Catalogue AFORELEC - 2011

Date de parution : Septembre 2010 - Crédits photos : JLB Photo - Conception graphique : Makoa

- Réalisation : Sandra Héno

CATALOGUE DE FORMATION

lec.fr www.afore

2011

Les métiers de l'installation électrique

Édito Les prévisions concernant l’activité du secteur de l’installation électrique n’ont pas été démenties. Le contexte de ralentissement économique général s’est traduit par un marché moins dynamique et une inflexion des projets de construction et de rénovation. Anticipant ce mouvement dès les premiers signes de crise, Aforelec s’est donné des axes d’action pour mieux accompagner les entreprises.

- Développer la modularité, pour ouvrir les possibilités de composer des parcours à la carte pour les stagiaires.

- Donner les moyens aux entreprises de former leurs équipes à de nouvelles spécialités valorisantes pour l’avenir.

- Améliorer le service client, par la mise en place d’un catalogue en ligne plus performant.

Soutenus par une communication dynamique, ces axes ont eu pour traduction une hausse sensible de l’activité en 2010. Plus qu’un signe encourageant, les entreprises ont, en développant encore leur recours à la formation, manifesté une vraie marque de confiance en l’avenir.

Poursuivant sur cette lancée, Aforelec développera en 2011 de nouveaux projets. Un espace privé en ligne facilitera pour nos clients la gestion des formations et la traçabilité des contacts avec notre centre. L’offre continuera à s’étoffer avec des créations ou des actualisations de stages, pour vous permettre de développer les compétences de vos collaborateurs face aux évolutions des marchés, de la réglementation et des pratiques et méthodes de travail.

Au nom de notre conseil d’administration, je vous remercie de votre confiance et vous réaffirme l’engagement de toute l’équipe autour de nos valeurs : réactivité, proximité, conseil.

Manuel Ferraz Président d’AFORELEC

Actualités 2011 : 7 nouveaux stages CF 4033 Les notions essentielles de l’électricité / page 40 EE 3-2

L’éclairage tertiaire, ERP et extérieur / page 51

PV 4174 Installation de comptages et raccordement au réseau des installations PV 4175 Maintenance Photovoltaïque / page 55 PV 4181 Installer des panneaux photovoltaïque en couverture / page 56 VD 4551 Mise en œuvre de la FTTH / FTTB / page 62 SU 5200 Installation RFID contre le vol sur les chantiers / page 65

www.aforelec.fr : inscrivez-vous en ligne

36kVA / page 55

Réactivité, proximité, conseil

au service du développement de vos compétences

Des stages adaptés à tous les besoins de l’entreprise d’électricité Cinq domaines de compétences et des parcours transversaux couvrent l’ensemble des besoins de l’entreprise, du personnel d’exécution aux dirigeants : 4Administration - gestion 4Habilitation et sécurité 4Courants forts 4Efficacité énergétique et énergies renouvelables 4Courants communicants / Courants faibles

Des parcours de formation modulaires orientés vers des niveaux ou des fonctions précis (monteur, responsable de chantier, chargé d'affaires...) en structurant des montées en compétences progressives.

Des moyens adaptés et performants 4Des formateurs professionnels reconnus 46 salles dédiées sur 2 sites 4Plateforme photovoltaïque 4Plateau TST

Des services associés Aide et accompagnement pour l’élaboration de vos plans de formation.

Des formations inter et intra entreprise en fonction de vos besoins.

Des solutions pour former efficacement vos salariés en période de creux d’activité.

AFORELEC est un organisme de formation, créé et administré par des entrepreneurs électriciens pour répondre à leurs besoins en formation.

Il est certifié ISO 9001 avec une démarche d’amélioration continue.

Actualités et catalogue en ligne sur : www.aforelec.fr

Plateforme photovoltaïque

1

AFORELEC en quelques chiffres…

- 2338 stagiaires ont été formés en 2009 : 4Chefs d’entreprise 4Responsables 4Chargés d’affaires 4Bureaux d’étude 4Electriciens

4Techniciens 4Monteurs 4Commerciaux 4Administratifs

- Une offre de 115 stages pour se former dans 5 domaines de compétences - 2 centres de formation dans Paris (Porte Maillot et Nation) - Certification ISO 9001 depuis 1996 - Aforelec évalue les connaissances acquises à l'issue de chaque stage (réformes de novembre 2009).

Votre catalogue 2011, mode d’emploi…

Pour chaque formation, la structure des pages est composée d’informations pratiques et d’aides visuelles facilitant votre choix de formation.

* De nombreuses formations AFORELEC comportent l’indication AREF. Cela signifie que sous réserve de remplir les conditions d’accès, vous pouvez bénéficier de financements AREF. Pour connaître toutes les actions éligibles au plan régional (sélection d’actions de formation répondant aux besoins en compétences définis par les professionnels), le mode d’emploi et les financements possibles, téléchargez ce plan régional sur : www.aref-paris.com ou sur www.aref-iledefrance.com.

2

Le nouveau Web Client AFORELEC, c’est : 4L’intégralité du catalogue en ligne 4Une pré-inscription en ligne 4Un accès réservé personnalisé 4 Une réservation facilitée 7 jours sur 7

Mode d’emploi du Web Client : - Je recherche une formation avec les onglets "Formation" et "Agenda" en utilisant les critères de mon choix : domaines de formation, dates ou mots-clés.

J’accède aux descriptifs détaillés des stages (les objectifs, le public concerné, la durée, le tarif…) et je télécharge le programme complet des formations.

- J’enregistre ma demande en l’ajoutant au panier (plusieurs sessions peuvent être mémorisées). Après mes recherches, je retrouve l’intégralité de mes sélections et je me pré-inscris en remplissant le formulaire. AFORELEC reçoit ma demande et m'adresse les dossiers administratifs.

- J’accède à mon espace réservé. Il retrace l’ensemble des données de l’entreprise (son historique, les stages effectués, les stagiaires formés…). Cet accès est protégé par un identifiant et un mot de passe. Il permet également lors de mon inscription de ne pas avoir à saisir à chaque fois l’intégralité de mes coordonnées.

- J’ai une question ? Un formulaire est disponible dans l’onglet "Nous contacter".

AFORELEC reçoit ma demande et y répond dans les meilleurs délais.

Partenaires :

3

Catalogue AFORELEC PARCOURS

Sommaire

Technicien chargé d’études PA 4000 / page 12

Responsable de chantier PA 4011 / page 13

Chargé d’affaires en équipements électriques PA 4700 / page 14

Présentation CSEEE / p. 15

Management et communication Encadrer et fédérer son équipe AG 4012 / page 18

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier AG 4013 / page 18

Développer un relationnel adapté à son interlocuteur AG 4014 / page 18

Optimiser son organisation personnelle AG 4402 / page 18

Gérer son temps et son stress AG 4702 / page 19

Manager ses équipes AG 4703 / page 19

Législation sociale et sécurité du travail AG 4700d / page 21

BTP : Assurances et garanties AG 4706 / page 21

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Découvrir et utiliser son Acquérir et optimiser des potentiel relationnel techniques commerciales AG 4700c / page 19 AG 4701 / page 19 Relations Humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers AG 4710 / page 20

Préparer et mener un entretien professionnel AG 4800 / page 20

Tutorat - Encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteur en entreprise AG 4400 / page 20

Obtenir son titre de MAC par la VAE AG 4401 / page 20

Gestion administrative des marchés Cadre juridique des marchés publics & privés AG 3630 / page 21

Sous-traitance et BTP : risques et avantages AG 3800 / page 21

Gestion des chantiers et des affaires Gestion d’un centre de profit AG 4700g / page 22

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires AG 4705 / page 22

Préparation et organisation des chantiers AG 4704 / page 22

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier AG 4016 / page 23

4

Préparer son chantier AG 4015 / page 23

Non électricien

Basse tension

Préparation à l’habilitation B0V & H0V SH 3913 / page 27

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage-BR) SH 3911 / page 27

Préparation à l’habilitation en BT + TP SH 3914 / page 27

Recyclage sur les habilitations du domaine BT SH 3915 / page 28

Préparation à l’habilitation en HT (H1-H2 & HC) SH 3950 / page 29

Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V SH 3952 / page 29

TST BT Ouvrages Intérieurs (OI) SH 3972 / page 32

TST BT correspond à SH 3970 + SH 3971 SH 3973 / page 32

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail SH 3961 / page 35

Basse et Haute tension Préparation à l’habilitation en BT/HT SH 3912 / page 28

Préparation à l’habilitation en BT/HT +TP SH 3916 / page 28

Recyclage sur les habilitations du domaine BT/HT SH 3919 / page 29

Travaux Sous Tension (TST) Base TST BT (BAS) SH 3970 / page 31

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH 3971 / page 31

TST BT correspond à SH 3970 + SH 3972 SH 3974 / page 33

Recyclage TST BT INDUS et OI SH 3975 / page 33

Sécurité chantiers Rappel des règles de sécurité SH 3900 / page 34

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers SH 3850 / page 34

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) SH 3960 / page 34

Echafaudages roulants SH 8150 / page 35

Autorisation de conduite d'une PEMP SH 8160 / page 35

Conduite des PEMP et passage du CACES SH 8171 / page 36

Présentation travaux sous tension / p. 37 Formation de base

COURANTS FORTS

Les notions essentielles de l’électricité CF 4033 / page 40

Approfondissement des connaissances en électricité CF 4034 / page 40

Conception des installations électriques Conception des installations électriques BT CF 4150 / page 40

CANECO BT CF 1330 / page 41

AUTOCAD dédié électricité CF 1320 / page 41

Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT Niveau 1 CF 4100 / page 42

Réalisation des installations électriques BT Niveau 2 CF 4120 / page 42 5

CANECO BT perfectionnement CF 1331 / page 41

SOMMAIRE

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations électriques

SEH : Sécurite Entretien Habitat

COURANTS FORTS

La fiche d’auto contrôle des installations de A à Z CF 4130 / page 42

Objectif SEH : sécurité des installations dans l’habitat CF 4135 / page 43

Entretien - dépannage des installations électriques Perfectionnement Entretien des ouvrages en entretien des ouvrages électriques BT électriques BT CF 2420 / page 43 CF 2430 / page 43

Maintenance des Installations Electriques MIE Maintenance des ouvrages électriques BT CF 2440 / page 44

Préparation d’un contrat MIE degré 2 CF 2451 / page 44

Initiation MIE degré 1 CF 2450 / page 44

Création d’un service MIE degré 3/1 (1ère partie) CF 2452 / page 45

Gestion des contrats MIE degré 3/2 (2ème partie) CF 2453 / page 45

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

En pages centrales : votre calendrier général 2011 Economie d’énergie - FEEBat Amélioration énergétique des bâtiments Feebat-Mod1-v1 page 48

Outils d’amélioration énergétique des bâtiments Feebat-Mod2-v1 page 48

Eclairage et autres équipements électriques Feebat-Mod3.8-v1 page 49

Tertiaire Feebat-Mod1-TER page 49

Eclairage EE3 / page 51

Eclairage tertiaire, ERP et extérieur EE3-2 / page 51

Conception d’une installation PV PV 4172 / page 54

Journée optionnelle : Installation complexe > 3kWc PV 417* / page 54

Maintenance photovoltaïque PV 4175 / page 55

Installer des panneaux photovoltaïques en couverture PV 4181 / page 56

Efficacité énergetique Démarche technique et commerciale EE1 / page 50

Consommations optimisation EE2 / page 50

Gestion et pilotage du bâtiment EE4 / page 52

Journée optionnelle : Variation électronique de vitesse EE5 / page 52

Photovoltaïque Aller vers le photovoltaïque : les bases PV 4170 / page 53 Conduire une offre commerciale PV PV 4173 / page 54

Réalisation d’une installation PV PV 4171 / page 53 Installation de comptages et raccordement au réseau des installations 36kVA PV 4174 / page 55

Présentation SVDI / p. 57

6

Réalisation et certification des câblages VDI VD 4500 / page 61

Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment VD 4550 / page 61

Mise en œuvre de la FTTH / FTTB VD 4551 / page 62

Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux actifs VDI » VD 5231 / page 62

Niveau physique des réseaux VDI VD 5232 / page 62

Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI VD 5233 / page 63

Concepts d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI VD 5234 / page 63

Responsable Technique d’une affaire « Réseaux actifs VDI » VD 5230 / page 63

Cadre normatif et technologique des réseaux VDI VD 5235 / page 64

Concepts généraux d’ingénierie VD 5236 / page 64

Conception d’un réseau VDI VD 5237 / page 64

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment SU 3300 / page 65

Installation RFID contre le vol sur les chantiers SU 5200 / page 65

Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté SU 5221 / page 65

Installations de Sécurité Intrusion SU 5222 / page 66

Installations de Contrôle d’accès SU 5223 / page 66

Installations de Vidéo Surveillance SU 5224 / page 67

Réalisation et maintenance des installations de Sécurité SU 5225 / page 67

Responsable Technique d’une affaire : sûreté SU 5220 / page 68

Ingénierie en Vidéo Surveillance SU 5228 / page 69

Qualité des installations SU 5229 / page 69

COURANTS FAIBLES / COURANTS COMMUNICANTS

Câblage en téléphonie Interphonie des Immeubles d’habitation VD 4250 / page 61

Sûreté

Conception et ingénierie Conception et ingénierie en intrusion en Contrôle d’accès SU 5226 / page 68 SU 5227 / page 68

Sécurite incendie Introduction aux installations SSI SI 2810 / page 70

Maintenance préventive SSI SI 2811 / page 70

Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie » SI 5211 / page 70

Installation de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI 5212 / page 71

Mise en Sécurité Incendie et réalisation des installations SSI SI 5213 / page 71

Responsable Technique d’une affaire Sécurité Incendie SI 5210 / page 71

Conception des Systèmes de Détection Incendie SI 5215 / page 72

Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI 5216 / page 72

Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision GB 5243 / page 74

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB GB 5240 / page 74

Etude d’installations SSI SI 5217 / page 72

GTB et supervision Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB GB 5241 / page 73

Réalisation d’installations de GTB & Supervision GB 5242 / page 73

Bulletin d’inscription / p. 75 Présentation CFA Delepine / p. 77 7

SOMMAIRE

Réseaux VDI - téléphonie

Montée en compétences et parcours

Personnel d'exécution Administration et gestion Management et communication Gestion administrative des marchés Gestion des chantiers et des affaires

CF

p. 21 p. 22

4034

Direction

p. 40

SH

p. 18

3900 p. 34

SH

SPÉCIALISATIONS

3914 p. 27

SH

8150 p. 35

SH

8160

PV

4170

p. 53

PV

4174

p. 55

Maintenance CF

2450

p. 44

3900

p. 34

Efficacité énergétique p. 35

CF

Photovoltaïque

4100

EE

1

p. 50

EE

3-2

p. 51

EE

5

p. 52

SH

p. 42

Bureau d'étude

SPÉCIALISATIONS Photovoltaïque PV

4171

p. 53

MIE

Monteur électricien

CF

2450

p. 44

CF

2451

p. 44

Efficacité énergétique

Entretien dépannage

EE

1

p. 50

CF

2420

p. 43

EE

3

p. 51

CF

2430

p. 43

CF

4130

p. 42

CF

4135

p. 43

Formations sécurité - Habilitations(*) - S SH

CF

3900

4150

p. 34

8

(*) Tout salarié travaillant au voisinage électrique doit être habilité

p. 40

Photovoltaïque PV

4173

Courants communicants

p. 54

SI 5210 SU 5220 VD 5230 GB 5240

Efficacité énergétique EE

1

p. 50

EE EE

2 4

p. 50 p. 52

AG

p. 71 p. 67 p. 63 p. 74

CF

2451

p. 44

CF

2452

p. 45

CF

2453

p. 45

4710

p. 20

PA

3900

4700

p. 34

p. 14

Responsable chantier

SPÉCIALISATIONS MIE

AG

CF

2451

p. 44

SH

3900

p. 34

AG

4704

CF

2452

CF

p. 45

2453

p. 45

SPÉCIALISATIONS AG

4705

p. 22

AG

4706

p. 22

Efficacité énergétique

4700d

p. 21

p. 21

Conducteur travaux

EE

1

p. 50

EE EE EE EE EE

2 3 3-2 4 5

p. 50 p. 51 p. 51 p. 52 p. 52

PA

AG

4710

SH

p. 34

CF

Efficacité énergétique

AG

1

EE EE

p. 50

AG

3630

Photovoltaïque 2 4

AG

4402

p. 21

PV

p. 50 p. 52

3800

p. 18

4172

AG

p. 21

p. 54

AG

4706 p. 21

4014 p. 18

CF

4120 p. 42

p. 20

SH

3900 p. 34

MIE

SPÉCIALISATIONS EE

4400

3850

p. 20

Tuteur AG

4011 p. 13

Management

CF

2450

p. 44

CF

2451

p. 44

1331 p. 41

SH

3900 p. 34

SPÉCIALISATIONS Courants communicants VD

4250

p. 61

SI

2810

p. 70

SU

3300

p. 65

VD

4500

p. 61

SI

5211

p. 70

SU

5221

p. 65

VD

4551

p. 62

SI

2811

p. 70

VD

4550

p. 61

GB

5241

p. 73

VD

5231

p. 62

*) - SST - CACES - Echafaudages - TST

0

Maintenance

Management

SH

Chargé d'affaires

PARCOURS COMPÉTENCES

SPÉCIALISATIONS

CF

CF

1320 p. 41

Responsable d'équipe

1330

Technicien

p. 41

9

Les Parcours Compétences Présentation

Planifier, accompagner, réussir…

Les parcours fonction Un parcours est composé de plusieurs stages AFORELEC dans des domaines différents et complémentaires. Ils peuvent être suivis successivement avec une cohérence dans l’acquisition des connaissances.

