Dnevne novine 15. januar 2018.

DIREKTOR KARDIOHIRURGIJE DR NEBOJŠA BULATOVIĆ ■13

Na klinici za godinu operisana 362 pacijenta STRANE DIREKTNE INVESTICIJE U 2017. PORASLE 13 ODSTO

Emirati najveći strani investitor u Crnoj Gori ■6 7

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018. BROJ 1968 GODINA VII IzdavaÄ?: Dnevne novine d.o.o. | Prvi broj izaĹĄao 10. oktobra 2011. Podgorica | 19. decembra. br. 5 | 0,50 EUR

ŠEF BJELOPOLJSKOG POKRETA ZA PROMJENE RADOMOR JOKIĆ ZA DNEVNE NOVINE ■2 3

Medojević vrijeÄ‘a Ä?asne porodice i poĹĄtene domaćine DN U POSJETI MARIJANI BOGAVAC

Moja Jelena nije umrla od gladi, neka me puste da je oŞalim ■16 PREDSJEDNIK NOTARSKE KOMORE BRANISLAV VUKIĆEVIĆ ZA DN

Notarima treba omogućiti pristup bazama podataka u katastru ■10 11

ZA NAJBOLJE PONUDE:

â– 18

NAÄŒELNIK KOMUNALNE POLICIJE ZA DN

Konstantna deĹžurstva zbog nesavjesnih vozaÄ?a

NIKŠIĆANKA VANJA RADOVIĆ ZA DN

DEKUPAŽOM ULJEPŠAVA PENZIONERSKE DANE ■17 marketing@dnovine.me

+382 77 300 104

2

POLITIKA

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

ŠEF BJELOPOLJSKOG PZP RADOMO

MEDOJEVIĆ VRIJ ČASNE PORODIC DEMOKRATE SU U GUBITNIČKOM JATU POŠTENE DOMAĆ Berane

DPS BERANE

Opštinski odbor Demokratske partije socijalista Berane je saopštio da dio aktuelne lokalne vlasti, koji sada posluje pod novom firmom “Demokrate”, pokušava zamjenom teza da još jednom prevari glasače.

Kako ističu u DPS-u, Demokrate su, vjerovatno, vođene činjenicom da se svakakav proizvod može dobro prodati ako se lijepo upakuje. No, Beranci, dodaju u DPS-u, nijesu kratkog pamćenja da ne znaju da su Demokrate i prije četri godine bile dio koalicije koja vlada u Beranama i koja je taj grad dovela do ruba propasti.

“Iako ste se prepakovali u novo pakovanje i promijenili dizajn, vide građani da su vam iste osobe na izbornoj listi i da vam je gubitnički program isti.

Ostavili ste Dada i družinu, ne

zato što ste drugačiji, nego zato što nijeste zadovoljili svoje lične apetite”, navodi se u saopštenju.

Iz OO DPS su poručili Demokratama da će ubrzo njihovi izbornici “odlepršati” sa funkcija.

“Iznikli iz istog šinjela, demokravataši nijesu još uvijek spremni da dijelu nekadašnje zajedničke cjeline, sada razbijene u paramparčad, upute zabrinutost zbog lošeg vođenja Berana, nego im je, gle čuda, kriva DPS. Umjesto toga, oni najavljuju da će da smijene sa vlasti DPS, a mi ih podsjećamo da su na vlasti u Beranama njihovi izbornici, te da će svi zajedno, voljom građana, u februaru odlepršati sa funkcija poput njihovog bijelog goluba”, zaključuju u beranskom odboru DPS.

OIK BERANE

ODBIJENA STRANKA PRAVDE I POMIRENJA

Opštinska izborna komisija Berana rješenjem je odbila da proglasi izbornu listu „Stranka pravde i pomirenja – Berane za pravdu“, prijavljenu za izbore raspisane za 4. februar, saopšteno je iz ove partije.

“OIK Berana nije uvažila naš zahtjev za primjenom afirmativne akcije definisane članom 43 Zakona o izboru odbornika i poslanika a u vezi sa prihvatanjem tzv. manjinske liste za koju je trebalo 150 potpisa. Komisija je u odlučivanju vodila računa prije svega o političkim interesima partija koje su ih delegirale, a u smislu primjene zakona, nastojala politički interes podvesti pod kakav-takav pravni okvir, upra-

vo na štetu zakonitosti”, navode iz Stranke pravde i pomirenja.

Kako navode, ispunili su zakonom predviđene uslove, te će dodaju oni, nezakonito rješenje biti osporeno pred nadležnom Državnom izbornom komisijom. U partiji vjeruju da će, nakon drugostepenog odlučivanja, njihova lista biti uvrštena u izborni proces.

“Koristimo priliku da se zahvalimo građanima Berana koji su podržali našu listu uz obećanje da ova stranka neće iznevjeriti njihovo povjerenje i da će iskoristiti sva zakonska sredstva da se pojavi na izbornom listiću lokalnih izbora u Beranama”, zaključuju iz ove stranke.

(CdM)

⌦ Beća Čoković

P

redsjednik bjelopoljskog Opštinskog odbora Pokreta za promjene, Radomir Jokić, ograđuje se od navoda koje je u više navrata, a ponovo ovih dana, o uglednoj bjelopoljskoj porodici Lazović, iznio predsjednik PZP-a, Nebojša Medojević.

“Takve izjave i saopstenja nijesu svojstvena konceptu političke borbe zbog kojeg sam pristupio Pokretu za promjene i što je još važnije nikako ne doprinose dobrim međuljudskim odnosima, suživotu, toleranciji i svemu onome po čemu je Bijelo Polje prepoznatljivo, a što nama na sjeveru, usljed brojnih životnih problema, izgleda znači mnogo više nego drugima u Crnoj Gori”, navodi se u saopštenju koje je Dnevnim novinama dostavio Jokić.

Podsjetimo, lider PzP Nebojša Medojević je na konferenciji za novinare kazao da je navodno bliska povezanost specijalnog tužioca Milivoja Katnića sa bezbjednosno interesantnim osobama razlog zbog kog sa specijalnim tužilaštvom ne treba dijeliti povjerljive informacije. U tom konteksu je pomenuo Zorana Lazovića.

Moramo biti odgovorni Radomir Jokić kaže da je uvi-

jek javno tražio da policija ozbiljno radi svoj posao.

“Ali, želim da se ozbiljno odnosim prema svom poslu. Zbog toga želim da u Bijelom Polju predlaganjem najboljih rješenja za probleme kojima ova vlast ne može da odgovori, nastavimo borbu za bolju budućnost naše djece. Ali svakako ne želimo da uvredama i blaćenjem pojedinaca izazivamo kratkotrajnu medijsku pažnju, a da na ulici okrećemo glavu od uvaženih sugrađana, zbog izjava koje dolaze iz naše kuće a sa kojima se ni u čemu ne slazemo”, zaključuje u saopštenju šef PZP u Bijelom Polju, Radomir Jokić.

Predsjednik Skupštine Crne Gore Ivan Brajović

“Zašto policija krije da je prije nekoliko dana obijena kuća jednog doktora, bliskog srodnika Zorana Lazovića, i da je u njegovoj kući nađeno više novca nego što je Sinđelić dobio od crnogorskog režima da organizuje državni udar u Crnoj Gori, i da je u toj kući nađeno mnogo više oružja nego što je ta teroristička organizacija imala?, zapitao se Medojević.”

Na drugoj strani Radomir Jokić se ograđuje od takvih Medojevićevih izjava i podsjeća, da je već dugo kritičar aktuelne vlasti i njenih anomalija i sa tog kursa ga, kako kaže, niko ne može skrenuti.

“Ali, ne po svaku cijenu, ne birajući sredstva, vrijeđajući ljude i porodice na najgori mogući način i neprestano unoseći lični odnos u aktuelne političke teme.

Bjelopoljci sa pravom negoduju, kada se u najružnijem kontekstu, sa najviših adresa političke strukture kojoj pripadam, napada jedna od najuglednijih bjelopoljskih porodica, vrijednih, poštenih i časnih domaćina i dobrih komšija. Poznato je u našem gradu decenijama, da ne postoji čovjek u nevolji kojem Zoran Lazo-

U SRIJEDU KONSULTA

Brajović dan Predsjednik Skupštine Crne Gore Ivan Brajović uputiće danas poziv predsjednicima parlamentarnih stranaka za konsultacije, povodom raspisivanja izbora za predsjednika Crne Gore. On će zajednički sastanak zakazati za srijedu 17. januara u 12 časova.

Sadašnji predsjednik Crne Gore Filip Vujanović položio je zakletvu 20. maja 2013. i do 20. maja ove godine on je predsjednik.

Predsjednik Skupštine mora raspisati izbore 120 dana prije isteka

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

OR JOKIĆ

3

OTKAZAN SUSRET LIDERA SNP, DEMOSA, SDP, URA I DEMOKRATA

“Građani” shvatili da sastanci nemaju smisla

JEĐA CE I ĆINE vić, dr Ranko Lazović kao i sva njihova porodica, nijesu pritekli u pomoć na najrazličitije načine, kad god im se neko obrati. Koliko je samo Bjelopoljaca dočekano otvorenih komšijskih vrata i uvijek sa mnogo drugačije pažnje nego što to radna obaveza i etika nalažu, ukazana im je pomoć i spaseni životi najkomplikovanijim hirurškim intervencijama, od čovjeka koga optužiše da su mu iz kuće nestali milioni, iako ih je “čuvao heklerima”, ističe Jokić.

POLITIKA

Građanska opozicija se nije sastala već dva mjeseca, a neće, sva je prilika, ni danas, kako je bilo najavljeno.

TVCG je juče saopštila nezvaničnu informaciju da je i današnji sastanak otkazan, lider Demokrata Aleksa Bećić je naveo da je spreman za sastanak građanske opozicije odmah nakon izbora u Beranama i Ulcinju.

Sasvim je očigledno da je planirani savez tzv. građanskih partija, u stvari, neostvarena želja lidera nekih manjih partija, a da je tako govori i nedavna izjava predsjed-

nika SNP Vladimira Jokovića za portal CdM. “Trebalo je da se sastanemo i konstatujemo da se više nećemo sastajati ili da ćemo nastaviti razgovore. Ako ima i dalje želje i volje za tim sastancima, vremena je previše proteklo”, kazao je Joković.

On nije želio da komentariše da li će opozicija imati zajedničkog predsjedničkog kandidata i kako će nastaviti dalje da djeluje.

“Brzo će biti donijete ključne odluke, pa ćemo vidjeti”, poručuje lider SNP u izjavi za naš portal.

Posljednji sastanak građanske opozicije (SNP, Demos, SDP, URA i Demokrate) bio je sredinom novem-

bra, kada je domaćin sastanka bio lider Demosa Miodrag Lekić. Opozicija je tada imala neusaglašene stavove kada je riječ o predsjedničkom kandidatu. Čini se da se kriza produbila nakon lokalnih izbora i najave moguće koalicione saradnje Demokrata Alekse Bečića i URA Dritana Abazovića, iako je prethodno razmatrana mogućnost širokog saveza građanskih opozicionih partija. Kako CdM nezvanično saznaje, neki od čelnika građanske opozicije smatraju da nema smisla više “sastančiti”, jer je postalo jasno da građanska opozicija ne može imati jedinstvenog predsjedničkog kandidata.

M.P.

POLITIČKI SAVJETNIK PREDSJEDNIKA CRNOGORSKE, VLADIMIR PAVIĆEVIĆ

Očekujem podršku za predsjednika partije Jokić

ACIJE OKO PREDSJEDNIČKIH IZBORA

nas poziva lidere partija mandata aktuelnom predsjedniku, što znači da će to Brajović morati da uradi do 20. januara.

Prema našim informacijama, Brajović je proteklih dana kontaktirao predstavnike svih parlamentarnih stranaka i termin sastanka je usaglašen, a zvaničan poziv predsjednik Skupštine će im uputiti u ponedjeljak 15. januara. Predviđeno je da to bude zajednički sastanak, a za sada je izvjesno da će se sastanku odazvati predsjednici partija koje čine parlamentarnu većinu, a opozicija će

se o pozivu izjasniti nakon što ga zvanično i dobije.

Prema Ustavu Crne Gore, izbore za predsjednika raspisuje predsjednik Skupštine Crne Gore, najkasnije 120 dana prije isteka mandata predsjednika. Odlukom o raspisivanju izbora određuje se dan održavanja izbora. Od dana raspisivanja do dana održavanja izbora ne može proteći manje od 60 ni više od 90 dana, tako da je izvjesno da će se oni održati u periodu od 20. marta do 20. aprila ove godine.

M.P.

Politički savjetnik predsjednika Crnogorske, Vladimir Pavićević, kazao je da očekuje da će biti podržan za lidera stranke na Kongresu zakazanom za 27. januar i najavio da će na najvećem partijskom skupu predstaviti novu koncepciju razvoja Crne Gore.

On je rekao da svaki član partije koji prema Statutu ispunjava kriterijume može da se kandiduje za predsjednika, ali da misli da se niko osim njega neće kandidovati za tu funkciju.

Pavićević je kazao da će na Kongresu učestvovati 150 delegata koji će birati predsjednika i potpredsjednike partije i da očekuje podršku za program koji

PAVIĆEVIĆ JE KAZAO DA NJEGOVA KANDIDATURA ZA PREDSJEDNIKA STRANKE DOLAZI KAO POSLJEDICA RADA UNUTAR CRNOGORSKE VEĆ GODINU. će predstaviti. „Vjerujem da nema razloga da tu podršku ne dobijem, a da li ću, to će pokazati glasanje“, rekao je Pavićević agenciji MINA. Pavićević je kazao da njegova kandidatura za predsjednika stranke dolazi kao posljedica rada unutar Crnogorske već godinu. „Za to vrijeme sam zajedno sa članovima Crno-

Pavićević gorske radio na izradi, a zatim i predstavljanju i usvajanju nekoliko dokumenata koji na ključan način definišu političku orijentaciju, naše vrijednosti i stavove o najvažnijim pitanjima društva i države“, istakao je Pavićević.

Pavićević je kazao da će Cetinjska rezolucija, kojom se afirmiše koncepcija ustavnog patriotizma kao temeljna za budućnost crnogorske države, biti osnovni dokument na kome će počivati njegova politika.

Pavićević je kazao da će Crnogorska učestvovati na predsjedničkim izborima, ali da ne zna da li će imati svog kandidata ili će nekog podržati.

(MINA)

4

POLITIKA

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

Vašington razumije odluku Crne Gore o Jerusalimu Odbijanje Crne Gore da prizna Jerusalim kao prijestonicu Izraela nije suprotstavljanje američkom predsjedniku Donaldu Trampu i odlukama Sjedinjenih Američkih Država, kazao je predsjednik Crne Gore Filip Vujanović.

To je, kako je Vujanović kazao u intervjuu Glasu Amerike, pokazatelj da naša država podržava mirovne pregovore na Bliskom istoku. On smatra da su to tako protumačili u u SAD-u.

“Crna Gora ima potrebu da intenzivno gradi svoje odnose i sa Palestinom i sa Izraelom i maksimalno podržava mirovni proces koji se vodi, smatrajući da to, prije svega, treba biti dijalog dvije države u funkciji njihovih suvereniteta i afirmacije. Mi smo smatrali da sve treba da bude u toj funkciji i u tom smislu se nadamo da se ništa u tom mirovnom procesu neće pore-

Foto:Darko Jovanović

PREDSJEDNIK DRŽAVE FILIP VUJANOVIĆ ZA GLAS AMERIKE

POSJETA BUGARSKOJ

Predsjednik Crne Gore Filip Vujanović boraviće danas u zvaničnoj posjeti Bugarskoj na poziv predsjednika Republike Bugarske Rumena Radeva.

Kako je saopšteno iz predsjednikovog kabineta, Vujanović će imati sastanke i sa predsjednicom Narodne Skupštine Cvetom Karajančevom i predsjednikom Vlade Bojkom Borisovim. metiti”, istakao je Vujanović.

Crnogorski predsjednik vjeruje da se bilo koji stav Crne Gore u Ujedinjenim nacijama može tumačiti samo kao stav naklonosti uspjehu u mirovnim pregovorima i dobrim odnosima Palestine i Izraela.

“Vjerujem da se to tako razumjelo i u SAD-u”, dodao je

“Ovo je prva predsjednička posjeta Bugarskoj nakon što je preuzela polugodišnje predsjedavanje Savjetom Evropske unije, pa će predsjednik Vujanović afirmisati punu posvećenost i prioritete Crne Gore u procesu evropske integracije”, navodi se u saopštenju.

U delegaciji sa Vujanovićem biće i ministar odbrane Crne Gore Predrag Bošković.

Vujanović, prenosi TVCG. Podsjetimo, Generalna skupština Ujedinjenih nacija je u decembru, velikom većinom glasova osudila odluku američkog predsjednika Donalda Trampa o priznanju Jerusalima kao glavnog grada Izraela. I Crna Gora je glasala za taj Nacrt rezolucije, tekst koji nije obavezujući.

Vujanović

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

POLITIKA

5

NOSILAC LISTE SOCIJALDEMOKRATA ĆAZIM HODŽIĆ

SD ĆE BITI VAŽAN DIO NOVE VLASTI U ULCINJU

P

redsjednik OO SD Ulcinj i nosilac liste “Socijaldemokrate - Ivan Brajović - Dosljedno za Ulcinj” Ćazim Hodžić kaže da SD prije svega očekuju da se nastavi uspjeh koji su imali prethodne godine.

“Kada je u pitanju Ulcinj, možemo već sada, prema informacijama koje dobijamo sa terena, utvrditi da ćemo u značajnoj mjeri popraviti dobar izborni rezultat sa parlamentarnih izbora 2016., kao prvog izbornog ciklusa na kome su nastupile ulcinjske SD. Sigurni smo da ćemo biti važan segment nove, funkcionalne lokalne samouprave, ali samo ukoliko procijenimo da će nova lokalna vlast biti u stanju da se izdigne iznad dnevnopolitičkih međupartijskih trvenja i konačno se posveti rješavanju brojnih problema sa kojima se Ulcinjanke i Ulcinjani realno suočavaju”, kazao je Hodžić Dnevnim novinama.

U narednom periodu, kako je naveo, SD Ulcinj vide kao kao biser crnogorske obale.

U narednom periodu, kako kaže Ćazim Hodžić, Socijaldemokrate Ulcinj vide kao kao biser crnogorske obale

denih ciljeva, potrebno da u menadžment opštine uđe SD, čija će mladost, energija, iskustvo i stručnost biti od vitalnog značaja za realizaciju projekata za dobrobit svih sugrađana”, kazao je Hodžić.

Prioritet SD, prema riječima Hodžića, biće značajno brže poboljšanje postojeće

“Biser koji bi konačno trebao da iskoristi enormne ekonomske i turističke potencijale. Ostvarenju tog cilja svim svojim bićem težiće kadrovi SD, ličnim i profesionalnim integritetom, na mnogo brži i efikasniji način nego što je to bio slučaj sa našim prethodnicima. U našem programu dominiraju teme koje se upravo tiču ekonomskog oporavka Ulcinja, prvenstveno kroz unapređenje naše turističke ponude i infrastrukture i razvoja poljoprivredne djelatnosti, a sve u cilju ravnomjernijeg razvoja grada i poboljšanja životnog standarda građana Ulcinja.

S m at ra m o da je za sanaciju ekonomske situacije u Ulcinju i realizaciju naveĆazim Hadžić

ODLUKA PREDSJEDNIKA SKUPŠTINE OPŠTINE HERCEG NOVI

MILOŠ BIGOVIĆ PODNOSI OSTAVKU Aktuelni predsjednik Skupštine opštine Herceg Novi, Miloš Bigović, podnijeće ostavku na tu funkciju.

Tu informaciju za Radio Jadran kratko je potvrdio i sam Bigović, objasnivši da će ga, najvjerovatnije, zamijeniti Boris Seferović iz redova Demokratskog fronta.

“Razlozi za to su čisto pri-

vatne prirode, jer obaveze koje imam oko privatnog posla, kao i naučnih radova kojima se bavim, ne dozvoljavaju mi da u punom kapacitetu dam doprinos radu Skupštine kao njen predsjednik. Samim tim smatram da ću veći doprinos dati dalje kao odbornik, ne zapostavljajući svoj posao”,

kazao je Bigović.

Kako je dodao, predsjedavaće narednom vanrednom sjednicom parlamenta, koju je zatražio opštinski odbor DPS. Iz te partije su zahtjev poslali prekjuče oko 14 časova, kazao je Bigović, a sjednica bi najkasnije trebalo da se održi u narednih deset dana.

infrastrukture koja je neophodna za dalji razvoj turizma u Ulcinju.

“Krajnje vrijeme je da se oformi JP Parking servis, kako bi se na adekvatan način riješio problem nedostajućih parking mjesta u Ulcinju, naročito tokom sezone, kao i fabrika za preradu fekalnih i otpadnih voda, koja bi otklonila taj gorući problem sa kojima se stanovnici Ulcinja suočavaju. Naravno, neophodno je konačno valorizovati i Solanu kroz eko, odnosno zdravstveni turizam i proizvodnju soli. Svakako, postoji još problema, ne samo u oblasti turizma, koji svakako imaju epitet prioritetnih i zaista smatram da su Socijaldemokrate tim ljudi koji će te probleme rješavati na efikasniji i brži način nego što je to dosad bio slučaj”, kazao je nosilac liste SD. Hodžić kaže da nakon izbora u Ulcinju, SD mogu razgovarati sa svima koji dijele njihova programska načela i temeljne političke i ideološke vrijednosti partije.

“Naravno, postizbor-

Tek se zahuktava kampanja

Komentarišući tok kampanje u Ulcinju i Beranama, Hodžić navodi da će i u najjužnijem crnogorskom gradu kampanja biti negativna.

“Izgleda da se kampanja u Ulcinju još nije zahuktala, kao što je slučaj sa Beranama. Međutim, kao što smo mogli primijetiti i na dan predaje izbornih listi, situacija se i u Ulcinju u tom pogledu mijenja i očekujem da će kampanja, nažalost, tradicionalno biti negativna, nadam se u manjoj mjeri nego što je to slučaj u Beranama. Jedan od uzroka svakako može biti i činjenica da aktuelna opozicija na državnom nivou u Ulcinju nema ni promil šanse da ostvari izborni rezultat vrijedan pomena. Socijaldemokrate će voditi isključivo pozitivnu kampanju”, kazao je Hodžić. ni razgovori nisu mogući sa partijama koje ne baštine vrijednosti multietničke, građanske, evropske i evroatlanske nezavisne Crne Gore”, kazao je on.

6

EKONOMIJA

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

PRAVILNIK MINISTARSTVA EKONOMIJE

STRANE DIREKTNE INVESTICIJE U PRVIH 11 MJESECI 2017. POVEĆANE 13,4 ODSTO

Dio klasičnih sijalica se ne prodaje od 1. jula

EMIRATI NAJVEĆI STRANI INVESTITOR U CRNOJ GORI

Prodaja svih klasičnih sijalica zabranjena od 1. januara 2020. u Ministarstvu.

Kako su objasnili, pravilnik je jedan od 16 propisa kojim se uređuje uvođenje zahtjeva za eko dizajn određenih grupa proizvoda koji utiču na potrošnju energije, a koji propisuju postepenu eliminaciju određenih tehnologija sa tržišta.

Ministarstvo je, uz podršku Njemačkog društva za međunarodnu saradnju i Evropske banke za obnovu i razvoj‚, u prethodnom periodu donijelo 25 propisa kojim se uređuje uvođenje zahtjeva za eko dizajn i označavanje energetske efikasnosti.

“S obzirom na broj pravilnika, kao i činjenicu da su namijenjeni sektorima domaćinstava i usluga i industrije, Ministarstvo planira da u narednom periodu preduzme određene aktivnosti na polju informisanja javnosti i privrede po tom pitanju”, naveli su u Ministarstvu.

VLADA POMAŽE SA 40 ODSTO

Penzijsko uplaćuje više od 1.600 poljoprivrednika U Crnoj Gori 1.611 registro- ta preostalih 20 eura. Sredstva vanih poljoprivrednika upla- iz budžeta se isplaćuju nakon ćuje doprinos za penzijsko osi- što osiguranik uplati svoj dio”, guranje, a Vlada u tome uče- rekla je Pajović za Radio Crstvuje sa 40 odsto, kazala je ne Gore. predstavnica MiniBudžetom za ovu starstva poljoprigodinu Vlada će vrede i ruralnog za penzijsko inrazvoja Dragavalidsko osiguranje poljoprina Pajović.

Ona je savrednika uplatiopštila da je u ti 300.000 eura. prošloj godini “Cilj je bio da iznos doprinopoljoprivredni sa za penzijsko, osiguranici dobiju invalidsko i zdravmaksimalnu penziIlustracija stveno osiguranje na ju uz minimalnu uplatu mjesečnom nivou bio 50 eura. doprinosa. Konkretno, u proš“Od toga je na teret osigura- loj godini penzija je bila 122 eunika 30 eura, a na teret budže- ra”, navela je Pajović.

Novac koji je tokom 2017. stigao iz Emirata čini skoro šestinu ukupnih stranih direktnih investicija, koje su bile vrijedne 538,3 miliona eura Ujedinjeni Arapski Emirati (UAE) najveći su strani investitor u Crnoj Gori u koju su u prvih 11 mjeseci prošle godine uložili 92,8 miliona eura, pokazuju podaci Centralne banke (CBCG).

Novac koji je tokom 2017. stigao iz Emirata čini skoro šestinu ukupnih stranih direktnih investicija, koje su bile vrijedne 538,3 miliona eura.

Ta zemlja je, prema podacima CBCG, najviše ulagala u preduzeća i banke.

Oni su prethodnih godina investirali u mnoge značajne projekte u Crnoj Gori, a jedna

od većih investicija UAE bila je gradnja centra Capital Plaza u Podgorici, u koji je uloženo 140 miliona eura. Takođe, investitori iz Emirata ulagali su u posljednje dvije godine i u nautičko naselje Porto Montenegro u Tivtu, a znatna sredstva su uložili u izgradnju Novog duvanskog kombinata, koji treba da počne rad sljedećeg mjeseca.

■ RUSIJA I

ITALIJA U VRHU

Priliv stranih direktnih investicija (SDI) je tokom 11 mjese-

10 NAJVEĆIH INVESTITORA Izvor: Centralna banka Crne Gore

Stavljanje na tržište klasičnih sijalica sa žarnom niti snage 100 vati (W) i veće neće biti dozvoljeno nakon 1. jula ove godine, predviđeno je pravilnikom koje je donijelo Ministarstvo ekonomije.

Pravilnik o zahtjevima za eko dizajn neusmjerenih sijalica za domaćinstva, koji je u skladu sa praksom EU, objavljen je u Službenom listu krajem prošle godine.

“Kada su u pitanju klasične sijalice sa žarnom niti, neće biti dozvoljeno stavljanje na tržište onih snage 100 W i veće nakon 1. jula 2018. godine.

Isto važi za sijalice snage od 75 W i veće od 1. januara 2019, za sijalice snage od 60 W i veće od 1. jula 2019, a od 1. januara 2020. godine neće biti dozvoljeno stavljanje na tržište svih klasičnih sijalica sa žarnom niti, osim onih baziranih na nekoj novoj, energetski efikasnijoj tehnologiji”, naveli su

Ujedinjeni Arapski Emirati

92,839.76*

Ruska Federacija

54,772.27

Italija

47,535.91

Azerbejdžan

45,091.45

Njemačka

36,338.46

Švajcarska

35,232.56

Srbija

28,472.25

Kipar

24,001.82

Turska

21,516.93

Španija

15,539.50 * u milionima eura

ci prošle godine povećan 13,4 odsto u odnosu na isti period 2016.

Drugo mjesto po visini ulaganja u našu državu zauzela je Rusija, sa 54,7 miliona, a treće Italija, koja je u Crnu Goru poslala 47,5 miliona eura. Četvrto mjesto po investicijama zauzima Azerbejdžan, koji je uložio više od 45 miliona eura, dok se na petom mjestu našla Njemačka, sa 36,3 miliona eura poslatih sredstava. Slijede Švajcarska, sa 35,2, Srbija sa 28,4, dok je Kipar u našu zemlju investirao 24 miliona eura. Turska i Španija zauzimaju deveto i deseto mjesto sa investicijama u vrijednosti od 21,5 miliona, odnosno 15,5 miliona eura.

Zanimljivo je i da je bilo ulaganja iz Paname i Djevičanskih ostrva, država koje su označene kao poreski rajevi. Iz Paname je stiglo 3,4, a sa Djevičanskih ostrva 2,4 miliona eura.

■ PAD ULAGANJA NORVEŠKE

Kada je riječ o ulaganjima Sjedinjenih Američkih Država, one su uložili 9,8 miliona

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

EKONOMIJA

7

U SAVEZU SINDIKATA NEZADOVOLJNI

H

Niži standard zaposlenih u odnosu na 2016. godinu Teška situacija u pogledu zarada i uslova rada bila je i u građevinarstvu

I eura i u poređenju sa 2016. godinom, kada su zauzimali 22. mjesto, prošle godine su trinaesti po ulaganjima u Crnu Goru. Norveška, koja je sa 189 miliona uloženih eura bila najveći investitor u 2016, u prvih 11 mjeseci prošle godine investirala je svega 742.140 eura, čime je 38. na listi po prilivu investicija u našu zemlju.

Prema ocjeni ekonomskog analitičara Vasilija Kostića, vrlo je značajno održavati značajan SDI, prije svega zbog makroekonomskog uravnotežavanja.

“Prilivom SDI balansira se kako platno-bilansni deficit, što ima značajne makroekonomske implikacije. Osim toga, SDI predstavljaju svojevr-

9,8

sno investiranje u crnogorski ekonomski razvoj, posebno ako se ima u vidu da je naš model rasta zasnovan na potrošnji”, ocijenio je Kostić.

Strani investitori su, kako su pokazali podaci CBCG, najviše novca uložili u interkompanijski dug, 219,1 miliona eura.

“Slijedi ulaganje u kompanije i banke, 152,7 miliona eu-

MILIONA EURA ULOŽILE SU SJEDINJENE AMERIČKE DRŽAVE U CRNOJ GORI U PRVIH 11 MJESECI PROŠLE GODINE

ra, te ulaganje u nekretnine 132,4 miliona eura”, precizirali su u CBCG. Prema mišljenju Kostića, Crnoj Gori nedostaju ulaganja u oblasti u kojima smo uvozno zavisni.

