Kære fagfælle

Hvordan kan vi samle alle tre tandlĂŚgeforeninger (DOFT, PTO og TF) i en fĂŚlles forening?

Kære fagfælle Vi skriver til dig, fordi vi i De Offentlige Tandlægers Hovedbestyrelse (DOFT) tit hører fra kolleger fra alle områder af tandlægefaget: Hvorfor kan vi ikke samle alle tre tandlægeforeninger (DOFT, PTO og TF) i en fælles forening for alle tandlæger?

I DOFT tror vi på, at det kan lade sig gøre.

• •

DOFT har visioner om: at skabe en fælles forening, der kan rumme alle tandlæger i Danmark at skabe et fælles arbejdsmarked for alle ansatte tandlæger i Danmark

Hvorfor en fælles forening?

Hovedbestyrelsen mener, at der kan være fordele ved en fælles forening: en fælles forening kan styrke den faglige udvikling gennem fælles efteruddannelse og fælles faglig information en fælles forening kan skabe et dialogforum for løbende debat om tandplejesystemets udvikling og tandplejemidlernes anvendelse en fælles forening kan skabe et fælles arbejdsmarked for tandlæger, hvor tandlægernes pensions og erhvervsudygtighed forsikres på tværs af arbejdsgivere uden krav om fornyet helbredserklæring ved skift af arbejdsgiver en fælles forening kan udnytte stordriftsfordele og sikre et billigere kontingent for medlemmerne.

• • • •

Vores løsning sikrer både de ansatte tandlæger og klinikejerne selvbestemmelse, så medlemmerne fortsat kan se deres synspunkter repræsenteret – også når dialog ikke fører til enighed.

Vores løsning er en søjlestruktur Vi tror på en fælles tandlægeforening i Danmark organiseret i en søjlestruktur med de ansatte tandlæger i den ene søjle og klinikejerne i den anden søjle med en overbygning til de to selvstændige foreninger, der løser fælles opgaver. Den struktur er løsningen for andre akademiske foreninger med de samme problemstillinger, f.eks. Lægeforeningen, Dyrlægeforeningen og Landinspektørforeningen, der også har selvstændig forhandlings- og aftaleret samt repræsentations- og udtaleret i en søjle for klinikejere og en søjle for ansatte.

En fælles forening for alle tandlæger Vi mener, at en samlet interesseorganisation for tandlæger skal baseres på, at vi alle har tandlægefaget til fælles.

En langtidsholdbar interesseorganisation for alle tandlæger skal dog også kunne rumme, at tandlæger inden for

2

DOFT’S BUD PÅ EN FÆLLES FORENING FOR ALLE TANDLÆGER

Tandlægeforeningen (fælles overordnet organ) Tandlægeforeningen, som er fællesorganet for de to organisationer, løser opgaver som fagtidsskrift, faglig efteruddannelse, forsknings- og uddannelsespolitik og andre politikområder. Foreningens ledelse sammensættes af repræsentanter fra de to organisationer, der også sammensætter tandlægeforeningens repræsentantskab.

PTO Praktiserende Tandlægers Organisation

ATO Ansatte Tandlægers Organisation

• PTO har forhandlings- og aftaleretten for overenskomster

• ATO fungerer som fagforening for alle ansatte tandlæger

med det offentlige om serviceydelser leveret af privatpraktiserende tandlægers virksomheder – voksentandplejeoverenskomsten med RLTN, BUT overenskomsten m.v. med KL samt overenskomster og aftaler for virksomhedernes personale.

og varetager de ansatte tandlægers løn- og ansættelses mæssige interesser.

• ATO har forhandlings- og aftaleretten for overenskomster med det offentlige (stat, regioner og kommuner).

• PTO servicerer klinikejerne med rådgivning og bistand i

• ATO varetager de privatansattes løn- og ansættelses-

forhold til fortolkning af aftalegrundlag og rammelovgivning for udøvelse af privat tandlægevirksomhed samt rådgivning og bistand om arbejdsgiverrollen, når det gælder ansat personale i virksomhederne, og gennem udformning af standardkontrakter om klinikfællesskaber, virksomhedsanalyser m.v.

retlige interesser.

