catalogue Aforelec 2013 by avancenet

e u g o l 0 a 2 1 n t o i 3 t a a C m r o f de tiers du génie électrique mé s e L

www.aforelec.fr

o t i d É En devenant plus complexes, plus industrialisés, plus courts, nos chantiers impactent nos métiers. Matériels plus simples à installer, raccorder ou connecter, assistance de l’électronique et de l’informatique... L’électricien devient un ensemblier capable de maitriser plusieurs techniques et conditions de mise en œuvre. Ses interventions exigent plus de préparation, de coordination et de logistique. Les procédures de qualité, de prévention, de sécurité, de maîtrise des risques et désormais de protection de l’environnement réclament une implication croissante. L’approche client et services est demandée aux acteurs à tous les étages de la pyramide et se prolonge jusqu’à la maintenance et l’exploitation. Enfin, la veille est indispensable pour saisir les opportunités de nouveaux débouchés d’activité. Le métier d’Aforelec est d’accompagner ces évolutions en proposant à tous les niveaux de l’entreprise des solutions de formation adaptées et évolutives. Ce catalogue et son complément web sont à la disposition de vos projets de formation. Expérimentée et compétente, l’équipe d’Aforelec reste en permanence à votre écoute pour accueillir vos demandes, vous orienter et vous conseiller. Xavier Robineau-Bourgneuf Président d’Aforelec

Actualités 2013 : nouveautés Les stages informatiques (pack office, Autocad, Caneco) sont désormais regroupés dans la section administration, gestion, commercial et informatique. L’offre de stage « management et communication » a été étendue. Les stages « habilitation électrique » ont été refondus dans leur ensemble à la sortie de la nouvelle Norme NF C 18-510. Fondée sur l’expertise d’Aforelec, la nouvelle offre de stage est désormais étendue des formations de base « non électricien » jusqu’à la formation de formateurs. Deux nouveaux stages « infrastructures de recharge des véhicules électriques » IRVE, vous permettront de former vos collaborateurs à ce marché en plein essor, qui concernera des installations spécifiques ou intégrées à des offres classiques de travaux du lot électricité. L’offre sécurité évolue également. De nouvelles formations sont proposées dans le domaine de la sécurité (gestes et postures, véhicules, CACES, amiante,...) pour s’adapter à l’évolution de la réglementation. Les managers ne sont pas oubliés avec le stage « 3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité ».

En permanence, Aforelec, s’adapte à l’actualité : connectez-vous sur www.aforelec.fr

, conseil é t i m i x pr o , é t i v vos compétences i e t d c t n peme Réa p o l ve se au

u dé d e r vic

Des stages adaptés à tous les besoins de l’entreprise d’électricité Cinq domaines de compétences et des parcours transversaux couvrent l’ensemble des besoins de l’entreprise, du personnel d’exécution aux dirigeants : u Administration - Gestion - Commercial - Informatique u Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension u Courants forts - Maintenance u Efficacité énergétique et énergies renouvelables u Réseaux communicants / Courants faibles

Des parcours de formation modulaires pour accompagner les collaborateurs vers des niveaux ou des fonctions précis (monteur, responsable de chantier, chargé d'affaires...) avec des montées en compétences progressives et à la carte.

Des moyens adaptés et performants u Des

formateurs professionnels reconnus salles dédiées sur 2 sites u Plateforme photovoltaïque u Plateau TST u Modules pédagogiques pour les travaux pratiques (habilitation, fibre optique...) u Restauration sur place u 5

Des services associés Des formations inter et intra entreprise en fonction de vos besoins. Des solutions pour former efficacement vos salariés en période de creux d’activité.

AFORELEC est un organisme de formation, créé et administré par des entrepreneurs électriciens pour répondre à leurs besoins en formation. Il est certifié ISO 9001 avec une démarche d’amélioration continue.

Actualités et catalogue en ligne sur : www.aforelec.fr

Plateforme photovoltaïque

AFORELEC en quelques chiffres… - 2250 stagiaires ont été formés en 2011 :

u Chefs

d’entreprise u Responsables u Chargés d’affaires u Bureaux d’étude u Electriciens

u Techniciens u Monteurs u Commerciaux u Administratifs

- Une offre de 125 stages pour se former dans 5 domaines de compétences - 2 centres de formation dans Paris (Porte Maillot et Nation) - Certification ISO 9001 depuis 1996 - Aforelec évalue les connaissances acquises à l'issue de chaque stage (réformes de novembre 2009).

Votre catalogue 2013, mode d’emploi… Pour chaque formation, la structure des pages est composée d’informations pratiques et d’aides visuelles facilitant votre choix de formation. Retrouvez toutes les dates de formation sur le calendrier général

Les titres correspondant à des parcours sont en gras

Présence de Travaux Pratiques

Titre général Sous-titre rubrique Titre de la formation

Réf. DURÉE Constructys PRIX TP

Objectifs Profils concernés Pré-requis Conditions particulières liées au stage Conditions particulières liées aux évaluations

AFORELEC met à votre disposition une fiche programme détaillée. (Téléchargeable sur le site wwww.aforelec.fr)

DATES DES STAGES

Possibilité de financement* : Pour toutes informations supplémentaires : Constructys Région Parisienne 15, rue Cortambert 75016 PARIS Tel : 01 42 27 64 02

Constructys IDF Grande couronne 23, rue du Général de Gaulle 78560 LE PORT MARLY Tel : 01 39 17 39 39

veronique.dumas@constructys.fr

contact@constructys-idfgc.fr

* De nombreuses formations AFORELEC comportent l’indication CONSTRUCTYS. Cela signifie que sous réserve de remplir les conditions d’accès, vous pouvez bénéficier de financements CONSTRUCTYS. Pour connaître toutes les actions éligibles au plan régional (sélection d’actions de formation répondant aux besoins en compétences définis par les professionnels), le mode d’emploi et les financements possibles, téléchargez ce plan régional sur : www.constructys-regionparisienne.fr ou sur www.constructys-idfgc.fr 4

Le Web Client AFORELEC, c’est : u L’intégralité

du catalogue en ligne u Une pré-inscription en ligne u Un accès réservé personnalisé u Une réservation facilitée 7 jours sur 7

Mode d’emploi du Web Client : - Je recherche une formation avec les onglets "Formation" et "Agenda" en utilisant les critères de mon choix : domaines de formation, dates ou mots-clés. J’accède aux descriptifs détaillés des stages (les objectifs, le public concerné, la durée, le tarif…) et je télécharge le programme complet des formations.

- J’enregistre ma demande en l’ajoutant au panier (plusieurs sessions peuvent être mémorisées). Après mes recherches, je retrouve l’intégralité de mes sélections et je me pré-inscris en remplissant le formulaire. AFORELEC reçoit ma demande et m'adresse les dossiers administratifs.

- J’accède à mon espace réservé. Il retrace l’ensemble des données de l’entreprise (son historique, les stages effectués, les stagiaires formés…). Cet accès est protégé par un identifiant et un mot de passe. Il permet également lors de mon inscription de ne pas avoir à saisir à chaque fois l’intégralité de mes coordonnées.

- J’ai une question ? Un formulaire est disponible dans l’onglet "Nous contacter". AFORELEC reçoit ma demande et y répond dans les meilleurs délais.

L'Aforelec agit à votre service avec :

n Parcours Le Pack Sécurité ...............................................................................................PA 3000 ........... Technicien chargé d’études ...............................................................................PA 4000 ........... Responsable de chantier ...................................................................................PA 4011 ........... Chargé d’affaires en équipements électriques...................................................PA 4700 ...........

Page 16 Page 17 Page 18 Page 19

n Administration gestion, commercial et informatique Management et communication Encadrer et fédérer son équipe..........................................................................AG 4012............Page 22 Communiquer efficacement avec sa hiérarchie..................................................AG 4013............Page 22 Développer un relationnel commercial...............................................................AG 4014............Page 22 Optimiser son organisation personnelle.............................................................AG 4402............Page 22 Découvrir et utiliser son potentiel relationnel......................................................AG 4700c..........Page 23 Acquérir et optimiser des techniques commerciales..........................................AG 4701............Page 23 Gérer son temps et son stress...........................................................................AG 4702............Page 23 Manager ses équipes.........................................................................................AG 4703............Page 23 Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH...........................AG 4600............Page 24 Entretien d’évaluation et entretien professionnel................................................AG 4800............Page 24

Tutorat - Encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise...................................................AG 4400............Page 24

Gestion administrative des marchés Marchés publics et privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement..............................................AG 3630............Page 25 Optimiser vos relations de sous-traitance dans le BTP......................................AG 3800............Page 25 Législation sociale et sécurité du travail.............................................................AG 4700d..........Page 25 BTP : Assurances et garanties...........................................................................AG 4706.............Page25

Gestion des chantiers et des affaires Gestion d’un centre de profit..............................................................................AG 4700g..........Page 26 Préparation et organisation des chantiers..........................................................AG 4704............Page 26 Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires.......................................AG 4705............Page 26 Préparer son chantier.........................................................................................AG 4015............Page 26 Ouvrir, suivre et clôturer son chantier.................................................................AG 4016............Page 27

Informatique : Bureautique Word : Initiation...................................................................................................AG 1221............Page 27 Word : Perfectionnement....................................................................................AG 1222............Page 27 Excel : Initiation..................................................................................................AG 1331............Page 28 Excel : Perfectionnement....................................................................................AG 1332............Page 28 PowerPoint : Initiation.........................................................................................AG 1241............Page 28 PowerPoint : Perfectionnement..........................................................................AG 1242............Page 28

Informatique : conception des installations électriques AUTOCAD dédié électricité................................................................................AG 1320............Page 29 CANECO BT.......................................................................................................AG 1330............Page 29 CANECO BT perfectionnement..........................................................................AG 1331............Page 29

n Sécurité chantier, habilitation et travaux sous tension Habilitations Non électricien « initial » Préparation aux habilitations B0 / H0V / H0.......................................................SH 61B0............ Page 33 Préparation à l'habilitation électrique BS............................................................SH 61BS........... Page 33 Préparation à l'habilitation photovoltaïque..........................................................SH 61PV........... Page 33

Non électricien « recyclage » Recyclage aux habilitations électriques B0 / H0V / HO......................................SH 63B0............ Page 34 Recyclage à l’habilitation électrique BS..............................................................SH 63BS........... Page 34

Electricien / Module de base Module de base à la préparation aux habilitations Basse et/ou Haute Tension.SH 6060.........Page 34

Basse tension Préparation aux habilitations BR/B1V/H0...........................................................SH 60BR........ Page 35 Préparation aux habilitations B2 / B2V / B2V essai / H0....................................SH 60B2......... Page 35 Préparation à l’habilitation BC............................................................................SH 60BC........ Page 35

Haute tension Préparation aux habilitations Haute Tension (H1 / H1V / H2 / H2V / H2V Essai).....................................................................SH 60HT........ Page 36 Préparation à l’habilitation HC............................................................................SH 60HC........ Page 36

Recyclage Recyclage sur les habilitations en Basse Tension..............................................SH 62BT........ Page 36 Recyclage sur les habilitations en Basse et Haute Tension...............................SH 62HT........ Page 37

Décideurs - Formateurs Sensibilisation à la Norme NF C 18-510............................................................SH 65DR........ Page 37 Formation de Formateur/ Responsable sécurité pour les habilitations électriques BT/HT..........................SH 6565......... Page 37

Travaux sous tension Base TST BT (BAS)............................................................................................SH 3970......... Page 39 TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)................................................................SH 3971......... Page 39 TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)........................................................................SH 3972......... Page 40 TST BT incluant module de base (3970 + 3971)................................................SH 3973......... Page 40 TST BT incluant module de base (3970 + 3972)................................................SH 3974......... Page 41 Recyclage TST BT INDUS et OI.........................................................................SH 3975......... Page 41 TST Batteries......................................................................................................SH 3980......... Page 41

Sécurité chantier Politique sécurité Rappel des règles de sécurité............................................................................SH 3900......... Page 42 Réglementation hygiène et sécurité des chantiers.............................................SH 3850......... Page 42 3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité....... PR 1000......... Page 42

Amiante Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers....................................................SH 3990......... Page 43 Intervention en présence d’amiante pour les techniciens...................................SH 3991......... Page 43

Pratiques sécurité prévention Sauveteur Secouriste du Travail (SST)..............................................................SH 3960......... Page 44 Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail.......................................................SH 3961......... Page 44 Gestes et postures, risques manutentions manuelles, organisation du poste de travail..........................................................................SH 3962......... Page 44

Incendie Risques et Prévention : La lutte contre le feu ne s’improvise pas….........................................................SH 3965......... Page 45

Travail en hauteur Port du harnais / travail en hauteur....................................................................SH 8140......... Page 45 Échafaudages roulants.......................................................................................SH 8150......... Page 45

CACES CACES Nacelles élévatrices R 386 - Catégories 1B et 3B................................SH R386......... Page 46 CACES Grue Auxiliaire.......................................................................................SH R390......... Page 46 CACES Engins de chantiers R 372 - Catégorie 1..............................................SH R372......... Page 47 CACES Cariste R 389 - Catégories possibles 1, 3 et 5......................................SH R389......... Page 47

Risque routier Prévention des risques routiers en entreprise....................................................SH 8200......... Page 47

SOMMAIRE

n Sécurité chantier, habilitation et travaux sous tension (suite)

n Courants forts - maintenance Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT................................................. CF 4100.......................Page 50 Supervision de la réalisation des installations électriques BT...................... CF 4120.......................Page 50

Entretien dépannage des installations électriques Dépannage des ouvrages électriques BT..................................................... CF 2420.......................Page 50 Valoriser son intervention de dépannage de l'installation électrique BT....... CF 2430.......................Page 51

Infrastructures de recharge des véhicules électriques Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques................................. VE 4190.......................Page 51 Intégration des EnR au sein des infrastructures de recharge de véhicules électriques (photovoltaïque et éolien)................. VE 4191.......................Page 51

Formation de base Les notions essentielles de l’électricité......................................................... CF 4033.......................Page 52 Approfondissement des connaissances en électricité.................................. CF 4034.......................Page 52

Conception des installations électriques Conception des installations électriques BT................................................. CF 4150.......................Page 52

Maintenance des installations électriques MIE Du dépannage à la maintenance préventive................................................ CF 2440.......................Page 53 Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1...................... CF 2450.......................Page 53 Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2................. CF 2451.......................Page 53 Création d’un service de maintenance courant fort > degré 3/1ére partie...... CF 2452.......................Page 54 Gestion des contrats de maintenance > degré 3/2ème partie......................... CF 2453.......................Page 54 Management et gestion d’un contrat de maintenance.................................. MA 1000......................Page 55 Maintenance préventive des systèmes de sécurité incendie....................... SI 5933........................Page 55 Maintenance photovoltaïque........................................................................ PV 4175.......................Page 55

n Efficacité énergétique Énergies renouvelables Formations FEEBAT Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments.................................................... FEEBAT Mod1............Page 58 Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments.................................................... FEEBAT Mod2............Page 58 Éclairage et autres équipements électriques................................................ FEEBAT Mod3.8.........Page 59 Tertiaire......................................................................................................... FEETBAT-Mod TER....Page 59

Efficacité énergétique Démarche technique et commerciale........................................................... EE1..............................Page 60 Consommations optimisation....................................................................... EE2..............................Page 60 Gestion et pilotage du bâtiment.................................................................... EE4..............................Page 61 Variation électronique de vitesse.................................................................. EE5..............................Page 61

Photovoltaïque Réalisation d’une installation PV.................................................................. PV 4171.......................Page 62 Conception d’une installation PV.................................................................. PV 4172.......................Page 62 Conduire une offre commerciale PV............................................................. PV 4173.......................Page 62 Journée optionnelle : Installations complexes > 3kWc................................. PV 417*........................Page 63 Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture.................. PV 4181.......................Page 63

Réseaux VDI Téléphonie Interphonie Câblage en téléphonie Interphonie des Immeubles d’habitation.................. VD 4250..................Page 67

Câblage VDI et protocole IP Réalisation et certification des câblages VDI............................................... VD 4500..................Page 67 Protocole IP appliqué aux réseaux VDI........................................................ VD 4510..................Page 67

Fibre optique Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment........................ VD 4550..................Page 68 Mise en œuvre de la FTTH / FTTB............................................................... VD 4551..................Page 68 Optimiser le recrutement des personnes intervenant sur les fibres optiques................................................................................... VD 4552..................Page 68

Réseaux Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux actifs VDI »................ VD 5231..................Page 69 Niveau physique des réseaux VDI............................................................... VD 5232..................Page 69 Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI.............................................. VD 5233..................Page 69 Conception d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI........................... VD 5234..................Page 70 Responsable Technique d’une affaire « Réseaux actifs VDI »..................... VD 5230..................Page 70 Cadre normatif et technologique des réseaux VDI....................................... VD 5235..................Page 71 Concepts généraux d’ingénierie................................................................... VD 5236..................Page 71 Conception d’un réseau VDI......................................................................... VD 5237..................Page 71

Sûreté Sécurité Intrusion, contrôle d’accès et vidéo surveillance Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment................. SU 3300..................Page 72 Vidéo surveillance IP appliquée à une installation existante........................ SU 3310..................Page 72 Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté.................................. SU 5221..................Page 73 Installations de Sécurité Intrusion................................................................. SU 5222..................Page 73 Installation de Contrôle d’accès.................................................................... SU 5223..................Page 73 Installations de Vidéo Surveillance............................................................... SU 5224..................Page 74 Réalisation et maintenance des installations de sûreté................................ SU 5225..................Page 74 Responsable Technique d’une affaire : sûreté.............................................. SU 5220..................Page 75 Conception et ingénierie en intrusion........................................................... SU 5226..................Page 75 Conception et ingénierie en Contrôle d’accès.............................................. SU 5227..................Page 75 Ingénierie en Vidéo surveillance................................................................... SU 5228..................Page 76 Qualité des Installations............................................................................... SU 5229..................Page 76

Sécurité incendie Introduction aux installations SSI................................................................. SI 2810...................Page 78 Technicien d’exécution d’une affaire «Sécurité Incendie»............................ SI 5211....................Page 78 Installation de systèmes de détection incendie............................................ SI 5212...................Page 79 Installation de système de mise en sécurité incendie.................................. SI 5213...................Page 79 Responsable Technique d’une affaire «Sécurité Incendie».......................... SI 5210...................Page 80 Conception des Systèmes de détection Incendie......................................... SI 5215...................Page 80 Conception des Systèmes de mise en Sécurité Incendie............................ SI 5216...................Page 81 Étude d’installations de systèmes de sécurité incendie............................... SI 5217...................Page 81

GTB & Supervision Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB..................................... GB 5241.................Page 82 Réalisation d’installations de GTB & Supervision......................................... GB 5242.................Page 82 Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision............................... GB 5243.................Page 83 Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB....................... GB 5240.................Page 83

SOMMAIRE

n Réseaux communicants Courants faibles

Montée en compétences et parcours Formations PRÉVENTION/HABILITATIONS/ SÉCURITÉ/SST/CACES/ÉCHAFAUDAGES/TST

PRÉVENTION 3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité PR

p.42

1000

Rappel des règles de sécurité SH

p.42

3900

Prévention des risques routiers en entreprise

HABILITATION

p.47

8200

Préparation aux habilitations BT et/ou HT selon la norme C18 510 SH SH

60xx/ 62xx/

SH SH

61xx 63xx

p.33 à 37

Travaux sous tension SH

3970 à

3980

p.39 à 41

SÉCURITÉ Intervention en présence d'amiante SH

3990 à

3992

p.43

Sauveteur Secouriste du Travail SH

3960 à

3961

p.44

Incendie : Risques et Prévention SH

3965

p.45

Gestes et postures, risques manutentions manuelles SH

3962

p.44

Port du harnais/ travaux en hauteur SH

8140

p.45

Échafaudages roulants SH

8150

CACES CACES SH

R386 à

R389

p.46 - 47

Tout personnel concerné 10

p.45

Efficacité énergétique : gestion et pilotage du bâtiment

Valoriser son intervention de dépannage de l'installation BT

p. 61

Assurer les fonctions de tuteur en entreprise

Efficacité énergétique : consommations optimisation EE

p. 60

p. 51

2430

p. 24

4400

Efficacité énergétique : démarche technique et commerciale

Management et gestion d'un contrat de maintenance

p. 60

p. 55

1000

Photovoltaïque : conception d'une installation PV PV

p. 62

4172

BTP : assurances et garanties

Tertiaire

Feebat Mod 1 TER

p. 25

4706

p. 59

Optimiser vos relations de sous-traitance dans le BTP

Entretien d'évaluation et entretien professionnel

p. 25

4510

p. 22

4014

p. 22

4013

4011

p. 18

Réglementation, hygiène et sécurité des chantiers

Communiquer efficacement avec votre hiérarchie AG

p. 24

Parcours responsable de chantier

Développer un relationnel commercial AG

4800

3850

p.42

Supervision de la réalisation des installations électriques BT CF

Marchés Publics et Privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement AG

1331

3990

p. 29

8200

Caneco BT AG

1330

p.43

Prévention des risques routiers en entreprise

Caneco BT perfectionnement AG

p. 50

Intervention en présence d'amiante pour les encadrants

p. 25

3630

4120

p. 29

Responsable technique - Technicien 11

p.47

PARCOURS COMPÉTENCES

Conducteur de travaux

Bureau d'etudes

Montée en compétences et parcours Conducteur de travaux

Chargé d'affaires

Direction

Photovoltaïque : conduire une offre commerciale PV PV

p. 62

4173

Entretien d'évaluation et entretien professionnel AG

p. 24

4800

Responsable technique d'une affaire dans le domaine GTB GB

p. 83

5240

Responsable technique d'une affaire technique "réseaux VDI" VD

p. 70

5230

Prévention des risques routiers en entreprise

Responsable Technique d’une affaire : Sûreté

p.47

8200

EE p. 75

5220

Sensibilisation à la norme C18 510

Responsable technique d'une affaire Sécurité incendie

p.37

65 DR

Management et gestion d'un contrat de maintenance

Maintenance sur les installations SSI

p.55

1000

p. 55

5933

Préparation et organisation des chantiers

Maintenance : gestion des contrats MIE

p. 26

4704

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d'affaires

Maintenance : initiation MIE (degré 1) Préparation d'un contrat MIE (degré 2)

p. 26

4705

p. 53

2450 - 2451

BTP : assurances et garanties

Prévention des risques routiers en entreprise

p. 25

4706

Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

p.47

8200

p. 60 à 61

Entretien d'évaluation et entretien professionnel 4800

p. 24

Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH AG

4600

p. 24

Management et gestion d'un contrat de maintenance MA

p. 54

2453

p. 80

5210

Efficacité énergétique : démarche technique et commerciale consommations optimisation. Éclairage - Gestion et pilotage du bâtiment

1000

p.55

Optimiser son organisation personnelle AG

4402

p. 22

Administration et gestion

Management et communication............................. Gestion administrative des marchés..................... Gestion des chantiers et des affaires...................

