Revista El Mineral Nº10

EL MINERAL

Abril de 2013

Año I Número 10

DE ACONCAGUA

Abril de 2013

Liceo Chagres ya cuenta con talleres “de lujo”

Pedro Reyes Figueroa, gerente general de la operación Chagres de Anglo American, en conjunto con el alcalde de la comuna de Catemu, Boris Luksic, recorrieron las nuevas dependencias del establecimiento, que albergarán las carreras técnicas que comenzaron a impartirse este año.

(Página 4)

Llay Llay

Vecinos de Santa Con variado Isabel vuelven a programa la tener agua para comuna celebró 7 3 los 138 años desarrollar la actividad agrícola de su creación pÁGINA

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Organizaciones se capacitaron para postular a 3 Fondos Concursables de Anglo American

Catemu

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Panquehue

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Angélica Fuenzalida, directora del Programa Mejor Escuela de Fundación Chile.

Editorial

Por qué la urgencia de una educación técnico profesional de calidad: ideas para construir caminos de política En el último tiempo, se ha instalado con fuerza en nuestro país la urgente necesidad de abordar los desafíos de calidad de la Educación Técnico Profesional. Desafíos que se han levantado tanto desde el mundo educativo como desde el mundo productivo, así como de las comunidades educativas; especialmente sus estudiantes, que cifran expectativas en que el camino de la Educación Técnica les permitirá ingresar al mundo del empleo y tener mejores oportunidades para ellos y sus familias.

Para todos es conocido que la Educación Técnico Profesional de nuestro país representa el 40% de la matrícula de enseñanza media total, junto con que esos casi 400 mil estudiantes provienen de los sectores más pobres de nuestra sociedad (65% corresponde a los dos primeros quintiles y el 88% a los 3 primeros). Razón por la cual no solo se trata de desafíos de calidad, sino también de equidad.

Desde nuestra experiencia en el trabajo directo con establecimientos técnico profesional y sus sostenedores, hemos identificado una serie de desafíos que, creemos, deberían pensarse como un programa integral de soluciones para el sector asegurando la implementación de decisiones y una política que refleje el valor y reconocimiento que como sociedad creemos debe tener la formación técnica y su rol en el desarrollo productivo, social y de innovación de Chile en los siguientes años. El proyecto DesarrollaT implementado por Fundación Chile y Anglo American es una de las iniciativas que nos han permitido levantar esta reflexión.

Así, se requieren medidas que a lo menos aborden los siguientes ámbitos, si se quiere impactar de modo significativo en la calidad y equidad de la educación técnico profesional de nuestro país: Abordar un desafío de calidad, que permita contar con instrumentos que den cuenta de los aprendizajes de la enseñanza media técnico profesional: esto es, contar con mecanismos de aseguramiento de la calidad y medición de resultados para la Formación Técnica que van más allá del SIMCE y de la PSU. Se requiere el diseño de instrumentos que den cuenta del conjunto de competencias técnicas y transversales que se espera logre la enseñanza TP y que

El Mineral de Aconcagua, es una publicación mensual de Anglo American, editada por la Empresa Periodística “El Observador”.

Se distribuye como suplemento de la Edición Aconcagua del diario “El Observador”.

Contáctenos: elmineral@observador.cl - (34) 343712 - (9) 2829202

Comité Editorial Francisco Ibañez Pamela Quinteros Tomás Puente

se relacionan directamente con los requerimientos del mundo productivo.

Abordar un desafío de pertinencia, que asegure trayectorias de los estudiantes post secundarias, laborales y formativas una vez que egresan del liceo. Creeemos necesaria la revisión de la pertinencia y calidad de la oferta, así como programas de desarrollo de competencias transversales (empleabilidad, emprendimiento, TIC) y adecuados sistemas de prácticas profesionales. A nuestro juicio, el sector privado tiene una importante tarea en la generación de proyectos curriculares actualizados que vinculen lo que ocurre en el liceo con las necesidades del mundo productivo.

Abordar un desafío de generación de capacidades, que permita diseñar una adecuada formación para docentes y directivos técnico profesionales e identificar buenas prácticas vigentes hoy en el sistema que pueda alimentar la construcción de dichas ofertas. Ha faltado en Chile, la definición de una institucionalidad especializada que cumpla un rol articulador de iniciativas, niveles y fijación de estándares y orientaciones para los Liceos (buenas prácticas).

Abordar un desafío de articulación entre la enseñanza media y la educación superior, que resuelva uno de los mayores problemas existentes hoy; generar un sistema de formación continua que reconozca trayectorias laborales y/o académicas para las distintas etapas de la vida de estudiantes y trabajadores. Chile no cuenta con un sistema de reconocimiento de estudios por ejemplo que haga un “mejor puente” entre las especialidades de la enseñanza media TP y las carreras que ofrecen CFT o IP. Si más allá del consenso existiera voluntad de parte de todos los actores involucrados en articularse en torno a un programa que contemple medidas para cada uno de estos desafíos, sería posible pensar en un camino de más oportunidades para los jóvenes y sus familias y también para nuestro país. El proyecto DesarrollaT de Anglo y Fundación Chile, es sin duda, una gran oportunidad puesta al servicio de liceos y sostenedores, directivos y docentes; y por qué no decirlo, también un aporte a la discusión nacional sobre cada uno de los temas mencionados en estas líneas.

