FEINA I EMPRESA

Actualitat Feina i empresa

Competitividad En busca de más empleo en el sector logístico

Analizar las necesidades de las empresas del sector de la distribución y logística de la comarca para así formar a personas desempleadas –o con trabajos precarios– que puedan cubrir esos requisitos y apoyar su contratación empresarial con subvenciones públicas. Ese es el objetivo de un programa que se acaba de poner en marcha por parte de cinco Ayuntamientos –entre ellos el de Viladecans– con la financiación de la Diputación y el apoyo del Consell Comarcal.

HACER FRENTE A LOS NUEVOS RETOS

La iniciativa busca promover la competitividad empresarial frente a los retos de la transformación de la industria e incrementar los puestos de empleo, y ofrecer a los participantes una formación y experiencia laborales que les abran nuevas oportunidades. Empresas y personas interesadas en participar pueden dirigirse al centro Can Calderon (c. Andorra, 64; Tel. 93 635 18 04).

El polígono Can Calderon cuenta con un importante tejido logístico

Sondeo empresarial, formación a parados y ayudas para contratar, eje de un nuevo plan

Formación Una puerta a nuevos retos

Una veintena de jóvenes sin empleo se reincorporaron en marzo a los estudios, en el centro municipal Can Calderon, a través del programa Singulars. La iniciativa ofrece formación en dos ámbitos laborales (marqueting digital y auxiliar de almacén) y proporciona una experiencia práctica en empresas, con el fin de abrir nuevas puertas al mercado de trabajo a las personas participantes. La actuación, promovida por el Consell Comarcal, está financiada por el Servei d’Ocupació, el Ministerio de Trabajo y el Fondo Social Europeo.

Sonia Teodosio

Estudiante de marketing digital

«En el futuro me gustaría ser quiromasajista y estos conocimientos me pueden ayudar mucho para llegar a potenciales clientes.» Alejandro Moreno

Estudiante de marketing digital «Es una gran oportunidad para encarrilar proyectos que tengo en mente; me ha motivado de nuevo tras una mala experiencia con un grado de informática.»

Innovació El talent femení s’imposa als Premis IND+I Science

Tres dones van ser guardonades al març en la segona edició dels Premis IND+I Science, que reconeixen la feina de recerca de doctorands universitaris per traslladar a les polítiques públiques i al món empresarial les propostes teòriques per transformar l’economia. Nour Chams va presentar una metodologia innovadora per mesurar el retorn econòmic i l’impacte social i ambiental de l’R+D+i; Berta Vidal, un pla per prevenir i reduir el malbaratament alimentari als menjadors escolars, i Barbara Tchozewska, una anàlisi dels estímuls dels impostos ambientals. Aquests premis s’emmarquen en l’estratègia de situar Viladecans com a punta de llança de l’aplicació de la innovació a la indústria a tra-

Tres doctorandes, guardonades pels seus treballs sobre innovació i indústria

L’alcalde lliura el premi a Chams

vés de la Jornada IND+I, que una vegada a l’any reuneix a la ciutat experts per debatre les tendències. Això projecta Viladecans, fent-la més atractiva perquè vinguin empreses i creixin els llocs de feina. L’IND+I l’impulsen administracions públiques (Generalitat, Diputació, Àrea Metropolitana i Ajuntament) amb el suport d’universitats, patronals, organismes publicoprivats i empreses com Agbar i Roca.

LA CREATIVITAT DE L’IND+I, PREMIADA

La Jornada IND+I –que enguany té lloc el 4 d’abril– va rebre l’1 de març un accèssit als premis del Fòrum de Ciutat i Territoris Creatius d’Espanya com a la iniciativa més destacada entre les ciutats de més de 50.000 habitants. L’accèssit reconeixia la feina de màrketing per animar a fer l’IND+I a una comunitat àmplia de professionals.

Impulso para volver al mercado laboral

Inserción. La segunda edición del programa Actívate apoya a desempleados de larga

Las entidades sociales Cáritas y Cruz Roja, la Diputación y el Ayuntamiento colaboran para ofrecer herramientas contra la exclusión.

El número de personas desempleadas en Viladecans se ha reducido a la mitad en los últimos seis años, pero hay quienes en este tiempo se han desconectado del mercado por su baja formación, la falta de una correcta orientación, la situación familiar o la desmotivación, fruto del largo tiempo sin lograr un empleo.

A mediados de marzo arrancó la segunda edición del programa Actívate, con el que la Diputación, el Ayuntamiento y las entidades sociales Cáritas y Cruz Roja ayudan a la inserción laboral de 25 viladecanenses sin empleo, sobre todo mujeres y mayores de 45 años que tienen difi cultades para acceder al mercado de trabajo. En junio se abrirá la convocatoria para un segundo grupo de 25 personas.

MEJOR PREPARADOS

La iniciativa, que se realiza en el Casal de Barrio de Montserratina y el centro Can Calderon, ofrece durante cuatro meses tanto un acompañamiento individualizado como acciones grupales de desarrollo de competencias y habilidades per-

policia publi copia.pdf 1 21/3/19 14:51

Primera sesión de la nueva edición del programa Actívate

25 personas que llevan tiempo sin empleo mejoran sus habilidades

sonales, comunicativas, digitales, sociolaborales y profesionales, así como para ganar confi anza en la interacción con las empresas, en ocasiones un freno importante.

En su primera edición, en 2018, 40 de los 50 participantes en el programa Actívate encontraron trabajo o emprendieron una formación para tener más salidas.

TU TAMBÉ POTS SER POLICIA LOCAL!

• Tens el Graduat d’ESO o el títol d'FP de primer grau? • Mesures almenys 1,65 m (si ets home) o 1,60 m (si ets dona)? • Disposes dels permisos de conduir A2 i B? • Ets de nacionalitat espanyola? • Parles català amb un nivell mínim B2? Si compleixes aquests requisits, pots optar a ser policia local de Viladecans.