NOTILANCASCO MAYO 2024

Un mensaje de cambio

Un mensaje especial de nuestro Director Ejecutivo, Juan Alfonso Solares.

Página 5-6

Town Hall 2024

Joel Salazar nos habla sobre la primer plenaria del 2024.

Página 7-8

Proyecto Fénix

Transformemos a Scentia en una operación eficiente.

Página 9-11

Conoce los nuevos lanzamientos.

Epigenoma

Llevando a la corporación a un nuevo nivel de Capacidad Tecnológica.

Página 13-16

Expansión ERA

Destinado para que nuestras empresarias triunfen en la era digital. Página 17-18

Estilos de vida

Conoce el impacto de llevar una vida saludable a nivel personal y profesional. Página 19-20

Lanzamiento y venta

Conoce sobre cómo se llevó a cabo el lanzamiento del Círculo de Éxito 2024 en El Salvador, Página 21-22

Galería y Experiencias

Acompáñanos a revivir una vez más la experiencia del día del cariño y día de la mujer.

Página 23-24

Cumplañeros del cuatrimestre

¡Muchas felicidades a los cumpleañeros del primer cuatrimestre de 2024 y que forman parte de esta gran familia!

Página 25-31

MENSAJE DE CAMBIO UN

Hemos arrancado un año con varios cambios. A algunos de ellos les hemos llamado transformación, pues representan una redefinición de aspectos clave que nos propulsarán para los retos que nos hemos puesto hacia adelante. No cabe duda que es un año interesante y emocionante para Corporación Lancasco, pero siendo varios los frentes que hemos abierto a la vez, lo primero que quiero hacer en este espacio es reconocer el compromiso y resiliencia de nuestros equipos y felicitarlos por las ganas con que le han entrado a los diferentes temas.

Menciono algunos ejemplos:

FENIX, como llamamos al proyecto que está reconstruyendo toda la cadena de suministro de Scentia, ya está por empezar a dar resultados tangibles. Será la base de la operación costo-eficiente que requiere Scentia para desarrollarse sobre bases sólidas.

La fase 1 de EPIGENOMA, la transformación de TI (Tecnología de la Información) que está liderando Sergio Licardié como gerente corporativo de TI, ya arrancó.

Con esta transformación abriremos nuevas posibilidades y estaremos en condiciones de aprovechar la tecnología como habilitador de nuestros negocios.

A fines del 2023 arrancamos la Transformación Cultural de toda la Corporación, involucrando para comenzar a casi treinta líderes de todas nuestras operaciones en Centroamérica. El objetivo es hacer realidad la centricidad en el cliente y el trabajo colaborativo y multifuncional. Implicará ajustes en nuestro modelo de liderazgo y en nuestros planes de compensación.

Nos agrada haber empezado a recibir más reportes de nuestros colaboradores en nuestro

Sistema de Corporación Lancasco. Queremos exhortarlos a que lo sigan haciendo y aprovechen esta forma de comunicación segura y confidencial.

De nuevo felicitaciones a todos los equipos involucrados en las diferentes iniciativas, que como dije, tienen un propósito que vale la pena. Cuentan con mi apoyo y el de todo el Comité Ejecutivo para lograr los resultados que todos buscamos.

Juan Alfonso Solares Director Ejecutivo Corporación Lancasco

Lancasco

Scentia

town hall 2024

A los líderes de nuestra corporación, nos interesa mucho que los colaboradores tengan la visibilidad y claridad de cuál es la dirección estratégica que se está tomando, y cómo se ve reflejada en las metas y objetivos más importantes del ciclo 2024, a los que queremos darle prioridad y dedicarle todos nuestros esfuerzos.

Es por eso que cada trimestre se lleva a cabo una actividad que llamamos “Townhall Trimestral” donde de manera resumida, usando la metodología del tablero integral de mando o Balance Score Card (BSC) por su nombre en inglés; comunicamos y compartimos con nuestros colaboradores, cuáles son esas grandes metas estratégicas del año en curso, que generan valor, nos acercan al cliente, nos permiten llegar a la excelencia operacional y generan aprendizaje e innovación.

Gerente de Desarrollo Humano

Además, en cada actualización trimestral damos a conocer cuál ha sido el grado de avance de las mismas, y las iniciativas clave que nos ayudarán a completarlas al cierre del año. Es importante que, para que nuestro sistema de gestión y evaluación del desempeño sea efectivo, nuestros objetivos individuales que definimos con nuestro líder al inicio del periodo, estén alineados al mayor grado posible, con las metas establecidas en el BSC. Esto permite al colaborador tener muy claro cómo puede generar impacto en los resultados de la organización. Para los colaboradores, cuya compensación variable está conectada directamente con los resultados del BSC, es también útil para darles total alineación y entendimiento de

cómo pueden impactar sus propios ingresos,

contribuyendo a los resultados del negocio.

LÍDERES SUPERANDO OBSTÁCULOS

anticipar las tendencias del mercado y las necesidades cambiantes, se pueden diseñar estrategias que no solo atiendan las demandas actuales, sino que también establezcan una base sólida para el crecimiento y la evolución futura.

Planificación de Ventas y Operaciones, y Torre de Control

Planificación de Ventas y Operaciones, y Torre de Control

Establecimiento de una estructura básica de Planificación de Ventas y Operaciones, y Torre de Control con los foros de diálogo requeridos para alinear demanda, suministro y metas financieras.

Mejorar la asertividad del pronóstico para planear de manera más estable. Debe lograrse proyectar por lo menos a 6 meses de demanda.

Contar con un plan de producción congelado con vista de 1 semana. Esto incluye mejorar la salud de inventarios y nivel de servicio.

Entender la demanda ilimitada y aumentar aún más el límite superior.

Almacenamiento y recolección

Diagnóstico rápido e implementación de acciones en las operaciones en almacenes de productos terminados y recolección para reducir el gasto operativo y merma/desperdicio de materiales.

Mejorar medidas de seguridad y menor riesgo de accidentes.

Manufactura y costos

Aumentar el número de pedidos armados por personaeficiencia.

Reducir los plazos de entrega y generar cumplimiento de pedidos más rápido y preciso.

Reducir re-pickeo y sobre proceso en almacén.

Diagnóstico e implementación de acciones enfocadas en productividad de líneas, rendimiento de materiales y mejora de costos.