“To bi mogao biti pravac za razmišljanje i podsticanje budućih investicija u tim oblastima”, zaključuje Kostić. A.N.

IZ SRBIJE ULOŽENO VIŠE OD 28 MILIONA Od država bivše Jugoslavije, najviše je ulagala Srbija koja se nalazi na sedmom mjestu po prilivu SDI. Iz ove zemlje je u prvih 11 mjeseci prošle godine stiglo 28,4 miliona eura. Priliv investicija iz Hrvatske je iznosio 8,1 milion eura, dok su Slovenci ukupno uložili 4,4 miliona eura.

Slijede Bosna i Hercegovina, sa 3,8 miliona investiranih sredstava i Makedonija sa 437.860 eura. Kada je riječ o ostalim državama regije, bilo je investicija i

sa Kosova i Albanije. Iz Albanije je investirano 314.130 eura, dok je sa Kosova stiglo 1,9 miliona eura.

U poređenju sa ostalim zemljama regije, Kostić kaže da je poslovni ambijent u Crnoj Gori povoljan za investitore.

“Međutim, i dalje je opterećen nerazumijevanjem logike investiranja i potrebama investitora, kao i značaja investiranja za našu ekonomiju i društvo u cjelini. Ovo ne znači da treba udovo-

ljavati svakoj potrebi investitora, ali ni to da budemo opterećeni tradicionalnim nepovjerenjem sa kojim se često politički manipuliše”, ocijenio je Kostić.

Kostić

Standard većine zaposlenih u Crnoj Gori prošle godine je bio na nižem nivou nego 2016, a najteža situacija u pogledu zarada i uslova rada bila je u sektorima trgovine, ugostiteljstva i građevinarstva, saopšteno je iz Saveza sindikata (SSCG).

Oni su naveli da su zarade zaposlenih u javnom sektoru ostale na nivou iz 2016, ali je zbog inflacije njihova kupovna moć umanjena.

“Prosječna zarada zaposlenih u obrazovanju godinama je ispod prosječne na državnom nivou. Slična je situacija i sa službenicima u državnoj upravi. Pri svemu ovome treba imati u vidu da je kvalifikaciona struktura zaposlenih u tim sektorima iznad prosječne u državi”, rekli su iz SSCG za

agenciju Mina-biznis.

Problemi sa kojima se suočavaju zaposleni u Crnoj Gori, između ostalog, odnose se na visinu plata, jer se u nekim sektorima zloupotrebljava institut minimalne zarade, na koju su osigurani svi zaposleni bez obzira na nivo stručne spreme.

“Tu je i kašnjenje u isplati zarada, prekovremeni rad koji se ne plaća i koji je postao je pravilo, uskraćivanje slobodnih i dana godišnjeg odmora, rad za dane praznika i potpisivanje bjanko otkaza prije zasnivanja radnog odnosa”, naveli su u SSCG i dodali da je za rješavanje tih problema neophodno jačanje socijalnog dijaloga na svim nivoima, od preduzeća, do lokalnog i nacionalnog.

DEMOKRATE UPUTILE POZIV PREMIJERU

Vlada da isplati bivše radnike “Radoja Dakića”

Predsjednik Demokratske Crne Gore Aleksa Bečić javno je pozvao premijera Duška Markovića da, kako je rekao, prekine dalje brukanje državnih institucija prema skoro 1.800 bivših radnika fabrike “Radoje Dakić”, koje je prisutno punu deceniju.

Na jučerašnjoj konferenciji za novinare član Predsjedništva Demokrata Velizar Kaluđerović je rekao da Bečić poziva Markovića da Vlada bez odlaganja donese dvije odluke.

“Prvu, da država preuzme obavezu isplate svih neisplaćenih potraživanja prema bivšim radnicima utvrđenih pravosnažnim i izvršnim

presudama sudova u Crnoj Gori, a koja se ne izmire u aktuelnom stečajnom postupku”, poručio je Kaluđerović.

Druga odluka se odnosi na to da Vlada bude zainteresovani kupac zemljišta koje je stečajna uprava kompanije već dala na javnu prodaju, čime bi se isključio mogući scenario da se predmetno zemljište proda u bescijenje.

On je saopštio da nema nikakve dileme da će vrlo brzo uslijediti odluke crnogorskog Ustavnog suda, a po potrebi i Evropskog suda za ljudska prava u Strazburu, koji će državu Crnu Goru obavezati i naložiti joj da izmiri te obaveze na teret budžeta.

8

Ekonomija

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

INŽENJERI CEDIS-A U POSJETI VJETROPARKU NA KRNOVU

Vjetrenjače Važan dio energetskog sistema

U

CEDIS-u posebnu pažnju poklanjaju stalnom unapređivanju znanja, edukaciji zaposlenih, razmjeni iskustava, a sve u cilju boljeg i efikasnijeg funkcionisanja elektrodistributivnog sistema.

Zaposleni u CEDISu posjetili su vjetropark na Krnovu gdje su se upoznali sa funkcionisanjem složenih sistema vjetrogeneratora i njihove uloge u elektroenergetskom sistemu Crne Gore

Ekipa zaposlenih iz CEDISa posjetila je vjetropark na Krnovu, jedini te vrste u Crnoj Gori. Bila je to dobra prilika da se upoznaju sa funkcionisanjem složenih sistema vjetrogeneratora i njihove uloge u elektroenergetskom sistemu Crne Gore .

■ ZADIVLJENI

AMBIJENTOM

Osim važnog mjesta koje vjetrenjače imaju u elektroenergetskom smislu, posjetiocu zastaje dah pred prizorom koji ga dočeka na visoravni Krnovo. Njihova impozantnost je, navode, zadivljujuća. Gledajući ih, kako kažu za Dnevne novine, nijesu mogli a da ne pomisle kolika je dubina ljudskog uma kada uspijeva tako iskoristiti prirodu i stvoriti čistu energiju, a da pritom napravi i prelijepe građevine. Uklopljene u divan prirodni ambijent, vjetrenjače su upotpunile sliku Krnova ko-

jima ono dobija obrise nove destinacije zanimljive za turističke posjete.

Ljubazni domaćini “Krnovo Green energy” stručnim prikazom projekta vrijednog 140 miliona eura, proveli su ekipu CEDIS-a kroz cijeli sistem nastajanja električne energije putem vjetra. Na Krnovu je postavljeno svih 26 vjetrogeneratora i time je završena izgradnja vjetroparka u roku, koji je bio postavljen za 7. novembar 2017. godine.

Iako vjetroelektrane nijesu direktno dio elektrodistributivnog sistema, veoma su va-

Vjetroelektrane su postavljene na nadmorskoj visini od oko 1.500 metara

žan subjekat u energetskom sistemu Crne Gore.

■ DALJINSKO

UPRAVLJANJE

Inženjeri zaposleni u CEDIS-u bili su impresionirani onim što su vidjeli i čuli od domaćina.

“Zadovoljstvo mi je bilo posjetiti vjetropark, kao važnu investiciju u kapacitete za proizvodnju električne energije u Crnoj Gori. Dvadesetšest vjetroelektrana instalisane snage od 72 megavata (MW) ostavljaju poseban utisak na svakoga ko ih posjeti. Mogućnost daljinskog upravljanja je ono što privlači pažnju inženjera”, kazala je inženjer u upravljanju mrežom CEDISa Jelena Milatović.

Pojedinačnom puštanju u rad vjetrogeneratora prethodilo je stavljanje pod napon dvije trafostanice, Brezna i Krnovo, i dva dalekovoda, Kličevo-Brezna i Brezna-Krnovo.

Projekat gradnje vjetroparka na Krnovu, počeo je sredinom 2015. godine. Ukupna instalisana snaga 72 MW i godišnja proizvodnja od oko 200 gigavat sati (GW/h), biće dovoljna za snabdijevanje oko 50.000 domaćinstava.

Vjetroelektrane su postavljene na nadmorskoj visini od oko 1.500 metara gdje je, pre-

ma procjenama, prosječna brzina vjetra oko 5,5 do 6,5 metara u sekundi. Generator vjetrenjače nalazi se na visini od 85 metara i težak je 83,5 tone. Početkom rada vjetroelektrana doprinosi se ostvarenju cilja od 33 odsto udjela obnovljivih izvora u finalnoj potrošnji, koji je direktivom Evropske unije određen našoj državi.

■ JEDINSTVENI CENTAR

Zaposleni u CEDIS-u su mnogo saznali o načinu rada vjetroelektrana i sistemu njihovog upravljanja, dopremanju djelova vjetrenjača do zadate lokacije, kao i posebno obučenim kadrovima koji rade na tim visinama za potrebe vjetroparka.

Inženjeru u upravljanju

Ivani Šljukić, naročito je bilo zanimljivo vidjeti postrojenje turbine i njenu unutrašnjost, gdje je inženjerima bio omogućen ulazak.

“Zanimljivost je samo praćenje rada turbina. Naime, iz jedinstvenog centra u Njemačkoj prati se rad svih turbina njihovih vjetrenjača u svijetu, putem SCADA sistema koji je instaliran u svakoj od njih. Tako se ljudima na terenu iz centra javi gdje ima određeni problem, kako bi ga u zemlji u kojoj se vjetrenjača nalazi specijalizovana ekipa riješila”, iskazala je Šljukić svoju impresiju iz posjete vjetroparku na Krnovu.

Projekat na Krnovu realizovale su austrijska firma Ivicom Consulting i francuska kompanija Akuo energy, a investicija je vrijedna oko 140 miliona eura.

10

Hronika

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

predsjednik notarske komore branislav vukićević o uspjesi

Težimo ka umrežavanju podaTaka kaTasTra nepo Prema riječima Vukićevića, nedostaje još nekoliko notara i to uglavnom na sjeveru države, a problem je nezainteresovanost za tu regiju

⌦ Bojana Božović Od osnivanja Notarske komore, odnosno od 2011. godine, pohvalno je to što na rad notara nije bilo primjedbi i prijava nadležnom organima, niti su redovnim godišnjim kontrola Ministarstva pravde utvrđene neke nepravilnosti u radu, kazao je u razgovoru za Dnevne novine predsjednik Komore Branislav Vukićević.

“Mi smo disciplinsko i krivično odgovorni. Za punih sedam godina rada nije bilo nikakvih nepravilnosti za koje su notari odgovarali, a nije bilo ni pokretanja disciplinskih postupaka. Takođe od osnivanja Komore se nije desilo da neko samovoljno prestane sa radom”, naveo je Vukićević.

■ Doprinos

notarijata

Profesija notara je, kako kaže Vukićević, doprinijela efikasnijoj uknjižbi nekretnina.

“Smatram da je notarijat prilično uveo reda i u rad katastra nepokretnosti, iz razloga što je

prije nego smo mi počeli da radimo knjiženje nekretnina trajalo mjesecima i mjesecima, a sad se to završava po našima zapisima u roku od nedjelju do 10 dana, tako da smo tu dosta uticali i na sigurnost i na brzinu i efikasnost tih uknjižbi - upis vlasništva, upis hipoteke”, istakao je Vukićević.

Problem sa kojim se susreću notari od početka rada, a koji i danas traje, jeste utvrđivanje činjeničnog stanje za određene predmete koje uzimaju.

“Veliki je problem da se u katastarskoj bazi podataka utvrdi ko je vlasnik nekretnine, takođe da se utvrde činjenice kroz bazu podataka Centralnog registra subjekata, bazu podataka matične evidencije. Naime, mi nismo ovlašćeni da ulazimo u njihovu bazu podataka, nego nam stranke donose dokumentaciju.

Oni moraju da dostave to, zato što mi nemamo konekciju, odnosno nismo umreženi sa katastrom”, pojasnio je Vukićević.

Pomak u tom dijelu je ipak napravljen za gotovo sedam godina, navodi Vukićević, i to kroz za-

Notara trenutno obavlja djelatnost, potrebno ih je još desetak i to uglavnom na sjeveru. Nedostaju notari za područja osnovnih sudova u Plavu i na Žabljaku, nema ih ni u Mojkovcu i Plužinama gdje je takođe predviđeno sjedište notara

konske odredbe.

“Od kad smo počeli da radimo tražimo to umrežavanje, i već je unijeto u zakone, čak je i izglasano u Skupštini da imamo pravo na to. Međutim, taj tehnički dio nije riješen, radi se na tome, evo sedma godina, ali uvijek nešto zakoči i ne uspije da isprati do kraja”, naveo je Vukićević.

Konkretno, notari su, shodno zakonu, ovlašćeni da mogu vršiti uvid u baze podataka državnih organa koje su im potrebne u svakodnevnom radu, međutim to je otežano i još nije pronađena tehnička mogućnost, što nije slučaj u drugim državama.

“Uvezanost je značajna jer ne ostavlja mogućnost za zloupotrebu. Može biti problematično ako neko pokuša da proda tuđu imovinu, što može dovesti notara i kupca u zabludu. Ovako bi bilo mnogo sigurnije da imamo direktnu vezu sa katastrom”, kazao je Vukićević.

Poštuje se ravnomjerna rasPodjela Uvezanost je značajna jer ne ostavlja mogućnost za zloupotrebu. Može biti problematično ako neko pokuša da proda tuđu imovinu, što može dovesti notara i kupca u zabludu. Ovako bi bilo mnogo sigurnije da imamo direktnu vezu sa katastrom

U okviru djelatnosti koje obavljaju notari, spadaju i ostavinski postupci, te se tada angažuju notari po abecednom redu, pa svi imaju ravnomjern broj predmeta u tom dijelu.

“To ide preko suda, a sud na-

ma, po abecednom redu, dodjeljuje klijente. Takođe, kad državni organi rade nešto za šta je potreban notar i to ide po službenoj dužnosti, dakle u tim slučajevima stranke nemaju pravo da biraju notara.

U svim ostalim klijenti imaju neo-

tuđivo pravo da biraju notara”, naveo je Vukićević.

Kontrola notara je dvostruka, pa pored godišnjih kontrola i obilazaka kancelarija od Ministarstva pravde i Upravni odbor Komore nadležan je da vrši kontrole.

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

HRONIKA

11

IMA I PROBLEMIMA U RADU

SA BAZOM OKRETNOSTI

53 ■ SPRIJEČENE

ZLOUPOTREBE

Pojasnio je da stranka u jednom danu mora da dođe, da donese papir iz katastra, da se završi posao, da “pješke” prikupi sve što je potrebno.

“Na tome insistiramo od kad smo počeli da radimo, jer je u pitanju i sigurnost građana. Prije nego smo počeli da radimo, te ovjere su se završavale u sudu, tamo je bilo dosta tih višestrukih prodaja nekretnina, jer ovjerivači u sudu nijesu imali obavezu da provjeravaju listove nepokretnosti, samo su ovjeravali potpise, onda se dešavalo da se neki stan proda po više puta, a time nastrada neko od kupaca”, kazao je Vukićević.

Dodaje da bi upravo zbog te sigurnosti građana bilo dobro da se notarima omogući ulazak u baze podataka kako bi u momentu zaključenja ugovora imali stanje kako je u katastru o nepokretnosti.

“Pošto vodimo i ostavinske postupke, trebalo bi da imamo uvid i u matičnu evidenciju Ministarstva unutrašnjih poslova - izvod iz knjige rođenih, evidenciju o umrlima. Trenutno tu dokumentaciju tražimo poštom, i onda se desi po mjesec-dva da nam ne stigne.

Tada se sve odugovlači, a kad bi mogli kompjuterski to da riješimo, sve bi se završilo za dan dva. Duže vrijeme radimo i na toj vezi”, naveo je Vukićević.

Kao i vezu sa katastrom, tako i sa MUP-om koče tehničkih mogućnosti. U katastru je otvoren tender za firme koje će raditi na tim konekcijama, međutim, tender je dobila neka firma čiji poslovi nisu kompatabilni sa tim sistemom, te je posao odložen.

“Mi smo čak i prije godinu do-

NOTARA TRENUTNO OBAVLJA DJELATNOST, POTREBNO IH JE JOŠ DESETAK I TO UGLAVNOM NA SJEVERU. NEDOSTAJU NOTARI ZA PODRUČJA OSNOVNIH SUDOVA U PLAVU I NA ŽABLJAKU, NEMA IH NI U MOJKOVCU I PLUŽINAMA bili i šifre pod kojima treba da ulazimo u tu bazu podataka ali to još nije nam omogućeno. Problem i dalje traje, do kad će biti vidjećemo”, navodi Vukićević.

■ NEMA ZAINTERESOVANIH ZA SJEVER

Notarsku djelatnost trenutno obavljaju 53 notara, pokrivena je skoro cijela Crna Gora. Nedostaju notari za područja osnovnih sudova u Plavu i na Žabljaku, nema ih ni u Mojkovcu i Plužinama gdje je takođe predviđeno sjedište notara. Vukićević navodi da je predviđeno da na 15.000 stanovnika ima jedan notar, te prema tome, potrebno ih je još desetak, i to uglavnom na sjeveru.

“Nešto nema zainteresovanih za sjever Crne Gore, nekoliko upražnjenih mjesta ima i u Pljevljima. Područje Plava trenutno pokrivaju notari iz Berana, a područje Žabljaka notari iz Nikšića”, pojasnio je Vukićević.

Predsjednik Komore očekuje da će se to regulisati ako se prijavi neko, za šta je potreban položen notarski ispit, a trenutno pored 53 notara položen ispit za obavljanje te djelatnosti ima još desetoro ljudi.

“U Podgorici ima dva više jer je Ministarstvo pravde procijenilo da je povećan obim posla pa su zbog toga uveli još dva notara. Na osnovu procjene ministra može da se poveća broj notara u nekoj opštini”, kazao je Vukićević.

Kako dodaje, nije se desilo da je neko ostao bez posla, odnosno da se kancelarija morala zatvoriti.

“Neko radi manje neko više, ali u principu svi imaju da se održi kancelarija, jer tu ima dosta finansijskih obaveza prema državi i zaposlenima od ostvarenih prihoda”, kazao je Vukićević.

PONOVNO SUĐENJE HIRURGU IZ BIJELOG POLJA

Novo vještačenje povjereno stručnjacima iz Novog Sada U Višem sudu u Bijelom Polju pred vijećem sudije Radoslava Konatara, ponovo je počelo suđenje dr Eldinu Lameževiću hirurgu iz tog grada, zbog krivičnog djela teška djela protiv zdravlja ljudi, na štetu sugrađanina Mirsada Bošnjaka. Prema navodima optužnice, Lamežević je 12. avgusta 2013. godine u Opštoj bolnici u Bijelom Polju, kao hirurg, primijenio nepodo-

ban način liječenja i nesavjesno postupao prilikom prijema i liječenja pacijenta, oštećenog Bošnjaka, primljenog u bolnicu nakon pada sa terase svoje kuće.

Lamežević je ranije u dva ponovljena postupka, od sudije Dragana Mrdaka u Osnovnom sudu u Bijelom Polju osuđen na pola godine zatvora.

Lamežević je i na ponovnom suđenju potvrdio navo-

de iz odbrane sa prvog suđenja, odnosno naveo je da nije kriv zbog smrti pacijenta i da uzrok smrti nije “ruptura slezine”, već povreda glave. Novo vještačenje je povjereno Sudsko-medicinskom odboru u Novom Sadu. Odlukom Ustavnog suda ukinuta je potvrđena presuda presuda Višeg, iz januara prošle godine, i predmet vraćen na ponovni postupak.

B.Č.

UDES U CENTRU BIJELOG POLJA

Petogodišnjak ostao nepovrijeđen Na rakrsnici ulica Slobode, Živka Žižića i Tri sandžačke u centru Bijelog Polja gdje saobraćaj regulišu semafori, prekjuče oko 13 časova dogodila se saobraćajna nezgoda koja zahvaljujući spletu srećnih okolnosti nije imala tragičan epilog.

Naime, petogodišnji dječak romske nacionalnosti pretrčavajući ulicu na semaforu, kada nije bio otvoren signal za pješake, “podletio” je ispod automobila “golf” kojim je upravljao Bjelopoljac N.P. Prava je sreća da se vozilo polako kretalo kroz semaforsku signalizaciju, a vozač je uspio na vrijeme da zaustavi automobil, kako ne bi povrijedio dječaka. Sve se odigravalo naočigled velikog broja građana, među kojima je bila i dječakova majka, koja je sve posmatrala sa mlađim sinom

Petogodišnji dječak romske nacionalnosti pretrčavajući ulicu na semaforu, kada nije bio otvoren signal za pješake, “podletio” je ispod automobila “golf”

u naručju.

Uviđaj su obavili ovlašćeni službenici policije i kako je saopšteno dječak je prošao bez povreda.

B.Č.

12

hronika

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

osumnjičeni za pokušaj ubistva ličine

Duraj Danas preD suDijom za istrage

Državljanin Kosova Valton Duraj (21), osumnjičen da je u četvrtak 11. januara oko 19 sati u barskom naselji Šušanj pokušao da ubije privatnog preduzetnika iz Bara Nusreta Ličinu (41) danas će se naći pred sudijom za istrage Višeg suda u Podgorici. Kako se sumnja, Duraj je bio u emotivnoj vezi sa suprugom Ličine, Sabihom Ličinom, koju će takođe saslušati sudija za istrage, zbog sumnje da je pomagala u izvršenju krivičnog djela. Osumnjičeni Duraj i Sabiha Ličina saslušani su preksinoć u Višem državnom tužilaštvu u Podgorici, a Sabiha je pala na poligrafu.

Duraj

Barska policija je u kratkom roku uspjela da rasvijetli pokušaj ubistva, te je iste noći pronašla pištolj iz kojeg je pucano i to iza kuće Ličine, gdje ga je Duraj odbacio prilikom bjekstva.

Drama se odigrala u porodičnoj kući Ličina koja se nalazi u barskom naselju Šušanj, kada je Duraj, sa kapuljačom na glavi upao u kuću, ušao u dnevnu sobu i ispalio pet hitaca u Nusreta koji je sjedio na trosjedu i gledao televiziju.

Od pet ispaljenih hitaca iz pištolja nepoznate marke kalibra 7,65, tri su pogodila Nusreta i to jedan u obraz, jedan u lijevi lakat, dok je treći završio u desnoj šaci.

potvrđena optužnica

Tokom izvođenja vježbe

Lašević uskoro pred sudom zbog ubistva zečevića Viši sud u Podgorici potvrdio je optužnicu VDT-a protiv Podgoričanina Marka Lašević (22), kojom se tereti za ubistvo sugrađanina Momira Zečevića (27) 27. oktobra prošle godine u podgoričkom naselju Zlatica. Prema navodima optužnice, Lašević je 27. oktobra oko 17.50 sati ubio Zečevića nakon kraće prepirke i svađe.

“Okrivljeni je izvadio pištolj marke “Radom VIS” Mod 35 N15567, fabričkog broja N1477, kalibra 9 mm, koji je držao neovlašćeno i bez odobrenja za nabavku oružja, a zatim je u predjelu glave oštećenom ispalio hitac. Tom prilikom nanio je oštećenom strijelnu ranu – ustrelinu od koje je nastupila smrt. Nakon toga okrivljeni je pobjegao”, navodi se u optužnom aktu.

Optuženi Lašević je, nakon ubistva, na saslušanju kazao da nije imao namjeru da ubije Zečevića, koji mu je inače bio prijatelj od djetinjstva, i da je u tuči slučajno potegao obarač. Laše-

U trenutku napada, u kući je bila i supruga Nusreta Ličine, koja je policiji ispričala da nije vidjela napadača, jer se, navodno, u momentu pucnjave nalazila u kupatilu. Navodno, ona je ostavila otključana vrata i kako se sumnja javila Duraju kad da upadne u kuću.

Ličina, inače, drži radnju za proizvodnju kovane ograde i nedavno se vratio iz Njemačke. U policijskim evidencijama se ne vodi kao bezbjednosno interesantno lice.

Povrede koje je zadobio nijesu, na sreću, bile kobne, tako da je nakon operacije njegovo stanje bilo stabilno.

na orjenu uspješna vježba spašavanja u slučaju zemljotresa

potpisana povelja o saradnji sa Hrvatima

Lašević vić je kazao da ga je Zečević više puta zvao da mu pozajmi novac, što je odbijao.

Okrivljeni Lašević je ispričao da mu je Zečević uvrijeđen došao ispred kuće, gdje

je nastala svađa kojoj je prisustvovala i rodbina okrivljenog, pale su teške riječi, te je Lašević izvadio pištolj i počeo da Zečevića udara po glavi.

Bo.B.

Protekla tri dana na orjenskom masivu prvi put je održana vježba simulacije prirodne katastrofe - zemljotresa, u kojoj su učestvovali pripadnici službi zaštite i spasavanja Herceg Novog i Kotora i kolege iz Hrvatske. Tom prilikom potpisana je Povelja o pobratimljenju između Udruženja spasilačkih pasa Crne Gore i Udruge potražnih pasa Hrvatske, radi unapređenja rada sa spasilačkim psima i uzajamne pomoći. Potpisivanjem Povelje obje strane su izrazile spremnost da se međusobno pomažu i u slučaju potrebe stave na raspolaganje članove svojih timova.

Na juče održanim vježbama

su prisustvovali i predsjednik Opštine Herceg Novi Stevan Katić i potpredsjednik Miloš Konjević.

Katić je naglasio da akcidentne situacije, kao što je zemljotres, ono su što ujedinjuje sve države i narode bez razlike.

“Važno je da znamo da možemo računati jedni na druge, ali i da se, kao grad i regija u trusnom području, pripremimo za što adekvatnije reagovanje u kriznim trenucima”, kazao je Katić.

Predsjednik Povjerenstva vatrogasnih i potražnih timova u Hrvatskoj Zoran Laslavić kazao je da je tokom vježbi bilo lako uočiti veliki potencijal ekipa.

S.M.

13 DIREKTOR KARDIOHIRURGIJE, DR NEBOŠA BULATOVIĆ: PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

DRUŠTVO

NA KLINICI ZA BOLESTI SRCA ZA GODINU OPERISANA 362 PACIJENTA

⌦ Bojana Pejović

N

a Klinici za bolesti srca najveće zdravstvene ustanove u zemlji tokom prošle godine operisana su 362 pacijenta. Iskusan tim kardiohirugije, zadovoljan je ostvarenim rezultatima. Posebno su ponosni da su crnogorskim osiguranicima omogućili gotovo sve vrste operacija u zemlji, osim transplantacije srca.

Prvi čovjek Klinike za bolesti srca Kliničkog centra Crne Gore, dr Neboša Bulatović, sumirajući rezultate ostvarene tokom godine za nama kaže da ona ni po čemu ne zaostaje od klinika u regionu, pa čak ni onih u evropskim gradovima.

Iskusan tim Klinike, koji predvode četiri kardiohirurga, može da iznese i najzahtjevnije operacije, pa crnogorski pacijenti sa kardiovaskularnim problemima nemaju potrebu za liječenjem van granica zemlje. U prilog tome govore podaci da se na ovoj klinici izvode gotovo sve operacije na otvorenom srcu. Jedino za šta traže pomoć „sa strane“ su transplantacije srca.

■ MORTALITET JE-

DAN OD NAJMANJIH U REGIONU

Tokom prethodne godine na Klinici za bolesti srca operasana su 362 pacijenta. Od tog broja četiri kardiohirurga, koliko ih ima u Centru za kardiohirurhiju, imali su 335 elektivnih, odnosno planiranih operacija i 27 hitnih slučajeva. Kada je mortalitet u pitanju, direktor klinike tvrdi da je u grupu najmanjih u regionu. „Mortalitet hitnih ope-

racija, s obzirom na kompleksnost patologije (najčešće disekcija aorte) je očekivan i iznosi oko 30 procenata, dok je kada su redovne operacije u pitanju on na niovu od 2,9 odsto. Moram istaći da je bolji nego u susjednim nam državama, koji se kreće na evropskom nivou od tri do četiri procenta“, kazao je dr Bulatović u razgovoru za Dnevne novine.

Napominje da je broj izvedenih operacija tokom prethodine godine manji zbog nedavnog renoviranja Centra za kardiohirurgiju, koje je trajalo gotovo dva mjeseca. Ipak, poručuje da su svi pacijenti bili zbrinuti, a da su hitni slučajevi za vrijeme trajanja radova upućivani u Srbiju.

Klinika za bolesti srca uvijek „kuburi“ sa srednjim ka-

drom. Međutim, probleme rješavaju u hodu, u saradnji sa zdravstvenim resorom. „Napravili smo značajan iskorak da obezbijedimo sopstveni kadar u operacionoj sali. Trenutno imamo i četiri kardiohirurga, i još tri specijalizanta. Jedan će već krajem januara završiti specijalizaciju, drugi u aprilu, a treći naredne godine. Tako da ćemo se pojačati i kadrovski“, kazao je dr Bulatović, napominjući da imaju problem i sa brojem anesteziologa.

Jedna doktorka je pošla, objašnjava u penziju, a drugi anesteziolog je svoj angažman nastavio u inostranstvu.

■ PROBLEM I

ANESTEZIOLOZI

„Tako da taj problem rješavamo angažovanjem anesteziologa iz centara iz okruženja, i tu imamo dobru podršku, odnosno saradnju. Takođe, i iz ove oblasti imamo specijalizante koji će se tokom ove godine priključiti timu centra“, kazao je on.

Na ovoj klinici se, tako-

đe, rade i intervencije rijetkih bolesti. Uz naše ljekare, operacije obavljaju i konsultatni iz okruženja, sa Instituta za kardiovaskularne bolesti Dedinje i Kliničkog centra Srbije, te italijanski kardiohirurg, prof. dr Alesandro Đamberti iz Klinike San Donato iz Milana. „Ti ljekari su zajedno sa našim ljekarima operisali 10 pacijenata, a ostalo su sve iznijeli naši ljekari, što me posebno raduje. Mislim da su ostvarili rezultate za svaku pohvalu. Vjerujte da smo od svih ljudi koji su nam dolazili ovdje u Centar dobili pohvale da smo zreo tim, koji može da iznese i najteže operacije“, tvrdi dr Bulatović.

