: Lectura del lenguaje corporal

Módulo nueve: mentir y lenguaje corporal

Módulo cuatro: Errores en el lenguaje corporal

Módulo diez: Mejore su lenguaje corporal

Módulo cinco: Diferencias de género

Módulo once: Emparejar sus palabras con su movimiento

Módulo seis: Comunicación no verbal

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Etiqueta de Negocios Alguna vez ha estado en una situación en la que: ● ¿Conociste a alguien importante y no tenías idea de qué decir o hacer? ● ¿Se derramó sopa sobre sí mismo en un importante evento empresarial? ● ¿Apareciste en una reunión importante vestida demasiado o demasiado vestida? Seamos realistas: todos hemos tenido esos vergonzosos errores de etiqueta. Nuestro taller de etiqueta empresarial ayudará a sus participantes a lucir y sonar lo mejor posible sin importar la situación.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Etiqueta del correo electrónico comercial

Módulo dos: Comprensión de la etiqueta

Módulo ocho: Etiqueta telefónica (1)

Módulo tres: Redes para el éxito

Módulo ocho: Etiqueta telefónica (2)

Módulo cuatro: Meet and Greet

Módulo diez: Vestirse para el éxito

Módulo cinco: Cenar con estilo

Módulo once: Etiqueta Internacional

Módulo seis: Comer fuera

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Emprendimiento ¿No sabes qué hacer con tu gran idea de negocio? Si alguna vez has pensado en estas situaciones entonces necesitas nuestro taller de emprendimiento.Deja que nuestro taller de Emprendimiento te ayude a alcanzar tus sueños. Ser emprendedor puede estar lleno de riesgos. Estos riesgos se minimizan mediante la elaboración de un plan de negocios, el conocimiento de su competencia y un marketing exitoso. Todo esto y más se puede encontrar en nuestro taller de Emprendimiento. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Contratar empleados

Módulo dos: Decida el tipo de negocio

Módulo ocho: Capacitación de empleados

Módulo tres: ¿Cómo es el mercado/ la competencia?

Módulo nueve: Comercializar el negocio

Módulo cuatro: Conceptos básicos para iniciar un negocio

Módulo diez: Manejar el negocio

Módulo cinco: Cree un plan de negocios

Módulo once: Haga crecer el negocio

Módulo Seis: Obtenga Financiamiento

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Destrezas Interpersonales Sus participantes identificarán formas de crear una presentación poderosa, recordar nombres y manejar situaciones en las que haya olvidado el nombre de alguien. El taller de Habilidades Interpersonales ayudará a los participantes a trabajar para ser esa persona inolvidable al brindarles habilidades de comunicación, técnicas de negociación, consejos para generar un impacto y consejos sobre cómo establecer contactos y entablar conversaciones.También identificarán las habilidades necesarias para iniciar una conversación, hacer avanzar una conversación y progresar a niveles más altos de conversación. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Habilidades de influencia

Módulo dos: Habilidades de comunicación verbal

Módulo ocho: Acercar a la gente a su lado

Módulo tres: Habilidades de comunicación no Módulo nueve: Comparta su opinión verbal Módulo cuatro: Haciendo pequeñas charlas y yendo más allá

Módulo diez: Conceptos Básicos de Negociación

Módulo cinco: Hacer avanzar la conversación

Módulo once: Impactando

Módulo seis: Recordar nombres

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Destrezas Organizativas Estas habilidades se filtraran a través de todos los aspectos de la vida personal y profesional de los participantes. A lo largo de este taller, sus participantes recibirán las herramientas necesarias para desarrollar mejores habilidades organizativas. A través de las habilidades organizativas, sus participantes encontrarán una productividad mejorada, una mejor gestión y un aumento general en el crecimiento profesional.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Organización de su área de trabajo

Módulo dos: Eliminar el desorden

Módulo ocho: Herramientas para combatir la procrastinación

Módulo tres: Priorizar

Módulo nueve: Organización de su bandeja de entrada

Módulo cuatro: Programación de su tiempo

Módulo diez: Evite las causas de la desorganización

Módulo cinco: Listas de tareas pendientes

Módulo once: La disciplina es la clave para mantenerse organizado

Módulo seis: Papel y almacenamiento sin papel

Módulo doce: Conclusión

Duración: 6 sem./54 hrs.

Costo: $419 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Talleres de Destrezas Digitales

Google Workspace Para Manejar Su Negocio o Trabajo Objetivo ● Aprenda a utilizar las aplicaciones principales de Google Workspace y cómo convertir su ambiente naturalmente colaborativo en la herramienta principal de trabajo para usted y sus empleados. ● Aprenda a desarrollar un Portal para ubicar información pertinente a su empresa, recursos y/o información para sus empleados. ● Aprenda cómo utilizar aplicaciones de terceros para lanzar campañas de publicidad, monitorear las actividades y enviar información valiosa a sus clientes.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Forms

Módulo dos: Gmail

Módulo ocho: Meet

Módulo tres: Sheets

Módulo nueve: CloudHQ

Módulo cuatro: Slides

Módulo diez: Manejo de tareas

Módulo cinco: Sites

Módulo once: DocHub

Módulo seis: Administrador

Módulo doce: Lucidpress

Duración: 8 sem./80 hrs.