Optimizar las especificaciones de materiales de empaque para reducir complejidad y/o cantidad (botes más livianos, eliminación de características no valoradas por clientes).

Reducir tiempos en los ciclos distribuyendo de mejor manera la carga de trabajo.

Encontrar mejoras rápidas en compras e inventarios.

Las iniciativas que buscan habilitar al negocio para mejoras adicionales en el futuro son fundamentales para el éxito a largo plazo. Estas estrategias no solo optimizan los procesos actuales, sino que también abren puertas a oportunidades innovadoras y sostenibles. Al mantener una visión progresista y adaptable, es posible asegurar su relevancia y competitividad en un mercado en constante evolución.

El martes 9 de abril se llevó a cabo el lanzamiento de la Campaña Fénix en las instalaciones de Scentia en la Ciudad de Guatemala; con la cual, buscamos transformar a la compañía en una operación eficiente.

Durante esta actividad, los directivos tuvieron la oportunidad de dar un mensaje motivacional a los colaboradores; quienes a su vez, participaron en una dinámica que buscaba dejar atrás los errores del pasado y avanzar hacia el futuro.

Ignacio Solares Mensajepor Hugo Gaitán y Danilo Caniz Mensajepor

NUEVOS LANZAMIENTOS

Lleva tus sentidos al siguiente nivel

Descubre aquí el evento de lanzamiento

EPIGENOMA

Uso de las tecnologías de la información para alcanzar nuestro máximo potencial

El uso de las tecnologías de la información se ha convertido en parte esencial en las operaciones de la industria y el comercio. Durante años, las herramientas digitales y la conectividad han desbloqueado capacidades humanas y empresariales sin precedentes.

Desde la automatización de tareas cotidianas hasta el fomento de la innovación a través de la colaboración global, las tecnologías de la información están remodelando el panorama de lo que es posible.

Evolucionar el propósito y estrategia de las tecnologías de la información

Estableceremos nuestra estrategia, propósito y planes que nos permitirán alcanzar los objetivos de Alpha y aún más allá de 2027.

Mentalidad que impulsa el logro de nuestros objetivos.

Especialización de funciones que generan aspiración, claridad, dirección y desarrollo.

nuestro modelo operativo

Implementaremos inicialmente tres funciones especializadas de las tecnologías de la información alineadas a nuestra estrategia de negocios, y a la renovada Corporación Lancasco que deseamos construir.

1

Maximizar la colaboración, explorar nuevas oportunidades y adaptarse a los modelos de negocio del futuro.

3

Evolucionar a una corporación de clase mundial.

2

Mayores niveles de atención y satisfacción de nuestros clientes y consumidores.

4

Convertirnos en una compañía que basa su estrategia en el análisis y la interpretación de datos.

Potenciar los rasgos culturales meta

Buscamos liderar con el ejemplo, lineamientos que se apeguen a nuestra transformación cultural, bajo una mentalidad de negocio (más allá de las tecnologías de la información).

Trabajo en redes, mayor agilidad, flexibilidad, empatía, comunicación 360° y generar confianza.

Profesionales que asesoran y co-lideran iniciativas con nuestros negocios.

Ventajas competitivas en el mercado.

Transformar

El uso estratégico de las tecnologías de la información es clave para alcanzar el máximo potencial y propulsar hacia adelante en

Al integrar estas herramientas en las prácticas diarias, se pueden superar las barreras tradicionales, acelerar el crecimiento personal y colectivo, y abrir un abanico de posibilidades antes inimaginables.

EPIGENOMA

¡Prepárate!

Conoce nuestros factores clave hacia la excelencia

Transformando la forma en que trabajamos sin perder nuestra esencia.

#somoscreadores

Conoce más

Esta campaña nace con el objetivo de darle a las mujeres el apoyo necesario para que tengan una experiencia más satisfactoria como empresarias.

Alusión a la nueva era digital en la que estamos incursionando, donde utilizaremos la analítica avanzada y el comercio conversacional como palancas para impulsar el crecimiento del negocio, y a su vez, mejorar la experiencia de nuestras empresarias.

Proviene del verbo “ser”, el cual busca empoderar a las empresarias y al resto de la organización a sentirse parte del esfuerzo del proyecto.

En la mitología griega, Hera es la diosa de las mujeres, con la cual reforzamos el foco del negocio en las empresarias y en brindarles mayores oportunidades de desarrollo.

En esta nueva era digital, nos proponemos ser el cambio que queremos ver en el mundo empresarial. Inspirados en la sabiduría y la fuerza de Hera, extendemos nuestras manos para apoyar a las mujeres empresarias, ofreciéndoles las herramientas y oportunidades para

PROSPERAR Y TRIUNFAR.

Juntos, construiremos un futuro donde la igualdad y el éxito no sean solo aspiraciones, sino realidades palpables para todos.

Una nueva experiencia digital está impactando los países de Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua.

empresarias de triunfarán gracias a la

toda la región

ESTILOS DE VIDA

Hacer que los empleados lleven un estilo de vida saludable debe considerarse como algo vital para todas las empresas; de otra forma, no será posible que los empleados puedan rendir de forma óptima, y además de su desempeño, podrían verse afectadas otras áreas de sus vidas. Esta campaña se enfoca en buscar el bienestar de los empleados; con el objetivo de mejorar la salud, calidad de vida, y reducir el riesgo de enfermedades.

Impacto

El objetivo de esta campaña es modificar nuestros estilos de vida, para manejar una dieta balanceada de manera regular, para mantenerse activo y reducir el riesgo de enfermedades.

Indicadores y desarrollo

Hablar de estilos de vida saludable es importante para prevenir enfermedades crónicas como la diabetes, enfermedades cardíacas y obesidad; así como para mejorar la calidad de vida en general.

Un estilo de vida saludable no solo se trata de la salud física, también de la salud mental y emocional. Promover hábitos saludables puede contribuir a mejorar la salud mental, tener mayor energía y una actitud más positiva.

Los estilos de vida saludables pueden reducir los costos asociados con el tratamiento de enfermedades relacionadas con el estilo de vida, tanto para los individuos como para los sistemas de atención médica en su conjunto.

Los empleados que llevan un estilo de vida saludable suelen ser más productivos en el trabajo, ya que tienen más energía, menos ausencias por enfermedad y una mejor capacidad para concentrarse y tomar decisiones.

