MBA especialidad en Recursos Humanos

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MBA especialidad en Recursos Humanos.

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Contenido Introducción.

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1. ¿Por qué estudiar este máster?

2. ¿Qué voy a aprender?

3. ¿A quién va dirigido?

4. Plan de estudios

4.1 Trabajo Fin de Máster

4.2 Ventajas de nuestra metodología

4.3 El método online

5. Claustro 7. Proceso de admisión 6. Preguntas frecuentes

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MBA especialidado en Recursos Humanos

El Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) especializado en Recursos Humanos está diseñado para líderes actuales y futuros que buscan las habilidades para optimizar los recursos humanos en una organización. Se trata de un programa que permite diferenciarse de otros profesionales o directivos cualificados en Dirección de Empre-

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El Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) es-

sas.

pecializado en Recursos Humanos es un máster online que permite obtener una doble titulación propia con validez internacional. Se trata de un programa que combina la formación en Recursos Humanos con las habilidades necesarias para implementar estrategias de éxito en el mundo empresarial.

Este máster online capacita para vincular los objetivos comerciales de las empresas con la correcta gestión de su capital humano. El plan de estudios aborda las áreas esenciales en una empresa como: Dirección General, Marketing, Dirección Comercial o Finanzas. Junto a ello, ofrece una visión de los Recursos Humanos 4.0. Esto implica profundizar en teorías del cambio e inteligencia artificial, así como en técnicas para lograr el bienestar laboral de los empleados.

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1. ¿Por qué estudiar este máster?

el programa formativo capacita para implementar estratégicas comerciales de éxito y ocupar la Dirección General de cualquier empresa.

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Todos los contenidos del MBA especializado en Recursos Humanos El Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) espe-

son impartidos por profesores expertos, en activo en departamentos

cializado en Recursos Humanos es una formación superior impartida

de Recursos Humanos de grandes empresas. La formación está diseña-

por una escuela de negocios online de reconocido prestigio. Se trata

da para que el alumno pueda compatibilizar su vida personal y profe-

de un programa dirigido a quienes buscan adaptarse a los nuevos con-

sional con sus estudios de máster.

ceptos del mundo empresarial, en el que la gestión de las personas y el coaching cobran mayor importancia.

La formación online en Recursos Humanos potencia el liderazgo en la gestión de equipos de trabajo y en la búsqueda del talento. Junto a ello,

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2. ¿Qué voy a aprender?

3. ¿A quién va dirigido?

Al finalizar el Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA)

Este máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos está espe-

especializado en Recursos Humanos serás capaz de:

cialmente dirigido a:

• Asumir labores de liderazgo ejecutivo en el mundo empresarial.

• Directivos que quieran mejorar la gestión del personal de sus em-

• Gestionar el cambio en una empresa e implementar estrategias de inteligencia emocional.

• Conocer estrategias de coaching ejecutivo.

• Dominar conceptos de bienestar laboral y controlar riesgos psicosociales en los empleados.

• Establecer estrategias de marketing innovadoras y optimizar la gestión de la cartera de clientes de la empresa.

• Asumir el espíritu emprendedor para descubrir nuevas oportunidades de negocio.

presas.

• Profesionales que busquen adaptarse a la demanda de perfiles especializados en Recursos Humanos y Administración de Empresas.

• Emprendedores que quieran adquirir habilidades para gestionar el talento.

• Cargos intermedios que aspiren a puestos de alta responsabilidad en grandes compañías.

• Licenciados en Ingeniería, Derecho, Humanidades, Economía o Ciencias, que quieran obtener una visión integral de la empresa.

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“EALDE traslada este método contrastado y participativo a la red de forma sencilla y práctica; y permite establecer lazos con compañeros de países y culturas diferentes.”

Enrique Farrás, Director de EALDE Business School

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4. Plan de estudios

• Modelado de datos para la toma de decisiones • Tecnologías emergentes para sistemas de información • Cuadros de mando • Caso Práctico

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Curso 1. Estrategia empresarial.

• Estrategia empresarial en entornos globales

Curso 3. Dirección de Proyectos y Operaciones.