Costo: $629 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

Usar Google Para Conseguir Un Empleo Objetivo ● Formato de la documentación ○ Cómo escribir tu CV ○ Organización de las hojas de cálculo ○ Prepárese para su entrevista

Módulo uno: Introducción Módulo dos: Crear una guia para conseguir empleo Módulo tres: Crear un plan de búsqueda de empleo Módulo cuatro: Búsqueda de empleo Módulo cinco: Crea tu resume Módulo seis: Práctica- técnicas para entrevistas Duración: 2 sem./20 hrs.

Costo: $159 - online

Cohorte: 12/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

Comienza A Escribir Tu Resume Objetivo ● Aprender Docs para crear el resume ● Recopilar la información necesaria ● Aprender a usar una plantilla

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Organiza el borrador del resume

Módulo dos: Elegir una plantilla

Módulo ocho: Finalizar el resume

Módulo tres: Agregar información de contacto

Módulo nueve: Uso de extensiones

Módulo cuatro: Agregar experiencia profesional Módulo cinco: Describe tu experiencia Módulo seis: Agregar la educación Duración: 2 sem./20 hrs.

Costo: $159 - online

Cohorte: 12/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

Crear Tu Empresa En Línea Este curso lleva al participante a través del proceso de crear un tienda en línea para vender sus productos o servicios. El participante termina con una página web comercial de su propiedad. Se le enseña cómo prepararse haciendo investigación de mercado, crear la página comercial, ubicar los productos, y anunciarse en Google. Si estás listo(a) para empezar un negocio, esta es tu oportunidad para hacerlo realidad con todo el apoyo necesario.

Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Crear página web comercial en IONOS

Módulo dos: Identificar habilidades para ganar dinero en línea

Módulo ocho: Anunciarse en Google

Módulo tres: Ponerle nombre a la empresa y hacer investigación de mercadeo Módulo cuatro: Crear tienda en línea para vender producto o servicio Módulo cinco: Promocionar empresa con folletos y en línea Módulo seis: Gestionar los gastos/presupuesto en hoja de cálculo Duración: 12 sem./180 hrs.

Costo: $959 - online

Cohorte: 14/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Hojas informativas y lecturas cortas

Cursos de Destrezas Ocupacionales en Programación, Internet y Web

HTML-HyperText Markup Language HTML, hace referencia al lenguaje de marcado para la elaboración de páginas web. Es un estándar que sirve de referencia del software que conecta con la elaboración de páginas web en sus diferentes versiones, define una estructura básica y un código para la definición de contenido de una página web, como texto, imágenes, videos, juegos, entre otros. Lo que vas a aprender: ● Cómo utilizar el último estándar HTML 5 para crear su propio sitio web. ● Cómo formatear texto, agregar gráficos, crear enlaces, ingresar formularios, marcos y tablas, etc. Cómo guardarlo todo en un archivo de texto que cualquier navegador puede leer y mostrar. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Referencias

Módulo dos: Comandos básicos Módulo tres: Formularios Módulo cuatro: Gráficos Módulo cinco: Media Módulo seis: API’s Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

CSS-Cascading Style Sheets CSS es un lenguaje de diseño gráfico para definir y crear la presentación de un documento estructurado escrito en un lenguaje de marcado.2Es muy usado para establecer el diseño visual de los documentos web, e interfaces de usuario escritas en HTML o XHTML. Lo que vas a aprender: ● Cómo controlar el estilo y el diseño de varias páginas web a la vez. ● Cómo cambiar la apariencia y el diseño de todas las páginas de un sitio web. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Referencias

Módulo dos: Comandos básicos Módulo tres: Comandos avanzados Módulo cuatro: Responsivo Módulo cinco: Grid Módulo seis: Ejemplos Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

Java Script JavaScript (abreviado comúnmente JS) es un lenguaje de programación interpretado. Se define como orientado a objetos, basado en prototipos, imperativo, débilmente tipado y dinámico. Se utiliza principalmente del lado del cliente, implementado como parte de un navegador web permitiendo mejoras en la interfaz de usuario y páginas web dinámicas 3y JavaScript del lado del servidor (Server-side JavaScript o SSJS). Su uso en aplicaciones externas a la web, por ejemplo en documentos PDF, aplicaciones de escritorio (mayoritariamente widgets)JavaScript es el lenguaje de programación de la Web. Lo que vas a aprender: ● Cómo programar el comportamiento de las páginas web. ● Cómo cambiar el contenido y el estilo de las páginas web. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Clases