Adoptar un estilo de vida saludable puede tener un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente, promoviendo prácticas sostenibles y reduciendo la huella ecológica.

Al hablar de estilos de vida saludables, se empodera a las personas para que tomen el control de su salud y bienestar, reconociendo que tienen el poder de hacer cambios positivos en sus vidas.

Cada paso hacia un estilo de vida saludable es un paso hacia un futuro más brillante y sostenible. Al tomar las riendas de nuestra salud física, mental y emocional, no solo nos beneficiamos individualmente, sino que también inspiramos a otros a seguir nuestro ejemplo.

Este es el poder del cambio positivo, una fuerza que comienza dentro de cada uno de nosotros y se extiende para transformar nuestras comunidades y el mundo.

Lanzamiento y venta

Circulo del Éxito 2024

El Salvador

A continuación encontraremos una narrativa sobre cómo se llevó a cabo el lanzamiento del Círculo de Éxito 2024 en El Salvador, el cual busca motivar a las empresarias a alcanzar su máximo potencial, brindándoles las estrategias y los objetivos que busca lograr este programa. Sumado a esto, se dio a conocer el lanzamiento de Aura y Cronos, las nuevas fragancias que forman parte del catálogo de Scentia.

El evento fue una ocasión extraordinaria donde Scentia reunió a sus mejores 100 Empresarias de Éxito en El Salvador para presentar el emocionante programa del

Círculo del Éxito 2024.

Durante la reunión, se compartieron detalles exclusivos sobre las estrategias y objetivos del programa para el año, brindándoles una visión clara y motivadora de lo que les esperaba.

Además, se celebraron reuniones en varios sectores para extender la presentación del programa a empresarias de éxito en todo el país, fomentando así la colaboración y el intercambio de ideas. La sinergia con el lanzamiento de las nuevas fragancias.

Logro: Romper récord histórico de ventas en

El Salvador en eventos de Círculo del Éxito.

En un mercado altamente competitivo, Scentia en El Salvador se enfrenta al desafío de superar a sus competidores y posicionarse como la opción número uno en ventas. Para lograrlo, la empresa ha implementado una serie de estrategias clave. En primer lugar, bajo un nuevo e inspirador liderazgo, ha lanzado el Círculo del Éxito 2024, inspirando y motivando a un equipo renovado y altamente motivado de empresarias de éxito. Además, Scentia ha ampliado su cobertura mediante reuniones en diversos sectores, fortaleciendo su cantidad de empresarias y consolidando su posición como líder indiscutible en la industria de fragancias y productos de cuidado personal en El Salvador.

El Círculo de Éxito tiene como objetivo impulsar y motivar a

nuestras empresarias,

a través de la colaboración y el intercambio de ideas; y con ello, lograr que todas las empresarias del país alcancen el éxito mediante el crecimiento de su negocio.

Día del CARIÑO

Galería y experiencia

En Corporación Lancasco sabemos que la armonía, la sana convivencia y un bonito detalle son muy importantes para motivar a nuestros colaboradores, tener un ambiente agradable y que juntos alcancemos las metas que nos hemos trazado. Por eso, nos sentimos complacidos de poder compartir de esta manera con todos.

Día de LA MUJER

Desde tiempos ancestrales, las mujeres han sido una luz para el mundo. Son decididas, fuertes y valientes; perfectamente capaces de lograr cualquier cosa que se propongan, y no podemos esperar menos de ellas.

En Corporación Lancasco nos sentimos muy agradecidos de contar con un equipo de mujeres excepcionales, y es por eso que las honramos en su día.

Felicitaciones a los cumpleañeros del cuatrimestre

¡Muchas felicidades a los cumpleañeros del primer cuatrimestre de 2024 y que forman parte de esta gran familia!

En Corporación Lancasco nos sentimos muy felices al poder celebrar un año más de vida al que han llegado nuestros colaboradores.

Esperemos que tengan mucha paz y salud en sus hogares, y que esta nueva vuelta al sol venga cargada de muchas más alegrías y éxitos para todos.

ENERO

RANDY HELLER MONTENEGRO BARRIOS GESTOR COBROS

ALBA PATRICIA AVILA SIERRA PROMOTOR VENTAS

EDWIN EDGARDO MARTINEZ ORTIZ PROMOTOR VENTAS

JORGE ARTURO IRIAS ZELAYA AUXILIAR CONTABILIDAD

ALBAN ANTONIO CERRATO AUXILIAR BODEGA

ROSA ISABEL CHAVEZ ORTIZ GERENTE DE SECTOR

ADELA FERNANDA LAINEZ JEREZANO GERENTE DE SECTOR

MIRNA ELIZABETH BAUTISTA AMADOR GERENTE DE SECTOR

LILIANA BELIA ROSALES SERRANO GERENTE DE SECTOR

MONICA DARIELA RIVERA MATUTE GERENTE DE SECTOR

MILDRED YASMINA HERNANDEZ AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE

ELIA DINORAH CARRANZA RODESNO

ENCARGADA DE TIENDA

XIOMARA LORENA PEREZ DICK ASISTENTE DE TIENDA

ANY MARIELA ALVARADO SAAVEDRA GESTOR DE COBROS

WILFREDO ANTONIO FLORES AGUILAR GESTOR DE COBROS

DOUGLAS JUVENAL CARDONA MENDOZA AUXILIAR CONTABILIDAD

LEIDA LIGIA SANCHEZ CALIX AUXILIAR TESORERIA

ISIS FABIOLA BANEGAS LARA GERENTE DE SECTOR 319

LESBY LIZETH BADOS BRIONES GERENTE DE SECTOR 308

JOSE MARIANO DIEGUEZ VALDEZ ANALISTA FISICOQUIMICO

EDDY BALTAZAR DIAZ CERRATO EJECUTIVO VISITA MEDICA

ERNESTINA CARABANTES DE CARABANTES GERENTE SECTOR

JENNIFFER JEANNETTE RAMIREZ MELENDEZ GERENTE APOYO

ELUVIA MAGALY HERNANDEZ FRANCO ADMINISTRADOR TIENDA

LUISA MARIELA JACINTO MACARIO ASISTENTE DOCUMENTACION

RONY ALEXANDER HIGUEROS ROLDAN ASISTENTE TESORERIA

JOSE DOLORES DOMINGUEZ SANTOS AUXILIAR MANTENIMIENTO

ABNER ELIEL GUZMAN SAMAYOA ASISTENTE CREDITOS Y COBROS

JESSICA MARIELA CRUZ FLORES GERENTE SECTOR 41

JUAN PABLO PATZAN PEREZ PILOTO

GELVER GEOVANI SINAJ ROMPICH OPERARIO ESPECIALIZADO

ANDREA GRACIELA ZAMORA MORALES ASISTENTE PREMIOS E INCENTIVOS

CEYDI MARISOL FELICIANO CINTO ASISTENTE TIENDA

KENIA ARLETH ORANTES VARELA AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE (CONTROL PREMIOS)

