Revista Repropres 169 - Julio / Agosto 2022

REVISTA PROFESIONAL DE OFIMÁTICA, GESTIÓN DOCUMENTAL E IMPRESIÓN DIGITAL Nº 169 - Julio - Agosto 2022 - Año XXX - www.repropres.net

P.V.P. 11€

ARTÍCULOS ● Producción

de inkjet

● Ciberseguridad ● Economía

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● Outsourcing ● Gestión

documental

ENTREVISTA ● Karkemis

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En portada

Karkemis C/ Moratalla Naves 5-6.

30500 Molina de Segura (Murcia) Tel.: +34 968 641 704 comercial@karkemis.es www.karkemis.es www.Karkemis.pro

04. EDITORIALES 04. El largo y necesario brazo de la gestión documental 05. Smart Working 06. NOTICIAS La actualidad del mercado 12. ARTÍCULOS 12. El imparable aumento de la producción de inkjet 13. La ciberseguridad es uno de los principales puntos de mejora de las empresas 14. Impulsar la rehabilitación de productos para construir una economía circular 16. Los ingresos del sector de outsourcing de TI repuntaron un 7% en 2021 17. El trabajo híbrido está provocando un crecimiento de la inversión 18. ENTREVISTA Gustavo Capel, Director Comercial y Gerencia, y Daniel Alvarez, Planta de fabricación y Producción Karkemis

20. EMPRESAS 20. Grupo Solitium, primer distribuidor en España de la impresora 3D Xerox ElemX 21. Gràfiques Lamolla confía en Xerox Iridesse 22. DEVELOP renueva su imagen de marca reforzando su plan estratégico 23. STM-Grupo Mastertec suma a su plan de crecimiento la integración de Seofima 24. Epson celebra 80 años con la apertura del Museo Epson en Japón 25. Brother International Europe ha intervenido en más de 40.000 infracciones en Europa 26. Distribuidora Latinoandina elige la tecnología de Brother 27. Brother lanza una serie de escáneres profesionales de sobremesa

EDICIÓN/REDACCIÓN Rosa Arza rosa.arza@repropres.net Tel.: +34 660 602 587

DIRECTOR FUNDADOR Dardo Gómez dardo.gomez@repropres.net

28. Canon presenta el escáner fotográfico imageFORMULA RS40 29. Canon apuesta por la refabricación 30. Canon marca un nuevo hito con el lanzamiento de la imagePRESS V1000 31. El Hospital La Paz apuesta por la economía circular gracias a Canon 32. Babón Plus confía en la tecnología Canon para mejorar su calidad de impresión 33. La imprenta Sprint Copy incrementa su productividad gracias a Canon 34. Konica Minolta lanzará impresoras con el software EFI Fiery FS500 Pro 36. Konica Minolta retoma su Convención anual de manera presencial 37. Konica Minolta presenta AccurioPro Dashboard 38. Konica Minolta presenta Intelligent Connect Workplace y los Servicios Gestionados 39. “The Perfect Match”, el paquete de impresión gestionada con todo incluido de Konica Minolta 40. Konica Minolta celebra European Labels & Packaging Exhibition 41. Toshiba crece un 22,7% en su último ejercicio fiscal 42. Ricoh factura 311 millones de euros en 2021, un 16% más 43. Grupo Caher y Ricoh lanzan un servicio innovador y sostenible 44. ESPECIAL POST-GRAPHISPAG 44. Graphispag deja una buena impresión 48. Karkemis mostró sus productos remanufacturados eco-friendly 50. Develop lanzó una nueva solución en digital 51. Riso presentó su nueva gama inkjet de alta velocidad Comcolor GL Series 52. ESPECIAL MOVILIDAD 52. La impresión en movilidad como impulsor de la transformación de las empresas 54. José Manuel Echánove, Marketing Country Director at Canon, Spain & Portugal 58. José Ramón Fernández, Business Manager Consumer & Channel de Epson Ibérica 60. Carlos Marina, Responsable de productos de movilidad empresarial de HP 62. Javier Boter, Jefe de Producto de Soluciones y Servicios Konica Minolta 64. Marcos Barbadillo, director RRHH Xerox España

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Sergio Paradís

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LARGO Y NECESARIO ELEL TELETRABAJO RELUCE

brazo de gestión documental y puede serlaoro (sin avaricia)

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n reciente estudio señala que en España las empresas aumentarán en éste 2022 en casi el cincuenta por ciento la

ras años defendiendo la cultura del presentismo y empeñados en los controles electrónicos de entradas y inversión que hicieran en soluciones de gestión documental el año pasado y habla de un volumen de mercado de salidas, muchas empresas han caído en la cuenta que si sus trabajadores trabajan desde casa se abren 250 millones de euros. Sin duda, muy positivo; pero también muy interesante que éste estudio encargado por la posibilidades de importantes ahorros derivados, entre otros, de los menores gastos en energía, equipaToshiba Tec abarque de 2.200 mientos yempresa hasta en el alquiler de losmás locales queempresas, ocupan.tanto grandes organizaciones como pymes, y que diga que la

implantación de estas soluciones estarán dirigidas a la adaptación de la empresa para el escenario del trabajo híbrido.

Es pero que lasideslocalización es una realidad reconocida -en mayor o en menor grado en etapa todas las Es verdad, piensan solodel entrabajo eso, malo...

El teletrabajo es más que eso.

En la primera deactividades imcomerciales y hace imprescindible un mayor esfuerzo empresarial, como señala el estudio, en el refuerzo de la seguplantación de los automatismos y de la digitalización de procesos algunas organizaciones no se dieron ridad el cumplimiento de las normativas materia de de datos.elEstupendo seade asíese y más aún que cuenta de las yventajas de la revolución digitalen y cuando seprotección dieron cogieron furgón deque cola tren. como señala Miguel Sarwat, director de Marketing y Comunicación de la empresa, que la digitalización está transforAhora, debería ser distinto y sería imperdonable, el trabajo a distancia exige la utilización de herramientas mando el almacenamiento de documentos y puede reinventar los procesos comerciales y aumentar la agilidad consolidadas que la mayoría de nuestros profesionales utilizan a diario y en cuyo manejo muchos de los tra- de todo de empresas. bajadores sontipo expertos.

En REPROPRES, desde el primer momento apostamos por las soluciones digitales y señalábamos ya hace largos años más temprano que tarde,que nadie en discusión paraeste el desarrollo De hecho, enque, muchas de las empresas sepondría han visto forzadassuaimperiosa utilizar elnecesidad teletrabajo, ha sidode or-las empresas.

Sin embargo, como todos los desarrollos, la gestión documental se retroalimenta de sus avances y también ganizado por los propios trabajadores; aunque sus empresarios no hubieran invertido en su preparación de las nuevas dificultades que les presenta el mercado al que se la destina con sus evoluciones y sus crisis.

Uno para ese cometido. No olvidemos que ellos tienen gran parte del conocimiento de la empresa y que losde sus puntos vidriosos selo halla en que, con el propiedad advenimientoinalienable de la deslocalización de tareas, a pesarTrabajar del gigantesco conocimientos, tampoco olvidemos, son de quienes los poseen. a dis- crecimiento de capacidad de almacenamiento de datos, aumente la pérdida del conocimiento propio de de la empresa. tancia potencia esalapropiedad y hace a la empresa cada vez más dependiente de sus trabajadores; allí Este conocimiento es como el saberparte que cada empresa genera que acumula a través del tiempo la necesidad de integrarlos afectiva de ella.

Noyhablo de generosidad, hablode defuncionamiento inteligencia. y de de todos y cada uno de que sus colaboradores sinponiendo embargo, acuriosamente, nos sorprende Lo mejorlas esexperiencias regular el teletrabajo y es bueno el Gobierno yseque, esté ello y espero que lo ha- que en ninguna parte” de forma física niyaensedocumento recuperable y que, vecesDonde somos incapaces gan bien;“no enestá varios países de nuestro entorno han llegado a acuerdos demuchas este tipo. no, se de transmitírselo a un nuevo o, peor aún, paquetes que parte de ese conocimiento la empresa lo pierda con la salida ha recurrido a los tribunales o colaborador se están preparando legislativos para que el teletrabajo no se conviertadel encolaborador. el coladero de problemas.

Estas pérdidas del saber de la empresa pueden llevarla a que de manera cíclica se repitan los mismos errores o se reediten experiencias negativas que, en su momento se habían pensado superadas.

Es decir, repetir enalquiler lugar dede mejorar.

El Tribunal Federal de Suiza ha dictaminado que los empresarios deben a contribuir al pago del Esta sumapara de conocimientos es lo que se haydado en llamar el “capital de la información”; que mensuales. es reconocido por quienes trabajan ellos desde sus domicilios ha fijado esa compensación en torno a 137€ todos los expertos como un capital generadorque de crecimiento económico para las empresas.

Un capital inasible Para fijarla, el tribunal ha considerado irrelevante el empleado deba alquilar o ya disponga de un es- pero real queaesese fundamental las empresas que quieren seguir siendo competitivas en unos momentos de inestabilipacio adicional efecto enpara su vivienda. dad del mercado que reclaman cada vez mayor eficiencia; aunque solo fuera para “seguir estando”.

Para Thomas Geiser, profesor deimportante derecho ylaboral la helvética de St. Gallen, se el autoreprochaba: veredicto Siempre recuerdo que una muy altade directiva de unaUniversidad multinacional estadounidense no es sorprendente:“la obligasiasupiera los empresarios a compensar a susde empleados de todos los gastos “Cuánto sabría miley empresa, todo lo que sabe”; y no se trataba una contradicción.

Expresaba su preocuincurridospación para por realizar su trabajo”;que no hay que olvidar el trabajo a distancia rebaja las responsalos conocimientos se generaban cadaque día en su empresa, pero queno quedaban “olvidados” en cada bilidadesuno delde empleador con respecto de sus empleados.

Así, que es preferible que las obligaciones de las los departamentos o colaboradores de sus distintas filiales sin llegar a constituirse como saber de la empresa. relaciones laborales en el trabajo en casa estén negro sobrepero blanco sinilocalizable, dejar flecos interpretables.

Toda esa información no tratada que intuimos que existe, que es forma parte del fondo de conocimiento de la empresa, pero ni siquiera sabemos en qué proporción ni podemos reconocer su valor real. Sin embargo, De la lectura de regulaciones ya existentes enno algunos países extraigo quede son puntos impressí sabemos por mera intuición, que lo que da beneficio deeuropeos algún tipo está muy cerca generar pérdidas.

En caso cindibles,: el consentimiento del trabajador a aceptar el teletrabajo y su derecho a revertir ese consentidel conocimiento perdido estamos hablando de tiempo, esfuerzos y también dinero perdidos. miento; el periodo de ese tipo de prestación, fijar sistemas que no vulneren privacidad del Deberíamos considerar si estamos en condiciones de creer de quecontrol lo que no reconocemos o nolahallamos, simplemente, trabajador, la jornada laboral y laque carga trabajo soportar, el derecho la desconexión fueno establecer existe o reflexionar sobre el poder nosde daría poderaimplementaren nuestras aestrategias ese saber oculto y ra del horario fijado, la provisión la se compensación dePara gastos, la ergonomía trabajar a futuro para evitardel queequipamiento estas “fugas de necesario, experiencias” sigan repitiendo. conseguirlo lo mejor del es buscar espacio, ayuda el teletrabajo transnacional, la protección de datos, la seguridad e higiene. fuera de la empresa.

Las razones por las cuales una empresa decide reinvertir en gestión documental suelen ser muy diversas, al margen Esto no es más cosas a estudiar unatodos de ellas es que elde teletrabajo convierte alrespuestas; emdeexhaustivo, los beneficioshay inmediatos de esa gestión, yy no los fabricantes soluciones no coinciden en las pleado en ser extraño a la reflexionar empresa;sobre esto puede ser muy yperjudicial para el proveedor desarrolloque de nos todos.

Enconfianza alsinun embargo, conviene nuestra empresa su futuro con algún inspire gunas empresas que aplican esta fórmula laboral desde hace años, tienen fijados por calendario y en hopor su profesionalidad. Ya sé que la palabra “auditor” suele causar espanto y que, para muchos, “los carga el diablo” rario laboral presenciales para minimizar síndrome delempresas, extranjero.

Hay mucho que regular, peroencuentros ellos tienen tras de sí la experiencia de haberese recorrido muchas mientras, en la mayoría de los casos, lo importante es hacerlo bien y en beneficio de todos. nosotros partimos de la experiencia única. Y puede no ser la mejor...

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Dardo Gómez Ruiz-Díaz,

Dardo Gómez Ruiz-Díaz, Director Fundador Director Fundador Repropres.

Repropres. dardo@repropres.net dardo@repropres.net

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SMART Reinventarse

OWORKING MORIR

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omunicarse y colaborar desde lugar una clara ventaja competitiva para en una sociedadeldonde n tiempos de coronavirus el sector delcualquier packaging ha es jugado un papel fundamental garantizar sucada vez se hace más necesario que las empresas tengan una mayor ubicuidad, flexibilidad, conectiministro de envases para alimentos, medicamentos y otros bienes esenciales. Y dado que el auge del covidad y agilidad. Conceptos que ya forman parte de la llamada movilidad empresarial que no se conmercio electrónico ha llegado para quedarse y necesita más embalajes, no hay duda de que va a seguir cibe sin el acceso a las redes ni los dispositivos desde cualquier lugar, detallan con muy buen criterio siendo un sector clave, aunque va a tener que hacer cambios y apostar aún más por la sostenibilidad pordesde Grupo Korporate. que se está convirtiendo en uno de los requisitos más solicitados por los usuarios.

La fuerza del trabajo cada día es más móvil, es más, se estima que para los próximos años más de la

Pero la sostenibilidad no es quemundial uno de será los elementos que deberán tener endeben cuentacontar las empresas, mitad de la fuerza demás trabajo remota, por lo que las empresas con las hesegún los expertosnecesarias de Infiniti que Research, la crisis del Covid-19. elemento a considerar rramientas ayudenpara a sussuperar empleados a ser cada vez másOtro productivos gracias al empleo será construir una estrategia de recuperación que incluirá una combinación de resistencia financiera, los de la tecnología adecuada. Pero apostar por la movilidad empresarial supone ir más allá de implantar planes operativos reiniciar las operaciones en las plantas de envasado y evaluar potencial futuroclarade tecnologíapara móvil, sino que obliga a las empresas a tener una estrategia claraelque deba definir la demanda dellos mercado, y movimientos estratégicos centrados en el cliente.

También recomiendan remente objetivos, implantar medidas de seguridad adecuadas, a la vez que cuantificar los ahorros de costos operativos que suponelas elmedidas desarrollopara de políticas que mejoren la eficiencia, concluyen visar la huella de producción y evaluar la continuidad del negocio creando planesdesde esKorporate. pecíficosGrupo para cada país y listas de verificación claras para las plantas. Comprender las áreas de embalaje donde la demanda será temporalmente alta y evaluar la capacidad de cambiar la producción de manera La para movilidad empresarial asegurará el éxito de cualquier negocio ya que permitecomerciales a los equipos apropiada cumplir con los nuevos patrones de demanda, y reconsiderar las carteras pa-estar más conectados, informados y comprometidos para lograr los resultados esperados.

Además, al ra garantizar un flujo de caja estable y balances saludables.

Rosa Arza, Arza, Rosa

EditoraEnvaspres Repropres Editora Rosa.arza@repropres.net rosa.arza@envaspres.com

ofrecer a los empleados los recursos móviles necesarios les ayudará a enfrentar los retos actuales del mercado y lograr eficiencia y productividad en el desarrollo de sus labores.

Lamentablemente implementar todos estos consejos no impedirá que algunos sectores se reduzcan. Es el caso del mercado de lujo que se espera que se contraiga un 35% durante este año por la caída de venLa nueva realidad ha generado un nuevo modelo de trabajo con el cual surge la necesidad de emplear tas, lo que repercutirá en una reducción de los embalajes para estos productos. Según el informe Bain & tecnologías digitales para optimizar los procesos, digitalizar la información, mejorar la seguridad, auCompany Luxury Study 2020 Spring Update, publicado con la asociación italiana de fabricantes de artítomatizar tareas, procesar datos e implementar sistemas de control de procesos y empleados que culos depermitan lujo Fondazione Altagamma, China es la esperanza yadesde que liderará el camino hacia una recupea las empresas ser más competitivas, explican SoftwareONE. ración puesto que los consumidores chinos representarán casi el 50% del mercado de lujo para 2025.

El siguiente paso es el Smart Working, un nuevo modelo de trabajo que surge de la fusión del teletra-

El auge de lasy compras lujo en internet también haapuesto de manifiesto durante la crisis,necesarias y no es bajo las nuevasde tecnologías y que se basa ensedar los empleados todas las herramientas más quepara el principio este informeprofesional asegura que supondrá el 30% del mercado parano 2025.

Sin el alcanzarpuesto un nivelque de rendimiento máximo en cualquier lugar.

El objetivo es que trabajador trabaje un número determinado de horas si no que cumpla con ciertos objetivos. embargo, los expertos creadores de este estudio también advierten que todos los aspectos del mercado de lujo, desde la creación, la distribución y la cadena de suministro hasta la interacción con el consumidor Esto supone unaamotivación incrementa la en eficiencia de se losespera trabajadores.

Además, al haspoder final, deberán de volver imaginarseextra para que la nueva realidad la que no una recuperación realizar sus labores desde cualquier lugar se eliminan los costes derivados del alquiler de oficinas o las ta el 2022, equivalente a los niveles de 2019. La buena noticia es que para 2025 se espera que el mercado dietas de los trabajadores.

Y por si aun fuera poco desde Factorial Blog aseguran que facilita la formaalcance unos 330 mil millones de euros. ción de equipos multiculturales y multidisciplinares de trabajo aumentando la diversidad y aportando diferentes perspectivas.

Esa reinvención también va a ser necesaria para otros sectores, no solo el del lujo, según explican desde el Cluster Innovación Envase y Embalaje. Para Xavier Lesauvage, socio fundador y gerente en CONNOLa movilidad empresarial evoluciona y no tardaremos en ver que conceptos como las interfaces de CIAM y participante de los webinars del Cluster, las principales cualidades para conseguir reinventarse voz, la computación ambiental o la realidad aumentada se integran como herramientas habituales, así son: tener cultura de innovación como base; estrategia, entender dónde se quiere ir y tener foco, dónque las empresas tendrán que seguir adaptándose y para ello nada mejor que leer las opiniones de de se quieren llevar las marcas, y evolucionar en una dirección.

Además, contar con los medios y los entrevistados en el especial que sobre este tema se publica enhay estaque edición. procesos, ya que, si no hay recursos mínimos o ciertos elementos facilitadores, no se va a conseguir. Lo cierto es que para que un packaging tenga éxito tiene que sorprender de algún modo, así que hay que seguir investigando y apostando para lanzar novedades, aunque el mercado se pare y apoyar a los clientes para que vean que seguimos a su lado. El reinventarse debería de formar parte de la filosofía de cualquier empresa puesto que le permitirá adaptarse a los vaivenes del mercado y así satisfacer siempre a sus clientes.

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CANON NOMBRA A LUIS OLAYA

nuevo director de Production Direct Sales de España y Portugal

GRUPO SOLITIUM CRECE EN MADRID

y estrena nuevas oficinas en el centro de los negocios de la capital La delegación en Madrid de Grupo Solitium se muda al centro neurálgico de los negocios en la capital y estrena oficinas con una comida con la directiva de HP y su presidenta para el sur de Europa, Helena Herrero. Grupo Solitium crece en Madrid. Y lo hace, además, estrenando nuevas oficinas de 1.300 metros cuadrados en el centro neurálgico de los negocios en la capital, en la calle Infanta Mercedes, 31.

Con cobertura a nivel nacional, más de 1.200 empleados, más de 500 técnicos certificados e ingenieros especializados en todas sus líneas de negocio, Grupo Solitium se convierte en líder en el mercado nacional del sector de informática, servicios IT y equipamiento de impresión para empresas. Grupo Solitium es el único distribuidor en España de todas las líneas de negocio de HP: informática, impresión, Gran Formato e impresión 3D. El crecimiento de Grupo Solitium también se potencia en Madrid, donde ha incorporado recientemente a Inforein, empresa especializada en informática, y a Control Group, una compañía dedicada a la distribución de equipamiento informático y de impresión y especializada en software empresarial.

Para celebrar este crecimiento, Grupo Solitium inauguró este miércoles 25 de mayo sus nuevas oficinas con un brindis y una comida a la que asistió su consejero delegado, Rafael Martín, toda la gerencia nacional del grupo, los directivos de líneas de negocio y como invitada especial acudió Helena Herrero, presidenta y consejera delegada de HP para el sur de Europa, que vino acompañada de Javier García-Garzón, director de Canal para Iberia y Sur de Europa, y de toda la plana directiva de HP en España. Tras la comida, Grupo Solitium celebró también con toda su plantilla y el recién incorporado equipo de Inforein, el estreno de las nuevas oficinas.

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Canon nombra a Luis Olaya nuevo director de “Production Direct Sales” de España y Portugal. Con más de treinta años de experiencia en la gestión empresarial en sectores muy diversos como las telecomunicaciones, el outsourcing o la industria de la impresión, Luis aportará una visión estratégica al área de impresión de producción de la multinacional en el mercado de Iberia.

El directivo compaginará su nuevo rol con sus actuales posiciones de director del área de CBS (Canon Business Services), donde es responsable de liderar el conjunto de servicios profesionales que ofrece Canon a sus clientes, como el cargo de director de cuentas estratégicas. En sus nuevas funciones, Luis continuará reportando al consejero delegado de Canon en España y Portugal, Javier Tabernero. Esta nueva incorporación supone un refuerzo estratégico para el área de impresión de producción de la compañía, dada la buena evolución que ha experimentado el negocio en los últimos años. Bajo este nuevo liderazgo, la multinacional espera continuar con esta senda de crecimiento, con la premisa de satisfacer las necesidades de calidad y velocidad que demanda el mercado y con una orientación clara hacia el cliente.

Luis Olaya sustituye en el cargo a Alicia Cifré, quien recientemente ha sido ascendida a vicepresidenta de venta directa de impresión de producción para Europa o por sus siglas en inglés European Vice President Production Print Direct Sales.

El nuevo director de Production Direct Sales se incorporó a Canon en 2014 y, desde entonces, ha desempeñado diferentes actividades de responsabilidad, entre ellas la gestión del área de servicios de outsourcing de impresión para EMEA o la implementación de la estrategia para los servicios y soluciones de información de la multinacional para España y Portugal. Previamente, estuvo trabajando en compañías como Alcatel-Lucent, Vodafone o Nortel, entre otras organizaciones.

BROTHER, RECONOCIDA EN LOS

Pick Awards por sus equipos de tinta para entornos SOHO Brother, experto en soluciones de impresión, identificación y digitalización, ha anunciado que ha sido reconocida en los Pick Awards por la excelencia de sus soluciones de impresión. En la edición de este año, su serie de impresoras multifunción todo en uno de inyección de tinta para entornos SOHO MFC J4300/J4500 ha sido galardonada con un Buyers LAB (BLI) Winter 2022 Pick Award, tras dos meses de rigurosas evaluaciones llevadas a cabo por analistas experimentados de Keypoint Intelligence.

“Brother ha hecho un gran trabajo al incluir en su serie MFC-J4300/J4500 funciones que los usuarios de pequeñas oficinas y oficinas domésticas demandan y necesitan”, explica Kaitlin Shaw, editora y consultora senior de Keypoint Intelligence. “La transformación digital es fundamental hoy en día, y esta serie de impresoras cuenta con conexión con dispositivos móviles para impulsar la flexibilidad y productividad en entornos SOHO e híbridos. Cabe destacar que esta serie es compatible con Brother Mobile Connect, una aplicación que aporta mayor versatilidad de uso del equipo, opciones de digitalización y cloud. Además, la pantalla táctil y el puerto USB incluidos en la serie Brother MFC-J4500 añaden más valor a una gama que bien merece este premio BLI Pick”.

“Los usuarios demandan productos duraderos, y la serie MFC-J4300/ J4500 de Brother da la talla en cuanto a fiabilidad, ya que la unidad de prueba produjo 15.000 impresiones sin fallos de alimentación o funcionamiento”, afirma Tony Maceri, técnico de pruebas senior de Keypoint Intelligence. “Las versiones XL de estos dispositivos se entregan con cartuchos iniciales que tienen un rendimiento igual al de los consumibles de alta capacidad, lo que puede ayudar a conseguir un retorno de la inversión más rápido. Y la garantía de tres años ayudará a los usuarios a estar

aún más tranquilos. También es importante que la calidad de color no sólo es brillante, nítida y suave, sino también consistente en todo momento.

Los entornos SOHO acertarán con la serie MFC-J4300/J4500 de Brother”.