■ NA TRANSPLANTACIJU ČEKAJU DVA PACIJENTA

Trenutno se na ovoj Klinici najveće zdravstvene ustanove u zemlji jedino ne mogu raditi transplantacije srca. Za to se planira nastavak saradnje sa kolegama iz Hrvatske. „Operacije koje Klinički

I MLADIMA UGRAĐUJU STENTOVE Srčana oboljenja, kaže doktor Bulatović, prednjače u svijetu i vodeći su uzrok mortaliteta i u našoj zemlji. Posebno zabrinjava sve veći broj mladih ljudi sa ovom vrstom bolesti. „Srčana oboljenja svuda u

svijetu prednjače i nažalost, vodeći su uzrok mortaliteta, pa i u našoj zemlji. Podaci Svjetske zdravstvene organizacije pokazuju da je oko 60 procenata mortaliteta upravo kardiovaskularni mortalitet. Da li je kri-

vo loše stanje, loša prevencija, navika naših ljudi... Nekad je bilo neočekivano da neko sa 30-ak godina ima ugrađene stentove, a sada imamo i takve pacijente. To su bolesti koje prednjače“, pojašnja doktor Bulatović.

centar ne može još uvijek da radi je transplantacija srca. Za to ćemo morati da se oslanjamo na druge centre.

Sve ostale, urođena srčana mana, to su rijetke bolesti, obezbijedili smo da se takvi pacijenti ovdje operišu, a ne da ih šaljemo u druge države. To su operacije koje jako puno koštaju. Klinički centar konsultant košta 2.000, a 50.000 eura ćete da platite operaciju ako pošaljete pacijenta u drugi centar“, objašnjava dr Bulatović.

On je kazao da je u toku finalizacija saradnje sa Hrvatskom oko transplantacionog programa. „Imamo već pacijente koji su dobili srčane pumpe, dva pacijenta koji će zahtijevati transplantaciju. Tokom ovog mjeseca imamo i dva pacijenta koji čekaju na TAVI proceduru (ugradnja vještačkog aortnog zalistka bez operacije na otvorenom srcu)“, kaže dr Bulatović.

Centar za kardiohirurgiju nedavno je renoviran, zbog čega su zaposleni, ali i pacijenti posebno zadoovljni. Što se tiče opremljenosti odjeljenja i inventara, dr Bulatović kaže da je ostala još nabavka monitoringa za intenzivnu jedinicu za šta će tender biti gotov do kraja mjeseca. U Centru nemaju problem sa smještajnim kapacitetima, jer tu dolaze pacijenti sa preoperativnom pripremom, te je na taj način kraće vrijeme liječenja, a samim tim smanjena mogućnost infekcija.

14

DRUŠTVO

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

TOKOM 2017. ODBIJEN SAMO JEDAN ZAHTJEV MALOLJETNIKA ZA

SUDOVI DOBILI DVADE ZAHTJEVA ZA SKLAPA MALOLJETNIČKIH BRA

⌦ Marina Ilić

P

rošle godine je osnovnim sudovima u Crnoj Gori stiglo 20 zahtjeva za sklapanje maloljetničkih brakova, a u posljednje četiri godine ukupno 95. Od toga je samo tri zahtjeva odbijeno čime se, kako kaže direktorica Crnogorskog ženskog lobija Aida Petrović, krše dječja prava.

Savremeni način života i teška ekonomska situacija uticali su da većina mladih parova što duže odlaže ozakonjenje svoje veze i ulazak u bračne vode. Međutim, da sklapanje brakova između dvoje maloljetnika još nije otišlo u zaborav, pokazuju posljednji podaci iz osnovnih sudova dostavljeni Dnevnim novinama.

Naime, tokom 2017. godine crnogorskim sudovima je stiglo 20 zahtjeva za sklapanje maloljetničkih brakova, od kojih je samo jedan odbijen. Takođe, u protekle četiri godine stiglo je ukupno 95 ovakvih zahtjeva (20 - 2017, 24 2016, 31 - 2015 i 20 - 2014 godine) od kojih su tri odbačena, jedan povučen, jedan proslijeđen drugom nadležnom organu, a jedan je još u radu.

Najviše zahtjeva za odobrenje sklapanja maloljetničkih brakova u posljednje četiri godine je bi-

lo u Rožajama (21, od kojih su svi odobreni), zatim u Podgorici (19, dva su odbijena, a jedan je još u radu), Bijelom Polju (11, jedan zahtjev je proslijeđen drugom nadležnom organu), Beranama (11, jedan je povučen) i u Plavu (11, svi odobreni).

U navedenom periodu zahtjeva za odobrenje maloljetničkih brakova nije bilo jedino na Žabljaku, dok je osnovnim sudovima na Cetinju, u Baru, Herceg Novom i Kolašinu u protekle četiri godine stigao samo po jedan ovakav zahtjev.

Podnosioci zahtjeva su, prema ovim podacima, najčešće imali 16 i 17 godina, a kao glavni razlog za sklapanje braka su navodili emotivnu vezanost i trudnoću.

■ PODACI

ZABRINJAVAJUĆI

Međutim, komentarišući za DN ove podatke, izvršna direktorica Crnogorskog ženskog lobija (CŽL) Aida Petrović, na osnovu višegodišnjeg iskustva, tvrdi da se najčešće radi o pripadnicima romske i egipćanske (RE) populacije koji sklapaju ugovorene brakove, te da nije riječ o pojedinačnim slučajevima, već o pojavi.

“Ono što traje vjekovima neće biti moguće ublažiti lako i elimi-

93,68 ODSTO ZAHTJEVA ZA SKLAPANJE MALOLJETNIČKIH BRAKOVA JE ODOBRENO U POSLJEDNJE ČETIRI GODINE

nisati brzo kao oblik svojevrsnog višestrukog nasilja nad djecom čija se elementarna dječja ljudska prava ne poštuju. Iz navedenih podataka za četiri godine zaključujem da su osnovni sudovi u Crnoj Gori imali 95 zahtjeva za sklapanje maloljetničkih brakova, a da su samo tri odbačena.

Ne želeći da ocjenjujem ispravnost odluke sudova, ipak ne mogu da kao aktivistkinja na osnovu praktičnog rada (18 godina) i uvida situacije u romskim zajednicama ne izrazim zabrinutost zbog velikog broja odobrenih maloljetničkih brakova kod populacije RE”, istakla je Petrović.

Ona upozorava da su rana udaja i ugovoreni dječji brak oblici trgovine ljudskim bićima čiji počinioci podliježu sankcijama nacionalnog zakonodavstva.

Podnosioci zahtjeva su, prema podacima osnovnih sudova, najčešće imali 16 i 17 godina, a kao glavni razlog za sklapanje braka su navodili emotivnu vezanost i trudnoću “Nepoštovanjem dječjih prava kroz sklapanje dječjih ugovorenih brakova ne poštuju se nacionalni ni međunarodni zakonski okviri koje je Crna Gora donijela ili ratifikovala po pitanju suzbijanja i eliminisanja ove štetne pojave koja se nikako ne može prihvatiti i posmatrati kao običajno

Položaj žena u romskim zajednicama poražavajuć Žene i djevojke, djevojčice u romskoj zajednici su izložene raznim oblicima nasilja, diskriminacije i marginalizacije kako u svojoj sredini tako još više u široj društvenoj zajednici, naglašava Petrović. „Pripadnice populacije RE su lošijeg zdravlja, često imaju hronična oboljenja kao posljedice rane udaje, ranog majčinstva u adolescenciji, trpljenja nasilja, siromaštva i manjkavosti elementarnih uslova za pristojan život. Ranom udajom nemaju normalan ritam rasta i razvoja ni fizički ni psihički. Odlaze često od kuće u potrazi za boljim životom, a vrlo su često primorane od najranijeg djetinjstva da prosjače pa i kasnije sa djecom“, istakla je Petrović.

Na nasilje nad ženama u zajed-

nici RE, kako kaže, gleda se kao na “normalnu” pojavu, „pa su takvoj ženi u vrtlogu nasilja bez mogućnosti izlaza ugožena sva ženska ljudska prava, sa malim mogućnostima za trajni izlazak iz nasilne sredine“. „Zajedničkim radom institucija i civilnog sektora koji se bave tom problematikom, kao i primjenom institucionalnih mehanizama u cilju suzbijanja ugovorenih dječjih brakova, prosjačenja, nasilja, a povećanjem stepena obrazovanja romskih djevojčica, žena i ekonomskim osnaživanje, može im se dati dobra startna pozicija da svoj život žive na način koji je dostojan svakog ljudskog bića“, zaključuje Petrović.

pravo kod populacije RE, jer to nije”, napominje Petrović.

Ona takođe strahuje da bi broj ugovorenih brakova mogao biti veći. Međutim, kako objašnjava, tačni detalji se ne mogu utvrditi iz više razloga. Najvažniji je taj što se takvi brakovi dogovaraju u tajnosti i dobar dio njih ostaje sakriven od očiju institucija ili nvo koji se bave tom problematikom.

“Roditelji se plaše sankcija i sramote koja im se može nanijeti ako se djevojčica uz pomoć institucija vrati kući. Uz to novac koji je dat za djevojčicu kao “otkup” u slučaju povratka djevojčice kući, njena porodica gubi što je za većinu romskih porodica koje žive u siromaštvu veliki problem jer novac ne mogu vratiti”, kazala je Petrović.

■ BROJKA BI MOGLA DA BUDE I VEĆA

Osim toga, ona ističe da, iako je broj neevidentiranih pripadnika/ca populacije RE znatno smanjen, još uvjek postoje oni koji nemaju nikakvu dokumentaciju, pa takva djeca “ne postoje” u institucionalnom sistemu i sam čin ranog ugovorenog dječjeg braka nije moguće evidentirati.

“Ako i kada se neki slučaj otkrije vrlo često roditelji, rodbina krivicu za takav čin stavljaju na teret djevojčice-nevjeste pod izgovorom “pobjegla je od kuće jer se zaljubila, nismo joj ništa mogli”. Postoji i jedan neutvrđen broj djevojčica koje se dovode iz obližnjih država (Kosovo, Srbija, Makedonija, Albanija) ilegalno ili pod izgovorom da odlazi sa roditeljima u posjetu rođacima u CG a zapravo se radi o udaji u zajednicama populacije RE. Takvi dogovori sklapaju se od porodica razgovorima preko inter-

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

DRUŠTVO

A OZAKONJENJE VEZE

ESET ANJE AKOVA Situacija se polako mijenja Petrović vjeruje da se neke

stvari lagano i sporo mijenjaju i u romskoj zajednici. Ona podsjeća da je CŽL prisutan u romskim naseljima širom Crne Gore od 2000. godine, nastojeći da kroz projekte i volonterizam sprovodi što više edukativno informativnih programa za djecu, djevojčice, žene, muškarce posebno mlade. „Kao svoj doprinos poboljšanju statusa djevojaka, žena, djevojčica ostvarujemo i implementacijom mnoge edukativne projekte, a jedan od njih je nedavno započetog projekta iz kategorije 3 UN Women/UNDP Programa “končanje nasilja nad ženama: implementiranje normi, promjena stavova“.

Crnogorski ženski lobi u saradnji sa NVO Ruža – Berane, sprovodi projekat “Bolji put za žene žrtve trgovine ljudima”.

Relevantnost tog projekta mora se posmatrati u pozadini programskih zahtjeva koji se odnose na CEDAW i Istanbulsku konvenciju. Ovaj projekat ima za cilj da potencijalne žrtve porodičnog nasilja, dječjih ugovorenih brakova, prosjačenja, radne i seksualne eksploatacije budu bolje informisane o načinima prevencije i zaštite kroz edukacije kao i medijsku i kampanju institucionalnu saradnju“, naglasila je Petrović. net ili mobilnog telefona”, navodi Petrović.

Prema njenim riječima, na isti način kako mlade nevjeste dolaze u Crnu Goru radi ugovorenog dječjeg braka, tako jedan broj njih odlazi u evropske zemlje gdje bi-

2014.

20

ZAHTJEVA

2015.

31 ZAHTJEV

2016.

24

ZAHTJEVA

2017.

20

ZAHTJEVA

89 razgovoru sa ženama iz romskih naselja.

■ RANO

PREKINUTO DJETINJSTVO

vaju udate po već ugovorenom “scenariju” roditelja dvije porodice.

“Najčešće te djevojčice odvode roditelji radi udaje u Njemačku, Italiju, Austriju kao i okolne države Kosovo, Srbija, Makedonija, Albanija…”, napominje Petrović.

Kako je objasnila, podatke o položaju žena u romskim naseljima, posebno maloljetnih majki, u CŽL-u prikupljaju kroz razgovore sa štićenicama Skloništa za žrtve trafikinga, a najvećim dijelom konkretno u

15

„Najveći broj populacije RE pa samim tim i žene žive u ekstremnom siromaštvu. Nepisani zakoni “običajnog prava” su jako utemeljeni u romsku zajednicu, vrednovani i poštovani od muškaraca.

Mlada žena – maloljetna nevjesta u romskoj zajednici je pasivno biće,

ZAHTJEVA ZA SKLAPANJE MALOLJETNIČKIH BRAKOVA JE ODOBRENO OD UKUPNO 91, KOLIKO IH JE PODNIJETO U POSLJEDNJE ČETIRI GODINE

koje niti zna niti se smatra da treba da zna svoja prava, a kamoli da ih ostvaruje“, kazala je Petrović i naglasila da je većina njih neobrazovana i nepismena. „Rano prekinuto djetinjstvo udajom, neobrazovanost, siromaštvo i preživljavanje, bespogovorna poslušnost prema svima u kući mladoženje, trpljenje raznih oblika nasilja kao “normalne” situacije, teret porodice i kućnih obaveza, briga da se pokaže u najboljem svijetlu patrijarhalnih očekivanja u ulozi domaćice, supruge, majke su neki od tereta koji pritiskaju maloljetne djevojčice koje su žrtve ranih ugovorenih dječjih brakova“, predočila je Petrović.

Mlade žene-djevojčice, kaže ona, dio toga tereta “skidaju” onog momenta kada postanu majke.

Međutim, problem je što one i svoju djecu vaspitavaju u istom duhu. „Sa brojem rođene djece ona postaje djelimično uvažena na većem nivou u svojoj porodici, okruženju, zajednici. Takve mlade žene vaspitavaju svoju djecu u istom duhu posebno žensku, nemaju autoriteta prema muškoj djeci i snage da promijene nešto radikalnije kako bi uživale veća prava koja su im zakonima zagarantovana“, rekla je Petrović.

16

Društvo

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

DNevNe NoviNe u posjeti MarijaNi Bogavac

Moja jelena nije uMrla od gladi, neka Me puste da je ožaliM

“Nije tačno da je moja Jelena primala insulin, niti je bila gladna. Jelena je bila najuhranjenije dijete na svijetu.

Zato molim sve da mi djecu više ne uzimaju u usta, posebno nju mrtvu što se ni ohladila nije. Da me ne uznemiravaju i da me puste da ožalim dijete kako treba. Štogod da je u porodici bilo, povratka više nema, ja nju da vratim ne mogu i nek mi ne blate ime njeno. Nek mi ne izmišljaju laži”, poručila je u razgovoru za Dnevne novine neutješna Marijana Bogavac.

Ekipa DN posjetila je Marijanu i zatekla je sa suprugom i ćerkama koje su cijelo vrijeme dok smo bili kod porodice Bogavac tješile majku.

Slučaj dvoipogodišnje Jelene Bogavac uzburkao je crnogorsku javnost. U medijima su se pojavile informacije da je dijete umrlo od gladi, da nije primala redovno insulin... što nje-

na majka demantuje.

“Ne bih dozvolila da mi djeca budu gladna. Tražila sam pomoć kad je trebalo. A, od čega je tačno umrla, još ne znamo. Da li se Jelenina smrt mogla izbjeći pokazaće obdukcioni nalaz. U prvom izvještaju djetetu su pluća bila puna krvi, a tačan uzrok smrti vidjećemo u nalazu koji će biti gotov do kraja mjeseca. Ali, gladna sigurno nije bila, niti je mogla umrijeti zbog nedostatka insulina, jer ga nije ni primala”, priča za DN Marijana Bogavac.

Posebno je, kaže, brine što se zadire u njen odnos sa suprugom i njegovom porodicom.

“Evo se pojedini bave i time pričam li sa mužem i njegovom porodicom ili ne. To je između nas, i mi ćemo to riješiti. Dosta mi je muke i jada, što umjesto nje ljubim njenu sliku.

Moje dijete se ni ohladilo nije, a svašta se piše. Starija ćerka

od čega je tačno umrla, još ne znamo. da li se jelenina smrt mogla izbjeći pokazaće obdukcioni nalaz. u prvom izvještaju djetetu su pluća bila puna krvi, a tačan uzrok smrti vidjećemo u nalazu koji će biti gotov do kraja mjeseca

ju je našla, imalo je dijete da mi ispameti. Pustite me da je ožalim kako treba”, poručila je Marijana.

Marini Medojević će kaže, biti do groba će biti zahvalna, jer ona je od Jeleninih šest mjeseci bila uz njih .

“Zahvalila bih direktorici so-

cijalnog, socijalnoj radnici Julijani i Maji Stojanović što su uz mene bili ovih pet dana. Hvala im što mi djecu sjutra vode na Ivanova korita da mi ih maknu odavde. Hvala i Milu Đukanoviću što je došao da izjavi saučešće i da se pokloni mojoj Jeleni, kao i svim ljudima koji su

sad bili uz mene i pružali mi pomoć kad mi je trebala”, kazala je Marijana.

Podsjetimo, dvoipogodišnja Jelena iznenada je umrla prije pet dana, a grupa građana i predstavnika nevladinog sektora tražila je ostavku ministra rada i socijalnog staranja Kemala Purišića.

Purišić je, podsjetimo, naložio istragu koja treba da pokaže da li je u sistemu socijalne zaštite neko zakazao.

J.V.Đ.

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

crna gora

17

NIKŠIĆANKA DEKUPAŽOM ULJEPŠAVA PENZIONERSKE DANE

Radović: RukotvoRine postaju cijenjene i tRažene Da bi predmeti koje uljepšava Nikšićanka Vanja zaista bili lijepi i interesantni kupcima, potrebno je vrijeme i veliki trud, kao i određena posvećenost poslu

Nikšićanka Vanja Radović penzionerske dane ispunjava baveći se kreativnim poslom, koji sve više prerasta u biznis, od kojeg se može zaraditi i neki euro. Dekupaž, transferi, izrada nakita, ukrasa i crtanje samo su dio njenog stvaralaštva koje je i više od lijepog i neobičnog.

Nakon dugogodišnjeg rada u trgovini, odgajanja četvoro djece, odlučila je da slobodno vrijeme koristi za davnošnju ljubav prema umjetnosti.

Počela je sa izradom korpi od papira. Međutim, saznavši da to može da izazove zdravstvene probleme, zbog olova koji se nalazi u novinskom papiru, odlučuje da kreativnost i osjećaj za lijepo usmjeri na dekupaž.

“Još kao dijete isticala sam se na časovima likovnog. Ipak, život me je odveo u drugom pravcu. Završila sam školu za trgovca i u toj branši provela sam čitav radni vijek, punih 35 godina. Sada penzionerske dane ispunjavam kreativnijim poslom. Počela sam da gledam tutorijale i tako su nastajali i moji prvi radovi”, kaže Radović. Kutije za nakit, ukrasi, tacne, podmetači, transferi slika, ukrasne flaše, suvenire, samo su dio onoga što stvara, a što privlači pažnju jendostavnošću, ljepotom i neobičnošću.

Da bi predmeti koje uljepšava zaista bili lijepi i interesantni kupcima, potrebno je vrijeme i trud. Radović objašnjava da, kao i za sve, tako i za umjetnost, kojom se bavi, strpljenje i posvećenost daju rezultate.

■ VRIJEME I

POSVEĆENOST

“Potrebno je dosta vremena, strpljenja. Potrebno je prvo drvo obraditi, ošmirglati, pripremiti za bojanje. Nakon toga ide bojanje podloge, lijepljenje salveta ili dekupaž papira, onda dorada bojama, ukrašavanje i na kraju ponovno lakiranje”, objašnjava Radović proces stvaranja dekupaž tehnikom.

Prema njenim riječima, rukotvorine postaju sve cjenjenije i traženije i kod

Nikšić Nema suveNirNicu. To je veliki NedosTaTak. kada bi posTojala Ta Neka prodavNica u kojoj bi mogli da izložimo proizvode možda bi imali svakodNevNu prodaju, a samim Tim i bolju zaradu našeg naroda, koji je počeo da cijeni ručni rad.

■ SAJMOVI I PRE-

PORUKA NAJBOLJA REKLAMA

Svoja umjetnička djela Vanja najčešće izlaže na sajmovima i to najviše u Nikšiću, a nerijetko i drugim gradovima Crne Gore. Preporuka kupaca još jedan su dobar način da proda svoje rukotvorine.

“Sajmovi su dobra prilika da se predstavimo tržištu. Planiram da se pridružim jednom klasteru koji posjećuje sajmove širom države, a i regiona. Smatram da mi udruživanje sa ostalim proizvođačima i stvaraocima može koristiti”, kaže Radović.

Iako bilježi povremenu prodaju, od kreativnosti ne može da živi. Boljem prihodu doprinijela bi suvenirnica.

“Nikšić nema suvenirnicu. To je veliki nedostatak.

Kada bi postojala ta neka prodavnica u kojoj bi mogli da izložimo proizvode možda bi imali svakodnevnu prodaju, a samim tim i bolju zaradu. Ovako sve ostaje na hobiju, a to što se proda služi za kupovinu materijala. Po nešto može da se i zaradi, ali ne i da se živi od toga. Živimo od sajma do saj-

ma i prodaje po preporuci”, ističe Radović.

■ PREPOZNAJU KVALITET

Bez obzira na ishod, Vanja kaže da će nastaviti da se bavi dekupažom i izradom ukrasa.

Vrijeme koje potroši na stvaranje ispunjeno je.

“Mene to u potpunosti ispunjava. Kada radim vrijeme leti. Uživam u tome. Volim i da poklanjam svoje radove”, naglašava Radović.

Iako svijesna da u posljednje vrijeme ima mnogo žena koje se bave ručnom radinošću, dekupažom, crtanjem, izradom ukrasa, talentovana Nikšićanka kaže da prostora ima za svaku od njih, jer se radovi razlikuju i svaki nosi svoju osobenost.

“Počeo je da se cijeni ručni rad. Još uvijek nije to onako kako bi trebalo, ali ima ljudi koji znaju da prepoznaju kvalitet i vrijednost, koji ne pitaju za cijenu. Nadam se da će toga biti sve više”, kaže Radović. Vanja kaže da, osim udruživanja u klaster, ne želi da pravi dugoročnije planove. “Neka sve ide svojim putem. Vremena imam da stvaram. Tragaću za novim tehnikama pa vidjećemo dokle će me to dovesti”, zaključuje Radović.

Mira Rovčanin

18

CRNA GORA

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

PODGORICA: NAČELNIK KOMUNALNE POLICIJE GORAN

POZORNIČKIM REONIMA PROTIV NESAVJESNIH VOZAČA Komunalna policija uvešće konstantna dežurstva na najfrekventnijim saobraćajicama u glavnom gradu kako bi spriječila nepropisno parkiranje vozača

Uprkos velikim naporima gradskih službi i kaznenom politikom koju sprovode, svijest vozača teško se mijenja. U prilog tome govori i podatak da su komunalni policajci prošle godine izdali više od 24.000 prekršajnih naloga zbog nepropisnog parkiranja ili neplaćanja parkinga u gradskim zonama.

Problem nedostatka parkinga, kao i saobraćajna nekultura građana, najbolje se ogleda u broju podnijetih prekršajnih naloga za nepropisno parkiranje na gradskim saobraćajnicama - 9.148, čime se i stvara veliki problem u odvijanju normalnog i bezbjednog saobraćaja.

■ SAOBRAĆAJNA NEKULTURA

Načelnik podgoričke Komunalne policije Goran Janković, navodi da je poseban akcenat dat na određene parkovske površine, gdje su u dosta situacija uspjeli da stave pod kontrolu ovu negativnu pojavu. U početku je ta kazna bila 500 eura, a zatim izmjenom i dopunom zakona, kazna je smanjena na 100 eura, jer je navodno došlo do greške. U 2017. godini izdato je 1.843 prekršajnih naloga zbog parkiranja na zelenim javnim površinama.

“U tom dijelu nijesmo radili preventivno, jer smo smatrali da građani imaju dovoljno razvijenu svijest i ličnu kulturu da se ne parkiraju na zelenim površinama. Kazna je na početku bila 500 eura, a kasnije je sma-

Mobilni video nadzor za moderniju i efikasniju službu Tokom ove godine mogući su i određeni noviteti u radu Komunalne policije. Načelnik Janković navodi da će najvjerovatnije doći do izmjene i dopune zakona o Komunalnoj policiji, gdje su spremili set predloga kako bi otklonili određene anomalije, koje ova služba ima.

“Jedan od naših glavnih zahtjeva biće upotreba mobilnog video njena na 100 eura. Smatramo da za takav prekršaj ni kazna od 500 eura nije previsoka”, ističe Janković.

■ CRNE TAČKE Kod nepropisnog parkiranja na gradskim saobraćajnicama napisano je 9.148 prekršajnih naloga i to je u posljednjem periodu bio i prioritet u radu Komunalne policije, a što će se nastaviti i u ovoj godini.

“Krajem prošle godine otvoreni su i pozornički reoni, gdje će komunalni policajci fizički boraviti i sprovoditi zakon o bezbjednosti u saobraćaju, odnosno uklanjati ili sankcionisati nepropisno parkirana vozila.

Prepoznali smo određene ‘crne tačke’ u funkcionisanju saobraćaja i to su Bulevar Svetog Petra Cetinjskog, od raskrsnice sa Bulevarom Džordža Vašingtona do stare zgrade Vlade, zatim cijelom dužinom Moskovska uli-

nadzora, koji imaju sve savremene službe. Na ovaj način bi se unaprijedio rad i smanjila bilo kakva zloupotreba kako građana, tako i službenika Komunalne policije. Želimo da napravimo model koji će biti funkcionalan, na ovaj način bi se smanjile pritužbe građana na rad policije čak za 90 odsto”, istakao je Janković. ca, Bulevar Džordža Vašingtona, Ulica kralja Nikole, Bulevar Ivana Crnojevića, Ulica slobode, odnosno centar grada i Bulevar Stanka Dragojevića”, kazao je Janković, istakavši da i u centru grada ima dovoljno parking mjesta koji nijesu iskorišćeni, navodeći kao primjer parking garažu u strogom centru grada.

U 2017. godini napisano je više od 13.100 prekršajnih naloga na javnim parkiralištima, odnosno na uređenim parking mjestima koji se plaćaju SMS porukom ili putem mjesečnih preplata.

■ ODUZETO OKO 100 TAKSI VOZILA

U drugoj polovini prošle godine pod posebnim okom javnosti našlo se sprovođenje odluke o taksi prevozu i zakona o drumskom saobraćaju. Početkom septembra se krenulo sa pojačanim kontrolama taksi-prevoza, s tim da Komunal-

Krajem prošle godine otvoreni su i pozornički reoni, gdje će komunalni policajci fizički boraviti i sprovoditi zakon o bezbjednosti u saobraćaju, odnosno uklanjati ili sankcionisati nepropisno parkirana vozila

na policija do sredine jula nije imala ovu nadležnost.

U posljednjem kvartalu 2017. godine izvršeno je više od 1.270 komunalnih nadzora taksi prevoza, izdato 337 prekršajnih naloga i oduzeto više od 100 vozila, koja su obavljala nelegalni taksi prevoz, stim da je jedan dio prešao u legalan tok, dok je drugi potpuno sklonjen sa ulice, ali većina tih lica više ne obavlja taksi prevoz.

U posljednjem periodu uočeni su i strani državljani koji obavljaju nelegalni taksi prevoz, prvenstveno na aerodromu.

“Uspjeli smo da evidentiramo strane državljane iz Albanije i Hrvatske, koji nelegalno obavljaju taksi prevoz sa aerodroma većinom prema Albaniji. U tom dijelu su izdata 33 naloga i ta lica su platila kazne.

Posebno tu treba istaći načelnika granične policije za regiju centar Ratka Rondovića, koji je znatno pomogao u ovoj akci-

ji i rješavanju ovog problema”, kazao je Janković.

Krajem godine otvorene su i prostorije Komunalna policije na podgoričkom aerodromu.

■ BUKA, RADNO VRIJEME...

Kada je u pitanju noćni dio funkcionisanja Komunalne policije - kontrola radnog vremena ugostiteljskih objekata i buke - napisano je 415 prekršajnih naloga zbog nepoštovanja odluke o radnom vremenu, dok su zbog prekoračenja dozvoljenog nivoa buke napisana 142 prekršajna naloga.

Višegodišnji problem je i vanpijačna prodaja, koja se suzbija konstantnim dežuranjima, ponajviše kod TC “Gintaš”, gdje su, kako kaže Janković, napravljeni odlični rezultati i suzbijena direktna prodaja.

Izdato je 15 prekršajnih naloga i oduzeli više od tonu i po robe, koja se nelegalno prodavala.

Novitet u radu Komunalne policije, u skladu sa moratorijumom koji je uvela Vlada, je ovlašćenje da vrši kontrolu eksploatacije šljunka u koritama rijeka. Kontrola se vrši od prvog kvartala 2017. godine, a izvršene su 172 kontrole rijeke Morače i Cijevne, gdje su iskontrolisana 44 lica i podnijeto šest zahtjeva za pokretanje prekršajnog postupka zbog nelegalne eksploatacije šljunka i gdje već postoje i prve sudske presude i kažnjavanje.

M.Medenica

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

N JANKOVIĆ ZA DN

CRNA GORA

19

POČELA KAMPANJA ª NE PRLJAJ. NEMAŠ IZGOVORº

Donirali dječja igrališta Baru, Podgorici i Nikšiću

Kompanije Telemach i Total TV donirali su tri nova dječja igrališta u Nikšiću, Podgorici i Baru, čime su označili početak ekološke kampanje “Ne prljaj. Nemaš izgovor”. U sklopu kampanje, pored postavljanja igrališta, biće organizovane brojne akcije čišćenja i ozelenjavanja, kao i edukacije mališana o zaštiti prirode. Dječje igralište u Nikšiću postavljeno je u prigradskom naselju Straševina u dvorištu vrtića, a lokaciju je odabrala opština.