Chargé d'affaires en équipements électriques p. 25

p. 19

4700

Conducteur de travaux

Responsable de chantier 12

Chargé d'affaires

Responsable technique d'une affaire dans le domaine de la GTB GB

Réalisation des installations BT CF

4100

p. 50

p. 83

5240

5221

p. 73

Vidéosurveillance IP appliquée à une installation existante

p. 78

5210

3310

p. 72

Introduction aux installations SSI

Techniques de contrôle d'accès et sécurité globale du bâtiment

p. 68

2810

p. 75

5220

3300

p. 72

Technicien d’exécution d'une affaire « Sécurité Incendie » SI

5211

p. 78

Responsable technique d'une affaire dans le domaine "réseaux VDI"

Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux VDI »

p. 70

5230

Approfondissement des connaissances en électricité

Mise en œuvre de la FFTH/FTTB

p. 52

Technicien d'exécution dans le domaine de la sûreté

Responsable Technique d’une Affaire « Sécurité Incendie »

Responsable Technique d’une affaire : Sûreté

4034

Technicien

5231

p. 69

Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB p. 69

4551

5241

p. 82

Réalisation des installations fibres optiques en bâtiment VD

p. 68

4550

Protocole IP appliqué aux réseaux VDI VD

p. 68

4510

Réalisation et certification des câblages VDI VD

Notions essentielles de l'électricité CF

4033

p. 52

page 22 page 25 ......................... page 26

.........................

Bureaux d'études

p. 67

4500

Cablâge en téléphonie/ interphonie des immeubles VD

p. 67

4250

Réseaux communicants : maintenance sur les installations SSI SI

5933

p. 55

Photovoltaïque : maintenance des installations photovoltaïques PV

4175

p. 55

Efficacité énergétique : consommations optimisation

Entretien dépannage : valoriser son intervention de dépannage de l'installation électrique BT

p. 60

2430

p. 51

Efficacité énergétique : démarche technique et commerciale

Entretien dépannage : dépannage des ouvrages électriques

p. 60

2420

p. 50

Photovoltaïque : réalisation d'une installation photovoltaïque

Maintenance : initiation MIE (deg. 1) Préparation d'un contrat MIE (deg. 2)

p. 62

4171

2450 - 2451

Monteur électricien

Personnel d'exécution 13

p. 53

PARCOURS COMPÉTENCES

Responsable technique

Monteur électricien

Les Parcours Compétences Présentation

Planifier, accompagner, réussir… Les parcours fonction Un parcours est composé de plusieurs stages AFORELEC dans des domaines différents et complémentaires. Ils peuvent être suivis successivement avec une cohérence dans l’acquisition des connaissances.

TST BT INDUS ou OI

3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité PR

1000

SH SH

p.42

3973 ou 3974

Préparation aux habilitations Basse et Haute Tension SH

4700c

3980

p.41

p.43

3991

p.34

6060

Conception des installations électriques BT

AUTOCAD dédié électricité

p. 52

4150

1320

p.29

Encadrer et fédérer son équipe

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie

Développer un relationnel commercial

p.22

4012

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel AG

Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement technique et de chantier p.40 Intervention SH 3990 p.43 en présence d'amiante TST Batteries pour les techniciens

p.23

Gérer son temps et son stress

AG Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

p.22

4013

4701

4702

p.23

Gestion d’un centre de profit

Préparation et organisation des chantiers

Manager ses équipes AG

4703

p.22

4014

4700g

p.23

p.26

4704

p.26

PARCOURS COMPÉTENCES CACES nacelles élévatrices R 386

Port du harnais / travail en hauteur SH

8140

p.45

Prévention des risques routiers en entreprise

p.46

R386

Echafaudages roulants

SH CACES Caristes R 389

8150

p.45

R389

8200

p.47

Le pack sécurité PA 3000

p.16

p.47

CANECO BT

Technicien chargé d'études

PA 4000

1330

p.29

p.17

Préparer son chantier

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

Responsable de chantier

PA 4011

p.26

4015

p.27

4016

Gestion et suivi des chantiers

Optimiser vos relations de sous-traitance dans le BTP

BTP : Assurances et garanties

4705

p.26

p.25

3800

Marchés Publics et Privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement AG

3630

4704

Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

p.25

p.26

p.18

Chargé d'affaires PA 4700

p.19

Les Parcours Compétences Le pack sécurité Afin d’accompagner les entreprises dans leur développement et dans le respect des normes et obligations en vigueur, AFORELEC vous propose un nouveau parcours SECURITE. Il vous permettra, à travers ces différents modules, ainsi qu’à vos collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires sur tous les aspects de la sécurité utiles pour votre entreprise. Ce parcours est accessible à la carte, par module en fonction de vos besoins.

Le pack sécurité

PA 3000 28 jours animés en 10 modules Constructys* 7 297 € HT

Objectifs I dentifier et réaliser les formations nécessaires à la sécurité en fonction de l’activité concernée.

Profils concernés Ensemble du personnel de l’entreprise, chef d’entreprise, personnel d’encadrement technique, personnel d’encadrement de chantiers, conducteurs de travaux, technicien, électricien.

3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité

Management de la sécurité Risque électrique

P A 3 0 0 0

DATES : Janvier à décembre Nous consulter

TST BT INDUS ou OI

Préparation à l'habilitation en BR SH

Prévention amiante

60BR

2 jours

1000

SH SH

3 jours

TST Batteries

3973 ou

5 jours

3974

3980

2 jours

Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement technique et de chantier

Intervention en présence d'amiante pour les techniciens

5 jours

3990

Travail en hauteur / Echafaudages

Conduite d'appareils de levage

Port du harnais / travail en hauteur

Echafaudages roulants

8140

2 jours

8150

1 jour

CACES nacelles élévatrices R 386 SH

Conduite d'engins de chantier

2 jours

3991

R386

3 jours

CACES Caristes R 389 SH

R389

3 jours

Prévention des risques routiers en entreprise

Conduite de véhicules VUL

8200

2 jours

* Possibilité de financement, voir page 4.

Technicien chargé d'études Le parcours « Technicien Chargé d’Etudes » offre la possibilité d’améliorer la performance et l’autonomie des collaborateurs grâce à la maîtrise d’outils adaptés et d’une méthode efficace alliant théorie et pragmatisme.

Technicien chargé d’études

PA 4000 11 jours animés en 3 modules Constructys* 2 908 € HT

Objectifs - Concevoir une installation électrique basse tension dans les règles de l’art (NF C 15-100). - Maîtriser le logiciel CANECO dans la réalisation d’une affaire. - Maîtriser le logiciel AUTOCAD dans les commandes de conception, des textes et de cotations.

Profils concernés

Démarrage : le 22 avril

Technicien, personnel des bureaux d’études.

Conditions particulières liées au stage Utilisation des logiciels spécifiques au métier.

Conception des installations électriques BT

Théorie : C 15-100

P A 4 0 0 0

5 jours

4150

AUTOCAD dédié électricité

Conception : schémas et implantations

Calcul : Dimensionnement d’installations

1320

3 jours

CANECO BT AG

1330

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 29 et 52)

* Possibilité de financement, voir page 4.

PARCOURS COMPÉTENCES

Les Parcours Compétences

Les Parcours Compétences Responsable de chantier Pour l’entreprise d’aujourd’hui, il est essentiel de pouvoir compter sur des collaborateurs responsabilisés et compétents, sensibilisés aux contraintes et aux risques de l’entreprise. Plus autonomes et pratiquant une communication efficace, ils permettent à l’entreprise de répondre aux nouvelles exigences en matière de délais, de flexibilité et de satisfaction du client.

Responsable de chantier

PA 4011

Objectifs

- Électricien à qui il est confié la responsabilité de mener à bien l’intégralité de petits ou moyens chantiers. - Mise à niveau des chefs de chantier ou chefs d’équipe assurant la gestion de petits ou moyens chantiers.

(1)

session 1

Profils concernés

ation

habilit Hors

DATES : 28 et 29 mai 3 au 5 juin 10 et 11 juin 18 et 19 juin 26 au 28 juin

session 2

- Repérer ses responsabilités dans la vie économique de l’entreprise et être capable d’organiser et de gérer efficacement son chantier en toutes circonstances. - Adapter sa communication à son environnement (entreprise générale, architecte, particulier, etc.), développer son aptitude à animer une équipe et à rendre compte de ses actions à sa hiérarchie.

12 jours animés en 5 modules Constructys* 3 864 € HT

13 et 14 novembre 20 au 22 novembre 27 et 28 décembre 3 au 5 décembre 12 et 13 décembre

Encadrer et fédérer son équipe

Chef d’une équipe :

2 jours

4012

P A 4 0 1 1

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie Développer un relationnel AG 4013 2 jours commercial

Commercial :

2 jours

Préparer son chantier

Gestionnaire :

4015

3 jours

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier AG

bilitation trique : ha (1) Risque élec

4014

4016

3 jours

u HC ou BC et/o B2 ou H2

(Voir détail des formations modulaires en pages 22, 26 et 27)

* Possibilité de financement, voir page 4.

Chargé d'affaires Perfectionné en permanence, le parcours « chargé d’affaires » est unique en son genre. Il a permis à de nombreuses entreprises d’accompagner, avec succès, la montée en compétences d’acteurs de terrain. Disposant d’un solide bagage technique conforté par une approche méthodique de la gestion des contraintes, des délais et de la relation avec les intervenants du chantier et les clients, les chargés d’affaires sont, au terme du parcours, solidement armés pour gérer les aléas d’une affaire et la mener à terme avec succès.

Chargé d’affaires

PA 4700 28 jours animées en 11 modules Constructys* 6 630 € HT

Objectifs - Gérer une ou plusieurs affaires, de façon efficace, en tenant compte des besoins et exigences du client et des intérêts de l’entreprise (aspects humains, commerciaux, financiers et juridiques).

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Démarrage : le 5 février

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel AG

4700c

2 jours

Communication & commercial :

AG Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

P A 4 7 0 0

Gestion :

Gérer son temps et son stress

4703

4 jours

Gestion d’un centre de profit

Préparation et organisation des chantiers

Gestion et suivi des chantiers

4700g

2 jours

4704

3 jours

Optimiser vos relations de sous-traitance dans le BTP

Droit du travail & des affaires :

Manager ses équipes

2 jours

4701

2 jours

4702

2 jours

3800

4705

5 jours

BTP : Assurances et garanties AG

1 journée

Marchés publics et privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement

Législation sociale et sécurité du travail

3630

2 jours

4700d

4704

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 23,25 et 26)

* Possibilité de financement, voir page 4.

PARCOURS COMPÉTENCES

Les Parcours Compétences

Administration gestion, commercial et informatique Présentation

Organiser, gérer, communiquer, vendre… Des compétences qui font la différence ! Sous la forme de modules ou de parcours complets, ces formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise : exécutants, responsables de chantier, chargés d’affaires, personnels administratifs, managers et dirigeants d’entreprise.

Management et communication Encadrer et fédérer son équipe AG

Développer un relationnel commercial

p.22

4012

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie AG

Optimiser son organisation personnelle AG

p.22

4402

Gestion administrative des marchés

Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise

Législation sociale Marchés publics et privés : et sécurité du travail les conclure, les exécuter et en obtenir paiement Optimiser AG 4700d p.25 BTP : AG 3630 p.25 vos relations Assurances de sous-traitance et garanties dans le BTP

p.24

4400

p.22

4014

p.22

4013

Tutorat Encadrement des jeunes

3800

4706

p.25

Gestion des chantiers et des affaires Gestion d’un centre de profit AG

4700g

p.26

Préparation et organisation des chantiers AG

4704

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires AG

p.26

4705

p.26

Préparer son chantier AG

4015

p.26

4016

p.27

ADMINISTRATION GESTION, COMMERCIAL ET INFORMATIQUE Découvrir et utiliser son potentiel relationnel AG

4700c

p.23

Gérer son temps et son stress

AG Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

4701

4702

p.23

Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH AG

Manager ses équipes AG

4703

p.24

4600

p.23

Entretien d'évaluation et entretien professionnel AG

p.24

4800

p.23

Informatique : bureautique Initiation Word AG

1221

Initiation Excel

p.27 Perfectionnement Word AG

1222

1231

p.27 Perfectionnement Excel

p.27

1232

p.28

Informatique : conception des installations électriques AUTOCAD dédié électricité AG

1320

CANECO BT perfectionnement p.29

CANECO BT AG

1330

p.29

1331

p.29

Initiation Power Point AG

1241

p.28

Perfectionnement Power Point AG

1242

p.28

Administration gestion, commercial et informatique Management et communication Encadrer et fédérer son équipe

AG 4012 2 jours Constructys* 644 € HT

Objectifs - Exercer l’autorité hiérarchique. - Repérer les principales clés du management d’équipe. - Identifier les clés de motivation d’une équipe.

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de petits et/ou moyens chantiers. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie Objectifs - Identifier les freins et obstacles à une communication efficace. - Repérer les attitudes favorisant la communication. - Préparer sa réunion de chantier. - Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles).

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de petits et/ou moyens chantiers. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.

Développer un relationnel commercial Objectifs - Identifier les besoins et contraintes de son interlocuteur. - Convaincre son interlocuteur par une argumentation ciblée. - Valoriser son entreprise.

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de petits et/ou moyens chantiers. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.

Optimiser son organisation personnelle Objectifs - Repérer ses points forts et ses pistes d’amélioration. - Se concentrer sur ses priorités. - Organiser et s’organiser (outils et méthodes). - Optimiser le travail en commun (informer, déléguer, négocier son temps). - Réorienter ses habitudes. - Etablir un plan d’action personnel à l’issue du stage pour améliorer sa gestion du temps.

DATES : 28 et 29 mai 25 et 26 juin 13 et 14 novembre

AG 4013 2 jours Constructys* 644 € HT

DATES : 10 et 11 juin 27 et 28 novembre

AG 4014 2 jours Constructys* 644 € HT

DATES : 18 et 19 juin 12 et 13 décembre

AG 4402 2 jours 475 € HT

DATES : 18 et 19 avril 24 et 25 octobre

Profils concernés Manager, chargé d’affaires, conducteur de travaux, commercial.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Management et communication Découvrir et utiliser son potentiel relationnel

AG 4700c 2 jours Constructys* 475 € HT

Objectifs - Se positionner par rapport à sa fonction. - Identifier les processus de communication. - Repérer ses points forts et ses points faibles pour mieux gérer les différentes situations de communication.

Profils concernés

DATES : 5 et 6 février

Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Acquérir et optimiser des techniques commerciales

AG 4701 2 jours Constructys* 475 € HT

Objectifs - Préparer son entretien. - Identifier les étapes clefs d’un entretien commercial (de la prise de contact à la conclusion). - Maîtriser ses émotions pour atteindre son objectif.

DATES : 16 et 17 avril 19 et 20 décembre

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Gérer son temps et son stress

AG 4702 2 jours Constructys* 475 € HT

Objectifs - Analyser sa gestion du temps. - Identifier les 4 principes d’une gestion du temps (hiérarchiser ses priorités, s’organiser, optimiser le travail en commun, adapter son comportement). - Diagnostiquer les causes réelles de son stress. - Identifier les 3 axes de gestion du stress. - Se fixer des objectifs concrets d’amélioration.

DATES : 30 et 31 mai 5 et 6 décembre

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Manager ses équipes

AG 4703 4 jours

Objectifs - Identifier les différents styles de management. - Adapter le style de management le plus approprié au contexte. - Repérer les outils du management (du travail par objectif à l’entretien de progrès). - Identifier les clés de motivation d’une équipe. - Gérer les situations difficiles (de la résistance aux changements à la résolution de problème). - Conduire une réunion.

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700. 23

(en discontinu 2 + 2 jours)

Constructys* 951 € HT

DATES : 14 et 15 mai + 20 et 21 juin 22 et 23 octobre + 17 et 18 décembre

* Possibilité de financement, voir page 4.

ADMINISTRATION GESTION, COMMERCIAL ET INFORMATIQUE

Administration gestion, commercial et informatique

Administration gestion, commercial et informatique Management et communication Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH

AG 4600 5 jours

Objectifs

(en discontinu avec TP)

Concevoir la Gestion des Ressources Humaines comme un levier de développement de l’entreprise. Mettre en place une organisation simple et efficace pour identifier et maintenir les compétences nécessaires à la pérennité de l’entreprise et à sa stratégie d’évolution : - Mener une gestion RH au service de l’entreprise. - Elaborer un référentiel de compétences. - Utiliser la fiche de poste pour l’évaluation. - Organiser l’entretien d’évaluation. - Exploiter l’entretien d’évaluation.

Profils concernés Dirigeant, manager, responsable de la gestion/développement des ressources humaines.

Entretien d'évaluation et entretien professionnel Objectifs Préparer l'entretien concernant la formation professionnelle continue. Conduire efficacement l’entretien avec son collaborateur : - Les enjeux de l’entretien et le cadre légal. - Les différentes étapes de la préparation à l'entretien. - Le déroulement de l’entretien et son suivi.

Profils concernés Manager, toute personne responsable d’une équipe.

Constructys* 1500 € HT

DATES : 11 septembre 1er octobre 24 octobre 19 novembre 12 décembre

AG 4800 2 jours Constructys* 644 € HT

DATES : 18 et 19 avril 24 et 25 octobre

Tutorat - Encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteur en entreprise Objectifs - Identifier les enjeux du tutorat. - Acquérir les outils nécessaires à la réussite de l'apprenti. - Accompagner l’apprenti dans l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Préparer le devenir professionnel de l'apprenti. - Transmettre la culture et les valeurs de l’entreprise. La 3e journée sera consacrée à revoir les fondamentaux et à participer à des mises en situation à l’aide de jeux de rôle.

