Din framtid 2016

Västerviks-Tidningen – Fredag 9 december 2016 – Hela denna bilaga är annons

I samarbete mellan Västerviks Gymnasium och VT företagsmarknad

Att välja rätt inriktning på gymnasiet

24

SIDOR

Västervik

har många möjligheter

KOM I HÅG

att göra ditt gymnasieval!

Sista ansökningsdag 15 februari. www.gymnasiet.vastervik.se

2

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

din utbildning. Vi är nyfikna och vill veta vem du är och hur vi kan möta upp just dig. Vi är övertygade om att du har tankar om hur du vill ha det och hur vi ska fortsätta utveckla vår gemensamma skola. Dessa frågor kommer vi hålla ständigt aktuella.

Just nu genomförs en stor satsning för att skapa en attraktiv, modern och digitaliserad skola hos oss på Västerviks Gymnasium. Våra duktiga lärare jobbar för att utveckla undervisningen för dig bland annat med hjälp av digitala verktyg.

Du som blivande elev kan se fram emot en nyrenoverad skola med ljusa undervisningsmiljöer, nybyggd restaurang och caféteria från hösten 2018, där kan du plugga och hänga med kompisar. I skolans hjärta finns också ett välutrustat bibliotek med engagerad och kunnig personal.

Hej! Västerviks Gymnasium är en skola för möten där vi erbjuder ett brett utbud av nationella program, inriktningar och profiler. Vi har både högskoleförberedande program för dig som vill plugga vidare och yrkesprogram för dig som vill börja arbeta direkt efter studenten. Dessutom finns fina studiemöjligheter för dig som behöver läsa upp din behörighet genom IM-programmen.

Skolan är en plats där man ska kunna känna sig trygg och få stöttning.

Vi har en erfaren och väl utbyggd elevhälsa där skolsköterska, kurator, studie- och yrkesvägledare och specialpedagog finns till för dig vid behov. Vi bryr oss om alla våra elever och har övertygelsen att alla kan lyckas. Det är inte för inte som visionen finns: Kompetens för livet - lust att lära, rätt att lyckas.

Vårt mål är att du ska trivas hos oss och att utbildningen ska hålla hög kvalitet. Skolan satsar just nu på digitalisering, certifierade utbildningar i samverkan med näringsliv och arbetsliv, entreprenörskap som en röd tråd och en ökad delaktighet. För oss är det viktigt att du kan påverka

Vi ser fram emot att träffa just dig! /Ledningsgruppen

ÖPPET HUS VÅREN 2017 Elever och deras vårdnadshavare hälsas välkomna till Västerviks Gymnasium på

ÖPPET HUS, onsdagen den 12 april 2017 Drop in kl. 17.00 – 19.00 på Östersjövägen 6.

Elever och personal från alla våra program finns på plats.

Västerviks Gymnasiums programutbud Bygg- och anläggningsprogrammet - Husbyggnad Ekonomiprogrammet - Juridik - Ekonomi El- och energiprogrammet - Automation - Elteknik Estetiska programmet - Musik Handels- och administrationsprogrammet - Handel och service Hantverksprogrammet - Finsnickeri - Frisör

Industritekniska programmet - Driftsäkerhet och underhåll - Produkt och maskinteknik - Svetsteknik Naturvetenskapsprogrammet - Naturvetenskap - Naturvetenskap och samhälle Restaurang- och livsmedelsprogrammet - Kök och servering Samhällsvetenskapsprogrammet - Beteendevetenskap - Samhällsvetenskap Vård- och omsorgsprogrammet

PROJEKTLEDNING: Joakim Englund, 0490-666 63, joakim.englund@vt.se COPY: Lina Johansson, 070-467 63 52, Hasselö skärgårdsupplevelse, www.hasselo.com FOTO: Kristina Westring, Ola Pettersson PRODUKTION: Ola Pettersson, Art director, 0490-666 55, ola.pettersson@vt.se TRYCK: Pressgrannar, Linköping. Utgivningsdatum: 9 december 2016.

Introduktionsprogrammet - Preparandutbildning - Programinriktat individuellt val - Yrkesintroduktion - Individuellt alternativ - Språkintroduktion Gymnasiesärskolans programutbud - Programmet för fastighet, anläggning och byggnation - Programmet för hotell, restaurang och bageri - Individuella programet

ch

Vill du följa med på vår resa?

DESTINATION ICA MAXI VÄSTERVIK

I vår resa ingår kunskap om mat, miljö, sortiment och smaker, här är det socialt bemötande i fokus. Ditt sällskap består av starka personligheter med olika erfarenhet och kunskap. Vi har proffsiga värdinnor som ger dig stor kunskap och vägledning. Ibland är det fullsatt men det dyker alltid upp lediga platser och du får ha koll på när din framtidsresa blir ledig.

Här finn finns 57 olika äventyr i form av Kundtj Kassa, Kundtjänst, Bageri, Konditori, Kallskänk, Caffé, M ejjerii, C hauffför m.m. Varuplock inom alla avdelningar t.ex Café, Mejeri, Chaufför Frukt & G rönt, FFrys, rys Mejeri, Drycker, Hälsa & sskönhet könhet m .f l .

Frukt Grönt, m.fl.

ANNA JOHANSSON

STINA SVENSSON

8 år på ICA Maxi Kassaledare och scanningsansvarig

5 år på ICA Maxi Värdinna i scanning och kassatjänst

Vill du följa med på vår resa?

Håll utkik efter lediga platser om du vill utvecklas tillsammans med oss.

Du kan alltid lämna in en intresseanmälan via länken på vår hemsida

maxivastervik.se

bageri

Ljunghedsvägen 2. Tel. 0490-56 68 00 www.maxivastervik.se Kallskänk 0490-56 68 35 Bageri 0490-56 68 50

Deli/Fisk 0490-56 68 34 Hem & Fritid 0490-56 68 95

4

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Jobba inom industrin Kreativa och utvecklande arbetsuppgifter, bra villkor och relativt höga löner. Det finns många fördelar med att jobba inom industrin. I Västerviks kommun finns ett stort antal industriföretag som ligger i framkant och har en avancerad teknisk nivå. Efterfrågan på teknisk kompetens är därför stor och företagen söker med ljus och lykta efter ingenjörer och verkstadsarbetare som har rätt utbildning – men framförallt rätt inställning!

Industritekniska programmet Om du är sugen på ett jobb inom industrin så kan Industritekniska programmet vara en bra väg att gå. Det är en yrkesutbildning som ger dig en bred kompetens inom olika inriktningar.

Inom utbildningen ingår minst 15 veckors praktik på ett företag (APL = arbets-

Tips!

Naturvetenskapsprogrammet

Genom att välja rätt individuella kurser så kan du få platsförlagt lärande) behörighet till högskolan på alla Industrin har ett stort bevilket innebär att du hov av ingenjörer. Bara yrkesprogram. Prata med din får direktkontakt med i vår region räknar man studie- och yrkesvägledare för ett företag och därmed med att behöva nyanställa att göra rätt val! större möjlighet att få närmare 400 nya ingenjörer, jobb direkt efter utbildinom de närmaste 10 åren. ningen!

Vill du läsa vidare till ingenjör

så är Naturvetenskapsprogrammet en bra väg att gå. Det är det program som ger den bredaste behörigheten för högskolestudier, inte bara inom teknik och naturvetenskap utan även för samhällsvetenskap, ekonomi och juridik.

Ingenjörsutbildning i Västervik Från och med hösten 2017 kommer det vara möjligt att läsa till ingenjör på Campus Västervik. Det fyraåriga ingenjörsprogrammet genomförs i samarbete med Högskolan Väst och har plats för 20 studenter. De teoretiska studierna kombineras med betald praktik på lokala industriföretag.

- På det sättet lär du känna företaget och företaget lär känna dig. Det ger en bra grund för rekrytering och är en möjlighet för både studenter och företag, säger Jerry Engström på Campus Västervik.

- Det finns ett stort behov av ingenjörer. Det är tydligt uttryckt från industrin. Vi har jobbat med det här länge och nu kommer det till stånd, säger Jerry.

Vad är en ingenjör?

En ingenjör kan beskrivas som en person med kvalificerad teknisk utbildning, som exempelvis kan arbeta med produktion, marknadsföring eller försäljning. Många tror att det bara handlar om teknik och maskiner. Men det handlar också om människor och inte minst mötet mellan människa och teknik

Teknikcollege

De tekniskt inriktade utbildningarna på Västerviks Gymnasium (Industritekniska, El- och automation och Naturvetenskapliga programmet med inriktning teknik) kommer att bli certifierade som Teknikcollege. Det innebär att gymnasiet samverkar med olika företag för att göra utbildningarna ännu bättre och säkerställa att de handlar om det som faktiskt efterfrågas på arbetsmarknaden. I samband med certifieringen bygger man också om undervisningslokalerna och satsar stort på automation, robotteknik och teknikutveckling.

Profil teknik

Om du väljer Naturvetenskapsprogrammet så kan du fördjupa dina kunskaper inom teknik genom att välja ”Profil Teknik”. Då läser du exempelvis kurser inom data/programmering, konstruktion/design eller teknik som programfördjupning och individuellt val.

Hela tidningen är en annonsbilaga

Din framtid - 2016

5

Överums Bruk AB är ett verkstadsföretag som utvecklar, tillverkar och marknadsför produkter för jordbearbetning, sådd och spridning inom lantbruket. Överums Bruk har producerat plogar sedan mitten på 1800-talet.

Vi på CNC Plåt är ett sammansvetsat team med både tjejer och killar som utför både teoretiska och praktiska tjänster inom plåtbearbetning. Vår maskinpark är i frontlinjen vad gäller automation, flexibilitet och prestanda.

Det är våra krävande kunders nuvarande och framtida krav som driver oss i vår utveckling att bli bäst.

Det är bara vår fantasi som sätter gränserna.

Vårt erbjudande till kund är allt från konstruktion till produktion och leverans av kompletta produkter.

Där med så är vi i behov av och kan erbjuda medarbetare ett mycket varierande arbete.

Vi söker hela tiden efter

duktiga och kompetenta medarbetare som är intresserade av en framtid i produktionsindustrin.