“Srećni smo i zahvalni Telemachu što su naši mališani za Novu godinu dobili ova-

ko divan poklon. Igralište je već postalo jedno od njihovih omiljenih mjesta za igru. Koristim priliku da pozovem i druge kompanije da prate primjer Telemacha, kako bi Nikšić zajedno učinili još boljim mjestom za život”, saopštio je sekretar Sekretarijata za uređenje prostora i zaštitu životne sredine Nebojša Adžić. Pored opštine Nikšić, partneri kampanje su glavni grad i Opština Bar. U kompaniji Telemach kažu da je cilj donacije da se mališanima omogući prostor za igru na otvorenom čime ih povezuju sa prirodom.

“Dječja igrališta planiramo da poklonimo i drugim gradovima u Crnoj Gori, a za mališane pripremamo edukativne predstave i zanimljive knjige o zaštiti prirode”, kazala je direktorica kompanije Telemach Tanja Milošević. Iz Telemach-a su najavili da će tokom kampanje očistiti pješačke zone, parkove i dvorišta zgrada, gdje ljudi provode slobodno vrijeme, te da će poklanjati i eko kese. Ista kampanja sprovodi se u Srbiji, gdje je realizuju članice United Groupe, kojoj crnogorski Telemach i Total TV pripadaju.

M.R.

Uskoro svi legalni taksisti u Podgorici sa TX tablicama Izmjenama i dopunama odluke o auto-taksi prevozu u glavnom gradu, koje su donijete u junu prošle godine, propisana je obaveza registracije taksi vozila na TX tablice, a do kraja januara svi legalni taksisti moraju imati ove tablice.

2

“Rok za zamjenu tablica je istekao krajem prošle godine, ali svi oni koji su podnijeli zahtjev neće biti kažnjavani. Počeli smo sa upozorenjima, a ubrzo ćemo početi i sa kažnjavanjem nelegalnih taksista”, kazao je Janković.

BIJELO POLJE: OD POČETKA GODINE OKO 1.000 INTERVENCIJA

NAPADA NA SLUŽBENA LICA ZABILJEŽENA SU TOKOM 2017. GODINE I U OBA SLUČAJA SU PODNEŠENE KRIVIČNE PRIJAVE. JEDNO LICE JE ODMAH UHAPŠENO, DOK SE DRUGO DO KRAJA 2017. GODINE NALAZILO U BJEKSTVU

Pacijenti i sa simptomima gripa U službi Hitne pomoći u Bijelom Polju od početka godine pomoć je zatražilo oko 1.000 građana, od čega je i znatan broj kućnih posjeta.

Prema riječima odgovornog ljekara dr Besima Kadića, dnevno u prosjeku pomoć zatraži više od 80 građana.

“Posljednjih dana znatno je porastao broj pacijenata sa simptomima gripa i respiratornim problemima”, kazao je dr Kadić, podsjećajući da je tokom ove godine manji broj pacijenata, kojima je pružena pomoć usljed saobraćajnih nezgoda i ostalih oblika povređivanja.

“Tokom novogodišnjih praznika evidentirana su dva slučaja povređivanja od pirotehničkih sredstava

– petardi. Međutim, osim nekoliko sporadičnih slučajeva kada su građani zatražili pomoć usljed uganuća, uglavnom nije bilo težih povređivanja”, kazao je Kadić.

S obzirom na povećan

broj pacijenata sa simptomima gripa, Kadić je preporučio mirovanje uz uzimanje toplih napitaka - čajeva i tečnosti, kao i vitamina i anelgetika, a što manje antibiotika.

B.Č.

20

SVIJET

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

FOTO PRIČA

Avion turske niskotarifne kompanije skliznuo je u subotu veče sa piste po sletanju u turskoj pokrajini Trabzon i zaustavio se na blatnjavoj padini, na samo nekoliko metara iznad mora, što je izazvalo paniku među putnicima. Video-snimci objavljeni na društvenim mrežama pokazuju kako službe pokušavaju da izvuku avion nazad na pistu. Svih 162 putnika i člana posade je evakuisano i bezbjedno, rekao je guverner Trabzona Judžel Javuz. Dodao je da uzrok nesreće još nije poznat.

162 PUTNIKA I ČLANA POSADE SU EVAKUISANA I BEZBJEDNA

ISPITIVANJA JAVNOG MNJENJA

Većina Grka protiv naziva Makedonija u bilo kakvom rješenju spora Većina Grka ne želi da se naziv Makedonija koristi u bilo kakvom rješenju za dugogodišnji spor oko imena te bivše jugoslavenske republike, pokazuje ispitivanje javnog mnijenja, čiji su rezultati objavljeni juče. Spor oko imena Bivše Jugoslavenske Republike Makedonije (FYROM), kako je službeno poznata,

traje već gotovo tri decenije i blokira proces pristupanja zemlje u EU i NATO. Grčka smatra da ime Makedonija ima teritorijalne pretenzije na njenu istoimenu pokrajinu.

Pristala je samo na naziv FYROM dok se spor definitivno ne riješi. Pod tim imenom zemlja je primljena u UN 1993. godine. Dvi-

je susjedne zemlje i dalje pregovaraju o rješenju tog spora i nadaju se napretku na sastanku 17. januara u Njujorku, uz posredovanje UN. Ispitivanje javnog mnjenja, sprovedeno prošle sedmice za list Proto Tema, pokazalo je da se 68 odsto Grka protivi da grčka vlada pristane na neko

složeno ime koje bi uključivalo naziv Makedonija, dok bi to podržalo samo njih 23,6 odsto. Spominju se, naime, nazivi Sjeverna Makedonija ili Nova Makedonija. Grci su jako osjetljivi na to pitanje i najavili su da će idućih sedmica prosvjedovati u Atini i na sjeveru zemlje protiv bilo kakvog kompro-

misa koji bi to uključivao.

Zamjenik ministra spoljnih poslova Džordž Katrougalos rekao je u nedjelju da vlada želi rješenje spora koje će podržati cijela nacija.

“Rješenje koje ćemo donijeti u parlament biće prihvaćeno ne samo od dvoje vladinih partnera, nego i daleko šire.”

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

SVIJET

21

LAŽNA UZBUNA O RAKETNOM NAPADU IZAZVALA PANIKU NA AMERIČKOM OSTRVU

GRMLJAVINA U RAJU: 38 MINUTA STRAHA NA HAVAJIMA S

tanovnici Havaja u subotu su dobili poruku u kojoj su upozoreni na raketni napad. Ubrzo nakon što su im stigle poruke, sve je proglašeno lažnom uzbunom, međutim, građani ostrva koje popularno nazivaju “raj” su pretrpjeli 38 minuta panike.

Dan nakon lažnog alarma, stanovnici Havaja su još u šoku. Mnogi od njih mislili su da će umrijeti, a oni koji su u panici bježali u skloništa juče su bili puni bijesa, a čule su se i optužbe na račun američkog predsjednika Donalda Trampa.

Ej-Bi-Si njuz prenio je izjavu Valeri Tarner, stanovnice Kauaija, koja se sa dvoje djece zatvorila u kupatilo i iskusila “najdužih i najstrašnijih 38 minuta u životu”. Tek vjenčani par Fil i Kejt Farm, koji su na Havaje došli na medeni mjesec u hotel “Grand Hajat Kauai”, rekli su da ih je osoblje odvelo kroz kuhinju u podrum da čekaju alarm.

Kada je čuo upozorenje za lansiranje rakete, “nastala je panika i strah”, rekao je Fil Farm za Ej-Bi-Si. “To je primarni strah koji se nalazi, pretpostavljam, u dubini vašeg srca”, kazao je Farm. En-Bi-Si njuz je objavio i vremenski pregled dešavanja u 38 minuta koji su “užasnuli”

građane Havaja. U 8.07 po lokalnom vremenu, Agencija za vanredne situacije Havaja (Hi-EMA) poslala je pravo upozorenje na napad balističkom raketom televizijama, radio-stanicama i na telefone, umjesto primarnog, internog testa koji je bio u planu.

Nakon tri minuta, kontaktirana je američka Pacifička komanda kako bi potvrdila da nije bilo lansiranja rakete, a policiji u Honoluluu je saopšteno da je to bila lažna uzbuna, nakon čega policajci izlaze sa sirenama da obavijeste stanovništvo. đU 08.13 Hi-EMA je u mogućnosti da povuče obavještenje o opasnosti, što znači da svi oni koji nisu primili poruke prvi put jer im telefoni nisu bili uključeni ili nisu imali signal u tom trenutku, neće primiti nikakvu poruku kada upale telefon ili dobiju signal. Četiri minuta nakon toga, članica američkog Kongresa Tulsi Gabard prva je zvaničnica koja objavljuje na društvenoj mreži Tviter da je obavještenje o pravoj opasno-

Poruka koju su dobili stanovnici Havaja: “Napad balističkom raketom prijeti Havajima.

Hitno potražite sklonište. Ovo nije vježba.” sti bila greška.

Samo minut poslije toga, Hi-EMA šalje svoje zvanično saopštenje za javnost na društvenim mrežama da je obavještenje bila lažna uzbuna, ali svi oni koji nemaju pristup Tviteru ili Fejsbuku “još uvijek se nalaze u mraku”. U 08.24, guverner Havaja Dejvid Idž na Tviteru dijeli saopštenje HiEMA-a, kako bi proširio vijest, a šest minuta poslije toga dodaje obavještenje o lažnoj uzbuni i na svojoj Fejsbuk stranici.

U 08.45, navršava se 38. minuta ispunjena panikom i strahom u kojem Hi-EMA tim dobija odobrenje Siste-

ma za obavještenja i uzbune (FEMA) da pošalje novo obavještenje na sve uređaje koji imaju mogućnost vajrles internet konekcije koje glasi “Lažna uzbuna. Nema prijetnje od rakete ili opasnosti po državu Havaji”.

Nakon 45 minuta, guverner Idž izlazi pred medije i govori da je “ljudskom greškom poslata lažna uzbuna”, a četiri minuta nakon toga njegova izjava je objavljena na društvenim mrežama.

Agencija za hitne intervencije na Havajima saopštila je da je upozorenje o raketnom napadu poslato greškom. “Jedan od zaposlenih pritisnuo je pogrešno dugme u vrijeme predaje smjene u agenciji”, navodi se u službenom saopštenju. Odgovornost za njegovu grešku preuzeo je zvaničnik Agencije koji je odmah najavio i detaljnu istragu o ovom

događaju. Dok je predsjednik lokalnog parlamenta Havaja Skot Saiki rekao da je neko pritisnuo pogrešno dugme, iz Bijele kuće je saopšteno da se radilo isključivo o “državnoj vježbi”.

Američki predsjednik Donald Tramp je obaviješten o situaciji na Havajima.

“Predsjednik je upoznat sa situacijom u vezi sa vježbom za vanredne okolnosti na Havajima. Riječ je isključivo o vežbi”, rekla je portparolka Bijele kuće Lindzi Volters, prenio je Rojters. Bivši radnik Obaminog ministarstva obrane Patrik Grenfild objavio je na Tviteru: “Hvala bogu da je predsjednik igrao golf.” Kritikama na račun Trampa se pridružila i glumica Džejmi Li Kertis koja je tvitovala kako je sva panika ide na teret Trampa zbog mržnje kojom se napunio.

Naknadno obavještenje koje je umirilo građane: “Do uzbune je došlo greškom. Ne postoji nikakva prijetnja.”

22

kultura

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

INTERVJU: mladi Crnogorski slikar Vučić Ćetkovi

Umjetnost mora biti kada je kriza u društ ⌦⌦ Sonja Ičević

P

latnima želim da skrenem pažnju na potrebu da čovjek s vremena na vrijeme zaustavi frenetičnu brzinu kojom živi i razmišli više o suštini stvari. Želim da stvaram djela koja će provocirati posmatrača i motivisati ga da prihvati izazov da razmišlja, a ne da bude puki recipijent stvarnosti.

Kažu da se u slikarstvu nikad ne uradi ono što se želi. Ono što se zamisli bi bilo kao postavljanje pravila.

Postavljanje pravila u ovom smislu jeste čin slobode, ali to nije stvaralački čin. Stvaralački čin se odvija na papiru ili platnu. Stvaralaštvo uvijek nosi dio nepredvidljivog, neregularnog. To nepredvidljivo može unosnije da obrazuje jedan novi, relativno stabilan okvir unutar koga se mogu proizvesti drugi neregularni događaji. Situacije koje ishode iz neregularnosti ne padaju sa neba. One se, ipak, duboko promišljaju pa su sklone i promjenama. Umjetnost voli slučajnost, kao što slučajnost voli umjetnost, kaže u razgovoru za Dnevne novine mladi crnogorski slikar Vučić Ćetković. Ćetković je do sada izlagao samostalno i na kolektivnim izložbama ne samo u Crnoj Gori, već i u Austriji, Francuskoj, Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Španiji... Domaćoj publici predstavio se nedavno izložbom u Dvorcu Petrovića na Kruševcu, naslovljenoj “Lentos”, koja je nastala kao rezultat rezidencijalnog boravka u Austriji.

■ ŽIVOT U DVIJE BOJE

“Ciklus ‘Lentos’ je možda poseban po tome što sam se bavio simbolikom crne i bijele boje. Istraživao sam mogućnosti izražavanja najsloženijih utisaka i razmišljanja o životu i svijetu kroz te dvije boje. Pokušao sam se

fokusirati na najsitnije detalje, ali tako da kroz njihovo prikazivanje na jednostavan način prikažem ideju vrste kojoj pripadamo. Tako je slika ponekad bliža ideji od realne stvari, jer nam pruža čistu formu. Ljepota uvijek počiva na sličnosti sa prirodom, ali ta sličnost ne mora biti i na mojim djelima nije uvijek direktna. Ta sličnost se ne nalazi u formi onoga što je prikazano već u samom karakteru forme”, objašnjava umjetnik.

Osvrnuvši se na teme koje ga okupiraju, Ćetković kaže da je njegova umjetnost odraz brojnih interesovanja koje ima, te da svaki ciklus, pa i svaka slika, ima svoju priču, svoju istoriju. “Upravo to - pozadina stvari, odnosa među ljudima, pojava sa kojima se srijećem u svakodnevnom životu, je nešto za čim tragam u svojim djelima. Bavim se tumačenjem očitog i pojavnog i izražavam ga u likovnu formu kojom želim da provociram i druge ljude da se zagledaju ispod površine i naizgled razumljivog i poznatog. Moglo bi se reći da je poruka mog djela potreba čovjeka da s vremena na vrijeme zaustavi frenetičnu brzinu kojom se živi i razmišlja više o suštini stvari. Takva djela želim da stvaram, djela koja će provocirati posmatrača i motivisati ga da prihvati izazov da razmišlja, a ne da bude puki recipijent stvarnosti. Iluzorno bi bilo da očekujem da će svako razumjeti što želim da kažem svojim slikarstvom, ali svakako je

važno da kod nekoga makar zaiskrim tu misao koja nam je nasušno važna. Drugi umjetnici će probuti nešto drugo i drugačije i tako se stvara taj pokret, refleks, što je i zadatak umjetnosti, da pokrene stvari, proces, koji će na kraju stvoriti nešto dobro i vrijedno”, smatra umjetnik.

■ NEZAHVALNA POREĐENJA

Sumirajući utiske sa dosadašnjih rezidencijalnih boravaka i izložbi u inostranstvu, Ćetković kaže da su putovanja sama po sebi okrepljujuća za duh svakog čovjeka, a da su izlaganja vani jako bitno iskustvo prije svega za mladog umjetnika.

“Važno je ne stajati u mjestu, prilika uvijek ima ako dovoljno želite i trudite se da svom radu nađete put ka novoj publici. Zapravo za umjetnike svih dobi je važno da putuju sa svojim djelima, jer, u suštini umjetnik uvijek mora biti mlad u svom djelu, nov, svjež i inspirativan, a tome doprinose susreti sa publikom i umjetnicima iz drugih kultura. Do sada sam imao priliku da izlažem u zemljama koje imaju jedan posvećen i odnos poštovanja prema umjetnosti i umjetnicima, i to je svakako imalo ogroman uticaj na tok mog umjetničkog sazrijevanja. Puno je vrijednog što možete čuti i naučiti bi-

Imamo mnogo dobrih slikara i kvalitetnih programa. Sa druge strane, vjerujem da postoji puno prostora da se unaprijedi odnos, prepoznaju i podrže oni mladi ljudi koji vrijede

lo u toku izložbi ili boravaka u inostranstvu, i onda kao neko ko je zainteresovan za razvoj svog djela sakupljate i primjenjujete tu ogromnu vrijednost znanja i informacija u svom daljem radu”, kazao je Ćetković.

Upoređujući crnogorsku likovnu scenu sa inostranom, on ističe da je evropska scena u odnosu na našu razvijenija u u smislu obima i ponude događaja, izložbi, te da veliki broj umjetnika aktivno radi i izlaže.

“Zemlje u kojima sam izlagao su dale neke od najvećih slikara čovječanstva i svakako je razumljivo da je njihov odnos prema umjetnosti drugačiji od našeg, da je sve mnogo veće i razvijenije. Nezahvalno je uostalom upoređivati kulturne kontekste jedne Francuske, Austrije, Britanije ili Njemačke sa Crnom Gorom, prije svega u tradiciji. Publika je, prije svega, mnogo obrazovanija.

Brojni su naši umjetnici koji u tim ogromnim kulturama nađu svoj prostor, osnosno zainteresuju publiku. Raduje me kad čujem da posjetioci mojih izložbi znaju za neke naše slikare, ne samo starije već i novijih generacija. Meni lično je ohrabrujuće kad primijetim sa koliko interesovanja prilaze mojim djelima i razgovaraju sa mnom”, navodi Ćetković i napominje da je likovna scena u Crnoj Gori, uprkos brojnim ograničenjima, relativno razvijena. “Imamo mnogo dobrih slikara i kvalitetnih programa. Sa druge strane, vjerujem da postoji puno prostora da se unaprijedi odnos, prepoznaju i podrže oni mladi ljudi koji vrijede. To je zapravo dio šire priče o još uvijek nedovoljnom ulaganju u umjetnost generalno, pa i u slikarstvo, jer značaj koji ima za društvo u svakom smislu nije do-

voljno prepoznat. Ne odnosi se to isključivo na pitanje finansijske podrške, već i na ulaganje u razvoj kulturnih potreba, izgradnju i njegovanje publike, veće usmjeravanje pažnje u ono što je obrazovanje umjetničkog senzibiliteta od najranijih dana kroz sistem obrazovanja, afirmaciju i promociju umjetničke i likovne tradicije koju Crna Gora ima i koja je vrijedna i u međunarodnim razmjerama i slično.

Mnogo je preduslova koje je neophodno obezbijediti i postaviti na svoje mjesto da bi na tako solidnoj osnovi mogla da se razvija i raste likovna i uopšte umjetnička scena. Nije lako biti mladi umjetnik u Crnoj Gori, počinjati od početka i boriti se sa brojnim preprekama. Likovna umjetnost nije jeftina u smislu tehničkih ulaganja, organizovanja izložbi koje su presudno bitne za mlade umjetnike, da ne govorim o podvigu izlaganja u inostranstvu, ponekad i borbe sa predrasudama, pogotovo ako nijeste akademski slikar, sujetama i osporavanjima. Ovo su sve dobronamjerne kritike i realna zapažanja, ne bih želio zaista da plasiram defetizam i da bojim sve u crno”, kaže Ćetković, dodajući da su u vremenu kriza, kakvo je ovo, umjetnost i umjetncii skrajnuti na marginu.

“Postoje druge oblasti u koje je važnije insvestirati i to je razumljivo. Ali, ono što je važno jeste da umjetnici, pogotovo mladi ne bi smjeli biti time obeshrabreni. Umjetnost mora biti najjača onda kada je kriza u društvu najveća i to je važna poruka za mlade umjetnike, kao nekog ko u ovim teškim vremenima umjetnost može sačuvati i učiniti je vitalnom snagom opšteg napretka društva”, kazao je mladi umjetnik.

KULTURA

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

23

PRVI NASTUP SIMFONIČARA U OVOJ GODINI

VIĆ O STVARALAŠTVU

DN VAM POKLANJAJU ULAZNICE ZA KONCERT

NAJJAČA TVU NAJVEĆA

Prvi koncert u 2018. godini Crnogorski simfonijski orkestar prirediće večeras sa početkom u 20 časova, na Velikoj sceni Crnogorskog narodnog pozorišta.

Pod upravom maestra Grigorija Kraska simfoničari će izvesti Koncert za dvije horne i orkestar u Es-duru, Franca Jozefa Hajdna, Koncert za flautu i orkestar Karla Rajnekea i Simfoniju broj 3 u Es-duru “Rajnska” Ro-

berta Šumana.

Kao solisti na koncertu će nastupiti članovi Crnogorskog simfonijskog orkestra - Ana Abramović prva hornistkinja, Teodor Blagojević hornista i prva flautistkinja Marija Đurđević-Ilić.

Dnevne novine svojim čitaocima poklanjaju karte za večerašnji koncert. Prva tri čitaoca koji pozovu na telefon redakcije 077 300 104, dobiće po dvije ulaznice za koncert.

PLATNO VRIJEDNO 110 MILIONA DOLARA

Baskijatova lobanja u Bruklinskom muzeju

Ćetković

Foto: Nikola Pejović

Rad Žan-Mišela Baskijata, koji je prošle godine dostigao rekordnu vrijednost od 110,5 milona dolara na aukciji u Njujorku, biće izložen u Bruklinskom muzeju, piše Njujork tajms. Slika lobanje naslovljena “Untitled” iz 1982. godine, ulje, akril i sprej na platnu, moći će da se vidi u Bruklinu od 26. januara do 11. marta.

Izlaganje rada organizovano je u okviru turneje koju finansira njen vlasnik,

četrdesetjednogodišnji japanski biznismen Jusaku Maezava. Poslije svjetske turneje, Maezava planira da sliku izloži u rodnom gradu Čibi. Neo-ekspresionista Baskijat bio jedan od najuglednijih američkih umjetnika osamdesetih godina.

Postao je poznat po grafitima i prepoznatljiv po jarkim bojama i socijalnoj poruci. Umro je od prekomjerne doze heroina u 28. godini, 1988. godine.

24

ZAPOŠLJAVANJE

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

ZAJEDNIČKI PODACI ZA SVE OGLASE/KONKURSE U UPRAVI OPŠTI USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA U DRŽAVNIM ORGANIMA, ORGANIMA DRŽAVNE I LOKALNE UPRAVE: Crnogorsko državljanstvo Punoljetstvo Zdravstvena sposobnost Propisani nivo kvalifikacije obrazovanja Neosuđivanost za krivično djelo koje kandidata čini nedostojnim za rad u državnom organu I da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti

✆

PODGORICA

020/406-800, 020/406-801

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Državne revizorske institucije 1. Državni/a revizor/ka , Sektor IV, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 5 godina - Položen ispit za državnog revizora Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kva-

DOKAZI O ISPUNJENOSTI OPŠTIH USLOVA: - Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore - Izvod iz matične knjige rodjenih ili fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta - Diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja) litetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br.

39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti (koje nije starije od 6 mjeseci).

- Uz dokaze o ispunjenosti opštih uslova i uz dokaze o ispunjenosti posebnih uslova navedenih u svakom javnom oglasu, kandidat podnosi prijavu na oglas i CV. Takođe ima pravo da priloži dokaze o postignutim izuzetnim rezultatima, stručnom usavršavanju, naučnim zvanjima, objavljenim naučnim i stručnim radovima uz naznaUPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Državne revizorske institucije Kontakt osoba - Bojana Lacmanović tel: 069/ 194 - 359; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore 1. Samostalni/a savjetnik/ica III za informisanje, Odjeljenje za odnose sa javnošću i međunarodnu saradnju, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), pravni, ekonomski ili drugi fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru - znanje engleskog jezika (nivo A2) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studi-

ku gdje i kada su objavljeni, koji se dodatno boduju. ● Izbor kandidata vrši se nakon sprovedenog postupka provjere sposobnosti kandidata.

Prijava sa dokazima u originalu ili ovjerenoj kopiji dostavlja se ………………………… u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa, u zatvorenoj koverti, na kojoj se navodi: ime i prezime, adresa i kontakt telefon, naziv organa za čije potrebe se oglašava radno mjesto i naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. ranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neo-

Ponedjeljak, 15. 1. 2018. dređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Kontakt osoba - Bojana Lacmanović tel: 069/ 194 - 359; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova 1. Samostalni/a savjetnik/ica III , Filijala Rožaje, Područna jedinica Berane, Direktorat za građanska stanja i lične isprave, mjesto rada Rožaje, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka-pravo - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne doku-

mentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova Kontakt osoba - Bojana Lacmanović tel: 069/ 194 - 359; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Vrhovnog suda Crne Gore 1. Samostalni/a referent/kinja -zapisničar/ka operater/ka, Služba za poslove sudske uprave, - Izvršilaca: 1, na određeno vrijeme, radi obavljanja projektnih zadataka sa određenim vremenom trajanja, za vrijeme trajanja projekta, a naduže dvije godine - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (IV nivo kvalifikacije obrazovanja), - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - Poznavanje rada na računaru (word i internet) - poznavanje daktilografije Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu,

ZAPOŠLJAVANJE

- fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neo-

25

dređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Vrhovnog suda Crne Gore Kontakt osoba - Bojana Lacmanović tel: 069/ 194 - 359; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Državne revizorske institucije 1. Referent/kinja za tehničke poslove u Službi za administrativnostručne poslove, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (IV nivo kvalifikacije obrazovanja) - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregle-

26

ZAPOŠLJAVANJE

dom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Državne revizorske institucije Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Vrhovnog državnog tužilaštva 1. Referent/kinja u Pisarnici, Služba za pravne, opšte i administrativne poslove, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (IV nivo kvalifikacije obrazovanja) - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word i internet) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje daktilografije Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Vrhovnog državnog tužilaštva Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Suda za prekršaje u Budvi 1. Samostalni/a referent/kinja -arhivar u Odjeljenju u Baru, mjesto rada Bar, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (IV nivo kvalifikacije obrazovanja) - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - poznavanje rada na računaru 2. Samostalni/a referent/kinja -obračunski/a radnik/ica, mjesto rada Budva, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (IV nivo kvalifikacije obrazovanja) - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - poznavanje rada na računaru Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izda-

vanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Suda za prekršaje u Budvi Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore 1. Samostalni/a savjetnik/ica II za posredovanje u zapošljavanju u Područnoj jedinici Herceg Novi za opštine Herceg Novi, Kotor i TivatBiro rada Tivat, mjesto rada Tivat, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja), fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - poznavanje rada na računaru Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta,

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog

mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Kontakt osoba - Nađa Vukčević tel: 069/ 543 - 697; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva 1. Mlađi/a unutrašnji/a revizor/ ka u Odjeljenju za unutrašnju reviziju;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka - Pravo ili Ekonomija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - najmanje 1 godina radnog iskustva na poslovima revizije, finansijske kontrole ili računovodstveno - finansijskim poslovima Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja

ZAPOŠLJAVANJE

Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva Kontakt osoba - - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva 1. Samostalni/a savjetnik/ica II u Službi za odnose sa javnošću i protokol;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet tehničkotehnoloških nauka ili Fakultet prirodnih nauka; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - znanje engleskog jezika (nivo A2) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta,

27

- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti.

(Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt te-

28

ZAPOŠLJAVANJE

lefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva Kontakt osoba - - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore 1. Samostalni/a savjetnik/ica III za posredovanje u zapošljavanju - Područna jedinica Podgorica za opštine Podgorica,Danilovgrad,Kolašin i Cetinje i gradske opštine Golubovci i Tuzi-Biro rada Danilovgrad-Mjesto rada Danilovgrad;, - Izvršilaca: 1,

na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih ili prirodnih nauka; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne doku-

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

mentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Kontakt osoba - - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Odsjeku za utvrđivanje teže povrede službene dužnosti policijskih službenika, Direkcija za nadzor nad radom Uprave policije, drugostepeni upravni postupak i teže povrede službene dužnosti, Direktorat za poslove nadzora, mjesto rada- Podgorica, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, fakultet društvenih nauka-prav - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV

kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet da-

na prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva poljoprivrede i ruralnog razvoja 1. Samostalni/a savjetnik/ica III za autorizaciju plaćanja u Odsjeku za autorizaciju plaćanja, Direkcija za strukturnu podršku, Direktorat za plaćanja, - Izvršilaca: 3, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja) fakultet poljoprivrednih, društvenih ili prirodnih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word i internet) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - znanje engleskog jezika (nivo A1) 2. Samostalni/a savjetnik/ica III za izvršavanje plaćanja u Odsjeku za izvršavanje plaćanja, Direkcija za računovodstvo, budžet i izvršavanje plaćanja, Direktorat za plaćanja, - Izvršilaca: 2, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja), fakultet iz oblasti ekonomskih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word i internet) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - znanje engleskog jezika (nivo A1) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva poljoprivrede i ruralnog razvoja Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS

za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva 1. Samostalni/a referent/kinja, tehnički/a sekretar/ka u Kabinetu ministra, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (IV nivo kvalifikacije obrazovanja) - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - znanje engleskog jezika (nivo A2) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službe-

ZAPOŠLJAVANJE

nicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

UPRAVA ZA KADROVE www.uzk.gov.me objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Suda za prekršaje u Podgorici 1. Samostalni/a referent/kinja -izvršni/a radnik/ca u Sudskoj pisarnici, mjesto rada- Nikšić, - Izvršilaca: 1, na određeno vrijeme, radi zamjene privremeno odsutnog državnog službenika, za vrijeme odsustva državnog službenika, a najduže do 2 godine - Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (IV nivo kvalifikacije obrazovanja) - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine - Poznavanje rada na računaru (word i internet) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove do-

29

staviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br.

39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Suda za prekršaje u Podgorici Kontakt osoba - Dina Dobardžić tel: 067/657 900; 202-290; Rad sa strankama 10 - 13h

30

ZAPOŠLJAVANJE

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva finansija 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Direkciji za budžetsko računovodstvo i izvještavanje, Direktorat državnog trezora, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka-ekonomija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kad ro v e z a s p ro v o đ e n j e o g l a s a .

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva finansija Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Područnoj jedinici Bijelo Polje za teritorije opštine Bijelo Polje i Mojkovac, Direktorat za vanredne situacije, mjesto rada Bijelo Polje - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih ili prirodnih ili tehničko tehnoloških nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom is-

pitu za rad u državnim organima Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore 1. Savjetnik/ca III u Područnoj jedinici Berane za opštine Berane, Andrijevica, Plav, Rožaje, Gusinje i Petnjica, Biro rada Petnjica, mjesto rada Petnjica, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 180 kredita CSPK-a, (VI nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih ili humanističkih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a

Ponedjeljak, 15. 1. 2018. ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br.

