Business News maaliskuu 2022

Editor HelsiNGIn tuottama asiantuntijajulkaisu

BUSINESS NEWS Maaliskuu 2022

Huomio hankkeen elinkaareen

ULTRAÄÄNIAALLON HUIPULLA

ILO KUULUU KAIKILLE

Lundén Oy on vastuullinen toimija Turun seudulla sekä uudis- että korjausrakentajana. s. 4

NL Acousticsin ultraäänikameroiden avulla voi tehostaa monia tuotantoprosesseja. s. 7

Hoitokoti Päiväkummussa yhteiset hetket tuottavat yhteistä iloa. s. 13

Ouman on energiatehokkuuden vastuullinen asiantuntijatalo Oumanin rakennusautomaatioratkaisuilla lämmityskuluja voi leikata reippaasti alaspäin.

WOIKOSKI 140 vuotta!

Kotimainen kaasunvalmistaja ja kaasualan erikoisosaaja, Woikoski Oy, juhlii tänä vuonna 140-vuotisjuhlavuottaan. s. 3

s. 2

ONVEST ON KETTERÄ KUMPPANI Vakavaraisen perheyhtiön tietäi sijoitusyhtiöksi ovat viitoittaneet ihmisläheiset arvot ja kasvuhakuisuus. s. 8

Energiatehokas ympäristöteko Pihla Group investoi runsaasti tuotekehitykseen, ja kestävän kehityksen tuotteet ovat kehityksen keskiössä. s. 5

Miksi niin monet johtajarekrytoinnit epäonnistuvat? s. 10

BUSINESS NEWS

Kuva: Sami Perttilä

SISÄLLYSLUETTELO

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu Oumanista on vuosien myötä kasvanut energiansäästön ja energiatehokkuuden vastuullinen asiantuntijatalo. Kuvassa Account Manager Marika Kirsilä.

2

Ouman tarjoaa energiatehokkuutta ja monipuolisia urapolkuja

3

Vastuullinen Woikoski täyttää 140 vuotta

4

Kestävää ja ympäristöystävällistä rakentamista

5

Energiatehokas uusi ikkuna on ympäristöteko

6

LapWall LEKO®elementointijärjestelmä mahdollistaa kustannustehokkaan hiilinegatiivisen rakentamisen

7

Ultraäänikameroiden ykkönen kasvaa vientimarkkinoilla

8

”Haluamme edistää arvojemme mukaista maailmaa”

9

Sähköautoilu siivittää hitsausteknologian huippuosaajaa

10

Miksi niin monet johtajarekrytoinnit epäonnistuvat?

12

Fleastyling - kauniin vastuullista sisustamista

13

Ikääntyessään ihminen tarvitsee hoivaa, mutta myös ilon hetkiä

14

Kuljetuskumppani ratkaisee ulkomaankaupan onnistumisen

Vastaava tuottaja: Terhi Backman, Jarmo Perälä Ulkoasu: Jenni Hyttinen Kirjoittajat: Mari Korhonen, Jari Peltoranta, Timo Sormunen, Moona Laakso Kannen pääkuva: Sami Perttilä Painopaikka: PunaMusta / Tampere 2022 Business News jaetaan 5.3.2022 valtakunnallisesti HS Kuukausiliitteen mukana. Business News on Editor Helsinki Oy:n tuottama asiantuntijajulkaisu.

Editor Helsinki Oy tuotanto@editorhelsinki.fi Valtteri Rantalainen, puh. 040 561 7703

www.wematchu.com

Ouman tarjoaa energiatehokkuutta ja monipuolisia urapolkuja Kuluneena talvena monet kiinteistönomistajat ovat miettineet keinoja, joilla energiankulutusta saisi kuriin. Oumanin rakennusautomaatioratkaisuilla lämmityskuluja voi leikata reippaasti alaspäin. Samalla kutistuu myös asumisen hiilijalanjälki.

Teksti: Timo Sormunen

Sähkön ja kaukolämmön hinta on tänä talvena kiivennyt monien kiinteistönomistajien silmissä jo kipurajalle. Se on samalla tuonut uusia kiireitä energiaa säästäviä rakennusautomaatioratkaisuja toimittavalle Oumanille.

Toimitusjohtaja Matti Lipsasen mukaan yhtiön myyntiluvut ovat nousseet yli 20 prosenttia.

– Kun kiinteistön lämmitys, ilmanvaihto ja jäähdytys pelaa-

vat saumattomasti yhteen, syntyy myös säästöjä. Olemme vahvasti mukana myös eri energiantuotantomuotojen yhteensovittamisessa ja siihen liittyvässä teknologiassa, Lipsanen toteaa.

“

Kovin pula on ohjelmistoja automaatio-osaajista.

Työtä, jolla on merkitystä

Oumanin ensimmäinen lämmönsäädin tuli markkinoille vuonna 1988. Vuosien myötä Oumanista on kasvanut energiansäästön ja energiatehokkuuden vastuullinen asiantuntijatalo, jonka asiakkaita ovat taloyhtiöiden ja kiinteistönomistajien ohella talotekniikan asennusja huoltoliikkeet.

Uusille osaajille yhtiö tarjoaa Ouman langaton lämpötila- ja kosteusmittausanturi osana Flexiot-järjestelmää. mielenkiintoisia 2

urapolkuja ja työtehtäviä, joissa ratkotaan asumiseen ja energiankäyttöön liittyviä konkreettisia hiilihaasteita. Vuonna 2019 yhtiö sai Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.

– Kovin pula on ohjelmisto- ja automaatio-osaajista, sillä palvelumme ovat siirtyneet tulevan energiamurroksen, siinä vaadittavan uuden teknologian ja digitalisaation myötä entistä enemmän etäohjaukseen ja pilvipohjaisiksi, henkilöstöpäällikkö Reea Lehvilä vinkkaa.

