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Edición N° 55

Amaicha

Info

VOLUNTARIADO

huella weber

weber CONECTADOS CON VOS

PR I M AVE RA Y PAZ ARMAMOS GRULLAS

Deseos FIN DE AÑO EN WEBER

Infoniños OSVALDO SUSTENTABLE LOS MÁS

C HO LU LOS

participá !

años

CELEBRAMOS JUNTOS

EH S

RSE

CELEBRACIONES ESPECIALES

ESPECIAL NIÑOS

DESEOS

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SOCIALES

Editorial Cerramos un año de transición, donde no solo el contexto político y social cambió, sino que como empresa tuvimos que adaptarnos a nuevos escenarios. En weber siempre ha prevalecido el buen clima laboral y el compromiso conjunto a ser distintos y mejores. Esta capacidad que nos destaca es la que nos da la posibilidad de crecer y seguir desarrollándonos.

Gracias y Feliz Año Nuevo ! Viviana Anguilante

Sumario

# 55 Página 2

2 / Sumario 3 / EHS | Auditoría 20 Pasos 4 y 5 / RSE | Amaicha 6 y 7 / Celebraciones Especiales | Día Internacional de la Paz y Día de la Primavera 8, 9 y 10 / Celebraciones Especiales | 15 años Infoweber 11 / Proyecto Intervención | Plaza Barrio Pami 12 / Celebraciones Especiales | Festejo del día del niño 13 y 14 / Especial Niños 15 / Deseos 16 / Cholulos 17 / Conoceme 18 y 19 / Sociales

Staff Coordinación General: Karina Rivera Agradecemos a quienes participaron en el armado de contenidos de esta edición: Magalí Paoluccio, Luis Bergamasco, Damián Stoltzing, Fernando Guidetto y Alejandra Soria.

EHS

Auditoría 20 pasos Planta Bosques

En el pasado mes de Septiembre en Bosques, se vivió un momento de gran satisfacción cuando la planta al canzó la categoría Tipo B, al superar ciertos parámetros de la Auditoría de 20 pasos de EHS. “Una auditoría exhaustiva que se realiza cada dos años a nivel SAINTGOBAIN, y que abarca todo lo referido a Salud, Segu ridad y Medio Ambiente”. Para conseguir este nuevo nivel, la planta aprobó una serie de evaluaciones. “Ob tuvo un scoring de entre 60 y 80% en sus sistemas de gestión interno de los tres aspectos mencionados”. Luis Bergamasco | Responsable de EHS, Planta Bosques

Este avance, vale mencionar, tuvo un protagonismo importante de los integrantes del Área de Mantenimiento. El grupo llevó a cabo cambios destacables. “Ordena mos el taller de herramientas a través de la estrategia de las 5 S. Entre otras tareas, clasificamos, acomodamos, limpiamos y nos propusimos sostener todo esto en el tiempo. Se hizo un plan bastante real de mantenimiento, dividido por sectores productivos y edilicios, desde la portería hasta el último tapial de la planta” Integrado por dos técnicos en el turno mañana, otros dos en el turno tarde y un administrador, este sector maduró en “actitudes y aptitudes”, y en un corto perío do logró el orden necesario para trabajar. “Nos enfoca mos en el taller de herramientas, donde trabajamos unos seis meses. El objetivo fue estandarizar aran delas, cables, etc”. Y con estos cambios, el grupo de trabajo consiguió una serie de ventajas. “Ahora, con un golpe de vista, se encuentran las herramientas”.

La Auditoría de 20 Pasos de EHS, realizada a nivel SAINT-GOBAIN, subrayó dos puntos en sus conclusiones: la infraestructura de la planta y el orden del Taller de Mantenimiento. Que la planta haya pasado de ser Tipo C a Tipo B es un reconocimien to al trabajo realizado por todos, todos los días. “Los resultados, sin dudas, se encuentran a la vista” Ahora, la experiencia desarrollada por el Área de Man tenimiento busca ser implementada en otras áreas de la planta. “Queremos que la estrategia de las 5S permita mantener el orden y control de in sumos para la producción del día en Logística”. “Es impor tante generar cultura, tanto en seguridad, como en la formación de productividad de trabajo”.

Damián Stoltzing | Jefe de Mantenimiento y WCM, Planta Bosques

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Voluntariado Corporativo

Amaicha del Valle Brazadas que pesan toneladas, así se denomina la acción de nuestro embajador de Huella Weber, Matías Ola, oriundo de la provincia de Tucumán, y quien a los 21 años aprendió a nadar. Matías es el único nadador extremo y de aventura de Argentina. Hoy, a sus 30 años se convirtió en el primer hombre en recorrer el mundo a pura brazada sin protección alguna.