4700c

p. 19

AUTOCAD CANECO BT dédié électricité

CF

CF

4150

p. 40

1320 1330

p. 37 p. 41

Encadrer et fédérer son équipe

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier

Développer un relationnel adapté à son interlocuteur

AG

AG

AG

4012

p. 18

Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

4701

4013

p. 18

Gérer son temps et son stress

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel AG

Conception des installations électriques BT

AG

4702

p. 19

4014

Gestion d’un centre de profit Manager ses équipes AG

4703

AG

p. 19

4700g

p. 22

G d Préparation et organisation des chantiers AG

p. 19

10

p. 18

4704

p. 22

PARCOURS COMPÉTENCES

Technicien chargé d’études

CANECO BT CF

1330

PA

p. 41

4000

p. 12

Préparer son chantier

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

Responsable de chantier

AG

AG

PA

4015

p. 23

4016

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

Gestion et suivi des chantiers AG

4705

p. 22

p. 23

Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

p. 21

AG

BTP : Assurances et garanties

p. 21

3800

AG

Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

p. 21

11

4706

p. 21

4011

p. 13

Chargé d’affaires PA

4700

p. 14

Les Parcours Compétences Technicien chargé d’études Le parcours « Technicien Chargé d’Etudes » offre la possibilité d’améliorer la performance et l’autonomie des collaborateurs grâce à la maîtrise d’outils adaptés et d’une méthode efficace alliant théorie et pragmatisme.

Technicien chargé d’études

PA 4000

Objectifs - Concevoir une installation électrique basse tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) - Maîtriser le logiciel CANECO dans la réalisation d’une affaire - Maîtriser le logiciel AUTOCAD dans les commandes de conception, des textes et de cotations

Profils concernés

DATES : 16 au 20 mai 6,7 et 24 juin 6,7 et 19 septembre

Technicien, personnel des bureaux d’études

Conditions particulières liées au stage Utilisation des logiciels spécifiques au métier

Conception des installations électriques BT

Théorie : C 15-100

CF

P A 4 0 0 0

11 jours animés en 3 modules AREF* 3 030 € HT

Conception : schémas et implantations

4150

5 jours

AUTOCAD dédié électricité CF

1320

3 jours

CANECO BT

Calcul : Dimensionnement d’installations

CF

1330

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 40 et 41)

12

* Possibilité de financement, voir page 2.

Responsable de chantier Pour l’entreprise d’aujourd’hui, il est essentiel de pouvoir compter sur des collaborateurs responsabilisés et compétents, sensibilisés aux contraintes et aux risques de l’entreprise.

Plus autonomes et pratiquant une communication efficace, ils permettent à l’entreprise de répondre aux nouvelles exigences en matière de délais, de flexibilité et de satisfaction du client.

Responsable de chantier

PA 4011

Objectifs

- Électricien à qui il est confié la responsabilité de mener à bien l’intégralité de petits ou moyens chantiers.

- Mise à niveau des chefs de chantier ou chefs d’équipe assurant la gestion de petits ou moyens chantiers.

session 1

Profils concernés

DATES : 26 et 27 avril 3 et 4 mai 9 au 11 mai 18 au 20 mai 26 et 27 mai

session 2

- Repérer ses responsabilités dans la vie économique de l’entreprise et être capable d’organiser et de gérer efficacement son chantier en toutes circonstances - Adapter sa communication à son environnement (entreprise générale, architecte, particulier, etc.), développer son aptitude à animer une équipe et à rendre compte de ses actions à sa hiérarchie

7 et 8 novembre 14 au 16 novembre 21 et 22 novembre 28 au 30 novembre 8 et 9 décembre

Encadrer et fédérer son équipe

Chef d’une équipe :

AG

P A 4 0 1 1

12 jours animés en 5 modules AREF* 4 021 € HT

4012

2 jours

Communiquer efficacement et représenter son Développer entreprise sur le chantier un relationnel adapté AG 4013 2 jours à son interlocuteur

Commercial :

AG

Gestionnaire :

Préparer son chantier AG

4015

4014

2 jours

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

3 jours

AG

4016

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 18 et 23)

13

* Possibilité de financement, voir page 2.

PARCOURS COMPÉTENCES

Les Parcours Compétences

Les Parcours Compétences Présentation Perfectionné en permanence, le parcours « chargé d’affaires » est unique en son genre. Il a permis à de nombreuses entreprises d’accompagner, avec succès, la montée en compétences d’acteurs de terrain. Disposant d’un solide bagage technique conforté par une approche méthodique de la gestion des contraintes, des délais et de la relation avec les intervenants du chantier et les clients, les chargés d’affaires sont, au terme du parcours, solidement armés pour gérer les aléas d’une affaire et la mener à terme avec succès.

Chargé d’affaires

PA 4700 28 jours animées en 11 modules AREF* 6 435 € HT

Objectifs - Gérer une ou plusieurs affaires, de façon efficace, en tenant compte des besoins et exigences du client et des intérêts de l’entreprise (aspects humains, commerciaux, financiers et juridiques)

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Démarrage le 17 novembre 2010 le 15 novembre 2011

Gérer son temps et son stress

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel

Communication & commercial :

AG

4700c

2 jours

Acquérir et AG optimiser des techniques commerciales AG

4701

P A 4 7 0 0

Gestion :

Droit du travail & des affaires :

4700g

2 jours

Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

Manager ses équipes AG

2 jours

Préparation et organisation des chantiers

Gestion d’un centre de profit AG

4702 2 jours

AG

4704

3 jours

4703

4 jours

Gestion et suivi des chantiers AG

4705

5 jours

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

BTP : Assurances et garanties

AG

AG

2 jours

3800

2 jours

4706

1 journée

Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 16 à 21)

14

* Possibilité de financement, voir page 2.

Administration, gestion et commercial Présentation

Organiser, gérer, communiquer, vendre…

Des compétences qui font la différence !

Sous la forme de modules ou de parcours complets, ces formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise : exécutants, responsables de chantier, chargés d’affaires, personnels administratifs, managers et dirigeants d’entreprise.

Management et communication Développer un relationnel adapté à son interlocuteur

Encadrer et fédérer son équipe AG

4012

p. 18

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier AG

4013

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel

AG

4014

p. 18

AG 4700c Optimiser son organisation personnelle AG

p. 18

4402

p. 19

p. 18

Tutorat – encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise AG

4400

p. 20

Obtenir son titre de MAC par la VAE AG

4401

p. 20

Gestion des chantiers et des affaires Gestion d’un centre de profit AG

4700g

p. 22

Préparation et organisation des chantiers par le chargé d’affaires AG

4704

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires AG

4705

p. 22

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier AG Préparer son chantier AG

p. 22

16

4015

p. 23

4016

p. 23

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

4701

Relations humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers

Gérer son temps et son stress AG

4702

p. 19

AG Manager ses équipes AG

p. 19

4703

4710

Préparer et mener un entretien professionnel

p. 20

AG

p. 19

4800

p. 20

Gestion administrative des marchés BTP : Assurances et garanties

Sous-traitance et BTP : risques et avantages Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

p. 21

AG

3800

p. 21

Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

AG

4706

p. 21

Besoin de formation en informatique ?

Traitement de texte (Word) Tableur (Excel) …

AFORELEC peut apporter une offre adaptée à vos attentes.

Contactez-nous au 01 40 55 14 05

17

p. 21

Administration, gestion et commercial

Management & communication

Encadrer et fédérer son équipe

AG 4012 2 jours AREF* 670 € HT

Objectifs - Exercer l’autorité hiérarchique - Repérer les principales clés du management d’équipe - Identifier les clés de motivation d’une équipe

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier Objectifs - Identifier les freins et obstacles à une communication efficace - Repérer les attitudes favorisant la communication - Préparer sa réunion de chantier - Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles)

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

DATES : 16 et 17 mai 17 et 18 novembre

AG 4013 2 jours AREF* 670 € HT

DATES : 30 et 31 mai 1 et 2 décembre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011

Développer un relationnel adapté à son interlocuteur Objectifs - Identifier les besoins et contraintes de son interlocuteur - Convaincre son interlocuteur par une argumentation ciblée - Donner une image positive de l’entreprise

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011

Optimiser son organisation personnelle Objectifs - Repérer ses points forts et ses pistes d’amélioration - Se concentrer sur ses priorités - Organiser et s’organiser (outils et méthodes) - Optimiser le travail en commun (informer, déléguer, négocier son temps) - Réorienter ses habitudes - Etablir un plan d’action personnel à l’issue du stage pour améliorer sa gestion du temps

AG 4014 2 jours AREF* 670 € HT

DATES : 16 et 17 juin 12 et 14 décembre

AG 4402 2 jours 461 € HT

DATES : 19 et 20 septembre

Profils concernés Manager, chargé d’affaires, conducteur de travaux, commercial, chef d’équipe.

18

* Possibilité de financement, voir page 2.

Management & communication

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel

AG 4700c 2 jours AREF* 461 € HT

Objectifs - Se positionner par rapport à sa fonction - Identifier les processus de communication - Repérer ses points forts et ses points faibles

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700

DATES : 15 et 16 novembre

Acquérir et optimiser des techniques commerciales

AG 4701 2 jours AREF* 461 € HT

Objectifs - Préparer son entretien - Identifier les étapes clefs d’un entretien commercial (de la prise de contact à la conclusion) - Maîtriser ses émotions pour atteindre son objectif

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

DATES : 19 et 20 septembre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700

Gérer son temps et son stress

AG 4702

Objectifs - Analyser sa gestion du temps - Identifier les 3 principes d’une gestion du temps (hiérarchiser ses priorités, s’organiser, optimiser le travail en commun) - Diagnostiquer les causes réelles de son stress - Identifier les 3 axes de gestion du stress - Se fixer des objectifs concrets d’amélioration

Profils concernés

2 jours 461 € HT AREF*

DATES : 6 et 7 octobre

Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700

Manager ses équipes

AG 4703 4 jours

Objectifs - Identifier les différents styles de management - Adapter le style de management le plus approprié au contexte - Repérer les outils du management (du travail par objectif à l’entretien de progrès) - Identifier les clés de motivation d’une équipe - Gérer les situations difficiles (de la résistance aux changements à la résolution de problème) - Conduire une réunion

Profils concernés

(en discontinu 2 + 2 jours)

AREF* 923 € HT DATES : 9, 10, 23 et 24 novembre

Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700

19

* Possibilité de financement, voir page 2.

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial

Administration, gestion et commercial

Management & communication

Relations humaines et exercice de l’autorité sur les chantiers

AG 4710 2 jours AREF* 687 € HT

Objectifs

Dans le cadre d’un nouveau contexte d’exercice de l’autorité sur le chantier, permettre au manager de tenir son rôle d’encadrement dans les meilleures conditions : - Exercer l’autorité hiérarchique - Développer l’esprit d’équipe - Apprendre à déléguer et à motiver son équipe DATES : 20 et 21 octobre Ce stage contient une mise en situation et des jeux de rôles.

Profils concernés Chargé d’affaires, conducteur de travaux, devant assumer une autorité.

Préparer et mener un entretien professionnel

AG 4800 2 jours AREF* 670 € HT

Objectifs - Se préparer en tant que manager en tenant compte des réformes concernant la formation professionnelle continue - Aider le collaborateur à se préparer Mener efficacement l’entretien professionnel avec son collaborateur : - Les enjeux de l’entretien professionnel et le cadre légal - La préparation du manager et du collaborateur à l’entretien - La mise en place de l’entretien et le suivi

DATES : 19 et 20 septembre

Profils concernés Manager, toute personne à qui il est confié la responsabilité d’une équipe.

Tutorat - Encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteur en entreprise

AG 4400 3 jours AREF* 903 € HT

Objectifs - Transmettre, expliquer les pratiques, la culture et les valeurs de l’entreprise - Aider l’apprenti dans l’acquisition des savoirs, savoir-faire, savoir-être et préparer son devenir professionnel La 3e journée sera consacrée à revoir les fondamentaux et à participer à des mises en situation à l’aide de jeux de rôle.

Profils concernés : compagnon professionnel, maître-ouvrier, chef d’équipe ou d’encadrement chargé de favoriser l’insertion de jeunes dans l’entreprise.

DATES : 23 au 25 mai 14 au 16 décembre

Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France (Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).

Obtenir son titre de Maître d’Apprentissage Confirmé (MAC) par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Objectifs A l’issue de cette action de formation, le participant sera capable : - de connaître et comprendre les attentes du jury concernant l’écrit, - de clarifier son rôle et sa fonction de Maître d’Apprentissage, - d’acquérir une méthodologie pour compléter le dossier de candidature visant le titre de MAC.

Profils concernés : maître d’apprentissage, tuteur ayant de l’expérience

AG 4401

1 journée AREF* 320 € HT

DATE : 10 octobre

et souhaitant obtenir le titre de Maître d’Apprentissage Confirmé.

Pré requis Salariés expérimentés dans l’accueil et l’accompagnement des nouveaux entrants (justifier d’une ancienneté dans le bâtiment de 5 ans et 2 ans d’expérience dans l’encadrement des jeunes en alternance).

Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France (Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).

20

* Possibilité de financement, voir page 2.

Gestion administrative des Marchés

Cadre juridique des marchés publics et privés

AG 3630 2 jours AREF* 449 € HT

Objectifs - Savoir répondre à un appel d’offre dans le cadre d’un marché public ou privé - Maîtriser les différents documents administratifs à utiliser pour garantir le bon déroulement du chantier et le recouvrement de créances

Profils concernés Chef d’entreprise, responsable d’agence, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, assistant de direction.

DATES : 8 et 9 juin

Nota : pris en compte du décret de décembre 2008 qui modifie le code des marchés publics et privés. Le stage fait partie du parcours PA 4700.

