Annual Report Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan
Sub Direktorat Pengembangan
Karir dan Kewirausahaan
Annual Report 2022
DIREKTORAT KEMAHASISWAAN
DAN PENGEMBANGAN KARIR
IPB UNIVERSITY
Table of Contents
Layanan Keanggotaan Layanan Recruitment Magang Profesi Program Enrichment/Onboarding
Career Preparation in Multinational Companies
Career Faculties Roadshow
Stadium Generale Pra Wisuda
Studio Berkarir Newsletter
Program Pembinaan Kewirausahaan
Program One Village One CEO
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 2
Enrichment Tematik
Training Persiapan Karir dan Industrial Insight
HRD Forum
Career Buddy
03
04
07
08
09
10
10
11
11
12
13
14
15
16
17
Layanan Keanggotaan (Jobseeker)
CDA IPB memfasilitasi mahasiswa dan lulusan IPB untuk melakukan aplikasi pekerjaan, assessment peminatan karir, booking training atau webinar dan mengakses informasiinformasi seputar karir lainnya secara online di website CDA IPB dengan sistem keanggotaan CDA IPB. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk memaksimalkan informasi layanan karir dan memfasilitasi anggota secara eksklusif.
Jumlah Partisipan
43.256
Find us on any platform!
CDA IPB memiliki sistem informasi layanan karir untuk menyebarluaskan informasi lowongan pekerjaan, kegiatan persiapan karir, kewirausahaan dan berita karir lainnya.
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 3
cda_ipb CDA IPB cda.ipb.ac.id
Instagram Fanspage FB Twitter Line & Telegram Linked In Tahun 2019 12.000 5.269 4.063 950 (Line) 1.030 2020 17.500 5.266 4.093 1.135 (Line) 3.372 2021 24.829 2.266 4.269 899 (Tele) 5.974 2022 29.800 5.200 4.281 901 (Tele) 8.000
Layanan Recruitment
Sub Direktorat Pengembangan Karir atau biasa disebut CDA IPB berupaya memfasilitasi perusahaan yang ingin melakukan rekrutmen di IPB, serta memfasilitasi lulusan IPB untuk memperoleh pekerjaan. Oleh karena itu, CDA IPB melaksanakan beberapa pola fasilitas rekrutmen antara lain:
1
In Campus Recruitment, yaitu fasilitas kegiatan untuk perusahaan yang ingin spesifik merekrut lulusan IPB, dengan memfasilitasi perusahaan-perusahaan tersebut untuk melaksanakan rekrutmen di kampus IPB.
2
Publikasi info lowongan kerja, yaitu sebuah sistem informasi khusus lowongan kerja untuk para pencari kerja pada umumnya, dan lulusan IPB pada khususnya. Sistem informasi lowongan kerja tersebut menampilkan lowongan – lowongan kerja dari perusahaan yang ingin bekerjasama dengan IPB, di website dan media sosial CDA IPB.
3
Rekrutmen jalur khusus, yaitu sebuah sistem rekrutmen berdasarkan prioritas kandidat dan preferensi oleh IPB terhadap perusahaan yang ingin mencari lulusan IPB secara spesifik dan dengan kualifikasi tertentu.
Assessment, yaitu sistem seleksi dan rekrutmen yang dilakukan oleh CDA IPB, sehingga perusahaan menerima kandidat yang sudah terseleksi oleh CDA IPB.
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 4
Tahun In Campus Recruitment Jobfair Info Lowongan Rekrutment Jalur Khusus Total 2019 17 74 94 3 186 2020 5 75 132 5 217 2021 17 85 218 5 321
4
Job Fair
IPB Virtual Fair & IPB Job Fair
Sub Direktorat Pengembangan Karir atau biasa dikenal Career Development & Assessment IPB University (CDA – IPB), merupakan sub unit dibawah Direktorat Kemahasiswaan dan Pengembangan Karir di IPB University mempunyai misi untuk mengembangkan dan menghantarkan lulusan-lulusan IPB pada khususnya dan lulusan perguruan tinggi pada umumnya untuk berkarir sesuai dengan passion dan skill masing-masing.
