MagazinE25 kwartaal 1 2023

TEAM SUPPORT COACH MARTIJN WINTERMANS

Onze collega Martijn werkt sinds juni 2021 bij E25 coach als bokstherapeut. Dit houdt in dat hij (o.a.) vechtsport inzet als leerinterventievorm bij begeleidings- en behandelingstrajecten. Door middel van deze benadering werkt hij al bewegend met jongeren aan specifieke behandeldoelen.

Binnen E25 is Martijn tevens Team support coach. Met deze functie zal hij ondersteunend zijn aan de teams op het gebied van teamontwikkeling.

Binnen een team is er altijd een bepaalde dynamiek. Er spelen vaak meerdere zaken naast elkaar. Denk aan het hebben van een goede sfeer, een gezamenlijk doel maar ook is er altijd persoonlijk belang. Dat maakt dat het soms heel goed kan gaan en soms wat stroever loopt. Om inzicht te krijgen in waar jij met je team staat kun je gebruik maken van Martijn als Team Support Coach. ‘’Een team mag ten alle tijden aankloppen bij mij. Maar het heeft vooral nut wanneer je met jouw teamgenoten meer de diepte in wilt. Het kan zijn dat je al langere tijd samenwerkt met elkaar en dat je een hoger level van effectiviteit of saamhorigheid wilt bereiken. Of dat het team nieuw is en je de cultuur van de organisatie wilt blijven nastreven. Of juist wanneer het wel loopt maar wilt onderzoeken wat er nog beter kan.’’ De rol van Martijn binnen de organisatie is het ondersteunen binnen teamprocessen en het tijdig kunnen signaleren van uitdagingen. Tevens het samen aangaan van deze uitdagingen.

“Wanneer je een aanvraag doet en globaal uitlegt wat de huidige situatie is en wat jouw wens zou zijn, plannen we een gesprek om een goede analyse te maken. In het gesprek gaan we onder andere dieper in op de teamleden, de geschiedenis en het gezamenlijk doel. Aan de hand van dit gesprek kan ik aan de slag om een voorstel te doen tot plan van aanpak. Het kan zijn dat we daarvoor met het hele team bij elkaar komen, of dat het implementeren van tactieken of tools voldoende kan zijn voor het beter functioneren van jouw team. Aansluitend plannen wij weer een evaluatie moment om zicht te houden op het proces.”

Voorbeeldvragen voor de Team support coach kunnen zijn:

• Hoe komen wij beter met elkaar in verbinding?

• Hoe zorgen wij voor het behoud van onze visie en missie?

• Hoe creëren wij eenheid?

• Hoe benutten wij onze kwaliteiten maximaal?

• Hoe halen wij het beste in elkaar naar boven?

• Hoe signaleer ik op tijd dat het niet goed loopt?

Naast Martijn als Team support coach blijft Renate Uddin het vertrouwde gezicht achter de rol als Support coach. Een coach die onze collega’s altijd even kan bellen of appen als zij op persoonlijk of privé vlak ergens tegenaan lopen.

‘’Goede gesprekken, samen iets bereiken, mensen zien groeien is wat mij energie geeft.’’

STEUNPUNT

Steunpunt E25 is als “nood” in het leven geroepen. Indien alle voorliggende voorzieningen een cliënt niet kunnen helpen en er dreigt een noodsituatie te ontstaan kun je als coach via je teamleider/trajectcoördinator een aanvraag bij het steunpunt doen. Je kunt bijvoorbeeld denken aan een tijdelijke bijdrage voor kosten van het OV om naar afspraken te komen. Voor vragen kun je altijd contact opnemen met het steunpunt (steunpunt@e25.nl).

Aanvragen

Het steunpunt bestaat uit een aantal collega’s en iemand van de Raad van Toezicht. Zij proberen elke aanvraag bij het steunpunt binnen twee werkdagen te behandelen.

In de praktijk merken we dat er soms nog aanvragen binnen komen, die via de voorliggende voorzieningen opgepakt dienen te worden. Bekijk dus altijd eerst welke voorliggende voorzieningen je kunt aanschrijven. Het steunpunt is er niet om bureaucratische procedures van Rijksoverheid/gemeenten/fondsen te omzeilen/ te ontzien.

De gemeente kent vele regelingen om mensen te ondersteunen in het inkomen. Vaak wordt er gedacht aan een bijstandsuitkering of de schuldhulpverlening. Maar je kunt ook bij de gemeente van jouw cliënt terecht als het gaat om;

• Kwijtschelding van gemeentelijke belasting

• Bijdrage voor sociale, sportieve en culturele activiteiten bijvoorbeeld met een kortingspas

• Korting op maaltijdvoorziening

• Korting op zorgverzekering

Sommige gemeenten hebben extra regelingen. Vraag daarom bij de gemeente wat er voor jouw cliënt nog meer mogelijk is.

Wat doet de gemeente?

De bijzondere bijstand is een vorm van financiële hulp die bedoeld is voor mensen die in een financiële noodsituatie verkeren. Dit geldt niet alleen voor mensen met een bijstandsuitkering, maar ook voor mensen met een minimumloon, AOW of UWV-uitkering. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als iemand plotseling ziek wordt en daardoor niet meer kan werken, of als iemand zijn of haar baan verliest en daardoor geen inkomsten meer heeft. De bijzondere bijstand is bedoeld om deze mensen te helpen om de kosten van de basisbehoeften, zoals huisvesting, voeding en kleding, te kunnen betalen.