• ATO servicerer de ansatte tandlæger med rådgivning

og bistand om løn- og ansættelsesvilkår, arbejdsmiljø m.v.

• ATO indgår aftaler om pension og forsikringer for ansatte tandlæger.

• PTO udformer patientrettet informationsmateriale til

virksomhederne og kan varetage virksomhedsejernes forretningsmæssige interesser i forhold til medlemmernes ønsker og beslutninger.

• ATO varetager uddannelsen af TR på det offentlige

•

udarbejde borgerrettet information.

ansættelsesområde.

• ATO kan, hvis de ansatte tandlæger ønsker det,

PTO indgår aftaler om virksomhedernes og medlemmernes arbejdsrelaterede forsikringer (ansvar, sygedrifttab, pensionsopsparing osv.).

• ATO varetager de ansatte tandlægers fagpolitiske

interesser som høringspart på lovgivning og repræsenterer de ansatte tandlæger udadtil, herunder i det internationale arbejde.

• PTO varetager klinikejernes fagpolitiske interesser som høringspart på lovgivning m.v. relateret til tandlæge virksomhed og repræsenterer klinikejerne udadtil, her under i det internationale arbejde.

• ATO beslutter egen intern struktur, herunder lokal struktur.

•

PTO beslutter egen intern organisation, herunder lokal struktur.

3

forskellige arbejdsområder har forskellige interesser. DOFT har derfor tre betingelser for at gå med i en fælles langtidsholdbar forening for alle tandlæger: 1. DOFT skal, ligesom klinikejerne, kunne repræsentere sine medlemmers interesser i forhold til regeringen og Folketinget m.fl., herunder kunne udtale sig til pressen.

2. DOFT’s repræsentanter skal, ligesom klinikejerne, vælges af og blandt egne medlemmer.

3. DOFT skal, ligesom klinikejerne, bevare aftale- og forhandlingsretten for egne medlemmers overenskomster og aftaler.

Kan disse betingelser opfyldes, er DOFT parat til at etablere en fælles forening for alle tandlæger som vist i diagrammet på side 3.

Hvorfor de tre betingelser?

Betingelse 1 skal sikre, at DOFT fortsat kan repræsentere sine medlemmer direkte, f.eks. når Folketingets partier, sundhedsminister og socialminister skal overbevises om, at den kommunale tandpleje skal være en del af løsningen, når det gælder tandplejetilbuddet til de socialt udsatte borgere i Danmark (se vedlagte folder med Ulla, der er socialt udsat). Samtidig er det vigtigt for os, at DOFT frit kan udtale sig til pressen og forfølge synspunkter om tandplejesystemets opbygning og tandplejemidlernes fordeling. Klinikejere og ansatte på andre ansættelsesområder vil efter vores opfattelse have samme behov.

Betingelse 2 skal sikre, at DOFT kan vælge sine egne repræsentanter blandt sine egne medlemmer og ikke som det sker i TF i dag, hvor det er alle medlemmer i kredsene, der opstiller og vælger repræsentanter. Klinikejere og ansatte på andre ansættelsesområder vil efter vores opfattelse have samme behov.

Betingelse 3 er juridisk nødvendig for os, så DOFT kan udmelde sine medlemmer kollektivt af en fælles forening, hvis den på et tidspunkt opløses, og tage retten til at forhandle og aftale løn- og ansæt telsesvilkår med sig. Klinikejere og ansatte på andre ansættelsesområder vil efter vores opfattelse have samme behov.

Et fælles arbejdsmarked for alle ansatte tandlæger I DOFT har vi også et ønske om, at tandlægearbejdsmarkedet er et fælles arbejdsmarked, hvor den enkelte tandlæge frit kan bevæge sig mellem jobs i de forskellige sektorer. DOFT arbejder derfor for et fælles pensions- og forsikringssystem, der følger den enkelte tandlæge, så tandlægen kun skal betale en risikodækning til tab af erhvervsevne med faginvaliditetsdækning og ikke skal stille med en ny helbredserklæring i forbindelse med skift af arbejdsgiver eller køb af tandlægepraksis.