La serie MFC J4300/J4500 se ha convertido en la solución más adecuada para los entornos SOHO, ya que satisface las necesidades y exigencias de estos entornos, que también necesitan con urgencia una transformación digital. Los equipos que componen esta serie, y entre los que se encuentran los modelos MFC-J4340DW, MFC-J4540DW y MFC-J4540DW XL, ofrecen diversas ventajas, que son las que más han valorado los analistas a la hora de otorgarle a Brother este reconocimiento: Capacidad de reducir drásticamente el tiempo de inactividad gracias a su rendimiento fiable y a su mantenimiento rutinario sencillo. Compatibilidad con diferentes tecnologías móviles (Brother Mobile Connect, Apple AirPrint, Mopria Print Service, WiFi Direct, NFC). Flexibilidad en el escaneado de documentos.

Buena calidad de impresión en color.

CANON NOMBRA A JUAN FELIPE OBREO

nuevo Country Director de ITCG en Iberia

Canon nombra a Juan Felipe Obreo nuevo Country Director de ITCG en Iberia. En concreto, el directivo liderará el área de negocio que engloba los dispositivos de imagen para gran consumo y la tecnología de vídeo profesional y fotografía de Canon, entre otras soluciones. Juan Felipe, licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, entró a trabajar en Canon en el año 2004 como product manager. Desde entonces, ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad, entre ellos el de director de ventas. Además, durante casi una década ha ejercido de Professional Imaging & Retail director de ITCG. El directivo reportará directamente a Javier Tabernero, presidente de Canon para España y Portugal.Este nombramiento persigue seguir impulsando el crecimiento de esta área que, en los últimos años, se ha convertido en una de las más estratégicas para la compañía en Iberia. La experiencia de Juan Felipe en gestión de personas, su conocimiento en el porfolio de productos de la multinacional, así como su pensamiento estratégico favorecerán la mejora de resultados para esta unidad de negocio, cuyo objetivo es abrirse a nuevos sectores verticales con el compromiso de ofrecer una línea completa de productos en cada segmento y consolidar así la posición que mantiene Canon, como empresa líder en el sector de la imagen. Juan Felipe sustituye en el cargo a Alexandre Emeryk, quien ha sido nombrado nuevo presidente de Canon Eurasia con base en Turquía.

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MHERMIDA, PRIMER VALUE ADDED

Reseller (VAR) de EMEA en distribuir soluciones de realidad aumentada de Xerox CareAR Xerox ha anunciado un acuerdo de colaboración con MHermida para la distribución de soluciones de Realidad Aumentada (RA) de CareAR, una compañía de Xerox. De este modo, esta empresa familiar con 30 años de experiencia especializada en servicios de impresión y almacenamiento, se convierte en el primer distribuidor de valor añadido (VAR) en EMEA en comercializar soluciones de RA de CareAR, que están marcando un punto de inflexión en los servicios de atención al cliente y en los trabajos de campo muchas organizaciones.

CareAR ha revolucionado la prestación de servicios y la atención al cliente desde su nacimiento. No es habitual que este tipo de tecnologías avanzadas sean distribuidas por VARs pero MHermida va a ser pionera en trasladar estas sofisticadas soluciones a empresas de todos los tamaños, que son las que integran su cartera de más 2.000 clientes activos.

“La Realidad Aumentada, más allá del servicio técnico, que es el área de aplicación más obvia, se traduce en innumerables ventajas para multiplicar la cobertura de forma remota y evitar los costes asociados al trabajo presencial”, manifiesta Manuel Hermida, director general de MHermida. “Estas soluciones van a acelerar de manera visual cualquier tipo de aprendizaje técnico. Se van a convertir en un factor diferencial a la hora de buscar eficiencia en todas las áreas del negocio, no solamente en los departamentos de TI”.

Cualquier empresa que realice soporte, formación, demostraciones de producto o preste servicio técnico, ya sea en remoto o en directo, va a ser la primera interesada en adoptar este tipo de tecnología. Mención aparte merece el sector de impresión, donde CareAR es la solución idónea para gestionar su propio servicio al cliente. Pero no solamente los más grandes tendrán acceso a CareAR porque se trata de soluciones es-

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calables perfectamente válidas para organizaciones de menor tamaño.

La clave es contar con la formación adecuada para poder implantarlo y los clientes de MHermida se van a poder beneficiar de un trato cercano y ajustado a sus necesidades.

Según la consultora IDC, el gasto europeo en realidad aumentada y realidad virtual (AR/VR) alcanzó en 2021 los 2.800 millones de dólares. Las expectativas a largo plazo son aún más positivas, ya que IDC prevé una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) a cinco años (2020-2025) en el gasto en AR/VR del 69,9% en Europa, para un valor total de 20.900 millones de dólares al final del período de previsión.

“Se estima que CareAR facture 70 millones de dólares y crezca hasta un 40% en los dos próximos años”, apunta Steven Bandrowczack, President Chief Operation Officer, de Xerox. “Trabajamos hace varios años con MHermida y es un honor ver que se encuentra en una posición inmejorable para obtener una ventaja competitiva en un mercado que acabará siendo algo popular dentro de muy poco tiempo. Además, ellos son usuarios de CareAR y conocen mejor que nadie las ventajas de las soluciones de realidad aumentada que van a comercializar”.

La Inteligencia Artificial (AI) y la RA impulsan el concepto de Service Experience Management (SXM), un indicador que valora la experiencia de un cliente con el servicio y con las personas que lo prestan (servicio preventa o posventa). MHermida está totalmente alineado con esta visión de Xerox, que va más allá del factor precio al realizar una valoración fiable de las soluciones tecnológicas. CareAR, líder en SXM, según IDC, ayudará a fidelizar al cliente satisfaciendo nuevas necesidades y poniendo a su alcance la información precisa en cualquier lugar donde se esté prestando el servicio.

LOS PRODUCTOS EPSON

ganan el prestigioso premio iF Design Award 2022 Los prestigiosos premios de diseño International Forum (iF) Design Award han galardonado a Epson por la innovación, el diseño y la calidad de sus productos. La compañía ha sido premiada por su espectrofotómetro SD-10, su impresora digital textil Monna Lisa ML-64000, sus proyectores para el hogar EH-LS11000W y EHLS12000B, y sus sistemas de presentación ELPWP10 y ELPWP20.

Fundados en 1953 y organizados por el iF Industry Forum Design GmbH de Hannover, en Alemania, estos premios internacionales reconocen aquellos diseños de productos industriales especialmente innovadores. Los criterios de selección van desde la consideración de la practicidad del producto, hasta la sostenibilidad, la diferenciación, la facilidad de uso, la seguridad o la eficiencia en su proceso de producción. Este año, un jurado compuesto por 132 expertos en diseño de todo el mundo ha examinado cerca de 11.000 candidaturas procedentes de 57 países y regiones.

Una de las soluciones premiadas en esta edición de los premios ha sido el SD-10 Spectrophotometer, un espectrofotómetro muy preciso, compacto y asequible, equipado con un filtro sintonizable MEMS Fabry-Perot desarrollado por Epson. Este producto se puede utilizar para digitalizar la combinación de colores, una parte de la impresión que suele llevar mucho tiempo y que se realiza de forma manual. El SD-10 está diseñado para vincularlo con un smartphone o un servidor en la nube para, de este modo, gestionar de forma centralizada la información del color y facilitar el proceso de impresión.

Además, gracias a su tamaño de bolsillo

y portátil, permite medir los colores en cualquier momento y lugar.

Su forma sencilla prescinde de los elementos innecesarios para maximizar su portabilidad y operatividad. En este sentido, se ha prestado gran atención al acabado de los detalles, y el color y la textura utilizados ayudan a conferir un aura de calidad y durabilidad. Otra de las innovaciones galardonadas ha sido la impresora digital textil Monna Lisa ML-64000. Se trata de la primera impresora textil de gran tamaño de Epson, que puede imprimir directamente sobre tejidos de hasta 1,8 m de ancho. Este producto ayuda a la industria de la impresión textil a pasar de la tecnología analógica a la digital y, al mismo tiempo, reducir el impacto medioambiental de su actividad mediante una digitalización sostenible.

El color gris de esta impresora evoca una sensación de robustez acorde con el uso en producción y, además, ayuda a ocultar las manchas y la suciedad. En su diseño destacan, también, los detalles en el azul corporativo de Epson que ayudan a poner

el acento a este producto. Asimismo, la edición 2022 de los iF Design Award también ha premiado los proyectores para el hogar EH-LS11000W y EH-LS12000B de Epson. Estos proyectores domésticos de gama alta están equipados con una nueva fuente de luz láser, y ofrecen una calidad de imagen 4K real para que los usuarios que no tienen un entorno de cine en casa puedan disfrutar de una experiencia nítida, brillante y atractiva, incluso en un salón bien iluminado.

El jurado de los premios también ha reconocido su diseño, equilibrado y simétrico, con líneas sencillas y limpias, que permiten que los proyectores se integren perfectamente en el entorno. Mientras que la forma tiene una sensación de solidez, la zona alrededor de la lente presenta una forma esculpida, lo que da una impresión de potencia como modelo de alto rendimiento. Asimismo, estos modelos presentan un acabado metálico en el anillo que rodea la lente, y se ha mejorado el acabado de la carcasa, dándole una textura ligeramente granulada.

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BROTHER CELEBRÓ SU 25º ANIVERSARIO

en España con una convención especial para distribuidores

Brother, experto en soluciones de impresión, identificación y digitalización, celebró del 15 al 18 de junio en Fuengirola (Málaga) una convención especial con sus principales distribuidores, donde además de empujar el negocio, fue uno de los eventos en los que se celebró el 25º aniversario de su presencia en España.

La convención, a la que estuvieron invitados más de 100 distribuidores, tuvo un tono conmemorativo para celebrar estos 25 años de Brother en España, junto con las principales figuras de su canal de distribución, que han contribuido al crecimiento de la compañía y a situarla en posiciones de liderazgo en diferentes categorías de producto - faxes, impresión, escáneres y otros - a lo largo de este tiempo. Además, en la convención, se anunciaron los próximos lanzamientos de productos y soluciones y se compartió la orientación de su negocio en los próximos años, donde el canal de distribución sigue ocupando una posición privilegiada.

“Los partners de canal siempre han sido un pilar importante para nuestro negocio, y por eso nuestra filosofía con los distribuidores es estar a su lado para ayudarles a crecer con nosotros. En este sentido, ofrecemos nuestro apoyo con un programa de incentivos para el canal, así como los programas de formación y el desarrollo de iniciativas, como la convención que organizaremos en el próximo mes de junio. En esta ocasión, la convención tiene un carácter extraordinario, ya que la celebraremos junto a nuestros distribuidores más fieles, haciendo un reconocimiento especial a los que llevan trabajando con nosotros estos 25 años y que nos han llevado a la posición actual de liderazgo dentro de los servicios gestionados de impresión. Queremos agradecérselo de forma personal después de todo lo vivido estos últimos años”, afirma Cristina Escolano, responsable de canal Profesional de Brother Iberia.

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XEROX ELIGE Oracle Cloud

Oracle anuncia que Xerox, una empresa que redefine continuamente la experiencia en el lugar de trabajo, ha seleccionado Oracle Cloud para respaldar el lanzamiento de nuevos negocios destinados a resolver algunos de los problemas más acuciantes del mundo a escala masiva. Con las soluciones de Oracle Cloud, Xerox está sacando al mercado nuevas tecnologías centradas en la impresión 3D para la fabricación, la monitorización del estado estructural para infraestructuras críticas y la realidad aumentada para mejorar la atención al cliente.

Xerox ha sido líder en tecnología de impresión de oficina y producción durante más de cien años. Como parte de su estrategia para hacer frente a problemas sociales acuciantes, Xerox decidió ampliar su cartera de negocio mediante la creación de nuevos e innovadores negocios basados en tecnologías disruptivas. Sin embargo, con la tecnología de TI que disponía, Xerox tuvo que dedicar más tiempo del deseado a implementar los sistemas necesarios para soportar un nuevo negocio.

“Nuestra visión es lanzar negocios rompedores impulsados por tecnologías rompedoras lo antes posible, para poder trabajar en la solución de los problemas a los que se enfrentan nuestro planeta y la sociedad. Para ello, necesitábamos una plataforma cloud unificada en todo el negocio”, afirma Naresh Shanker, senior vice president and chief technology officer, Xerox. “Con Oracle Cloud y Oracle NetSuite, tenemos la base subyacente en el lugar adecuado, lo que nos permitirá operar con agilidad y velocidad. Ahora somos capaces de lanzar rápidamente modelos y procesos de negocio en una única plataforma, sin necesidad de integración”.

Con Oracle Cloud y NetSuite los negocios de Xerox pueden vender en línea, crear pedidos, procesar facturas, hacer un seguimiento del rendimiento, ejecutar la planificación financiera y enviar y recibir datos, sin necesidad de que intervenga el departamento de TI. Armados con estas soluciones de Oracle, los nuevos negocios de Xerox estarán posicionados para ofrecer capacidades muy importantes, incluyendo el IoT industrial para monitorizar la infraestructura crítica, la impresión 3D para la fabricación y la realidad aumentada para la atención al cliente.

“Durante más de un siglo, Xerox ha estado a la vanguardia de la innovación tecnológica empresarial”, indica por su parte Jonathan Tikochinsky, executive vice president, strategic clients group, Oracle.

BROTHER IMPULSA LA

productividad y reduce los costes en los restaurantes Burger King gestionados por Lurca La empresa de restauración Lurca, S. A.U (en adelante Lurca), dedica en exclusiva a la explotación de restaurantes Burger King como franquiciados, ha elegido la tecnología de Brother para optimizar su productividad y reducir costes. A través de G.O.C. Borama (en adelante Borama), partner con el que lleva trabajando más de 10 años, la compañía ha instalado una impresora láser monocromo HL-L6450DW en el back office de cada uno de los 38 restaurantes Burger King que gestiona.

Como consecuencia del acelerado crecimiento que ha experimentado a nivel nacional – tanto en franquicias como en empleados –, Lurca necesitaba una solución que le permitiese optimizar el rendimiento de su parque de impresión para impulsar la productividad de sus empleados y ahorrar costes en todos sus establecimientos, que imprimen a diario un elevado volumen de documentos para completar diferentes procesos (registro de inventario, entrevistas del personal, formaciones, etc.).

Gracias a la tecnología de Brother y a la consultoría de Borama, Lurca ha optimizado sus procesos de impresión y gestión documental, incrementando la productividad de sus trabajadores, mejorando la calidad de sus documentos, y consiguiendo ahorros de hasta el 30% como resultado de la reducción del coste por copia. Además, se ha mejorado el servicio post venta en términos de agilidad y resolución de incidencias, y, gracias a su tamaño compacto, el equipo de Brother se ha adaptado a las limitaciones de espacio de la zona de oficinas de cada restaurante.

A pesar de la amplia dispersión geográfica, el despliegue de la tecnología de Brother se completó en tan solo dos semanas, y en un mes los equipos ya estaban funcionando en todos los establecimientos. Por otro lado, los trabajadores apenas han necesitado formación, ya que los equipos están diseñados para tareas específicas y son sencillos de manejar una vez están instalados y programados.

“A nivel interno seguiremos apostando por estas impresoras para cualquier apertura de centros, ya que nos resulta de gran valor continuar trabajando con estos equipos y esta misma configuración. Gracias a la profesionalidad de Borama y de Brother hoy en día no tengo conocimiento de ningún tipo de averías ni de impresoras paradas, lo cual era algo rutinario anteriormente”, explica Faustino López, director de marca en LURCA S.A.U, Grupo IBERSOL. Diseñadas para entornos con gran volumen de trabajo y necesidades de impresión de hasta 10.000 páginas al mes, la impresora láser monocromo HL-L6450DW ofrece una velocidad de impresión de hasta 50 páginas por minuto y cuenta con una pantalla táctil de 4,5 cm y opciones de conexión a la red - cableada o inalámbrica -, que permiten compartir el equipo entre varios usuarios sin que tengan que esperar, lo que aumenta la productividad de los trabajadores.

Opcionalmente, puede instalarse un tóner de ultra larga duración de 20.000 páginas, lo que

se traduce en un coste por página muy bajo y menos gastos logísticos.

Incorpora la funcionalidad de impresión a doble cara automática, reduciendo el consumo de papel, y la herramienta de Bloqueo Seguro de Funciones 3.0, que restringe el número de impresiones por usuario y permite hacer un seguimiento de las impresiones que ha realizado cada empleado para poder controlar lo que cada centro gasta en la impresión de documentos.

Su tóner y tambor son independientes, por lo que solo será necesario sustituir el consumible que se haya agotado, contribuyendo al ahorro de costes y a la reducción de residuos.

Además, esta solución, de tamaño compacto y reducido, se adapta a cualquier tipo de negocio y permite imprimir desde dispositivos móviles a través de la app gratuita iPrint&Scan de Brother, NFC con autenticación de usuarios, u otras aplicaciones de impresión móvil disponibles, como Airprint y Mopria.

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rtículo impresión inkjet

EL IMPARABLE AUMENTO de la producción de inkjet

Konica Minolta destaca el imparable aumento en la producción de inyección de tinta mientras continúa ayudando a los clientes en su transformación digital en los mercados de impresión comercial e industrial. La tecnología digital permite el acceso a muchas funciones que los clientes de los sectores de la impresión comercial, el embalaje y la industria buscan para obtener aplicaciones rentables.

E

n tres años, la cuota de mercado mundial de Konica Minolta en el sistema de inyección de tinta B2 se ha triplicado, alcanzando el 10%.

Se espera que las cifras sigan aumentando, ya que la inyección de tinta se continúa abriendo camino como el verdadero motor de crecimiento de la impresión digital. La inyección de tinta de producción, antes reservada principalmente a las operaciones transaccionales, se ha convertido en una solución viable y ventajosa para muchas aplicaciones de alto valor.

La galardonada prensa de inyección de tinta UV AccurioJET KM-1 serie formato B2 de Konica Minolta permite que la impresión de inyección de tinta de alta productividad aborde un conjunto más amplio de necesidades de aplicaciones, por lo que se conoce como la navaja suiza de la impresión gracias a sus múltiples usos. Y está ayudando a los clientes a dar rienda suelta a más posibilidades de impresión.

Con cerca de 30 instalaciones sólo en Europa, Konica Minolta informa de que su propia base de clientes está aumentando significativamente el volumen promedio de páginas cada año.

Tanto si se trata de la impresión de libros, la producción en línea, los envases, el marketing directo, la impresión comercial o su uso como alternativa al offset, la serie AccurioJET KM-1 está demostrando su versatilidad. La prensa también ha conseguido la acreditación de destintado del INGEDE para papeles estucados y no estucados, lo que supone optimización para el reciclado.

Todos estos aspectos positivos son las razones por las que, sin excepción, los clientes REPROpres 12

de la creciente familia de usuarios de la serie AccurioJET KM-1 de Konica Minolta están reportando aumentos significativos en el volumen medio de páginas. Según un estudio de Keypoint Intelligence, cuando se preguntó a los impresores en qué tipo de equipo de impresión digital en color invertirían en el futuro, la inyección de tinta fue la clara favorita, con los sistemas de corte de inyección de tinta como segunda opción más popular en el 34% de los encuestados.

Entre las megatendencias en las que evolucionará la inyección de tinta para aportar soluciones cada vez más sostenibles se encuentran el envasado inteligente y la reciclabilidad en sustratos como el metal, el vidrio, los flexibles y el plástico rígido. Estas son algunas de las conclusiones de un informe de Smithers, “The future of Digital Print for Packaging to 2026”.

Los propios clientes de Konica Minolta también se están replanteando las posibilidades de futuro. “Las oportunidades de AccurioJET KM-1e residen en la ampliación del surtido de envases, la producción de envases de más alta calidad, así como la adquisición de otros surtidos, como cajas plegables para el sector de los envases”, afirma Manuel Elder, vicepresidente de envases de Hama Alemania. “La capacidad de imprimir en muchos materiales diferentes, por ejemplo, cartón piedra y plástico, también ofrece posibilidades para el futuro”.

Como líder tecnológico con cobertura global y ofreciendo un servicio local, Konica Minolta se compromete a trabajar en colaboración con los clientes para ayudarles a repensar las posi-

bilidades para impulsar la transformación digital y dar vida a más soluciones de impresión.

“La oportunidad está en todas partes. Trabajando estrechamente en asociación, estamos ayudando a los clientes a encender las posibilidades de impresión de una manera sostenible a través de la inyección de una nueva creatividad en su continua transformación digital”, dijo Hidetoshi Omo, Head of Center of Competence, KM-1 en Konica Minolta Business Solutions Europe “Nuestra propia experiencia con los clientes es que la inyección de tinta es en gran medida, un mercado en crecimiento en el que los impresores quieren invertir”.

“Sin embargo, para nosotros no se trata solo de la venta de máquinas: acompañamos a nuestros clientes en su viaje de transformación digital y siempre estamos ahí cuando nos necesitan. Pensando en los ingenieros de servicio como un solo ejemplo, estamos orgullosos de tener 45 ingenieros de servicio dedicados a las KM-1 y KM-1e en 17 países de Europa.”

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rtículo ciberseguridad

LA CIBERSEGURIDAD ES UNO de los principales puntos de mejora de las empresas

Los cambios producidos por la pandemia de COVID-19 apresuraron en gran medida la transformación digital de las empresas, quienes tuvieron que adaptar sus estructuras laborales a un entorno remoto y digitalizar sus flujos de trabajo.

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sta transformación acelerada ha causado una serie de debilidades en las compañías, especialmente entre las microempresas y las PYMES que no estaban acostumbradas a una infraestructura remota y que ya tenían pocos recursos y presupuesto. Estos son los resultados de la Encuesta de transformación digital* realizada por Keypoint Intelligence en nombre de Konica Minolta.

Las amenazas de ciberseguridad han sido un problema creciente en los últimos años y las recientes tendencias solo han hecho que este desafío sea mayor: el cambio abrupto hacia el trabajo remoto y la mayor dependencia de los marcos digitales, junto con las brechas de infraestructura y formación de los empleados y las empresas en el manejo de dichos flujos de trabajo, ha propiciado una atmósfera donde los cibercriminales pueden prosperar. Esto también se refleja en el estudio: La seguridad de los datos fue mencionada como el mayor desafío por el 34% de las empresas.

Casi cuatro años después de la introducción del GDPR en mayo de 2018, el estudio también concluye que la protección de datos (GDPR) sigue siendo un problema para el 28% de las empresas. No solo las grandes compañías, aquellas con más de 250 empleados, deben cumplir con los requisitos del GDPR, sino también las pequeñas y medianas.

En cuanto a otros resultados del estudio, encontramos que alrededor de una cuarta parte todavía tiene problemas con el trabajo remoto en términos de infraestructura/servicios de IT (26 %) y con el trabajo remoto en términos de aplicaciones/software (25 %). Además, el 25% estuvo de acuerdo en que mantenerse al día con las nuevas tecnologías es un gran desafío. Al mismo

tiempo, el 23% indica que existe una escasez de personal especializado en IT que pueda resolver estos problemas.

La mayoría de las empresas ya han adaptado algún tipo de solución en la nube Una de las iniciativas de digitalización que también ha experimentado un gran impulso durante la pandemia es el cambio a la nube, especialmente porque es esencial para el trabajo híbrido y descentralizado. El 72% de las organizaciones encuestadas ya habían adaptado algún tipo de solución en la nube y, por lo tanto, ya habían emprendido iniciativas hacia la digitalización. En el futuro, las empresas ven la nube como la infraestructura más importante para su gestión de colaboración (78 %), gestión de procesos (76 %), gestión de impresión (69 %) y gestión de contenido (65 %).

Gestión de información y documentos Cuando se trata del estado actual de la gestión de la información y los documentos, no es exagerado decir que reina el caos. El almacenamiento de documentos todavía no está bien organizado en la el 66% de las organizaciones. Muchas utilizan

demasiadas plataformas dispares en sus flujos de trabajo, lo que crea una gran cantidad de oportunidades para silos y obstáculos de productividad.

Pero la mayoría está planeando algún tipo de consolidación (85%).

Las microempresas a la cola en términos de transformación digital Si bien el estudio continúa mostrando que la transformación digital es una prioridad principal para el 45% de las empresas, esto varía según el tamaño de la empresa, por ejemplo, solo el 35 % de las microempresas hacen de la transformación una prioridad. El menor enfoque de las microempresas en la transformación digital también se nota en sus iniciativas de transformación digital. El 11 % de las microempresas aún no han comenzado a implementar recursos y tecnología relacionados con la transformación digital. Pero solo el 4 % de las empresas a nivel general no se ha embarcado en esfuerzos de transformación digital, lo que significa que el 96 % ya se encuentra en alguna etapa de digitalización. Por lo tanto, las microempresas están claramente rezagadas en este aspecto.