Matías apadrina a la comunidad de Amaicha del Valle, quienes cuentan con un Salón de Usos Múltiples que tendrá como principal objetivo, la enseñanza y práctica de diferentes deportes como el tae-kwondo, folklore y danzas andinas.

/ ¿Qué es un voluntariado corporativo? El voluntariado corporativo es un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro.

Página 4

El pasado 24 de Septiembre estuvimos allí, junto a 20 compañeros de nuestra Planta de Tucumán y referentes de las áreas de Marketing y Recursos Humanos realizando un Vo luntariado Corporativo, que consistió en asesorar sobre la utilización de nuestros productos que serán aplicados en el Salón. Fue una jornada inolvidable de integración, de tiempo dedicado, en la que pudimos comprobar que uniendo corazones solidarios todo es posible !

RSE / Sobre el futuro desarrollo de los voluntariados Luego de la exitosa experiencia en Amaicha, decidimos replicar acciones y afianzar el voluntariado corporativo en cada una de nuestras plantas, asociándolo al programa Huella Weber y a los proyectos presentadas por cada deportista/embajador

Los productos sobre los que asesoramos y demostramos su aplicación: -weber primer: promotor de adherencia acrilico, se utiliza antes de la aplicación del alisado color -weber.floor alisado color | color Arena: mortero cementicio con color que se utilizará para el piso del SUM -weber.rev mix I: revoque interior grueso y fino que se utilizará para las paredes interiores del SUM

Testimonios de

Participantes Walter Garlatti Jefe de Planta, Rafael Rodriguez Planta Tucumán “Gran experiencia, me llamó Laboratorio, la organización Planta Tucumán lay elatención involucramiento de la “Fue una excelente experiencia, dado que pudimos participar en el programa de “Huella Weber” con varios de los compañeros de planta Tucumán, todos gente muy buena y predispuesta al aprendizaje, visitando un lugar hermoso como son los Valles Calchaquíes Tucumanos. Me gusto la atención, la organización de la comunidad índigena, y sobre todo aprender su cultura y las actividades que allí desarrollan. Me gustaría volver y degustar la cabeza guateada de vaca y los buenos vinos que elaboran en su bodega”.

comunidad para con la tarea de recuperación del espacio y también fue gratificante poder conversar con su Cacique, aprendiendo sobre su cultura y que actividades desarrollan en pos del crecimiento de la comunidad aborigen. Recibimos de parte de él y de toda la comunidad, muestras de agradecimiento y una excelente hospitalidad con la que nos recibieron. Espero que sea el puntapié inicial, para que todos puedan participar en este tipo de acciones, dado que nos permiten conocer más en profundidad el programa de “Huella Weber” y cuál es la visión de la compañía en relación a RSE”.

Gonzalez Daniel Supervisor de Mantenimiento y WCM, Planta Tucumán “Destaco lo importante que es realizar actividades de este tipo, compartiendo una jornada con personas que tienen proyectos claros y que demuestran su interés en poder llevarlos a cabo. Creo que además de conocer nuevas personas, sus actividades y cultura, pudimos compartir un día como equipo dejando de lado las actividades laborales cotidianas. En fin me pareció una excelente actividad, acompañado de un excelente día y un lugar al que da gusto visitar. Espero que este programa siga creciendo y que sigamos involucrándonos”.

María M.Guerrero Facturación, Planta Tucumán “Fue una muy linda experiencia, la ayuda social para mí es muy importante desarrollarla desde el ámbito personal y más aún desde un ámbito empresarial. Es por esa razón que me sumé a la acción de Amaicha, pasamos un día muy lindo conociendo todas las inquietudes y necesidades de la gente del lugar, sus ganas de superarse y seguir creciendo como comunidad organizada. Agradezco que nos hayan invitado a participar de esta experiencia y espero que existan muchos eventos más para poder seguir participando.” Página 5