Stichting Kinderhulp

Voor kinderen in armoede van 0 tot en met 20 jaar oud, werken wij samen met Stichting Kinderhulp. Via je teamleider kun je een aanvraag doen voor de volgende categorieën:

VERTROUWENSPERSONEN

Iedereen die bij ons werkt of op een andere manier bij E25 betrokken is, moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Ondanks dat wij ervan uitgaan dat iedereen op een juiste en respectvolle manier met elkaar omgaat, hoeft dit helaas niet altijd het geval te zijn.

Ongewenst gedrag zoals discriminatie, agressie, bedreiging of (seksuele) intimidatie kan veel emoties en vragen oproepen. Soms blijkt de stap te groot om deze onderwerpen te bespreken met een collega of teamleider. In die gevallen kunnen onze vertrouwenspersoon Michelle Nijenhuis en Chris Dekker benaderd worden. ‘’Een vertrouwenspersoon is in de basis een luisterend oor. Iemand bij wie een werknemer in een veilige omgeving zijn verhaal in vertrouwelijkheid kwijt kan.’’

Michelle werkt sinds september 2021 drie dagen per week bij Theaterschool Koperen Kees in de functie van programma coördinator. Naast haar werkzaamheden binnen Koperen Kees is zij met veel plezier actief als uitvoerend zangeres/ actrice. Ook coacht Michelle jongeren die de wens hebben om aan het Conservatorium te studeren, zo verzorgt ze zanglessen als vocal coach maar begeleidt ze de jongeren bijvoorbeeld ook door het auditie proces heen.

“Wat mij motiveert om vertrouwenswerk te doen is dat ik het heel belangrijk vind dat iemands gevoel er mag zijn. Ik zou het heel erg zou vinden als iemand iets dergelijks meemaakt en zich daarin alleen voelt. Degene die dit ervaart durft het vaak niet te zeggen, twijfelt aan zichzelf of schaamt zich voor zijn eigen gevoel want wat als je collega het niet zo heeft bedoeld? Terwijl dat gevoel er altijd mag zijn! Door te praten open je weer deuren, komen er kansen om iets op te lossen en kan je het samen dragen. Ik hoop dat ik nooit nodig ben, maar als dat wel zo is, ik een stukje veiligheid kan bieden.’’ aldus Michelle

MICHELLE NIJENHUIS EN CHRIS DEKKER

Voordat Chris begin dit jaar bij E25 aan de slag is gegaan als Traject Coördinator binnen team Forensische Zorg heeft hij bij de politie gewerkt. Bij de politie was hij ook actief als vertrouwenspersoon en heeft hier diverse meldingen behandeld. Door de affiniteit met het coachen van mensen en zijn studie toegepaste psychologie is Chris bij E25 terechtgekomen. ‘’Binnen de politie wordt nuttig en goed werk verricht alleen is alles kortstondig, bij E25 heb ik het idee echt iets bij te kunnen dragen. Ik geloof dat het vertrouwenswerk een mooi vangnet is voor collega’s die het moeilijk hebben. Als ik van betekenis ben geweest voor iemand binnen de organisatie geeft mij dat een voldaan gevoel.’’

Goed om te weten is dat er een significant verschil is tussen de rol van support coach en die van vertrouwenspersoon. Bij een support coach kun je bijvoorbeeld terecht als je niet goed in je vel zit, ergens tegenaan loopt, persoonlijke problemen ervaart of problemen ervaart met cliënten. Daarentegen gaat vertrouwenswerk echt over grensoverschrijdend gedrag tussen collega’s op de werkvloer. ‘’Als vertrouwenspersoon handelen we alleen nadat er een melding binnen is gekomen van een collega die grensoverschrijdend gedrag ervaart. Het idee dat we er zijn, draagt hopelijk bij aan de veiligheid binnen onze bedrijfscultuur.’’

Winnaar Puzzel

Op maandag 14 november heeft onze MagazinE25 notaris, André de Vries, een winnaar uit alle inzendingen van de puzzel getrokken. De uitslag van de philippine puzzel was: VERBINDING .

Mignon Vierstraete is onze gelukkige winnares. We wensen haar heel veel plezier met haar prijs; een cadeaubon voor een overheerlijke lunch bij één van de vele Brownies en Downies bij een vestiging naar keuze.

Wil je ook kans maken op een leuke prijs? Maak dan de puzzel verderop in deze editie en verstuur je antwoord vóór 1 februari 2023 naar communicatie@e25.nl

WK uitslag

Nu de finale van het WK 2022 gespeeld is en Argentinië tot wereldkampioen gekroond is, komt ook onze WK-poule ten einde! Tot op het laatste moment was het spannend wie er vandoor zou gaan met de prijs.

Onze winnaar is: Mohammed Saha! Je kunt jouw prijs ophalen op kantoor in Wateringen bij de feestcommissie.

Van harte gefeliciteerd!

Deelnemersraad

Momenteel zijn Nadja Mager, Enesa Muratovic en Lisanne Mechielsen bezig met de voorbereidingen om een deelnemersraad op te zetten. In januari 2023 zal er een bijeenkomst georganiseerd worden waarbij jongeren kennis kunnen maken met E25 en uitleg krijgen over een deelnemersraad.

Mochten er binnen jullie teams deelnemers zijn die interesse hebben om zich aan te sluiten bij de deelnemersraad kan er contact opgenomen worden met communicatie@e25.nl

EVEN VOORSTELLEN

Sinds november 2018 werk ik bij de Zorgadministratie van E25. Inmiddels niet meer alleen maar samen met mijn collega’s Miranda, Ingrid, en Irma proberen we de registratie/declaraties en alles wat daarbij komt kijken dagelijks op een goede manier te verwerken.