Traktorvägen 1 Västervik 0490 - 25 83 00 www.cncplat.se

Överums Bruk AB

Bruket | 590 96 Överum | 0493 - 361 00 | www.overum-bruk.se

Svensk Presshärdning AB

FRÅN ANKARSRUM TILL VÄRLDEN

Branschens mest kvalificerade tillverkare av härdade slitdelar

I Ankarsrum utvecklas och produceras elmotorer och köksmaskiner som levereras till hela världen.

Att hitta unika kundanpassade lösningar är mottot för Ankarsrum Motors AB. Vill du bli en del av vår framtid?

Kontakta oss gärna om du vill veta mer eller besök www.ankarsrum.com.

• • • •

Ett företag med mycket hög tekniknivå, kompetenta medarbetare och i ständig utveckling.

Vi förser jordbruket med härdade slitdelar av högsta kvalité.

Automatiserad tillverkning i toppmoderna maskiner med senaste teknik.

Egen konstruktion och utveckling av produkter och robotiserade tillverkningsliner.

Svensk Presshärdning AB Kvarngatan 1, 590 96 Överum Tel 0493-534 00 sph.se

6

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

VARFÖR SKA MAN VÄLJA ETT JOBB INOM INDUSTRIN? Anders Larsson, CNC-plåt: – Det är jädrigt kul och väldigt omväxlande. Man blir hela tiden utmanad.

Det är inte fysiskt nedbrytande längre utan ett riktigt bra jobb.

– Fördelen med att jobba på en industri är också att man åker till jobbet, har kul där och när man kommer hem sen så är man ledig och kan umgås med vänner och familj. Man ligger inte ute hela veckorna. Har man fritidsintressen så kan man komma hem och utöva dem. Man kan få ihop livspusslet på det sättet. Får man ihop det och sover gott så är man bäst på jobbet och snällast mot sin familj.

Heidi Dahlström, Överums Bruk: – Det finns många anledningar till varför man ska söka jobb inom industrin men jag tror att den viktigaste är att industrin betyder mycket för Sveriges tillväxt. Industrin har tuffa krav för att kunna möta efterfrågan och internationell konkurrens, vilket betyder att svensk industri måste utvecklas hela tiden. Därför är det jätteviktigt att industrin har tillgång till personer med rätt kompetens och utbildning.

GBO FASTENING SYSTEMS AB I Gunnebo finns en lång historia av spiktillverkning. Redan för 250 år började man tillverka spik på orten. Idag är Gunnebo Fastening ett modernt företag, som satsar stort på digitalisering och automation. Och varje månad levereras över 300 ton spik och 140 ton skruv från fabriken.

- Vår viktigaste produkt är den bandade spiken, som används i spikpistoler och som framförallt går till proffsanvändare, berättar produktionschef Fredrik Vestgöte.

Företaget har 95 anställda i Gunnebo, varav två tredjedelar i fabriken och på lagret.

En stor del av tillverkningen är redan automatiserad och utvecklingen går snabbt framåt. Det ställer allt högre krav på teknisk kompetens hos de anställda, men också att man har rätt intresse, drivkraft och en vilja att utvecklas inom företaget.

- Vi har en unik tillverkning och en unik maskinpark. Det finns ju bara ett fåtal spiktillverkare i norden och det går inte att utbilda sig till spiktillverkare i skolan, så därför utbildar vi de anställda på plats, säger Fredrik.

Om du vill jobba på Gunnebo Fastening i framtiden så rekommenderar Fredrik att du exempelvis går Industritekniska programmet, Fordon- eller El- och energiprogrammet.

- Maskinparkerna blir allt mer avancerade. Det handlar inte bara om enkla mekaniska maskiner längre utan om riktiga datorsystem bakom varje maskin, och då måste man ha förståelse och kunna automationsbiten och veta hur saker hänger ihop, säger Fredrik.

- Vi kommer att behöva folk som kan ganska mycket av allting, lite programmering, lite mekaniker, lite luft och hydraulik och personer som dessutom är dataintresserade, säger Fredrik.

Ingvar Norén, Resinit: – Det är utvecklande, bra betalt och man får ständig utbildning.

– Industriarbete är idag jätte-avancerat och de här fördomarna om att det är smutsigt, tråkigt och dåligt betalt - så är det inte idag!

– Jag vill framförallt pusha tjejer att söka sig till industrin, att de inte bara ska tänka på exempelvis vård och omsorg utan också förstå att det finns många trevliga tekniska jobb!

Anders Valeskog, Ankarsrum Motors: – Det är betydligt friare och så tror jag att man tjänar bättre än i många branscher. Det finns massor av fördelar. Jag är förvånad över att industrin ofta är lite bortglömd.

– Många tror att det är smutsigt att jobba inom industrin men det är det inte alls.

Jag hade ett gäng pensionärer här som jobbat i gjuteriet en gån i tiden - de blev helt chockade över hur rent och snyggt det är idag!

El- och energiprogrammet El- och energiprogrammet är en av gymnasiets bredaste utbildningar. Beroende på inriktning kan du gå vidare till jobb som automationstekniker, IT-supporttekniker, installationstekniker eller larmtekniker. Skolan har internationella utbyten och det finns möjlighet att göra delar av sin praktik (APL = arbetsplatsförlagt lärande) utomlands.

Hela tidningen är en annonsbilaga

RESINIT, VÄSTERVIK

Resinit är ett av Västerviks modernaste företag. Det är en kvalificerad verkstadsindustri inom plastbranschen och bland nebo, vaprodukterna finns exempelvis detaljer till på lagret. röntgenapparater och annan medicinsk edan auutrustning. år snabbt - Den tekniska utvecklingen har gått fort. v på tekVåra maskiner är inga grejer man står och da, men vevar på rattar vid. Det är heldatoriserade drivkraft saker med avancerade mjukvaror, säger retaget.

Resinits VD Ingvar Norén. h en unik ett fåtal Resinit är ett växande företag som idag går inte har 49 anställda (och dessutom tre roboi skolan, tar som jobbar dygnet runt). Man räknar på plats, med att fortsätta växa men för att kunna göra det krävs kvalificerad personal. Varje år tar man emot en till två praktikanter stening i från Industritekniska programmet på edrik att gymnasiet. ska pro- Det har varit en väldigt bra anställningsh energigrund. Vi lär känna personen och de får visa att de vill. vancerankla mem riktiga n, och då nna autor hänger

kan ganmmering, aulik och aintresse-

Vad krävs för att jobba hos er?

- För att jobba i fabriken krävs en grundläggande verkstadsutbildning men också kunskaper i svenska, engelska och matte, som du exempelvis får genom Industritekniska programmet på gymnasiet.

- Vi behöver också ingenjörer. Och många andra kompetenser. En bra grund är därför naturvetenskapliga och tekniska ämnen. Men först och främst måste man vilja. Då kan vi ibland bortse från formella krav. Om man vill något så lär man sig!

Filmtips!

Resenit har gjort flera filmer som

vänder sig till ungdomar och som handlar om hur det är att jobba hos dem. Du hittar dem på deras hemsida: www.resinit.se

Ingvar tipsar dig om framtiden.

- Sätt upp mål. Vart vill du komma? Bland de bästa idrottsmännen så är det 50 st som är lika duktiga men det är bara en handfull som hela tiden vinner.

Varför? Jo, för att de har en fokuserad målbild av sig själva stående på prispallen. Jag tror att det kan vara bra för ungdomar att tänka i de här banorna. /Ingvar Norén, VD på Resinit

Elfa - ett företag med stark innovationskraft!

Din framtid - 2016

7

CNC-PLÅT, VÄSTERVIK CNC-plåt är ett familjeägt företag som arbetar med avancerad bearbetning av tunnplåt. För tio år sedan jobbade knappt 30 personer på CNCplåt. Idag är de över 60 och på samma tid har omsättningen tredubblats. Personalen är en av framgångsfaktorerna, säger produktionschef Anders Larsson.

– Vår filosofi är att satsa på människor - på alla sätt. Affärer görs mellan människor. Även om processer är automatiserade så måste man ha … fasadbeklädnaden på Friends Arena i bra folk omkring sig, säger Stockholm (11 000 m2 plåt) tillverkades han. på CNC-plåt i Västervik?

Tekniknivån är hög och man har gjort stora satsningar på automatisering och robotiseteoretiska utbildningar, säger Anders. ring. Men det handlar inte om att ersätta – Vi letar inte efter de som vill ha ett jobb människor med robotar utan tvärtom att utan de som vill jobba. Det är skillnad. Vi förbättra arbetsmiljön och att inte slita ut letar efter tjejer och killar som brinner för de anställda. Därför är det i första hand de sitt jobb, som är nyfikna och intresserade. tunga och monotona arbetsuppgifterna Och utbildning ÄR viktigt, för då visar som automatiseras. man att man har ett driv, säger Anders.

– Vi kommer att växa både med folk och med robotar. Människor kommer alltid att behövas på golvet, säger Anders.

Visste du att...

Vilken typ av kompetens behöver man för att jobba hos er?

– Om man får ha en önskelista så är det nån som gått Industritekniska programmet eller nån form av praktisk teknisk utbildning. Men det kan även vara mer

8

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

På Finsnickeri blir trä till vackert hantverk Finsnickeri är en av Hantverksprogrammets två inriktningar. I varje klass finns plats för åtta elever, som lär sig om olika material och om grunderna i finsnickerihantverket. Teori varvas med praktik och i utbildningens ljusa, fina verkstad finns en modern maskinpark. Behovet av duktiga finsnickare är stort, inte minst bland lokala företag runtomkring Västervik.

- Jag har en lista på över 30 företag som jobbar med trä, säger Michael Engström som är en av programmets lärare.

På Michaels lista finns exempelvis företag som båtbyggaren Windy i Västervik, Blekhems snickerifabrik, RM Snickerier i Vimmerby och Småland Trapp & Snickerifabrik i Överum. Många snickeriföre-

tag finns på lite mindre orter och har ofta färre än tjugo anställda. En annan gemensam nämnare är att de ofta har svårt att rekrytera och letar med ljus och lykta efter hantverksutbildad personal.