Planta Tucumรกn

Planta Tortuguitas

Planta Rosario

Planta Cรณrdoba

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Planta Cรณrdoba

Planta Tucumán

Planta Tortuguitas

El Día Internacional de la Paz fue establecido por la ONU en 1981 para que coincidiera con la inauguración de su período de sesiones en septiembre de cada año. En 2001, finalmente, la Asamblea General del organismo internacional declaró que el 21 de Septiembre sea una fecha orientada para celebrar y fortalecer la paz en cada nación y en cada pueblo. Este año, la temática fue “los objetivos de Desarrollo Sostenible: elementos constitutivos de la paz”, por ello en Weber nos sumamos a esta premisa. El 21 de Septiembre pasado , junto con el comienzo de la Primavera, celebramos nosotros también el Día Internacional de la Paz. Para ello ambientamos el comedor de cada planta e invitamos a todos a armar grullas, con la técnica de origami, durante el almuerzo. Mientras se disfrutaba de sandwiches, tartas, ensaladas, jugos frutales, gaseosas y postres, se repartieron papeles con diferentes diseños, un instructivo con la técnica para el armado y lo que esta figura representa. Esta actividad nos ayudó a reflexionar sobre cómo contribuir de manera individual en la preservación de los tres recursos naturales (el agua, la madera y el petróleo) que a lo largo de la historia, fueron las principales causas de los conflictos en el mundo.

En la cultura oriental, una grulla significa la paz, el honor y la lealtad. Según una antigua leyenda japonesa, a quien realice mil grullas de papel, se le cumplirá un deseo.

Planta Rosario

Planta Bosques

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Celebraciones Especiales

Día Internacional de la Paz y Día de la Primavera

Celebramos 15 años a tu lado! En Septiembre, cumplimos 15 años de Infoweber, y como no podía ser de otra manera, lo celebramos juntos en cada una de nuestras plantas. Nuestra revista es el medio de comunicación ininterrumpido que nos une a vos cada trimestre, informándote sobre acciones internas y externas. Ahora también, desde el número aniversario, agregamos una nueva sección para niños para que lleves la revista a tu casa, y puedas así compartir con los mas chicos un momento de juego y las noticias weber. En los festejos, como en cada cumpleaños, no pudo faltar la torta, los globos, los banderines y la buena onda Gracias por participar ! Asi lo vivimos !

Planta Tucumán

Planta Córdoba Página 8

Planta Tucumán

Planta Córdoba

Planta Rosario

Planta Tucumรกn

Planta Cรณrdoba

Los festejos se realizaron en cada planta, todos recibieron una ediciรณn aniversario de Infoweber

Planta Cรณrdoba Pรกgina 9

Celebraciones Especiales

Planta Rosario

Planta Tortuguitas

Planta Bosques

Planta Bosques Pรกgina 10

Planta Tortuguitas

Planta Bosques

Proyecto Intervención Plaza Barrio Pami

Artista: Domingo Alagia

Este barrio se encuentra al lado de Planta Bosques, en su gran mayoría los habitantes son abuelos. Ellos se acercaron a nuestra planta y nos comentaron sobre el proyecto, y ahí estuvimos ! Con el aporte artístico de Domingo Alagia, se intervinieron bancos y mesas de la plaza que ellos utilizan para sus momentos de recreación, para tomar mates, y juntarse para charlar. Seguimos dejando huella ! / Productos: mezclas adhesivas y pastinas

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Celebraciones Especiales MORENA

hija de Victor Urquiza / Tortuguitas

KEVI N

MORENA

hijo de Adrián Basualdo / Bosques

Celebramos el Día del Niño !

IAN

hija de Emiliano Sosa / Tortuguitas

J UA N I

hijo de Mirella Tisselli / Bosques

La semana previa al día del niño, en el mes de Agosto, regalamos a los más pequeños de la familia Weber, un vaso térmico y resaltadores para darle color a nuestra mascota Osvaldo. Cada niño lo coloreo a su gusto, y aquí les mostramos como fueron quedando.

GILLERMINA

hijo de Brian Herrera / Rosario

hija de Maximiliano Lesich / Jefe de ventas

JA Z M I N

hija de Lorena Godina y Emiliano Sosa / Tortuguitas

I G N AC I O Y C L A RA Página 12

hijos de LucIa de la Barra / Tortuguitas

J U LI ETA

hija de Silvia Dominguez / Créditos

FRANC I SCO

hijo de Nicolás Florio / DTC

Sección especial para los chicos de la casa

Jugamos aprendiendo Osvaldo tiene para contarnos 4 consejos muy importantes para conservar el medio ambiente, y además son muy divertidos para poder jugar en familia y con amigos!

REDUCÍ

RECICLÁ

REUTILIZÁ

RECUPERÁ

Comprá solo lo necesario, eligí productos duraderos, con menos envoltorios y compactá residuos.