Módulo dos: Comandos básicos

Módulo ocho: Async

Módulo tres: Versiones

Módulo nueve: HTML DOM

Módulo cuatro: Formularios

Módulo diez: Browser BOM

Módulo cinco: Objetos

Módulo once: AJAX

Módulo seis: Funciones

Módulo doce: Web API’s

Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

Python Python es un lenguaje de codificación de propósito general, lo que significa que, a diferencia de HTML, CSS y JavaScript, se puede utilizar para otros tipos de programación y desarrollo de software además del desarrollo web. Eso incluye desarrollo de back-end, desarrollo de software, ciencia de datos y scripts de sistemas de escritura, entre otras cosas. Se trata de un lenguaje de programación multiparadigma, ya que soporta parcialmente la orientación a objetos, programación imperativa y, en menor medida, programación funcional. Lo que vas a aprender: ● Tipos de datos básicos: aprenda los cinco tipos: cadenas, tuplas, listas, diccionarios y números enteros. ● Operadores: operadores de Python, básicamente, formas de hacer las cosas. ● Control de flujo: mediante el uso de expresiones booleanas. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: SciPy

Módulo dos: Comandos básicos

Módulo oco: Machine Learning

Módulo tres: Manejo de archivos

Módulo nueve: Python MySQL

Módulo cuatro: Módulos

Módulo diez: MongoDB

Módulo cinco: NumPy

Módulo once: Reference

Módulo seis: MatPlotLib Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

SQL-Structured Query Language SQL es un lenguaje de dominio específico utilizado en programación, diseñado para administrar, y recuperar información de sistemas de gestión de bases de datos relacionales.Una de sus principales características es el manejo del álgebra y el cálculo relacional para efectuar consultas con el fin de recuperar, de forma sencilla, información de bases de datos, así como realizar cambios en ellas. Lo que vas a aprender: ● Cómo almacenar, cambiar y recuperar datos en bases de datos con SQL. ● Cómo usar SQL en: MySQL, SQL Server, MS Access, Oracle, Sybase, Informix, Postgres y otros sistemas de bases de datos. Módulo uno: Introducción Módulo dos: Comandos básicos Módulo tres: Database Módulo cuatro: Referencias

Duración: 4 sem./45 hrs.

Costo: $269 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

PHP PHP es un lenguaje de programación de uso general que se adapta especialmente al desarrollo web.El código PHP suele ser procesado en un servidor web por un intérprete PHP implementado como un módulo, un daemon o como un ejecutable de interfaz de entrada común (CGI). En un servidor web, el resultado del código PHP interpretado y ejecutado —que puede ser cualquier tipo de datos, como el HTML generado o datos de imágenes binarias— formaría la totalidad o parte de una respuesta HTTP. Lo que vas a aprender: ● Cómo generar contenido de página dinámico. ● Cómo administrar archivos y bases de datos. ● Cómo controlar el acceso de los usuarios y cifrar los datos. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: XML

Módulo dos: Comandos básicos

Módulo ocho: AJAX

Módulo tres: Formularios Módulo cuatro: Código avanzado Módulo cinco: PHP OOP Módulo seis: MySQL Database Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

JAVA Java es un lenguaje de programación orientado a objetos y basado en clases diseñado para tener la menor cantidad posible de dependencias de implementación. El código Java compilado puede ejecutarse en todas las plataformas que admiten Java sin necesidad de recompilación. Desde ordenadores portátiles hasta centros de datos, desde consolas para juegos hasta computadoras avanzadas, desde teléfonos móviles hasta Internet, Java está en todas partes. Lo que vas a aprender: ● Conocer por qué Java es útil para el diseño de aplicaciones web y de escritorio. ● Aprender a implementar diseños orientados a objetos con Java. ● Identificar los componentes del lenguaje y sus aplicaciones . ● Diseñar y programar aplicaciones Java autónomas. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: Paquetes

Módulo dos: Objetos

Módulo ocho: Operaciones

Módulo tres: Clases Módulo cuatro: Métodos Módulo cinco: Variables Módulo seis: Interfaces Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

jQuery jQuery es una biblioteca multiplataforma de JavaScript que permite simplificar la manera de interactuar con los documentos HTML, manipular el árbol DOM, manejar eventos, desarrollar animaciones y agregar interacción con la técnica AJAX a páginas web. jQuery, al igual que otras bibliotecas, ofrece una serie de funcionalidades basadas en JavaScript que de otra manera requerirían de mucho más código. Lo que vas a aprender: ● Instale y configure una página web para usar jQuery. ● Cómo hacer referencia y manipular el contenido de una página web. ● Creando animación básica. ● Comprender cómo funcionan los eventos y crear contenido interactivo. ● Crear una presentación de diapositivas de imágenes simple. ● Actualización de un proyecto de sitio web básico web. Módulo uno: Introducción Módulo dos: Efectos Módulo tres: HTML Módulo cuatro: Traversing Módulo cinco: AJAX Módulo seis: Filtros Duración: 4 sem./45 hrs.

