REPORTE BC | Número. 14

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Digita Media BC, S. C. de R. L. de C. V. Calle Ámbar 984 Fracc. Mediterráneo, C. P. 22818 Ensenada, B. C. Tel. 120–55–50 120–55–58

DEL DIRECTOR

Cuando se piensa en desarrollo económico en Baja California, los reflectores suelen apuntar a Tijuana y Mexicali, polos industriales consolidados. Sin embargo, las declaraciones de Mario Peregrina Brizuela, presidente del Consejo de Promoción Económica de Ensenada (Copreen), invitan a mirar con seriedad hacia otro punto cardinal: el sur de Ensenada. Esta zona, particularmente entre Chapultepec y Maneadero, se perfila como la frontera más inmediata del crecimiento industrial del estado. Ya no se trata de un deseo a futuro, sino de hectáreas con uso de suelo definido y reservas tangibles donde podrían instalarse nuevas operaciones. El Programa de Desarrollo Urbano del Centro de Población (Pducp) ya fue publicado; lo que sigue es voluntad institucional para dotarlo de reglas claras y certidumbre jurídica.

Ensenada ofrece ventajas logísticas innegables: puerto comercial, cercanía con el aeropuerto internacional de Tijuana, cruce fronterizo a una hora y, sobre todo, un entorno menos complejo para hacer negocios. Este último punto, difícil de cuantificar pero fundamental en decisiones de inversión, marca una diferencia frente a otras ciudades donde la saturación, los trámites y el costo del suelo industrial son barreras más altas.

Las cifras presentadas por el Copreen también invitan a la reflexión: mientras Tijuana cuenta con entre cinco y siete millones de pies cuadrados disponibles en parques industriales, Ensenada apenas alcanza los 600 mil. La escasez es real, pero también lo es el potencial de expansión con lógica orgánica, como lo demuestra el inventario actualizado que el propio consejo mantiene.

Además, Ensenada destaca por la baja rotación laboral en sus industrias —de apenas 2 a 3 por ciento frente a más de 10 por ciento en otras ciudades—, y por su ecosistema de talento especializado. No es casual que Qualcomm, gigante de los semiconductores, haya elegido este municipio para entrenar a su capital humano en colaboración con el Centro de Nanociencias y Nanotecnología de la UNAM. O que empresas como Zventus vean aquí terreno fértil para abrir centros de innovación en áreas clave como software y salud. Lo dicho: Ensenada compite. Pero más allá de competir, está lista para consolidarse como una de las nuevas anclas del desarrollo económico regional. El reto, como siempre, está en la ejecución: infraestructura, servicios, permisos y coordinación. La oportunidad está servida. Y parece estar al sur.

CONTRIBUYENTES PUEDEN PRESENTAR QUEJAS

Exigir los derechos ante errores del SAT

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

Las fallas en la plataforma del Servicio de Administración Tributaria (SAT) persisten y esto ha afectado a los contribuyentes, especialmente durante los periodos de declaraciones, por lo que es fundamental documentar cualquier incidencia y ejercer el derecho a presentar una queja.

Así lo señaló María Teresa Arismendez Murillo, encargada de la delegación Prodecon en Baja California, durante su participación como invitada en el desayuno técnico fiscal de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos (AMCP) de Tijuana, que preside Martín Guisado Valdez.

“Lo que yo aconsejo a los contribuyentes es que tomen capturas de pantalla y que presenten una queja, porque si hay una falla en el sistema e ingresan una queja sin pruebas, sí resulta complicado documentarlo”, expresó la funcionaria.

Comentó que aunque no hay

multas directamente relacionadas con los errores del sistema, éstos generan molestias y retrasos en el cumplimiento de obligaciones fiscales, por lo que es importante conservar evidencia al momento de enfrentar una falla.

QUEJAS

MÁS FRECUENTES

Agregó que las quejas más frecuentes tienen que ver con cancelaciones de sellos digitales, inmovilización de cuentas banca-

rias y desconocimiento de adeudos fiscales, temas en los que la Prodecon puede brindar asesoría gratuita y personalizada.

En ese sentido, exhortó a los contribuyentes a ejercer su derecho a queja ante cualquier afectación provocada por fallas del SAT, ya que estas no deben representar una carga adicional ni una penalización para quienes buscan cumplir con la ley.

Por su parte, Juan Jorge Torres, miembro de la Comisión Fiscal

Se esperan 150 mil empleos

VERÓNICA GASCÓN

Agencia Reforma

Este año, la empresa de capital humano Manpower espera que se generen entre 100 mil a 150 mil puestos de trabajo, cifra por debajo del pronóstico del Banco de México (Banxico).

En conferencia de prensa, Alberto Alesi, director general de la firma, manifestó que este resultado se debe a la incertidumbre generada por la situación económica, un factor que determina la

decisión de contratación de seis de cada 10 empleadores. Por región, la Ciudad de México es la que tiene las más altas expectativas de contratación al representar un 38 por ciento de las empresas, seguida por el Occidente con un 33 por ciento y el Noreste con un 30 por ciento.

RETENCIÓN, UNA

PRIORIDAD

Por otro lado, Alesi mencionó que seis de cada 10 empresas (57 por ciento) en México están

preparando su estrategia de recursos humanos para una fuerza laboral que envejece. Por ello, la retención de los trabajadores de la Generación Z (nacidos a mediados de los años 90 y principios de los 2000) se ha vuelto una prioridad. Además, un número cada vez mayor de empresas se ha centrado en la automatización de procesos para gestionar las tareas repetitivas y el 69 por ciento afirma haber aumentado la inversión.

de la AMCP Tijuana, subrayó que las fallas en la plataforma del SAT no pueden seguir considerándose como simples “intermitencias”, pues en muchos casos impiden por completo el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

“El mantener las plataformas adecuadas, útiles y funcionales me ayuda a mí como contribuyente, pero también te ayuda a ti como autoridad, porque vas a recaudar más”, afirmó.

El dirigente refirió que los errores más comunes son la falta de acceso al portal, la no validación de los RFC, el rechazo de trámites legítimos y la revocación errónea de firmas electrónicas, lo cual se presenta especialmente en los periodos de declaraciones anuales o dictámenes. Finalmente, enfatizó que aunque Prodecon no es un medio formal de defensa, ha resultado útil al gestionar reportes y orientar a los contribuyentes, por lo que recomendó capturar evidencia de las fallas y enviarla al síndico fiscal para respaldar cualquier aclaración.

El vocero de Manpower mencionó que seis de cada 10 empresas (57 por ciento) en México están preparando su estrategia de recursos humanos para una fuerza laboral que envejece.

Martín Guisado Valdez, María Teresa Arismendez Murillo y Juan Jorge Torres.

RETO DE LAS UNIVERSIDADES: CETYS

Buscan más equidad en disciplinas STEM

Promover que más jóvenes incursionen en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas disminuiría la brecha de género

LUIS MIGUEL RAMÍREZ / EL VIGÍA

lramirez@elvigia.net | Ensenada, B. C.

Reducir la brecha de género en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), es uno de los principales retos que enfrentan las instituciones académicas al fomentar la formación y participación de mujeres.

Claudia Alfaro García, gestora de proyectos del Centro de Innovación y Diseño (CEID), en el Cetys Campus Internacional Ensenada, señaló que no solamente está promoviéndose que más jóvenes incursionen en dichas carreras, sino que haya mayor inclusión y equidad.

Refirió que de acuerdo al reporte de la Asociación Nacional de Universidades Instituciones y Educación Superior (Anues) específicamente en Ensenada, en el periodo 2023–2024 hubo 5 mil

926 estudiantes inscritos para cursar alguna de las disciplinas STEM. Se determinó que del total, 38 por ciento eran mujeres, por lo que falta mayor participación en áreas como ciencias naturales, matemáticas, ingeniería, manufactura, tecnología de la información y agronomía, por mencionar algunas.

Dicha proporción es similar a la participación laboral de la población femenina, pues según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en 2022 sólo

3 de cada 10 mujeres se des-

EN CUANTO A LOS SECTORES

PRODUCTIVOS CLAVES EN ENSENADA, COMO PESCA, ACUACULTURA, INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, MARINA, TURISMO Y OTRAS, LA INICIATIVA PRIVADA REQUIERE PERFILES PROFESIONALES NECESARIOS PARA HACER PROCESOS MÁS FÁCILES Y RÁPIDOS

empeñaban en áreas de STEM a nivel nacional.

Alfaro García atribuyó dicha disparidad a que las mujeres históricamente comenzaron a estudiar tiempo después que los hombres, y por –ende– a incursionar principalmente en las ciencias sociales.

Por el tipo del carácter, antes se creía que eran afines y podían desempeñarse como parte de la administración, psicología, entre otros ejemplos, ideas que han cambiado paulatinamente con el paso de los años y evolución de la sociedad.

Ambos sexos tienen las mismas capacidades para lograr

cualquier carrera, y con esta base se ha reforzado el pensamiento que la mujer también puede ocupar áreas donde los hombres han estado, porque no hay alguna limitante.

DEMANDA DE LA INDUSTRIA

En relación con las carreras con mayor matrícula de estudiantes y egreso en universidades, durante los últimos 5 años, expuso que predominan las pertenecientes a las ciencias sociales, por lo que siguen siendo las más populares en el sector.

Según datos de la Anues, del año 2019 al 2023, entre las carreras que abarcan las STEM, la de mayor demanda estudiantil es Ingeniería Industrial, así como las que tienen el perfil de electrónica, automatización, y de aplicaciones mecánicas.

En cuanto a los sectores productivos claves en Ensenada, como pesca, acuacultura, investigación científica, marina, turismo y otras, la iniciativa privada requiere perfiles profesionales necesarios para hacer procesos más fáciles y rápidos.

De acuerdo con la Anuies en Ensenada, en el periodo 2023–2024 hubo 5 mil 926 estudiantes inscritos para cursar alguna de las disciplinas STEM del total, 38 por ciento eran mujeres.