Ouman Oy • Perustettu 1988 • Skandinavian suurin LVI-säätimien valmistaja ja tuottaja Liikevaihto 39 miljoonaa euroa • Henkilöstöä 280, joista noin 120 Suomessa • Toimipaikat Kempeleessä, Raumalla, Turussa, Espoossa, Kuressaaressa, Göteborgissa ja Pietarissa. Tehdas kotimaan ohella Virossa.

www.ouman.fi

Vastuullinen Woikoski täyttää 140 vuotta Kotimainen kaasunvalmistaja ja kaasualan erikoisosaaja, Woikoski Oy, juhlii tänä vuonna 140-vuotisjuhlavuottaan.

Woikoski on tunnettu kotimaisista avainlippukaasuistaan sekä rohkeasta ajattelustaan ja innovatiivisuudestaan läpi historiansa.

Vihreän vedyn edelläkävijä Suomessa

V

ety-yhteiskuntamme syntyi 1910 -luvulla, jolloin jo varastoimme vesivoimasta energiaa vetyyn. Vihreän vedyn tuotantoteknologia Woikoskella on ollut käytössään jo vuodesta 2014 alkaen, käyttämällä tuotannossamme vihreää sähköä voimme valmistaa vihreää vetyä. Elektrolyysivetytehtaamme Kokkolassa onkin yksi Pohjois-Euroopan suurimmista vihreän vedyn valmistusyksiköistä.

Woikoski rakensi myös Suomen ensimmäiset vetytankkausasemat jo 2014.

Kestävää kehitystä vastuullisesti Meille vastuullisuus on sitä että, toimimme kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti ja pyrimme kaikessa toiminnassamme energian sekä raaka-aineiden tehokkaaseen, säästävään ja kestävään käyttöön. Kannamme vastuuta oman toimintamme vaikutusten lisäksi ympäristöstä sekä siitä, mitä jätämme tuleville polville.

Olemme sitoutuneet kansainvälisiin vastuullisuusohjelmiin mm. Responsible Care sekä Corporate Social Responsibility (CSR), olemme myös mukana Motivan energiatehokkuussopimuksessa. Omistamme laajoja luonnonsuojelualueita ja kaikki metsämme ovat PEFC-sertifioituja. Noudatamme mm.

ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, FSSC 22000 -standardeja sekä GMP-, GDP-käytäntöjä. Olemme kotimainen perheyritys, tuotteemme ja palvelumme kantavatkin ylpeinä avainlipputunnusta. Maksamme verot Suomeen, joilla ylläpidetään suomalaista yhteiskuntaa.

Tehdas ilman savupiippua Tuotteemme ovat pääosin puhtaita, luonnon omia ainesosia, joten tuotantoprosesseistamme ei synny päästöjä ilmaan. Otamme myös talteen kemianteollisuuden prosesseissa syntyvää hiilidioksidia sekä vetyä, jotka muuten päätyisivät ilmakehään.

Woikoski Oy - Kaasu saa hyvät asiat elämään Kotimainen Woikoski palvelee luotettavasti ja vastuullisesti jo 140-vuoden kokemuksella! Panostamme palveluun, toimintamme luotettavuuteen sekä vastuullisuuteen. Teemme, minkä lupaamme ja asiakaspalvelutiimissämme on yli 20 ammattilaista palvelemassa Sinua Suomessa.

BUSINESS NEWS

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu

Kestävää ja ympäristöystävällistä rakentamista Rakentamisella on iso vaikutus ilmastoon, ympäristöön ja talouteen, mikä haastaa rakennustoimistot ja niiden toimintatavat.

Ympäristöasiat ja vastuullisuus ovat jatkuvasti suuremmassa roolissa erilaisissa rakennushankkeissa, mikä näkyy myös turkulaisen Rakennustoimisto Lundénin toiminnassa.

Teksti Jari Peltoranta

Vuonna 1973 perustettu Rakennustoimisto Lundén Oy on ollut näkyvä toimija Turun seudulla sekä uudis- että korjausrakentajana.

– Viime vuosina ympäristön huomioiminen on noussut meillä yhä suurempaan rooliin ja kehitämme jatkuvasti toimintatapojamme kohti hiilineutraaliutta.

Kokemuksen myötä meille on syntynyt laaja yhteistyöverkosto, johon kuuluvat suunnittelijat, alihankkijat, tavarantoimittajat ja myös osin vakiintunut asiakaskunta, Rakennustoimisto Lundén Oy:n toimitusjohtaja Janne Lundén toteaa.

Huomio koko rakennushankkeen elinkaareen

– Toiminnassamme kiinnitämme huomiota rakennushankkeen koko elinkaareen. Valitsemalla vastuullisia yhteistyökumppaneita, ympäristöystävällisiä materiaaleja sekä tekemällä energiatehokkaita ratkaisuja pystymme takaamaan asiakkaillemme kestävän lopputuloksen, Lundén sanoo.

Ajankohtaisena esimerkkinä Lundén mainitsee Turku Ener-

gian pääkonttorin rakentamisen Turun Itäharjulle. Rakennustoimisto Lundén Oy vastasi hankkeen KVR-urakasta. Kohteelle on haettu LEED Platinum-ympäristösertifikaattia, mikä tarkoittaa korkeimman tason sertifiointia.

Rakennustoimisto Lundén on rakentanut KVR-urakoitsijana Turun Energian uutta korkeimman tason LEED-ympäristösertifioitavaa pääkonttoria.

“

Kehitämme jatkuvasti toimintatapojamme kohti hiilineutraaliutta.

Sertifiointi takaa, että kohde on suunniteltu ja rakennettu tiukkoja ympäristövaatimuksia noudattaen.

Se asettaa myös valmiudet kiinteistön energiatehokkaalle käytölle sekä kestävälle ylläpidolle. Työmailla kiinnitetään erityistä huomiota rakennusjätteiden lajitteluun ja työmaiden energiatehokkuuteen.

miseen on korjausrakentamisessa ja olemassa olevan rakennuskannan energiatehokkuuden parantamisessa.

– Korjausrakentaminen on vahvaa osaamisaluettamme. Peruskorjauksen jälkeen olosuhteet ovat uutta vastaavia korjatussa rakennuksessa, Lundén toteaa.

