ANNONS
###*R
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
d i s t r i b u e r a s m e d u p s a l a n ya t i d n i n g • 9 M a j 2 0 1 9
En hel tidning fylld med godhet!
För
godhetens skull
>>Tillsammans gör vi riktigt stor skillnad << På följande sidor kan du läsa hur olika företag bidrar för att göra vårt samhälle bättre på flera olika sätt.
ANNONS
###*R
2
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
ANNONS
###*R
###*R
Låt det aldrig bli omodernt att vara god /Susanna Lans, kommersiell redaktör UNT Content Studio När jag var högstadieelev för ungefär trettio år sedan var det ingen som öppet strävade mot att vara extra god, att ge tillbaka betydde just att lämna tillbaka något man lånat, och hållbarhet handlade om att saker inte gick sönder så fort. Vi brydde oss förvisso om de fattiga barnen i Afrika genom att snällt äta upp maten och våra föräldrar uttryckte ofta en stark tro på en rättvis och solidarisk värld, det är dock en smula oklart vad de egentligen gjorde för att komma dit. Men det var också coolt att vara medioker i skolan, plugghäst var ett skällsord,
Innehållet i denna bilaga har tagits fram av UNT Content Studio.
rökrutan var för de allra ballaste och slit och släng var trendigt och visade på status. Jag vet inte exakt när det hände, kanske började det där nånstans med Live Aid och rädslan efter Tjernobylkatastrofen, men i dag är det tvärtom. Alla med lite självbevarelsedrift, både enskilda och företag, ger aktivt tillbaka till samhälle och värld i konkreta gärningar och när vi pratar om hållbarhet så handlar det oftast om miljö och jorden som vi lånar av våra barn. Jag tror inte att det finns en enda intelligent
Produktion: UNT Content Studio Form: UNiT Tryck: Pressgrannar
organisation, företag eller privatperson som öppet skulle säga att man skippar alla tankar på att ge tillbaka, jobba med hållbarhet eller bidra till välgörenhet eller sociala projekt. I dag är det coolt att vara duktig i skolan, att röka är hopplöst mossigt, vi återvinner och ger till välgörenhet. Vi drömmer inte längre bara om en bättre värld, vi strävar också för att faktiskt nå dit. Det är helt enkelt superpoppis att vara god! Några gör enorma insatser, många gör det lilla de kan och nästan ingen gör ing-
enting. I en värld där behovet av hjälp och support i både stort, smått, globalt och lokalt är stort, är det gott att se att så många vill hjälpa. Jag stöter dagligen på företag som stöttar, och ibland själva driver, organisationer som gör Uppsala och Uppland bättre. Det är fint. Det gör skillnad. Det gör mig glad. Tack för det.
För information om kundtidningar kontakta: Rose-Marie Lindh 072-208 71 75 // mia.lindh@unt.se Lena Broman Tanndal 070-575 47 71 // lena.bromantanndal@unt.se Ludde Lundell 070-367 21 44 // ludde.lundell@unt.se
Tack alla företag som bidragit till potten på 25 000 kronor! Läs mer om tävlingen och hur du röstar på sista sidan i denna tidning eller på unt.se/forgodhetensskull
Bilar för livet - Bilar för alla
2 För godhetens skull
//Susanna Lans
Content Studio
ANNONS
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
3
###*R
###*R
Sandvik Coromant stödjer En bra start och UNICEF Sverige Alla barn ska ha möjlighet att förverkliga sina drömmar och få växa och utvecklas genom bra hälsa och utbildning. För att vara med och bidra lokalt till att barn och ungdomar får möjlighet till detta är Sandvik Coromant sedan september 2018 stolt huvudpartner till En bra start - ett verksamhetsområde inom Brynäs IF. Samtidigt tecknades ett avtal med UNICEF Sverige. – Produktionsanläggningen Sandvik Coromant i Gimo är en av Uppsala läns största privata arbetsgivare och vi jobbar långsiktigt med hållbarhet med allt som hör en fabrik till, både innanför och utanför väggarna. Det inkluderar självklart produktionen men vi vill också bidra till ett bättre samhälle och en bra och hållbar arbetsmiljö för våra anställda, säger Joakim Fagerudd, platschef på Sandvik Coromant i Gimo. För oss är det viktigt att vara en bra arbetsplats för befintlig personal och även kunna attrahera, och så småningom anställa, de unga som ju är fram-