Periodista Paula Helo Malebrán

Coordinación Jasna Cisterna Correa

Diagramación Pamela Pérez Rojas

Impresión Editorial e Imprenta “El Observador”

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María Carvajal Aguilera y Víctor López Céspedes, secretaria y presidente de la Junta de Vecinos El Progreso, de Panquehue.

Artemia Hidalgo Cuevas, del Club Deportivo Escolar Escuela Independencia, y Vladimir Morales Quevedo, del Club Deportivo Escolar Independencia y del DAEM de Panquehue.

Carolina Hidalgo Herrera, del Club Deportivo Municipal y Dolores Mora Sepúlveda, de la Junta de Vecinos Población Bulnes.

Vecinos de Catemu, Llay Llay y Panquehue recibieron capacitación para postular a Fondos Concursables Instancia es obligatoria para aquellas organizaciones que postulan por primera vez a recursos de Anglo American destinados a apoyar a organizaciones de la comunidad.

Hasta el 10 de mayo tienen plazo las organizaciones para presentar sus proyectos al Fondo Concursable de Anglo American, que tiene como finalidad aportar al desarrollo de las comunas de Catemu, Panquehue y Llay Llay, apoyando iniciativas de organizaciones sociales preocupadas de aportar con soluciones concretas al mejoramiento de las condiciones de vida de su comunidad.

Los principales objetivos de este fondo son aportar al desarrollo de capacidades en las personas, comunidades y organizaciones; apoyar al logro de una vida personal, familiar y comunitaria saludable; y aumentar el conocimiento, promover buenas

Esta es la sede que usan cinco organizaciones: el Club Deportivo “Independencia”; la Junta de Vecinos “El Progreso”; el Centro de Madres “Andacollo”; el Club del Adulto Mayor “Arturo Prat” y el grupo folclórico “Renacer”. Ahora los vecinos buscan colocarle cerámicas al piso y realizar otras mejoras.

Calendario del Fondo Concursable Presentación de proyectos

Sebastián Muñoz Ávila, del Club Deportivo Unión Panquehue, y el concejal Gonzalo Vergara Lizana, quien asistió a las capacitaciones de la comuna para apoyar a las organizaciones.

prácticas y/o innovación en materias relacionadas con el medio ambiente.

En las capacitaciones participaron vecinos de las comunas de Llay

Evaluación y selección de proyectos 13 al 17 de mayo

Plazo para la ejecución y seguimiento del proyecto

31 de mayo al 31 de octubre

Publicación oficial de resultados

24 de mayo

Primera rendición de cuentas

29 de julio

Ceremonia de firma de convenios y entrega de fondos

30 de mayo

Reunión de evaluación con organizaciones

23 y 24 de octubre

Capacitación de seguimiento y rendición de gastos

30 de mayo

Entrega de informe y rendición final de cuentas

30 de octubre

Llay, Catemu y Panquehue, en un proceso que se extendió durante dos jornadas. En la ocasión se les dieron a conocer a los vecinos las bases de

10 de mayo

los Fondos Concursables 2013 y la forma de llenar los formularios para presentar sus respectivas postulaciones.

Anglo American implementa nuevo sistema de respuesta para sus comunidades vecinas

En la operación Chagres se instaló un buzón en la portería para estos efectos.

Desde el mes de enero que Anglo American cuenta con una nueva herramienta de contacto con las comunidades cercanas a sus operaciones en Chile, que permitirá responder de mejor manera y más rápidamente a los intereses e inquietudes de la comunidad vecina de la empresa.

El Procedimiento de Respuesta a Consultas y Reclamos aplica para todas las operaciones y proyectos desarrollados en Chile por la Compañía, y su propósito es recibir,

clasificar, analizar y entregar una respuesta oportuna.

Los encargados de entregar las respuestas son los Asesores de Relaciones Comunitarias, quienes gestionan el proceso de respuesta, desde su recepción hasta la emisión y su entrega.

El tiempo estimado de respuesta es de un mes aproximadamente y variará de acuerdo al proceso de análisis de la consulta o reclamo.

Vías formales de comunicación

Este es el proceso formal que sigue la comunicación entre la comunidad y Anglo American.

Teléfono

: 600 360 00 13 (asignado para estos efectos).

Presencial

: Formulario y buzón disponible en portería o recepción de cada operación.

Web

: contacto.chile@angloamerican.com o el Formulario de Reclamos disponible en el sitio web de Anglo American Chile www.angloamerican-chile.cl.

Redes sociales : cuentas oficiales de twitter @angloamericanch y facebook www.facebook. com/AngloAmerican.

El monto máximo que financia este fondo es de $1.500.000 y cada organización debe aportar con un 7% del monto total de la iniciativa.

