Dossier spécial Durabilité en entreprise: résultats du sondage de la CCIF
airesomm Inhaltsverzeichnis
éditorial
thématique
06 Économie
08 Dossier spécial
13 oliti ue conomi ue 16 hroni ues ordinaires
ccif|hikf
18 Nou eau membres
26 ritif du rintem s
38 Start management
42 Ser ice uridi ue
Inno ation
49 Ser ice au entre rises
événements
50 alendrier
53 rochainement
Impressum
diteur et rédaction hambre de commerce et d industrie du canton de Fribourg IF Rte du ura B Fribourg ccif ch esponsable d’édition le andra Macheret amacheret ccif ch
Graphisme la out et couverture IS S Fribourg info actalis ch
Impression ol gra ia rts Gra hi ues S h tel St enis contact ol gra ia ag ch
Tirage e em laires
Publicité media f r gie ublicitaire
info media f ch
Abonnement ECHO F num ros com rise
IF Isabelle Mouret imouret ccif ch
ito éd rial
Claude Gremion Président
Surfer sur l’imprévisibilité pour rebondir
n mesure l intelligence d un indi idu la uantit d incertitudes u il est ca able de su orter e e citation du hiloso he mmanuel Kant s a li ue re mar uablement la situation actuelle erri re cha ue entre rise, il a des ersonnes ui rennent des d cisions, dans un conte te o les cartes donnent l im ression d tre rebrass es en ermanence l heure o nous cri ons ces lignes, im ossible de r dire ce ui se sera ass d ici le moment o ous les lirez, sur les lans g o oliti ue et conomi ue, tant l im r isibilit r gne en ma tre de l ouest l est de nos contr es notre chelle, l conomie fribourgeoise a ance contre courant, artag e entre iolents ents contraires dans certaines branches et forces de r sistance dans d autres industrie d e ortation ris ue de subir de lein fouet la oliti ue conomi ue errati ue du r sident am ricain onald rum t la con oncture inter nationale reste faible, articuli rement en llemagne, ui reste de loin le remier artenaire de la Suisse et du canton
ertains signau n en demeurent as moins encoura geants a demande int rieure r siste, soutenue no tamment ar la construction Gr ce un tau de ch mage ui demeure bas, la consommation se maintient Mieu encore, en termes nanciers, le conte te est fa orable au in estissements, car les tau d int r t ont retrou de tr s bas ni eau , dans un en ironnement d in ation lus faible ue r u a IF n a aucun doute sur la facult de l immense ma orit des entre rises absorber la uantit in dite d incertitudes de notre uotidien lle a continuer ous accom agner ia ses formations, ses mises en r seau et ses actions de d fense de os int r ts ec des ob ectifs en termes d inno ation, ia une nou elle loi cantonale, de transition nerg ti ue ainsi ue de r ser ation de l acc s au march int rieur euro en, gr ce au Bilat rales III, les acteurs conomi ues de notre canton sont ar s our rebondir oin de nous a aiblir, l incertitude actuelle nous stimule ontinuons sur ce e oie
Claude Gremion Präsident
Auf der Welle der Unvorhersehbarkeit surfen, um wieder durchstarten zu können
ie Klugheit eines Menschen wird daran ge messen, wie iel Unsicherheiten er zu ertragen ermag ieses itat des hiloso hen Immanuel Kant tri sehr gut auf die aktuelle Situation zu Hinter edem Unternehmen stehen Menschen, die in einem Umfeld, in welchem sich die Kar ten ständig neu zu mischen scheinen, ntscheide tre en um eit unkt, an dem wir diese eilen schreiben, ist es unm glich orherzusagen, was bis zum eit unkt, an dem Sie sie lesen, auf geo olitischer und wirtscha licher bene gesche hen wird wohin wir auch blicken, herrscht Un orhersehbarkeit
Was unsere nähere Umgebung betri , so käm sich die Freiburger Wirtscha gegen den Strom oran inige Branchen s üren starken Gegen wind, andere leisten Widerstand ie ort industrie läu Gefahr, oll unter die Räder der erratischen Wirtscha s olitik on US räsident onald rum zu geraten Hinzu kommt, dass die internationale Kon unktur weiterhin schwächelt, insbesondere in eutschland, dem weiterhin mit bstand wichtigsten artner der Schweiz und des Kantons
inige Signale sind dennoch ermutigend ie Binnennachfrage hält an, unterstützt or allem durch das Baugewerbe ank einer weiterhin tiefen rbeitslosen uote gibt es auch keine inbussen beim Konsum Besser noch Weil die insen angesichts der schwächer als erwartet ausfallenden In ation auf ein sehr tiefes Ni eau zurückgegangen sind, ist das Umfeld aus nan zieller Sicht günstig für In estitionen ie HIKF hegt nicht den geringsten weifel, dass die überwiegende Mehrheit der Unternehmen in der age ist, das beis iellose usmass an Unsi cherheiten in unserem lltag zu bewältigen Sie wird Sie weiterhin mi els Schulungen, Networ king und ihrer kti itäten zur erteidigung Ihrer Interessen begleiten Mit ielen in Bezug auf Inno ation durch ein kantonales Gesetz , auf die nergiewende und auf die ufrechterhaltung des ugangs zum euro äischen Binnenmarkt dank der Bilateralen III sind die Wirtscha sakteure unseres Kantons bereit, durchzustarten ie aktuelle Unsicherheit schwächt uns nicht, sondern stimuliert uns asst uns diesen Kurs beibehalten
mathé tique
économie
Les entreprises privées suisses occupant entre 50 et 100 employés ont doublé leurs dépenses dans l’innovation en deux ans.
Les PME s’impliquent toujours plus dans la R&D
Le nombre d’entreprises privées réalisant des activités de recherche et développement (R&D) est estimé à quelque 3’500 en Suisse. Fait peu connu, ces sociétés sont principalement de petite taille, car comptant moins de 50 employés, selon les données portant sur l’année 2023 publiées à la mi-janvier par l’Office fédéral de la statistique (OFS). L’énorme majorité des dépenses n’en reste pas moins le fait des grandes entreprises, qui occupent plus de 100 personnes : elles sont à l’origine de plus de trois quarts des 18 milliards injectés dans la R&D.
Cette somme globale a augmenté de 3,5% par an entre 2021 et 2023, une progression inférieure à la croissance du produit intérieur brut (PIB), de 3,9% par exercice. Une relative contreperformance qui s’explique par la baisse annuelle de 6% des investissements en R&D de l’industrie pharmaceutique. L’OFS souligne qu’un tel recul, pour cette branche, « n’avait plus été observé depuis 2012 ». Un indicateur à suivre de près, car l’industrie pharma est à l’origine de 31% des dépenses dans la recherche et le développement. La diminution de ses efforts dans la recherche en Suisse entraîne une stagnation globale des dépenses en R&D des entreprises de plus de 100 collaborateurs.
La bonne nouvelle est à chercher du côté des PME. Les entreprises occupant entre 50 et 100 personnes ont en effet fait passer leurs investissements en R&D de 890 millions de francs en 2021 à 1,8 milliard de francs en 2023, soit un doublement. Si la dynamique n’est pas si forte dans les entreprises de moins de 50 collaborateurs, la croissance annuelle de ce type de dépenses atteint néanmoins 8% par an, bien mieux que la progression du PIB.