tidens arbetskraft. Vi har under många år stöttat olika samhällsnyttiga projekt såväl globalt som lokalt och vill gärna jobba långsiktigt i de områden i Norra Uppland och Gästrikland där vi har mer än 2.000 anställda. Sandvik Coromant är huvudpartner till En bra start sedan september 2018. Det är ett verksamhetsområde inom Brynäs IF. Samtidigt tecknades ett avtal med UNICEF Sverige och båda arbetar aktivt för barns rättigheter. I barnkonventionen står det hur vuxna ska behandla barn för att barn ska må bra. Alla barn i hela
världen har rätt att gå i skolan, lära sig nya saker, leka och ha roligt och kunna säga vad de tycker och känner. –Detta går hand i hand med våra kärnvärden och långsiktiga mål. Vi hade följt En bra start under en längre tid och sett hur verksamheten utvecklats långsiktigt tillsammans med det lokala närings- och föreningslivet, fortsätter Joakim. Vi såg att det fanns en väl inarbetad plattform att jobba ifrån, och är nu stolta och glada att som huvudpartner även få sitta med i styrgruppen och vara delaktiga i den strategiska utvecklingen av hela verksamheten. Vi
School-in-the-box-hörna Sandvik Coromants platschef Joakim Fagerudd vid ett av företagets två schoolin-the-box-hörnor där medarbetare och besökare kan skänka pengar till UNICEF Sverige. Boxen innehåller allt som behövs
för att en lärare ska kunna undervisa upp till 40 barn; pennor, suddgummin, kritor, saxar, skrivböcker och till och med en solcellsdriven radio, och lockets insida fungerar som en svart tavla att skriva på.
Foto. Sandvik Coromant
Ica Årstahallen • Årsta centrum • 018-25 20 00 • ica.se/arstahallen
har många idéer för framtiden och tillsammans kommer vi att arbeta för att så många som möjligt får växa upp och utvecklas i en trygg och inkluderande miljö och få en bra start på livet, avslutar Joakim. – Brynäs IF startade En bra start 2013 för att kunna bidra till att göra världen lite bättre både lokalt och globalt, säger Johan Cahling, direktör för hållbarhet och varumärkesutveckling inom Brynäs IF. Vi försökte identifiera ett antal utmaningar i vår region; ungdomsarbetslöshet, otrygghet och psykisk ohälsa bland barn och unga, stillasittande ungdomar och många barn som inte klarade av skolan. Hur kunde vi hitta långsiktiga och hållbara lösningar för att hjälpa dem att göra deras vardag och fritid så bra som möjligt? Vi har många affärspartners och borde kunna matcha några av
dessa 3.000 företag med de ca 1.000 arbetslösa ungdomarna för att komma ut i praktik och kanske så småningom jobb. Våra huvudpartners sitter med i styrgruppen och tillsammans bygger vi strategiskt och målinriktat upp verksamheten på lång sikt. Idag jobbar fyra heltidsanställda personer i verksamheten och vi möter ca 20.000 barn och ungdomar varje år genom bla. Kompissnack där vi åker ut till skolorna och tillsammans diskuterar hur man är en bra kompis, och Ledarskapsakademin där vi vidareutbildar ideella ledare och skolpersonal i ledarskap samt frågor som rör problem och utmaningar som bla. mobbing och utanförskap. Förra året hade vi Kompissnack med över 6.300 ungdomar om hur vi beter oss mot oss själva och varandra i skolmiljön.
företagsnätverk, ett starkt varumärke och en egen arena – Gavlerinken Arena – där vi i november varje år firar Barnkonventionens dag för att uppmärksamma de rättigheter som barnkonventionen ger världens alla barn, berättar Johan.
– Vi ser en triangel mellan kommun, näringsliv och föreningsliv och vi måste skapa fungerande samarbeten med de företag i regionen som orkar och vill vara med och jobba hårt för att bidra till att bygga ett bättre samhälle. Det finns många starka krafter kring Brynäs IF som är engagerade och bryr sig och kan därför vara med och påverka. Ett starkt
Text: Lina Börjesson
– Det känns både roligt och viktigt att vi samarbetar med Sandvik Coromant som huvudpartner för En bra start. Sandvik Coromant är ett världsledande företag som är mycket viktigt för regionen och har stora möjligheter att påverka. De har alltid jobbat långsiktigt och seriöst, är drivna, har många bra idéer, framåtanda och är nytänkande. Vi är glada och tacksamma att de bestämt sig för att arbeta långsiktigt med oss och UNICEF Sverige för att fler barn och unga i vår region ska få chans till en bra start i sina liv, avslutar Johan.