GUSTAVO DE JESÚS LÓPEZ TICURÚ PILOTO PANEL

YENIFER BEATRIZ QUINTANILLA CARDONA ASISTENTE DOCUMENTACION

GLENDA MARICELA GUEVARA PALACIOS GERENTE SECTOR

MELISSA ABIGAIL SAGASTUME RODRIGUEZ

AUXILIAR CONTABILIDAD

LIDIA CONSUELO ESTRADA TINOCO ADMINISTRADOR TIENDA

ROSA ELENA JOVEL AGUILAR EJECUTIVO DE NEGOCIOS

MIGUEL ANGEL FIGUEROA CORTEZ AUXILIAR BODEGA

GLENDA BEATRIZ SALAZAR ROBLERO OPERARIO ESPECIALIZADO

KEVIN EMILSON LOPEZ MARADIAGA AUXILIAR BODEGA

BLANCA DANIELA ARGUETA SANDOVAL ASISTENTE TIENDA

JOSE LUIS BATZ AUXILIAR BODEGA

SILVIA CAROLINA GRANADOS DE SANDOVAL COORDINADORA DE REGISTROS

HUGO ALEJANDRO MORENO OSORTO

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO KORITZA

ROSAMARIA CAROLINA NAVARRO REVOLORIO DE TOBIAS GERENTE SECTOR

ALEJANDRO ANTONIO VELIZ GOMEZ AUXILIAR CONTABILIDAD TEMPORAL

DINORA MARIA ACOSTA MARTINEZ EJECUTIVO DE NEGOCIOS

MAYNOR RENE HERNANDEZ VASQUEZ OPERARIO ESPECIALIZADO

STEPHANIE MELISSA SOBERANIS SALAZAR AUXILIAR CONTABILIDAD

NORLAN DE JESUS BARRIOS DELGADO JEFE CREDITOS Y COBROS

ADRIANA MARIEUGENIA DARDON TOJ DE MARTINEZ GERENTE SECTOR 35

ERICK VALENTIN COC CUZ LIDER DE GRUPO

NIDIA CAROLINA GARCIA Y GARCIA GERENTE SECTOR 27

HEIDY NOHEMI FABIO MO AUXILIAR BODEGA

OSCAR MAURICIO CASTRO MONTENEGRO

AUXILIAR SCENTIA MOVIL

YENCI CRISBEL POSADAS SOSA GERENTE SECTOR

GERVIN MANOLO ASTURIAS QUISQUINAY ELECTROMECANICO

BRAYAN GONZALO BARILLAS TECUN ELECTROMECANICO

DORIS PATRICIA GAITAN MEJIA PROMOTOR VENTAS

AURA VERONICA ZEPEDA FLORES AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