Hänen mukaansa Turussa, kuten monessa muussakin paikassa on valtava korjausvelka rakennuskannassa. Korjausrakentamisessa rakennuksia ei tarvitse purkaa kokonaan ja rakentaa uutta tilalle,

Korjausrakentamisella suuri ympäristövaikutus

Julkisessa keskustelussa keskitytään usein uudisrakentamiseen rakennusten ilmastovaikutuksia tarkasteltaessa, vaikka suurin potentiaali hiilijalanjäljen pienentä4

mikä säästää rakennusmateriaaleja ja pienentää hiilijalanjälkeä, Lundén muistuttaa, että korjaushankkeissakin on tärkeätä huomioida purkujätteen lajittelu uusiokäyttöä varten. Rakennustoimisto Lundénin työmailla tämä näkyy siten, että siellä voi olla 6 – 7 lavaa purkutavaroiden lajittelua varten.

BUSINESS NEWS

Energiatehokas uusi ikkuna on ympäristöteko Energiatehokkaat uudet ikkunat ja ovet ovat erittäin merkittävässä roolissa rakentamisen ja asumisen hiilijalanjälkeä pienennettäessä.

Niiden saatavuus on kuitenkin ollut katkolla voimakkaan rakennusbuumin ja koronapandemian pyörteissä.

Teksti: Jari Peltoranta

On tarvittu kansainvälisen konsernin laajat verkostot ja henkilökunnan venyminen äärimmilleen, jotta edes alan johtava yritys on pystynyt takaamaan tuotteidensa toimitusvarmuuden vaikeassa markkinatilanteessa.

– Viime vuosi oli täysin poikkeuksellista aikaa. Urani aikana alalla ei ole ollut aikaisemmin tällaista vuotta. Kaikissa pääsegmenteissämme on ollut vahva kysyntä ja samaan aikaan on ollut materiaalin, raaka-aineiden ja komponenttien valtavat saatavuusongelmat. Lisäksi raaka-aineiden hinnat ovat nousseet poikkeuksellisen jyrkästi.

Tilanne on haastanut aivan uudella tavalla koko rakennusalan hankinta- ja toimitusketjut, Pihla Groupin toimitusjohtaja Antti Vuonokari toteaa.

Pihla Group on alan suurin yritys, joka on osa kansainvälistä

Inwido-konsernia, joka puolestaan on Euroopan suurin ikkunoiden ja ovien valmistaja. Pihla Group on selvinnyt kurimuksesta kansainvälisen konsernin laajojen hankintaverkostojen ja -resurssien avulla.

namarkkinoilta enää saanut. Lisäksi olemme testanneet ja ottaneet uusia tavarantoimittajia verkostoomme.

Olemme joutuneet tekemään ylitöitä ja yötöitä, jotta toimitusvarmuus ja asiakastyytyväisyys on saatu pidettyä ja asiakaslupauksemme täytettyä haasteiden keskellä, Vuorokari kertoo.

“

Olemme tosissamme kestävän kehityksen kanssa. Meidän roolinamme on tukea asiakkaitamme heidän tavoitteissaan.

Kestävä kehitys ja elinkaariajattelu johtotähtenä

– Vaikka tehtaamme ovat Suomessa ja teemme täällä tuotteita kotimaan markkinoille, huolehtivat kansainväliset ostotoimintomme, yhdessä kotimaisen ostotiimin kanssa meille sellaiset materiaalit, joita ei täältä niin sanotuilta reu-

Energiatehokkaat uudet ikkunat ja ovet ovat erittäin merkittävässä roolissa rakentamisen ja asumisen hiilijalanjälkeä pienennettäessä.

Pihla Group investoi hyvin paljon tuotekehitykseen, ja kestävän kehityksen tuotteet ovat kehityksen keskiössä.

– Asiakkaamme voivat olla varmoja siitä, että kaikki päätöksemme ja toimintamme ovat linjassa kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa. Olemme sitoutuneet hiilijalanjälkemme puolittamiseen vuoteen 2030 mennessä ja hiilineutraaliuteen 2050 mennessä.

Tuotteidemme hiilijalanjälki on pienentynyt 16,8 prosenttia vuosina 2014 – 2019, ja meillä on kyky toimittaa ja valmistaa ikkunoita täysin kestävän kehityksen kohteisiin, joissa on käytössä erittäin tarkka kriteeristö, Pihla Groupin teollisen myynnin liiketoimintajohtaja Minna Keränen toteaa.

Pihla Group käyttää muun muassa kaikissa tehtaissaan sataprosenttisesti hiilineutraalia poh-

"Asiakastyytyväisyytemme on vaikeassa markkinatilanteessakin saatu pidettyä erittäin korkealla tasolla", Pihla Groupin toimitusjohtaja Antti Vuonokari toteaa.

5

joismaista vesi- ja tuulivoimalla tuotettua sähköä. Teollisella puolella tuotteiden valmistuksesta syntyvästä jätteestä, kuten alumiinista, lasista ja muovista kierrätetään lähes 100 prosenttia.

Tuotekehitystä tehdään sekä olemassa olevien tuotteiden parantamisen että uusien innovaatioiden kehittämisen osalta.

– Esimerkiksi matkapuhelinten kuuluvuutta parantava antennilasi on uusi, äärettömän paljon kiinnostusta herättänyt innovatiivinen tuotteemme, Keränen sanoo.

www.pihlagroup.fi

BUSINESS NEWS

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu

LapWall LEKO®elementointijärjestelmä mahdollistaa kustannustehokkaan hiilinegatiivisen rakentamisen LapWall Oy on laajan tuotevalikoimansa ja nykyaikaisten tehtaidensa ansiosta kasvanut nopeasti Suomen johtavaksi puuelementtivalmistajaksi. LapWallin liiketoimintamallissa korostuu modernin tehdastuotannon tehokkuus, hyvä ennakkosuunnittelu, optimaaliset valmistusolosuhteet ja omien työvaiheidensa parhaat osaajat. LapWallin vahvuutena on huippuunsa kehittynyt prosessinhallinta, sekä osaava ja kokenut henkilökunta.

