Page 1

Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 1 |

MAINOSLIITE

ILMOITUSLIITE

Kehittyvä yritys Editor Helsingin tuottama asiantuntijajulkaisu | maaliskuu 2017

Peab rakentaa

TULEVAISUUTTA 6

Lamaantuuko YRITYKSESI jos Aasiassa tulvii? 4

Nordautomation SATSAA TUNTUVASTI tulevaan

IHMISLÄHTÖINEN VALAISTUS lisää työhyvinvointia 12

10

Kokkola vetää KANSAINVÄLISIÄ SUURYRITYKSIÄ – hyvä toimintaympäristö myös sinun yrityksellesi 5

Ruokadiggari! Uusi ruoka- ja r avintolamedia toptaste.fi

Tiesitkö, että löydät kaikki ruokamaailman uutiset nyt samasta osoitteesta?


| 2 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE

Vuokraturva-yhtiöt yllätti

kauniilla tanssimusiikilla Uusi levy ”Lintuja tuulessa” on nyt kuunneltavissa myös YouTubesta. Se, että Vuokraturva-yhtiöt julkaisi levyn, oli jo itsessään yllätys. Ehkä suurin hämmästys kuitenkin on se, että levyllä on monta uutta mutta tyyliltään perinteisen kaunista ja sanoiltaan koskettavaa valssia. Ja tango!

Musiikin säveltänyt Vuokraturvan Timo Metsola elätti itsensä nuoruusvuosinaan esiintymällä haitarinsoittajana. Kappaleista kuuluu läpi se, että monet häät on soitettu. Kappaleet ovat helposti tanssittavia ja kestoltaan sopivia. Jos tanssimusiikki kiinnostaa, mistä kuuntelu kannattaa aloittaa? Levyn nimikkokappale ”Lintuja tuulessa” on varma valinta. ”Eksyimme toisiimme” ja ”Saari” ovat myös kauniita. Valsseja on levyllä muitakin, mutta nämä kolme edellä mainittua tanssimusiikin ystävä tunnistaa helposti omikseen. Myös tango ”Meri” on ollut tanssikansan mieleen. Metsola esiintyy levyllä myös itse. Mistä moinen veto vakiintuneelle asuntovaikuttajalle? “Aaro Hellaakosken runoon viitaten, tämä on minun Hauen lauluni”, vastaa Metsola. Levyn kappaleita voi kuunnella maksutta osoitteessa bot.fi/1rbd Ostaa sen voi osoitteessa CDON.COM

in tu n ne na y un vosa t sO r ä mu ek lua tki n s kou stu o u . jä Talo va n ur ma ttä rat im äli ok ha av Vu par uokr ä ett ut v an sa

Harkitsetko asuntosi vuokraamista?

Oletko myymässä asuntoasi?

Vuokraamme asuntosi markkinajohtajan ammattitaidolla. Soita meille, niin asiat hoituvat helposti ja nopeasti.

Myyntiturva on turvallinen valinta. Et maksa liikaa välityspalkkiota, ja asuntosi myynti on osaavissa käsissä.

Takaamme myös välitystyömme laadun. Normaalin vuokravakuuden lisäksi saat ylimääräisen takauksen koko ensimmäisen vuoden vuokranmaksusta. Soita niin keskustellaan tarkemmin!

Palvelumme on tehokas. Lue tyytyväisten asiakkaidemme palautteita kotisivuilta ja totea itse. Markkinoimme asuntoja erityisen monipuolisesti, myös lehti-ilmoituksilla. Soita ja sovi tapaaminen!

p. 010 2327 300, www.vuokraturva.fi

p. 010 2327 400, www.myyntiturva.fi Ilmalankuja 2, HKI


Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 3 |

SISÄLTÖ 3 4

5 6 8 9

10 11 12 13 13 14

Pääkirjoitus: Osaamme kasvun ja kansainvälistymisen Lamaantuuko yrityksesi toiminta, jos Aasiassa tapahtuu maanjäristys? Kokkolassa yritykset investoivat ja kansainvälistyvät Peab rakentaa tulevaisuutta Aditro haastaa palkkahallinnon rutiinit Osaava ja intohimoinen henkilöstö tekee tuottavampia valintoja Omavaraisen suunnittelun ja tuotannon ansiosta Nordautomation hallitsee projektien koko arvoketjun Hyvä suunnittelu varmistaa kilpailukyvyn Ihmislähtöinen valaistusratkaisu lisää työhyvinvointia Swisslog on kellontarkka BEM nostaa kiinteistöjen tiedonhallinnan uudelle tasolle Moderni taloushallinnon ratkaisu on joustava ja modulaarinen

Pääkirjoitus

MAINOSLIITE

Osaamme kasvun ja kansainvälistymisen

S

uomalainen yritys osaa kasvaa ja kansainvälistyä. Osaamme myös tarvittaessa markkinoida ja myydä. Siihen ei ole mitään estettä, eikä se ole rakettitiedettä. Se on ihmisten välistä kanssakäymistä. Siitä ne kaupat syntyvät, ihmisten, ei instituutioiden kesken. Emme ole geneettisesti tai muustakaan syystä yhtään heikompia kansainvälisessä kaupassa – päinvastoin.

Meillähän on maailman paras koulutus, avara maailmankuva, laaja kielitaito ja laadukkaat tuotteet. Olemme luotettavia ja tehokkaita. Olemme aivan loistavia hakemaan kasvua kansainvälistymisestä. Toki meidän on syytä parantaa juoksua yhä nopeammin muuttuvassa maailmassa. Meidän on uskallettava hypätä muutoksen mukaan. Emmehän me ole vanhaan takertujia? Kuuntelemmehan asiakkaan tarpeita ja osaamme mukautua niihin? Kai me ymmärrämme osuvan viestinnän, markkinoinnin, brändin ja mielikuvien merkityksen? Uskallammehan olla yrittäjähenkisiä? Ja unohtaa valtion avun ruikuttamisen? Jos Nokian kokoinen laiva lopulta pystyi muuttamaan kurssiaan, miksi se ei kävisi tarvittaessa pienemmiltä ja vikkelämmiltä yrityksiltä, jopa Oy Suomi Ab:lta. Meidän osaamiselle on kysyntää. Maailma ei ole valmis. Megatrendit ovat puolellamme. Tehdään seuraavat 100 vuotta Suomen tulevaisuutta. Ennakkoluulottomasti! Timo Vuori Maajohtaja, Kansainvälinen kauppakamari ICC