AG 4400 3 jours Constructys* 930 € HT

DATES : 12 au 14 juin 2 au 4 décembre

Profils concernés : compagnon professionnel, maître-ouvrier, chef d’équipe ou d’encadrement chargé de favoriser l’insertion de jeunes dans l’entreprise. Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France (Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).

* Possibilité de financement, voir page 4.

Gestion administrative des marchés Marchés Publics et Privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement

AG 3630 2 jours Constructys* 462 € HT

Objectifs - Savoir répondre à un appel d’offre dans le cadre d’un marché public ou privé. - Maîtriser les différents documents administratifs à utiliser pour garantir le bon déroulement du chantier et le recouvrement de créances.

Profils concernés : chef d’entreprise, responsable d’agence, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, assistant de direction. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

DATES : 13 et 14 mai 1 et 2 octobre

Optimiser vos relations de sous-traitance dans le BTP Objectifs - Maîtriser le cadre juridique de la sous-traitance. - Offrir à l’entreprise les moyens pratiques de travailler sans risque soit comme donneur d’ordres soit comme sous-traitant.

Profils concernés : chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

AG 3800 2 jours Constructys* 462 € HT

DATES : 26 et 27 mars 16 et 17 décembre

Législation sociale et Sécurité du travail Objectifs Connaître et respecter les règles en vigueur en matière de : - Prévention et sécurité du travail. - Accidents du travail, maladie professionnelle. - Responsabilités : civile, pénale, délégation de pouvoir. - Les principes généraux de prévention. - Autorisation de conduite - Habilitation électrique... Législation sociale : - Horaires de travail. - Heures supplémentaires. - Dépassement d’horaire. - Repos compensateur.

AG 4700d 3 jours Constructys* 714 € HT

DATES : 10 au 12 septembre

Profils concernés : conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

BTP : assurances et garanties

AG 4706

Objectifs - Connaître les différents types d’assurance et définir le type de responsabilités engagées. - Comprendre les différentes clauses d’un contrat et gérer un sinistre. - Gérer les contentieux avec l’assureur, un client ou un tiers.

Profils concernés : chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction.

1 jour Constructys* 238 € HT

DATE : 16 décembre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

* Possibilité de financement, voir page 4.

ADMINISTRATION GESTION, COMMERCIAL ET INFORMATIQUE

Administration gestion, commercial et informatique

Administration gestion, commercial et informatique Gestion des chantiers et des affaires Gestion d’un centre de profit

AG 4700g 2 jours Constructys* 475 € HT

Objectifs - Connaître les principes de la gestion par objectif. - Identifier le rôle du responsable et ses responsabilités : plan prévisionnel annuel, supervision des devis, tableaux de bord, gérer les situations aléatoires. - Procéder aux animations de réunions et à l’évaluation des collaborateurs.

DATES : 18 et 19 novembre

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Préparation et organisation des chantiers

AG 4704 3 jours Constructys* 714 € HT

Objectifs Préparer, dans le cadre du contrat, la réalisation technique du chantier selon les règles en vigueur : - Assurer la maîtrise de l’opération ; planifier les moyens humains et techniques. - Assurer les relations entre l’entreprise et le maître de l’ouvrage. - Assurer la coordination avec les autres corps d’état. - Mettre en place les outils de gestion du chantier.

DATES : 25 au 27 février 7 au 9 octobre

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires

AG 4705 5 jours

Objectifs Optimiser la réalisation du chantier : - Assurer le suivi de la main d’œuvre et l’avancement des travaux. - Veiller au respect des délais, des engagements financiers. - Gérer les demandes de travaux supplémentaires. - Gérer les litiges. - Assurer la réception du chantier.

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Préparer son chantier

(en discontinu 3 + 2 jours)

Constructys* 1189 € HT

DATES : 13 au 15 mai + 24 et 25 juin 14 au 16 octobre + 22 et 23 octobre

AG 4015

Objectifs - Reconnaître et exploiter les documents utiles à l’exécution d’un chantier. - Etablir les documents de planification du chantier. - Identifier les contraintes du chantier. - Participer à l’établissement du budget.

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

3 jours Constructys* 966 € HT

DATES : 3 au 5 juin 20 au 22 novembre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Gestion des chantiers et des affaires Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

AG 4016 3 jours Constructys* 966 € HT

Objectifs - Assurer l’équipement et l’ouverture du chantier. - Suivre l’exécution des travaux. - Clôturer le chantier.

Profils concernés

DATES : 26 au 28 juin 3 au 5 décembre

Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

Pré requis Avoir suivi la formation AG 4015 ou avoir un niveau de connaissances équivalant. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.

Informatique : bureautique Initiation Word

AG 1221

Objectifs Utiliser un traitement de texte performant et acquérir une connaissance pratique des fonctionnalités de base de Word : mise en page de courriers ou documents usuels. Généralités : saisie, tabulation, enregistrement, mise en forme de caractères et de paragraphes, bordure et trame, puces et numéros, caractères spéciaux, tableaux, barre d’outils, dessin.

Profils concernés : personnes chargées de travaux administratifs (secrétariat, comptabilité…), et utilisateur débutant en traitement de texte.

Perfectionnement Word

3 jours 885 € HT

DATES : 1 session chaque trimestre Nous consulter

AG 1222

Objectifs Maîtriser la gestion et la conception de documents longs, l’utilisation des mailings et concevoir des formulaires. Rappels, mises en forme, styles avancés de présentation (déplacement rapide, rechercher/remplacer, numérotation, sauts de pages et de section, en-têtes et pieds de page complexes, colonnes, styles et mode plan, index et tables des matières, notes,...). Publipostage, formulaires et styles, critères, liens, texte en colonnes, lettrines.

Profils concernés : les personnes chargées de travaux administratifs (secrétariat ou comptabilité).

2 jours 590 € HT

DATES : 9 et 10 janvier 1 session chaque trimestre Nous consulter

Pré-requis : avoir suivi l’initiation et / ou être un utilisateur régulier.

AG 1231

Initiation Excel Objectifs Maîtriser les fonctions de base d’Excel, réaliser des tableaux, appliquer des formules de calcul automatiques, des graphiques… Base, cellules, calcul automatique (barre d’outils, classeurs, texte et valeurs numériques, mise en page et impression). Tableaux et mises en forme (fonctions de calcul, formules arithmétiques, copie de valeur ou de format, tri). Formules, personnalisation, graphiques (séries numériques et chronologiques, références relatives et absolues, légendes, table de données, graphiques).

Profils concernés : comptables, secrétaires, conducteurs de travaux et pratiquement tout le personnel de l’entreprise. 27

3 jours 885 € HT DATES : 24, 25 et 30 janvier 15, 16 et 22 avril 14, 15 et 22 mai 1, 2 et 8 juillet 14, 15 et 21 octobre

* Possibilité de financement, voir page 4.

ADMINISTRATION GESTION, COMMERCIAL ET INFORMATIQUE

Administration gestion, commercial et informatique

Administration gestion, commercial et informatique Informatique : bureautique Perfectionnement Excel

AG 1232 2 jours 590 € HT

Objectifs Consolider et enrichir les acquis d’Excel. Réaliser la mise en place d’une base de données simple. Synthétiser des données volumineuses dans un ou plusieurs tableaux croisés. - Liaisons et base de données liens, filtres élaborés, sous totaux, nommage et protection des cellules, tableaux croisés dynamiques, macros, formules, filtres, sous-totaux, fonction BD. - Rendre des documents plus lisibles (formats, mise en forme automatique des cellules, critères, formules SI ET OU afin de déterminer des prix, des remises, des métrés…). Organisation du travail : optimiser et fiabiliser les saisies, analyses, recherches environnement multi classeurs, automatisation des tâches, études de cas.

DATES : 21 et 22 16 et 17 20 et 21 17 et 18 21 et 22

janvier mai juin octobre novembre

Profils concernés : toute personne amenée à utiliser régulièrement un tableur Excel dans les entreprises du bâtiment. Pré-requis : avoir suivi l’initiation et / ou être un utilisateur régulier.

Initiation Power Point

AG 1241 1 journée 295 € HT

Objectifs

Pouvoir réaliser des mises en page personnalisées et des présentations de documents (objets, images, effets sonores et visuels. Enrichir des présentations sur le Web. - Fonctions de base de PowerPoint (diapos, objets, couleurs et typographie, masques, en-tête et pied de page). DATES : -O rganiser une présentation (Intégrer des données, effets audio-visuels, ordre 20 mars d’apparition, transitions). 12 juin -R éaliser sa présentation (mode Plan, modèles, annexes pour l’assistance et le présentateur, diaporama et navigation, conversion en auto-exécutables et pour le Web.

Profils concernés : tout le personnel de l’entreprise amené à utiliser Power Point. Pré-requis : maîtrise de l’environnement WINDOWS.

Perfectionnement Power Point

AG 1242

Objectifs Maîtriser les fonctions de base de PowerPoint (diapos, création et manipulation d’objets dessin, texte, tableaux, graphes, couleurs et typographie, masques, en-tête et pied de page). - Organiser une présentation (Intégrer des fichiers d’autres logiciels, organigrammes, effets audio-visuels, ordre et transitions). - Utiliser des outils pour optimiser sa présentation (mode Plan, modèles, documents annexes pour l’assistance et le présentateur, mémoriser des informations pendant la projection, présentations auto-exécutables et pour le Web).

Profils concernés : tout le personnel de l’entreprise, et particulièrement les personnes intéressées par la P.A.O.

2 jours 590 € HT

DATES : 1 session chaque trimestre Nous consulter

Informatique : conception des installations électriques AUTOCAD dédié électricité

AG 1320 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- Créer l’environnement de travail. - Utiliser les commandes de construction et modification géométrique. - Manipuler les commandes de conception, les textes et cotations. - Importer et exporter des fichiers. - Maîtriser les impressions.

885 € HT TP

Profils concernés : dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

Conditions particulières liées au stage Formation basée sur les aspects techniques les 2 premiers jours, puis avec des cas pratiques le 3e jour (avec possibilité d’intégrer des cas pratiques de votre entreprise).

DATES : 18, 19 et 10, 11 et 16, 17 et 18, 19 et

27 24 30 29

février juin septembre novembre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4000.

CANECO BT

AG 1330 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- Prise en main du logiciel. - Création et calcul d’une source d’alimentation. - Création, modification des circuits (unifilaire tableau et unifilaire général) et calcul. - Source secours, groupe électrogène, choix du dispositif de protection, traitement des cas particuliers, interprétation des résultats. - Autres outils de saisie de schémas, saisie d’une affaire. - Bilan de puissance local et global, équilibrage des phases, personnalisation des impressions. - Base de données constructeurs, paramètres, onduleur - Synthèse : réalisation d’une affaire.

878 € HT TP DATES : 3, 4 et 17 juin 2, 3 et 12 décembre

Profils concernés : dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial. Pré-requis - Niveau CAP ou BEP électrotechnique, avec connaissance du matériel électrique, ainsi qu’une expérience significative des outils informatiques en environnement “Windows”. - Avoir des connaissances sur la norme NF C15-100. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4000.

CANECO BT perfectionnement

AG 1331

Objectifs Maîtriser les fonctions schématiques avancées du logiciel CANECO BT, pour être en mesure de traiter dans une affaire la schématique tertiaire et la schématique industrielle. - Création, modification de documents et dossiers. - Etude des styles blocs de circuits. - Création et modification de symboles. - Fonction de la schématique. - Impression, import export et cheminements.

2 jours 627 € HT TP DATES : 16 et 17 septembre

Profils concernés : Technicien, personnel des bureaux d’études, conducteur de travaux, responsable d’affaires. Pré-requis Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 1330. 29

* Possibilité de financement, voir page 4.

ADMINISTRATION GESTION, COMMERCIAL ET INFORMATIQUE

Administration gestion, commercial et informatique

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Présentation

Prévenir, sécuriser, maîtriser… Intervenir avec précaution et en sécurité Des formations pour effectuer les travaux dans les meilleures conditions de sécurité pour vos salariés et vos clients.

Habilitations

Recyclage sur les habilitations en Basse Tension

Non électricien « initial »

p.36

62BT

Préparation aux habilitations B0 / H0V / H0

Préparation à l'habilitation BS

Habilitation photovoltaïque

p.33

61B0

p.33

61BS

61PV

p.33

Basse tension Préparation aux Préparation Préparation habilitations BR/B1V/H0 à l’habilitation BC aux habilitations B2 / B2V SH 60BR p.35 / B2V essai / H0 SH 60BC p.35

Electricien

Module de base à la préparation aux habilitations Basse et Haute Tension SH

Haute tension Préparation aux habilitations Haute Tension (H1 / H1V / H2 / H2V / H2V essai) Préparation à l’habilitation HC

p.34

6060

p.36

60HT

Décideurs - Formateurs Sensibilisation à la Norme NF C 18-510 SH

60HC

Recyclage sur les habilitations en Basse et Haute Tension SH

p.37

62HT

p.36

Formation de Formateur-Responsable sécurité pour les habilitations électriques BT/HT

p.37

65DR

p.35

60B2

p.37

6565

Travaux sous tension

Base TST BT (BAS) SH

3970

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH

p.39

3971

TST BT Ouvrages p.39 Intérieurs (OI) SH

3972

BT incluant Recyclage TST BT module de base TST BT incluant INDUS et OI (3970 + 3971) module de base SH 3975 p.41 TST Batteries SH 3973 p.40 (3970 + 3972)

p.40

3974

p.41

3980

p.41

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantiers Politique sécurité Rappel des règles de sécurité Réglementation hygiène SH 3900 p.42 et sécurité des chantiers SH

3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité PR

p.42

3850

Risque amiante

Incendie

Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers SH

p.42

1000

p.43

3990

Risques et Prévention : la lutte contre le feu ne s’improvise pas

Intervention en présence d’amiante pour les techniciens SH

p.45

3965

p.43

3991

Pratiques sécurité prévention Gestes et postures, risques manutentions manuelles, organisation du poste de travail

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Recyclage Sauveteur SH

3960

p.44

Secouriste du Travail SH

3962

p.44

3961

Travail en hauteur

Risque routier

Port du harnais / travail en hauteur Échafaudages roulants SH

8140

Prévention des risques routiers en entreprise

p.45

8150

p.44

8200

p.47

p.45

CACES CACES Nacelles élévatrices R 386 - Catégories 1B et 3B SH

R386

p.46

CACES Grue Auxiliaire SH

R390

CACES Engins de chantiers R 372 - Catégorie 1 CACES Cariste R 389 SH R372 p.47 Catégories possibles 1, 3 et 5

p.46

R389

p.47

Habilitations Pratique

La Norme NF C 18-510 a pris effet le 21 janvier 2012 Effectuer des opérations sur des installations électriques ou dans leur voisinage entraîne des risques réels pour le personnel. C’est pourquoi le règlement impose que les salariés bénéficient d’une formation à la sécurité contre les dangers des courants électriques et reçoivent un titre d’habilitation délivré par l’employeur.

Pourquoi une nouvelle habilitation électrique ? De nouvelles règles ont été ajoutées au Code du Travail. L’habilitation électrique est devenue obligatoire à compter du premier juillet 2011. Elle était auparavant fortement recommandée. La C 18-510, ancienne publication, est aujourd’hui une Norme NF C 18-510. Elle est applicable depuis janvier 2012.

Obligatoire pour qui ? L’habilitation électrique concerne tous les corps d’état : les métiers du bâtiment (électriciens, mécaniciens, paysagistes, plaquistes, peintres, plombiers, maçons, menuisiers...) mais aussi les gardiens d’immeuble, agents de sécurité, informaticiens, techniciens après-vente, ascensoristes, diagnostiqueurs immobiliers... Elle implique également tous les opérateurs de l’entreprise : les salariés, le personnel intérimaire, les sous-traitants, les travailleurs indépendants, les auto-entrepreneurs, le prêt de main d’œuvre et les non-électriciens travaillant au voisinage d’installation électrique.

Travailler au voisinage d’installation électrique, ça veut dire quoi ? Les travaux «au voisinage» sont exécutés à proximité de pièces nues sous tension : - soit sur des installations électriques mises hors tension (ex : remplacement d’un disjoncteur mis hors tension dans une armoire électrique industrielle mise hors tension) ; - soit sur des installations non électriques (ex : travaux de peinture dans un local électrique).

Je suis concerné… Comment habiliter mon personnel ? Pour former votre personnel aux nouvelles habilitations électriques il faut vous appuyer sur l’analyse des tâches effectuées par les responsables techniques. La nouvelle norme fixe le type d’habilitation que les salariés confrontés à un risque électrique doit posséder en fonction des tâches qu’ils effectuent. Par la suite, l’employeur délivre un titre d’habilitation après s’être assuré que la personne a reçu une formation théorique et pratique sur les risques liés aux risques électriques et qu’il est capable d’accomplir en toute sécurité, les tâches qui lui sont confiées. L’employeur doit également remettre à chaque personne habilitée un recueil de prescriptions issu de la Norme NF C18-510 et, dans certains cas, l’accompagner d’une instruction de sécurité. Nota : les manuels fournis lors des stages AFORELEC peuvent servir de recueil de prescriptions.

uels éléments ou équipements les stagiaires doivent-ils avoir en leur possession lors de la Q formation ? Leurs EPI, leurs vêtements de travail et, si besoin, leurs titres d’habilitation.

J’ai habilité mon personnel avant 2012, les titres d’habilitation sont-ils encore valables ? Le recyclage des habilitations doit être renouvelé tous les 3 ans.

Non électricien « initial » Préparation aux habilitations B0/H0V/H0 Objectifs - Appliquer les mesures de protection lors de travaux non électriques réalisés au voisinage d’installations en Basse et Haute Tension. - Utiliser les équipements de protection individuelle et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

Profils concernés Personnel non électricien, effectuant des travaux d’ordre non électrique mais travaillant au voisinage d’installations électriques Basse et/ou Haute Tension.

SH 61B0 1,5 jours 300 € HT 40 % TP

vea

nou

DATES : 10 et 11 avril 7 et 8 octobre

À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Préparation à l'habilitation électrique BS Objectifs - Savoir prendre les mesures de protection lors d’interventions en exploitation en ayant connaissance, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique. - Maitriser la mise hors tension, la vérification d’absence de tension, les limites autorisées - Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la Norme NF C 18-510.

Profils concernés

SH 61BS 2 jours 400 € HT 40 % TP

eau

v nou

DATES : 10 et 11 juin 23 et 24 octobre

Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique simple en basse tension en vue d’une habilitation BS. À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Préparation à l’habilitation Pose Photovoltaïque (selon la Norme NF C 18-510) Objectifs - Savoir prendre les mesures de protection lors d’interventions en exploitation en ayant connaissance, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique. - Maitriser la mise hors tension, la vérification d’absence de tension, les limites autorisées - Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des installations photovoltaïques, les règles de sécurité contenues dans la norme NF C 18-510.

Profils concernés Toute personne étant appelée à faire de la pose ou à intervenir sur une installation photovoltaïque. À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

SH 61PV 2 jours 400 € HT 50 % TP

eau

v nou

DATES : 21 et 22 mai 2 et 3 décembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations

Habilitations Non électricien « recyclage » Recyclage aux habilitations électriques B0/H0V/H0 Objectifs Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux non électriques au voisinage d'installations Basse et/ou Haute Tension.

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage aux habilitations B0/H0V/H0 depuis moins de trois ans. À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises.

SH 63B0 1 journée 200 € HT 40 % TP

DATES : 15 avril 9 septembre

Recyclage à l'habilitation électrique BS Objectifs Savoir prendre les mesures de protection lors d’interventions en exploitation en ayant connaissance, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage à l’habilitation BS depuis moins de 3 ans. À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises.

vea

nou

SH 63BS 1 journée 200 € HT 40 % TP

vea

nou

DATES : 12 juin 4 décembre

Electricien : module de base Module de base à la préparation aux habilitations Basse et Haute Tension Objectifs Acquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules spécifiques aux habilitations électriques : - SH 60BR Préparation aux habilitations BR/B1V/H0 - SH 60BC Préparation à l’habilitation BC - SH 60B2 Préparation aux habilitations B1/B1V/B2/B2V/B2V essai/H0 - SH 60HT Préparation aux habilitations H1/H1V/H2/H2V/H2V essai - SH 60HC Préparation à l’habilitation HC

Profils concernés Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée en basse et/ou haute tension. Ce module de base ne vous permet pas la délivrance d’une habilitation électrique.