SUIGLY YASMIN

JUAN CARLOS MAGAÑA BARRIENTOS EJECUTIVO DE NEGOCIOS

CELIA VIRGINIA NUÑEZ GARCIA

ASISTENTE CREDITOS Y COBROS

JOSE MAURICIO ALVARADO LIZAMA EJECUTIVO VISITA MEDICA

JOSE INES HERNANDEZ SIQUE AUXILIAR MANTENIMIENTO

ALLISON SIHAN PADILLA SUCHITE AUXILIAR BODEGA

CLAUDIA NOEMI SOCH LETRAN GERENTE TALENTO

BLANCA ESTELA CAMACHO FLORES EJECUTIVO VENTAS

SILVIA LALEZKA MAIRENA MORAN AUXILIAR BODEGA

RAQUEL GUISSEL ZAMORA ASISTENTE TIENDA

VICTOR JAVIER FLORES MARROQUIN COMPRADOR

SARA ABIGAIL BORJAS RODRIGUEZ GESTOR COBROS

OSCAR RAMON PEÑALONZO PUAC

EJECUTIVO VISITA MEDICA

MAYTE HERMINIA ALVAREZ DIEGUEZ ASISTENTE PRESIDENCIA

CLAUDIA ENICE FELIPE VICENTE GERENTE SECTOR

CINDY PAOLA ALVAREZ GARCIA EJECUTIVO DE NEGOCIOS

CLEMENTE MONROY LOPEZ

AUGUSTO BAYRON ABADILLO GIRON LIDER DE GRUPO

DANIEL ABRAHAM CAXAJ PEREZ AUXILIAR BODEGA

AURA PACHECO PAIZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

DANILO ESTUARDO CHINCHILLA BAUTISTA AUXILIAR BODEGA

AURA MARINA RACANCOJ

BATZ DE GOMEZ

GERENTE SECTOR 25

EDUARDO RAFAEL YUMAN GONZALEZ

AUXILIAR DE EMPAQUE

CARLOS OBED FERNANDEZ LOPEZ LUIS

AUXILIAR BODEGA

ERICK JANKARLOS ORTEGA HUERTAS

AUXILIAR BODEGA

MARIA ISABEL CASTEJON TUNCHEZ

CESAR ADOLFO CALEL GALINDO

AUXILIAR BODEGA

MILTON OVANDO GOMEZ TORRES

AUXILIAR BODEGA

JULIA ARELY GUERRA GUERRA EJECUTIVO VISITA MEDICA

ELVIA PAMELA FIGUEROA RAMOS EJECUTIVO VISITA MEDICA

ANA GERALDINA

FEBRERO

SILVIA REGINA FAJARDO BARRERA

GERENTE SECTOR 21

YEREMI JOSE RODRIGUEZ MORALES

AUXILIAR BODEGA

JORGE LUIS GOMEZ

AUXILIAR BODEGA

MIGUEL ANGEL ROBLETO HUEMBES JEFE CONTABILIDAD

JULIO CESAR OLIVER SOTO NIJ EJECUTIVO VISITA MEDICA

SONIA CELESTE GOMEZ JUAREZ AUXILIAR MANTENIMIENTO

ANNIFER PAHOLA ESPINOZA OVIEDO

MARIO ALFONSO JULIAN LOPEZ

AUXILIAR BODEGA

EDWIN JOEL COJON ALVARADO

AUXILIAR BODEGA

MATEO YOBANI JIMENEZ

INSPECTOR ASEGURAMIENTO DE

SOGEIDI JAQUELIN GUILLEN

RODRIGUEZ

GESTOR COBROS

HEYDI BANESSA DIAZ HUETE GERENTE SECTOR

SAMANTHA MARILYN MURCIA MANZANARES GESTOR COBROS

WILLIAM HARRY ALVAREZ OCH COORDINADOR DISEÑO Y CREATIVIDAD

ISIS ALEJANDRA AVILA PEÑA EJECUTIVO DE NEGOCIOS

MAXIMO GARCIA PU OPERARIO ESPECIALIZADO

YUNI VANESSA CHAVEZ MENCIA SERVICIO AL CLIENTE

ISABOTH ISHALA TEJEDA MARTINEZ

AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

DELSY ZUCELY MAURICIO AYLON

AUXILIAR TESORERIA

ALEXA PAOLA HAAR RODEZNO EJECUTIVO VISITA MEDICA

HUMBERTO ESTRADA CRUZ

AUXILIAR BODEGA

ANA CRISTINA RAMOS PEREZ EJECUTIVO DE VENTAS

NIDIA LISBETH GAGO SUPERVISOR SERVICIO AL

ASTRID YESENNIA ANTON LOPEZ DE ARITA GERENTE DISTRITO ORION

SANDRA LIZETH RIVERA SAUNIIG COORDINADOR LINEA

MARCOS RENATO ISAAC

GUZMAN HERNANDEZ

AUXILIAR BODEGA

JOSUE BENJAMIN HUEZO MENJIVAR ASISTENTE CONTABLE

ANGELICA DE JESUS ALVAREZ LUNA DE LOPEZ AUXILIAR EMPAQUE

KAREN PAOLA PENSAMIENTO CHANONA TECNICO ANALISTA IMPORTACIONES

XIOMARA RIVAS ROJAS

YAQUELYN MICHELLE MESTIZO RUIZ

AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

LUIS ALFONSO DIAZ-DURAN GARCIA MECANICO INDUSTRIAL

JUSTO CUBUR GIL OPERARIO ESPECIALIZADO

JOSE ALBERTO LOPEZ QUINO PILOTO

ERICK MANFREDO PANTUJ CARRILLO AUXILIAR MANTENIMIENTO

DIANA GABRIELA RIVERA GONZALEZ

AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

EVELIN DELMIRA MORATAYA CASTILLO ASISTENTE TECNICO BODEGA PROD TERMINADO

KEVIN GUSTAVO AGUILAR DIAZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

SAMARA REYES RODRIGUEZ AUXILIAR EMPAQUE

LEONEL FERNANDO CANEL SOTO

AUXILIAR EMPAQUE

LUIS FERNANDO GONZALEZ CONTRERAS DISEÑADOR GRAFICO

OSNIN STEVENS RAMÓN CRUZ VÁSQUEZ PILOTO PANEL

HEIDY JASMIN CASTILLO CERMEÑO PROMOTOR VENTAS

ELVIA AMARILIS

DELGADO HERRERA DE CARRILLO OPERARIO ESPECIALIZADO

EMERZON DANIEL TEPEN AREVALO AUXILIAR BODEGA

XIOMARA BEATRIZ LÓPEZ RIVAS ANALISTA FINANCIERO

BLANCA ROSA MALDONADO CASTILLO

AUXILIAR EMPAQUE

MARIA ELENA TUNCHEZ GARCIA

AUXILIAR EMPAQUE

DAVID ESTUARDO CABRERA SOLORZANO LIDER DE GRUPO

ALEXANDER GONZALEZ CHAVEZ

AUXILIAR BODEGA

JOSSY MICHELLE FLETES RAMIREZ

EJECUTIVO VISITA MEDICA

GENNY YARELY REYES

GERENTE SECTOR

DAVID MELESIO PUAC MORALES

AUXILIAR BODEGA

LIGIA JOSEFINA BLANDINO LINARES

AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

JIMMY ALEXANDER GRAMAJO PEREZ INSPECTOR ASEGURAMIENTO DE CALIDAD

DENNIS EDUARDO ROJAS OLIVA

ANALISTA PROFESIONAL DE VALIDACION

JORGE ESTUARDO PATZAN OPERARIO ESPECIALIZADO

EDUARDO CHUB TIUL

AUXILIAR EMPAQUE

VICTORIA LORENA SANCHEZ CIFUENTES ENCARGADA DE TIENDA

KEVIN JAVIER HUERTAS PALACIOS

ASISTENTE CONTABILIDAD

MAURICIO BENIGNO LUX RIVAS PILOTO

CARLOS HUMBERTO VILLALTA REYES

EJECUTIVO VENTAS

KAREN MISHELLE TOLEDO GATICA

ANALISTA PROYECTOS DE DH

TERESA BEATRIZ LOPEZ REYES

JEFE CONTABILIDAD

ALAN SAMUEL GARCIA ROMERO

AUXILIAR BODEGA

ERICK ROLANDO ROSSELL REINOSA

GERENTE DE VENTAS SCENTIA GUATEMALA

ANA BEATRIZ ESTRADA CARPIO DE ARDON EJECUTIVO VISITA MEDICA

RUBEN DARIO LEMUS HERNANDEZ SOPORTE

DANILO PATRICIO CORTEZ CHAVEZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

