ACERCA DE ESTE INFORME

Equipo Operativo

DIRECCIÓN GENERAL: Katty Beltrán • ÁREA DE ADMINISTRACIÓN: Coordinación: Sandra

Hernández • ÁREA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y COMUNICACIÓN: Dirección:

Alexandra Clavijo • Coordinación Comunicación: Pablo Zurita • Diseño gráfico: Lety Levy • ÁREA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS: Dirección: Fernanda Ladrón de Guevara • Coordinación Entre Amigos: Gabriela Barradas • ÁREA DE DESARROLLO

INSTITUCIONAL - FILIAL ZONA NORTE: Dirección: Alicia Chapa • Gerencia Proyectos Zona

Norte: Lucía Toca • ÁREA DE INVERSIÓN SOCIAL: Dirección: Héctor Gómez • Gerencia:

Braulio Pegueros • Lourdes Hernández • Gabriela Mendoza • Lizette Martínez.

Fundación Dibujando un Mañana A.C. ha presentado la información citada en el índice de contenidos GRI seguido de esta sección, para el periodo comprendido de Enero de 2022 a Diciembre de 2022, utilizando como referencia los Estándares GRI.

CARACTERÍSTICAS DEL INFORME:

1. Está alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) de la Agenda 2030.

2. Tiene presentes los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

3. Cuenta con un proceso de revisión por parte de la Presidencia de Fundación Dibujando un Mañana, así como del equipo directivo. Práctica que forma parte de los procesos estratégicos que se ejecutan anualmente.

4. Nuestros Estados Financieros los emite el Despacho Mendoza Martínez y Asociados y son auditados por R&Gs Consulting Services.

Principios De Calidad Del Informe

Fundación Dibujando un Mañana tuvo en cuenta los Principios establecidos por el Global Reporting Initiative (GRI) como lo son:

• Precisión

• Equilibrio

• Claridad

• Comparabilidad

• Exhaustividad

• Contexto de sostenibilidad

• Puntualidad

• Verificabilidad

Un A O De Mucha Participaci N

Para nosotros en Fundación Dibujando un Mañana conocer, escuchar y aprender de nuestros aliados es muy importante ya que nos permite construir y fortalecer nuestras relaciones.

Por eso durante el año 2022 desarrollamos una serie de acciones que contribuyeron con la participación de todas y todos:

• Hicimos capacitaciones y workshops para OSC y el equipo interno.

• Desarrollamos nuestra campaña de 25 años de aniversario, en la que integramos al equipo interno y externo así como a nuestros aliados.

*Realizamos evaluaciones de desempeño de nuestro Equipo Operativo de manera semestral, así como valuaciones de puestos de manera anual.

• Generamos espacios de retroalimentación, entrevistas, reportes y reuniones con nuestros aliados.

• Participamos en alianzas para diagnosticar y atender de manera más eficiente y efectiva al sector social como Pulso OSC, Pacto por la Primera Infancia, Foro de Donantes de Cemefi, Colaborando por las Infancias, entre otros.

Contexto De Sostenibilidad

Seguimos reiterando nuestro compromiso con la generación de alianzas que conlleven al desarrollo sostenible y a lograr nuestro propósito que consiste en contribuir a que las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable ejerzan sus derechos para mejorar su calidad de vida, a través del fortalecimiento de las instituciones que los atienden, para que sean más eficaces y sostenibles.

Como parte de estas iniciativas destacamos la alianza Sumar para Transformar la cual es un esfuerzo realizado entre Fundación Familia BOCAR, Fundación Dibujando un Mañana y Nacional Monte de Piedad, y que tiene como finalidad generar sinergias que contribuyan al fortalecimiento y transformación integral de las Casas Hogar en México. Conscientes de las desigualdades sociales de este sector, en el marco de esta alianza desarrollamos un diagnóstico para determinar cuáles son sus problemas de fondo y a partir de esto generar intervenciones más integrales y puntuales con miras a la generación de un desarrollo sostenible que respete y promueva los derechos humanos.

Adicional a esto, generamos una sección especial de Derechos Humanos en nuestra página web para promover el conocimiento y las buenas prácticas para incorporarlos dirigido a nuestras audiencias y aliados.

Materialidad

Como parte de nuestros esfuerzos de transparencia y comunicación constante con nuestros aliados, los siguientes son elementos que tuvimos en cuenta para mantener informados a nuestros aliados:

• Fortalecimiento integral para las organizaciones de nuestros enfoques y cómo integrarlos: Enfoque en Gestión para Resultados de Desarrollo y Enfoque basado en Derechos Humanos; así como también temas administrativos, legales, fiscales y de Comunicación.