Iedere werkdag is er wel één van ons bereikbaar (van 09.00-17.00). Langslopen in Wateringen mag, maar liever ontvangen wij jullie vragen per mail.

De mailbox: facturen@e25.nl is alleen bedoeld voor de zzp facturen. Alle overige vragen kunnen verstuurd worden naar zorgadministratie@e25.nl

Ook voor o.a. het resetten van je Conexus account kan je mailen naar dit adres.

ROGER SMEES

Al ruim 1.5 jaar werk ik met heel veel plezier E25 zorg en welzijn. Ik ben begonnen als coach op de No Spang sportgroep. De kinderen worden opgehaald, dan sporten en eten we samen om ze hierna weer thuis te brengen. Daarnaast ben ik individuele coach. Ik help jongeren daarmee om goede keuzes te maken voor hun eigen toekomst. Denk hierbij aan school, sport, werk of bijbaan. Sinds kort zit ik ook in het Forensisch team. Hier begeleid ik cliënten met een justitiële titel. Het geeft mij energie om een ander te helpen. Ik spreek de taal van de jongeren waardoor ik makkelijker verbinding met ze heb. Op dinsdagavond en woensdagochtend ben ik in Wateringen met de sportgroepen. De rest van de week ben ik ambulant aan het werk. Naast mijn werk kan je me vinden langs de voetbalvelden. Mijn twee zoons spelen allebei in de jeugd van Ado Den Haag. Je kan me bereiken via r.smees@e25.nl

NADJA MAGER

In april 2019 ben ik gestart bij E25 als teamleider Jeugd. Inmiddels heb ik op verschillende manieren mogen bijdragen aan onze club en de zorg voor onze cliënten, onder anderen op het gebied van Jeugdhulp op School, kwaliteit & methodiek en het opstarten van projecten en aanvragen van subsidies. Sinds 1 januari ben ik teamleider WMO, een mooie nieuwe klus met een superfijn team collega’s. Ook coach ik enkele cliënten omdat ik dat superleuk vind. Mijn vrije tijd besteed ik graag aan mijn drie kids, yoga, lezen, reizen en naar het strand/bos gaan. Bel of mail gerust als je iets wilt vragen, vertellen of delen: nmager@e25.nl

RUBEN VAN DEN BURG

Ooit ben ik gestart in Maassluis bij E25 als stagiair. Na het behalen van mijn diploma ben ik in dienst getreden bij het buurtsportteam van E25. Het werken met de kinderen, de collega’s van E25 en de scholen in Maassluis geeft mij veel plezier in mijn werk. In mijn vrije tijd ben ik te vinden op het voetbalveld van FC ’s-Gravenzande (vriendenteam) of op de squashbaan. Vind je het leuk om eens langskomen bij één van mijn gymlessen? Of wil je het (bekende) verhaal over mijn sollicitatie aanhoren? Dan ben ik bereikbaar op rvdburg@e25.nl!

GASTCOLUMN

JANINE BRASSÉ

Psycholoog bij ArboNed

“Druk”, is nog steeds het meest gehoorde antwoord op de vraag “Hoe gaat het?”. Het valt mij dan ook op dat veel mensen hun eigenwaarde koppelen aan hun productiviteit. Best vreemd eigenlijk. Want jouw waarde als persoon hangt helemaal niet af van wat je hebt bereikt. Je bent niet meer of minder waard door (het werk) wat je doet, het aantal uren wat je daarin stopt, je opleidingen, je relatie, hoeveel geld je verdient, hoeveel volgers je hebt of hoe productief je bent. Jij bent een waardevol mens. Punt. Vandaag besluiten om je mail even niet te beantwoorden, de berg was te lagen liggen en kaasblokjes als avondeten te eten, doet daar niets aan af. Vaak wéten we dit wel, maar toch voelen we ons schuldig als we niets nuttigs doen met onze tijd. Productivity Guilt heet dat. Dat onrustige gevoel dat je altijd maar méér zou moeten doen. Hoe kom je daarvan af? Hieronder geef ik je drie tips.

De eerste en misschien wel belangrijkste stap naar meer rust is het loskoppelen van productiviteit en eigenwaarde. Hoe? Kies een moment uit om te lanterfanten, te lummelen, gewoon niets te doen. Voelt ongemakkelijk? Word je onrustig? Voel je je schuldig? Schrijf op wat je voelt en welke gedachten je hebt. Grote kans dat er een aantal belemmerende gedachten tussen zitten die jou ervan weerhouden af en toe de nodige ‘down time’ te hebben. Train jezelf om die gedachten om te buigen naar gedachten die je wél helpen. Ook al voelt het in het begin nog ongeloofwaardig. Wat zou je bijvoorbeeld tegen een goede vriend of vriendin zeggen die zich schuldig voelt als hij/zij een keer niet productief is?

Meteen als je wakker wordt even het nieuws checken. Wie maakt zich er niet schuldig aan? Voor veel mensen is het heel verleidelijk om het nieuws op de voet te volgen. Het geeft ons een (vals) gevoel van controle. Toch zijn psychologen het erover eens: het leidt tot meer stress. In experimenten waar proefpersonen in de ochtend 3 minuten werden blootgesteld aan slecht nieuws, verkeerden deze mensen zes tot acht uur later nog steeds in een slechtere stemming dan de controlegroep! De oplossing? Ga op een nieuwsdieet. Bedenk vooraf wanneer en hoe lang je nog het nieuws volgt. Je hoeft niet altijd op de hoogte te zijn. In de tijd die je niet op je telefoon zit kun je mooi een ademhalingsoefening doen!

