62 NIVEL 3 ENTRENAMIENTO 2 PARTE 006 Las funciones de un líder

I.- Cumple la función de director técnico.

Notas:

A.- _________________ talentos dentro de un grupo.

B.- ________________________ a los miembros de su grupo.

C.- Ayuda a los miembros del grupo a desarrollar su_____________________.

II.- Es el líder de la dinámica del grupo.

A.- ________________________ el crecimiento de los miembros en cantidad y calidad.

B.- Fomenta una buena__________________ en el grupo.

C.- Da________________________ a las actividades.

D.- Toma ______________________ cuando es necesario.

III.- Es un ser humano transparente.

A.- Es alguien que no usa___________________.

B.- Es un ser humano ______________; con responsabilidades diferentes.

C.- Hace su trabajo en base a su _________________ y a veces en base a sus_______________________.

IV.- Es el líder del equipo.

A.- Como coordinador general; ________________________________.

B.- Como______________________; sabe como relacionarse.

C.- Como modelo; es un_______________________ a seguir.

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D.- Como_______________; reconoce la posición de otros líderes.

Notas:

V.- Peligros a los que se enfrenta.

A.- El temor a ser________________.

B.- El temor a las________________ ____________________; si tiene miedo a la responsabilidad no podrá ser un líder efectivo.

C.- El temor a la _______________.

VI.- Actitudes que lo llevan al entusiasmo.

A.- Convencido que lo que hace es _________________________.

B.- Reconoce su _________________ y a la vez la______________________de liderar C.- Debe ser una persona______________ digna de confianza.

D.- Debe sobreponerse a los momentos de______________________.

E.- Debe tener _____________________ emocional.

F.- Enfrentarse a los fracasos de una manera__________________.

G.- Reconocer el lado_________________________ de su trabajo.

H.- Reconocer la _________________________de personas específicas.

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