En la jornada de capacitación, “El Mineral” conversó con los dirigentes de la Junta de Vecinos El Progreso, que se encuentra en el sector La Pirca de Panquehue, quienes comentaron que a pesar de haberse adjudicado en tres ocasiones el fondo, aún pueden postular debido a que no ha sido en años consecutivos y que sueñan con poder arreglar la sede social del sector, mediante la construcción de un cierre, el cambio de las canaletas de aguas lluvia y la instalación de cerámicas en el patio interior del recinto, pues el recinto es utilizado por cinco organizaciones: el Club Deportivo “Independencia”; la Junta de Vecinos “El Progreso”; el Centro de Madres “Andacollo”; el Club del Adulto Mayor “Arturo Prat” y el grupo folclórico “Renacer”.

Los dirigentes de la junta de vecinos contaron que con mucho esfuerzo y distintos proyectos que se han adjudicado, han logrado ampliar la sede y comprar la implementación que usan todas las organizaciones que tienen un lugar en este recinto comunitario.

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En mayo comenzarán a funcionar los talleres del Liceo Chagres para formar técnicos Más de 350 millones de pesos se invirtieron en la construcción e implementación de las salas para cada especialidad.

Técnico en Estructuras Metálicas, Técnico en Electricidad y Laboratorista Químico son las carreras que desde el mes de marzo comenzó a impartir el Liceo Chagres de la comuna de Catemu, luego de su transformación a Liceo Polivalente y de la importante inversión en infraestructura que se realizó en el centro educacional.

Es por ello que, hace un par de semanas, el alcalde de la comuna de Catemu, Boris Luksic, junto al gerente general de la operación Chagres de Anglo American, Pedro Reyes, y el jefe del Departamento de Educación Municipal (DAEM), Félix Arévalo, fueron recibidos por el director del establecimiento, Fernando Silva, para realizar un recorrido por las nuevas instalaciones.

Las autoridades se mostraron satisfechas al conocer las recién terminadas salas, donde los alumnos tendrán sus clases prácticas, con amplios talleres construidos especialmente para cada una de las especialidades. Las dos nuevas aulas

cuentan con una gran amplitud, mucha iluminación, una zona de seguridad demarcada, tres cubículos dentro de cada una de las instalaciones y casilleros donde los alumnos podrán dejar sus pertenencias.

En el caso del sector implementado para Electricidad, cuenta con 197 metros cuadrados de construcción y fue diseñado especialmente para aprovechar la luz natural y, además, ventilar permanentemente el recinto debido a los trabajos que se realizarán en su interior.

Por su parte, la sala donde se realizará el taller de Estructuras Metálicas y Construcción, cuenta con 330 metros cuadrados que conforman una amplia infraestructura, con enchufes industriales para utilizar en los aprendizajes con las máquinas respectivas.

En el recorrido, además de conocer las salas nuevas, las autoridades y ejecutivos pudieron apreciar parte del equipamiento que ya ha llegado al esta-

Las autoridades tuvieron la oportunidad de ver algunos de los implementos que utilizarán los alumnos en los talleres de especialidades.

“Creemos que la forma de transformar Catemu, de darles empleabilidad a nuestros jóvenes, es buscando carreras técnicas que son requeridas en el mercado y creo que éste es un muy buen comienzo y hacia el futuro hay que seguir sustentándolo”. (Pedro Reyes, gerente general de Chagres).

Al momento del recorrido se estaban afinando los últimos detalles de las instalaciones.

330 metros cuadrados tienen los talleres de construcciones metálicas.

El taller de electricidad tiene más de 190 metros cuadrados.

blecimiento y que debiera estar disponible en su totalidad durante estos días, con el objetivo de que en mayo los alumnos ya puedan comenzar con sus clases técnicas prácticas.

UN LOGRO DE LA ASOCIATIVIDAD Para el alcalde de Catemu, que la comuna tuviera un liceo que impartiera carreras técnicas era una deuda pendiente que se tenía con los cateminos. “Esta idea de hacer un liceo técnico viene desde hace mucho tiempo, pero había que lograr las asociatividades correspondientes para poder conseguirlo. Este proyecto tiene un costo total de 380 millones de pesos, de los cuales la empresa Anglo American aportó un poco más de 250 millones. La inversión es importante, pero lo más relevante es que aquí hay gente en las empresas que tiene responsabilidad social, ganas reales de cooperar con las comunidades en las que se encuentra, y que comprende que es la educación lo que más puede mejorar nuestra sociedad y, por lo tanto, nuestra comuna”, sostuvo el edil.

Boris Luksic destacó además el compromiso que ha tenido la empresa para trabajar con la comunidad de Catemu.“Yo no creo eso de que las instituciones quedan y la gente pasa, porque el equipo profesional que hay dentro de Chagres, liderado por Pedro Reyes, es el que ha hecho posible que funcione la asociatividad. Con otro equipo, la asociatividad quizá hubiera sido distinta, y por eso estamos tan contentos, porque vemos a la gente de la empresa contenta”, dijo la autoridad comunal.

Además, aprovechó la oportunidad para resaltar el trabajo realizado por el municipio para llevar a cabo este proyecto.