Tervetuloa Kehittyvä yritys -julkaisun pariin. Julkaisu on Editor Helsingin tuottama asiantuntijajulkaisu. Editor Helsinki on itsenäinen yritysviestinnän asiantuntija. Vastaava tuottaja: Silja Maimanen. Toimittajat: Mia Heiskanen MH, Maija-Liisa Saksa MLS, Eila Lokka EL. Taitto: Hanna Voutilainen. Kannen kuva: Adobe Stock Photo. Painopaikka: PunaMusta. Editor Helsinki Oy | tuotanto@editorhelsinki.fi | p. 040 561 7703 | www.editorhelsinki.fi | www.editori.fi

Vastuullisuusuutiset.fi – tieto on valtaa vastuullisuudessa Vuonna 2017 sinunkin yrityksesi logo olisi näkynyt

Vastuullisuusuutisissa 72 534 kertaa Vuonna 2016 näyttökertoja olisi ollut 618 210 Vastuullisuusuutiset.fi on uutispalvelu, joka julkaisee paikallisia ja globaaleja vastuullisuusuutisia päivittäin.

Tarjoamme yrityksille mahdollisuuden näkyä vastuullisena toimijana uutispalvelun asiantuntijaympäristössä. Tavoitat laajan ajankohtaisista vastuullisuusasioista kiinnostuneen lukijakunnan kauttamme joka päivä! IS U US U

UT

ASTUU

LL

•V

IS E T •

C

SR

NEW

S

Ota yhteyttä! tuula.pohjola @ vastuullisuusuutiset.fi, GSM 050 511 3703 www.vastuullisuusuutiset.fi


| 4 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE

Suunnitelman ylläpito ja harjoittelu

Lamaantuuko yrityksesi toiminta, jos Aasiassa tapahtuu maanjäristys? Implementointi Toimintaympäristön verkottuessa lisääntyvät myös erilaiset riippuvuussuhteet ja niiden aiheuttamat riskit. Miten riippuvainen sinun yrityksesi liiketoiminta on yksittäisestä toimittajasta toisella puolella maapalloa?

J

o vilkaisu päivän uutisiin riittää ymmärtämään, kuinka ennakoimaton toimintaympäristömme tänä päivänä on. – Liiketoimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa ja samanaikaisesti yritykset verkottuvat toisiinsa yhä monimutkaisempien toimitus- ja palveluketjujen kautta. Yritysten välille syntyy monilonkeroisia riippuvuuksia, joiden toista ääripäätä ei välttämättä edes tunneta. Riskienhallinnan näkökulmasta kokonaisuuden hallinta on yhä haastavampaa, If Vahinkovakuutusyhtiön riskienhallintapalveluiden johtaja Laura Rastas-Jansson taustoittaa. Riskienhallinnan kokonaisuudessa verkottuminen voi lisätä keskeytys- ja riippuvuusriskejä. Keskeytysriski konkretisoituu, jos yrityksen tuotantolaitoksessa syttyy tulipalo ja liiketoiminta keskeytyy. Riippuvuusriski voi puolestaan realisoitua, jos esimerkiksi Aasiassa tapahtuu maanjäristys ja yritys joutuu hetkellisesti polvilleen, koska prosessin kannalta elintärkeän komponentin saatavuus toimittajalta katkeaa. – Yrityksen vaikutusmahdollisuudet riippuvuusriskeihin ovat usein rajallisemmat kuin ns. omiin riskeihin. Siksi olisikin tärkeää hahmottaa toimitusketjut, niiden riippuvuudet ja kriittiset toimittajat, jotta voidaan ylipäätään arvioida, millainen taloudellinen vaikutus riippuvuuskeskeytyksestä liiketoiminnalle aiheutuu.

Riskien tunnistaminen ja analysointi

Jatkuvuussuunnitelman tekeminen

JATKUVUUSSUUNNITTELU PARANTAA SIETOKYKYÄ

Kuten riskienhallinnassa muutoinkin, on riippuvuusriskien hallinnassakin tärkeintä parantaa riskien sietokykyä. – Konkreettisesti se tarkoittaa jatkuvuussuunnittelua, jonka tulisi toimintaympäristön muutosten vuoksi olla jatkuva prosessi. Jatkuvuussuunnitelma kannattaa laatia sekä konserni- että tuotantolaitostasolle ja sen tulisi olla riittävän yksinkertainen, jotta se on helppo ottaa käyttöön kriisitilanteessa. IF TEKEE RISKIENHALLINTATYÖTÄ YHDESSÄ ASIAKKAIDEN KANSSA

Ifillä on riskienhallinnassa yhteinen intressi asiakkaiden kanssa. – Mitä paremmin asiakkaat riskeihin varautuvat, sitä tehokkaammin pienennämme niitä tai jopa vältämme niiden realisoitumisen. Keskeytysriskien varalle tarjoamme keskeytysvakuutuksia, joiden avulla yritys voi turvata toiminnan jatkuvuutta. Asiantuntijamme tuntevat eri toimialojen riskit, joten yritys saa meiltä käyttöönsä erinomaista asiantuntijatukea myös riippuvuusriskien hallintaan. Heiltä saa myös asiantuntijanäkemystä ja työkaluja jatkuvuussuunnitteluun. MH Kiinostuitko?

www.if-insurance.com

”Säännöllisesti toistuva jatkuvuussuunnittelu parantaa yrityksen riskinsietokykyä.” – Laura Rastas-Jansson, If Vahinkovakuutusyhtiön riskienhallintapalveluiden johtaja


Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 5 |

MAINOSLIITE

Kokkolassa yritykset investoivat ja kansainvälistyvät

Kokkola on Suomen vahvimpia kasvukeskuksia. Alueen yritysten liikevaihto kasvaa nopeammin ja sijoitetun pääoman tuotto on korkeampi kuin maamme yrityksillä keskimäärin. Teollisuusyritysten liikevaihdosta reilusti yli puolet menee vientiin.

M

enestys on määrätietoisen uudistamisen tulos. Alueellamme on investoitu teollisuuden toimintaedellytyksiin, liikenneyhteyksiin ja muuhun infrastruktuuriin, toteaa Kokkolanseudun Kehitys Oy:n toimitusjohtaja Anne Pesola. Suurinvestoinnit teollisuuden toimintaedellytyksiin ovat houkuttaneet yhä useamman kansainvälisen suuryrityksen Kokkolaan.

”Kokkola Industrial Parkin alueella on tilaa uusille tulijoille. Vapaana on 70 hehtaaria teollisuudelle kaavoitettua maata.” – Kokkola Industrial Park (KIP) on Pohjois-Euroopan merkittävin epäorgaanisen kemian klusteri ja tärkeä osa Suomen vientiteollisuutta. Vuonna 2014 alueen viennin arvo oli 5,3 % maamme kemian- ja metalliteollisuuden viennistä, kertoo Kokkolan kaupungin kehitysjohtaja Jonne Sandberg.