Markkinatrendit ohjaavat kulutusta enenevissä määrin kestävään kehitykseen. Puuelementtien käyttö rakentamisessa kasvaa, työmaiden osaavan työvoiman tarjonta heikentyy ja laatu sekä kustannusvaatimukset kasvavat. Vuonna 2011 perustetun yrityksen toiminnan filosofiana ovat alusta alkaen olleet digitaaliset suunnittelun ja toiminnanohjauksen työkalut sekä teollinen esivalmistus. Tärkeitä oppirahoja on maksettu muun muassa toimimalla liian laajalla sektorilla.

– Se että, teimme aluksi liian laajoja toimituksia ja asennuksia, ei ollut perusteltua. Keskittymällä tiukasti konseptimme mukaisten tuotteiden valmistukseen, olemme pystyneet tuottamaan merkittävää lisäarvoa rakennusliikkeille ja samalla LEKO®-elementointiratkaisuista on tullut alansa suunnannäyttäjä’, LapWallin toimitusjohtaja Jarmo Pekkarinen kertoo.

Elementoinnin ja teollisen esivalmistuksen etuina voidaan pitää työmaalla – sekä koko rakennus-

hanketta ajatellen – projektien läpivientiajan huomattavaa nopeutumista, toimitusvarmuutta sekä tuotteen tasalaatuisuutta. Lisäksi ekologiset ja jopa työturvallisuuteen liittyvät tekijät nousevat esiin LEKO®-elementointiratkaisujen hyödyissä.

– Jos ajatellaan, että 5 000 neliömetrin kiinteistöön voidaan asentaa valmis kattoratkaisu LEKO®-elementeistä kolmessa päivässä, on ero siihen nähden merkittävä, että kattoa työstetään kappaletavarasta viikoista jopa kuukausiin eri osavaihessa. Tarkoituksena on säästää rakentajan aikaa ja tilaajan rahaa.

Edes huputusta ei tarvita, mikä tekee LEKO®- kohteiden kuivaketjusta vedenpitävän, Pekkarinen jatkaa.

Pyhännän, Pälkäneen ja Vetelin tehtailta valmistuu tällä hetkellä vuositasolla noin 500 000 m2 seinä- ja kattoelementtiä. Tämä tarkoittaa elementtitarpeita satoihin rakennusprojekteihin. Liiketoimintajohtaja Kari Viljamaa on kymmenen vuoden aikana nähnyt

läheltä, miten LEKO®-rakennuselementtejä valmistavat tehtaat ovat kehittyneet alansa johtaviksi koneistoiksi Pohjoismaissa.

– Nyttemmin robotit hoitavat meillä ison osan tuotannon tehtävistä, samoin kuin osan elementti- ja puurakennesuunnittelusta.

Osaava henkilöstö on kuitenkin avainasemassa siihen, että toimitusvarmuus on viimeiset puolitoista vuotta ollut täydet sata prosenttia.

Tämä on lisäksi tiimipeliä ja kokonaisuuksien hallintaa, Viljamaa kertoo.

Vaikka elementtivalmistusta ja sen lopputuotteita voidaan helposti pitää hyvin standardoituna ja vakioituna tuotantoketjultaan, Viljamaan mukaan pelkästä sarjavalmistamisesta ei ole kyse: Jokainen LEKO®-elementtitoimitus on yksilöllinen, vaikkakin rakenteet ja detaljiikka ovat LapWallin järjestelmän sekä standardien mukaiset.

– Helpointa meidän kanssa on lähteä liikkeelle arkkitehtikuvista ja muutamista kysymyksistä, joiden 6

pohjalta teemme kohdekohtaisen tarjouksen parissa työpäivässä.

Sopimuskumppanina homma sujuvoituu entisestään kun eri vaiheita saadaan automatisoitua ja kustannustehostettua aina tarjouslaskennasta eteenpäin, Viljamaa summaa.

LapWall Oy • Vuonna 2011 perustettu suomalainen yritys ja työllistäjä • Liikevaihto vuonna 2021 35,5 miljoonaa euroa • Henkilöstö noin 130 • Elementtivolyymi noin 500 000m2 • Euroopan tehokkaimmat ja moderneimmat tuotantolaitokset seinäja kattoelementtien valmistukseen • EPD–ympäristöseloste • Eloperäisen hiilen määrä tuotteissa noin 42,1 kg CO2-ekv/m² • LEKO® on LapWallin rekisteröity tavaramerkki • Tehtaat sijaitsevat Pyhännällä, Pälkäneellä ja Vetelissä, toimistot Oulussa ja Vantaalla

www.lapwall.fi

MAINOSLIITE

Ultraäänikameroiden ykkönen kasvaa vientimarkkinoilla Suomesta löytyy huippuosaamista myös ultraäänikameroiden valmistuksessa. Helsinkiläisen NL Acousticsin teknologiaa hyödynnetään mm. teollisuuslaitosten ja sähköverkkojen kunnossapidossa. Vahvasti vientiorientoitunut yritys hakeekin nyt kasvunsa takaamiseksi uusia osaajia.

Teksti: Timo Sormunen KuvaT: Sami Perttilä

Ultraääniteknologiaa on valjastettu vuosien varrella moniin käyttötarkoituksiin. Helsinkiläisessä NL Acousticsissa sitä on viety ultraäänikameroihin, joita hyödynnetään muun muassa teollisuuden ennakoivassa kunnossapidossa.

– Ultraääniteknologian avulla voidaan tarkkailla laitteiston kuntoa ja paikallistaa vika korville vielä kuulumattoman, mutta prosessista poikkeavan äänen perusteella.

Näin se päästään korjaamaan ennen isompaa häiriötä tai tuotantokatkosta, yhtiön toimitusjohtaja

Kai Saksela selvittää.

NL Acoustics suunnittelee ja valmistaa laitteet itse. Teknologiallaan monessa kohtaa uusia uria aukova yritys on noussut muutamassa vuodessa alansa terävimpään kärkeen. Tuotannosta yli 90 prosenttia suuntautuu vientimarkkinoille ja harvat kilpailijat löytyvät lähinnä Yhdysvalloista – Suunnittelun ja tuotekehityksen ydinjoukkueemme koostuu diplomi-insinööreistä ja tohtoritason osaajista, Saksela kertoo.

