SUPLEMENTO - TALENTO+PYMES - EDICIÓN 8.098

TALENTO+ PYMES MIร RCOLES 6 SETIEMBRE DEL 2017

4-5 ] EMPRENDIMIENTO

Deliciosa tradiciรณn hecha con amor

Un proyecto familiar que se expande con la venta de chipa.

2-3 ] PYMES

En auge del reciclaje de pallets

6 ] CLAVES

Errores que se cometen como emprendedor

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TALENTO + PYMES

MIÉRCOLES 6 SETIEMBRE DEL 2017

PYMES ]

Emprendimiento que fomenta el De la mano de dos jóvenes se inició hace tres años Iporã Pallets, una microempresa que fabrica diferentes diseños de muebles y objetos decorativos.

YVELICE VILLALBA Periodista

ivelice.villalba@gruponacion.com.py FOTOS: GENTILEZA

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illiam Aquino es un estudiante de la carrera de Ingeniería Comercial, quien hace 3 años decidió dejar su trabajo como encargado de repuestos en una empresa y empezar a trabajar en forma independiente. El joven de 27 años es casado y tiene una hija.

Al inicio hacía como pasatiempo con su hermano, después de llegar de la facultad.

Los pedidos más solicitados son los muebles para locales gastronómicos.

“Todo esto comenzó como hobbie, primeramente hacía los muebles para mi casa, donde antes era un taller; un día saqué en la vereda de casa un juego de sillones, no era para vender, pero paso una señora y me quiso comprar (ni el precio sabía de lo que iba a vender). No recuerdo el precio que le había dicho, pero prácticamente le regalé; de ahí surgió la idea de crear una cuenta en el Facebook con el nombre de Iporã Pallets”, empieza relatando William.

Agrega que unos meses después hubo renovación de personal en la empresa donde trabajaba y él decidió abandonar la firma.

“Después de eso me animé en formar una miniempresa. Conseguí un local donde exhibir los trabajos que realizaba. Te cuento una anécdota, (el segundo día de abrir el negocio con su hermano), llega un cliente y compra todo lo que tenía en stock: juegos de sillones, portaplanteras, conservadoras y otros objetos pequeños que tenía exhibido.

Me sorprendió gratamente porque fue apenas el segundo día, y ya había cubierto el alquiler para dos meses”, comenta.

El equipo completo de la microempresa: William Aquino, Anahí Arias, Daniel Aquino, Aramí Aquino y Nicolás Arias.

La primera inversión de Willian fue de 500.000 guaraníes entre máquinas, tornillos y unos pocos pallets. “Cuando abrí el local invertí 2 millones de guaraníes.

Duplicamos las maquinarias y también nuestra materia prima, que son los pallets”, precisa.

El negocio empezó con su hermano, luego se integró su hermana y actualmente ya se adhirieron su esposa y su cuñado.

Actualmente son 5 los miembros de la empresa: William Aquino,

Anahí Arias, Daniel Aquino, Nicolás Arias y Aramí Aquino.

“Somos una empresa familiar”, resalta.

PRODUCTOS La microempresa Iporã Pallets fabrica todo tipos de muebles para el hogar y objetos para regalos empresariales, así como juegos de living, cabeceras, estantes para la cocina, mesa, comedor, barcitos. “También realizamos regalos empresariales, como conservadoras, cajas navideñas,

además tenemos pedidos de muebles para lugares gastronómicos.

También contamos con alquileres de butacas, mesas, barras para tragos y muebles de deco”, detalla el emprendedor.

binamos la rusticidad y hasta la desprolijidad propia de los pallets, con una vista atractiva, innovadora y actual, que se adaptan a cualquier tipo de ambiente y a todo estilo de muebles”.

Entre los artículos más solicitados se encuentran los muebles para locales gaastronómicos y bodegas. “Por la cantidad de demanda que tenemos, estamos trabajando sobre pedido”, especifica.