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rtículo economía circular

IMPULSAR LA REHABILITACIÓN

de productos para construir una economía circular

Tras el acuerdo climático de París, países y empresas de todo el mundo están trabajando duro para establecer planes para la neutralidad de emisiones de carbono. Un cambio tan transformador es a la vez emocionante y también puede resultar abrumador, por lo que puede ser útil dirigir la mirada hacia lo que están haciendo sectores concretos y seguir su ejemplo.

L

a economía circular es uno de esos focos para las empresas de todo el mundo, que actúa para redefinir el crecimiento y reducir el consumo de recursos finitos dando prioridad a la reutilización. C-SERVEES es un proyecto financiado por la Unión Europea orientado a prevenir el desperdicio de equipos electrónicos (WEEE por sus siglas en inglés).

Además de reciclar, en un modelo circular es prioritario reparar y renovar los productos para reutilizarlos en lugar de dejar que se tiren después de un solo uso.

La investigación realizada como parte del programa C-SERVEES sobre el sector de la impresión reveló algunas cuestiones impor-

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tantes que ayudan a identificar dónde se puede hacer más hincapié para impulsar la adopción del reacondicionamiento y acelerar así la transición a una economía circular.

Curiosamente, muy pocas empresas devuelven sus dispositivos antiguos al respectivo fabricante de equipos originales (OEM). Incluso en los casos en los que los OEM llevan a cabo la reparación de equipos y venden dispositivos reacondicionados en otros lugares, los dispositivos pequeños como las impresoras A4 no suelen ser los más numerosos. Lo más probable es que esto se deba a que las impresoras A4 nuevas ya se perciben como asequibles, y a que existe la percep-

ción de que es más fácil, rápido y fiable sustituir una impresora de sobremesa defectuosa por una nueva que investigar qué le pasa o comprar un modelo reacondicionado.

La investigación también reveló que el precio y la calidad siguen siendo un problema a la hora de impulsar el mercado de productos reparados. En pocas palabras, la calidad debe ser alta para animar a los compradores y el coste del reacondicionamiento debe ser bajo para animar a los OEMs. Es comprensible que preservar el medio ambiente sea una opción más difícil si los clientes prefieren comprar productos nuevos porque son la solución más barata y fácil.

Reglas de reacondicionamiento La buena noticia es que hay varias formas para que los reguladores y las empresas puedan aumentar la aceptación de los productos rehabilitados. Las medidas más importantes tienen que ver con la legislación, incluyendo leyes que ofrezcan a los fabricantes una bonificación por incorporar la circularidad a sus productos desde la fase de diseño. Como apoyo a cualquier nueva legislación, deben existir objetivos ambiciosos de licitaciones públicas para la compra de productos rehabilitados, así como campañas publicitarias destinadas a educar a los clientes, para que comprendan mejor las ventajas medioambientales de adquirir y utilizar productos reacondicionados. Los clientes deberían recibir datos sobre la huella medioambiental de un aparato reparado en comparación con uno nuevo. También deberían ser conscientes del impacto de las emisiones de CO2 del producto que elijan, con el incentivo de un envidiable certificado “verde” disponible sólo a través de la compra de un dispositivo usado.

Acelerar la aceptación Los códigos QR empiezan a considerarse como un medio para acelerar la aceptación de la rehabilitación y mejorar el argumento comercial. Vinculados a una cadena de bloques o blockchain para que la información que contienen no pueda ser manipulada, los códigos QR podrían utilizarse para comunicar a los usuarios información relacionada con el medio ambiente, como la huella de CO2 o el impacto energético del producto.

También pueden facilitar la recuperación de información sobre el historial de un producto (por ejemplo, la fecha de instalación, el uso de las impresiones y el historial de reparaciones). Si tomamos como ejemplo las impresoras, la información almacenada en un código QR permitiría evaluar mejor el valor de un dispositivo antiguo y sus piezas de repuesto y, por tanto, garantizar un mejor precio a la hora de vender impresoras al final de su vida útil a los OEMs. Desde los códigos QR hasta la legislación y la educación de los clientes, el argumento a favor de la reparación tiene que ser convin-

cente en cada paso de la cadena de suministro para que el debate deje de basarse exclusivamente en el precio.

Circularidad integrada Aparte de trabajar en el establecimiento de procesos de logística inversa y de intensificar los esfuerzos de comercialización de los productos reacondicionados, el mejor enfoque para los fabricantes de equipos originales es practicar la ingeniería intencional. Deben diseñar los productos de forma que se maximice su vida útil y se incremente su valor más allá del final de su vida útil, mejorando así la eficiencia de los costes y el tiempo de reacondicionamiento.

Para ello, es necesario que los productos sean modulares para que un dispositivo al final de su vida útil pueda actualizarse con el software y el firmware más recientes y se integren fácilmente las últimas funciones de seguridad. Otro ámbito de mejora es la vida útil de las piezas de recambio, que representan uno de los principales costes en la rehabilitación, por lo que deberían diseñarse para una mayor durabilidad y una vida útil múltiple.

Estas medidas harían que el modelo de negocio del reacondicionamiento de productos fuera mucho más atractivo para los OEM, los distribuidores, los clientes y los recicladores, suponiendo un impulso para ayudar a garantizar el crecimiento futuro. Con estas medidas de impulso, el mercado del reacondicionamiento de productos podría seguir creciendo en los próximos años, provocando también un cambio positivo para el planeta Tierra.

Juan Leal Cárdenas, Director General de Lexmark para España y Portugal REPROpres 15

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rtículo outsourcing

LOS INGRESOS DEL SECTOR

de outsourcing de TI repuntaron un 7% en 2021, hasta 6.500 millones Según el Observatorio Sectorial DBK de INFORMA (filial de Cesce), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing en España y Portugal, el volumen de negocio derivado de la prestación de servicios de outsourcing de TI registró en 2021 un sensible crecimiento, después del impacto inicial provocado por la pandemia de la COVID-19, en un contexto de reactivación de la inversión en digitalización y ampliación de los servicios prestados.

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a facturación sectorial alcanzó la cifra de 6.500 millones de euros, lo que supuso un incremento del 7% respecto a 2020, año en el que la tasa de crecimiento se situó en el 3%. La prestación de servicios a clientes ubicados en España registró un mayor dinamismo, al aumentar los ingresos asociados un 8%, hasta los 5.535 millones. El negocio derivado de la prestación de servicios a clientes localizados en el extranjero se situó en 965 mones, un 2,7% más.

La gestión de infraestructuras se mantuvo como principal segmento de actividad, aportando el 43,5% de la facturación sectorial, frente al 39,2% de la gestión de aplicaciones y al 17,2% de la prestación de servicios de outsourcing de procesos de negocio (BPO). Las áreas de gestión de aplicaciones y de outsourcing de procesos de negocio (BPO) siguieron siendo las de mayor crecimiento en el ejercicio 2021, ambas con tasas de variación de dos dígitos.

El sector privado constituye el principal segmento de demanda, con una participación de alrededor del 80% del volumen de negocio del sector. En 2021 generó unos ingresos de 5.255 millones, un 8,2% más. Los ingresos por servicios de outsourcing informático a clientes del ámbito público se situaron en 1.245 millones de euros.

Los ingresos procedentes de la prestación de servicios de outsourcing de TI mantendrán la tendencia al alza a corto y medio plazo, favorecidos por el proceso de transformación digital y la necesidad de implantar nuevos modelos de REPROpres 16

negocio en las empresas. Este proceso se verá adicionalmente favorecido por la llegada de los fondos Next Generation.

En los últimos años se ha apreciado un incremento del grado de concentración de la oferta, derivado de la realización de nuevas operaciones de adquisición y fusión de empresas por parte de los principales grupos. Los cinco primeros operadores por volumen de negocio derivado de la prestación de servicios de outsourcing de TI reunieron en 2021 el 57% del total.

INFORMA D&B es la compañía líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing, con una facturación consolidada de 93,6 millones de € en 2021. Creada en 1992 por Cesce con el objetivo de establecer en España un Centro Servidor de Información de Empresas, en la actualidad cuenta con una

Base de Datos nacional con 7 millones de agentes económicos censados y, como miembro de la Dun & Bradstreet Worldwide Network, ofrece acceso a la información on-line de más de 400 millones de empresas de todo el mundo.

INFORMA D&B cuenta con una plantilla de más de 350 personas, tiene su sede social en Madrid y cuenta con delegaciones en 20 ciudades españolas. INFORMA D&B es parte de Cesce, que es el grupo de referencia en la gestión integral del riesgo, contando con más de 1.400 empleados que dan servicio a más de 120.000 clientes, con un beneficio neto superior a los 96 millones de euros.

Por todo esto, 4,5 millones de usuarios a través de sus cuatro marcas, Informa, eInforma, DBK y OneRate, el 89 % de las empresas del Ibex 35 y más del 95 % de las entidades financieras confían en INFORMA para tomar sus decisiones de riesgo.

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rtículo gestión documental

EL TRABAJO HÍBRIDO ESTÁ

provocando un crecimiento de la inversión de las empresas en soluciones de gestión documental Las empresas españolas aumentarán un 49% su inversión en soluciones de gestión documental este año, frente a 2021, lo que generará un volumen de mercado de 250 millones de euros. Así lo indica un análisis realizado por Toshiba Tec en España entre más de 2.200 empresas, tanto grandes organizaciones como pymes, y que apunta que la implantación de este tipo de soluciones es una prioridad en sus inversiones para adaptarse al escenario de trabajo híbrido.

E

n este sentido y según el estudio, cabe destacar que un 37% de las empresas consultadas ya indica, entre las razones para invertir en este tipo de soluciones, la necesidad de dotar de mayor flexibilidad y movilidad a sus equipos de trabajo deslocalizados. No obstante, el 72% sigue manteniendo el refuerzo de la seguridad y el cumplimiento de las normativas en materia de protección de datos como la primera razón para implementar sistemas de gestión documental u optimizarlos con las nuevas generaciones de este tipo de soluciones.

Por tanto, Toshiba Tec concluye que las empresas siguen valorando la capacidad de estas soluciones para el almacenamiento seguro de datos, ahora además en combinación con la facilidad que ofrecen para permitir a los empleados el acceso a los documentos y su gestión de forma controlada por área y nivel de negocio y con independencia de su ubicación.

El informe también señala, como motivos de este crecimiento de la inversión, la reducción de los costes de gestión de documentos (21%), por la disminución del consumo de papel y la eliminación de la necesidad de espacio para el almacenamiento físico de los registros. Asimismo, las empresas apuntan sus ventajas para la automatización de procesos documentales (19%), al permitir, por ejemplo, la indexación inteligente de los datos o facilitar la realización de auditorías.

Por último, valoran la mejora del servicio al cliente (14%), por la optimización generalizada de los flujos de trabajo y la simplificación de operaciones, permitiendo liberar tiempo y recursos para dedicar a otras actividades de valor añadido, y la reducción de los errores ocasionados por la entrada manual de la información en el sistema (9%).

Según Miguel Sarwat, director de Marketing y Comunicación de Toshiba Tec en Es-

paña, “la digitalización está transformando las organizaciones de todos los tamaños, afectando a cada sector y departamento, desde operaciones hasta recursos humanos, ventas y finanzas. El almacenamiento de documentos no es una excepción. La transformación del almacenamiento de documentos mediante el uso de herramientas digitales puede reinventar los procesos comerciales y aumentar la agilidad de todo tipo de empresas”.

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ntrevista Karkemis

GUSTAVO CAPEL,

Director Comercial y Gerencia, y Daniel Alvarez, Planta de fabricación y Producción Karkemis

“EL PRODUCTO KARKEMIS ES UN PRODUCTO 360º Y SE ACREDITA CON CERTIFICADOS DE LA GESTIÓN DE RESIDUOS”

K

arkemis medioambiental, nació por las inquietudes de unos jóvenes que quisieron aunar el avance tecnológico con el respeto al Medio Ambiente.

Su principal actividad, es el Remanufacturado de cartuchos para equipos Multifunción, Impresoras y fotocopiadoras.

Constituida en el año 1999, con una filosofía basada en la calidad y respeto por el medio ambiente de sus productos, el principal objetivo de Karkemis es la creación de una marca de reconocido prestigio en el mercado. En la actualidad Karkemis se sitúa por volumen de producción, entre las plantas más importantes a nivel europeo. En esta entrevista dos de sus máximos responsables explican las ventajas de los productos remanufacturados. ¿Qué diferencia a los consumibles remanufacturados de Karkemis de otros del mercado?

La principal diferencia, es el firme convencimiento de seguir apostando por mantener la producción en España y tener un control total sobre nuestra fabricación, esto nos permite crear un producto Remanufacturado de calidad, y no haber caído en la solución más fácil que hubiera sido abandonar la fabricación Nacional y convertirse en un importador de consumibles asiáticos (Compatibles/Clones).

Todos los productos de Karkemis, cumplen con toda la normativa medio ambiental europea, son fabricados exclusivamente con cartuchos vacíos OEM, por ende, se eliminan los problemas legales que si surgen a la hora de fabricar, importar o comercializar cartuchos (Compatibles/Clones), los cuales infringen numerosas patentes. ¿Cómo es que con el uso del consumible Remanufacturado Karkemis no hay que renunciar a la garantía del fabricante?

En ningún caso, el uso de cartuchos remanufacturados Karkemis no es motivo para tener que renunciar la garantía del fabricante, solo si se demostrara que el cartucho ha dañado debido a su mal funcionamiento la parte averiada. Como ejemplo para que esto sea entendido el caso de los automóviles, una marca que ofrezca de 5 años de garantía, no nos podrá obligar a pasar todas las revisiones técnicas en sus concesionarios por lo REPROpres 18

De izquierda a derecha, Daniel Alvarez y Gustavo Capel.

que si algún elemento se estropeara (electrónica etc) esto deberá ser sustituido, aunque las revisiones hayan sido hechas en los concesionarios de la elección del usuario. ¿Cómo se garantiza que el producto Karkemis sea un producto 360º?

El producto Karkemis es un producto 360º ya que todo excedente inservible en el proceso de producción y cartuchos no validos pasan a una planta propia de clasificación, destrucción y valoración ayudando al sector a la no generación de residuos. Todo esto se acredita con certificados de la gestión de residuos al cliente distribuidor. Como ejemplo, el plástico se reutiliza para fabricar nuevas piezas en diferentes industrias, los metales nobles, cobre, aluminio, acero etc, se preparan para ser fundidos y así poder ser reutilizados.

De izquierda a derecha: Alberto Alvarez, Mara Expósito y Albert Gili.

El resto de materiales como polvo de toner y tinta, se reutilizan para fabricar asfaltos etc. Por lo que el uso de consumible Karkemis es una garantía tanto en la impresión, como en la gestión de los recursos redundando en el cliente distribuidor con un ahorro y aumento del margen de beneficios.

En definitiva, Karkemis ofrece consumible remanufacturado de calidad eco 360º.

cada vez más empresas optan por este sistema de pago por copia, el principal objetivo de Karkemis a corto plazo y a largo plazo, es de consolidar un producto de máxima calidad, que pueda cumplir con las altas expectativas de este sector tan exigente, y ser una alternativa real al consumible OEM.

¿Qué productos componen la oferta de Karkemis?

En el catálogo de Karkemis, podrán encontrar las referencias de los fabricantes más representativos del sector como, Hp, Canon, Oki, Lexmark, Sharp, Samsung, Kyocera etc. ¿Con qué certificaciones cuentan?

Todos los productos Karkemis, cuentan en su producción con las siguientes certificaciones: ISO 9001: Calidad. ISO 14001: Medio Ambiente. ISO 45001: Seguridad Laboral. ISO 19752/19798 Normativa que verifica el rendimiento de los cartuchos de tóner Monocromo/Color en dispositivos multifunción, ”Numero de páginas impresas con una cobertura del 5%”. STMC Comité de Metodología Estandarizada de Pruebas (STMC) es un comité global constituido para encontrar y promover metodología de pruebas para el sector de los cartuchos de impresión. ¿Cuáles son los planes de futuro de Karkemis a corto plazo?

Debido al auge que está obteniendo el sector ofimático MPS, donde REPROpres 19

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mpresas Grupo Solitium

GRUPO SOLITIUM, PRIMER

distribuidor en España de la impresora 3D de aluminio líquido Xerox ElemX La nueva tecnología de fabricación aditiva de Xerox reduce los costes de producción en la impresión de piezas metálicas y permite a empresas de los sectores de industria, automoción y aeronáutica mejorar la resilecia de su cadena de suministros. La división de Impresion 3D de Grupo Solitium diversifica y amplia su porfolio con la nueva ElmX de Xerox.

X

erox anuncia un acuerdo con Grupo Solitium que convierte a esta compañía de servicios y equipamiento IT y de gestión de impresión que cuenta con una línea especializada en Fabricación Aditiva, en el primer distribuidor en España de la impresora 3D de metal líquido Xerox ElemX. La impresora 3D de Xerox utiliza hilo de aluminio disponible comercialmente para producir piezas de calidad con un menor coste que los métodos de producción tradicionales. De este modo, las empresas pueden fabricar las piezas que necesitan, cuándo y dónde las necesitan, reduciendo los costes de envío y aumentando la resiliencia de la cadena de suministro.

Con un equipo de 1.200 personas y una facturación anual de más de 186 millones de euros, Grupo Solitium es el mayor distribuidor, a nivel nacional, de soluciones de gestión de impresión para empresas. Trabaja con los principales fabricantes del mercado, entre ellos Xerox, con el que lleva trabajando más de 30 años. Solitium siempre ha apostado por estar a la vanguardia en todas sus líneas de negocio. Un buen ejemplo es la división 3D, que ha ido creciendo y especializándose en todas las tecnologías de Fabricación Aditiva del mercado de forma rápida en los últimos años.

“La necesidad de ofrecer a nuestros clientes las soluciones en fabricación aditiva más innovadoras requiere una importante investigación por parte del equipo de 3D. En Solitium apostamos por compañías como Xerox, que tengan una importante trayectoria, que nos aporten confianza.

Además, buscamos equipos como ElemX que puedan encajar bien en la industria”, sostiene Miguel Ángel Mora, responsable del departaREPROpres 20

mento de ingeniería 3D de Grupo Solitium. Las empresas están aumentando su compromiso con la sostenibilidad y Xerox ElemX va a contribuir a reducir la huella de carbono, al permitir una fabricación rápida y a la carta para reaccionar de forma proactiva a la volatilidad del mercado. Para Miguel Ángel Mora: “La impresión en aluminio no es tan habitual en la industria. Aunque hay otros equipos que imprimen en aluminio, la impresora ElemX nos permite hacerlo a un menor coste, de forma menos compleja y, sobre todo, con menos riesgo. Trabajar con polvo de metal conlleva un cierto riesgo que, en el caso de la impresora de Xerox, que trabaja con bobina de aluminio, se ve reducido”.

Como indica el responsable del departamento de ingeniería 3D de Grupo Solitium, “cualquier compañía que fabrique es susceptible de introducir tecnologías de Impresión 3D en sus procesos productivos, y ser autosuficientes sin la necesidad de depender de un tercero. Puede, por ejemplo, fabricar utillaje cuando lo necesite y evitar tener la máquina parada por la falta de repuesto”.

Estas ventajas y la variedad de aplicaciones que ofrece ElmX la convierten en una propuesta muy interesante para empresas de los sectores de industria, automocion y aeronáutica. “ElemX produce piezas de calidad con un tiempo de fabricación rápido y un coste total de propiedad reducido en comparación con otras tecnologías presentes en el mercado. El contexto socioeconómico actual nos demuestra que es clave contar con equipos innovadores que traducen una inversión en eficiencia y autonomía”, manifiesta

Luis Heras, director de Marketing para el Sur de europa de Xerox. “Estamos entusiasmados con este acuerdo con Grupo Solitium, una empresa con el músculo y el conocimiento suficiente para ampliar la base de clientes de la impresión de aluminio 3D de Xerox en España”.

Grupo Solitium es un grupo de compañías especializadas en servicios informáticos y ofimáticos, production printing, gran formato, ciberseguridad e impresión 3D. Es el mayor distribuidor, a nivel nacional, de soluciones de gestión de impresión para empresas y trabaja con los principales fabricantes del mercado.

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GRÀFIQUES LAMOLLA CONFÍA

en Xerox Iridesse para ofrecer servicios y acabados exclusivos más allá de la cuatricromía Gràfiques Lamolla no ha dejado de innovar en sus procesos de producción a lo largo de sus casi 50 años de historia. Esta empresa de Igualada (Barcelona), que se caracteriza por su compromiso con un producto de calidad y ha elegido la tecnología de la prensa digital Xerox Iridesse™ para ampliar su base de clientes y ofrecerles una variedad de servicios sin precedentes.

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sta empresa familiar, con la tercera generación involucrada ya en el negocio, ha ido evolucionando hasta especializarse en servicios de diseño y desarrollo de packaging en sus diferentes procesos de producción: desde la conceptualización y creación hasta la impresión offset, troquelado, encolado, manipulado y logística. Sin embargo, la obsolescencia de algunas máquinas llevó a la Gràfiques Lamolla a apostar por Xerox para entrar con las máximas garantías en el mundo digital. Xerox Iridesse es la prensa digital pionera en incorporar color con seis estaciones, que combina la impresión en cuatricromía (CMYK) con hasta dos tintas secas especiales (transparente, blanca o metalizadas oro o plata) en una sola pasada.

“Buscábamos una máquina que se diferenciase de todo lo existente en el mercado y adquirimos sin dudarlo Xerox Iridesse, con la que trabajamos con seis tintas, imprimimos directamente en plata y en tonos metalizados”, comenta Ricard Lamolla, director de Gràfiques Lamolla junto a sus hermanos Jordi y Lidia. “Ahora podemos imprimir en soportes texturizados con los mejores acabados incluso en tiradas cortas, entrando en un nicho de mercado muy exigente”.

“Cuando Gràfiques Lamolla decidió dar el salto a la impresión digital vimos como buscaban ofrecer un valor añadido a sus clientes.

Nuestra propuesta fue sin dudarlo la tecnología Iridesse con su capacidad de imprimir con hasta 6 colores adicionales al CMYK (oro, plata, blanco, transparente, bajo brillo

y rosa) pudiendo combinarlos y hacer trama para conseguir colores iridiscentes, naranjas o morados muy complicados de conseguir con otras tecnologías, sostiene David González, Production Marketing Manager en Xerox para Iberia.

Empresas de alimentación y bebidas, fabricantes de perfumes y textil se encuentran entre sus clientes. El denominador común de estas empresas es que buscan trabajos de alta calidad, con acabados únicos y en plazos

de tiempo mucho más reducidos, siempre con la máxima calidad en los acabados.

“No podemos estar más contentos por tener a Gràfiques Lamolla como nuevo cliente.

Desde el primer momento están percibiendo ahorros en producción que les permiten ofrecer a sus clientes aplicaciones de alto valor a precios competitivos”, señala Oliver Ares, General Manager de CRIBSA, partner de Xerox que ha completado la instalación de la prensa Iridesse.

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DEVELOP RENUEVA SU

imagen de marca reforzando su plan estratégico Develop refuerza el plan estratégico y de crecimiento de Konica Minolta para la marca Develop y renueva la confianza en Mastertec como su partner de referencia para el mercado español. La visión de Develop es convertirse en el socio de elección para las empresas que desean desarrollar su potencial digital ofreciendo una alternativa refrescante que elimine la complejidad de las soluciones de impresión y documentación. Es por ello que Develop ha “refrescado” su identidad de marca, para seguir ofreciendo esta visión renovada.

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a decisión de la renovación de la imagen y comunicación corporativa de Develop refuerza el plan estratégico y de crecimiento de Konica Minolta para la marca Develop y renueva la confianza en Mastertec como su partner de referencia para el mercado español.

Develop como marca quiere transmitir innovación, accesibilidad, fiabilidad, una tecnología construida para durar con la tecnología Konica Minolta; cercanía, con servicio local; sencillez, con soluciones listas para utilizar y fáciles de usar; y conocimiento, con expertos preparados en todo momento. Una marca orgullosa de poder ofrecer un servicio personal y un apoyo local experto con productos de gran valor, fiables y sencillos, listos para usar.

La imagen de marca transmite y ofrece una alternativa refrescante a otros competidores corporativos y la identifica como una marca más dinámica, innovadora y accesible. Mastertec, empresa del Grupo Mastertec, es el representante e importador de productos DEVELOP en exclusiva para España con más de 30 años de experiencia en el sector de la impresión.

Con una red de partners en toda la geografía española y más de 70 distribuidores. Con un equipo local altamente cualificado dotado de los avances tecnológicos que facilitan su labor y que se forman permanentemente.

Develop, marca de Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH, ofrece soluciones de impresión de última generación para ofinica y REPROpres 22

producción. Comercializa una amplia gama de sistemas, software y servicios, siendo una de las principales marcas de soluciones de impresión de Europa y España.

Recientemente ha renovado su imagen de marca consolidando su visión de convertirse en el socio de elección para las empresas que desean desarrollar su potencial digital ofreciendo una alternativa refrescante que elimina la complejidad de las soluciones de impresión y documentación.