La R&D dans les entreprises privées en Suisse en 2023
18 milliards de francs de dépenses réalisées en uisse
22% part investie par les entreprises occupant moins de personnes
59’000 postes é uivalents plein-temps EP dans la recherche et le développement
4% croissance du nombre d’EP en entre et
spédossier cial
Durabilité en entreprise: résultats du sondage de la CCIF
Le développement durable devient une priorité croissante pour les entreprises de toutes tailles et secteurs. Pour mieux comprendre les besoins des entreprises fribourgeoises à ce sujet, la CCIF a mené un sondage auprès de ses membres, visant à identifier leurs pratiques et attentes en matière de durabilité.
e sondage a recueilli les r onses de entre rises, un chantillon re r sentatif de la di ersit sectorielle de l conomie fribourgeoise n iron des entre rises sond es sont d concern es ou im act es ar la durabilit , et une large ma orit a mis en lace une strat gie de durabilit armi celles ui ne l ont as encore fait, lus de en isagent d ado ter une telle strat gie dans un futur roche
Deutsche Version auf Seite 11
es motivations diverses et un engagement croissant n t te de liste, la gestion de l image, de la r utation et de la mar ue a ara t comme un moteur crucial es e igences r glementaires, u elles soient locales, natio nales ou euro ennes, sont galement un facteur de moti ation im ortant, au m me titre ue les a entes des fournisseurs et clients e lus, les co ts nerg ti ues, la recherche d o timisation des co ts ainsi ue la ta e font galement artie des l ments incitant les entre rises rendre des mesures concr tes our am liorer leur im act en ironnemental
ilan CO et mesures concr tes un chemin dé engagé n termes d actions concr tes, le sondage r le ue lus de des entre rises ont d r alis un bilan , et r s de sont en train de le me re en lace
ar ailleurs, des entre rises ont d mis en u re des mesures d conomie circulaire autres initiati es,
telles ue les audits nerg ti ues, les lans de mobilit ou encore les bilans de gestion des d chets, sont ga lement en cours dans lusieurs entre rises, bien ue leur ado tion soit encore limit e moins de des r ondants
n rôle stratégi ue pour la CCIF es r sultats du sondage montrent ue lus de des entre rises souhaitent tre inform es sur le cadre l gal en mati re de durabilit , ue ce soit au ni eau euro en, national ou cantonal
es derni res sont conscientes des en eu en ironne mentau et sociau , mais elles font face des obsta cles nanciers et de tem s our me re en u re des mesures e caces ans ce conte te, la hambre de commerce a un r le strat gi ue ouer our accom a gner ses membres dans leur transition ers un mod le conomi ue lus durable
uelles sont les motivations de la mise en place de mesures pour la durabilité dans votre entreprise Welche Gründe haben Sie, in Ihrem Unternehmen Massnahmen für die Nachhaltigkeit einzuführen?
En/In
Image réputation mar ue emplo eur a ente des consommateurs Image, nsehen, rbeitgebermarke, rwartung der Konsumenten
Conformité la r glementation inhaltung der orschri en
Exigences des fournisseurs des clients du domaine d activité Forderung on ieferanten, Kunden, der Branche
Prix de l énergie Optimisation des co ts nergie reis Kosteno timierung
Alignement volontaire avec l Accord de Paris COP Freiwillige n assung an das bereinkommen on aris
Durabilité en entreprise: résultats du sondage de la CCIF
uels sont les freins la mise en place de mesures pour la durabilité dans votre entreprise Welche Hinderungsgründe gibt es, in Ihrem Unternehmen Massnahmen für die Nachhaltigkeit einzuführen?
En/In
67
Ressources nanci res Finanzielle Ressourcen
48 Manque de temps Zeitmangel
24
Cadre légal peu clair Unklarer gesetzlicher Rahmen
24
Taille de l'entreprise Grösse des Unternehmens
19
Manque de compétences dédiées Fehlende Fachkompetenzen
14
Autres Andere
9
Aucun Keine
uel est l’importance du rôle de la CCIF dans l’accompagnement de ses membres en mati re de durabilité Wie wichtig ist die Rolle der HIKF bei der Begleitung ihrer Mitglieder in Sachen Nachhaltigkeit?
En/In
Faible importance Geringe Wichtigkeit
7 2
Aucune importance Keine Wichtigkeit
r s forte importance Sehr grosse Wichtigkeit
22
Importance modérée Mässige Wichtigkeit
27
42
Forte importance Grosse Wichtigkeit
spe dossier zial
Nachhaltigkeit im Unternehmen: Ergebnisse der HIKF-Umfrage
Nachhaltigkeit wird für Unternehmen aller Grössen und Branchen immer wichtiger. Um die Bedürfnisse der Freiburger Unternehmen in diesem Bereich besser zu verstehen, hat die HIKF bei ihren Mitgliedern eine Umfrage durchgeführt, um deren Praktiken und Erwartungen in Bezug auf Nachhaltigkeit zu ermitteln.
n der Umfrage beteiligten sich
Unternehmen, was einem re räsentati en bbild der Branchen ielfalt der Freiburger Wirtscha ents richt twa der befrag ten Unternehmen sind bereits on der Nachhaltigkeit betro en oder werden da on beein usst, und eine grosse Mehrheit hat eine Nachhaltigkeitsstrate gie eingeführt ber der Unternehmen, die dies noch nicht getan haben, sehen or, eine solche Strate gie in naher ukun einzuführen
nterschiedliche eweggr nde und ein wachsendes Engagement Ganz oben auf der iste steht das Image , Re utations und Markenmanagement als entscheidender ntrieb Regulatorische nforderungen, seien sie lokal, national oder euro äisch, sind auch ein wichtiger Moti ations faktor, genau wie die rwartungen der ieferanten und Kunden arüber hinaus geh ren auch die nergie kosten, das Streben nach Kosteno timierung sowie die Steuer zu den Faktoren, welche die Unternehmen dazu eranlassen, konkrete Massnahmen zur erbesse rung ihrer Umweltauswirkungen zu ergreifen
CO - ilan und konkrete assnahmen er eg wurde bereits eingeschlagen
Was konkrete Massnahmen betri , so zeigt die Um frage, dass mehr als der Unternehmen bereits eine Bilanz erstellt haben und gegen daran sind, eine solche zu erstellen
arüber hinaus haben der Unternehmen bereits Massnahmen im Sinne der Kreislaufwirtscha um gesetzt In mehreren Unternehmen wurden auch Ini tiati en wie nergieaudits, Mobilitäts läne oder bfall bewirtscha ungsbilanzen lanciert, auch wenn deren Umsetzung noch begrenzt ist weniger als der Befragten
Eine strategische olle f r die HIKF ie rgebnisse der Umfrage zeigen, dass mehr als der Unternehmen über den rechtlichen Rahmen in Sa chen Nachhaltigkeit informiert werden m chten, sei es auf euro äischer, nationaler oder kantonaler bene
ie Unternehmen sind sich der kologischen und so zialen Herausforderungen bewusst, stehen edoch bei der Umsetzung wirksamer Massnahmen or nanziel len und zeitlichen Hürden In diesem usammenhang kommt der Handelskammer eine strategische Rolle zu, um ihre Mitglieder bei ihrem bergang zu einem nach haltigeren Wirtscha smodell begleiten zu k nnen
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Bilatérales III: la Suisse ne peut pas se permettre l’isolement
Depuis 25 ans, la voie bilatérale a fait ses preuves. Elle a permis aux exportateurs de croître et dynamise toute la chaîne économique, des fournisseurs aux entreprises locales. Mais à mesure que les accords s’érodent, la Suisse perd du terrain face à ses concurrents européens.