- Om man är intresserad av materialet trä, är teknisk och tycker om att kombinera huvud och hand, så tycker jag att man ska välja finsnickeri, säger Michael.

- Det är ju smartare att gå en yrkesinriktad utbildning först, som man sedan kan komplettera med teoretiska studier. Det är svårare att göra tvärtom, säger han.

Shadab Sendiqi går första året på Hantverksprogrammet med inriktning finsnickeri. Han kommer ursprungligen från Afghanistan och kombinerar utbildningen med att läsa svenska, matte och engelska på IM (Introduktionsprogrammen).

Han tycker det är bra att kunna kunna kombinera de teoretiska studierna med att jobba praktiskt. I Afghanistan arbetade Shadab som skräddare och är därför van att arbeta med händerna.

- Det är roligt att få jobba med händerna. Jag älskar att jobba med trä och vill arbeta med det i framtiden, säger han.

Bygg- och anläggningsprogrammet

Trä är ett framtidens material Visste du att man kan göra cykelhjälmar, tyg och kompositplast av trä?

Forskningen går snabbt framåt och numera handlar trä inte bara om möbler och husbyggen. Trä kan till exempel användas för att göra gardiner och kläder med speciella funktioner, delar till bilar och mycket annat. Det är ett förnyelsebart material med många möjligheter i framtiden!

Introduktionsprogrammen

Inom bygg- och anläggningsprogrammet kan du utbilda dig till något av många olika yrken inom byggbranschen, exempelvis snickare, målare, anläggningsarbetare, murare, betongarbetare eller plåtslagare. Det är ett yrkesprogram, vilket innebär att du kan söka jobb direkt inom det område du inriktat dig på efter gymnasiet!

Om du saknar ett eller flera ämnen för att komma in på ett yrkes- eller högskoleförberedande program på gymnasiet så finns möjlighet att gå något av Introduktionsprogrammen (IM). På IM finns fyra inriktningar, dels Språkintroduktion som riktar sig till ungdomar som nyligen kommit till Sverige och behöver lära sig mer svenska och dels Yrkesintroduktion som vänder sig till ungdomar som saknar behörighet för att komma in på ett yrkesprogram. Dessutom finns Individuellt alternativ och en Preparandutbildning som är till för studiemotiverade elever som snabbt vill läsa in de ämnen som de saknar.

Hantverksprogrammet

Gymnasiesärskolan

Hantverksprogrammet har två inriktningar i Västervik, dels finsnickeri och dels frisör. Det är ett yrkesprogram där teori varvas med praktik. Förutom grunderna inom yrket frisör eller finsnickeri utbildas du inom service, entreprenörskap, kommunikation och miljö.

På gymnasiesärskolan finns tre olika program, som alla är utformade efter de behov som särskolans elever har; Hotell och restaurang, Fastighet, anläggning och byggnation samt Individuella programmet. Programmen är alla fyraåriga och innehåller minst 22 veckors arbetsplatsförlagd praktik.

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

ELFA, VÄSTERVIK Elfa är en av Västerviks största arbetsplatser. Inom lokalerna nedanför Karstorpsgärdet arbetar drygt 200 personer, i fabriken, på lagret och på kontoret. Produkterna är framförallt trådbackar, konsoler och hyllor – smarta, moderna och funktionella produkter som lever upp till företagens målsättning att ”öppna dörren för en ny ordning”.

- Elfa har tillverkat och sålt förvaring i 70 år och våra produkter finns på marknader i hela världen, säger Annika Riis som arbetar med personalfrågor på Elfa Elfa ägs av en amerikansk detaljhandelskedja. Huvudkontoret ligger i Malmö men i Västervik finns många olika tjänster inom bland annat produktion, planering, underhåll, lager, logistik, produktutveckling, ekonomi, inköp och HR. Det är ett tekniktungt företag och tillverkningen är

i hög grad automatiserad, med avancerad robotteknik. När företaget rekryterar söker de därför framförallt teknisk kompetens men även en hel del andra kompetenser, eftersom de har många olika befattningar på företaget.

- Det är viktigt att personer som söker till oss visar en vilja och ett driv att utvecklas i vår verksamhet. Då finns det stora möjligheter på Elfa, säger Annika.

Hur viktigt är Teknikcollege för er?

- Eftersom vi är ett tekniktungt företag är satsningen på de tekniska utbildningarna viktiga för oss. Med ett Teknikcollege i kommunen har vi större möjlighet att påverka utbildningarna så de stämmer med behovet på Elfa och i övriga näringslivet här i kommunen, säger Annika.

9

SVENSK PRESSHÄRDNING Svensk Presshärdning (SPH) ligger vackert beläget vid den lilla sjön Såduggen strax utanför Överum. Här arbetar 40 personer och 32 robotar tillsammans för att tillverka slipdelar till jordbruket, av högsta kvalitet.

- Man kanske inte tror det när man hör vad vi tillverkar, men vi arbetar med toppmoderna maskiner och avancerad robotoch laserteknik, säger Dan Somlin, VD för SPH. Vill man jobba på Svensk Presshärdning behöver man någon form av teknisk utbildning i grunden, civilingenjör eller verkstadsutbildning. Industriprogrammet eller naturvetenskapsprogrammet med inriktning teknik kan därför vara lämpliga val till gymnasiet.

- Men det viktigaste är intresse och rätt inställning till att jobba, och att jobba med teknik. Det är svårt att få tag i den här kompetensen så därför har vi många olika internutbildningar, säger Dan. Varför ska man jobba hos er?

- Svensk Presshärdning är en trivsam arbetsplats, med bra arbetsmiljö. Sen är det ett stabilt företag som satsar på utveckling hela tiden.

- Det finns stora möjligheter att avancera och växa inom företaget. Det är flera som har gjort det idag, som till exempel gått en verkstadsutbildning och vidareutbildats till CAD-ritare, mättekniker eller gått robotutbildning.

Din samarbetspartner inom avancerad plastbearbetning

STRENGTH THROUGH INNOVATION SINCE 1764

Gbo Fastening Systems tillverkar och säljer infästningsprodukter I spikfabriken i Gunnebo satsas det förfullt på egenproducerad bandad spik till spikpistoler. Med hög kompetens och flexibilitet kommer vi stärka vår fabrik och vara konkurrenskraftiga. Vi satsar långsiktig tillsammans med personalen och känner oss stolta av vad vi producerar och tillför våra kunder. Vi kommer under kommande år att fortsätta utveckla vårt företag genom ständiga förbättringar i befintlig utrustning men även med .r PU Wr ^^^ UL_[WVZP[PVU ZL HR[\LSSH\WWKYHN M Y ny utTLY PUMVYTH[PVU rustning för att klara större volymer och med ännu högre kvalitet.

Resinit - här möts människor, teknik och spännande projekt Visste du att Resinit är världsledande inom avancerad plastbearbetning?

Eller att det finns fler hundra olika plastmaterial med olika egenskaper?

Resinit är ett framtidsföretag som jobbar med att hjälpa företag i hela världen genom att skapa de senaste lösningarna inom medicin och teknik. Vill du vara en del av framtiden? www.resinit.se

SCANNA QR-KODEN! KOLLA IN VÅR KARRIÄRSIDA

10

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Att välja rätt till gymnasiet Vilket program ska jag välja? Vad vill jag jobba med i framtiden? Hur vet jag att jag väljer rätt?

Det här är förmodligen frågor som många funderar över just nu. Att välja program och inriktning kan te sig som ett livsavgörande beslut. För vissa är det enkelt men för andra är det mycket svårare. Lugn – både på din högstadieskola och på gymnasiet finns duktiga vägledare som är till för att hjälpa dig. Deras uppgift är att koppla ihop just dina intressen och starka sidor med de olika programmens varierande innehåll och vägleda dig till rätt beslut.

Vad händer om jag väljer fel och vill byta program?

G? VEM ÄR JA, va d Vad är du bra på ligt vad tycker du är ro ssen? tre in r fö du har

G? VAD VILL JA nkar och ta Vad har du för mtiden? drömmar om fra

Om valet blev alldeles fel så försöker vi på gymnasiet att hjälpa till så mycket vi kan.

Du väljer redan den 15/2 men du känner dig osäker senare under våren så har du möjlighet att göra omval mellan 4/4 och 10/5, efter en fördjupad vägledning med din studie- och yrkesvägledare på din skola.

Sedan kan det ju hända mycket med tankar och funderingar under ett sommarlov. Om du ångrar dig efter att antagningsperioden är slut är det inte säkert att det finns plats

på det program som du vill byta till. När antagningarna är färdiga så hamnar du ju sist i kön. Har det gått en bit in på terminen är det inte säkert att det går att byta utan att gå om ett läsår. Vi är dock alltid måna om att du ska trivas så vänta inte för länge med att kontakta din studie- och yrkesvägledare eller någon annan vuxen person om något känns fel på ditt program.

Plogtillve blivit upp tillverkar CNH Ind ställda v Axel Sc mycket lj - När m retag, så ser ljust sett så lju är det så solglasög

Överums Kongskil många tj digt att sä att inneb innan m talar om att återfå stor ökni anställda - I dagsl plogar om

VAD FINNS DET?

r yrken, Vad finns det fö jobb, r fö t de ns vad fin r fö t vad finns de ar? utbildningsväg

Britt Karlsson: Naturvetenskap- och Samhällsvetenskapsprogrammen.

Maria Moreau: Bygg- och anläggning, El- och energi, Hantverk, Industritekniska programmet, Vård och omsorg och gymnasiesärskolan med inriktning fastighet, anläggning och byggnation.

Välj med hjärtat.

Våga söka det du själv tycker om och inte bara det som kompisarna väljer.

Vad ska man tänka på inför valet?

1. Ta reda på så mycket som möjligt om dig själv. Använd personer som känner dig väl; föräldrar, syskon och kompisar. Fråga vad de tycker att du är bra på. Prata framtid och drömmar med dem.

2. Prata med en studie- och yrkesvägledare. Besök informationskvällar och öppet hus där gymnasieprogrammen finns representerade.