PROYECCIÓN

Con relación al precio, dijo que oscilan entre 80 y 500.000 guaraníes, dependiendo de los muebles o artículos decorativos.

En cuanto al sostenimiento del negocio, William comenta que no es fácil. Pero cuando uno se propone puede lograrlo, siempre teniendo a Dios presente.

“La base del éxito está en el cumplimiento en la hora de entrega del producto, además de confianza y tener un equipo de trabajo”, reseña.

Agrega: “En Iporã Pallets la idea es fomentar el reciclaje a través de objetos de diseño con un costo muy accesible y convertirse en una empresa sustentable. Com-

William desea crecer en su emprendimiento. “Mi plan es expandir mi negocio, tener sucursales, trabajar con buena predisposición y llegar a cada rincón del país”, expone.

El joven microemprendedor recomienda que emprender un negocio no es fácil. “Lo que le diría a esas personas es que nada es fácil en la vida, y que todo sacrificio tiene su recompensa. Querer es poder, solo hay que poner empeño y salir adelante. Todo se puede”, asegura

CONTACTOS Teléfono: (0994) 392-489 (0994) 392-490 Facebook: Iporã Pallets

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reciclaje de pallets

Cabecera y mampara decorativa con espejo de pallets.

Diferentes muebles para el hogar.

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EMPRENDIMIENTO ]

Una deliciosa tradición hecha con amor Una pareja de emprendedores se animó a cumplir el sueño de hacer llegar a cada hogar paraguayo la chipa “Tía Techi”.

YÉSICA VERA ZARZA Periodista

yesica.vera@gruponacion.com.py FOTOS: GENTILEZA

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ara los jóvenes emprendedores, Mariángela López y Juan Emilio Arévalos, todo lo que se hace con amor, sale mejor.

Fue así como se animaron a embarcarse en la aventura del proyecto familiar.

“Todo comenzó con las deliciosas chipas de tía ‘Techi’ que en semana santa era la actividad más esperada por los sobrinos y la familia, donde cada uno podía hacer su propio diseño de chipas”, empezó contando Juan Emilio Arévalos, uno de los sobrinos de la tía “Techi”.

Así pasaron los años y los sobrinos crecieron, pero nunca dejaron esa tradición. Una mañana, en Misiones, aquel lugar rodeado de bosques y ríos, se acercaron dos sobrinos de “Techi” a decirle que ellos harían el trabajo de hacer llegar a cada hogar paraguayo su deliciosa chipa.

Mediante la iniciativa de ambos hicieron realidad ese sueño y hoy

puede estar en cada mesa familiar las chipas de la tía “Techi”, que tiene un sabor único, dijeron.

Fue en el 2014 que se llevó a cabo el proyecto familiar chipería “Tia Techi”. “Con esta proyección, se inauguró el primer local en la ciudad de Ayolas, Misiones, y con el correr del tiempo, y a pedido de los clientes, se expandió la idea hacia la ciudad de la mujer, Villa Elisa, Dpto. Central, donde se inauguró el segundo local de la chipería”, mencionó la emprendedora Mariángela López.

EMPRESA FAMILIAR La joven pareja visionaria y emprendedora, familia Arévalos López, transmitió todas sus ganas e ilusiones a sus padres y hermanos. Hoy juntos, como equipo, van conquistando sus sueños.

PRODUCTOS Y PRECIOS Cuentan con una variada gama de productos, tales como las chipas de almidón cuyo precio es de G. 2.500; chipa so’o, cuesta G. 4.000; también tienen 3 presentaciones de chipa piru: la de 50 g G. 3.000; de 100 g G. 5.000; de 250 g G. 11.000 y de 500 g G. 15.000.

También elaboran bolitas de chipa

Las chipas que ofrecen, vienen en diferentes presentaciones y para todos los gustos.

Para el desayuno, la merienda o cualquier ocasión, Tía Techi siempre es una buena opción. a G. 30.000 el kilo; chipa de queso, G. 3.000; chipa de jamón y queso G. 3.000; a su vez, ofrecen grisines de queso en 2 presentaciones: los de 100 g a G. 4.000 y los de 250 g a G. 12.000.