Costo: $269 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

XML-eXtensible Markup Language -eX XMLes un metalenguaje que permite definir lenguajes de marcas desarrollado por el World Wide Web Consortium (W3C). Permite definir la gramática de lenguajes específicos (de la misma manera que HTML es a su vez un lenguaje definido por SGML) para estructurar documentos grandes. A diferencia de otros lenguajes, XML da soporte a bases de datos, siendo útil cuando varias aplicaciones deben comunicarse entre sí o integrar información. Lo que vas a aprender: ● Transformar documentos XML en documentos de otros tipos utilizando XSLT. ● Aprenderá a escribir documentos XML válidos basados en una DTD. ● Notación de objetos JavaScript (JSON), que es una alternativa emergente a XML. Módulo uno: Introducción

Módulo siete: DTD

Módulo dos: AJAX

Módulo ocho: Esquemas

Módulo tres: DOM

Módulo nueva: Elementos complejos

Módulo cuatro: Path Tutorial

Módulo diez: Data

Módulo cinco: SLT Tutorial Módulo seis: Query Tutorial Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 5/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: NA

Servicios

Escuela Alterna Las clases síncronas y asíncronas, o sea de modo mixto, funcionan en un formato comprimido 3/2, donde 3 días hay clases síncronas de 1 y ½ horas de duración y 2 días hay clases asíncronas. Las clases síncronas serán en horario nocturno. Formato comprimido significa que los estudiantes en 6 semanas cubren el material que es requisito para dominar las materias de la clase que estén tomando. Este formato es el mismo formato que utilizan muchas universidades para ofrecer cursos mixtos a sus estudiantes. Entendemos que este este modo mixto en formato comprimido 3/2 es el adecuado para la población de desertores escolares que llevan un tiempo fuera de la escuela y tienen su tiempo comprometido en trabajo, familia y asuntos personales. Las clases corren en cohorte, esto quiere decir que las personas asignadas a un salón de clases permanecen unidas hasta obtener su diploma. Esto se hace para fomentar la interacción de pares y facilitar los trabajos en equipo que son parte integral de cada clase. Cada clase tendrá uno o dos proyectos asignados que según la materia y grado de dificultad, podrán ser completados por 2 o más estudiantes. Los maestros hacen la función de tutores y a menos que la situación lo demande, ofrecerán hasta 1.5 horas de tutoría individualizada por cada estudiante por semana, sumando un total de 9 horas de tutoría por el periodo de duración de la clase. La Fig. 3 muestra el proceso de clases, tutorías y consejería que se estará ofreciendo. Durante la primera semana, el estudiante participa en una orientación y dos mini talleres. La orientación es para explicar los requisitos, formatos de la clase y responsabilidades del estudiante. Los mini-talleres de 1.5 horas de duración se enfocan

en técnicas de estudio para un ambiente mixto y el uso de la plataforma. El seguimiento por medio de Consejeros Escolares está incluido. Cada estudiante, al igual que en una escuela.Cada estudiante pasa por tres ciclos de consejería como parte de su participación en la escuela alterna. Todos los estudiantes tienen acceso ilimitado a su consejero sin restricciones de tiempo o cantidad de veces. Los consejeros se pueden acceder por teléfono y dentro de la plataforma de SASLE que estaremos utilizando via Meet, Chat o correo electrónico. Al corriente, Edusol LLC no cuenta con clases remediativas para jóvenes con deficiencias en destrezas básicas según definido en la sección 681.290 - How does the Department define the “basic skills deficient” criterion in this part?. La directora del colegio accede a la plataforma y valida, mediante auditoría, que los requisitos académicos son cumplidos. Las clases también son monitoreadas diariamente por el Director Académico de Edusol LLC, proveyendo así un sistema de doble validación. Los estudiantes participando del programa de escuela alterna estarán en una plataforma aparte que le permitirá al personal del ALDL Guaynabo-Toa Baja poder acceder y verificar la condición de los estudiantes. Tenemos, en adición a los reportes estándar de la plataforma, la capacidad tecnológica de producir cualquier reporte que requiere el ALDL directamente del sistema.