Mer om
Sandvik Coromant
Hemsida:www.sandvik. coromant.com
En bra start
Hemsida: www.enbrastart. brynas.se/en-bra-start
För godhetens skull 53
4
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
ANNONS
IHUS stödjer Fyrisgården
###*R
###*R
IHUS drivs av möjligheten att kunna göra Uppsala bättre genom att vara stolta och ledande förebilder för ett hållbart samhälle. Sedan ett par år stöttar de Fyrisgården, vars verksamhet genomsyras av att ge alla männskor en chans till meningsfull fritid med kultur, idrott och möten. – Alla människors lika värde är en viktig utgångspunkt i vår verksamhet, berättar Hanna Ljungberg som är Marknadschef på Uppsala kommuns Industrihus – IHUS – ett fristående fastighetsbolag som ingår i Uppsala kommun. Vi drivs av möjligheten att göra Uppsala bättre och skapar tillväxt och utveckling genom att hyra ut kontor, industrioch lagerlokaler i ett trettiotal fastigheter i Uppsala. Vi vill vara stolta och ledande förebilder för ett hållbart samhälle och arbetar systematiskt med bla. sociala frågor och stöttar flera organisationer och föreningar i regionen. – För ett par år sedan kom vi i kontakt med Fyrisgården, en självständig förening som samarbetar med Uppsala kommun. Verksamheten startade för 75 år
sedan, och är sprungen ur hemgårdsrörelsen som kom till Sverige för över 100 år sedan. Då skapades “hemgårdar” – hemtrevliga mötesplatser som erbjöd umgänge och folkbildning för människor i segregerade områden. Syftet med verksamheten på Fyrisgården idag är att göra skillnad i samhället genom att ge alla männskor en meningsfull fritid med kultur, idrott och möten. Denna verksamhet rimmade med våra värderingar och det kändes helt
Skördefest för alla! Onsdag den 28 augusti kl 12.00-15.00
Alla människors lika värde är en viktig utgångspunkt i vår verksamhet.
rätt att inleda ett samarbete. Vi tog en första kontakt och startskottet blev Fyrisgårdslandet, säger Ahmanda Kastenholm, Marknadskoordinator på IHUS. Längs Fyrisåns strand vid den gröna bron i Svartbäcken ligger Fyrisgården. Fyrisgårdslandet är ett stadsodlings- och integrationsprojekt som löper från vår till höst varje år och på så sätt följs hela cykeln från frö till skörd av färdig planta. – Vi arrangerar gemensamma arbetsdagar för alla som vill vara med och odla tillsammans. Vi sår, förkultiverar, planterar, gallrar och så småningom skördar. Alla kan vara med oavsett ålder eller nationalitet och här sås även frön till gemenskap, berättar Ulrica Backlund som är verksamhetschef på Fyrisgården. Många Uppsalabor som promenerar förbi
Hanna Ljungberg, marknadschef IHUS Skördefesten Fyrisgården. Foto. Henrik Nyström
vattnar här under sommaren om de märker att ingen av oss är på plats och odlingarna börjar bli torra. På skördefesten samlades alla, gammal som ung från världens alla hörn. Det bjöds på Falafel och många av de äldre volontärer som regelbundet jobbar hos oss fick smaka det för första gången i sitt liv. Här väcktes nyfikenhet för varandras kulturer, mat och odlingar, säger Ulrica. På Fyrisgården skapas det goda mötet och personalen lyssnar hela tiden in var
behoven i samhället finns. Det finns en kör för personer med funktionsvariation som samlas en gång i veckan, och i ett annat nystartat projekt ligger fokus på unga tjejer med invandrarbakgrund. Gruppen läser och analyserar dikter, spelar musik, umgås och lagar mat ihop. – Vi bygger nu upp en musikverkstad. Allt vi gör ska andas djup och kvalitet, därför satsar vi på hög kvalitet på både teknik och musikinstrument, berättar Ulrica. IHUS är med och stöttar
även det projektet och har redan börjat köpa in nya instrument till verksamheten. Text: Lina Börjesson
Mer om
Fyrisgården Hemsida: www.fyrisgarden.se Telefon: 018-23 87 44 Mail: exp@fyrisgarden.se Facebook: Fyrisgården Mötesplatsen för alla
Årstahallen stödjer Akademiska sjukhusets barnfond Sedan några år tillbaka stöttar ICA Årstahallen Akademiska sjukhusets barnfond och deras arbete för att låta det friska hos de sjuka barnen växa. Fonden möjliggör bla. trygghet och lek med sjukhushundar, och riktiga trollkarlar som besöker Akademiska barnsjukhuset i Uppsala varannan vecka året om. – En son till en av våra anställda drabbades för några år sedan av leukemi, berättar Årstahallens ägare Karina Berglund Douhan. Pojkens tuffa behandlingstid på Akademiska barnsjukhuset drabbade inte bara familjen, utan vi i personalgruppen kom närmare varandra. Inget var viktigare än att han skulle klara sig och bli frisk igen! Hans mamma berättade om Akademiska sjukhusets lekterapi och hur den gjorde dagarna ljusare mitt i det ofattbara mörkret. Det året skänkte vi pengar till Akademiska sjukhusets barnfond istället för att ge julklappar till vår personal. Det var ett gemensamt och självklart beslut för oss alla, säger Karina. Fonden köper in leksaker och har olika aktivite-