Försök att ta reda på mer om de program som du kanske inte först tänkte på – ibland blir man positivt överraskad av det man inte vet.

3. Tänk på att gymnasietiden är tre år av ditt liv och att du ska trivas under den tiden. Det är viktigt att du känner dig bekväm med kurserna som ingår i det program som du söker.

tetiska programmet, Susanne Ekeflod: Es administration, h Ekonomi, Handel- oc edelsprogrammet sm liv h oc Restaurangg kolan med inriktnin samt gymnasiesärs g hotell och restauran

Vad gör en studie- och yrkesvägledare på gymnasiet?

Studie- och yrkesvägledarens uppgift är att finnas till hands och vara ett bollplank för eleverna. Dels när det gäller olika val som ska göras under gymnasietiden, men också när det gäller funderingar kring livet efter gymnasieskolan. Vi träffar alla elever i grupp vid olika informationstillfällen, men finns även till hands för enskilda samtal där du som enskild elev står i fokus!

Hans Söderb erg: Introduk tionsprogrammen och ungdomsu ppföljningen

Yrkesprogram kan också ge grundläggande behörighet

Vill du välja ett yrkesprogram men tvekar för att du kanske vill läsa vidare efter gymnasiet?

Genom aktiva val kan du få grundläggande behörighet även på yrkesprogrammen. Dessutom har den som gått ett yrkesprogram rätt att läsa in den grundläggande behörigheten på vuxenutbildningen. Det är svårare att göra tvärtom, att få en yrkesutbildning efter gymnasietiden, om du redan läst ett teoretiskt program!

4. Tänk på att även andra- och tredjehandsvalen ska kännas ok!

5. Välj med hjärtat! Våga söka det du själv tycker om och inte bara det som kompisarna väljer.

Visste du att…

Regeringen och organisationen Svenskt näringsliv har bestämt att 2016 ska vara ”Yrkesutbildningens år”. Alldeles för få har valt yrkesutbildningar under de senaste åren och därför vill man slå ett extra slag för dem!

Hela tidningen är en annonsbilaga

Överums Bruk ägdes tidigare av danska Kongskilde, som valde att plocka bort många tjänster från Överum. Det är för tidigt att säga exakt vad ägarskiftet kommer att innebära och hur lång tid det dröjer innan man ser en förändring. Men man talar om en flerdubbling av produktionen, att återfå administrativa tjänster och en stor ökning av både maskinpark och antal anställda.

- I dagsläget sätter vi ihop ungefär 1000 plogar om året, medan vår nya ägare till-

verkar 100 000 jordbrukstraktorer. Om man då vill ha en plog till traktorn (vilken är den vanligaste utrustningen) så måste vi göra några plogar, säger Axel.

- Det är en väldigt spännande tid vi går in i nu. Vi vet inte vart det tar vägen men det ser mycket hoppfullt och ljust ut, säger Jarkko.

Ankarsrum Motors är som ett stort industriföretag - men i miniatyr. Företaget har drygt 80 anställda och inom väggarna ryms en mängd olika funktioner, allt från inköpare och produktutvecklare, till konstruktörer, montörer, ekonomer, IT-folk och säljare.

Överums Bruk har anor från 1600-talet. Det som en gång i tiden började med tillverkning av kanoner och annat krigsmateriel har under senare århundraden övergått till produkter med långt ädlare syften.

- Idag pratar vi inte bara om att tillverka plogar som fungerar under olika förhållanden. Det handlar inte heller bara om att tjäna pengar – utan att vi bidrar till matproduktion och deltar i att säkra mänsklighetens överlevnad. Vi ser det som ett högre syfte och det är häftigt, säger produktionsledare Axel Schäring.

- Det är det som är så spännande med Ankarsrum Motors. Vi gör elmotorer och Assistent Original och för att göra det krävs en massa olika funktioner och kompetenser. I många företag handlar det bara om tillverkning men här gör vi produkten, utvecklar och säljer den, säger Anders Valeskog, marknadsansvarig på Ankarsrum Motors.

Ankarsrum Motors har anor från 1600-talet och är idag ett av Sveriges äldsta, ännu

Har du det rätta drivet?

Så har vi karriären!

Hos oss finns många vägar att gå. Oavsett om du vill jobba som skadereglerare, rådgivare eller kommunikatör så har vi en plats för dig. Du kan läsa mer om de olika yrkesroller som finns hos oss på LFkalmar.se

aktiva företag. Det som en gång i tiden började med Ankarsrums Bruk och som genom århundradena tillverkat allt från kanoner och vedspisar, till badkar och radiatorer förknippas idag framförallt med elmotorer och köksmaskinen Ankarsrum Assistent Original.

Varför ska man jobba hos er?

- Om man är intresserad av att jobba tillsammans med folk, samarbeta och är fokuserad på att hitta lösningar så tycker jag att man ska jobba här.

- Vi jobbar med Lean, ett begrepp som handlar om att flytta ner ansvaret från ledningen till varje anställd, så att var och en själva kan ta beslut och jobba efter det.

Det gör det roligare att jobba och man kan vara med själv och ta initiativ. Jag tror att det passar ungdomar alldeles utmärkt.

Men redan före ägarskiftet har Överums Bruk genomgått en stor förändring. Förutom automation och robotisering har man satsat mycket på att skapa trivsel, engagemang och motivation hos medarbetarna. Man jobbar med team-andan och uppmuntrar de anställda till att komma med nya idéer.

- Överums bruk är inte alls samma företag som för två år sedan. Jag tror nog att vi kan säga att vi är mycket stolta över den här arbetsplatsen idag, säger Jarkko.

Visste du att…

11

ANKARSRUM MOTORS

ÖVERUMS BRUK Plogtillverkaren Överums Bruk har precis blivit uppköpt av världens största traktortillverkare - det multinationella företaget CNH Industrial som har över 64 000 anställda världen över. Produktionsledarna Axel Schäring och Jarkko Kärkki ser mycket ljust på framtiden.

- När man intervjuar folk på industriföretag, så säger de alltid att man ökar och ser ljust på framtiden. Innan har det inte sett så ljust ut för Överums Bruk men nu är det så ljust att det inte ens räcker med solglasögon, säger Axel.

Din framtid - 2016

12

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Kimmie Fagerberg valde estetiska programmet för att kunna fortsätta med musik, som hon hållit på mycket med sedan hon var liten. Men i framtiden siktar hon på att jobba inom hälsa eller psykologi.

- Jag har musiken som hobby och ville göra nåt kul samtidigt som jag gick på gymnasiet, säger hon.

David Liew hade spelat mycket gitarr innan gymnasiet, men betonar att man inte alls måste vara duktig på något instrument innan. Man lär sig under utbildningen säger han.

- Direkt efter gymnasiet vill jag jobba inom restaurang. Sedan vill jag plugga vidare till socionom eller till lärare.

Estetiska programmet Mikaela Wuollet ville egentligen gå Estet med bildninriktning men eftersom den inte längre finns kvar blev musik en ”nödlösning”. I framtiden vill hon jobba som Make-up-artist.

- Jag har lärt mig mycket på gymnasiet, som är kul att kunna även om jag inte vill jobba med musik sen, säger hon.

Hanna Häggmark hade också tänkt välja Estet med bild men är ändå nöjd med musikinriktningen. Före gymnasiet hade hon sjungit en del men inte spelat något instrument. Nu har hon utvecklats till en riktigt bra basist!

- I framtiden vill jag jobba som 3D-artist exempelvis med TV-spel, säger hon.

- en kreativ utbildning som ger grundläggande behörighet till högskolan Det riggas för fullt när vi kommer till Östra Ringskolan i Gamleby, där Esteteleverna från årskurs två och tre, förbereder dagens konsert. Varje höst drar de ut på turné och vi träffar dem strax före turneéns andra konsert.

- Turnéveckan är nästan det roligaste under hela utbildningen, säger Kimmie Fagerberg. Hon går i trean och har varit med en gång förut. Men turnén är bara en liten del av många konserter och framträdanden som eleverna gör under åren på gymnasiet.

- Det är kul att framträda och visa vad vi lärt oss, säger Kimmie.

Estetklasserna är relativt små, max 16 elever får plats i varje klass. Eleverna väljer ett första- och ett andrainstrument som de får enskild un-

dervisning i, de deltar i ensemblespel och kan fördjupa sig inom många olika inriktningar, exempelvis musikproduktion och musikteori.

- Det är många som inte känner till att Estetiska programmet är högskoleförberedande men eleverna läser samma grund som på samhällsprogrammet och sedan tillkommer de musikaliska ämnena, säger Leif Hedman, en av programmets fem musiklärare.

Många tidigare elever jobbar idag som artister, musiklärare, roddare, musikterapeuter eller i andra yrken som är kopplade till musik. Men lika många har gått vidare till helt andra yrken. Leif tycker att det är en bra väg att gå, även om man inte tänkt sig ett liv som professionell musiker efter gymnasiet.

- Våra elever blir väldigt drivna, lär sig prata inför folk, får scenvana och blir kreativa, vilket är användbart även i andra yrken, säger han.

Eleverna i trean berättar att en del har fördomar och tror att Estet är en ”slapp” utbildning.

- Många tror att vi bara chillar på estet men det gör vi verkligen inte. Det är mycket arbete. Vi får ta mycket ansvar och lära oss att få saker gjorda, säger Hanna Häggmark.

t

n

Hela tidningen är en annonsbilaga

Victoria Hedlund är läkare på Södersjukhuset i Stockholm. Hon tog studenten från Estetiska programmet i Västervik 2006.

- Jag trivdes otroligt bra på Estetiska programmet! Inte bara för att man får en väldigt nära gemenskap med sina klasskompisar, utan för att det också är en seriös musikutbildning med mycket kompetenta lärare.

- Att uppträda inför många människor och få scenvana är erfarenheter jag många gånger har haft nytta av under mina studieår och även i arbetslivet när det gäller att hålla föredrag eller prata inför folk.

Din framtid - 2016

FÖRVERKLIGA DINA DRÖMMAR Ansök om att bli Sparbanksstipendiat 2017 Du kan söka stipendium inom områdena kultur, idrott och studier/praktik. I år ska du som söker vara född mellan 1994-2002 och du kan söka upp till 25.000 kr.

