INSERTO PUBLICITARIO - JUNIO 2022
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a Colonia Neuland fue fundada en el año 1947 por descendientes alemanes quienes, durante la Segunda Guerra Mundial huían del Ejercito de la Unión Soviética con el fin de salir del país comunista en dirección hacia Alemania. Alemania se encontraba destruida y dividida, por lo cual no pudo acoger a los refugiados. Los mennonitas desplazados y dispersados en Alemania y Holanda fueron ubicados y reunidos por el personal del Comité Central Menonita (CCM) de Norteamérica, quienes organizaron su traslado en barcos a Paraguay, un país dispuesto a recibir al grupo completo. Aquí, los desplazados por la guerra fundaron un nuevo asentamiento que después se iba llamar Colonia Neuland. El asentamiento se inició con las poquísimas pertenencias que los mismos recibieron a
Hoy recordamos y celebramos el Cumpleaños 75 de Neuland través del CCM durante su largo y dificultoso camino desde sus anteriores hogares en la Unión Soviética, pasando por Alemania, hasta sus nuevos hogares en el Chaco Paraguayo. Los menonitas norteamericanos a través del CCM compraron tierras de empresas privadas para que los desplazados tengan un lugar donde podían ubicarse, construir sus primeros ranchos y abrir las chacras y criar su primer ganado. Hoy están entre nosotros aun un buen número de Pioneras y Pioneros, que son el cimiento de esta historia de Neuland. Desde el primer día construyeron con sus pro-
pias manos, con su conocimiento y más aun con sus corazones lo que hoy para todos nosotros es la bella Colonia Neuland. Al día de hoy en Neuland viven todavía 105 inmigrantes europeos, Pioneras, Pioneros en estas tierras. Neuland hoy en día es mucho más que una Colonia de inmigrantes alemanes. Neuland es una ciudad de referencia del Chaco Central. Neuland es la capital distrital del recientemente creado Distrito de Boquerón. Neuland es el núcleo urbano, donde conviven de manera armónica diferentes culturas.
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75 ANIVERSARIO DE LA COLONIA NEULAND
Celebrando un año más comprometidos con el desarrollo integral de la comunidad
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a palabra Neuland , en alemán, significa Nueva Tierra. Los inmigrantes de origen alemán, que vinieron como refugiados de Rusia (hoy Ucrania) tenían que adaptarse a un clima y un terreno totalmente desconocido. Literalmente era nueva tierra para ellos. La población de Neuland está conformada por la comunidad de origen alemán (menonitas). En el territorio viven también indígenas de las étnia Nicaclé y Enhlet y un número creciente de paraguayos latinos que migran al Chaco Central en busca de oportunidades de trabajo. Los colonos se dedican en su mayoría a la ganadería, producción de leche y agricultura, y muchas personas están trabajando en diferentes secciones de la Colonia y Cooperativa, como también en negocios privados, talleres, metalúrgicas, carpinterías y construcciones. La primera etapa era la más dura, teniendo en cuenta, que llegaron como refugiados al Chaco, donde no había nada de infraestructura. Entre los inmigrantes había 264 viudas, que había perdido sus maridos en
la guerra o por las atrocidades del régimen de Stalin. El clima del Chaco era totalmente diferente de lo que conocían. Especialmente el calor, la falta de agua y la presencia de hormigas y langostas en los campos dificultaron el trabajo y motivó a gran parte de los colonos a emigrar a Canadá y Alemania. La colonia empezó con 2.264 colonos y en 1.978 tenía solamente 970 habitantes. En la segunda etapa empezó la mecanización de la agricultura y el desarrollo de la ganadería con nuevas razas bovinas adaptadas al Chaco e introducción de pastos resistentes al clima Chaqueño como el
Búfalo y Gaton Panik. De suma importancia era también la pavimentación de la Ruta 9 Transchaco. La tercera etapa se caracteriza por la industrialización de los propios productos como la carne en el frigorífico Neuland. Con este avance mejoraron los precios para los productores y fueron creadas muchas fuentes de trabajo y una fuerte migración hacia la Colonia Neuland. El desafío más grande es la integración de las diferentes culturas para una convivencia pacífica y bienestar para todos y una producción rentable y sustentable en armonía con la naturaleza.