ter på lekterapin och på alla de avdelningar på sjukhuset där barn vårdas. – Pojken mår bra nu och vi på Årstahallen fortsätter att samla in pengar till fon-
Många bäckar små blir till en stor å och under förra året samlade vi in över 40.000 kronor Karina Berglund Douhan Årstahallens ägare
4 För godhetens skull
den på på olika sätt. I våra “Fruktkassar” som säljs för 50 kronor styck läggs kantstött frukt och andra varor som inte kan säljas till ordinarie pris. Vi säljer våra tomma banankartonger för en symbolisk summa, och för den som pantar burkar och tomglas finns en knapp för att donera pengarna till Akademiska sjukhusets barnfond. Många bäckar små blir till en stor å och under förra året samlade vi in över 40.000 kronor på fruktkassar, pant och banankartonger, fortsätter Karina. Johan Ståhl är en av fem trollkarlar som tack vare Årstahallens bidrag regelbundet kan besöka barnen på lekterapin. – När Magi- och humorfestivalen i Uppsala startade för fem år sedan ville vi att alla, oavsett förutsättningar, skulle få ta del av utbudet, berättar Johan. Kunde inte de komma till oss fick vi komma till dem. Det var första gången vi besökte vi barnsjukhuset och nu är vi där varannan vecka året om. Efter att barnen svurit en ed (trollkonster får enbart läras
ut till andra trollkonstnärer) lär vi ut riktiga trolleritrick! Här finns en scen med proffsig ljud- och ljusanläggning och kostymer att låna. Tillsammans sätter vi ihop en trollerishow där barnen trollar så personal, föräldrar och syskon tappar hakan. Trollerirekvisitan får de sedan behålla så de kan fortsätta att finslipa sina trick och öva upp sin fingerfärdighet. Det är barnen som är de verkliga stjärnorna och det är den sanna magin att få vara med och se dem försvinna in i en fantasivärld för en stund, avslutar Johan. På barnsjukhuset har även sjukhushunden Livia funnits men för någon vecka sedan somnade hon in efter en kort tids sjukdom. Livias jobb var att ge trygghet, tröst och pigga upp de sjuka barnen i vardagen och tack vare bidrag från fonden var detta möjligt. Hennes matte Ann Edner är överläkare på Akademiska barnsjukhuset och i ett forskningsprojekt med 50 barn undersökte forskningsgruppen hur barnen inte bara känslomässigt utan även rent fy-
Karina Berglund Douhan
siologiskt reagerade på mötet med Livia. – Livia var inkännande och anpassade sig efter varje barn och deras känslostämningar. Hon lekte med barnen när de var pigga och vilade med dem när de är trötta. Det kunde många gånger vara svårt att komma upp och röra på sig efter en svår operation, men då hjälpte Livia till att få upp barnen ur sängen för att leka lite. Att “jobba” med barn var det roligaste Livia visste och hon ville aldrig ha semester. Det var sann kärlek från båda håll när barnen och Livia möttes. Livia lade grunden till något väldigt stort; Sjukhushund i
Sverige. Nu kommer hennes valpar och valpvalpar Lycka och Luna, deras syskon och framtida sjukhushundar att leka, springa och hoppa i Livias tasspår, avslutar Ann. Text: Lina Börjesson
Mer om
Akademiska sjukhusets barnfond Hemsida: www. akademiskasbarnfond.se Facebook: Akademiska sjukhusets barnfond Swish: 123 900 0670
ANNONS
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
5
###*R
###*R
Nomine r av Whit ade e Guide Green t ill
Årets H å Matbut lLbara ik 2019
Många kunder köper regelbundet några extra basvaror som de lägger i Gröna lådan. Allt skänks sedan till Uppsala Stadsmission