“Yo también estoy muy orgulloso de haber liderado esta iniciativa desde el municipio, desde el DAEM, la SECPLAC, la Dirección de Obras, la Secretaría Municipal, de Control, porque aquí hay un trabajo de mucha gente para que este tema haya llegado con éxito al final”, puntualizó.

Las autoridades tuvieron la oportunidad de ver algunos de los implementos que utilizarán los alumnos en los talleres de especialidades.

Talleres de primer nivel

El alcalde de Catemu, Boris Luksic, el gerente general de la operación Chagres de Anglo American, Pedro Reyes, y el director del Liceo Chagres, Fernando Silva, se mostraron satisfechos con la calidad de la nueva infraestructura del recinto educacional.

“La inversión es importante, pero lo más relevante es que aquí hay gente en las empresas que tiene responsabilidad social, ganas reales de cooperar con las comunidades en las que se encuentran, y que comprenden que es la educación lo que más puede mejorar nuestra sociedad y, por lo tanto, nuestra comuna”. (Boris Luksic, alcalde de Catemu).

Por su parte, el gerente general de Chagres, Pedro Reyes Figueroa, destacó la materialización de este proyecto y recordó cómo se gestó a partir de una simple idea.

“Realmente nació de un pensamiento.

En su minuto nos llamó don Boris Luksic para contarnos que tenía un sueño, que era girar a la parte técnica la educación de la comuna. Entonces nosotros, que tenemos la educación como uno de los pilares para trabajar con las comunidades, revisamos la iniciativa y la analizamos.

Estuvimos mirando el proyecto, viendo cuánto podía requerir el transformar este

liceo hacia la parte técnica, empezamos a hacer nuestras evaluaciones y nos comprometimos a estar presentes en este proyecto, porque creemos que la forma de transformar Catemu, de darles empleabilidad a nuestros jóvenes, es buscando carreras técnicas que son requeridas en el mercado y creo que éste es un muy buen comienzo y hacia el futuro hay que seguir sustentándolo”, indicó Reyes.

BUENOS TÉCNICOS Y BUENAS PERSONAS Uno de los ejes que comparten el alcalde de Catemu y el director del establecimiento, Fernando Silva, es que además de

“Habiendo visitado otras instalaciones que se han hecho para lo mismo, creo que éstas son de excelencia, por lo que hago un llamado a la comunidad a utilizarlas y a cuidarlas, porque ahora viene la implementación de los espacios y los jóvenes deben aprovechar esta oportunidad que tiene este pequeño pueblo, gracias a las autoridades, que tienen una visión de futuro bastante grande”, indicó el gerente general de Chagres, Pedro Reyes, luego del recorrido.

Además, el representante de Anglo American destacó la elección de las carreras que se están impartiendo en el establecimiento. “Estas no son carreras que sólo Chagres necesita, sino que la industria en general. Acá se ha sido más global, porque las carreras de Electricidad, Estructuras Metálicas y Analista Químico son especialidades que hoy requiere nuestro país y las va a seguir necesitando. Yo diría que estas son carreras transversales, donde las personas se pueden desarrollar tanto en la industria minera como en aquellas que están emergiendo en nuestro país. Nosotros hemos invertido poco más de medio millón de dólares en este proyecto porque creemos firmemente que es una de las mayores iniciativas que tenemos este año acá, en la zona, como Anglo American”, puntualizó el gerente general de Chagres.

Respecto a la implementación de los talleres, se espera que termine en estos días para que los jóvenes puedan comenzar a utilizarlos a partir del mes de mayo.

Cabe destacar que la tecnología que tendrán los jóvenes a disposición para su aprendizaje, es de última generación, con el objetivo de que estén preparados para la inserción laboral y los eventuales cambios tecnológicos que puedan producirse de aquí a que egresen.

“Los niños tienen que salir con lo último en tecnología, no podemos enseñarles nosotros con instrumentos que quizá les den una base, porque afuera todo se ha ido computarizando, tecnologizando, todo ha ido avanzando. En consecuencia, los estudiantes tienen que estar aptos para el cambio tecnológico que van a enfrentar una vez que egresen. Esa es nuestra filosofía, que salgan con conocimientos para el cambio”, indicó Fernando Silva, el director del establecimiento.

entregar técnicos capacitados con tecnología de punta, se debe formar personas responsables para que se inserten de buena manera en el mundo laboral.

“Ahora tenemos que preocuparnos de preparar un joven íntegro, un joven que le sirva a la sociedad y que además, tenga las herramientas necesarias para desem-

pañarse laboralmente, ya sea de forma dependiente o de manera independiente”, indicó el edil catemino.

Cabe señalar que el Liceo Chagres, a partir de su reorientación hacia la formación técnica con reales proyecciones de trabajo, logró triplicar su matrícula, pasando de 90 a 280 alumnos.

Algunos de los implementos que ya llegaron para el laboratorio de química.