Como ejemplo, está el área de energía electrónica y automatización, como la robótica en la manufactura, que tiene una alta demanda. También se requieren a ingenieros que comprendan materiales y sus comportamientos para aplicaciones.

Ingeniería Industrial se mantiene como una carrera requerida para diferentes sectores, sobre todo en el área de manufactura, así como en el sector médico para eficientizar proce-

sos. Además, ingenieros en software y telecomunicaciones.

En temas de logística se necesitan ingenieros especializados en datos, software, así como coordinación de información y automatización. La industria manufacturera busca tener una alta demanda en dispositivos médicos, productos electrónicos y agroindustriales.

Resaltó que mediante un estudio realizado –en el 2024– por el Comité de Vinculación Escuela Empresa de Ensenada (Covee), las empresas de Baja California han colaborado para que los programas de capacitación se alineen con biotecnología, ingeniería y logística.

Por lo anterior, la tendencia es que para el desarrollo de las distintas industrias en la región, se cuente –desde la academia– con ingenieros especializados, explicó la gestora de proyectos del CEID.

IMPULSAN VOCACIONES

STEM

La ingeniera resaltó que actualmente Cetys Ensenada colabora

en el impulso de vocaciones STEM en jóvenes de secundaria y preparatoria, tanto de este municipio como San Quintín, para transformar el futuro de la entidad.

Se trata de una campaña de promoción de las disciplinas STEM, dirigida a jóvenes de entre 12 y 17 años de edad, impulsada por la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Delegación Ensenada.

Dicha iniciativa cuenta con el apoyo del Fideicomiso Empresarial de Baja California (Fidem

ACTUALMENTE EL CETYS ENSENADA COLABORA EN EL IMPULSO DE VOCACIONES STEM EN JÓVENES DE SECUNDARIA Y PREPARATORIA, TANTO DE ESTE MUNICIPIO COMO SAN QUINTÍN, PARA TRANSFORMAR EL FUTURO DE LA ENTIDAD

II), con la coordinación de Cetys Campus Internacional Ensenada en conjunto a otras instituciones de educación superior locales. Contempla múltiples acciones en planteles de secundaria y preparatoria, como talleres interactivos gratuitos, foros, charlas y webinars abiertos al público; en éstos últimos se esperan más 450 asistentes.

“A nivel nacional y estatal, la formación de capital humano calificado en STEM es vista como una vía estratégica para fortalecer la economía, mejorar la productividad y elevar la competitividad (BID, 2019)”, abundó.

A nivel nacional y estatal, la formación de capital humano calificado en STEM es vista como una vía estratégica para fortalecer la economía, mejorar la productividad y elevar la competitividad.

La coordinadora comentó que los objetivos específicos de la campaña, además de posicionar a Ensenada como referente regional en la formación de talento STEM, buscan desarrollar vocaciones tempranas entre las y los jóvenes participantes.

También, establecer alianzas con instituciones educativas, empresas, gobierno y organizaciones; promover la orientación vocacional hacia carreras técnicas y profesionales en industrias emergentes, así como generar un impacto sostenible y de largo plazo.

“Para lograrlo, se trabaja de la mano con organismos empresariales, sociales e instituciones de educación superior, compartiendo experiencias y conocimientos que permitan potenciar el talento local”, añadió.

El municipio de Ensenada tiene un futuro brillante en el desarrollo de talento en STEM, y este proyecto es una oportunidad única para transformar esa visión en realidad, finalizó Alfaro García.

Claudia Alfaro García es gestora de proyectos del Centro de Innovación y Diseño.

Están empresas de Estados Unidos en la mira del ICE

STAFF

Agencia Reforma

La ofensiva de Trump contra la inmigración ilegal se está extendiendo rápidamente más allá de Los Ángeles, amenazando a la par con desestabilizar a empresas de todo Estados Unidos, publicó The New York Times.

“Una de las principales preocupaciones es la pérdida de trabajadores valiosos”, declaró al diario Shanon Stevenson, socia del bufete de abogados laboral Fisher Phillips, especializado en inmigración.

Refirió que el martes recibió una avalancha de llamadas de empresas de todo Estados Unidos que temen tener que cerrar algunas operaciones y, potencialmente, perder negocios y clientes.

Señaló que la tensión es especialmente alta en sectores como la construcción, la hotelería, el cuidado de la salud y la manufactura.

La Asociación de Contratistas Generales de Estados Unidos (AGA) ha estado instando a los contratistas a prepararse para las visitas a las obras de construcción por parte de agentes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), dijo al Times Brian Turmail, portavoz del grupo.

EMPRESA PREOCUPADA

Stephen Miller, asesor de la Casa Blanca, ordenó a los funcionarios de ICE a finales de mayo que se concentraran en los jornaleros que suelen reunirse cerca de las tiendas Home Depot y las tiendas de conveniencia 7-Eleven, informó aparte The Wall Street Journal.

Los funcionarios de inmigración se centraron en Ambiance Apparel, una empresa fabricante de ropa en el centro de Los Ángeles.

La empresa no fue notificada con antelación y está “profundamente preocupada” por sus empleados, declaró al Times Benjamin Gluck, abogado de la empresa.

El diario Los Angeles Times informó que también se llevaron a cabo redadas en la ciudad en tiendas más pequeñas, como un lavadero de autos y una tienda de donas.

Indicó que las redadas también se están acelerando más allá de California.

En Omaha, se informó que decenas de personas fueron detenidas el martes cuando agentes se presentaron en una planta de producción de carne.

Así los empleadores se están preparando a realizar auditorías para evaluar su exposición a las medidas de control migratorio.

SEÑALA NUEVOS NEGOCIOS DE THB MÉXICO

Ajustan por Trump seguros de transporte

NALLELY HERNÁNDEZ Agencia Reforma

Con la llegada de Donald Trump a la Presidencia de Estados Unidos, el transporte terrestre de mercancías de empresas importadoras y exportadoras ha tenido que ajustar sus diversas coberturas de seguro.

Ahora, los requerimientos no sólo son por la inseguridad en los caminos, a partir de marzo también por cambios en las políticas comerciales, según experto.

“La reciente etapa de proteccionismo arancelario ha generado nuevas necesidades como la importancia de actuar con agilidad ante cambios regulatorios, el monitoreo constante de políticas comerciales, la necesidad de diversificar mercados, proveedores y cadenas de suministro y el ajuste fino de coberturas para incluir riesgos como cancelaciones por aranceles o subvaluaciones aseguradas.

“Además, ha surgido una mayor flexibilidad contractual como precios ajustables y reparto de aranceles, y un involucramiento más activo del sector privado en lobbying y diplomacia empresarial”, explicó Alfredo Careaga, director de Nuevos Negocios de THB México.

Con la entrada en vigor de nuevas políticas comerciales, las empresas enfrentaron incrementos significativos en los costos de

operación debido a los nuevos aranceles, lo que afectó la rentabilidad y redujo los envíos, aunado a los gastos que se hacen por riesgos como el robo de mercancías durante la trasportación.

Las empresas, añadió, viven mayores costos de operación lo que afecta sus márgenes de ganancia y competitividad.

“Disrupciones en la cadena de suministro, por la incertidumbre generada por los cambios arancelarios provocó retrasos y reconfiguraciones en las rutas de transporte, afectando la eficiencia en la entrega de mercancías”, explicó el especialista.

Los comercializadores tienen disponibles esquemas como seguros de crédito comercial, para proteger al exportador si el comprador no paga, seguros de riesgo político, para cubrir pérdidas derivadas de decisiones gubernamentales extraordinarias, así como cláusulas contractuales de ajuste, esquemas que aumentaron su importancia ante el escenario actual.

“En el comercio entre México y Estados Unidos asegurar la mercancía en tránsito es una práctica común e indispensable.

“Este tipo de seguros cubren desde accidentes y daños físicos hasta robos totales o parciales, y pueden ser por embarque específico o pólizas generales para envíos frecuentes”, explicó el especialista.

Con la llegada de Donald Trump a la Presidencia de Estados Unidos, el transporte terrestre de mercancías de empresas importadoras y exportadoras ha tenido que ajustar sus diversas coberturas de seguro.

GUSTAVO DE HOYOS WALTHER*

PUNTO DE REFERENCIA

MALASIA

Y MÉXICO: UN FUTURO BRILLANTE

El visitante de Kuala Lumpur no puede evitar mirar con gran asombro a las Torres Petronas —por algún tiempo los rascacielos más altos del mundo— que se yerguen imponentes sobre la ciudad. Su estructura plateada y azul, que se dirige hacia el firmamento, es la muestra más ostensible de la prosperidad de Malasia, una nación que transitó rápidamente de un estatus de país subdesarrollado a uno de alto crecimiento.

Considerado por muchos como un ejemplo de “los tigres asiáticos” que, a partir de la década de los ochenta, sorprendieron al mundo con un modelo económico fundado en el impulso de la economía del mercado, la colaboración entre Estado y las empresas privadas, la promoción a una economía de exportación y el fomento al emprendurismo, Malasia es hoy un país visto con gran respeto y admiración por la comunidad de naciones.

Con estos y otros elementos, Malasia se ha convertido en una fuerza económica mundial. Con alrededor de 30 millones de habitantes, el país se encuentra entre las 30 economías más grandes en términos de su Producto Interno Bruto y de la paridad del poder adquisitivo. Malasia también tiene una gran influencia en la región asiática al ser parte de la Asociación de Naciones de Asia Oriental (Asean, por sus siglas en inglés) creada en 1967, que se ha convertido en un mecanismo esencial para la seguridad regional, el fomento de la paz y el crecimiento económico.

Por su posición geopolítica y geoeconómica, Malasia deviene en una nación estratégicamente fundamental. Se encuentra en un punto central del comercio mundial, ya que tiene el control sobre el estrecho de Malaca,

núcleo que conecta al Océano Índico con el Pacífico.