ICA Kvantum Gränby stödjer Uppsala Stadsmission ICA Kvantum Gränby är en Krav- och Svanenmärkt butik som satsar på hållbarhet i alla led från att vara en cykelvänlig arbetsplats till att minska matsvinnet genom att på olika sätt ta tillvara råvaror som inte kan säljas till fullpris. Varje dag hämtar Uppsala Stadsmission stora mängder matvaror som på så sätt kommer till användning istället för att behöva slängas. – Hållbarhet genomsyrar allt vi gör. All personal har genomgått en utbildning inom hållbarhet och många unga som arbetar i butiken är extra engagerade i klimatfrågan och ställer höga krav. Klimatfrågan påverkar hela vår verksamhet och i mejeridelen sätts just nu klimatvänliga kylar in. Tillsammans med personalen arbetar vi varje år fram ett antal punkter inom hållbarhet som vi ska ha extra fokus på, berättar Johan Wendin som är butikschef. I år har vi fokus på att minska matsvinnet och att inspirera och underlätta till hållbara val för våra kunder. Via nyhetsbrev och sociala medier tipsar vi om att tänka lite nytt istället för att plocka de varor som av gammal vana åker ner i kundvagnen; ät mat i säsong, välj något ur vårt stora vegetariska sortiment och hitta de miljömärkta alternativ som finns i varje kategori. Vi har länge job-
bat med många lokala producenter och har svenskproducerade varor i så stor utsträckning som möjligt, och för att minska matsvinnet säljer vi mat som närmar sig utgångsdatum till ett lägre pris och vi tipsar våra kunder om att göra matlådor av
sina matrester istället för att slänga dem. För att bidra till ett hållbart samhälle och dessutom minska matsvinnet skänker ICA Kvantum Gränby dagligen stora mängder mat och andra varor till Uppsala
Ica Årstahallen • Årsta centrum • 018-25 20 00 • ica.se/arstahallen
För att minska matsvinnet säljer vi mat som närmar sig utgångsdatum till lägre pris. Johan Wendin, butikschef ICA Kvantum Gränby
Stadsmission. I butiken blir det alltid ett naturligt överskott av varor med trasiga förpackningar, sådant som blivit över efter kampanjer eller mat som närmar sig bäst före-datum – både färdiga rätter som lagas av butikens kockar varje dag, men även andra livsmedel. Varje dag plockas detta överskott ihop och hämtas av volontärchaufförer från Uppsala Stadsmission. Vissa varor körs direkt till Matcentralen, medan andra levereras vidare till Stadsmissionens olika verksamheter runtom i Uppsala. – Våra kunder kan även
stötta Stadsmissionen direkt genom att välja att donera sin pant när de pantar burkar och flaskor hos oss i butiken, avslutar Johan. – Varje vecka får vi in 3 ton mat från olika butiker, berättar Johanna Wahlby som är föreståndare på Stadsmissionens Matcentral. Allt tas snabbt omhand av våra medarbetare, arbetstränande och volontärer som snabbt lyfter över varorna till hyllor, kylar och frysar innan packningen av dagens matkassar börjar förberedas. Den som lever i ekonomisk utsatthet kan prenumerera på Stadsmissionens Matkasse och hämta den en gång i veckan. I dag är det 430 hushåll som prenumererar. Det är både ensamstående, barnfamiljer och pensionärer som lever på en inkomst under 9.290 kr/mån. Vi håller noga ordning på allergier och specialkost och packar alltid en varierad Matkasse med frukt, grönt, bröd, torrvaror, hygienartiklar, blöjor, lite godis eller något extra. Vi är så tacksamma för samarbetet med ICA Kvantum Gränby, utan dem skulle vi inte ha möjlighet att hjälpa så många människor som vi faktiskt gör varje dag, säger Johanna.
För att ytterligare minska matsvinnet tillagas även de livsmedel som av olika anledningar inte kan packas ner i påsarna. Det kan vara kantstötta grönsaker där man behöver skära bort en bit eller alldeles för bruna bananer. Genom projektmedel från Tillväxtverket har Matcentralen nu också möjlighet att två dagar i veckan förädla dessa råvaror till soppor, smoothies eller bakverk istället för att slänga fullt ätbar, men något kantstött mat. – Vår målsättning är att öppna ett lunchcafé och en butik där vår målgrupp själva kan välja i hyllorna och plocka ihop sina matkassar efter eget önskemål, avslutar Johanna. Text: Lina Börjesson
Mer om
Uppsala Stadsmission Hemsida: www.uppsalastadsmission.se Facebook: Uppsala Stadsmission Swish: 900 28 25 Bankgiro: 900-2825 Plusgiro: 90 02 82-5
För Förgodhetens godhetensskull skull 5
6
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
ANNONS
RA Motor stödjer Racing Rascals
###*R
###*R
Det mullrar från ljudet av motorer och gnisslar om däck som bromsar. Lacken på välputsade bilar blänker. Förväntan och spänning ligger i luften. Det skulle kunna vara vilken racingtävling som helst egentligen, men deltagarna är inga racerförare, utan barn som är sjuka eller på annat sätt har haft en tuff start i livet.