De meesten van ons ademen te snel, te oppervlakkig. Dit heeft een duidelijke impact op je stressniveaus. Niet goed ademen zorgt dus ook voor dat onrustige gevoel. Probeer je adem van je neus richting je buik te sturen. Het klinkt gek, maar je kunt dit het beste oefenen als je op je buik ligt. Bijvoorbeeld op het tapijt of op een (yoga)matje. Je kunt dan goed voelen hoe je buik uitzet als je inademt, en weer ‘terugveert’ wanneer je uitademt. Focus daarbij op het verlengen (zonder te forceren!) van je uitademing. Dit is de sleutel tot een rustige ademhaling.

Ieder MagazinE25 hebben we ruimte voor een gastcolumn. Deze keer geschreven door Janine Brassé, Psycholoog bij ArboNed. Heb jij ideeën voor een column of vind je het leuk om er één te schrijven? Laat het de redactie weten via communicatie@e25.nl

Gastcolumn

Vanaf 1 december 2022 hebben we officieel een vestiging in Rotterdam!

Putselaan 106 wordt de nieuwe standplaats voor een aantal van onze collega’s. Shudalienne Cornelis zal als teamleider van de forensische zorg aan de slag gaan met ondersteuning van de trajectcoördinatoren Amourette Mauricia, Dennis Ahlrichs, Hanan Xavier en Ahmed Ajiou. Mignon Vierstraete zal als hoofd forensische zorg nauw betrokken zijn.

E25 zorg en welzijn is vanaf 1 januari 2023 gecontracteerd voor uitvoering van de forensische jeugdhulp in Rotterdam Rijnmond. Cliënten die onder de gemeente Rotterdam Rijnmond vallen kunnen via de zorgbemiddelingstafel aan E25 gekoppeld worden. Het gaat hierbij om de volgende gemeenten: Albrandswaard, Barendrecht, Brielle, Capelle aan den IJssel, Hellevoetsluis, Krimpen aan den IJssel, Lansingerland, Maassluis, Nissewaard, Goeree-Overflakkee, Ridderkerk, Rotterdam, Vlaardingen en Westvoorne.

We hebben in 2022 al een start gemaakt met een aantal trajecten in Rotterdam Rijnmond die ons, in onderaannemerschap door één van de gecontracteerde hoofdaanbieders, zijn aangeboden. Hier zijn we uiteraard super blij mee en toont ook aan dat men vertrouwen heeft in de deskundigheid die we in huis hebben bij E25, al vóórdat we als officieel gecontracteerde partij aan de slag zijn gegaan!

FORENSISCHE

Parallel aan de forensische jeugdhulp in Rotterdam Rijnmond, bieden we ook forensische hulp aan volwassenen. De aanmeldingen voor deze trajecten hebben wij vanaf november 2022 al mogen ontvangen.

Naast de 1ste vestiging aan de Putselaan, zullen er (hopelijk) op korte termijn nog meer vestigingen gaan volgen in Rotterdam Rijnmond. In deze regio wil E25 een zelfde soort accommodatie gaan realiseren voor onze forensische cliënten als op de Oder, waar er dan sprake is van werkruimte voor de collega’s, behandelruimtes, een social gym, een “chill ruimte”, ruimte voor No Spang groepen en onze interne leer-/werktrajecten InWork/Let’s Work.

JEUGD EN VOLWASSENEN

RIJNMOND

COACH

HEB LAK AAN JE ANNIE

GESCHREVEN

DOOR

MARINKA VAN WINGERDEN

Dus hoe harder je probeert ergens niet aan te denken hoe groter die gedachten wordt in je bewustzijn. Positieve gedachten tegenover de negatieve gedachten zetten helpt vaak onvoldoende. Stel, je hebt een keer een black out gehad tijdens een presentatie. Dan helpt denken dat het de volgende keer wel goed gaat niet om die negatieve gedachten over die ervaring te verminderen. Alleen al deze zinnen lezen, brengt jou gelijk terug bij die ervaring.

Wat kunnen we dan wel doen? Loskomen van ons verstand. Jij bent niet jouw verstand. Dat verstand blijft toch wel door ratelen met gedachten, ongeacht wat jij doet. Dus wat als we in plaats van die gedachten beetpakken, we juist afstand nemen van die gedachten en die woorden? Wat als we die woorden niet gaan geloven?

Misschien gek, maar wat hier bij kan helpen is je verstand te onderzoeken en je verstand een koosnaam te geven. Bijvoorbeeld Annie. En wanneer je merkt dat Annie je weer eens laat twijfelen over iets, kan je denken ‘’Bedankt voor je advies Annie, maar ik ga toch lekker door met wat ik graag wil.’’

Ons verstand produceert gemiddeld 40.00060.000 gedachten per dag! Sommige leuk qua inhoud, maar andere ook streng zoals ‘’Waarom lukt dat mij niet in één keer?’’ of juist gek ‘’Wat als ik nu aan de noordrem van de trein trek?”. Van al die gedachten is ongeveer 80% storend!

Gedachten zijn eigenlijk niets; het zijn woorden. Woorden die ontstaan uit ervaringen, maar ook woorden die worden doorgegeven door onze ouders en leerkrachten. Gedachten worden pas tastbaar als je ze werkelijk hoort en je er mee in discussie gaat. Je pakt de gedachten dan beet. En laten we nou nèt die storende gedachten vaak beetpakken, wat juist niet zorgt voor positieve energie…

Toen ik het hier met een collega over had vroeg ze; hoe kunnen we die gedachten ombuigen naar neutrale of positieve gedachten? Helaas is dit makkelijker gezegd dan gedaan. Probeer terwijl je dit leest eens niet aan een roze olifant te denken. En echt proberen niet aan die roze olifant te denken. Grote kans dat je toch dacht aan die roze olifant.