DEVELOP como marca quiere transmitir innovación, accesibilidad, fiabilidad, una tecnología construida para durar con la tecnología Konica Minolta; cercanía, con servicio local; sencillez, con soluciones listas para utilizar y fáciles de usar; y conocimiento, con expertos preparados en todo momento.

Mastertec y Develop comparten valores, la profesionalidad e innovación de ofrecer la última tecnología y calidad de sus productos.

Develop cuenta con sistemas de impresión con numerosas funciones y resultados de alta calidad centrados en la productividad. Y multitud de soluciones de software para mejorar los equipos multifunción.

Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH, Alemania, es una subsidiaria de propiedad absoluta de Konica Minolta Inc., Tokio, Japón. Es un proveedor de soluciones para el lugar de trabajo digital que ayuda a sus clientes a potenciar la digitalización en sus empresas. Con gran experiencia en imágenes y en procesamiento de datos. Y líder del mercado de impresión de producción en Europa.

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STM-GRUPO MASTERTEC SUMA

a su plan de crecimiento la integración de Seofima STM, compañía de Grupo Mastertec, integra en su estructura la actividad y el equipo de Sevillana de Ofimática S.L., SEOFIMA, distribuidor de valor con un fuerte posicionamiento en la zona Sur de la península, además de una trayectoria de más de 30 años como empresa proveedora de tecnología para el puesto de trabajo e impresión profesional.

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TM-Grupo Mastertec continua con su plan de expansión sostenido por todo el país con la incorporación del que ya era hasta la fecha un importante socio estratégico, en este caso buscando reforzar su presencia en Andalucía.

Así, el grupo ha integrado recientemente en su estructura los activos de Seofima, una de las organizaciones mejor posicionadas en la zona Sur y con una sólida base de clientes consecuencia de su larga trayectoria.

Este movimiento permite a STM-Grupo Mastertec reforzar y dotar de más recursos a la delegación ya existente en Sevilla, mayor y mejor cobertura geográfica y capacidad para ofrecer un servicio más completo a clientes actuales y potenciales. Esta integración sitúa la facturación de la oficina en la capital andaluza en el umbral de los 3 millones de euros y amplía el equipo a 20 personas. Gran parte de ese colectivo son profesionales de perfil técnico con una contrastada experiencia en equipamiento para entornos de oficina y la industria gráfica, especializados en servicios gestionados de impresión, soluciones documentales, infraestructura IT y soluciones para el puesto de trabajo, dispositivos de impresión industrial y 3D, entre otras áreas.

“Esta operación nos permite disponer de una estructura más sólida sobre la que seguir creciendo en la zona de Andalucía, ofrecer mejores productos, servicios y soluciones y, especialmente, estar más cerca si cabe del cliente”, destaca Rafael Escobar, Director de la delegación de STM y de esta nueva realidad en Sevilla.

También pone de relieve la idoneidad de esta integración Antonio Martínez, hasta ahora Director General de Seofima y que continuará

desarrollando funciones de dirección comercial dentro de la organización para la zona Sur, destacando la combinación de las fortalezas de cada compañía: “Al unir la especialización y posicionamiento de Seofima como proveedor integral de productos y servicios en el entorno office, con el alto nivel de calidad de servicio en professional printing de la delegación de STM en Sevilla, vamos a poder ofrecer al mercado con la máxima garantía un portfolio verdaderamente global, donde cualquier perfil de cliente se sentirá seguro teniéndonos como su socio tecnológico”.

José Luis Vila, Consejero Delegado del GRUPO MASTERTEC añade: “Como importadores de DEVELOP para toda España, es estratégico aumentar la capilaridad y la profesionalidad de nuestra red de distribución y soporte técnico, para que, de este modo, sean más las empresas e instituciones que puedan contar con la posibilidad de tener productos y servicio oficial de DEVELOP, a menos de 2 horas de cualquier punto en el que estén ubicadas, dentro de nuestra geografía nacional.”

En este contexto, Santi Navarro, Director de STM y de Operaciones del Grupo Mastertec, señala: “De las opciones que teníamos, elegir SEOFIMA como palanca de crecimiento en Andalucía, compañía liderada de forma brillante por Antonio Martínez, ha sido una decisión estudiada y estoy convencido que totalmente acertada, necesitamos compañeros de viaje que por encima de todo, compartan los valores y la cultura de nuestra organización” A pesar del entorno general y de la compleja situación de la que progresivamente está recuperándose el sector, STM-Grupo Master-

tec sigue firmemente su plan estratégico y de crecimiento trazado, redoblando en este caso su plan para crecer en Andalucía. En palabras de Santi Navarro: “Seguimos abiertos a valorar nuevas incorporaciones a nuestro grupo, consideramos que seguir creciendo de forma sostenible y ordenada es necesario, nos ayuda a ser más eficientes y a aprovechar economías de escala y sinergias entre nuestras delegaciones, partners y unidades de negocio. Nuestro objetivo prioritario es posicionarnos como un proveedor integral de servicios IT, con un foco claro en controlar “la última milla”, y tal y cómo hacemos con el printing, seguir ofreciendo a nuestros clientes un servicio de proximidad y de agilidad, y con un alto estándar de calidad”.

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EPSON CELEBRA 80 AÑOS

con la apertura del Museo Epson en Japón Para celebrar el 80 aniversario de la compañía, Seiko Epson Corporation, inaugura el Epson Museum Suwa en la oficina central de Suwa-Nagano, en Japón. El museo está estructurado en dos secciones, que incluyen un renovado Museo Monozukuri y un nuevo Salón Histórico, que brindará a los visitantes la oportunidad de saber más sobre la historia y los productos de Epson desde su fundación.

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l Salón Histórico, también conocido como Memorial Hall, se encuentra ubicado en el que fue el edificio administrativo original de la compañía, una construcción que se completó en 1945. Este espacio histórico ha sido renovado recientemente, y se abre al público hoy.

La compañía que dio origen a Epson, Daiwa kogyo, Ltd., se fundó en mayo de 1942. Durante estas ocho décadas, la compañía evolucionó, mientras consolidaba su ADN innovador y de fabricante tecnológico. El refinamiento de las tecnologías de precisión y micromáquinas que Epson desarrollaba para relojes, y su aplicación en otras áreas, fue lo que permitió impulsar el crecimiento de la compañía.

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Para conmemorar su 80º aniversario, Epson ha renovado el edificio administrativo original, presente desde la época de fundación de la compañía, que reabrirá como el Memorial Hall para permitir a los visitantes viajar en el tiempo, y descubrir la historia y las anécdotas vinculadas a los productos de épocas pasadas.

La exposición del Memorial Hall cubre el período de la década de 1970, el momento en el que se utilizó el edificio. Los visitantes tendrán la posibilidad de realizar una mirada retrospectiva a las tecnologías eficientes, compactas y de alta precisión que Epson ha desarrollado desde su fundación, desde la tecnología y capacidades de los primeros relojes mecánicos, al mundo de los primeros relojes de

cuarzo, o la impresora digital compacta EP-101 de la cual deriva el nombre de la firma Epson. Quienes visiten el Epson Museum Suwa pueden pasear tanto por el Moseo Monozukuri como por el Memorial Hall. Asimismo, de forma simultánea, Epson también inaugura una página web dedicada a la historia, la filosofía y la visión de futuro de la compañía, desde su fundación a la actualidad, que ya se puede visitar en https://80th.epson.com/en. Epson ha marcado ocho décadas de trabajo incesante en la mejora de la creatividad y nuevos desafíos. La compañía está comprometida con dar solución a problemas sociales trabajando para alcanzar un mayor nivel de sostenibilidad, y ayudar al progreso de las comunidades en las que opera.

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BROTHER INTERNATIONAL EUROPE

ha intervenido en más de 40.000 infracciones en Europa durante 2021 La protección de la propiedad intelectual es una de las principales preocupaciones en todos los mercados en los que opera Brother, experto en soluciones de impresión, identificación y digitalización, ya que no solo consiste en proteger su marca, su copyright o sus patentes, sino también a sus clientes para que estos confíen más en la compañía y en sus productos.

E

n este sentido, y a través del acuerdo que cerró con la agencia de protección de marca Incopro, en 2021 Brother intervino en más de 28.000 ofertas online que infringían las marcas comerciales y los copyright, así como en 16.000 ofertas engañosas que se detectaron en Europa. Asimismo, tomó medidas contra más de 80 sitios web que utilizaban la marca Brother y que contenían malware o realizaban actividades fraudulentas.

“La protección de la Propiedad Intelectual de Brother sigue siendo una de las principales preocupaciones para la compañía, y en 2021 nos encontramos con más de 40.000 listados de infractores que engañaban y podían ser perjudiciales para nuestros clientes. Gracias a nuestra colaboración con varias agencias de investigación y abogados, también detectamos, investigamos y actuamos contra diez casos de falsificación, que implicaban a una serie de redes de falsificación”, explica Isao Noji presidente y director general de Brother International Europe Ltd; “Hay que tener en cuenta que esto es muy importante, ya que, a la hora de buscar una buena oferta, los clientes pueden comprar lo que creen que son productos auténticos de Brother sin saber que en realidad son productos falsificados.

Por eso, Brother invierte continuamente en estas prácticas para proteger a sus clientes y sus inversiones”.

Brother también hizo hincapié en los principales Marketplace, como Amazon, donde eliminó 990 ASIN por abuso de marca regis-

trada, y 148 ASIN por infracción de patentes en todos los países de la UE en los que opera Amazon.

Además, la compañía implementó un programa contra las falsificaciones más eficiente para hacer frente a la gran afluencia de falsificadores online y offline, y estableció tres claves para que sus clientes y socios no se vean afectados por estas prácticas fraudulentas,

que son: Comprar en canales, proveedores y socios autorizados. Autentificar el producto y verificar que es original en: www.brother.com/ id. Comprobar el embalaje y la calidad de impresión. Para expresar cualquier preocupación o denunciar un producto sospechoso, es necesario ponerse en contacto directamente con Brother mediante el correo IPRinfo@brother.co.uk.

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DISTRIBUIDORA LATINOANDINA elige la tecnología de Brother para optimizar su proceso de facturación A través de Daisi Ofimática, la compañía instala una impresora multifunción láser monocromo DCP-L5500DN con tecnología OCR y el software Control Suite de Kofax para aumentar su productividad y reducir costes.

C

on el objetivo de optimizar el trabajo de sus empleados y reducir el tiempo de sus operaciones – sobre todo de su proceso de facturación –, Distribuidora Latinoandina ha elegido la tecnología de Brother, el experto en soluciones de impresión, identificación y digitalización, para aumentar su productividad y reducir costes. A través de Daisi Ofimática, partner con el que lleva trabajando más de siete años, Distribuidora Latinoandina ha instalado una impresora multifunción láser monocromo DCP-L5500DN junto con el software de gestión en los procesos de impresión, digitalización y seguridad de documentos Control Suite de Kofax® y la función de escaneado con OCR, le ha permitido reducir un 85% el tiempo que invertía al año en la gestión de los albaranes, pasando de 13 a 2 minutos al día.

Antes de implementar esta solución, Distribuidora Latinoandina contaba con una persona que se encargaba de escanear, renombrar y guardar masivamente los más de 2.500 albaranes que se generan al mes, y que tenía que guardar en formato físico para cumplir con las normativas gubernamentales de entrega del producto al cliente. Por eso, y dado el rápido crecimiento de doble dígito que ha experimentado en los últimos años, Distribuidora Latinoandina necesitaba una solución que le permitiese automatizar y optimizar este proceso, para así evitar errores y liberar tiempo de su personal con el fin de que este pueda dedicarlo a funciones más críticas para su negocio, como optimizar la logística de la empresa.

A través de Daisi Ofimática y Brother, Distribuidora Latinoandina ha desplegado una solución que se adapta perfectamente a sus necesidades actuales, y que le ofrece una venREPROpres 26

taja competitiva, así como un elevado nivel de servicio, flexibilidad y una mejor relación entre costes y beneficios. Al reducir drásticamente el tiempo que invertía en la gestión de albaranes y facturas, la compañía también ha experimentado un importante incremento de su productividad y un significativo ahorro de costes.

Además, la tecnología OCR que incorpora la impresora DCP-L5500DN, junto con Control Suite de Kofax, permite renombrar correctamente los documentos escaneados de forma masiva en función de la numeración e información específica de cada documento, e identificar y separar de una manera sencilla cada albarán entre pagado o pendiente, según si el original está o no sellado. También facilita el guardado de archivos en su ubicación correspondiente, ahorrando tiempo al departamento de contabilidad y logística. Asimismo, la integración de la solución ha sido extremadamente sencilla, y el personal de Distribuidora Latinoandina apenas ha necesitado formación, ya que cuenta con un completo manual de uso para resolver cualquier duda.

“Gracias al apoyo de Daisi Ofimática y Brother hemos traducido el ahorro de tiempo en valor añadido para nuestro negocio y nuestros empleados, algo que es fundamental para garantizar la continuidad de nuestra organización dada la situación que estamos viviendo actualmente. En los próximos meses valoraremos la ampliación de esta tecnología a otras tareas, así como el despliegue de otras soluciones para seguir optimizando nuestros procesos”, explica Luis Kuri, responsable Logística & Facturación de Distribuidora Latinoandina.

Diseñada para entornos que necesitan imprimir y copiar en monocromo y escanear ar-

chivos, la impresora multifunción láser monocromo DCP-L5500DN imprime y copia a una velocidad de hasta 40 páginas por minuto, y permite imprimir mientras se copia o escanea para evitar bajadas en productividad. Además de su elevada velocidad de impresión, ofrece conexión a red cableada, para que pueda ser utilizada y compartida por varios usuarios sin esperas, incrementando la productividad de los mismos.

Incorpora un Alimentador Automático de Documentos (ADF) de 40 hojas para que las funciones de escaneado y copia se hagan de forma rápida y sencilla, y una pantalla táctil intuitiva para acceder a diferentes servicios cloud. También permite la impresión móvil segura a través de diversas herramientas como iPrint&Scan de Brother, Airprint o Mopria.

El modo de Impresión Segura permite proteger los documentos confidenciales, simplemente con la introducción de un código PIN en la impresora para que se impriman los trabajos. La función Bloqueo Seguro de Funciones v3.0, permite restringir el número de impresiones por usuario, hacer el seguimiento de cuánto lleva impreso cada uno y también restringir las funciones a las que cada usuario tiene acceso.

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BROTHER LANZA UNA SERIE

de escáneres profesionales de sobremesa Brother experto en soluciones de impresión, identificación y digitalización, ha presentado su nueva serie de escáneres profesionales de sobremesa, que ha sido especialmente diseñada para el ámbito empresarial, además de para entornos doméstico o de teletrabajo u oficinas pequeñas, y que permite digitalizar, editar y compartir documentos de forma más rápida y sencilla.

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os nuevos escáneres A4 de Brother, que forman parte de la amplia gama de soluciones de escaneado de la compañía, han sido diseñados para ofrecer un escaneado preciso de gran volumen, un procesamiento de imágenes avanzado, así como opciones de optimización de documentos y de flujo de trabajo inteligente para que la colaboración entre usuarios sea más fácil que nunca.

Brother ha concebido cada nuevo escáner aplicando su filosofía ‘At Your Side’, que pone al cliente en el centro de todo lo que hace, desarrollando soluciones con diseños sencillos y duraderos, tecnologías que optimizan la captura de imágenes, unido a un conjunto de herramientas profesionales que se adaptan a cualquier tamaño de negocio y necesidad empresarial. De esta manera, los usuarios pueden digitalizar, editar y compartir los documentos de forma rápida y eficiente para escanearlos desde cualquier lugar y sin esperas.

La nueva gama integra escáneres que se adaptan a las necesidades de cualquier tipo de empresa, tanto las de gran tamaño con elevados volúmenes de información a digitalizar, como pequeñas empresas, e incluso usuarios domésticos o en situación de teletrabajo.

Además, gracias a su gran flexibilidad, se adaptan perfectamente a cualquier tamaño de documento o perfil de escaneado, tanto si se trata de documentos A4 de dos caras, tarjetas de visita o recibos como un escaneado por lotes de varias páginas.

ADS-4100: Escaneado a doble cara de hasta 70 imágenes por minuto. Alimentador automático de documentos (ADF) para 60

hojas. USB 3.0 de alta velocidad y escaneo directo a USB. Procesamiento de imágenes avanzado.

ADS-4300N: Escaneado a doble cara de hasta 80 imágenes por minuto. Alimentador automático de documentos (ADF) para 80 hojas. Conexión a red cableada. 3 teclas de acceso rápido configurables. Procesamiento de imágenes avanzado y escaneado por lotes. Sensor de ultrasonidos de alimentación múltiple, interruptor de separación.

ADS-4500W: Escaneado a doble cara de hasta 70 imágenes por minuto. Alimentador automático de documentos (ADF) para 60 hojas. Conexión a red cableada y WiFi. Pantalla táctil de 7,1 cm con 20 accesos directos configurables. USB 3.0 de alta velocidad y escaneo directo a USB. Procesamiento de imágenes avanzado. Inicio automático del escaneo.

ADS-4700W: Escaneado a doble cara de hasta 80 imágenes por minuto. Alimentador automático de documentos (ADF) para 80 hojas. Conexión a red cableada y WiFi. Pantalla táctil de 10,9 cm con 56 accesos directos personalizables. Experiencia multiusuario personalizada, para personalizar la pantalla por usuario. Uso compartido por grupos de trabajo. Procesamiento de imágenes avanzado y escaneado por lotes. Inicio automático del escaneado, sensor de ultrasonidos de alimentación múltiple, interruptor de separación, vista previa del escaneado, alarma de limpieza del CIS. ADS-4900W: Igual que el ADS-4700W, pero, además: Escaneado a doble cara de hasta 120 imágenes por minuto. Alimentador automático de documentos (ADF) para 100 hojas.

Conexión a WiFi 5GHz. REPROpres 27

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CANON PRESENTA EL

escáner fotográfico imageFORMULA RS40 Canon Europa acaba de anunciar el lanzamiento de su escáner fotográfico imageFORMULA RS40, que potencia las oportunidades de venta para los partners de los canales tanto en los servicios fotográficos especializados como en los clientes minoristas online.

E

l escáner fotográfico imageFORMULA RS40 es un modelo ideal para restaurar y digitalizar fotografías antiguas con tan solo unos clics.

También es uno de los primeros de su clase en ofrecer el escaneado por lotes de hasta 40 fotos y 60 documentos en una sola operación, ya sea en casa o en la tienda.

En los últimos tiempos, el mercado de la fotografía de consumo ha asistido al auge de la tendencia conocida con el nombre de digitalización de «caja de zapatos», llamada así porque las familias desean conservar las fotos impresas que hicieron antes de la era de la fotografía digital y que, normalmente, tienen guardadas en estas cajas. La posibilidad de escanear y compartir estas imágenes les permite revivir recuerdos memorables con amigos y familiares en ocasiones especiales y a través de las redes sociales. El escáner fotográfico imageFORMULA RS40 es la oportunidad perfecta para que los partners aprovechen este fenómeno y ofrezcan a los clientes de las tiendas de fotografía y de los comercios online una solución rápida y sólida con todas las características asociadas a la fiabilidad y a la calidad de la imagen que se espera de un equipo de Canon.

Hiro Imamura, Marketing & Innovation Vice President, Digital Printing & Solutions de Canon Europa, comenta: «Mantenernos al día de las tendencias del sector y utilizar esa información para contribuir al crecimiento es una de las vías principales para apoyar a nuestra comunidad de partners de manera continua. El escáner fotográfico imageFORMULA RS40 es una solución innovadora y atractiva capaz de captar y aprovechar esta oportunidad de negocio en el terreno de la imagen y la digitalización».

Desarrollado con la tecnología líder de Canon, el imageFORMULA RS40 ofrece un escaneado REPROpres 28

de fotos por lotes realmente productivo, con velocidades de hasta 30 fotos por minuto y un alimentador que puede apilar hasta 40 fotos.

El ahorro de tiempo en comparación con el empleo de un escáner de mesa plana tradicional o incluso el uso de smartphones para capturar las fotos una por una es realmente espectacular.

Sin necesidad de una instalación de software compleja, el usuario puede configurar el equipo y empezar a escanear cómodamente gracias al instalador integrado y a un vídeo con instrucciones paso a paso muy fáciles de seguir, lo que simplifica más que nunca el conocimiento del dispositivo y garantiza una alta tasa de éxito entre los usuarios noveles.

El escáner fotográfico imageFORMULA RS40 no solo ofrece un sinfín de prestaciones que facilitan su uso a un precio muy competitivo, sino que tampoco renuncia en ningún caso a la funcionalidad ni a la calidad. El modelo admite distintos tamaños de fotos y documentos, desde

panorámicas hasta recibos, dando respuesta a una amplia gama de necesidades de digitalización. La trayectoria recta de la banda transportadora reduce el riesgo de que se produzcan errores de alimentación, asegurando que las fotos o los documentos importantes permanezcan intactos mientras se alimentan.

Sus numerosas funciones para el procesamiento de las imágenes ofrecen un resultado de primera calidad e incrementan la satisfacción del cliente. La función de corrección automática analiza la escena de una fotografía y posteriormente aplica las correcciones necesarias para aclarar y mejorar la imagen, adaptándola para mostrarla perfectamente en las pantallas.

El dispositivo también incluye varias funciones de procesamiento facial, como el suavizado y el afilado de rostros, y la corrección de ojos rojos.

Además, los ajustes para la corrección de la textura del papel reducen los patrones mate y las correcciones de difuminado mejoran el brillo de las fotografías.

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CANON APUESTA POR LA

refabricación y alcanza la cifra récord de 13.800 impresoras EQ80 vendidas en España Canon España, en su clara apuesta por la economía circular y por la sostenibilidad, lidera la venta de equipos refabricados del grupo en EMEA. La compañía, desde su lanzamiento, ha suministrado en nuestro país la cifra récord de más de 13.800 impresoras refabricadas imageRUNNER ADVANCE EQ80.

T

ras el proceso de remanufactura que se lleva a cabo en el centro de expertos técnico que tiene la multinacional en Giessen (Alemania), este producto vuelve al mercado actualizado, con total garantía y calidad.

La imageRUNNER ADVANCE EQ80 es un dispositivo refabricado. A diferencia de los productos reacondicionados o de segunda mano, este se somete a un proceso de desmontaje y reconstrucción. Las impresoras llegan a la fábrica europea y se verifica que los equipos cumplen con las condiciones técnicas, después se procede al desmontaje de cada unidad. Las piezas que sufren desgaste e intervienen en el rendimiento del equipo se sustituyen por nuevas y las que ya no sirven se envían directamente a reciclar.

“Si analizamos como se genera la huella de carbono en el mundo de la impresión, vemos que un 40% proviene del uso de los productos en la oficina y la mayor parte, hasta un 60% proviene de la extracción de materias primas, fabricación de piezas, ensamblaje y transporte de los productos. Y aquí es donde los equipos EQ80 juegan un importante papel”, afirma Mª Jesús Arroyo, Product Manager de Canon España.

Canon selecciona los modelos más vendidos de los últimos años y los reconstruye exhaustivamente, aplicando la experiencia de fabricación de la compañía y los estándares de calidad ISO 14001, ISO 9001 y el de refabricación “British Standard 8887-220” para producir estos dispositivos multifuncionales asequibles y de alta calidad.

Cada producto de la gama EQ80 se construye utilizando el 80% en peso de los componentes existentes, contribuyendo a la economía circular. Además, mediante la refabricación, se consigue reducir hasta en un 80% las emisiones

de CO2 derivadas de diversos aspectos de la fabricación.

La gama de dispositivos EQ80 ofrece la misma garantía y calidad que un equipo de última generación, ya que son sometidos a los mismos procedimientos de seguridad y calidad que los dispositivos de Canon de última generación. Cuentan con un nuevo número de serie, incorporan las últimas versiones de firmware y sólidas funciones de seguridad que junto con la perfecta integración con nuestras soluciones tanto cloud como on premise hacen que funcionen como parte intrínseca de una flota de impresoras, lo que garantiza que cualquier necesidad de la empresa pueda satisfacerse de forma eficiente y rentable.

La multinacional está apostando firmemente por la refabricación gracias a los beneficios, en ma-

teria de sostenibilidad y contribución a los ODS, que esta modalidad de producción genera. Canon comercializa los equipos EQ80 a nivel global, siendo España el país en el que más dispositivos se han vendido en toda la región de EMEA. En total, desde su lanzamiento, la compañía ha suministrado más de 13.800 dispositivos.

“La sostenibilidad en la impresión es mucho más que imprimir menos o usar papel reciclado, implica revisar toda la cadena de valor e identificar oportunidades de mejora. Desde Canon, buscamos promover la economía circular maximizando el uso de los recursos naturales. Solo así creamos un nuevo valor y una opción de tecnología de oficina con la que satisfacer las necesidades de sostenibilidad de nuestros clientes” ha asegurado Mª Jesús Arroyo, Product Manager de Canon España.