Det är organisationen Racing Rascals som står bakom arrangemanget som heter Barndagen. För en tid sedan arrangerades Barndagen med en stor motorfest på Tierp Arena. Uppsalaföretaget RA Motor fanns på
plats för att stötta arrangemanget. – Vi vill att barnen ska få uppleva glädje och få stå i centrum. Det är ett avbrott från vardagen som i många fall består av sjukdom och sjukhusvistelser, säger Krister Ericsson som är försäljningschef för begagnatavdelningen på RA Motor. Det är fjärde året RA Motor deltar i Barndagen och det var Krister som väckte idén om att vara med. De deltog med fyra sportiga bilar och barnen fick åka med i bilarna hur mycket de ville. Sammanlagt fanns där 100 sportbilar av varierade märken och det var uppemot 400 personer som kom för att uppleva dagen. – Det känns väldigt bra att kunna bidra med vad vi kan från vår verksamhet, som i
det här fallet är bilar och att under en dag kunna glädja barnen. I början var några lite tveksamma när de åkte med, men ju längre dagen gick, desto fortare ville de att vi skulle köra och i takt med det växte leendena, berättar Krister. Med sina 26 år i branschen är RA Motor ett väletablerat Uppsalaföretag med ett 40-tal anställda. De är återförsäljare av bilmärkena Hyundai, Honda, Subaru och för husbilsmärket Swift samt Sun-LIVING by Adria. De har även en stor
Vi vill att barnen ska få uppleva glädje och få stå i centrum. Det är ett avbrott i vardagen. Krister Ericsson, RA Motor
Racing Rascals på Tierps Arena. Verkstadsansvarig Henrik Hanning med liten glad co-pilot
avdelning där de säljer begagnade bilar i olika prisklasser. Många av medarbetarna har jobbat länge i företaget och har en gedigen erfarenhet från branschen. – Vi är ett familjärt företag och för oss är det viktigt att våra kunder upplever kontakten med oss som okomplicerad. Vi ser lösningar och ser till att kunden blir nöjd och vi är stolta över att vi levererar bra bilar, fortsätter Ted Rundquist som tillsammans med Lars-Gunnar Andersson äger RA Motor.
Förra året Förvärvade RA Motor, Alsike Maskin i Knivsta som säljer Fiat transportbilar, Dodge och Kubota grävmaskiner. Nu planeras det för att bygga en ny anläggning och att kunna nyanställa cirka 20 medarbetare. – Vi är väldigt glada för det här förvärvet, att växa och kunna bidra till att erbjuda fler arbetstillfällen, avslutar Ted och Krister flikar in: – Vi ser väldigt mycket fram emot att vara en del av Barndagen nästa gång den
arrangeras. Då kan barnen få åka grävmaskin också!
him som är arbetsledare på Mötesplatsen. Den betyder väldigt mycket för området och för barnen. Vi har blivit som en stor familj. Det skapar en helt annan miljö, för vi lär ju känna varandra. Planerna för kommande sommar är i full gång med invigning den 6 juni. Förutom alla aktiviteter som kommer igen från ifjol finns även IKEA på plats vid vissa tillfällen. De ska arrangera workshops som bland annat handlar om hur unga vill bo i framtiden och de kommer visa hur man söker jobb hos dem.
och variationen på aktiviteter är en av framgångarna att de som jobbar med Mötesplatsen bor i området och att de behärskar många av språken som talas där. De är väldigt engagerade i barnen och älskar verkligen sitt jobb. Det är en fin stämning och god gemenskap, avslutar Angelique och ser fram emot sommaren.