Kortom ik zou zeggen: wees eens gek genoeg om de volgende oefening zelf uit te proberen of met een cliënt (we praten toch allemaal wel eens tegen onszelf)

1. Onderzoek je verstand; heb je een vriendelijk verstand, of is het juist erg streng, een perfectionist of een controlefreak? Welke eigenschappen heeft je verstand?

2. Geef je verstand vervolgens een naam (Miep, Piet, Moppersmurf, Regelneef, Angsthaas etc.), kies niet een naam waar je een hekel aan hebt, het is niet de bedoeling dat je afschuw voelt bij je verstand.

3. En ben je erg visueel ingesteld? Maak dan een tekening van jouw verstand.

Vanaf nu staat jouw verstand los van jou en in plaats van tegen storende gedachten te strijden, leer je steeds beter meer afstand te creëren!

Interesse in meer?

Dit komt uit de Acceptance and Commitment Therapy (ACT).

De E25 academy krijgt steeds meer vorm. Collega’s Astrid Duivesteijn, Lisanne Bal en Mignon Vierstraete zijn achter de schermen hard aan de slag met het inventariseren van opleidingsbehoefte binnen de organisatie en het inplannen van trainingen.

THE SOCIAL FOODTRUCK

De foodtruck, onderdeel van ons leerwerktraject InWork en Let’s Work! heeft een nieuwe menukaart! Deze is onlangs op de gevoelige plaat gelegd en de foto’s liegen er niet om; om te smullen zo lekker! Iedere werkdag tussen 10:00 en 14:00 uur staat de foodtruck klaar om bedrijven in de omgeving te voorzien van een heerlijke lunch. Ga gezellig een keer langs en scoor een heerlijke dagverse soep, een broodje halal kip of een lekkere smoothie. De keuze is

SPORT EXPERIENCE

Op 28 december heeft E25 buurtsport weer de jaarlijkse Sportexperience in de Olympiahal georganiseerd. Tijdens de Sportexperience hebben kinderen kennis kunnen maken met het aanbod van verschillende sportverenigingen uit Maassluis. Doormiddel van verschillende clinic’s hebben de kinderen kunnen ervaren welke sport zij leuk vinden met als uiteindelijk doel: lid worden van een Maassluise sportvereniging. Naast het aanbod van de verenigingen was er een stormbaan aanwezig en is er op speelse wijze voorlichting gegeven over een gezonde levensstijl.

Op woensdag 12 oktober heeft E25 buurtsport in samenwerking met Handbalvereniging Unitas ’63 het jaarlijkse schoolhandbaltoernooi georganiseerd.

Om 12:50 uur werd het startschot gegeven met een inspannende warming-up op het hoofdveld van MSV. Hierna begonnen de eerste wedstrijden. Er werd op het toernooi door maar liefst 30 teams in 6 poules gespeeld. Alle leeftijden waren hierbij vertegenwoordigd van groep 3 t/m 8. Nog nooit eerder waren er zoveel inschrijvingen, waarbij Maassluise en Maaslandse scholen vertegenwoordigd werden.

ADVENTURE TIME

Iedere dinsdag van 15:30 -18:00 uur hebben we bij InBlik Adventure time. Als de jongeren aan het eind van de dag uit school komen kunnen zij deelnemen aan een programma vol avontuur. De afgelopen periode hebben we InBlik o.a. omgebouwd tot een lasergame hal en een escape room. Naast deze avontuurlijke activiteiten kiezen we voor de afwisseling soms ook voor een wat meer ontspannen activiteit zoals een filmavond.

Zoek je een (parttime)baan of een stageplek?

Dan ben je bij E25 jongerenwerk aan het juiste adres. N.a.v. enquêtes die zijn afgenomen onder de jongeren bleek dat er behoefte is aan hulp bij het zoeken van een baan of stage. Om de jongeren hierbij te helpen hebben wij een vacature muur ontworpen. Wekelijks hangen de nieuwste vacatures op een herkenbare plek bij InBlik. De jongeren hebben de mogelijkheid om zelf te solliciteren of om de QR-code te scannen en een afspraak te maken met een jongerencoach. De jongerencoach zal kijken wat er nodig is om de jongere aan een baan te helpen.

JONGERENWERK

E25 MUZIEKMEESTERS

PUUR! ORKEST

Het PUUR! Orkest komt elke dinsdagavond in ‘s Gravenzande samen om te repeteren. Een groep van 16 leden, die allemaal op hun eigen manier muziek maken. Door wekelijks te oefenen bereiken ze een prachtig samenspel. Dit doen zij onder leiding van pianist Ferry en dirigente Annemarie. Op dit moment zijn zij hard bezig met de voorbereidingen voor een optreden in de Oude kerk in Naaldwijk op 26 februari 2023.

NICOLETTE

Nicolette zingt en speelt keyboard in het PUUR! Orkest. Haar idolen zijn S10 én Enzo Knol. Samen met de andere leden heeft Nicolette opgetreden op het Grafisch Lyceum in Rotterdam en dat vond ze fantastisch!

