15DIMX

“FAKE NEWS”: Facebook y Google ponen filtros a la noticias falsas.

DOSSIER I N F O R M AT I V O

ABRIL 2017, #15, Periodismo Digital Inteligente.

MX

LA SOCIEDAD TELEDIRIGIDA

Además: EL NUEVO PARADIGMA: ECOMARKETING 10 CLAVES DE ÉXITO

LAS EMPRESAS MÁS GRANDES DE MÉXICO VOLATILIDAD LABORAL

Especial : * D O S S I E R D E G A D G E T S . * 1 0 B U L E V A R E S E S P E C T A C U L A R E S D E L M U N D O . *

Ponemos en tus manos, los temas noticiosos que tú necesites o que quieras leer.

Será como un periódico a tu gusto desde la comodidad de tu teléfono inteligente.

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CONTENIDO P E R I O D I S M O D I G I TA L I N T E L I G E N T E

4 15 EMPRESAS La más grandes de México.

6 ECOMARKETING: El nuevo paradigma de la producción laboral.

10 VOLATILIDAD LABORAL La rotación de empleados y las condiciones empresariales.

4

16

24

6

23

28

15 DIEZ CLAVES Del éxito del empresario Lorenzo Servitje.

16 LA SOCIEDAD TELEDIRIGIDA Requiem para Giovani Sartori.

23 TRES FRASES PARA NUNCA RECORDAR...

24 DIEZ BULEVARES Los más espectaculares del mundo.

32 “FAKE NEWS”

22 FRASES CÉLEBRES DE GIOVANI SARTORI 42 DOSSIER DE GADGETS

¡FELIZ DÍA DEL ÑINO!

www.dossierinformativomx.com

COMUNICACIÓN POLÍTICA

IMAGEN PÚBLICA

Romero Barrios y Asociados

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

GRUPO CONSULTOR

COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

´ S QU E C OMU N ICA R , «MA F ORTA LEC EMO S S U I M AGEN » .

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Carta del editor

Directorio Lic. Alejandro Romero Barrios Director General Lic. Hugo Alberto Romero B. Subdirector Lic. B. Gabriela Cárdenas Mendoza Coeditora

Lic. Ángel Sepúlveda Editor de Entretenimiento Lic. Isaías Valtierra/METACOACH Dr. Moisés Reyna Montalván Lic. Arturo Mendoza Mociño Dr. Jesús García Badillo Dr. Kurt Spross Comité Editorial Lic. Luis Iván Manjarréz Z. Director de Fotografía Mtro. Josué Reyes Asesor Legal TWITTER: @dossierinforma FACEBOOK: dossierinformativomx CORREO: ventas@dossierinformativomx.com 55.3882.8465 / 55.7271.5508

C ONTACTO: FOTOS: PIXABAY.

E

n el número 15 de Dossier Informativo MX, esperamos que sea un mes muy productivo para México, asimismo, que los días de descanso permitan reponer energías, reencauzar proyectos y prioridades.

En la sección de LIDERAZGO iniciamos con las 15 empresas más grandes de México, en este ranking realizado por FORBES, tres empresas de la lista son propiedad del magnate Carlos Slim: América Móvil, Grupo Inbursa y Grupo Carso.

Continuamos con otro análisis de El nuevo paradigma de la producción: Ecomarketing. Asimismo, el artículo de METACOACH sobre la importancia empresarial de ponderar las condiciones y efectos de la rotación laboral.

Cambiando de sección y de tema, publicamos en la SECCIÓN DE POLÍTICA el análisis sobre la Sociedad Teledirigida contemporánea, como un pequeño pero respetuoso homenaje al gran escritor, sociólogo y politólogo italiano, Giovanni Sartori; recientemente acaecido, pero sin duda, sus obras referentes a los medios de comunicación, la ciencia política y los procesos democráticos hoy tienen más vigencia y reconocimiento que nunca. Continuamos con sus frases célebres.

Después con tres dichos que nunca debemos de recordar por su falta de tacto, prudencia e inteligencia, naturalmente, palabras de políticos mexicanos. ¡Claro! de quién más...

Después Los 10 bulevares más bellos del mundo, en nuestra sección de ENTRETENIMIENTO, para los que quieren y pueden viajar.

Más adelante, el análisis sobre el impacto que tienen las noticias falsas o “fake news” en la construcción de la opinión pública, y cómo Facebook y Google han tomado cartas en el asunto para tratar de disminuir el efecto y existencia de éstas “fake news” en la red social y el buscador. Todo esto después del escandaloso efecto que tuvieron las noticias falsas en el proceso electoral estadounidense rumbo a la Casa Blanca.

En GADGETS tenemos algunos de los más recientes inventos que están impactando al mundo tecnológico.

Finalmente, algunas frases en el día del niño para hacer notar la importancia y valor que tienen los niñ@s para nuestra sociedad. Asimismo, no olvidar su enorme generosidad e inocencia, y preguntarnos si estamos construyendo las condiciones sociales idóneas para que todas las niñas y todos los niños logren un desarrollo integral en México.