Text: Viveka Stolt
Mer om
Racing Rascals www.racingrascals.se Mail: info@racingrascals.se Tel: 0706-66 00 08, Peder Karlsson Facebook: Racing Rascals
Uppsalahem stödjer Mötesplats Gottsunda När mediebilden av Gottsunda beskrev ett område som bestod av kriminalitet och bilbränder beslöt sig Uppsalahem för att något måste göras. De tog initiativet att skapa Mötesplats Gottsunda för att erbjuda barn och ungdomar en meningsfull fritid. Idag är den en självklar plats att vara på efter skolan samt under helger och lov. Som den största fastighetsägaren i Gottsunda ville Uppsalahem skapa trygghet och trivsel i närområdet. Utöver Mötesplatsen har de även jobbat med något de kallar Huskurage. På informationsträffar och med flyers och affischer uppmuntras de boende att ta ansvar för sin närmiljö och att värna om varandra. – Vi tror att om man har eget ansvar och blir engagerad i sin boendemiljö tar man bättre hand om sin omgivning, säger projektledare Angelique Prinz Blix på Uppsalahem, som med Uppsala kommun som delfinansiär startade planeringen för Mötesplatsen i början av 2018. Tiden var knapp med invigning i juni, med Stenhammarsparken
som bas. Där byggdes en scen och området ramades in med vimplar och ljusinstallationer. – Vi anställde arbetsledare, mötesvärdar och sommarjobbare, där flertalet själva bor i området fortsätter Angelique. Den 6 juni stod allt klart och Mötesplatsen invigdes med aktiviteter för barnfamiljer samt med framträdanden från scenen. Mötesplatsen hade öppet under hela sommaren fram till 9 september. Man höll öppet mellan klockan 15-20 från onsdag till och med söndag. 40-50 barn och ungdomar kom varje dag och deltog i aktiviteterna, eller bara för att träffas och umgås. De kunde delta i kubb, fot-
6 För godhetens skull
Mötesplatsen är det bästa som hänt i Gottsunda på ett bra tag. Iman Ibrahim, arbetsledare Mötesplatsen
Angelique Prinz Blix, projektledare på Uppsalahem
boll, ansiktsmålning, hoppa studsmatta, spela spel, leka lekar eller bara träffas och ha roligt. Det fanns också möjlighet att spela badminton, träna kampsport, träna med Friskis och Svettis, spela tennis, spela mu-
sik med mera, då representanter från de olika grenarna kom och arrangerade olika träningspass och musikstunder. De kommer även finnas på plats under kommande sommar. Efter sommaren har Mötesplatsen varit öppen på helger och lov. Över jul- och sportlovet arrangerades olika vinteraktiviteter. De dagar man inte kunde vara ute samlades man i Uppsalahems lokal som ligger i anslutning till parken. – Mötesplatsen är det bästa som har hänt i Gottsunda på ett bra tag, säger Iman Ibra-
– Vi är väldigt glada över allt positivt som Mötesplatsen har bidragit till. Fler barn och ungdomar har fått en meningsfull och aktiv fritid istället för att gå sysslolösa och kanske hitta på tokigheter. Förutom utbudet
Text: Viveka Stolt
Mer om
Mötesplats Gottsunda www:uppsalahem.se/ motesplatsgottsunda Mail: angelique.prinz.blix@ uppsalahem.se Tel: 0725-969053 Facebook: Mötesplats Gottsunda
ANNONS
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
7
###*R
###*R
Stadsmissionen ger människor och prylar en andra chans
Thermo Fisher Scientific stödjer Uppsala Stadsmission Fredagen den 30 november 2018 samlade Thermo Fisher Scientific i Uppsala sina drygt 600 anställda för att rensa kontor och förråd. Detta som ett led i det ständigt pågående förbättringsarbetet inom Practical Process Improvement (PPI), vilket är en del av ideologin Lean som går ut på att slöseri av resurser minimeras genom olika typer av effektiviseringar och rationaliseringar. Totalt rensades 25 ton bort under en dag! Företaget ville dessutom bidra lokalt och hade beslutat att skänka 50.000 kronor till Uppsala Stadsmission när de var klara med projektet. – Säkerhet är ett av Thermo Fisher Scientifics ledord och vi såg hur lådor, pärmar och utrustning som inte använts på länge stod i vägen och utgjorde en säkerhetsrisk på vår arbetsplats, berättar Theologos Papadopoulos, Vice President, Global Operations, ImmunoDiagnostics. Våra kollegor på kontoret i Freiburg hade tidigare genomfört en “Red Tag Day”, en dag då de rensade och strukturerade upp arbetsplatsen med allt från att tömma skrivbordslådor till att göra sig av med utrustning som blivit stående genom åren. Thermo Fisher Scientific har drygt 600 anställda i Uppsala och vi är många som har en tendens att lägga saker på hög. Ambitionen är att rensa med jämna mellanrum, men då det sällan blir av bestämdes en specifik dag då vi skulle göra det tillsammans. Alla behövde vara med på tåget för att det skulle fungera och vi hade ett starkt team