MITCHEL

Als we het over het PUUR! orkest hebben, kan de naam Mitchel niet ontbreken. Hij speelt elektrisch gitaar én zingt prachtige nummers. Op zijn 13e begon hij met gitaarspelen en dit is zijn lievelingsinstrument. Wel zou hij heel graag op een vleugel willen leren spelen, hij vindt dat toch een mooiere klank hebben dan een gitaar. Liedjes schrijven is ook één van zijn favoriete bezigheden. Sinds twee jaar is hij singer songwriter en heeft al veel leuke liedjes geschreven over bijvoorbeeld kerstmis en sinterklaas. Zijn grote voorbeeld is de gitarist van ACDC die elektrisch gitaar speelt. Door hem is hij de solo van Highway to Hell gaan oefenen, waar hij zelfs een tatoeage van heeft laten zetten. Zijn droom is ooit nog eens op te kunnen treden in Ahoy.

OP DE STOEL MET...

MARTIN SCHEPPINK

Martin en zijn gitaar zijn onafscheidelijk. Als klein jongetje van vijf jaar kreeg hij een speelgoed gitaar cadeau, waar zijn broer echte snaren op had gezet. Dit had hij afgekeken van zijn 12,5 jaar oudere broer, die in de tijd van Elvis Presley en Cliff Richard ook gitaar wilde leren spelen. ‘’Ik denk dat daar wel het zaadje geplant is’’.

Martin heeft zichzelf aangeleerd om gitaar te spelen. Hij heeft af en toe samen met zijn broer gespeeld, maar die kon door een ongeluk met zijn hand helaas niet meer zo goed spelen. Martin was zo enthousiast om gitaar te spelen dat hij een poging heeft gedaan om op het conservatorium te komen. Hij wilde graag muziekdocent worden. Jammer genoeg heeft hij dit niet gehaald, maar is altijd plezier blijven houden in het maken van muziek en heeft daarnaast ook veel privélessen genomen. Eerst alleen akoestisch en klassiek en en daarna is hij overgestapt op een elektrische gitaar. Hij heeft veel tijd besteed aan oefenen en kan daardoor nu ook met andere mensen samen spelen.

Tijdens de lockdown heeft hij de weg naar internet spelen gevonden. Via bepaalde onlineservers, kun je dan live spelen met mensen in andere landen. Dit doet hij heel fanatiek en heeft zelfs een vaste groep mensen ontmoet waarmee hij online veel muziek maakt. Onlangs heeft hij één van de leden op ADE (Amsterdam Dance Event red.) ontmoet. Het was geweldig elkaar in het écht te ontmoeten, naast het enorme respect dat ze voor elkaar hebben konden ze elkaar eindelijk fysiek eens huggen. Op de planning voor 2023 staat dan ook een ontmoeting met elkaar in Engeland gepland, maar tot die tijd maken ze veel muziek online.

Op 10 september 2023 bereikt Martin de AOWleeftijd en zal hij met pensioen gaan en onze organisatie verlaten. Hoewel hij zeker uitkijkt naar die datum, heeft hij het nu nog veel te druk hier lang bij stil te staan.

Martin houdt zich op dit moment voornamelijk bezig met van alles en nog wat; administratie, logistiek, projecten en ondersteuning bij vakantieweken. De vakantieweken vindt hij overig ontzettend leuk om te doen. Intensief, maar heel bijzonder. Vooral het contact wat hij in korte tijd met de kinderen opbouwt heeft hem verrast. De kinderen zijn vier dagen lang de hele dag bij Muziekmeesters. Ze kunnen zich inschrijven voor verschillende weken waarbij muziek, theater en dans centraal staan. Martin ondersteunt bij het lesgeven, het eten van pannenkoeken tussen de middag, tot het plakken van pleisters en alles daar tussenin.

‘’Veel kinderen zijn heel gemotiveerd. Ze vinden het zo leuk, voor hen is het écht vakantie’’.

Komend jaar zal het nog druk zijn met verschillende werkzaamheden en vakantieweken. “September lijkt nog ver, maar de tijd vliegt voorbij. Zeker als je het zo naar je zin hebt’’

SOCIALE TRAJECTEN

Tijdens de kerstdagen is het bij Koperen Kees altijd gezellig druk. Wij proberen in deze tijd niet alleen de kinderen te laten genieten van leuke kerstlessen maar we doen ook altijd iets terug voor de maatschappij.

Dit jaar hebben de jongste kinderen allemaal een kerstmedley ingestudeerd. De kinderen hebben deze medley in diverse woonzorglocaties voor de ouderen in hun woonkamers gezongen. Daarnaast hebben alle kinderen, maar ook ouders, broertjes en zusjes kerstkaarten gemaakt met daarin de mooiste kerstwensen voor de ouderen. Deze hebben de kinderen persoonlijk mogen uitdelen aan iedereen. Een klein gebaar dat een warm kerstgevoel geeft aan de kinderen en natuurlijk de ouderen!

THEATERGROEPEN BUITENGEWOON

Vlak voor de kerst heeft

Buitengewoon locatie Westerhonk de geweldige eindvoorstelling Kerst in de poppenkast gespeeld. Met een publiek van ruim 70 personen, hebben ze de sterren van de hemel gespeeld onder begeleiding van docenten Els en Sjoerd. Door het enthousiasme en spelplezier was het een feestje voor iedereen!

Daarnaast is de donderdag Theatergroep Buitengewoon omgetoverd tot levende kerst personages op een kerstmarkt van woonzorg locatie ´s Heerenloo Westerhonk. Zo kon je op kraamvisite bij Maria en Jozef, bracht Santa Lucia licht in de donkere dagen, gaf koning winter adviezen voor de hoge energierekeningen of kon je onze levende kerstboom versieren.

De Theatergroep Buitengewoon van de maandag heeft de videoclip van Last Christmas nagemaakt. Deze videoclip is te zien op youtube. Scan de QR-code om de video te bekijken. Wat was het weer fijn en bijzonder om deze groepen te zien genieten!