Otra opción de la cual disponen son los palitos integrales superfibra de 250 g y no se puede dejar de mencionar los bocaditos dulces, salados y vegetarianos, que ofertan a 140.000 guaraníes el 100.

Todos estos productos, la clientela los encontrará en los locales: chipería “Tía Techi”, Ayolas, Misiones, en el barrio Mil Viviendas Manzana 38 Lote 24.

Así como también en el local de Villa Elisa - Laurel casi Américo Pico (detrás de la Comisaría Arroyo Seco).

De acuerdo a lo expresado por la pareja emprendedora, los pedidos grandes se deben realizar con 48

horas de anticipación.

PLANES FUTUROS Según la planificación estratégica para el 2018, la expectativa sería la inauguración de 2 locales más en el sur del país, adelantaron los jóvenes.

“No hay mejor tradición que nuestro sabor, chipas ‘Tía Techi’ en cada hogar paraguayo”, es la visión de la empresa.

CONTACTOS Correo: tiatechi2014@gmail.com Facebook: Chipería Tía Techi Instagram: tiatechi2014 Teléfonos: (0971) 796-725 (Ayolas - Misiones) (0984) 276-157 y (0991) 218-018 (Villa Elisa - Dpto. Central)

Bocaditos salados también forman parte de lo que ofrecen en chipería Tía Techi.

Juan Emilio Arévalos y Mariángela López, pareja de emprendedores.

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CLAVES ]

Errores que se cometen al emprender en el hogar

Iniciativa contra la pobreza en Cerrito busca voluntarios

Iniciar un negocio desde casa puede proveerte de gran flexibilidad y darte el balance entre trabajo y vida personal que tanto has buscado. Pero la realidad es que esta modalidad de trabajo también incluye una serie de retos, señala Caroline Daniels, conferencista sobre emprendimiento y tecnología.

“Arovia - Semáforo Cerrito” es una nueva alianza público-privada entre la Fundación Paraguaya, el Consejo Público-Privado para la Reducción de la Pobreza Extrema y el Programa Sembrando Oportunidades de la Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social (STP).

A través de esta iniciativa, la Fundación Paraguaya seleccionará a 4 profesionales universitarios que se desempeñarán como agentes de campo voluntarios, y se comprometerán a vivir y trabajar por un año con la comunidad de Cerrito en el distrito de Benjamín Aceval, departamento de Presidente Hayes. Realizarán diversos trabajos comunitarios relacionados con la eliminación de la pobreza multidimensional utilizando la metodología del Semáforo de Eliminación de Pobreza.

Arovia es el programa nacional de voluntariado profesional y servicio cívico de la STP, y la convocatoria está orientada a profesionales de todas las carreras, dispuestos a convertirse en agentes de cambio.

PASAR MUCHO TIEMPO EN CASA La soledad es un factor que puede afectar a las personas que no están preparadas para el ambiente laboral aislado. Aunque es más fácil hacer todo virtualmente, no es la mejor estrategia. Sugiere planear citas para comer con clientes o aliados, asistir a grupos de networking.

TENER UN HORARIO NO DEFINIDO Este problema surge a partir de la asociación del acostumbramiento laboral con la rutina doméstica.

Sin que te des cuenta, produce un gran desgaste. “Te sientes culpable de no estar trabajando, por lo que nunca te desconectas”, afirma.

PERMITIR INTERRUPCIONES Sin un jefe que esté vigilando

lo que haces, es fácil tomar una llamada de familia y amigos.

Pero cuando te encuentras constantemente en el “modo interrumpir” puedes afectar el enfoque de tu negocio. Para combatir las interrupciones, Daniels recomienda apartar momentos del día en los que no recibas llamadas ni revises tus mails. También necesitas evitar tareas que te quiten tiempo, como el de ir a la tintorería.