Berbagai kegiatan untuk mewujudkan misi tersebut kami selenggarakan secara rutin, salah satunya adalah Job Fair. Kegiatan tersebut bertujuan untuk:
Menghantarkan lulusan/alumninya untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahliannya masing masing
Memfasilitasi mahasiswa yang ingin mengembangkan skill dan mencari pengalaman kerja melalui kegiatan magang profesi di perusahaan
Memfasilitasi lulusan yang ingin melanjutkan studi ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi untuk memperoleh karir impian
Memfasilitasi dan mendukung mahasiswa IPB yang memiliki minat untuk berwirausaha melalui promosi usahanya di kegiatan ini.
Expo (career, internship scholarship, extracurri-cular dan
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 5
“Certain to Adapt The Change” 16 Mei 17 Juni 2022 Companies Participant 41 Companies Unique Visitors 22.557 Users Page Views 217.161 Visits Chatting with Companies 13 17 Juni 2022
IPB Vitrual Fair
16 Mei 17 Juni 2022 Career
Expo companies 25 Internship
Expo companies 4 Scholarship
Expo companies 7 Academy companies 5 Entrepreneurship
Expo student groups 24 Total Vacancies Vacancies 25 Total Applicants to CDA’s System applicants 2.737+ IVF Academy 23 Mei 17 Juni 2022 Persons
Trainer 9 Classes 9 Participants 255 Partner
Company 5 Webinar Series 13 17 Juni 2022 Series 22 Webinar
Registrants 622 Webinar
Participants 700
entrepreneurship)
IPB Job Fair
Rangkaian Kegiatan
17 - 28
17 - 28 Oktober 2022
Rangkaian
17 - 28
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 6
Ready for your Next Level”
November
Academy
“Be
17 Oktober - 30
2022 www.jobfair.ipb.ac.id IPB Thematic
Oktober
Insight
17 - 28
2022 Expo Offline & Industrial
Hybrid
Oktober
2022
Expo Virtual & Webinar Series
Recruitment
in Campus
Oktober 2022
Informasi Webinar Total Webinar Series 10 Kali Pelaksanaan Total Pendaftar Webinar 402 Pendaftar Total Peserta Webinar 405 Peserta Informasi Lowongan Kerja Total Posisi Lowongan Kerja 178 Perusahaan Total Pelamar 6.543 Pelamar Informasi Expo Career Expo 29 Perusahaan Scholarship Expo 4 Perusahaan Internship Expo 5 Perusahaan Entrepreneurship Expo 14 Tenan Sesi On-Site
(5 - 6 November) Sesi Online
(7 - 30 November) Informasi Pengunjung 28.343 Users Total Pengunjung Website Hari 1 (5 November) 1.303 Orang 1.015 Orang Hari 2 (6 November) 582.438 Pageviews Jumlah Pageview
Magang Profesi
CDA IPB memfasilitasi mahasiswa untuk magang yang saat ini menjadi sangat penting karena program magang akan menguntungkan semua pihak, yaitu mahasiswa/ fresh graduate, perguruan tinggi dan perusahaan. Bagi mahasiswa/ fresh graduate, magang bermanfaat untuk menambah pengalaman, mengasah kemampuan, bahkan rekrutmen jalur khusus oleh perusahaan.
Program pengelolaan magang bagi mahasiswa IPB meliputi :
Kenaikan jumlah peserta magang dan studi independen tahun
Program magang dari tahun 2018 hingga tahun 2022 mengalami kenaikan yang cukup signifikan. Kenaikan tidak hanya jumlah peserta, melainkan diikuti juga oleh kenaikan jumlah perusahaan.