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

AG 3800

Objectifs - Maîtriser le cadre juridique de la sous-traitance (responsabilités et protection des sous-traitants) - Donner à l’entreprise les moyens de gérer la sous-traitance sans risque majeur (agrément, garanties de paiement et caution bancaire, modèles de lettres et de contrats)

Profils concernés Chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction.

2 jours AREF* 449 € HT

DATES : 18 et 19 octobre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Législation sociale et Sécurité du travail Objectifs Connaître et respecter les règles en vigueur en matière de : - Prévention et sécurité du travail - Accidents du travail, maladie professionnelle - Responsabilités : civile, pénale, délégation de pouvoir - Les principes généraux de prévention - Autorisation de conduite - Habilitation électrique...

Législation sociale : - Horaires de travail - Heures supplémentaires - Dépassement d’horaire - Repos compensateur

AG 4700d 3 jours AREF* 693 € HT

DATES : 6 au 8 septembre

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

BTP : assurances et garanties

AG 4706

Objectifs - Connaître les différents types d’assurance et définir le type de responsabilités engagées - Comprendre les différentes clauses d’un contrat et gérer un sinistre - Gérer les contentieux avec l’assureur, un client ou un tiers

Profils concernés Chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

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1 journée AREF* 231 € HT

DATE : 13 décembre * Possibilité de financement, voir page 2.

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial

Administration, gestion et commercial

Gestion des chantiers et des affaires

Gestion d’un centre de profit

AG 4700g

Objectifs - Connaître les principes de la gestion par objectif - Identifier le rôle du responsable et ses responsabilités : plan prévisionnel annuel, supervision des devis, tableaux de bord, gérer les situations aléatoires - Procéder aux animations de réunions et à l’évaluation des collaborateurs

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

2 jours AREF* 461 € HT

DATES : 7 et 8 novembre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Préparation et organisation des chantiers Objectifs Préparer, dans le cadre du contrat, la réalisation technique du chantier selon les règles en vigueur : - Assurer la maîtrise de l’opération ; planifier les moyens humains et techniques - Assurer les relations entre l’entreprise et le maître de l’ouvrage - Assurer la coordination avec les autres corps d’état - Mettre en place les outils de gestion du chantier

Profils concernés

AG 4704 3 jours AREF* 693 € HT

DATES : 12 et 14 octobre

Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires

AG 4705 5 jours

Objectifs Optimiser la réalisation du chantier : - Assurer le suivi de la main d’œuvre et l’avancement des travaux - Veiller au respect des délais, des engagements financiers - Gérer les demandes de travaux supplémentaires - Gérer les litiges - Assurer la réception du chantier

Profils concernés

(en discontinu 3 + 2 jours)

AREF* 1154 € HT DATES : 26, 27, 28 septembre et 10, 11 octobre

Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4700.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

Gestion des chantiers et des affaires

Préparer son chantier

AG 4015

Objectifs - Reconnaître et exploiter les documents utiles à l’exécution d’un chantier - Etablir les documents de planification du chantier - Identifier les contraintes du chantier - Participer à l’établissement du budget

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

3 jours AREF* 1 005 € HT

DATES : 23 au 25 mai 23 au 25 novembre

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

AG 4016 3 jours AREF* 1 005 € HT

Objectifs - Assurer l’équipement et l’ouverture du chantier - Suivre l’exécution des travaux - Clôturer le chantier

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

Pré requis

DATES : 8 au 10 juin 5 au 7 décembre

Avoir suivi la formation AG 4015 ou avoir un niveau de connaissances équivalent.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.

23

* Possibilité de financement, voir page 2.

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Présentation

Prévenir, sécuriser, maîtriser…

Intervenir avec précaution et en sécurité Des formations pour effectuer les travaux dans les meilleures conditions de sécurité pour vos salariés et vos clients. Dès l'entrée en vigueur des nouveaux textes, les formations actualisées seront disponibles et consultables sur www.aforelec.fr. Voir page 26

Habilitations électriques Basse tension Non électricien

Préparation à l'habilitation en BT (B1-B2-H0 & voisinage - BR) Préparation à l'habilitation en BT (B1-B2-H0 SH 3911 p. 27 & voisinage - BR) + TP

Préparation à l’habilitation B0V & H0V SH

3913

p. 27

SH

3914

Recyclage sur les habilitations du domaine BT SH

3915

p. 28

p. 27

Basse et haute tension Préparer à l’habilitation Préparation à en BT/HT (B1-B2-H1-H2 l’habilitation en HT & Voisinage-BR) (H1-H2 & HC) Préparation aux Préparation à habilitations SH 3912 p. 28 SH 3950 p. 29 l'habilitation en BC-HC-B2V-H2V BT/HT (B1-B2-H1-H2 & voisinage BR) +TP SH

SH

3916

3952

Recyclage sur les habilitations du domaine BT/HT SH

3919

p. 29

p. 29

p. 28

Travaux sous tension Base TST BT (BAS) SH

3970 p. 31

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH

3971

TST BT Ouvrages Intérieurs (OI) TST BT correspond SH 3972 p. 32 à 3970 + 3971

p. 31

SH

3973

p. 32

TST BT correspond à 3970 + 3972 Recyclage TST BT SH 3974 p. 33 Industriel & Tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs SH

24

3975

p. 33

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantiers Rappel des règles de sécurité Rappel des règles de sécurité SH

3900

p. 34

Sauveteur, secouriste du travail Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Recyclage Sauveteur SH 3960 p. 34 Secouriste du Travail SH

Echafaudages roulants

3961

Conduite d’engins P.E.M.P

Echafaudages roulants

Préparation à l’autorisation de conduite d’une PEMP

SH

SH

8150

p. 35

8160

p. 35

Conduite des PEMP et passage du CACES SH

Hygiène et sécurité Réglementation hygiène et sécurité des chantiers SH

3850

p. 35

p. 34

25

8171

p. 36

Habilitations Pratique

Réaliser des travaux à proximité ou au voisinage d'ouvrages électriques sous tension entraîne, pour le personnel, des risques électriques spécifiques.

Tout salarié, personnel intérimaire, amené à effectuer des travaux électriques ou non, doit bénéficier d'une formation à la sécurité contre les dangers des courants électriques (art. L.231-3-1 du Code du Travail), lui permettant de recevoir une habilitation délivrée par l'employeur. (Décret n° 88-1056 du 14 novembre 1988 - art. 46, 47 et 48).

La publication UTE C 18-510 définit la nature de l'habilitation appropriée aux travaux confiés au personnel intervenant, symbolisée par des lettres majuscules et un indice numérique.

L'offre AFORELEC prête à évoluer vers le nouveau dispositif A l'heure où est imprimé ce catalogue, le nouveau dispositif règlementaire concernant les habilitations n'est pas encore totalement en place. Nous vous présentons ci-après l'essentiel des changements à venir. Les formations actualisées seront disponibles et consultables sur www.aforelec.fr.

Ce qu'il faut savoir : 3 nouveaux décrets publiés au J.O. du 1er septembre 2010 remplacent le décret du 14 novembre 1988. Ils seront suivis de la parution de la norme homologuée NF C 18 510. Le décret relatif aux obligations de l’employeur entrera en vigueur le 1er juillet 2011. Ils concernent : - Les Maitres d'ouvrage pour les règles de conception d'installation électrique - Les Employeurs pour les règles d'utilisation des installations électriques - Les Employeurs ayant des salariés qui interviennent sur des installations électriques.

Le 3ème décret intéresse l'ensemble des professions ayant à travailler sur ou au voisinage d'ouvrages ou d'installations électriques et rend l'habilitation obligatoire, il fera référence à la NORME NF C 18-510.

Dans la pratique, les habilitations obtenues avec la publication actuelle seront valables pendant 3 ans à partir de leur obtention (sauf exception).

Les lettres (actuel et futur dispositif) - La première lettre indique le domaine de tension des ouvrages sur lesquels le titulaire de l'habilitation peut travailler ou intervenir : > B caractérise les ouvrages et installations du domaine Basse Tension (de 0 à 1000 V CA / de 0 à 1500 V CC) > H caractérise les ouvrages et installations du domaine Haute Tension (> 1000 V CA / > 1500 V CC) - La seconde lettre, lorsqu’elle existe, précise la nature des opérations qu’il peut réaliser : > C indique que le titulaire peut procéder à des consignations. > E indique que le titulaire peut effectuer des opérations spécifiques d’essais, de vérification, de mesurage ou de manœuvre > N indique que le titulaire peut effectuer des travaux de nettoyage sous tension. > P indique que le titulaire peut effectuer des opérations sur les installations photovoltaïques. > R indique que le titulaire peut procéder à des interventions de dépannage ou de raccordement, à des mesurages, essais, vérifications. Ce type d’habilitation ne peut être délivré que pour des installations du domaine Basse Tension. > S indique que le titulaire peut effectuer des interventions de remplacement et de raccordement. > T indique que le titulaire peut travailler sous tension. > V indique que le titulaire peut travailler au voisinage. > X indique que le titulaire peut effectuer des opérations spécifiques précisées sur un titre d’habilitation.

Les indices > 0 personnel non électricien réalisant exclusivement des travaux d’ordre non électrique. > 1 personnel électricien pouvant exécuter des travaux d’ordre électrique. > 2 personnel électricien chargé de travaux d’ordre électrique quel que soit le nombre d’exécutants placés sous ses ordres.

26

Non électricien

(pour des travaux non électriques - Publication UTE C 18-510)

Préparation à l’habilitation B0V & H0V Objectifs - Appliquer les mesures de protection adaptées lors de travaux non électriques réalisés au voisinage d’installations en Basse et Haute Tension - Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés Personnel non électricien, effectuant des travaux d’ordre non électrique mais travaillant au voisinage d’installations électriques Basse et Haute Tension.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

Basse Tension

SH 3913 2 jours 372 € HT 50% TP

DATES : 7 et 8 avril 30 juin et 1 juillet 29 et 30 septembre 5 et 6 décembre

(Publication UTE C 18-510)

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage - BR) Objectifs - Employer les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux et interventions électriques au voisinage d’installations Basse Tension en exploitation.

- Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés Toute personne, avec une solide expérience professionnelle, étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage - BR) + TP Objectifs - Identifier et utiliser les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux et interventions électriques au voisinage d’installations en exploitation.

- Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés Toute personne, avec une solide expérience professionnelle, étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique.

AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

27

SH 3911 1 journée 218 € HT

DATES : 19 janv., 2 fév., 16 fév., 2 mars, 23 mars, 13 avril, 28 avril, 11 mai, 25 mai, 15 juin, 29 juin, 20 juil., 24 août, 14 sept., 28 sept., 12 oct., 26 oct., 16 nov., 30 nov., 8 déc.

SH 3914 2 jours 369 € HT TP DATES : 17 et 18 janv., 7 et 8 fév., 21 et 22 mars, 4 et 5 avril, 26 et 27 avril, 9 et 10 mai, 26 et 27 mai, 6 et 7 juin, 16 et 17 juin, 27 et 28 juin, 4 et 5 juil., 12 et 13 septembre, 26 et 27 septembre, 10 et 11 octobre, 7 et 8 novembre, 17 et 18 novembre, 12 et 13 décembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations

Habilitations Basse Tension

(Publication UTE C 18-510)

Recyclage sur les habilitations du domaine Basse Tension Objectifs Mettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement : - Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques en exploitation et lors d’interventions - Définir les opérations de consignation d’une installation - Appliquer, au cours d’une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage à la sécurité depuis moins de 3 ans.

SH 3915 1 journée 219 € HT

DATES : 24 mars 23 juin 15 septembre 24 novembre 29 novembre

Pré-requis : Le stagiaire doit être habilité en B1, B2, & voisinage, BR et/ou BC. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Basse et Haute Tension Préparation à l’habilitation BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) Objectifs - Employer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques BT/HT en exploitation et lors d’interventions en Basse Tension - Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés

SH 3912 2 jours 430 € HT

DATES : 23 et 24 mai 14 et 15 novembre

Electricien confirmé, ayant une bonne expérience professionnelle.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Préparation à l’habilitation en BT/HT

SH 3916

(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) + TP Objectifs

- Employer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d'installations électriques BT/HT en exploitation et lors d'interventions en Basse Tension - Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Mettre en pratique, au cours d'une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité contenues dans la publication UTE C 18-510

Profils concernés : Electricien confirmé.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

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3 jours 618 € HT 30% TP en BT

DATES : 20 au 22 juin 17 au 19 octobre

Basse et Haute Tension

Préparation à l’habilitation HT (H1-H2 & HC) Objectifs - Identifier les différents éléments d’une installation Haute Tension en vue de son exploitation dans les meilleures conditions de sécurité - Etablir les procédures de consignation, de déroulement de travaux et choisir le matériel de sécurité et l’outillage nécessaire, en vue, du remplacement d’un fusible, d’une opération de nettoyage ou de serrage sur des transformateurs ou cellules HT

Profils concernés Electricien.

Pré-requis : Le stagiaire doit déjà être habilité en basse tension (B1 minimum).

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

SH 3950 2 jours 534 € HT 30% TP en HT

DATES : 4 et 5 avril 27 et 28 juin 10 et 11 octobre 5 et 6 décembre

Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V Objectifs Effectuer en toute sécurité, l’ensemble des opérations incombant aux chargés de consignation et aux chargés de travaux lors de travaux sur ou au voisinage d’installations électriques en BT et HT, dans le cadre de la publication UTE C 18-510 en insistant sur : - L’utilisation des documents nécessaires avant, pendant et à l’issue du chantier - La conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique sur les chantiers - Pour les BC - HC : appliquer d’une manière approfondie les opérations de consignation en BT et HT

SH 3952 3 jours 876 € HT 30% TP en BT

DATES : 30 mai au 1er juin 19 au 21 septembre 14 au 16 décembre

Profils concernés Electricien amené à exercer la fonction de chargé de consignation, de chargé de travaux ou de procéder à des opérations de dépannage, raccordement sur les chantiers électriques BT et HT. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

Recyclage sur les habilitations des domaines Basse et Haute Tension Objectifs Mettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement : - Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques HT/BT en exploitation et lors d’interventions BT - Définir les opérations de consignation d’une installation en Basse et/ou Haute Tension - Appliquer, au cours d’une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage à la sécurité depuis moins de 3 ans.

Pré-requis Le stagiaire doit être habilité en B1/H1, B2/H2 & voisinage, BR et/ou BC/HC. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

29

SH 3919 2 jours 439 € HT 30 % TP en BT

DATES : 7 et 8 mars 19 et 20 mai 22 et 23 septembre 1 et 2 décembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations

Travaux sous tension La réalisation de Travaux Sous Tension implique une formation adaptée pour effectuer ces travaux dans les meilleures conditions, à savoir : - éviter l’interruption de l’alimentation électrique, - assurer votre sécurité lors de la réalisation des travaux.

Le décret n° 88-1056 du 14 novembre 1988 relatif à la protection des travailleurs dans les établissements qui mettent en œuvre des courants électriques définit que : “Les travaux peuvent être effectués sous tension lorsque les conditions d’exploitation rendent dangereuse ou impossible la mise hors tension ou si la nature du travail requiert la présence de la tension.” (art. 50.I) “Les travailleurs auxquels sont confiés les travaux sous tension doivent avoir reçu une formation spécifique...” (art. 50.II)

L’acceptation d’un salarié en FORMATION TST est subordonnée : ...à quelques OBLIGATIONS incontournables > Le salarié devra avoir satisfait à une visite médicale d’aptitude à intervenir sous tension.