SH 6060 2 jours 400 € HT 30 % TP

eau

v nou

DATES : 14 et 15 janvier 11 et 12 février 18 et 19 mars 15 et 16 avril 13 et 14 mai 17 et 18 juin 8 et 9 juillet 19 et 20 août 9 et 10 septembre 14 et 15 octobre 18 et 19 novembre 9 et 10 décembre

Basse tension Préparation à l’habilitation BR/B1V/H0 Objectifs - Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux et d’interventions au voisinage renforçé d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique. - Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la Norme NF C 18-510.

Profils concernés Toute personne étant amenée à effectuer des interventions, des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée BR / B1V / H0.

Pré-requis Avoir suivi le module de base (SH 6060) depuis moins de 3 mois. À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

SH 60BR 1 journée 200 € HT 50 % TP

DATES : 16 janvier, 13 février 20 mars, 17 avril 15 mai, 19 juin 10 juillet, 21 août 11 septembre 16 octobre 20 novembre 11 décembre

Préparation aux habilitations B2/B2V/B2V essais/H0 Objectifs - Savoir organiser et prendre les mesures de protection lors de travaux hors tension, et d’opérations d’ordre électriques ou non au voisinage renforcé d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance. Maîtriser l’analyse des risques électriques, et de la mise en œuvre des équipements de protection individuel et collectif à utiliser et la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique. - Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la Norme NF C 18-510.

Profils concernés Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée B2 / B2V/ B2V essai / H0.

vea

nou

SH 60B2 1 journée 200 € HT 50 % TP

eau

v nou

DATES : 17 janvier, 14 février 21 mars, 18 avril 16 mai, 20 juin 11 juillet, 22 août 12 septembre 17 octobre 21 novembre 12 décembre

Préparation à l’habilitation BC

SH 60BC

Objectifs Connaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation basse tension pour pouvoir assurer les consignations sur les installations et ouvrages électriques lors de travaux dans des conditions de sécurité maitrisées.

Profils concernés Toute personne étant appelée à mettre hors tension en sécurité pour le compte d’un chargé de travaux ou pour lui-même en basse tension et devant être habilitée BC.

1 journée 200 € HT 50 % TP

vea

nou

DATES : 18 janvier, 15 février 22 mars, 19 avril 17 mai, 21 juin 12 juillet, 23 août 13 septembre 18 octobre 22 novembre 13 décembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations

Habilitations Haute tension Préparation à l’habilitation Haute Tension

SH 60HT

(H1/H1V/H2/H2V/H2V essai) Objectifs - Connaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation haute tension pour pouvoir assurer les travaux dans les conditions de sécurité maitrisées. - Savoir préparer, réaliser des travaux dans le domaine de tension Haute tension.

Profils concernés Toute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée H1/H1V/H2/H2V ou H2V essai.

2 jours 400 € HT (dont 70% d’exercices pratiques et 30% d’exemples de cas pratique en Haute Tension)

eau

v nou DATES : 25 et 26 26 et 27 18 et 19 16 et 17

Préparation à l’habilitation HC

mars juin septembre décembre

SH 60HC

Objectifs Connaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation haute tension pour pouvoir assurer les consignations sur les installations et ouvrages électriques lors de travaux dans des conditions de sécurité maitrisées.

Profils concernés Personnel électricien appelé à exploiter une installation ou un réseau Haute Tension.

1 journée 200 € HT (20% de théorie et 80% d’exercices pratiques en Haute Tension)

eau

v nou

DATES : 22 avril 16 septembre 18 décembre

Recyclage Recyclage sur les habilitations en Basse Tension Objectifs - Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux et d’interventions au voisinage d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique. - Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité

Profils concernés Toute personne étant habilitée B1, B2 & Voisinage, BR et/ou BC et ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Basse Tension à la sécurité depuis moins de 3 ans. À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises.

SH 62BT 1,5 jour 300 € HT 50 % TP

vea

nou

DATES : 21 et 22 janvier 18 et 19 février 27 et 28 mars 24 et 25 avril 24 et 25 juin 4 et 5 juillet 25 et 26 septembre 21 et 22 octobre 25 et 26 novembre 16 et 17 décembre

Recyclage Recyclage sur les habilitations en Basse et Haute Tension Objectifs - Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux et d’interventions au voisinage d'installations électriques basse et haute tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique. - Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse et haute tension, les règles de sécurité.

Profils concernés Toute personne étant habilitée en B1/B1V/B2/B2V/B2V essai/BR/BC - H1/H1V/ H2/H2V/ H2V essai et/ou HC et ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Basse Tension à la sécurité depuis moins de 3 ans.

SH 62HT 2 jours 400 € HT 50 % TP

vea

nou

DATES : 20 et 21 février 8 et 9 avril 3 et 4 juin 23 et 24 septembre 27 et 28 novembre

À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises.

Décideurs - Formateurs Sensibilisation à la Norme NF C 18-510 Objectifs - Connaître les exigences de la Norme NF C 18-510. - Savoir réaliser les évaluations théoriques et pratiques pour habiliter votre personnel.

Profils concernés

SH 65DR 1 journée 420 € HT

vea

nou

Dirigeant - Manager - Responsable sécurité - Responsable RH.

DATES : 10 janvier 5 juin 2 décembre

Formation de Formateur-Responsable sécurité pour les habilitations électriques BT/HT (Norme NF C 18-510)

SH 6565 5 jours 2 480 € HT 40 % TP

Objectifs - Connaître la Norme NF C 18-510. - Maîtriser les moyens pédagogiques en BT/HT. - Savoir réaliser les évaluations théoriques et pratiques.

eau

v nou

Profils concernés Formateur - Animateur sécurité - Responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Pré-requis Le stagiaire doit posséder les compétences pédagogiques en animation de formation, la connaissance des lois électrotechniques nécessaires, une expérience au minimum de 3 ans sur les installations ou ouvrages électriques. A l’issue de la formation, un kit pédagogique est fourni aux participants.

DATES : 4 au 8 février 27 au 31 mai 16 au 20 septembre 25 au 29 novembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations

Habilitations Pratique

Quelles habilitations choisir ? Je suis électricien : SH 60BR • Préparation à l’habilitation BR / B1V / H0 1 journée / 200 € HT

SH 6060 Module de base (*) 2 jours / 400 € HT (validité de la formation : 3 mois)

SH 60B2 • Préparation à l’habilitation B2 / B2V / H0 1 journée / 200 € HT SH 60BC • Préparation à l’habilitation BC

1 journée / 200 € HT

SH 60HT • Préparation à l’habilitation H1 / H1V / H2 / H2V 2 jours / 400 € HT SH 60HC • Préparation à l’habilitation HC

1 journée / 200 € HT

Des formations intra peuvent être organisées pour répondre aux besoins spécifiques de vos collaborateurs (coût, durée, etc.)

Je suis électricien, j’ai effectué une formation habilitation il y a 3 ans, je dois maintenant passer une formation recyclage : SH 62BT • Recyclage BT

1,5 jour / 300 € HT

SH 62HT • Recyclage BT & HT

2 jours / 400 € HT

Je ne suis pas électricien (métier du BTP, informaticien, diagnostiqueur immobilier...), mais je travaille au voisinage d’installation électrique : SH 61B0 • Préparation aux habilitations B0 / H0V / H0

1,5 jour / 300 € HT

SH 61BS • Préparation à l’habilitation BS

2 jours / 400 € HT

SH61PV • Préparation à l’habilitation Pose Photovoltaïque

2 jours / 400 € HT

Je ne suis pas électricien, j’ai effectué une formation habilitation il y a 3 ans, je dois maintenant passer une formation recyclage : SH 63B0 • Recyclage B0/H0V/H0

1 journée / 200 € HT

SH 63BS • Recyclage BS

1 journée / 200 € HT

Je suis chef d’entreprise – manager – responsable RH : SH65DR • Sensibilisation à la norme NF C 18-510

1 journée / 420 € HT

Je suis (ou en voie de devenir) formateur – responsable sécurité : SH6565 • Formation de formateur - Responsable sécurité pour les habilitations électriques Sensibilisation à la norme NF C18-510

5 jours / 2480 € HT

Aforelec est certifié ISO 9001 Membre de l’AFSEC (Association des formateurs sécurité) Partenaire du réseau FFB - FFIE - IFRB

Base TST BT (BAS)

SH 3970

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - BAS) Objectifs Acquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules TST BT spécifiques : - Réglementation sécurité (UTE C 18-510). Conditions d’exécution du travail (CET). - Fiches techniques (FT). - Modes opératoires (MO). - Outillage TST, procédures d’accès aux ouvrages et EPI. - Habillage d’une installation. - Nappage d’une installation. - Dénudage et dégainage d’un câble sous tension. - Connexion et déconnexion d’un câble sur une borne à étrier sous tension. - Sertissage de cosses sur câbles sous tension (3 sections : 2,5 mm² - 16 mm² et 35 mm²).

3 jours Constructys* 567 € HT 50% TP DATES : 11 au 13 mars (SH 3971 et/ou SH 3972 devront être suivis dans un délai de moins de 4 mois)

Profils concernés Electricien confirmé habilité B1 minimum. À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises, elle ne permet pas la délivrance d’une habilitation de type T.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage. - Se munir de ses EPI - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC). Nota : cette formation, à elle seule, ne permet pas d’effectuer des Travaux Sous Tension.

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)

SH 3971

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - INDUS) Objectifs Etre capable de réaliser des travaux sous tension sur les installations Industrielles et Tertiaires. - Remplacement d’appareils ou d’organes sur une installation sous tension et raccordement de nouveaux appareillages, équipements ou armoires. - Réalisation des raccordements sur jeu de barres et sur TGBT. - Remplacement des éléments sur tableaux de répartition. - Ré-alimentation d’une armoire par une source extérieure. - Opération de dépannage nécessitant une habilitation T.

3 jours Constructys* 593 € HT 50% TP DATES : 20 au 22 mars

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis - Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum, - Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués. - À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. - Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

* Possibilité de financement, voir page 4.

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Travaux sous tension

Travaux sous tension TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)

SH 3972

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - OI) Objectifs Réaliser des travaux sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique : - Remplacement d’un panneau de comptage. - Remplacement d’un distributeur d’étage. - Raccordement d’une dérivation individuelle. - Remplacement d’un fusible dans un coffret pied de colonne.

Profils concernés

3 jours Constructys* 593 € HT 50% TP DATES : 12 au 14 juin

Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis - Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum. - Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués. À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

TST BT INDUS - incluant le module de base

SH 3973

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3971) Objectifs À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser. - Définir et choisir les outils et les procédures adaptées. - Travailler sous tension sur les installations et équipements rencontrés dans l’industrie et le tertiaire. - Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET). - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension. - Identifier les procédures d’accès aux installations. - Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée. - Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés.

5 jours Constructys* 982 € HT TP DATES : 18 au 22 mars 10 au 14 juin 9 au 13 septembre 2 au 6 décembre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis Le stagiaire doit être habilité B1 minimum. À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

* Possibilité de financement, voir page 4.

TST BT OI - incluant le module de base

SH 3974

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3972)

5 jours Constructys* 982 € HT TP

Objectifs : à l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser. - Définir et choisir les outils et les procédures adaptées. - Travailler sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI). - Identifier les Conditions d’Exécution de Travail (CET). - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension. - Connaître les procédures d’accès aux installations. - Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée. - Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés.

DATES : 18 au 22 mars 10 au 14 juin 9 au 13 septembre 2 au 6 décembre

Profils concernés : électricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI). Pré-requis : Habilité B1 minimum.

À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

Recyclage TST BT Industriel & tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs

SH 3975

Objectifs - Actualiser les connaissances concernant la réglementation et la réalisation des travaux sous tension, sur des installations industrielles et tertiaires (INDUS) ou sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI). - Rappel théorique des conditions de travail des TST. INDUS :

OI :

• Mise en service d’une nouvelle installation • Remplacement d’une barre • Ré-alimentation par source extérieure • Changement d’un disjoncteur

• Changement d’un coupe circuit de pied de colonne • Changement d’un distributeur d’étage • Changement d’un pied de colonne • Ré-alimentation d’un pied de colonne

2 jours 398 € HT

DATES : 15 et 16 avril 16 et 17 septembre 9 et 10 décembre

Profils concernés : toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage depuis moins de 4 ans. Pré-requis : le stagiaire doit être habilité T. A l'issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

TST Batteries

SH 3980

Objectifs Acquérir les compétences de base permettant de travailler en sécurité sur les batteries : - S’approprier la législation et les normes en vigueur. - Intégrer les risques électriques. - Identifier et utiliser les outils propres au TST. - Préparer et choisir les outils, les EPI et les procédures adaptées. - Définir et appliquer les CET. - Réaliser les travaux d’entretien courants. - Maîtriser la conduite à tenir en cas d’accident ou d’incident d’origine électrique.

Profils concernés : électricien confirmé chargé d'intervenir sur les batteries. 41

2 jours 520 € HT 50% TP

DATES : 17 et 18 avril 20 et 21 juin 23 et 24 septembre 27 et 28 novembre 9 et 10 décembre

* Possibilité de financement, voir page 4.

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Travaux sous tension

Sécurité chantier Politique sécurité Rappel des règles de sécurité

SH 3900

Objectifs Identifier tous les aspects de sécurité à mettre en œuvre dans l’entreprise : - Les EPI. - Le travail en hauteur - Manutention. - Le transport de charges lourdes. - Le voisinage HT. - Les échafaudages.

Profils concernés Ensemble du personnel de l’entreprise.

1/2 journée (4h00) 161 € HT

DATES : 20 février 7 juin 19 novembre

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers Objectifs Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) ou Plan de Prévention (PdP) : lequel appliquer ? - Rédiger un PPSPS conforme aux exigences de la réglementation, aux Plans Généraux de Coordination (PGC), définissant chaque responsabilité pénale et servant d’outils au bon déroulement des travaux. - Points importants de la réglementation SPS "Sécurité et Protection de la Santé" concernant les opérations du BTP tels que définis par le Code du Travail. - Définir les rôles et les responsabilités de chaque acteur sur un chantier. - Identifier les risques d’un chantier afin de juger des mesures de prévention à prendre tout en les prenant en compte le Document Unique (DU) de l’entreprise intervenante. - Contenu d’un Plan de Prévention (PdP) : document Préalable à une Opération (DPO), Prescriptions de Sécurité des Entreprises Extérieures pour l'opération (PSEE), Prescriptions de Sécurité et Coordination.

SH 3850 3 jours 895 € HT

DATES : 30 septembre au 2 octobre

Profils concernés Chef de chantiers, conducteur de travaux, chargé d'affaires, responsable HSE, membre du C.H.S.C.T., délégué du personnel.

3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité Objectifs - Connaître et maîtriser les aspects réglementaires liés à la politique sécurité. - Savoir appréhender un plan de prévention. - Connaître les champs d’intervention et les obligations de chaque intervenant. - Savoir communiquer.

Profils concernés Technicien Méthodes Maintenance, responsable de site, responsable d’activité maintenance, chef d’établissement ayant une politique sécurité à respecter et à mettre en œuvre, préventeur sécurité.

PR 1000 2 jours 430 € HT

vea

nou

DATES : 8 et 9 avril 25 et 26 novembre

Amiante Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers Objectifs A l’issue de cette formation, le participant sera capable : - D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre. - De garantir la sécurité des intervenants et d’éviter la diffusion de fibres dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997. - De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise.

SH 3990 5 jours 1 510 € HT

DATES : nous consulter

Profils concernés Chef d’entreprise, personnel d’encadrement de chantiers, conducteur de travaux, agent de maîtrise, cadre, personnel d’encadrement technique.

Intervention en présence d’amiante pour les techniciens Objectifs A l’issue de cette formation, le participant sera capable : - D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre. - De garantir la sécurité des intervenants et d’éviter la diffusion de fibres dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997. - De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise, les droits des techniciens et la mise en place de mesures pour les faire appliquer.

Profils concernés Technicien de chantiers.

SH 3991 2 jours 545 € HT

DATES : nous consulter

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier

Sécurité chantier Pratiques sécurité prévention Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

SH 3960

Objectifs - Préparer le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (selon les programmes de l’INRS). - Etre capable, dans une situation d’accident, de protéger, d’alerter les secours, et de secourir la victime en effectuant les actions appropriées en fonction de son état.

Profils concernés Ensemble du personnel de l’entreprise.

2 jours 335 € HT

DATES : 4 et 5 juin 10 et 11 décembre

Conditions particulières liées au stage Pour que le Certificat SST reste valide, le secouriste doit être recyclé dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Au-delà d’un an, le stagiaire devra refaire une formation initiale.

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs Maintenir et conforter ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation : - Rappel des principes de base de la prévention. - Rappel sur la protection et l’alerte. - Révision générale des gestes d’urgence. - Actualisation de la formation.

SH 3961 1 journée 168 € HT

DATES : 6 juin 12 décembre

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Sauveteur Secouriste du Travail depuis moins d’un an.

Pré-requis Avoir un certificat SST en vue de son renouvellement.

Gestes et postures, risques manutentions manuelles, organisation du poste de travail Objectifs - Sensibilisation aux problèmes de la sécurité physique. - Apprentissage des techniques gestuelles de manutention. - Réduire les risques de lombalgies ou de dorsalgies. - Sécurité au travail (port des EPI et vêtements adaptés). - Santé (hygiène de vie ; alcool).

Profils concernés Toute personne de l’entreprise. Nota : Formation interactive et appuis audiovisuels pour une meilleure prise de conscience.

SH 3962 2 jours 335 € HT

eau

v nou

DATES : 13 et 14 mai 14 et 15 octobre

Incendie INCENDIE : Risques et Prévention La lutte contre le feu ne s’improvise pas... Objectifs - Etre capable de reconnaître une situation dangereuse afin d’éviter un début de feu. - Savoir prendre la bonne décision pour d’abord attaquer le feu s’il est maitrisable ou au contraire donner l’ordre d ‘évacuer le chantier et appeler les secours. - Utiliser efficacement les différents moyens d’extinction et comprendre les différents risques incendie présents sur un chantier. - Etre capable de faire évacuer complètement un chantier en cas de situation d’urgence.

Profils concernés 10% des effectifs par secteur de façon à pouvoir réunir 2 EPI (Equipier de Première Intervention) en moins d’une minute dans un secteur / Guide et serre file.

SH 3965 ½ journée (3 h) 1 600 € HT Pour un groupe de 12 participants max.

eau

v nou DATES : 13 mai 14 octobre

Conditions particulières liées au stage : session réalisée uniquement en intra. Les dates que nous vous proposerons seront en fonction de vos impératifs de chantier.

Travail en hauteur Port du harnais/travaux en hauteur

SH 8140

Objectifs Acquérir les connaissances techniques pour évoluer en toute sécurité sur pylônes, mâts pour maintenance et installation sur site non équipé.

2 jours 580 € HT TP

Profils concernés Toute personne de l’entreprise étant amenée à travailler en hauteur.

DATES : 22 et 23 avril 18 et 19 novembre

Conditions particulières liées au stage Se munir de ses EPI. Nota : recyclage préconisé tous les 2 ans.

Echafaudages roulants

SH 8150

Objectifs - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage, le démontage, la vérification et l’utilisation des échafaudages roulants.

Profils concernés Toute personne appelée à monter ou démonter des échafaudages roulants en toute sécurité.

Conditions particulières liées au stage Se munir de ses EPI. Nota : d’autres modules peuvent vous être proposés ; "échafaudages de pied", "vérificateur des équipements de protection individuelle".

1 jour 309 € HT TP DATES : 24 avril 20 novembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier

Sécurité chantier CACES CACES Nacelles élévatrices R 386 - Catégories 1B & 3B

SH R386 3 jours 870 € HT + TP

Objectifs - Être capable d'appliquer les règles de sécurité pour la conduite des plates forme élévatrices mobiles de personnes (PEMP). - Réussir les tests et obtenir les CACES 1B & 3B.