KIPissa toimivat mm. sellaiset yritykset kuin Boliden Kokkola, Freeport Cobalt, Yara Suomi, Cabb, Tetra Chemicals Europe, Woikoski ja Neste. Vahvan teollisuusalueen synnylle Kokkolaan on selkeät perusteet: loistava sijainti, vakaa toimintaympäristö, erinomainen infrastruktuuri, monipuoliset koulutusmahdollisuudet sekä sitoutuneen ja osaavan työvoiman hyvä saatavuus. Kokkolan ja KIPin sijainti on erinomainen. Kokkola on pääradan varrella ja valtateiden risteyskaupunki. Lentoasemalle on vain 15 minuutin matka ja päivittäin lähtee suoria lentoja Helsinkiin ja Tukholmaan. Logistiikan erinomaisuuden kruunaa huippuvarusteltu satama, josta löytyy jokasään terminaali (AWT), syväväylä ja säännöllinen konttiliikenneyhteys Eurooppaan. – KIP on jo suuri, mutta alueella on vielä runsaasti tilaa uusille tulijoille. Vapaana on 70 hehtaaria teollisuudelle kaavoitettua maata. Alueella on suuri joukko uusien toimijoiden tarvitsemia suunnittelu-, huolto-, laboratorio-, ja turvallisuuspalveluita. Kemian ja biotalouden toimijoille onkin vaikea kuvitella parempaa sijoituspaikkaa kuin Kokkola, Jonne Sandberg summaa.

KIP – HUIPPUOSAAJIEN VAHVA JOUKKO • Boliden Kokkola Oy • Freeport Cobalt • Yara Suomi Oy • Cabb Oy • Tetra Chemicals Europe Oy • Oy Woikoski Ab • Kokkolan Satama Oy • Neste Oyj • Lisäksi n. 60 pk-yritystä

PLUG AND PLAY – KAIKKI VALMIINA • Teollisuuskaava 70 hehtaaria • Kaksoisraide ja hyvät tieyhteydet • Suomen 3. suurin satama • Kansainvälinen lentokenttä • Kaikki turvallisuus-, huolto-, ym. oheispalvelut valmiina

KIP NUMEROINA

• Alueen koko 700 ha • Vapaa tontti 70 ha • Yritysten määrä > 60 • KIP-työpaikat 2 200 • Yritysten liikevaihto yhteensä 1,2 mrd. € • Vienti 1,1 mrd. € • Investoinnit vuosina 2010-2014 413 M € Lisätietoja: www.kip.fi www.investinkokkola.fi www.kosek.fi


| 6 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE

Peab rakentaa tulevaisuutta Peabin Business Garden -toimitilat ovat jo käytössä olevia tulevaisuuden ekologisia, taloudellisia ja sosiaalisia toimitilaratkaisuja. Loistavien liikenneyhteyksien varrella olevien tilojen suunnittelussa on otettu huomioon sekä tulevan kiinteistönomistajan,että käyttäjän edut vuosikymmeniksi eteenpäin. Tuloksena on ylivertainen, ihmisten tarpeet kokonaisvaltaisesti huomioiva viihtyisä työympäristö.

K

eväällä avattiin Helsingin Pitäjänmäkeen Ultimes Business Garden. Se on ensimmäinen vaihe kuusiosaisesta, kymmeniä tuhansia neliömetrejä käsittävästä toimitilakokonaisuudesta, joka nousee lentokentälle vievän radan sekä tulevan Raide-Jokerin varrelle. Työmatkojen sujuvuus onkin tärkeä osa Business Gardenin suunnittelua. Tavoitteena on sekä työmatkaliikenteen päästöjen että matkaan käytetyn ajan vähentäminen. Toinen esimerkki hyvistä liikenneyhteyksistä on Matinkylässä metroradan varrella sijaitseva Eventes Business Garden, johon Peab toteutti pääkonttoritason tilat Outotec Oyj:lle. Sen viereen, lähelle kauppakeskus Isoa Omenaa, nousee lähivuosina uusi n. 14 000 m2 laajuinen toimistorakennus Eventes II Business Garden. Peab Toimitilojen liiketoimintajohtaja Peter Lindeberg korostaa Peabin kokonaisvaltaista otetta kestävän kehitykseen suhteen.

”Me rakennamme erilaisia vyöhykkeitä, joista löytyvät viihtyisät tilat niin rauhaa vaativaan työhön kuin työryhmille tai neuvotteluihin.”

– Ratkaisumme ylittävät viranomaisten vaatimukset. Ensimmäinen Business Gardenimme sai LEED -ympäristösertifikaatin jo vuonna 2009, ensimmäisenä pohjoismaisena toimistorakennuksena. Olemme sen jälkeen nostaneet tasoa koko ajan ja nyt valmistuneelle Ultimes Business Gardenille myönnettiin korkein sertifiointitaso: LEED -platina. Voimmekin osoittaa suoraan mittareista, että rakennuksemme kuluttavat vähemmän kuin verrokkirakennukset tuo-

den näin selkeää säästöä sekä kiinteistön käyttäjille että omistajille. TILOJEN JOUSTAVAA MUUNTOSUUNNITTELUA

Lindeberg nostaa esiin pääkaupunkiseudun miljoona tyhjää toimitilaneliötä, joka on aiheuttanut paljon keskustelua viime aikoina. – Merkittävä osa tästä tyhjästä tilasta on valitettavasti epäkuranttia joustamatonta tilaa, joka ei vastaa tämän päivän vaatimuksiin. Olemme vieneet omassa konseptissamme muuntojoustavuuden jo seuraavalle tasolle. Meillä se merkitsee, että rakennuksen käyttötarkoituksen muutos onnistuu helposti myös vuosikymmenien kuluttua. Tämän lisäksi jokainen kerros voidaan jakaa usealle käyttäjälle tarpeen mukaan koska tahansa. – Toinen, tilojen käyttäjän kannalta erittäin merkittävä asia on työympäristössä tapahtunut muutos. Kun muutama vuosi


Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 7 |

MAINOSLIITE

Peab-konserni • Liikevaihto 4,8 mrd. € • 13000 työntekijää • Tukholman pörssissä Peab Suomessa • Liiketoiminta-alueet: rakentaminen, asunnot ja toimitilat, infrarakentaminen, teollisuus • 700 ammattilaista • Etelä-Suomi: pääkaupunkiseutu ja Turku • Länsi- ja Keski-Suomi: Tampere, Seinäjoki, Vaasa, Jyväskylä, Kuopio, Oulu • 2015 liikevaihto 250 milj. € Peab haluaa suurimmasta parhaaksi: • paras työpaikka • tyytyväisimmät asiakkaat • kannattavin

Liiketoimintajohtaja Peter Lindeberg kertoo, että Business Gardenin ylivoimaisuus rakentuu kolmelle peruspilarille: Poikkeuksellisen hyvälle tilatehokkuudelle, muuntojoustavuudelle sekä kokonaisvaltaisille palveluille.

sitten toimistojen tilankäyttö henkilöä kohden oli yli parikymmentä neliömetriä, nykyisin uusiin tiloihin muuttavat tarvitsevat 10-14 neliömetriä henkilöä kohden. – Tämä ei tarkoita meillä paluuta vanhaan, toimimattomaan avokonttoriin. Me rakennamme erilaisia vyöhykkeitä, joista löytyvät viihtyisät tilat niin rauhaa vaativaan työhön kuin työryhmille tai neuvotteluihin. Olemme huomioineet työnteon uudet trendit myös yleistiloissa, joten työnteko onnistuu luontevasti myös korkeatasoisessa ravintolassamme tai kahvilassamme, kertoo Lindeberg. VUOKRALAISET EDELLÄ

Business Garden tarjoaa käyttäjille juuri heidän tarpeisiinsa räätälöityjä palveluja, jotta käyttäjät voivat keskittyä täysimääräisesti oman liiketoimintansa pyörittämiseen. Peabin yhteistyökumppanina tässä on ISS Palvelut, joka vastaa Business Gardenin kokonaisvaltaisista palveluista. Uutuutena on tuntiveloitukseen perustuva vuokra-autopalvelu, joka on kaikkien vuokralaisten käytössä. MLS www.peab.fi

Business Gardenin suunnittelussa on otettu sekä käyttäjän että tilojen omistajan edut huomioon vuosikymmeniksi eteenpäin. Peab hyödyntää uusinta teknologiaa Business Gardeneissa. Nykyaikaiset lämmitys- ja jäähdytyspaneelit takaavat vedottoman, pölyttömän ja meluttoman ympäristön kaikissa työtiloissa.


| 8 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE

BPO johtaja Hanna Mattinen ja Aditro Enterprisen maajohtaja Petteri Hannula.

Aditro haastaa palkkahallinnon rutiinit Aditro hakee rohkeasti seuraavan sukupolven kokonaisratkaisua palkkahallinnon ulkoistuspalveluihin. Muutoksen ytimessä ovat työtehtävien uudelleen muotoilu, robotiikka ja erinomainen asiakaskokemus.

A

ditro tarjoaa asiakkailleen ulkoistettuja palkkahallinnon palveluja. Yhtiön toiminnan ytimessä on jatkuva kehittyminen. Kun on aika uudistua, Aditro on valmis ottamaan vastuun ja syventämään kumppanuutta asiakkaan kanssa. Tätä taustaa vasten yhtiössä onkin käynnistetty mittava palkkahallinnon muutoshanke, joka skannaa läpi prosessit, toimintamallit, työkalut ja tukikanavat. – Muutosta tehdään asiakas- ja henkilöstökeskiössä. Tavoitteena on maaliin päästyämme, että lopputulos tulee näkymään asiakkaalle tehostuneena toimintana, parempana laatuna ja entistäkin parempana kykynä palvella asiakkaita arjen haastavissa tilanteissa, Tallinnan ulkoistuspalveluista vastaava johtaja Outi Sivén kertoo. – Teknologisen kehityksen ja digitalisaation myötä pystymme myös palvelemaan Aditron toimintamalleilla entistä laajempaa asiakaskuntaa sekä vapauttamaan asiantuntijoidemme syväosaamisen asiakkaan tukemiseen ja konsultointiin, Suomen ul-

koistuspalveluista vastaava johtaja Hanna Mattinen täydentää. ROBOTIIKKA HOITAA MANUAALISET TEHTÄVÄT

Maailma muuttuu, teknologiset välineet kehittyvät ja digitalisaatio heijastuu väistämättä myös palkkahallinnon ja palkkaprosessien maailmaan. – Olemme edelläkävijäyrityksenä halunneet ottaa digiloikan kohti tulevaisuutta. Tavoitteena on, että kun olemme matkan päämäärässä, voimme hyödyntää manuaalisissa palkkahallinnon prosesseissa robotiikkaa ja suunnata Aditron palkkahallinnon asiantuntijaosaamisen syvempää asiantuntijuutta vaativiin tehtäviin. Aditron osaajille se tarkoittaa mahdollisuutta kehittyä ja luoda aivan uudenlainen työnkuva, Mattinen taustoittaa. TYÖTEHTÄVÄT MUOTOILLAAN UUDELLEEN

Mattinen ja Sivén ovatkin sitä mieltä, että

digitaalinen murros tarkoittaa myös työtehtävien uudelleen muotoilua. – Se tulee rikastuttamaan asiantuntijoidemme työnkuvaa, vapauttamaan resursseja asiakkaiden henkilökohtaiseen palveluun ja asiakaskokemuksen tuottamiseen. Asiakkaathan toimivat yhä verkostuneemmin. Se konkretisoituu arjessa usein poikkeustilanteina, joissa tarvitaan ulkoisen palvelutuottajan vahvaa syväosaamista ja tukea. Olemme ottaneet kopin myös yhtiön johdossa, sillä haluamme hallitulla muutosjohtamisella valmentaa ja motivoida osaajamme, jotta olemme pian valmiina tarjoamaan asiakkaillemme digitalisaatiota ja robotiikkaa hyödyntävää, seuraavan sukupolven palkkahallinnon kokonaisratkaisua ja kumppanuutta, Mattinen ja Sivén toteavat. MH www.aditro.fi


Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 9 |

MAINOSLIITE

Caverionin henkilöstöjohtaja Aimo Virtanen edellyttää, että yritysvalmennuksella todella vaikutetaan pysyvästi työn arkeen. Hän kiittää Markkinointi-instituutin asiakkuuspäällikkö Aune Sepänmaa-Poukkaa myyntivalmennuksen tuloksista.