“Lo que no hay que olvidar es que Según él, que los jóvenes estén sólo nosotros estamos tratando de que los ni- dos años en su especialidad es insuficienños sean buenas personas y luego, pro- te, por lo que en el Liceo Chagres prografesionales. Nosotros necesitamos formar mó una malla de inducción para los alumprofesionales, pero primero requerimos nos de primero y segundo medio, con el formar personas con características muy objetivo de que conozcan las tres carreras humanas y definidas, que sean personas técnicas, sus implicancias, sus talleres, educadas, comprometidas con lo que es- sus metodologías y que al momento de elegir la especialitán haciendo, sodad, ya tengan la ciables, generosas, “Los estudiantes tienen que base inductoria, tolerantes, porque a estar aptos para el cambio para que puedan veces hay personas que no son capaces tecnológico que van a enfrentar comenzar de lleno el aprendizaje de la de enfrentar las disuna vez que egresen. Esa es crepancias”, explicó nuestra filosofía, que salgan con especialidad escogida. el director del Liceo conocimientos para el cambio”.

“La idea es Chagres. que desde primero (Fernando Silva, Fernando Silva, medio tengan ramos quien fue director director del liceo). técnicos, para que provincial de Educonozcan bien el tacación durante 9 años; director de la Escuela Industrial de ller y ya tengan experiencia al momento de San Felipe “Guillermo Richards Cuevas” ingresar a su oficio. Los niños que quieran por dos décadas y más de 40 años docente estudiar construcciones metálicas tendrán de carreras técnicas, y quien se considera que saber lo básico de los metales, lo que “hijo de la educación técnica e industrial”, es el acero, cómo se construye, lo que son es bastante crítico al momento de analizar los altos hornos. Hay una serie de cosas los años que dura la formación de los téc- que los niños tendrán que estudiar bien para llegar a la especialidad”, indicó Silva. nicos en los liceos.

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Amigos y compañeros recuerdan al querido Erasmo “Chato” Pizarro tras su partida Trabajador se desempeñó en la operación Chagres de Anglo American durante 38 años y marcó a varias generaciones de colegas con su ejemplo y alegría.

Hay personas que dejan huellas en las organizaciones en las cuales participan, por su calidad profesional, pero por sobre todo, por sus características humanas. Es el caso de Erasmo Pizarro Montino, quien ingresó a trabajar a Chagres el 1 de agosto de 1975, a la edad de 26 años. Fue allí donde desarrolló toda su vida profesional y también su vida familiar la hizo siendo un “viejo” más de la empresa.

Se casó con María Angélica, con quien tuvo dos hijos, pero la luz de sus ojos este último tiempo era su nieta, a la que adoraba, según el relato de quienes compartieron con él.

El “Chato” Pizarro, como era conocido cariñosamente por sus colegas, enfermó hace un tiempo y falleció el 1 de abril recién pasado, a la edad de 63 años, lo que ha calado hondo no sólo en su familia, sino también en sus compañeros de trabajo y amigos.

El homenaje de sus amigos El homenaje de sus amigos A través de la composición de un acróstico (texto donde las primeras letras forman verticalmente una palabra), los amigos y colegas de don Erasmo, Leonardo Suárez, Hugo Astorga y Sergio Núñez, quisieron homenajearlo y recordarlo con sus características personales.

Eficiencia y colaboración con su equipo de trabajo, la Responsabilidad era su fuerte y su Amor por el trabajo y sus compañeros.

Superación personal, su lucha diaria, Modelo de persona O referente para muchos.

El “Chato” Pizarro será recordado por todos sus colegas y amigos, debido a la gran alegría con que enfrentaba el día a día.

“A los que tuvimos la suerte de trabajar y compartir con Erasmo, durante tantos años en Chagres, nos resulta muy fácil hablar de él, sobre todo por las características

a de una cole Emotiva cart

de su personalidad, afable, simpático, siempre con una sonrisa y de palabra fácil. Era como si siempre hubiera estado encantando al comunicarse con las personas, lo que

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ía pasan que día a d vida” s a n o rs e P “ de tu peño, r su desem a ser parte siempre po

ando años, destac bor. s a durante 36 ra el ejercicio de su la urado por terminar la es pr em ta pa ap es e os en pr nt jó ie em m ba si ci a en todos tra o, no cí m o co re m as s pa as Er io A n Er pl .

Don y am o a do rápido eocupación laboral junt ades- algo rto! Jejeje… prolijidad, pr i experiencia de vida entro de sus posibilid os, sí… ¡y ha tina laboral y conam m -d a áb é le do rir pe an fe y ru in la m o… a ca Me re rg , al os te ca im er lv su cia, vo ión de ando fu los. Llegué pegas, habl mprensible con la pres spués de su larga licen descolgamiento de si y entonces s co de de lo a ó a si lados y er en la tare reincorpor ntro de los jo: n Erasmo se ga. Un día estábamos legas que estaban de locó en el piso y me di Cuando do pe s co a su lo co de lo , é a nt co ho ir se sa rt uc i e m pa ax m re y m versábamos tellas de agua para sé su agua . Él a buscar un ndida, le pa s bo ra. Pero no leve cojera lugar con la o, que caminó con su ”. Yo, sorpre les de los silos, etcéte écdotas y de os m se er nv m ve vi a don Eras ua, siéntate un rato y co ncentrados, de los ni divertido de algunas an ag os de los co operación, lo bueno y m “tráeme un ía ar bl ha s hijos, esque e pasó en su ersación: su , lado. Pensé vida, de lo qu s dolores, en fin… nuestra conv cuando estaba mejor y su ro de st ó ro bl su lo a, e me ha sobrellevar portante, que iluminó ien, según me contab ella siempr a ba er e ta es qu í il lo difíc lo más im caminar, ah aba, y a qu a de ne dí lo ó bl po ga ha re no y e y cuando Luego m e adoraba e sonrió las comidas eta, a la qu a para mí.