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CANON MARCA UN NUEVO

hito con el lanzamiento de la imagePRESS V1000 Canon Europa establece un nuevo estándar en la impresión de producción con el lanzamiento de su nueva prensa digital en color de hojas sueltas, la imagePRESS V1000.

S

uperando los retos de producción diarios a los que se enfrentan los proveedores de servicios de impresión comercial (PSP) e internos (CRD), el nuevo dispositivo incorpora un gran abanico de nuevas características tecnológicas que, junto a un rendimiento contrastado, le sitúan como la siguiente generación de la familia imagePRESS. Gracias a la amplia gama de nuevas prestaciones y a los avances técnicos, la imagePRESS V1000 ofrece una calidad constante con la máxima fiabilidad, sin olvidar la capacidad de producción y la oferta de aplicaciones para los profesionales de la impresión.

Hiro Imamura, Vice President, Marketing & Innovation, Digital Printing & Solutions de Canon Europe afirma: «La imagePRESS V1000 deja muy alto el listón de la productividad, ya que puede manejar una gran variedad de soportes. Al responder a las necesidades de nuestra base de clientes, hemos aportado una nueva perspectiva al diseño de las prensas digitales de tóner, explorando formas innovadoras de resolver los problemas cotidianos de producción y ayudando a las empresas de impresión a trabajar mejor, más rápido y con más posibilidades de ofrecer a sus clientes productos de impresión creativos. La imagePRESS V1000 puede asumir una mayor variedad de trabajos de impresión y cumplir con los plazos más exigentes.

Al garantizar una alta productividad constante e incorporar más automatización para obtener una gran calidad de impresión con una intervención mínima, estamos liberando tiempo de los operadores para nuestros clientes, permitiendo que su experiencia se canalice para crear valor y contribuyendo al desarrollo del negocio en nuevas direcciones».

La nueva imagePRESS V1000 proporciona a las empresas de impresión una mayor flexibilidad para gestionar encargos de diversa índole, ofreciendo a los clientes formatos interesantes y una capacidad de soportes muy amplia. Gracias a las numerosas funciones innovadoras diseñadas para facilitar la vida de los operadores y maximizar el REPROpres 30

potencial creativo y comercial, es la inversión ideal para los proveedores de servicios de impresión que disponen de poco tiempo y buscan un motor de impresión digital robusto y fiable que cumpla su función todos los días, independientemente del trabajo de impresión.

La opción del depósito de papel multibandeja junto con el uso de las bandejas POD XL y de Bypass aumenta la capacidad de entrada de papel en la máquina. Gracias a la nueva tecnología de transferencia, el motor garantiza una distribución uniforme del color, sin riesgo de que se pegue al cambiar de sustratos con distinto gramaje sobre la marcha. La nueva tecnología de fijación POD-SURF integrada controla la temperatura de la banda de fijación proporcionando a los clientes una velocidad de impresión constante de 100 ppm con una amplia gama de tipos y gramajes de soportes de 52 a 400 gsm, incluidos los soportes sintéticos y magnéticos.

Mediante la nueva corrección de registro en dos pasos, la prensa a color es capaz de imprimir a doble cara hojas de pancartas de hasta 1,3 m. Las interrupciones no programadas y las ralentizaciones son cosa del pasado gracias a las alertas remotas que informan al operador cuando los consumibles se están agotando. Además, los operadores pueden cambiar los soportes, el tóner y los depósitos de tóner residual mientras la prensa está en funcionamiento, manteniendo así la productividad de los trabajos.

El sensor del espectrofotómetro integrado ahorra tiempo y reduce el nivel de conocimientos necesarios para el control del color al permitir la calibración y el ajuste solo pulsando un botón, sin necesidad de realizar comprobaciones de calidad fuera de línea. La nueva tecnología de corrección de registro en dos pasos garantiza una alineación perfecta en todo momento, incluso en hojas largas. La unidad de detección opcional detecta automáticamente las impresiones que no se ajustan a la configuración de registro y color del trabajo y, a continuación, corrige y mantiene esta configu-

ración durante toda la tirada, ahorrando tiempo y asegurando así la productividad.

La imagePRESS V1000 incorpora un revolucionario sistema de refrigeración que enfría el papel inmediatamente después de la fijación para obtener una calidad óptima y minimizar el riesgo de desperdicio por deformación, adherencia o por el llamado efecto «ladrillo» cuando se deja reposar un trabajo. Una innovadora tecnología de transferencia de hojas crea la trayectoria de transporte óptima para cada hoja durante el proceso de impresión gracias a que las posiciones del rodillo de transferencia secundario y de la hoja de apoyo son variables y cambian en función del gramaje del soporte.

Gracias a sus mínimas dimensiones -el equipo de impresión de producción digital de volumen medio más pequeño de su gama-, el innovador diseño de la imagePRESS V1000 ofrece las capacidades de producción de 100 ppm de una prensa mucho más grande en un espacio que apenas ocupa 3 m², lo que resulta ideal para cualquier pequeña sala de impresión.

La imagePRESS V1000 cumple con los más altos estándares de eficiencia energética. Su motor no solo cuenta con la certificación ENERGY STAR, sino que también ha recibido la certificación EPEAT Gold del EPEAT Registry, el sistema de calificación global para productos electrónicos más ecológicos. Gracias a la posibilidad de realizar una única prueba y disfrutar del ahorro de costes energéticos asociado, los días de prueba y error y el desperdicio de impresiones también son cosa del pasado. En el diseño de la imagePRESS V1000 se han tenido en cuenta todas las cuestiones asociadas a la sostenibilidad. Si el soporte de la bandeja no coincide con la configuración, el trabajo puede detenerse antes de la impresión, lo que permite reducir los residuos, el consumo de energía y las emisiones de CO². La unidad de detección opcional realiza ajustes de registro de adelante hacia atrás sobre la marcha, reduciendo la necesidad de reimpresiones.

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EL HOSPITAL LA PAZ APUESTA por la economía circular con sus equipos de impresión gracias a Canon

En un acto institucional celebrado el pasado viernes, 10 de junio, en el Hospital Universitario La Paz, el centro sanitario madrileño ha comunicado su apuesta por la economía circular para sus equipos de impresión de la mano de Canon.

A

l encuentro han asistido Cristina Aparicio, directora general de Economía Circular de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura de la Comunidad de Madrid; Rafael Pérez-Santamarina, director gerente de La Paz; Javier Tabernero, presidente de Canon en España y Portugal; Toru Mitamura, presidente de la fábrica de Giessen de Canon, Alemania, especializada en refabricación y Alicia Portas, directora de Gestión de la Paz. Durante la visita, se han podido conocer los diferentes equipos de impresión sostenibles de Canon con los que cuenta el hospital. Se trata de un total de 14 equipos refabricados Canon, de los 83 de los que dispone el centro, que suponen un ahorro de más de 9 toneladas de CO2 y 2.250 kilos de plástico.

Estas impresoras refabricadas, bajo el nombre EQ80, son producidas en la fábrica alemana de la multinacional en Giessen. Son equipos que utilizan el 80% en peso de los componentes existentes, contribuyendo a la economía circular.

Además, mediante la refabricación, se consigue reducir hasta en un 80% las emisiones de CO2 derivadas de diversos aspectos de la fabricación.

A diferencia de los productos reacondicionados o de segunda mano, estos equipos se someten a un proceso de desmontaje y reconstrucción para obtener equipos con la misma calidad, garantía, durabilidad y rendimiento que el equipo original, pero con un bajo impacto medioambiental.

La inclusión de equipos de estas características hace posible trabajar con equipos de alta calidad, adaptados a las necesidades del hospital, con las mismas garantías que un equipo de nueva fabricación. Desde el Hospital, muestran interés en la refabricación y sostenibilidad, tal y como asegura Alicia Portas, directora de Gestión de la Paz, “en el Hospital La Paz estamos en constante

evolución, trabajamos en diferentes iniciativas en materia de sostenibilidad y responsabilidad social porque queremos ser una referencia en el ámbito medioambiental, al igual que lo somos ya en el terreno asistencial. Agradecemos a Canon por su apuesta por la refabricación y por llevar al mercado soluciones tecnológicas que permitan avanzar hacia la economía circular”.

Por su parte, Cristina Aparicio, directora general de Economía Circular de la Consejería Medio Ambiente, Agricultura y Vivienda de la Comunidad de Madrid, también puso de manifiesto la importancia de invertir en ecodiseño y refabricación como solución a la economía circular “Es fundamental avanzar hacia una sociedad en la que se potencie la reutilización, ofreciendo una segunda vida a los productos; ejemplos como los que podemos ver hoy en la colaboración entre el Hospital La Paz y Canon ponen de manifiesto que la refabricación va unida a la calidad y tecnología”.

Javier Tabernero, presidente de Canon en España y Portugal, ha afirmado “desde Canon estamos muy orgullosos de poner nuestro esfuerzo y ayudar a instituciones tan importantes para todos los

ciudadanos, como es El Hospital La Paz, a avanzar en sus planes integrales de sostenibilidad. Esperamos que nuestra relación siga creciendo en los próximos meses, ya que la refabricación es una modalidad de producción que contribuye a la consecución de los ODS al tiempo que satisface las necesidades de calidad que demandan los clientes”.

Las fotografías realizadas durante el acto fueron hechas por participantes del programa de Canon Young People Programme, dirigido a jóvenes a los que se educa en como la imagen puede documentar y ayudar a visibilizar y cambiar determinados aspectos de la sociedad, siendo importante también la empleabilidad futura de estos jóvenes Desde el año 2015, más de 4.500 jóvenes de todo el mundo han participado en este programa y gracias a esta formación audiovisual los estudiantes desarrollan técnicas de fotografía e imagen aplicadas al cambio social, cuyo objetivo principal es sensibilizar sobre el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible a los líderes de la innovación social o changermakers del futuro e impulsar así el cambio a través de la imagen.

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BABÓN PLUS CONFÍA EN LA

tecnología Canon para mejorar su calidad de impresión Babón Plus, empresa familiar especializada en asesoría de marketing, diseño e impresión de materiales gráficos para el entorno corporativo y usuario final, ha confiado en Canon para añadir a su portfolio los trabajos a color, mejorar la calidad de su servicio aumentando la eficiencia en todos los trabajos de impresión y, abarcar nuevas vías de negocio para rentabilizar la adquisición de un equipo más potente.

G

racias a la adquisición de la imagePRESS C8000VP de Canon, Babón Plus, compañía con sede en Las Palmas de Gran Canaria, ha reducido los tiempos de producción con los estándares máximos de fiabilidad. Los múltiples formatos y soportes de impresión que ofrece la impresora, así como su versatilidad en pequeñas y grandes tiradas, permitió a Babón Plus mejorar los servicios que venía ofreciendo a su clientela habitual mientras se aproximaba a otros nuevos clientes, como los departamentos de marketing de otras empresas, expandiendo así su negocio hacia el B2B. La compañía siempre buscando actualizarse e innovar en sus proyectos, ha apostado por ampliar su oferta con nuevos formatos y soportes, y así llegar a nuevos mercados a los que ofrecer su servicio y brindar a sus clientes su experiencia como asesores.

La impresora imagePRESS C8000VP de Canon permitió a Babón Plus enfocar su negocio hacia sectores tan prolíficos como la hostelería o los turoperadores, muy importantes para el archipiélago canario, que demandan gran cantidad de materiales impresos con formatos y acabados innovadores.

Canon acompañó a la empresa en ese proceso de expansión compartiendo su experiencia, ofreciendo distintos materiales comerciales y de marketing con los que pudo llegar a ese mercado de clientes potenciales, explotando al máximo sus posibilidades. En el futuro, Babón Plus planea adquiREPROpres 32

rir otros equipos de impresión Canon para seguir creciendo, ampliando su catálogo de productos y horizontes de negocio.

“Además del asesoramiento del equipo técnico en toda la fase de instalación, siempre me he sentido muy apoyada por el departamento de Marketing de Canon. Es motivador encontrar, por un lado, esa cercanía y ese trato tan personal y, por otro, sentir el respaldo de una gran multinacional” añadía

Celsa Babón, CEO de Babón Plus. Por su parte, Francisco Cachinero, Production Business Marketing Manager de Canon destacó: “Desde Canon estamos muy contentos de seguir acompañando a Babón Plus en este viaje. Gracias a este nuevo equipo, la empresa podrá seguir ofreciendo el excelente servicio que les caracteriza mientras ahorran tiempo y materiales que podrán invertir en actividades de mayor valor”.

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LA IMPRENTA SPRINT COPY

incrementa su productividad y automatización gracias a Canon La imprenta de Barcelona Sprint Copy, especializada en impresión offset y digital en pequeño y gran formato, confía a Canon la renovación de sus equipos de impresión. En concreto, la empresa ha adquirido una imagePRESS C10010VP, una imagePRESS C710 y mantiene la serie VarioPrint DpLine 115.

S

print Copy cuenta con más de cuarenta y cinco años de experiencia en el sector. Ubicada en el centro de Barcelona, se caracteriza por ser una imprenta 360º que abarca un gran abanico de servicios, tanto trabajos en pequeño formato como Catálogos, Revistas, folletos o carteles; como aplicaciones de gran formato, que pueden ir desde lonas y materiales para stands, pasando por rotulación o vinilos, hasta la impresión de Banderas; entre otros. Asimismo, la imprenta también ofrece el servicio de reprografía tradicional o servicios adicionales como diseño gráfico o incluso retoque fotográfico.

Grandes conocedores de las demandas actuales del mercado de la impresión, la empresa ha confiado, de nuevo, en la tecnología de Canon para seguir impulsando su negocio. En concreto, la imprenta ha adquirido una imagePRESS C10010VP, siendo la primera empresa de Barcelona que cuenta con este innovador equipo. Gracias a esta solución, Sprint Copy puede ahora imprimir hasta 100 páginas por minuto. Además, esta serie permite una impresión ininterrumpida de alta velocidad, las 24 horas del día, lo que favorece un incremento de la productividad, gracias también a las funciones avanzadas de automatización que incorpora el equipo. Asimismo, con el fin de mejorar la calidad de sus trabajos de artes gráficas, la imprenta también ha incorporado una imagePRESS C710. Este equipo diversifica la carga de trabajo gracias a la compatibilidad con soportes de hasta 350 g/m2 y 1300 mm de tamaño, dirigido fundamentalmente a la impresión de carteles, folletos y catálogos.

Estos dos nuevos dispositivos se unen a la serie VarioPrint DpLine 115 con la que SprintCo-

py trabaja en su día a día. Estos equipos de Canon permiten a la imprenta ofrecer una gran variedad de aplicaciones en una amplia gama de soportes, ajustándose así a las necesidades de versatilidad y flexibilidad que demanda el negocio de la empresa catalana.

Luís Martínez Borrás, CEO de Sprint Copy, afirmó: “Estamos muy contentos de incorporar a nuestro negocio dos nuevos equipos Canon, con los que estamos seguros que seguiremos creciendo y respondiendo a las necesidades de nuestros clientes, como venimos haciendo en los últimos treinta años.”

Por su parte, Francisco Cachinero, Production Business Marketing Manager de Canon España, afirmó: “La confianza de Sprint Copy, una vez más, en Canon es un ejemplo de la escucha constante que mantenemos con nuestros

clientes, ya que gracias a ellos podemos seguir innovando con tecnologías y equipos que permitan responder a las necesidades, cada vez más exigentes, que demanda el mercado.

Desde Canon confiamos en que la relación con Sprint Copy continúe durante muchos años más”.

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KONICA MINOLTA SERÁ LA

primera en lanzar impresoras con el software EFI Fiery FS500 Pro y el nuevo hardware Electronics For Imaging, Inc. y (Konica Minolta) han comunicado la continuidad de su colaboración a largo plazo con el lanzamiento de cinco nuevos servidores de impresión (DFE) EFI™ Fiery® basados en la más reciente plataforma Fiery: Fiery FS500 Pro.

E

n el entorno empresarial actual tan acelerado, los clientes se enfrentan a la exigencia de realizar tiradas más cortas a precios competitivos. Los nuevos servidores de impresión Fiery de mayor productividad ofrecen herramientas de comprobación previa, características de automatización inteligentes y tecnologías de gestión del color que permiten a las empresas de impresión generar documentos perfectos a la primera, siempre y con el menor coste.

Mediante JobExpert se seleccionan las propiedades del trabajo correctas, los colores planos se optimizan por medio de Spot Pro, los errores se detectan mediante Fiery Preflight y las marcas de acabado se añaden visualmente con Fiery Finishing Designer.

Así, gracias a estas características, los clientes pueden incrementar el volumen total de producción y finalizar más trabajos por turno, al tiempo que ofrecen a las operaciones de impresión la capacidad de aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.

Entre las nuevas soluciones que EFI y Konica Minolta anuncian figuran: Los servidores de impresión EFI Fiery IC-319 e IC-318 versión 2 que impulsarán las impresoras de producción en color Konica Minolta AccurioPress C14000/C12000 para el mercado de la impresión de gama alta. Los servidores de impresión EFI Fiery IC-319 e IC-318L versión 2 que impulsarán las impresoras a color de producción ligera Konica Minolta AccurioPress C7100/C7090. Los servidores de impresión EFI Fiery IC-317 e IC-419 versión 2 que impulsarán las impresoras KoREPROpres 34

nica Minolta AccurioPress C4080/C4070 y AccurioPrint C4065.

“Con estos nuevos servidores de impresión EFI Fiery seguiremos ampliando las posibilidades de los usuarios de AccurioPress”, ha declarado Olaf Lorenz, director general de la división DX Branding de Konica Minolta, Inc. “Estamos muy contentos de ser los primeros en incorporar a nuestra oferta estas nuevas y potentes soluciones para DFE, ya que proporcionan más capacidades competitivas a la cartera de impresión digital de Konica Minolta”.

Los servidores EFI Fiery FS500 Pro aportan una propuesta de mayor valor La nueva plataforma del servidor Fiery FS500 Pro presenta muchas ventajas a los proveedores de servicios de impresión que utilizan impresoras Konica Minolta, entre las que destacan: Mayor rapidez de procesamiento. Los servidores de impresión EFI Fiery son los más rápidos del sector y ahora tienen aún más velocidad gracias al FS500 Pro. Con esta renovada plataforma de hardware y software, un álbum de fotos de 100 páginas con gran cantidad de gráficos se procesa un 36 % más rápido que con los anteriores servidores de impresión Fiery, permitiendo a los operarios entregar los trabajos con mayor rapidez, optimizando la capacidad de las impresoras Konica Minolta y aceptando trabajos adicionales para potenciar los ingresos.

Menos desperdicios, más impresiones aptas para la venta. Los clientes pueden utilizar las nuevas herramientas de comprobación previa para detectar fácilmente errores en los archivos y así agilizar el tiempo de impresión. Los servidores Fiery externos ahora incluyen de serie Fiery Preflight, que permite automatizar las comprobaciones previas básicas para detectar problemas como imágenes de baja resolución o la ausencia de colores planos. Para comprobaciones previas más avanzadas, Fiery Preflight Pro* verifica que los archivos cumplan con los estándares y especificaciones de la industria como PDF/X, PDF/VT 1 y 2, PDF 2.0 o GWG (Ghent Workgroup) con un informe visual fácil de entender.

La tecnología de automatización inteligente de Fiery JobExpert permite ahorrar a los clientes unos minutos muy valiosos durante producción, ya que durante la preparación del trabajo elige automáticamente la configuración correcta de imagen y color.

Gracias a ella, hasta los empleados menos experimentados podrán conseguir un rendimiento óptimo como si fueran profesionales. Asimismo, obtienen una mayor eficiencia en la producción de impresiones personalizadas y de alta calidad gracias al flujo de trabajo nativo de Adobe PDF Print Engine 5.5.

Colores corporativos precisos y ajustes de color en tiempo real. La nueva versión de Fiery Spot Pro hace que la preparación de los soportes para la impresión sea más rápida, ya que optimiza todos los colores

planos a la vez para conseguir una reproducción ultraprecisa de los colores de marca con colores PANTONE® o bibliotecas personalizadas. Gracias a la suscripción a EFI ColorGuard™, una solución de verificación basada en la nube que permite realizar un seguimiento de la calidad del color, los operarios pueden reducir al mínimo los desperdicios, la necesidad de reimpresiones y la posibilidad de que los clientes rechacen los trabajos debido a la existencia de colores incoherentes o imprecisos.

Productos finales completados con facilidad. Fiery Finishing Designer es una interfaz completamente visual incluida en Fiery Command WorkStation® que simplifica el proceso de creación y edición de definiciones de acabado para la unidad de corte en línea TU-510 de Konica Minolta. Los clientes

podrán ver una vista previa única y en tiempo real del contenido de su trabajo durante la configuración de las marcas de corte, hendidura y perforación. De esta forma, pueden estar seguros de que la configuración del acabado es precisa antes de mandar el trabajo a imprimir, evitando los costosos desperdicios de la encuadernación.

“La nueva plataforma Fiery FS500 Pro proporciona una velocidad superior, una automatización más elevada y más capacidades que otros servidores de impresión digital”, ha declarado John Henze, vicepresidente de ventas y marketing de EFI Fiery. “Asimismo, las soluciones de automatización inteligente de estos nuevos servidores de impresión EFI Fiery permiten a los clientes ahorrar costes de mano de obra y tiempo, ya que minimizan la necesidad de inspec-

cionar manualmente los trabajos de impresión, mejoran la gestión automatizada del color y eliminan la necesidad de imprimir un archivo de prueba para determinar dónde colocar las líneas de acabado”.

“Todo esto reduce el tiempo del ciclo y aumenta las oportunidades de obtener ganancias de los clientes, a la vez que les garantiza que pueden sorprender a sus clientes con una impresión completada con precisión y rapidez. Además, al reducir el tiempo que los operarios de preimpresión y de impresión deben dedicar a estas tareas repetitivas, los empresarios del sector de la impresión consiguen una mayor eficiencia del personal, contrarrestando así las dificultades que tienen para contratar y conservar a los profesionales en la economía actual con limitaciones en la mano de obra”.

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KONICA MINOLTA RETOMA SU Convención anual para el Canal de Distribución Oficial de manera presencial

Konica Minolta ha celebrado su convención anual dirigida a su Canal de Distribuidores Oficiales de toda España y al que han asistido durante dos días en el hotel EuroStars Madrid Tower, más de 85 distribuidores de toda la península.

B

ajo el lema “Juntos hacia el futuro”, Konica Minolta ha puesto en común con los asistentes tanto las últimas novedades de la compañía, como las nuevas estrategias que planea llevar a cabo para el canal durante este año, todo un plan estratégico que beneficiará en gran medida a sus socios.

En la sesión inaugural, Tadahiko Sumitani, Presidente de Konica Minolta Business Solutions Europe, ha sido el encargado de dar la bienvenida con una breve presentación sobre el estado actual de la compañía y las principales tendencias del mercado de Konica Minolta para el 2022.

Durante la exposición, distintos directivos de la compañía pusieron en común las nuevas estrategias para continuar con el crecimiento REPROpres 36

y el desarrollo de las distintas áreas en las que opera la compañía. En cuanto al canal, el fabricante japonés presentó el nuevo programa de certificación con tres niveles de especialización abarcando todas las áreas de mercado de la compañía. De esta manera Konica Minolta facilita la adaptación y la personalización para que los socios puedan elegir la mejor opción conforme sus necesidades y capacidades.

El encargado de poner el broche final ha sido Vasco Falcão, Presidente de Konica Minolta España, quien quiso agradecer a toda la red de distribuidores oficiales de Konica Minolta el apoyo recibido durante estos últimos años tan complejos.

Durante la jornada de la tarde, repartidos en grupos más reducidos se han impartido dife-

rentes talleres en los que se han compartido las claves para desarrollar un mejor servicio para los clientes de Konica, orientados a ser más competitivos y a generar nuevos negocios, a la vez que se ha explicado en profundidad el nuevo plan de canal para este 2022.

También hubo lugar para el networking, disfrutando de la cena y de un excelente espectáculo de flamenco en el Teatro Magno y de un paseo lúdico y cultural por el Barrio de las Letras de Madrid el segundo día, con una actividad inmersiva en la que pudieron toparse con personajes populares como Quevedo o Don Quijote quienes les explicaron e hicieron partícipes de las anécdotas más divertidas del barrio más conocido de Madrid a la vez que degustaban las tapas de los mejores bares de la ciudad.

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KONICA MINOLTA PRESENTA AccurioPro Dashboard un software para identificar las eficiencias de impresión

Konica Minolta lanza AccurioPro Dashboard para maximizar la eficiencia de las salas de impresión de las empresas y reducir el tiempo de inactividad y los costes de producción. La nueva e innovadora herramienta de software que impulsa la experiencia digital avanzada con la impresión bajo demanda viene en dos versiones, Essential y Ultimate, y ayudará a los clientes a trabajar de manera más inteligente y a reconsiderar la eficiencia de sus procesos.