Gracias y bienvenidos,

Dossier Informativo MX es una publicación mensual de Romero Barrios y Asociados/Comunicación Estratégica, Editor: Lic. Alejandro Romero Barrios, versión digital distribuida por RByA. ISSN: en trámite. Certificado de reserva de derechos al uso exclusivo de título expedido por la Dirección General de Derechos de Autor de la Secretaría de Educación Pública en trámite. Certificado de Licitud de Título en trámite y Certificado de Licitud de Contenido en trámite expedidos por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Los artículos firmados son responsabilidad exclusiva de sus autor@s.

Se permite la reproducción parcial o total citando la fuente.

Alejandro Romero B. Periodismo Digital Inteligente. editor@dossierinformativomx.com www.dossierinformativomx.com

LIDERAZGO//RANKING

Ranking de las

15

empresas más grandes de México Lugar Compañía

4

DOSSIER INFORMATIVO MX

15

FIBRA UNO

14

GRUPO HOMEX

13

CORPORACIÓN GEO

12

GRUPO CARSO

11

ARCA CONTINENTAL

10

EL PUERTO DE LIVERPOOL

9

GRUPO ALFA

8

GRUPO BIMBO

ABRIL 2017

LIDERAZGO//RANKING

L

a selección por el Forbes Global 2000, que basa su puntuación por métricas que asignan el mismo valor a: ingresos, utilidades, activos y valor de mercado.

En este ranking una quinta parte del contingente mexicano está relacionada directamente con Carlos Slim, quien tiene participaciones en América Móvil (1), Grupo Inbursa (7) y Grupo Carso (13), con un valor acumulado de 75,500 millones de dólares (mdd), que representan el 33% del market cap total de las 15 firmas, que suma 226,714mdd.

Lugar

Compañía

7

GRUPO INBURSA

6

CEMEX

5

GRUPO TELEVISA

4

GRUPO MÉXICO

3

GRUPO BANORTE

2

FEMSA

1

AMÉRICA MÓVIL

Diseñado por: http://comunicacionestrate.wix.com/grupoconsultor ABRIL 2017

DOSSIER INFORMATIVO MX

5

LIDERAZGO//ECOMARKETING LIDERAZGO//COMPETITIVIDAD

6

DOSSIER INFORMATIVO MX

ABRIL 2017 MARZO

LIDERAZGO//COMPETITIVIDAD LIDERAZGO//ECOMARKETING

El nuevo paradigma de la producción: Ecomarketing ¿Los mexicanos prefieren productos sustentables y amigables con el ambiente?

POR: GIOVANNI GARCÍA GONZÁLEZ.

E

n las últimas décadas el planeta se ha enfrentado a

al uso, manejo, transporte y reciclaje de

los insumos y desechos que producen.

un deterioro ecológico de Se trata no sólo de elevar el nivel de consecuencias

terribles, conciencia de los directivos acerca de la

la alta demanda de pro- cuestión medioambiental sino de crear ductos ha colapsado la

capacidad para dar un uso adecuado a la gran cantidad de desperdicios que la

toda una posición filosófica acerca de la relación empresa–entorno donde la

ética ecológica (basada en el respeto

sobreproducción genera. Esta crisis se al ambiente) trabaje en concordancia

debe principalmente a un sistema de con los objetivos económicos de la producción y consumo que exige un nivel

empresa, más aun, que pueda lograrse

que sobrepasa la capacidad de la

entender la producción y el comercio

de utilización de recursos naturales, de desde esta posición mayores beneficios generación de residuos y contaminantes económicos. Este nuevo paradigma de naturaleza de autorregenerarse.

Esto

ha

generado

una

ha dado por resultado la aparición del

estricta llamado marketing ecológico (también

normatividad por parte de diversos denominado marketing medioambiental,

países quienes se han visto obligados a marketing verde, ecomarketing o marMARZO ABRIL 2017 2017

cumplir severas regulaciones en cuanto

keting sostenible).

DOSSIER INFORMATIVO MX

11 7

Por tanto, algunas empresas que operan en

marketing verde ha dado lugar a la aparición de un

organización y forme parte de su sistema de valores

cupación por el ambiente, adquiriendo productos

México retoman los principios de la mercadotecnia ambiental, procurando que penetre en toda la

y cultura organizacional. Para contribuir a esto,

Marketing Ecológico debe estar presente desde la planificación estratégica y estar establecido

desde la misión, visión y fundamentos filosóficos.

Al ser un proceso de largo plazo, no puede ser parte sólo de una campaña publicitaria, sino que

su impacto se siente dentro y fuera de la empresa,

es decir, estimula el cambio en toda la cadena de distribución, desde los proveedores de materias primas, hasta los servicios posventa.

La preocupación por el ambiente no es una moda

8

pasajera de conciencia social. Por el contrario el

DOSSIER INFORMATIVO MX

nuevo segmento de consumidores: los consumidores verdes. Estos consumidores manifiestan su preode menor impacto sobre la naturaleza. Hasta el

momento existen cuatro segmentos de consumidores en México vinculados al consumo y preferencias hacia los productos sostenibles:

a) comprometidos, es decir, los buscadores de

valor;

b) conscientes, cumplidor estándar;

c) Iniciantes, marcador de tendencia; d) indiferentes, prudentes.