En lo que respecta a las relaciones bilaterales, a México y Malasia nos une el propósito de impulsar la integración de las economías en el Indo–Pacífico. Por eso nuestras naciones se encuentran entre los signatarios originales del Acuerdo Transpacífico de Cooperación Económica. En el porvenir cercano este mecanismo privilegiado para promover el comercio regional seguramente será utilizado con ahínco por México y Malasia para fortalecer nuestra sociedad y amistad. Sería, sin embargo, una buena idea explorar la posibilidad de que nuestros países suscriban bilateralmente, un tratado de libre comercio que pudiera impulsar aún más las relaciones entre nuestras economías.

Malasia es uno de los diez socios comerciales más importantes para México y sus inversiones en sectores como el farmacéutico, abarrotes, maquinaria y equipo para actividades agropecuarias han sido vitales para nuestra economía.

Por su parte, México es el mayor socio de Malasia en América Latina y es importante que lo siga siendo.

En el porvenir cercano será importante consolidar el desarrollo regional mexicano a partir del comercio con Malasia. Hoy los principales estados que exportan a ese país asiático son Jalisco, Baja California y Nuevo León.

Desde la presidencia del Grupo de Amistad México–Malasia del Congreso de la Unión, trabajemos para ser facilitadores de que más entidades federativas se beneficien del potencial de la relación económica con Malasia.

Junto con ello vamos a impulsar también nuestras relaciones culturales, educativas, científicas, tecnológicas y políticas. El futuro de la relación binacional entre México y Malasia no puede ser más que brillante.

México y California, los une el comercio

NALLELY HERNÁNDEZ Agencia Reforma

En medio de redadas contra migrantes en Estados Unidos y una guerra comercial por el cambio de políticas ordenada por Donald Trump, México y California tendrán que reducir la tensión para mantener el intercambio de mercancías que mantienen cada día.

De acuerdo con datos del Gobierno estatal de California, 41 por ciento de las importaciones del estado provinieron de México, Canadá y China en 2024, es decir, 203 mil millones de dólares de los 491 mil millones que se adquirieron de mercancías del extranjero.

“Los aranceles de represalia también tendrán un impacto considerable en las empresas californianas, en particular en sus más de 60 mil pequeñas empresas exportadoras.

“México, Canadá y China son los tres principales destinos de exportación de California, con compras por casi 67 mil millones en exportaciones californianas, lo que representó más de un tercio de los 183 mil millones en bienes exportados por el estado en 2024”, detalló el Gobernador Gavin Newsom, en

un posicionamiento publicado a principios de abril.

DEPENDENCIA

MEXICANA

Pero además del intercambio de mercancías, la producción agrícola del estado depende en gran medida de los trabajadores mexicanos, de acuerdo con la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader).

“La agricultura de Estados Unidos en buena medida depende de mexicanas y mexicanos honestos, que con su trabajo ayudan a la economía y a las y los consumidores estadounidenses, así como a sus familias. ¡No son criminales, son personas de bien!

“Aproximadamente el 60 por ciento de las y los trabajadores agrícolas en Estados Unidos son mexicanos o descendientes de mexicanos”, detalló Julio Berdegué, titular de la Sader, a través de su cuenta de X.

De acuerdo con datos de la Secretaría de Relaciones Exteriores publicados en 2024, el comercio con México generaba más de 584 mil empleos en California, Estados Unidos, especialmente por inversiones de empresas mexicanas como Bimbo, Deacero, Coppel, Gruma, entre otras.

Llega a mujeres programa que las integra

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Tijuana presentó oficialmente el programa “Proveeduría Morada”, una iniciativa enfocada en integrar a mujeres empresarias en las cadenas de proveeduría industrial, comercial y de servicios de Baja California.

Durante el evento, el presidente de Canacintra Tijuana, Alejandro Jaramillo Osuna, destacó la importancia de este nuevo modelo como parte de una estrategia integral para diversificar y fortalecer la base de proveedores locales, con énfasis en la participación femenina.

“El impacto de la industria en Tijuana se potencia cuando integramos talento, visión y capacidad de todos los sectores, y este programa es una respuesta concreta para que las mujeres empresarias accedan a verdaderas oportunidades de negocio”, afirmó.

Al respecto, Lucía Celeste Castro Herrera, vicepresidenta de Canacintra y titular de la Comisión de Mujeres en la Industria, compartió la motivación que dio origen al proyecto desde un enfoque de inclusión.

“El objetivo de este programa es promover la participación activa de las mujeres en la proveeduría industrial, fortaleciendo sus capacidades, acceso a recursos y a redes empresariales que les permita ser proveedoras claves dentro de la cadena de suministro industrial”, comentó.

Además, subrayó la relevancia de introducir una visión de acciones concretas encaminadas hacia la paridad de género e inclusión dentro de la industria.

“Hemos tenido meses de trabajo en desarrollar un programa tan especial como es la Proveeduría Morada; hablábamos de cómo poder participar las mujeres en la proveeduría, de manera que podamos hacer crecer nuestros negocios y aportar en el desarrollo económico de la ciudad”, expresó Castro Herrera.

FORTALECER PARTICIPACIÓN DE MUJERES

En su intervención, Marina Guerrero, del Comité de Proveeduría de Canacintra, explicó que esta iniciativa incluye una etapa inicial de registro de empresas, seguida de visitas de certificación en coordinación con organismos como Deitac, con quienes se mantiene un convenio vigente.

“Es un programa creado por Canacintra Tijuana, con el respaldo de Pro Baja, el cual fue diseñado exclusivamente para visibilizar, promover y fortalecer la participación de las mujeres empresarias de Baja California en las cadenas de proveeduría industrial, comercial y de servicios en el que se impulsa”, indicó.

Para concluir, señaló que la meta en esta primera etapa será integrar al menos a 100 mujeres, con el propósito de alcanzar un 30 por ciento de vinculación efectiva en registros de capacitación y oportunidades reales de negocio a través del programa Pro Baja.

En el evento también estuvieron Roberto Miranda, representante de Pro Baja, Carmen Salas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado y Michelle Guerrero, subsecretaria de Promoción Económica del Estado, así como integrantes de la Comisión de Mujeres de Canacintra Tijuana.

Mujeres Pro a Mileidy Fernández

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

Durante la quinta edición del reconocimiento Mujeres Pro, se distinguió a la doctora Mileidy Fernández Ribot, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (Ammje), capítulo Tijuana, por su destacada trayectoria en el ámbito empresarial y su liderazgo en favor del empoderamiento femenino en México.

La ceremonia de entrega de reconocimientos se llevó a cabo el pasado 29 de mayo, en la ciudad de Monterrey, y tuvo como fin visibilizar a mujeres que han demostrado actitud de servicio, impacto comunitario y una sólida influencia en el desarrollo económico y social, a través de categorías como emprendedora, emprendedora social y líder empresarial.

“Es un verdadero honor recibir esta distinción, porque más allá del reconocimiento, representa un compromiso renovado para seguir trabajando con pasión en favor de otras mujeres”, expresó Fernández Ribot.

La presidenta de Ammje Tijuana fue reconocida por su papel como empresaria del rubro wellness, su labor al frente de iniciativas que fortalecen la red de mujeres emprendedoras y su constante impulso a la profesionalización del sector femenino.

ENTRA MÁS DE MIL CANDIDATAS

Indicó que en esta edición se recibieron más de mil nominaciones, abiertas a cualquier persona que deseara postular a una mujer que le inspirara, lo cual refleja el alcance y participación activa de la comunidad en esta iniciativa nacional.

Agregó que tras un proceso de selección riguroso, el consejo organizador eligió a las 50 ganadoras, quienes comparten un perfil de liderazgo probado, con más de cinco años de trayectoria, presencia en distintas regiones del país y proyectos con impacto social o empresarial.

“Lo más valioso de este evento es ver cómo nos conectamos mujeres de todo México con historias distintas, pero un mismo propósito: transformar nuestras comunidades desde el trabajo y el liderazgo”, comentó la galardonada.

Para terminar, mencionó que el evento contó con la asistencia de más de 300 personas, el cual superó el millón de impactos digitales, consolidándose como una plataforma clave de conexión, inspiración y networking entre mujeres líderes del país.

Lucía Celeste Castro Herrera (al micrófono) es la vicepresidenta de Canacintra y titular de la Comisión de Mujeres en la Industria.

CAPACITAN EN CERTIFICACIONES DE SEGURIDAD

Lanzan diplomado para cadenas de suministro

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

Con el objetivo de preparar a profesionales capaces de enfrentar los desafíos del comercio internacional, Trade & Law College anunció la cuarta edición de su “Diplomado en Certificaciones de Seguridad en la Cadena de Suministros”, que se enfoca en  estándares como OEA, CTPAT e ISO 28000.

Así lo dio a conocer Daniella Martínez, directora administrativa de la institución, quien señaló que este programa responde a la creciente necesidad de fortalecer las cadenas logísticas ante riesgos operativos, exigencias regulatorias y tensiones geopolíticas que afectan al comercio global.

“El reto no es sólo cumplir con los requisitos de certificación, sino comprender profundamente los riesgos que enfrenta cada organización en su operación diaria”, apuntó.

Indicó que el diplomado está dirigido al personal operativo y administrativo de la industria maquiladora y de comercio exterior, ya que busca brindar herramientas prácticas para la gestión de cumplimiento, prevención de amenazas y toma de decisiones estratégicas.

El contenido académico, agregó, incluye ocho módulos con temas clave como auditorías internas, análisis de riesgos, selección de socios comerciales, ciberseguridad y normativas internacionales, impartidos en línea por docentes con experiencia directa en certificaciones.

“Con este diplomado, buscamos que los participantes desarrollen habilidades prácticas para fortalecer sus cadenas de suministros y liderar equipos de cumplimiento”, añadió la directiva.

Martínez destacó que más allá de una exigencia regulatoria, este tipo de formación representa una apuesta por la profesionalización del capital humano en áreas estratégicas como logística, cumplimiento y seguridad patrimonial.