Theatergroep

SING A LONG

HAPPY DAYS

Happy Days is een kunstproject binnen het programma kunstkracht 55+ geïnitieerd vanuit Westland Cultuurweb. Een programma bedoeld voor kunstparticipatie onder ouderen waarbij wij als Theaterschool Koperen Kees onderdeel zijn geweest bij de ontwikkeling van dit nieuwe project. Het project bestaat uit diverse kunst en cultuur workshops binnen het thema Happy Days en duurt in totaal 6 weken. Theaterschool Koperen Kees heeft voor dit project drie workshops zelf ontwikkeld en verzorgd daar tevens de uitvoering van. Een workshops poëzie, de Sing a Long en de afsluitende Theaterworkshop. Het project Happy Days is als pilot op twee woonzorglocaties gestart en is inmiddels bij diverse locaties aangevraagd voor 2023, een mooie ontwikkeling! Scan de QR-code en bekijk de beelden van de Sing a long

Het nieuwe jaar begint ook goed, want in het nieuwjaarsconcert Knallend Westland spelen de jongeren van de 15+ groep een grote rol! Intern is het ook een goed einde van het jaar geweest. Met collega’s uit verschillende disciplines hebben we in een projectgroep gekeken hoe we theater en theaterschool Koperen Kees nog meer in verbinding kunnen brengen met de gehele organisatie. Hier zijn mooie projecten uitgekomen waar je vast binnenkort meer over zal horen!

E25 koperen kees

CENTRALE ONDERSTEUNING

WEBSITE

We zijn achter de schermen hard bezig met het ontwikkelen van een nieuwe website. Inmiddels is de bouw hiervan al begonnen en het ziet er veelbelovend uit. Een klein tipje van de sluier; er komt een portaal waar jij als collega in kunt loggen en zo alle belangrijke zaken bij de hand hebt. We zullen jullie op de hoogte houden van de voortgang.

MAGAZINE25 EXTERN

Zoals jullie weten hebben we in december een magazine gemaakt voor onze externe partners. Hij staat ook op onze website en je bent vrij deze door te sturen. Mocht er een samenwerkingspartner zijn die op onze maillijst moet komen, graag even doorgeven via communicatie@e25.nl

TELEFONIE

Als je vanaf half januari naar het algemene nummer belt, krijg je een kort keuzemenu te horen. Hierin kun je kiezen welk team je wilt spreken. We proberen zo meer duidelijkheid voor de beller te creëren en daarnaast komen er veel handigheidjes voor de collega’s die hier mee gaan werken. De collega’s voor wie het van toepassing is zullen hierin getraind worden door Morad Aissati.

SHAREPOINT

Collega’s weten de weg binnen sharepoint steeds beter te vinden, hier nog even een aantal populaire linkjes op een rijtje!

Aanvraagformulier

Mocht je een aanvraag hebben m.b.t. bijvoorbeeld drukwerk, social media of foto’s, dan kun je gebruik maken van dit formulier. Als je het formulier invult en op de button verzenden klikt, dan komt de aanvraag automatisch bij ons binnen. Lukt het automatisch verzenden niet? Verstuur het formulier dan naar communicatie@e25.nl. Daarbij willen we jullie vragen om aanvragen voor drukwerk 2 weken vooraf aan ons te melden, voor filmmateriaal graag 4 weken vooraf.

E25 ALGEMEEN (SHAREPOINT)

In E25 algemeen (SHAREPOINT) vind je alle informatie omtrent PR & communicatie, Kwaliteit en HRM.

Introductiemap

De introductiemap wordt gebruikt als leidraad tijdens inwerkbijeenkomsten. In het document lees je o.a. meer over de structuur binnen E25 zorg en welzijn en vind je uitleg rondom de applicaties die gebruikt worden. Handig voor nieuwe collega’s, maar ook zeker het bekijken waard voor onze oude rotten in het vak.

Briefpapier

Mocht je een brief opstellen en deze willen voorzien van een beeldmerk, dan kun je gebruik maken van het sjabloon briefpapier. Zorg er altijd voor dat je het bestand onder een andere naam opslaat, zodat je het sjabloon niet overschrijft. Aangezien we vanuit het hoofdkantoor nog regelmatig brieven versturen, hebben we ook een papieren versie gemaakt. Deze liggen voor jullie klaar op kantoor bij PR en Communicatie.

WE ARE HIRING

VACATURES ZORGADMINISTRATIE

Naast onze openstaande vacatures zijn we binnen E25 altijd opzoek naar gedreven coaches. Ken jij iemand met een hoge affiniteit voor het sociaal domein die ons team kan komen versterken? Neem dan contact op met sollicitaties@e25.nl

Scan de QR code voor meer informatie over de vacature

Per 1 december is Irma Broch gestart bij de Zorgadministratie. Nu ons team is uitgebreid en naar alle waarschijnlijkheid binnenkort nog verder zal groeien, kunnen wij steeds meer administratieve taken organisatie breed op gaan pakken en zodoende ondersteunend zijn aan meerdere teams naast de huidige administratieve taken binnen E25 coach. Op dit moment wordt hard gewerkt aan de afsluiting van het jaar en inrichting van Conexus met de nieuwe producten en tarieven voor 2023. Daarnaast hebben wij van Yossef een klein stukje takenpakket overgenomen waaronder de facturatie naar projecten etc. maar in 2023 zullen wij dus verder uit gaan breiden. Alle werkdagen zijn wij bereikbaar. Voor vragen kan je ons mailen via zorgadministratie@e25.nl

KWALITEIT

Een nieuw jaar betekent (voor de meeste teams) automatisch ook een nieuwe opstart van het werkjaar. Het kwaliteitssysteem is een doorlopend kwaliteitsproces die opgedeeld is in vier periodes.