Yhtiön tärkeimmät asiakkaat

löytyvät tällä hetkellä teollisuudesta ja energia-alalta. Ultraäänikamerat helpottavat vikojen paikallistamista, mutta niiden avulla tehostetaan myös tuotantoprosesseja, vähennetään hukkaa ja säästetään energiaa. Uusia käyttökohteita

löytyykin jatkuvasti.

– Tämän vuoden tavoitteena on tuplata liikevaihto ja palkata lisää henkilöstöä. Eniten tulemme rekrytoimaan koodareita ja tuotekehittäjiä, mutta muitakin rooleja on tarjolla.

“

Ultraääniteknologian avulla paikallistetaan vikoja, tehostetaan tuotantoprosesseja, vähennetään hukkaa ja säästetään energiaa.

Tarjoamme motivoivia tehtäviä, etenemis- ja kehitysmahdollisuuksia, hyvät henkilöstöedut ja innostavan työyhteisön kovaa kasvavassa yrityksessä, Saksela vinkkaa.

NL Acoustics Oy • Perustettu 2015 • Suunnittelee ja valmistaa ultraäänikameroita teollisuuden käyttöön • Liikevaihto 5,5 miljoonaa euroa • Henkilöstöä noin 30 • Viennin osuus liikevaihdosta yli 90 prosenttia ”Kasvumme jatkuu ripeänä ja rekrytoimme jatkuvasti uusia osaajia joukkueeseemme. Erityisesti koodareille ja tuotekehittäjille meillä on tarjolla paljon uramahdollisuuksia”, toimitusjohtaja Kai Saksela kertoo.

7

www.nlacoustics.com

Putkiasennusliikkeestä vakavaraiseksi sijoitusyhtiöksi kasvanut liiketoiminta on pysynyt koko kehityskaaren ajan saman perheen omistuksessa. Kuvassa operatiivinen johtaja Maria Toivanen sekä kiinteistöjohtaja Lassi Välisalo.

BUSINESS NEWS

”Haluamme edistää arvojemme mukaista maailmaa”

Kuva: Sami Perttilä

Vakavaraisen perheyhtiön tietä putkiasennusliikkeestä suomalaisia yrityksiä ja kiinteistöjä kehittäväksi sijoitusyhtiöksi ovat viitoittaneet ihmisläheiset arvot ja kasvuhakuisuus.

Teksti: Mari Korhonen

Suomalaisen teollisuuden ja kiinteistöliiketoiminnan aktiivinen kehittäjä Onvest on vaikuttanut alalla jo yli sadan vuoden ajan. Sukupolvelta toiselle siirtynyt menestystarina sai alkunsa vuonna 1913, kun liikemies Alfred Onninen perusti putkiasennusliikkeen. Voimakkaasti kasvaneen ja kansainvälistyneen Onnisen emoyhtiöksi perustettiin vuonna 1997 Onvest Oy, joka sittemmin myi Onnisen koko osakekannan Keskolle.

“

Kestävää liiketoimintaa sukupolvelta toiselle.

Tänä päivänä Onvest on yksi keskeisimmistä toimijoista, joka vie eteenpäin suomalaisen teollisuuden ekologisuutta ja kansainvälistymistä. Putkiasennusliikkeestä vakavaraiseksi sijoitusyhtiöksi kasvanut liiketoiminta on pysynyt

koko kehityskaaren ajan saman perheen omistuksessa.

– Toimintamme kantava ajatus läpi vuosikymmenten on ollut kasvattaa ja kehittää yrityksiä yli sukupolvien. Ajattelenkin, että yhtiö on vain lainassa minulla, kunnes se aikanaan siirtyy omille pojilleni, perheyritystä jo neljännessä sukupolvessa edustava operatiivinen johtaja Maria Toivanen kertoo.

– Yritysostoillamme voimme edistää arvojemme mukaista maailmaa. Sijoitimme esimerkiksi hiljattain Puurakentajat Groupiin, sillä haluamme tukea ekologista ja vähäpäästöistä puurakentamista.

“

Yritysostoillamme voimme edistää arvojemme mukaista maailmaa.

Menestyksen mahdollistaja

Onvest on aktiivinen sijoittaja, joka tuo omistamiinsa yrityksiin laaja-alaista osaamista liiketoiminnan pitkäaikaiseen kehittämiseen.

– Aktiivisena toimijana pysymme myös tietoisina tulevaisuuden suuntaviivoista elinkeinoelämän eri osa-alueilla. Näin pyrimme viemään vastuullisesti ja kasvuhakuisesti Suomen teollista tuotantoa eteenpäin, Toivanen sanoo.

Vastuullisuus ohjaa Onvestin toimintaa arjen pienistä teoista miljoonakauppoihin.

Vastuullisuus on ajurimme myös kaikissa sidosryhmäsuhteissamme. Pidämme huolen siitä, että yhteistyökumppanimme jakavat arvomme ja ihmiset voivat hyvin, Toivanen avaa yhtiön toimintaperiaatteita.

energiaremontteja kiinteistöihimme ympäristöystävällisyyden ja ihmisten viihtyvyyden nimissä.

Toimintaperiaatteemme on pitää ensisijaisesti hyvää huolta kiinteistöjemme laadusta ja pitkäaikaisista vuokrasuhteista. Teemme ennemmin vähän ja kunnolla arvomme huomioiden. Liiketoiminnassamme laatu korvaa aina määrän, kiinteistöjohtaja Lassi Välisalo painottaa.

Onvest tunnetaankin ketteränä ja ratkaisukeskeisenä yhteistyökumppanina.

– Asiakkaidemme tarpeet muuttuvat maailman mukana. Kehitämme aktiivisesti yhdessä heidän kanssaan toimitiloja niin, että ne ovat ydinliiketoiminnan kannalta optimaalisia, Välisalo päättää.

Laatu korvaa määrän

Kiinteistöliiketoiminnassa Onvest panostaa energiatehokkuuteen ja vanhojen kiinteistöjen jatkojalostamiseen.