Separar los residuos que puedan volver a utilizarse de los que no. Así las industrias pueden volver a generar estos productos.

Encontrale un nuevo uso a lo que tiras para alargar la vida de los residuos, Momento para usar tu creatividad!

Antes de desechar un residuo pensá si su material es recuperable.

Cuando vayas a hacer las compras llevá una mochila, ó carro ó bolsa de tela para ahorrar en bolsas plásticas, así colaborás con el medio ambiente.

Separá los residuos reutilizables en una caja pintada de verde, y los orgánicos en una caja pintada de amarillo.

Utilizá un frasco Juntá las tapas de de dulce que ya se las gaseosas o bebidas haya terminado para que consuman en tu hacer un lindo lapicero hogar y donalas a para tu escritorio! instituciones que intercambian estos materiales por otros bienes que resultan necesarios!

En tu hogar podés reutilizar materiales como: papel, cartón, plástico, vidrio o lata.

¿Qué ideas se te ocurren para ser sustentable?

Especial Niños

WEBER SUSTENTABLE

Envianos un dibujo o carta para Osvaldo con tu idea sustentable a: magali.paoluccio@saint-gobain.com

La publicaremos en Página 13 la próxima edición!

weber les de se

a...

F Fe elliicce ess F Fiie esstta ass !!

a Ponele color ño! este nuevo a

/ Libros Recomendados El agua y yo

El ultimo huemul

+4AÑOS Su valor ronda los $145

+6AÑOS Su valor ronda los $145

editorial ALABASTROS FÁBULA

/ Sinopsis

¿Qué harías si de repente te quedaras sin agua? En este libro, los niños de un pueblo serrano, cuentan sus aventuras para cuidar los recursos naturales y recuperar el agua potable.“

El último huemul que vive en las montañas cercanas a El Bolsón busca desesperadamente una compañera para salvar su especie. Pero en el camino, se encontrará con un temible cazador que quiere convertirlo en uno más de sus trofeos.

/ Moraleja “Esta colección tiene como ejes temáticos la protección del medio ambiente y el cuidado de los valiosos recursos naturales. Mientras los pequeños lectores disfrutan de las historias, estos libros aportan una mayor “conciencia ecológica” a través de un lenguaje simple y simpáticas ilustraciones. Página 14

/ Moraleja Un libro que genera conciencia ecológica y responsab ilidad sobre la conservación de la naturaleza, mientras nos invita a disfrutar la profundidad de los bosques patagónicos, las verdes montañas y la belleza de los ríos azules de la Argentina.

Deseos

Manuel Benitez Mora

Taller de Muestras, Tortuguitas “Poder terminar mi casa, comprarme un auto y disfrutar de la familia”

Jorge Cajal

Producción, Tucumán

Deseos 2017

Estos son los deseos de ellos para este año nuevo.

“para este año 2017 deseo que se cumplan las cosas que anhelamos y las esperanzas por lo que venimos trabajando, que las familias de mi pais y de todo el mundo vivan en paz, felicidad, y que no les falte el trabajo.”

Cristian Molina

Logística, Córdoba

Producción, Rosario

“Para este año nuevo que comienza ,deseo que todos nuestros deseos se hagan realidad, que las metas que más anhelamos sean cumplidas y que nunca falten los motivos para sonreir y ser felices.”

“Primero que nada, quiero agradecer la confianza depositada en mi para ver crecer esta criatura que es Planta Rosario. Con esfuerzo y dedicación todos cuidamos y aprendemos al mismo tiempo a quererla, y por la cual ponemos un pedacito de nosotros para que cada día crezca más y más. A mis compañeros que diariamente le ponen ganas, empeño y garra para sacarla adelante, que cuando la ven tropezar ayudan entre todos a levantarla. Solidaridad, compromiso, compañerismo son las principales causas de que hoy pueda decir “Weber es el mejor lugar para trabajar”. ¿Mi deseo? Que el 2017 nos encuentre con las mismas ganas e ilusión del primer día. Ese día en que vimos nacer esta Gran Familia que es Planta Weber Rosario, ese día que dijimos… la criatura es nuestra. FELIZ NAVIDAD Y FELIZ 2017..”

Comercial, Rosario “Que los problemas no nos roben la esperanza de alcanzar todos nuestros sueños en este nuevo año que comienza; y que sea un año para compartir, para luchar, para cambiar y para vivir en unidad. Feliz año 2017!”

David Rodriguez

Producción, Bosques

“Salud para mi familia, trabajo, una moto nueva para salir de paseo y seguir compartiendo buenos momentos con todos mis compañeros de Weber del turno tarde.”