A l’entrée en formation, le stagiaire devra présenter un certificat médical délivré, par un médecin du travail, depuis moins de 3 mois et comportant la mention expresse de son aptitude à effectuer des travaux sous tension BT. > Pour suivre la formation, le salarié devra également se munir : - d’un engagement écrit de l’employeur sur les pré-requis techniques - d’équipements de protection individuelle pour Travaux Sous Tension en Basse Tension : > Vêtement de travail - Chaussures de sécurité - Casque et visière ou Casque IDRA - Gants isolants BT (2 paires) > Gants protecteurs - Gants de travail en cuir - de la publication UTE C 18-510 - du recueil des conditions d’exécution du Travail TST - Domaine BT

...et à des pré-requis techniques indispensables > Le salarié maîtrise la mise en œuvre, hors tension ou au voisinage, des travaux sur : - les installations industrielles et tertiaires - les installations intérieures et les colonnes montantes Il doit donc être détenteur d’une habilitation B1 au minimum. > Le salarié doit également savoir :

DOMAINE ELECTROTECHNIQUE

- Définir U, I, P en courant monophasé et triphasé - Effectuer une mesure de tension, d’intensité, positionner un neutre

DOMAINE UTE C 18-510

- A quoi sert le document, définir les différentes habilitations, distinguer les catégories de tension - Différencier les travaux hors et sous tension, situer la D.M.A., situer la D.L.V.

DOMAINE PRATIQUE

- La constitution des câbles multipolaires - Dégainer et dénuder un câble, sertir une cosse

DOMAINE SPECIFIQUE AUX COLONNES MONTANTES

- La technologie des comptages et des branchements collectifs - Mettre en œuvre les moyens de consignation sur installations intérieures et colonnes montantes - Remplacer hors tension un appareil de comptage, un disjoncteur et le régler - La coordination des protections et le rôle du neutre - Dépanner et câbler un comptage monophasé DT

30

Base TST BT (BAS)

SH 3970

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - BAS) Objectifs Acquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules TST BT spécifiques : - Réglementation sécurité (UTE C 18-510). Conditions d’exécution du travail (CET) - Fiches techniques (FT) - Modes opératoires (MO) - Outillage TST, procédures d’accès aux ouvrages et EPI - Habillage d’une installation - Nappage d’une installation - Dénudage et dégainage d’un câble sous tension - Connexion et déconnexion d’un câble sur une borne à étrier sous tension - Sertissage de cosses sur câbles sous tension (3 sections : 2,5 mm² - 16 mm² et 35 mm²)

3 jours AREF* 550 € HT 50% TP DATES : 14 au 16 novembre (SH 3971 et/ou SH 3972 devront être suivis dans un délai de moins de 4 mois)

Profils concernés Electricien confirmé habilité B1 minimum. À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises, elle ne permet pas la délivrance d’une habilitation de type T.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage.

- Se munir de ses EPI - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

Nota : cette formation, à elle seule, ne permet pas d’effectuer des Travaux Sous Tension.

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)

SH 3971

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - INDUS) Objectifs Etre capable de réaliser des travaux sous tension sur les installations Industrielles et Tertiaires.

- Remplacement d’appareils ou d’organes sur une installation sous tension et raccordement de nouveaux appareillages, équipements ou armoires - Réalisation des raccordements sur jeu de barres et sur TGBT - Remplacement des éléments sur tableaux de répartition - Ré-alimentation d’une armoire par une source extérieure - Opération de dépannage nécessitant une habilitation T

3 jours AREF* 576 € HT 50% TP DATES : 21 au 23 novembre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis - Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum, - Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.

- À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.

- Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage.

- Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

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* Possibilité de financement, voir page 2.

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Travaux sous tension

Travaux sous tension TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)

SH 3972

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - OI) Objectifs Réaliser des travaux sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique : - Remplacement d’un panneau de comptage - Remplacement d’un distributeur d’étage - Raccordement d’une dérivation individuelle - Remplacement d’un fusible dans un coffret pied de colonne

Profils concernés

3 jours AREF* 576 € HT 50% TP DATES : 28 au 30 novembre

Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis - Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum.

- Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.

- À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.

- Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage.

- Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

TST BT INDUS - incluant le module de base

SH 3973

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3971) Objectifs À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser - Définir et choisir les outils et les procédures adaptées - Travailler sous tension sur les installations et équipements rencontrés dans l’industrie et le tertiaire - Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET) - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension - Identifier les procédures d’accès aux installations - Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée - Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés.

5 jours AREF* 962 € HT TP DATES : 4 au 8 avril 3 au 7 octobre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis Le stagiaire doit être habilité B1 minimum.

- À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.

- Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage.

- Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

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* Possibilité de financement, voir page 2.

TST BT OI - incluant le module de base

SH 3974

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3972)

5 jours AREF* 953 € HT TP

Objectifs À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser - Définir et choisir les outils et les procédures adaptées - Travailler sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI) - Identifier les Conditions d’Exécution de Travail (CET) - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension - Connaître les procédures d’accès aux installations - Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée - Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés

DATES : 20 au 24 juin 5 au 9 décembre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis Habilité B1 minimum. À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage.

- Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

Recyclage TST BT Industriel & tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs

SH 3975

Objectifs - Actualiser les connaissances concernant la réglementation et la réalisation des travaux sous tension, sur des installations industrielles et tertiaires (INDUS) ou sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI) - Rappel théorique des conditions de travail des TST

2 jours 386 € HT

DATES : 29 et 30 septembre

INDUS :

OI :

- Mise en service d’une nouvelle installation - Remplacement d’une barre - Ré-alimentation par source extérieure - Changement d’un disjoncteur

- Changement d’un coupe circuit de pied de colonne - Changement d’un distributeur d’étage - Changement d’un pied de colonne - Ré-alimentation d’un pied de colonne

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage depuis moins de 4 ans.

Pré-requis Le stagiaire doit être habilité T. A l'issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois à présenter à l’entrée en stage.

- Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

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* Possibilité de financement, voir page 2.

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Travaux sous tension

Sécurité chantier Rappel des règles de sécurité

SH 3900

Objectifs Identifier tous les aspects de sécurité à mettre en œuvre dans l’entreprise : - Les EPI - Le travail en hauteur - Manutention - Le transport de charges lourdes - Le voisinage HT - Les échafaudages

Profils concernés

1/2 journée (4h00) 146 € HT

DATES : 29 juin 17 novembre

Ensemble du personnel de l’entreprise.

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers Objectifs - Enoncer les points importants de la réglementation SPS "Sécurité et Protection de la Santé" concernant les opérations du BTP - Définir les rôles et responsabilités de chaque acteur sur le chantier - Identifier les risques du chantier afin de juger des mesures à prendre - Rédiger un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) à la fois conforme aux exigences de la réglementation et de la responsabilité pénale et utile dans le déroulement des travaux - Utiliser les Plans Généraux de Coordination (PGC) des autres entreprises et être en mesure de participer à l’élaboration du Plan de Prévention

SH 3850 3 jours 869 € HT

DATES : 12 au 14 septembre

Profils concernés Chef de chantier, conducteur de travaux, chargé d’affaires et toute personne de l’entreprise responsable de la sécurité.

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

SH 3960

Objectifs - Préparer le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (selon les programmes de l’INRS) - Etre capable, dans une situation d’accident, de protéger, d’alerter les secours, et de secourir la victime en effectuant les actions appropriées en fonction de son état

Profils concernés Ensemble du personnel de l’entreprise.

2 jours 335 € HT

DATES : 20 et 21 juin 5 et 6 décembre

Conditions particulières liées au stage Pour que le Certificat SST reste valide, le secouriste doit être recyclé dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Au-delà d’un an, le stagiaire devra refaire une formation initiale.

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Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

SH 3961 1 journée 168 € HT

Objectifs Maintenir et conforter ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation : - Rappel des principes de base de la prévention - Rappel sur la protection et l’alerte - Révision générale des gestes d’urgence - Actualisation de la formation

DATES : 27 juin 12 décembre

Profils concernés Ensemble du personnel de l’entreprise.

Pré-requis - Avoir suivi une formation initiale ou un recyclage Sauveteur Secouriste du Travail depuis moins d’un an.

- Avoir un certificat SST en vue de son renouvellement.

Echafaudages roulants

SH 8150 1 journée 300 € HT TP

Objectifs - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage, le démontage, la vérification et l’utilisation des échafaudages roulants

Profils concernés

DATES : 20 mai 17 novembre

Toute personne appelée à monter ou démonter des échafaudages roulants en toute sécurité.

Conditions particulières liées au stage Se munir de ses EPI. Nota : d’autres modules peuvent vous être proposés ; "échafaudages de pied", "vérificateur des équipements de protection individuelle", "port du harnais".

Préparation à l’autorisation de conduite d’une PEMP

SH 8160 2 jours 489 € HT

Objectifs - Conduire une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel - Réussir l’examen de conduite de fin de formation en vue d’obtenir l’autorisation de conduite d’une PEMP

Profils concernés Toute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cet appareil.

DATES : 28 et 29 20 et 21 26 et 27 14 et 15

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises permettant d’émettre un avis sur la délivrance de l’autorisation de conduite du stagiaire.

Conditions particulières liées au stage Se munir de ses EPI.

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mars juin septembre novembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier

Sécurité chantier Conduite des PEMP et passage du CACES

SH 8171 3 jours 725 € HT TP

Objectifs - Conduire une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel - Réussir les tests et obtenir le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la catégorie de PEMP visée (1A, 1B, 3A ou 3B)

Profils concernés Toute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cet appareil.

Conditions particulières liées au stage Se munir de ses EPI.

DATES : 28 au 30 20 au 22 26 au 28 14 au 16

mars juin septembre novembre

Nota : le CACES a une durée de 5 ans.

CHOISIR SA FORMATION EN VUE DU PASSAGE DU CACES "Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité" Les Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes Une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes dite "PEMP" est constituée au minimum par : ■ Une plate-forme de travail ■ Une structure extensible ■ Un châssis.

Plusieurs catégories d’équipements sont distingués selon leurs modes d’utilisation, le groupe A ou B indiquant le mode d’élévation de la plate-forme de travail (ou nacelle) : Groupe A : "Elévation verticale" / Groupe B : "Elévation multidirectionnelle"

Catégorie 1A

Catégorie 1B

Type 1

La translation n’est admise avec la plate-forme de travail qu’en position de transport (position route).

Catégorie 2A

Catégorie 2B

Type 2

La translation avec la plate-forme de travail qu’en position haute ne peut être commandée que par un organe situé sur le châssis.

Le CACES en B entraîne la possibilité de délivrer l’autorisation de conduite en A.

36

Catégorie 3A

Type 3

Catégorie 3B

La translation avec la plate-forme de travail qu’en position haute peut être commandée par un organe situé sur la plate-forme.

Les Courants Forts Présentation

Concevoir, réaliser, dépanner, maintenir...

Les fondamentaux de l’électricien Représentant en moyenne 70% de l’activité des entreprises d’équipement électrique, les courants forts sont un domaine en perpétuelle évolution : qualité de l’énergie, cohabitation des réseaux, sécurité, continuité de service…

Conception des installations électriques CANECO BT

Conception des installations électriques BT CF

4150

p. 40

AUTOCAD dédié électricité CF

1320

CF

1330

p. 41

p. 41

CANECO BT perfectionnement CF

1331

p. 41

Formation de base Les notions essentielles de l'électricité CF 4033

Approfondissement des connaissances en électricité

p. 40

CF 4034

p. 40

Maintenance des installations électriques MIE Initiation : MIE degré 1 CF

2450

p. 44

Préparation d'un contrat MIE degré 2 CF

2451

Création d'un service MIE degré 3, 1ère partie CF p. 44

Maintenance des ouvrages électriques BT CF

2440

p. 44

38

2452

p. 45

Gestion des contrats MIE degré 3, 2 ème partie CF

2453

p. 45

COURANTS FORTS

Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT - Niveau 1 CF

4100

Réalisation des installations électriques BT - Niveau 2

p. 42

CF

4120

p. 42

Sécurité Entretien Habitat SEH La fiche d'auto contrôle des installations de A à Z CF

4130

p. 42

Objectifs SEH : sécurité des installations électriques dans l'habitat CF

4135

p. 43

Entretien - Dépannage des installations électriques Entretien des ouvrages électriques BT CF

2420

p. 43

Perfectionnement en entretien des ouvrages électriques BT CF

2430

39

p. 43

Les Courants Forts Formation de base Les notions essentielles de l’électricité

CF 4033 8 jours AREF* 1 600 € HT 50% TP

Objectifs Acquérir les bases essentielles de l'électricité : - Etude des normes en vigueur (NF C15-100, NF C 14-100) - Définir les règles de sécurité selon UTE C 18-510 - Etude et choix de contacteurs, discontacteurs, relais divers, protections, endurance électrique et mécanique, réglages des protections...

- Réalisation et lecture de divers schémas (anciens et actuels) - Câblage de divers équipements (méthodes de câblages et de repérages) - Réglage des différentes protections, mise en service - Etablissement d'un schéma d'une armoire électrique

eau

v nou

DATES : 11 au 20 avril 19 au 28 octobre

Profils concernés Personnel non électricien ayant à raccorder du matériel électrique.

Approfondissement des connaissances en électricité

CF 4034 6 jours

Objectifs

(en discontinu)

- Acquérir les bases théoriques des principes de l’électricité générale - Mettre en œuvre l’appareillage électrique approprié à sa destination - Lire et réaliser des schémas électriques simples - Réaliser des mesures électriques courantes

Conditions particulières liées au stage

session 2

Rythme pédagogique : 1 journée toutes les semaines avec un équilibre entre théorie et travaux pratiques.

session 1

Profils concernés Monteur électricien ayant plusieurs années d’expérience de chantier, sans formation initiale en électrotechnique.

AREF* 944 € HT 50% TP

DATES : 28 avril au 31 mai : 28 avril, 3, 10, 19, 25 et 31 mai

8 nov. au 15 déc. : 8, 16, 24, 29 novembre et 7, 15 décembre

Conception des installations électriques Conception des installations électriques BT

CF 4150

Objectifs Concevoir une installation électrique Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) : - Choisir le type de schéma des liaisons à la terre adapté (régime de neutre) - Appliquer les règles de protection contre les risques de contacts directs et indirects - Identifier les sections de câbles, choisir l’appareillage et définir le réglage des dispositifs de protection

Profils concernés Personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires et conducteur de travaux.

Conditions particulières liées au stage

5 jours 1 267 € HT 25% TP

DATES : 16 au 20 mai 19 au 23 septembre 12 au 16 décembre

Plusieurs exemples de calcul, avec un logiciel (SEE Calculation), sont traités en formation.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4000.

40

* Possibilité de financement, voir page 2.

Conception des installations électriques AUTOCAD dédié électricité

CF 1320 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- Créer l’environnement de travail - Utiliser les commandes de construction et modification géométrique - Manipuler les commandes de conception, les textes et cotations - Importer et exporter des fichiers - Maîtriser les impressions

885 € HT TP

Profils concernés Dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

DATES : 6, 7 et 24 juin 28, 29 novembre et 9 décembre

Pré-requis Maîtriser les fonctions de base de Autocad.

Conditions particulières liées au stage Formation basée sur les aspects techniques les 2 premiers jours, puis avec des cas pratiques le 3e jour (avec possibilité d’intégrer des cas pratiques de votre entreprise).

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4000.

CANECO BT

CF 1330 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- Prise en main du logiciel - Création et calcul d’une source d’alimentation - Création, modification des circuits (unifilaire tableau et unifilaire général) et calcul - Source secours, groupe électrogène, choix du dispositif de protection, traitement des cas particuliers, interprétation des résultats - Autres outils de saisie de schémas, saisie d’une affaire - Bilan de puissance local et global, équilibrage des phases, personnalisation des impressions - Base de données constructeurs, paramètres, onduleur - Synthèse : réalisation d’une affaire

878 € HT TP DATES : 6, 7 et 19 septembre

Profils concernés Dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

Pré-requis - Niveau CAP ou BEP électrotechnique, avec connaissance du matériel électrique, ainsi qu’une expérience significative des outils informatiques en environnement “Windows”.

- Avoir des connaissances sur la norme NF C15-100.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4000.