Vi vill ha din ansökan senast den 15 februari.

”DU SKA INTE BEHÖVA FLYTTA FRÅN VÄSTERVIK OM DU INTE VILL” Campus Västervik växer och skapar allt fler möjligheter till högre utbildning.

När verksamheten startade för 20 år sedan hade man 20 studenter - nu är de över 400.

- Vi upplever att det är många som vill fortsätta bo i Västervik men som tror att de måste flytta för att utbilda sig. Så är det inte längre, säger Jerry Engström chef för Campus Västervik.

Campus uppdrag är att skapa utbildningar som efterfrågas av arbetsmarknaden. Till hösten startar ett nytt ingenjörsprogram och sedan tidigare är det bland annat möjligt att läsa till sjuksköterska och socialpedagog i Västervik. Flera nya utbildningar är på gång och dessutom jobbar man med en stor satsning på en så kallad FoU-miljö.

Det innebär bland annat en möjlighet att knyta till sig forskning och högre akademisk kompetens, som kommer till direkt nytta för utbildningarna, studenterna och företagen.

- Jag tror att det kan bidra till en stor utveckling, både för individen och för samhället, säger Jerry.

Campus har gjort en lång resa sedan starten för 20 år sedan. Man har gått från att vara en liten enhet som kunde tillhandahålla ”lite högre utbildning” till att bli en allt viktigare samhällsaktör.

- Vi är en möjliggörare för ungdomar som vill utbilda sig, för de som vill byta bana i livet och de som behöver kompetensutveckla sig för att behålla sina jobb, säger Jerry.

Vad skulle du vilja säga till ungdomar som funderar på framtiden?

- Det finns en stor och stark arbetsmarknad som behöver er här i framtiden. Vi kommer att ha massor av lediga jobb i Västervik inom de närmsta 10 åren!

- Det finns så många missvisande och konstiga bilder i omlopp, många myter.

Ofta hör jag saker som: ”här kan du inte bli nåt, flytta härifrån, här finns inga jobb och inga möjligheter, kom inte tillbaka”.

Många i min generation upprepar det som ett mantra och jag mår illa när jag hör det.

Skaffa er istället en nyanserad bild av hur det ser ut här i framtiden. Man ska inte tvingas flytta av skäl som inte är sanna!

Du ansöker enkelt, smidigt och helt digitalt via vår stipendiesajt. Där kan du också inspireras av tidigare års stipendiater, följa några som är ute på sina äventyr just nu samt få tips och råd om hur du söker. Hoppas vi ses därute – där drömmar blir verklighet!

BLI rbankst Spapendia7 sti 201

Surfa in på www.enbättrebank.nu och ansök idag!

13

14

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Anna Hultberg Jönsson

Vård och omsorg Tycker du om att arbeta med människor, har empati och vill ha ett yrke där du gör skillnad varje dag? Då kanske en framtid inom vård och omsorg är rätt väg för dig. Det är stor efterfrågan på ny personal och många studenter får jobb direkt efter avslutad utbildning.

Landstinget behöver många nya medarbetare Landstinget har ungefär 1500 personer anställda inom Västerviks kommun. Av dem går nästan 500 personer i pension inom en snar framtid.

Behovet av ny personal som kan ta över deras arbetsuppgifter är därför stort. Samtidigt ökar också behovet av specialiserad vård i takt med att vi blir allt fler och allt äldre i Sverige.

Det betyder att framtidsutsikterna inom vård- och omsorgssektorn är särskilt goda just nu.

- Vi behöver bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter, medicinska sekreterare och arbetsterapeuter. Men vi har också många andra yrkeskategorier där vi kommer att behöva nyanställa; ITfolk, medicintekniska ingenjörer, kockar, måltidsvärdar, städerskor, telefonister och receptionister med flera, säger Hanne Danielsson som är HR-chef på Västerviks sjukhus.

Och läget är ungefär detsamma i Sverige som helhet. Totalt räknar man med att behöva nyanställa ungefär 150 000 personer i den här sektorn.

Varför ska man välja ett yrke inom vård och omsorg?

- Det här är ett jobb som är på riktigt! Det handlar om liv och död och man får vara med från livets start till livets slut, säger Hanne.

Vård- och omsorgscollege Vård- och omsorgsprogrammet på Västerviks Gymnasium har nyligen blivit certifierat som ”Vård- och omsorgscollege”.

Begreppet innebär att skolor, arbetsplatser och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på utbildningen och anpassa den efter arbetsplatsernas behov.

- Det övergripande syftet är att säkerställa en bra kvalitet på vård och omsorg nu och i framtiden, säger Esbjörn Grandalen, som leder det här arbetet.

En konkret åtgärd som redan märks är att alla handledare får en gemensam utbildning och därmed kan göra ett bättre jobb när de handleder elever på praktik.

- Det är också ett jobb som är internationellt gångbart - du kan jobba varsomhelst i världen! Det finns goda möjligheter att vidareutbilda sig. Vi har också traniee-program för blivande chefer, man kan specialisera sig till olika arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling, säger hon.

Ålder: 29 år Utbildning: Naturvetenskapsprogrammet på gymnasiet och sedan ett års ekonomistudier i Kalmar. Det kändes inte helt rätt så jag flyttade hem till Västervik och läste Vård och omsorg på Komvux.

Gör: jobbar sedan tre år tillbaka som undersköterska på Medicinkliniken i Västervik.

Varför: jag vill jobba med människor och trivs jättebra. Jag tycker att det är fantastiskt att få vara med på patienternas resa tillbaka, efter till exempel en stroke. Min mamma och mina mostrar är sjuksköterskor så vi har det lite i familjen. Jag hade praktik här, fick jobb efter utbildningen och har varit kvar sedan dess!

Drömmer om: att få resa mycket och ofta, helst till Nya Zealand för att se Hobbiton, inspelningsplatsen för Sagan om ringen.

Favoritämne i skolan: Psykologi Tips: om du gillar att jobba med människor så testa vård och omsorg, man får så mycket tillbaka!

Vilka egenskaper ska man ha för att passa för ett jobb inom vården?

- Det är bra om du tycker om att jobba med människor och har empati.

Mycket handlar om bemötande och förutom de formella kompetenserna behöver du ha ett genuint människointresse, säger Hanne Danielsson.

Visste du att…

Västerviks sjukhus tar väl hand

om blivande läkare som gör sin så kallade AT-tjänstgöring i Västervik. På mindre sjukhus får AT-läkarna ofta se och göra mer och kanske är det därför Västervik hamnar högt i rankningen när läkarna själva betygssätter sina tjänstgöringsplatser!

Tips

Om du vill jobba som…

… undersköterska kan du läsa Vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet. Du kan också läsa in utbildningen på Komvux efter gymnasiet. … sjuksköterska, kan du läsa utbildningen på Campus Västervik. … läkare är det enklast att välja Naturvetenskapsprogrammet på gymnasiet för att få behörighet till läkarlinjen.

Axel Kullander

Ålder: 24 år Utbilding: Medieprogrammet på gymnasiet och sedan Vård och omsorg på Komvux.

Gör: jobbar som rehabassistent på Medicinkliniken i Västervik.

Varför: jag sökte först vidare inom media men fick inte något jobb.

Sedan kom jag att tänka på att läsa till undersköterska. Jag har det lite i blodet, min pappa och min farfar jobbar inom vården och jag gillar att jobba med människor. Efter utbildningen fick jag sommarjobb och fortsattte sedan på sjukhuset.

Jag började först på ”resursen” och hoppade runt på olika avdelningar innan jag kom hit!

Drömmer om: att fullfölja mina intressen och testa nåt nytt, kanske inom foto eller film!

Favoritämne i skolan: anatomi Tips: fixa betygen, annars kommer ni att ångra er!

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Hej! Jag heter Erik.

I framtiden behöver jag och landstinget nya jobbarkompisar. Är du en av dem?

Landstinget i Kalmar län är länets största arbetsgivare. Här har varje medarbetare en viktig roll. Hos oss finns många olika typer av jobb och bred kompetens samlat. Vi arbetar alla för ett friskare, tryggare och rikare liv.

Västerviks sjukhus är alltid intresserade av att hitta nya engagerade medarbetare inom hälso- och sjukvården. Men också tekniker, kockar, ingenjörer och hantverkare. Arbeten som du kanske inte alltid förknippar med landstinget. Det ökade vårdbehovet och många pensionsavgångar medför att vi kommer att behöva rekrytera 500 nya medarbetare i Västerviks kommun inom de närmaste åren. Jobb som innebär personlig utveckling

och som gör skillnad för andra. Vi berättar gärna mer om hur det är att arbeta i Landstinget i Kalmar län. Ett meningsfullt och utvecklande arbete.

Varje dag!

För mer information kontakta Elin Sjöblom på Västerviks sjukhus, telefon 0490 - 864 08 eller e-post: elin.sjoblom@ltkalmar.se Följ oss på Facebook! Möt medarbetare som berättar om hur det är att jobba i Landstinget i Kalmar län.

CHARLOTTE ARVIDSSON | sjuksköterska, landstingets traineeutbildning för sjuksköterskor

CARL BLOMÉ

| sjuksköterska, Medicinkliniken, Västervik

ELIN MAGNUSSON

Ålder: 23 år Från: Hjorted Började: 2015 Studier: Hälsouniversitetet i Linköping Ingång: Sökte traineetjänst för sjuksköterskor efter att jag slutat skolan.

Varför: Jag valde traineeprogrammet på grund av möjligheten att få prova olika medicinska specialiteter innan jag bestämmer vad jag vill jobba med.

Ålder: 28 år Från: Västervik Började: 2016 Studier: Medicinska fakulteten i Linköping Ingång: Jobbade som rehabassistent på medicinavdelning 6 sommaren 2015.

Varför: Lagom stort och trevligt sjukhus. Nära till familj, vänner och flickvännen.

Ålder: 21 år Från: Karlskrona Började: 2016 Studier: Medicinsk sekreterare i Vimmerby Ingång: Semestervikariat Varför: Jag har haft min praktik på Västerviks sjukhus och känner att det är hit jag vill komma efter min utbildning!