accord sur la su ression des obstacles techni ues au commerce ite au entre rises suisses une double certi cation e n est lus le cas our certains secteurs comme les dis ositifs m dicau , ui subissent des co ts et d lais su l mentaires Sans mise our d ici , la harma, les machines et la construction seront aussi nalis es
ec les Bilat rales III, la Suisse s curise son acc s son remier artenaire conomi ue sans com rome re sa sou erainet a re rise d nami ue du droit est stric tement limit e au accords d acc s au march et reste sous contr le d mocrati ue Un tribunal arbitral ari taire garantira un r glement uitable des di rends, em chant toute mesure de r torsion unilat rale
Notre r int gration Horizon uro e renforcera notre ca acit d inno ation dans des secteurs d a enir comme le num ri ue, l intelligence arti cielle et la transition nerg ti ue arall lement, un accord sur l lectricit est strat gi ue sans lui, la Suisse ris ue des restrictions d im ortation d s , a ec des r ercussions directes sur l conomie et les m nages
t rotection salariale, les mesures d accom agne ment restent en lace et le rinci e salaire gal our un tra ail gal est garanti Il n a donc ni ni ellement ar le bas ni distorsion de concurrence entre entre rises suisses et euro ennes utre concession de Bru elles obtenue ar Berne une clause de sau egarde ermet tra de limiter tem orairement l immigration en cas de gra es di cult s conomi ues
es r sultats des n gociations sur les Bilat rales III des sinent un artenariat sur mesure, garantissant nos in t r ts et notre a enir conomi ue Reste naliser les te tes et les modalit s d a lication Mais une chose est s re dans un conte te de tensions commerciales et g o oliti ues, la Suisse ne eut as se erme re l isolement ucun lan B ne rot ge aussi bien notre ros rit
rnaud Midez Res onsable de ro ets, conomie e t rieure gene e economiesuisse ch economiesuisse ch
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Points forts
Notresociété,forted’uneexpériencede50ans,estspécialiséedans lesappareilsbureautiques,lapapeterie,lemobilierdebureauainsique ela
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L’Observatoire fribourgeois du logement se développe
L’Observatoire du logement et immobilier du canton de Fribourg est désormais en phase d’envol. L’étape pilote terminée, ce nouvel instrument de monitoring, dont la CCIF est membre stratégique depuis sa création, passe à l’étape de la pérennisation. Au programme cette année: l’élargissement du nombre de communes couvertes par des données sur le logement et l’adoption d’une base légale cantonale, condition indispensable pour la poursuite de l’entreprise.
Maril ne as uier, rofesseure la Haute cole de gestion Fribourg et res onsable du ro et, tire un bilan ositif de la cr ation de l obser atoire e r thme de croisi re sera a eint lors ue la dizaine de communes fri bourgeoises recensant lus de logements locatifs sera monitor e noter ue r s de la moiti des loge ments locatifs du canton sont d cou erts ar l bser atoire logement et immobilier Fribourg a ec des tau de cou ertures de our Fribourg, our Bulle et our sta a er le ac, soit les trois communes ui faisaient artie du ro et ilote et ui sont membres cotisantes e site internet immolab fr ch ermet d ob
ser er les olutions des march s locatifs de ces trois chefs lieu sur les cin derni res ann es
a bo e secr te, et no atrice, de l obser atoire r side dans ses sources il uise directement les informations au r s des r gies immobili res, tous les trimestres, sur la base d un artenariat u total, les donn es de lus de logements locatifs sont bross es, a n es, normalis es, anal s es, de mani re anon mis e
N e d une n cessit transform e en mission, l ssocia tion de l obser atoire, ui com te au c t s de la IF les autres fa ti res conomi ues cantonales, les milieu de l immobilier, les locataires, les trois chefs lieu ci t s ainsi ue des ban ues, a t cruciale our mener bien ce ro et Reste maintenant con aincre les autres communes de artici er nanci rement b ser atoire serait d en mesure de fournir des donn es d une e cellente abilit illars sur Gl ne, le tau de cou erture s l e Il est de Marl et de Romont
La botte secrète et novatrice de cet instrument de monitoring immobilier réside dans ses sources
nichro ques
ordinaires
Au cœur des entreprises, aussi petites soient-elles, il y a des femmes, des hommes et les valeurs qui les constituent. Ceci est un peu de leurs histoires...
Bruno Maillard
Textes et photographies
Café ivoli // Damien Colliard // 25 employés
40’000 fondues servies/an // Labels: Terroir Fribourg et Swiss Wine // Clientèle suisse et étrangère
Défi à venir: modernisation des systèmes de gestion cafetivoli.ch
La fondue de Proust
e bois et de g n rations, tout en ces lieu t moigne d un ass lus ue r sent u c ur de h tel St enis, le ivoli mar ue les g n rations de uis ans es olliard s sont succ d s en gardiens de ce e ins titution fribourgeoise amien orte cet h ritage social de enu si rare dans un monde ersatile e uis son arri re arri re grand re, l estaminet, ui fut d abord une forge a ant d tre le af de la Gare uis l actuel i oli, est rosa uement la r gion ce ue la fondue est ses con i es un artage authenti ue aissant rofession et oliti ue un eu de c t , le cin uan tenaire ne regre e as d a oir ris ce e succession abord a ec sa s ur Sarah uis seul, second ar sa cousine Marl ne, en cuisine et Marie aule, sous di rectrice, il entretient la amme du lieu connu our l e cellence de ses fondues et ses arois scul t es
arler du i oli, c est donner en e em le une ren nit certaine et une raie durabilit tant la roduction en circuit court ou une gestion cologi ue font artie de ses aleurs fondamentales u l du tem s, la clien t le et ses a entes ont bien s r chang da ter son management, oluer tout en gardant cet N trans g n rationnel u est la tradition, tel est le d enir de amien et de son ui e t telle la madeleine de roust, l incontournable tem le de la fondue authen ti ue r unit tou ours ses d les disci les
Une famille de goût
est le moment f d rateur de la ause caf es atrons sont l , a ec leurs ls o c et ucas, So hie leur belle lle ainsi ue Samuel et nna, leurs d les collaborateurs Il est h et la rencontre est de enue un rituel uoti dien e uis , harles ndr et Isabelle ussi, les nou eau ro ri taires de ucul- wiss, s cialiste des fonds, bouillons et autres aides culinaires d sh drat es, culti ent de raies aleurs humaines Humain est au centre, c est une raie hiloso hie d entre rise ui nous orte tous les ours , d clare demi mot harles ndr Form au domaine de l ing nierie, le se ag naire a aussi mis ses autres com tences, logisti ues, achats ou mana gement, au ser ice d entre rises de renom en Suisse Rien ne destinait le cou le faire du bouillon et ses corolaires leur c ur de m tier, si ce n est ce sou enir roustien des sa eurs dominicales de la cuisine maternelle Re enir l authenticit , tra ailler en famille, en circuits courts, eil ler au ustes sa eurs, en ualit certi e ar de robants labels Beelong et Swissness , tout cela artici e la rennit de l entre rise dont le go t s est fait l tendard
Bient t, leurs enfants re rendront les r nes de l entre rise d nonag naire Un d de taille mais une assion familiale ui r aut chez les ussi
C - wiss // Charles-André et Isabelle Lussi
7 employés // 150 articles, 140 recettes pour ménages et professionnels, 800’000 litres de bouillon fondue chinoise/an // Clients: suisses et européens // Défi à venir : transmission et digitalisation // lucul-swiss.ch
La bâche innovante
Il s en sou ient encore de ses eunes ann es, des mo ments furtifs de d cou ertes au sein de l entre rise fa miliale Il est, lui aussi, tomb tr s eune dans ce e mar mite de l entre renariat, comme a ant lui, Robert aniel, son re est dans les ann es ue celui ci imagina, de mani re isionnaire et en self made man, les bases d une des entre rises les lus d nami ues dans ce do maine u d but tait la b che, celle ui constituait les resses eau o timisant les olumes des silos four rage e besoins en mati res, d obser ations en inno a tions, le Gene ois d ado tion se tailla alors un costume sur mesure de cr ateur, roducteur et endeur de te ments de tra ail, comme ar idence es om iers de Gen e d abord, uis les ou riers du chantier autorou tier du bord du lac en , tous furent ra idement ui s de ses tements de tra ail a enture ne fai sait ue commencer lus de ans lus tard, Fr d ric, son ls, est la t te d une entre rise orissante et our suit ce e e ansion a ec antici ation et inno ation en u tendu dler A ouit d un ositionnement ma eur en Romandie, aussi ar l e istence de lusieurs succur sales de ente a ec un tel succ s ue rochainement il ro e e de se ro ler aussi en Suisse al mani ue
dler A // Bossonnens // Frédéric Wydler CEO // Actionnaire: ALBIRO holding AG 53 collaboratrices-teurs // Création et production de vêtements professionnels, bâches et équipements de sécurité // Défi à venir: développement des points de vente en Suisse // wydler-sa.ch
/ccif hikf
nouveaux membres
Bienvenue
AB Fiduciaire Sàrl // Marly > Pierre-Éric Bloch
Société traitant tous mandats et opérations rentrant dans la sphère d’activité d’une société fiduciaire. ab-fid.ch
Acces Personnel SA // Bulle > Vittorio Florimonte
Société active dans les ressources humaines et en particulier le recrutement. acces-personnel.ch
Carré Blanc Architecture d’intérieur Sàrl
Avry-sur-Matran > Anne Quartenoud Brandulas
Partenaire pour la transformation d’espaces selon les besoins de ses clients. carre-blanc.archi
Clinique ELAN SA // Bulle > Elisabeth Sagez
La Chambre de commerce et d’industrie du canton de Fribourg souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres.