A

ccurioPro Dashboard de Konica Minolta es fácil de usar, recopila automáticamente la información del dispositivo que se analiza para proporcionar datos de manera rápida, precisa y completa, y aumentar así la productividad general de los clientes en tiempo real trabajando en todo el entorno de producción.

La licencia de la herramienta de software inteligente es multilingüe y se puede utilizar con la extensa gama de dispositivos de AccurioPrint y AccurioPress de Konica Minolta y está dirigida a una amplia variedad de entornos de impresión, en artes gráficas e impresión transaccional, CRD... Estos incluyen instituciones financieras, centros de datos, operaciones de impresión comercial, correo directo y realización, departamentos reprográficos internos y centrales, copisterías y otros entornos generales de impresión de oficina.

La solución básica, pero con grandes funciones de Konica Minolta, AccurioPro Dashboard Essential, ofrece a los clientes una relación calidad/precio, muy atractiva para ayudarlos a aprovechar los datos de producción desde las perspectivas esenciales, como trabajos de impresión y medios de impresión. La versión Ultimate ofrece informes extremadamente detallados y compara la productividad de semanas consecutivas.

Cuenta con un menú llamado AccurioPro Dashboard Ultimate Single Item, que está alojado en la nube y proporciona una plataforma de información más inteligente y sen-

cilla para reducir los tiempos de inactividad de impresión o aumentar las capacidades de producción. Ultimate brinda recomendaciones detalladas sobre cómo mejorar el tiempo de actividad de los dispositivos en una sala de impresión. Una poderosa herramientas de análisis que permite estudios profundos para determinar las causas o la raíz de las posibles pérdidas/ganancias y realiza análisis exhaustivos del tiempo real y los recursos necesarios durante la producción. Ambas versiones, Essential y Ultmate, son desarrollos propios de Konica Minolta.

“Con el crecimiento exponencial de los pedidos web-2-print, mantener los recursos de producción óptimos es fundamental para el éxito comercial, ya que los clientes continúan reconsiderando la eficiencia como parte de la transformación digital” afirma Andre Statkus, Senior Product Manager for

Professional Printing, Konica Minolta Business Solutions Europe. “Las oportunidades están por todas partes. Nuestro innovador AccurioPro Dashboard ayuda a los clientes a trabajar de manera más inteligente al proporcionar datos rápidos, precisos y completos para reducir costes y aumentar la productividad general”.

“El software ayuda a generar nuevas posibilidades de producción y es una herramienta importante en todos los niveles. Por un lado, los ejecutivos no tienen tiempo para obtener una imagen detallada de sus datos de producción, por lo que solo necesitan ver la información necesaria para tomar decisiones comerciales. Por otro, este software permite a los empleados de producción visualizar y medir su propio progreso, manteniendo a los operarios comprometidos y motivados a lo largo de su turno”.

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mpresas Konica Minolta

KONICA MINOLTA CELEBRA

un exclusivo evento donde presenta Intelligent Connect Workplace y los Servicios Gestionados El pasado 27 de abril Konica Minolta convocó a grandes compañías a nivel nacional en un exclusivo evento. La cita, que se celebró en Kitchen Club de Madrid, se convirtió en un punto de encuentro distendido donde el fabricante expuso el portfolio de Servicios Gestionados que la compañía ofrece al mercado.

A

su vez, dos de sus grandes clientes presentaron los proyectos implantados en sus organizaciones, así como su experiencia con Konica Minolta y las ventajas y beneficios que dicha implantación de les ha aportado.

Konica Minolta enfocada a ayudar a las organizaciones en su transformación digital, adopta formas de trabajo sencillas, con procesos optimizados para lograr así un entorno laboral totalmente conectado, inteligente y seguro.

El evento giró principalmente en torno a Intelligent Connect Workplace y a los Servicios Gestionados, dos de los principales focos actuales de la compañía nipona y con mayor expansión. Tras la recepción de los asistentes, y una breve presentación de los ponentes, se realizó la explicación de las soluciones más destacadas de la mano de Filipe Ribeiro, Team Manager Global Client Consulting; Juan José Luque, Business Development Manager; y Javier Boter Product Manager de Konica Minolta.

En su exposición, los tres integrantes de Konica Minolta coincidieron en la importancia del lugar de trabajo conectado, un modelo dinámico que permita formas de trabajo más inteligentes y, en última instancia, impulse la transformación digital. Además, pusieron especial énfasis en la capacidad de Konica Minolta para ofrecer una cartera integrada de servicios personalizables, soluciones de hardware y soluciones diseñadas para integrar todo un ecosistema de trabajo inteligente. Un enfoque que se construye gracias a la experiencia global de Konica REPROpres 38

Minolta y al conocimiento del mercado local del fabricante. Esto le permite crear soluciones adaptadas a las diferentes necesidades de cada organización sin importar su tamaño o sus requerimientos.

La segunda parte de la presentación giró en torno a dos casos de éxito: Condé Nast y Pérez-Llorca en la que compartieron los beneficios y las ventajas de trabajar con Konica Minolta. En el caso de Condé Nast, Carlos Zorita, Director de IT de la compañía habló sobre Workplace Hub. Una infraestructura de Hardware y Software que consigue la reducción de recursos invertidos en IT por la compañía, pero sin repercutir en el servicio percibido por los usuarios, siempre con la máxima seguridad, la externalización de tareas no esenciales y una disponibilidad constante.

Por su parte, Pérez-Llorca de la mano de Rafael Madero, CIO de la organización declaró

su confianza a Konica Minolta, quien gestiona desde 2011 los sistemas de impresión a nivel nacional e internacional de la compañía. Madero manifestó que Konica Minolta se encargó de la renovación del hardware y el software, satisfaciendo así, la demanda de los usuarios y adaptando de manera óptima los volúmenes de trabajo. Además, con la implantación de un servicio de gestión de notas de gasto se está consiguiendo realizar la transformación digital del proceso de gastos de manera sencilla, permitiendo una normalización del proceso y ahorrando grandes cantidades de papel.

Al finalizar las ponencias, los invitados pudieron disfrutar de una actividad lúdica y distendida, un momento de networking en el que disfrutaron de la elaboración de un plato de alta cocina con expertos chefs de Kitchen Club.

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“THE PERFECT MATCH”,

el paquete de impresión gestionada con todo incluido de Konica Minolta Dando un paso adelante para ayudar a los clientes a replantearse nuevos niveles de simplicidad y eficiencia con la transformación digital, Konica Minolta ha lanzado un nuevo paquete de impresión gestionada para la impresión profesional que combinará Workplace Hub y el software AccurioPro Flux.

D

enominado, “The Perfect Match”, el paquete de soporte all-in-one-no-care de Konica Minolta proporcionará a los usuarios una optimización del proceso de impresión que es indispensable para las tareas más críticas del negocio y que requiere menos esfuerzos operativos de IT. El servicio gestionado por rendimiento optimizará la administración central de los centros de impresión para garantizar el tiempo de actividad y la eficiencia del trabajo, además de reducir los costes. Está dirigido a entornos generales de oficina e impresión, incluidos impresores comerciales, departamentos reprográficos centrales, proveedores de servicios de impresión, copisterías o imprentas internas de una organización pública, universidad o corporación.

“The Perfect Match” de Konica Minolta ofrece un paquete de aplicaciones atractivo, administradas con tecnología de Workplace Hub en combinación con el software AccurioPro Flux. Los clientes tienen todos los beneficios de mantener su propia infraestructura siempre actualizada de forma segura, discreta y en segundo plano, con el paquete escalable e integral que garantiza poder cumplir con todos los requisitos de IT y generar nuevas posibilidades de impresión como parte de la transformación digital.

AccurioPro Flux es la solución de software de Konica Minolta para una potente automatización de la impresión profesional, una colaboración conveniente y una gestión eficaz de la producción. Los módulos Premium y Ultimate proporcionan un punto central de control para la automatización el flujo de trabajo y web-to-print. Ofrece una funcionalidad esencial para minimizar los costes y maximi-

zar el retorno de la inversión. Workplace Hub proporciona un lugar de trabajo inteligente y conectado con una garantizada compatibilidad con una amplia gama de soluciones de Microsoft y otras soluciones de terceros, para cumplir con las circunstancias cambiantes y los requisitos de la nube. Konica Minolta da servicio al paquete all-in-one-no-care que contiene la aplicación AccurioPro Flux más el hardware de serie. Dentro de una red de impresión, Konica Minolta brinda servicios de administración y monitoreo remoto que también conectan con Workplace hub y los sistemas de impresión.

“Las empresas de impresión de todo el mundo se enfrentan al gran desafío de administrar los

trabajos de impresión de manera efectiva para aumentar la productividad y la eficiencia, así como reducir los costes” afirma André Statkus, Senior Product Manager para Professional Printing, Konica Minolta Business Solutions Europe.

“El lanzamiento de “The Perfect Match” es otro paso más en nuestro objetivo de ayudar a las organizaciones a crear el lugar de trabajo del futuro impulsando por IoT e IA como parte de la trasformación digital para generar nuevas posibilidades. Este paquete innovador e integral brinda a los clientes todos los beneficios de una producción fluida sin preocupaciones. Ellos simplemente imprimen y nosotros nos encargamos de que su entorno esté seguro y actualizado en todo momento”.

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mpresas Konica Minolta

KONICA MINOLTA CELEBRA

European Labels & Packaging Exhibition, su punto de encuentro de los expertos del sector Konica Minolta, proveedor de soluciones digitales, ha celebrado European Labels & Packaging Exibithion en Madrid, un evento internacional de una semana de duración en el que se han puesto en común las tendencias tecnológicas y las claves de futuro del sector de la etiqueta y el packaging y en el que el fabricante ha presentado su última prensa, AccurioLabel 400 dirigida a los mercados de gama media y alta, una gran solución cuya venta no está prevista hasta el primer trimestre de 2023.

C

on el objetivo de consolidar su posición en los mercados de las etiquetas, envases y el embellecimiento, Konica Minolta ha organizado en sus oficinas de Madrid un importante evento a nivel internacional, con una duración de una semana, en la que prensa y clientes han podido descubrir en primicia la nueva prensa de etiquetas de la compañía, la AccurioLabel 400.

La cita que congregó a más de 400 personas, entre periodistas y clientes, de manera presencial y online, y se ha convertido en un punto de encuentro del sector de etiquetas y packaging donde los mayores expertos del sector han podido redescubrir todas las posibilidades que ofrece el futuro de la impresión de etiquetas, así como conocer las últimas tendencias, las novedades de software y una infinidad de posibilidades técnicas del sector de la impresión.

En este evento, el fabricante japonés presentó en primicia su nueva prensa AccurioLabel 400. La nueva máquina de la familia AccurioLabel, disponible en opciones de 4 y 5 colores, ofrece entre sus novedades la posibilidad de ampliar las aplicaciones con tóner blanco, la mejora de la productividad con velocidades de impresión ultrarrápidas de hasta 39,9 metros por minuto, y una mayor reducción de los costes de funcionamiento gracias al aumento de la vida útil de sus piezas, así como una mayor calidad de impresión.

Además, esta prensa, cuya venta está prevista para el primer trimestre de 2023, cuenta REPROpres 40

con Intelligent Quality Care de Konica Minolta para aumentar la facilidad de uso y la automatización con la AccurioLabel 400, permitiendo así el control en tiempo real de

la opacidad del tóner blanco, el control de la estabilidad del color, la calibración automática, los ajustes de densidad y la creación de perfiles.

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mpresas Toshiba

TOSHIBA CRECE

un 22,7% en su último ejercicio fiscal Toshiba Tec en España, especializada en el desarrollo de equipos multifunción para gestión documental y soluciones de impresión de etiquetas y códigos de barras, ha registrado un crecimiento del 22,7% de su negocio en su último ejercicio fiscal (1 de abril 2021-31 de marzo de 2022), respecto al generado en el periodo anterior.

E

n este crecimiento, señala la compañía, ha sido fundamental el refuerzo de su canal de distribución, tanto desde un punto de vista numérico, con un crecimiento del 20% en el último ejercicio, como en lo que respecta a su formación y especialización.

Con este incremento, Toshiba cuenta ya con 140 distribuidores certificados, de los que 80 corresponden a su área de equipos multifunción y soluciones de gestión documental y el resto a la de equipos de impresión de etiquetas, códigos de barras y soluciones de identificación.

Respecto a la primera, cabe señalar que el crecimiento de Toshiba durante este último ejercicio se ha situado en el 25,4%, lo que multiplica por seis el registrado por el mercado español (4,2%) durante el mismo período.

Además de en el mencionado refuerzo de su canal de distribución, la compañía apunta a la estrategia de la corporación para sortear la crisis del mercado de los semiconductores tanto por su capacidad de negociación con proveedores de componentes, como de sus ingenieros para acometer modificaciones capaces de solventar la funcionalidad y rendimiento de sus equipos.

Respecto al área de negocio de soluciones de impresión de etiquetas y códigos de barras, Toshiba creció en nuestro país un 20% durante el último ejercicio fiscal, obteniendo así el mejor resultado de los siete últimos.

Toshiba ha hecho públicos estos datos en su Convención de Canal 2022, su primer evento presencial en tres años en el que reunió a 100 distribuidores de sus dos principales catego-

rías Premier Business Partner y Preferred Business Partner.

La compañía señala como factores del crecimiento de su canal de distribución, en primer lugar, la fiabilidad y rentabilidad de sus equipos, encabezados en el área de impresión por su serie e-STUDIO330AC/400AC, capaz de ofrecer el rendimiento y la funcionalidad de un dispositivo A3 en el tamaño de un A4.

A estos se suman sus impresoras industriales de etiquetas, cuya demanda por los sectores logístico, fabril, retail y sanitario se ha dispara-

do en el último año, fundamentalmente para la automatización del etiquetado con la solución APLEX de Toshiba.

En segundo lugar, Toshiba valora el papel que ha jugado la renovación de su catálogo de servicios al canal, especialmente, el buen funcionamiento de su plataforma de e-learning. Puesta en marcha en 2020, con esta herramienta la compañía busca mejorar la formación y la comunicación con sus distribuidores y facilitar su acceso a información y certificaciones.

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RICOH FACTURA 311

millones de euros en 2021, un 16% más Ricoh ha anunciado durante su patrocinio de Mutua Madrid Open los resultados del año fiscal 20211. La compañía ha registrado unas ventas de 311 millones de euros en España y Portugal, un 16% más con respecto al año anterior e igualando las ventas de 2019.

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l 45% de las ventas corresponde al área de impresión de oficina, mientras el 47% ya pertenece a soluciones digitales, y el negocio de comunicaciones gráficas supone un 8% de las ventas de Ricoh España y Portugal. Ricoh sigue siendo líder un año más en el mercado de multifuncionales láser. Las soluciones digitales de Ricoh se están adaptando a la nueva realidad de las empresas españolas. Durante el periodo de pandemia, el trabajo híbrido ha posicionado la colaboración en el foco de la estrategia de las compañías, implantando plataformas de videoconferencia, sistemas de reserva de salas y rediseñando espacios para equipar la experiencia de quienes teletrabajan con los que optan por el trabajo presencial en oficina. Pero, sin duda, el negocio que más ha crecido ha sido todo lo relacionado con la digitalización: automatización de procesos, migración a la nube, ciberseguridad, infraestructura IT y plataformas de experiencia digital. Si en 2018 los servicios digitales apenas superaban el 20% de todo el negocio de Ricoh, hoy ya llegan al 47%, y las previsiones apuntan que en 2025 la cifra del negocio digital supere el 60%.

Las adquisiciones han sido una de las claves para ampliar las capacidades de Ricoh en el terreno digital. Tras IPM y Totalstor en 2019, este año Ricoh ha integrado a su grupo de filiales la portuguesa Pamafe, que aporta las más altas certificaciones en soluciones cloud, infraestructura IT, seguridad y la última tecnología para el puesto de trabajo digital. A nivel europeo, la adquisición de Axon Ivy impulsará el área de automatización de procesos, robotizando las tareas repetitivas y avanzando en la digitalización de procesos.

La vuelta a la oficina ha supuesto un auténtico reto para las organizaciones. Las más tradicionales han regresado de manera presencial, mientras una de cada cuatro ya están adoptando nueREPROpres 42

vas maneras de trabajar más ágiles y flexibles, según el último estudio de Ricoh. Las empresas han tenido que rediseñar sus espacios para ajustarlos a una realidad cambiante, adoptar herramientas para la reserva de salas y escritorios que garantizan la seguridad y salud en el trabajo, instalar soluciones contactless como las taquillas inteligentes que permiten la entrega sin contacto de paquetería, mensajería y custodia de activos… y sobre todo, soluciones de colaboración para equipar salas de reuniones que permitan conectar el talento, colaborar y cocrear de manera simultánea donde quiera que el empleado decida trabajar.

“La tecnología permite equiparar la experiencia de los empleados que trabajan de forma presencial y los que teletrabajan. Aunque son muchas las ventajas de que las personas trabajen presencialmente en la misma sala, el trabajo híbrido ha llegado para quedarse. Invertir ahora en formas híbridas y mixtas es una inversión de futuro, ya que mejorará la productividad y contribuirá a retener el talento”, asegura Ramon Martin, CEO de Ricoh para España y Portugal. Ricoh continúa evolucionando al ritmo que lo hace el mundo y

se redefine como una empresa de servicios digitales, aprovechando las nuevas habilidades y capacidades que ofrecen los avances tecnológicos. Una misión transformadora que abandera su nueva campaña paneuropea Leading change at work. Un cambio que libera el potencial humano a través del poder y la oportunidad de la tecnología. Abre la puerta de entrada a un mundo de posibilidades que ofrecen los puestos de trabajo modernos: desde ayudar a los clientes a optimizar los procesos y a colaborar de manera más eficiente, hasta acelerar el crecimiento empresarial a través de una potente automatización.

En este sentido, durante este año Ricoh ha acompañado a corporaciones como Cellnex, Cuatrecasas o Caixabank a adoptar nuevas formas de trabajar gracias a la renovación integral de sus oficinas y la implementación de tecnología de colaboración; mejorar la automatización del proceso de facturación del gigante logístico DHL; o crear plataformas de experiencia digital para el acceso a la información en Puig. Pero también a más de 300 pymes que han elegido Ricoh para tramitar las ayudas del Kit Digital y así avanzar en su digitalización.

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mpresas Ricoh

GRUPO CAHER Y RICOH LANZAN un servicio innovador y sostenible para poner fin al desperdicio en la producción de cartelería promocional Grupo Caher, el líder español en gestión del punto de venta, y Ricoh, líder en servicios de impresión y referente a nivel mundial en soluciones digitales, han lanzado en España, gracias al codesarrollo con el cliente Coca Cola Europacific Partners, un servicio de producción e impresión de cartelería y soportes promocionales que permite limitar el desperdicio de stocks, ahorrar costes y alcanzar todo el mercado español casi en tiempo real.

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ste sofisticado servicio de impresión bajo demanda elimina los excesos de producción habituales en la impresión de formatos promocionales (cartelería, etiquetas, banderolas, stoppers publicitarios, etc) que alcanzan entre el 20% y el 40% de todas las tiradas. De esta manera, se facilita por primera vez que las empresas cumplan con objetivos de sostenibilidad también en esta fase de sus estrategias de acceso al mercado, y se generan importantes ahorros de costes.

Además, este sistema acorta sensiblemente el proceso de producción, que oscilaba de media entre 20 y 30 días en España y ahora pasa a apenas 24 horas, con los consiguientes beneficios especialmente para empresas de alimentación, las que con mayor asiduidad lanzan promociones en supermercados y otros puntos de venta.

La colaboración entre el líder nacional en el punto de venta y las impresoras de producción del experto en comunicaciones gráficas Ricoh han permitido aplicar esta innovación en el retail, tras un exitoso test inicial de dos meses en Coca-Cola. “Print On Demand permite la hiperpersonalización de cada punto de venta pues facilita lanzar campañas según circunstancias e interés de cada tienda”, explica Salvador Arsuaga, CEO de Grupo Caher. “Además, es una gran medida de sostenibilidad, que es uno de los compromisos de Grupo Caher”, añade.

“Este caso es un ejemplo de cómo ayudamos a nuestros clientes a migrar del offset al digital y trabajar de una manera más inteligente. La eficiencia, las tiradas cortas y la impresión bajo

demanda son algunas de las principales ventajas, porque además ayuda a adaptarse a los timings tan ajustados de las campañas de marketing y ser más sostenibles, ya que reducen los excedentes en la producción de materiales publicitarios, reduciendo así la huella de carbono y el uso de materiales y recursos”, comenta Carlos Casado, especialista en comunicaciones gráficas de Ricoh.

Grupo Caher y Ricoh, tras la fase de pruebas inicial, actualmente permiten acceder con este

servicio a 15.000 puntos de venta en todo el territorio español, y es de especial idoneidad para todas aquellos pequeños displays destinados a posicionar la marca, incentivar el consumo y fidelizar al comprador.

Este servicio se ha presentado en el marco de los Best!N Beauty&Care, los premios de marketing en el sector belleza, perfumería, droguería e higiene, que reúnen a los profesionales del sector para reconocer las mejores campañas y definir las tendencias de consumo.

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special post-Graphispag

GRAPHISPAG DEJA UNA

buena impresión, visibilizando las sinergias con el packaging de Hispack La alianza entre la industria gráfica y el packaging funcionó. Graphispag, el Salón Internacional de la industria gráfica y la comunicación visual, que organiza Fira de Barcelona, cerró la semana pasada su 16ª edición dejando buenas sensaciones entre el público profesional que se volcó en conocer la última tecnología gráfica, tintas, acabados y materiales para imprimir todo tipo de productos gráficos sostenibles, personalizados y de mayor valor añadido, entre ellos envases, embalajes y etiquetas, las especialidades gráficas con mejor comportamiento.

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a coincidencia de Graphispag con Hispack aumentó notablemente la oferta expositiva de interés para los profesionales gráficos y también el poder de convocatoria de ambas ferias, sumando de forma conjunta 31.118 visitantes. Durante cuatro días de intensa actividad, profesionales de empresas de servicios gráficos y de otros sectores con necesidades

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de impresión pudieron descubrir en Graphispag nuevas aplicaciones con las que actualizar, diversificar o reinventar su catálogo de productos impresos. La personalización, el color, la sostenibilidad, la digitalización de procesos y los acabados impactantes para crear productos impresos de mayor valor y margen fueron protagonistas.

El presidente del comité organizador de Graphispag, Xavier Armengou, ha destacado que “con su oferta y contenidos el salón gráfico ha promovido la incorporación de la innovación y la sostenibilidad para reactivar la demanda de productos impresos y ayudar a relanzar la actividad del sector”.

Oferta repartida en dos salones La celebración junto a Hispack ha sido muy bien valorada, ampliando la oferta comercial concreta de interés para el sector gráfico y la impresión a unas 300 empresas, repartidas entre ambas ferias. Así, propiamente Graphispag ocupó el pabellón 1 del recinto de Gran Via con 89 empresas de maquinaria y tecnología de impresión, acabados, encuadernación y transformación, así como soportes y consumibles. Destacan marcas como Roland DG; Digidelta; Epson; Heidelberg; Fujifilm; OPQ Systems-Horizon; Soficat, MKM Comercial; EMG; Navigator; Sign-Tronic; Digitalprint; Pladurex Carpetería; PMA; Trotec Laser; Embagrap; Lamina System; Framuntechno, AOE Plastics y J.Pujol Maquinaria y Confección, entre otras. Por su parte, dentro de Hispack –que llenó dos pabellones con un total de 643 expositores–, expusieron unas 200 empresas proveedoras de materiales, equipos de etiquetado, codificación y marcaje industrial, Publicidad en el Lugar de Venta (PLV), impresión flexográfica, packaging y estuchería premium, etiquetes, envases y embalajes para diversos sectores, así como soluciones de packaging industrial y para ecommerce. Entre las firmas de Hispack que añadieron valor a la oferta de Graphispag figuraron Unión Papelera, Comart, Grupo Petit, Grupo DS Smith, Font Packaging, Cartonajes Miralles, Smurfit Kappa, Universal Sleeve, Enplater, Eticoll, Gráficas Salaet, Innovaciones Subbética, Ovelar, Novoprint, Flexomed, Truyol, Tot Display, Adaequo o Zedis, entre otras.

Impresiones para múltiples sectores Pero Graphispag no solo se centró en la impresión de packaging y etiquetas, sino que presentó una variada muestra de soluciones gráficas específicas para el mundo editorial, el diseño, la publicidad y el gran formato, la impresión comercial y promocional, el retail, la decoración e interiorismo o la impresión industrial (textil, automoción, cerámica, mobiliario), entre otros muchos sectores. En este sentido, tuvo una excelente acogida el área “Impresiones” donde se expusieron más de un centenar de aplicaciones impresas sobre diferentes materiales y superficies, así como productos gráficos acabados, aportados por expositores e impresores. Gracias a la incorporación de códigos QR a la exposición, los visitantes obtuvieron datos precisos sobre los proveedores REPROpres 45

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special post-Graphispag de cada trabajo, técnicas y soportes empleados para poder ampliar la información en los stands.