“Buena onda, Salud y ganarme el telekino para recorrer toda la Argentina en moto.”

Jose Pastorino

Adm.Comercial, Tucumán “Paz, amor, felicidad, salud, trabajo y bienestar”

Emmanuel Badariotti

Carolina Spadola

Alejandro Gonzalez

Oscar “Beto” Jara

Insumos, Bosques “Paz, amor y prosperidad.”

Natalia Barrios Otero Adm.Comercial, Bosques

“Paz, Salud, Tarbajo y Amor.”

Fatima Amarilla

Gustavo Cancino

EHS externa, Bosques Adm. Comercial, Bosques “Seguir siendo feliz.” “Paz en el mundo!”

Sergio Olivera Laboratorio, Tortuguitas

“Deseo un maravilloso año 2017, lleno de ilusión, alegría, felicidad, y que disfrutemos con las personas que más queremos. Feliz Año Nuevo !” Página 15

Cholulos *Fernando Guidetto | Recursos Humanos, con Maru Botana | cocinera y conductora de TV Lugar: San Isidro, Cena Fundación Manos en Acción “Elegí sacarme esta foto con ella porque es buena gente y super copada!” En la foto también están mis compañeras: Lucila, Tamara, Ayi, Yael y Anita.

¿Tenés foto con algún famoso? Enviala a magali.paoluccio@saint-gobain.com

contándonos la anécdota de ese momento! Página 16

*Magali Paoluccio | Recursos Humanos, con Facundo Arana | Músico, Deportista y Actor Lugar: Cena Sur Solidario, Tango Porteño “La foto fué un regalo para mi mamá, que es fanática”

| DTC Tucumán y Santiago del Estero

Alejandra Soria En mayo de 2010, ingresé en el sector de Marketing de la planta de Tortuguitas. Mi puesto era Jefa de Produc tos de Morteros Grises y Finos. Al poco tiempo, me promovieron a Jefa de Actividades y a los productos que mencioné, se sumaron los de Revestimientos Color y la Aislación Térmica. La pasé muy bien, porque me enriquecí tanto a nivel personal, como profesional.

ductos de Weber, doy charlas a profesionales a través de los corralones, llevo grupos a la planta para realizar capacitaciones, y mantengo un diálogo constante con los vendedores.

En Julio de este año, se presentó la posibilidad de ocupar el puesto de DTC en Tucumán. Apenas me hicieron la propuesta, no dudé en aprovechar el cambio. Tanto yo como mi marido nacimos en esta provincia, por lo que decidimos volver junto con nuestra hija de tres años. Por un lado, el regreso lo vi como una buena oportunidad para recuperar esa vida familiar que la distancia me im pedía. Y por el otro, también me daba la chance de de volverle a Tucumán algo de todo lo que me dio cuando estudié y me recibí de Arquitecta, así podía trasladar el aprendizaje y los conocimientos que sumé con Weber en Buenos Aires.

Por la tarde vuelvo a visitar corralones y termino a las 20hs. Mi zona de trabajo incluye San Miguel de Tucumán, sus alrededores, y Santiago del Estero, donde viajo dos veces por mes.

Mi vida en Tucumán: me levantó a las 5.45 para realizar una rutina de gimnasia y, a las 7.30, empiezo mi jornada laboral. Media hora después ya estoy visitando el primer corralón y, después, sigo con los clientes de mis clientes, visito obras donde muestro y pruebo los pro-

Cuando llega el horario de la siesta hago trabajo de oficina y complemento con alguna obra.

Pese a que Weber es una empresa muy grande, se preocupa por su personal y trabaja en diferentes áreas. En mi caso, me acompañó en temas relacionados con la salud y mi vida familiar, siempre con el ánimo de satisfacer las necesidades de sus empleados. Extraño algunos aspectos de Buenos Aires, pero me siento muy satisfecha con mi vuelta a Tucumán. Mi lugar en el mundo!