Destrezas De Estudio SOAR (in school) Utilizamos el currículo de SOAR® utilizado por más de 4,000 escuelas en Estados Unidos y alrededor del mundo para enseñar las habilidades de estudio, aprendizaje, organización y comunicación más críticas necesarias para tener éxito en la escuela y en el lugar de trabajo. El currículo consta de 18 módulos de destrezas de estudio presencial y virtual y consta con manual y un App. SOAR® se ofrece como un complemento adicional para ser utilizado con los jóvenes de escuela alterna o como parte de los servicios de transición y preparación post-secundaria. El currículo consta con varias hojas de avalúo para medir el progreso del estudiante. ● Manual - guía a los estudiantes a través de las estrategias básicas con aplicación práctica. Cada sección está escrita de manera clara, concisa y profesional. El libro incluye muchas imágenes y diagramas para brindar apoyo a los lectores con dificultades y ejemplos enriquecidos para los estudiantes más avanzados. ● App - La aplicación cubre todo el libro de ejercicios SOAR® Learning & Soft Skills, presentado como un curso autoguiado. La aplicación en línea incluye: ○ Contenido / juegos interactivos, proporcionando retroalimentación inmediata ○ Videos de "procedimientos", que ilustran estrategias ○ Diapositivas completamente narradas, para apoyo de lectura ○ Cuestionarios / evaluaciones, para asegurar la comprensión del material.

○ Insignias y certificados otorgados por logros ○ Fácil acceso desde cualquier computadora o dispositivo móvil Los estudiantes están expuestos a los recursos en un ambiente virtual estructurado dentro de la plataforma de aprendizaje SASLE, la misma plataforma que se usa en el servicio de tutorías. Los módulos se cubren en 8 semanas guiados con un maestro certificado. El rol del maestro es mantener al estudiante encaminado en el proceso de aprendizaje sobre cómo aprender y estudiar. También el maestro ayuda a aquellos estudiantes que tengan dificultad con el Inglés. Los maestros se reúnen dos veces en semana con su cohorte (mínimo de 15) por sesiones de 1 ½ horas para: 1. Repasar los objetivos de aprendizaje de la semana. 2. Explicar el trabajo que hay que hacer y cubrir el material. Esto garantiza que los estudiantes reciben el conocimiento y asistencia de manera directa. 3. Dar retroalimentación directa sobre los avalúos que se hacen de manera semanal. El maestro tiene la responsabilidad de reunirse individualmente con cada estudiante una vez por semana. 4. Identificar barreras de aprendizaje de origen social, familiar o personal que no se pueden resolver con el conocimiento de cómo aprender. En estos casos se produce un reporte en la plataforma para acceso del manejador de caso en la JLDL. Semanalmente se produce un reporte para el JLDL con el progreso de los estudiantes que incluye los resultados de avalúo y comentario del maestro. Este reporte está disponible automáticamente en la plataforma con acceso único del manejador de casos.

Objetivos Generales Proveer a los estudiantes con las destrezas de estudios necesarios para que puedan completar su currículo académico con un cambio medible en la cantidad de tiempo que les toma organizarse, estudiar y preparase para hacer su trabajo escolar. El efecto neto debe reflejarse en un cambio de al menos ¼ de punto en su promedio general.

Objetivos Específicos 1. Simplificación de los recursos y pasos necesarios para mantenerse organizado en su trabajo escolar. 2. Simplificación del proceso de aprendizaje para aprovechar el funcionamiento natural del cerebro. 3. Proveer contenido interactivo que mantenga al estudiante interesado en aprender a aprender. 4. Mantener al estudiante motivado hacia el aprendizaje mediante un sistema de badges y certificados que van celebrando los pequeños logros que redundará en mejor aprovechamiento.

Efectividad Comprobada ● El sistema SOAR®Binder reduce el número de pasos necesarios para organizar los papeles en un 77%, lo que hace que el proceso sea un 440% más eficiente. ● El sistema SOAR®Planner reduce el número de pasos necesarios para usar un planificador en un 72%, ¡lo que hace que el proceso sea un 360% más eficiente! ● Los estudiantes informan que la estrategia de lectura de libros de texto mejora inmediatamente su comprensión en más del doble y reduce su velocidad de

lectura a la mitad. Con una estrategia simple, la lectura de libros de texto va de lo doloroso a lo simple.

Módulos Módulo uno: ¿Cómo es que eres inteligente?

Módulo diez: Cómo leer libros de texto y de no-ficción*

Módulo dos: Establece tus prioridades

Módulo once: Cómo tomar notas y estudiar con ellas*

Módulo tres: Identifica tus metas

Módulo doce: Cómo tomar exámenes

Módulo cuatro: Prográmate para tomar acción*

Módulo trece: Cómo escribir ensayos*

Módulo cinco: Organiza tus documentos

Módulo catorce: Cómo dar una presentación

Módulo seis: Organiza tu espacio*

Módulo quince: Cómo utilizar los recursos del lenguaje

Módulo siete: Organiza tu tiempo*

Módulo dieciséis: Lleva un récord y monitorea tus notas*

Módulo ocho: Cómo hablar y escuchar efectivamente

Módulo diecisiete: Monitorea tus metas

Módulo nueve: Cómo trabajar con tus maestros y compañeros*

Módulo dieciocho: Reconoce tus logros

Duración: 8 sem./90 hrs.