Clinique médico-chirurgicale d’esthétique et anti-âge clinique-elan.ch
CP Recycling-Management Sàrl
Villaz-St-Pierre > Christian Pittet
Société spécialisée dans l’optimisation des processus relatifs au recyclage, à la valorisation des rebuts de production et à l’environnement. recycling-management.ch
Experts-Transmission Sàrl // Bulle > Alexandre Pasquier
Accompagne les entrepreneurs et les investisseurs dans les ventes et acquisitions d’entreprises. experts-transmission.ch
Griesser SA // Lausanne > Emile Sautaux
Entreprise active dans la fabrication de produits de protection solaire innovants. griesser.ch
Horsform SA // Fribourg > Thanassis Fouradoulas
Société active dans la communication et la production notamment multimédia, visuelle, publicitaire et cinématographique. horsform.com
Hubgrade rl Bo erens Ste e Blum
S cialiste en audio isuel int gration de s st mes inno ants, conce tion, installation de murs ersonnalis s, etc hubgrade.ch
aiterie du ouret A e Mouret Beno t Koll u lait us u au fromage sa oir faire, aste choi de roduits locau laiterie-du-mouret.ch
a ar uise Clément A Bulle mil am l ment
Bi outerie familiale suisse de uis trois g n rations, a ec un large assortiment et des cr ations lamarquise.ch
evel Consulting A Fribourg Romain eanno at Soci t e erte dans le recrutement de cadres levelconsulting.ch
udilinx rl ro a ier Sauteur
r ation de eu de soci t our d elo er les connaissances et les com tences des tudiants ludilinx.ch
on Chocolatier A
sta a er le ac laude risset ntre rise familiale a ec une bouti ue de roduits artisanau bas e sur une strat gie de ualit et d inno ation monchocolatier.ch
G Consulting rl Mur Nicolas Gigandet onseils au entre rises strat gies et outils de gou ernance selon les en eu ng-consulting.ch
Out iders rl Bulle St hanie ou
S cialis e en criminologie, la soci t d elo e des solutions scienti ues a n de r enir les ris ues li s au com ortements humains outsiders.swiss
Pro tep I ervices A Romont hristian Bour ui
Bureau d ing nieur im li u ui accom agne ses clients sur la globalit des th mes li s l informati ue et la conduite prostep.ch
IG ôlerie Industrielle de la Gru re A
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Vidinoti A Fribourg hili e eanrenaud a soci t ro ose une late forme ergonomi ue our cr er, d lo er et g rer des contenus localis s de r alit augment e vidinoti.com
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Nous n’avons pas fait les courses, et alors? „
NOS AUTOMATES L’ESPRIT
LIBRE, PARTOUT
J’oublie régulièrement de prendre quelque chose, et alors? „
J’ai pas le temps de m’arrêter manger, et alors? „
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une opportunité à saisir
Depuis des années, Alexandre Pasquier observe l’évolution économique de la région et une réalité s’impose : la transmission d’entreprise est un processus complexe, en particulier pour les PME. Entre enjeux financiers, confidentialité et transition stratégique, les entrepreneurs se retrouvent souvent seuls face à ces décisions cruciales.
est our r ondre ces d s u le andre as uier a fond erts ransmission S rl, une soci t d di e e clusi ement l achat et la ente d entre rises Son r le est d accom agner en toute discr tion et de struc turer ce rocessus essentiel our ma imiser la aleur de l entre rise de son client
es uestions anticiper ue le chef d entre rise et ro ri taire en isage une transmission dans mois ou ans, il est essentiel de se oser les bonnes uestions uelle est la aleur r elle de mon entre rise ? st elle endable ?
Alexandre Pasquier, fondateur d’Experts-Transmission Sàrl
é a tici e
ui la transme re ? st ce le bon moment ? ro sou ent, les entre reneurs tentent de endre seuls ela fonctionne arfois, mais face un acheteur incon nu, comment rot ger ses informations sensibles ? om ment iter une sous aluation ou un ris ue d es ion nage industriel ?
n accompagnement sur mesure indispensable Gr ce son r seau d e erts, la soci t erts rans mission fait gagner un tem s r cieu ses clients et leur ite des erreurs co teuses on dentialit , n go ciation, structuration cha ue ta e est ens e our assurer une transition uide et o timis e
u ourd hui, le andre as uier est er d a orter au canton de Fribourg et toute la Suisse romande une ritable bouti ue de transmission d entre rise et de M , un es ace d di ceu ui eulent transme re ou in estir en toute s r nit ous ous interrogez sur l a enir de otre entre rise ? arlons en, en toute con dentialit , ro ose le andre as uier
Vendre une entreprise, c’est une chose.
La vendre bien en est une autre
Rue de Gru res Bulle
le andre as uier e erts transmission ch e erts transmission ch
espace-gruyere.ch
Les Tailleurs Communication SA: la communication politique sur mesure
Fondée en janvier 2022, Les Tailleurs Communication est une agence de communication politique. Elle est gérée par ses propriétaires, qui s’engagent pour défendre les intérêts de leurs clients dans le débat politique et public. Consciente de l’importance de conditions-cadres favorables pour ses clients, Les Tailleurs Communication travaille à l’interface entre la politique, l’économie, l’administration et les médias.
es forces complémentaires
Il a lus de trois ans, Nicole Beutler et Simon urich d cident de cr er ensemble une agence de communica tion our combiner leurs forces com l mentaires Ber noise et Fribourgeois, al mani ue et romand, femme et homme, l une lus droite et l autre lus gauche de l chi uier oliti ue, ils culti ent les changes sans fronti res et artagent l amour du tra ail bien fait, des solutions sur mesure et du ser ice au clients
Au c ur d’un solide réseau es ailleurs ommunication est nich e au c ur de la ille de Berne, ro imit du alais f d ral, dans une ancienne maison de couture agence com te au ourd hui se t collaboratrices et collaborateurs, ui ont c ur de oursui re le tra ail de ualit et de r ci sion ui a t e ectu Ils eu ent acti er un large et solide r seau armi les acteurs oliti ues, l administra tion ou encore les m dias
e la veille politi ue au lobb ing agence tra aille our des entre rises et des associa tions acti es au ni eau national ou cantonal es ail leurs assurent une eille oliti ue a n d identi er les ob ets ou les discussions oliti ues ui ont un im act sur ses clients Ils laborent ensuite des strat gies de communication our d fendre au mieu leurs int r ts a mise en u re de ces strat gies de communica tion, ar du lobb ing, du tra ail m dia, des cam agnes, eut galement tre assur e ar es ailleurs, our le com te ou en collaboration a ec l organisation cliente
Interface entre la politique, l’économie, l’administration et les médias
AMADEUS, le choix pour vos projets professionnels
La société AMADEUS a été fondée en 1986 à Interlaken puis a ensuite ouvert d'autres sites à Avry et à Montreux. Tout d'abord spécialiste reconnu en Hifi haut-gamme, AMADEUS a toujours cherché à se développer en diversifiant ses activités en matière de produits et services technologiques proposés afin de garantir une solution digitale et technique à jour.
En choisissant AMADEUS, vous êtes assurés d'avoir le conseil adéquat qui répondra aux exigences de votre futur investissement. Chez AMADEUS, nous vous proposons des solutions complètes pour assurer la concrétisation de vos projets. De la livraison à la configuration, nous garantissons une installation professionnelle et adaptée à vos besoins.
L'intégrateur en solutions audiovisuelles, informatiques et digitales pour projets professionnels.
Nos domaines d'activités
EDUCATION
La salle de classe interactive avec écrans tactiles et supports informatiques.
SALLES DE VISIOCONFÉRENCE
Réunions hybrides et une expérience de conférence immersive + système de vidéosurveillance.