NO TENER UN ÁREA DE TRABAJO Incluso si no vives en una gran casa, debes tener un espacio dedicado únicamente al trabajo.

Elige una habitación poco usada o un rincón vacío donde puedas crear una barrera física entre el trabajo y la casa. Si debes trabajar en un área común en tu hogar como el comedor o la sala, quita los objetos que limiten tu labor.

SER DESORGANIZADO Cuando el trabajo se acumula es momento de organizarse.

Trabajar en el mismo lugar en el que vives no implica que ambos espacios estén juntos, es decir, separa el desorden doméstico del laboral.

NO CONTAR CON UN PLAN Si n toma r decisiones a consciencia sobre cómo usar el tiempo, tu día se puede ir sin haber hecho algo productivo.

Organiza tu tiempo para realizar tareas a corto plazo y otras que beneficien a largo plazo.

Planea tus tareas y el tiempo aproximado que te demandará su realización, así tendrás un panorama de monitoreo de producción. También, asegúrate de dejar tiempo libre en tu agenda para atender asuntos inesperados.

Los voluntarios realizarán sus trabajos bajo la dirección de técnicos de la Fundación Paraguaya, en coordinación con la STP y líderes locales de Benjamín Aceval y la comunidad de Cerrito.

Serán asignados un coordinador territorial y contrapartes comunitarias para acompañar sus diversos trabajos en campo.

Este programa se enmarca dentro de un proyecto de cooperación entre la Fundación Paraguaya y la Iniciativa de Innovación Social de CAF (Banco de Desarrollo de América Latina).

Todos los detalles de la postulación –términos de referencia, requisitos y formulario de postulación– están disponibles en el sitio web de la Fundación Paraguaya www.fundacionparaguaya.org.py. El tiempo disponible para postular es hasta el lunes 11 de setiembre. Para más consultas, los interesados pueden comunicarse al (021) 609-277.

Esta iniciativa tiene por objetivo la eliminación de la pobreza extrema en la comunidad de Cerrito, distante a unos 46 kilómetros de la capital. Específicamente, busca que todas las familias de dicha localidad, aproximadamente 900 familias en total, puedan superar la pobreza multidimensional.

Entre las acciones, ya se realizaron las encuestas a las familias, donde ellas mismas se autoevaluaron mediante el Semáforo de Eliminación de Pobreza, para ver cuáles son los indicadores que deben mejorar; es ahí donde los voluntarios trabajarán de cerca con estas familias para poder ir superando su pobreza multidimensional, siendo ellas (las familias) las principales protagonistas de sus cambios.

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miércoles 6 setiembre DEL 2017

notipymes Alto Paraná suma 2.272 “Pequeños Turistas”

tancia que tiene el turismo para el desarrollo de la comunidades.

“Es nuestra intención que los Pequeños Turistas se conviertan en adelante en portadores del amor por las tantas maravillas que guarda cada rincón de nuestro país”, manifestó Bacigalupo.

La Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), en conjunto con la Itaipú Binacional, realizó la campaña de sensibilización denominada “Pequeños Turistas”, que consistió en capacitar a niños y niñas de primaria

con relación al turismo y su importancia para el desarrollo del país.

La iniciativa se desarrolló desde setiembre del 2016 hasta julio del 2017 y alcanzó a 2.272 alumnos.

Durante el acto de clausura, la ministra de la Senatur, Marcela Bacigalupo, expresó que mediante este emprendimiento niños y niñas del cuarto al sexto grado han plantado en sus corazones “la semillita” sobre la impor-

Asimismo, la ministra agradeció a los funcionarios de la Senatur y de la Itaipú, quienes se encargaron de transmitir esa pasión por el turismo, enseñando cómo una actividad aporta grandes beneficios económicos, sociales, culturales y ambientales al país, tal como señala la OMT (Organización Mundial del Turismo) en este año del Turismo Sostenible.

“La experiencia exitosa de esta campaña nos anima a extenderla a más niños del departamento y llegar a otros rincones del país, para así complementar el trabajo

que venimos realizando con jóvenes y mujeres, empoderando a cada segmento etario en el emprendedurismo turístico”, destacó la titular de Turismo.