MARKKINOINTI-INSTITUUTTI – INTOHIMOINEN OSAAMISEN KEHITTÄJÄ • Rakennamme asiakkaille tuloksellista työyhteisöä yritysvalmennuksen keinoin • Yksilöille tarjolla 30 tutkintoa ja 100 kurssia • 85-vuotinen kokemus suomalaisen työn tekemisen kehittämisestä • 95 % asiakkaista suosittelee • Lupaamme asiakkaillemme tunnistettavan muutoksen

Osaava ja intohimoinen henkilöstö tekee tuottavampia valintoja Yrityksesi tuloksen tekee henkilöstö. Jokaisen yksittäisen työntekijän tekeminen vaikuttaa olennaisesti siihen, mihin suuntaan liiketoiminta kehittyy. Yritysvalmennus todennetusti oivalluttaa henkilöstön tekemään tuottavampia ratkaisuja.

V

aikuttava koulutus perustuu oivalluttamiseen: minkä pitää muuttua ja miksi. Jotta valmennus todella muuttaa sitä, miten organisaatiossa tehdään töitä, henkilöstö pysäytetään oman tekemisen äärelle. – Muutosta ei synny vain niin, että istutaan ja vastaanotetaan tietoa. Kehittyminen edellyttää analyyttisyyttä ja sitoutumista. Tarkastellaan sitä, miten opittu liittyy omaan työhön, haastaa Caverion Suomi Oy:n henkilöstöjohtaja Aimo Virtanen. Caverion kouluttaa myyntityötä tekevää henkilöstöään yhdessä Markkinointi-instituutin kanssa. – Vaikuttavuus näkyy selvästi. Olemme saaneet sitä, mitä tavoittelimme, Virtanen sanoo. OSAAVA JA MOTIVOITUNUT UUDISTAA TEKEMISTÄ

Markkinointi-instituutin yritysvalmennusten ytimessä on vaikuttavuus. Ei kou-

”Ero kilpailijoihin tehdään henkilöstön osaamisella ja muutosvalmiudella.” lutusta koulutuksen vuoksi vaan siksi, että henkilöstöllä on osaamista, intohimoa ja motivaatiota uudistua ja uudistaa sekä omaa että työyhteisön tekemistä. Valmennuksissa otetaan käyttöön uusia tapoja tehdä työtä, luodaan toimivampia prosesseja, tiivistetään yhteistyötä, kiinnitetään oma työ liiketoiminnan kokonaisuuteen ja tavoitteisiin sekä omaksutaan omaaloitteista, kehityshakuista asennetta. – Tuloksellinen yritysvalmennus tarjoaa siis paljon muutakin kuin uutta tietoa. Tällaisella kombinaatiolla luodaan henkilöstölle sisäsyntyinen motivaatio ja osaaminen tehdä työtään parhaiten organisaation

etua tukevalla tavalla, lupaa Markkinointiinstituutin asiakkuuspäällikkö Aune Sepänmaa-Poukka. ENNAKOIVA OSAAMISEN KEHITTÄMINEN EROTTAA KILPAILIJOISTA

Sepänmaa-Poukka suosittelee sekä pieniä että suuria organisaatioita suunnittelemaan pitkäjänteisesti ja tulevaisuushakuisesti henkilöstön osaamista. – Kun henkilön osaaminen on ajan tasalla ja sitä kehitetään suunnitelmallisesti ja ennakoivasti, organisaatio pystyy vastaamaan toimialan, asiakkaiden ja liiketoimintaympäristön muutokseen. Ero kilpailijoihin tehdään henkilöstön osaamisella ja muutosvalmiudella, Sepänmaa-Poukka tiivistää. www.markinst.fi/ yritysvalmennus


| 10 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE

Omavaraisen suunnittelun ja tuotannon ansiosta

Nordautomation hallitsee projektien koko arvoketjun Nordautomation Oy on vuonna 1991 perustettu puunjalostusteollisuuden kokonaisvastuullisiin projektitoimituksiin erikoistunut yritys ja markkinoiden johtava tukinkäsittelytekniikan toimittaja, joka alati kehittää toimintaansa.

Y

rityksen juuret ovat 1970-luvulla, jolloin Pauli Ojala perusti alan suunnittelutoimiston Kristiinankaupunkiin, joka toimii edelleen hallinnollisena pääpaikkana. Henkilöstöä siellä on 30 henkeä kone-, sähkö- ja automaatiosuunnittelussa sekä myynti-, markkinointi- ja projektijohtotehtävissä. Yrityksen oma tuotantolaitos sijaitsee Alajärvellä, missä osaavia työntekijöitä on tällä hetkellä 60.

”Yli puolet liikevaihdostamme tulee viennistä.” – Pauli Ojala

Yrityksen toimintaa parantaviin tiloihin ja tuotantovälineisiin investoitiin vuonna 2016 yli 3 miljoonaa euroa. Tarpeiden mukaista tuotantotilaa on nyt yhteensä 10.800 neliötä 4.25 hehtaarin kokoisella asfaltoidulla tontilla, halleissa on korkeutta 7 metriä ja nostokapasiteettia jopa 40 tonnia. Nylandissa, Ruotsissa, puolestaan sijaitsee Nordautomation Oy:n tytäryhtiö Nordautomation AB. Lisäksi lähialueilta löytyy joukko erikoistuneita alihankkijoita. TOIMITTAA MINKÄ LUPAA

Toimitusjohtaja Pauli Ojala on vaikuttanut alalla jo neljä vuosikymmentä, ja tahti vain kiihtyy. Kuva: Harri Joensuu

Nordautomation suunnittelee ja toteuttaa teknisiä ratkaisuja tukinkäsittelyyn, joissa huipputason suorituskyky yhdistyy kestävyyteen ja luotettavuuteen. – Asiakkaamme odottavat meidän ymmärtävän heidän tarpeensa ja vaatimuksensa ja tarjoavan heille toimintavalmiin avaimet käteen -ratkaisun. Tiimimme tuo pöytään kokemuksensa, teknisen osaamisensa ja kokonaisvaltaisen näkemyksensä projektin sisällöstä ja laitesijoittelusta pääs-


Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 11 |

MAINOSLIITE

täksemme osapuolten kannalta parhaaseen ratkaisuun, Ojala kuvaa. Ojalan mukaan yrityksen toimintaa ohjaa korkea työmoraali ja luotettavuus. – Kokonaisen tukinkäsittelylaitteiston toimittaminen, laatu- ja kapasiteettivaatimukset täyttäen, on haastava projekti. Myös sovitusta aikataulusta kiinnipitäminen on elintärkeää. Henkilöstömme on tästä varsin tietoinen ja sitoutunut toimittamaan lopputuloksen luvatusti. KOHTI UUSIA MARKKINOITA