SURVEILLANCE VIDÉO
Caméras pour répondre à divers besoins, de la surveillance vidéo générale à l'analyse de contenu vidéo.
TRANSPORTS PUBLICS
Signalisation numérique pour voyageurs et messages publicitaires.
ADMINISTRATION / COMMERCE
Dynamisez votre communication digitale en améliorant l'expérience client.
HÔTELLERIE / RESTAURATION
Optimisez le confort des clients grâce à des écrans spécialisés.
MUSÉE / EXPOSITION
Conception audiovisuelle pour les visiteurs.
SPORT
Weck-Aeby Risk Management SA: courtage en assurances
Fondée en 2004 par Stéphane Clausen et Pascal Kuenlin, Weck-Aeby Risk Management SA s’est rapidement imposée comme une référence dans le domaine du courtage en assurances dans le canton de Fribourg.
Initialement cr e our o rir des solutions sur mesure au articuliers et au entre rises, Weck eb Risk Management a largi son rim tre d inter ention a ec l ac uisition strat gi ue d weckel S rl Sion e e in t gration a renforc sa r sence en Suisse romande et ou ert de nou elles o ortunit s de d elo ement
n , l entre rise a franchi une ta e im ortante en inaugurant un bureau en Gru re, mar uant ainsi sa olont de ro imit accrue a ec les clients locau nti rement d tenue ar des actionnaires suisses, la soci t est d sormais co dirig e ar son fondateur St
hane lausen et Ste e as uier, ui a re oint la direc tion et l actionnariat en
ec une ui e com os e de rofessionnels e riment s r artis entre ses bureau de Fribourg, Sion et Broc, la soci t accom agne une client le ari e articuliers, entre rises, ind endants et collecti it s ubli ues
es restations de Weck eb Risk Management s or ganisent autour de trois grands a es l assurance, la r o ance et la gestion des sinistres n mati re de r o ance, des solutions sur mesure sont d elo es our cou rir aussi bien les besoins ri s ue rofessionnels es restations assurent une rotec tion nanci re o timale face au im r us, gr ce une a roche globale et roacti e ui englobe l anal se des ris ues, la mise en lace de cou ertures ad uates et leur a ustement en fonction de l o lution du march o timisation des ortefeuilles d assurances est un autre ilier de l entre rise, gr ce un rocessus rigoureu d a el d o res au r s des rinci ales com agnies d assurances
Face au d s mergents li s un en ironnement en constante olu tion, Weck eb Risk Management se ositionne comme un artenaire de con ance, engag dans la re cherche de solutions tou ours lus erformantes et accessibles
Une volonté de proximité
Apéritif du printemps Mobilité et durabilité, l’évidence
Un Apéritif du printemps de la CCIF au siège et centre des TPF à Givisiez: la thématique de la mobilité, durable et intelligente, s’imposait d’elle-même. Plus de 1’100 membres et invités ont répondu présents le lundi 24 mars 2025 lors du plus grand événement économique annuel du canton, accompagné par les artistes de la Haute École de Musique Vaud Valais Fribourg.
es rans orts ublics fribourgeois F sont une so ci t ionni re dans l inno ation, a not hristo he mmenegger, directeur de la IF, en r lude la ar tie o cielle monstration en est faite, entre autres, a ec les hicules sans conducteurs au Marl Inno ation enter MI , d s , uis au ourd hui des ro ets ilotes r curseurs a ec des bus ro uls s l h drog ne ou encore le test de solutions logisti ues a ec o o, une start u bernoise, n e de di l m s de la Haute cole d ing nierie et d architecture de Fribourg H I FR t dont le hicule autonome s est hiss sur la sc ne des F, illustration de l cos st me fribour geois de la recherche et d elo ement
Nous allons in estir lus de millions de francs dans les di rochaines ann es , a d taill Serge ollaud, directeur des F b ectifs enti rement lectri er la o e de hicules d ici tout en d elo ant l in frastructure, comme sur la ligne Bulle Romont, a ec un nou eau iaduc Mais aussi amener la liale F Immo, en hase d in estissements, g n rer des nancements ui aieront les inno ations futures Un d la hauteur de l olution des F dont le nombre de assagers de rait uasi doubler au cours des rochaines ann es
inno ation est la cl , notre meilleure r onse au d s conomi ues et g o oliti ues actuels , a oursui i laude Gremion, r sident de la IF lors de son allo cution au cours de la uelle il a r f r tenir le chaos international actuel our une chance, celle d un recen trage sur nos aleurs humanistes ans un monde d sormais multi olaire, le a s a le de oir de s assu rer un ancrage solide a Suisse, forte de sa tradition d inno ation et de stabilit , doit continuer tisser des liens a ec ses artenaires, en articulier nos oisins eu
ro ens t cela asse ar les Bilat rales III, garantes de notre ros rit future
u ni eau cantonal, la future loi sur l inno ation ermet tra de mieu ancrer encore notre conomie dans une d nami ue b n ue Nous sommes con ants uant l laboration d un te te ui fera de Fribourg un canton ui ra onne a ec des instruments taill s sur mesure our les d s de notre o ue , a assur laude Gremion
ans son message, li ier urt , conseiller d tat en charge de l conomie, l em loi et la formation rofes sionnelle, a soulign l e cellent bilan du canton de Fri bourg sur le lan de l conomie ans un conte te de crises et m me de ol crises, l em loi s est accru de en une d cennie, da antage ue la croissance d mogra hi ue, et le roduit int rieur brut IB a gagn Un succ s ui re ose sur la r silience et la ca acit rebon dir des entre rises Il faut continuer sur ce e oie et ac ce ter l incertitude , a continu li ier urt t surtout faire a ention au solutions toutes faites, comme les droits de douane, les oliti ues industrielles ou encore la limitation de la o ulation
Le pilote et l’écoexplorateur, sereins sur les percées technologiques
Les défis environnementaux exigent des solutions innovantes. Aujourd’hui, les avancées technologiques jouent un rôle central dans la transformation des transports, permettant de réduire les émissions de CO2, d’optimiser les ressources et d’améliorer l’efficacité des déplacements. Sébastien Buemi, champion automobile, et Raphaël Domjan, écoexplorateur, ont livré leurs visions lors de l’Apéritif du Printemps 2025 de la CCIF.
es ba eries et les logiciels r sentent un norme otentiel d o timisation a technologie eut encore aller beaucou lus loin en mati re d autonomie et de oids , a comment S bastien Buemi, cham ion du monde de Formule ou ours moins gourmands en nergie, les bolides actuels sont beaucou lus ables ue les oitures d il a ou ans, tout en tant lus s rs et en consommant moins, a out l athl te audois, ui est galement uadru le cham ion des Heures du Mans et uadru le cham ion du monde d endu rance automobile W
Ra ha l om an eut uant lui rou er et d montrer l norme otentiel de l nergie solaire r s l a oir d fait a ec lanetSolar, un bateau enti rement ro uls au solaire, ui a fait le tour du monde en et ui sert encore de lateforme scienti ue, la nou elle a enture s a elle SolarStratos, bas a erne b ectif a eindre la stratos h re uni uement a ec de l nergie solaire, dans un a ion habit es res ue m tres ont t a eints l an dernier es tenta ti es re rendront l t , Sion n it une r olu tion solaire , s est r oui Ra ha l om an t on sera dans trois uatre ans , a t il conclu en soulignant a ec un o timisme ind fectible u inno er, c est a oir le courage d acce ter de ne as r ussir
Partenaires de l’Apéritif du printemps 2025
Hôte de la manifestation // Gastgeber des Events
Partenaire Platine annuel // Platinum Jahrespartner
Partenaire apéritif exclusif // Exklusiver Apero-Partner
Orateurs CCIF habillés par Redner der HIKF eingekleidet von
Partenaires event // Event-Partner
Vin d’honneur offert par // Festwein offeriert von
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Fribourg, Guin, Berne
Markus Jungo
Expert-comptable diplômé
Président, associé
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Célien Berthold
Expert-comptable diplômé Associé
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Frühjahrs-Aperitif 2025
An Mobilität und Nachhaltigkeit führt kein Weg vorbei
Über 1’100 Mitglieder und Gäste fanden sich am Montag, den 24. März 2025 im TPF-Zentrum in Givisiez zum Frühjahrs-Aperitif ein. Thema des Anlasses: Die nachhaltige und intelligente Mobilität.