CANECO BT perfectionnement

CF 1331

Objectifs Maîtriser les fonctions schématiques avancées du logiciel CANECO BT, pour être en mesure de traiter dans une affaire la schématique tertiaire et la schématique industrielle.

- Création, modification de documents et dossiers - Etude des styles blocs de circuits - Création et modification de symboles - Fonction de la schématique - Impression, import export et cheminements

Profils concernés

2 jours 627 € HT TP

DATES : 9 et 10 juin 13 et 14 octobre

Technicien, personnel des bureaux d’études, conducteur de travaux, responsable d’affaires.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 1330.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS FORTS

Les Courants Forts

Les Courants Forts Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT - Niveau 1

CF 4100

Objectifs Réaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et en particulier : - Déterminer de façon pratique les sections de câbles, choisir l’appareillage et procéder au réglage des dispositifs de protection - Respecter les règles de pose des canalisations et assurer l’installation de l’appareillage Basse Tension - Réaliser la mise à la terre et l’interconnexion des masses - Assurer les mesures, essais et vérifications des installations réalisées

Profils concernés

3 jours AREF* 758 € HT 30% TP DATES : 6 au 8 avril 14 au 16 juin 12 au 14 octobre 7 au 9 décembre

Ouvrier et compagnon professionnel qualifié, chef d’équipe débutant.

Réalisation des installations électriques BT - Niveau 2

CF 4120

Objectifs Réaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et assurer le calcul d’installation de configuration courante en maîtrisant : - Les influences externes - Le mode de pose des canalisations électriques - La protection contre les surintensités et les chocs électriques

Profils concernés Conducteur de travaux, chef de chantier et chef d’équipe confirmé.

3 jours 758 € HT 30% TP

DATES : 2 au 4 mai 28 au 30 novembre

Sécurité Entretien Habitat SEH La fiche d’auto contrôle des installations de A à Z

CF 4130 2 jours

Objectifs - Identifier les points techniques sensibles de la réalisation d’une installation électrique - Utiliser une démarche d’auto contrôle pour identifier, réduire puis supprimer les erreurs de réalisation technique des installations électriques - Etablir la fiche d’auto contrôle type de l’entreprise - Accroître la satisfaction du client en réduisant les délais de mise sous tension de l’installation

Profils concernés

(en discontinu)

317 € HT

DATES : 16 septembre 16 décembre

Electricien confirmé, exécutant de chantier, chef d’équipe souhaitant se spécialiser dans la réalisation des installations électriques de l’habitat.

Conditions particulières liées au stage La 2ème journée de formation est organisée dans un délai de 3 mois. Elle s’appuie sur l’expérience des stagiaires et sur l’utilisation de la fiche d’auto contrôle, spécifique à leur entreprise, pendant cette période.

Nota : Formation développée en collaboration avec CONSUEL.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

Sécurité Entretien Habitat SEH Objectif SEH : sécurité des installations électriques dans l’habitat

CF 4135 2 jours 291 € HT

Objectifs - Exploiter “le bilan sécurité” des installations électriques existantes dans l’habitat et réaliser leur mise en sécurité - Identifier tous les aspects de la chaîne «mise en sécurité» des installations électriques dans l’habitat

DATES : 14 et 15 septembre

Profils concernés Electricien confirmé, exécutant de chantier, chef d’équipe souhaitant se spécialiser dans la réalisation des installations électriques dans l’habitat.

Parcours de formation et évaluation des compétences acquises (réalisée en fin de formation) développés en collaboration avec QUALIFELEC (Mention SEH “Sécurité Electrique Habitat”).

Entretien dépannage des installations électriques Entretien des ouvrages électriques BT

CF 2420

Objectifs Réaliser avec méthode les opérations d’entretien des ouvrages électriques Basse Tension, en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique : - Etablir un diagnostic mode opératoire, éliminer le défaut et remettre en application - Effectuer les essais et vérifications nécessaires avant la remise en service

Profils concernés

5 jours AREF* 1 239 € HT 25% TP DATES : 17 au 21 octobre

Monteur qualifié ou toute personne souhaitant acquérir les bases du dépannage des installations électriques Basse Tension.

Perfectionnement en entretien des ouvrages électriques BT Objectifs Professionnaliser les interventions de dépannage d’installations électriques Basse Tension, dans tous leurs aspects (administratifs, techniques, financiers, etc.) : - Identifier et localiser la panne avec rigueur - Réaliser avec méthode les opérations de dépannage en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique au cours de l’intervention - Assurer la partie administrative, établissement du compte-rendu d’intervention, rédaction des attachements en vue de la facturation et valorisation du temps passé

CF 2430 3 jours AREF* 837 € HT 30% TP DATES : 21 au 23 novembre

Profils concernés Installateur électricien souhaitant développer ses compétences en matière de dépannage.

Pré-requis Posséder une première expérience en matière de dépannage des installations électriques Basse Tension.

Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2420.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS FORTS

Les Courants Forts

Les Courants Forts Maintenance des installations électriques Maintenance des ouvrages électriques BT Objectifs - Identifier les différents niveaux de défaillance des équipements : automates programmables, contrôle d’accès, éclairage de sécurité, alimentation statique - Mettre en œuvre les procédures de maintenance préventive et corrective - Etablir les comptes rendus d’intervention

Profils concernés Installateur électricien effectuant des interventions de dépannage.

Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1 Objectifs Identifier les données générales et l’environnement du métier de la maintenance appliqués aux installations électriques : - Présentation du métier de la maintenance - Enjeux économiques - Contraintes - Connaissances indispensables - Contrats - Outils et diagnostics

CF 2440 3 jours AREF* 850 € HT 25% TP DATES : 5 au 7 décembre

CF 2450 1 journée 317 € HT

DATE : 9 septembre

Profils concerné Artisan, chef d’entreprise, électricien confirmé désirant aborder la maintenance par un premier contact complet sur le métier.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2

CF 2451 3 jours 984 € HT

Objectifs

Evaluer et conduire les étapes d’une offre commerciale. Présenter un contrat de maintenance : - Modalités techniques - Valorisation de l’offre - Estimation des temps et coûts DATES : - Construction du cadre des contrats 19 au 21 septembre - Enjeux commerciaux

Profils concernés Artisan, chef d’entreprise, chargé d’affaires et futur responsable maintenance.

Pré-requis Le futur responsable maintenance doit avoir une expérience terrain équivalant au degré 1.

Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2450.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

44

Maintenance des installations électriques Création d’un service maintenance courant fort > degré 3 (1ère partie) Objectifs Créer ou développer un service maintenance. Faire évoluer le personnel et l’organisation de l’entreprise vers un service maintenance. Définir une démarche commerciale adaptée : - Analyse des besoins, construire un dossier client - Environnement juridique des contrats - Préparation et conduite de la politique choisie - Vente de prestations - Notion de calcul des coûts - Choix des collaborateurs et outils de gestion de la maintenance - Lancement du service maintenance

CF 2452 2 jours 656 € HT TP

DATES : 3 et 4 octobre

Profils concernés Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requis Avoir suivi le degré 2 ou avoir une expérience équivalente.

Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2451.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Gestion des contrats de maintenance > degré 3 (2ème partie) Objectifs Définir l’environnement juridique des contrats de maintenance. Identifier les acteurs, les responsabilités, les obligations : - Le droit, les obligations - Le contrat de droit commun et les annexes techniques et financières - Phase contractuelle - Exécution du contrat - Phase post-contractuelle

CF 2453 2 jours 656 € HT TP

DATES : 17 et 18 octobre

Profils concernés Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requis Avoir suivi la 1ère partie du degré 3 ou avoir une expérience équivalente.

Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2452.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Formations CF 2450 à CF 2453 : répondent au cahier des charges Qualifelec pour la formation MIE du degré concerné

45

COURANTS FORTS

Les Courants Forts

Efficacité énergétique Energies renouvelables Présentation

Anticiper, optimiser, conseiller, développer…

Des opportunités considérables pour demain !

Avec des objectifs ambitieux, définis par la France et l’Europe à l’horizon 2020, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables constituent un gisement très important d’activité et d’emploi.

Efficacité énergétique Consommations Optimisation

La démarche efficacité énergétique technique et commerciale EE

1

EE

2

Gestion et pilotage du bâtiment

p. 50

EE

p. 50

L’éclairage EE

3

p. 51

4

L’éclairage tertiaire, ERP et extérieur EE

3-2

PV

4170

p. 53

PV

4171

p. 54

Conduire une PV offre commerciale PV

p. 53

4173

417*

4174

p. 54

Journée optionnelle : installation complexe > 3kWc PV

5

p. 52

Installation de nouveaux comptages et raccordement au réseau des installations de production d'électricité de puissance 36 kVA

Conception d’une installation Réalisation PV 4172 d’une installation

EE

p. 51

Photovoltaïque Aller vers le Photovoltaïque : les bases

Journée optionnelle : variation électronique de vitesse

p. 52

p. 54

46

p. 55

Installer des panneaux photovoltaïques en couverture

Maintenance photovoltaïque PV

4175

PV

p. 55

4181

p. 56

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Economie d’énergie – FEEBat Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Mod

1

p. 48

Eclairage et autres équipements électriques

Mod Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Mod

2

3.8

p. 49

p. 48

Tertiaire Amélioration énergétique des bâtiments tertiaires Mod

47

1-TER

p. 49

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations FEEBAT

Formations FEEBAT Rénovation énergétique dans les bâtiments existants Une dynamique considérable dans les prochaines années...

Une réglementation, des aides, des avantages fiscaux, des nouvelles énergies : un véritable appel d’air sur le marché des travaux de rénovation.

AFORELEC participe au dispositif FEEBAT, et forme les professionnels souhaitant valoriser leur offre et la qualité de leurs services.

Une prise en charge spécifique...

Ces formations sont prises en charge (pédagogie et rémunérations) par les AREF, le FAF - SAB et les autres organismes collecteurs sur des fonds dédiés, spécifiques, mis en place par les fournisseurs d’énergie dans le cadre des certificats d’économie d’énergie. La prise en charge est faite hors plan de formation sur justificatif de facturation.

Les modules 1, 2, 3.8 donnent accès à la mention QUALIFELEC les formations FEEBAT sont nécessaires à l'obtention de la marque "Pro de la performance énergétique" (soit avec le module 1, 2, 3 soit FEEBAT Tertiaire).

Pour plus d'information contacter la CSEEE ou la FFB Paris-IDF.

Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Feebat_Mod1_v1 2 jours AREF* 400 € HT

Objectifs Etre capable de : - Présenter à vos clients les principales technologies d’amélioration énergétique y compris pour des travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles vous n’intervenez pas - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives et préparer une offre globale de travaux d’amélioration énergétique intégrant plusieurs corps d’état

DATES : nous consulter

Profils concernés Chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre

Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Feebat_Mod2_v1

Objectifs Etre capable de : - Utiliser l’outil multi métiers FFB/Costic pour proposer des solutions globales de rénovation énergétique adaptées au bâtiment à traiter - Présenter à vos clients ces solutions d’amélioration énergétique de manière compréhensible avec une offre étayée par des arguments techniques et économiques

Profils concernés

2 jours AREF* 400 € HT

DATES : nous consulter

Chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre Nota : logiciel remis gratuitement à la fin du stage

48

* Possibilité de financement, voir page 2.

Formations FEEBAT

Eclairage et autres équipements électriques Objectifs - Définir, s’approprier et mettre en œuvre les groupes de technologies performantes d’amélioration énergétique des bâtiments - Identifier les technologies et les produits, les avantages et les limites - Utiliser la mise en œuvre de ces technologies : > Dimensionnement et choix des produits, responsabilité et assurance associées > Les points sensibles : niveau d’éclairage à respecter, éblouissement et reflet > La mise en œuvre et les interfaces avec les autres composants du bâtiment > La prise en main par le client > L’entretien et la maintenance > Illustrations sur des cas pratiques

Feebat_Mod3.8_v1 1 jour AREF* 350 € HT

DATES : nous consulter

Profils concernés Personnel d’encadrement de chantier, chef d’équipe, compagnon, artisan.

Feebat_Mod1_TER

Tertiaire Objectifs Etre capable de : - Présenter aux clients les principales technologies actuelles d’amélioration énergétique dans les bâtiments tertiaires, petits et moyens, y compris pour des types de travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles ils n’interviennent pas directement - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives permettant de préparer une offre de travaux d’amélioration énergétique de bâtiments tertiaires, intégrant plusieurs corps d’état - Proposer, selon les solutions présentées, un montage financier astucieux pour amener le client à entreprendre les travaux - Argumenter auprès du client final pour valoriser les choix d’éco-efficacité énergétique

2 jours AREF* 600 € HT

DATES : nous consulter

Profils concernés Chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier.

Formations photovoltaïque AFORELEC (voir pages 53 à 56)

49

* Possibilité de financement, voir page 2.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

e

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations Efficacité Energétique

La démarche Efficacité Energétique technique et commerciale

EE 1 2 jours 644 € HT

Objectifs

Etre capable de conseiller le client et à bon escient en terme d’efficacité énergétique.

- Conjoncture : > identifier les exigences en terme d’économies d’énergie en tenant compte de l’environnement économique DATES : - Contexte réglementaire : 9 au 10 mai > RT 2005 14 au 15 novembre - Consommations énergétiques du bâtiment : fondamentaux > notion de bilan thermique - Maîtrise des consommations : > les mesures, l’éclairage, la variation de vitesse, les systèmes de régulation et la gestion technique - La méthodologie de la démarche efficacité énergétique en plusieurs étapes : > préparation du projet, élaboration d’offre technico-économique, contractualisation du projet et réalisation et réception des travaux, suivi et garanti des performances > argumentation commerciale et financière

Profils concernés Chef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, responsable bureau d’études, responsable maintenance, responsable des services généraux d’immeubles, entreprise d’entretien-maintenance, facilities management.

Consommations Optimisation

EE 2 2 jours

Objectifs

(+ 1 journée optionnelle)

Mettre en évidence des pistes d’économie par le suivi des consommations. Maîtriser les moyens, 644 € HT les techniques et les méthodes d’analyse permettant d’exploiter les données de consommation existantes d’un client dans le cadre d’une démarche d’efficacité énergétique.

- La fourniture d’électricité et l’installateur - Les informations de consommation du distributeur DATES : - Quantifier, observer, analyser, interpréter et déterminer les pistes d’économie 25 au 26 mai - Suivi du client et pérennité des actions entreprises, 21 au 22 novembre - Pratique de la mesure des consommations

Profils concernés Bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, personnel travaillant avec d’autres corps d’état liés aux énergies, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Conditions particulières liées au stage Le stage EE 2 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage EE 5.

50

Formations Efficacité Energétique

L’éclairage

EE 3 2 jours 644 € HT

Objectifs

Maîtriser les fondamentaux de l’éclairage en tenant compte des aspects techniques et des enjeux économiques. Etablir une proposition adaptée aux besoin du client et de l’exploitant : - Concepts clés de l’éclairage, sources de lumière et lampe - Intégration des composantes d’un système d’éclairage, appareillages, luminaires DATES : et systèmes de commande et leur maintenance 6 et 7 juin - Optimisation du confort et des consommations 28 et 29 novembre - Type de pose, règles et prévention des dysfonctionnements - Normes, règlements : calendrier d’évolution des différentes sources - Elaboration d’un cahier des charges d’équipement ou de relamping et outils informatiques

Profils concernés Electricien confirmé en BT, technicien, chef de chantier, conducteur de travaux, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Nota : le guide FFIE "Maîtrise de l’éclairage" est remis gratuitement à la fin du stage

L’éclairage Tertiaire, ERP et Extérieur

EE 3-2

Objectifs Maîtriser les fondamentaux de l’éclairage en tenant compte des aspects techniques, réglementaires et des enjeux économiques : - Concepts clés de l’éclairage - L’éclairage des bureaux et des écoles - L’éclairage des commerces - L’éclairage des hôtels - Initiation à l’éclairage de parcs et jardins

Profils concernés Electricien confirmé en BT, technicien, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d’études, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Nota : le guide FFIE "Maîtrise de l’éclairage" est remis gratuitement à la fin du stage.