Yritys toteuttaa parhaillaan maailman pisintä (0,5km) modernia (3D ja röntgenmittaus) tukinlajittelulaitosta kotimaahan. Tukinkäsittelylaitteistoja viedään myös ulkomaille, kiitos vaikuttavien projektireferenssien. – Yli puolet liikevaihdostamme tulee viennistä. Lähimarkkinat löytyvät Suomen lisäksi Ruotsista ja Norjasta, etäisin projekti Australiasta. Lupaavia neuvotteluja käydään Uudessa-Seelannissa, Chilessä ja Etelä-Afrikassa, Ojala summaa. Tuo-

”Tukin pitää juosta”, kuuluu yksi Nordautomationin periaatteista.

tesegmenttiä on täydennetty myös pienempitehoisilla tukinkäsittelylaitteistoilla. Lisäksi ratkaisuja toimitetaan sellu- ja vaneripuiden mittaus- ja käsittelyasemiin sekä energiapuiden vastaanottokäsittelyyn. Nordautomation kehittää jatkuvasti osaamistaan sekä tuotteistaa asiakkailleen heidän tuotantolinjoihinsa uusia ohjaus-, automatisointi- ja virityspalveluita. Myös

henkilöstön valmiuksia ollaan merkittävästi kehittämässä ja kansainvälistämässä, esimerkiksi seitsemän projektipäällikköä on suorittamassa kansainvälistä IPMAsertifiointia. Vuosi 2016 oli Nordautomationille tuottoisa; liikevaihtoa kertyi noin 15 miljoonaa euroa. www.nordautomation.fi

Hyvä suunnittelu varmistaa kilpailukyvyn Talo- ja ympäristötekniikan taitaja AX-Suunnittelu auttaa yrityksiä vähentämään päästöjään sekä toimimaan entistä energiatehokkaammin globaalissa kilpailussa.

M

uun muassa laaja-alaiseen ja vaativaan teollisuuden LVI-suunnitteluun erikoistunut tamperelainen AX-Suunnittelu auttaa yrityksiä vähentämään päästöjään sekä toimimaan entistä energiatehokkaammin globaalissa kilpailussa. Sen asiantuntijoilla on kymmenien vuosien kokemus ja ymmärrys LVI- ja energiasuunnittelusta eri teollisuuden- ja palvelualoille. PUHDASTA ENERGIANSÄÄSTÖÄ

– Jokainen teollisuusyritys on omanlaisensa. Tästä syystä LVI-suunnittelu vaatii syvällistä tietoa kyseisestä prosessista, jotta LVI voidaan integroida kokonaisuuteen tehokkaasti. Korkean ammattitaitomme ja osaamisen lisäksi myös palvelumme notkeus ja vastuullisuus ovat valttejamme, kertoo Ympäristöyksikön johtaja Seppo Heinänen.

AX-Suunnittelu:ssa panostetaan energiansäästöön. AX-Suunnittelussa on yli 30 Motivan sertifioimaa energiakatselmoijaa ja useita Energiaviraston rekisteröimää suurten yritysten energiakatselmusten vastuuhenkilöä. Energiaryhmällä onkin vankka kokemus katselmustoiminnasta niin pienten palvelurakennusten kuin tehdaskompleksien osalta. Lisäksi yritysryhmään kuuluva ympäristöyksikkö mahdollistaa laajojen kokonaisuuksien ympäristö-ystävällisen suunnittelun puhdasta teknologiaa hyödyntäen. MLS AX-Suunnittelu on monialainen kolmen itsenäisen insinööritoimiston yhteenliittymä. AX-Suunnittelun toimialaan kuuluu perinteisen LVI-suunnittelun lisäksi sähkö, automaatio, jäähdytys ja prosessitekninen suunnittelu sekä ympäristö- ja turvallisuus­tekninen mittaus ja konsultointi. www.ax.fi

Teollisuuden lvi- ja energiasuunnittelu on aina tapauskohtaisesti räätälöityä. Kuvassa projektipäällikkö Perttu Kriikku.

AX-Suunnittelun asiantuntijoilla on kymmenien vuosien kokemus energiatehokkaasta lvi-suunnittelusta eri teollisuudenaloille. Kuvassa projektipäällikkö Pauli Pellikka.


| 12 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE Helvarin uusien tilojen valaistus Espoon Keilarannassa on toteutettu ihmislähtöisen ajatusmallin mukaan.

Ihmislähtöinen valaistusratkaisu lisää työhyvinvointia Älykkäällä ja mukautuvalla valaistuksella on suora vaikutus jaksamiseen ja hyvinvointiin työpaikalla. Ihmislähtöinen valaistus on uusi asia, joka tuo valaistukseen mukaan hyvinvointinäkökulman – energiansäästöstä puhumattakaan.

O

letko tullut ajatelleeksi, että työympäristön valaistusratkaisu voi olla paitsi energiatehokas, mutta myös sellainen, joka parantaa merkittävästi työviihtyvyyttä, vireyttä ja tuottavuutta? Sen mahdollistaa suomalainen valaistusratkaisujen edelläkävijä Helvar Oy. Helvar on kulkenut vuosikymmeniä valaistusratkaisujen aallonharjalla. Markkinointijohtaja Lars Hellströmin mukaan suuntaus valaistuksen saralla kulkee kohti älykkäitä kokonaisratkaisuja. – Led-teknologia ja valonohjaus ovat avanneet aivan uudenlaisia tapoja hyödyntää valaistusta ja saada aikaan merkittävää energiansäästöä. Myyntijohtaja Jukka Riikkulan mukaan älykkäällä valaistuksenohjauksella voi säästää jopa 70 % energiakuluissa. – Kun valaistusta ohjataan vakiovalo- ja läsnäolotunnistimin, valot eivät ole esimerkiksi logistiikkatilassa jatkuvasti päällä, vaan vain silloin kun tiloissa liikutaan.