Algunos ejemplos de las muestras que se pudieron ver en este área: libros impresos con tintas fluorescentes que permiten su visualización en condiciones de poca luz, piezas de los disfraces del carnaval de Tenerife impresas directamente sobre el tejido, etiquetas en 3D, acabados que simulan materiales como la madera o el mármol, impresiones con texturas y relieves o sobre todo tipo de mobiliario. También se expusieron 18 trabajos de Publicidad en el Lugar de Venta ganadores de los Liderpack-Popai Spain Awards correspondientes a 2020 y 2021.

“Diálogos” para impulsar la industria Paralelamente, dentro de su programa formativo, Graphispag propuso 30 de conferencias y mesas redondas, con la participación de 54 ponentes, pensadas para que los impresores encontraran inspiración para innovar su cartera de servicios gráficos y hacer crecer sus negocios.

Se calcula que el programa de conferencias de Graphispag sumó más de un millar de asistentes.

Las sesiones versaron sobre dos tipos de temáticas. Por un lado, expertos de marcas suministradoras de maquinaria y soportes y empresas impresoras o usuarias de servicios gráficos hablaron, entre otros temas, sobre sostenibilidad en productos y procesos gráficos, tecnología, personalización, impresión bajo demanda en el mundo editorial, impresión funcional, impresión de packaging, impresión textil, formación y productividad. Por el otro, Graphispag incluyó ponencias sobre gestión, motivación y resiliencia y liderazgo empresarial para aportar optimismo a los profesionales gráficos en un momento clave para relanzar su actividad. También se habló de vías de acceso a la financiación pública a cargo de Barcelona Activa o mejora de la productividad e innovación en la formación del sector gráfico a cargo del Gremi d’Indústries Gràfiques de Catalunya. También destacar la mesa redonda institucional con representantes de APIGRAF y Neobis sobre los principales retos de la industria gráfica en el mercado ibérico.

Finalmente, Graphispag propicio el reencuentro sectorial con varias actividades de networking entre las que destacaron los desayunos organizados por impriCLUB y el acto de entrega de los Premios Anuaria 2021 de diseño gráfico.

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special post-Graphispag

KARKEMIS MOSTRÓ

sus productos remanufacturados eco-friendly Con el lema “Por un planeta más sostenible, somos medioambiente, somos Eco-Friendly”. Karkemis mostró en Graphispag la solución para imprimir ahorrando costes, con un producto Remanufacturado Eco-Friendly 360, el consumible Remanufacturado KARKEMIS.

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ARKEMIS empresa con 23 años de experiencia en la fabricación de consumibles para maquinas de serie estándar y maquinas MPS, es el fabricante nacional más importante de consumible Remanufacturado, con fabrica ubicada en Murcia y de-

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legación en Catalunya. Ofrece Soluciones de impresión para Maquinas MPS, sector profesional Ofimático, Maquinas de coste x copia.

Los distribuidores, clientes y visitantes que asistieron a Graphispag y visitaron

su stand, pudieron ver de primera mano, la calidad del producto KARKEMIS, fabricado con cartuchos ya usados vírgenes OEM, materiales de primera calidad, tóner, tambores OPC, fusores, láminas de limpieza, hilos de corona y un largo etc. de

piezas de las cuales se componen un consumible. Ofreciendo la misma calidad que el consumible original, misma calidad de impresión, mejor precio, y como mínimo el 50% de ahorro.

Todo ello generando una reducción importante de residuos, lo que ayuda a tener un medioambiente más limpio evitando así la actual saturación de vertederos. Karkemis dispone además de planta de triturado, clasificación y valoración propia, donde dan una segunda vida a los cartuchos usados, en forma de materia prima, plásticos, acero, aluminio, hierro, cobre etc, además de un correcto tratamiento para el polvo de tóner y tinta.

También se pudieron probar y ver el funcionamiento de sus máquinas A4 HP reacondicionadas, Equipos MFC A4 monocromo, impresoras A4 monocromo, MFC color. Las Maquinas Remanufacturadas cuentan con un año de

garantía. En estos equipos las cubiertas se desmontan y se limpian por sistemas de ultrasonido, tienen tratamiento de blanqueo en las carcasas, limpieza interior de la máquina, sustitución del fusor, sustitución rodillos de alimentación de papel, se comprueba el buen funcionamiento de la máquina, actualización de Firmware, las maquinas se embalan perfectamente y se incluye cable de alimentación, y por supuesto con la garantía del consumible Remanufacturado KARKEMIS.

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special post-Graphispag

DEVELOP LANZÓ UNA

nueva solución en digital para dar respuesta a las demandas del mercado La tecnología digital sigue conquistando el mercado de la impresión de etiquetas y cada vez se demandan más trabajos de impresión para ediciones pequeñas y medianas, que se deben producir en tiempos de procesamiento cada vez más cortos. Con la impresión convencional, apenas es posible producir estos pedidos de forma rentable.

S

in embargo, gracias a la flexibilidad de la impresión digital, se pueden procesar con facilidad y eficacia. Por ello Develop lanza su máquina de producción de etiquetas Develop ineo Label 230 que responde exactamente a estas demandas del mercado.

La Develop ineo Label 230 ofrece la capacidad de crear etiquetas personalizadas y únicas, con una calidad excepcional, produciendo acabados de alta precisión y productividad. No necesita tiempo de calentamiento entre trabajos y tiene una alta compatibilidad entre soportes. Fácil de utilizar, con un mantenimiento sencillo y un manejo muy intuitivo hace que no necesite tiempo de preparación para la impresión, las etiquetas pueden empezar a imprimirse inmediatamente. De esta manera, se reduce los plazos de entrega y los costes.

La Develop ineo Label 230 es apta para gran variedad de sectores: bebidas, alimentación, vinos y licores, cosméticos, productos del hogar e industriales. Perfecta para complementar portfolios de productos con máquinas analógicas y para generar nuevos negocios.

Complementa a la perfección los flujos de producción analógicos y digital, permitiendo cambiar las tiradas cortas y/o a demanda de analógico a digital, así como equilibrar la carga de los trabajos producidos digitalmente. Mastertec presentó la Develop ineo Label 230 por primera vez en Graphispag junto con las últimas novedades de sus máquinas de Producción del mercado.

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RISO PRESENTÓ SU

nueva gama inkjet de alta velocidad Comcolor GL Series La multinacional japonesa busca posicionarse como referente en el mercado de la impresión profesional de alto volumen con esta nueva generación de impresoras Comcolor GL Series que presentó en Graphispag.

R

iso ComColor GL es la solución de impresión inkjet más rápida en su categoría, 165 ppm. Su alta productividad combinada con su gran versatilidad, fiabilidad y calidad convierten a la nueva Serie GL en un equipo de altas prestaciones para dar una rápida respuesta a los trabajos de impresión de alto volumen bajo demanda, al coste de impresión en color más competitivo del mercado.

Su principal valor diferencial es la Tecnología de Impresión en Frío Riso Forcejet, inyección de tinta de alta velocidad, compuesta por cabezales de impresión en línea, fijos y dispuestos en paralelo que permiten, junto al preciso sistema de transporte del papel, un proceso de impresión extremadamente rápido, fiable y eficiente.

La Serie ComColor GL es la opción ideal para cualquier entorno de trabajo de alto volumen bajo demanda, garantizando altos niveles de productividad y fiabilidad, con una durabilidad garantizada de 10 millones de impresiones, con el mínimo mantenimiento.

Con este lanzamiento, Riso incorpora la solución idónea para aunar producción e impresión bajo demanda, aportando al profesional de la impresión la respuesta para adaptarse a las exigencias de un mercado dinámico, que demanda gran versatilidad.

Todo ello a un coste total de propiedad muy accesible comparado con otras tecnologías, y con una proyección de rentabilidad inmediata. Además, en esta nueva serie hay una mejora de la calidad de imagen fotográfica añadiendo el tipo original (nuevo perfil de color) y el papel tamaño SRA3 como estándar.

ComColor GL incluye múltiples opciones de alimentación, apilado y finalizado,

permitiendo una numerosa variedad de soportes de papel y gramajes, para centralizar una amplia tipología de trabajos en un solo equipo. También ofrece la posibilidad de trabajar con el nuevo controlador EFITM FieryR ComColorExpress

FS2100C, desarrollado exclusivamente para esta nueva serie, que maximiza el rendimiento de ComColor GL para los trabajos de dato variable de mayor volumen, y reproduce con más calidad las imágenes impresas.

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special movilidad empresarial

LA IMPRESIÓN EN MOVILIDAD

como impulsor de la transformación de las empresas La acelerada digitalización de las organizaciones ha hecho que nuestra forma de trabajar cambie para siempre. Además de incrementar la necesidad de poder desempeñar nuestras tareas en cualquier momento y lugar, ha impulsado el uso de las tecnologías digitales para automatizar procesos, aumentar la productividad y reducir al máximo los errores habituales de las operativas manuales.

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sta tendencia la estamos viendo en prácticamente todos los sectores de actividad, ya que, en muchos casos, la transformación digital ha sido la repuesta para abordar los retos de la crisis sanitaria. Sectores como retail, hostelería, turismo, logística o transporte son algunos de los que más han sufrido el impacto de la pandemia, obligándoles a reinventarse para sobrevivir.

Dentro de todo este entramado, las impresoras portátiles de etiquetas y recibos se han convertido en una herramienta clave para que negocios que sólo estaban presentes en el entorno físico - en establecimientos - dieran el saldo al mundo digital, incrementando su actividad gracias al comercio electrónico o las apps digitales. Por eso, no es de extrañar que este y el de la movilidad sean los ámbitos que más están creciendo dentro del mercado de la impresión, y en los que más está apostando Brother de unos años a esta parte.

En Brother llevamos trabajando más de 20 años con impresoras portátiles y en los últimos años hemos desarrollado un amplio portfolio de equipos de movilidad y etiquetado que seguiremos mejorando en los próximos meses. Además, tenemos la experiencia en el negocio gracias a la confianza de nuestros distribuidores con implantaciones dentro de los principales sectores en empresas de primer nivel. Muchos de estos proyectos han sido realizados por distribuidores que, sin ser especialistas en este terreno, REPROpres 52

confían y han confiado en Brother desde hace muchos años.

Hemos demostrado la fiabilidad y versatilidad de las soluciones en las principales empresas de logística, tanto en vehículos como en almacenes; en Sanidad, en laboratorios, atención clínica, ambulancias o en el ámbito de la Seguridad Pública.

Prueba de ello, son las numerosas implantaciones llevados a cabo en diferentes sectores y que documentamos a través de casos de éxito que pueden verse en una parte dedicada a tal efecto en nuestra

web, donde los propios clientes cuentan de primera mano los beneficios obtenidos por las soluciones Brother desplegadas.

Nuevas oportunidades para el canal de distribución El mercado de la impresión es un mercado esencialmente maduro, pero existen nichos de mercado interesantes por tamaño y crecimiento. Ya no hay barreras tecnológicas para integrar dispositivos en movilidad, por lo que las oportunidades de negocio no solo son aplicables a

las empresas sino también a los partners de canal. Y es que los socios de canal de proveedores de impresión como Brother pueden expandir su negocio también en este ámbito, así como aquellos que no han trabajado antes con este tipo de proveedores de impresión, pero lo han hecho con compañías que han desplegado soluciones de movilidad empresarial.

Para que un partner de canal pueda optar a nuevas oportunidades de negocio con las impresoras portátiles, solo requiere de conocimiento y experiencia en torno a las mismas. En Brother disponemos de un programa específico para estos miembros del canal, en el que formamos y acompañamos a los dealers que no tienen tanta experiencia en este ámbito para ayudarles a crecer con nosotros a través de estos productos.

En definitiva, con la pandemia hemos aprendido muchas lecciones, y una de ellas es que la transformación digital es la respuesta para que nuestros negocios sobrevivan. Pero para que esa digitalización sea efectiva, es necesario dotarse de las tecnologías adecuadas para, entre otras cosas, automatizar aquellos procesos que están quitando tanto tiempo de centrarnos en tareas que son más críticas para la empresa. Aquí entran en juego soluciones de movilidad, como las impresoras portátiles de etiquetas, que han demostrado ser perfectas aliadas para que las estrategias empresariales den por fin su fruto.

Cristina Escolano, Responsable de canal Profesional de Brother Iberia REPROpres 53

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special movilidad empresarial

JOSÉ MANUEL ECHÁNOVE, Marketing Country Director at Canon, Spain & Portugal

“LA MOVILIDAD EMPRESARIAL ES UNA HERRAMIENTA MÁS DE NEGOCIO” ¿Cuáles diría que son las principales tendencias de movilidad empresarial para este año?

Estamos en un momento en el que la movilidad ha cobrado especial importancia para las compañías. El teletrabajo y el modelo híbrido están asentándose tras dos años de ‘prueba’ y, con ellos, han aparecido nuevos retos para las empresas y empleados que quieren ofrecer los mejores servicios estén o no en la oficina.

En la actualidad se dispone de una cantidad de herramientas tecnológicas que permiten integrar de una manera más rápida y eficaz los planes de movilidad empresarial dentro de los centros de trabajo. Algunas de las tendencias que se harán más comunes este año serán la monitorización de la experiencia del usuario y el diseño de estrategias innovadoras para la gestión de dispositivos y documentos de manera unificada de manera segura. ¿Cómo puede beneficiar a las empresas el implementar la movilidad empresarial?

La movilidad empresarial no solo beneficia a los empleados o clientes, es probable que las principales ventajas se vean reflejadas en la actividad de la propia compañía. La disminución de costes en infraestructura, el incremento de la eficiencia o la rapidez en los procesos, son algunos de estos beneficios. Todo ello es posible gracias a mejorar las tareas rutinarias y a poder acceder a la información desde cualquier lugar. Además, gracias a la flexibilidad que proporcionan estos nuevos modelos de trabajo, los empleados se implican aún más con los objetivos de la compañía, incrementando su compromiso.

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¿Qué elementos y dispositivos son necesarios para una buena movilidad empresarial?

Gracias a estos modelos de trabajo y a esa cultura del trabajo híbrido, que parece que cada vez está más presente en las empresas, surge la necesidad de incrementar los procesos digitales, tanto de impresión como de gestión de la información. Las empresas demandan soluciones que permitan integrar la impresión con la gestión inteligente de los documentos en la nube. Desde Canon, concebimos la impresión de manera inteligente, lo que conocemos como el concepto “smart printing”.

Este modelo implica imprimir de forma remota, facilitando así el trabajo desde cualquier lugar, al tiempo que posibilita la integración con procesos de gestión de la información mediante soluciones en la nube y herramientas de trabajo colaborativo. Esto se traduce en que los trabajadores puedan transformar sus documentos impresos en digitales con la posibilidad de alojarlos en aplicaciones en la nube, o incluso integrarlos directamente en las herramientas de colaboración de la compañía.

Gracias a esta conectividad y a la gestión documental, los empleados pueden centralizar toda la información de una manera más rápida y sencilla y, sobre todo, pueden hacerlo con independencia del lugar donde trabajen. ¿Cree que es necesario que previamente las empresas lleven a cabo una estrategia de transformación digital?

Lo cierto es que la mayoría de las empresas han implantado esta nueva movilidad de manera espontánea con la llegada de la pandemia. No hubo mucho tiempo para decidir que hacer ni cómo hacerlo y se abordó la situación de la mejor manera posible, siempre desde la profesionalidad y teniendo en cuenta la salud de los empleados. Por ello, es importante que después de un tiempo se pongan en perspectiva ciertos aspectos y que se lleve a cabo una estrategia previa de transformación digital, conociendo necesidades, deficiencias y puntos que mejorar. ¿Creen que al invertir en movilidad es más fácil conseguir los resultados empresariales deseados?

Sin duda es una gran inversión a futuro. Desde Canon, pensamos que el mayor reto al que se

enfrentan las empresas en este momento es encontrar el equilibrio perfecto entre ambos mundos, el presencial y el remoto. Puede parecer una tarea complicada dotar a los empleados de herramientas tecnológicas que les permitan continuar con su actividad de manera normal, ya sea en la oficina o en casa, pero replantearse el modelo tradicional e invertir en la comodidad y satisfacción de empleados y clientes merece la pena. Es una realidad que la mayoría de las organizaciones siguen dependiendo de algún modo de la documentación en papel, la impresión y los procesos manuales, normalmente consiguiendo un equilibrio entre los métodos manuales y digitales al trabajar en un entorno híbrido. Estos procesos tienen que replantearse ahora que la plantilla se encuentra distribuida. En este caso, la nube tendrá un papel crucial en la evolución, ya que favorece a las empresas una modalidad de trabajo más eficaz y dinámico; lo que en definitiva va a repercutir en la mejora de la productividad de las personas, afectando positivamente a la cuenta de resultados. ¿Consideran que el hecho de que los empleados puedan trabajar fuera de la oficina se ha convertido en una necesidad para todas las organizaciones que quieren destacar en sus mercados?

Sin duda, la movilidad empresarial es una herramienta más de negocio. Una empresa que no se adapta a la nueva forma de trabajo puede ob-

tener pérdidas que afecten a su productividad y a sus recursos. Cuando las compañías optan por invertir y trabajar su movilidad empresarial, no solo están apostando porque los empleados puedan trabajar desde cualquier lugar del mundo, están apostando por agilizar las tomas de decisiones, por un servicio más eficaz para los clientes o por ser más competitivos, entre otros aspectos.

Algunos estudios aseguran que las empresas que implementaron herramientas de movilidad empresarial lograron generar nuevas fuentes de ingresos en menor tiempo. ¿Está de acuerdo con esta afirmación?

El proceso de implantar herramientas de este tipo es en sí un cambio radical, un replanteamiento total sobre cómo una organización puede o debe usar la tecnología en búsqueda de nuevas fuentes de ingresos, además de nuevos modelos de trabajo y negocio. ¿Por dónde se debe de empezar a desplegar un plan de movilidad empresarial?

Para poner en marcha un plan de gestión de la movilidad empresarial es necesario analizar el entorno de las compañías y ver qué uso se hace de los dispositivos, aplicaciones y datos. Parece algo evidente pero lo cierto es que, en muchas ocasiones, por falta de tiempo, nos saltamos este paso que puede ser determinante para la seguridad e integridad de los negocios.

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Además, es importante detectar las necesidades de la compañía. Una vez conocemos las herramientas de las que disponemos y a que nos gustaría aspirar, podemos comenzar a implementar las soluciones de movilidad, aunque es mucho más fácil estar acompañado en el proceso, por eso desde Canon siempre asesoramos desde el principio del viaje y acompañamos a la organización hasta el final.

Es muy importante también implementar soluciones de seguridad para entornos móviles. ¿Cuál es su recomendación al respecto?

La seguridad es la mayor preocupación de las compañías que comienzan con el proceso de digitalización. Es cada vez más normal ver noticias sobre ciberataques a empresas que tienen como principal causa el uso de dispositivos móviles, aunque pueden evitarse. Y es que la seguridad debe estar tanto en el hardware como en el software. Cada espacio de trabajo debe mantener el control sobre sus datos y mantenerlos seguros. Ahora más que nunca, la seguridad del hardware es primordial, especialmente porque los trabajadores a menudo acceden a información confidencial de la empresa desde sus propios dispositivos o utilizan impresoras, escáneres y otros equipos de oficina en múltiples ubicaciones. Los equipos de las oficinas domésticas deben tener funciones de seguridad adecuadas para la informática en la nube, con el fin de proteger la empresa de los riesgos de seguridad de la red. Lo ideal es que puedan ampliarse para proteger y gestionar varios dispositivos y garantizar la compatibilidad con los servidores de correo de la empresa. ¿Cómo ayuda su empresa a las empresas que quieran mejorar su movilidad empresarial?

Desde Canon tenemos la responsabilidad de asesorar, ayudar y acompañar a nuestros clientes y partners en el proceso de adaptación a estas nuevas e innovadoras fórmulas de trabajo para que consigan esos resultados de la manera más sencilla posible. Es muy importante para nosotros asesorarles en la tecnología que emplean y explicarles en que ámbitos de su negocio puede ser más útil.

Desde Canon recomendamos invertir en diferentes tecnologías que sirvan de ayuda a los trabajadores para abordar esa movilidad laboral a REPROpres 56

la que no todos están acostumbrados. Una de ellas es la impresión inteligente o smart printing que supone la unión de la impresión con la gestión documental, lo que permite transformar documentos impresos en digitales que pueden almacenarse en la nube. Contamos con soluciones distribuidas en la nube, locales e híbridas que permiten a las empresas supervisar y controlar los documentos durante su ciclo de vida, ayudándoles a optimizar la gestión de documentos, optimizar los procesos empresariales y tener una infraestructura de impresión optimizada, segura y sostenible.

Además, consideramos esencial la creación de una cultura de movilidad. Es fundamental que se produzca un impulso de la digitalización y la movilidad laboral que vaya acompañado de un plan de transformación cultural que se ajuste a las necesidades de cada organización. En este sentido, la transformación cultural de las empre-

sas conlleva adoptar más flexibilidad en procedimientos que han permanecido más estáticos hasta el momento. En este proceso, es importante mantener una escucha activa con los empleados y atender sus necesidades.

Además, por último, me gustaría señalar la necesidad de implementar esta movilidad empresarial de una manera sostenible. En Canon apostamos por la refabricación, contamos una serie de equipos de oficina refabricados, bajo el nombre de EQ80. Con estos equipos fomentamos la reutilización eficiente de los recursos y contribuimos a la creación de una economía circular. Partiendo de nuestra experiencia en fabricación, seleccionamos los modelos que han tenido un mejor comportamiento en campo y los refabricamos para crear dispositivos de impresión multifunción de alta calidad a un precio más competitivo para nuestros clientes y con un menor consumo de materiales y emisiones de CO2 en su fabricación.

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JOSÉ RAMÓN FERNÁNDEZ, Business Manager Consumer & Channel de Epson Ibérica

“LA MOVILIDAD EMPRESARIAL PERMITE ABRIR NUEVAS OPORTUNIDADES” ¿Cuáles diría que son las principales tendencias de movilidad empresarial para este año?

La movilidad empresarial me atrevería a decir que ya no es una tendencia, sino prácticamente una obligación. En este sentido, las empresas buscan soluciones que puedan ser incluidas en sus flujos de trabajo habituales y permitan el uso y control remoto, desde PCs, a escáneres, impresoras, plóteres e incluso proyectores para presentaciones remotas. ¿Cómo puede beneficiar a las empresas el implementar la movilidad empresarial?

Sin duda en un momento en el que, tras salir de la pandemia, todos nos hemos reinventado y el trabajo híbrido ha pasado a ser una realidad, la implementación de soluciones de movilidad y gestión remota permite a las empresas seguir siendo productivas, manteniendo un control óptimo de sus procesos a través de aplicaciones tecnológicas. ¿Qué elementos y dispositivos son necesarios para una buena movilidad empresarial?

En primer lugar, es muy importante tener muy clara cuál va a ser la gestión y el acceso a las soluciones. Sin duda la prioridad será hacer un buen diagnóstico de necesidad caso a caso, pero que todo responda a un mismo flujo de trabajo. Como ejemplos, destacaríamos 3 dispositivos clave: proyectores que permitan la gestión de presentaciones interactivas en remoto; impresoras con capacidad de impresión móvil, desde dispositivos REPROpres 58

inteligentes o a través de Email Print; y escáneres que permitan la digitalización móvil. ¿Cree que es necesario que previamente las empresas lleven a cabo una estrategia de transformación digital?

Creo que la definición de la estrategia de digi-

talización puede, y a menudo debe, ir acompañada de un plan de renovación tecnológica que pueda ejecutarse sin problemas de forma progresiva. Los dispositivos Epson cuentan con Open Platform y se integran fácilmente en cualquier sistema de gestión, lo cual hace posible esa progresión en la adquisición de nuevos equipos.

¿Creen que al invertir en movilidad es más fácil conseguir los resultados empresariales deseados?

Dada la incorporación casi obligada de sistemas de trabajo híbridos y del teletrabajo en muchas empresas, la inversión en movilidad va a resultar clave para mantener e incluso impulsar la productividad de las empresas. ¿Consideran que el hecho de que los empleados puedan trabajar fuera de la oficina se ha convertido en una necesidad para todas las organizaciones que quieren destacar en sus mercados?

Se ha demostrado que se puede mantener un alto nivel de productividad en muchos casos. Sigue siendo necesario, de todas formas, tener en cuenta un factor clave: no es posible homogeneizar el teletrabajo, pues resulta inadecuada una medida transversal que no se puede aplicar en algunos puestos y responsabilidades. En ese sentido, lo que se hace necesario es revisar la idoneidad en cada caso, hacer un plan propio e individual de cada empresa para gestionar la viabilidad del teletrabajo.