La próxima edición, informó, dará inicio el 29 de julio, con sesiones en vivo los días martes y jueves en horario vespertino, totalmente en línea, lo que facilita la participación desde cualquier punto del país.

Para terminar, indicó que los interesados pueden consultar los detalles del programa en www.tradelawcollege.edu.mx, o bien, al correo info@tradelawcollege.edu.mx.

Impulsa “Hecho en México” el Corredor Económico

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

Con el objetivo de fortalecer el reconocimiento de los productos nacionales, el Corredor Económico del Bienestar de Baja California promueve la certificación “Hecho en México”, un distintivo que acredita la calidad de bienes y servicios producidos en el país.

Jorge Figueroa, coordinador del Corredor Económico del Bienestar en Baja California y Baja California Sur, explicó que esta estrategia representa una apuesta integral por el fortalecimiento de la industria, el comercio y los servicios, con el respaldo de una identidad de origen que trasciende fronteras.

“Queremos reconocer con un certificado de calidad a todas estas empresas, productos y servicios que tenemos en el país, que son, como tal, hechos en México”, expresó Figueroa, quien comentó que este programa fue relanzado por la Secretaría de Economía.

En ese sentido, refirió que la iniciativa contempla la adhesión voluntaria de empresas de todos los tamaños, a quienes se orienta para completar el proceso de registro, validación y cumplimiento de criterios técnicos, con miras a consolidar la marca país como un sello de excelencia.

RESPUESTA POSITIVA

Destacó que la respuesta del empresariado en Baja California ha sido positiva y entusiasta, y que en breve se darán a conocer las primeras compañías locales que obtendrán la certificación oficial como parte de esta campaña nacional.

El funcionario federal subrayó que esta campaña se mantendrá activa a lo largo de la administración y que forma parte de una política de impulso económico encabezada por el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, quien decidió retomar esta herramienta institucional.

Subrayó que, además de mejorar la percepción de lo nacional, se prevé que las empresas certificadas puedan acceder a beneficios adicionales y a nuevos mercados mediante alianzas estratégicas y promoción coordinada.

“Estamos orgullosos de todo lo que se produce en México, orgullosos de decir esto lo estamos haciendo en Baja California, esto lo estamos haciendo en México”, finalizó Figueroa.

Daniella Martínez, directora administrativa de Trade & Law College, anuncio el diplomado.

EN BAJA CALIFORNIA CENTER

Industria mueblera celebra exposición

El evento, que se ha consolidado como un referente en el noroeste del país, reunirá a más de 80 expositores y se espera la asistencia de más de 8 mil personas

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

Del 27 al 29 de junio se llevará a cabo la octava edición de la “Expo Mueble Baja California”, en el Baja California Center de Playas de Rosarito, evento que se ha consolidado como un referente en el noroeste del país por impulsar la industria mueblera nacional.

En rueda de prensa, Lorena López–Mijangos, directora comercial de Expo Mueble Baja California, destacó la ubicación estratégica del estado como punto de conexión entre productores del país y el mercado del sur de California, lo que permite fomentar tanto la exportación como el consumo regional.

“Es importantísimo realizar este evento aquí porque Baja California facilita los enlaces comerciales, permite que expositores de otros estados conquisten nuevos mercados y que consumidores regionales accedan a productos de calidad sin salir de la entidad”, apuntó.

La edición 2025, detalló, contará con la participación de más de 80 expositores provenientes de entidades como Oaxaca, Querétaro, Jalisco, León, Monterrey, Torreón, así como de Rosarito, Tijuana, Ensenada y Mexicali, quienes presentarán desde muebles contemporáneos hasta propuestas artesanales y de vanguardia.

“Los asistentes podrán recorrer ocho pasillos de exhibición, además del área de escenario y zonas interactivas, con una oferta que incluye mobiliario residencial, de oficina, de exteriores, camastros de diseño y propuestas para espacios

reducidos, todo ello en un ambiente pet friendly y con acceso gratuito”, subrayó la directiva.

Abundó que se contará con dos pabellones especiales: uno impulsado por la Secretaría de Economía e Innovación de Baja California, con la participación de emprendedores y pequeñas empresas del sector, y otro coordinado por el municipio de Playas de Rosarito, enfocado en expositores locales.

En la agenda académica, dijo, destacan las conferencias “Diseño que forma y se transforma”, a cargo de catedráticos de la UABC; la presentación de la colección 2025 New Baja Styles, de Fausto Polanco; y la charla “Colaborando”, impartida por la diseñadora Diana Silva, en tanto que se ofrecerá información sobre apoyos económicos estatales para el sector mueblero.

“Cada espacio es un festín de diseño, innovación y color, con empresas importantes de todo México y del extranjero, lo que nos ha convertido

LA EDICIÓN 2025, DETALLÓ, CONTARÁ CON LA PARTICIPACIÓN DE MÁS DE 80 EXPOSITORES PROVENIENTES DE ENTIDADES COMO OAXACA, QUERÉTARO, JALISCO, LEÓN, MONTERREY, TORREÓN, ASÍ COMO DE ROSARITO, TIJUANA, ENSENADA Y MEXICALI, QUIENES PRESENTARÁN DESDE MUEBLES CONTEMPORÁNEOS HASTA PROPUESTAS ARTESANALES Y DE VANGUARDIA

en la expo más grande de su tipo en esta región”, afirmó Jessy Vázquez, vocero del evento, al resaltar que este año se esperan más de 10 mil visitantes en los tres días.

Algo atractivo de esta edición, comentó, es que el domingo 29 de junio se realizará un concurso entre universidades de Baja California,

quienes presentarán proyectos de innovación en mobiliario, con la posibilidad de obtener un reconocimiento al mejor diseño estudiantil, reforzando así el vínculo entre industria y academia. Para terminar, los organizadores extendieron la invitación a asistir a la octava edición de la “Expo Mueble Baja California”, del 27 al 29 de junio, en un horario de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. Para mayor información puede consultar el sitio oficial www.expomueblebc.com, así como a los teléfonos 664–802–7781 y 664–634–1024. En la conferencia también estuvieron el regidor Alan Bautista, de la Comisión de Turismo y Desarrollo Económico de Rosarito; Saúl Eduardo Álvarez Rojas, director del Comité de Turismo y Convenciones de Rosarito; Mara Rodríguez, gerente de Relaciones Públicas de Expo Mueble Baja California, y José Castellanos, en representación de la regidora Jocelyn Peña.

La octava edición de la “Expo Mueble Baja California” se realizará del 27 al 29 de junio, de 10:00 a 20:00 horas.

MARIO PEREGRINA BRIZUELA

Ensenada brinda competencia intensa

El presidente del Consejo de Promoción Económica de Ensenada, en entrevista para Reporte BC señaló que este puerto es el corazón logístico del estado y detalló el potencial de crecimiento industrial con el que se cuenta

BENJAMÍN PACHECO/REPORTE BC

En términos de talento y oportunidades, el municipio de Ensenada brinda una competencia intensa al ser el corazón logístico de Baja California, donde parte de su futuro se encuentra en el desarrollo de parques industriales y con la ventaja de ser una localidad amigable para concretar negocios, destacó Mario Alberto Peregrina Brizuela, presidente del Copreen.

El representante del Consejo de Promoción Económica de Ensenada (Copreen) compartió a Reporte BC un análisis sobre las potencias y ventajas del municipio, en temáticas donde abordó la competitividad regional, el potencial local en el desarrollo tecnológico, así como la formación de talento.

Del primer tema, Peregrina Brizuela refirió que el consejo ha visitado directamente los parques industriales formales existentes en el municipio, donde destacan Grupo Onni, familia Sánchez, Fimbres y Esmeralda, al contar con naves disponibles, en proceso de construcción o cuentan con reservas de tierra disponibles. Recordó que los procesos de inversión de compañías nuevas

pueden durar de uno a seis años, por lo que estos parques podrían ofrecer la construcción de naves, además de que se cuenta con el apoyo del Copreen para ofrecer un esquema de producción en conjunto.

El líder empresarial indicó que el organismo visita constantemente la ciudad para conocer las nuevas construcciones industriales, identificadas como “crecimiento orgánico”, al ser empresarios que cuentan con un terreno y deciden impulsar infraestructura de este tipo.

“Continuamente estamos creando un inventario para saber qué es lo que sucede”, mencionó sobre estas labores, a la vez que identifican las áreas de crecimiento de la ciudad, donde el Copreen tiene dos vertientes.

“Una, la más importante para nosotros en el futuro inmediato, es la zona que está entre Chapultepec y Maneadero, que con la publicación del Programa de Desarrollo Urbano del Centro de Población —Pducp— generaron entre 200 y 300 hectáreas, de uso industrial o de uso mixto que potencialmente serían de crecimiento industrial. También hay una parte, no tan grande, en el área de El Sauzal, que consideramos que puede ser de crecimiento industrial”, citó. Mario Peregrina Brizuela precisó que al Pducp, a pesar de ya

Mario Peregrina Brizuela resaltó que el costo de la renta industrial por pie cuadrado está aproximadamente un 30 por ciento más barato en Ensenada, con respecto a Tijuana o Mexicali.

estar publicado, le hacen falta las reglas de operación para cuestiones sobre cuánto cuesta certificar el uso de suelo o duración para liberar el permiso, por lo que en esta cuestión trabajan de cerca con el gobierno municipal. A pesar de esto, enfatizó la importancia de que ya estén declarados los usos de suelo con la publicación de dicho instrumento, y esto será trabajado con otros organismos y parques industriales.

La otra vertiente es la Ciudad Industrial Jatay, ubicado el norte del municipio, destacó el líder empresarial, aunque señala que esta zona no representa “el futuro inmediato”, sino uno “a mediano plazo”.

“Tal vez tres años, cinco años, no lo sabemos. Si nos llega un inversionista que quiere invertir en un parque industrial, pues la zona del sur de Ensenada es inmediato, cuando la zona de Jatay implica mucho trabajo de tierras”, ejemplificó.