VALAISTUS AUTTAA JAKSAMAAN

Energiatehokkuuden lisäksi Helvarissa uskotaan myös niin sanotun ihmiskeskeisen valaistuksen merkitykseen. – Hyvin suunnitelulla valaistusratkaisulla voi tutkimustenkin mukaan saada aikaan useiden prosenttien nousun työn tuottavuudessa: kun työympäristössä on hyvä ja laadukas valaistus, ihmiset viihtyvät, jaksavat ja saavat enemmän aikaan, tuotteistosta vastaava johtaja Henri Juslén kertoo. Helvarin uudet toimitilat Espoon Keilaniemessä on toteutettu ihmislähtöisen ajatusmallin mukaan. – Ihmislähtöinen valaistus on uusi asia, joka tuo valaistukseen mukaan hyvinvointinäkökulman. Eri-ikäiset, erilaisia työtehtäviä tekevät ihmisethän tarvitsevat erilaista valaistusta. Hyödynnämmekin toimistollamme värilämpötiloja valaistuksessa, sillä se tukee erilaisia työskentelytapoja. Kun halutaan olla tuottavia, tarvitaan kylmää valoa ja rentoutumiseen auttaa läm-

min valo. Toimistomme valaistus mukautuu myös sen mukaan, miten tiloihin virtaa päivänvaloa, jolloin keinovalon määrä tiloissamme pienenee ja säästämme energiaa, myyntipäällikkö Paula Ristoja esittelee. Helvarin toimiston valot ovat myös säädettävissä työpisteittäin ja neuvotteluhuoneissa on läsnäolotunnistimet eli valot sammuvat, kun tilassa ei ole ketään. – Valaistusratkaisu on myös helppo mukauttaa, mikäli tilojemme käyttötarve muuttuu. Jokainen valaisin on oma älykäs yksikkönsä, jota voimme tarvittaessa ohjata erikseen, Riikkula lisää. MH www.helvar.com


Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 13 |

MAINOSLIITE

Swisslog on kellontarkka

BEM nostaa kiinteistöjen

Asiakas saa Swisslogilta halutessaan kaikki sisälogistiikan ratkaisut yhden luukun periaatteella – ja aina aikataulussa. Swisslog on tavaranhallintajärjestelmien oiva kumppani, ja edistykselliset kokonaisratkaisut kattavat niin älykkään ohjelmiston, robotit kuin automaatiotuotteetkin.

Buildercomin BEM on innovaatio, joka helpottaa kiinteistöjen tiedonhallintaa koko rakennuksen elinkaaren ajalta olipa kyseessä ylläpitokohde, suunnittelu- tai investointihanke.

M

itä hyötyä asiakkaalle on integroidusta ja automatisoidusta tavaranhallintajärjestelmästä? – Varaston kokonaiskustannusta saadaan alemmas tilansäästöllä sekä tehokkaalla ja täsmällisellä toiminnalla, sillä automatisoidussa varastonhallintajärjestelmässä ei käytännössä voi kerätä tuotteita väärästä paikasta. Loppuasiakas saa oikeat tuotteet oikea-aikaisesti ja lyhyellä toimitusajalla, jolloin toimittajan toimitusvarmuus ja nopeus paranevat, maajohtaja Ville Lukkari kiteyttää. Lukkari muistuttaa, että verkkokaupan osuus vähittäiskaupasta on kasvanut merkittävästi, kuten myös tuotevalikoima varastoissa. – Manuaalisten varastojen hallinnointi on yhä haastavampi yhtälö, jos loppuasiakkaalle halutaan toimittaa oikeat tuotteet ripeästi, ajallaan ja usein jopa kotiovelle saakka. PROJEKTIT AINA AJALLAAN

Swisslog Suomi on osa kansainvälistä konsernia, jolla on asiakkaita yli 50:ssa maassa. – Fokusoimme vähittäis- ja verkkokaupan, lääke-, ruoka-, juoma- ja autoteollisuuden automatisoidun jakelun ja varastonhallinnan ratkaisuihin. Tarjontamme skaala on laaja ja edistyksellinen, sillä konsernimme taustalla on KUKA-robottiyhtiö, joka mahdollistaa robotisaation esimerkiksi keräilyprosessissa. Edistyksellinen ohjelmistomme tekee varastonhallinnan lisäksi dataan perustuvaa varasto- sekä jakelutoimintojen optimointia – kuten huoltotarpeiden ennakointia. Toimintaperiaatteemme on toimittaa projektit aina ajallaan ja budjetissa. Suunnittelemamme kokonaisuuden voi siis ottaa heti tuotantokäyttöön, jolloin hyödytkin konkretisoituvat nopeasti yhtiön toimintaan ja koko ketjuun. MH www.swisslog.com/wds_suomi

tiedonhallinnan uudelle tasolle

V

uonna 2000 perustettu Buildercom Oy on rakennus- ja kiinteistöalan sovelluspalveluihin keskittynyt tiedonhallinnan asiantuntija. – BEM on tuorein innovaatiomme, jonka olemme kehittäneet yhteistyössä Suomen suurimpien kiinteistönomistajien kanssa, toimitusjohtaja Matti Luhtanen toteaa.

BEM – TYÖKALU KIINTEISTÖN KOKO ELINKAAREN AJALLE

BEM juontaa juurensa sanoista Built Environment Management, joka tarkoittaa rakennetun ympäristön tiedonhallintaa. Käytännössä asiakas voi käyttää samaa työkalua koko kiinteistön elinkaaren eli suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitovaiheen ajan, liikkua samassa ympäristössä ja päästä yhden portaalin kautta nopeasti kiinni kaikkeen kiinteistötietoon. Palvelu skaalautuu mobiilisti, joten sitä on helppo käyttää milloin ja missä tahansa. HYÖDYLLINEN TYÖKALU OSTO- JA MYYNTITILANTEESSA

BEM-ympäristössä tiedon ylläpitäminen on yksinkertaista ja itse palvelukin on helppo integroida yrityksen muihin tietojärjestelmiin, jonka jälkeen tiedot siirtyvät rajapintojen kautta järjestelmästä toiseen ennalta sovittujen sääntöjen mukaan. Näin kiinteistötietoja ei tarvitse ylläpitää monessa eri järjestelmässä. – Kun tieto on ajan tasalla BEM-ympäristössä, kiinteistönomistaja voi antaa vaikkapa potentiaaliselle ostajalle rajatut käyttöoikeudet palveluun, jolloin ostajakandidaatti saa tiedonhallinnan näkökulmasta oikea-aikaisen ja realistisen kuvan ostettavasta kiinteistöstä. Kehitämme palveluitamme jatkuvasti, joten BEM-innovaatiokin elää ja kehittyy asiakkaidemme mukana, Luhtanen toteaa. MH www.buildercom.fi


| 14 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE

HEEROS-RATKAISULLA VOIT • Automatisoida prosesseja verkkolaskutuksella • Skannata paperiset ostolaskut sähköiseen muotoon, joko itse tai Heeroksen pääkäyttäjäpalvelua apuna käyttäen • Sähköistää koko osto-, matka- ja myyntilaskujen käsittelyprosessin aina kirjanpitoon asti • Laskea ja maksaa palkkoja • Siirtää aineistoja sähköiseen asiakirja- ja tositearkistoon • Siirtää aineistoja muihin taloushallinnon järjestelmiin tai viedä prosessit loppuun Heeros-tuotteilla

Moderni taloushallinnon ratkaisu on joustava ja modulaarinen Heeroksen modulaarinen ohjelmistoratkaisu toteutetaan pilvipalveluna, jolloin asiakas voi valita itselleen tärkeät toiminnallisuudet ja laajentaa niitä tarpeen mukaan. Heeroksen tuotteet toimivat ajasta, paikasta ja päätelaitteesta riippumatta.