DOFT har indgået en arbejdsgiveradministreret pensions- og forsikringsaftale med PFA for tandlæger ansat i privat tandlægepraksis. Pensions- og forsikringsaftalen ligger tæt op ad den aftale, der gælder for de kommunalt ansatte tandlæger og er første skridt på vej mod at virkeliggøre visionen om et fælles arbejdsmarked for tandlæger.

DOFT inviterer dig som tandlæger, der arbejder hel- eller deltids i privat praksis, til at blive aktiv medlem af DOFT, så de kan være med til at støtte vores visioner om en fælles fremtid.

4

VIL DU VÆRE MED?

• Hvis du deler vores visioner, kan du naturligvis støtte ved at melde dig ind i DOFT. Vi tror, at den bedste

mulighed for at lykkes med visionen om en fælles forening for alle tandlæger, går gennem et stærkt DOFT.

• Du kan også støtte visionen ved at italesætte den, der hvor du møder kolleger, ved møder i kredsforeninger, tandlægefaglige selskaber m.v. Sammen kan vi skabe forandringerne, så visionerne kan virkeliggøres.

I kuverten har vi vedlagt fire foldere. Ullas historie, der er et eksempel på, hvad DOFT vil med tandpleje til socialt udsatte, og to foldere om pension og arbejdslivsforsikringer. Bittens pension og arbejdslivsforsikringer om den kommunale ordning og de overvejelser, alle bør gøre sig for at sikre sig selv og sin familie, og Lasses pension og arbejdslivsforsikringer som privat ansat om den nye ordning for privatansatte tandlæger. Dine forsikringer fortæller om de private forsikringer, du kan tegne som medlem af DOFT, og om hvordan forsikringer kan og bør sammenlignes.

Hvad er næste skridt mod målet?

DOFT afholder ekstraordinær generalforsamling den 19. september, hvor et af forslagene er at skifte navn fra DOFT til ATO (Ansatte Tandlægers Organisation) for at signalere, at vi gerne vil en fælles forening for alle tandlæger, hvor vi kan udvikle det faglige fællesskab og samtidig rumme de sundhedspolitiske forskelligheder.

Ring eller skriv til os Hvis du har lyst til en uddybende snak om fremtidens tandlægeorganisation, fremtidens tandplejesystem eller andet, du er optaget af, så er du velkommen til at kontakte et af Hovedbestyrelsens medlemmer. Du kan også sende en e-mail med dine synspunkter. Vores telefonnumre og e-mailadresser finder du på side 6.

På vegne af Hovedbestyrelsen de bedste hilsner

Birgitte Sindrup Formand i Hovedbestyrelsen i DOFT

5

HOVEDBESTYRELSEN I DOFT

Birgitte Sindrup · tlf: 25 31 77 75 · birgitte@sindrup.dk (formand)

Sammia Jepsen · tlf: 41 26 07 36 · sammia.jepsen@gmail.com (næstformand)

Rikke Svanterud Larsen · tlf: 87 94 28 38 · rikke.svanterud.larsen@skanderborg.dk

Ida Nøhr Larsen · tlf: 43 68 77 20 · inl@albertslund.dk

Rikke Østergaard Reich · tlf: 29 37 37 16 · rloer@frederikssund.dk

Hanne Jacobsen · tlf: 25 85 20 57 · hanne.jacobsen1@gmail.com

• •

DOFT HAR VISIONER OM: at skabe en fælles forening, der kan rumme alle tandlæger i Danmark at skabe et fælles arbejdsmarked for alle ansatte tandlæger i Danmark De Offentlige Tandlæger • Peter Bangs Vej 30, 4. • 2000 Frederiksberg Telefon: 33 14 00 65 • info@doft.dk • www.doft.dk

6