51

2 jours 644 € HT

eau

v nou

DATES : 8 et 9 juin 30 nov. au 1 décembre

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations Efficacité Energétique

Gestion et pilotage du bâtiment

EE 4 2 jours

Objectifs

(+ 1 journée optionnelle)

Identifier des solutions de gestion et de pilotage pour générer des économies d’énergie, 644 € HT tout en optimisant le confort des occupants. Décliner les consommations qui peuvent être gérées et les équipements techniques et électroniques d’un bâtiment susceptibles d’être administrés et pilotés par un système : - Apport de la gestion et du pilotage dans la maîtrise de la demande d’énergie DATES : - Gestion des cibles de consommation : chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, 27 et 28 juin moteurs, automates, onduleurs…

14 et 15 décembre - Principe et éléments d’un système de gestion et de pilotage - Les solutions et architectures existantes, analyse, calculs, retour sur investissement - L’exploitation du système, la maintenance - Perspectives et aspects humains

Profils concernés Chargé d’affaires, bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Conditions particulières liées au stage Le stage EE 4 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage EE 5.

Variation Electronique de Vitesse (VEV)

EE 5

Objectifs Identifier les différents types de moteurs, la VMC, réseau eau glacée, ventilation, le choix du variateur. Discerner les avantages et inconvénients - Technologie des variateurs - Avantages de la variation pour l’efficacité énergétique - Appréhender les problèmes de perturbation et de fiabilité des process - Evaluer l’amortissement de l’installation

Profils concernés Personnel en charge de client connu, de site connu. Personnel ayant un profil "d’éclaireur", référent pour ces questions au sein de son entreprise.

52

1 jour 322 € HT

DATES : 27 mai 29 juin 23 novembre 16 décembre

Formations Photovoltaïque

Aller vers le photovoltaïque : les bases

PV 4170

Objectifs Appréhender dans toutes ses composantes réglementaires et technologiques, le développement de la nouvelle filière de fourniture d’électricité photovoltaïque.

- Environnement réglementaire et technologique - Gestion d’une opération, réglementation, obligation, protection des matériels - Conception et contraintes spécifiques - Produits, installation - Qualification et sécurité des intervenants - Documents applicables, engagements et assurances

2 jours AREF* 683 € HT

DATES : 24 et 25 janvier 23 et 24 mai 3 et 4 novembre

Profils concernés Chef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, chef de chantier, conducteur de travaux et bureau d’études.

Réalisation d’une installation photovoltaïque Répond au cahier des charges Qualifelec - Tous types de couplage au réseau Formation qualifiante Quali’PV élec (Qualit’EnR) jusqu’à 3 kWatt crête

Objectifs Réaliser une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes réglementaires, normatives et techniques. Mise en situation : - Environnement énergie solaire - Installation des capteurs - Installation électrique - Couplage au réseau EDF - Mise en service

Profils concernés Electricien confirmé en BT habilité B2V, technicien, chef de chantier.

PV 4171 4 jours

(+1 pour les installations complexes >3kWc)

AREF* 1 365 € HT 25% TP DATES : 7 au 10 février 2 au 5 mai 14 au 17 juin 12 au 15 septembre 4 au 7 octobre 28 nov. au 1 décembre

Conditions particulières liées au stage Le stage PV 4171 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage PV 417*

53

* Possibilité de financement, voir page 2.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations Photovoltaïque

Conception d’une installation photovoltaïque

PV 4172 2 jours

Objectifs

(+1 pour les installations complexes >3kWc)

Concevoir une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes administratives, réglementaires et techniques. Etudier les possibilités d’installation du client.

Chiffrer l’investissement et évaluer l’amortissement de l’installation en fonction des besoins du client : - Environnement réglementaire et technologique - Contraintes techniques - Installation électrique - Schémas - Sécurité - Etude du dossier client - Préparation du dossier administratif

AREF* 683 € HT TP DATES : 26 et 27 janvier 14 et 15 mars 27 et 28 juin 17 et 18 octobre 5 et 6 décembre

Profils concernés Technicien, ingénieur d’études.

Conditions particulières liées au stage Le stage PV4172 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage PV417*

Installation photovoltaïque complexe > 3kWc

PV 417* 1 jour 347 € HT

Objectifs Identifier les contraintes réglementaires, normatives et techniques d’une installation ou conception photovoltaïque de puissance supérieures à 3 kWc : - Les différents acteurs concernés - Le matériel spécifique (les postes haute tension) - La réglementation (tarif jaune et vert) - Les aspects techniques - Les aspects économiques

Profils concernés Electricien confirmé BT habilité B2V, technicien, ingénieur d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou expérience équivalant aux stages PV 4171 & PV 4172.

Conduire une offre commerciale photovoltaïque

DATES : 11 février 16 mars 6 mai 29 juin 16 septembre 19 octobre 2 décembre

PV 4173

Objectifs Evaluer et conduire une offre commerciale, estimer le retour sur investissement de l’installation et conseiller le client en tenant compte des subventions possibles : - Le marché photovoltaïque - Actualités et perspectives économiques - Principe de fonctionnement et mise en œuvre d’une installation photovoltaïque - Estimer une installation photovoltaïque (coûts de l’installation, revente de production, les aides, les bénéfices et le retour sur investissement) - Connaître les aspects administratifs (contenu du dossier, interlocuteurs…)

- Analyse préalable d’un projet photovoltaïque (synthèse technique, économique et administrative) - Répondre à un cahier des charges CCTP (besoins du client, préconisation, argumentation, rédaction de l’offre)

3 jours AREF* 1 030 € HT TP DATES : 28 février au 2 mars 6 au 8 juin 24 au 26 octobre 12 au 14 décembre

Profils concernés Chargé d’affaires.

54

* Possibilité de financement, voir page 2.

Formations Photovoltaïque

Installation de comptages et raccordement au réseau des installations 36kVA Objectifs - Etre capable de réaliser la consignation de l'installation NF C 14-100 conformément à la publication UTE 18-510 - Etre capable de procéder en sécurité à la modification ou à l'installation de panneaux de comptage ou de contrôle des comptages d'un site de production (photovoltaïque, éolien, autre...) électrique de puissance 36 kVA.

Profils concernés

PV 4174 3 jours 6 000 € HT TP

eau

v nou

DATES : nous consulter

Tout électricien souhaitant réaliser pour ERDF la modification d'un comptage existant et l'installation d'un nouveau panneau de comptage incluant le raccordement de la partie production d'électricité.

Pré-requis Etre électricien (BAC PRO, BTS, DUT, niveau équivalent ou VAE), connaître la publication C 18-510 et avoir une habilitation B0 ou BR, être en possession des outillages nécessaires à la préparation et au raccordement des câbles d'alimentation sous tension et hors tension dans le respect de la publication UTE 18-510.

Les EPI et l'outillage de chaque stagiaire seront validés par le formateur avant le début de la formation.

En cas de non-respect des pré-requis, le stagiaire ne pourra pas participer à la session de formation.

Conditions particulières liées au stage Il sera réalisé, en préambule à la formation, un test de connaissances des risques électriques.

Maintenance photovoltaïque

PV 4175

Objectifs Maintenir l’installation photovoltaïque dans un fonctionnement optimal - Définir et différencier l’entretien, le dépannage et la maintenance d’une installation - Définir le type de contrat (engagement de résultats, obligation de moyens) - Identifier l’étendue des opérations de maintenance - Choisir le type d’intervention (préventif "conditionnel et systématique", curatif "différée et d’urgence") - Clauses techniques et commerciales

Profils concernés Electricien, technicien confirmés habilités BR minimum.

55

2 jours 683 € HT

u

vea

nou

DATES : nous consulter

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations Photovoltaïque

Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture Répond au cahier des charges QualiPV de Qualit’EnR Formation qualifiante Quali’PV BAT

PV 4181 2 jours AREF* 644 € HT

eau

Objectifs - Connaître le marché du PV, - Connaître la technologie, les performances, les caractéristiques des systèmes PV, - Identifier les risques pour les biens et les personnes liés aux spécificités d’un système PV, - Recenser les opérations à effectuer lors de l’installation d’un système PV raccordé au réseau, - Poser les différents types de panneaux PV en intégration.

v nou

DATES : 3 et 4 mars 7 et 8 avril 16 et 17 juin 24 et 25 novembre

Profils concernés Ouvrier couvreur appelé à utiliser les techniques de pose des panneaux photovoltaïques.

56

* Possibilité de financement, voir page 2.

Courants communicants Courants faibles Présentation

Contrôler, sécuriser, communiquer, innover…

Des fonctions devenus incontournables Innovant et en forte progression, le marché des réseaux, des courants communicants, des systèmes de sécurité et de la GTB, représente pour les entreprises d’installation, un enjeu essentiel pour valoriser leurs compétences.

Mise en oeuvre de la FTTH/FTTB

Réseaux VDI

VD Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment

Câblage de Téléphonie Interphonie des immeubles d’habitation VD 4550 Réalisation VD 4250 p. 61 et certification des câblages VDI VD

4500

4551

p. 62

Niveau physique VD

p. 61

VD

5231

p. 62

Maîtrise des éléments actifs

Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux VDI »

p. 61

5232

VD

5233

p. 63

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine « Réseaux VDI »

Concepts généraux d'ingénierie et maintenance

p. 62

VD

5234

VD

5230

p. 63

p.63

Sûreté Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment SU

3300

SU

5200

Installations de Sécurité intrusion SU

5222

p. 65

Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté SU

5221

p. 65

Installations de contrôle d'accès SU

5223

p. 66

Installations de Vidéo surveillance SU

5224

p. 67

Réalisation et maintenance des installations SU

5225

58

SU

p. 66

p. 65

Installation RFID contre le vol sur les chantiers

Conception et ingénierie en intrusion

p. 67

Responsable Technique dans le domaine de la sureté SU

5220

p. 68

5226

p. 68

Conception et ingénierie en Contrôle d’accès SU

5227

p. 68

Ingénierie en Vidéo surveillance SU

5228

p. 69

Qualité des Installations SU

5229

p. 69

e

8

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

GTB et Supervision Cadre normatif et technologique VD

5235

p. 64

GB

Concepts généraux d'ingénierie VD

5236

Réalisation d'installations

Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB 5241

GB

5242

p. 73

Mise en pratique des systèmes

p. 73

GB

5243

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB GB

5240

p. 74

p. 74

p. 64

Conception d'un réseau VDI VD

5237

p. 64

Conception des Systèmes de détection Incendie

Sécurité incendie

SI

Introduction aux installations des SSI Maintenance préventive SI 2810 p. 70 des SSI

Technicien d’exécution d'une affaire « Sécurité Incendie »

Responsable Technique d’une Affaire « Sécurité Incendie » SI

2811

SI

p. 70

5211

p. 70

SI

e

9

Installations de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie

Mise en sécurité et réalisation des installations de SSI

9

SI

SI

5212

p. 71

5213

p. 71

59

5216

p. 72

p. 71

Etude d’installations SSI

8

SI

p. 72

Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI

5210

5215

5217

p. 72

Courants communicants Courants faibles Edito

Misez sur une formation qualifiante !

Evoluer dans le monde de la supervision du bâtiment, des réseaux V.D.I., des Systèmes de détection incendie, de détection intrusion, de vidéoprotection, de contrôle et de gestion des accès, nécessite de maîtriser en permanence les dernières techniques et des connaissances réglementaires les plus larges possible.

Tous les métiers attachés aux réseaux de surveillance et aux courants communicants vivent une évolution rapide. Des technologies et des techniques innovantes naissent chaque année.

L’ouverture l’année dernière au domaine de la RFID a permis à nos entreprises adhérentes de se démarquer par une offre encore plus complète et adaptée.

Le secteur économique de la sécurité et de la surveillance peut se révéler à forte valeur ajoutée pour l’entreprise spécialisée, à condition qu’elle démontre son expertise et réalise des prestations de qualité.

Le plan de formation mis en place obligatoirement dans chacune de nos entreprises doit être personnellement actualisé chaque année, pour chaque collaborateur. Car autour du solide socle de connaissances qu’il a acquis durant sa formation initiale et en interne, il a besoin tout au long de sa carrière, d’actualiser son savoir faire ainsi que ses compétences techniques, réglementaires et normatives.

Notre organisation et nos méthodes doivent évoluer et s’adapter en permanence quelle que soit notre champ d’action.

Le partenariat SVDI / AFORELEC répond à ces attentes. Nos collaborateurs reçoivent ainsi la meilleure formation grâce à des référentiels élaborés par des professionnels regroupés au sein de la commission formation de SVDI. Ces référentiels, actualisés chaque année, enrichissent les connaissances de nos collaborateurs et nous permettent d’atteindre les objectifs d’élévation des compétences que nous nous fixons dans nos entreprises.

C’est un outil motivant que SVDI et AFORELEC mettent à leur disposition.

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, nous nous devons d’être à l’écoute du marché et d’accompagner nos adhérents dans les secteurs en croissance. La vidéosurveillance en fait partie.

Cette année, la création de la certification professionnelle de service SVDI/Bureau Veritas en vidéosurveillance est l’occasion de promouvoir la formation AFORELEC correspondante.

La collaboration entre SVDI et AFORELEC offre donc une opportunité à nos entreprises et à nos collaborateurs de se retrouver dans un objectif “gagnant, gagnant”, dans le but commun de qualité rendue au client final.

Philippe BLIN PdG de ASTEM Sécurité, Président du SVDI

60

Le câblage “banalisé” a remplacé progressivement les réseaux spécifiques. La prise RJ 45 est devenue le standard. La technologie des câbles, prises, et parties actives a beaucoup évolué en terme de performance. La mise en œuvre de ces nouveaux réseaux nécessite des compétences adaptées.

L’installation du matériel, le voisinage avec les autres réseaux, l’optimisation des conditions d’exploitation, ne peuvent être réussies qu’avec des connaissances techniques et économiques approfondies pour garantir un fonctionnement optimum souhaité par le client.

Câblage en Téléphonie - Interphonie immeubles d’habitation

VD 4250

Objectifs - S’approprier et maîtriser l’organisation des installations de téléphonie et d’interphonie d’immeubles - Appliquer les règles d’installation pour la réalisation technique de ce type d’installations - Réaliser une recette de câblage en tenant compte de l’évolution des réseaux

Profils concernés

3 jours 930 € HT 30% TP

DATES : 4 au 6 octobre

Monteur qualifié, chef d’équipe.

Réalisation et certification des câblages VDI Objectifs Etre autonome dans la réalisation et la réception d’un câblage cuivre VDI - Identifier les principaux aspects de mise en œuvre des câblages cuivre VDI, en tenant compte des contraintes d’environnement, dans les règles de l’art et des normes en vigueur - Câbler différents composants (modules Prises RJ 45, panneaux de brassage) - Contrôler le câblage dans un bâtiment avec un certificateur

Profils concernés

VD 4500 4 jours AREF* 1 230 € HT 40% TP DATES : 21 au 24 novembre

Chef de chantier, chef d’équipe, bureau d’études, technicien, monteur.

Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment Objectifs Etre capable de réaliser des installations simples de fibre optique en bâtiment et d’en contrôler la bonne réalisation selon les normes en vigueur.

- Identifier les principes de fonctionnement et les caractéristiques des fibres optiques - Mettre en œuvre les règles d’ingénierie dans le cadre de la normalisation - Procéder à la préparation et au raccordement des fibres - Identifier et différencier les mesures (notions : photométrie - réflectométrie)

Profils concernés

VD 4550 3 jours AREF* 1 093 € HT 70% TP DATES : 20 au 22 juin 7 au 9 novembre

Installateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage, conscients des fonctionnalités offertes par ce support de transmission.