39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva zdravlja 1. Samostalni/a savjetnik/ica I za farmaceutsku oblast u Direktoratu za zdravstvenu zaštitu , - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 300 CSPK kredita (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti medicinskih nauka-farmacija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 5 godina - znanje engleskog jezika (B1 nivo) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva zdravlja Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

ZAPOŠLJAVANJE

UPRAVA ZA KADROVE (www.uzk.gov.me) objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore 1. Načelnik/ica Odsjeka za plan i analizu u Sektoru za plan, analizu i statistiku, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Ekonomski fakultet - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word i internet) - 3 godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni od-

31

nos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Kontakt osoba - Nataša Boljević tel: 069 157- 893; 202-291; Rad sa strankama 10h - 13h

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva finansija 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Direkciji za sprovođenje analize uticaja propisa -Direktorat za finansijaki sistem i unaprjeđenje poslovnog ambijenta;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka - Ekonomija ili Pravo; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - znanje engleskog jezika (B1 nivo) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom

32

ZAPOŠLJAVANJE

iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva finansija

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

Kontakt osoba - - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva 1. Mlađi/a unutrašnji/a revizor/ka u Odjeljenju za unutrašnju reviziju;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih nauka - Pravo ili Ekonomija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - najmanje 1 godina radnog iskustva na poslovima revizije, finansijske kontrole ili računovodstveno - finansijskim poslovima Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www. uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos

na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva Kontakt osoba - - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva 1. Samostalni/a savjetnik/ica III u Službi za odnose sa javnošću i protokol;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet tehničko-tehnoloških nauka ili Fakultet prirodnih nauka; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - znanje engleskog jezika (nivo A2) Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom

iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br.

39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i po-

Ponedjeljak, 15. 1. 2018. morstva Kontakt osoba - - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore 1. Samostalni/a savjetnik/ica III za posredovanje u zapošljavanju - Područna jedinica Podgorica za opštine Podgorica,Danilovgrad,Kolašin i Cetinje i gradske opštine Golubovci i Tuzi-Biro rada Danilovgrad-Mjesto rada Danilovgrad;, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, ( VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet društvenih ili prirodnih nauka; - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www. uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izda-

to od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Kontakt osoba - - - tel: 069/157- 892; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova 1. Samostalni/a savjetnik/ica III , Biro za javne nabavke, Služba za finansijske, opšte i pomoćne poslove, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka-pravo - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru - položen stručni ispit za rad na poslovima javnih nabavki Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak

ZAPOŠLJAVANJE

za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www. uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih po-

33

slova Kontakt osoba - Anita Ljucović tel: 067/ 607-494; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva 1. Samostalni/a savjetnik/ica III , Služba za javne nabavke, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih nauka - pravo ili ekonomija - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru - položen stručni ispit za rad na poslovima javnih nabavki Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www. uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vi-

34

ZAPOŠLJAVANJE

du da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva Kontakt osoba - Anita Ljucović tel: 067/ 607-494; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva - Lučke uprave 1. Samostalni/a savjetnik/ica III ,Sektor za luke, mjesto rada Kotor, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti društvenih, tehničko-tehnoloških ili prirodnih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru - znanje engleskog jezika (nivo A1) Potrebna dokumentacija: - prijava na slobodno radno mjesto - Curriculum Vitae - CV (Prijavu i CV kandidat može preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove) - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte) - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta - diploma ili uvjerenje o završenom stepenu stručne spreme, - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preuzima po službenoj dužnosti - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

Zainteresovani kandidati/kandidatkinje, mogu se u prijavi na javni oglas izjasniti, kako bi Uprava za kadrove mogla da prati sprovodjenje mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom.

Postupak predhodne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 23 Zakona o državnim službenicima i namještenicima( SL. list CG. br.

50/08, 86/09 i 49/10) Navedenu dokumentaciju dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno ispisati ime i prezime sa adresom i telefonskim brojem, naziv državnog organa i radnog mjesta, na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva - Lučke uprave Kontakt osoba - Anita Ljucović tel: 067/ 607-494; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva poljoprivrede i ruralnog razvoja-Uprave za vode 1. Samostalni/a savjetnik/ica III za Crnomorski sliv, Sektor za korišćenje, zaštitu voda i zaštitu od voda, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti građevinskih, poljoprivrednih, šumarskih, ekonomskih, pravnih, prirodnih ili tehničkih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine 2. Samostalni/a savjetnik/ica III , Odjeljenje za poslove iz oblasti upravljanja vodama, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 kredita CSPK-a (VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja), Fakultet iz oblasti građevinskih, poljoprivrednih, šumarskih, ekonomskih, pravnih, prirodnih ili tehničkih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www. uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva poljoprivrede i ruralnog razvoja-Uprave za vode Kontakt osoba - Anita Ljucović tel: 067/ 607-494; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova

1. Viši/a savjetnik/ca III - šalterski službenik, Područna jedinica Berane, Direktorat za građanska stanja i lične isprave, mjesto rada Berane, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), Fakultet društvenih nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invalidi-

Ponedjeljak, 15. 1. 2018. tetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova Kontakt osoba - Milena Stanković tel: 067/607-509; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva 1. Inspektor/ka III za homologaciju vozila, Direktorat za drumski saobraćaj, - Izvršilaca: 1, Postavljenje u zvanje inspektor/ka vrši se na period od 7 godina, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet društvenih nauka - pravo ili ekonomija ili fakultet tehničko - tehnoloških nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Poznavanje rada na računaru (word) - radno iskustvo u trajanju od 1 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti,

boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može zasnovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www.uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Ministarstva saobraćaja i pomorstva Kontakt osoba - Milena Stanković tel: 067/607-509; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

UPRAVA ZA KADROVE objavljuje JAVNI OGLAS za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore 1. Samostalni/a savjetnik/ica III za profesionalno informisanje, , Područna jedinica Podgorica za opštine Podgorica, Danilovgrad, Kolašin i Cetinje i gradske opštine Golubovovci i Tuzi, Biro rada Podgorica, mjesto rada Podgorica,

ZAPOŠLJAVANJE

- Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet humanističkih, prirodnih ili tehnoloških nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - radno iskustvo u trajanju od 1 godine - poznavanje rada na računaru 2. Samostalni/a savjetnik/ica II sistem inženjer, Odsjek za operativno održavanje u Sektoru za informacioni sistem, mjesto rada Podgorica, - Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme, - Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja)), fakultet prirodnih ili tehničko-tehnoloških nauka - Položen stručni ispit za rad u državnim organima - Radno iskustvo u trajanju od 3 godine Potrebna dokumentacija: - obrazac prijave na slobodno radno mjesto, - Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV kandidati mogu preuzeti sa sajta ili arhive Uprave za kadrove), - uvjerenje o državljanstvu, - fotokopija lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte), - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, - diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja (u kojoj je naznačena prosječna ocjena u toku školovanja ili studiranja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti, - uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu, - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

Kandidat može Upravi za kadrove dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok je original dužan pružiti na uvid ovlašćenom službeniku Uprave za kadrove za sprovođenje oglasa.

U skladu sa Uredbom o načinu obavezne provjere sposobnosti, blizim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (Sl. list Crne Gore broj 4/13 i 27/16), pored rezultata pisanog testa, intervjua i prosječne ocjene u toku školovanja ili studiranja, u okviru kriterijuma stručni i radni kvaliteti, boduju se kvalitet rada na osnovu mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima, stručna usavršavanja, naučna zvanja i objavljeni naučni radovi. O navedenom kandidat je dužan dostaviti odgovarajući dokaz.

Kandidat Upravi za kadrove dostavlja mišljenje o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, imajući u vidu da se stručni i radni kvaliteti posebno vrednuju u postupku provjere sposobnosti. (Obrazac mišljenja može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za kadrove (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije koja se dostavlja Upravi za kadrove može se preuzeti na internet stranici Uprave za kadrove www.uzk.gov.me).

Takođe, kandidat je dužan da Upravi za kadrove dostavi dokaz (uvjerenje izdato od strane poslodavca) da nije ostvario pravo na otpremninu, imajući u vidu da lice kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu u skladu sa propisom Vlade ili propisom organa lokalne samouprave, ne može za-

35

snovati radni odnos u državnom organu, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine, u skladu sa odredbama člana 166b Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 66/12, 34/14 i 16/16).

Uprava za kadrove nadležna je za praćenje sprovođenja mjera u cilju postizanja srazmjerne zastupljenosti manjinskih naroda i drugih manjinskih nacionalnih zajednica u državnim organima, rodno balansirane zastupljenosti i zapošljavanje lica sa invaliditetom, stoga zainteresovani kandidati mogu se o navedenom izjasniti u prijavi na slobodno radno mjesto.

Postupak obavezne provjere sposobnosti kandidata obaviće se u skladu sa članom 42 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore”, br. 39/11, 50/11, 66/12, 34/14).

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice Uprave za kadrove (www. uzk.gov.me), najkasnije pet dana prije dana provjere sposobnosti.

Probni rad u trajanju od jedne godine obavezan je za državnog službenika, odnosno namještenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv državnog organa, radnog mjesta i broj oglasa) na adresu: UPRAVA ZA KADROVE Ul. Jovana Tomaševića 2A Sa naznakom: za javni oglas za potrebe Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Kontakt osoba - Milena Stanković tel: 067/607-509; 202-291; Rad sa strankama 10 - 13h www.uzk.co.me

SWISS OSIGURANJE AD Adresa: JOSIPA BROZA TITA 23A Tel.: 020-657-300 Oglašava potrebu za: 1. SARADNIK/CA ZA BANKARSKI I BANKO KANAL, 2 izvršioca, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 9 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -prijave slati na e-mail adresu:tijana.jokanovic@swiss-osiguranje.com

INPEK AD Adresa: BULEVAR ŠARLA DE GOLA 4 Tel.: 020-658-076 Oglašava potrebu za: 1. POMOĆNI/A RADNIK/CA NA PROIZVODNOJ LINIJI, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme (Zavrsena osnovna skola) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 2 dana

ŽELJEZNIČKI PREVOZ CRNE GORE AD PODGORICA Adresa: TRG GOLOOTOČKIH ŽRTAVA 13 Tel.: 020-441-476 Vrši ispravku oglasa objavljenog 12.01.2018.godine za radno mjesto mašinovođa/kinja u dijelu koji se odnosi na radno iskustvo i glasi: umjesto 12 mjeseci treba da stoji 6 mjeseci. Ostali dio teksta ostaje isti

36

ZAPOŠLJAVANJE

BRAVERA DOO BIJELO POLJE PRODAVNICE U PODGORICI Adresa: RESNIK B.B. BIJELO POLJE Tel.: 069-204-062,069-124-221 Oglašava potrebu za: 1. TRGOVAC/KINJA, 4 izvršioca, na određeno od 1 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS-III III stepen, SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

INPHARM CO DOO Adresa: VOJISAVLJEVIĆA 76 Tel.: 069-362-489 Oglašava potrebu za: 1. STRUČNI/A SARADNIK/CA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Doktor medicine (VII/1 SSS) VII1 stepen, Doktor stomatologije (VII/1 SSS) VII-1 stepen, Diplomirani farmaceut (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 9 mjeseci, Vozački ispit za “B” kategoriju, Poznavanje rada na računaru, Poznavanje engleskog jezika, probni rad 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 10 dana Napomena: -prijave slati na email:inpharmcg@gmail.com

BILD STUDIO DOO Adresa: VLAHA BUKOVCA 48 Tel.: 067-000-275,068-790-653 Oglašava potrebu za: 1. PROGRAMER/KA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

PANTO DISTRIBUCIJA DOO Adresa: ŠUŠUNJA B.B. Tel.: 020-224-530,031-580-540 Oglašava potrebu za: 1. TRGOVAČKI PUTNIK/CA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. TRGOVAČKI PUTNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Vozački ispit za “B” kategoriju, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

GI GROUP DOO PODGORICA Adresa: UL.SERDARA JOLA PILETIĆA B.B. Tel.: 020-665-555 Oglašava potrebu za: 1. AGENT/ICA ZA NAPLATU POTRAŽIVANJA, 2 izvršioca, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 5 dana Napomena: -prijave slati na email:tatjana.blecic@gigroup.me

GI GROUP OUTSOURCING DOO Adresa: UL.SERDARA JOLA PILETIĆA BB Tel.: 020-223-500 Oglašava potrebu za: 1. STRUČNI/A SARADNIK/CA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Stepen specijaliste - Marke-

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

tinga VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: -služba za marketing i PR.

AZTEK DOO BUDVA Adresa: BUDVA-JADRANSKI PUT B.B. Tel.: 069-115-115,069-116-116 Oglašava potrebu za: 1. ASISTENT/KINJA U RAČUNOVODSTVU, 1 izvršilac, na određeno od 3 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS društvenog smjera VII1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

BERZA ELEKTRIČNE ENERGIJE DOO Adresa: BULEVAR SVETOG PETRA CETINJSKOG 149/III Tel.: 020-675-782 Oglašava potrebu za: 1. EKSPERT/KINJA ZA UPRAVLJANJE TRŽIŠTEM, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer elektrotehnike za energetiku (VII/1 SSS) VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, Poznavanje rada na računaru, Poznavanje engleskog jezika, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 7 dana Napomena: -diploma ili sertifikat o poznavanju engleskog jezika(original ili ovjerena kopija) -dokumenta u originalu ili ovjerenoj kopiji dostaviti u zatvorenoj koverti na adresu:Bulevar Sv. Petra Cetinjskog 149/III,Podgorica,ili poslati na email:office@belen-spot.me -svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi

UNIVERZITET CRNE GORE PRAVNI FAKULTET Podgorica, Ulica 13. jula br. 2 Tel. 020/481-147 Raspisuje JAVNI KONKURS Za izbor tri saradnika u nastavi na Pravnom fakultetu, na određeno vrijeme - tri godine, sa punim radnim vremenom, za oblasti angažovanja: 1.Ustavno-pravna, poslovno-pravna i međunarodno-pravna oblast (jedan izvršilac) 2.Ustavno-pravna , međunarodnopravna i istorijsko-pravna oblast (jedan izvršilac) 3.Građansko-pravna i poslovno-pravna oblast (jedan izvršilac).

Uslovi (u skladu sa članom 75. stav 1.

Zakona o visokom obrazovanju): student master studija Pravnih nauka koji je završio osnovne ili specijalističke studije sa najmanjom prosječnom ocjenom B (8,50), student doktorskih studija Pravnih nauka odnosno doktorant koji je završio master studije sa najmanjom prosječnom ocjenom B (8,50), lice koje je steklo naučno zvanje doktor Pravnih nauka).

Bliži uslovi za izbor u zvanje saradnik u nastavi (u skladu sa članom 105. stav 1. Statuta Univerziteta Crne Gore): 1) pokazana sklonost za nastavni i naučno-istraživački rad (objavljeni naučni i stručni radovi, izlaganja na naučnim skupovima, pedagoško iskustvo, učešće u projektima i slično), 2) dužina studiranja, 3) nagrade za postignute uspjehe u studiranju.

Kandidati uz prijavu dostavljaju: -Dokaze o završenim specijalističkim, magistarskim ili doktorskim studijama i prosječnoj ocjeni; -Dokaz o statusu studenta magistarskih ili doktorskih studija; -Uvjerenje o crnogorskom državljanstvu ili kopiju biometrijske lične karte; -Dokaze o ispunjenosti bližih uslova za

izbor u zvanje saradnik u nastavi.

Dokaze o ispunjenosti uslova dostaviti u formi originala ili ovjerene kopije.

Rok za prijavljivanje kandidata - osam dana od dana oglašavanja prijave o slobodnom radnom mjestu.

Prijave i dokumentacija se dostavljaju na adresu: Univerzitet Crne Gore - Pravni fakultet, Podgorica, Ulica 13. jula br.

2 (tel. 020/481-147).

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

JU OŠ JEDINSTVO SKORAĆ Adresa: TUZI B.B. Tel.: 020-715-509 Raspisuje konkurs za: 1. PROFESOR/ICA CRNOGORSKOGSRPSKOG,BOSANSKOG I HRVATSKOG JEZIKA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Profesor maternjeg jezika VII1 stepen, položen stručni - pripravnički ispit, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: -do 30.06.2018.godine, -rad u mš Skorać i pj Gornje Drume i Traboin, -obavezno poznavanje albanskog jezika i pisma, -licenca za rad, -3 mjeseca probni rad -svi kandidati,osim posebnih,moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi

JU ISPITNI CENTAR VAKA ĐUROVIĆA B.B.PODGORICA br tel:020-665-590 raspisuje javni K O N K U R S 1. POMOĆNIK/CA DIREKTORA/ICE ZA INFORMACIONE SISTEME - jedan izvršilac, na određeno vrijeme, puno radno vrijeme Kandidati, pored opštih uslova propisanih zakonom, treba da ispunjavaju i posebne uslove: - visoka stručna sprema (prirodno-matematičke, tehničke ili društvene nauke), - pet godina radnog iskustva na poslovima obrazovanja i vaspitanja, - aktivno znanje engleskog jezika, i - dobro poznavanje programskih jezika Izbor se vrši na period od 4 godine.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja konkursa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv ustanove i radnog mjesta) na adresu: JU Ispitni centar Ul. Vaka Đurovića bb, 81000 Podgorica Neblagovremene i prijave sa nepotpunom dokumentacijom neće se razmatrati.

✆✆

KOLAŠIN

020/860-030

JAVNA USTANOVA SMŠ “BRAĆA SELIĆ” KOLAŠIN Adresa: 13.jula broj 9.

Tel.: 865-126 Raspisuje konkurs za: 1. NASTAVNIK/CA EKONOMSKE GRUPE PREDMETA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani ekonomista VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 24 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Zaposleni se prima na određeno vrijeme do 30. 06. 2018. godine, nedeljna norma 17h. Obavezna licenca za rad u vaspitno-obrazovnoj ustanovi i probni rad 2 mjeseca.

Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

✆✆

BAR

030/313-048

ŽELJEZNIČKI PREVOZ CRNE GORE AD PODGORICA Adresa: TRG GOLOOTOČKIH ŽRTAVA 13 Tel.: 020-441-476 Oglašava potrebu za: 1. MAŠINOVOĐA/KINJA DIZEL VUČNIH VOZILA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Mašinovođa dizel-vuče IV stepen, sa radnim iskustvom od 6 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši druga organizacija Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Položen stručni ispit za mašinovođu dizel vučnih vozila.

SAMMS DOO Adresa: BULEVAR DŽORDŽA VAŠINGTONA 56 Tel.: 020-234-909 Oglašava potrebu za: 1. POMOĆNI/A TRGOVAC/KINJA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

DOO AM STUDIO INŽENJERING Adresa: Bulevar Revolucije C10 Tel.: 068/010-122 Oglašava potrebu za: 1. DIPLOMIRANI/A INŽENJER/KA ELEKTROTEHNIKE, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer elektrotehnike za elektromehaniku (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 10 dana Napomena: Traženo zanimanje: Diplomirani inženjer elektrotehnike bilo koji smjer.

Radno iskustvo 10 godina Prijave slati na email: amprojektnibiro@gmail.com 2. DIPLOMIRANI/A GRAĐEVINSKI /A INŽENJER/KA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer građevinarstva (VII/1 SSS) VII-1 stepen, sa radnim iskustvom, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 10 dana Napomena: Radno iskustvo 10 godina Prijave slati na email: amprojektnibiro@gmail.com 3. ADMINISTRATIVNI/A RADNIK/CA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Ekonomski tehničar (IV SSS) IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: Prijave slati na email: amprojektnibiro@gmail.com

✆✆

BUDVA

033/402-556

OUTSOURCING DOO PODGORICA Adresa: NOVA DALMATINSKA 2008 Tel.: 069-115-115,069-116-116 Oglašava potrebu za: 1. HIGIJENIČAR/KA, 3 izvršioca, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) I stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: CV se može slati na mejl: hr@hrpartners.me 2. SOBAR/ICA, 3 izvršioca, na određeno, radno vrijeme puno

Ponedjeljak, 15. 1. 2018.

Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) I stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: CV se može slati na mejl: hr@hrpartners.me 3. KONOBAR, 2 izvršioca, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) I stepen, SŠS-IV IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: CV se može slati na mejl: hr@hrpartners.me 4. POMOĆNI/A KONOBAR/ICA, 3 izvršioca, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) I stepen, SŠS-IV IV stepen, bez radnog iskustva, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: CV se može slati na mejl: hr@hrpartners.me

HERCEG NOVI

✆✆ 031/323-711

BENCOM DOO Adresa: PRIZRENSKA 19, IGALO Tel.: 031/331-860, 031/331-950 Oglašava potrebu za: 1. ELEKTROMEHANIČAR/KA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Elektromehaničarski tehničar održavanja opreme, proizvodnih mašina i pogona IV stepen, sa radnim iskustvom od 99 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 3 dana

LAZURE MONTENEGRO DOO Adresa: BRAĆE PEDEŠIĆA B.B. Tel.: 069/232-104 Oglašava potrebu za: 1. MENADŽER/KA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Politolog VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan 2. POMOĆNI/A UGOSTITELJ/KA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Pomoćni ugostitelj (II SSS i PK) II stepen, sa radnim iskustvom od 99 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 1 dan

KOTOR

✆✆ 032/325-732

GI GROUP OUTSOURCING DOO Adresa: UL.SERDARA JOLA PILETIĆA BB Tel.: 020-223-500 Oglašava potrebu za: 1. PRODAVAČ/ICA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SSS opšteg smjera IV stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

TIVAT

✆✆ 032/674-585

ADRIATIC MARINAS DOO Adresa: OBALA BB- TIVAT Tel.: 032/674-660, 660-700 Oglašava potrebu za: 1. BAŠTOVAN/KA, 1 izvršilac, na odre-

đeno, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana

ROŽAJE

✆✆ 051/271-343

NVO - KULTURNO UMJETNIČKO DRUŠTVO “VRELO IBRA” ROŽAJE Adresa: M. TITA B.B. Tel.: 067-524-836 Oglašava potrebu za: 1. KOREPETITOR, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 5 dana 2. POM.KOREOGRAFA, 1 izvršilac, na određeno od 12 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 24 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 5 dana

SEKRETARIJAT ZA FINANSIJE Adresa: ROŽAJE Tel.: 051-270-430 Oglašava potrebu za: 1. REFERENT-DOSTAVLJAČ-INKASANT, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Vozački ispit za “B” kategoriju, Položen stručni ispit, probni rad 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: III ili IV nivo kvalifikacije obrazovanja.Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

2. SAVJETNIK III, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Ekonomista za finansije, računovodstvo i bankarstvo (VI/1 SSS) VI1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, probni rad 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Najmanje V nivo kvalifikacije obrazovanja.Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

CENTAR ZA MEĐUNARODNU SARADNJU I DIJASPORU Adresa: ROŽAJE Tel.: 068-889-390 Oglašava potrebu za: 1. SAMOSTALNI SAVJETNIK III, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani ekonomista VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, Položen stručni ispit, probni rad 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Svi kandidati, osim posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

PLAV

✆✆ 051/255-060

JP NACIONALNI PARKOVI CRNE GORE PODGORICA Adresa: TRG BEĆIRBEGA OSMANAGIĆA 16 Tel.: 020-601-015

ZAPOŠLJAVANJE

Oglašava potrebu za: 1. NADZORNIK/CA U NP “PROKLETIJE”, 2 izvršioca, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: SŠS-IV IV stepen, VŠS VI-1 stepen, sa radnim iskustvom od 12 mjeseci, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan Napomena: Oglas traje jedan dan.

Pored opštih uslova kandidati su u obavezi dostaviti dokaze o ispunjavanju posebnih uslova za oglašeno radno mjesto, i to: Viša ili srednja školska sprema, Da ispunjava uslove iz Zakona o zaštiti lica i imovine, Znanje engleskog jezika, 1 godina radnog iskustva.

Prijavu i CV sa kompletnom dokumentacijom u originalu ili ovjerenoj kopiji, dostaviti na arhivu Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore - Trg Vojvode Bećir-bega Osmanagića br.

16- Podgorica.

BIJELO POLJE

✆✆ 050/432-422

SLUŽBA ZA UNUTRAŠNJU REVIZIJU OPŠTINE BIJELO POLJE Adresa: UL.SLOBODE Tel.: 050/432-152 Oglašava potrebu za: 1. VIŠI/A UNUTRAŠNJI REVIZOR/KA, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme , radno vrijeme puno Uslovi: VSS VII-1 stepen, sa radnim iskustvom od 60 mjeseci, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: Kandidat treba da ispunjava posebne uslove -VII-1 nivo kvalifikacija obrazovanja ( 240 CSPK-a) ekonomskog ili pravnog smjera -najmanje 5 godina radnog iskustva od čega 1 godina na poslovima revizije, finansijske kontrole ili računovodstveno finansijskim poslovima.

Oglas otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

SVI KANDIDATI, OSIM POSEBNIH, MORAJU ISPUNJAVATI I OPŠTE USLOVE KOJI SU ISTAKNUTI U UOKVIRENOM DIJELU POD NAZNAKOM OPŠTI USLOVI.

NIKŠIĆ

✆✆ 040/214-162

GI GROUP DOO PODGORICA Adresa: UL.SERDARA JOLA PILETIĆA B.B. Tel.: 020-665-555 Oglašava potrebu za: 1. GLAVNI LABORANT/ICA, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Diplomirani inženjer za hemijsku tehnologiju (VII/1 SSS) VII-1 stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 1 dan

JZU SPECIJALNA BOLNICA ZA PLUĆNE BOLESTI - DR. JOVAN BULAJIĆ Adresa: BREZOVIK Tel.: 040/217-011 Raspisuje konkurs za: 1. REFERENT ZA OBRAČUN ZARADA I DRUGIH LIČNIH PRIMANJA,BLAGAJNIK I LIKVIDATOR FINANSIJSKE DOKUMENTACIJE , 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Ekonomski tehničar (IV SSS) IV stepen, Maturant gimnazije jezičkog ili društvenog smjera (IV SSS) IV stepen, sa radnim iskustvom od 36 mjeseci, Poznavanje rada na računaru, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 8 dana

37

Za prijem referenta za obračun zarada i drugih ličnih primanja,blagajnik i likvidator finansijske dokumentacije na određeno vrijeme u trajanju od 6 (šest) mjeseci Za prijavu na konkurs kandidati moraju ispunjavati opšte i posebne uslove: Opšti uslovi: - Lice mora da ima opštu zdravstvenu sposobnost (dokaz-uvjerenje o zdravstvenom stanju - ne smije biti starije od šest mjeseci) Posebni uslovi: - Da imaju srednje stručno ili opšte obrazovanje u obimu od 180 ili 240 (CSPK) kredita,IV nivo kvalifikacije obrazovanja ,gimnazija ili ekonomska škola i stručna obučenost za rad na računarima,radno iskustvo u trajanju od 36 mjeseci - Kandidati su dužni uz prijavu na konkurs dostaviti: - Prijavu - Diplomu ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja, - Dokaz-uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti - Dokaz o potrebnom radnom iskustvu, - Dokaz o poznavanju rada na računaru - Fotokopija biometrijske lične karte (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu) Dokazi se prilažu u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja. Izbor kandidata po Konkursu izvršiće Direktor Bolnice, u roku od 3 dana od dana prijema rang liste kandidata koju sačinjava Komisija.

Nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave sa dokazima i kontakt telefonom slati na adresu: JZU Specijalna bolnica za plućne bolesti “Dr Jovan Bulajić” Brezovik - Nikšić,Brezovik bb,preko Arhive bolnice Brezovik.

PLJEVLJA

✆✆ 052/356-743

DOO “MARKOTURS” Adresa: VOJSKE JUGOSLAVIJE BB Tel.: 052/300-141 Oglašava potrebu za: 1. VOZAČ/CA, 1 izvršilac, na određeno od 6 mjeseci, radno vrijeme puno Uslovi: Elektromehaničar (III SSS i KV) III stepen, Vozač drumskog vozila (III SSS i KV) III stepen, bez obzira na radno iskustvo, Vozački ispit za “D” kategoriju, provjera radnih sposobnosti nije predviđena Trajanje oglasa: 2 dana

JU OSNOVNA ŠKOLA SALKO ALJKOVIĆ Adresa: MEŠE SELIMOVIĆA B.B Tel.: 052//352-035 Raspisuje konkurs za: 1. PROFESOR/CA MATEMATIKE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme puno Uslovi: Nastavnik matematike VI-1 stepen, Profesor vaspitanja predškolske djece VII-1 stepen, sa radnim iskustvom, Položen stručni ispit, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 15 dana Napomena: radni odnos se zasniva na određeno vrijeme ,a najduže do 30.06.2018.godine.Probni rad u trajanju od 2.(dva) mjeseca.

Oglašava potrebu za: 1. RADNIK/CA NA ODRŽAVANJU HIGIJENE U PO GUKE, 1 izvršilac, na određeno, radno vrijeme kraće od punog Uslovi: Lica bez zanimanja i stručne spreme ( bez škole) I stepen, bez obzira na radno iskustvo, provjera radnih sposobnosti provjeru vrši poslodavac Trajanje oglasa: 8 dana Napomena: Radni odnos se zasniva na pola radnog vremena na određeno vrijeme, a najduže do 30.06.2018.godine.

38

ZABAVA

PRVI PUT ZA 8. MART U KULTNOJ DVORANI

Sergej slavi rođendan u beogradskom Sava centru Najuspješniji crnogorski pop pjevač Sergej Ćetković 8. marta održaće koncert u beogradskom “Sava” centru, potvrđeno je na njegovoj zvaničnoj Fejsbuk stranici.

“Drago mi je što ću prvi put svoj rođendan proslaviti u ‘Sava’ centru”, poručio je Ćetković.

Bez dileme, publiku će dominantno činiti dame, a upravo je koncert lijepa pri-

lika da uz omiljene balade proslave 8. mart. Podsjetimo, prethodnih pet godina Ćetković je rođendan slavio na koncertu u budvanskom hotelu “Splendid”, a prosidbe su praktično postale zaštitini znak sličnih okupljanja. Osim Sergeja, “Sava” centar uskoro će ugostiti još neke regionalne zvijezde koncerte su zakazali Josipa Lisac, Nina Badrić, Amira Medjunjanin...