som peppade, organiserade tävlingar med “före och efter”-bilder och lät hela dagen bli en välplanerad och rolig personalaktivitet med solklart syfte; att öka säkerheten på arbetsplatsen. – När startsignalen ljöd på morgonen fredagen den 30 november visste var och en vad som skulle göras. Allt var välordnat och strukturerat med grupper som jobbade på olika stationer i förråd, labb, kontor och övriga utrymmen. Varje identifierat område märktes med en röd etikett – en “Red Tag” – eller röd tejp när det var klart. Hela tiden såg vi till att humöret och energinivån var på topp. Alla fick vattenflaskor att fylla på och det delades ut powerbars under hela dagen för att alla skulle orka, berättar Petra Stening, Sr Executive Assistant och CSR-coordinator, ImmunoDiagnostics. 25 ton körde vi bort den dagen
Det känns fint att kunna stödja Stadsmissionen i Uppsala och deras sociala verksamhet. Petra Stening, Thermo Fisher Scientific
och någon vecka senare 25 ton till! – Vi hade bestämt oss för att skänka 50.000 kronor till Uppsala Stadsmission när vi var klara. Redan tidigare hade vi inlett ett samarbete då vi för ett par år sedan köpte in boken ”För en god sak” som julgåva till
alla våra medarbetare. Det känns fint att kunna stödja Stadsmissionen i Uppsala och deras sociala verksamhet och genom det vara med och bidra till en mänskligare stad för alla. Efter vår “Red Tag Day” hade personalen hos oss fått en ökad kunskap om Stadsmissionens verksamhet och var då kanske ännu mera motiverade att det vi rensade ut, skulle komma till användning igen om det var möjligt. Vi kunde då köra många lass med möbler och andra saker till Stadsmissionens gåvomottagning. Sådant som var fullt användbart men bara blivit stående och nu i stället fick komma till användning i Stadsmissionens olika verksamheter eller säljas i Second Handbutikerna, säger Petra avslutningsvis. – Det stöd och engagemang vi får från Thermo Fisher Scientific betyder väldigt mycket för oss, säger Ewa Johansson, kommunikations- och insamlingschef på Uppsala Stadsmission. I samband med ”Red tag day” informerades personalen om Stadsmissionens verksamhet och då tror jag många av de anställda fick upp ögonen för hur det ser ut i Uppsala i dag och hur lätt det är att hamna i ekonomisk utsatthet. Det kan vara några obe-
talda hyror, ett missbruk eller en låg pension som inte räcker till. Det är viktigt för oss att få komma ut och informera om hur det faktiskt ser ut i Uppsala. Om man inte har någon i sin absoluta närhet som lever i socialoch ekonomisk utsatthet är det svårt att sätta sig in i hur det faktiskt är. Vi har ungefär 1 000 möten varje vecka i våra olika verksamheter på Mikaelsgården, Kvinnobyrån, Matcentralen, i Fadderhemsverksamheten och Hantverksslussen. – Uppsala växer och antalet personer som hamnar i socialt och ekonomiskt utanförskap växer tyvärr. Det finns ständigt hål att fylla och vi tar tacksamt emot alla fomer av stöd och hjälp vi kan få. Nästa grupp vi ser som behöver stöd och hjälp är ungdomarna i Uppsala
och vi jobbar nu för att hitta former för en verksamhet som möter deras behov. Till det söker vi finansiärer och samarbetspartners. Ingen kan göra allt – men tillsammans kan vi förändra, avslutar Ewa.
Text: Lina Börjesson
Mer om
Uppsala Stadsmission Hemsida: www.uppsalastadsmission.se Facebook: Uppsala Stadsmission Swish: 900 28 25 Bankgiro: 900-2825 Plusgiro: 90 02 82-5
För godhetens skull 7
ANNONS
HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
ANNONS
###*R
###*R
Vad klappar ditt hjärta för? Rösta på din favorit. Vinnaren får 25 000 kronor till sin organisation. En bra start Fyrisgården Akademiska sjukhusets barnfond Uppsala Stadsmission Racing Rascals Mötesplats Gottsunda
L ä s m e r o m d e n o m i n e r a d e , täv l i n g s r e g l e r o c h r ö s ta s e n a s t 2 6 M A J på :
unt.se/forgodhetensskull