Profils concernés Toute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cette nacelle. Nota : Validité 5 ans. NB : Le CACES 1B autorise la conduite d'une nacelle 1A, le CACES 3B autorise la conduite d'une nacelle 3A.

DATES : 18 au 20 mars 10 au 12 juin 16 au 18 septembre 2 au 4 décembre

CHOISIR SA FORMATION EN VUE DU PASSAGE DU CACES "Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité" Les Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes Une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes dite "PEMP" est constituée au minimum par : n Une plate-forme de travail n Une structure extensible n Un châssis. Plusieurs catégories d’équipements sont distingués selon leurs modes d’utilisation, le groupe A ou B indiquant le mode d’élévation de la plate-forme de travail (ou nacelle) : Groupe A : "Elévation verticale" / Groupe B : "Elévation multidirectionnelle"

Catégorie 1A

Catégorie 1B

Catégorie 2A

Catégorie 3A

Catégorie 2B

Catégorie 3B

Type 1

Type 2

Type 3

La translation n’est admise avec la plate-forme de travail qu’en position de transport (position route).

La translation avec la plate-forme de travail qu’en position haute ne peut être commandée que par un organe situé sur le châssis.

La translation avec la plate-forme de travail qu’en position haute peut être commandée par un organe situé sur la plate-forme.

Le CACES en B entraîne la possibilité de délivrer l’autorisation de conduite en A.

CACES Grues Auxiliaires de Chargement de Véhicules Objectifs - Être capable d’utiliser et d’entretenir les grues auxiliaires de chargement de véhicules dans le respect des consignes de sécurité. - Connaître la réglementation, la prévention et ses acteurs. - Prendre son poste et effectuer les vérifications. - Maîtriser les typologies des grues auxiliaires, les règles de levage des charges et de conduite en sécurité. -C onnaître la signalisation santé et sécurité, la signalisation des marchandises et la signalisation routière.

SH R390 3 jours 870 € HT + TP

DATES : 25 au 28 mars 23 au 26 septembre

Profils concernés Toute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une Grue de chargement de manière permanente ou occasionnelle. - Vérification par l’employeur de l’aptitude médicale du salarié auprès de la médecine du travail. 46

vea

nou

CACES CACES Engins de chantiers R 372 (Catégorie 1) Objectifs Utiliser les appareils de type engins de chantiers dans les conditions optimales de travail et de sécurité et conformité avec les textes en vigueurs. Acquérir les connaissances théoriques et pratiques.

Profils concernés Utilisateur agent de maîtrise chef de chantier ou d’équipe, conducteur, dans tous cas conducteurs expérimentés ou novices.

Conditions particulières liées au stage

SH R372 3 jours pour 1 catégorie 870 € HT

vea

nou

DATES : 8 au 10 avril 7 au 9 octobre

Lors de cette formation, une évaluation des connaissances théoriques et pratiques sera effectuée suivant le référentiel de la recommandation R372M. Nota : recyclage tous les 10 ans.

CACES CARISTE R 389 (catégories 1-3-5) Objectifs A l’issue de la formation, le participant : - Sera capable d’appliquer les règles de sécurité liées à l’utilisation de chariots automoteurs à conducteur porté. - Aura perfectionné ses techniques de conduite en sécurité des chariots élévateurs. - Se présentera à l’épreuve en vue de l’obtention du certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) de la catégorie prévue dans la recommandation 389 de la CNAM.

SH R389 3 jours pour 1 catégorie 870 € HT

DATES : 27 au 29 mai 21 au 23 octobre

Profils concernés Personnels peu ou pas expérimentés dans la conduite des chariots automoteurs de la catégorie.

Pré-requis - Etre âgé de 18 ans au minimum. - Pratique courante de la langue française. - Vérification par l’employeur de l’aptitude médicale du salarié auprès de la médecine du travail. Nota : durée de validité 5 ans.

Risque routier Prévention des risques routiers en entreprise Objectifs - Acquérir les compétences spécifiques pour l’usage professionnel d’un véhicule utilitaire léger. - Approfondir les connaissances dues aux missions et aux déplacements professionnels. - Développer ses connaissances sur le véhicule utilitaire léger, ses aménagements, ses équipements et sur les vérifications de sécurité. - Savoir identifier les situations à risques et mettre en place les stratégies prévention efficaces au quotidien. - Savoir utiliser au quotidien les connaissances relatives aux changements et au transport en sécurité. - Améliorer sa perception de l’environnement.

SH 8200 2 jours 585 € HT

DATES : nous consulter

Profils concernés Les salariés faisant un usage à titre professionnel d’un véhicule utilitaire léger. Les personnels d’encadrement, donneurs d’ordre agissant sur l’organisation des déplacements en véhicule utilitaire léger.

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier

Courants forts - maintenance Présentation

Concevoir, réaliser, dépanner, maintenir... Les fondamentaux de l’électricien

Représentant en moyenne 70% de l’activité des entreprises d’équipement électrique, les courants forts sont un domaine en perpétuelle évolution : qualité de l’énergie, cohabitation des réseaux, sécurité, continuité de service… La maintenace présente l'opportunité de valoriser le savoir-faire de l'entreprise en proposant aux clients des prestations récurrentes.

Conception des installations électriques Conception des installations électriques BT CF

AUTOCAD dédié électricité

p. 52

4150

1320

CANECO BT perfectionnement

p.29

Formation de base Les notions essentielles de l'électricité CF

p. 52

4033

CANECO BT

p.29

1330

1331

p.29

Approfondissement des connaissances en électricité CF

p. 52

4034

Entretien dépannage des installations électriques Valoriser son intervention de dépannage de l’installation électrique BT CF

p. 51

2430

Maintenance des installations électriques Du dépannage à la maintenance préventive MIE CF

2440

p. 53

Préparation d'un contrat de maintenance courant fort > degré 2 Création d’un service

Initiation au métier de la maintenance CF courant fort > degré 1 CF

2450

2451

p. 53

Gestion des contrats de maintenance > degré 3 2ème partie

CF de maintenance courant fort > degré 3 1ère partie

2452

p. 54

2543

p. 54

Management et gestion d'un contrat de maintenance MA

1000

p. 55

COURANTS FORTS – MAINTENANCE

Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT Supervision de la réalisation CF 4100 p. 50 des installations électriques BT CF

4120

p. 50

Infrastructures de recharge des véhicules électriques Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques VE

4190

p. 51

Intégration des EnR au sein des infrastructures de recharge de véhicules électriques (photovoltaïque et éolien) VE

p. 51

4191

Maintenance spécialisée Maintenance préventive des systèmes de sécurité incendie Maintenance photovoltaïque SI

5933

p. 55

4175

p. 55

Courants forts - maintenance Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT

CF 4100 3 jours Constructys* 781 € HT 30% TP

Objectifs Réaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et en particulier : - Déterminer de façon pratique les sections de câbles, choisir l’appareillage et procéder au réglage des dispositifs de protection. - Respecter les règles de pose des canalisations et assurer l’installation de l’appareillage Basse Tension. - Réaliser la mise à la terre et l’interconnexion des masses. - Assurer les mesures, essais et vérifications des installations réalisées.

DATES : 19 au 21 mars 3 au 5 juin 7 au 9 octobre

Profils concernés Ouvrier et compagnon électricien.

Supervision de la réalisation des installations électriques BT

CF 4120 3 jours 781 € HT 30% TP

Objectifs Superviser la réalisation des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et assurer le calcul d’installation de configuration courante : - Définir le matériel pertinent en fonction des influences externes. - Valider et vérifier la mise en œuvre des canalisations électriques. - Contrôler la mise en œuvre de la protection contre les surintensités et les chocs électriques.

Profils concernés Conducteur de travaux, chef de chantier et chef d’équipe confirmé.

DATES : 27 au 29 mai 21 au 23 octobre

Entretien dépannage des installations électriques Dépannage des ouvrages électriques BT

CF 2420

Objectifs Réaliser avec méthode les opérations de dépannage des ouvrages électriques Basse Tension, en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique : - Etablir un diagnostic à l'aide du mode opératoire de dépannage. - Identifier le défaut et y remédier. - Effectuer les essais et vérifications nécessaires avant la remise en service.

Profils concernés Monteur qualifié ou toute personne souhaitant acquérir les bases du dépannage des installations électriques Basse Tension.

5 jours Constructys* 1 276 € HT 25% TP

DATES : 15 au 19 avril 23 au 27 septembre

* Possibilité de financement, voir page 4.

Entretien dépannage des installations électriques Valoriser son intervention de dépannage de l’installation électrique BT

CF 2430 3 jours Constructys* 862 € HT 30% AP

Objectifs

Rendre compte de son intervention de dépannage d’installations électriques Basse Tension, dans tous ses aspects (administratifs, techniques, financiers, etc.) : - Identifier et localiser la panne avec rigueur. - Retranscrire avec méthode les opérations de dépannage en tenant compte des prescriptions de sécurité. DATES : - Etablir le compte-rendu d’intervention, incluant la liste des attachements et le temps passé 17 au 19 juin en vue de la facturation.

14 au 16 octobre

Profils concernés Installateur électricien effectuant des interventions de dépannage.

Pré-requis Posséder une première expérience en matière de dépannage des installations électriques Basse Tension. Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2420.

Infrastructures de recharge des véhicules électriques Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques

VE 4190

(Normes, Etudes, Installations) Objectifs Acquérir le savoir et le savoir-faire pour la réalisation et l’installation d’un système de recharge pour véhicules électriques, dans un contexte privé ou collectif dans le respect du référentiel normatif.

Profils concernés

2 jours 770 € HT Avec Travaux pratiques de mise en œuvre sur plateforme mobile multi technologies

Electricien, installateur, Bureau d’études, Chargé d’affaires, Technico-commercial...

DATES : 25 et 26 mars 22 et 23 mai 18 et 19 décembre

Intégration des EnR au sein des Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques (Photovoltaïque & Eolien) Objectifs Acquérir le savoir et le savoir-faire pour réussir l'intégration des sources d'énergies photovoltaïques et éoliennes au sein des systèmes de recharge pour véhicules électriques, dans un contexte privé ou collectif dans le respect du référentiel normatif.

Profils concernés

VE 4191 1 journée 335 € HT Avec Travaux pratiques de mise en œuvre sur plateforme mobile multi technologies

Electricien, installateur, Bureau d’études, Chargé d’affaires, Technico-commercial...

DATES : 27 mars 24 mai 20 décembre

Pré-requis Avoir suivi la formation VE 4190 Installation des IRVE.

* Possibilité de financement, voir page 4.

COURANTS FORTS – MAINTENANCE

Courants forts - maintenance

Courants forts - maintenance Formation de base Les notions essentielles de l’électricité

CF 4033 8 jours Constructys* 1 648 € HT 50% TP

Objectifs Acquérir les bases essentielles de l'électricité : - Etude des normes en vigueur (NF C15-100, NF C 14-100). - Définir les règles de sécurité selon la Norme NF C 18-510. - Etude et choix de contacteurs, discontacteurs, relais divers, protections, endurance électrique et mécanique, réglages des protections... - Réalisation et lecture de divers schémas (anciens et actuels). - Câblage de divers équipements (méthodes de câblages et de repérages). - Réglage des différentes protections, mise en service. - Etablissement d'un schéma d'une armoire électrique.

DATES : 24 au 28 juin et 1er au 3 juillet

Profils concernés Personnel non électricien ayant à raccorder du matériel électrique.

CF 4034

Approfondissement des connaissances en électricité

6 jours

Objectifs

(en discontinu)

- Acquérir les bases théoriques des principes de l’électricité générale. - Mettre en œuvre l’appareillage électrique approprié à sa destination. - Lire et réaliser des schémas électriques simples. - Réaliser des mesures électriques courantes.

Constructys* 972 € HT 50% TP

Profils concernés Monteur électricien ayant plusieurs années d’expérience de chantier, sans formation initiale en électrotechnique.

DATE :

session 1

Conditions particulières liées au stage

10, 11, 16, 17, 23 et 24 avril

Rythme pédagogique : 2 jours par semaine avec un équilibre entre théorie et travaux pratiques.

session 2

2, 3, 8, 9, 15 et 16 octobre

Conception des installations électriques CF 4150

Conception des installations électriques BT Objectifs Concevoir une installation électrique Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) : - Choisir le type de schéma des liaisons à la terre adapté (régime de neutre). - Appliquer les règles de protection contre les risques de contacts directs et indirects. - Identifier les sections de câbles, choisir l’appareillage et définir le réglage des dispositifs de protection.

Profils concernés Personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires et conducteur de travaux.

5 jours 1 092 € HT 25% TP DATES : Du 22 au 26 avril Du 24 au 28 juin Du 18 au 12 novembre

Conditions particulières liées au stage Plusieurs exemples de calcul, avec un logiciel (SEE Calculation), sont traités en formation. Nota : le stage fait partie du parcours PA 4000.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Maintenance des installations électriques MIE Du dépannage à la maintenance préventive Objectifs - Elargir ses compétences en matière de maintenance. - Déterminer les différents niveaux de défaillance des équipements : automates programmables, contrôle d’accès, éclairage de sécurité, alimentation statique. - Elaborer le mode opératoire des interventions . - Mettre en œuvre les procédures de maintenance préventive et curative. - Etablir les comptes rendus d’intervention.

Profils concernés

CF 2440 3 jours Constructys* 876 € HT 25% AP

DATES : 25 au 27 novembre

Dépanneur électricien souhaitant aborder la maintenance préventive.

Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1 Objectifs Identifier les données générales et l’environnement du métier de la maintenance appliqués aux installations électriques : - Présentation du métier de la maintenance. - Enjeux économiques. - Contraintes. - Connaissances indispensables. - Contrats. - Outils et diagnostics.

CF 2450 1 journée 322 € HT

DATE : 18 mars 16 septembre

Profils concerné Artisan, chef d’entreprise, électricien confirmé désirant aborder la maintenance par un premier contact complet sur le métier. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2

CF 2451 3 jours 966 € HT

Objectifs

Evaluer et conduire les étapes d’une offre commerciale. Présenter un contrat de maintenance : - Modalités techniques. - Valorisation de l’offre. - Estimation des temps et coûts. DATES : - Construction du cadre des contrats. 8 au 10 avril - Enjeux commerciaux. 23 au 25 septembre

Profils concernés Artisan, chef d’entreprise, chargé d’affaires et futur responsable maintenance.

Pré-requis Le futur responsable maintenance doit avoir une expérience terrain équivalant au degré 1. Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2450. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

COURANTS FORTS – MAINTENANCE

Courants forts - maintenance

Courants forts - maintenance Maintenance des installations électriques MIE Création d’un service maintenance courant fort > degré 3 (1ère partie) Objectifs Créer ou développer un service maintenance. Faire évoluer le personnel et l’organisation de l’entreprise vers un service maintenance. Définir une démarche commerciale adaptée : - Analyse des besoins, construire un dossier client. - Environnement juridique des contrats. - Préparation et conduite de la politique choisie. - Vente de prestations. - Notion de calcul des coûts. - Choix des collaborateurs et outils de gestion de la maintenance. - Lancement du service maintenance.

CF 2452 2 jours 644 € HT TP

DATES : 15 et 16 avril 10 et 11 octobre

Profils concernés Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requis Avoir suivi le degré 2 ou avoir une expérience équivalente. Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2451. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Gestion des contrats de maintenance > degré 3 (2ème partie) Objectifs Définir l’environnement juridique des contrats de maintenance. Identifier les acteurs, les responsabilités, les obligations : - Le droit, les obligations. - Le contrat de droit commun et les annexes techniques et financières. - Phase contractuelle. - Exécution du contrat. - Phase post-contractuelle.

Profils concernés Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2452. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

CF 2453 2 jours 644 € HT TP

DATES : 22 et 23 avril 24 et 25 octobre

Maintenance des installations électriques MIE Management et Gestion d’un contrat de maintenance Objectifs - Connaître et maîtriser les aspects réglementaires liés à l’activité de la maintenance. - Connaître les champs d’intervention et les obligations de chaque intervenant. - Savoir communiquer avec les différents intervenants du contrat de maintenance.

Profils concernés Responsable maintenance, technicien méthodes, responsable de site, responsable d’activité maintenance, chef d’établissement ayant une première expérience dans le domaine de contrats de maintenance et/ou d’entretien.

MA 1000 5 jours 1 100 € HT

eau

v nou

DATES : 18 au 22 mars 2 au 6 décembre

Maintenance spécialisée Maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie

SI 5933 5 jours

Objectifs

35 h avec validation

- Rendre un technicien compétent suivant la nouvelle norme "Règle d’exploitation 1 470 € HT et de maintenance" NF S61-933 du 09/2011. 20% TP - Le stagiaire sera formé aux aspects réglementaires suivant les établissements où il intervient. u vea - Il sera capable d’apprécier les conséquences de ses actions sur les systèmes et leurs nou exploitations. - Il sera capable, d’inventorier qualitativement et quantativement le système, de le maintenir en fonctionnement, de déterminer les adaptations nécessaires suivant l’évolution des risques DATES : 8 au 12 avril dans le bâtiment et ainsi, par des mises en situations, il pourra analyser l’opportunité 25 au 29 novembre des scénarios de mise en sécurité. - Acquérir les méthodologies de maintenance (préventive et corrective). Ce stage le rendra habilitable par son employeur.

Profils concernés Électricien, personnel des services techniques, ayant au minimum, un CAP électrotechnique et une expérience de terrain dans le domaine des installations de protection contre l'incendie ou participé au stage SI 2810.

Maintenance photovoltaïque

PV 4175

Objectifs Maintenir l’installation photovoltaïque dans un fonctionnement optimal - Définir et différencier l’entretien, le dépannage et la maintenance d’une installation. - Définir le type de contrat (engagement de résultats, obligation de moyens). - Identifier l’étendue des opérations de maintenance. - Choisir le type d’intervention (préventif "conditionnel et systématique", curatif "différée et d’urgence"). - Clauses techniques et commerciales.

Profils concernés Electricien, technicien confirmé habilité BR minimum.

2 jours 644 € HT

DATES : 29 et 30 mai 16 et 17 décembre

COURANTS FORTS – MAINTENANCE

Courants forts - maintenance

Efficacité énergétique Energies renouvelables Présentation

Anticiper, optimiser, conseiller, développer… Des opportunités considérables pour demain !

Avec des objectifs ambitieux, définis par la France et l’Europe à l’horizon 2020, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables constituent un gisement très important d’activité et d’emploi.

Efficacité énergétique La démarche efficacité énergétique technique et commerciale EE

Consommations Optimisation EE

p. 56

Gestion et pilotage du bâtiment EE

Variation Electronique de Vitesse (VEV) EE

p. 57

Formations photovoltaïque Réalisation d’une installation photovoltaïque PV

4171

p. 58

Conception d’une installation photovoltaïque PV

4172

Conduire une offre commerciale photovoltaïque PV

4173

p. 58

417*

4181

p. 58

Maintenance photovoltaïque

Journée optionnelle : installation photovoltaïque complexe > 3kWc PV

Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture

p. 59

4175

p. 55

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Economie d’énergie – FEEBat Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Mod

p. 54

Eclairage et autres équipements électriques

Mod Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Mod

p. 54

3.8

p. 55

Tertiaire Amélioration énergétique des bâtiments tertiaires Mod

1-TER

p. 55

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations FEEBAT Formations FEEBAT Rénovation énergétique dans les bâtiments existants Une dynamique considérable dans les prochaines années... Une réglementation, des aides, des avantages fiscaux, des nouvelles énergies : un véritable appel d’air sur le marché des travaux de rénovation. AFORELEC participe au dispositif FEEBAT, et forme les professionnels souhaitant valoriser leur offre et la qualité de leurs services. Une prise en charge spécifique... Ces formations sont prises en charge (pédagogie et rémunérations) par CONSTRUCTYS et les autres organismes collecteurs sur des fonds dédiés, spécifiques, mis en place par les fournisseurs d’énergie dans le cadre des certificats d’économie d’énergie. La prise en charge est faite hors plan de formation sur justificatif de facturation.

Les modules 1, 2, 3.8 donnent accès à la mention QUALIFELEC les formations FEEBAT sont nécessaires à l'obtention de la marque "Pro de la performance énergétique" (soit avec le module 1, 2, 3 soit FEEBAT Tertiaire). Pour plus d'information contacter la CSEEE au 01 40 55 14 11 ou la FFB Paris-IDF.

Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Objectifs Etre capable de : - Présenter à vos clients les principales technologies d’amélioration énergétique y compris pour des travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles vous n’intervenez pas. - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives et préparer une offre globale de travaux d’amélioration énergétique intégrant plusieurs corps d’état.

Profils concernés Chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre.

Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Objectifs Etre capable de : - Utiliser l’outil multi métiers FFB/Costic pour proposer des solutions globales de rénovation énergétique adaptées au bâtiment à traiter. - Présenter à vos clients ces solutions d’amélioration énergétique de manière compréhensible avec une offre étayée par des arguments techniques et économiques.

Profils concernés Chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre.

Feebat_Mod1_v1 2 jours Constructys* 400 € HT

DATES : sur demande auprès d'AFORELEC

Feebat_Mod2_v1 2 jours Constructys* 400 € HT

DATES : sur demande auprès d'AFORELEC

Nota : logiciel remis gratuitement à la fin du stage.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Formations FEEBAT Eclairage et autres équipements électriques Objectifs - Définir, s’approprier et mettre en œuvre les groupes de technologies performantes d’amélioration énergétique des bâtiments. - Identifier les technologies et les produits, les avantages et les limites - Utiliser la mise en œuvre de ces technologies : > Dimensionnement et choix des produits, responsabilité et assurance associées. > Les points sensibles : niveau d’éclairage à respecter, éblouissement et reflet. > La mise en œuvre et les interfaces avec les autres composants du bâtiment. >L a prise en main par le client. > L’entretien et la maintenance. > Illustrations sur des cas pratiques.

Feebat_Mod3.8_v1 1 jour Constructys* 350 € HT

DATES : sur demande auprès d'AFORELEC

Profils concernés Personnel d’encadrement de chantier, chef d’équipe, compagnon, artisan.

Feebat_Mod1_TER

Tertiaire Objectifs Etre capable de : - Présenter aux clients les principales technologies actuelles d’amélioration énergétique. dans les bâtiments tertiaires, petits et moyens, y compris pour des types de travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles ils n’interviennent pas directement. - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives permettant de préparer une offre de travaux d’amélioration énergétique de bâtiments tertiaires, intégrant plusieurs corps d’état. - Proposer, selon les solutions présentées, un montage financier astucieux pour amener le client à entreprendre les travaux. - Argumenter auprès du client final pour valoriser les choix d’éco-efficacité énergétique.

3 jours Constructys* 600 € HT

DATES : sur demande auprès d'AFORELEC

Profils concernés Chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier.

Formations photovoltaïque AFORELEC (voir pages 53 à 56)

* Possibilité de financement, voir page 4.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Efficacité énergétique La démarche Efficacité Energétique technique et commerciale

EE 1 2 jours 644 € HT

Objectifs

Etre capable de conseiller le client et à bon escient en terme d’efficacité énergétique. - Conjoncture : > identifier les exigences en terme d’économies d’énergie en tenant compte de l’environnement économique. DATES : - Contexte réglementaire : 14 et 15 mai > RT 2005 - RT 2012 18 et 19 novembre - Consommations énergétiques du bâtiment : fondamentaux > notion de bilan thermique. - Maîtrise des consommations : > les mesures, l’éclairage, la variation de vitesse, les systèmes de régulation et la gestion technique - La méthodologie de la démarche efficacité énergétique en plusieurs étapes : > préparation du projet, élaboration d’offre technico-économique, contractualisation du projet et réalisation et réception des travaux, suivi et garanti des performances. > argumentation commerciale et financière.

Profils concernés Chef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, responsable bureau d’études, responsable maintenance, responsable des services généraux d’immeubles, entreprise d’entretien-maintenance, facilities management.

Consommations Optimisation

EE 2 2 jours

Objectifs

(+ 1 journée optionnelle)

Mettre en évidence des pistes d’économie par le suivi des consommations. Maîtriser les moyens, 644 € HT les techniques et les méthodes d’analyse permettant d’exploiter les données de consommation existantes d’un client dans le cadre d’une démarche d’efficacité énergétique. - La fourniture d’électricité et l’installateur. - Les informations de consommation du distributeur. DATES : - Quantifier, observer, analyser, interpréter et déterminer les pistes d’économie. 27 et 28 mai - Suivi du client et pérennité des actions entreprises. 2 et 3 décembre - Pratique de la mesure des consommations.

Profils concernés Bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, personnel travaillant avec d’autres corps d’état liés aux énergies, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Conditions particulières liées au stage Le stage EE 2 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage EE 5.

Efficacité énergétique Gestion et pilotage du bâtiment

EE 4 2 jours

Objectifs

(+ 1 journée optionnelle)

Identifier des solutions de gestion et de pilotage pour générer des économies d’énergie, 644 € HT tout en optimisant le confort des occupants. Décliner les consommations qui peuvent être gérées et les équipements techniques et électroniques d’un bâtiment susceptibles d’être administrés et pilotés par un système : - Apport de la gestion et du pilotage dans la maîtrise de la demande d’énergie. DATES : - Gestion des cibles de consommation : chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, 10 et 11 juin moteurs, automates, onduleurs… 16 et 17 décembre - Principe et éléments d’un système de gestion et de pilotage. - Les solutions et architectures existantes, analyse, calculs, retour sur investissement. - L’exploitation du système, la maintenance. - Perspectives et aspects humains.

Profils concernés Chargé d’affaires, bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Conditions particulières liées au stage Le stage EE 4 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage EE 5.

Variation Electronique de Vitesse (VEV) Objectifs Identifier les différents types de moteurs, la VMC, réseau eau glacée, ventilation, le choix du variateur. Discerner les avantages et inconvénients. - Technologie des variateurs. - Avantages de la variation pour l’efficacité énergétique. - Appréhender les problèmes de perturbation et de fiabilité des process. - Evaluer l’amortissement de l’installation.

Profils concernés Personnel en charge de client connu, de site connu. Personnel ayant un profil "d’éclaireur", référent pour ces questions au sein de son entreprise.

EE 5 1 jour 322 € HT

DATE : 12 juin 18 décembre

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Photovoltaïque Réalisation d’une installation photovoltaïque Répond au cahier des charges Qualifelec - Tous types de couplage au réseau Formation qualifiante Quali’PV élec (Qualit’EnR) jusqu’à 3 kWatt crête

Objectifs Réaliser une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes réglementaires, normatives et techniques. Mise en situation : - Environnement énergie solaire. - Installation des capteurs. - Installation électrique. - Couplage au réseau EDF. - Mise en service.

Profils concernés

PV 4171 4 jours (+1 pour les installations complexes >3kWc)

Constructys* 1 288 € HT 25% TP DATES : 27 au 28 mars 24 au 27 juin 14 au 17 octobre 9 au 12 décembre

Electricien confirmé en BT, technicien, chef de chantier.

Conditions particulières liées au stage Le stage PV 4171 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage PV 417*.

Conception d’une installation photovoltaïque

PV 4172 2 jours

Objectifs Concevoir une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes administratives, réglementaires et techniques. Etudier les possibilités d’installation du client. Chiffrer l’investissement et évaluer l’amortissement de l’installation en fonction des besoins du client : - Environnement réglementaire et technologique. - Contraintes techniques. - Installation électrique. - Schémas - Sécurité. - Etude du dossier client. - Préparation du dossier administratif.

(+1 pour les installations complexes >3kWc)

Constructys* 644 € HT TP DATES : 8 et 9 avril 18 et 19 novembre

Profils concernés Technicien, ingénieur d’études.

Conditions particulières liées au stage Le stage PV4172 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage PV417*.

Conduire une offre commerciale photovoltaïque

PV 4173 3 jours Constructys* 966 € HT TP

Objectifs

Evaluer et conduire une offre commerciale, estimer le retour sur investissement de l’installation et conseiller le client en tenant compte des subventions possibles : - Le marché photovoltaïque. - Actualités et perspectives économiques. - Principe de fonctionnement et mise en œuvre d’une installation photovoltaïque. DATES : - Estimer une installation photovoltaïque (coûts de l’installation, revente de production, 24 au 26 avril les aides, les bénéfices et le retour sur investissement). 3 au 5 décembre - Connaître les aspects administratifs (contenu du dossier, interlocuteurs…). - Analyse préalable d’un projet photovoltaïque (synthèse technique, économique et administrative). - Répondre à un cahier des charges CCTP (besoins du client, préconisation, argumentation, rédaction de l’offre).

Profils concernés Chargé d’affaires. 62

* Possibilité de financement, voir page 4.

Photovoltaïque Journée optionnelle : installation photovoltaïque complexe > 3kWc

PV 417* 1 jour 322 € HT

Objectifs Identifier les contraintes réglementaires, normatives et techniques d’une installation ou conception photovoltaïque de puissance supérieures à 3 kWc : - Les différents acteurs concernés. - Le matériel spécifique (les postes haute tension). - La réglementation (tarif jaune et vert). - Les aspects techniques. - Les aspects économiques.

DATES : 29 mars 10 avril 28 juin 18 octobre 20 novembre 13 décembre

Profils concernés Electricien confirmé BT, technicien, ingénieur d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou expérience équivalant aux stages PV 4171 & PV 4172.

Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture Répond au cahier des charges QualiPV de Qualit’EnR Formation qualifiante Quali’PV BAT

PV 4181 2 jours Constructys* 644 € HT

Objectifs - Connaître le marché du PV. - Connaître la technologie, les performances, les caractéristiques des systèmes PV. - Identifier les risques pour les biens et les personnes liés aux spécificités d’un système PV. - Recenser les opérations à effectuer lors de l’installation d’un système PV raccordé au réseau. - Poser les différents types de panneaux PV en intégration.

DATES : nous consulter

Profils concernés Ouvrier couvreur appelé à utiliser les techniques de pose des panneaux photovoltaïques.

Rappel : Consultez également les formations M aintenance Phototovoltaique PV 4175 (page 55) I ntégration des EnR au sein des Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques VE 4191 (page 51)

* Possibilité de financement, voir page 4.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Réseaux communicants Courants faibles Présentation

Contrôler, sécuriser, communiquer, innover… Des fonctions devenues incontournables

Innovant et en forte progression, le marché des réseaux, des courants communicants, des systèmes de sécurité et de la GTB, représente pour les entreprises d’installation, un enjeu essentiel pour valoriser leurs compétences.

Fibres optiques

Réseaux VDI

Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment

Câblage de Téléphonie Interphonie des immeubles d’habitation VD

p. 67

4250

p. 68

4550

Mise en oeuvre de la FTTH/FTTB VD

Optimiser le recrutement des personnels intervenants sur les fibres optiques Chantiers tertiaires, logements, réseaux VD

p. 68

4551

Niveau physique VD

Protocole IP appliqué aux réseaux VDI

Réalisation et certification des câblages VDI

Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux VDI »

4510

p. 67

4500

p. 67

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment

Vidéosurveillance IP appliquée à une installation existante

3300

p. 72

3310

p. 72

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment SU

5221

p. 69

5233

p. 69

Concepts généraux d'ingénierie et maintenance VD

Sûreté

5232

Maîtrise des éléments actifs

p. 69

5231

p. 68

4552

5234

5222

5223

p. 73

Installations de Vidéo surveillance VD

5224

p. 74

p. 73

Réalisation et maintenance des installations VD

5225

5230

p. 70

Conception et ingénierie en intrusion

Installations de contrôle d'accès VD

p. 70

Installations de Sécurité intrusion VD

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine « Réseaux VDI »

p. 74

Responsable Technique d’une affaire : Sûreté SU

5220

p. 75

5226

p. 75

Conception et ingénierie en Contrôle d’accès VD

5227

p. 75

Ingénierie en Vidéo surveillance VD

5228

p. 76

Qualité des Installations VD

5229

p. 76

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

GTB et Supervision

Cadre normatif et technologique VD

5235

p. 71

Concepts généraux d'ingénierie VD

5236

Réalisation des installations de GTB & Supervision

Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB GB

Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision

p. 82

5241

p. 82

5242

p. 71

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB GB

p. 83

5240

p. 83

5243

Conception d'un réseau VDI VD

5237

p. 71

Conception des Systèmes de détection Incendie SI

Sécurité incendie Introduction aux installations des SSI

Technicien d’exécution d'une affaire « Sécurité Incendie »

2210

p. 78

Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie

5210

p. 78

5933

p. 55

Installation de Systèmes de Détection Incendie

Installation de Système de Mise en Sécurité Incendie

5212

p. 79

5213

5216

p. 81

Etude d’installations SSI SI

Maintenance préventive des SSI

p. 80

Responsable Technique d’une Affaire « Sécurité Incendie »

p. 78

5211

5215

p. 79

5217

p. 81

Réseaux communicants Courants faibles Présentation

La formation, un des pilier du développement de l’entreprise ! Le domaine de la formation reste un moteur important de l’activité de SVDI. Tous les métiers liés aux courants communicants et aux réseaux de surveillance électronique évoluent sans cesse. Des technologies et des techniques innovantes naissent chaque année. Nos collaborateurs doivent maitriser les dernières techniques et posséder les connaissances réglementaires les plus larges possible pour travailler, en filaire ou sans-fil, dans les domaines de l'hypervision du bâtiment, des Systèmes de détection d’incendie et d’intrusion, de la vidéosurveillance, du contrôle et de la gestion des accès. C’est pourquoi chaque année, nous avons La responsabilité d’élaborer individuellement un plan de formation pour notre personnel. Chaque membre doit avoir la possibilité de mettre à jour ses connaissances réglementaires et techniques mais aussi économiques et environnementales. C’est souvent par la démonstration de leurs compétences et la réalisation de prestations irréprochables que nos entreprises se démarquent. Méthode, stratégie et organisation doivent se conjuguer pour aboutir à la réussite et emporter des marchés. Début 2011, SVDI a mis un nouvel outil à la disposition des professionnels mettant en œuvre des réseaux de surveillance : La certification de service d’installateur en vidéosurveillance SVDI / Bureau-Veritas-certification. Dans le cadre de son partenariat avec SVDI, AFORELEC propose une palette de formations qui permet de répondre à toutes les attentes et de préparer nos collaborateurs à affronter le nouveau terrain. Ils reçoivent une formation qualifiante suivant des référentiels actualisés chaque année par des professionnels en activité réunis dans la commission formation de SVDI. Un personnel dynamique et compétent, bien formé, pousse son entreprise vers la réussite et la croissance. Les formations qualifiantes dans les domaines de SVDI sont motivantes pour celles et ceux qui les reçoivent. Celles proposées par AFORELEC permettent à tous d’exercer leurs compétences sur un marché qui reste en constant développement. Le partenariat liant SVDI et AFORELEC depuis de nombreuses années, apporte une réponse à la préoccupation permanente d’intégrer une part significative de formation dans l’emploi du temps de nos collaborateurs. Philippe BLIN PdG de ASTEM Sécurité, Président du SVDI

L’électricien est au coeur de la convergence des réseaux. La voix, les données, les images, empruntent la voie des câbles, fibres, prises, ondes, matériels actifs et passifs permettant les usages les plus variés dans le résidentiel, le tertiaire, l’industrie ou encore les data centers. La mise en oeuvre de ces réseaux exige des compétences véritables. L’installation du matériel, le voisinage avec les autres réseaux, l’optimisation des conditions d’exploitation, ne peuvent être réussies qu’avec des connaissances techniques et économiques approfondies pour garantir un fonctionnement optimum souhaité par le client.

Téléphonie - Interphonie Câblage en Téléphonie - Interphonie des immeubles d’habitation Objectifs - S’approprier et maîtriser l’organisation des installations de téléphonie et d’interphonie d’immeubles. - Appliquer les règles d’installation pour la réalisation technique de ce type d’installations. - Réaliser une recette de câblage en tenant compte de l’évolution des réseaux.

VD 4250 3 jours Constructys* 958 € HT 30% TP

Profils concernés Monteur qualifié, chef d’équipe.

DATES : 10 au 12 septembre

Câblages VDI et protocole IP Réalisation et certification des câblages VDI Objectifs Etre autonome dans la réalisation et la réception d’un câblage cuivre VDI : - Identifier les principaux aspects de mise en œuvre des câblages cuivre VDI, en tenant compte des contraintes d’environnement, dans les règles de l’art et des normes en vigueur. - Câbler différents composants (modules Prises RJ 45, panneaux de brassage). - Contrôler le câblage dans un bâtiment avec un certificateur.

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe, bureau d’études, technicien, monteur.

Protocole IP appliqué aux réseaux VDI

VD 4500 4 jours Constructys* 1 267 € HT 40% TP DATES : 4 au 7 juin 8 au 11 octobre

VD 4510

Objectifs Intégrer le protocole IP de l’ensemble des signaux de communication VDI : - Interpréter les mécanismes utilisés dans les fonctionnements des réseaux IP. - Expliquer les principaux composants d’un réseau IP et leurs fonctions. - Distinguer les forces et faiblesses des réseaux IP, les éléments critiques. - S’approprier les principales technologies et les médias réseaux. - Acquérir les principales applications IP. - Intégrer les principales architectures utilisées, bandes passantes et utilisation des VLANs, mutualiser les services. - Identifier les marchés, acteurs, évolutions technologiques. - Déterminer les opportunités commerciales et les argumentaires permettant d’optimiser la vente des technologies basées sur IP.

2 jours 520 € HT 25% TP

DATES : 25 et 26 juin 18 et 19 décembre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études. 67

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

Réseaux VDI

Réseaux VDI Fibre optique Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment

VD 4550 3 jours Constructys* 966 € HT 70% TP

Objectifs Etre capable de réaliser des installations simples de fibre optique en bâtiment et d’en contrôler la bonne réalisation selon les normes en vigueur : - Identifier les principes de fonctionnement et les caractéristiques des fibres optiques. - Mettre en œuvre les règles d’ingénierie dans le cadre de la normalisation. - Procéder à la préparation et au raccordement des fibres. - Identifier et différencier les mesures (notions : photométrie - réflectométrie).

DATES : 22 au 24 avril 14 au 16 octobre

Profils concernés Installateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage, conscients des fonctionnalités offertes par ce support de transmission.

Conditions particulières liées au stage Ce stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier. Nota : VD 4500 & VD 4550 correspondent au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Réseaux VDI”.

Mise en œuvre de la FTTH/FTTB

VD 4551 3 jours Constructys* 966 € HT 50% TP

Objectifs Etre capable de mettre en œuvre, en toute autonomie, les différents constituants d’un câblage fibre optique d’immeuble résidentiel selon les règles et normes en vigueur, en fonction des demandes opérateurs : - Maîtriser l’environnement du projet. - Concevoir l’étude du projet. - Identifier les contraintes techniques. - Réaliser l’installation en colonne montante.

DATES : 11 au 13 février 17 au 19 juin 21 au 23 octobre

Profils concernés Installateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage fibre, conscients des fonctionnalités offertes par ce support de transmission.

Conditions particulières liées au stage Ce stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier. Nota : FTTH Fiber To The Home / FTTB Fiber To The Building.

Optimiser le recrutement des personnels intervenant sur les fibres optiques Chantiers tertiaires, logements, réseaux (installateurs & techniciens N1, N2, N3)

VD 4552 1 jour et demi

Objectifs Appréhender le marché du travail relatif au déploiement des réseaux FFTH et des technologies mises en œuvre dans le domaine des fibres optiques afin d’optimiser la sélection, le recrutement et la montée en compétences des personnels délégués par son entreprise ou de ses salariés internes.

11 h avec validation

Constructys* 490 € HT 20% TP

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable d’inventorier et de déterminer, en relation avec le demandeur de personnels (types d’installations, domaines d’activités, postes/profils recherchés, compétences requises par postes, méthodes de travail mise en œuvre, types d’équipements/ DATES : matériels utilisés, moyens de protections (santé/sécurité), moyens de communications associés 11 et 12 mars aux projets du demandeur, organigramme hiérarchique de fonctionnement du projet).

10 et 11 septembre 5 et 6 décembre

Ainsi, par des mises en situations, le stagiaire pourra analyser l’opportunité des projets et des recrutements associés.

Profils concernés Recruteurs, Responsables des ressources humaines et personnels d’encadrement ayant en charge le recrutement de professionnels intervenants sur la construction et le maintien en exploitation de réseaux fibres optiques. 68

* Possibilité de financement, voir page 4.