Puntualizó que Jatay abarca las ramas industrial, residencial y turístico, eventualmente, pero en el sur de Ensenada también se cuenta con la vertiente residencial.

Siempre que andamos buscando nuevos parques industriales, siempre vemos el desarrollo integral, prosiguió en su análisis, como el desarrollo residencial y la ciudad en general, en cuestiones de servicios, agua o electricidad.

Por lo anterior, ante las necesidades industriales, consideró que la solución inmediata, o a más corto plazo, está en la zona sur de Ensenada.

“Se puede desarrollar muchísimo más rápido. Obviamente necesitamos la colaboración del Municipio para el apoyo de permisos. Tengo entendido que el Municipio está muy enfocado en que está parte también se desarrolle, eventualmente”, comentó.

Mario Peregrina Brizuela citó que, a partir de la publicación del Pducp, se generó muy buena información sobre la localidad. Comparó que, en el caso de Tijuana, hay entre 5 y 7 millones de pies cuadrados de inventario de naves disponibles, mientras que

El

LA ZONA MÁS IMPORTANTE PARA NOSOTROS EN EL FUTURO INMEDIATO, ES LA ZONA QUE ESTÁ ENTRE CHAPULTEPEC Y MANEADERO, QUE CON LA PUBLICACIÓN DEL PROGRAMA DE DESARROLLO URBANO DEL CENTRO DE POBLACIÓN —PDUCP— GENERARON ENTRE 200 Y 300 HECTÁREAS, DE USO INDUSTRIAL O DE USO MIXTO QUE POTENCIALMENTE SERÍAN DE CRECIMIENTO INDUSTRIAL

Ensenada cuenta con alrededor de 600 mil pies.

“Tenemos 10 veces menos, y de los cuales tal vez 400 estén en parques industriales, que es más organizado. Entonces, cuando lleguen las inversiones, Tijuana, por la infraestructura que tiene disponible, es muchísimo más fácil instalarse, pero no necesariamente porque a las empresas les guste.

Tiene retos mucho más grandes y nosotros empezamos a sentir aquí que tenemos problemas de movilidad en Ensenada”, analizó sobre los escenarios actuales.

COMPETENCIA REGIONAL

El presidente del Copreen afirmó que, al contar el municipio de Ensenada con variedad y ventajas geográficas, brinda competencia a los demás municipios de Baja California.

“Creo que estamos en una situa-

ción de competencia muy intensa: nosotros, en Ensenada, tenemos por lo menos nueve industrias aeroespaciales, o que trabajan en ese sector; tenemos un ecosistema que puede ser el más amplio del Estado. No tenemos tantas empresas aeroespaciales, automotrices, o del sector médico como Tijuana o Mexicali, pero tenemos de todo. Aparte de eso, ofrecemos que Ensenada es el corazón logístico del Estado porque tenemos puerto”, detalló el líder empresarial.

Agregó que el Aeropuerto Internacional de Tijuana está únicamente a una hora de distancia, al igual que la frontera, y también se cuenta con una ágil conectividad para otras partes del Estado.

“Esta ventaja competitiva no la tiene otro lugar. Aparte, la potencialidad o la forma de hacer negocio en Ensenada es muchísimo más sencilla, más amigable que en otras ciudades”, destacó.

Resaltó que el costo de la renta industrial por pie cuadrado está aproximadamente un 30 por ciento más barato en Ensenada, con respecto a Tijuana o Mexicali.

“Por ejemplo, en Tijuana anda en 85 o 90 centavos. Aquí podemos agarrar naves en Ensenada a 50 centavos, nuevas tal vez 85 centavos máximo, y los términos de renta son 3 a 5 años. Allá en Tijuana, son de 5 a 10 años. Es una parte competitiva muy importante”, subrayó.

Mario Peregrina Brizuela advirtió que, sobre la rotación de personal, ciudades como Tijuana y Mexicali están entre un 10 y 15 por

ciento, caso contrario con el municipio porteño.

“Nosotros tenemos operaciones en Ensenada de 2 ó 3 por ciento. Por ejemplo ICU Medical anda como al 2.3, 2.5 por ciento, de rotación, con 2 mil 400 empleados; Navico, en su caso, anda cerca de tres por ciento y tiene 700 empleados. El costo de la rotación de personal, que es cuánto te dura en los puestos la gente, es un costo operativo muy importante para las empresas”, detalló.

ENSENADA: LUGAR DE TALENTO

El presidente del Copreen agregó que, en sus recopilaciones de datos, han detectado que Ensenada cuenta con un potencial muy grande para la tecnología y el desarrollo, en áreas de electromovilidad o electrónica, además de que destacan a nivel estatal su formación en las ingenierías, maestrías y doctorados en las áreas de investigación.

“Somos los líderes en el Estado y gran parte de México”, puntualizó, al tiempo de referir que la compañía Qualcomm, dedicada a la elaboración de semiconductores en los Estados Unidos, ha hecho su mayor inversión fuera de su país en Baja California.

“Va a hacer una operación de alrededor de 200 millones de dólares en Tijuana, pero todo el talento, o la mayor cantidad de talento, se va a hacer en Ensenada a través del Centro de Investigación de la UNAM. Ahí se van a entrenar maestrías y doctorados para esta empresa. Te da una idea del talento”, explicó.

El presidente del Copreen adelantó que la empresa Zventus inaugurará en julio un Centro de Innovación en el Tecnológico de Ensenada.

“Es una empresa de desarrollo de software para el sector médico, sector de capitales de financiamiento. Nosotros los vinculamos con el Tecnológico de Ensenada y fue un exitazo. Es una idea de lo que viene, de lo que se puede hacer aquí en Ensenada”, concluyó Mario Peregrina Brizuela.

líder del Codeen se refirió a la Ciudad Industrial Jatay, como una zona de desarrollo a mediano plazo.

SE REALIZARÁN FOROS EN EL PAÍS

Jornada de 40 horas va, señala la STPS

En las mesas de discusión de la reforma se abordará qué tan gradual se aplicará; se espera que la medida tenga efectos positivos en la productividad de las empresas

VERÓNICA GASCÓN

Agencia Reforma

La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas sigue adelante y lo que se definirá en los foros de discusión será la gradualidad con la que se aplicará, advirtió el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

En conferencia de prensa, el funcionario anunció las mesas para discutir la reforma que se celebrarán en varios estados, en junio y julio.

“La semana laboral de 40 horas va. Lo que vamos a hacer en los foros es ponernos de acuerdo en la gradualidad. Lo que queremos es que el impacto a lo largo del tiempo esté motivado”, subrayó.

Agregó que se habla de los efectos negativos de esta medida, pero la experiencia de otros países es que la adecuación a las 40 horas de trabajo semanal también tiene efectos muy positivos en la productividad de las empresas y el bienestar de los trabajadores.

LA REALIZACIÓN DE UNA

SERIE DE FOROS REGIONALES, ENTRE LOS DÍAS 19 DE JUNIO Y 7 DE JULIO, TIENEN LA FINALIDAD DE ESCUCHAR PROPUESTAS, IDEAS Y PLANTEAMIENTOS QUE PERMITAN ENRIQUECER ESTA MEDIDA

ideas y planteamientos que permitan enriquecer esta medida.

EN TIJUANA EL 30 DE JUNIO

El día 19 de junio arrancan en la Ciudad de México; el 2 de junio fue en Monterrey, Nuevo León; el 26 de junio en Guadalajara, Jalisco; el 30 de junio en Tijuana, Baja California; el 3 de julio en la ciudad de Querétaro, y el 7 de Julio en Cancún, Quintana Roo.

mundo, actualmente se está discutiendo en la conferencia internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la cual México va a participar para que podamos presentar los avances que ha tenido en esta materia.

“México está listo, ya hemos tenido diversas conversaciones con sectores económicos, con cámaras, con miembros de los diversos sindicatos del mundo del trabajo, creemos justamente que es un paso que podemos dar de manera conjunta”, consideró.

Anunció la realización de una serie de foros regionales, entre los días 19 de junio y 7 de julio, con la finalidad de escuchar propuestas,

Por otro lado, el secretario expuso que el próximo 27 de junio iniciará el programa piloto para que los trabajadores de plataformas puedan inscribirse en el IMSS.

“Esto es una prioridad que ha existido, que ha destacado en el

“Con el liderazgo de México se está haciendo un planteamiento para que pueda ser tomado este esfuerzo que se ha hecho en el país, el reconocimiento de los derechos de estos trabajadores, de estas trabajadoras, como un ejemplo para poder generar eventualmente un convenio que le permita a otros países empujar hacia esa dirección en la cobertura de los derechos de las y los trabajadores”, afirmó.

El plan de reducción la semana laboral a 40 horas no está en duda, lo que se definirá en los foros será qué tan gradualmente se aplicará, señaló el secretario del Trabajo.

INFORMÓ EL INEGI

Crece 4.4% en México la economía informal

Este crecimiento registrado en 2024 es el más pronunciado en tres años; en 15 entidades, este rubro observó un incremento anual mayor al promedio nacional

ERNESTO SARABIA Agencia Reforma

En 2024, la economía informal en México anotó su avance más elevado en tres años, al aumentar 4.4 por ciento anual.

Un año antes, en 2023, el crecimiento fue de 1.9 por ciento, mientras que en 2021 el indicador avanzó 12.9 por ciento, justo después de la pandemia de Covid–19,

reportó a inicios de junio el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Las cifras corresponden a las Mediciones de la Economía Informal Trimestral por Entidad Federativa (Meitef).

De las 32 entidades federativas, en 15, la economía informal –sector informal y otras modalidades de informalidad– observó un incremento anual mayor al promedio nacional.

En este aspecto lideraron Durango, con 8.5 por ciento; Zacatecas, con 8.1 por ciento; Oaxaca, con 7.4 por ciento; y Nuevo León, con 7.3 por ciento.

En el Estado de México, el aumento fue de 4.6 por ciento y en la Ciudad de México de 4.5 por ciento, en los dos casos (al igual que en Nuevo León) tasas de crecimiento superiores a las de 2023.