H

eeros on sähköisen taloushallinnon ohjelmistojen uranuurtaja, jonka kehittämä Heeros-tuoteperhe kattaa kaikki sähköisen taloushallinnon prosessit paperilaskujen skannauksesta ostoja myyntilaskujen käsittelyyn ja arkistointiin sekä kirjanpitoon ja palkanlaskentaan. – Heeros-ratkaisuja käyttää jo yli 9000 yritystä ja yhteisöä ja välitämme kuukausittain noin 400 000 laskua, toimitusjohtaja Matti Lattu kertoo. HELPOSTI INTEGROITAVA JA MODULAARINEN RATKAISU

Integroitavuus ja modulaarisuus ovat Latun mukaan modernin taloushallintoratkaisun tunnusmerkkejä. – Heeroksen palvelupaketin voi ottaa käyttöön kokonaisuudessaan tai valita sopivat osat ja yhdistää ne olemassa oleviin järjestelmiin. Halutessaan asiakas voi siis edel-

leen käyttää myös nykyistä taloushallinnon järjestelmää, sillä Heeros tarjoaa liittymät yli sataan eri taloushallinnon ja toiminnanohjauksen ohjelmistoon, jotka voidaan liittää osaksi Heeroksen tuoteperhettä.

saasti ominaisuuksia ja skaalautuvuutta, mutta niiden käyttäminen on silti helppoa. Ja mikä tärkeintä, ne toimivat erinomaisesti myös mobiilisti.

KÄYTTÄJÄYSTÄVÄLLISYYS ON AVAINASIA

Yhtiönä Heeros on keskittynyt alusta lähtien pelkästään ohjelmistokehitykseen. – Aloitimme toiminnan vuonna 2000 ja olemme kasvaneet nopeasti koko olemassaolomme ajan. Olen erittäin tyytyväinen käyttäjäorganisaatioiden määrän voimakkaan kasvun jatkumiseen sekä siihen, että olemme tällä hetkellä ainoa Helsingissä listattu SaaS-yhtiö. Kaupankäynti Heeroksen osakkeella alkoi Nasdaq Helsingin First North -markkinapaikalla marraskuussa 2016. Tästä on hyvä jatkaa, Lattu toteaa lopuksi. MH

Yrityksen arjessa on hyvin tyypillistä, että taloushallinnon avainhenkilöstö käyttää taloushallinnon järjestelmää kahdeksan tuntia päivässä. Heidän lisäksi organisaatiossa on myös runsaslukuinen joukko muuta henkilöstöä, kuten myynti- ja projektihenkilöstä, jotka käyttävät silloin tällöin tiettyjä moduuleja, kuten laskujenkäsittelyä tai matkalaskutyökalua. – Se tarkoittaa, että käyttöliittymän on oltava helppokäyttöinen. Siinä Heeros onkin käyttäjäpalautteen mukaan onnistunut erinomaisesti. Tuotteistamme löytyy run-

HEEROS KASVAA VAHVASTI

www.heeros.com


MAINOSLIITE

Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu | 15 |

Tokioon vai Toscanaan? Myynnin ja markkinoinnin ammattilainen, oletko MMA:n jäsen? Jos et, niin nyt kannattaa liittyä! Tarjoamme 31.3.2017 mennessä jäseneksi liittyvälle yhden maksuerän alennuksen tämän vuoden jäsenmaksusta. Alennus työsuhteiselle jäsenelle on 96 euroa ja yrittäjälle 129 euroa. Liittyessäsi osallistut 3 000, 1 500 ja 750 euron matkapalkintojen arvontaan! Liity osoitteessa: parhaatmukana.fi

mma.fi | pahaatmukana.fi | #MMAliitto


| 16 | Kehittyvä yritys – Asiantuntijajulkaisu

MAINOSLIITE

Ryhdy asuntosijoittajaksi. Nyt se on helppoa. Lapti +sijoitusasunnot on kokonaispalvelu, joka kokoaa kaikki tuottavan asuntosijoittamisen elementit samaan osoitteeseen. Siihen sisältyy vuokra-asumiseen sopiva, Laptin huolella rakentama huoneisto ja hyvä sijainti vetovoimaisissa kasvukeskuksissa eri puolella Suomea. Lisäksi yhteistyökumppaniemme kautta luotettava vuokravälitys ja kattava rahoituspaketti. Asuntosijoittajaksi ryhtyminen on nyt todella helppoa. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä Etelä-Suomi Kai Haimi, puh. 0400 322626, kai.haimi@lapti.fi Itä-Suomi Jean Mattsson, puh. 0400 599117, jean.mattsson@lapti.fi Keski-Suomi Raimo Pesola, puh. 050 3059360, raimo.pesola@lapti.fi Pirkanmaa Tapio Rantala, puh. 050 3796394, tapio.rantala@lapti.fi Pohjois-Suomi Janne Karhumaa, puh. 0400 602533, janne.karhumaa@lapti.fi Tutustu tarkemmin myös www.lapti.fi/ +sijoitusasunnot-palvelu ja ilmoittaudu avainsijoittajaksi. Saat aina ensimmäisten joukossa tietoa ennakkomarkkinointiin tulevista kohteista.

RAKENNAMME HUOLELLA

SIJOITUSASUNNOT Alkuun pienellä pääomalla Lapti +sijoitusasuntoon pääset omistajaksi todella pienellä, jopa 10%:n alkupääomalla. Olemme neuvotelleet valmiiksi joustavan yhtiölainan ja rahoituspaketin, johon ei tarvita erillisvakuuksia.

Vuokralaisen etsiminen Lapti +sijoitusasunnot -palvelun kautta tarjoamme yhteistyökumppanimme kanssa huoneistoon oikean vuokraarvion sekä vaivatonta palvelua vuokralaisen löytämiseen.

Hyvä tuotto Tuottava vuokra-asunto on sijoitus tulevaisuuteen. Vuosien kuluessa vuokratuotot kartuttavat varallisuuttasi kuin huomaamatta.

lapti.fi

Kehittyvä yritys kevät 2017  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you