La campaña abarcó en dos etapas en los 22 municipios del Alto Paraná, entre ellos Ciudad del Este, Pdte. Franco, Hernandarias, Itakyry, Minga Guazú, Yguazú, Juan E. O’leary, Juan León Mallorquín y Sta. Rita. Posteriormente se realizó en Cedrales, Raúl Peña, Naranjal, Iruña, Ñacunday, Domingo Martínez de Irala, San Cristóbal, Santa Rosa del Monday, Mbaracayú, Santa Fe del Paraná, San Alberto, Minga Porã y Tavapy.

Como cierre de esta segunda etapa, los niños de las diferentes instituciones educativas realizaron recorridos por los atractivos del Complejo Turístico de la Itaipú, y cultivaron 250 plantines, símbolo de compromiso de verdaderos Pequeños Turistas.

El SNPP entregó certificados a más de 1.200 jóvenes y adultos de Capiatá

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) entregó certificados de capacitación para el trabajo a jóvenes y adultos de la ciudad de Capiatá, que fueron formados en diferentes especialidades, mediante su filial situada en la Ruta 2.

Son un total de 1.220 las personas en edad de trabajar las que fueron formadas hasta el presente mes

de agosto a través de 55 cursos impartidos por la filial del ente dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) en oficios y áreas de rápida salida laboral.

Entre los cursos impartidos por el SNPP, en Capiatá se encuentran los de Administración de la Pequeña Empresa; Administración de Recursos Humanos;

Artesano decorador de artículos de fantasía en bisutería; Artesano decorativo; Artesano entelador decorativo; Auxiliar Contable y Tributario; Cajero; Coaching empresarial; Cocina saludable; Cocinero; Confeccionista de prendas de vestir; Contabilidad básica; Cosmetología; Decoración sobre cuero; Diseño Gráfico con Corel Draw; Diseño y Administración de Base de

Datos en Microsoft Access; Diseño y Creación de Presentaciones en PowerPoint; Diseño y Maquetación de páginas en Publisher; Edición y Diseño Gráfico en Adobe Photoshop y Elaboración y Manejo de Planilla Electrónica.

Además, Etiqueta y Protocolo; Fontanería; Gestión y desarrollo del Talento Humano; Inglés; Instalación

y reparación de equipos de Refrigeración y A.A, Instalador Electricista Domiciliario; Manicura y Pedicura; Mantenimiento y Reparación de PC; Manualidades, Maquillaje; Mecánico de motocicletas; Operador de computadoras; Panadero confitero; Peluquero unisex; Reparador de teléfono celular; Secretariado ejecutivo; y Técnica de venta y Atención al cliente.

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TALENTO + PYMES

MIÉRCOLES 6 SETIEMBRE DEL 2017

COMENTARIO ]

LIBROS

Grassy Fabricio Coach, autora del libro “Un viaje hacia la conciencia corporal”.

EMPRESA FAMILIAR: ANÁLISIS ESTRATÉGICO

Creadora del método “Cómo ser feliz haciendo lo que te gusta” (serie en Youtube GF Coaching para Mujeres).

Fanpage: www.facebook.com/GFcoachingparamujeres

JUAN CORONA

Grupo de fb: Mujeres Emprendedoras en Red. https://www.facebook.com/groups/mujeresemprendedorasenred/

Nueva edición, un referente ineludible para todos los agentes implicados en la empresa familiar.

Siete tips para reducir el estrés

Este libro que el lector tiene en sus manos es, sin duda, un instrumento extremadamente útil para el conocimiento y el estudio de las empresas familiares, no solo para los alumnos que cursen esta disciplina universitaria, sino también para todos aquellos estudiantes interesados en el tema sin olvidarnos de los profesionales: consultores, economistas, abogados, psicólogos… y de los propios empresarios familiares.