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BASES Y CIMIENTOS DE UNA COMUNIDAD QUE PERDURA CON EL TIEMPO
Asociación Colonia Neuland “Firma de convenio de cooperación interinstitucional con la Municipalidad de Boquerón”
Cooperativa Multiactiva Neuland Ltda.
“La unión nos hace fuertes”
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obre ese lema, los pioneros fundaron la Asociación Colonia Neuland, organismo encargado de los servicios sociales en la Colonia. Como misión, la asociación busca asegurar y mejorar la calidad de vida de sus miembros y de toda la Colonia. Cimentados en valores como la solidaridad, amabilidad, responsabilidad, integridad y respeto, la asociación trabaja comprometida con la Colonia para el bienestar de su comunidad entera. Para esto, cuenta con una Oficina de Contribución que tiene como principal finalidad el cobro de aportes sobre toda clase de ingresos.
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NEULANDESES
Una comunidad que crece y se ocupa de su gente Hospital Concordia Neuland: construido en 1951. En los siguientes años se hizo ampliaciones varias para la atención adecuada de los pacientes hasta que en el año 2001 el hospital fue renovado y modernizado totalmente. Está equipado con un quirófano, una sala de partos, una farmacia, un laboratorio y tres ambulancias, entre otros. Para las cirugías y demás exámenes, los médicos cuentan con una variedad de aparatos de última tecnología. Hogar de Ancianos y Hogar Geriátrico: En el hogar de ancianos “Bethesda” se brinda una vida cómoda a los pioneros de la Colonia Neuland, para que puedan pasar el ocaso de su vida con honra y dignidad. Apenas a unos metros de distancia se encuentra el Hospital Concordia, lo que significa que en caso de emergencias la ayuda puede llegar de inmediato. Trabajo Social: El Departamento de Trabajo Social ofrece ayuda financiera y asesoramiento a discapacitados físicos y mentales, viudas, huérfanos menores de edad, niños, adultos, jóvenes abandonados, familias y a cualquier persona que necesita ayuda. Además, ofrecen ayuda y asesoramiento en
Nuestra Señora de la Asunción saluda a Neuland en su 75° aniversario.
cuestiones de herencia. Mediación de Conflictos: La oficina de mediación asume el papel de mediador en situaciones de conflicto (querellas entre vecinos etc.) buscando soluciones y arreglos amistosos. Seguridad Interna y Tránsito: Trabaja en
tres sectores principales: tránsito, oficina de mediación y seguridad interna. Colaboran estrechamente con la policía nacional instalada en el mismo predio en Neu-Halbstadt. Construcción de Caminos: La red de caminos de aproximadamente 630 km conecta las aldeas con Neu-Halbstadt, el centro de la colonia, y es mantenida y ampliada con los
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aportes y el esfuerzo de todos os miembros. Oficina de Catastro: Lleva el registro de todas las fincas y propiedades de los miembros de la Asociación Colonia Neuland, redactando contratos de inmuebles y transferencias de Contratos de Cesión.
E l C o ns e j o d e A dm i n i st r a ci ó n de l a As o ci a ci ón C ol o n i a Vo l en d am celebra la historia, la perseverancia y los logros alcanzados por los miembros de la Colonia Neuland en estos 75 años de progreso. Pedimos a nuestro Padre celestial que derrame su fuerza y bendición a vuestra colonia por muchos años más.