D.B.

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

LEA MIJATOVIĆ DNEVNIM NOVINAMA PREDSTAVLJA ª IZMEĐU OPROSTA I KAJANJAº

SVAKA NOVA PJESMA MENI JE NAJBOLJA Vjerujem u ovo što radim. Ostalo uvijek prepuštam publici i sudbini, iskrena je Lea

Sergej Ćetković

PJEVAČICA BENDA ZAA UZ PETROVIĆA

“Šuška se” da Sanja Vučić pjeva uz trubu

Sanja Vučić Sanja Vučić, prva dama kruševačkog crossover benda ZAA i predstavnica Srbije na Eurosongu 2015. iznenadila je publiku objavom da je snimila pjesmu “Šuška se, šuška” sa trubačem Dejanom Petrovićem i njegovim Big Bandom. Riječ je o obradi numere pjevačice narodne muzike Vere Ivković, a spoj Sanjinog vokala i zvuka trube je, kako mnogi komentarišu, krajnje ču-

dan ali i dobar.

“Nećete vjerovati da su Dejan Petrović Big Band i moja malenkost objavili pjesmicu. Izuzetna mi je bila čast raditi na ovoj obradi sa divnim muzičarima”, kratko je poručila Vučić.

Zanimljivo, pjevačici ovo nije prvi put da radi van benda ZAA - prethodne godine objavila je duet “Rezervisano” sa srbijanskim reperom Djexonom.

D.B.

Lea Mijatović

⌦ Danilo Brajković Hrvatska pjevačica Lea Mijatović drugu godinu solo karijere počela je premijerom spota za pjesmu “Između oprosta i kajanja”, sa kojom će nastupiti krajem mjeseca na cijenjenom Zagrebačkom festivalu. Singl je u etru od kraja 2017, a baš kao na dvije prethodne pjesme “Ti me jedini znaš” i “Ljubi me” - Lea je sarađivala sa Igorom Ivanovićem i Markom Vojvodićem.

Zanimljivo, pjevačica još jednom biranim riječima predstavlja novitet. Naime, na debiju je poručila da je “Ti me jedini znaš” najbolja pjesma u karijeri, mada je u bendu Teška industrija otpjevala nekoliko fenomenalnih numera, a sada Dnevnim novinama priznaje da joj je “Između oprosta i kajanja” najdraža. Zbog čega?

“Simpatično je da predstavim svaku novu pjesmu kao najbolju jer vjerujem da to zaista i jeste. Ipak, svaka pjesma nosi svoju energiju i poruku. Poenta je stvaranje lijepe cjeline, priče koja se na kraju objedini na albumu, koncertu...”, smatra Mijatović.

■ NI FORMULA NI RAČUNICA - SAMO OSJEĆAJ

Čak i najuspješniji izvođači često osvježavaju tim novim imenima, vjerujući da će im to donijeti drugačiji zvuk. Među onima koji, ipak, ne mijenjaju dobitnu kombinaciju je i naša sagovornica.

“Igor, Marko i ja poznajemo se dugo. Sve stvaramo prema osjećaju. Nema niti neke računice niti matematičke formule. Svi veoma volimo ovo što radimo i vjerujemo u to, ostalo prepuštamo publici i sudbini. Uz njih, spot je režirala i Sandra Mihaljević. Prikazana je ženstvena Lea, a osjećala sam se predivno u toj ulozi. S godinama je sve ćešće ‘srijećem’ i iza kamera.

Valjda ženstvenost dolazi sa zrelošću”, objašnjava Mijatović.

“Između oprosta i kajanja, po tankoj niti smo plesali, da bi ovu ljubav spasili”, najupečatljiviji su stihovi pjesme, dok je, čini se, u realnosti sve više onih koji brzo odustaju i predaju se.

“Nedavno sam negdje pročitala da smo mi generacija - ‘kad se pokvari, bacam’. Za razliku od onih prije nas, koji su pokvareno popravljali. Malo je to zastrašujuće, brzo živimo i brzo odustajemo, ali kada je ljubav u pitanju, ona prava - onda nema odustajanja. U teškim trenucima ona se prepoznaje i upravo taj pomirljivi trenutak kada odlučiš da oprostiš i ostaneš - i u pjesmi i u životu pravo je lice i sva snaga ljubavi”, vjeruje Mijatović.

Uredništvo Zagrebačkog festivala prepoznalo je kvalitet u Leinoj novoj pjesmi, pa se tako našla u takmičarskom dijelu. Pred poče-

3

PJESME U DOSADAŠNJOJ SOLO KARIJERI OBJAVILA JE LEA MIJATOVIĆ

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

ZABAVA

39

IMENA IZVOĐAČA I AUTORA BIĆE POZNATA DANAS

Dervoz, Kovač i naš trio izabrali učesnike Montevizije U najužem izboru našlo se osam pjesama. Bar polovina od prijavljenih na konkurs bila je fantastična, tvrdi Kornelije Kovač Knez je predstavljao Crnu Goru na Eurosongu 2015.

tak 65. izdanja pjevačica ima samo jednu želju.

“Da uživam na sceni kao što sam uživala u studiju dok smo je stvarali. Da uživam u svakom tonu koji će bend odsvirati uživo i da zarazimo publiku tom dobrom energijom”, jasna je Mijatović.

■ FESTIVALI? KVALITET ISPRED KVANTITETA

Ukoliko trijumfuje u Zagrebu, neće to biti prvi put u Leinoj karijeri. Nekada je i Crna Gora mogla da se pohvali takmičarskim festivalom - 2013. na hercegnovskim “Sunčanim skalama” Teška industrija i Kemal Monteno pobijedili su zahvaljujući pjesmi “Majske kiše”. Nažalost, već tada mogli su se naslutiti crni festivalski dani. “Skale” su, po svemu sudeći, posljednju riječ rekle prije dvije godine, a tako su brojni izvođači uskraćeni za lijepu priliku da promovišu i talenat i pjesme, dogovaraju saradnje s kolegama. O sličnim organizacijama Mijatović ima samo riječi hvale.

“Za mene su oni bili uvijek pozitivna iskustva. Imala sam sreću da učestvujem na stvarno velikim i cijenjenim festivalima. Uvijek me je radovalo druženje sa kolegama, razmjenjivanje iskustava i konačno - promocija pjesme. Kada se radi o festivalima, mislim da kvalitet uvijek mora biti ispred kvantiteta”, zaključuje Mijatović i napominje da je i muzika uvijek ispred svega ostalog, naročito ispred one tamnije strane šoubiznisa, “konkurencije” koja baš na početku solo karijere privlači pažnju namještenim skandalima, provokativnim spotovima ili fotografijama.

“Jasno mi je da uvijek postoji interes i za događanjima u mom privatnom zivotu, čak se ni ne trudim skrivati to, ali se trudim da uvijek muzika bude u prvom planu jer na kraju krajeva - to je razlog zbog kog sam na sceni. Ne zamaram se konkurencijom jer sam mišljenja da ne stvaramo i djelujemo kako bi izgurali jedni druge već kako bi ostvarili dječje snove i pronašli među publikom one koji osjećaju isto što i mi”, poentira Mijatović.

Petočlana stručna komisija RTCG, koju čine crnogorski kompozitori Slaven Knezović, Dejan Božović, Vladimir Maraš i regionalni saradnici - istaknuta bosanskohercegovačka pjevačica Ismeta Dervoz i srbijanski kompozitor Kornelije Kovač minulog vikenda sistemom eliminacije odabrala je pet učesnika Montevizije, a imena izvođača i autora kompozicija, prema riječima Maraša za RTCG, biće objavljena danas. U najužem izboru za mjesto na Monteviziji bilo je osam pjesama. Podsjetimo, na konkurs RTCG stigla je 31 prijava, a pobjednika Montevizije 17. februara izabraće isključivo publika. Eurosong je na programu od 8. do 12. maja u Lisabonu.

Ismeta Dervoz

“Odlučili smo da ukrstimo sva pojedinačna glasanja koja smo odradili prethodnih desetak dana i jednostavno smo išli sistemom eliminacije”, istakao je Maraš, dok je Kovač iskreno govorio o kvalitetu.

“Da kažem da su sve fantastične? Nisu. Ali, bar polovina je fantastična, a to je nama dovoljno”, istakao je legendarni Kovač, dok Dervoz vjeruje da će nas predstavljati kvalitetna numera. “Čast mi je i zadovoljstvo vidjeti uvažene kolege i raditi zajedno sa njima. RTCG će, sigurna sam, imati respektabilnu pjesmu u Portugalu”, cijeni Dervoz.

Božović dodaje da je iznad svega dobra pjesma.

“Ukoliko budu raznolike

Kornelije Kovač

KOMISIJU KOJA JE IZABRALA UČESNIKE MONTEVIZIJE ČINE CRNOGORSKI KOMPOZITORI SLAVEN KNEZOVIĆ, DEJAN BOŽOVIĆ, VLADIMIR MARAŠ I REGIONALNI SARADNICI - ISTAKNUTA BOSANSKOHERCEGOVAČKA PJEVAČICA ISMETA DERVOZ I SRBIJANSKI KOMPOZITOR KORNELIJE KOVAČ stilski - još bolje jer će takva vrsta biti interesantnija publici”, vjeruje kompozitor.

Organizatori Eurosonga saopštili su da je 29. januara na programu žrijeb polufinalnih grupa. Crna Gora dočekuje ga u prvom šeširu, zajedno sa Albanijom, Hrvatskom, Makedonijom, Srbijom, Slovenijom i Švajcarskom.

D.B.

KUVAR

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

SITNI KOLAČI

DESERT

40

Ako se ne opterećujete time koliko kalorija ste unijeli u organizam, pripremite: kupe sa lješnicima, keks sa bademom ili rafaelo kuglice Kupe sa lješnicima Potrebno je: 100 g lješnika, 85 g šećera, 50 g mlječne čokolade, 30 g tamne čokolade, 15 g slatke pavlake, 18 cijelih manjih lješnika, na vrh kašičice vanile u prahu, po želji rum. Za glazuru: 125 g crne čokolade, 25 g sitno isjeckanih lješnika.

Pecite 100 g lješnika od 7 do 10 minuta u zagrijanoj rerni na 150 stepeni, skinite im potom omotač i sameljite ih. Stavite ih u odgovarajuću posudu i štapnim mikserom mutite sve dok ne dobijete kremast sadržaj. U početku će biti teško ali kada se mutilice miksera zagriju, djelovaće na lejšnike da otpuštaju ulje, pa ćete tako dobiti krem. Potom otopite i karamelizujte šećer sa vanilom, dodajte krem od lešnika, sve dobro izmiješajte pa sipajte na komad papira za pečenje i ostavite da se ohladi. Hladnu masu iskidajte na sitne djelove, zatim sameljite u multipraktiku, pa ponovo mutite u štapnom mikseru dok ne dobijete gladak i sjajan krem. Kada to završite stavite slatku pavlaku da se prokuva pa je ostavite da se djelimično prohladi.

Obje vrste čokolade ponaosob sitno isjeckajte i posebno rastopite na vodenoj pari ili u mikrotalasnoj rerni, izvadite ih i svakih 10 do 15 sekundi dobro promiješajte dok se malo ne prohlade. Pomiješajte ih zajedno sa pavlakom, pripremljenim kremom i dodajte malo ruma.

Smjesu ostavite da se prohladi na sobnoj temperaturi.

Kašičicom zahvatajte smjesu težine 15 g, u sredinu stavite cio lješnik, pa oblikujte i ređajte kupe. Kada ste napravili sve kupe pripremite glazuru. Sitno isjeckajte crnu čokoladu, otopite na pari ili u mikrotalasnoj pećnici, pa miješajući zagrijte do 50 stepeni. Kada je čokolada u potpunosti rastopljena i glatka miješajući je prohladite do 30 stepeni. Pripremljene kupe prvo uvaljajte u sitno isjeckane lješnike, a potom u rastopljenu čokoladu. Prije posluživanja ostavite ih nekoliko sati da odstoje na sobnoj temperaturi da se u potpunosti sjedine.

Keks sa bademom Potrebno je: 350 g mekog brašna, 150 g oštrog brašna, 300 g maslaca, 200 g mlevenih oguljenih badema, 200 g šećera, 2 jaja, kesica vanilin šećera, kašičica praška za pecivo, 1 do 2 kašičice kisjele pavlake, 1/2 kašičice soli, 4 do 5 manjih limuna, razmućeno jaje, šećer u prahu.

U maslac omekšan na sobnoj temperaturi dodajte jaja i mutite mikserom dok ne dobijete glatku smjesu.

U smjesu dodajte bademe, šećer, vanilin šećer, a zatim brašno pomiješano sa solju, praškom za pecivo i kisjelom pavlakom. Zamijesite glatko tijesto i podijelite ga na dva dijela. Svaki dio oblikujte u valjak, umotajte u plastičnu foliju i ostavi-

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

te u frižider da odstoji tri sata. Potom urolane valjke sijecite na istovjetne tanje komade, pritisnite dnom čaše da budu okruglog istovetnog oblika i ređajte na papir za pečenje položen u tepsiju. Svaki komad premažite razmućenim jajetom, a potom tanke isječene i na salveti ocijeđene kriške limuna pritisnite dnom čaše da se utisnu u kolačiće. Pecite u rerni na 180 do 200 stepeni oko 20 minuta, dok keksići ne postanu zlatne boje po ivicama. Kada se ohlade pospite ih šećerom u prahu.

(Novosti)

KUVAR

41

Rafaelo kuglice Potrebno je: 600 g šećera, 2 šoljice vode, 150 g putera, 400 g mlijeka u prahu, 300 g kokosa, 100 do 120 g lješnika ili badema.

Stavite šećer i vodu da provri, a onda ostaviti da ključa na najjačoj temperaturi tri minuta.

Smanjite potom temperaturu pa dodajte puter.

Kada se rastopi pomjerite sa vatre i postepeno sipajte mlijeko u prahu muteći sve vrijeme mikserom. Dodajte zatim 200 g kokosa, promiješajte i ostavite da se ohladi. Od ohlađene mase pravite kuglice, u svaku stavite lješnik ili badem, valjajte u kokos pa stavljajte u korpice ili ređajte na tacnu.

Ukus lješnika u poslasticama svima je dobro poznat. S njim rijetko šta može da se poredi

Osim upotrebe u slatkišima, lješnik poboljšava ukus i salatama i glavnim jelima

42

kuvar

PonedJeLJaK, 15. 1. 2018.

BRZA TORTA

Karamelfantazija za SVe PriliKe

Sastojci: 600 g plazma keksa 250 g maslaca 6 kesica pudinga o d karamele 15 kašika šećera 150 g šećera u prahu 1,5 l mlijeka

500 g šlag-krema 5 dl kisjele vode

Priprema: U mlijeku skuvajte razmućen puding s 15 kašika šećera i ostavite da se ohladi. Umutite maslac sa 150 g šećera u prahu i sje-

dinite s pudingom. Posebno umutite šlag-krem s kisjelom vodom. Tortu filujte po sledećem redosledu: plazma keks (ne kvasite ga), fil, šlag, keks... Postupak ponavljajte dok ne potrošite materijal tako da šlag bude posljednji.

Kinder bueno torta Sastojci: 6 jaja 150 g sjeckanih oraha ili lješnika 300 g + 6 kašika šećera 2 pudinga od vanile 8 dl mlijeka 12 kašika brašna 200 g eurokrema 300 g plazma keksa 100 g čokolade ili 100 g eurokrema 375 g margarina

1 kašika ulja 3-4 šlaga Priprema: Kora: Bjelanca umutiti sa 6 kašika šećera i dodati 4 kašike brašna i kašiku ulja.

Pleh namazati, posuti sjeckanim orasima i preko njih izliti koru. Peći na 200 stepeni da blago porumeni.

Ohlađenu koru okrenuti

orasima na gore premazati eurokremom.

Fil: Žumanca, šećer, 8 kašika brašna i puding skuvati s mlijekom. Kada se ohladi sjediniti sa umućenim margarinom i podijeliti na dva dijela. U jedan dodati čokoladu. Filovati koru, žutim filom poređati keks natopljen u mlijeku, zatim staviti čokoladni fil, i onda šlag.

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

kuvar

43

BRZI KOLAČI PO MJERI LJUBITELJA SLATKIŠA

Za pola sata do savršenog ukusa BRZI KOLAČ SA SIROM I KEKSOM Sastojci: Krema 500 g svježeg sira 5 kašika šećera u prahu 1 kašika vanilin šećera 250 ml slatke pavlake petit keks mlijeko šlag pjena preliv od borovnice Priprema: Umutite odvojeno slatku pavlaku. Umutite sir i šećere, pa sjedinite sa pavlakom. Još malo miksajte. U mlijeko namočite prvi red podloge od keksa, i nanesite kremu u tankom sloju.

Ređajte keks , kremu, keks.

Na jedan sloj po vašoj želji, nakon kreme, stavite

preliva od borovnice, kako bi to bio sloj sa rozom bojom.

Dok imate kreme, ređajte kolač. Završite sa keksom, premažite šlag pjenom, ukrasite mrvicama i prelivom od borovnice. ČOKOLADNI KOLAČ BEZ JAJA I MLIJEKA Sastojci: 400 g brašna 6 kašika kakaa 330 g šećera 2 kašike sode bikarbone 2 kašike sirćeta 150 ml ulja 450 ml vode 1 kašika ekstrakta vanile Glazura 100 g kakaa

250 g šećera u prahu 50 ml ulja 100 ml tople vode Priprema: U posudu za miješanje pomiješati sve suve sastojke.

U posebnu posudu pomiješati vodu, ulje, sirće i ekstrakt vanile, a potom dodati u suve sastojke pa sve brzo izmiješati i istresti u tepsiju. Peći nekih pola sata. Pečeni kolač premazati sa već pripremljenom glazurom. (Zagrijati vodu pa preliti kakao i dobro promiješati, dodati ostale sastojke i sjediniti) BRZI KOLAČ OD VIŠANJA Sastojci: 1 paket petit keksa 150 g margarina 1 te gla komp ota o d višanja 2 pudinga 1 slatka pavlaka 2 - 3 kapi ekstrakta vanile 900 ml mlijeka 100 g čokolade za kuvanje 1 vanilin šećer malo margarina 1 kašika kisjele pavlake Priprema: Keks izmrvite i u njega umješajte rastopljeni

margarin.

Dobro utisnite u kalup.

Skuvajte puding pa u njega umiješajte izrađenu slatku pavlaku sa dodatih par kapi ekstrakta vanile. Na kraju lagano umiješajte procijeđene višnje. Stavite u zamrzivač i pustite da se dobro ohladi.

Ukrasite po želji, čokoladnom glazurom ili šlagom.

BRZI KOLAČ Sastojci: 1 kutija Plazma keksa 1 puding od čokolade 1 dupli puding od vanile 12 dcl mlijeka 1/2 l šlaga Hole(ili bilo koji) malo ruma

Priprema: U tepsiju staviti keks umočen u mlijeko i rum.

Svijetla krema: Skuvati dupli puding od vanile sa 8 dcl mlijeka i 4 kašike šećera i staviti opet 8-10 kašika umućene pavlake. Žutu kremu staviti na keks.

Tamna krema: Kuvati puding od čokolade u 4 dcl mlijeka sa 2 kašike šećera. Kada je kuvan staviti 4-5 kašika umućžene pavlake i lagano promiješati. Kremu staviti na keks.

Kolač dobro ohladiti i ukrasiti šlagom.

Posluživanje: Kolač nije jako sladak, pa ko voli može staviti i više šećera.

Film

44•TVprogram 06:15 Serija: Čista ljubav 07:00 Jutro sa Iris 09:00 Praktična žena 10:00 Serija: Zaljubljeni neženja 10:30 Serija: Brusko 11:05 Film: Kad porastem biću kengur 13:00 Tačno 1 13:50 Živa istina 15:00 Serija: Brusko 16:00 Serija: Lud, zbunjen, normalan 16:30 Praktična žena 17:30 Serija: Zaljubljeni neženja 18:05 Exkluziv 18:30 Serija: Vesele sedamdesete 19:00 Žurnal 19:30 Serija: Sinđelići 20:15 Serija: Čista ljubav 21:00 Ukrštene riječi 22:15 Film: U ime kralja 2 23:50 Noćni žurnal 00:15 Serija: Balkanska mafija

PRVA Jutro sa Iris, 07.00

07:30 VOA 08:00 Film 10:00 Best of 2006/16 11:00 Best of 2006/16 12:00 Film 14:02 Film 16:00 Best of 2006/16 17:00 Best of 2006/16 18:00 Film 20:00 Film 22:00 Film 00:00 Best of 2006/16 01:00 Repriza programa

ATLAS Film, 22.00

06:00 Dobro jutro Crna Goro 10.05 Naučno-obrazovni program 11.05 Fore i fazoni 11.30 NVO sektor 12.00 Vijesti 12.05 Serija: Prava žena 13.00 Vjesti 13.05 Okvir, r 14.30 Serija: Zlatno srce 15.30 Dnevnik 1 15.50 Ukusi jutra 16.30 Serija: Tajna starog mosta 18.30 Serija: Zlatno srce 19.30 Dnevnik 2 20.30 Rukomet: CG - Makedonija 22.30 Dnevnik 3 22.50 Serija: Birmingemska banda 00.10 Crnom gorom, hronika, r

RTCG 1 Serija: Zlatno srce, 18.30

10:45 Legende 11:00 Extremno 11:15 Sportski intermezzo 13:00 Više od petice ® 13:30 Goleada 14:15 Extremno 14:30 Legende 14:45 Teme i dileme 15:00 Toto vijesti - uživo 15:15 Zvjezdane staze 15:45 Na domaćem terenu 15:55 Loto najava 18:45 Smijeh kao lijek 18:55 Kolačići sudbine 19:00 Aktuelno 19:15 Extremno 19:30 Loto – uživo

777 Extremno, 11.00

07:00 Dobro jutro 07:20 City kids M 12:03 Sportisimo 13:03 Serija: Ljubav i novac 13:51 Serija: Bahar 14:46 Premijera 15:30 Info 1 15:45 City M 17.02 Serija: Elif 17:45 Turistički magazin 18:00 Info 2 18:20 Ekskluzivno 18:30 Sportisimo 19:03 Serija: Ponovo zaljubljeni 19:26 Serija: Bahar 20:03 Serija: Zavet 21:03 Film: Zajednička vožnja 23:40 Zadruga, pregled dana 00:25 Zadruga uživo

PINK Serija: Beskrajna ljubav, 20.00

11:15 12:00 13:15 13:30 14:00 16:20 17:30 19:30 20:10 20:50 21:25 23:00 23:30 00:00

Hrana i vino Ljepota življenja Nas je 10% Muzika Aljazeera, Vijesti Bez recepta Hrana i vino Loto Kućica u cvijeću MBC muzička top lista Aljazeera, Hoću kući Motorsport Aljazeera, Većina počinje ovdje Zapisano u zvijezdama

MBC Hrana i vino, 17.30

Sport

Informativa

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

10:00 Vijesti u 10 10:07 Serija: Kriza 11:15 Serija: Velvet 12:00 Vijesti u 12 14:07 Serija: Rosela 15:00 Boje dana 15:25 Serija 16:30 Vijesti u pola 5 16:49 Gastro, emisija 17:00 Serija: Rosela 17:40 Serija: Velvet 18:30 Vijesti u pola 7 19:05 \Meteo centar 19:10 Serija: Istanbulska nevjesta 20:00 Bez granica 21:00 Serija 22:00 Vijesti u 10 22:13 Meteo centar u 10 22:15 Sport 22:30 Serija 00:00 Repriza programa

VIJESTI Serija: Istanbulska nevjesta, 19.10

10.00 11.10 12.00 12.30 14.00 16.00 16.10 17.05 18.00 18.20 19.30 20.00 21.00 22.00 22.30 23.00

Info pres Serija: Gimnazijalci Info pres Koncert Info pres Info pres Hrana i vino Pokreni biznis Vink 1 Popodnevni koncert Vink 2 Serija : Porodica Jermolov Nekultura življenja Vink 3 Get out Serija: Vil i Grejs

TV NIKŠIĆ Info pres, 10.00

08.00 Dječji program 08.20 Dječja muzika 08,30 Dokumentarni serijal za djecu 08.50 Čarolija pokreta, emisija za djecu 09.30 Dječji program: 09.50 Dokumentarni serijal za djecu 10.25 Kurs engleskog jezika 10.40 Rukomet: Srbija Švedska, snimak 12.00 Serija: Biblija 14.00 Kad prošetam Crnom Gorom 15.00 Kurs engleskog jezika 15.15 Rukomet(m)- EP: Island - Hrvatska 16.40 Film 18.00 Fleš sport 18.10 Rukomet(m)EP: Slovenija - Njemačka 20.00 Dokumentarna emisija 20.30 Muzika 21.00 Serija: Biblija 22.00 Film

RTCG 2 Rukomet: Slovenija-Njemačka, 18.15

10:00 Serija 10:35 Muzički program 11:00 Prelaz 11:30 Muzički program 15:00 Film 16:35 Muzički program 17:00 Vijesti 17:05 Muzički program 17:20 Na dva mora 18:15 Hrana i vino 18:45 Bioskopske najave 19:00 Polis 19:35 Grad teatar Budva 20:00 Mediterraneo 21:30 Muzički program 22:00 Polis 22:33 Mali oglasi 22:35 Rock Band 2016.

TV BUDVA Na dva mora 17.20

TVprogram•45

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

danas u gradu

TV PrEPOruKa PRVA, U ime kralja 2, 22.15

REPERTOAR BIOSKOPA

DEDA MRAZ NA ZAMJENI 14:15, 15:45 DOUŠNIK 20:30, 22:40 DŽUMANDŽI: DOBRODOŠLI U DŽUNGLU 14:30, 16:45, 19:00, 21:15 FERDINAND 13:15, 14:00, 15:15, 17:30 KOKO 13:00, 13:45, 15:00, 16:00, 17:00 LEGENDA O KOLOVRATU 19:45, 22:00 NAJMRAČNIJI ČAS 19:15, 21:45 SMANJIVANJE 22:30 STAR WARS: POSLJEDNJI DŽEDAJI 17:15 TRAŽI SE MATORI 20:00 VELIČANSTVENI ŠOUMEN 18:15 VELIKA IGRA 16:30, 19:30, 22:15

Nastavak istorijskog avanturističkog filma “U ime kralja” iz 2007. godine ponovo je režirao Uve Bol, a nakon Džejsona Stetama, glavni glumac u drugom dijelu filma je Šeđanin Dolf Lundgren u ulozi Grendžera. akcionoj drami sa elementima fantastike, Grendžer,bivši pripadnik specijalnih snaga, vraćen je u srednji vijek sa zadatkom da ispuni drevno proročanstvo. Istovremeno mora da se iskupi za sva zlodjela koja je počinio tokom ranijih ratnih iskustava. Tokom sprovođenja plana osvete, sklapa prijateljstvo sa neobičnim saveznicima zarad samo jednog cilja - da likvidira vođu misterioznih “tamnih” osvajača ratom zahvaćenog Kraljevstva Ehb.

PINK, Zajednička vožnja, 21.03 Frenklin Lazlo očajan je čovjek u velikim novčanim problemima, a kada se odluči za pljačku, taoci su mu rođeni otac, sopstvena djeca i još nekolicina klinaca iz komšiluka koje je poveo u školu. U čitavom haosu koji zavlada u kombiju, tata Daniel Miller shvata da djeca vise poštuju pljačkaša nego njega, dok su im za petama profesionalni pljačkaši i policija. Režija: Artur Hiler. Uloge: Dejvid Pejmer, Tom Arnold, Rea Perlman. Žanr: Komedija.