Esta tipificación va desde aquellos cuyas decisiones

de compra están siempre en función del ambiente,

ABRIL 2017

LIDERAZGO//COMPETITIVIDAD LIDERAZGO//ECOMARKETING

hasta aquellos que no tienen interés alguno en el

perspectiva social y desde la perspectiva empresarial.

a la filosofía verde el cambio de brújula las ha

• Informar a la sociedad sobre los beneficios

tema.

Para estas empresas que se han incorporado

significado importantes atributos que la sociedad valora en el proceso de decisión de compra. Esta

valoración implica en ocasiones pagar un mayor precio, rechazo de productos contaminantes y la preferencia de producto más ecológicos.

La aparición de este nuevo consumidor preo-

cupado no sólo por la satisfacción de sus necesidades actuales sino también por la protección del entorno natural, obliga a las empresas a adoptar

Entre los objetivos del marketing ecológico se

encuentran:

de una cultura sustentable, de respeto al ambiente.

• Motivar hábitos cotidianos que beneficien

el ambiente.

• Cambiar comportamientos nocivos para la

naturaleza.

• Fomentar la cultura del reciclaje.

El mundo está cambiando y con él la forma de

una nueva forma de entender el marketing: Es

trabajar de las empresas. La nueva visión dejó de

empresariales a largo plazo no se pueden alcanzar

esas empresas han dado como beneficios reducción

muy importante respetar la dimensión social en

el marketing, pues es evidente que los objetivos sin cuidar de las necesidades del cliente como un todo.

EL ECOMARKETING DEBE: • Guiarse por las limitaciones de los recursos y no por estimular las necesidades del consumidor.

• Atribuir a la estabilización del ecosistema y al

consumo de energía mayor importancia que a la fabricación de productos de usar y tirar.

• Buscar alternativas que eviten la devastación

de la naturaleza y repongan los deterioros producidos por el desarrollo industrial.

lado el aquí y ahora, para comprometerse con el

futuro de las próximas generaciones. Las acciones de importante en el impacto ambiental, mejorar la

imagen de las empresas y sus productos, acceso a nuevos mercados y consumidores y reforzamiento

de la filosofía ambiental. Finalmente, el consumidor mexicano poco a poco está tomando en cuenta

la filosofía verde para premiar o castigar a las

empresas con su preferencia y comportamiento de

compra, razón suficiente para que cada día se sumen más adeptos a esta nueva forma de entender la mercadotecnia.

• Promover el diseño de productos ecológicos y desarrollar el concepto de reciclaje.

• Reducir el tamaño de la industria y las escalas de producción.

• Desarrollar tecnología limpia.

El marketing ecológico puede conceptualizarse

desde dos perspectivas diferentes: desde la

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DOSSIER INFORMATIVO MX

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LIDERAZGO//VOLATILIDAD LABORAL

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DOSSIER INFORMATIVO MX

ABRIL 2017

LIDERAZGO//VOLATILIDAD LABORAL

Volatilidad laboral El engaño es una de las causas por las cuales las marcas y las grandes empresas empiezan a perder adeptos y sumas exorbitantes de ganancias, indican que la empresa no tiene concordancia con lo que es y lo que hace.

POR: ISAÍAS VALTIERRA.*

L

a

constante

rotación

de nente y brindaban una “seguridad

empleos por parte de los

laboral”.

endémico.

por ejemplo, si hace diez años pensar que

trabajadores mexicanos, se

Las nuevas condiciones en la búsqueda

podrí�a convertir en un hábito laboral adquieren variantes distintas, Aunque no lo visualicen el tener maestrías y doctorados nos hacía

las empresas, el constante despido creer que estos títulos nos daban mayor del personal y sustitución por alguien oportunidad de trabajo, pues no, eso ya que se cree adecuado, no lo es. Muchas

quedó en el pasado.

hace un estudio del tipo de trabajador

juego?

veces la circunstancia de la rotación

se da por parte del empleador que no ¿Por qué han cambiado las reglas del que requiere, es decir realizar un perfil Hoy

en

día,

la

moda

son

las

laboral de acuerdo al puesto a cubrir. En

especializaciones o adquirir habilidades

analiza a profundidad.

una solución para incursionar con más

el pasado del desarrollo laboral, aquellos

caciones, es lo de hoy, es por eso que

otras palabras el empresario se queda difíciles de realizar (más específicas). con la idea de una percepción, pero no lo Las especializaciones han llegado como Asimismo, se debe entender que los precisión al mundo laboral.

empleos permanentes han quedado en

ABRIL 2017

Hablar de especializaciones o certifi-

trabajos que eran de planta o perma- proliferan como herramientas para una DOSSIER INFORMATIVO MX

11

LIDERAZGO//VOLATILIDAD LABORAL

mejor postulación laboral. Ser más específico en quedarse con la percepción de alguien inestable y de algo y estar certificado en habilidades prácticas ha poco compromiso. Se podría aplicar la siguiente auto

marcado la pauta para estar en las primeras líneas evaluación: ¿Qué están dejando de hacer las empresas de los buscadores de talento.