Algunos estudios aseguran que las empresas que implementaron herramientas de movilidad empresarial lograron generar nuevas fuentes de ingresos en menor tiempo. ¿Está de acuerdo con esta afirmación?

Una vez más, no se puede tomar la parte por el todo. Pero, sin lugar a dudas, la movilidad empresarial permite abrir nuevas oportunidades. Y contar con capacidades potenciales es siempre un indicio de mejora de resultados. ¿Por dónde se debe de empezar a desplegar un plan de movilidad empresarial?

Se debe hacer un trabajo de escucha activa y un análisis de oportunidades y riesgos.

Con esa información, el despliegue será siempre más efectivo y, además, se contará con el soporte de los implicados. También se hace preciso el desarrollo de sistemas de control y seguridad, que permitan desarrollar la gestión de procesos de una forma accesible, sencilla, pero controlada.

Es muy importante también implementar soluciones de seguridad para entornos móviles. ¿Cuál es su recomendación al respecto?

Absolutamente sí. La seguridad es importante en cualquier entorno digitalizado. Pero cuando hablamos de entornos móviles, aún más. La recomendación es implementar sistemas de trabajo por redes VPN y una gestión centralizada de dispositivos siempre que se pueda. ¿Cómo ayuda su empresa a las empresas que quieran mejorar su movilidad empresarial?

Desde Epson desarrollamos nuestras soluciones

pensando en empresas que ya integren o estén en fase de implementación de sistemas de gestión de movilidad. De ahí que todas nuestras impresoras permitan la gestión a través de aplicaciones móviles o mediante Email Print. También sucede con nuestros escáneres y con nuestros proyectores, los cuales permiten tanto la presentación móvil como la capacidad de realizar reuniones colaborativas en remoto, trabajando sobre un mismo documento proyectado e interviniendo sobre éste, desde cualquier ubicación. Más información en https://www.epson.es/ es_ES/apps-software/epson-connect REPROpres 59

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CARLOS MARINA,

Responsable de productos de movilidad empresarial de HP

“HP CUENTA CON LOS DISPOSITIVOS MÁS ADECUADOS PARA PODER AFRONTAR DE LA MEJOR FORMA POSIBLE LA MOVILIDAD EMPRESARIAL” ¿Cuáles diría que son las principales tendencias de movilidad empresarial para este año?

Con la explosión del modelo de trabajo híbrido, los usuarios buscan dispositivos ligeros, con gran conectividad que les ayuden a desarrollar su actividad de forma autónoma. De esta forma, pueden disponer de todas las funcionalidades que necesiten en cualquier lugar, pudiendo desplazar su dispositivo sin ningún problema. Y es que, el trabajo híbrido requiere algo más que colaborar y trabajar juntos. Supone un reto para la tecnología, que debe proporcionar el mismo nivel de experiencia independientemente de dónde se encuentre el usuario.

Además, las personas necesitan ser vistas y escuchadas con claridad, además de ser productivas.

Por eso, los usuarios requieren equipos que optimicen la calidad de pantalla y la de sonido, con el objetivo de poder realizar videollamadas cómodamente y mantener así la comunicación con sus compañeros de trabajo de forma fluida y sencilla.

Otra de las tendencias de movilidad que vemos patentes este año es la apuesta por la seguridad.

Trabajar desde cualquier lugar implica que nuestros dispositivos pueden estar expuestos a mayores riesgos. Por ello, HP cuenta con HP Wolf Security, una solución aplicada a sus dispositivos que permite al usuario intercambiar información y compartir archivos con sus colegas de forma sencilla y segura.

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Todas estas tendencias se ven reflejadas en la gama profesional de HP, que brinda al usuario la posibilidad de trabajar en remoto contando con las mejores características, de tal forma que desarrolle su actividad sin interferencias. La sostenibilidad es otro de los aspectos que los usuarios tienen en cuenta a la hora de decantarse por un dispositivo u otro. Por ello, HP ha ampliado su porfolio de dispositivos fabricados a partir de materiales reciclados, como el magnesio, el aluminio o los plásticos recuperados de los fondos marinos.

¿Cómo puede beneficiar a las empresas el implementar la movilidad empresarial?

Una de las principales ventajas del trabajo híbrido es el aumento de la productividad. Tras el paso de los meses, y después de haber vivido una complicada situación durante la pandemia, la movilidad es ya un factor decisivo y lo será para los nuevos modelos de trabajo híbridos en los que parte de la plantilla de los trabajadores continuarán realizando sus tareas desde sus hogares.

El camino hacia la movilidad empresarial genera además oportunidades de optimización y eficiencia. Se puede hablar de un ahorro significati-

vo en el corto plazo que puede repercutir en los costes fijos, sobre todo en aquellos gastos generados del alquiler del espacio de trabajo. Los costes variables también sufren una modificación, ya que se reducen aquellos que tienen que ver con viajes, reuniones y eventos. ¿Qué elementos y dispositivos son necesarios para una buena movilidad empresarial?

Para alcanzar una buena movilidad empresarial, no podemos entender el escenario sin un portátil. Puedes hacer muchas cosas a través de un móvil, pero cuando tienes que generar contenido, cuando tienes que trabajar en equipo, cuando tienes que diseñar determinados flujos de trabajo, es la herramienta más adecuada y la que ofrece un mayor número de posibilidades para el usuario. Con el paso de los meses, este dispositivo se ha convertido en el centro de las comunicaciones profesionales y, como te decía, es imposible entender el trabajo en remoto sin él. También es importante destacar que los periféricos se están convirtiendo una nueva unidad de negocio, con foco propio. Invertir en soluciones y en todo el ecosistema de periféricos aporta mucho valor al cliente. ¿Cree que es necesario que previamente las empresas lleven a cabo una estrategia de transformación digital?

Desde luego es lo ideal, aunque siendo realistas, en muchos casos y a raíz de la pandemia, ha sucedido justo al contrario. Tener una estrategia de transformación digital correctamente definida, con unos plazos claros para la ejecución, de la mano de inversión relevante y dotación de recursos, aseguran que la adopción tecnológica sea optima, y eso contribuye a elevar el grado de satisfacción del cliente. Todo ello de la mano de un cambio de mentalidad en lo que se refiera a la cultura empresarial a la hora de abrazar estas transformaciones tan profundas. ¿Creen que al invertir en movilidad es más fácil conseguir los resultados empresariales deseados?

Sí, porque se da respuesta al modelo híbrido que demandan los trabajadores, y eso, a la hora de atraer talento, es fundamental. Trabajar de forma remota les permite obtener una cierta autonomía que queda patente en la actitud de los trabajadores. La mayor parte de los empleados apuestan positivamente por el teletrabajo y lo valoran como una condición tremendamente positiva de cara a su rutina.

¿Consideran que el hecho de que los empleados puedan trabajar fuera de la oficina se ha convertido en una necesidad para todas las organizaciones que quieren destacar en sus mercados?

Sí, completamente. Tras la pandemia, ha quedado patente que la mayor parte de los empleados valoran muy positivamente poder trabajar parte de su tiempo desde casa. Las ventajas para aquellos que su labor se lo permite son claras a la hora de evitar desplazamientos, aprovechar más el tiempo y flexibilizar los horarios, adaptándolos a las necesidades de cada individuo.

Por ello, es fundamental que las compañías escuchen las necesidades de sus empleados, equipándoles para que puedan desarrollar su trabajo de forma remota, siendo productivos desde cualquier lugar. En realidad, se trata de un modelo de gestión único capaz de generar, tanto barreras como oportunidades en el que resulta imprescindible el buen flujo de comunicación para favorecer el desarrollo de la creatividad. De hecho, y si es necesario, las compañías deben debemos estar dispuestos a replantearnos las estructuras organizativas y de equipo, y sacar el máximo partido a las nuevas tecnologías y aplicaciones en la nube que pueden aportar nuevos niveles de agilidad y comunicación en tiempo real al trabajo híbrido.

Algunos estudios aseguran que las empresas que implementaron herramientas de movilidad empresarial lograron generar nuevas fuentes de ingresos en menor tiempo. ¿Está de acuerdo con esta afirmación?

Tal y como comentaba anteriormente, uno de los aspectos más positivos del trabajo híbrido es el aumento de la productividad. El trabajo en remoto genera bienestar en la plantilla, algo que sin duda se traduce en una optimización de recursos y en una mayor eficiencia de cara al entorno laboral. ¿Por dónde se debe de empezar a desplegar un plan de movilidad empresarial?

Para implementar un plan de movilidad empresarial es importante que los encargados de IT entiendan bien a los usuarios y hacer un perfilado en función de sus tareas. Después comienza un proceso muy importante para transmitirlo a través de la cultura corporativa y educar a los usuarios en todo lo necesario en torno a la tecnología y la seguridad que siempre es un factor clave, pero todavía los en más en entornos remotos. En las empresas conviven

de media 3 generaciones de trabajadores, las cuales, tienen velocidades de adaptación diferentes y a veces en algunos casos, la movilidad o el trabajo remoto, puede derivar en peor estado de ánimo o frustración ocasional. Por ello, es importante convertir la movilidad en una cultura empresarial en sí misma, una definición del funcionamiento de la compañía y de los valores sumamente importante en la adaptación tanto de pymes como de grandes empresas a este nuevo entorno.

Es muy importante también implementar soluciones de seguridad para entornos móviles. ¿Cuál es su recomendación al respecto?

Según se desprende del último informe Blurred Lines & Blindspots de HP Wolf Security, el volumen global de ciberataques ha aumentado un 238 % durante la Covid, con los hackers centrados en atacar a los trabajadores remotos.

Por ello, y para dar prioridad a un aspecto tan importante como la ciberseguridad, HP cuenta con HP Wolf Security, un portfolio de soluciones que se integran, tanto en PCs como impresoras desde su diseño, hasta el software de seguridad en los dispositivos y servicios asociados, para proteger a los clientes de las cada vez más frecuentes ciberamenazas.

HP Wolf Security aprovecha las tecnologías más avanzadas para reducir la presión sobre el departamento de TI. Desde el firmware autorreparable, la detección de infracciones en memoria y la contención de amenazas a través de la virtualización, hasta la inteligencia basada en la nube. HP Wolf Security ofrece una protección integral que reduce la superficie de ataque, permitiendo la recuperación remota de los ataques de firmware, mejorando la recopilación de datos sobre amenazas y ofreciendo alertas muy fiables. ¿Cómo ayuda su empresa a las empresas que quieran mejorar su movilidad empresarial?

HP cuenta con los dispositivos más adecuados para poder afrontar de la mejor forma posible la movilidad empresarial. Las innovaciones de hardware y software y el enorme portfolio de dispositivos de la compañía ofrecen mejores experiencias dentro del mundo híbrido, proporcionando el poder de combinar distintos entornos para obtener un espacio de trabajo adaptable a las necesidades del usuario. Y es que, HP ha ampliado su porfolio con ejemplos como los dispositivos Elite Dragonfly, dando respuesta a la demanda de los clientes.

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JAVIER BOTER,

Jefe de Producto de Soluciones y Servicios Konica Minolta

“INVERTIR EN MOVILIDAD ES INVERTIR EN EL FUTURO” ¿Cuáles diría que son las principales tendencias de movilidad empresarial para este año?

Partiendo de la base y teniendo en cuenta los cambios que se han producido en la sociedad y en la cultura empresarial tras la pandemia, nos gustaría hablar de dos tendencias que van a ser claves para este año.

Por un lado, tenemos el teletrabajo, un modelo que ha llegado para quedarse. Este se puede implementar a jornada completa o de forma híbrida combinado con el trabajo presencial. Para garantizar un teletrabajo seguro para el empleado y la organización es necesario reforzar la seguridad de las comunicaciones entre los dispositivos de los empleados y contar con un buen Firewall y con un antivirus que ayude a garantizar esta protección en la compañía. Además, es necesario preservar los datos de los empleados y de la empresa con una solución adecuada de BackUp que mantenga los datos listos y protegidos en todo momento y que por supuesto, todo ello esté garantizando con una adecuada Seguridad IT. Por otro lado, y como segunda tendencia clave para este año nos gustaría destacar el uso de la nube. Cada vez son más las organizaciones que implantan esta solución que permite no solo almacenar los datos, que son el activo más importante de toda empresa, si no unificar todas las necesidades IT a través de un servicio alojado en una Nube externa. Así se están sumando y demandando cada vez más servicios IAAS (Infraestructura como Servicios), PAAS (a Plataforma como Servicio) o SAAS (Software como Servicio). ¿Cómo puede beneficiar a las empresas el implementar la movilidad empresarial?

Son muchas las ventajas que vienen asociadas a la implementación de la movilidad empresarial.

Por un lado, la disponibilidad de la información REPROpres 62

que permite a cualquier empleado de la organización desempeñar su trabajo independientemente del lugar y el momento en el que se conecte, lo que les da la libertad de organizarse su propio trabajo y no limita el desempeño laboral a la oficina. Además, con una infraestructura organizada y con un buen grado de seguridad se puede garantizar transacciones seguras de información entre todos los empleados y la utilización de cualquier software o aplicaciones que necesiten en cualquier momento. Estos puntos en términos generales suelen dar lugar a dos cosas muy importantes que son la conciliación familiar de los empleados, que lleva consigo un compromiso y un aumento de productividad, y la mejora de los servicios al cliente.

¿Qué elementos y dispositivos son necesarios para una buena movilidad empresarial?

Desde nuestro punto de vista es esencial en primer lugar contar con una infraestructura de telecomunicación segura y gestionada mediante un buen Firewall, con conexión VPN y una óptima conexión a internet. En segundo lugar, destacaríamos la importancia de tener los dispositivos móviles y portátiles de los empleados actualizados y al día para que un óptimo funcionamiento.

De esta manera se agilizan los procesos.

Por último, es importantísimo contar con una infraestructura segura y protegida de ciberataques. El correo electrónico y el factor humano son dos de los factores de entrada más importantes en cualquier empresa, por eso es de vital

importancia concienciar a los empleados en esta tarea y contar con las mejores soluciones de seguridad que mantengan todos nuestros datos protegidos en el caso de haber un ciberataque.

Contar con un software de seguridad, servicios de backup, antivirus, antimalware… Todo lo necesario para garantizar la seguridad y la redundancia de las aplicaciones. ¿Cree que es necesario que previamente las empresas lleven a cabo una estrategia de transformación digital?

Para contar con una buena infraestructura y poder desarrollar un teletrabajo óptimo y seguro es recomendable llevar a cabo un análisis previo.

Esto nos permitirá conocer la situación actual en la que se encuentra la empresa y saber cuáles son sus puntos de mejora, que tipo de servicios son más adecuados para ellas, cuáles son sus necesidades…

Mediante este análisis buscaremos dibujar un plan de actuación por fases que nos permita ayudar a la organización a cumplir con la transformación digital de su empresa y diseñar un paquete de servicios que cumpla con todas sus necesidades, sin importar su tamaño. De esta manera podemos garantizar un transición ágil y segura hacía la movilidad empresarial, un camino en que estarán acompañados por Konica Minolta de principio a fin. ¿Creen que al invertir en movilidad es más fácil conseguir los resultados empresariales deseados?

Es posible que a corto plazo no se noten instantáneamente los resultados deseados, pero sin duda si dará lugar a una mejora de los procesos, que siempre se suele traducir en un aumento de la productividad. Invertir en movilidad es invertir en el futuro, la pandemia y la rápida adaptación al teletrabajo han cambiado mucho la forma en la que trabajamos y nos relacionamos dentro de la compañía por eso es importante acondicionarse a estos cambios, para no quedarse atrás. ¿Consideran que el hecho de que los empleados puedan trabajar fuera de la oficina se ha convertido en una necesidad para todas las organizaciones que quieren destacar en sus mercados?

Creemos que cada vez más la opción de teletra-

bajar se está convirtiendo en un punto importante de mejora sobre todo para los empleados a la hora de elegir según qué empresa. El teletrabajo es de gran ayuda para poder contar con una conciliación familiar, lo que sin duda dará lugar a empleados más productivos y comprometidos con la empresa.

Además, la facilidad de conexión en cualquier momento y lugar permite dar respuesta inmediata a cualquier imprevisto que surja sin necesidad de esperar a llegar a la oficina el día siguiente.

Algunos estudios aseguran que las empresas que implementaron herramientas de movilidad empresarial lograron generar nuevas fuentes de ingresos en menor tiempo. ¿Está de acuerdo con esta afirmación?

Estamos de acuerdo con esta afirmación y buen ejemplo de esto es la implantación de herramientas colaborativas. Este tipo de soluciones dan lugar a una mejora en las comunicaciones interdepartamentales, lo que se traduce en una mejora de manera sustancial los procesos internos. Esto da lugar, por ejemplo, a perfeccionar la atención a clientes o a la resolución de las necesidades de estos. ¿Por dónde se debe de empezar a desplegar un plan de movilidad empresarial?

Desde nuestro punto de vista es importante empezar por hacer un buen “Análisis de Optimización IT”, donde podremos obtener una “foto” de la realidad empresarial para ser una organización más digital e innovadora.

Además, nos permite conocer cuál es el estado actual de la empresa, que necesidades tiene y

cuales son los puntos de mejora donde poner el foco para poder desplegar un plan de movilidad completo y adaptado a las necesidades de cada organización.

Es muy importante también implementar soluciones de seguridad para entornos móviles. ¿Cuál es su recomendación al respecto?

Este es uno de los puntos más importantes y que en el que solemos hacer mayor hincapié. Para poder implementar una movilidad empresarial es de vital importancia contar con una infraestructura segura que mantenga todos nuestros datos protegidos frente a cualquier ataque externo. Nosotros desde Konica Minolta recomendamos al menos tener soluciones de Firewall, contar con un buen Antivirus, tener una solución de Backup que nos permita recuperar los datos en caso de ataque y por supuesto implementar un mantenimiento IT Gestionado. Estos cuatro puntos son esenciales para mantener tu organización protegida. ¿Cómo ayuda su empresa a las empresas que quieran mejorar su movilidad empresarial?

Desde Konica Minolta ayudamos a nuestros clientes poniendo a su disposición un completo abanico de soluciones y servicios enfocados a mejorar y optimizar las soluciones afectadas y necesarias para la movilidad empresarial, garantizando la seguridad, la conectividad y el funcionamiento de todos sus equipos para que, a nivel empresarial y laboral, no vean la diferencia entre el teletrabajo de sus empleados y el trabajo 100% presencial.

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MARCOS BARBADILLO, director RRHH Xerox España

“NUESTRA MISIÓN ES DISEÑAR HERRAMIENTAS Y SOLUCIONES IDÓNEAS PARA QUE LA EVOLUCIÓN A LA MOVILIDAD EMPRESARIAL SEA UNA TRANSICIÓN FLUIDA, SEGURA Y SOSTENIBLE” ¿Cuáles diría que son las principales tendencias de movilidad empresarial para este año?

El teletrabajo impuesto debido a la pandemia nos obligó a pasar de una cultura de presencialidad a un teletrabajo completo.

Actualmente la mayoría de las empresas nos hemos decantado por un modelo de trabajo híbrido, alineado con la organización y su cultura. El trabajo híbrido impulsará la transformación de los flujos de trabajo digitales e impresos y demandará soluciones de seguridad basadas en confianza cero para combatir los ciberataques. ¿Cómo puede beneficiar a las empresas el implementar la movilidad empresarial?

En empresas como Xerox, con modelos matriciales de organización, es muy normal que trabajes con equipos internacionales o tu mánager esté localizado en otro país. Ya teníamos políticas de teletrabajo y mucha flexibilidad y conocíamos las ventajas de la movilidad. Por enumerar algunas; mejora la conciliación entre vida personal y laboral, permite mayor flexibilidad horaria, reduce los gastos de desplazamiento para el empleado a la vez que mejora el medio ambiente, reduce el absentismo, mejora la motivación y el compromiso con la organización.

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¿Qué elementos y dispositivos son necesarios para una buena movilidad empresarial?

Las herramientas tecnológicas, las plataformas de colaboración y la digitalización de los procesos de negocio son la puerta que posibilitan la movilidad. La formación de los empleados y mánager para trabajar y ges-

tionar estos nuevos equipos diversos y móviles es la llave que permite abrir esa puerta y potenciar el talento de las personas. Las estrategias y políticas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia se vuelven cada vez más relevantes y son la sustancia que une todas las piezas de la organización. Por este motivo Xerox, que siempre llevó estos valores en

su ADN, ha relanzado y potenciado sus comités internacionales y locales con iniciativas adaptadas para cada uno de nosotros. ¿Cree que es necesario que previamente las empresas lleven a cabo una estrategia de transformación digital?

Es imprescindible finalizar la digitalización de los procesos de negocio, para que nada o casi nada dependa de la presencialidad. La flexibilidad de nuestros procesos de negocio será la que limite o aumente las posibilidades de modelos híbridos de trabajo. Nos facilita la oportunidad de ir evolucionando nuestros negocios a entornos más productivos y eficaces. ¿Creen que al invertir en movilidad es más fácil conseguir los resultados empresariales deseados?

Anteriormente mencionamos las ventajas de la implementación de la movilidad empresarial pero ahora tenemos también muy claras las ventajas de la presencialidad por haberla echado en falta durante el tiempo de pandemia; las relaciones cara a cara que generan mayor empatía, la colaboración del trabajo en equipo presencial, la innovación que surge por estar en contacto con los demás, el fortalecimiento del sentimiento de pertenecía e inclusión, la formación e integración de nuevos miembros y las oportunidades de aprendizaje.

Ahora hay que combinar las ventajas de los dos modelos de una forma que tenga sentido para la organización y las personas. No creo que haya que decantarse por un modelo polarizado para que favorezca los resultados empresariales deseados, sino buscar el modelo que mejor se adapte a las necesidades de la organización y sus personas, y adaptarlo tantas veces como haga falta. ¿Consideran que el hecho de que los empleados puedan trabajar fuera de la oficina se ha convertido en una necesidad para todas las organizaciones que quieren destacar en sus mercados?

Si, porque al facilitar herramientas para que los empleados puedan trabajar desde cualquier lugar, estas organizaciones están proyectando un mensaje de innovación, evolución, eficien-

cia, seguridad y sostenibilidad que son los pilares para destacar en los mercados.

Algunos estudios aseguran que las empresas que implementaron herramientas de movilidad empresarial lograron generar nuevas fuentes de ingresos en menor tiempo. ¿Está de acuerdo con esta afirmación?

Totalmente de acuerdo, tras lo comentado anteriormente la creación de experiencias digitales que mejoren el compromiso de los empleados desempeñará un papel crucial para ayudar a las organizaciones a construir una experiencia más inclusiva y colaborativa que nos facilitará el camino a nuevas fuentes de ingresos. ¿Por dónde se debe de empezar a desplegar un plan de movilidad empresarial?

Se debe empezar por los cimientos definiendo una estrategia estructurada y ajustada a los retos a los que se pueden enfrentar las organizaciones.

Es muy importante también implementar soluciones de seguridad para entornos móviles. ¿Cuál es su recomendación al respecto?

Hoy en día con el teletrabajo la opción de BYOD (being your own device) es la que más demanda tiene, por ser la más rápida y ágil para los usuarios, pero efectivamente conlleva un gran riesgo para las empresas. Dejar acceder a los activos de la empresa desde cualquier dispositivo que no esté administrador por la compañía supone un gran riesgo.

Para paliar estos escenarios móviles, existen Soluciones de Gestión de Dispositivos Móviles o MDM (del inglés Mobile Device Management). Son sistemas para prevenir el acceso no autorizado a las aplicaciones de la compañía y a la información corporativa en estos dispositivos.

También encontramos las Soluciones de Gestión de las Aplicaciones Móviles o MAM (del inglés Mobile Applications Management) que engloban el software y los servicios responsables de la provisión y control del acceso a aplicaciones (tanto desarrolladas de forma interna como disponibles comercialmente) en entornos corporativos.

Existen y son interesantes las Soluciones de Gestión de Contenidos Móviles o MCM (del inglés Mobile Content Management).

Son sistemas que garantizan la seguridad de los datos corporativos almacenados en los dispositivos móviles. Disponen de funcionalidades de protección de la información como el cifrado de datos, y previenen la fuga de datos corporativos.

Por último, y sumando capas en la seguridad, la implementación de sistemas de control de acceso multifactor y acceso mediante VPN son primordiales para mantener un entorno descentralizado y seguro para las grandes compañías que están implementando entornos móviles.

Xerox consciente de estas necesidades ha pivotado en su línea de desarrollo de aplicaciones comerciales y corporativas. Se ha hecho un gran esfuerzo en la capa de software de control para añadir controles y seguridad a nuestros servicios en la nube y en nuestros multifuncionales. ¿Cómo ayuda su empresa a las empresas que quieran mejorar su movilidad empresarial?

Desde Xerox creemos que todas las cosas empiezan por los clientes y nuestra misión es adaptarnos y diseñar herramientas y soluciones idóneas para que la evolución a la movilidad empresarial sea una transición fluida, segura y sostenible.

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