ie Freiburgischen erkehrsbetriebe F sind ein ionierunternehmen in Sachen Inno ation, bemerk te hristo he mmenegger, irektor der HIKF, zum u akt des o ziellen eils In den kommenden zehn ahren werden wir über Millionen Franken in es tieren , bestätigte Serge ollaud, irektor der F ie le ollständige lektri zierung der Fahrzeug o e bis und gleichzeitiger usbau der Infrastruktur
Inno ation ist der Schlüssel, unsere beste ntwort auf die gegenwärtigen wirtscha lichen und geo olitischen Herausforderungen , fuhr laude Gremion, räsident der HIKF, fort lleine in seiner cke zu werkeln ist aber keine gangbare Strategie as and hat die icht, eine solide erankerung sicherzustellen , und das kann ia die Bilateralen III die Garanten unseres zukün i gen Wohlstands erreicht werden
li ier urt , Staatsrat und orsteher der olkswirt scha s und Berufsbildungsdirektion, unterstrich sei nerseits die her orragende wirtscha liche Bilanz des
Kantons Freiburg ie Beschä igung ist in einem ahr zehnt um gestiegen mehr als das Be lkerungs wachstum, und das Bru oinlands rodukt BI hat um zugenommen , betonte er
ls Redner konnte die HIKF dieses ahr den o Renn fahrer S bastien Buemi und den ko benteurer Ra ha l om an gewinnen ie Ba erien und die So ware bergen ein enormes timierungs otenzial ie echnologie kann in Bezug auf Reichweite und Gewicht noch iel weiter ge usht werden , bemerkte S bastien Buemi, Weltmeister in der Formel , aber auch ierfa cher Gewinner des Stunden Rennens on e Mans und ierfacher FI angstrecken Weltmeister W
Ra ha l om an will das enorme otenzial der Solar energie aufzeigen Nachdem er es bereits mit lanet Solar einem mit Solarenergie betriebenen Boot, das die Welt umrundete belegt hat, heisst sein neues benteuer SolarStratos und hat seinen Sitz in a erne iel ie Stratos häre nur mit Solarenergie er reichen Wir erleben eine Solar Re olution , meinte er begeistert und rief dazu auf, die eränderungen entschlossen und o ti mistisch anzugehen
Innovation ist der Schlüssel, unsere beste Antwort auf die gegenwärtigen wirtschaftlichen und geopolitischen Herausforderungen
L’Apéritif du printemps de la CCIF au centre des TPF à Givisiez
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Votre BCF n’est jamais loin de vous avec ses 26 succursales et sa succursale en ligne
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Plus de 1’100 membres et invités étaient présents
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À présent, retrouvez-nous à Bulle !
Über 1’100 Mitglieder und Gäste fanden sich im TPF-Zentrum in Givisiez
START ! Forum des métiers 2025: Une édition réussie et inspirante
Du 18 au 23 février 2025, Forum Fribourg a vibré au rythme de la 11e édition de START! Forum des métiers. Avec près de 27’000 visiteurs, cet événement phare a confirmé son rôle essentiel dans l’orientation professionnelle des jeunes et la promotion des formations.
n rende -vous incontournable pour les eunes et leurs familles
urant si ours, les eunes de ans, accom a gn s de leurs arents et enseignants, ont e lor un anorama de lus de rofessions, r sent es sur stands es l es issus des du canton ont b n ci d un rogramme riche et interactif, of frant une immersion concr te dans les di rents m tiers gr ce des ateliers rati ues, des eu ducatifs et des d monstrations techni ues
es e osants, com os s d associations rofession nelles, d coles et de hautes coles, ont su transformer leurs es aces en ritables lateformes d e rimen tation e e a roche immersi e a ermis au eunes d e rimenter les gestes rofessionnels et d changer directement a ec des e erts et a rentis assionn s
n prix pour récompenser l’innovation et l’interaction dition a u la remise du ri du meilleur stand au M tiers de la erre Regrou ant GRI Fribourg, le Ser ice des for ts et de la nature ainsi ue ardinSuisse anton de Fribourg, ce stand a t distingu our son a roche dagogi ue d nami ue et sa mise en sc ne originale e tro h e a t remis ar la onseil
l re d tat S l ie Bon in Sansonnens, r a rmant ainsi l im ortance de aloriser l agriculture et les m tiers de la nature
n succ s con rmé et un avenir prome eur e succ s de ce e dition illustre l im ortance de S R Forum des m tiers dans le a sage de la for mation rofessionnelle fribourgeoise e suis tr s sa tisfait de ce e dition Malgr un nou eau conce t d e osition, Forum Fribourg s est r l tre un lieu id al our accueillir l nement , a d clar Reto ulm , r sident de S R
rganis tous les deu ans de uis , S R Forum des m tiers est le fruit d une colla boration entre l Union atronale du canton de Fribourg U F , la hambre de commerce et d industrie du canton de Fri bourg IF , le Ser ice de la formation rofessionnelle SF et le Ser ice de l orien tation rofessionnelle et de la formation des adultes
S F
L’édition 2025 a vu la remise du prix du meilleur stand aux Métiers de la Terre
ui e organisatrice donne d rendez ous tous les assionn s de d cou erte et d orientation en f rier our une nou elle dition leine d changes et d o ortunit s
ge mana ment
Assurance perte de gain maladie conditions légales
it i te e pourquoi et comment mettre en place un dispositif adapté?
Service juridique
service juridique
Le devoir de protection de la personnalité des travailleurs
Pourquoi conclure une telle assurance et quelles sont les précautions à prendre pour s’assurer de son efficacité ?
Der deutsche Text kann auf unserer Website heruntergeladen werden: hikf.ch > Dienstleistungen > juristische Beratung > juristische Faktenblätter
es con its interpersonnels nuisent au climat de travail dans l’entreprise et la bonne marche des affaires En effet ils peuvent provo uer des absences de longue durée affecter la productivité des emplo és et impli uer un taux de rotation élevé au sein du personnel Parfois de tels con its débouchent m me sur des procédures udiciaires En dé nitive les con its sur le lieu de travail engendrent donc des consé uences négatives tant sur le plan nancier u’en termes d’organisation de fonctionnement et d’image pour l’entreprise Voici comment l’emplo eur peut me re en place un s st me de prévention et de gestion des con its internes en se conformant ses obligations légales en la mati re
Protection de la personnalité des travailleurs
L’employeur est tenu de protéger et respecter la personnalité du travailleur (art. 328 du Code des obligations).