que dejan libre al talento laboral de amplias aptitudes

capital humano sin invertir en él.

los departamentos de recursos humanos y los

Quizás las empresas caerán en la misma historia, y por otro lado, contratan al operante erróneo?

no importa la época, pero siempre buscan el mejor

En una primera instancia, habrá que analizar

Sin embargo, lo conveniente es que ambas partes procedimientos de reclutamiento. Después, es

estén preparadas para seguir progresando. Por de gran importancia que los mandos superiores ejemplo, pocas PYMES se dedican a visualizar los estén conscientes de las habilidades que implica la

beneficios de las inversiones que pueden hacer función laboral, las herramientas y las características para una mejor ganancia.

necesarias que los aspirantes deberían de tener para

En vez de preguntarse por qué la fuerza de poder cubrir el perfil laboral requerido.

8 12

trabajo constantemente cambia de empleo y DOSSIER INFORMATIVO MX

Cabe destacar que en muchas de las ocasiones ABRIL 2017

LIDERAZGO//VOLATILIDAD LABORAL

hay una deficiencia de comunicación a la hora no tiene concordancia con lo que es y lo que hace.

de sugerir el tipo de personal que se necesita. La Ejemplo: “los trabajadores empiezan a hablar mal de importancias que hoy en día tiene el departamento la compañía”. de recursos humanos, no sólo de capacitación al

Por otro lado: Los empleados al ver oportunidades

calidad, responsabilidad, eficiencia y eficacia de la

Las empresas creen que para el trabajador le es fácil

talento, sino que sea una parte de la médula espinal laborales con las mismas posibilidades de acceso, de la empresa para poder articular gran parte de la genera el cambio en clima de la compañía. fuerza laboral.

cambiar de bando e irse con el mejor postor, pero, lo

No obstante todavía hay una cierta tendencia a hará porque siempre buscará la empresa que él crea

la creencia de que el departamento de recursos que lo cuidará más. humanos no es necesario, esa, podría ser una de

Los salarios estandarizados y las prestaciones

las razones por la cual los trabajadores continúan similares, se consideran como un aliciente para rotando en diferentes empresas.

cambiar de trabajo en cualquier momento. ¿Qué más

Hay que tomar en cuenta que el área de recursos da tener un puesto en una empresa u otra si te pagan

humanos no siempre está dotado de herramientas lo mismo por hacer lo mismo? para impulsar el enfoque de inteligencia emocional

Estos son los pensamientos que el empresario

con una concepción más abierta, unión de equipos tiene que empezar a despejar en los trabajadores.

y una vasta comunicación tanto horizontal como Con ésto se fortalecerán las filas del corporativo y se vertical.

incrementará la preocupación por el trabajador, que

Como he venido comentando en artículos anterio- a final de cuentas es: la fuerza má5s importante en la

res. El no ofrecimiento de capacitación laboral, ni organización. oportunidades de desarrollo en la empresa, mina la fidelidad laboral de muchas personas.

En

conclusión,

las

empresas

tendrían

que

desarrollar una identidad corporativa donde se

Realizar promesas para que la fuerza laboral puede desarrollar el talento laboral, recuerden que

se comprometa con la empresa que jamás serán el máximo valor que tiene cualquier empresa es su cumplidas no es la mejor estrategia. Tampoco, capital humano. Por lo tanto, es muy importante

basar el compromiso laboral a través de los ofrecer una verdadera plataforma para el desarrollo valores, filosofías y perspectivas, porque a veces ni de la carrera laboral en cualquier puesto de empleo los mismos integrantes de la empresa las cumplen. dentro de la compañía.

Quizá, sea un motivo por el cual el empleado se

siente engañado y frustrado para con su futuro laboral en la compañía.

El engaño es una de las causas por las cuales las

marcas y las grandes empresas empiezan a perder adeptos y sumas exorbitantes de ganancias, los

primeros indicios que indican que la empresa ABRIL 2017

*CONSULTOR Y DOCENTE.

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13 9

LIDERAZGO//DIVERSIFICACIÓN

10

10

Clavesdel del éxito Claves éxito de de Lorenzo Servitje Lorenzo Servitje

1

Nunca sacrificar la calidad ni presentacón del producto, pese al costo.

2

“Somos conscientes del valor de las personas, no son instrumentos, son personas que van a la empresa a ganarse la vida y dejan su vida”.

3

Genera un buen ambiente de trabajo.

4

Al personal se le debe tratar con justicia, respeto y confianza.

5

“La productividad es una virtud y hay que ser obsesivos con ello, pero siempre conservando la responsabilidad social”.

ABRIL 2017

6

Aprende a establecer una relación con los competidores.

7

“Cuando trabajas en un negocio, no sólo debes pensar en las utilidades, sino en crear algo que deje huella”.

8

Invierte en publicidad.

9

Es necesario que jefes y subordinados alcancen objetivos mutuos.

10

“Hay que saber ganar la voluntad de la gente, la norma de oro es justicia, respeto, confianza y afecto”.