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 7
01 Magang Mandiri Bersertifikat 02 2018 2019 2020 2021 2022 0 200 400 600 Perusahaan Peserta 6 188 108 383 577 0 40 34 99 116
2018-2022 Magang MBKM
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 8 Enrichment/ Onboarding Program Serangkaian kegiatan pelatihan bagi lulusan yang belum mendapatkan pekerjaan menjelang 6 bulan kelulusan. Rangkaian aktivitas di program ini antara lain: assessment, pengelompokan masalah karir, coaching, training, talkshow & workshop. Grafik Peningkatan Peserta yang Mengikuti Program Enrichment 2020-2022 100 120 140 160 2020 2021 2022 128 132 157 Grafik Capaian Pelaksanaan Program Enrichment 2022 Sebelum Mengikuti Program Enrichment Setelah Mengikuti Program Enrichment 0% 40% 20% 60% 80% 100% Belum Bekerja Sudah Bekerja 4% 2% 98% 96%
Kegagalan Seleksi Kerja Sebelum dan Setelah Mengikuti Program Enrichment Sebelum Mengikuti Program Enrichment Setelah Mengikuti Program Enrichment 0% 10% 5% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Interview HRD Seleksi CV/Administrasi 32% 14% 26% 39% Lama Peserta Program Enrichment Memperoleh Pekerjaan Setelah Mengikuti Program 0-3 Bulan 3-6 Bulan 6-9 Bulan >9 Bulan 60,9% 21,7% 2,2% 15,2%
Perbandingan
Career Preparation
In Multinational Companies
Serangkaian kegiatan penyampaian wawasan peluang karir di perusahaan multinasional dan pembekalan bagi mahasiswa dan lulusan yang ingin berkarir di perusahaan global atau multinasional. Rangkaian aktivitas di program ini antara lain: talkshow multinational companies, penguatan bahasa (TOEFL dan IELTS), simulasi Melamar Kerja di Multinational Companies.
Career in Multinational Insight
Event
36
Event Terlaksana
Partisipan
1.706 Pelamar
CV & Interview Technique in English Simulation applying Job in Multinational Companies
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 9
Enrichment Tematik
Program pelatihan pengembangan hard skill yang spesifik pada skill - skill tertentu yang dibutuhkan di era saat ini (short course)
Digital Marketing
4 - 30 April 2022
Peserta 58
Career
Faculties Roadshow
Roadshow pengenalan karir ke semua fakultas yang ada di IPB (Sarjana & Vokasi). Rangkaian CFR dilaksanakan selama 1 bulan di bulan Maret - April 2022. CFR berkolaborasi dengan BEM KM IPB, divisi PSDM BEM seluruh wilayah di IPB dan program studi di setiap fakultas dan sekolah.
Narasumber Alumni 62
1.006
Participants
Web Developer
9 Mei - 4 Juni 2022
Peserta 26
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 10
Industrial Insight
Pelatihan persiapan karir untuk mahasiswa dan lulusan
1
2
Pelatihan Career dari CDA secara langsung
CDA menjadi pembicara di kegiatan lain yang ada kaitan nya degan persiapan karir
3
CDA memfasilitasi perusahaan untuk mengadakan training persiapan karir untuk mahasiswa dan lulusan IPB
1.006 Events 62
Participants
HRD Forum
HRD Forum merupakan kegiatan Focus Group Discussion antara mitra industri, dan akademisi. Pokok pembahasan FGD ini adalah mengenai meminimalisir kesenjangan kebutuhan industri dengan profil lulusan.
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 11
Training Persiapan Karir dan
Career Buddy
Program yang bertujuan untuk mempersiapkan lulusan IPB agar memiliki daya saing yang sesuai dengan kebutuhan saat ini dan mampu menembus pasar kerja secara global, dengan Mengoptimalkan alummi IPB menjadi buddy persiapan karir untuk mahasiswa dan lulusan IPB.
Rangkaian kegiatan career buddy antara lain: Coaching, mentoring, pendampingan, dan berjejaring.
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 12
Mentoring in one month Assignment and simulation of CV making, interviews and FGD Coaching & building networking
Participants 178 Buddy 17
Prawisuda Stadium General
Stadium General dilakukan dengan target peserta calon wisudawan/i yang akan berwisuda di bulan tersebut. Stadium General pada tahun 2022 ini dilaksanakan secara online sebanyak 9 (sembilan) kali di bulan Februari, Maret, Mei, Juni, Agustus, September, dan Desember untuk program Sarjana dan Pascasarjana serta bulan Oktober dan November untuk program studi vokasi.