www.volendam.com.py Cooperativa Volendam @volendam_py +595 451 320 130 / 1
Educación: Una de las preocupaciones más importantes de los colonos de Neuland, que considera ésto como la mejor inversión para los miembros. Las primeras clases fueron en las sombras de los árboles. El preescolar y la escuela primaria, como también el colegio, se encuentran en Neu-Halbstadt, disponen de aulas amplias y laboratorios modernos, equipados para las clases prácticas y el desarrollo de proyectos previstos en los programas de estudio. Para el transporte de los niños se dispone de un servicio de transporte escolar. Los gastos de la educación de la Colonia se cubren en el 50% de los aportes de todos los miembros, el 10% del fondo de educación de la cooperativa y el 40% proviene de las cuotas escolares pagados por los padres. Conservatorio de Música Sonare: Ofrece educación musical temprana y enseñanza musical, vocal, de mo-
vimiento y baile para niños, jóvenes y adultos. En función de la forma de arte musical o instrumento, los interesados pueden elegir entre clases grupales, individuales o de ensamble. Además, la Escuela Sonare organiza conciertos y recitales. Departamento de Cultura e Historia: Neuland cuenta con un amplio museo local, donde son exhibidos diferentes objetos de valor histórico. Fue remodelado y ampliado para el aniversario 75 de la colonia Neuland. En la nueva sede, se brinda información a los visitantes y tours por el centro de Neuland, visita a estancias y tambos lecheros, parques naturales, fábricas y también viajes en carros tirados a caballo. Al departamento de Cultura se puede contactar por E Mail cultura@neuland.com.py o el número telefónico: 0984 955070 / 0982000100 Instituciones con administración propia: En Neuland se formaron diferentes grupos de intereses compartidos, con una administración propia, apoyadas y fomentadas por la Asociación Colonia Neuland: Club Deportivo Boquerón Neuland (DBN), Club Rodeo Neuland, Unión de Ayuda Mutua (UDAM) y Cuerpo de Bomberos Voluntarios de la Colonia Neuland.
Edición y Contenido: Cristina Martínez Diagramación y Diseño: Marcelo Torres - Pedro Fernández Departamento Comercial: Margarita Aranda - Marta Martínez - Ricardo Rolón Dirección General: Karina Mesquita
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UNIR FUERZAS, LA ÚNICA OPCIÓN
Cooperativa Multiactiva Neuland Ltda.
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onstituida en el año 1949 por los colonos residentes en la recién fundada Colonia Neuland. En los primeros años el mercado en Asunción era un logro casi inalcanzable debido a la falta de transporte y caminos largos y dificultosos. La única opción que tenían era unir sus fuerzas. La Cooperativa Fernheim abrió una sucursal en Neuland. El 15 de marzo del 1949 la Cooperativa de Fernheim y la Colonia Neuland optaron por la separación y la sucursal se convirtió en la “Cooperativa Neuland”. A partir de este momento la Cooperativa Neuland se ocupa de los transportes de mercaderías y de la compra y venta de los productos, así como de la provisión de recursos financieros y/o la contratación de líneas de créditos para sus socios. En la actualidad, la Cooperativa tiene 1.333 socios. Perfil Institucional: ¡Uno para todos – todos para uno!
Nuestra Visión: Nos proponemos ser una cooperativa que se distinga por: a) Con nuestros clientes: ofrecer productos de alta calidad caracterizándonos por la excelencia en el servicio. b) Con nuestros colaboradores: ser un equipo capaz y unido que trabaja con innovación y sustentabilidad. c) Con nuestra comunidad: colaborar con el desarrollo de nuestros socios y entorno siendo socialmente responsables.
Nuestra Misión: Promovemos el desarrollo mediante una producción sustentable y de alta calidad siendo socialmente responsables. ¿Cuáles son nuestros valores? Trabajamos y vivimos comprometidos con los valores cristianos: 1. Integridad: Somos auténticos, honestos y cumplimos con nuestra palabra. 2. Solidaridad: Asumimos una responsabilidad mutua y compromiso con nuestros colaboradores y con la comunidad. 3. Responsabilidad: Asumimos la plena responsabilidad de nuestras decisiones y acciones, lo que implica una gestión sustentable de los recursos disponibles (hombre y naturaleza). 4. Respeto: Tratamos a todas las personas con respeto. 5. Amabilidad: Actuamos con aprecio, benevolencia y cordialidad en la interacción con los demás