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COMUNICACIÓN//NUEVOS ESCENARIOS POLÍTICA//SARTORI

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DOSSIER INFORMATIVO MX

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POLÍTICA//SARTORI

REQUIEM PARA GIOVANNI SARTORI

La sociedad TVdirigida ”

El homo sapiens está en proceso de ser desplazado por el homo videns, un animal fabricado por la televisión cuya mente ya no es conformada por conceptos, por elaboraciones mentales, sino por imágenes

”

.

POR: ALEJANDRO ROMERO BARRIOS.*

G

iovanni

Sartori

dejó

de

respirar el pasado cuatro de

marzo a la edad de 92 años,

asimismo, deja un enorme vacío intelectual difícil de llenar. Su pensamiento en contra del establishment y su

mirada aguda e insobornable aportó claridad a los

complejos asuntos políticos y sociales de la sociedad italiana contemporánea. Asimismo, fue uno de los grandes especialistas en el debate político.

Giovanni Sartori fue un brillante pensador contempo-

ráneo al que es muy difícil definir intelectualmente, pues

él mismo se clasificó en su discurso de la entrega de premios de los Príncipe de Asturias como “extravagante”.

Sin embargo, utilizaremos el elogio que realizó Paolo

Gentiloni Presidente del Consejo de Ministros italianos al politólogo y sociólogo: “Gracias por la ciencia y la

inteligencia corrosiva con la cual este estudioso ilustre ha ABRIL 2017

DOSSIER INFORMATIVO MX

17 5

POLÍTICA//SARTORI

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DOSSIER INFORMATIVO MX

ABRIL 2017

POLÍTICA//SARTORI

”

Cuando digo que la televisión es un desastre, que produce un animal mentalmente empobrecido, esto debe tomarse como una alerta para combatir ese tipo de televisión

ABRIL 2017

”

: Giovani Sartori.

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19

POLÍTICA//SARTORI

dado mapa y nombre a la política para que pudiera reencontrarse a sí misma”.

el texto Homo videns: La sociedad teledirigida. Una de

profesor emérito. También enseño en universidades

en esta sociedad, con una colosal influencia en la

Este pensador italiano estudió Ciencias Sociales

en la Universidad de Florencia, donde también fue como: Stanford, Yale, Harvard y en Columbia (Nueva York).

También logró que sus teorías se convirtieran en

un referente obligado. Escribió sobre ciencia política y los sistemas políticos, pero además, con enorme agudeza acerca del papel y enorme influencia que tienen los medios de comunicación

20

Específicamente desarrolló un profundo análisis en

en la sociedad actual.

DOSSIER INFORMATIVO MX

las tesis centrales del libro de Sartori, ubica a la

televisión como medio de “información” dominante formación de la opinión pública, asimismo, capaz de atrofiar la capacidad del entender en los pasivos espectadores.

“Cuando digo que la televisión es un desastre, que

produce un animal mentalmente empobrecido, esto debe tomarse como una alerta para combatir ese tipo

de televisión”, reiteró Sartori en entrevista con la Máxima Casa de Estudios de México.

ABRIL 2017

POLÍTICA//SARTORI

En el homo videns, Sartori analiza los peligros de

multiétnica: pluralismo, multiculturalismo y

telespectador video-niño, que a los 30 años de edad

ninguna parte. Diez lecciones sobre nuestra

la exposición constante a la televisión, que

extranjeros (2001). También sucedió, en 2015

será un niño-adulto sordo a los estímulos de la

sociedad en peligro.

convierten a su televidente en un video-niño. Sí, un cultura escrita, esa cultura milenaria que formó,

educó y permitió al homo sapiens sapiens evolucionar, como hombre inteligente capaz de abstraer, pensar y reflexionar.

La cultura escrita y oral milenaria que el moderno

Homo videns desprecia.

El “moderno” homo Videns, concepto desarrollado

por Sartori y que se contrapone al homo sapiens

sapiens, define a un ser que se alimenta de imágenes y que ya no reflexiona, ni abstrae, que es un producto de un post pensamiento propio de una nueva cultura audiovisual.

cuando publicó su último libro, La carrera hacia

Al enfrentarse a los poderosos, uno de ellos fue

Silvio Berlusconi, el potentado ex primer ministro italiano, a quien le dedicó El Sultanato, un libro que

recopiló los artículos sobre Il Cavaliere publicados en el diario Il Corriere della Sera.

También dirigió sus baterías contra su coterráneo,

el ex premier Matteo Renzi. A los que Sartori diferenciaba: “Mientras Berlusconi era un tramposo

blanco, Renzi es un tramposo agresivo”, afirmó en una entrevista.

El fascinante Giovanni Sartori

Si se pudiera concluir sobre un pensador tan

Que al ser bombardeado incesantemente por

prolífico como Giovanni Sartori, es que nadie puede

Sin embargo, la imagen también miente, como el

Un hombre que pudo entender los problemas

imágenes vía los diversos medios de información de masas, les atribuye una gran credibilidad a ellas.

escritor italiano lo plasmara en uno de los capítulos de dicho texto.