Página 17

Conoceme

Hoy Conocemos a

Sociales

Felíz Cumple! Diciembre 01 01 01 01 05 05 07 09 13 16 16 20 22 22 23 26 26 27 28 28 29 23 30 31

Gabriele, Nicolas / Tortuguitas Gimenez, Ariel German / Bosques Rodriguez, David / Bosques Uranga, Gonzalo/ Tortiguitas Flores, Carlos Gustavo / DTC Zach, Ana María / Tortuguitas Pastorino, José Alberto / Tucumán Martin, Pedro Angel / DTC Godoy Ugarte, Lucio / Tortuguitas Cesar, Pablo Sebastián / Córdoba Garlatti ,Walter Gabriel/ Tucumán Olivia, Miguel Angel / Tortuguitas Gonzalez, Alejandro/ Bosques Herrera, Brian Alexis / Rosario Contreras, Matias / Tortuguitas Garcia, Gabriel / Tortuguitas Kreick, Barbara Gisela / Tortuguitas Bertucelli, Sebastián / DTC Jara, Oscar Alberto/ Bosques Vila, Hugo Ivan/ Tortuguitas Federico, Diego/ Córdoba Iñones, Lucas David / Tortuguitas Turano, Ricardo / DTC Aquino, Leticia / Bosques

Nacimiento 01 - Agosto Página 18

PAZ - Hija De Diego Montagner

Enero 01 02 03 04 04 06 07 08 09 09 10 11 13 15 16 16 17 17 18 18 21 21 21 22 22 25 26 30

Ruiz Lopez Matias Luciano / Bosques Gibertoni, Carlos Daniel / DTC Duarte, Claudio Andrés / Bosques Flores, Matias / Rosario Jacquet, Mario Luis / Monitor Técnico Skirmuntt , Pablo / Tortuguitas Iranzo, Rodolfo Daniel / Tortuguitas Rodriguez, Rafael Antonio / Tucumán Romero Gonzalez, Luis Ariel / DTC Marengo, Andrea Cristina / Tortuguitas Abregu Roque / Tucumán Navarro, Hector Martin / Tortuguitas Cardozo, German Alcides / Tortuguitas Petit, Claudio Fabian R. / Rosario Florio, Nicolas Ezequiel / DTC Goroholski, Alejandro Javier Pedro / Bosques Ramirez, Horacio Hernan / Tortuguitas Torrez, Luis Antonio / Tortuguitas Badariotti, Emanuel Leonardo / Córdoba Olmos ,Walter Oscar/ DTC Arcucci, Jose Luis / Tortuguitas Del Hoyo, Jorge Maximiliano / Tortuguitas Zolorzano, Domingo Joel / Bosques Sandes, Braian Leonel/ Tortuguitas Racciatti, Emanuel / Tortuguitas Ochova, Gustavo Orlando / DTC Piccinini, Nicolas / Tortuguitas Benoit, Bernardo Damian / DTC

| Planta Tortuguitas

Ingresos y Cambios

Ingresos /Nombre

/Planta

/Área

Juan Manuel Henrich Gisela Rubino Nicolas Gabriele Andrea Marengo Daniel Alberto González Maximiliano E. Ramirez José Conrado Kreisel Nicolás Romagnoli

Tortuguitas Tortuguitas Tortuguitas Tortuguitas Tucumán Rosario Tucumán Rosario

Ingeniería y Proyectos Capacitación y Desarrollo Ingeniería y Proyectos Investigación y Desarrollo Mantenimiento y WCM Servi Plus Servi Plus Logística

Julio 2016 Julio 2016 Julio 2016 Agosto 2016 Septiembre 2016 Septiembre 2016 Septiembre 2016 Septiembre 2016

Andrea Marengo Andrea es Ingeniera Química, ingresó a Iggam en Abril del año 2001, desempeñandose como jefe de Investigación y Desarrollo. En el año 2011 se postuló mediante open Job, herramienta del Grupo Saint-Gobain y aplicó a la búsqueda de Responsable de Flooring y Soporte País para Argentina y Brasil en Saint- Gobain Weber Internacional, momento donde dejó nuestro país para radicarse en Francia. Desde Enero de 2015 a Julio 2016, se desempeñó como Gerente de Laboratorio en Saint Gobain Research Shangai y Soporte País para China, Malasia y Tailandia en Saint-Gobain Weber Internacional China. A partir del 1ro. de Agosto tenemos el orgullo de comunicar que está de regreso en Argentina. Andrea de desempeñará como Gerente de Investigació y Desarrollo reportando a Mariano Bó, Director General.

Cambios Organizacionales Agosto / Mario Costantini Agosto / Daniel Gibertoni Septiembre / Alfredo Rocca

DTC de Grandes Constructoras DTC de Grandes Constructoras Analista de Servicio al Cliente | Rosario

Promoción Interna Agosto / Maria Belén Díaz Rodriguez

Jefa de Producto de Revoques Grises y Aislamiento Térmico Página 19

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Prohibida su venta

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