Landstinget i Kalmar län

Västerviks sjukhus 593 81 Västervik

| medicinsk sekreterare,

studerande

Telefon 0490-860 00

Ltkalmar.se

15

16

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

KOMBINERA STUDIER MED JOBB PÅ LÄNSFÖRSÄKRINGARS STUDENTPOOL Vad sägs om att lära dig delar av ett yrke inom bank och försäkring, samtidigt som du studerar på universitetet?

Hos Länsförsäkringar Kalmar län har du möjlighet att göra just det genom att jobba i deras studentpool.

de i en vikariepool som servar alla Länsförsäkringars kontor i länet med vikarier, om någon är sjuk eller iväg på utbildning.

Genom samverkan får studenterna en ingång till arbetsmarknaden, samtidigt som de lär sig yrket.

- Jobbet är väldigt allmänbildande och det i kombination med en universitetsutbildning har gett mig kunskap som jag kommer ha stor nytta av i framtiden, säger Emelie.

Hur lyckas du kombinera skola och jobb på LF? - Jag har lärt mig att bli bättre på att planera, prioritera och arbeta effektivt. Vissa perioder är stressigare än andra men att jobba vid sidan om har gett mig så mycket erfarenhet och mer motivering till skolarbeten.

Visste du att...

Simträning på skoltid Genom en profilsatsning på simning kan elever numera kombinera sina gymnasiestudier med simträning.

Eleverna tränar på skoltid två gånger i veckan och har dessutom ett extra teoripass.

- På det här sättet kan ungdomarna kombinera en bra utbildning med att utveckla sin idrott, säger Anders Ohlsén som är ansvarig simtränare. Han jobbar deltid på gymnasiet och deltid för Västerviks Simsällskap (VSS). Föreningen har många aktiva simmare som tävlar med bra resultat.

- De sista åren så har vi haft ungdomar som kvalat till ungdoms-SM och juniorerna också duktiga, säger Anders.

I år har fem elever valt profil simning.

Förutom träningen på skoltid har de flesta ytterligare sex träningspass i veckan. Genom att ha några av träningspassen på lektionstid så blir vardagen mindre stresssig för dem.

- På det här sättet slipper de gå upp kl 5 och simma före skolan, säger Anders.

Profil Simning är inte detsamma som de simningsgymnasium som finns på flera orter i Sverige. Där tränar eleverna ännu fler pass på lektionstid. Oron i VSS var att ungdomarna skulle söka sig till sådana utbildningar utanför kommunen om de inte kunde hitta ett bra sätt att kombinera studier och träning på hemmaplan.

- Farhågan var att vi då skulle ha tappat drivkraft och inspiration i föreningen, säger Anders.

Emelie Johansson är en av studentpoolens tolv medarbetare. Hon läser ekonomi på Linnéuniversitetet och har jobbat i poolen under två år.

- Mitt jobb på Länsförsäkringar har gett mig så mycket. Vi får utbildning på jobbet vilket gjort att jag utvecklats mycket, både som person och inom bank- och försäkringsyrket, säger hon.

I studentpoolen jobbar studenterna med bank- och försäkringsrådgivning och proaktiv försäljning. Dessutom tjänstgör

… Länsförsäkringar handlar om så mycket mer än bara ekonomi. Faktum är att Länsförsäkringar anställer personer med en rad olika kompetenser och yrkesbakgrunder. All skadereglering sköts lokalt och jobbar man exempelvis som motor-, byggeller personskadereglerare så måste man vara väl insatt i de områdena.

Därför har många som jobbar på Länsförsäkringar både utbildning och arbetserfarenhet inom sjukvården, bil-, el- eller byggbranschen

LRF KONSULT - SVERIGES TIONDE BÄSTA ARBETSGIVARE LRF konsult är ett av Sveriges största rådgivnings- och redovisningsföretag med omkring 1500 anställda på 135 kontor. I år har företaget blivit utnämnt till Sveriges tionde bästa arbetsgivare, i en undersökning där medarbetarna själva fått bedöma sina arbetsgivare - När man jobbar hos oss så är ingen dag den andra lik, det finns så himla många möjligheter och alltid något nytt att suga tag i, säger Nathalie Liljegren som är kontorschef i Västervik, Gamleby och Valdemarsvik.

LRF Konsult verkar inom fyra olika områden; ekonomi, juridik, affärsrådgivning och fastighetsförmedling. För nästan alla jobb på LRF Konsult krävs någon form av högskoleutbildning, exempelvis som jurist, civilekonom eller mäklare. Men sedan är engagemang och intresse för människor viktiga egenskaper som man letar efter hos potentiella medarbetare.

- Vi jobbar mycket med rådgivning och våra jobb handlar om kontakter mellan människor. En del tror kanske att man bara sitter och ”knapprar siffror”. Men det är bara en liten del av jobbet. Det mesta handlar om att förmedla det man hittar i siffrorna till våra kunder, för att kunna hjälpa dem med sin lönsamhet och så vidare, säger Nathalie.

Precis som många andra företag står LRF Konsult inför en generationsväxling med ett stort behov av att rekrytera ny personal, både lokalt och nationellt.

- Många kommer att gå i pension och vi behöver många unga, fräscha talanger.

Det finns en stor tillväxtpotential och det ser ljust ut, säger Nathalie.

Tre saker du kanske inte visste om LRF Konsult 1. Att de satsar mycket på ungdomar, bland annat genom ”Youth professionals” - ett nätverk av unga anställda som träffas och får möjlighet att driva sina frågor?

Idrottsprofiler

Västerviks Gymnasium satsar på flera olika idrottsprofiler. Förutom simning finns sedan tidigare en fotbollsprofil. Inför nästa år planeras även en hockeyprofil och en ridningsprofil.

2. Att affärsmodellen till största delen bygger på digitala tjänster och deras kunderna kunder kan - om de vill - sköta sin ekonomi från mobiltelefonen eller läsplattan, nästan helt utan att hantera några papper alls.

3. Att de inte bara arbetar med lantbruksföretag. Hälften av deras kunder verkar i andra branscher.

Hela tidningen är en annonsbilaga

NEXT GENERATION

- FRISÖRSALONGEN FÖR UNGA

lla Läns-En frisörsalong med unga för unga vikarier,det är tanken bakom Peoples nya storbildning.satsning Next Generation som just har na en in-öppnat på Båtsmansgatan. Vid stolarna digt somfinns unga frisörelever och istället för kaffe serveras cola, glass och smoothies. e och det etsutbildjag komen, säger

och jobb

å att plaivt. Vissa men att å mycket ll skolar-

- Vi har en Smegkyl fylld med Cola och istället för tidningar har vi Ipads som tilltalar de unga mer, säger Marie.

I den nya satsningen samarbetar Next Generation med frisörgymnasiet. Marie ser det som ett vinnande koncept - både för eleverna och för People. Eleverna får möjlighet att skaffa sig arbetserfarenhet och fullgöra sina 3000 timmar som de behöver för att göra sitt gesällprov och People får möjlighet att säkerställa framtiden med nya frisörer. Eftersom Hantverksprogrammet med inriktning frisör finns i Västervik, så kommer många av eleverna därifrån men de har också fått förfrågningar från det kommer också att finnas frisörelever från Oskarshamn, Linköping och Norrköping på Next Generation.

- Vi försöker ta hand om så många vi kan.

Men vi är noga med att den som vill komma hit är engagerad och har rätt attityd, säger Marie.

Marie Sevlidis har just flyttat hela sin frisörsalong People från Hamngatan till nya stora, lokaler mittemot den röda Sankt Petri-kyrkan. I samband med flytten har verksamheten vuxit med ytterligare ett koncept - Next Generation. Medan People fortsätter i samma anda som tidigare riktar sig Next Generation till unga mellan 0 och 22 år. Musik och inredning är kaxigare än på People, priset för en klippning lägre och förhoppningen är att bli den självklara salongen för unga.

Din framtid - 2016

T! NYHE

e tagar l Före Digita r/månad 9k från 9

BLI DIGITAL FÖRETAGARE. SE MÖJLIGHETERNA I DITT FÖRETAGS EKONOMI

Att sköta ekonomin ska vara enkelt och smidigt som företagare.

Med Digital Företagare får du digitala tjänster som passar ditt företags behov i kombination med tryggheten av en personlig rådgivare. Alltid till fasta priser.

FÖRETAGETS EKONOMI DIREKT I MOBILEN Minimera pappersarbetet och hantera din ekonomi direkt i datorn, läsplattan eller mobilen SIFFROR I REALTID GER BÄTTRE KOLL PÅ DIN EKONOMI Se intäkter och kostnader från dag till dag och få en bättre översikt ALLTID ETT FAST PRIS VARJE MÅNAD Du väljer själv vilka tjänster du har behov av, alltid till fasta priser.

Digital Företagare från 99 kr/månad, läs mer på lrfkonsult.se eller kontakta LRF Konsult i Västervik, Gamleby eller Valdemarsvik på tfn 070-633 68 08.

DE

ning och r mellan att man Men det et mesta an hittar tt kunna ch så vi-

står LRF ling med ny perso-

on och vi talanger. l och det

ult

Vi vet var du behövs.* *) Campus Västervik har stenkoll på luckorna på arbetsmarknaden.

Efter avslutade studier hos oss går minst 96 av 100 studenter direkt vidare till jobb. Med modern teknik placerar vi dig i föreläsningssalen vid Linnéuniversitetet eller Högskolan Väst. Samtidigt har du fullt stöd på plats av både studiekamrater och vår entusiastiska personal.

Vi tar studier på största allvar – gör det du också.

ghet

as en

er

www.campusvastervik.se Telefon: 0490-25 40 90 Mejl: campus@vastervik.se

17

18

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Gröna näringar - en framtidsbransch Tycker du om djur och natur? Vill du jobba som djursjukvårdare, lantbrukare, hundförare eller kanske hippolog? Eller vad sägs om agronom, miljöingenjör, arborist eller grävmaskinist?