“La primacía de la imagen, es decir, de lo visible

sobre lo intangible, lleva a ver un sin entender que ha acabado en el pensamiento abstracto, con las ideas claras y distintas” así lo sintetizó Sartori en la contraportada del libro Homo videns.

Su influyente obra

Los expertos mencionaban a un Sartori siempre combativo frente al poder y a los poderosos, que

cada que publicaba incendiaba la escena mediática y política. Por ejemplo, lo hizo con ¿Qué es la

democracia? (1997), con el Homo videns: la sociedad teledirigida (1998), con La sociedad

ABRIL 2017

dudar que aportó un cierto orden al desorden mediático.

contemporáneos con una lucidez como pocos, que se le va a extrañar, sobretodo, en una época de enorme oscuridad intelectual.

Finalmente, ¿quién fue Sartori?, si se pudiera definir

en una de sus frases sería ésta: “Soy un superviviente de otro tiempo, uno de los últimos dinosaurios que

aún creen que lo importante es intentar conseguir

que se entienda un problema, y no sólo aportar nuevos comentarios y análisis”.

Ojalá pudiéramos entender la generosidad de

Sartori, para tratar de entender los problemas que

aquejan a México y al mundo, y no sólo opinar y comentar sin conocimientos...

* PERIODISTA Y CONSULTOR EN COMUNICACIÓN.

DOSSIER INFORMATIVO MX

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POLÍTICA// LIDERAZGO//SARTORI FRASES CÉLEBRES

F

LIDERAZGO//SARTORI

rases de Giovani Sartori

“De la noche a la mañana, los mexicanos han

dejado de tener el presidente fuerte que recuerdan. Tendrán, en las leyes y en la realidad, una presidencia bastante débil .

”

“La política pura es tan irreal como su contraria,

una política totalmente ideal. Cualquier política es una mezcla de idealismo y de realismo .

”

“¿Debe consentir una democracia la propia destrucción democrática? Es decir, ¿debe consentir que sus ciudadanos voten a favor de un dictador?”. “¿Democracia es una palabra que implica largos discursos”.

“El lenguaje no es sólo un instrumento del comunicar, sino también del pensar, y el pensar no necesita del ver.”.

“Voluntad del pueblo o voluntad de Dios? Mientras prevalece la voluntad de Dios,

la democracia no penetra, ni en términos de exportación (territorial) ni en términos de interiorización (donde quiera que el creyente se encuentre). Y el dilema entre voluntad del pueblo y voluntad de Dios es, y seguirá siendo -por robarle un título a Ortega y Gasset- el tema de nuestro tiempo .

” “El homo sapiens está en proceso de

* PERIODISTA Y CONSULTOR EN COMUNICACIÓN. alejandro@dossierinformativomx.com 22

DOSSIER INFORMATIVO MX

ser desplazado por el homo videns, un animal fabricado por la televisión cuya mente ya no es conformada por conceptos, por elaboraciones mentales, sino por imágenes .

”

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POLÍTICA//POLÍTICA//REDES FRASES NO TAN CÉLEBRES SOCIALES

3 dichos para nunca recordar..............

1

“Igual de borracho, igual de

2

Cuando Humberto Moreira

ratero, porque se robó la

gobernaba Coahuila, los

presidencia; igual de usurpador,

cabecillas de ‘Los Zetas’ “vivían

igual de hocicón, igual de

muy a gusto” en el estado.

represor, igual de asesino”.

HUMBERTO MOREIRA comparó al ex presidente Felipe Calderón con Victoriano Huerta, ´el chacal´, cuando se defendía de los ataques del ex presidente que andaba de gira panista por Coahuila.

3

“Ya serénense #pejechairos, están leyendo muchas encuestas.

Están nerviosos y agresivos, más que de costumbre”.

FELIPE CALDERÓN Calderón pidió a los seguidores de Andrés Manuel López Obrador, calmarse ante las críticas que recibió previamente por haber preguntado si el nombre de Delfina Gómez, era en verdad su nombre o le decían así por quien la nombró y es su jefe, palabras que de inmediato generaron una ola de críticas en su contra.

ABRIL 2017

FELIPE CALDERÓN comentó Calderón Hinojosa sobre Moreira en un acto de campaña en apoyo al candidato panista al gobierno de Coahuila, Guillermo Anaya.

“@FelipeCalderon Esa patanería (de persona tan corta e insegura) borra de inmediato el horizonte noble de ser un estadista. Qué lástima, ex presidente”.

GAEL GARCÍA BERNAL El actor se subió a la polémica generada por el ex presidente de México, Felipe Calderón.

Mediante Twitter. Bernal le escribió y la reacción se debió a que se calentaron los ánimos por esa red.

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TURISMO//BULEVARES

24

9. Paseo de la Reforma DOSSIER INFORMATIVO MX

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10

Bulevares espectaculares del mundo

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25

POLÍTICA//ORO NEGRO TURISMO//BULEVARES

1.- Campos Elíseos, París, Francia.

2.- Brodway, New York, EU.