Réseaux Technicien d’exécution dans le domaine «Réseaux VDI» Formation qualifiante SVDI Objectifs Dans la totalité de l’opération : Etre capable d’assurer la mise en œuvre d’une affaire du domaine “Réseaux VDI” : - Acquérir l’autonomie sur le terrain pour l’installation, la recette et la maintenance des réseaux d’informations. - Acquérir la capacité à dialoguer et élaborer des propositions techniques avec les différents acteurs et partenaires de l’opération dans sa totalité.

Profils concernés

VD 5231 9 jours Constructys* 2 898 € HT 40% TP Correspond au parcours de formation : VD 5232 - VD 5233 - VD 5234, plus une journée d’évaluation

Chef de chantier, chef d’équipe, technicien, monteur, installateur.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

Niveau physique des réseaux VDI

DATES : période du 18 novembre au 12 décembre

VD 5232

Objectifs - Identifier l’environnement des réseaux. - Comparer les différents supports physiques. - Mise à jour des bases réseaux et télécommunications. - Acquérir la technologie des hauts débits. - Procéder aux recettes de câblages cuivre et fibres et à la recherche de défauts.

Profils concernés

3 jours Constructys* 966 € HT 50% TP Correspond au parcours de formation : VD 5231

Technicien, monteur, installateur.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI Objectifs - Identifier les composants actifs des réseaux voix et datas. - Comparer les fonctionnements et performances de chaque composant actif. - Choisir, dimensionner et implanter les composants actifs dans un réseau. - Déchiffrer les principes des réseaux industriels et fédérateurs. - Maîtriser les contraintes liées aux bâtiments et celles des applications clients. - Procéder à une étude de projet et chiffrage rapide.

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

DATES : 18 au 20 novembre

VD 5233 2 jours Constructys* 644 € HT 30% TP Correspond au parcours de formation : VD 5231

DATES : 2 et 3 décembre

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

Réseaux VDI

Réseaux VDI Réseaux Concepts généraux d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI

VD 5234 3 jours Constructys* 966 € HT 50% TP

Objectifs - Identifier les caractéristiques et fonctionnalités des PABx. - Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien et la vidéo. - Mettre en œuvre et maintenir un réseau réel sous Windows XP. - Analyser et synthétiser les problèmes sur réseaux LAN. - Configuration de PC en réseau. - Maintenance et recherche de défauts.

Correspond au parcours de formation : VD 5231

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

DATES : 9 au 11 décembre

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Nota : le cumul des modules VD 5232 VD 5233 et VD 5234 doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5231.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine «Réseaux VDI» > Formation qualifiante SVDI

VD 5230 9 jours Constructys* 2 898 € HT 30% TP

Objectifs Prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine "Réseaux actifs VDI" : - Acquérir l’autonomie pour la compréhension d’une demande d’un client. - Identifier les différents paramètres de l’affaire, analyser l’expression du besoin client, de l’environnement et les solutions pour les réseaux d’entreprise. - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client. - Réaliser et superviser la mise en œuvre des systèmes de câblage et des actifs. - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges. - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement. - Assurer une veille technologique.

Correspond au parcours de formation : VD 5235 - VD 5236 - VD 5237, plus une journée d’évaluation

DATES : période du 18 novembre au 18 décembre

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction. Responsable Technique d’affaires, de formation électrotechnique ou électronique.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Réseaux Cadre normatif et technologique des réseaux VDI

VD 5235 3 jours Constructys* 966 € HT 30% TP

Objectifs - Identifier les Normes en vigueur, leur évolution et leurs applications. - Identifier les différents matériels actifs (Switchs, cartes, routeurs, convertisseurs, firewall, CPL, POE, Wireless). - Comparer les topologies de réseaux LAN (Ethernet, Token ring et ATM). - Identifier la compatibilité des matériels passifs et actifs. - Maîtriser les recettes de câblages cuivre et fibres optiques. - Procéder à la lecture et l’analyse des recettes cuivre et fibres optiques (vérification de la certification, identification du ou des défauts et localisation du problème).

Correspond au parcours de formation : VD 5230

DATES : 18 au 20 novembre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Concepts généraux d’ingénierie

VD 5236

Objectifs - S’approprier la méthodologie des études des réseaux. - Maîtriser la cohabitation des différents réseaux (réseaux d’énergies et réseaux communicants) et la convergence des réseaux communicants (GTB, sûreté, contrôle d’accès, transmission voix, données, images…). - Identifier les évolutions des réseaux et anticipation des besoins clients, avenir des technologies actuelles (VoIP et ToIP). - S’approprier les modes d’accès et protocoles. - Comprendre les principes des réseaux industriels. - Maîtriser les différents environnements (tertiaire, industriel, résidentiel, centre de données et salles informatiques).

3 jours Constructys* 966 € HT 30% TP Correspond au parcours de formation : VD 5230

DATES : 4 au 6 décembre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Conception d’un réseau VDI

VD 5237

Objectifs - Procéder à l’analyse des besoins et élaborer l’étude du projet et son chiffrage. - S’approprier la méthode d’évaluation. - Etablir les documents contractuels d’exécution. - Procéder à la gestion et l’exécution du chantier. - Etablir un cahier de recette et le comparer par rapport à l’offre de départ pour en vérifier la validité. - Procéder à la réception et au DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). - Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien, la téléphonie (PABx, IPBx) et la vidéo . - Analyser et synthétiser les problèmes sur différents réseaux.

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

2 jours Constructys* 644 € HT 50% TP Correspond au parcours de formation : VD 5230

DATES : 16 et 17 décembre

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550. Nota : le cumul des modules VD 5235, VD 5236 et VD 5237, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5230.

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

Réseaux VDI

Sûreté L’évantail des solutions de sécurité électronique performantes susceptibles d’équiper des bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels s’est considérablement élargi. Les nouveaux systèmes ouvrent des possibilités qui vont bien au-delà des moyens traditionnels : traçabilité, détection, téléintervention, réduction des contraintes et interventions humaines. Un projet bien conçu, réalisé et maintenu est la clé du succès. Il doit pour cela être confié à un installateur électricien compétent et détenteur d’une formation solide et fréquemment entretenue.

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment Objectifs - Identifier les besoins du client final pour les systèmes de sécurité des accès et de la sécurité globale des sites et des bâtiments. - S’adapter à un système existant afin de l’améliorer et d’en assurer la maintenance. Seront traités les thèmes suivants : - Sécurité intrusion : les différentes détections (périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle) et les différents détecteurs. - Les systèmes de détection et alarme incendie. - La vidéo et le contrôle d’accès (produits et réglementation).

SU 3300 3 jours Constructys* 711 € HT

DATES : 27 au 29 mai 12 au 14 novembre

Profils concernés Technicien de chantier et de bureau d’études, chef de chantier, conducteur de travaux et chargé d’affaires.

Vidéo surveillance IP appliquée à une installation existante

SU 3310 2 jours 520 € HT 25% TP

Objectifs

Adapter des réseaux vidéo de surveillance existants aux nouvelles technologies : - Distinguer les forces et faiblesses des installations vidéo analogiques et des réseaux IP. - Intégrer les problématiques induites par la migration du VGA ou SVGA vers l’IP mégapixel ou HDTV. - Estimer les aspects de faisabilité technique, financière et d’exploitation. - S’approprier les solutions de passage à l’IP sur coaxial sans re-câblage et les autres technologies DATES : non coaxiales. 15 et 16 avril - Identifier les forces et limites propres à chaque technologie. 17 et 18 octobre - Acquérir la convergence en IP de plusieurs applications. - Utiliser la distribution télévision pour l’étalonnage et le réglage de la bande passante et la connexion de caméras IP. - Assimiler le paramétrage, le déploiement et la recette. - Identifier les marchés, acteurs, évolutions technologiques. -D éterminer les opportunités commerciales et argumentaires de vente sur la migration d’installations analogiques en IP.

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, technicien, monteur, installateur électricien.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Technicien d’exécution dans le domaine de la Sûreté

SU 5221

> Formation qualifiante SVDI Objectifs Assurer la réalisation d’installations dans les domaines “Sûreté” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés. - Maîtriser la technologie des produits appropriés, leur mode de pose et de câblage. - Mettre en œuvre toutes les étapes de la réalisation jusqu’à l’exploitation de l’installation en passant par la maintenance.

Profils concernés

8 jours Constructys* 2 416 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5222 - SU 5223 SU 5224 - SU 5225, plus une journée d’évaluation

DATES :

Technicien d’installation.

session 1

Pré-requis

période du 5 au 26 juin

- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant à la formation SU 3300. - Le technicien d’installation doit avoir un niveau Brevet Professionnel en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain).

session 2

période du 18 novembre au 6 décembre

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

Installations de Sécurité Intrusion

SU 5222 1 jour Constructys* 322 € HT TP

Objectifs - Procéder à la constitution d’un système de sécurité intrusion. - S’approprier l’architecture des systèmes. - Maîtriser les précautions de pose de câbles et de raccordements. - S’approprier les différents systèmes de détection : > Détection périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle. > Détecteurs laser IR. - Maîtriser la technologie du matériel de détection et de sécurité intrusion - Maîtriser les centrales d’alarme (constitution et câblage) : > Dispositifs d’alarmes, de marche/arrêt. > Alimentation du système de détection intrusion, chargeur de batterie. - Maîtriser la télésurveillance. - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs. - Procéder à une réalisation (atelier avec schémas de câblage).

Correspond au parcours de formation : SU 5221

DATES : 5 juin 18 novembre

Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien. Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Installations de Contrôle d’accès

SU 5223

Objectifs - S’approprier les usages & les fonctions ainsi que l’architecture d’un système de contrôle d’accès. - Identifier la répartition des accès (portes simples, barrières, tourniquets, etc.). - Procéder à l’organisation du bâtiment. - Maîtriser la technologie des produits et précautions de pose. - Maîtriser les modules sur le bus de communication, les technologies d’identification (claviers, lecteurs, etc. l’unité centrale, le logiciel et les interfaces). - Identifier les unités de traitement local & les liaisons entre les différents éléments. - Maîtriser les critères de contrôle d’accès (paramètres des décisions d’accès), la liaison avec le système de vidéo surveillance, la GTB, le système de sécurité intrusion et asservissement par le SSI. -S ’approprier les éléments réglementaires et normatifs. -P rocéder à une réalisation (atelier). -A nalyser des schémas et l’architecture.

2 jours Constructys* 644 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5221

DATES : 6 et 7 juin 19 et 20 novembre

Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien. Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300. 73

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

Sûreté

Sûreté Installations de Vidéo surveillance

SU 5224 2 jours Constructys* 644 € HT TP

Objectifs - S’approprier l’architecture des systèmes. - Maîtriser les produits (caméras, caissons des caméras, moniteurs, multiplexeurs, séquenceurs vidéo, pupitres de commande, etc., l’enregistrement des images, enregistreurs numériques). - Maîtriser la transmission vidéo (précautions de pose, sur câbles coaxiaux, filaires, réseau IP). - S’approprier l’utilisation des réseaux (organisation pratique d’un réseau de communication sur TCP/IP, matériel utilisé, système d’adressage, câblage des différents composants, paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel, essai de fonctionnement et les pannes classiques sur le réseau). - Assurer la convergence des systèmes et l’utilisation des réseaux (essai de fonctionnement, amplificateur de signal, compatibilité électromagnétique, logiciel d’exploitation). - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs. - Procéder à la réalisation (ateliers). - Procéder au paramétrage.

Correspond au parcours de formation : SU 5221

DATES : 17 et 18 juin 25 et 26 novembre

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Réalisation et maintenance des installations de sûreté

SU 5225

Objectifs - Maîtriser la maintenance préventive : > Le MTBF (probabilités de pannes), la qualité des composants, les "maladies" des composants. > La liste des opérations au moment des interventions. > Le câblage, les contraintes diverses sur les câbles. > Evaluation de la durée de vie résiduelle. > Les batteries d’accumulateurs, le matériel à utiliser. > Procédure de tests. > Les cellules photovoltaïques. - Maîtriser la maintenance corrective : > Méthode de recherche de panne, diagnostics et gammes opératoires. > Contrats de maintenance : le contenu, les délais. >L iste des tâches à effectuer lors de la maintenance, précautions à prendre, description, délais d’intervention. > Approche technique sur le dépannage, diagnostiquer les pannes les plus courantes. > Qualité des installations : mise en service et réception.

2 jours Constructys* 644 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5221

DATES : 24 et 25 juin 4 et 5 décembre

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Nota : le cumul des modules SU 5222 - SU 5223 - SU 5224 et SU 5225, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5221.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Responsable Technique d’une affaire : Sûreté

SU 5220

> Formation qualifiante SVDI Objectifs Maîtriser le lancement d’une affaire du domaine “Sûreté” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés. - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client. - Choisir les produits, concevoir l’installation et analyser la programmation. - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges. - Superviser la mise au point du système. - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement.

Profils concernés

8 jours Constructys* 2 416 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5226 - SU 5227 SU 5228 - SU 5229, plus une journée d’évaluation

DATES :

session 1

Responsable technique, conducteur de travaux, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

période du 24 janvier au 15 février

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300. - Le Responsable Technique d’affaires doit avoir un niveau BAC PRO en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par une expérience de terrain).

session 2

période du 3 octobre au 8 novembre

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

Conception et ingénierie en Intrusion

SU 5226 2 jours Constructys* 644 € HT TP

Objectifs Réaliser une conception et une ingénierie en intrusion : - Règle d'analyse des risques intrusion. - Rôle d'une installation de détection intrusion. - Fonction opérationnelle de la détection intrusion. - Technologie des centrales intrusion et des Unités UC. - Exemple d'architectures - Réseau IP (Internet Protocole). - Technologie des détecteurs et caractéristiques. - Centrale d'alarme et ses annexes. - Avantages & contraintes d'une installation intrusion. - Mode de gestion à distance.

Correspond au parcours de formation : SU 5220

DATES : 24 et 25 janvier 3 et 4 octobre

Profils concernés : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études. Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Conception et Ingénierie en Contrôle d’accès

SU 5227 2 jours Constructys* 644 € HT TP

Objectifs Réaliser une conception et une ingénierie en Contrôle d'accès : - Ingénierie fonctionnelle de la gestion accès. - Règles fonctionnelles. - Ingénierie des architectures. - Réseau IP (Internet Protocole). - Matériel à prévoir pour une exploitation efficace. - Applications transversales liées au contrôle d'accès. - Compositions des matériels - Flux - Paramètres intrinsèques d'une carte - UGA. - Tableau comparatif vis-à-vis de la fraude. - Configuration contrôle d'accès multiples - Poses / câblages - Alimentations - Bus RS. - Interface du contrôle d'accès avec les autres systèmes participants à la sécurité. - Techniques et d'exploitation - Réglementations.

Correspond au parcours de formation : SU 5220

DATES : 28 et 29 janvier 10 et 11 octobre

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

Sûreté

Sûreté Ingénierie en Vidéo surveillance

SU 5228 2 jours Constructys* 644 € HT TP

Objectifs Réalisation d'une conception et d'une ingénierie en Vidéo surveillance : - Domaine d'application. - Aspects techniques - Environnement. - Technologie et caractéristiques des équipements vidéo. - Analyseur d'image et format des images. - Choix des objectifs - Supports - types de caméras. - Systèmes enregistrement (Disques durs - RAID). - UC Poste d'exploitation - Système sensor - Système caméra sur IP. - Liaisons vidéo - Évolution de la vidéo surveillance vers l'IP - Solutions matériels. - Sécurité des systèmes - Réseaux IP - Réseaux Wi-Fi. - Cadre réglementaire.

Correspond au parcours de formation : SU 5220

DATES : 7 et 8 février 24 et 25 octobre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Qualité des installations de Sécurité Intrusion-Contrôle d’accès et Vidéo surveillance

SU 5229

Objectifs Réalisation d'une conception et d'une ingénierie en Qualité d'une installation de sûreté : - L'organisation d'une affaire - Le consensualisme. - Les conditions essentielles pour la validité des conventions. - Le Plan Qualité - Suivi des Affaires. - L'objectif et contenu d'un plan qualité. - Les engagements collectifs et réciproques. - Le planning - Gestion des Documents - Procédures - Non conformité. - La traçabilité - Recette définitive et fin de travaux - Réception des travaux. - Les évolutions des contrats de maintenance face aux nouvelles technologies. - Responsabilités et spécificités réglementaires (Contrôle d'accès - anti-intrusion et vidéosurveillance).

Profils concernés

1 journée Constructys* 322 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5220

DATES : 12 février 7 novembre

Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Nota : le cumul des modules SU 5226 – SU 5227 – SU 5228 – SU 5229, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5220.

* Possibilité de financement, voir page 4.

SVDI fédère les spécialistes des solutions techniques en Sureté, Vidéoprotection et Détection Incendie et hypervision. SVDI représente les professionnels intégrateurs mainteneurs sur l’ensemble du territoire national. Il agit pour la défense de la qualité de services au client utilisateur. Sécurité Incendie

Sûreté

SVDI est une plateforme d’échanges composée de plusieurs pôles. Autour des intégrateurs mainteneurs, on retrouve les donneurs d’ordres, les industriels, l’ingénierie et des partenaires comme les bureaux de contrôle ou les distributeurs. SVDI au service de ses adhérents : Une organisation adaptée aux besoins de ses membres : Veille technique, technologique et réglementaire Veille RH Accompagnement à la montée en compétence par la formation Elaboration de référentiels de formation Aide à la reconnaissance des compétences par les agréments et la certification possibilité de mise à disposition d’un bureau ponctuellement, sur demande Une communication dynamique Organisation de grandes réunions thématiques : Symposium, conférence Une information métier et technique par la revue « Flash Infos » Représentation des intégrateurs mainteneurs de SVDI dans différents salons professionnels

Réseau VDI

GTB Supervision

Partenaires

Autres actions : Représentation de la profession dans différentes organisations CNPP, APSAD, QUALIFELEC Actions communes avec la FFIE (Fédération Française des Entreprises de Génie Electrique et Energétique), le GESI (Groupement des industriels de la sécurité incendie) et le SERCE (Syndicat des Entreprises de Génie Electrique et Climatique) et Coopération avec l’AN2V (Association Nationale de la Vidéoprotection), Collaboration avec l’IGNES (Groupement des Industries du génie numérique, énergétique et sécuritaire), … SVDI représente l’ensemble de la profession au niveau européen dans le syndicat EURALARM et permet aux entreprises de bénéficier d’une information en amont sur les grandes tendances à venir du marché.

Adresse postale :

Syndicat n°19700

5 rue de l’Amiral Hamelin 75116 PARIS

Tél. : 01 44 05 84 40 Fax : 01 44 09 73 01 Mail : contact@svdi.fr

www.svdi.fr

Sécurité incendie Le Système de Sécurité Incendie est constitué de l’ensemble des matériels servant à collecter toutes les informations ou ordres liés à la seule sécurité incendie, à les traiter et à effectuer les fonctions nécessaires à la mise en sécurité d’un bâtiment ou d’un établissement. Agissant dans le cadre d’une activité étroitement réglementée et normalisée, l’installateur de systèmes est un intervenant essentiel qui apporte à son client expertise et savoir-faire.

Introduction aux installations des systèmes de Sécurité Incendie Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour la réalisation d’installations de sécurité incendie dans le respect de la réglementation, des normes et règles en vigueur : - Maîtriser la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP). - S’approprier les principales règles d’installation (normes NF S 61-950 et normes associées). - Choisir un système de détection incendie et un système de mise en sécurité incendie. - Organiser son affaire en ayant une bonne connaissance des différents intervenants .

Profils concernés

SI 2810 4 jours Constructys* 1 175 € HT 25% TP DATES : 15 au 18 janvier 17 au 22 septembre

Electricien souhaitant acquérir un premier niveau de connaissances dans le domaine de la Sécurité Incendie. Nota : SI 2810 correspond au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Sécurité Incendie”.

Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie » Objectifs Parcours modulaire visant à : - Maîtriser, lors des réalisations, l’ensemble des contraintes d’installation, y compris celles inhérentes au type du marché (public ou privé). - Etre capable d’assurer la mise en service de systèmes de sécurité incendie des installations, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernés Technicien d’installation ayant une formation de base en électrotechnique ou électronique ou équivalent par expérience de terrain confirmée et une première expérience dans le domaine SSI.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810. Un test de vérification du pré-requis est disponible pour ce stage.