KablOVsKE TElEVizijE

rTs1 12.00 12.15 12.25 12.30 12.50 13.36 14.00 14.30 15.10 16.00 17.00 17.20 17.42 18.25 19.00 19.22 19.30 20.05 21.02 21.57 23.45

Dnevnik Sportski dnevnik Vreme, stanje na putevima Gastronomad Serija: “Mornarički istražitelji: Los Anđeles” Profesionalci Lov i ribolov: Rusija - reka Kola Serija: “Pozorište u kući” Ovo je Srbija Serija: “Porodično blago” Dnevnik Šta radite, bre Beogradska hronika Oko Kviz: Slagalica Vreme Dnevnik Serija: “Porodično blago” Kviz: Potera Film: “Poštena igra” Dnevnik

HrT1 12.00 12.15 12.18 12.20 12.23 13.10 14.00 15.00 15.55 16.44 17.00 17.20 18.10 19.00 20.05 21.00 22.00 22.50 23.11 23.25 00.55

Dnevnik Sport Vrijeme Klinika Serija: “Zaljubljena u Ramona” Dr Oz Plodovi zemlje Dobar dan, Hrvatska Serija: “Detektiv Mardok” TV kalendar Vesti Kod nas u kući Kviz: Potera Dnevnik Maslenica Počivali u miru Otvoreno Dnevnik Vesti iz kulture Romano Bolković 1 na 1 Serija: “Don Mateo”

Fox 06.50

08.05 10.50 12.25 14.25 17.00 18.15 20.05 22.00 22.55 02.15

Serija: “Bez ljutnje, molim” Serija: “Havaji 5-0” Serija: “Crna lista” Film: “Čarobnjakov šegrt” Serija: “Sirene” Serija: “Moderna porodica” Serija: “Simpsonovi” Serija: “Bekstvo iz zatvora” Serija: “Soj” Serija: “Fleš” Serija: “Agenti Šilda”

sport klub 1 06.00 Fudbal: Kristal Palas - Barnli 08.00 Vesti 08.30 Odbojka: Trentino Lube 10.15 Košarka: Njujork Nju Orleans 12.15 Fudbal: Braga Benfika 14.00 Fudbal: Liverpul Mančester Siti 15.45 NBA Live 16.00 Novogodišnji miks 17.00 NFL plej of, najbolja utakmica 19.45 Pregled Premijer lige 21.00 Fudbal: Mančester Junajted - Stouk, direktno 23.25 Pregled španske lige 00.20 NBA Action 00.50 Košarka: Efes - Galatasaraj 02.25 Fudbal: Vest Bromvič - Brajton 04.15 Trans vorld sport 05.05 Pregled Evrolige

animal 06.00 06.25 07.15 08.10 09.05 10.00 10.55 11.50 12.45 13.40 14.35 15.30 16.25 17.20 18.15 19.10 20.05 21.00 21.55

Planet Noć Braća iz močvare Majstori za kuće na drvetu Najveći i najopasniji Divljine Latinske Amerike Braća iz močvare Nacionalni park Kruger Kraljica lavova Najveći i najopasniji Divljine Latinske Amerike Divlje i bez cenzure Majstori za kuće na drvetu Ajkule napadaju Čudovišta Aljaske Najveći i najopasniji Braća iz močvare Ajkule napadaju Čudovišta Aljaske Divljine Latinske Amerike

46

ENIGMATIKA

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

FOTO UBOD

Dva prijatelja odmaraju nakon duge jutarnje šetnje Pokretne stepenice u šoping centru

Play sudoku online at:

www.sudokukingdom.com Play sudoku online at:

Play sudoku online at:

www.sudokukingdom.com

www.sudokukingdom.com

Puzzle solution: RJEŠENJE IZ PRETHODNOG BROJA Play sudoku online at:

LAKŠA Daily Sudoku puzzle No. 1944

9

5

8

2012-02-08

Medium level

www.sudokukingdom.com 7 8 3 1 5 4 2 6

7

6

1

9 2

9 3

7

4

1

8

7

9

5 4

8

6

2

6

9

7

3

8

1

4

1

4

9

6

2

8

5

7

3

6

1

7

8

3

5

4

9

2

3

9

4

2

6

7

1

5

8

8

5

2

4

9

1

7

3

6

4

3

8Puzzle 5 1 solution: 9 6 2

7

9

6

1

5

7

4

2

3

8

2 7 5 3 8 6 9 4 1 Sudoku puzzle No. 2650 2014-01-14

6

7

1

4

8

2

9

5

8

1

5

6

9

2

4

3

7

4

9

2

7

3

5

8

6

1

6

5

2

9

8

6

1

7

4

3

7

4

3

5

2

9

1

8

6

8

1

8

6

3

7

4

5

2

9

6

3

8

2

5

7

9

1

4

3

9

5

1

4

8

3

6

7

2

2

7

4

9

1

6

3

5

8

3

Daily Sudoku puzzle No. 1935

2012-01-30

9

5

3

5

6 2

8

8

4

Sudoku puzzle No. 2659 2014-01-23

TEŽA 7 7 6

8

3

8 8

9

5

1

7 7

4

Medium level

2

6

2

4

5

8

4

3

9

7

5 8

3

4

3 4 2

Word Search Puzzle #L227JO

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

M

A

K

E

R

Z

Y

C

A

T

K

E

S

N

A

S

T

A

I

N

E

D

S

N

T

D

E

E

N

K

N

N

R

D

J

E

O

A

O

U

V

T

H

B

E

O

X

O

L

W

R

T

S

X

R

R

O

I

C

H

O

O

S

Y

E

U

F

E

E

O

L

D

E

T

R

D

G

S

B

M

F

L

N

H

E

I

D

Y

O

L

G

I

O

U

U

T

W

S

W

N

N

P

K

E

N

R

T

R

R

I

S

D

I

G

I

Y

M

I

I

E

I

E

G

E

P

M

N

N

D

E

M

I

T

P

V

G

R

S

A

O

G

W

C

O

F

M

N

A

L

P

G

T

W

L

E

O

O

H

S

F

U

E

E

H

T

E

E

D

R

R

S

R

E

W

A

R

D

E

D

E

D

E

S

F

L

A

W

S

J

C

C

I

B

B

A

R

AVERT BEETS Avert BIDING Beets CAFFEINE CHOOSY Biding CORNY Caffeine CRUMMY DENIM Choosy DOODLE Corny DOPING DOTES Crummy EXUDE FLAWS Denim FROWN Doodle

GROSS

FlawsGRUFFS

Minibus

FrownINCHES

Moors

GYRATE

GrossINDECENT JAUNTING GruffsKNOWS MAKER Gyrate MANHOLE Inches MATTE MINIBUS Indecent MOORS MUTANT Jaunting NERVES

Mutant Nerves Older Pawed Python Rabbi

Knows

Reaper

Doping

Maker

Refute

Dotes

Manhole

Exude

Matte

OLDER PAWED Rigged PYTHON Roles RABBI REAPER Ruler REFUTE REPRESS Shorten REWARDED Stained RIGGED ROLES Timed RULER Wiggle SHORTEN STAINED Wingers TIMED

47

ENIGMATIKA HOROSKOP OVAN Nešto što ste držali u tajnosti danas može ugledati svjetlost dana. Bez obzira na to što ste pažljivo pripremali svaki detalj, upravo sada ćete otkriti niz grešaka.

BIK Na pomolu je finansijski dobitak koji će ublažiti napetost, koja vas, već neko vrijeme, muči.

Ne zatrpavajte se novim obavezama već dan provedite lagano.

BLIZANCI Samouvjerenost i nadmeni stav iritiraju okolinu koja već neko vrijeme ima strpljenja za sve gafove koje ste počinili. Možete doživeti veoma neprijatnu situaciju.

RAK Bliži se trenutak realizacije nekih projekata. Iako sve ide po planu, još se nisu ostvarili svi preduslovi da na sve stavite tačku. Izbjegavajte prečice.

VAGA Do vas stižu neprijatne vijesti.

Ovo vam može potpuno pomutiti dnevne planove. Posvećenost novonastaloj problematici može izazvati previde i greške.

ŠKORPIJA Okruženi ste ljudima čija sudbina, na neki način, zavisi od poteza koje vi treba da povučete. Neprijatno je to što ste svjesni da neke ljude ne možete poštedjeti.

STRIJELAC Ako prihvatite svaku ponudu u ovom trenutku, čak iako nije na prvi pogled primamljiva, dugoročno, čeka vas značajan pomak, naročito na finansijskom planu.

JARAC Borite se za neku svoju pravdu koju samo vi vidite. Vaša iskrenost ne nailazi na odobravanje pa je korisno da svoje mišljenje sačuvate za sebe.

REBUS Repress

Rewarded

Copyright © Puzzle Baron January 18, 2016 - Go to www.Printable-Puzzles.com for Hints and Solutions!

LAV Postoji šansa da se vaša želja za promjenom radnog mjesta ostvari. Ako to učinite - nakon toga ulazite u novi život poslije čega nema povratka na staro.

DJEVICA Naizgled miran dan može da se pretvori u fijasko, naročito ako pokušate da improvizujete nešto što ne biste smjeli da radite. Moć snalaženja je odraz pametnih.

Rješenje iz prethodnog broja: Sni mala Slovence

VODOLIJA Dozvoljavate da vam finansije uslovljavaju raspoloženje. Ako zanemarite novčane probleme, shvatićete da za druženje nije neophodan i debeo novčanik.

RIBE Neobično ste kreativni i samouvjerenost prijeti da preraste u oholost. Obuzdajte euforiju jer kada se bude nešto važno odlučivalo, biće vam neophodno mišljenje drugih.

petak,

48

MALI OGLASI

14. 11. 2014.

PONEDJELJAK, 15 1. 2018.

MALE OGLASE UZ LIČNU KARTU MOŽETE PREDATI I LIČNO RADNIM DANIMA od 10 do 16 h U PROSTORIJAMA DNEVNIH NOVINA 19. decembar br. 5 - 4. sprat Južna tribina stadiona pod Goricom

1 DAN 1€ ZA SVAKIH 5 PLAĆENIH DANA 2 DANA GRATIS

USLUGE

APARATI OPREMA

REGISTRACIJA PREDUZEĆA LIKVIDACIJE, STEČAJ I KNJIGOVODSTVENE USLUGE Najjeftinije, najprofesionalnije i najbrže Tel. 067/591-950 020/511-925 - 067/210-340

Klime - midea, vivax, fujitsu, daikin, LG, mitsubishi, aux. Prodaja, montaža, servis, čišćenje, dezinfekcija, popravke, freon. Garancija do 5 godina. Povoljno. Tel.069/020023, 067/342-392

GRAĐEVINSKEUSLUGE Hidroizolacija betonskih ploča, krovova, terasa, kupatila, bazena itd. Porodična tradicija i provjereni kvalitet su garancija posla. www. hidroizolacija.me.

Tel.067/809-806 PLACEVI Prodajem 20.000 kvadrata i kuću 56 kvadrata 29 km od Nikšića, Donja Brezna, selo Bajovo Polje. Povoljno. Put Nikšić - Plužine! Telefon 067/898-614

Klime fujitsu, midea, vivax, aux, obične, inverteri, multi. Prodaja, montaža, servis, dopuna freona, dezinfekcija.

Garancija do 5 godina.

Povoljno. Tel.069/020997, 067/172-598 RAZNO Kupujem dinare, lire, perpere, medalje, ordenje, sablje, bajonete, ćemere, umjetničke slike, knjige, razglednice, poštanske marke, gramofonske ploče. Tel.069/019698, 067/455-713

OBAVJEŠTENJE Poštovani korisnici oglasnog prostora materijal za objavljivanje malog oglasa do 20 riječi možete poslati na:

e-mail: oglasi.dnovine@gmail.com Potrebno je poslati tekst oglasa i kopiju uplatnice

Žiro račun: 560-1455-21 (Universal Capital Bank) Tel.: 077 300 104

Faks: 020 624 988

DNEVNE NOVINE ● 077/300-104 ● oglasi.dnovine@gmail.com ● Južna tribina stadiona pod Goricom ● 19. decembar br. 5, 4. sprat

NEWS

DO

DO

D

LO

R SI

MET TA R SI MET LO TA

R SI

MET TA MET R SI LO TA DO R SI M LO DO IPSU M M RE IPSU LO M ET RE AM LO ET AM

UM

R DO IPS MET LO MET M TA TA UM RE MET R SI MET R SI IPS LO LO TA LO TA DO M DO MET R SI MET R SI M RE M LO TA LO TA DO IPSU LO DO MET IPSU R SI MET R SI M M M LO M TA LO TA RE ET RE DO IPSU DO LO IPSU R SI MET LO R SI AM M M A M LO M LO ET ET SIT MET LORE RE DO SIT IPSU DO IPSU R AM MET LO R AM TA M M M M ET TA SIT RE SU OLO ET SIT MET RE SU OLO R SI M D IP R M LO D IP R MET LO R SI LO TA LO M M TA LO M M TA LO TA DO ET DO MET LORE R SI DO MET LORE R SI IPSU DO M R SI IPSU MET M R SI LO AM TA M LO M TA M LO M T LO TA DO IPSU RE ET DO MET IPSU R SI RE DO MET IPSU R SI SIT DO M IPSU R SI M LO M R SI LO M AM LO TA M LO M R TA M RE LO M ET RE LO DO RE IPSU T LO SIT DO RE LO IPSU R SI MET DO AM LO IPSU R SI DO MET A LO M IPSU R M LO M DO LO M R SI M LO M M RE LO M SIT TA RE SIT LO DO IPSU M DO MET LORE R LO IPSU DO MET LORE R LO IPSU MET M IPSU IPSU R SI DO M M M TA M M TA OLO RE SU LO M M TA OLO RE SU D IP D MET LORE LO IP R SI M DO MET LORE LO IPSU R SI MET M R SI M IPSU M LO M RE TA M LO M TA RE LO ET M TA RE LO DO RE IPSU DO IPSU LO R SI RE DO MET LO IPSU R SI AM MET LO M R SI M ET M LO M LO T M LO M TA RE LO TA ET RE AM DO RE IPSU DO LO IPSU R SI DO LO IPSU R SI AM MET R SI LO M M MET M LO M SIT M LO M LO RE TA ET SIT RE TA DO RE SU IPSU R DO M LO IPSU R DO LO IP MET R SI LO M M R SI M LO M M TA OLO M LO RE TA LO RE DO IPSU MET LORE LO IPSU M D R SI DO IPSU LO DO MET R SI M M LO M M TA M M LO RE TA RE RE DO IPSU IPSU IPSU MET LO R SI DO IPSU LO LO R SI M M LO M M TA M M LO RE RE RE DO IPSU RE LO R SI MET DO IPSU LO LO LO LO M M TA ET RE MET R SI IPSU AM LO LO M TA RE MET R SI LO TA OLO RE

LO

RE

LO

M

RE

M

M

M

IPSU

M

IPSU

M

DO

DO

IPS

IPSUM

IPSUM

IPSUM

UM

EM

R LO

EM

R LO

EM

UM

IPS

UM

IPS

UM

DO

DO

WS

R LO

R LO

R LO

IPSUM

SIT

DO

SIT

E AM

E AM

R LO

T

SIT

IPSUM

EM

LOREM

R LO

IPSUM

DOLOR SIT A DOLOR SIT DOLOR S DOLOR SIT A DOLOR SIT AME T LORE M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU M DOL MET LORE OR SIT AMET M IPSU M DOL OR SIT AMET LOREM

LOREM

LOREM

LOREM

NE

ET AM IT ET RS AM LO IT ET DO RS AM LO UM IT DO IPS RS M LO UM RE DO IPS LO M UM ET RE IPS AM LO M IT ET ET RE RS AM LO AM LO IT IT ET ET DO RS RS AM AM LO UM LO IT IT ET DO IPS DO RS RS M AM LO UM LO UM RE IT ET DO IPS DO LO IPS RS M AM M UM LO UM RE T IT RE E IPS DO LO IPS LO RS M AM LO EM UM ET RE T IT R E S DO LO IPS AM LO AM M OR M IT ET IT RE OL SU ET S RS D IP AM LO LO AM M OR M ET SIT IT DO RE OL SU ET R D O IP AM RS LO AM UM M M TL IT LO IT DO RE SU IPS ET ME RS DO O IP A RS L M LO AM UM LO RE UM EM ET SIT IT DO IPS LO DO IPS OR AM RS M TL LO UM RE DO IPS LO EM UM IPS M RE LO R LO

R LO

EM

EM

IPS

IPS

UM

UM

DO

DO

DO

R LO

R LO

R LO

SIT

SIT

SIT

E AM

E AM

T

T

R LO

E AM

T

ET

UM

SIT AM

IPS

DOLOR

EM

IPSUM

DOLOR SIT AME T LORE M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME LOREM OR SIT IPSUM TLOREM AMET DOLOR IPSUM SIT AME LOREM DOLOR T LORE IPSUM SIT AME M IPSU DOLOR T M DOL SIT AME LOREM OR S T LORE IPSUM M IPSU DOLOR M DOL SIT A O

R LO

LOREM IPSUM DOLOR SIT AM ET

LOREM

T R SI

T R SI

T

T

M

LO

SUM

DOLOR SIT AM E

M

IPSU

IPSU

DO

DOLOR SIT AM E

M

M

LOREM IPSUM DOLOR ET LOREM SIT AM ET IPSUM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR E IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR E IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ETL IPSUM SIT AM OREM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR E IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LLOREM IPSUM SIT AM DOLOR IPSUM SIT AM LOREM DOLOR EETT LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM DOLOR ET SIT AM

M

RE

M

IPSU

IPSU

IPSUM

M

RE

LO LO

M

RE

LOREM

LO

LO

LO LO

NEWS

DO

DO

LOREM IP

M

M

IPSUM

IPSUM

IPSU

LOREM

IPSU

LOREM

NEWS LOREM

M

IPSUM

IPSUM

9

LOREM

RE

LOREM

LOREM

LO

DOLOR S DOL

RE

IPSUM

LO

IPSUM

LOREM LOREM

M

IPSUM

IPSU

ET

DOLOR SIT AME SI T LORE M IPSU DOLOR M DOL SIT A AMET OR SIT LOREM AMET IPSUM DOLOR

RE

LOREM

SIT AM

IPSUM

IPSUM

M

ET

LOREM

LO

LOREM IPSUM DOLOR MET LORE SIT AME M IPSU T M DOL OR SIT LOREM AMET IPSUM DOLOR SIT AME T LOR SIT AMET R SIT AMET SIT AME T R SIT AME T SIT AME T OR SIT AMET R SIT AME T OR SIT AMET R SIT AME T LOR SIT AMET R SIT AME T LOR SIT AMET

AMET

MET LORE OR SIT AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT SI T AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME MET OR SIT OR T LORE AMET DOLOR M IPSU SIT AME M DOL OR SIT T SIT AME T

IPSUM

IPSUM

IPSUM

DOLOR

LOREM

LOREM

M DOLOR SI LOREM IPSU

SIT AM

ET

T AMET

R SIT AMET M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM IPSUM DOLO AMETLOREM DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT SIT AMET R LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT R SIT AMET LOREM IPSUM M IPSUM DOLO AMET LORE DOLOR SIT LOREM IPSUM

AMET

DOLOR

SIT AM

LOREM

LOREM

LOREM

NEWS

IPSUM

DOLOR

M

LOREM

DO

NEWS

www.cdm.me

IPSUM

IPSU LOLORRSITEM AMET

LOREM

RE

NEWS

 VAŽNI TELEFONI

LO

DOLOR SIT

IPS MT RE AME LDOOLOR SIT

IPSUM

IPSUM

IPSUM

IPSUM

IPSUM

IPSUM

IPSUM

ET LORE M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT AME OR SIT T LORE SIT AME M IPSU DOLOR T M DOL SIT T AME OR T IPSUM SIT AME LOREM DOLOR T IPSUM SIT AME LOREM DOLOR MET T LORE IPSUM SIT AME LOREM M IPSU DOLOR IPSUM T M DOL SIT AME LOREM DOLOR OR SIT T LORE IPSUM SIT AME S AME LOREM LOREMM DOLOR MET T LORE IPSUM T LORE IPSU IPSUMM SIT AME M IPSU LOREM DOLOR DOL M IPSU DOLOR OR SIT M DOL T LORE IPSUM M DOL SIT AM LORE SIT AME SIT LOREMM AMET AAMETT OR SI M IPSU DOLOR OR SIT IPSU IPSUMM LOREM LOREM M DOL SIT AME AMET DOL DOLOR IPSUM IPSUM OR SIT OR SIT AME LOREM DOLOR DOLLOR DO OR SIT IPSUM TLOREM SI AMET DOLOR IPSUM SIT AME LOREM DOLOR T IPSUM SIT AME LOREM DOLOR T IPSUM SIT A LOREM DOLO AME MET OR R SIT AME T LORE IPSUM M IPSU DOLOR T M DOL SIT AME SIT LOREM OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SIT LOREM IT AME DOLOR OR SIT T LORE IPSUM AMET M IPSU DOLOR M DOL SI O LOREM

LOREM

T LORE M

LOREM IPSUM DOLOR SIT AM LOREM ET LOREM IPSUM DOLOR IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR IPSUM SIT AM LOREM DO LO R SIT AM ETLOR IPSUM EM IPS DOLOR ET UM DO SIT AM LOREM LOR SIT ET LOREM IPSUM AMET DOLOR IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM LOREM DOLOR ET LOREM IPSUM SIT AM DOLOR ET IPSUM SIT AM DOLOR SIT AM ET

LOREM

LOREM

LOREM

LOREM

LOREM IPSUM DOLOR S LOREM IPSUM DOLOR AMETLOR SIT EM IPSU M DO

49 31

MALI OGLASI

PONEDJELJAK, 15 1. 2018.

11:12:20

14

Brzo i objektivno - iz minuta u minut

Samo na stranama malih oglasa POPUST ZA PAKET 22 + 8 GRATIS

Dimenzije - širina puta visina: 81 x 65 mm: za pravna lica 308 • za fizička lica 220 81 x 34 mm i 38 x 65 mm: za pravna lica 154 • za fizička lica 38 x 34 mm: za pravna lica 77 • za fizička lica 55 38 x 24 mm: za pravna lica 44 • za fizička lica 33 Cijene sa uračunatim PDV-om

€ 110 € € €

DEŽURNE SLUŽBE Policija ..........................................122 Vatrogana ....................................123 Hitna pomoć ................................124 Tačno vrijeme .............................125 Telegrami ....................................126 Jedinstveni evropski broj za pozive u nevolji .......................................112 Univerzalna služba za davanje informacija o telefonskim brojevima pretplatnika ..............................1180 Informacije ................................1181 Crnogorski telekom .................1500 Telenor .......................................1188 M:tel ...........................................1600 Elektrdistribucija ...............633-979 Vodovod ..............................440-388 Stambeno ...........................623-493 Komunalno .........................231-191 JP “Čistoća” ........................625-349 Kanalizacije .........................620-598 Pogrebno .............................662-480 Meteo ..........................094-800-200 Centar za zašt. potrošača 020/244-170 Šlep služba .................069-019-611 Žalbe na postupke policije ............... .....................067 449-000, fax 9820 Carinska otvorena linija 080-081-333 Montenegro Call centar ..........1300 Tel. linija za podršku. i savjetovanje LGBT osoba u CG .....020/230-474 SOS broj za žrtve trafikinga .....116 666 SOS linija za žrtve nasilja u porodici ........................................080 111 111 Sigurna ženska kuća .....069-013-321 Povjerljivi telefon ......080-081-550 Kancelarija za prevenciju narkomanije ..................................611-534 Narcotics Anonymous..067495250 NVO 4 LIFE .................067-337-798 ......................................068-818-181 CAZAS AIDS ................020-290-414 Samohrane majke ....069-077-023 INSPEKCIJE Ekološka ..............................618-395 Inspekcija zaštite prostora ....281-055 Inspekcija rada ...................230-374 Inspekcija Uprave za igre na sreću ..265-438 Komunalna policija ....080-081-222 Metrološka inspekcija .......601-360 Sanitarna .............................608-015 Tržišna .................................230-921 Turistička .............................647-562 Veterinarska .......................234-106 BOLNICE Klinički centar .....................412-412 DOMOVI ZDRAVLJA Pobrežje ..............................648-823 Konik ....................................607-120 Tuzi .......................................603-940 Stari aerodrom ..................481-940 Dječja ...................................603-941 Golubovci ............................603-310 Radio stanica ......................230-410 Blok ..................,,481-911, 481-925 LABORATORIJE I AMBULANTE Ordinacija za kožne i polne bolesti “Dr” ......................................664-648 Malbaški ..............................248-888 PZU “Life” klinika za IVF 623-212 VETERINARSKE AMBULANTE “Animavet” .................020-641-651 Montvet ...............................662-578 APOTEKE Ribnica .................................627-739 Kruševac ..............................241-441 Centar ..................................230-798 Sahat kula ...........................620-273 HOTELI Ambiente ............................235-535 Best Western Premier Hotel Montenegro ................................406-500 Bojatours ............................621-240 City .......................................441-500 Crna Gora ..........634-271, 443-443 Evropa ................621-889, 623-444 Eminent ...............................664-646 Keto ......................................611-221 Kosta’s ...............656-588, 656-702 Lovćen .................................669-201 Pejović .................................810-165 Premier ...............................409-900 Podgorica ............................402-500 TAKSI Alo taksi 19-700, sms 069019700 Boom taksi ............................19-703 Bel taxi ...................................19-800 City taksi ........19-711, 080081711 De lux taksi ............................19-706 Exclusive taksi .......................19-721 Hit taksi ..................................19-725 Red line taksi 19-714, sms 068019714 Royal taksi .............................19-702 Oranž 19” ..............................19-709 PG taksi ..................................19-704 Queen taksi ...........................19-750

DNEVNE NOVINE ● 077/300-104 ● oglasi.dnovine@gmail.com ● Južna tribina stadiona pod Goricom ● 19. decembar br. 5, 4. sprat

SPORT Juniorke bez druge faze

Šampion preskočio Toronto

Sajan meč odigrali su Toronto i Golden Stejt, a slavio je šampion (127:125). “Reptorsima” nije pomogla odlična partija Demara Derozana koji je meč završio sa 42 poena, pet skokova i tri asistencije. Na drugoj strani dominarala je velika trojka - Klej Tompson je bio najefikasniji sa 26, Kevin Durent je ubacio 25, a Stefon Kari 24 koša.

SEMAFOR: Vašington - Bruklin 119:113, Toronto - Golden Stejt 125:127, Čikago - Detroit 107:105, San Antonio - Denver 112:80.

A.K.

1995.

Bari - Milan 3:5 - čak četiri gola Dejana Savićevića

BUDUĆNOST VOLI I MORNAR OSTVARILI POBJEDE U 16. RUNDI ABA LIGE

Crnogorski pohod ka plej-ofu ⌦ Alen Kasmić

Dva maksimalna trijumfa protiv Gruzije i Izraela, ali onda poraz u meču za prolaz - juniorska odbojkaška reprezentacija Crne Gore izgubila je od Bjelorusije 0:3 (19:25, 20:25, 21:25) u trećem kolu kvalifikacionog turnira za Evropsko prvenstvo koje se igra u Herceg Novom.

Izabranice Časlava Đurovića su tokom prvog seta igrale dobro, vodile 8:5, ali su gošće zaigrale mnogo bolje i preokrenule. Ostala dva seta prvi favorit turnira je riješio u svoju korist zahvaljujući iskustvu.

Ovom pobjedom Bjelorusija je izborila plasman u drugu rundu kvalifikacija za šampionat Starog kontinenta.

A.K.

NA DANAŠNJI DAN

Kakav vikend za crnogorske predstavnike u ABA ligi! I Budućnost Voli i Mornar upisali su pobjede i nastavili pohod ka plej-ofu. Crnogorski šampion je slavio u Sremskoj Mitrovici protiv Mega Bemax-a (94:83), dok je Mornar deklasirao Olimpiju u Baru (101:81).

Nakon 16. kola “plavi” su i dalje lideri ispred Crvene zvezde i Cedevite, dok Mornar čuva četvrto mjesto koje vodi u doigravanje.

O sjajnim partijama naših predstavnika u regionalnom takmičenju i o tome koliko mogu u plej-ofu, razgovarali smo sa najboljim trenerom u Crnoj Gori - Mladenom Ostojićem.

Gospodine Ostojiću, kako ste vi vidje-

ABA LIGA, 16. KOLO SUBOTA Mega Bemax - Budućnost 83:94 Mornar - Olimpija 101:81 JUČE Cibona - MZT 77:92 Igokea - Partizan 67:74 C. zvezda - Cedevita 82:66 DANAS 21.00h Zadar - FMP

1. Budućnost 16 2. C. zvezda 16 3. Cedevita 16 4. Mornar 16 5. Partizan 16 6. FMP 15 7. Zadar 15 8. Igokea 16 9. Cibona 16 10. Mega Bemax 16 11. Olimpija 16 12. MZT 16

14 13 12 9 8 7 7 6 6 5 5 3

2 30 3 29 4 28 7 25 8 24 8 22 8 22 10 22 10 22 11 21 11 21 13 19

RASPORED BUDUĆNOSTI

17. kolo Budućnost - Olimpija 18. kolo Mornar - Budućnost 19. kolo Cedevita - Budućnost 20. kolo Budućnost - MZT 21. kolo Partizan - Budućnost 22. kolo Budućnost - FMP li dosadašnji dio ABA lige i sjajne partije Budućnosti i Mornara?

“Poklopile su se kockice. Budućnost već godinama ulaže i gradi tim za sami vrh ABA lige, a Mornar je počeo da radi isto.

Od Budućnosti ne čudi ovakav rezultat, napravljena je dobra ekipa, doveden odličan trener i rezultati govore o njihovim igrama”, rekao je Osto-

polufinala plej-ofa, ali nijesu uspijevali doći do finala.

Mogu li ove sezone?

“Nadam se da će smoći snage, a pokazali su da zaslužuju.

To su uvijek nezgodne utakmice. Mnogo zavisi i od sreće, oni će imati prednost domaćeg terena ako ostanu na ovoj poziciji. Zavisi mnogo i od raspoloženja u tom trenutku, protivnika... Međutim, ako je suditi po dosadašnjem dijelu sezone mogu preskočiti polufinale”, jasno ističe čovjek koji je sa kadetskom reprezentacijom osvojio srebro na Evropskom prvenstvu u Podgorici.

Na drugoj strani u Baru se sanjaju plej-of snovi. Mornar je u dobroj poziciji - ima pobjedu više od Partizana, bolji je od većine

jić na početku razgovora i osvrnuo se na Mornar. “Mornar je sa druge strane nešto slabije krenuo, ali sada igra veoma dobro i s pravom mogu da se nadaju da će izboriti plej-of. Ja sam uvijek isticao da su Podgorica i Bar rasadnici talenata. Radi se veoma dobro u mlađim kategorijama u ova dva kluba.”

U prethodne tri sezone Budućnost je stizala do

Ostojić

RASPORED MORNARA

17. kolo Zadar - Mornar 18. kolo.

Mornar - Budućnost Voli 19. kolo Igokea - Mornar 20. kolo Mornar - Cedevita 21. kolo Cibona - Mornar 22. kolo Mornar - MZT ekipa koji su prijetnja za četvrtu poziciju, a i ima povoljan raspored u finišu...

“Za sve će to biti iznenađenje, jer na početku sezone niko nije očekivao od Mornara da će biti u vrhu. Oni su se pokazali pobjedama protiv Partizana, odličnom partijom protiv Crvene zvezde, trijumfima u Skoplju, Ljubljani... Mihailo je vrhunski trener koji se dokazao u Finskoj, Kini, klub je organizovan u svim segmentima. Tu je i samopouzdanje koje je na njihovoj strani i raste iz meča u meč”, naglašava Ostojić.

Mornar bez pritiska ulazi u posljednjih šest kola. Može li to biti prednost u odnosu na ostatak lige?

“Sve zavisi od okoline. Najbolje bi bilo da ne bude tog rezultatskog pritiska i da momci nastave u istom ritmu. U slučaju da ima pritiska možda bi došlo do nešto lošijih partija.

Protivnici ih sada sigurno neće potcjenjivati. Sada je sve u njihovim rukama”, poentirao je Mladen Ostojić.

SPORTSKI EKRAN RTCG 1 20.30h

Crna Gora - Makedonija, rukomet

ARENASPORT 1 21.00h

RTCG 2 18.00h

21.00h

EUROSPORT

Slovenija - Njemačka, rukomet

SPORTKLUB 1 Manč. junajte - Stouk, fudbal

Zadar - FMP, košarka

09.15h

Australian open, tenis

11.15h

Australian open, tenis

20.00h

Masters London, snuker

NAŠ TIKET

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

DNEVNE NOVINE

✓ Man. junajted - Stouk ✓ Betis - Leganes ✓ Lens - Sošo ✓ Jong AZ - Kambur ✓ Estoril - Porto

51

2-3 3+ T1 2+ 4+ 2-2 i 3+

REAGOVANJE VATERPOLO AKADEMIJE KATARO

Takve izjave nas vrijeđaju

Detalj sa treninga mladih rukometašica Gorice

DN NA PRIPREMAMA RK GORICA

U Kolašinu bruse formu pred nastavak takmičenja

Sa treninzima su počele u septembru prošle godine, a prethodnih dana zimske pripreme odrađuju u Kolašinu. Mlade rukometašice Gorice vrijedno rade u gradu na Tari, a Dnevne novine su posjetile jedan od treninga djevojaka koje vodi Nikola Jablan.