En las otras 17 entidades fede -

rativas, las tasas resultaron inferiores o cercanas a 4.4 por ciento del nacional.

De este conjunto, en 14 estados se lograron variaciones positivas y en tres negativas.

En el primer grupo figuró Baja California Sur, con un repunte de 4.4 por ciento anual en 2024; seguida de Sinaloa, con 4.3 por ciento, y Colima, con 4.2 por ciento.

En Sonora, la economía informal subió 2.1 por ciento y en Jalisco, 1.9 por ciento.

Por el contrario, en Tabasco, el indicador disminuyó 1.8 por ciento, en Quintana Roo, 1.6 por ciento, y en Campeche, 1.5 por ciento.

Exclusivamente de octubre a diciembre de 2024, la economía informal observó un aumento de 4.2 por ciento anual, de acuerdo con los datos presentados por el Inegi. En 19 estados, la tasa fue mayor a ese 4.2 por ciento y en 13 menor.

ENTIDADES CON MÁS CRECIMIENTO

Sinaloa, Guerrero y Zacatecas presentaron los mayores avances en su economía informal durante el trimestre, con 10.8, 9.7 y 9.7 por ciento anual, respectivamente.

Del otro lado, la economía informal en Campeche cayó 15.7 por ciento anual; en Quintana Roo, 12 por ciento, y en Tabasco, 1.5 por ciento. La economía informal de México se integra por el sector informal, el cual incluye la totalidad de actividades económicas que realizan las empresas sin personalidad jurídica propiedad de los hogares. Así como otras modalidades de la informalidad: aquellas en las cuales las y los trabajadores que laboran en unidades económicas formales no cuentan con seguridad social, ni prestaciones sociales, tales como vacaciones, aguinaldo, liquidaciones por despido, entre otras.

El año pasado, la economía informal en el país reportó una tasa de crecimiento que superó en 2.5 puntos porcentuales al registro del 2023.

SEÑALA PRESIDENTA DE SAP MÉXICO

No usar IA causaría rezago a empresas

La directiva de la firma de software sostuvo que lo ideal es que las compañías deberían invertir cerca de 10 por ciento de sus ingresos anuales

LUIS PABLO SEGUNDO Agencia Reforma

Las empresas mexicanas que no usen inteligencia artificial (IA) en un proceso productivo pueden quedar rezagadas frente a sus competidores en un periodo de tres a cinco años, alertó Paola Becerra, presidenta de SAP México.

“El tema de la inteligencia artificial no es un tema de futuro, es un tema actual; si hoy (las empresas) no están integrando esa tecnología inteligente para operar su ne -

Las

gocio, quizá en un lapso de entre cinco o tres años perderán competitividad”, dijo en entrevista.

Al reconocer que no todas las empresas en el país evolucionan de manera paralela como lo hace la propia inteligencia artificial, Becerra aseveró que aún hay una parte significativa del sector privado que no inicia de manera formal alguna integración de estas tecnologías.

“Hoy, no adoptar IA no es neutral: significa quedarse atrás. La brecha se está abriendo con rapidez en sectores como manufactura, retail o servicios financieros”, aseveró la directiva que en marzo de este año tomó posesión del cargo.

La firma, que desde hace varios años busca capitalizar con pequeñas y medianas empresas en el país, sostuvo que lo ideal es que las empresas deberían invertir cerca del 10 por ciento de sus ingresos anuales.

“Quizá alrededor de un 10 por ciento hoy de la inversión está contenido en temas de tecnología y ahí es donde debe de entrar la inteligencia artificial”, comentó Becerra este miércoles.

Previamente, la firma especializada en software empresarial para empresas, presentó el informe Motivaciones y barreras de la IA en empresas latinoamericanas, en el que México destaca como la principal nación de América Latina en adoptar inteligencia artificial.

Presentado en el evento SAP NOW AI Tour México 2025, en el país 55 por ciento de las empresas planea aumentar su inversión en esta tecnología.

Entre los aspectos donde se contempla inversiones, sin detallar montos o cifras, destacan áreas dentro de las empresas dedicadas al servicio al cliente en un 64 por ciento, marketing y comunicaciones con un 44 por

ciento, tecnología y operaciones en un 37 por ciento.

Sin embargo, las compañías mexicanas enfrentan barreras importantes como la falta de claridad sobre cómo integrar de manera sistémica a sus procesos de negocio en un 40 por ciento y una falta de personal capacitado, con un 27 por ciento, reveló el estudio.

“México se encuentra frente a una oportunidad única para democratizar el acceso a esta tecnología estratégica”, añadió Becerra durante la presentación de la encuesta.

Paola Becerra es presidenta de SAP México.

empresas mexicanas que no usen inteligencia artificial (IA) en un proceso productivo pueden quedar rezagadas frente a sus competidores en un periodo de tres a cinco años, alertó Paola Becerra.

SEÑALA CONSULTORA INTEGRALIA

“Reviven” dudas del nearshoring

Si bien el nuevo Gobierno está impulsando políticas para la relocalización de empresas con el Plan México, los recientes cambios constitucionales elevan el riesgo político

NALLELY HERNÁNDEZ

Los beneficios de inversión que se espera con la relocalización de plantas productivas en México vuelven a generar incertidumbre debido a la continuidad de políticas comerciales de Estados Unidos y algunas reformas en México, consideró en análisis la consultora Integralia.

“El 2025 comienza en un contexto de alta incertidumbre en torno al nearshoring y al clima general de inversión debido a las políticas comerciales impulsadas por Estados Unidos y, a las reformas promovidas por Claudia Sheinbaum en los ámbitos judicial, energético y de organismos autónomos.

“No obstante, durante el primer trimestre de 2025 continuaron los anuncios e inauguraciones de inversiones”, destacó.

El arranque de una serie de políticas arancelarias de parte de Estados Unidos aceleró los planes de inversión en México de empresas extranjeras, especialmente los relacionados con el nearshoring

Sin embargo, las reformas en el país generan incertidumbre.

“Si bien el nuevo Gobierno está impulsando políticas para la relocalización de empresas con el Plan México, los recientes cambios constitucionales elevan el riesgo político y deterioran el entramado institucional, generando incertidumbre en el ambiente de negocios, lo que en algunos casos ha llevado a la suspensión de decisiones de inversión”, sentención el reporte.

SI BIEN DESTACA EL MONTO, INVERSIONES ANUNCIADAS EN MARZO SE CONCENTRARON EN DOS PROYECTOS, UNO DE FERMACA DREAMS, EN DURANGO, Y OTRO DE SEMPRA INFRAESTRUCTURA, EN BAJA CALIFORNIA, QUE EN CONJUNTO PREVÉN DESTINAR 7 MIL 250 MILLONES DE DÓLARES, ES DECIR, 83 POR CIENTO DEL TOTAL PROYECTADO PARA ESE MES

PLANES DE INVERSIÓN

Pese a lo anterior y de acuerdo con el análisis elaborado por Integralia, sólo en marzo, el mes en el que comenzaron a aplicar las medidas arancelarias ordenadas

por Donald Trump, en México se anunciaron planes de inversión por 8 mil 747 millones de dólares, el mayor monto mensual dentro del primer trimestre del año, y una cifra arriba del doble de las inversiones anunciadas en el mismo mes de años anteriores.

En marzo de 2024 fueron por 3 mil 666 millones de dólares y en marzo de 2023 sumaron 5 mil 834 millones.

“A pesar de la incertidumbre comercial, marzo de 2025 fue el mes con mayor monto de anuncios de inversión en el año. Asimismo, las inauguraciones en lo que va del 2025 han incrementado considerablemente en monto respecto a los años anteriores, señal de que los anuncios del pasado empiezan a materializar”, destacó Integralia.

Inversiones anunciadas en marzo se concentraron en dos proyectos, uno de Fermaca Dreams, en Durango, y otro de Sempra Infraestructura, en Baja California, que en conjunto prevén destinar 7 mil 250 millones de dólares, es decir, 83 por ciento del total proyectado para ese mes.

Si se observa la materialización de inversiones, en el primer trimestre de 2025 ya son una realidad mil 916 millones de dólares con la apertura de proyectos. Sin embargo, pese al dinamismo observado en la primera parte del año, para la consultora será relevante los planes de relocalización dentro del mismo país, donde se prevé un impulso al sureste, en medio de una caída de los planes de construcción de obras y el deterioro en la actividad industrial.

El arranque de las políticas arancelarias de parte de Estados Unidos aceleró los planes de inversión en México de empresas extranjeras, especialmente los relacionados con el nearshoring

PROPONE LA COPARMEX

Piden considerar medidas recíprocas contra EU

El organismo empresarial señaló que elevar los gravámenes de 25 por ciento a 50 por ciento constituye un acto unilateral que amenaza directamente la competitividad de sectores clave como el automotriz

La imposición de aranceles en el acero y el aluminio por parte de Estados Unidos impactará en productos esenciales como autopartes, por lo que se debe considerar la adopción de medidas recíprocas, dijo la Coparmex.

“La continuidad del diálogo bilateral y la adopción de posibles medidas recíprocas deben ser herramientas centrales para proteger a la industria nacional.

“La decisión del presidente Donald Trump de duplicar los aranceles al acero y aluminio provenientes de México representa un retroceso grave en la integración económica de América del Norte”, subrayó en un comunicado.

La Coparmex afirmó que elevar los gravámenes de 25 por ciento a 50 por ciento constituye un acto unilateral que contradice el espíritu de cooperación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T–MEC) y amenaza directamente la competitividad de sectores clave como el automotriz y el manufacturero.

Añadió que la relación bilateral en el comercio de acero es fundamental para ambas naciones. Los datos del 2024 indican que Estados Unidos tuvo un superávit de 4 mil millones de dólares y 2.3 millones en toneladas de productos terminados.