Pembicara yang dihadirkan pada setiap pembekalan prawisuda sebagian besar merupakan alumni IPB yang telah sukses meniti karir di bidangnya, baik sebagai karyawan swasta, karyawan BUMN, Pegawai Negeri Sipil, Pengusaha, Lembaga Swadaya Masyarakat/Pemberdaya Masyarakat maaupun sebagai wirausahawan
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 13
Participants 3.665 Alumni
as Speaker 11 Kali Pelaksanaan 9 2018 2019 2020 2021 2022 0 1000 2000 3000 4000 5000 3.426 2.828 3.525 4.744 3.665
Jumlah Peserta Stadium General Pra Wisuda IPB Tahun 2019-2022
Studio berkarir merupakan media kreatif penyebaran informasi seputar tips dan insight dunia pasca kampus, karir dan kewirausahaan. Terdapat program berupa career carousel yang dipublikasikan melalui Instagram dan Linkedin, serta konten video di channel Youtube yakni Career in One, Podcast Luar Kampus, Business Insight dan Suara Kamu.
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 14
Kegiatan Edukasi Karir melalui Media Digital berbasis YouTube, Instagram, Spotify Capaian Konten Studio Berkarir 2021 50 2021 35 2021 2 2022 72 2022 15 2022 3
Newsletter
Untuk menjaga komunikasi dengan perusahaan partner dan juga member pencari kerja, CDA IPB secara reguler mempublish newsletter yang berisi kegiatan-kegiatan CDA secara rutin.
Februari - Desember 2022 Volume 9
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 15
Program
Jumlah
WMK Business Project OVOC SID Village Empowering Inovasi Mahasiswa (SID) Start-Up School Agrosociopreneur Perdesaan PMW 250 Juta 67 Juta 150 Juta 36 Juta 112 Juta 100 Juta 0 600Jt 300Jt 900Jt 1.2M 2018 2019 2020 2021 2022 571.300.000 1.083.325.000 550.000.000 652.182.000 715.000.000 Bantuan Modal Usaha Mahasiswa Wirausaha 2018 - 2022 PMW Non PMW 0 700 350 1050 1400 2018 2019 2020 2021 2022 Jumlah Mahasiswa Berwirausaha 2018-2022 170 192 125 191 185 379 567 494 870 1038
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 16
PMW Agrosociopreneur Perdesaan Start-Up School Young
Agripreneur Camp Sekolah Kopi Inovasi
Mahasiswa (SID) OVOC SID Village Empowering Wirausaha Merdeka 453 453 27 54 71 59 95 185
Pembinaan Kewirausahaan Kewirausahaan
Peserta Program
Dana Bantuan Modal Wirausaha
Laporan Tahunan 2022 | Sub Direktorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan 17 One Village One CEO Program Sebaran Lokasi & 230 Jumlah Mahasiswa Mahasiswa di
Provinsi Jawa Barat Mahasiswa di
ProvinsiJawa Tengah 55 25 Mahasiswa di
Provinsi Jawa Timur Mahasiswa di
ProvinsiRiau 58 40 Mahasiswa di
Provinsi NTB Mahasiswa di
ProvinsiKalimantan Tengah 14 30 Mahasiswa di
Provinsi Kepulauan Seribu Mahasiswa di
ProvinsiKepulauan Riau 3 5 “Village Empowering for Global Impact” Mitra Program OVOC Kunjungan Presiden RI ke Stand OVOC Kunjungan Mendikbudristek pada stand OVOC Eskpor Kopi Cianjur Eskpor Goathai Cianjur Capaian Program OVOC SDG Accord Reporting 2021 CASE STUDY SDG Accord Reporting 2022 CASE STUDY Delegasi IPB dalam program konsorsium Ketahanan pangan Nasioal Patriot Pangan 10 Inovasi terbaik bidang Pelayanan Publik 2021
Direktorat Kemahasiswaan dan Pengembangan Karir
Gedung Rektorat Andi Hakim Nasution Lantai 1, Kampus IPB,
Babakan, Kec Dramaga, Bogor, Jawa Barat (16680) Seluhur-luhurnya budi
Setinggi-tingginya ilmu
Sebanyak-banyaknya karya @ditmawaipb kemahasiswaan.ipb.ac.id