La loi lui impose de prendre toutes les mesures nécessaires pour préserver la santé physique et psychique ainsi que l’intégrité personnelle de ses collaborateurs (art. 6 de la loi fédérale sur le travail dans l’industrie, l’artisanat et le commerce). Conformément à la jurisprudence du Tribunal fédéral, toute entreprise, indépendamment de sa taille, doit disposer d’un système de prévention et de gestion des conflits (TF 2C_462/2011 du 9 mai 2012). Il ne s’agit pas de mettre en place une structure compliquée et coûteuse, mais seulement de désigner une ou plusieurs personnes de confiance, hors hiérarchie, dans ou à l’extérieur de l’entreprise, susceptible/s d’intervenir rapidement, à qui le personnel puisse s’adresser afin de trouver et conseil et soutien de manière confidentielle. Pour assurer l’effectivité de cette mesure, il est également primordial que l’employeur communique adéquatement et régulièrement au personnel l’existence du dispositif mis en place ainsi que son mode d utilisation, comme l a retenu le ribunal f
d ral en relation a ec un cas de harc lement se uel F du mars a di usion de ces informations eut inter enir sous di erses formes et ar di rents canau de communication r glement du er sonnel ou directi e anne e, intranet, brochures, a ches, formation interne, e learning, etc
ôle de la personne de con ance et forme du dispositif a ersonne de con ance doit tre form e et ro oser une coute bien eillante, des conseils, un accom a gnement et ou l orientation ers d autres ressources en fonction des situations lle est tenue la con dentialit , com ris l gard de l em lo eur ans les etites et mo ennes entre rises, il eut s a rer robl mati ue de con er ce e fonction une ersonne interne uis u il ne doit e ister aucun lien hi rarchi ue entre la ersonne de con ance et les autres collaborateurs n o tant our une solution e terne, l em lo eur rem lit alors ses obli gations l gales en recourant une ersonne im artiale, sans lien a ec l em lo eur tant donn u il n est as ais de trou er un interlocuteur com tent et dis onible our rendre en charge ces situations urgentes, la IF a mis sur ied un s st me centralis de r ention et de gestion des con its internes, le uel est utilis de uis lusieurs ann es ar de nombreuses entre rises fribour geoises
Fonctionnement et avantages du service de la CCIF entre rise ui souhaite adh rer notre ser ice eut le faire en en o ant, ar email con its ccif ch ou cour rier, la charte dis onible sur notre site internet Une fois
ce document re u, la documentation n cessaire lui sera transmise
ors u une situation de con it se r sente au sein d une entre rise a li e notre ser ice, les collaborateurs ont la ossibilit de rendre contact a ec la ersonne res onsable de ce ser ice au sein de la IF e e derni re dis ose d un r seau de ersonnes de con ance, ind endantes et e ternes la IF, form es, e rimen t es et r tes agir ra idement a rise en charge de la re u te s e ectue ensuite directement ar la ersonne de con ance d sign e ar la IF en fonction des s ci cit s de la situation et des besoins du collaborateur concern
Sur le lan nancier, la signature de la charte im li ue our l em lo eur le ersement d une cotisation annuelle de HF H HF H our les non membres IF et de frais d enregistrement de HF H ar cas res HF H our les non membres ainsi ue la rise en charge des honoraires de la ersonne de con ance hauteur de HF H heure us u concurrence de heures ar cas u del de ce e limite, s il se usti e de oursui re le rocessus, l accord de l em lo eur sera re uis, d entente a ec l em lo concern
Une s ance d information sur le ser ice ro os est r ue le eudi octobre de h h a n de r ondre os uestions Il est d ores et d ossible de s inscrire sur notre site internet
CCIF HIKF
Programme Bâtiments Assainir, ça paye
Nouvelles subventions
pour les rénovations globales, les installations de chau age de plus de 70 kW et le remplacement des chau ages électriques
Les nouvelles mesures d’encouragement concernent le remplacement des systèmes de chau age à mazout ou à gaz naturel d’une puissance supérieure à 70 kW ainsi que le remplacement des chau ages électriques par des systèmes à énergies renouvelables. Les systèmes à énergies renouvelables possibles sont les chau ages au bois automatiques, les pompes à chaleur, les capteurs solaires thermiques ainsi que le raccordement à un système de chau age à distance.
Certains immeubles sont encore équipés de radiateurs électriques indépendants qui consomment beaucoup d’électricité en hiver. Une mesure d’encouragement supplémentaire concerne la suppression
des radiateurs électriques et le passage à un système de chau age centralisé fonctionnant aux énergies renouvelables.
Finalement, un bonus supplémentaire est accordé aux propriétaires qui plani ent une rénovation globale de leur bâtiment.
Un guichet unique Les propriétaires peuvent enregistrer leur demande de subvention en ligne à la page web du Service de l’énergie. Les demandes sont accordées après examen des dossiers avant le début des travaux et dans la limite de l’enveloppe annuelle disponible.
Nouvelles subventions Neue Förderbeiträge
Toutes les informations : fr.ch/sde
Gebäudeprogramm Sanieren und profitieren
Neue
Förderbeiträge für Gesamtsanierungen, Heizungen mit einem Nennwert über 70 kW und für den Ersatz von Elektroheizungen
Die neuen Fördermassnahmen betre en den Ersatz von Öl- oder Gasheizungen mit einer Leistung von über 70 kW sowie den Ersatz von Elektroheizungen durch Heizsysteme mit erneuerbaren Energien. Mögliche Systeme mit erneuerbaren Energien sind automatische Holzfeuerungen, Wärmepumpen, Solarkollektoranlagen sowie der Anschluss an ein Fernwärmesystem.
Einige Gebäude sind noch mit mobilen elektrischen Heizkörpern ausgestattet, die im Winter viel Strom verbrauchen. Eine weitere Fördermassnahme betri t daher den Ersatz von elektrischen Heizkörpern und den Umstieg auf eine zentrale Heizungsanlage, die mit erneuerbaren Energien betrieben wird.
Einen zusätzlichen Bonus gibt es zudem für Hauseigentümerinnen und -eigentümer, die eine Gesamtsanierung ihres Gebäudes planen.
Eine zentrale Anlaufstelle Hauseigentümerinnen und -eigentümer können ihr Fördergesuch online auf der Website des Amts für Energie einreichen. Die Gesuche werden nach der Prüfung der Unterlagen vor Beginn der Arbeiten im Rahmen der jährlich verfügbaren Mittel bewilligt.
Alle Informationen unter : fr.ch/afe
INNOSQUARE: diagnostic des bâtiments basé sur l’IA
Les bâtiments génèrent un tiers des émissions globales de CO2, malgré un potentiel d’optimisation énergétique. Face au changement climatique et aux tensions sur l’approvisionnement énergétique, il devient nécessaire de réduire leur demande énergétique. Les progrès récents en «Data Science», IoT (internet des objets) et IA (intelligence artificielle) ouvrent de nouvelles perspectives pour collecter, analyser et visualiser les données des bâtiments, facilitant un diagnostic énergétique plus précis et prédictif.
e ro et collaboratif iagnoBat iagnostic du oten tiel d o timisation dans les b timents ar a roches science des donn es et intelligence arti cielle a r uni les Hautes coles s cialis es H I FR et H IG , les entre rises GradeSens, NN et ord comme arte naires technologies et Grou e et Richemont comme artenaires d im l mentation our obtenir une late forme informati ue a ec une artie en Source d di e au diagnostic et au contr le des b timents
elle ci anal se et re r sente les donn es de monito ring du b timent, d tecte les anomalies de fonctionne ment des installations techni ues sous la forme d une maintenance r dicti e et identi e les inter entions e ectuer es r sultats obtenus sur une installation de chau age distance du Grou e et sur les installa tions techni ues d un b timent industriel de Richemont ont t concluants
an ac uat, fondateur de l entre rise GradeSens, t moigne iagnoBat nous a ermis de tester notre r seau Mesh de derni re g n ration endant lus d un an sur un b timent de Richemont elo dans le cadre d un ro et Innosuisse, ce s st me a anc inter connecte les sources d nergie d un b timent de ro duction et facilite l anal se des donn es es r sultats obtenus ont alid notre solution R Mesh, d sor mais une r f rence ro oser d autres clients our o timiser la consommation nerg ti ue et antici er la d gradation des ui ements de leurs b timents
De nouvelles perspectives pour les diagnostics et contrôles des bâtiments
Edgar Stadelmann, dipl. Steuerexperte/Expert fiscal diplômé
Route St-Nicolas-de-Flüe 2, 1700 Freiburg/Fribourg T 026 510 20 20, www.confidereconsulting.ch
Enrico Baiutti SA Rte de Chésalles 54 Case postale 26 1723 Marly 1 T. 026 439 96 10 www.baiutti.ch
Fri Up: dans la tête d’un «venture capitaliste»
Repérer les start-up à haut potentiel dans le monde du capital-risque n’a rien de simple: Mike Baur, co-fondateur et président du conseil d’administration de Swiss Ventures Group SA, basé à Zurich, nous explique sur quels critères il s’appuie.