EDGAR AUGUSTO RIMOLA CORDERO EJECUTIVO VISITA MEDICA

MARLON DAVID ESCOBAR CORZO PILOTO

BLANCA ELIZABETH ABADILLO GARCÍA AUXILIAR CAFETERIA

PERCIDA FULGENCIA MORATAYA ARRIAZA GERENTE COMPENSACION Y BENEFICIOS

RONALD OSWALDO BARRIENTOS ORDOÑEZ LIDER DE GRUPO

ESTHER ABIGAIL PELAEZ RODRIGUEZ GESTOR COBROS

LINDA BECKY VALERIO ZUNIGA EJECUTIVO DE NEGOCIOS

NIDIA MARITZA DOMINGUEZ ORELLANA

GERENTE DE DISTRITO SAN PEDRO SULA

SILVIA ABIGAIL OSORIO OYUELA EJECUTIVO VISITA MEDICA

ROSA JOHANA HERNANDEZ GUZMAN

WILBER ALFREDO HERNANDEZ RAMIREZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

PRISCILA BEATRIZ PANIAGUA SOTO GERENTE SECTOR

ELVIA ESPERANZA FLORIAN MONTIEL GERENTE SECTOR

DELFINA RETANA GATICA OPERARIO ESPECIALIZADO

DANIEL ISAI MENDEZ SEVINAC OPERARIO ESPECIALIZADO

ANA LUCIA YON HERNANDEZ JEFE PRODUCCION

WENDY VALESKA VALDEZ MANZANAREZ EJECUTIVO VENTAS

ANA ALICIA QUIROA BOLAÑOS GERENTE SECTOR

GRICELDA CRISTINA SOC CONTRERAS AUXILIAR EMPAQUE

JESUS BENJAMIN HERNANDEZ DIAZ PLANIFICADOR MANTENIMIENTO

GERSSON ESTUARDO MAYORGA VASQUEZ AUXILIAR BODEGA

FARIDA CORALIA LOPEZ BARRIOS DE GONZALEZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

LOURDES CRISTINA RODRIGUEZ CU DE VELIZ AUXILIAR EMPAQUE ERVIN ESTUARDO ALONZO SOTO SUPERVISOR EMPAQUE

MIRZA MARGOTH ALVAREZ DE LEON DE ALARCON GERENTE SECTOR 37

MARZO

MILVIA AZUCENA CALDERON

GONZALEZ DE FIGUEROA

ASTRID MARLENY MARIVY FARFAN LEMUS DE RAMOS GERENTE SECTOR

GERENTE SECTOR

JOSUE ALEJANDRO ALVARADO LOPEZ

EJECUTIVO VISITA MEDICA

MARIA JULIETA CAJERO LOPEZ

ROMMEL FELICIANO GALVEZ GALEAS ADMINISTRADOR BODEGA

YARITZA ANABEL LIZANO RODRIGUEZ EJECUTIVO VENTAS

AUXILIAR EMPAQUE

VICTORINO CASTAÑEDA RAMOS

AUXILIAR BODEGA

AYALA AMILCAR MORENO MENSAJERO

JUAN CARLOS ORTEGA ALVAREZ

EJECUTIVO VENTAS

ROSA AMELIA PEREZ ANALISTA REGISTROS SANITARIOS

SIRIA ANABELY GOMEZ GOMEZ GERENTE SECTOR

JANETH SARAHI TABORA BARDALES SERVICIO AL CLIENTE SPS

LUIS FERNANDO GALDAMEZ DELEON

AUXILIAR EMPAQUE

IGNACIO SOLARES MONTES

GERENTE PROYECTOS NUEVOS

YOHANA YANIRIA NAJARRO

GERENTE APOYO

ADA GUADALUPE PACHECO SERRANO

EJECUTIVO VENTAS

JULIA ESPERANZA LOPEZ TZAAC

CHEF CAFETERIA ROOSEVELT

SELVIN ALBERTO LEVERMAN CHIGUICHON

AUXILIAR BODEGA

LESMAN EFRAIN MEJIA RIVERA

AUXILIAR BODEGA

CESAR ABEL CUSTODIO WOC

EJECUTIVO VENTAS

JOSE ANTONIO ARREAGA VELASCO

AUXILIAR BODEGA

ALEX AHARON LOPEZ VILLAVICENCIO

AUXILIAR BODEGA

KEVIN JOSUE HERNANDEZ SANTOS SOPORTE INFRAESTRUCTURA IT

VIVIAN GARCIA CORONADO SECRETARIA DIRECCION EJECUTIVA

FLORENTIN GARCIA IXCACO

AUXILIAR BODEGA

CARLOS HUMBERTO EUFRAGIO VARGAS

AUXILIAR BODEGA

WENDY NOELIA SICAN FARFAN GERENTE SECTOR

ADONIAS MISAEL GIRON CASTELLANOS SUPERVISOR MANTENIMIENTO

ANDREA ALICIA ROSALES COREA AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

KATERINE SOAB AMADOR GONZALEZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

SILVIA LETICIA COJULUN VELASQUEZ DE MENDEZ JEFE ATRACCION DE TALENTO

EUSBY YOANA QUEME ZELADA PROMOTOR VENTAS

CAIRO IVAN CASTRO OROZCO ASISTENTE CONTABILIDAD

LUIS RAYMUNDO AGUILAR OVALLE COMPRADOR

JUAN JOSE RODENAS CUEZZI AUXILIAR BODEGA

SUANY LIZBETH QUIROZ AGUILERA EJECUTIVO VENTAS

MIRIAM ARACELY CARRILLO GRAJEDA EJECUTIVO VISITA MEDICA

LEYZI YARELY FLORES MARTINEZ ASISTENTE SERVICIO AL CLIENTE

ALFONSO GODOY GONZALEZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

SANDRA PATRICIA GASPAR DE LEON ASISTENTE DOCUMENTACION

JUAN MANUEL SALACAN LAZARO AUXILIAR ASEGURAMIENTO DE CALIDAD

FABIOLA FRANCINETH MORALES ESPAÑA GERENTE SECTOR 05

ANDREA GABRIELA CHAVEZ ARANA AUXILIAR FACTURACION

YANIRA CARIBEL FLORES FLORES ENCARGADA TIENDA TGU

ELDER MANUEL LUNA VELIZ OPERARIO ESPECIALIZADO DE FABRICACION

IRIS ODALI PURO SILVA AUXILIAR CONTABILIDAD

MARELYN YOHANA FUENTES ESPINOZA EJECUTIVO VISITA MEDICA

MARCIA MARIA SILVA SOLARES DE PEREZ COORDINADOR COMPRAS

CARMEN ALCIRA CASTILLO DE CHAVEZ GERENTE SECTOR

SONIA ARACELY CERON DE ARTIGA ASISTENTE TECNICO

ANAHIT SARJOVNA RAYO RUIZ SUPERVISOR DISTRIBUCION

OLFI NOELIA CHIM CHIM PROMOTOR VENTAS

ROSA EDELMIRA ELIZABETH SIMON SOTZ LIDER LAVANDERIA

BYRON ROGELIO DELGADO XONA AUXILIAR EMPAQUE

MARLEN IVETH GUZMAN MEJIA ASISTENTE DOCUMENTACION

DIANA VICTORIA MURCIA MELARA ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENTAS

KARLA PATRICIA CALDERON CANALES EJECUTIVO VISITA MEDICA

GERBER ENRIQUE PINEDA GIRON ASISTENTE AUDITORIA

MAYNOR LEODAN GARCIA BOCANEGRA OPERARIO ESPECIALIZADO

GLENDA GABY HERNANDEZ DE PINEDA GERENTE SECTOR

EVELIN AGUSTINA VASQUEZ VARELA ASISTENTE GERENCIA

ILEANA CARELIA MARIRENA GERENTE SECTOR

LUIS ENRIQUE CHIGUELA DEL CID AUXILIAR FACTURACION

OLIVER JAVIER GALINDO TOBAR LIDER DE GRUPO

DERIC MAURICIO CUYAN VEGA JEFE PRODUCCION

LESSANDRA MINETTE CHAVARRIA LAGOS

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENTAS

CARLOS JOSE ZAMORA LOPEZ COORDINADOR VENTAS

MARIA DEL CARMEN

ARMAS HURTARTE

GERENTE CALIDAD

LOAMMY ISAI LAM LARIOS

EJECUTIVO VISITA MEDICA

WENDI CAROLINA DE LEON

VELASQUEZ DE TIZOL

EJECUTIVO VISITA MEDICA

YORGINIA AMABEL GARCIA LOPEZ

AUXILIAR EMPAQUE

GERMAN JAVIER IXCAJOC PEREZ

AUXILIAR BODEGA

CARLOS EDUARDO CANTE SOLIS

AUXILIAR BODEGA

OSCAR ALEJANDRO LOPEZ MAZIN

COORDINADOR LINEA

SELVIN OSWALDO PEREZ VASQUEZ

AUXILIAR BODEGA

GERBER ARIEL VEGA RAMIREZ

AUXILIAR BODEGA

CRISTIAN JOSUE FAJARDO LARIOS

TECNICO TRATAMIENTO DE AGUAS

SUCELY IVETH DIAZ HERRERA

EJECUTIVO VISITA MEDICA

SILVIA GABRIELA VELIZ AVILA COORDINADOR PLANIFICACION

LESLIEE ESMERALDA RIVERA RAMIREZ

AUXILIAR CONTABILIDAD

MERCY SIHAM REYES GARCIA

GESTOR COBROS

RICARDO ANTONIO ZUNIGA JAIME

EJECUTIVO VISITA MEDICA

ERICK ORLANDO MONTEAGUDO HERRERA AUXILIAR BODEGA

PEDRO ESTUARDO MALDONADO VILLATORO EJECUTIVO VISITA MEDICA

ERNESTO GLADIMIR CRUZ CAMPOS

AUXILIAR DE BODEGA

VERONICA LETICIA PASTOR XET ASISTENTE TIENDA

EDUARDO FRANCISCO ESTRADA BARAHONA COORDINADOR LINEA

ANTONY MAYRON MINERA MONTUFAR

AUXILIAR BODEGA

BLANCA ESTELA GALAN CAMPOS

GERENTE SECTOR

SERGIO BORELY PINEDA QUEZADA GERENTE TESORERIA

INGRID ROXANA SAMAYOA CHAVEZ DE IZQUIERDO JEFE COSTOS

REYNA IDALIA ARGUETA MONZON GERENTE SECTOR

YESENIA MAGALY SALAZAR IBAÑEZ DE CUQUE

AUXILIAR CAFETERIA

GREGORIO LAZARO IXCANIL JARDINERO

FRANCISCO VISAEL LOPEZ PINEDA

AUXILIAR BODEGA

HILDA GABRIELA GUZMAN PER GERENTE SECTOR

MANOLO DE JESUS MORATAYA GUERRA AUXILIAR BODEGA

ABRIL

SERGIO ANTONIO JOSE RAMOS COLINDRES

ASESOR MEDICO

JACQUELINE BALQUIREA BATEN BATRES ADMINISTRADOR TIENDA

MARTA ELENOVA SANCHEZ CARRANZA ASISTENTE TIENDA

ERICK DANIEL ASTURIAS UMANZOR EJECUTIVO VISITA MEDICA

BRENDA LORENA PADILLA GAITAN

AUXILIAR EMPAQUE

ENEYDA EDELMIRA TIBILA BIN AUXILIAR EMPAQUE

ELVA ROSMELI RAMIREZ RAMIREZ

AUXILIAR DE CAFETERIA

JOSUE ISAIAS LOPEZ RAMOS

AUXILIAR FABRICACION

JUAN ANTONIO VASQUEZ RODRIGUEZ

AUXILIAR BODEGA

SANDRA PATRICIA BARRIOS SAMAYOA GERENTE DE PLANTA

FAVIO CESAR SAGASTUME RUANO

PLANIFICADOR PRODUCTO TERMINADO

MARIO LUIS FERNANDO GERONIMO ALVARADO JEFE COMPRAS

MARCO ANTONIO ULLU CARDONA

AUXILIAR EMPAQUE

SERGIO PABLO JOSE LOPEZ PIVARAL

TECNICO ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD

VICENTA FUENTES

AUXILIAR MANTENIMIENTO

JUAN CARLOS CORADO RUIZ

ASISTENTE SEGURIDAD

MARIA PETRONA ANARIBA GERENTE DE SECTOR

JOSSELYN PAOLA MAURICIO CHACON

AUXILIAR EMPAQUE

SANDRA DINORA GOMEZ RODRIGUEZ

GERENTE SECTOR

JULIO ALEXEY ROSALES VANEGAS

JEFE BODEGA PRODUCTO TERMINADO

ANYURI KARINA ALVARADO ALVAREZ

GERENTE SECTOR

MAIRA LISSETH PINEDA NUÑEZ

GERENTE DE SECTOR

DENIA DALILA CHACON MEJIA

GERENTE DE SECTOR

BETYS NOHEMY SANTOS

GERENTE DE SECTOR

FRANCIS GUISELLE RODRIGUEZ GUZMAN

GERENTE DE SECTOR

ADA FRANCIS MENDOZA HERNANDEZ

GERENTE DE SECTOR

DILENYS DEL ROSARIO URBINA BARRERA

GERENTE SECTOR