4. Gran Vía, Madrid, España.

5.- Las Vegas Boulevard, Las Vegas, Ne

POLÍTICA

3.- Passeig de Gracia, Barcelona, España.

5.- Avenida 9 de Julio, Buenos Aires, Arg

Nota: publicado en Dossier Informativo MX del mes de agosto de 2016. Retomado por petición de nuestros lectores y período vacacional.

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DOSSIER INFORMATIVO MX

ABRIL 2017 MARZO

POLÍTICA//ORO TURISMO//BULEVARES NEGRO

Los diez bulevares más espectaculares del mundo según U-City Guides, entre los cuales figura Paseo de la Reforma.

7.- Andrassy UT, Budapest, Hungría.

evada.

8.- Avenida Paulista, Sao Paulo, Brasil.

gentina.

10.- Avenida Michigan, Chicago, EU.

MARZO ABRIL 2017 2017

1. Campos Elíseos, París, Francia.

2. Broadway, Ciudad de Nueva York, EU. 3. Passeig de Gracia, Barcelona, España.

4. Gran Vía, Madrid, España.

5. Las Vegas

Boulevard, Las Vegas, Nevada.

6. Avenida 9 de Julio, Buenos Aires, Argentina.

7. Andrassy UT, Budapest, Hungría.

8. Avenida Paulista, Sao Paulo, Brasil.

9. Avenida Paseo de la Reforma, Ciudad de México.

10. Avenida Michigan, Chicago, EU. DOSSIER INFORMATIVO MX

15 23 27

ENTRETENIMIENTO//FAKE NEWS

28

DOSSIER INFORMATIVO MX

ABRIL 2017

” Fake

news “

ENTRETENIMIENTO//FAKE NEWS

POR: GABRIELA CÁRDENAS MENDOZA.

L

as noticias falsas han tomado un auge

inusitado a escala global, no porque

no hayan existido siempre, sino porque el presidente de los Estados

Unidos, Donald Trump llamaba a todas las noticias e informaciones que

le eran contrarias o adversas a su

proyecto político como “fake news”. No importaba si

eran medios de información prestigiados o perte-

necientes a los enormes conglomerados mediáticos estadounidenses,

como

la

cadena

CNN,

The

Washington Post, New York Times, Facebook, etcétera.

Sin embargo, estás “fake news” probablemente han

sido utilizadas para propagar rumores y hasta

posiblemente, hayan influido en los resultados electorales que llevaron al magnate estadounidense

a dirigir los destinos de la nación más poderosa del planeta.

ABRIL 2017

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ENTRETENIMIENTO//FAKE NEWS

Por ello, y de manera veloz la poderosa red social

de Mark Zuckerberg fue la primera en emprender

todas las noticias, sino que el sistema se limita a los

tecnológicas. Iniciando con una especie de manual

Todos los portales y sitios que podrán informar a

una cruzada en contra de las informaciones falsas que colocaron en aprietos a las gigantes compañías para que los usuarios aprendan a detectar las noticias falsas.

Al respecto, Luis Olivalves, ejecutivo de Facebook

afirmó en entrevista telefónica a la agencia AFP “Las noticias falsas desinforman a las personas y

erosionan su confianza en nuestra plataforma.

Aunque no se trata de un problema nuevo ni

exclusivo de Facebook, entendemos que tenemos un papel que jugar”.

Google también se suma a esta cruzada, y sus

usuarios ya pueden visualizar, desde la pantalla de resultados, si alguna noticia o información ya fue 30

Cabe destacar, que la verificación no alcanzará a

verificada y su grado de fiabilidad.

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títulos de determinadas informaciones que fueron objeto de verificación por sitios especializados.

los usuarios de las verificaciones efectuadas a una

información deben haber sido aprobadas por el buscador. Un total de “115 fact checkers” participan actualmente en esta iniciativa.

La firma de Zuckerberg decidió poner en línea su

propuesta de programa educativo, después de reunir

un fondo de investigación de 14 millones de dólares, para que sus usuarios puedan distinguir los contenidos periodísticos de las informaciones falsas.

La campaña será desarrollada para países como

Alemania, Italia, Francia, Gran Bretaña, Brasil,

Colombia, Filipinas, Taiwán, Estados Unidos, Canadá y México.

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MANUAL CONTRA “FAKE NEWS”.

INVESTIGAR LA FUENTE

Cuando esté disponible para todos los usuarios, Asegurarse de que la historia esté escrita por una estos serán los consejos que podrán leerse: DUDA CON LOS TíTULOS

fuente de confianza respaldada por una reputación

de exactitud en la información. Si la noticia proviene de una organización desconocida, verificar la sección

Las “fake news” suelen presentarse con títulos “Información” para obtener más detalles. atractivos en mayúsculas y con signos exclamación.

Si un título contiene informaciones sorprendentes DETECTAR SI EL FORMATO ES POCO COMÚN

y poco creíbles, es probable que se trate de Muchos sitios de noticias falsas contienen errores información falsa.

MIRA LA ATENCIÓN LA URL

ortográficos o diseños extraños. Leer con atención si se observan estas señales.