• Transparencia para la gestión y ejecución de los proyectos a nivel social, metodológico, administrativo y financiero, enmarcados en la Ley Antilavado.

• Generación de reportes periódicos de seguimiento.

• Comunicación adecuada y estratégica de las alianzas.

• Acompañamiento y comunicación de doble vía entre aliados y organizaciones.

Declaraci N De Uso

Fundación Dibujando un Mañana A.C. ha presentado la información citada en este índice de contenidos GRI, para el periodo comprendido entre Enero de 2022 a Diciembre de 2022, utilizando como referencia los Estándares GRI.

Est Ndar Gri Contenido Ubicaci N

Fundación Dibujando un Mañana A.C.

Sede central: Calzada de la Naranja 138, Industrial Alce Blanco, Naucalpan, México

Contenido 2-1 Detalles organizacionales

Filial norte: Plaza Avanta Gardens IZA Business Center, Av. José Vasconcelos #755 Piso 3, Colonia del Valle Garza García, Nuevo León C.P. 66227. México y Costa Rica.

Contenido 2-2 Entidades incluidas en la presentación de informes de sostenibilidad

Contenido 2-3 Periodo objeto del informe, frecuencia y punto de contacto

Contenido 2-4 Actualización de la información

GRI 2: CONTENIDOS GENERALES 2021

2022: Sumando Voluntades - Pág. 18 a 34

Organizaciones apoyadas en 2022Pág. 38 a 45

Enero a diciembre de 2022. Anualmente

Catalina Isabel Beltrán Silva - Directora General de Fundación Dibujando un Mañana

Página web oficial: https://www. dibujando.org.mx/

Contenido 2-5 Verificación externa Acerca de este Informe - Pág. 55 a 58

Contenido 2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales

Contenido 2-7 Empleados

Contenido 2-8 Trabajadores que no son empleados

Contenido 2-9 Estructura de gobernanza y composición

Contenido 2-10 Designación y selección del máximo órgano de gobierno

Contenido 2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno

Contenido 2-12 Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de los impactos

Contenido 2-13 Delegación de la responsabilidad de gestión de los impactos

Lo que somos - Pág. 6 Nuestra evolución - Pág. 8 a 9

Lo que somos - Pág. 6 Nuestro equipo - Pág. 53 a 54

Mensaje de la Presidenta - Pág. 4 Mensaje de Dirección General - Pág. 5

Lo que somos - Pág. 6

Nuestra evolución - Pág. 8 a 9

GRI 2: CONTENIDOS GENERALES 2021

Contenido 2-14 Función del máximo órgano de gobierno en la presentación de informes de sostenibilidad

Contenido 2-15 Conflictos de interés

Contenido 2-16 Comunicación de inquietudes críticas

Contenido 2-17 Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno

Contenido 2-18 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno

Contenido 2-19 Políticas de remuneración

Contenido 2-20 Proceso para determinar la remuneración

Contenido 2-21 Ratio de compensación total anual

Contenido 2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

Contenido 2-23 Compromisos y políticas

Contenido 2-24 Incorporación de los compromisos y políticas

Contenido 2-25 Procesos para remediar los impactos negativos

Contenido 2-26 Mecanismos para solicitar asesoramiento y plantear inquietudes

Contenido 2-27 Cumplimiento de la legislación y las normativas

Mensaje de la Presidenta - Pág. 4

Mensaje de Dirección General - Pág. 5

Acerca de este Informe - Pág. 55 a 58

2021

Mensaje de la Presidenta - Pág. 4

Mensaje de Dirección General - Pág. 5

Nuestra evolución - Pág. 8 a 9

Nuestro Equipo - Pág. 53 a 54

Acerca de este Informe - Pág. 55 a 58

Acerca de este Informe - Pág. 55 a 58

Página web oficial: https://www. dibujando.org.mx/

Acerca de este Informe - Pág. 55 a 58

Lo que somos - Pág. 6 Nuestra evolución - Pág. 8 a 9

Contenido 2-28 Afiliación a asociaciones Página web oficial: https://www. dibujando.org.mx/

Contenido 2-29 Enfoque para la participación de los grupos de interés

Acerca de este Informe - Pág. 55 a 58

Contenido 2-30 Convenios de negociación colectiva N/A

Contenido 3-1 Proceso de determinación de los temas materiales

Contenido 3-2 Lista de temas materiales

Contenido 3-3 Gestión de los temas materiales

Comprometidos con fortalecer a las OSC - Pág. 7

25 años de grandes cambios - Pág. 10 a 11

Acerca de este Informe - Pág. 55 a 58

Página web oficial - Sección Promoción de Derechos Humanos: https://www. dibujando.org.mx/promocion-dederechos-humanos/