“Djevojke su disciplinovane i vrijedne, znaju svoj cilj i znaju zašto su ovdje, tako da ispunjavaju naša očekivanja. Očekujemo da drugi dio sezone bude bolji nego prvi, a akcenat stavljamo na njihovoj obuci i fizičkoj spremnosti pa će i rezultat doći”, rekao je Jablan.

Gorica se takmiči u drugoj crnogorskoj ligi i nakon osam mečeva imaju jednu pobjedu i osam poraza.

Prvi čovjek mladog kluba Božo Đikanović sa zadovoljstvom ističe da godinama borave na pripremama u Kolašinu, gdje su dovodili i druge ekipe, ali... “Čini mi se da nam Kolašin nikad nije na ljepši i

Nikola Jablan Djevojke su disciplinovane i vrijedne, znaju svoj cilj i znaju zašto su ovdje, tako da ispunjavaju naša očekivanja. Očekujemo da drugi dio sezone bude bolji nego prvi, a akcenat stavljamo na njihovoj obuci i fizičkoj spremnosti pa će i rezultat doći

Božo Đikanović Primarni cilj će biti pružanje mogućnosti ženskoj populaciji iz Kolašina da imaju izbor između košarke ili rukometa, a druga stvar je ta što je rukomet jedan od najzdravijih sportova. Kada se savlada tehnika, to je sport koji djevojkama otvara sve mogućnosti i otvara vrata za ostvarenje svih snova kvalitetniji način uzvratio.

Niko iz Kolašina nije ni pokušao da napravi odnos sa nama. Da kažu - vi ste vicešampioni Crne Gore, pa da zajednički napravimo neku feštu za djecu, ili promociju rukometa na trgu.

Ali, neko nema ni sluha ni volje”, rekao je Đikanović.

Uprkos svemu, Đikanović je ipak odlučio da u Kolašinu formira rukometni klub koji će obradovati sve ljubitelje ovog sporta.

“Krećemo sa tim projektom. Primarni cilj će biti pružanje mogućnosti ženskoj populaciji iz Kolašina da imaju izbor između košarke ili rukometa, a druga stvar je ta što je rukomet jedan od najzdravijih sportova. Kada se savlada tehnika, to je sport koji djevojkama otvara sve mogućnosti i otvara vrata za ostvarenje svih snova.

Ideja je prihvaćena, a ostalo ćemo rješavati u hodu”, zaključio je Božo Đikanović.

Z.B. - A.K.

Selektor kadetske vaterpolo reprezentacije Crne Gore Miodrag Mirović je u intervjuu za crnogorske medije istakao da Vaterpolo akademija Kataro klub koji prodaje maglu. Kotorski klub se odmah oglasio saopštenjem...

“Miodrag Mirović grubo je uvrijedio naš klub i oklevetao sve stručne i najkvalitetnije trenere i sportske radnike koji u njemu rade. Uvrede su takve prirode, a u prvom redu su netačne, da nanose direktnu štetu našem klubu i vaterpolu Crne Gore. Izjava ‘VA Cattaro prodaje maglu’ nije vrijedna našeg demanta, jer mi za desetogodišnji rad dobijamo samo pohvale, a sportski rezultati samo pokazuju da je naš klub u vrhu crnogorskih sportskih kolektiva”, stoji u saopštenju Katara.

“Ovakve izjave nas duboko vrijeđaju i pogađaju ako ih iznosi član i vršilac odgovornih funkcija u Vaterpolo Savezu Crne Gore što je van svakog kodeksa ponašanja i prema klubu i prema stručnim licima koji u njemu rade.”

Zbog toga iz Katara traže smjenu čovjeka koji se sa kadetima popeo na krov Evrope.

“Od vas tražimo i očekujemo da se Miodrag Mirović razriješi svih funkcija u VPSCG, pa onda njegove izjave mogu biti tretirane kao običnog građanina koji ni-

Miodrag Mirović

VPSCG SUSPENDOVAO MIROVIĆA DO DALJNJEG

Cijelu situaciju prokomentarisao je i Vaterpolo i plivački savez Crne Gore koji se oglasio saopštenjem.

“Povodom izjave trenera Miodraga Mirovića VPSCG želi da obavijesti sportsku javnost da se ograđuje od stavova gospodina Mirovića. Izjava gospodina Mirovića može biti samo njegov lični stav i ni u kakvom smislu ne predstavlja stav Vaterpolo i plivačkog saveza Crne Gore. Vater-

je upoznat sa našim radom i doprinosom vaterpolo sportu. Ovakav odnos kao i javne ocjene o radu pojedinih klubova ne možemo nikako prihvatiti ni dopustiti i oče-

POVRATAK U PROŠLOST DNEVNE NOVINE PRIJE PET GODINA

KRISTIJANO: ŽOZE NAJBOLJI NA PLANETI

Kristijano Ronaldo je tada iznenadio fudbalski svijet. Iako ga je Aleks Ferguson doveo u redove Mančester junajteda i naučio ga svemu, sjajni Portugalac je u intervjuu za sajt Fife istakao da je njegov zemljak najbolji trener na svijetu.

“Za mene je Žoze Murinjo najbolji trener na planeti. Ima mnogo iskustva, osvojio je sve što se može osvojiti. I on uvijek želi samo najbolje za tim, bori se do smrti. Svi mi koji radimo sa njim to znamo”, rekao je Ronaldo.

A.K.

polo i plivački savez Crne Gore će na narednoj sjednici Upravnog odbora razmotriti njegov dalji angažman u Savezu. Stručni savjet za vaterpolo VPSCG je povodom izjave trenera Miodraga Mirovića konstatovao da je Stručni štab vaterpolo reprezentacija VPSCG suspendovao Miodraga Mirovića do daljnjeg i da će konačnu odluku to tijelo VPSCG donijeti na narednoj sjednici”, stoji u saopštenju. kujemo vašu podršku i zaštitu, jer smo u svakom pogledu uzorni članovi vaterpolo organizacije”, zaključuje se u saopštenju Vaterpolo akademije Kataro.

A.K.

52

SPORT

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

CRNA GORA VEČERAS 20.30H U 2. KOLU EP PROTIV MAKEDONIJE

GRUPA A (Split) Juče Srbija - Švedska Island - Hrvatska 1. Hrvatska 2 2 2. Švedska 2 1 3. Island 2 1 4. Srbija 2 0

0 0 0 0

25:30 22:29 0 4 1 2 1 2 2 0

GRUPA B (Poreč) Juče Austrija - Francuska Norveška - Bjelorusija 1. Francuska 2 2 0 2. Norveška 2 1 0 3. Bjelorusija 2 1 0 4. Austrija 2 0 0

26:33 33:28 0 4 1 2 1 2 2 0

GRUPA C (Zagreb) Danas 18.15h Slovenija - Njemačka 20.30h Crna Gora - Makedonija 1. Njemačka 1 1 0 0 2 2. Makedonija 1 1 0 0 2 3. Slovenija 1 0 0 1 0 4. Crna Gora 1 0 0 1 0

GRUPA D (Varaždin) 18.15h Mađarska - Španija 20.30h Češka - Danska 1. Španija 1 1 0 0 2 2. Danska 1 1 0 0 2 3. Mađarska 1 0 0 1 0 4. Češka 1 0 0 1 0

61 GLAVNA RUNDA EP

GOL POSTIGAO JE KIRIL LAZAROV NA EP 2012 - NAJVIŠE OD SVIH NA JEDNOM PRVENSTVU

TAJ MEČ STE ČEKALI Da li je vrijeme za prvu pobjedu u istoriji evropskih prvenstava? Rukometaši Crne Gore moraće mnogo bolje nego u 1. kolu

⌦ Kosta Bošković Sve ono što se od njih očekivalo, čak i ono što ih je uvijek krasilo (velika želja i borbenost), nestalo je u meču sa Njemačkom na startu Evropskog prvenstva. Ipak, koliko god da boli katastrofa od šampiona Starog kontinenta, poraz od moćnog rivala je mogao i da se predvidi, ali od danas “lavovi” će morati da budu sve ono što nisu bili na tom meču.

Večeras je taj meč koji su toliko čekali, pominjali, isticali kao ključni i za koji su se najviše spremali, večeras će rukometaši Crne Gore napasti Makedoniju i prvu pobjedu u istoriji na evropskim prvenstvima.

“Greške i promašaje kao protiv Njemačke ne smijemo sebi da dozvolimo ni protiv mnogo slabijih rivala”, poručio je iz Zagreba naš

krilni igrač Igor Marković.

■ MAKEDONCI SVE ZAKOMPLIKOVALI

Možda su “lavovi” meč sa Makedonijom isticali kao odlučujući za prolazak u narednu fazu, ali Kiril Lazarov i društvo nisu pravili kalkulacije, pa su u prvom kolu izašli na crtu trećoj selekciji svijeta Sloveniji - i savladali je!

“Iskreno, sada su zakomplikovali situaciju.

Može da se desi da nam ni trijumf nad Makedoncima ne garantuje učešće u glavnoj rundi”, dodao je Marković.

Predvođeni fenomenalnom publikom, Makedonci su pokazali Evropi koliko su opasni, a pohvalio ih je i naš iskusni reprezentativac.

“Igraju dobro, imaju na

MILOŠ VUJOVIĆ Neće biti lako... Makedonci su bili strpljivi i sigurni protiv Slovenije do samog kraja. Zaista su kvalitetni i na dobrom putu... Mi smo protiv Njemaca odigrali duboku odbranu koju su dosta lako nadigrali. Sada ćemo morati da obratimo više pažnje na detalje i da neke stvari odradimo brže i jače.

IGOR MARKOVIĆ

Greške i promašaje kao protiv Njemačke ne smijemo sebi da dozvolimo ni protiv mnogo slabijih rivala

klupi Raula Gonzalesa koji je sve odlično sklopio, disciplinovao je ekipu... Imaju odličnog Lazarova, Stoilova, dva dobra golmana... Vidi se da se radi o ozbiljnoj reprezentaciji”, istakao Marković.

■ IZ PORAZA

IZVUĆI POUKE Pobjeda Makedonije nad Slovenijom i nije preveliko iznenađenje za

naše rukometaše...

“Kada smo vidjeli koliko Veselin Vujović ima problema sa sastavom ekipe, onda i nije neko iznenađenje”, smatra Marković. “Međutim, jeste da su Makedonci uspjeli na ‘minus tri’ protiv jedne Slovenije da naprave seriju 7:0. Kao što vidite u rukometu je danas sve moguće”.

Iskusni Cetinjanin se na kraju još jednom okrenuo utakmici protiv Njemačke...

“Niko od nas ne može da bude zadovoljan onim što smo pružili. Ipak, nije se desilo ništa neočekivano. Odigrali smo loše, ali možda u tome pronađemo i neke dobre stvari, shvatimo da možemo puno bolje. Da bolje radimo i da damo više nego što možemo ako mislimo da dobijemo neku utakmicu na EP”, zaključio je Marković.

13

MEČEVA ODIGRALA JE CRNA GORA NA EVROPSKIM PRVENSTVIMA - IZGUBILA JE 12 A JEDNOM IGRALA NERIJEŠENO

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

53

SPORT

Foto: cro2018.ehf-euro

SRBIJI OSTALA JOŠ JEDNA ŠANSA ZA NAREDNU FAZU EP

Apelgren razoružao orlove

Nesavladiv za Srbiju: Golman Švedske Mikael Apelgren

Dan za veliku pobjedu ili još jedno razočaranje: Stefan Čavor, Nemanja Grbović i Žarko Pejović tokom meča sa Njemačkom

ĐUKIĆ JAČI ZA SIMIĆA, RAUL BEZ MIRKULOVSKOG Tretman kod čuvene doktorice iz Beograda Marijane Kovačević je uspio i Nebojša Simić će čudnovato biti spreman za današnji meč protiv Makedonije.

Dragan Đukić će tako biti mnogo jači za sjajnog golmana, dok je na mukama njegov kolega na klupi Makedo-

nije Raul Gonzales, koji će protiv nas morati da nastupi bez odličnog srednjeg beka Filipa Mirkulovskog. Saigrač našeg Stefana Čavora (u Veclaru) osjetio je bolove u koljenu, ali se predviđa da će biti spreman za meč sa Njemačkom u posljednjem kolu.

Nebojša Simić na jučerašnjem treningu u Areni Zagreb

KIRIL LAZAROV Odigrali smo odličan meč protiv Slovenije, ali moramo ostati čvrsto na zemlji. Čeka nas Crna Gora, dobra selekcija i bez obzira na njihov poraz od Njemačke ne smijemo da ih potcijenimo. Igraćemo srcem kao i uvijek za Makedoniju.

Nije Srbija ni ovog puta blistala, ali je igrala dosta bolje nego u duelu sa Hrvatskom na premijeri. Ipak, i kada su “orlovi” uspjeli da zaprijete Švedskoj, na golu Skandinavaca pojavio bi se nestvarni golman Rajn-Nekar Levena Mikael Alpengren. Sa njegovih 19 odbrana i ne čudi pobjeda momaka Kristjana Andresona - 30:25. Sve to znači da Srbiji ostaje još jedna šansa za narednu fazu, ali će u posljednjem kolu morati da savlada

Island sa najmanje četiri gola.

Bila je Srbija blizu i povoljnijeg rezultata, na 26:23 imala je napad i dva igrača više, ali je iz svega izašla sa novim primljenim golom, čime je priča u Splitu praktično bila završena.

Uz golmana, najbolji u pobjedničkom timu bili su Albin Lagergren (pet golova), Niklas Ekberg i Lukas Nilson (sa po četiri). Na drugoj strani Nemanja Ilić je postigao pet.

U istoj grupi nešto kasni-

je Hrvatska, iako bez povrijeđenog kapitena Domagoja Duvnjaka, ali ponovo u sjajnoj atmosferi Spaladium arene, bila je bolja od Islanda.

Kada je u pitanju grupa B, jasno je su sa derbijem u prvom kolu između Francuske i Norveške, praktično i završene zanimljive stvari, jer su ostala dva rivala daleko od njihove klase. Tako su šampioni planete lagano odradili Austriju, a Sander Sagosen i društvo Bjelorusiju.

K.B.

PREDSTAVLJAMO RIVALE CRNE GORE NA EP MAKEDONIJA

Super matorci, genije Raul i crveno-žuto more

Kako izgleda kada su navijači i reprezentacija jedno - Makedonija je najbolji primjer. A sve to Evropa je vidjela tokom prvog meča ove selekcije na Evropskom prvenstvu u “crveno-žutoj” Areni Zagreb.

Kako je Rukometni savez Crne Gore i ovog puta “zaboravio” da svojim navijačima obezbijedi bar način da dođu do karata, jasno je da će se “lavovi” danas protiv Makedonije osjećati kao da igraju u Skoplju.

Jedan problem momci Dragana Đukića imaće na tribinama, a drugi će biti sjajna ekipa predvođena čudvorcem iz Valjadolida Raulom Gonazelosom. Stručnjak koji će od sljedeće sezone predvoditi moćni PSŽ, “ludilo” iz šampiona Evrope Vardara prenio je i na makedonsku selekciju.

Igrači i navijači Makedonije nakon meča sa Slovenijom A glavne snage i dalje su čuveni “matorci” Kiril Lazarov (37 godina), Filip Mirkulovski (34, zbog povrede ne igra protiv nas), Borko Ristovski (35), Nemanja Pribrak (33), Stojanče Stoilov (30)...

Naravno, prve zvijezde su Lazarov i Stoilov, koji je protiv Slovenije pokazao koliko je nezgodan na crti. Uz njih i fenomalno lijevo krilo iz Ve-

sprema Dejan Manaskov (25), koji je na 38 mečeva za Makedoniju postigao 117 golova, a u meču sa Slovenijom nakon promašena četiri zicera uspio da bude najefikasniji sa osam pogodaka.

Zanimljivo, Makedonci od 2012. (kada su ostvarili i najveći uspjeh - 5. mjesto na EP) nisu propustili nijedno Evropsko i Svjetsko prvenstvo. K.B.

54

SPORT

NOVA POJAČANJA BUDUĆNOSTI

Dogovor sa Đurišićem, stiže i Vladan Adžić Budućnost je, nakon Petra Grbića, dovela još jedno pojačanje u januarskom prelaznom roku - nakon osam godina plavi dres će ponovo obući Milan Đurišić.

Bivši omladinski reprezentativac Srbje i Crne Gore, pa mladi reprezentativac naše zemlje i standardni član generacije Budućnosti koja je 2008. godine osvojila prvi titulu u istoriji potpisaće, vjerovatno danas, ugovor na godinu dana.

Tridesetogodišnji desni bek (ranije bio mnogo ofanzivniji) u Budućnost stiže iz Mladosti - za koju je nastupao u posljednje dvije i po godine - kao prirodna zamjena za kapitena Momčila Raspopovića, koji je pojačao Rijeku. Prije Mladosti, Đurišić je igrao za Rijeku i Lovćen.

Dolazak popularnog Micka neće biti jedini ove nedjelje - čelnici “plavih” intenzivno pregovaraju i sa Vlad a -

nom Adžićem.

Tridesetogodišnji Cetinjanin viđen je kao idealna zamjena za Janka Simovića (na Tajlandu traži angažman) kada je u pitanju centralni dio odbrane. Adžić je u karijeri nastupao za Bokelj, Lovćen, Rudar, OFK Beograd,a posljednje tri godine proveo je u Južnoj Koreji. Defanziva bi na taj način bila kompletirana (uz starosjedioce Mitrovića, Igumanovića, oporavljenog Koreu, te mlade snage), čekaju se pojačanja u ofanzivi, prije svega u samom vrhu napada, gdje je nakon odlaska Melunovića ostala praznina (ostali samo Nikač i Sekulić ka o š p i c e v i ) . M.A.

PREMIJER LIGA 23. KOLO LIVERPUL SRUŠIO SIT

Devet minuta crv Projektil Manea koji je raznio Siti

⌦ Aleksandar Popović

N

NJEMAC BLIZU TORINA

Ozil pregovara sa Juveom Mezut Ozil je, kao i Aleksis Sančez, na izlaznim vratima Arsenala. Reprezentativcu Njemačke ističe ugovor na ljeto, pa “tobdžije” pokušavaju da zarade nešto od njegove eventualne prodaje ili će on na kraju sezone biti slobodan igrač. Upravo drugu opciju želi da iskoristi Juventus i dove-

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

de ga u Torino. Čelnici “stare dame” pregovaraju sa igračem, koji je prema pisanju engleskih medija zainteresovan za transfer u redove aktuelnog italijanskog šampiona.

Ozil je 2013. godine stigao iz Reala u Arsenal za velikih 47 miliona eura.

A.P.

5

akon 30 utakmica bez poraza, došao je kraj čudesnoj seriji Mančester sitija. Lider Premijer lige doživio je nokaut na Enfildu, gdje ga je Liverpul bacio na koljena (4:3).

Jedna od najboljih utakmica cjelokupne sezone u gradu Bitlsa završena je slavljem crvene armije i prvim porazom ove sezone dominantnih “građana”.

Nakon izjednačenog prvog poluvremena, u kojem je Aleks Okslejd-Čembrlen u devetom pogodio suprotni ugao za vođstvo, a Leroj Sane promiješao odbranu domaćina i izjednačio u 40. na prvu stativu, usljedio je spektakl u nastavku.

U svega devet minuta “redsi” su razmontirali mašinu sa Itihada i postigli tri gola. Prvo je Roberto Firmino u 59. izgurao Džona Stonsa i majstorski lobovao golmana Edersona za

POBJEDA U RAZLIČITIM TAKMIČENJIMA OSTVARIO JE JIRGEN KLOP NAD PEPOM GVARDIOLOM.

novu prednost. Nakon toga je u 60. Sadio Mane pogodio desnu stativu, a isti igrač već minut kasnije povisio na 3:1 pravim projektilom pod prečku sa 12 metara. Međutim, ni tu nije bio kraj, jer je u 58. Ederson istrčao i odbio loptu, a ona stigla do Mohameda Salaha koji je sa nekih 40 metara hirurški precizno poslao u mrežu za totalni delirijum na tribinama Enfilda.

Ipak, nakon onih 3:3 protiv Sevilje i Arsenala, niko među navijačima Liverpula nije bio siguran u pobjedu, uprkos velikih 4:1. I, bili su u pravu.

Bernardo Silva je u 84. na drugoj stativi smanjio na 4:2, a Ilkaj Gundogan u 91. pogodio za 4:3 i uveo derbi u dramatičnu završnicu. Sudija je produžio četiri minuta, a Liverpul ipak preživio posljednje napade Sitija i ostvario

PONEDJELJAK, 15. 1. 2018.

ITI, NOVA BLAMAŽA ARSENALA

vene magije

BELENENSEŠ

Gol Bakića u porazu Marko Bakić postigao je gol za Belenenseš u porazu kod kuće od Rio Avea (1:2) u 18. kolu portugalske Primeire. Crnogorski igrač izjednačio je u 52. minutu nakon kontranapada i asistencije Fredija, ali su gosti trijumfovali u šestom minutu sudijske nadoknade pogotkom Čika Žeraldesa. Belenenseš je 11. na tabeli, a za pobjedu ne zna u posljednjih 11 susreta, uz šest remija i pet poraza.

A.P.

MAN. JUNAJTED

Bogatstvo za Sančeza

Da LI STE ZnaLI? Da Mančester siti još uvijek od 2003. godine čeka na pobjedu protiv Liverpula na Enfildu. jednu od najvećih pobjeda ove sezone.

Time se izjednačio na drugom mjestu sa Mančester junajted i Čelsijem, dok je Siti bezbjedan na prvom mjestu jer ima čak 15 bodova više od pratilaca.

Prvi put u svojoj istoriji Bornmut je pobijedio Arsenal u Premijer ligi, a to je ovog puta uradio preokretom preko Kaluma Vilsona u 70. i Džordona Ajba u 74. minutu, čime je šokirao ionako uzdrmane “tobdžije”.

SEMAFOR: Bornmut - Arsenal 2:1, Liverpul - Mančester siti 4:3. VEČERAS: Mančester junajted - Stouk (21h).

Barselona preokretom utišala Baskiju Iako je nakon 34. minuta gubila 2:0 u dvorištu Real Sosijedada, strašna Barselona uspjela je da se vrati, preokrene i na kraju slavi 4:2.

Golovima Paulinja u 39, Luisa Suareza u 50. i 71. te Lionela Mesija u 85. minutu Katalonci su stigli do velikog trijumfa i ostali devet bodova ispred drugoplasiranog Atletika.

SEMAFOR: Levante Selta 0:1, Alaves - Sevilja 1:0, Espanjol - Atletik Bilbao 1:1, Real Sosijedad - Barselona 2:4.

55

Sport

Iako je bio blizu Mančester sitija, Aleksis Sančez sada je bliži Mančester junajtedu.

“Crveni đavoli” su ponudili 40 miliona eura Arsenalu, što je Arsen Venger i prihvatio, a čileanskom napadaču nedjeljnu platu od 394.000 eura i time ga učiniti najplaćenijim u Premijer ligi. Sada je sve na Sančezu - ili će odmah u Junajted, a “tobdžije” zaraditi 40 miliona ili će na ljeto u Siti kao slobodan igrač.

A.P.

Zidan i Ronaldo kroz prizmu Titanika

REAL OSTAO BEZ TITULE U ŠPANIJI

Marselo: ToneMo...

Real Madrid se porazom od Viljareala (0:1) u 19. kolu Primere praktično oprostio od odbrane titule, prema kojoj grabi Barselona.

Tim Zinedina Zidana uzalud je uputio 28 udaraca prema golu “žute podmornice”, a Kristijano Ronaldo pogađao prečku i stativu, jer su gosti sa El Madrigala golom Pabla Fornalsa u 87. minutu stigli do prve pobjede u istoriji na Santijago Bernabeu stadionu.

“Promijenićemo situaciju tako što ćemo se držati zajedno. Svoje igrače ne mogu kriviti ni za šta. Ne mislim da smo predvidljivi, kreirali smo šanse. Međutim, ovo je težak period za nas, ali ne-

ćemo spustiti glavu, naprotiv, borićemo se”, jasan je Zidan.

“Merengesi” će morati da se probude ili ih u protivnom čeka čak i borba za prva četiri mjesta koja vode sljedeće sezone u Ligu šampiona. Da je situacija jako teška potvrdio je i razočarani Marselo...

“Ovo je jedno od najgorih iskustava za mene ovdje. Pokušali smo igrati dobar fudbal, igrati sa loptom, postizati golove, ali ništa nije išlo. Tužni smo, ljuti i osjećamo se kao da tonemo”, priznao je Brazilac.

Iako mnogi vjeruju da je Zidanovo vrijeme prošlo na klupi Reala, u klubu uvjeravaju da će Francuz ostati minimalno do kraja sezone. A.P.

LIVERPUL

Lov na Susa Milan je 2015. iz Liverpula doveo Susa Fernandeza za 1,3 miliona eura, a sada “redsi” žele da vrate Španca na Enfild kao zamjenu za Filipea Kutinja. U njegovom ugovoru postoji klauzula od 40 miliona eura, koju engleski klub želi da plati, ali su “rosoneri” poručili da neće prodati svog najboljeg igrača ni za 80 miliona eura. Na kraju mnogo toga zavisi od samo igrača i njegovih planova.

A.P.

Izdavač: Dnevne novine d.o.o. Prvi broj izašao 10. oktobra 2011. Ul. 19. decembar br. 5, Južna tribina stadiona pod Goricom

nenad aMIDŽIĆ, izvršni direktor (nenad.amidzic@dnovine.me) Vesna Šofranac, glavni i odgovorni urednik, Goran PoPoVIĆ, zamjenik glavnog i odgovornog urednika

(desk@dnovine.me) Vikend izdanje: Samir RAStODER (samir.rastoder@dnovine. me) Politika: Mili PRELEVIĆ (politika@dnovine.me), Ekonomija: Bojana DESPOtOVIĆ (bojana.despotovic@dnovine.me) Hronika: Nataša PAJOVIĆ (hronika@dnovine.me), Društvo: Bojana PEJOVIĆ (drustvo@dnovine.me), Crna Gora: Mladen MEDENICA (crnagora@dnovine.me), Kultura: Jelena BOLJEVIĆ (kultura@ dnovine.me) , Svijet: Nikola MIJUŠKOVIĆ (svijet@dnovine.me), Zabava: Filip JOVOVIĆ (zabava@dnovine.me), Sport: Miloš ANtIĆ (sport@dnovine.me), Foto: Vedran ILIĆ (foto@dnovine.me)

redakcija@dnovine.me

ZANIMLJIVO

AKTUELNO

VELIKA HAVARIJA NA KONTAKT MREŽI

Putnici čekali satima na stanici u Mojkovcu Lokalni voz koji je u 17 sati i 57 minuta krenuo iz Bijelog Polja ka Baru, zaustavljen je sinoć u Mojkovcu. Razlog je bila havarija na kontakt mreži.

Međunarodni voz koji je juče ujutro krenuo iz Beograda za Bar, takođe je zaustavljen zbog havarije na kontakt mreži, potvrđeno je iz Željezničkog prevoza Crne Gore.

Havarija je većeg obima, tako da kvar nije bio otklonjen sinoć, a za putnike je bio organizovan prevoz autobusima.

KLINIČKI CENTAR

SKENER U KVARU U Centru za radiološku dijagostiku Kliničkog centra Crne Gore od juče je u kvaru 64-ro slajsni skener, a do njegove popravke zakazani pacijenti dijagnostiku će obavljati na drugom skeneru.

Konstatovan je kvar na 64-ro slajsnom skeneru u Centru za radiološku dijagostiku. Odmah su predu-

zete sve neophodne aktivnosti za brzo otklanjanje kvara, o čemu ćemo javnost blagovremeno obavijestiti. Svi zakazani pacijenti dijagnostiku će obaviti na drugom skeneru koji je u punoj funkciji, saopšteno je juče iz Kliničkog centra, uz molbu pacijentima za strpljenje i razumijevanje.

J.V.Đ.

MINISTAR JANIS CIRONIS NAJAVIO

Grčka legalizuje marihuanu Grčka se sprema da dozvoli upotrebu kanabisa u medicinske svrhe putem amandmana koji će uskoro biti podnijet parlamentu. Kako je kazao pomoćnik grčkog ministra poljoprivrede Janis Cironis, to bi trebalo da privuče investicije.

“U parlamentu će za nekoliko nedjelja biti predstavljen amandman kao zakonski okvir za gajenje kanabisa i proizvodnju farmaceutskih preparata na toj osnovi, što će otvoriti put za strane investicije u Grčkoj”, rekao je Cironis.

Procjenjuje se da bi tim investicijama moglo da se zaradi između 1,2 i dvije milijade eura, a za to su zainteresovane grčke, izraelske i kanadske firme.

Desetak zemalja Evropske unije odobrilo je kanabis u medicinske svrhe.

GINISOVI REKORDI

Hotel star 1.300 godina

Hiljade ljudi u skloništima

“Hoši rjokan” u gradu Komatsu otvoren je 717. godine, pa, prema Ginisovoj knjizi rekorda predstavlja najstariji hotel koji i dalje radi. Čak je četrdeset i šest generacija ista porodica vodila posao.

Hotel ima stotinak so-

Najaktivniji vulkan na Filipinima Majon ponovo je juče izbacio lavu iz kratera zbog čega su vlasti naredile evakuaciju okolnih naselja sa više hiljada mještana.

Lokalni zvaničnici izjavili su da je skoro 1.000 porodica prebačeno u skloništa, uključujući i neke iz opasne zone u okolini Majona.

Vulkan Majon eruptirao je pedesetak puta u proteklih 500 godina.

LEJLA

ba, dva zatvorena termalna bazena, kao i dva spoljna koja su odvojena za žene i muškarce. Gosti dobijaju jukatu, odnosno posebni kimono na korišćenje kako bi im boravak kraj bazena bio što udobniji.