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Denominación y Objeto Social
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a “COOPERATIVA COLONIZADORA NEULAND”, constituida originariamente bajo el régimen del Decreto Ley Nº 13.635/42, es una cooperativa multiactiva de producción, ahorro y crédito, consumo y servicios, ahora denominada “COOPERATIVA MULTIACTIVA NEULAND LTDA. „que se rige por el Estatuto Social aprobado por el INCOOP, y avalado por la Ley 438/94 “DE COOPERATIVAS” y disposiciones reglamentarias, en general por el derecho cooperativo, y subsidiariamente por las normas del derecho común. El objeto social de la cooperativa, sin ser limitativo, es: a) promover, organizar y fomentar el desarrollo económico sustentable en que
se hallan empeñados sus asociados; b) el mejoramiento social y económico de sus socios y de colectividades vecinas c) intensificar los cultivos agrícolas en general y la mecanización de los mismos d) incrementar y diversificar las producciones de granja, quinta chacra, la cría de toda clase de hacienda, la explotación de establecimientos rurales agrícolas, ganaderos y de actividades agropecuarias en general en forma sustentable. e) promover la transformación de materia prima en productos elaborados o industrializados f) brindar servicios de ahorro y créditos para los socios y asesorar sobre créditos a colonos vecinos de la comunidad y representarlos en la gestión de
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créditos a solicitud de los mimos g) obtener recursos financieros de terceros previa autorización de la Autoridad de Aplicación de la legislación de la Cooperativa, y empréstitos o préstamos de entidades públicas o privadas para uso de la cooperativa o de los socios, conforme se establezca en las reglamentaciones h) organizar almacenes de consumo i) importar maquinarias agrícolas y bienes de capital para la industria, así como artículos e insumos para el consumo general necesarios para el cumplimiento de los programas y planes de trabajo y producción. j) adquirir, vender o distribuir los productos de los socios, sean en estados naturales o industrializados k) exportar productos primarios e industrializados l) adquirir y administrar medios de transporte aéreo, terrestre y fluvial m) administrar fondos provisionales y brindar ser-
vicios sociales en base a la solidaridad n) la asociación gremial que facilita la realización de los objetos sociales, constituir alianzas estratégicas y sociedades comerciales. Organización La autoridad máxima de toda Cooperativa, establecida en la Ley Nº 438/94 “Cooperativas de Paraguay”, es la Asamblea General conformada por los socios de la misma. La Asamblea de Socios elige a los dos principales órganos de la Cooperativa, que son el Consejo de Administración, encargado de la administración permanente de la cooperativa y su representación legal, y, la Junta de Vigilancia, el órgano encargado de controlar las actividades económicas y sociales de la cooperativa. A nivel ejecutivo, el Consejo de Administración, encabezado por su presidente, es la máxima autoridad y, por lo tanto, es competente y responsable de fijar las metas estratégicas ejecutivas para la Cooperativa.
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UNIDADES DE NEGOCIOS
La Cooperativa está integrada por dos gerencias 1. SEDE CORPORATIVA CHACO Finanzas: El principal servicio que brinda la Cooperativa Neuland a sus Socios se da en el área de finanzas, para mejorar su calidad de vida. Marketing y Comunicación: Se ocupa de la comunicación directa con los miembros y visitantes. Es responsable de la imagen corporativa de la Asociación y Cooperativa Neuland y realiza gran parte del trabajo de publicidad. Es responsable para la redacción de la revista INFO Neuland, de la emisora radial local FM Neuland 91.9 FM, del sitio web de la colonia y cooperativa y del trabajo de correspondencia para la Radio ZP-30 y RCC (Red Chaqueña de Comunicaciones) Cooperación Vecinal - Responsabilidad Social: Desde la fundación de la Colonia Neuland se incluyó a los “vecinos” (personas que viven en la zona de la colonia, pero no son miembros) en el progreso y crecimiento, con una estrecha relación laboral entre los miembros de Neuland y los indígenas o paraguayos latinos que buscaban trabajo. Para ello, el Consejo de Administración de la Colonia creó un comité para la cooperación vecinal.