• Entornos disruptivos y continuidad de negocio

• Marco de trabajo híbrido

• Estrategia competitiva

• Planificación y Alcance

• Estrategia de crecimiento

• Recursos, Comunicaciones, Costes y Plazos

• Pensamiento crítico y arte de la toma de decisiones

• Riesgos y Cierre del Proyecto

• Plan Estratégico

• Diagramas de Flujo. Cuellos de Botella

• Modelos de negocios digitales

• Sistemas de Producción, Aprovisionamiento y Stocks

• Digitalización de empresas y E-commerce

• Operaciones, Productividad, Calidad y Auditoría Interna

• Riesgos estratégico

• Riesgos operacional

• Caso práctico

• Caso Práctico

Curso 2. Dirección comercial.

Curso 4. Gestión de personas.

• Análisis de consumidores en mercados emergentes

• Comportamiento organizacional

• Gestión de la información y CRM

• Gestión del talento

• Big data

• Comunicación persuasiva • Desarrollo del liderazgo: Know yourself 5

• Caso Práctico

Curso 7. Marketing Digital.

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• Inbound Marketing

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Curso 5. Finanzas y Fintech.

• Growth Hacking

• Modelos y sistemas económicos

• Herramientas Google

• Análisis estados financieros

• Riesgo reputacional

• Fuentes de Financiación tradicionales

• Caso Práctico

• Nuevas fuentes de financiación • Banca online

Curso 8. Innovación y Producto.

• Disrupción financiera

• Emprendimiento

• Blockchain

• Design Thinking

• Inteligencia Artificial aplicada a las finanzas

• Diseño de productos y servicios UX/UI

• Valoración de inversiones y empresas

• Eco Innovación

• Caso Práctico

• Caso Práctico

Curso 6. Marketing estratégico.

Curso 9. Gestión del cambio.

• La Función Marketing Orientada al Cliente

• Entornos VUCA.

• Segmentación y Selección de Público Objetivo

• Gestión del Cambio.

• Propuesta de Valor y Posicionamiento

• Inteligencia Emocional.

• Caso Práctico

• Caso Práctico.

Curso 10. Bienestar Laboral.

• Bienestar Laboral.

• Riesgos Psicosociales.

4.1 Trabajo Fin de Máster

• Reforzamiento Positivo.

• Caso Práctico.

El programa formativo incluye la realización de un proyecto final que

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tiene por objetivo poner en práctica todos los conocimientos adquiriTrabajo Fin de Máster (TFM).

dos durante el Máster. El alumno dispondrá de un tutor que le acompañará a lo largo del mismo, ayudándole en los diferentes aspectos del proyecto.

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4.2 Ventajas de nuestra metodología

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Las principales escuelas de negocio utilizan como medio de enseñanza el método del caso.

• La garantía de una titulación expedida por una universidad de gran prestigio.

Este método crea un entorno en el que los participantes aprenden a encarar dificultades, problemas con incertidumbre, discutiendo e in-

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tegrando el trabajo de varias personas para llegar a una comprensión de situaciones concretas, impensable en solitario. Los participantes son emplazados a trasladarse a situaciones reales de la empresa, a pensar como verdaderos directivos y a tomar decisiones estratégicas.

Nuestra metodología ofrece las siguientes ventajas: • Un máster que se adapta a cualquier situación familiar y profesional.

• Flexibilidad de horario para distribuir tu tiempo de forma eficiente.

• Aprendizaje directo de profesores con experiencia ejecutiva en grandes empresas. Intercambio intensivo de experiencias y networking con otros compañeros.

• Aprender haciendo: Dedicarás tu tiempo a discutir casos prácticos y no al estudio de teoría. Uso de casos de empresa reales y recientes para su estudio.

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4.3 El método online Toda la experiencia formativa se realiza a través de Internet mediante el portal de formación de EALDE. El alumno tiene acceso a la docu-

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mentación, participa en los foros, usa el resto de las herramientas de formación y realiza las pruebas de evaluación.

Las clases tienen una duración semanal. Se necesitan del orden de 8 a 10 horas de trabajo a la semana. La sistemática que proponemos facilita la comprensión y reflexión individual y en grupo de los temas.