u remiers stades d une start u l ui e est rimor diale, sui ie de r s ar le business model, le roduit et le march es in estisseurs recherchent en e et des ro ls com l mentaires, r silients et anim s ar l ambi tion la curiosit , l ou erture d es rit et l a rentissage continu font la di rence, et assurent une rogression coh rente ers des nancements lus consid rables Un roduit inno ant r ondant un besoin a r a re naturellement l a ention des ca ital ris ueurs , l e rience ant rieure et les r alisations concr tes dans le secteur constituant des gages de cr dibilit e march is doit galement tre su samment aste et en e ansion is oser d une feuille de route r cise, a ec des olutions r guli res, ermet en n de conser er une longueur d a ance et de conforter la ertinence de l in estissement
endant la hase interm diaire, ui concerne les en tre rises croissance ra ide et les scale u , la riorit est donn e l ad uation entre le roduit et le march ainsi u l e ansion des acti it s es in estisseurs recherchent l ac uisition de clients et l ada tabilit , en se concentrant sur des erformances mesurables e business model doit tre clair et o rir des ers ecti es de croissance e onentielle utomatiser et industria liser les rocessus tout en ma trisant les co ts est un gage de rentabilit long terme les re enus doi ent ou oir augmenter au fur et mesure ue l entre rise se d elo e
u stade a anc , o la r sence est tablie sur le mar ch a ec des u de re enus constants, les aluations sont fond es sur les donn es lles se concentrent alors sur la sant nanci re et l e ansion, ou sur une strat gie de sortie ac uisition, fusion ou introduction en bourse
a ce e t essentiel pour les start-up
assage du ardinal Fribourg o ce friu ch friu ch
éneév ments
calendrier
De mai à juin 2025
Jeudi 08.05.
Événement
Présentation des résultats de l’enquête conjoncturelle
Renseignements : Philippe Gumy
T. 026 347 12 23 // pgumy@ccif.ch
Lieu : Garage Berset, Marly
Jeudi 08.05.
IA-telier
Choisir ses outils d’IA conformément à sa gouvernance
Renseignements : Aurélie Auffret
T. 026 552 50 98 // aauffret@ccif.ch // Lieu : bluefactory
Samedi 10.05.
Formation
Atelier Donne de l’élan à ton projet entrepreneurial ! (avec Fri Up)
Renseignements : Camille Bielmann
T. 026 552 50 91 // cbielmann@ccif.ch // Lieu : CCIF
Samedi 10.05.
Course des 6 Heures de Fribourg
Renseignements : Marjorie Virdis
T. 026 347 12 37 // mvirdis@ccif.ch
Lieu : Halle BICUBIC, Romont
Mardi 13.05.
Formation
Incoterms ®, leur signification et usage
Renseignements : Daniela Bongard
T. 026 347 12 27 // dbongard@ccif.ch // Lieu : CCIF
Jeudi 15.05.
Formation
Réinsertion professionnelle : Les instruments à disposition des employeurs pour diminuer les absences longue durée et limiter les effets de la pénurie de personnel
Renseignements : Kathia Pauchard
T. 026 347 12 29 // kpauchard@ccif.ch
Lieu : CIS, Fribourg
Partenaires CCIF // Partner der HIKF 2025
Partenaire Platine // Platinum-Partner
Partenaire Or// Gold-Partner
Partenaire technologie //Technologie-Partner
Jeudi 15.05.
Afterwork Veveyse : innovation de la filière bois
Renseignements: Camille Bielmann
T. 026 552 50 91 // cbielmann@ccif.ch // Lieu: Semsales
Mardi 20.05. Événement
Uni-FR entreprises fribourgeoises : Pas de barrière
Renseignements: Aurélie Auffret
T. 026 552 50 98 // aauffret@ccif.ch // Lieu: BlueFactory
Jeudi 22.05. Événement
Afterwork des entreprises familiales : Finances/Fiscalité et Marketing/Communication
Renseignements: Camille Bielmann
T. 026 552 50 91 // cbielmann@ccif.ch
Lieu : Framo SA, Romont
Vendredi 23.05
Formation
La cybersécurité des produits – Nouvelles obligations européennes
Renseignements: Aurélie Auffret
T. 026 552 50 98 // aauffret@ccif.ch // Lieu: CCIF
Mardi 27.05.
Formation
PartenairesArgent // Silber-Partner
Formation Management : Conduire des réunions efficacement
Renseignements: Camille Bielmann
T. 026 552 50 91 // cbielmann@ccif.ch // Lieu: CCIF
Jeudi 05.06. IA-telier
IA@UNI-FR
Renseignements: Aurélie Auffret
T. 026 552 50 98 // aauffret@ccif.ch
Lieu: Université Fribourg
Location de véhicules
utilitaires lourds et légers
1724 Le Mouret 1860 Aigle
ati e
t a e a ce et développer ses ventes à l’export
Le 24 juin aura lieu une matinée de formation export, dispensée par la SERV (Swiss Export Risk Insurance) sur les problématiques et les possibilités de soutien qui existent sur le marché suisse. N’hésitez pas à vous inscrire sur le site ccif.ch, il reste quelques places!
e d elo ement l e ort r sente de nombreuses o ortunit s, mais il s accom agne aussi de ris ues ue les entre rises doi ent antici er et g rer e cacement es ris ues eu ent tre nanciers, commerciau , lo gisti ues, r glementaires et g o oliti ues
ant tout, d elo er ses e ortations n cessite sou ent des in estissements im ortants en roduction, logisti ue et ros ection de nou eau march s ou tefois, les ban ues eu ent arfois tre r ticentes accorder des cr dits une entre rise dont une grande artie du chi re d a aires d end de clients trangers ou lors ue la commande re r sente une aleur tro im ortante ar ra ort la ca acit nanci re de l entre
rise iste t il des solutions our soutenir nanci re ment l entre rise dans son d elo ement l e ort ?
elo er un nou eau march im li ue de trou er de nou eau artenaires commerciau omment trou er un nou eau artenaire ? uels organes eu ent aider l entre rise dans ce e d marche ? omment tre s r de la abilit de son nou eau artenaire et comment ro oser des conditions de aiement lus a racti es ue la concurrence sans me re en ril sa gestion des li uidit s ?
a S R est une organisation de droit ublic de la onf d ration a S R tra aille de mani re subsi diaire et ro ose ses assurances en com l ment au restations des assureurs ri s ec ses ser ices, elle fa orise la com titi it internationale de l conomie d e ortation suisse ainsi ue la cr ation et le maintien d em lois en Suisse
Les Business Speed Dating sont de retour!
Après plusieurs années d’absence, la CCIF relance les Business Speed Dating. Les deux premières éditions, qui se sont déroulées respectivement dans un théâtre et dans un «escape game» en février et en avril, ont déjà rencontré un franc succès.
es r gles du eu sont tablies in minutes to chro no est le tem s mis dis osition de cha ue bin me our se r senter, faire connaissance et entre oir des s nergies ossibles u son de la cloche, le bin me change r s un eu lus d une heure, cha ue arti ci ant re art a ec lus d une dizaine de nou elles re lations
es Business S eed ating ont re ris du ser ice de uis le d but de ce e ann e our la remi re , les artici ants se sont retrou s au th tre des sses Gi isiez a ra idit des interactions a ermis chacune et cha cun de se r senter e cacement e format structur a encourag des discussions d nami ues, erme ant toutes et tous de se concentrer sur l essentiel et de oser les bases de futures collaborations nement
s est oursui i ar un a ritif con i ial ui a ermis au artici ants d a rofondir certaines o ortunit s ini ti es lors des rencontres chronom tr es
r s le succ s de ce remier rendez ous, une deu i me dition a eu lieu en a ril au c ur de l esca e game House ra Bulle e format et les r gles sont rest s les m mes
e retour des Business S eed ating mar ue la o lont de la IF de se d mar uer en mati re de r seautage en ro osant des nements de ro imit ses membres ec des lieu originau our cha ue dition, l nement ambitionne de sortir des sentiers ba us en o rant au artici ants un cadre ins irant leur erme ant de mener des changes constructifs
a IF ous donne rendez ous our une dition s ciale t le mardi uin, au c ur des ignes du ull , dans la ca e de dric Guillod, sui ie d une d gustation de ins durant l a ritif
Chacun de vos projets est unique. Nous vous conseillons pour donner à vos impressions et emballages toute la valeur qu’ils méritent.
www.polygravia.ch
