Especialización en Gerencia Hospitalaria
SNIES 1007
Posgrado
Plan de estudios
Propósito general:
La Especialización en Gerencia Hospitalaria se propone formar profesionales que administren los servicios de las instituciones hospitalarias del sistema general de seguridad social en salud con criterios de equidad y justicia social, de conformidad con la identidad y naturaleza de la Universidad. Esto se hace a través de un plan de estudios y una práctica orientados a una formación integral que permita a los estudiantes comprender la realidad económica y social actual del país, de manera que puedan llegar a administrar las instituciones hospitalarias con una formación ética, humana y comprometida con la sociedad.
Perfil de ingreso:
El programa de Especialización en Gerencia
Hospitalaria está dirigido a profesionales de distintas disciplinas con experiencia laboral administrativa o gerencial en instituciones hospitalarias, que pretendan desempeñarse en el nivel gerencial o en el desarrollo de las áreas administrativas en las instituciones hospitalarias y clínicas, tanto públicas como privadas, del sistema de prestación de servicios de salud.
Perfil de egreso:
El egresado de la Especialización en Gerencia
Hospitalaria estará en capacidad de: comprender la estructura del sistema de salud colombiano y los conceptos básicos de la Administración de Salud, para orientar su ejercicio profesional hacia la toma de decisiones basadas en evidencia y fundamentadas en principios de sensibilidad ética y justicia social. Gerenciar procesos, recursos y talento para consolidar
organizaciones hospitalarias eficientes, éticas, equitativas y orientadas a la calidad. Utilizar habilidades gerenciales para interrelacionarse de manera asertiva con los diferentes grupos de interés del sistema de salud en Colombia. Aplicar conocimientos y herramientas gerenciales para la solución de problemas de administración hospitalaria a través de procesos de investigación aplicada.
Perfil ocupacional:
El Especialista en Gerencia Hospitalaria podrá desempeñarse en posiciones con responsabilidades de dirección en las instituciones u organizaciones hospitalarias, tanto públicas como privadas, de cualquier nivel territorial (local, distrital, departamental y nacional) del sistema de salud.
Además, estará preparado para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos de manera óptima y fomentar una cultura organizacional enfocada en la mejora continua y el bienestar integral de la población.
Su formación le permitirá contribuir significativamente al fortalecimiento y desarrollo sostenible del sistema de salud, asegurando altos estándares de gestión, responsabilidad social y ética en la atención sanitaria.