El participante goza de flexibilidad ya que no tiene que amoldarse a un día y una hora concretas, sino que lo adapta a su mejor conveniencia haciendo compatible la dedicación al Programa con la vida familiar y profesional.

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5. Claustro

Paloma Rodríguez López Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Formación en Marketing Digital, Relacional y

Ricardo Hernández Ontalba

Operacional.

Profesor de EALDE Business School y asesor de la

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universidad Francisco de Vitoria, de la que ha sido director del Grado en Publicidad.

Ramón Martín Duarte Doctor en Ciencias Matemáticas por la Universidad de Sevilla, especialidad de Estadística Aplicada.

Laura Féliz

Licenciado en Matemáticas.

Licenciada Administración de Empresas, Máster en Dirección Financiera, Máster en Educación y Nuevas Tecnologías e Investigadora Educativa.

Natxo Fernández Laguna Ingeniero Industrial, Especialidad Química y Medio Ambiente. Programa Superior en Gestión Empresas Audiovisuales por el Instituto Empresa.

José Enrique Barla Borba Licenciado en Ciencias Económicas y Administración. MBA y Máster en Dirección Comercial y Marketing por EALDE-UFV. 11

Emilio Jiménez García Licenciado en Economía por la Universidad de Cristina Fernández Crespo

Granada, MBA por IDE, Instituto de Directivos de

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresaria-

Empresa y Director General de MS2S Group.

les, Máster en Gestión y Dirección Financiera.

José María Martínez EALDE Business School

Economista senior del servicio de Estudios de Repsol.

José Noblejas Genovés Licenciado en Comunicación Audiovisual, Programa Ejecutivo en Marketing Digital y Experto Social Media Management.

Pedro Mirete Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Máster en Economía Financiera y Executive MBA.

Manu Moreno Uno de los profesionales de Internet más reconocidos en España. Creador de TreceBits.

Isidoro Galián Ingeniero Superior Industrial (ICAI) por la Universidad Pontificia de Comillas.

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6. Proceso de admisión Para poder acceder a un máster online de EALDE Business School es

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necesario contar con un título universitario o contar con experiencia profesional de cinco años en tu sector. El proceso de admisión es el siguiente:

· Envío de la Solicitud de admisión. Disponible aquí. El candidato ha de incluir su información académica y experiencia laboral para su posterior evaluación.

· Entrevista telefónica con un coordinador del Departamento de Admisiones. Orientada a conocer con mayor exactitud el perfil profesional del candidato.

· Valoración del Comité Académico. Un comité de expertos valora si el solicitante cumple los requisitos para acceder al máster y, en su caso, ser beneficiario de plaza y beca.

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· En caso de que el comité emita una resolución favorable, la persona responsable de su expediente le orientará para iniciar el proceso de matrícula.

SOLICITA ADMISIÓN

7. Preguntas frecuentes

• ¿Es necesario viajar a España?

No es obligatorio viajar a España.

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• ¿Cómo solicitar la admisión?

• ¿Cuánto dura el Máster?

Rellenar los formularios de admisión es el primer paso para ser alumno

El máster tiene una duración de 12 meses.

de EALDE. Puedes acceder a ellos a través de Internet clicando aquí.

• ¿Cuántas horas semanales es necesario dedicarle?

La intensidad de trabajo al alumno es variable. De media se precisan de

• ¿Cómo contactar?

8 a 10 horas de trabajo y estudio semanales.

Para cualquier duda sobre este programa puedes contactar por email con el Departamento de Admisiones en la dirección de email admision@

• ¿Cómo se evalúa al alumno?

ealde.es.

La evaluación es permanente a través de la participación en las clases virtuales. El proyecto final tiene una evaluación especial.

• ¿Qué titulación recibiré?

Al finalizar el máster el alumno recibe dos títulos Máster. El primero,

• ¿Y después del Máster?

título propio expedido por una universidad de gran prestigio y el segun-

Al finalizar el máster el alumno recibe dos títulos Máster. El primero,

do por EALDE Business School.

título propio expedido por una universidad de gran prestigio y el segundo por EALDE Business School.

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