Costo: $529 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto y hojas de estudio y para llenar

* Para el estudiante que toma clases virtuales, estos módulos son diferentes cubriendo los aspectos del módulo con el enfoque hacia las clases virtuales

Consejería En El Mercado Laboral (out of school) Los servicios de Consejería en el Mercado Laboral se ofrecen en bloque, con excepción de la orientación, con horas predeterminadas para los servicios en esta área. La oferta en bloque se refiere a horas mínimas iniciales que se adjudican para el servicio, ofreciendo la oportunidad de expandir las horas de servicio que necesita el participante en bloques de horas predeterminadas. Se describen los tres servicios en la Fig. 7. Estos servicios son ofrecidos por Consejeros Profesionales. Sus resumes se encuentran en la sección de anejos. Fig. 7. Servicio

Orientación sobre el mercado laboral y carreras en demanda

Prueba de interés ocupacional y consejería para alcanzar los objetivos de trabajo con plan de acción. Consejería y monitoreo de logros de objetivos. (Consejería individual) Ejecución del plan de acción

Hrs.

Descripción

Esto es un taller básico que introduce al participante al mercado laboral, las herramientas disponibles, carreras en demanda, opciones locales y fuera de Puerto Rico y los pasos requeridos--(no se ofrecen horas adicionales.

Consejería profesional por personal licenciado. Incluye: a) prueba de interés ocupacional, b) consejería ocupacional, c) plan de acción al participante, d) reporte al participante y al ALDL--horas adicionales en bloque de 2 horas.

Seguimiento y consejería profesional para motivar, dirigir y ayudar al participante en la ejecución del plan de acción--horas adicionales en bloque de 2 horas.

Servicios De Transición Y Preparación Post Secundaria Estos servicios se ofrecerán por Consejeros Escolares debidamente preparados y con experiencia en el campo de educación. Sus resume se encuentran en la sección de anejos. Este servicio se ofrece por etapas que se toman consecutivamente y llevan al estudiante a través de un proceso de conocimiento, exploración y experiencias. Estos servicios se componen de cuatro etapas: 1. Evaluación (3 hrs + Prueba) - Entrevista, orientación, prueba de avalúo TABE, y consejería al estudiante. La entrevista inicial recopila información de intereses, vida personal y familiar. En la orientación se le explica al estudiante lo que es el servicio y de sus deberes y responsabilidades en el proceso. La prueba es según el grado que esté cursando y evalúa los conocimientos fundamentales de ese grado. Una vez se tienen estos datos, la consejería comunica y orienta al estudiante sobre los resultados y sus posibilidades. 2. Preparación - ( 9 hrs) - En esta etapa el estudiante participa de los siguientes mini-talleres: 1) Vida universitaria, 2) Vivir fuera de mi casa, 3) Cómo manejar las relaciones sentimentales y mis estudios, 4) Ayudas para pagar mis estudios y mis responsabilidades, 5) Pruebas de entrada y requisitos de admisión y 6) Mercado laboral, cuáles son mis oportunidades. 3. Intereses - (3 hrs + Prueba) - El estudiante toma una prueba de intereses de ocupaciones y/o carreras y se reúne con su consejero para discutir los resultados y compararlos con los intereses que tenía inicialmente. El

consejero le hace recomendaciones de programas universitarios y de colegio que se alinean con sus intereses y establecen un plan para evaluar las distintas universidades y sus programas. Para los estudiantes que deseen seguir estudiando, una vez seleccionadas las universidades o colegios, se establece el calendario de aplicación. 4. Experiencias - (3 hrs) -Se coordinan visitas en grupo a los distintos campus de universidades y colegios en Puerto Rico, visitas a clases universitarias y se apoya para conseguir una cita con el consejero universitario.

Servicios De Seguimiento Los servicios de seguimiento se ofrecen como opción separada para cada canal que tome el joven. El servicio de Escuela Alterna ya tiene incluido el seguimiento a estudiantes y no utiliza este servicio. A los jóvenes que se ubiquen en el canal de preparación para trabajo se le dará seguimiento por los Consejeros Profesionales; aquellos que se ubiquen en el canal de transición y preparación por Consejeros Escolares. Los servicios de seguimiento consistirán en los siguientes elementos: 1. Entrevistas con los participantes durante y después de haber participado. Cómo mínimo se entrevistará al menos una vez por mes en adición post completada la actividad. Las entrevistas incluyen un avalúo del progreso del joven, nivel de interés y áreas de problemas y oportunidades. En estas entrevistas el Consejero actúa como Coach brindándole al participante la guía necesaria para continuar con sus metas. 2. Reunión con los profesores y maestros para a las dos semanas de comenzar la actividad 3. Documentación de cada reunión detallando la condición del participante y acción necesaria para corregir y/o apoyar sus esfuerzos. 4. Digitalización de todos los reportes y ubicación en base de datos (Portal ALDL) para fácil manejo con acceso del ALDL. 5. Se completará, digitaliza y se ubica en la base de datos todo formulario de seguimiento requerido por el ALDL creando junto a los reportes un sistema de información del participante.