SI 5211 7 jours Constructys* 2 200 € HT 20% TP

DATES :

session 1

période du 29 janvier au 22 février

session 2

période du 1er au 25 octobre

La réussite aux évaluations des connaissances acquises est une exigence pour l’obtention de l’agrément SVDI domaine sécurité incendie.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Installation de Systèmes de Détection Incendie

SI 5212

Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour installer et mettre en service les Systèmes de Détection automatique d’Incendie dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernés Technicien d’installation, personnel des services techniques.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810. Un test de vérification du pré-requis est disponible pour ce stage. A l’issue de la formation une évaluation des connaissances sera réalisée.

Installation de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour installer et mettre en service les systèmes de mise en sécurité du bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernés Technicien d’installation, personnel des services techniques.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 5212. Un test de vérification du pré-requis est disponible pour ce stage. A l’issue de la formation une évaluation des connaissances sera réalisée.

4 jours Constructys* 1 288 € HT 30% TP Correspond au parcours de formation : SI 5211

DATES : 29 janvier au 1er février 1er au 4 octobre

SI 5213 3 jours Constructys* 966 € HT 30% TP Correspond au parcours de formation : SI 5211

DATES : 20 au 22 février 23 au 25 octobre

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

Sécurité incendie

Sécurité incendie Responsable technique d’une affaire « sécurité incendie »

SI 5210 10,5 jours Constructys* 3 300 € HT 30% TP

Objectifs Prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine « Sécurité Incendie » et plus particulièrement : - Etudier et définir la mise en sécurité d’un bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur. - Etablir un devis précis à partir d’un cahier des charges.

Correspond au parcours de formation : SI 5215 - SI 5216 - SI 5217

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, personnel des services techniques, chargé d'affaires destiné à assurer la fonction ayant un niveau BAC PRO en électrotechnique et une première expérience de terrain dans le domaine des installations de protection contre l’incendie.

Pré-requis

DATES : période du 24 septembre au 14 novembre

- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810. - L’inscription à un module spécifique n’est possible que si le stagiaire a les connaissances équivalentes du ou des modules précédents. Un test de vérification du pré-requis est disponible pour ce stage. La réussite aux évaluations des connaissances acquises est une exigence pour l’obtention de l’agrément SVDI domaine sécurité incendie.

Conception de Systèmes de Détection incendie Objectifs Le stagiaire sera capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine « Sécurité Incendie » et plus particulièrement : - Etudier et définir en liaison avec les instances compétentes la mise en sécurité d’un bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

SI 5215 4 jours Constructys* 1 288 € HT 30 % TP Correspond au parcours de formation : SI 5210

DATES : 24 au 27 septembre

A l’issue de la formation une évaluation des connaissances sera réalisée.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Conception de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie

SI 5216

Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour définir et concevoir les systèmes de mise en sécurité du bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

4 jours Constructys* 1 288 € HT 30% TP Correspond au parcours de formation : SI 5210

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 5215.

DATES : 15 au 18 octobre

Un test de vérification du pré-requis est disponible pour ce stage. A l’issue de la formation une évaluation des connaissances sera réalisée.

Etude d’installations de Systèmes de Sécurité Incendie

SI 5217

Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour répondre à une demande spécifique d’installation d’un Systèmes de Sécurité Incendie dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur et établir un devis précis à partir d’un cahier des charges.

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

2,5 jours Constructys* 805 € HT 30 % TP Correspond au parcours de formation : SI 5210

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages SI 5215 et SI 5216. A l’issue de la formation une évaluation des connaissances sera réalisée.

DATES : 12 au 14 novembre

Maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie

SI 5933 5 jours

Objectifs - Rendre un technicien compétent suivant la nouvelle norme "Règle d’exploitation et de maintenance" NF S61-933 du 09/2011. - Le stagiaire sera formé aux aspects réglementaires suivant les établissements où il intervient. - Il sera capable d’apprécier les conséquences de ses actions sur les systèmes et leurs exploitations. - Il sera capable, d’inventorier qualitativement et quantativement le système, de le maintenir en fonctionnement, de déterminer les adaptations nécessaires suivant l’évolution des risques dans le bâtiment et ainsi, par des mises en situations, il pourra analyser l’opportunité des scénarios de mise en sécurité. - Acquérir les méthodologies de maintenance (préventive et corrective).

35 h avec validation

1 470 € HT 20% TP

eau

v nou

DATES : 8 au 12 avril 25 au 29 novembre

Ce stage le rendra habilitable par son employeur.

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

Sécurité incendie

GTB & Supervision La Gestion Technique du Bâtiment offre la possibilité de «connecter» les équipements techniques du bâtiment de confort, de chauffage, de sécurité. Véritable couche électronique du bâtiment, elle apporte de multiples avantages : confort d’exploitation, maitrise de l’énergie, flexibilité, maintenabilité. De la conception à la maintenance, l’entreprise installatrice peut, en formant ses collaborateurs, mettre à disposition du client une palette de compétences à forte valeur ajoutée.

Technicien d’exécution dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI Objectifs

GB 5241 7 jours Constructys* 2 203 € HT TP

Etre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés. - Maîtriser les produits, les installer et les paramétrer de telle manière que le système fonctionne sans ennuis majeurs et, notamment, ne soit pas perturbé par des influences externes. Correspond - Procéder à la mise au point du système et la mise en service. au parcours de formation : GB 5242 - GB 5243 - Maintenir le système en état de fonctionnement.

plus une journée d’évaluation

Profils concernés Technicien d’installation.

Pré-requis Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalant par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.

DATES : période du 23 septembre au 11 octobre

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.

Réalisation des installations de GTB & Supervision Objectifs - Maîtriser les principes et la technologie : > La GTB et les systèmes de communication. > Les réseaux de communications et les bus de supervision. > L’architecture des réseaux. >L a supervision et les logiciels de supervision, les liens vers le monde informatique (base de données, Access, SQL et GMAO). - Maîtriser la gestion de l’énergie : > Base réglementaire thermique. > Approche globale des systèmes de chauffage et de climatisation. > Gestion de l’éclairage naturel et artificiel.

GB 5242 2 jours Constructys* 644 € HT TP Correspond au parcours de formation : GB 5241

DATES : 23 et 24 septembre

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

* Possibilité de financement, voir page 4.

Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision

GB 5243 4 jours Constructys* 1 288 € HT TP

Objectifs - Maîtriser l’architecture réseau : > Fonctionnalités de base, description technique, architecture, composants. > Organisation pratique d’un réseau de communication, le matériel utilisé. > Le système d’adressage, câblage des différents composants. > Principe de câblage entre les UTL (entrées et sorties). > Suivi et précaution de mise en œuvre. - Maîtriser le paramétrage : > Le paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel. > Essai de fonctionnement, les pannes classiques sur le réseau. > Procéder à la comparaison du bon de commande et du cahier des charges. - Assurer la maintenance : > Méthodologie de recherche de panne, approche technique sur le dépannage. > Gammes opératoires. > Diagnostiquer les pannes les plus courantes.

Correspond au parcours de formation : GB 5241

DATES : 7 au 10 octobre

Profils concernés Technicien, monteur, installateur. Nota : le cumul des modules GB 5242 - GB 5243, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation GB 5241.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI Objectifs Etre capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” : - Maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés. - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client. - Choisir les produits, concevoir l’installation, prévoir les interfaces avec les corps d’états techniques et analyser la programmation. - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges. - Superviser la mise au point du système. - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour maintenir le système en bon fonctionnement. - Assurer une veille technologique.

GB 5240 5 jours

Incluant une journée d’évaluation

Constructys* 1 610 € HT 20% TP

DATES : 16 au 20 septembre

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction de responsable technique d’affaires.

Pré-requis Le stagiaire doit avoir une formation en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.

* Possibilité de financement, voir page 4.

RÉSEAUX COMMUNICANTS - COURANTS FAIBLES

GTB & Supervision

Qualifications referencement des qualifications qualifelec INSTALLATIONS ELECTRIQUES Entreprises effectuant des travaux d’installations et d’équipements électriques y compris la régulation, la programmation, l’automatisation, la sécurité, le confort et la communication. • 4 indices : E1 - E2 - E3 - EC (Ensembles Complexes) • 6 mentions : AUT (Automatisme) - CH (Chauffage électrique) SEH (Sécurité Électrique Habitat) - SPV (Solaire Photovoltaïque) MEE (Économie d’Energie) - CM (Contrôles et Mesures) MAINTENANCE INSTALLATIONS ELECTRIQUES Entreprises effectuant des opérations de maintenance d’installations et d’équipements électriques sous une tension inférieure à 63 kV dans tous les locaux et emplacements de tous usages. • 3 indices : MIE1 - MIE2 - MIE3 • 2 mentions : MGT (Mention Garantie Totale) - MEE (Economie d’Energie) CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION Entreprises effectuant des travaux de chauffage, ventilation, de traitement et conditionnement d’air, de production d’eau chaude sanitaire, y compris la régulation, la programmation ou l’automatisation destinées à la gestion de l’énergie, la sécurité et le confort ainsi que les travaux relatifs aux pompes à chaleur air/air, air/eau et eau/eau. • 2 indices : CH1 - CH2 (Effet Joule) • 3 indices : PACC 1 - PACC 2 - PACC 3 (Pompes A Chaleur- Climatisation) • 3 mentions : VMS (Ventilation Mécanique Spécialisée) CM (Contrôles et Mesures) - MEE (Économie d’Énergie) Une qualification professionnelle accompagnée d’une mention MEE permet l’accès à la marque « les pros de la performance énergétique » de la FFB. ECLAIRAGE PUBLIC Concerne l’étude, la conception, la réalisation de travaux d’installations d’éclairage, de mise en lumière de monuments ou sites et de régulation de trafic sur le domaine public, ainsi que leur maintenance et leur entretien. • 4 indices : ME1 - ME2 - ME3 - ME4 (Maintenance et Entretien) • 4 indices : TN1 - TN2 - TN3 - TN4 (Travaux Neufs) • 2 mentions : HT (Réseau Haute Tension) - RT (Régulation de Trafic) ANTENNE Entreprises effectuant des travaux d’installations destinés à la réception et à la transmission de signaux multiples audiovisuels reçus dans les bandes de radiodiffusion terrestre, par satellite ou par le réseau câblé. • 4 indices : TAIM - T1 - T2 - T3 COURANTS FAIBLES Concerne la conception, l’étude et la réalisation d’équipements destinés aux quinze spécialités regroupées en quatre domaines principaux. : • 3 indices : CF1 - CF2 - CF3 • 4 domaines : DTC (Télécommunication) - DST (Sûreté, Sécurité) DAV (Audio Vidéo) - DGT (Gestion Technique) • 2 mentions : FO (Fibre Optique) - MA (Maintenance) BATIMENT COMMUNICANT L’entreprise devra justifier de sa compétence dans au moins 2 des 8 domaines suivants : • Gestion des motorisations (BGM) • Gestion thermique (BGT) • Gestion de l’éclairage (BGE) • Multimédia et/ou diffusion sonore (BMDS) • Détection d’intrusion (BDI) • Sécurité des personnes et des biens (BSPB) • Contrôle des accès (BCA) • Assistance à domicile des personnes à mobilité réduite (BADP) BRANCHEMENTS & RESEAUX • Branchements aériens et aéro-souterrains (BRT1) • Branchements souterrains (BRT2) • Travaux de réseaux Basse Tensions aériens (BTA) • Travaux de réseaux Basse Tension souterrains (BTS) • Travaux de réseaux Haute Tension aériens (HTA) • Travaux de réseaux Haute Tension souterrains (HTS) ATTESTATIONS DE CAPACITE Concerne les entreprises qui, dans le cadre de leurs activités, raccordent électriquement (*) les équipements qu’elles vendent ou installent. (*) Exemple : installation de panneaux photovoltaïques

www.qualifelec.fr

A retourner à AFORELEC : 10 rue du Débarcadère 75017 PARIS (tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84) - Document disponible sur www.aforelec.fr ENTREPRISE Adresse Téléphone

Fax

Mail

Code NAF N° de Siret

Secteur d’activité

Responsable décisionnaire Téléphone

E-mail

Responsable formation (si différent) Téléphone

E-mail

Responsable en charge du dossier (si différent) Téléphone

E-mail

RÉFÉRENCE STAGE : Réf. et intitulé Date(s) du stage

Nom - Prénom des stagiaires

Fonction

Coût en e HT

Sous total formation (€ HT)

Modalité de règlement A la commande (à joindre avec le bulletin d’inscription)

TVA 19.6% Total formation Frais de repas en sus net de taxe (20 € par jour et par stagiaire)

TOTAL GÉNÉRAL Quel est votre organisme opérateur ? Constructys ❏

Autres ❏ Précisez ....................................

ATTENTION : voir les conditions générales partie inscription et convention, relative aux acomptes.

Cachet de l’entreprise - Date et signature L’entreprise déclare avoir pris connaissance des CONDITIONS GENERALES DE VENTE rappelées au verso du présent bulletin d’inscription.

BULLETIN D’INSCRIPTION • CONDITIONS GÉNÉRALES

Bulletin d’inscription

Conditions générales de vente INSCRIPTION & CONVOCATION L’inscription à un stage ne devient définitive qu’à la réception, par l’AFORELEC, d’un chèque d’acompte ou de caution correspondant à 50 % du prix total TTC de la formation, et du bulletin d’inscription. Cette règle s’applique également en cas d’accord de prise en charge par l’OPCA (ou son organisme délégué). Une inscription reçue par téléphone ou sans chèque d’acompte a un caractère provisoire. L’inscription vaut accord sur les objectifs et le contenu du stage tels qu’ils sont définis dans le catalogue de formation et précisés dans le programme envoyé avec la convention de formation. Les inscriptions sont enregistrées dans leur ordre d’arrivée et une convocation individuelle est envoyée à l’entreprise. Il appartient à l’employeur de transmettre au(x) stagiaire(s), les précisions qui y sont données (dates, lieu, horaires…) ainsi que le règlement intérieur de l’AFORELEC qui est adressé avec le bulletin d’inscription ou la convention de formation.

REMPLACEMENT - ANNULATION Annulation du fait de l’AFORELEC : l’AFORELEC se réserve le droit de reporter ou d’annuler jusqu’à 15 jours avant la date prévue une session de stage (effectif insuffisant). Elle en informe l’entreprise au plus tard dans ce délai et rembourse les frais d’inscription versés. Remplacement : sauf exigences particulières de l’OPCA, une entreprise a la possibilité, jusqu’à la veille du stage, de remplacer un stagiaire par un autre. Désistement : jusqu’à 20 jours avant la date fixée du stage, l’entreprise peut demander à l’AFORELEC de reporter ou d’annuler l’inscription de stagiaires ou bien, pour un stage intra-entreprise, sa réalisation. Toute annulation intervenant moins de 20 jours avant le début de la session du stage entraîne le paiement du coût intégral à titre de dédit. De même, tout cycle de formation commencé est dû en totalité.

REALISATION DE LA FORMATION L’AFORELEC se réserve le droit de faire animer ses formations par un organisme de formation partenaire. L’AFORELEC peut être amenée à changer le lieu de la formation ou l’intervenant animateur, sans que le client puisse prétendre à l’obtention de quelconques dommages, intérêts ou pénalités. Elle avertit sans délais le client de ce changement.

ATTESTATION A réception de l’intégralité du règlement de la formation et de ses frais annexes, une attestation de stage et l'évaluation des connaissances acquises sont envoyées à l’entreprise ainsi qu’au stagiaire (Article L.6353-1 selon la LOI n° 2009-1437 du 24 novembre 2009).

PRIX – FACTURE – CONVENTION – CONDITIONS DE PAIEMENT Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur. Les prix des stages sont indiqués dans le catalogue de l’année en cours. Ils incluent les coûts d’animation et de documentation remise à chaque participant. Les frais de repas font l’objet d’une facturation séparée. Sont exclus les frais de transport et d’hébergement du stagiaire. Les prix des stages intra-entreprise font l’objet d’un forfait qui prend en compte les conditions de leur déroulement. Un versement égal à 50 % des prix de la formation a été versé à l’inscription (cf Article1). La facture est adressée à l’entreprise ou, lorsque le stage est pris en charge, à l’OPCA. Une facture valant convention simplifiée est établie, en deux exemplaires, pour les formations dites « imputables ». Si l’OPCA ne prend pas en charge la globalité du stage (stagiaire absent par exemple), l’entreprise règle à l’AFORELEC la partie de facture non couverte par l’OPCA. Les règlements sont exigibles et payables à réception de facture, déduction faite de l’acompte versé au moment de l’inscription. Concernant les formations prises en charge par un OPCA, le chèque de caution est renvoyé à l’entreprise à réception du règlement de la formation par cet OPCA. Un retard de paiement sur mise en demeure préalable, entraîne une pénalité de retard, due mensuellement, avec un intérêt annuel égal à 3 fois le taux de l’intérêt légal en vigueur à la date d’échéance de la facture, ainsi que l’exigibilité, au titre de la clause pénale, d’une indemnité égale à 15 % des sommes dues. Attention : la facture ne vaut reçu libératoire des obligations de l’entreprise en matière de formation qu’après l’intégralité de son règlement.

PROPRIETE INTELLECTUELLE Des supports de cours et d’autres ressources pédagogiques sont mis à la disposition exclusive du stagiaire ; tous les droits de propriété intellectuelle relatifs à ces ressources et ces supports sont la propriété exclusive de l’AFORELEC et/ou de ses partenaires. En conséquence, le client s’interdit de les reproduire, même indirectement ou en parti et de les adapter, modifier, traduire, représenter, commercialiser ou diffuser à des tiers, sans l’accord préalable écrit de l’AFORELEC et de ses partenaires concernés.

RESPONSABILITE L’AFORELEC s’engage à apporter toute sa diligence à l’exécution des actions de formations suivies par le client. Elle ne saurait être tenue responsable des dommages indirects, tels que notamment la perte d’exploitation ou le manque à gagner, subis par celui-ci au cours ou à l’occasion de l’exécution des formations. En tout état de cause, pour tout autre dommage, et en cas de mise en cause de la responsabilité de l’AFORELEC, l’indemnité éventuellement à sa charge est expressément limitée au prix effectivement acquitté par le client au titre de la prestation de la formation.

REGLEMENT DES DIFFERENDS En cas de litige, sur l’exécution et/ou l’interprétation des présentes conditions générales de vente, seuls les tribunaux de Paris seront compétents et ce, même en cas de référé et nonobstant pluralité d’instances ou de parties ou d’appel en garantie. 86

Développez votre activité... Préparez l’avenir... Misez sur l’apprentissage

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Tous les atouts

pour un apprentissage réussi •D epuis 1971, établissement dédié aux métiers de l’électricité

•5 00 apprentis formés chaque année • D ébouchés assurés, 9 apprentis sur 10 obtiennent leur diplôme • L e CFA assiste l’Entreprise dans toutes ses démarches administratives • A lternance 50% au CFA et 50% en entreprise • C ertification Qualité ISO 9001

CFA Delépine : 8 Impasse Delépine 75011 PARIS • Tél. : 01 43 71 66 96 • www.cfadelepine.fr

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Métro : ligne 1 : Argentine ou Porte Maillot RER : ligne C : Neuilly Porte Maillot ligne A : Charles de Gaulle Étoile Bus : lignes 43, PC 3 et 73

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Autre lieu de formation : CFA Delépine 8, impasse Delépine 75011 PARIS Tél : 01 43 71 66 96 - www.cfadelepine.fr Métro : ligne 9 : Rue des boulets ligne 1, 2, 9, RER A : Nation

AFORELEC immeuble FFB Paris idf - 6è étage

Horaires d’ouverture : du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h à 18h le vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h 10, rue du Débarcadère - 75017 PARIS Tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84 e-mail : contact@aforelec.fr www.aforelec.fr Association loi 1901 - Siret : 33940322200013 - N° TVA : FR96339403222 - Code APE : 8559A

Date de parution : Septembre 2012 - Crédits photos : JLB Photo - Conception graphique et réalisation : Sandra Héno

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