“El 75 por ciento del acero producido en México tiene como des-

LA RELACIÓN BILATERAL EN EL COMERCIO DE ACERO ES FUNDAMENTAL PARA AMBAS NACIONES. LOS DATOS DEL 2024 INDICAN QUE ESTADOS UNIDOS TUVO UN SUPERÁVIT DE 4 MIL MILLONES DE DÓLARES Y 2.3 MILLONES EN TONELADAS DE PRODUCTOS TERMINADOS

tino Estados Unidos, por lo que esta decisión compromete miles de empleos y pone en riesgo inversiones esenciales para el desarrollo económico de la región”, subrayó Coparmex.

RECHAZA ARGUMENTOS DE SEGURIDAD

Consideró incomprensible que se invoquen argumentos de seguridad nacional para justificar una medida que perjudica a los propios aliados estratégicos de Estados Unidos.

“En 2024, el 52 por ciento del acero exportado por ese país tuvo como destino México, y aproximadamente el 35 por ciento de sus importaciones provino de socios del T-MEC como Canadá y México. Lejos de representar una amenaza, la interdependencia de nuestras cadenas productivas ha sido un pilar de resiliencia y dinamismo económico frente a los desafíos globales”, manifestó.

Insistió en que se debe actuar con firmeza ante esta política de Estados Unidos.

“Es fundamental que se actúe con firmeza para proteger a las industrias, y que se contemplen medidas recíprocas que garanticen condiciones equitativas de competencia. El comercio basado en reglas claras y justas debe prevalecer sobre visiones proteccionistas que distorsionan el mercado”, manifestó.

La imposición de aranceles en el acero y el aluminio por parte de Estados Unidos impactará en productos esenciales como autopartes, por lo que se debe considerar la adopción de medidas recíprocas, dijo la Coparmex.

Agencia Reforma

El 75 por ciento del acero producido en México tiene como destino Estados Unidos, por lo que la imposición de aranceles compromete miles de empleos, subrayó la Coparmex.

PROPONE LA COPARMEX

Pronostican por aranceles contracción de 0.4% del PIB

El economista Carlos

Serrano señaló que el país atraviesa por un entorno de incertidumbre muy grande por la reforma judicial, ya que se cambió por completo a toda la Suprema Corte

CHARLENE DOMÍNGUEZ

Agencia Reforma

México tendrá una contracción económica de 0.4 por ciento del PIB en 2025 debido al impacto de los aranceles de Estados Unidos y la reforma al Poder Judicial en el país, anticipó el área de Estudios Económicos de BBVA.

Al observar diversos y persistentes “vientos en contra”, los economistas de la institución financiera de mayor envergadura en el país redujeron sus pronósticos de 1.0 por ciento de crecimiento previo a la actual caída de 0.4 por ciento para 2025.

Carlos Serrano, economista en jefe de BBVA México, dijo que se atraviesa por un entorno de incertidumbre muy grande por la reforma judicial, ya que se cambió por completo a toda la Suprema Corte, habrá un nuevo órgano de disciplina y se cambiaron la mitad de los jueces federales.

Lo anterior significa un cambio radical en el sistema judicial mexicano que introduce altos niveles de incertidumbre y afectan la inversión en México, explicó Serrano en la presentación del Informe Situación México.

“La economía mexicana está sin

LA ECONOMÍA MEXICANA

ESTÁ SIN DUDA ALGUNA EN UN PROCESO DE DESACELERACIÓN MUY MARCADA, LLEVA YA MUCHOS MESES ASÍ; LA INVERSIÓN VIENE CAYENDO PRÁCTICAMENTE DESDE QUE SE DIO A CONOCER QUE ESTA REFORMA PODRÍA EJECUTARSE

duda alguna en un proceso de desaceleración muy marcada, lleva ya muchos meses así; la inversión viene cayendo prácticamente desde que se dio a conocer que esta reforma podría ejecutarse.

“Encima de esto tenemos la incertidumbre arancelaria entonces esto trae menor inversión, la menor inversión se traslada direc-

tamente en menor crecimiento económico, pero además la menor inversión significa menor empleo y menor empleo menor consumo que también desacelera la economía”, expuso.

CONSOLIDACIÓN

FISCAL

Otra causa de la desaceleración económica es la consolidación fiscal y el cambio de Gobierno a la administración de Claudia Sheinbaum, añadió.

“El año pasado tuvimos el déficit más grande desde finales de los 80, por lo tanto este año hay que reducir ese déficit, el Gobierno está reduciéndolo pero eso implica que la política fiscal va a ser menos expansiva de lo que fue el año pasado y por lo tanto también un menor crecimiento.

“Además estamos en un cambio de administración y en México

siempre que hemos visto en los últimos 36 años un cambio de administración vemos también que la ejecución del gasto es más lenta y por lo tanto ese menor gasto público desacelera la economía”, indicó. El menor crecimiento de Estados Unidos es otro factor que está empujando la desaceleración, pues implica menores exportaciones para el país y menor producción manufacturera y lo cual también se traduce en menor crecimiento económico “México se salvó de lo que se conoce como una recesión técnica, ya que el crecimiento del primer trimestre fue de 0.2 por ciento a tasa trimestral; si hubiera sido negativo, el país hubiera caído en lo que se define como una recesión técnica por dos caídas consecutivas trimestrales del PIB pero no fue así”, destacó Arnulfo Rodríguez, economista principal de BBVA México.

Arnulfo Rodríguez, economista principal para México (izq.) y Carlos Serrano, economista en jefe, ambos de BBVA.

XXV CONGRESO VETERINARIO DE BC

Reunirá encuentro a 500 expertos en salud animal

El evento a realizarse del 18 al 20 de junio de 2025 en Tijuana, responde a un segmento turístico en crecimiento, relacionado con la salud y el bienestar de las mascotas

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

El Comité de Turismo y Convenciones de Tijuana (Cotuco) dio a conocer la realización del “XXV Congreso Veterinario en Pequeñas

Especies de Baja California”, que se llevará a cabo los días 18, 19 y 20 de junio, en el Hotel Real Inn, con la participación de más de 500 profesionales de la salud animal.

En conferencia de prensa, Juan Coronado Ruiz, director del Cotuco, destacó que este tipo de actividades forman parte de un segmento turístico en crecimiento, relacionado con la salud y el bienestar de las mascotas.

“Tijuana es un destino muy importante de turismo de salud, lo que incluye la atención veterinaria, la cual vemos que ha cobrado auge gracias a quienes acuden por servicios para sus mascotas de compañía, de manera que les deseamos todo el éxito”, expresó.

Por su parte, Ricardo Salinas Guerrero, presidente del Colegio de Médicos Veterinarios en Pequeñas

Especies de Baja California, resaltó que esta edición es especialmente significativa, al conmemorar un cuarto de siglo de compromiso con la capacitación continua y la innovación médica.

“El congreso reunirá a más de 60 empresas del sector, que presentarán sus productos, tecnologías y servicios, además de un extenso programa académico que incluye más de 60 conferencias y tres talleres especializados”, apuntó.

EL CONGRESO REUNIRÁ A

MÁS DE 60 EMPRESAS DEL SECTOR, QUE PRESENTARÁN SUS PRODUCTOS, TECNOLOGÍAS Y SERVICIOS, ADEMÁS DE UN EXTENSO PROGRAMA ACADÉMICO QUE INCLUYE MÁS DE 60 CONFERENCIAS Y TRES TALLERES ESPECIALIZADOS

PONENTES NACIONALES E INTERNACIONALES

Detalló que los talleres estarán enfocados a temas como ultrasonido, cirugía de tejidos blandos y oncología, áreas de alta demanda y relevancia para la práctica clínica actual en pequeñas especies, lo que permitirá a los asistentes perfeccionar

EL EVENTO ESTÁ DIRIGIDO A MÉDICOS VETERINARIOS, ESTUDIANTES Y PROFESIONALES RELACIONADOS CON LA SALUD ANIMAL, QUIENES PODRÁN INSCRIBIRSE Y OBTENER MAYORES INFORMES EN LA PÁGINA WWW.CVBC.MX, ASÍ COMO AL CORREO ELECTRÓNICO LOLYSVET@HOTMAIL.COM

sus habilidades teóricas y prácticas. Además, indicó que entre las temáticas abordadas por los ponentes nacionales e internacionales se encuentran la medicina felina, fisiopatología, neurología, cirugía general, cuidados paliativos y enfermedades

digestivas. “Esta edición reafirma nuestro compromiso con la excelencia médica que nuestras mascotas requieren, y posiciona a Baja California como referente nacional en actualización profesional veterinaria”, afirmó Salinas Guerrero.

Finalmente, destacó que el evento está dirigido a médicos veterinarios, estudiantes y profesionales relacionados con la salud animal, quienes podrán inscribirse y obtener mayores informes en la página www.cvbc.mx, así como al correo electrónico lolysvet@hotmail.com. En la conferencia también participaron Juan Esteban Uscanga, presidente del Colegio de Médicos Veterinarios en Pequeñas Especies de Tijuana; y Marco Antonio Tapia Miranda, integrante del comité organizador del congreso.

Ricardo Salinas Guerrero (izq.) y Juan Coronado Ruiz, director del Cotuco.

REPORTA ENCUESTA DE ARHITAC

Baja la rotación, crecen la vacantes técnicas

Los puestos especializados en producción y análisis de datos encabezan el alza salarial en la industria en Tijuana; el ausentismo mantiene tendencia a la baja

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

La industria de Tijuana muestra signos de estabilidad, al reportarse una baja sostenida en los niveles de rotación y ausentismo, así como una tendencia creciente en vacantes técnicas y ajustes salariales, lo cual es positivo.

Así lo dio a conocer Alfredo González Rodríguez, director de estadísticas de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), al presentar los resultados de la más reciente encuesta de salarios, vacantes y

otros indicadores, durante la junta mensual de socios de la asociación. En esta encuesta participaron 109 empresas de la región, comentó, en la que se arrojó que existen 4 mil 400 vacantes proyectadas para áreas de producción y 850 en funciones técnicas e ingenierías, durante el segundo trimestre fiscal, cifras que, aunque menores en el rubro directo respecto al año pasado, representan un aumento en el segmento indirecto.