In de eerste periode, van januari t/m maart, richten we ons op het opstarten van het werkjaar, waarin de teams hun teamdoelstellingen bepalen, de jaarplanning invullen en zorgen dat de teamdocumenten helemaal up to date zijn en alle afspraken en de werkwijze voor het nieuwe jaar erin staan. Door van tevoren de doelstellingen vast te stellen en te werken met een jaarplanning kan het team gericht aan de slag en wordt er voorkomen dat ze door “de waan van de dag” worden meegesleurd. Hierdoor houden ze koers, kunnen er bewuste keuzes worden gemaakt en kan er op tijd worden bijgestuurd als er toch nodig blijkt.

Voor de teams die met een seizoen kalender werken, staat deze periode niet de opstart van hun werkjaar centraal, maar de tussentijdse evaluatie en het klanttevredenheidsonderzoek. Zij zitten nu halverwege hun werkjaar en gaan dus tussentijds evalueren of ze goed op weg zijn om de gestelde doelstellingen te behalen. Daarnaast inventariseren ze hoe hun deelnemers het afgelopen half jaar hebben ervaren. De uitkomsten hiervan worden gebruikt om eventuele aanpassingen te doen in het aanbod, de doelstellingen en/of de werkwijze.

Vanuit Team Kwaliteit kijken we met de teams mee, ondersteunen we waar nodig en geven we advies hoe de opstart van het jaar en de tussentijdse evaluatie het beste ingevuld kan worden. Met inmiddels 15 teams die allemaal een eigen kwaliteitstraject hebben een flinke kluif, maar daarmee ook direct een mooie en leuke uitdaging om dit allemaal soepel te laten verlopen.

ZORG ADMINISTRATIE

FORENSISCHE JONGERENCOACH

FORENSISCHE GEZINSCOACH

ICT MEDEWERKER BUURTSPORTCOACH GYMLERAAR

FILIPPINE

PUZZEL

Het is tijd voor een heuse E25 puzzel! Door mee te doen kun je kans maken op een prijs. Wat dat is, zeggen we natuurlijk nog niet, maar leuk is het zéker! Dus scan de QR-code om bij de puzzel te komen, beantwoord de vragen en verstuur de juiste oplossing naar communicatie@e25.nl. De antwoorden op de vragen kun je vinden in de vorige editie, via social media van de onderdelen óf via de website van het juiste onderdeel. Veel puzzelplezier toegewenst! Na 1 februari zal er een winnaar gekozen worden uit de juiste oplossingen. Los

Welke doelgroep kan elke maandagavond bij InBlik terecht?

Hoe heet de groep die elke dinsdagavond bij elkaar komt in de Maesemunde?

Op welk nummer is de clip van theatergroep buitengewoon gebaseerd?

Welk evenement werd door team buurtsport georganiseerd op 28 december 2022?

Waar staat de A voor in de afkorting DABB?

Welke horeca gelegenheid is onderdeel van Let’s work?

Wat zeggen jongeren als zij ‘niet liegen’?

Hoe heet de opleidingsplek binnen E25?

Wie kunnen er naast kinderen, jongeren en mensen met een beperking ook lessen volgen bij Koperen Kees?

Wat is de functie van collega Maaike Poulisse?

In welke plaats hebben onze collega’s van Buurtsport en Jongerenwerk hun kantoor?

WIST JE DAT?

CARING

I S S H ARING

TAKE AWAY E25 TAKE AWAY E25

Soms kun je een extra steuntje in de rug gebruiken. Kijk gerust in de kast en neem gratis mee wat je nodig hebt.

NO SPANG

Er bij No Spang nieuwe groepen starten? Waaronder een groep op een kinderboerderij en een groep die zich bezig gaat houden met kleding repareren en mode?

E25 TAKE AWAY INWORK

Er in Wateringen een Take Away kast staat? Hier zitten levensmiddelen in, voor als het even tegen zit en iemand een steuntje in de rug kan gebruiken. Kom je bij gezinnen over de vloer die iets kunnen gebruiken, kun je dit voor hen meenemen. Wil je levensmiddelen doneren? Dan kan dit voor het kantoor van Hamid gezet worden. (kantoor onder de trap)

Er leerwerktrajecten voor fietsenreparatie en een barbershop bij komen op de Oder?

THE SOCIAL STUDIO

Het Rabo Westlandfonds en stichting Arie Kuiperfonds elk een bijdrage doen van 10.000 euro om The Social Studio in te kunnen richten?

WIST JE DAT?

THE SOCIAL STUDIO

In The Social Studip straks theater, muziek, therapie en workshops aan verschillende doelgroepen kunnen worden aageboden? We hopen dat we nog meer fondsen enthousiast kunnen maken voor dit project, zodat we zo snel mogelijk van start kunnen gaan!

“There

Usain Bolt

SUPERSAAS

Er nieuwe namen zijn gegeven aan de ruimtes in Wateringen? Deze kun je terugvinden in Supersaas en aan de naambordjes.

DE BOETIEK

De Boetiek in Wateringen altijd mooie (gratis) kleding heeft in iedere mogelijke maat voor onze cliënten?

TEAMS

Er een E25 achtergrond beschikbaar is voor Teamsvergaderingen met externen? Deze zijn per team voorzien van een eigen logo en huisstijlkleur.

are be er arters than me but I’m a rong finisher”

Scan de QR code om de ruimte te reserveren