Hotel y Restaurante Boquerón: El Hotel y Restaurante Boquerón es propiedad de la Cooperativa, que busca brindar a sus asociados y a los visitantes turistas una pensión confortable y un servicio de comedor de alto nivel, ofreciendo una gran diversidad de comidas. Servicio Agropecuario (SAP): Cuenta con ingenieros agrónomos, ingenieros forestales, veterinarios y asistentes técnicos, y ofrece a los socios un completo servicio de asesoramiento agro ganadero y asistencia clínica. En el mismo lugar funciona también la sección Medio Ambiente que está a cargo de reactivar la reforestación en la Colonia y de la solicitud y cumplimiento de los planes de manejo forestal. La Colonia posee una reserva natural de aprox. 2.200 hectáreas, denominada “Selva Serena, con una amplia vegetación y animales silvestres típicos de esta zona del Chaco Central. Estancia Potsdam: Se ocupa de la cría de ganado vacuno de raza y engorde de novillos para el Frigorífico. La meta principal es la producción de ganado bovino de calidad genética superior, de las razas Brahman, Santa
Gertrudis y Gelbvieh, inscriptos en el registro genealógico de la ARP (Asociación Rural del Paraguay). Acopio de Productos Agrarios: Se encarga de los productos agrícolas y su posterior traslado. También realiza la compra y distribución del forraje para los animales de campo (gallinas, ganado vacuno etc.) Productos Elaborados: La sección de Productos Elaborados planta y procesa pepinos, que son vendidos en los diferentes supermercados del interior y capital del país bajo la marca “Pepinos Neuland”. 2. Sede Corporativa Mariano Aquí funcionan de manera conjunta varios departamentos en una infraestructura moderna, con depósito, planta procesadora de alimentos y edificio de oficinas antiguo. Además, también cuenta con una planta procesadora de productos cárnicos, donde se elaboran productos porcionados y procesados. La gerencia general de la Sede Corporativa Mariano también tiene su lugar en este edificio, supervisando desde aquí todas las tareas, tanto de la Sede como del Frigorífico.
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CARNE DE LA MÁS ALTA CALIDAD
Frigorífico Neuland
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a producción ganadera y venta de carne es el principal rubro productivo de la Cooperativa, por lo que las inversiones más importantes se realizaron en esta área. A finales del año 2001, fue puesto en marcha el Centro de Procesamiento de Productos Cárnicos – Ciclo II en Mariano Roque Alonso, que al día de hoy es una planta procesadora de carne porcionada y procesada. A partir del año 2007 se edificó una planta de faena en Villa Hayes. En el año 2015 se añadió el ciclo de procesamiento en Villa Hayes con lo que se logró ampliar la capacidad de procesamiento y de las cámaras frigoríficas y se incorporaron nuevos productos cárnicos. Con esto, también se centralizaron las tareas de faena y despostada en la planta de Villa Hayes, de donde salen productos terminados como medias reses, cortes a granel y cortes envasados con marca. Es uno de los frigoríficos más nuevos y completos del país, habilitado acreditado por organismos nacionales e internacionales. Con capacidad de faena de unas 900 cabezas de ganado por día. Cuenta con certificaciones HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point), FSSC 22000 y la ISO 14001. En el mercado local paraguayo nuestra carne es conocida con la marca “Frigorífico Neuland”, con alta calidad, por lo que muchos supermercados y restaurantes en la
región oriental del Paraguay se abastecen con carne vacuna certificada. Esto nos llena de orgullo, y nos esmeramos en promover el crecimiento y progreso de la economía paraguaya y en crear y conservar fuentes de trabajo sustentables. La red de distribución propia permite comercializar los productos en todo el país. En el mercado internacional, la carne de “Frigorífico Neuland” ya es conocida en Chile, Rusia, Brasil, Alemania y algunos países africanos entre otros. Prestamos atención a los requisitos específicos de cada país y estamos orgullosos de haber adquirido la confianza de nuestros clientes en el extranjero. Concretamente en Villa Hayes las tareas se dividen en dos departamentos: producción, con todo relacionado a la planta frigorífica; y el de provisión de hacienda, que supervisa una granja de producción de abono y humus con proyecto de forestación, localizada en Benjamín Aceval, con productos de la marca “Nueva Tierra” para la venta al público. Ambos departamentos, aunque físicamente separados, dependen de la gerencia general de la Sede Corporativa Mariano. Alianzas Comerciales Algunas de las alianzas comerciales, de las
cuales forma parte la Cooperativa Neuland, son las siguientes: a) Lácteos CO-OP: www.coop.com.py b) Central de Cooperativas de Producción Ltda. (CENCOPROD): www.cencoprod.com. py c) Emprendimientos Comerciales y Productivos S.A. (ECOP S.A.): www.ecop.com. py d) Banco para la Comercialización y la Producción S.A. (BANCOP S.A.): www.bancop. com.py e) Pioneros del Chaco S.A.: www.pionerosdelchaco.com f) Aseguradora Tajy Propiedad Cooperativa S.A.: www.tajy.com.py