Maakuntien vahvimmat - Maakuntien Vahvimmat – Pohjanmaa, Etelä-, Keski- ja Pohjois-Pohjanmaa

Page 1

Maakuntien vahvimmat -extra on Editor Helsingin tuottama asiantuntijajulkaisu.

Maakuntien vahvimmat POHJANMAA, ETELÄ-, KESKI- JA POHJOIS-POHJANMAA

Marraskuu 2022 Maakuntien vahvimmat -extra on Editor HelsiNGIn tuottama asiantuntijajulkaisu. Editor Helsinki on itsenäinen yritysviestinnän asiantuntija.

Vastaava tuottaja Valtteri Rantalainen | ULKOASU Jenni Hyttinen kirjoittajat Meri Savonen, Mari Korhonen Painopaikka Sanomapaino 2022

Editor Helsinki Oy | www.wematchu.com | Valtteri Rantalainen p. 040 561 7703 tuotanto@editorhelsinki.fi

Osaava ja vastuullinen LapWall

Kotimainen LapWall on Euroopan suurin puuelementtien valmistaja ja puuelementoinnin edelläkävijä. s. 4

Pohjanlahden mestariteos

Wasalinen upea Aurora Botnia täyttää ensimmäisenä matkustaja-autolauttana maailmassa Clean Design -luokkamerkin kriteerit. s. 2-3

Matkalla kohti hyvinvointialuetta

Soiten toimitusjohtaja Minna KorkiakoskiVästi on panostanut avoimen keskustelukulttuurin luomiseen. s. 2

Juuri oikeanlaista ja laadukasta hoitoa Palveluntarvetta ja toimintakykyä arvioivan RAI-järjestelmän käyttö on lakisääteistä ikäihmisten palveluissa ensi huhtikuusta alkaen. Koulutusja konsultointiyritys GeroFuture auttaa organisaatioita RAI-tiedon monipuolisessa hyödyntämisessä sekä laadun ja toiminnan kehittämisessä. Teksti: Meri Savonen

Tärkeintä on se, että tietoa ei kerätä vain tiedon keräämisen vuoksi, vaan sen merkitys ymmärretään laajemmin organisaation joka tasolla.

– RAI tuo tiedon vertailukelpoiseen ja numeerisesti mitattavaan muotoon, kunhan asiakasarvioinnit on tehty luotettavasti ja oikein, sanoo GeroFuturen operatiivinen johtaja Tuija Lambacka. Tärkeintä on se, että tietoa ei kerätä vain tiedon keräämisen vuoksi, vaan sen merkitys ymmärretään laajemmin organisaation joka tasolla ja saatua tietoa hyödynnetään

monipuolisesti. Tässä korostuu johtamisen merkitys. – Olemme kouluttaneet tuhansia henkilöitä sadoissa koulutuksissa, eikä kaikille ole ollut lainkaan selvää, miksi RAI on olemassa. Aikaa ja vaivaa menee täysin hukkaan, jos vaivalla kerättyä tietoa ei hyödynnetä organisaatiossa monipuolisesti, Lambacka sanoo. Kuva: Natalia Flejszar

Olemme vastanneet kentältä tulleeseen koulutustarpeeseen esimerkiksi RAI-järjestelmän käyttöönottoon ja hyödyntämiseen liittyen, sanoo GeroFuturen toimitusjohtaja Katriina Niemelä. Kempeleläinen GeroFuture tarjoaa monipuolista koulutusta ja konsultaatiota sosiaali- ja terveysalan toimijoille ympäri maata. Yritys on erikoistunut laadun ja johtamisen kehittämiseen sekä juuri nyt ajankohtaiseen RAI-järjestelmään. Ikääntyneille palvelua tuottavien organisaatioiden on aloitettava RAI-järjestelmän käyttö viimeistään 1.4.2023. RAI (Resident Assessment Instrument) on tarkoitettu asiakkaan palvelutarpeen arviointiin sekä hoito-, kuntoutus- ja palvelusuunnitelmien laatimiseen. Parhaimmillaan RAI tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan kohdentaa hoito- ja kuntoutustoimenpiteitä asiakkaalle siten, että se vastaa mahdolli-

simman hyvin juuri hänen tarpeisiinsa. Lisäksi järjestelmä tuottaa tunnuslukuja, joiden avulla voidaan vertailla hoitopaikkoja, esimerkiksi sen suhteen, paljonko yksikössä on asukkaita, joilla ei ole lainkaan aktiviteetteja hereilläoloaikanaan, tai minkä verran käytetään liikkumisrajoitteita.

Monipuolista kokemusta ja asiantuntemusta

RAI on oikein käytettynä käyttökelpoinen väline paitsi hoito- ja kuntoutussuunnitelmien tekemisessä myös laatujärjestelmissä sekä organisaation toiminnan ja johtamisen kehittämisessä. GeroFuturen rakentamalla mallilla RAI-tieto pystytään myös integroimaan omavalvontaan. – Jotta pystyy järjestämään tämänkaltaisia koulutuksia, täytyy ymmärtää prosessit, jotka liittyvät johtamiseen ja organisaation toimintaan sekä yksityisellä että julkisella puolella, Niemelä sanoo. GeroFuturella on osaamista niin sosiaali- ja terveyden-

GeroFuture tarjoaa monitasoista, ohjelmistoista riippumatonta ja sisältöön keskittyvää sosiaali- ja terveydenhuollon koulutusta sekä johdolle että hoitotyön käytännön tekijöille. Asiakkaita on yksityisen sektorin toimijoista kuntiin ja tuleviin hyvinvointialueisiin. Kuvassa operatiivinen johtaja Tuija Lambacka ja toimitusjohtaja Katriina Niemelä.

huollon lainsäädännöstä ja hoitotyön käytännöstä kuin taloudesta, johtamisesta ja laatujärjestelmistä. – Meillä on ainutlaatuinen osaamistausta ja palvelutuotteet. Pystymme hahmottamaan ja hallitsemaan isoja kokonaisuuksia, Lambacka sanoo.

– Olemme saaneet paljon kiitosta myös toimintamme konkreettisuudesta. Hyödynnämme esimerkiksi organisaation toiveesta heidän omia,

www.gerofuture.fi

THL:n tuottamia asiakasrakenne-, laatu- ja palautetietoja. Näin tuomme koulutuksen lähelle organisaation omaa tekemistä, Niemelä sanoo.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.