– Olemme tehneet mittavia 8

www.onvest.fi

BUSINESS NEWS

Kuva: Olli Myyrä

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu

Sähköautoilu siivittää hitsausteknologian huippuosaajaa Teollisuudelle laserhitsausteknologiaa suunnittelevasta ja toimittavasta Coherent Inc.:n Tampereen yksiköstä on tullut viime vuosina yksi sähköauto- ja akkuteollisuuden avainkumppaneista.

Teksti: Timo Sormunen

Menestyksen taustalla on tamperelaisten kehittämä kaksisädeteknologia. Sen ansiosta akkukennoja yhdistävät hitsaussaumat ovat entistä laadukkaampia, kestävämpiä ja vähähuokoisempia. Tämä puolestaan vähentää oikosulku-

ja paloriskiä ja pidentää akkujen käyttöikää.

– Kahden erillisen lasersäteen ansioista lämmöntuotto voidaan optimoida, joten hankalasti puhdistettavia roiskeita tai huokoisuutta ei synny haastavienkaan

hitsausmateriaalien kohdalla, toimitusjohtaja Jarno Kangastupa selvittää.

Asiakkaina autoteollisuuden ykkösyhtiöt

Coherentin teknologiaa hyödyntävät maailman johtavat sähköautojen akkuvalmistajat, mutta sitä käytetään myös autotehtaiden kokoonpanolinjoilla.

“

Tarjolla on globaali toimintaympäristö, jossa tapahtuu lähivuosina todella paljon.

– Autojen runkorakenteissa käytetään suurlujuusteräksiä, joita väärä liitostapa saattaa haurastuttaa. Kehittämällämme hitsausteknologialla eri teräslaatujen liitoksista saadaan kestäviä ja akkukennojen koteloista kosteuden

Kuvassa on litiumioniakkukenno prismaattisessa kotelossa, jossa on useita ilmanja kosteuden pitäviä laserhitsattuja saumoja.

9

ja hapenpitäviä, Kangastupa lisää.

Ripeästi kasvava yhtiö etsii jatkuvasti riveihinsä uusia vahvistuksia, joiden kanssa turvata kasvupolku. Suun­nittelun ja tuotannon ohella uusia käsipareja tarvitaan tulevaisuudessa mm. logistiikkaan ja tukitoimintoihin.

– Tarjolla on globaali toimintaympäristö, jossa tapahtuu lähivuosina todella paljon, Kangastupa lupaa.

Coherent Finland Oy • Perustettu 1991 • Toimittaa laserhitsausteknologiaa teollisuuden tarpeisiin • Yksi kansainvälisen Coherent-konsernin osaamiskeskuksista • Henkilöstöä noin 90

www.coherent.com careers.choicehr.fi/pages/coherent

BUSINESS NEWS

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu Niklas Sutela on 40 maassa toimivan johdon konsultointiin ja suorahakuihin erikoistuneen Mercuri Urvalin Partner ja Group Director.

“

Hyvä johtaja yhdessä firmassa ei välttämättä ole sitä toisaalla.

Miksi niin monet johtajarekrytoinnit epäonnistuvat?

Laajan, yli 20 000 yritystä kansainvälisesti kattaneen tutkimuksen* mukaan noin puolen yritysten toimitusjohtajista katsottiin epäonnistuneen työssään jo ennen kuin 18 kuukautta pestiä tuli täyteen. Tästä seuraava suuri vaihtuvuus aiheuttaa valtavia suoria ja välillisiä kustannuksia organisaatioille.

– Kyse ei ole vain uuden johtajan rekrytointikuluista ja aiemman johtajan palkoista vaan suurempi menetys syntyy siitä, ettei yritysten henkilöstö saavuta potentiaaliaan ja kasvun mahdollisuuksia hukataan johtamisongelmien vuoksi, suorahakuun ja johdon konsultointiin erikoistuneen Mercuri Urvalin Niklas Sutela kertoo.

Mercuri Urvalin tekemän selvityksen mukaan markkinoilta on tunnistettu kolme merkittävää tekijää: ehdokasvalinnan suppeus, johtajan roolin stereotypiat ja päätöksen subjektiivisuus.

– Ensinnäkin, suorahakuihin valitaan usein vain ennalta tuttuja kandidaatteja, jolloin sopivimpia

ehdokkaita ei tavoiteta. Toisaalta johtajan roolia yleistetään tiettyyn muottiin eikä yrityksen tai sen toimintaympäristön erityispiirteitä huomioida. Hyvä johtaja yhdessä firmassa ei välttämättä ole sitä toisaalla, Sutela muistuttaa.

– Lisäksi ihmiset ihan luonnollisesti tykästyvät itsensä kaltaisiin henkilöihin, mikä voi ohjata valinnan väärille poluille ilman selkeää, tehtävään luotua menestysprofiilia.

Sutelan mukaan näiden tekijöiden johdannaisena syntyy diversiteettiongelma, joka on kuuma peruna yritysmaailmassa juuri nyt: – Johtajien katsotaan monesti olevan kuin samasta puusta veistettyjä, samat koulut käyneitä ja saman-

laiset urapolut suorittaneita.

Mercuri Urval onnistuu johtajien rekrytoinneissa hämmästyttävän hyvin

Mercuri Urvalin tieteeseen perustuva johtajien suorahaku on osoittanut toimivuutensa. Tuoreimman tilaston mukaan 92 prosenttia heidän rekrytoimista johtajista oli vuoden jälkeen vielä samassa työpaikassa, ja heidän työnantajansa katsoi heidän menestyneen tehtävässään. Onnistumisten takana on järjestelmällinen prosessi selkeine vaiheineen, joka varmistaa sopivimpien kandidaattien löytämisen tehtävien yksilöllisiin vaatimuksiin.

10

– Joillakin voi olla kova luotto omaan näppituntumaan rekrytoinneissa, mutta tilastot kertovat toista tarinaa. Johtajapositioiden täyttäminen on aina vaativaa emmekä mekään väitä olevamme täydellisiä, olemme kuitenkin ylpeitä omista korkeista onnistumisprosenteistamme, Sutela summaa.

*Tutkimusl hde: Kiefer, K., Martin, J. A., & Hunt, R. A. (2020). Multilevel considerations in executive organizational transfer. Human Resource Management Review.