Conditions particulières liées au stage Ce stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.

Nota : VD 4500 & VD 4550 correspondent au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Réseaux VDI”.

61

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

Réseaux VDI

Réseaux VDI Mise en œuvre de la FTTH/FTTB

VD 4551 3 jours AREF* 1 200 € HT 50% TP

Objectifs Etre capable de mettre en œuvre, en toute autonomie, les différents constituants d’un câblage fibre optique d’immeuble résidentiel selon les règles et normes en vigueur, en fonction des demandes opérateurs - Maîtriser l’environnement du projet - Concevoir l’étude du projet - Identifier les contraintes techniques - Réaliser l’installation en colonne montante

DATES : 27 au 29 juin 21 au 23 novembre

Profils concernés Installateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage fibre, conscients des fonctionnalités offertes par ce support de transmission.

Conditions particulières liées au stage Ce stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.

Nota : FTTH Fiber To The Home / FTTB Fiber To The Building.

Technicien d’exécution dans le domaine «Réseaux VDI»

VD 5231

Formation qualifiante SVDI

9 jours AREF* 2 898 € HT 40% TP

Objectifs Dans la totalité de l’opération : Etre capable d’assurer la mise en œuvre d’une affaire du domaine “Réseaux VDI” : - Acquérir l’autonomie sur le terrain pour l’installation, la recette et la maintenance des réseaux d’informations - Acquérir la capacité à dialoguer et élaborer des propositions techniques avec les différents acteurs et partenaires de l’opération dans sa totalité.

Correspond au parcours de formation : VD 5232 - VD 5233 - VD 5234, dont une journée d’évaluation

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe, technicien, monteur, installateur.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

Niveau physique des réseaux VDI

DATES : 14 nov. au 8 décembre : 14 au 16 novembre 28 et 29 novembre 5 au 7 décembre Evaluation le 8 décembre

VD 5232 3 jours AREF* 966 € HT 50% TP

Objectifs - Identifier l’environnement des réseaux - Comparer les les différents supports physiques - Mise à jour des bases réseaux et télécommunications - Acquérir la technologie des hauts débits - Procéder aux recettes de câblages cuivre et fibres et à la recherche de défauts

DATES : 14 au 16 novembre

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI

VD 5233 2 jours AREF* 644 € HT 30% TP

Objectifs - Identifier les composants actifs des réseaux voix et datas - Comparer les fonctionnements et performances de chaque composant actif - Choisir, dimensionner et implanter les composants actifs dans un réseau - Déchiffrer les principes des réseaux industriels et fédérateurs - Maîtriser les contraintes liées aux bâtiments et celles des applications clients - Procéder à une étude de projet et chiffrage rapide

DATES : 28 et 29 novembre

Profils concernés Technicien, monteur, installateur

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Concepts généraux d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI

VD 5234 3 jours AREF* 966 € HT 50% TP

Objectifs - Identifier les caractéristiques et fonctionnalités des PABx - Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien et la vidéo - Mettre en œuvre et maintenir un réseau réel sous Windows XP - Analyser et synthétiser les problèmes sur réseaux LAN - Configuration de PC en réseau - Maintenance et recherche de défauts

DATES : 5 au 7 décembre

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Nota : le cumul des modules VD 5232 VD 5233 et VD 5234 doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5231.

:

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine «Réseaux VDI» > Formation qualifiante SVDI

VD 5230

Objectifs Prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine "Réseaux actifs VDI" - Acquérir l’autonomie pour la compréhension d’une demande d’un client - Identifier les différents paramètres de l’affaire, analyser l’expression du besoin client, de l’environnement et les solutions pour les réseaux d’entreprise - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client - Réaliser et superviser la mise en œuvre des systèmes de câblage et des actifs - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement - Assurer une veille technologique

9 jours AREF* 2 898 € HT 30% TP Correspond au parcours de formation : VD 5235 - VD 5236 - VD 5237, dont une journée d’évaluation

DATES : 14 nov. au 14 déc. : Profils concernés 14 au 16 novembre Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires, 30 nov. et 1, 2 décembre destiné à assurer la fonction.

12 et 13 décembre Responsable Technique d’affaires, de formation électrotechnique ou électronique.

Evaluation le 14 décembre

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

Réseaux VDI

Réseaux VDI Cadre normatif et technologique des réseaux VDI

VD 5235 3 jours AREF* 966 € HT 30% TP

Objectifs - Identifier les Normes en vigueur, leur évolution et leurs applications - Identifier les différents matériels actifs (Switchs, cartes, routeurs, convertisseurs, firewall, CPL, POE, Wireless) - Comparer les topologies de réseaux LAN (Ethernet, Token ring et ATM) - Identifier la compatibilité des matériels passifs et actifs - Maîtriser les recettes de câblages cuivre et fibres optiques - Procéder à la lecture et l’analyse des recettes cuivre et fibres optiques (vérification de la certification, identification du ou des défauts et localisation du problème)

DATES : 14 au 16 novembre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Concepts généraux d’ingénierie

VD 5236

Objectifs - S’approprier la méthodologie des études des réseaux - Maîtriser la cohabitation des différents réseaux (réseaux d’énergies et réseaux communicants) et la convergence des réseaux communicants (GTB, sureté, contrôle d’accès, transmission voix, données, images…)

- Identifier les évolutions des réseaux et anticipation des besoins clients, avenir des technologies actuelles (VoIP et ToIP) - S’approprier les modes d’accès et protocoles - Comprendre les principes des réseaux industriels - Maîtriser les différents environnements (tertiaire, industriel, résidentiel, centre de données et salles informatiques)

3 jours AREF* 966 € HT 30% TP DATES : 30 novembre et 1, 2 décembre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Conception d’un réseau VDI

VD 5237

Objectifs - Procéder à l’analyse des besoins et élaborer l’étude du projet et son chiffrage - S’approprier la méthode d’évaluation - Etablir les documents contractuels d’exécution - Procéder à la gestion et l’exécution du chantier - Etablir un cahier de recette et le comparer par rapport à l’offre de départ pour en vérifier la validité - Procéder à la réception et au DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien, la téléphonie (PABx, IPBx) et la vidéo - Analyser et synthétiser les problèmes sur différents réseaux

2 jours AREF* 644 € HT 50% TP DATES : 12 et 13 décembre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

Nota : le cumul des modules VD 5235, VD 5236 et VD 5237, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5230.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

L’époque de la clef mécanique qui garantissait l’interdiction d’accès aux locaux est révolue. Des technologies de plus en plus sophistiquées mettant en œuvre des cartes à puce, des antennes RFID, des techniques biométriques, sont aujourd’hui devenues “monnaie courante”. Acteur à part entière de ce nouveau marché, l’installateur électricien a besoin d’une formation solide et fréquemment entretenue.

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment

SU 3300

Objectifs - Identifier les besoins du client final pour les systèmes de sécurité des accès et de la sécurité globale des sites et des bâtiments - S’adapter à un système existant afin de l’améliorer et d’en assurer la maintenance Seront traités les thèmes suivants : - Sécurité intrusion : les différentes détections (périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle) et les différents détecteurs - Les systèmes de détection et alarme incendie - La vidéo et le contrôle d’accès (produits et réglementation)

3 jours AREF* 690 € HT

DATES : 16 au 18 mai 21 au 23 novembre

Profils concernés Technicien de chantier et de bureau d’études, chef de chantier, conducteur de travaux et chargé d’affaires.

Installation RFID contre le vol sur les chantiers

SU 5200 2 jours AREF* 660 € HT

Objectifs Installation des centrales d’alarme RFID pour la lutte contre le vol et les actes de malveillance sur les chantiers interopérables avec les télésurveilleurs - Procéder à l’étude de l’environnement, types de matériels et équipements à poser ou en place, à surveiller - Enregistrer administrativement le client auprès du télésurveilleur (carte SIM, objet à surveiller...)

Seront traités les thèmes suivants : - Réalisation, réception et suivi.

DATES : 21 et 22 mars 23 et 24 juin 24 et 25 octobre

Profils concernés Responsable technique, installateur d’alarme, électricien, référent sûreté de la société de bâtiment ou de travaux publics.

Technicien d’exécution dans le domaine de la Sûreté

SU 5221

> Formation qualifiante SVDI Objectifs Assurer la réalisation d’installations dans les domaines “Sûreté” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser la technologie des produits appropriés, leur mode de pose et de câblage - Mettre en œuvre toutes les étapes de la réalisation jusqu’à l’exploitation de l’installation en passant par la maintenance

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

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Correspond au parcours de formation : SU 5222 - SU 5223 SU 5224 - SU 5225, dont une journée d’évaluation

session 1

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages SU 3300.

- Le technicien d’installation doit avoir un niveau Brevet Professionnel en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain).

8 jours AREF* 2 346 € HT TP

DATES : 23 mars au 15 avril : 23, 24, 25 mars 7 et 8 avril, 13 et 14 avril Evaluation le 15 avril

session 2

Profils concernés Technicien d’installation.

eau

v nou

7 sept. au 26 sept. : 7, 8, 9 septembre 15 et 16 septembre 22 et 23 septembre Evaluation le 26 sept.

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

Sûreté

Sûreté Installations de Sécurité Intrusion

SU 5222

Objectifs - Procéder à la constitution d’un système de sécurité intrusion - S’approprier l’architecture des systèmes - Maîtriser les précautions de pose de câble et de raccordements - S’approprier les différents systèmes de détection : > Détection périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle > Détecteurs laser IR - Maîtriser la technologie du matériel de détection et de sécurité intrusion - Maîtriser les centrales d’alarme (constitution et câblage) : > Dispositifs d’alarmes, de marche/arrêt > Alimentation du système de détection intrusion, chargeur de batterie - Maîtriser la télésurveillance - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs - Procéder à une réalisation (atelier avec schémas de câblage)

1 jour AREF* 316 € HT TP DATES : 23 mars 7 septembre

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Installations de Contrôle d’accès

SU 5223 2 jours AREF* 633 € HT TP

Objectifs

- S’approprier les usages & les fonctions ainsi que l’architecture d’un système de contrôle d’accès - Identifier la répartition des accès (portes simples, barrières, tourniquets, etc.)

- Procéder à l’organisation du bâtiment - Maîtriser la technologie des produits et précautions de pose - Maîtriser les modules sur le bus de communication, les technologies d’identification DATES : (claviers, lecteurs, etc. l’unité centrale, le logiciel et les interfaces) 24 et 25 mars - Identifier les unités de traitement local & les liaisons entre les différents éléments 8 et 9 septembre - Maîtriser les critères de contrôle d’accès (paramètres des décisions d’accès), la liaison avec le système de vidéo surveillance, la GTB, le système de sécurité intrusion et asservissement par le SSI - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs - Procéder à une réalisation (atelier) - Analyser des schémas et l’architecture

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

66

* Possibilité de financement, voir page 2.

Installations de Vidéo surveillance

SU 5224

Objectifs - S’approprier l’architecture des systèmes - Maîtriser les produits (caméras, caissons des caméras, moniteurs, multiplexeurs, séquenceurs vidéo, pupitres de commande, etc., l’enregistrement des images, enregistreurs numériques) - Maîtriser la transmission vidéo (précautions de pose, sur câbles coaxiaux, filaires, réseau IP) - S’approprier l’utilisation des réseaux (organisation pratique d’un réseau de communication sur TCP/IP, matériel utilisé, système d’adressage, câblage des différents composants, paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel, essai de fonctionnement et les pannes classiques sur le réseau) - Assurer la convergence des systèmes et l’utilisation des réseaux (essai de fonctionnement, amplificateur de signal, compatibilité électromagnétique, logiciel d’exploitation) - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs - Procéder à la réalisation (ateliers) - Procéder au paramétrage

2 jours AREF* 633 € HT TP DATES : 7 et 8 avril 15 et 16 septembre

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Réalisation et maintenance des installations en Sécurité

SU 5225 2 jours AREF* 633 € HT TP

Objectifs

- Maîtriser la maintenance préventive : > Le MTBF (probabilités de pannes), la qualité des composants, les "maladies" des composants > La liste des opérations au moment des interventions > Le câblage, les contraintes diverses sur les câbles > Evaluation de la durée de vie résiduelle DATES : > Les batteries d’accumulateurs, le matériel à utiliser 13 et 14 avril > Procédure de tests 22 et 23 septembre > Les cellules photovoltaïques - Maîtriser la maintenance corrective : > Méthode de recherche de panne, diagnostics et gammes opératoires > Contrats de maintenance : le contenu, les délais > Liste des tâches à effectuer lors de la maintenance, précautions à prendre, description, délais d’intervention > Approche technique sur le dépannage, diagnostiquer les pannes les plus courantes > Qualité des installations : mise en service et réception

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Nota : le cumul des modules SU 5222 - SU 5223 - SU 5224 et SU 5225, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5221.

67

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

Sûreté

Sûreté Responsable Technique d’une affaire : Sûreté

SU 5220

> Formation qualifiante SVDI Objectifs Maîtriser le lancement d’une affaire du domaine “Sûreté” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client - Choisir les produits, concevoir l’installation et analyser la programmation - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges - Superviser la mise au point du système - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement

Profils concernés

8 jours AREF* 2 346 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5226 - SU 5227 SU 5228 - SU 5229, dont une journée d’évaluation

DATES : 13 oct. au 24 nov. : 13 et 14 octobre 20 et 21 octobre 7 et 8 novembre 23 novembre Evaluation le 24 novembre

Responsable technique, conducteur de travaux, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

- Le Responsable Technique d’affaires doit avoir un niveau BAC PRO en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par une expérience de terrain).

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

Conception et ingénierie en Intrusion

SU 5226 2 jours AREF* 633 € HT TP

Objectifs Réaliser une conception et une ingénierie en intrusion - Règle d'analyse des risques intrusion - Rôle d'une installation de détection intrusion - Fonction opérationnelle de la détection intrusion - Technologie des centrales intrusion et des Unités UC - Exemple d'architectures - Réseau IP (Internet Protocole) - Technologie des détecteurs et caractéristiques - Centrale d'alarme et ses annexes - Avantages & contraintes d'une installation intrusion - Mode de gestion à distance

DATES : 13 et 14 octobre

Profils concernés : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Conception et Ingénierie en Contrôle d’accès

SU 5227 2 jours AREF* 633 € HT TP

Objectifs Réaliser une conception et une ingénierie en Contrôle d'accès - Ingénierie fonctionnelle de la gestion accès - Règles fonctionnelles - Ingénierie des architectures - Réseau IP (Internet Protocole) - Matériel à prévoir pour une exploitation efficace - Applications transversales liées au contrôle d'accès - Compositions des matériels - Flux - Paramètres intrinsèques d'une carte - UGA - Tableau comparatif vis-à-vis de la fraude - Configuration contrôle d'accès multiples - Poses / câblages - Alimentations - Bus RS - Interface du contrôle d'accès avec les autres systèmes participants à la sécurité - Techniques et d'exploitation - Réglementations

DATES : 20 et 21 octobre

Profils concernés : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

68

* Possibilité de financement, voir page 2.

e

Ingénierie en Vidéo surveillance

SU 5228

Objectifs Réalisation d'une conception et d'une ingénierie en Vidéo surveillance - Domaine d'application - Aspects techniques - Environnement - Technologie et caractéristiques des équipements vidéo - Analyseur d'image et format des images - Choix des objectifs - Supports - types de caméras - Systèmes enregistrement (Disques durs - RAID) - UC Poste d'exploitation - Système sensor - Système caméra sur IP - Liaisons vidéo - Évolution de la vidéo surveillance vers l'IP - Solutions matériels - Sécurité des systèmes - Réseaux IP - Réseaux Wi-Fi - Cadre réglementaire

2 jours AREF* 633 € HT TP DATES : 7 et 8 novembre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Qualité des installations de Sécurité Intrusion-Contrôle d’accès et Vidéo surveillance

SU 5229 1 journée AREF* 316 € HT TP

Objectifs

Réalisation d'un conception et d'une ingénierie en Qualité d'une installation de sûreté - L'organisation d'une affaire - Le consensualisme - Les conditions essentielles pour la validité des conventions - Le Plan Qualité - Suivi Des Affaires - L'objectif et contenu d'un plan qualité DATE : - Les engagements collectifs et réciproques 23 novembre - Le planning - Gestion Des Documents - Procédures - Non conformité - La traçabilité - Recette définitive et fin de travaux - Réception des travaux - Les évolutions des contrats de maintenance faces aux nouvelles technologies - Responsabilités et spécificités réglementaires (Contrôle d'accès - anti-intrusion et vidéosurveillance)

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Nota : le cumul des modules SU 5226 – SU 5227 – SU 5228 – SU 5229, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5220.

