Iniciativas: AASD

Conquistas

Fazem parte dessa vitória duas vagas no curso de Direito conquistadas pelos alunos Thais Juliana Ribeiro da Silva e Daniel Alves da Silva Rosa e uma aprovação inédita: Toni Burgatto, ex-aluno do curso, que ingressou no ITA através do vestibular de 2012 no curso de Engenharia Eletrônica e hoje faz parte da equipe de voluntários do CASDVest. Além disso, o curso obteve o maior número de aprovações na Universidade de São Paulo (USP) desde sua fundação: No total foram 27 aprovados, em sua maioria nos cursos de Engenharia Química.

Desafios e expectativas

Em meio a esse processo de crescimento, todos os departamentos que trabalham em prol do curso lidam com desafios, tais como: contornar as desistências de alguns alunos, o que é consequência na maioria das vezes, de dificuldades financeiras que envolvem tanto questões como despesas com o transporte quanto o fato de que muitos alunos lidam com uma carga considerável de horas em empregos para auxiliar no sustento de suas famílias. É através da paixão pela causa contida em cada voluntário que o CASDVest é capaz de gerar impacto educacional em São José dos Campos. Cada aprovação é um sinal de sucesso e vem acompanhada de incentivo para que um bom trabalho continue sendo feito, para que seja possível a transformação da vida de mais estudantes brasileiros. ●

AASD: Bolsa T-15

Porque dinheiro não deve limitar oportunidades

O veterano que se lembra da edição anterior d‘A Cova talvez se recorde que àquela época havia catorze alunos que mostraram interesse em contribuir periodicamente para o projeto Bolsa T15. De lá para cá, mais alunos se mobilizaram, somando 33 alunos de todas as turmas do H8 (da 13 à 15) como doadores até o momento. Refrescando a memória, no ano passado a AASD implementou, graças ao singular apoio do veterano Luis Martinussi, MEC-66, o programa Bolsa DVR. A ideia do projeto foi a de criar um divisor de águas na vida dos beneficiados, eliminando as principais dificuldades financeiras e abrindo novas oportunidades. Esse programa beneficia sete alunos da T -14 com bolsas mensais de R$ 700,00, cujo uso é ditado pelos próprios bolsistas, reafirmando o objetivo da melhora tanto da qualidade de vida quanto da formação profissional. Como os resultados foram muitos bons, resolvemos criar um projeto análogo para a turma seguinte, e nos deparamos com a agradável surpresa de poder contar com o apoio de tantos colegas de H8, do CASD , e de veteranos como Gilberto Mautner, ELE-93, e José Salveti, ELE-74 Outro resultado inesperado do projeto foi a ajuda da DIVAL e da assistência social do DCTA, que realizaram entrevistas de renda com os candidatos à bolsa, a fim de determinar aqueles que mais se beneficiariam com o apoio da comunidade iteana através do programa de bolsas. Esperamos, assim, causar um impacto positivo na vida dos atuais quatro bolsistas da T-15 e poder contar cada vez mais com o apoio de iteanos de diversas turmas para tornar a Cultura de Doações uma realidade na nossa Escola. É graças ao apoio de pessoas que acreditam nesse ideal que somos capazes de colaborar para o fortalecimento do ITA e de seus iteanos. ●