BUSINESS NEWS

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu

70-luvun Ikean valaisin sointuu kauniisti 60-luvulla maalatun taulun kanssa.

Fleastyling - kauniin vastuullista sisustamista

Vuonna 2020 maailman myllertäessä, kypsyi rintamamiestalossa ajatus vastuullisesta sisustuskonseptista. Kuinka saada mahdollisimman moni innostumaan käytetyistä tavaroista omassa sisustuksessa?

Edellistä yritystä Nora Helanto-Woodbridge oli perustamassa kun maailmaa ravisteli vuoden 2008 taantuma.

– Miksipä en siis lähtisi täysin uudelle alalle, perustamaan kivijalkaliikettä keskellä maailmanlaajuista pandemiaa, Helanto-Woodbridge mietiskeli.

Pandemia itse asiassa osaltaan määritteli liikeideaa.

– Lähdimme hakemaan liiketilaa 10 minuutin säteeltä kodistamme, lähiöstä, emme keskustasta. Näin pystymme olemaan joustavia aukioloaikojen suhteen. Olemme avoinna kolme päivää viikossa ja muina aikoina pääsen avaamaan ovet nopeallakin aikataululla.

Fleastyling – second hand sisustusliikkeen kulmakivenä on tarjota kauniita ja mielenkiintoisia sisustusesineistä kauniissa ympäristössä.

Poistaa mahdollisimman monta käytetyn tavaran ostamiseen liitettyä estettä: ei ole aikaa kierrellä kirppareita, ei sieltä mitään löydy kuitenkaan, tavarat ovat huonokuntoisia ja valaisimet vaarallisia, en omista autoa, joten kuljetuskin puuttuu.

Fleastyling taklaa kaikki nämä esteet.

– Olemme avoinna silloin kun asiakas haluaa tulla käymään. Meiltä

löytyy hyväkuntoisia huonekaluja, tauluja ja peilejä sekä ihania ja ainutlaatuisia pienesineitä. Valaisimet menevät kaikki sähkömiehen kautta, joten ne ovat turvallisia käyttää. Pk-seudulla me myös tarvittaessa tuomme tavarat kotiovelle, kertoo HelantoWoodbridge.

Suurin muutos kuluttajakäyttäytymisessä, jota Fleastyling toivoo osaltaan olevansa edesauttamassa on kuitenkin se, että kaikkea ei tarvitse saada heti.

– Käytetyn ja vanhan tavaran kanssa täytyy olla kärsivällinen. Kaikkea haluamaansa ei välttämättä löydy heti samalla viikolla tai edes samana vuonna. Sisustaminen on kuin matka, jonka määränpäähän ei välttämättä koskaan saavuta, miettii second hand sisustusyrittäjä Nora Helanto-Woodbridge.

Erilaiset tyylit sulautuvat yhteen Fleastyling -sisustusliikkeessä.

Fleastyling – second hand sisustus Kehruutie 4 00410 Helsinki Avoinna: ke-to klo 12-18 la klo 12-16.

www.fleastyling.fi Meidät löytää myös Facebookista ja Instagramista.

12

Nora Helanto-Woodbridge luotsaa liikettä pilke silmäkulmassa.

BUSINESS NEWS

Ikääntyessään ihminen tarvitsee hoivaa, mutta myös ilon hetkiä Hoitokoti Päiväkummun toiminnan punaisena lankana on jo kahdenkymmenen vuoden ajan ollut elämänilon toimintafilosofia. Yritykselle on tärkeää luoda ympäristö, jossa niin asukkaat kuin henkilökunta viihtyvät.

Teksti: MOONA LAAKSO

Jotta ihmisen elämä olisi täysipainoista ja merkityksellistä, siinä on oltava iloa. Näin uskotaan hoitokoti Päiväkummussa. Elämänilon toimintafilosofia onkin ohjannut sen toimintaa jo kahdenkymmenen vuoden ajan.

– Ei riitä, että hoidetaan arkiset tarpeet ja perinteinen hoiva. Päiväkummussa haluamme, että meidän asukkaat ja asiakkaat voivat kokea iloa elämäntilanteestaan riippumatta. Monella on esimerkiksi sairauksia, ja me pyrimme siihen, että elämä olisi elämänmakuista hoitokodissakin, kertoo Päiväkummun toimitusjohtaja Anne Kangas.

Yksilöllisten tarpeiden ja toiveiden kuulemista sekä toteuttamista

Kun Päiväkumpuun tulee uusi asiakas, hänen ja läheisten kanssa käydään yhdessä läpi, mitkä asiat ovat asukkaalle tärkeitä ja ilahduttavia. Jollekin se on halaus ja huu-

lipuna, jollekin lapsenlapset tai vapputanssit. Joidenkin toiveiden ja haaveiden toteuttaminen vaatii hieman enemmän mielikuvitusta.

– Yksi asukas oli haaveillut että hänestä tulee astronautti ja että hän pääsee kuukävelylle. Hoitajat mahdollistivat kuukävelyn VR-lasien avulla. Se oli asukkaalle aivan uskomaton kokemus, Kangas kuvailee.

Päiväkummussa otetaan huomioon työntekijöiden kehitysehdotukset, huomioidaan yksilölliset elämäntilanteet ja joustetaan esimerkiksi työaikojen suhteen.

Elämänilon tuottaminen asukkaille antaa myös henkilökunnalle merkityksellisyyden tunteita.

– Hoitokoti on asukkaiden koti ja työntekijät ovat vierellä kulkijoita asiakkaan elämässä. Elämänilon toimintafilosofiaan pohjautuva yrityskulttuurimme on niin vahva, että meille hakeutuukin sellaisia ihmisiä, jotka haluavat olla rakentamassa asukkaille hyvää elämää.

13

Päiväkummussa työntekijät ovat asiakkaiden vierellä kulkijoita ja yhteiset hetket tuottavat yhteistä iloa.

www.paivakumpuhoiva.fi

BUSINESS NEWS

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu

Kuljetuskumppani ratkaisee ulkomaankaupan onnistumisen Kun valitsee kansainvälisissä kuljetuksissa kumppaninsa huolellisesti, pääsee monessa asiassa helpommalla eivätkä takkuilevat globaalit toimitusketjut pääse häiritsemään liiketoimintaa.