Me miró, m posa y su ni ín. Compartía con ella ón fue muy significativ o a trabajar”. ería que siguieran eg lu ra ci rd ja tra sa llevaba al sta conver señora quería que en a trabajar, porque qu , estaba viendo idándolo. E or r a su lado, cu oma le dije: “seguro su ando tenía que entra ba viendo al supervis iento, limamos m ta cu br r ca es de ra er no o llo ac ya od a un m ue so o estro A vida. En nu mo e ella se pu . Eso me marcó, porq nversación se produj la qu es jo di a bi e m sa ho co co y uc e ué os m pl Q m rn o. ría si ve nd ña ta o, ja tra es rg ba juntos y lo ex uelo, al esposo. Con reímos y seguimos tra nocer más allá del ca rtante es vernos co ab po a, , al im ro en é ot e, bu l qu dr la y de as en al pa gar rse en el lu os las person nos pusimos tar lo asperezas, r lograr empatía, pone nizaciones las hacem ar de disfru ga de or s po , La jo e aprovech nos olvidemos bio. qu traba m y ca ha un s, a . No ovoc pañero elva tu vida y corazones. estros com personas, pr onas. s trabajo se vu rs tado con nu así, como pe , y como hemos comen bajadores y no que tu esente en nuestras vida de minero al cielo. tra ar pr corazón un Para termin La vida debe hacernos tengámoslo siempre do ga . y , ha entre que tenemos mpañero que nos dejó que en paz descanse Sector co tino, on eradora M ro ar de nuestro iz P ” oza, Op lo American. to in ha p “C s o E m larcón e Ang Don Eras Paula A ión Chagres d o y cariño, Con respet rac Sur, ope

resultaba un buen motivo para enfrentar cada día de trabajo por muy pesada que pudiera ser la jornada”, comentan acerca de la personalidad de su amigo, Leonardo Suárez, Hugo Astorga y Sergio Núñez.

Recuerdan que el “Chato” siempre caminaba entonando algo que solamente él entendía, pero lograba llenar todos los espacios con la inmensa alegría que transmitía.

“Cuando se encontraba con alguien que presentaba alguna dificultad en la vida, él siempre estaba dispuesto a ofrecer ayuda de manera muy espontánea y desinteresada, y hasta con una cuota de perspicacia, lo que acompañaba con sus emotivas risas y carcajadas”, recuerdan.

También cuentan que como don Erasmo se inició en la antigua fundición, era muy dado a contar las historias y anécdotas de los años ´70 y ´80, que hasta a la fecha perduran. Además, esas experiencias lo llevaban siempre a hablar de sus años como jugador del equipo de fútbol de la Fundición Chagres, sus recuerdos laborales y los famosos rankings que hacía a la hora de la colación.

“La hora de la colación era sagrada a las 12 en punto. Su frase predilecta por radio para alertarnos sobre el almuerzo era “Nos juntamos en el lugar de los hechos, para lo que vinimos”, en alusión a la reunión con sus colegas, en el casino, para almorzar, recuerdan sus amigos.

Sus colegas aseguran que muchos no conocían a su familia personalmente, pero a través de sus afectuosos comentarios pudieron conocerlo en sus roles de esposo, padre y abuelo, e incluso, llegar a estimar a la familia de Erasmo, sólo a través de sus palabras.

“La personalidad de Erasmo estaba inspirada en una motivación personal y tenía una gran auto superación a cada obstáculo que se le presentaba en el día a día, lo que puede resultar muy loable para que otras personas le emulen”, indican sus compañeros.

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Teléfono contacto: (2) 4493657 •Se solicita llevar cámara fotográfica para obtener la información, máximo se sacan cinco fotocopias.

•El resultado es la entrega de material histórico y gráfico de los edificios monumentos nacionales.

También se puede hacer en línea, a través del sitio web del Ministerio de Obras Públicas.

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Renace la agricultura en sector de Santa Isabel de Catemu gracias a reparación de canal Vecinos ahora esperan la reparación del camino que los comunica con el sector urbano de la comuna y que se encuentra en muy mal estado.