På Gamlebygymnasiet kan du läsa Naturbruksprogrammet och välja mellan flera olika inriktningar som tar dig vidare till jobb eller studier inom de gröna näringarna!

Skolan ligger strax utanför Gamleby – mitt i naturen, omgiven av skog, fält och åkrar. Här går drygt hundra elever från hela Sverige.

- Vi är en liten och personaltät skola där eleverna verkligen blir sedda, säger Sofie Alvarsson, rektor på Gamlebygymnasiet.

På Gamlebygymnasiet kan du läsa Naturbruksprogrammet med flera olika fördjupningar; lantbruk, lantbruk entreprenad, trädgård, djurvård, hund eller djursjukvård. Nu gör skolan dessutom en nysatsning på fördjupningen häst och ridsport, vilken riktar sig till elever som vill lära sig mer om hästar och hästskötsel eller utvecklas i ridning och körning. Till hösten startar också ett helt nytt program;

Bygg- och anläggning med inriktning anläggningsfordon, där eleverna bland annat lär sig köra lastfordon och grävmaskiner.

- Vi vet att branschen har ett jättestort behov av att rekrytera. I och med att vi redan har alla maskiner så kan vi också samutnyttja dem, säger Sofie.

Det finns en stor efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom de gröna näringarna och skolans målsättning är att eleverna ska bli anställningsbara direkt efter utbildningen. Skolan har ett nära samarbete med olika företag och de flesta elever får jobb direkt efter studenten – om de vill.

Men många väljer också att läsa vidare.

- Alla våra utbildningar leder till arbete, men samtidigt kan eleverna få grundläggande högskolebehörighet, säger Sofie.

Hon berättar att Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) särskilt uppskattar elever som kommer från naturbruksgymnasierna, eftersom de har så mycket praktisk erfarenhet med sig. Erfarenheten får de genom sin praktik (APL=arbetsplatsförlagt arbete), vilken också är en av anledningarna till att eleverna kan få jobb direkt efter utbildningen.

- Genom den får eleverna möjlighet att vara på flera olika arbetsplatser och knyta kontakter med många framtida arbetsgivare, säger Sofie.

Gamlebygymnasiet har riksintag, vilket betyder att elever från hela Sverige kan söka till skolan. Det innebär att en stor andel av eleverna bor kvar på skolan un-

Sofies tips till elever som väljer till gymnasiet - Välj med hjärtat - lyssna mindre på vad vännerna säger och mer på ditt eget hjärta.

- Det behöver inte vara ett livsavgörande val.

Gör ett val som gör att du tycker det är roligt att plugga i tre år till. Sedan är framtiden din!

der veckorna. De bor i enkel- eller dubbelrum på internatet och kvällstid har skolan anställda fritidsledare som, tillsammans med eleverna, hittar på olika aktiviteter.

Det kan handla om allt från badutflykter och mekarkvällar, till biljardspel och pepparkaksbak.

Visste du att...

…Gamlebygymnasiet har närmare hundra olika djurarter på skolan, allt från hamstrar och kaniner, till ormar, fåglar, alpackor och afrikanska dvärggetter.

Vad innebär Gröna näringar?

Med ”gröna näringar” menar man olika verksamheter och affärsverksamheter med sin bas i jord, skog, trädgård och landsbygdens miljö, exempelvis mjölk- och nötköttsproduktion, skogsbruk, entreprenad, trädgård, växtodling, turism eller häst.

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

19

ÖPPET HUS 28 JANUARI KL 11-14 INGEN ANMÄLAN KRÄVS

TJUSTBYGDENS SPARBANK SATSAR PÅ UNGDOMAR Tjustbygdens Sparbank vill vara ”en bättre bank som gör skillnad” – inte bara här och nu utan även i framtiden.

Därför är det extra viktigt att satsa på ungdomar.

Ung Ekonomi är ett annat exempel på hur Sparbanken försöker göra skillnad. Det är en utbildningssatsning, där banken samverkar med flera skolor för att på ett lättsamt sätt undervisa i privatekonomi.

- I praktiken innebär det att banken får möjlighet att delge ”tips och trix” från

VINTERKUL 3/1 (10-14)

FÖR ER MELLAN 12-15 ÅR KONTAKTPERSON: JANA BÄCKMAN | jana.backman@ gamlebygymnasiet.nu

HELT NYTT PROGRAM BYGG & ANLÄGGNING INRIKTNING ANLÄGGNINGSFORDON

O.S.A SENAST 30/12

Visste du att...

… Tjustbygdens Sparbank är en lokal bank, som ägs och styrs på uppdrag av sina kunder, via en lokal stiftelse – Sparbankstiftelsen Tjustbygden? Det innebär att bankens överskott inte delas ut till aktieägare i någon helt annan del av Sverige eller världen – utan att det helt enkelt stannar på hemmaplan och bland annat används för att stödja projekt och föreningar i Västerviks kommun.

Jonas 3 tips för en bättre ekonomi 1. Koll på sin inkomst har nästan alla. Utgifterna däremot, har vi svårare att spika. Och att en energidryck eller köpkaffe om dagen blir 5000 kr om året – det vill man liksom inte riktigt ta till sig. Men våga räkna ut vad just du lägger på ”småtjafs” och känn efter om det är värt det. Om inte – säg NEJ till alla småutgifter!

2. Låna är alltid dyrare än att inte låna. Ta därför bara lån till sånt som du har glädje och nytta av i ett längre perspektiv. Till exempel till bilen som hjälper dig till jobbet. Eller laptopen på avbetalning för att du ska kunna sköta dina studier. Men inte samma dator för att spela bort livstid eller att låna till en resa som ”bara är borta” när du kommit hem. Kort sagt: Tänk först – låna sen! Aldrig tvärtom.

3. Orka jobba extra fast du går i plugget. Dels bidrar det till att stärka inkomstsidan. Och dels gör du inte av med så mycket cash som om du varit ledig, eftersom du jobbar. Dubbel effekt alltså. Och kom ihåg – efter svett kommer honung!

Foto: Nathalie Chavez

- Ett exempel där vi gör skillnad är Sparbankens Ungdomsstipendier som delas ut varje år, berättar Jonas Jonsson, ungdomssamordnare på Tjustbygdens Sparbank.

Ansökningsomgången inför kommande års stipendier har just öppnat och senast den 15 februari kan du som är född 1994– 2002 söka ett stipendium för att för att fördjupa dig inom kultur, idrott, studier eller praktik. Många har använt stipendiet som delfinansiering av en språkresa eller ett studieår utomlands. Det kan också handla om att göra en särskild satsning på sin idrott eller att fördjupa sina kunskaper inom konst eller musik.

- Men till skillnad från vad många tror så behöver det inte vara något stort projekt.

Det behöver bara vara ”bra”, säger Jonas.

vuxenvärlden – och lyfta fram ett ekonomiskt tänk med direkta kopplingar till vuxenlivet, säger Jonas.

- Det kan handla om allt från ”Att tänka på när man flyttar hemifrån” och ”Hur man betalar en räkning” till ”Vad man ska se upp med (typ sms-lån) och ”Vad som händer om man inte kan betala sina skulder”, säger han.

SPÄNNANDE NYHETER & AKTIVITETER PÅ GAMLEBYGYMNASIET UNDER 2017

20

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Restaurang- och livsmedelsprogrammet Sveriges besöksnäring växer så det knakar. Det, i kombination med en stor brist på kockar och serveringspersonal, gör Restaurang- och livsmedelsprogrammet till en av de utbildningar på gymnasiet där nästan alla elever får jobb direkt efter utbildningen – om de vill.

- Det är ju en väldigt rolig utbildning. Och klasskam- Branschen skriker efter kockar och servitörer, så vill man raterna kommer varandra nära när de måste ha jobb så får man det, säger Ing-Marie Rais, en av prohjälpas åt hela tiden för att få det att fungera, grammets lärare. säger Ing-Marie.

Ing-Marie har precis kommit tillbaka till Västervik efter årets fem dagar långa studieresa till MallorÄven om restaurang- och I tvåan och trean har eleverna praktik, ca med eleverna i trean på Restaurang- och livslivsmedelsprogrammet är ett på restauranger eller andra arbetsplatmedelsprogrammet. Under resan har de gjort yrkesförberedande program ser där man serverar måltider, exemstudiebesök på företag och skolor, bland annat så kan du få behörighet till pelvis äldreboenden och sjukhus. I treen Michelin-restaurang, en korvfabrik och en högskolan genom att välja de an väljer de sedan inriktning kök, servis internationell restaurang-, hotell och turismutämnen som krävs i de eller en kombination av kök och servis. I bildning. individuella valen! år har man också ordnat en bageriutbild- Eleverna har jobbat ihop pengarna till resan själning på skolan. va, i skolans restaurang, berättar Ing-Marie.

- Det var en tjej som ville gå inriktning bageri och genom ett avtal med Ica Maxi, där hon praktiRestaurangen som sköts av skolans elever ligger i gamla saluhallen och har öppet för lunch varje tisdag, onsdag och fredag serar några dagar i veckan, så har vi kunnat ordna det också, under de veckor när alla elever finns på plats på skolan. Här får säger Ing-Marie. eleverna träna på att laga mat och servera riktiga gäster, som om de vill lyxa till det lite extra kan dröja sig kvar och äta en hel trerättersmeny till lunch.

Tips!

David Holmberg Ålder: 21 Utbilding: Restaurang- och livsmedelsprogrammet Gör: kock, Frantzén’s Kitchen Bor: i Hong Kong Drömmer om: att öppna en egen restaurang Gör på fritiden: lagar mat, läser kokböcker, umgås med familj och vänner!

Favoritämne i skolan: på högstadiet var det hemkunskap och engelska, på gymnasiet kökskunskap och engelska.

Tips till dig som väljer till gymnasiet: välj vad du själv vill och låt dig inte påverkas av andra. Gå in för det du har valt till 100% - det blir mycket roligare att göra något när du har målet att bli bäst på det!