Pruebas TABE TABE Online es un sistema basado en la web que permite evaluar e informar las habilidades de educación básica de adultos mediante Internet. Incluye una prueba de ubicación para posicionar al participantes en el nivel adecuado para las pruebas de lectura, matemáticas y lenguaje. Se proveerá un informe de evaluación según la JLDL. TABE Online ofrece: a. Localizador automático: la prueba de localización en línea de TABE le brinda la opción de programar y asignar automáticamente a los estudiantes para las pruebas TABE adecuadas, o permitirle controlar la decisión final con su guía. b. Administración flexible: puede realizar pruebas en línea a un solo estudiante oa todo un grupo. El sistema en línea califica automáticamente las evaluaciones y genera informes rápidamente para que tenga una idea clara de los niveles de habilidad c. Informes: TABE Online le permite generar informes rápida y fácilmente las 24 horas del día, los 7 días de la semana, agregando datos dentro de cualquier nodo de la jerarquía. d. Funcionalidad mejorada del perfil de acomodación: tiene la opción de ajustar el color/tamaño de la fuente y el color de fondo de las preguntas y respuestas del examen para adaptarse a las necesidades del examen del estudiante. Incluye dos horas de apoyo al participante. Este tiempo se divide en:

1. Orientación sobre la prueba - el participante podrá ver instruccionales y videos de los pasos necesarios para tomar la prueba. 2. Apoyo en tiempo real mediante chat disponible 5 días entre 9:00-5:00 p.m. para atender las preguntas y preocupaciones del participante. 3. Sesión virtual para discutir los resultados de las pruebas con los participantes. Incluye mentoría sobre diferentes opciones o vías que el participante puede tomar. 4. Reporte al JLDL sobre los resultados y resumen de la mentoría.

Programa Destrezas Esenciales Para El Trabajo Metas Este programa cubre las destrezas necesarias para ser exitoso en el trabajo. El programa consta de 20 mini-talleres que se detallan a continuación en distintas áreas de destrezas suaves. La meta es que el participante desarrolle habilidades que le permitan gestionar efectiva y eficientemente sus funciones en el trabajo.

Objetivo Módulo uno: Indagación apreciativa

Módulo Once: Manejar las críticas constructivas

Módulo dos: Visión para los negocios

Módulo doce: Desarrollar el comportamiento corporativo

Módulo tres: Ética de negocios

Módulo trece: Manejo de un cliente difícil

Módulo cuatro: Etiqueta de negocios

Módulo catorce: Establecimiento de redes fuera de la empresa

Módulo cinco: Gestión del cambio

Módulo quince: Networking dentro de la empresa

Módulo seis: Civilidad en el lugar de trabajo

Módulo dieciséis: Respeto en el lugar de trabajo

Módulo siete: La resolución de conflictos

Módulo diecisiete: Evaluación y gestión de riesgos

Módulo ocho: Servicio al cliente

Módulo dieciocho: Seguridad en el lugar de trabajo

Módulo Nueve: Atención al cliente

Módulo diecinueve: Team building para gerentes

Módulo Diez: La seguridad cibernética

Módulo veinte: Trabajo en equipo y formación de equipos

Duración: 10 sem./100 hrs.

Costo: $786 - online

Cohorte: 12/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Forma de avalúo: Pruebas cortas y completar actividades programadas

Nivel de retención: 90 % Nivel de terminaciones: 5%

Microsoft Office 2016 Metas Este programa cubre las destrezas necesarias para ser proficiente en las aplicaciones más importantes de Microsoft Office 2016. El programa consta de 7 áreas con 31 módulos de aprendizaje. La meta es que el participante desarrolle habilidades digitales que le permitan gestionar efectiva y eficientemente sus funciones en el trabajo.