69

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

Sûreté

Sécurité incendie Activité étroitement réglementée, la sécurité incendie est un domaine exigeant pour les constructeurs et les exploitants de bâtiment. Bien formé, l’installateur de systèmes sera un intervenant essentiel pour permettre au client de bénéficier de solutions performantes dans les meilleures conditions techniques et financières.

Introduction aux installations des systèmes de Sécurité Incendie

SI 2810 4 jours AREF* 1 141 € HT 25% TP

Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour la réalisation d’installations de sécurité incendie dans le respect de la réglementation, des normes et règles en vigueur : - Maîtriser la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) - S’approprier les principales règles d’installation (normes NF S 61-950 et normes associées) - Choisir un système de détection incendie et un système de mise en sécurité incendie - Organiser son affaire en ayant une bonne connaissance des différents intervenants

DATES : 16 au 19 mai 28 nov. au 1 décembre

Profils concernés Electricien souhaitant acquérir un premier niveau de connaissances dans le domaine de la Sécurité Incendie.

Nota : SI 2810 correspond au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Sécurité Incendie”.

Maintenance préventive SSI

SI 2811 4 jours AREF* 1 141 € HT 20% TP

Objectifs - Maintenir en fonctionnement un Système de Sécurité Incendie (SSI) d’un bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur (classification des SSI, règles APSAD) - Identifier les adaptations nécessaires du SSI suivant l’évolution des risques - Concevoir des scénarios

Profils concernés

DATES : 7 au 10 novembre

Responsable technique, personnel des services techniques et exploitant

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie »

SI 5211

Formation qualifiante SVDI

8 jours AREF* 2 498 € HT 20% TP

Objectifs

Technicien d’installation

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.)

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine "Sécurité Incendie".

70

session 2

Profils concernés

session 1

- Maîtriser, lors des réalisations, l’ensemble des contraintes d’installation, y compris celles inhérentes au type du marché (public ou privé) - Etre capable d’assurer la mise en service de systèmes de sécurité incendie et la maintenance fonctionnelle des installations, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur

Correspond au parcours de formation : SI 5212 - SI 5213 dont une journée d’évaluation.

DATES : 9 au 26 mai : 9 au 12 mai, 23 au 25 mai Evaluation le 26 mai 27 sept. au 13 oct. : 27 au 30 septembre 10 au 12 octobre Evaluation le 13 octobre

* Possibilité de financement, voir page 2.

mai

Installation de systèmes de mise en sécurité incendie

SI 5212 4 jours AREF* 1 254 € HT 30% TP

Objectifs - Présentation générale - Maîtriser les technologies des systèmes de détection - S’approprier l’architecture physique des systèmes de détection - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre technique

DATES : 9 au 12 mai 27 au 30 septembre

Profils concernés Technicien d’installation

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.)

Mise en sécurité incendie et réalisation des installations SSI

SI 5213 3 jours AREF* 939 € HT 30% TP

Objectifs - Présentation de l’environnement - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - S’approprier l’architecture physique des systèmes de mise en sécurité - Identifier les fonctions de mise en sécurité - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre technique

DATES : 23 au 25 mai 10 au 12 octobre

Profils concernés Technicien d’installation

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.)

Nota : le cumul des modules SI 5212 - SI 5213, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SI 5211.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine Sécurité Incendie > Formation qualifiante SVDI

SI 5210 11 jours AREF* 3 372 € HT 30% TP

Objectifs Suivi d’une affaire du domaine "Sécurité Incendie" dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur : - Procéder à l’étude et la conception - Elaborer un devis précis à partir d’un cahier des charges - Réaliser et suivre le chantier - Réceptionner le chantier

Correspond au parcours de formation : SI 5215 - SI 5216 - SI 5217, dont une journée d’évaluation.

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

Pré-requis - Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique avec une première expérience en SSI (ou équivalant par expérience de terrain confirmée.)

- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine "Sécurité Incendie".

71

DATES : 19 sept. au 19 oct. : 19 au 22 septembre 3 au 6 octobre 17 au 18 octobre Evaluation le 19 octobre

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

Sécurité incendie

Sécurité incendie Conception de systèmes de détection incendie

SI 5215 4 jours AREF* 1 327 € HT 30% TP

Objectifs - Présentation générale - Maîtriser les technologies des systèmes de détection - S’approprier la technique des systèmes de détection - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - Identifier les contraintes des marchés publics et privés - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre pratique

DATES : 19 au 22 septembre

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique avec une première expérience en SSI (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.)

Conception de systèmes de mise en sécurité incendie Objectifs - Présentation de l’environnement - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - S’approprier l’architecture des systèmes de mise en sécurité - S’approprier le compartimentage et désenfumage, évacuation et extinction - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre pratique

Profils concernés

SI 5216 4 jours AREF* 1 327 € HT 30% TP DATES : 3 au 6 octobre

Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique avec une première expérience en SSI (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.)

Etude d’installations SSI

SI 5217

Objectifs - Procéder au traitement de la demande client - Veiller au respect des textes réglementaires, normatifs et des règles d’installation - Réaliser une étude de cas - Maîtriser la constitution du dossier d’identité du SSI

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

2 jours AREF* 664 € HT 50% TP DATES : 17 au 18 octobre

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique avec une première expérience en SSI (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.)

Nota : le cumul des modules SI 5215 - SI 5216 - SI 5217, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SI 5210.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

La Gestion Technique du Bâtiment doit permettre la surveillance et le contrôle des installations.

Sa mise en œuvre est justifiée par les économies qu’elle fait réaliser et le confort d’exploitation qu’elle apporte. Les automatismes de fonctionnement, les économies d’énergie, la maîtrise des technologies des produits sont des éléments clefs du savoir-faire de l’installateur. Une bonne formation est indispensable pour concevoir une offre bien adaptée au besoin, élaborer un devis et réaliser une affaire réussie dans ce domaine.

Technicien d’exécution dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI Objectifs

GB 5241 7 jours AREF* 2 139 € HT TP

Etre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser les produits, les installer et les paramétrer de telle manière que le système fonctionne sans ennuis majeurs et, notamment, ne soit pas perturbé par des influences externes Correspond - Procéder à la mise au point du système et la mise en service au parcours de formation : GB 5242 - GB 5243 - Maintenir le système en état de fonctionnement

dont une journée d’évaluation

Profils concernés Technicien d’installation.

DATES : 6 au 21 octobre : 6 et 7 octobre 17 au 20 octobre Evaluation le 21 octobre

Pré-requis Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.

Réalisation des installations de GTB & Supervision Objectifs - Maîtriser les principes et la technologie > La GTB et les systèmes de communication > Les réseaux de communications et les bus de supervision > L’architecture des réseaux > La supervision et les logiciels de supervision, les liens vers le monde informatique (base de données, Access, SQL et GMAO) - Maîtriser la gestion de l’énergie > Base réglementaire thermique > Approche globale des systèmes de chauffage et de climatisation > Gestion de l’éclairage naturel et artificiel

GB 5242 2 jours AREF* 660 € HT TP DATES : 6 et 7 octobre

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

GTB & Supervision

GTB & Supervision Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision

GB 5243 4 jours AREF* 1 319 € HT TP

Objectifs - Maîtriser l’architecture réseau > Fonctionnalités de base, description technique, architecture, composants > Organisation pratique d’un réseau de communication, le matériel utilisé > Le système d’adressage, câblage des différents composants > Principe de câblage entre les UTL (entrées et sorties) > Suivi et précaution de mise en œuvre - Maîtriser le paramétrage > Le paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel > Essai de fonctionnement, les pannes classiques sur le réseau > Procéder à la comparaison du bon de commande et du cahier des charges - Assurer la maintenance > Méthodologie de recherche de panne, approche technique sur le dépannage > Gammes opératoires > Diagnostiquer les pannes les plus courantes

DATES : 17 au 20 octobre

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

Nota : le cumul des modules GB 5242 - GB 5243, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation GB 5241.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI Objectifs

GB 5240 5 jours

Dont une journée d’évaluation

Etre capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” : - Maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client - Choisir les produits, concevoir l’installation, prévoir les interfaces avec les corps d’états techniques et analyser la programmation - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges - Superviser la mise au point du système - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour maintenir le système en bon fonctionnement - Assurer une veille technologique

AREF* 2 038 € HT 20% TP

DATES : 26 au 30 septembre

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction de responsable technique d’affaires.

Pré-requis Le stagiaire doit avoir une formation en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.

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* Possibilité de financement, voir page 2.

A retourner à AFORELEC : 10 rue du Débarcadère 75017 PARIS (tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84) - Document disponible sur www.aforelec.fr ENTREPRISE Adresse Fax

Téléphone Mail

Code NAF N° de Siret

@

Secteur d’activité

Responsable décisionnaire Téléphone

@

E-mail

Responsable formation (si différent) Téléphone

@

E-mail

Responsable en charge du dossier (si différent) Téléphone

@

E-mail

RÉFÉRENCE STAGE : Réf. et intitulé Date(s) du stage

Nom - Prénom des stagiaires

Fonction

Coût en € HT

Sous total formation (€ HT)

Modalité de règlement A la commande (à joindre avec le bulletin d’inscription)

TVA 19.6% Total formation Frais de repas en sus net de taxe (20 € par jour et par stagiaire)

TOTAL GÉNÉRAL Quel est votre organisme opérateur ?

FAF - SAB ❏

AREF IDF GC ❏

AREF Paris PC ❏

Autres ❏ Précisez ....................................

ATTENTION : voir les conditions générales partie inscription et convention, relative aux acomptes.

Cachet de l’entreprise - Date et signature L’entreprise déclare avoir pris connaissance des CONDITIONS GENERALES DE VENTE rappelées au verso du présent bulletin d’inscription.

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BULLETIN D’INSCRIPTION • CONDITIONS GÉNÉRALES

Bulletin d’inscription

Conditions générales de vente INSCRIPTION & CONVOCATION Pour une entreprise, une inscription à un stage ne devient définitive qu’à la réception, par AFORELEC, d’un chèque d’acompte ou de caution correspondant à 50 % du prix total TTC de la formation, et du bulletin d’inscription dûment renseigné et signé, et ceci, même en cas d’accord de prise en charge de l’organisme gestionnaire des fonds de formation de l’entreprise.

Pour un particulier, une inscription faite à titre personnel n'est prise en compte qu'à réception de l'intégralité du règlement exigé avant le début de la formation.

Une inscription reçue par téléphone ou sans chèque d’acompte a un caractère provisoire. L’inscription vaut accord sur les objectifs et le contenu du stage selon le programme envoyé avec la convention de formation. Les inscriptions sont enregistrées dans leur ordre d’arrivée. Elles donnent lieu à l’établissement d’une convocation individuelle, adressée, à l’entreprise, toutes les précisions sur le déroulement du stage (dates, lieu, horaires) y sont données. Il appartient à l’employeur de transmettre ces éléments au(x) stagiaire(s), en y incluant le règlement intérieur de l’AFORELEC, adressé en même temps que le bulletin d’inscription ou la convention de formation.

REMPLACEMENT - ANNULATION Annulation du fait d’AFORELEC : AFORELEC se réserve le droit de reporter ou annuler un stage si l’effectif est insuffisant pour permettre sa conduite pédagogique. Dans ce cas, elle informe l’entreprise dans les délais minimum de 15 jours et rembourse les frais d’inscription versés.

Désistement/remplacement : Toute entreprise a la possibilité, jusqu’à la veille du stage, de remplacer un stagiaire défaillant par un autre, sauf dans le cas de conditions particulières avec l’OPCA. 20 jours avant la date fixée du stage, l’entreprise conserve la faculté de demander à AFORELEC de reporter ou d’annuler : - l’inscription d’un ou plusieurs stagiaires pour les stages interentreprises, - la réalisation d’un ou plusieurs stages intra-entreprise.

Passé ce délai, le stage est intégralement dû à AFORELEC. Il en est de même en cas d’interruption d’un stage commencé, quel qu’en soit le motif.

ATTESTATION Après réception de l'intégralité du règlement de la formation et de ses frais annexes, une attestation de stage et l'évaluation des connaissances acquises sont envoyées au stagiaire (Article L.6353-1 selon la LOI n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie) ainsi qu'à l'entreprise.

PRIX Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.

Stages interentreprises : Les prix des stages sont ceux figurant dans le catalogue de l’année en cours.

Ils incluent les frais d’animation et la documentation remise à chaque participant. Les frais de repas du déjeuner font l’objet d’une facturation séparée. Sont exclus les frais de transport et d’hébergement du stagiaire.

Stages intra-entreprise : Ils peuvent, selon leur nature, faire l’objet d’un forfait.

CONDITIONS DE PAIEMENT Le règlement intégral de la formation est facturé et dû, sauf si elle a fait l’objet d’un désistement dans un délai supérieur à 20 jours. Néanmoins, afin de ne pas grever la trésorerie d’entreprise, seule est exigée pour valider l’inscription, la remise d’un chèque d’acompte ou de caution de 50 % TTC du prix de la formation.

Les règlements sont exigibles et payables à réception de facture, sous déduction de l’acompte versé au moment de l’inscription.

Concernant les formations prises en charge par un organisme gestionnaire des fonds de formation (OPCA), le chèque de caution est renvoyé par courrier à l’entreprise à réception du règlement de la formation par cet OPCA.

FACTURE - CONVENTION Une facture valant convention simplifiée est établie, en deux exemplaires, pour les formations «imputables», conformément à la loi sur la formation professionnelle continue. La facture est adressée à l’entreprise émettrice de la commande ou lorsque le stage est pris en charge, à l’organisme gestionnaire des fonds de formation (OPCA).

Dans ce dernier cas et si cet OPCA ne prend pas en charge la globalité du stage (cas de stagiaires absents par exemple), l’entreprise s’engage à régler à AFORELEC la partie de facture non couverte par l’OPCA. Attention : La facture ne vaut reçu libératoire des obligations de l'entreprise en matière de formation qu'après l'intégralité de son règlement.

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CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS DE L’ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE CAP PROELEC

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Métro : ligne 1 : Argentine ou Porte Maillot RER : ligne C : Neuilly Porte Maillot ligne A : Charles de Gaulle Étoile Bus : lignes 43, PC 3 et 73

Autre lieu de formation : CFA Delépine 8, impasse Delépine 75011 PARIS Tél : 01 43 71 66 96 - www.cfadelepine.fr Métro : ligne 9 : Rue des boulets ligne 1, 2, 9, RER A : Nation

Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h à 18h le vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

10, rue du Débarcadère - 75017 PARIS Tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84 e-mail : contact@aforelec.fr www.aforelec.fr Association loi 1901 - Siret : 33940322200013 - N° TVA : FR96339403222 - Code APE : 8559A

- Réalisation : Sandra Héno

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Date de parution : Septembre 2010 - Crédits photos : JLB Photo - Conception graphique : Makoa

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