La URL falsa o que imita una original puede ser una PRESTAR ATENCIÓN A LAS FOTOS

señal de advertencia. Muchos sitios de noticias Las noticias falsas suelen contener imágenes o videos falsas hacen pequeños cambios en la URL de las manipulados. En ocasiones, es posible que la foto sea fuentes de las noticias auténticas para imitarlas. auténtica, pero que la hayan sacado de contexto. Se

Puedes visitar el sitio para comparar la URL con las puede buscar la foto o imagen para verificar de dónde fuentes establecidas.

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vino.

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COMPROBAR LAS FECHAS El orden cronológico de las noticias falsas puede ser ilógico, o incluso pueden ser alteradas las fechas de los eventos.

VERIFICAR LA EVIDENCIA Comprobar las fuentes del autor para confirmar que

sean precisas. La falta de evidencia o el uso de expertos sin nombre pueden indicar que es una noticia falsa.

CONSULTAR OTROS INFORMES PERIODÍSTICOS

Si ningún otro medio está reportando la noticia, es posible que sea falsa. Si aparece en varias fuentes de confianza, es más probable que sea verdadera.

¿LA NOTICIA ES UN ENGAÑO O UNA BROMA? A veces es difícil distinguir una noticia falsa de una

publicación satírica. Comprobar si la fuente de donde proviene suele realizar parodias y si los detalles y el

tono de la noticia sugieren que pude tratarse de una broma.

Finalmente, será muy productivo seguir los pasos del manual para los usuarios de Facebook y Google en el

mundo, pero también en México, sobretodo en 2017 y 2018, que son años claves de procesos electorales

en donde los rumores, la propaganda negra y las

“fake news” previsiblemente inundarán y enrarecerán la arena política nacional.

* PERIODISTA Y DOCENTE. gabycardenas@dossierinformativomx.com ABRIL 2017

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LIDERAZGO//REDES Y MKT

de

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GADGETS

#15 ABRIL

iWatch y FitBit Un reloj inteligente que no necesita baterías. La empresa Matrix Industries desarrolló un reloj inteligente que combina varias funciones de los modelos inteligentes como iWatch y FitBit con la ausencia de una de sus mayores debilidades: la corta vida de la batería.

Para ello, los modelos de Matrix, disponibles desde noviembre, recargan sus sistemas con un proceso físico químico que permite aprovechar el calor que genera el cuerpo, lo que incidentalmente les permite ser usados como trackers de ejercicio y fijarle al usuario varias metas de carga al tiempo de seguir su desempeño en el ejercicio.

Una laptop con Android/Chrome Desde hace cierto tiempo se ha hablado con insistencia de la fusión de los sistemas operativos Android y Chrome en Andromeda OS, el cual estaría enfocado a computadoras portátiles de bajo costo, como las actuales Chromebooks.

Se esperaba su anuncio formal el 8 de octubre en el Google señalan que Google puede estar preparando un golpe Event, pero ello no se materializó. el siguiente año, sobre todo porque se viene algo muy Sin embargo, analistas del sector grande de parte de Apple.

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KeyMission 360 de Nikon

La única cámara que todos llevarán en el bolsillo.

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ogra Video 360 e imágenes HD con una cámara que es más pequeña que tu teléfono.

La KeyMission 360 está diseñada para la acción y puede ver mucho más de lo que tú ves, es una cámara VR pequeña y resistente que permite grabar video de 360 grados y tomar imágenes en alta definición aun a 30 metros debajo del

agua, está integrada con SnapBridge para que puedas compartir imágenes y videos en tiempo real sin usar un cable y sus diferentes accesorios y montajes dejan tus manos libres para que puedas hacer lo que quieras hacer sin tener que dejar tu cámara en la mochila.

Xbox Project Scorpio

L

a actualización del sistema de juegos de Microsoft, Xbox, promete sacarle todo el provecho a las nuevas televisiones 4K y posiblemente a sistemas de gafas de realidad virtual -como el Oculus Rift- o cualquier otra cosa con la que productores grandes y chicos prometan sumergirnos en mundos que no existen.

Scorpio, que como suele pasar con Microsoft, puede terminar siendo lanzado con otro nombre, es esperado para mediados de 2017.

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FELIZ DÍA DEL NIÑO

30 DE ABRIL

Los niños son nuestro recurso más importante: HERBERT HOOVER.

Si vamos a enseñar la paz en este mundo, y vamos a llevar a cabo una guerra contra la guerra, deberíamos empezar con los niños: MAHATMA GANDHI.

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Todos los niños son artistas.

El problema es cómo seguir siendo artista cuando crecemos: PABLO PICASSO.

Es más fácil construir niños fuertes que reparar niños rotos: FREDERIK DOUGLAS.

La seguridad no ocurre sola, es el resultado del consenso colectivo e inversión pública. Debemos a nuestros niños, el recurso más valioso de nuestra sociedad, una vida libre de violencia y miedo: NELSON MANDELA.

Nadie se ha dado cuenta de la riqueza, amabilidad y generosidad escondida en el alma de un niño.

El esfuerzo de la educación debería desbloquear ese tesoro: EMMA GOLDMAN.

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