–Asiantunteva huolitsija pystyy huolellisella suunnittelulla ennakoimaan kansainvälisten kuljetusten kipukohtia ja huolehtii lähetyksen perille ilman viivästyksiä, FREJA Transport & Logisticsin oy:n toimitusjohtaja Matti Urmas sanoo. Covid-19-pandemian vaikutukset huolinta- ja kuljetusalaan ovat olleet aika maltillisia, ja maantieliikenteessä pandemian vaikutukset ovat olleet suhteellisen vähäisiä.

–Kuljettajille kuuluu iso kiitos, että tavarat liikkuvat näinkin sujuvasti varsinkin Euroopan unionin sisämarkkinassa, Urmas sanoo.

Tavaraliikenne on kasvanut

Globaaleissa toimitusketjuissa syyt ja seuraukset ovat monimutkaisia. Tällä hetkellä merikuljetusten konttipulan lisäksi tavaravalmistajien bisnestä häiritsee raaka-ainepula ja tietenkin kysynnän ylittäessä tarjonnan myös hinnan

nousu. Hintojen nousu koskettaa sekä raaka-aineita, puolijohteita että kansainvälisiä kuljetuksia.

Ennakoimattomuutta edelleen aiheuttavan covid-19-pandemian seuraukset ovat moninaiset. Tavaraliikenteessä pandemian vaikutus on näkynyt lisääntyneinä kuljetusmäärinä, eikä kasvu ole hetkeen taittumassa Suomen Huolinta- ja Logistiikkaliiton (SHLL) mukaan. Liiton toimialakatsauksen mukaan tavaraliikenteen arvon kasvu on jatkunut vuonna 2021. Pandemian yksi iso vaikutus on ollut, että talouden aktiviteetti siirtyi palveluista tavaroihin, jonka seurauksena kansainvälinen tavarakauppaa kiihtyi. Myös mittavilla elvytystoimilla on ollut merkitystä kysynnän kasvamiseen.

Suomen tavaraviennin määrä on kasvanut 2021 ensimmäisellä vuosipuoliskolla viisi prosenttia. Kuitenkin ensi vuoden puolella tavaraviennin kasvun odotetaan jo hidastuvan. Elinkeinoelämän tutkimuslaitos, Etlan ennusteen mukaan Suomen tavaravienti kasvaa ensi vuonna 4,9 prosenttia ja vuonna 2023 kasvua on 2,2 prosenttia.

Maailman tavarakaupan volyymi kasvaa Kansainvälisen valuuttarahasto IMF:n ennusteen mukaan tänä vuonna 11 prosenttia ja vuonna 2022 noin seitsemän prosenttia.

toimija kansainvälisissä kuljetuksissa, mutta yrityskulttuuriltaan FREJA on läheinen ja ketterä palveluyritys.

Moderni ja innovatiivinen kalusto yhdistettynä koko Euroopan kattavaan partneriverkostoon tekee kuljettamisesta kustannustehokasta ja reagoinnista nopeaa. Vuoden 2021 keväästä lähtien FREJA on tarjonnut maantiekuljetusten, lento- ja merirahdin sekä vaativien projektikuljetusten lisäksi lämpötilasäädeltyjä maantiekuljetuksia.

Luotettavuus korostuu poikkeusaikana Korona-ajan suurin vaikutus Suomessa Turussa pääkonttoriaan pitävälle huolinta- ja kuljetusyritykselle, FREJAlle on ollut, että kuljetuskaluston käyttöas-

Kansainvälinen kuljetuskumppani Meri- ja lentorahti Projektikuljetukset vaativiin kuljetuksiin

Maantiekuljetukset • Noin 850 pressutraileria ja noin 80 traileria lämpötilasäädeltyihin kuljetuksiin • Kappaletavara • Täys- ja osakuormat

Turku (pääkonttori), Kruunupyy, Vaasa, Vantaa, Linnankatu 90 D, FI-20100 Turku | www.freja.fi

Moderni ja kattava kuljetuskalusto Matti Urmas, FREJA Transport & Logistics oy, toimitusjohtaja

te on ollut korkea. Oma kattava kalusto on auttanut paikkaamaan merikonttikuljetusten vaikeaa tilannetta, kun tavaravirtojen määrät ovat suunnanneet enemmän Keski-Eurooppaan.

Kattavat kuljetuspalvelut ovat myös yksi syy, miksi FREJAn liiketoiminnan positiivinen kehitys on jatkunut koko koronakriisin ajan.

–Vahvuutenamme on osaava henkilökunta sekä se, että korkealuokkainen palvelumme toimii. Asiakassuhteemme ovat pitkiä ja uusista asiakkaista tulee usein pysyviä, Urmas kiittelee henkilökuntansa suorituksia.

Luotettavuus on nimittäin asiakkaille tärkein asia kansainvälisissä kuljetuksissa. Tavarat pitää saada ajallaan ja ehjänä määränpäähän.

@frejafinland

Suomessa FREJA on kuljetusmuototarjoamaltaan ja kapasiteetiltaan suuri

14

Editor HelsiNGIN tuottama asiantuntijajulkaisu

Wematchu is a new media platform which brings together visionary content and trendsetters from different industries. From business to leisure – at Wematchu you will find interesting topics, insights and new innovations.

In addition to digital visibility, Wematchu provides companies and other organizations keys to influence and lead.

AINA ON TILAA OMALLE AJALLE. MYÖS TYÖMATKALLA. Työn jälkeen olet vapaa arkirutiineista, kun majoitut Scandic-hotellissa.

Aikaa jää vaikkapa treenille ja rentouttavalle saunahetkelle tai kylvylle ennen hyvin nukuttua yötä pehmeässä pedissä. Aamulla on aikaa nauttia herkullinen Scandic-aamiainen kaikessa rauhassa.

Taas on akut ladattu uuteen hyvään päivään!

Katso kaikki edut osoitteessa scandichotels.fi/liikematkalle