“Teníamos muchos problemas con el canal, que viene desde La Redonda hacia acá, por muchos años estuvo seco. Se secaron los árboles, las siembras, muchas cosas, todo porque no había recursos para arreglarlo. Golpeamos muchas puertas, pero no había dinero”, relata Filomena Escalona Espínola, dirigente del sector de Santa Isabel de la comuna de Catemu, recordando los problemas que vivieron en la localidad luego de fuertes temporales que afectaron el valle de Aconcagua hace 10 años y que terminaron por cortar el canal a la altura de La Redonda y en su mismo sector.

La dirigente vecinal afirma que este problema afectó mucho a los vecinos, puesto que a veces lograban arreglar el canal, pero con las lluvias volvía a cortarse. “Acá vive mucha gente de escasos recursos que tenían plantado para comer, y muchos que guardaban alimentos para el invierno, para tener mejor calidad de vida, porque es gente humilde que tiene un sueldo mínimo y que tiene que sembrar. Todos tienen tierra, pero sin agua, no se podía hacer nada”, explica Filomena Escalona.

Recuerda que con un grupo de vecinas del sector se organizaron y comenzaron a pedir ayuda. Fueron al municipio, a la Gobernación Provincial, a INDAP, hasta que lograron integrarse en el Prodesal de la comuna de la Catemu, en donde recibieron la orientación necesaria para poder mejorar su situación.

“Nos costó harto, tuvimos que ir a reuniones, participar del Prodesal, no ha sido un proceso fácil. Pero igual seguimos peleando, lo que queríamos saber era si se podía arreglar o lo dejábamos así, y ahí una vez una autoridad nos dijo que sí se podía arreglar, pero era mucha plata la que se necesitaba. Y el INDAP no nos podía ayudar porque había dos personas de plata que también eran socios del canal. Hasta que salieron”, recuerda la dirigente.

“En el sector de Santa Isabel, son pequeños agricultores, mini productores que estaban perdiendo sus plantaciones debido a que el agua, por infiltraciones, por mala captación, por mala conducción, por mala distribución, ya no tenían agua para usar”, explica Filomena Escalona.

APORTE DE ANGLO AMERICAN Y DEL MUNICIPIO Para resolver el problema, los vecinos postularon a recursos a través de la Ley 18.450 de Desarrollo de Riego y Drenaje. Sin embargo, debieron enfrentar un nuevo obstáculo: el subsidio cubre entre un 75 y un 80 por ciento de los recursos económicos necesarios para la ejecución de

las obras, que en este caso, eran para reparar el canal. Por lo tanto, los propios usuarios debían reunir el dinero restante, que correspondía a un monto significativo.

“Si bien el municipio aportó para hacer las ingenierías y el diseño, luego, en la construcción, no era una cifra menor la que se debía reunir y aportar por parte de los cerca de 50 usuarios del canal, quienes tenían que hacer aportes económicos importantes por etapa. Fue entonces cuando Anglo American decidió apoyar y en las dos etapas que hemos construido, ha realizado el aporte que correspondía a los privados. Además en la tercera etapa también lo hará”, explica el alcalde de la comuna de Catemu, Boris Luksic.

En definitiva, los vecinos lograron que en las distintas etapas se recuperara el canal que por años les dio tantos problemas. La primera fase consistió en el entubamiento del canal en el sector La Redonda, con tecnología superpipe; la segunda, el revestimiento del canal abierto; y la tercera, será mejorar la bocatoma y el último tramo de conducción.

“Anglo American nos ayudó porque teníamos un proyecto en la mano, porque nosotros también teníamos que aportar para la reparación del canal, que eran más de 4 millones de pesos, que no son como para llegar y sacar plata del bolsillo, si vivimos con un sueldo básico”, explica Filomena Escalona, acerca del aporte que hizo la empresa al cubrir la parte que les tocaba poner a los usuarios del canal.

RENACE LA AGRICULTURA DEL SECTOR Miriam Martínez Caro, jefe técnico del Prodesal de Catemu, explica que “los sitios estaban sin producción agrícola por falta de agua, a pesar de

El mejoramiento del canal en cifras Beneficiarios directos: 13 familias.

Longitud de revestimiento: 1.521 metros.

Preinversión riego intrapredial 2007 Aporte Corfo

$ 5.879.018 Aporte empresarial $ 2.519.579 Total

$ 8.398.597 1ª etapa de canal en tuberías (390 metros) Incentivo INDAP $ 39.684.913 Aporte usuarios $ 4.409.435 Total $ 44.094.348 2ª etapa revestimiento del canal (596 metros) Incentivo INDAP $ 39.374.790 Aporte usuarios $ 4.374.977 Total $ 43.749.767 3ª etapa revestimiento del canal (535 metros) Incentivo INDAP $ 39.664.157 Aporte usuarios $ 4.407.128 Total $ 44.071 285 Total inversión Incentivo INDAP Aporte Anglo American

Filomena Escalona, dirigente vecinal del sector de Santa Isabel.

que los vecinos eran dueños de acciones de agua. Hoy los agricultores, al ver que llega el agua, han iniciado las plantaciones de árboles como nogales, paltos y otros, potenciando con esto la producción agrícola en el sector. Esperamos presentar ahora un proyecto para terminar con el último tramo del canal para mejorar compuertas y el marco repartidor, que también están en mal estado, lo que desfavorece a los accionistas del canal por no llegar a sus predios el agua suficiente”.