MARIO EDGARDO AGUILAR VASQUEZ

AUXILIAR BODEGA

TABBATA MARGARITA MARROQUIN MALDONADO EJECUTIVO VISITA MEDICA

BRESNY BENJAMIN FOLGAR JARQUIN

TECNICO MUESTREADOR

PRISCILA ELIZABETH MORENO ARDEANO DE RAMOS

AUXILIAR MANTENIMIENTO

CINDY ODETTE MEJIA VELASQUEZ DE PIERRI

AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

GUSTAVO ADELSO LOPEZ GUIL

SUPERVISOR DISTRIBUCION

JULIO JOSE ESPINOZA ALVAREZ

ASISTENTE SERVICIO AL CLIENTE

JOHSCELING DE LOS ANGELES TOLEDO MORALES

AUXILIAR CONTABILIDAD

EMELINA BERNARDEZ SOSA

AUXILIAR MANTENIMIENTO

HERMENEGILDO MARTIN DIAZ DOMINGO

AUXILIAR MANTENIMIENTO

LESLY GABRIELA DIAZ CALDERON

ANALISTA QUIMICO PROFESIONAL DE VALIDACIONES

MARGARITO ROGELIO CUTE MURALLES

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENTAS

ADELA IZAMAR REYES LOPEZ

GERENTE DE SECTOR

NUBIA GRACIELA SALINAS PONCE

GERENTE SECTOR

ZULEIMA ALEJANDRA BRAVO AGUILAR

AUXILIAR TIENDA

NATALY MARCELA PORTILLO VALIENTE

EJECUTIVO VISITA MEDICA

ARNOLDO BATZ BANTES LIDER DE GRUPO

ANA LUCIA SALAZAR PALACIOS

EJECUTIVO VISITA MEDICA

JENNIFER JULIETA XILOJ DEL CID

SUPERVISOR DISTRIBUCION INSTITUCIONAL

IBETH MACHADO MARTINEZ

SERVICIO AL CLIENTE SPS

MAX PEREZ BARILLAS

COORDINADOR LINEA

JULIA AMPARO GARCIA RUANO DE CANO

ANALISTA FISICOQUIMICO

FLORIDALMA PALENCIA PAREDES

AUXILIAR EMPAQUE

ALEXANDER GLAVIANO SANCHEZ AQUIL

AUXILIAR BODEGA

DANIEL ALEJANDRO MONTENEGRO GARCIA

AUXILIAR BODEGA

MELVIN LEONARDO FUENTES CHAVEZ JEFE CONTABILIDAD CORPORATIVO

JULIO ESTUARDO MARTINEZ GONZALEZ

EJECUTIVO VISITA MEDICA

MARVIN LEONEL DE LEON NORIEGA OPERARIO ESPECIALIZADO

MARCO ANTONIO CHITAY CHOY OPERARIO ESPECIALIZADO

ARIEL ANTONIO DE LEON MANSILLA AUXILIAR BODEGA

LUIS FERNANDO BAMAC CHUN

AUXILIAR BODEGA

RENE JAVIER ROJAS SANDOVAL EJECUTIVO VISITA MEDICA

ANA PATRICIA RUEDA URBINA GERENTE SECTOR

MARIA DEL CARMEN SANTA CRUZ VALENZUELA DE SARTORESSI COORDINADOR AUDITORIA INTERNA

FATIMA ISABEL MORALES MERIDA

ANALISTA PROFESIONAL DE VALIDACION

HILSY MARIELA IBOY OSORIO

GERENTE SECTOR

DAYSI MAGDALENA RAMIREZ DE DE LEON GERENTE SECTOR

SARA IVONNE PEREZ DELGADO

ANALISTA REGISTROS SANITARIOS

MARIA JOSEFA RAMIREZ LAZO

AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

REGINA GUADALUPE GOMEZ CORONADO EJECUTIVO VENTAS

JOSE MANUEL MEDINA MURILLO GERENTE VENTAS FARMA

DORA PATRICIA RODAS DEL VALLE OPERARIO ESPECIALIZADO

ANA CECILIA HERNANDEZ GERENTE SECTOR

YORMANY YAMILETH ULLOA MALDONADO GERENTE DE SECTOR

DAYANA MILAGROS PERALTA PERALTA GERENTE SECTOR

PEDRO ALEXANDER ACEYTUNO LOPEZ AUXILIAR BODEGA

JULISSA ELISABETH LOPEZ RODAS ASISTENTE GERENCIA

DOUGLAS OMAR SIERRA MEDINA GERENTE PRODUCTO

ABNER SALOMON COJOLON EQUITE OPERARIO ESPECIALIZADO

GIOVANNI EMANUEL PARRA FIGUEROA

AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE

RICARDO NOEL ALFARO VILCHEZ ASISTENTE INFORMACION Y TECONOLOGIA

ANDREA ALEJANDRA DIAZ PEREZ PROMOTOR VENTAS

MARIO ROBERTO JOSE ZETINA LOPEZ EJECUTIVO VISITA MEDICA

SONIA JANETH PALMA ZAVALA COORDINADOR VENTAS

MARIO ARTURO MARTINEZ GARCIA

EJECUTIVO VISITA MEDICA

EBER ENRIQUE GUAMUCH SANCHEZ DISEÑADOR UX

ERVIN JOSE FIGUEROA

AUXILIAR BODEGA

JUAN DAVID DIAZ SOC LIDER DE GRUPO

JENNY ARELY LOPEZ LEIVA ASISTENTE DE VENTAS

ARELYS MARIA CASTILLO ESTRADA GERENTE SECTOR

KAREN NOEMI REYES REYES EJECUTIVO VISITA MEDICA

GABRIEL ANTONIO URQUIZU ARROYAVE MEDICO DE PERSONAL

ALVARO HUGO MEJICANOS DE LEON

TECNICO INSTRUMENTAL

Corporación Lancasco