Hela tidningen är en annonsbilaga

Din framtid - 2016

21

Handel- och administrationsprogrammet Handel- och administration är ett program för den som vill arbeta inom varuhandel och företag som sysslar med olika typer av tjänster. Exempelvis lär du dig service, marknadsföring, ekonomi, skyltning och försäljning. Efter utbildningen kan du jobba som butikspersonal, inköpare, försäljare eller marknadsförare. Under årskurs två får du testa på att driva ditt eget UF-företag.

ICA MAXI - EN UNG OCH VARIERAD ARBETSPLATS Ica Maxi är en av Västerviks yngsta arbetsplatser, med över hundra anställda i olika åldrar. Butiken är Västerviks största livsmedelsbutik men har även ett eget bageri, ett kafé och avdelningar för kläder, skor, leksaker och heminredning.

Maria Uhrefalk jobbar med personalfrågor i företaget.

Varför ska man jobba hos er?

- Vi är ett stort och glatt gäng som brinner för kundservice! Här finns många olika arbetsuppgifter under samma tak, vilket gör jobbet både roligt och inspirerande. Vi är en arbetsplats som inte slår sig till ro utan ständigt söker nya vägar för att utvecklas, vilket gör att vi som jobbar här ständigt ställs inför nya, spännande utmaningar. Man har också möjlighet att utvecklas och växa inom organisationen.

Vilka egenskaper behöver man för att jobba hos er?

- Det är en stor fördel om man gillar mat och människor. Att vara glad och social är också en förutsättning för att kunna leverera en bra kundservice och vara en god arbetskamrat.

Vilken utbildning ska man välja om man vill jobba hos er?

Om man vill jobba inom de tillverkande delarna som bageri, kallskänk och restaurang så är en utbildning inom hotell och restaurang det man ska välja. Vill man jobba inom den mer traditionella butiksmiljön så är Handel- och Administrationsprogrammet ett bra val. Vill man jobba med våra små besökare i minihuset så är Barn- och fritidsprogrammet en bra grund. Dessutom har vi ju även en del administrativa tjänster inom exempelvis ekonomi och personal och då kan utbildningar inom ekonomi och beteendevetenskap vara de mest lämpliga!

Mathilda Karlsson Ålder: 23 år Utbildning: omvårdnad med inriktning räddningstjänst under ett år och sedan ett specialutformat program på ett distansgymnasium. Efter det läste jag en serviceutbildning via Lernia.

Gör: hoppar in och jobbar på Maxi när det behövs, på frukt- och grönsaksavdelningen.

Bor: Johannesdahl, Västervik Drömmer om: att kunna starta mitt egna företag någon gång i framtiden.

Gör på fritiden: tränar, reser, umgås med vänner m.m.

Favoritämne i skolan: rättskunskap och socialt behandlingsarbete.

Tips till dig som väljer till gymnasiet: satsa på en utbildning som ger dig jobb och som är framtidssäker!

Vad är det bästa med att jobba på ICA Maxi: det är att få träffa människor och finnas till hands om de behöver hjälp.

Jag tycker om kollegorna som finns på Maxi och så tycker jag att vi har en jättebra sammanhållning på arbetsplatsen.

22

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Starta eget företag Drömmer du om att driva ett eget företag i framtiden? Kanske är du en entreprenörssjäl som brinner för att lösa problem och vill förverkliga en egen affärsidé? Eller är du sugen på ett yrke där det helt enkelt finns störst framtidsutsikter som egenföretagare? I vilket fall som, så kan det vara en bra idé att starta eget företag. Kanske är det både enklare och svårare än du tror? På gymnasiet kan du välja att driva UF-företag under ett år, för att lära dig företagandets grunder och få in inblick i hur det är – på riktigt!

Ung Företagssamhet - att driva företag på skoltid Varje år väljer ett hundratal elever att driva UF-företag på Västerviks gymnasium. Allra störst brukar intresset vara på de teoretiska programmen men även elever på yrkesförberedande program har möjlighet att starta, driva och avsluta ett eget UF-företag.

- Eleverna tränas i entreprenörsskap, något man alltid har nytta av, vare sig man jobbar eller studerar, säger Kerstin Hübel Felldin som är en av skolans UF-lärare.

- Det handlar om förmågan att se möjligheter i problem, tänka kreativt, vara nyfiken och orädd, säger hon.

UF-eleverna jobbar oftast i grupper om 3-5 personer. Första steget handlar om att hitta en affärsidé och starta upp företaget. I nästa steg driver de företaget. Eleverna säljer sina produkter och tjänster, presenterar sig på olika mässor och gör delrapporter. Det sista steget handlar sedan om att göra årsbokslut och avveckla företaget.

- Vi tror väldigt mycket på det här upplägget, att rent praktiskt gå igenom de olika stegen i ett fö-

retag, säger Kerstin. Hon har själv en bakgrund i näringslivet, både som egenföretagare och anställd - och hon vet därmed vad hon talar om.

Kanske är det en av förklaringarna till varför elverna på Västerviks Gymnasium så ofta lyckats bra med sina UF-företag. Under de senaste åren har flera företag fått fina utmärkelser av olika slag och direktkvalificerat sig till SM i Ung Företagsamhet.

- Vi har duktiga elever och lärare som tror på entreprenörskap som ämne och att eleverna får visa sina kunskaper genom att driva ett UF-företag. Det man brinner för bli oftast bra, säger Kerstin.

Tips

Vill du gå ett yrkesprogram och är sugen på att driva UF-företag? Elever på samtliga program kan välja kursen Entreprenörskap och företagande inom ramen för det individuella valet. Inom många yrken, exempelvis frisör och snickare, är egen företagare en vanlig anställningsform. UF är ett utmärkt sätt att förbereda dig för den uppgiften!

Innovation Camp

Under en dag får alla elever på yrkesprogrammen prova på Innovation Camp, tillsammans med UF och Tjustbygdens Sparbank. Med roliga och energigivande övningar som grund får de lösa en uppdrag. 2016 års uppdrag var att planera en temadag i ekonomi för hela gymnasiet - som kommer att bli verklighet!

Thorstenssons 8 tips till dig som vill driva ett eget företag i framtiden: 1. Fråga andra som driver företag om vad som är bra och dåligt med det.

2. Läs gärna företagsekonomi på gymnasiet.

3. Driv ett UF-företag.

4. Leta reda på en starta eget-kurs.

5. Hitta goda rådgivare som du kan bolla idéer med.

6. Gör en lista med olika affärsidéer, var kritisk.

7. Plocka ut de bästa idéerna. Tänk möjligheter!

8. Var envis! Ge inte upp. * Christina Thorstensson är företagsrådgivare på Västervik Framåt. Hennes uppdrag handlar bland annat om att stötta och utveckla företag i Västerviks kommun. Västervik Framåt samarbetar också med UF på olika sätt, bland annat som rådgivare och genom att stötta nätverk av unga entreprenörer.

Vad är UF? UF eller Ung Företagsamhet som förkortningen står för är en ideell och politiskt obunden utbildningsorganisation, som arbetar för att ge barn och ungdomar möjlighet att träna och utveckla sin kreativitet, företagsamhet och sitt entreprenörskap.

Hela tidningen är en annonsbilaga

Din framtid - 2016

”Det är viktigt att man inte ger upp” Ett smart ställ för surfplattor och mobiltelefoner - tillverkat på Västerviksanstalet av spillbitar i trä.

Det var affärsidén som UF-företaget SmartNstable förverkligade under sin tid med Ung Företagssamhet. Emma Wiberg hade rollen som verkställande direktör (VD).

- Jag tyckte att det var jättespännande och lärorikt. Genom att driva UF-företag får man använda teoretiska kunskaper i praktiken och man får en bredare förståelse för hur det fungerar på riktigt, säger Emma.

SmartNstable bestod av sex personer, som alla hade olika roller i företaget. Emma var VD, två andra personer var säljare, två tog hand om ekonomin och en ansvarade för marknadsföringen. De fick lära sig att lyssna på varandra, ta hänsyn och använda sig av varandras styrkor. Året med företaget var inte alltid ”en dans på rosor” berättar Emma och vissa dagar undrade hon om det verkligen var värt all tid hon lade ner på det. Men varje gång kom hon fram till att det var det.

- Så det är ju i livet. Vissa dagar går det lätt men andra dagar måste man kämpa mer.

Det är viktigt att man inte ger upp. Det är mycket därför det gick så bra som det gick, säger Emma.

Och riktigt bra gick det också för Emma och hennes kollegor i SmartNstable. Deras smarta och miljövänliga ställ sålde bra, de lyckades med sina presentationer och blev utsedda till Årets bästa UFföretag i Kalmar län. Dessutom vann de första

pris för bästa årsredovisning. Emma berättar att året med SmartNstable betytt mycket för hennes utveckling som individ och hon lämnade gymnasiet med långt bättre självförtroende än hon hade innan.

- Man måste våga mycket, ta kontakt med kunder och samarbetspartner, sånt som man kanske inte vill egentligen men som sen gör att man växer mycket, säger Emma.

Emma tog studenten i våras och just nu jobbar hon på Ica Maxi i Västervik. Till våren har hon sökt in på en fysioterapeututbildning i Linköping. Målet är att bli sjukgymnast. Och att starta en egen klinik - i Västervik eller någon annanstans i Sverige.

- Intresset att driva eget väcktes i UF-företaget. Alla borde få den här möjligheten, säger Emma.

Emma tipsar dig om… …om gymnasievalet - Ekonomi är en bred utbildning, vilket är positivt om man inte riktigt vet vad man vill. Ekonomi är alltid bra att kunna!

- Jag tycker att man ska välja det man själv vill och inte vad folk omkring en vill. Det är ditt val. … om UF - Börja i tid! Det krävs mycket tid och energi om man vill lyckas!

- Det är bra att inte bara vara med sina bästa vänner. Positivt att vara en blandad grupp. Om man känner varandra för väl kan det också bli jobbigt och tära på vänrelationen och då kanske man inte vill umgås efter skolan. Det är är ju som ett jobb på sätt och vis och det är viktigt att skilja på det och det privata.

-Se aldrig ett hinder som ett misslyckade utan gör det bästa av situationen. Vänd det till er fördel!

23

24

Din framtid - 2016

Hela tidningen är en annonsbilaga

Du kommer att behĂśvas hos oss!