Gracias a toda la inversión que se ha hecho en el sector, los vecinos están reactivando sus sitios y han vuelto a utilizar la agricultura como una actividad viable, no sólo desde el punto de vista comercial, sino también como autoabastecimiento de alimentos.

ARREGLO DEL CAMINO Pese a que han conseguido un hito

El canal fue totalmente entubado en el sector de La Redonda

relevante con la reparación del canal, los desafíos para los habitantes del sector de Santa Isabel no han terminado. Hoy están esperanzados en poder arreglar el camino que los comunica con el sector urbano de la comuna, puesto que es una vía de tierra, angosta y que presenta gran dificultad para los vecinos, sobre todo cuando llueve.

Ante esto, los vecinos solicitaron una reunión en el sector con la gobernadora provincial Patricia Boffa, que se concretó a fines de marzo y a la que también asistieron el director provincial de Vialidad, Arturo Sandoval, y el alcalde de Catemu, Boris Luksic, quienes dieron a conocer a los vecinos de Santa Isabel el informe preliminar del proyecto que dará solución definitiva al camino de dicho sector.

A la reunión también asistió Isabel Lyon, propietaria de los terrenos don-

En el sector de Santa Isabel el canal fue revestido.

$ 131.915.540 $ 118.723.860 $ 13.191.540

de se harán las modificaciones para mejorar el camino, quien al conocer el diseño de los trabajos accedió a autorizar la ejecución de dicho proyecto que beneficiará a la comunidad del sector.

El mejoramiento del camino, que corresponde a la ruta E- 635, tendrá una inversión que supera los 273 millones de pesos, financiamiento que ya está aprobado y se estima que llegaría en los meses de agosto o septiembre del presente año. Ante esto la gobernadora Patricia Boffa y el alcalde Boris Luksic, se comprometieron a solicitar una reunión con la ministra de Obras Públicas, Loreto Silva, para que la iniciativa se concrete lo antes posible.

“Esperamos que la gobernadora y las autoridades cumplan lo que prometieron, porque este camino reviste gran peligro, el año pasado se fue abajo una micro con trabajadores y no queremos que eso se repita, sobre todo porque podría ser la micro que lleva a nuestros hijos al colegio”, explicó la dirigente Filomena Escalona.

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Abril de 2013

Con feria de turismo y masivos espectáculos se celebraron los 138 años de Llay Llay Vecinos participaron en gran número en los festejos por el aniversario de la comuna La comuna de Llay Llay se encuentra celebrando los 138 años desde su creación y para eso, el municipio organizó una serie de actividades, que se han desarrollado durante todo el mes de abril.

Rodeos, campeonatos de fútbol, torneos de karate, presentaciones artísticas, han sido algunas de las actividades que han reunido a la comunidad llayllaína en torno a este nuevo aniversario de la comuna.

Entre todas las celebraciones, destaca la “II Feria de Turismo Llay Llay 2013”, proyecto gestionado y postulado por la municipalidad local y financiado por el Gobierno Regional de Valparaíso, a través de Sernatur Quinta Región.

El evento se desarrolló el 5 y 6 de abril y contó con 40 expositores de la comuna y de toda la región, quienes se instalaron al costado del municipio para dar a conocer y comercializar sus productos.

La II Feria de Turismo incluyó ade-

más un show musical que comenzó el día viernes con la banda local The Jocker’s, un grupo de jóvenes que cautivaron al público con rock latino.

Posteriormente se presentó la banda nacional Sinergia y finalmente Los Vásquez, quienes hicieron cantar, bailar y

emocionarse al público y a sus fans.

El día sábado el ballet local Fusión Latina abrió el evento, bailando, cantando y animando a las personas que esperaban el show. Luego entró a escena Leo Rey, quien con sus ya conocidas canciones se llevó el aplauso

y admiración de todos. Le siguió el humor de Álvaro Salas, que en una hora de rutina, hizo reír a jóvenes y adultos.

Finalmente se presentó la popular banda Chico Trujillo, quien con sus éxitos hizo vibrar al numeroso público que se quedó para ver el espectáculo.

El Cuerpo de Bomberos de Llay Llay en el tradicional desfile que se realizó el 5 de abril.

Leo Rey cautivó a sus admiradoras.

El director regional de Sernatur, Milos Miskovic, junto a una de las expositoras de la feria.

El colegio particular “Salvador González” también participó en el desfile.

Chico Trujillo cerró la fiesta del aniversario comunal.

La ceremonia de inauguración contó con la presencia del director regional de Sernatur, Milos Miskovic, y de diversas autoridades locales, encabezadas por el alcalde Mario Marillanca y el Concejo Municipal. Álvaro Salas fue el encargado del humor en esta celebración.

Esta feria busca fomentar el turismo local y zonal, entregando un espacio a los artesanos para que puedan mostrar sus productos.

El público vibró con la presentación de Los Vásquez.