Objetivo Área 1: Microsoft Word 2016-Esenciales

Área 5: Microsoft Access 2016-Esenciales

Módulo uno: Crear y administrar documentos

Módulo uno: Crear y administrar una base de datos

Módulo dos: Dar formato a texto, párrafos y secciones

Módulo dos: Crear tablas

Módulo tres: Crear tablas y listas

Módulo tres: Crear consultas

Módulo cuatro: Crear y administrar referencias

Módulo cuatro: Crear formularios Módulo cinco: Crear informes

Módulo cinco: Insertar y dar formato a elementos gráficos Área 2: Microsoft Word 2016-Experto Módulo uno: Administrar opciones y configuración de documentos Módulo dos: Diseño de documentos avanzados

Área 6: Microsoft Outlook 2016-Esenciales Módulo uno: Administrar el entorno de Outlook para la productividad Módulo dos: Administrar mensajes

Módulo tres: Crear referencias avanzadas

Módulo tres: Administrar horarios

Módulo cuatro: Cree elementos de Word personalizados

Módulo cuatro: Administrar contactos y grupos

Área 3: Microsoft Excel 2016-Esenciales

Área 7: Microsoft PowerPoint 2016-Esenciales

Módulo uno: Crear y administrar Módulo uno: Crear y administrar hojas y libros presentaciones de trabajos Módulo dos: Insertar y dar formato a texto, Módulo dos: Administrar rangos y celdas de formas e imágenes datos Módulo tres: Insertar tablas, Smart Art, Módulo tres: Crear tablas gráficos y medios Módulo cuatro: Realizar operaciones con Módulo cuatro: Aplicar transiciones y fórmula y funciones admisiones Módulo cinco: Crear gráficos y objetos Módulo cinco: Administrar múltiples presentaciones Área 4: Microsoft Excel 2016-Experto Módulo uno: Administrar las opciones y la configuración del libro de trabajo Módulo dos: Aplicar formatos y diseño de datos personalizados Módulo tres: Crear fórmulas avanzadas Módulo cuatro: Crear tablas y gráficos avanzados Duración: 10 sem./120 hrs.

Costo: $943 - online

Cohorte: 12/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Forma de avalúo: Pruebas cortas y completar actividades programadas

Nivel de retención: 90 % Nivel de terminaciones: 5%

Programa Destrezas Administrativas Metas Este programa cubre las destrezas necesarias para gestionar las actividades administrativas de un negocio. Este programa es útil para personas que desean trabajar en empresas pequeñas o medianas y se les requiere ejecutar múltiples tareas distintas La meta es que el participante desarrolle habilidades que le permitan gestionar efectiva y eficientemente sus funciones en el trabajo.

Objetivo Módulo uno: Responsabilidad en el lugar de trabajo

Módulo ocho: Asistente ejecutivo y personal

Módulo dos: Procedimientos de la oficina administrativa

Módulo nueve: Gestión de reuniones

Módulo tres: Soporte administrativo

Módulo diez: Habilidades organizativas.

Módulo cuatro: Gestión de archivos y registros

Módulo once: Redes sociales en el lugar de trabajo

Módulo cinco: Contabilidad básica

Módulo doce: Gestión de la cadena de suministros

Módulo seis: Redacción colaborativa de negocios Módulo siete: La resolución de conflictos Módulo ocho: Servicio al cliente Duración: 5 sem./60 hrs.

Costo: $472 - online

Cohorte: 15/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Forma de avalúo: Pruebas cortas y completar actividades programadas

Nivel de retención: 90 % Nivel de terminaciones: 5%

Programa Destrezas Personales Metas Este programa cubre las destrezas necesarias para el desarrollo de destrezas suaves importantes en los ambientes de trabajo. El programa consta de 24 mini-talleres que se detallan a continuación en distintas áreas de destrezas suaves. La meta es que el participante desarrolle destrezas suaves que le permitan gestionar efectiva y eficientemente sus funciones en el trabajo.

Objetivo Módulo uno: Aprendizaje de Adultos Habilidades mentales

Módulo trece: Habilidades de búsqueda de empleo

Módulo dos: Aprendizaje de Adultos Habilidades físicas

Módulo catorce: Fundamentos del coaching de vida

Módulo tres: Control de la ira

Módulo quince: Manejo de las finanzas personales

Módulo cuatro: Gestión de la atención

Módulo dieciséis: Manejo de ansiedad en el lugar de trabajo

Módulo cinco: Ser un jefe agradable

Módulo diecisiete: Productividad personal

Módulo seis: Pensamiento crítico

Módulo dieciocho: Hablar en público

Módulo siete: Inteligencia emocional

Módulo diecinueve: Inteligencia social

Módulo ocho: Inteligencia emocional en el trabajo

Módulo veinte: Aprendizaje social

Módulo nueve: Establecer metas y tomar acción

Módulo veintiuno: Manejo del estrés

Módulo diez: Mejorando la atención plena

Módulo veintidós: Tomando la iniciativa

Módulo once: Mejorando la autoconciencia

Módulo veintitrés: Fomentando la confianza y resiliencia

Módulo doce: Mejorando tu felicidad

Módulo veinticuatro: Equilibrio trabajo-vida

Duración: 10 sem./120hrs.

Costo: $943 - online

Cohorte: 12/Pre.Req.: 16 años o más

Mat./Libro: Panfleto por módulo/Hojas de trabajo

Forma de avalúo: Pruebas cortas y completar actividades programadas

Nivel de retención: 90 % Nivel de terminaciones: 5%