“Estamos viendo también disminución en áreas especializadas como de costura, operadores de costura, y eso tiene una reducción de 5 por ciento comparado con lo que fue la última ocasión”, puntualizó González, al explicar que esta variación responde a cambios organizacionales, como la fusión de funciones entre supervisores y técnicos.

Además, informó que 35 por ciento de las empresas ya ha implementado jornadas laborales menores a 48 horas semanales, e incluso algunas operan con 40 horas, mientras otro 40 por ciento

cuenta con planes listos para aplicarse en cuanto se formalice la reducción de la jornada.

Por otro lado, mencionó que se registró un promedio mensual de rotación entre 2.9 por ciento y 3.1 por ciento, lo cual representa una mejora importante respecto a años anteriores.

“Considero, en mi opinión personal, que es resultado de que ya aprendimos precisamente a cómo hacer el salario emocional y el salario tangible para que haya más retención del personal”, señaló.

El experto destacó que también se ha reducido el ausentismo no planeado, gracias a esquemas más eficientes de comunicación entre supervisores y trabajadores, así como a planes de vacaciones mejor estructurados, lo cual facilita acuerdos y reduce las ausencias injustificadas.

En materia salarial, refirió que los puestos emergentes como analistas de datos y analistas de inteligencia registran incrementos de hasta 11 por ciento, mientras que en general

los ajustes para personal indirecto oscilan entre 2 y 7 por ciento, dependiendo del presupuesto de cada empresa y su política de indexación o paridad con el dólar.

Por su parte, Diana Reyes Herrera, presidenta de Arhitac, destacó que la rotación acumulada de enero a abril de 2025 se mantiene en niveles históricamente bajos, situándose entre 8 y 9 por ciento, lo cual representa un avance relevante para las empresas afiliadas.

“Yo diría que en los últimos años no recuerdo un dato tan bajo, eso es algo bueno para las empresas, pero, por otro lado, no se ve el auge de ofertas de trabajo como en otros años”, comentó.

Finalmente, la dirigente consideró que esta tendencia se explica por una mayor conciencia organizacional en torno al bienestar del trabajador, ya que las áreas de recursos humanos han incrementado sus esfuerzos por ofrecer programas que fortalezcan el sentido de pertenencia y compromiso entre los equipos.

Los resultados de la encuesta los dio a conocer Alfredo González Rodríguez, director de estadísticas de la Asociación.

EVENTO INTERNACIONAL EN BAJA CENTER

Abordarán integralmente obesidad en congreso

El encuentro reunirá a expertos nacionales e internacionales en cirugía bariátrica, con una agenda académica sin precedentes del 16 al 19 de julio, informó el Cotuco

REDACCIÓN/REPORTE BC

Tijuana, BC

El Comité de Turismo y Convenciones de Tijuana (Cotuco) dio a conocer la realización del XXVII Congreso Internacional de Cirugía para la Obesidad y Enfermedades Metabólicas, que se celebrará del 16 al 19 de julio, en el Centro de Convenciones Baja Center, con una agenda innovadora y asistencia estimada de más de mil 800 profesionales de la salud.

En conferencia de prensa, el doctor Fabián Walters Arballo, miembro del consejo directivo del Cotuco, destacó la relevancia de que la ciudad sea sede de este tipo de encuentros, que además de promover la ciencia médica, generan una importante derrama económica y de conocimiento.

“Estamos muy contentos, muy honrados de que Tijuana y el área de Baja Center sean sede de un gran evento como este, además de que buena parte del consejo directivo del colegio está conformado por profesionales de aquí, por lo que les deseamos todo el éxito”, expresó.

Al respecto, el doctor José Sergio Verbonen Sotelo, presidente del Colegio Mexicano de Cirugía para la Obesidad y Enfermedades Metabólicas, señaló que este congreso marca el cierre de su gestión 2023–2025, y por primera vez se unirá a la VIII Reunión Internacional del MGB–OAGB Club, convirtiéndose en el mayor evento de cirugía bariátrica celebrado en México.

“La obesidad no es sólo un problema médico, es una crisis de salud pública que requiere soluciones

EL DOCTOR HÉCTOR PÉREZ

CORZO, RESALTÓ QUE ESTE

AÑO SE ESPERA SUPERAR

AMPLIAMENTE LOS MIL 500

ASISTENTES REGISTRADOS EN LA EDICIÓN ANTERIOR, CON UNA AFLUENCIA ESTIMADA DE MIL 800 PERSONAS, GRACIAS

A UN PROGRAMA ACADÉMICO DE ALTO NIVEL Y NUEVAS DINÁMICAS QUE FOMENTAN LA INTERACCIÓN DIRECTA CON LOS EXPERTOS

integrales, por eso este congreso reúne por primera vez a todo el ecosistema de atención, desde cirujanos hasta psicólogos y nutriólogos”, apuntó.

Explicó que el evento se celebrará del 14 al 19 de julio, con actividades previas como un torneo de pesca en Ensenada y nueve cursos pre–congreso, entre ellos el

Masterclass MGB-OAGB y el revolucionario “Código Bariátrico”, dirigido a médicos generales para el manejo de urgencias. El programa incluirá también una cirugía robótica transmitida en vivo desde el hospital Del Prado, abundó, y una exposición comercial con lo más reciente en equipamiento médico y tecnología para cirugía de la obesidad, lo que ampliará las herramientas clínicas de los asistentes.

Por su parte, el doctor Héctor Pérez Corzo, coordinador científico del colegio, resaltó que este año se espera superar ampliamente los mil 500 asistentes registrados en la edición anterior, con una afluencia estimada de mil 800 personas, gracias a un programa académico de alto nivel y nuevas dinámicas que fomentan la interacción directa con los expertos.

“Hemos preparado un congreso de muy alto nivel, donde todos los asistentes podrán convivir con los profesores en una cena abierta

en el Rosarito Beach Hotel, lo que representa democratizar el conocimiento y crear una red global de colaboración médica”, afirmó.

Detalló que el viernes 18 se llevará a cabo el cambio de mesa directiva y la elección del nuevo vicepresidente del colegio, aunado a una clausura que celebrará la cultura mexicana, con un cierre simbólico que combina ciencia, comunidad y tradición. Para mayores informes e inscripciones se encuentra la página cmcoem.org. mx, y para consultar el programa en bariatria.wikin.com.mx, donde también encontrarán información sobre los cursos previos, modalidades y requisitos de registro.

En la presentación también participaron Elías Ortiz Gómez, tesorero del Colegio; Jefry Romero, protesorero; Martín Contreras, director de Agencia Projekta; y Mónica González, del área de producción de dicha agencia.

Héctor Pérez Corzo, José Sergio Verbonen Sotelo, Fabián Walters Arballo y Elías Ortiz Gómez.

Endeudamiento, despidos y problemas en las cadenas de suministro son los posibles escenarios que se podrían presentar a causa de la política arancelaria.

SEÑALA MARY BETH VITALE

Prevén por aranceles fusiones y despidos

La CEO de Woman Corporate Directors en Estados Unidos señala que ya se están viendo incrementos en precios y falta de suministro por la política de impuestos, por lo que se están modificando estrategias

VERONICA GASCÓN

Agencia Reforma

Los consejos de administración de las empresas a nivel mundial evalúan los posibles escenarios que se pueden presentar ante el reto que representa la política arancelaria en Estados Unidos, entre los que destacan, compras, fusiones, endeudamiento, despidos, problemas en las cadenas de suministro y productos más caros.

Así lo advirtió Mary Beth Vitale, CEO de Woman Corporate Directors (WCD), una organización que reúne a más de 8 mil 500 juntas directivas públicas y privadas, lo que incluye a mujeres ejecutivas de empresas que son parte de índices como S&P 500, FTSE 250, DAX y Nikkei.

“Lo que me preocupa es cómo los miembros del consejo de administración van a enfrentar los aranceles y cómo lo van a enfrentar en las cadenas de suministro y sobre todo el efecto que esto pueda tener en los precios de los productos que llegan al consumidor final”, subrayó en entrevista.

Vitale consideró que en Estados Unidos ya se están viendo incrementos en precios y falta de suministro por la política de los aranceles, por lo que se están modificando estrategias.

“Están reevaluando toda la estrategia, el reto es ser competitivo en el mercado y esto puede abrir oportunidades para consolidar mediante la compra de competidores o fusiones y eso solo se puede hacer si se tiene suficiente capitalización”, consideró Vitale.

RECURRIRÁN A CRÉDITOS BANCARIOS

Añadió que aquellas empresas que no tienen los suficientes recursos, recurrirán a solicitar créditos a bancos, con lo cual adquirirán deuda, o existe la posibilidad de ser comprados por alguien.

Adelantó que debido a que las empresas deben bajar costos, es previsible que las compañías recurran al recorte de personal para poder sobrevivir.

“El principal costo es la gente y entonces empiezan los despidos, es más fácil y rápido hacer eso que generar más ventas, es la primera solución que pueden tomar las empresas. Pero deberían diversifica sus ingresos y a la vez optimizar costos”, expuso.

Entre los sectores que sufrirán mayores consecuencias por la imposición de aranceles son la manu-

factura y farmacéutico, afirmó. Opinó que en la medida en que México se mantenga competitivo, podrá llegar inversión.

“Si México logra la competitividad en precios, van a encontrar la forma para que llegue inversión, mientras se vayan incrementando los precios en Estados Unidos”, subrayó.

Por otra parte, Vitale reconoció que se mantiene una brecha amplia de género al interior de las corporaciones, para que las mujeres ocupen puestos de decisión.

“A los hombres les ha faltado dar un apoyo particular y asegurarse que las mujeres logren avanzar a través de la jerarquía de las empresas y llegar hasta consejos de administración. Pero las mujeres también deben levantar la voz para demostrar todo lo que han hecho”, consideró.