E

l 90% de los casos que atiendo en mi trabajo como coach me indica que la emprendedora suele vivir emocionalmente saturada. Es decir, en situación de alto estrés. Esto le pasa por su autoexigencia ante el éxito.

Y eso se da en su situación, porque ella tiene que gerenciar negocio y familia.

Una emprendedora es un equipo en sí misma. Es gerente administrativa, relacionista pública, cajera. Y hoy día, sí o sí, debe tener un conocimiento más que básico sobre redes sociales.

También, la mercadotecnia exige a una emprendedora permanente capacitación. Y se le impulsa a que esté en grupos, asociaciones de mujeres, bajo el lema “Juntas llegamos más lejos”.

A diferencia del varón, en la vida de una mujer y emprendedora sí o sí está presente la vida familiar.

Generalmente de ella depende la educación y salud de los hijos, y la administración del hogar. Claro que esta gestión doméstica se verá equilibrada si el varón asume su responsabilidad como dueño de casa y padre de familia, no

Con las aportaciones de un nutrido grupo de directores y profesores de cátedras de empresa familiar de las universidades españolas, y también de reconocidos profesionales en la materia, conjuga rigurosamente la práctica de las cuestiones relevantes a efectos del estudio de las empresas familiares. “ayudándola”, sino compartiendo las tareas comunes.

Por tanto, para una emprendedora es fundamental saber cómo hacer frente al estrés. Antes que llegue a la frustración, o tirar la toalla, o un ataque cardíaco.

Si practicas los siguientes tips, podrás aprender a manejar e incluso soltar tu estrés:

Date 30 minutos al día para planificar tu agenda. Prioriza.

Incluí ejercicio físico, contacto con la naturaleza, conversaciones con tu familia, viajes.

Pon límites a tu horario laboral.

Aprende a comer saludable.

Elimina tus relaciones tóxicas.

Aprende a estar en tu presente.

Aprende a delegar y trabajar en equipo.

Para ello, observa cómo estás respirando.

Solo puedes procesar y soltar tu estrés cuando vives tu presente.

El interés de los temas analizados, combinado con la experiencia y conocimientos de sus autores, convertirá este libro en referente ineludible para todos los agentes implicados en la empresa familiar.

Staff.

suplementos@gruponacion.com.py

Editora: Marycruz Najle: marycruz.najle@gruponacion.com.py. | Redacción: Ramonita González, Yvelice Villalba, Karina Rios, Yesica Vera Zarza, Adriana Zacarías, Alberto Castro | Diseño y armado: Francisco Quiñónez | Retoque digital: Teresita Arce, Cristian Bareiro.

AGENDA DE EVENTOS Publique su evento enviando a pymes@lanacion.com.py

7, 14, 21 Y 28 DE SETIEMBRE EVENTO

DESCRIPCIÓN

Seminario Confitería Artesanal.

El seminario dura 1 mes con una frecuencia de una vez por semana. Se aprenderá a hacer pastaflora, con distintas formas de presentación, con rellenos de dulce de leche, membrillo, guayaba, batata. Torta pesada y derivados: de miel negra, de chocolate, marmolada, torta de canela entre otros.

LOCAL

Inforcap (Avda. Eusebio Ayala 3909 Para más informes e inscripciones comunicarse a inforcap@inforcap.edu.py o al esquina Alas Paraguayas, km 4,5).

INFORMES

DESCRIPCIÓN

LOCAL

(021) 613-135 / WhatsApp (0981) 807-101.

12, 13 Y 14 DE SETIEMBRE EVENTO

Liderazgo sin límites con John Maxwell en Paraguay.

John Maxwell vuelve a Paraguay, acompañado de un grupo de entrenadores de su empresa, para seguir capacitando a cientos de miles de paraguayos en valores y liderazgo. Estos eventos no tienen costo y son parte de la Iniciativa Social “La transformación esta en mí”. Tres eventos: El 12, sector gobierno; el 13, Chaco; y el 14, Asunción. Más un evento para jóvenes el 14 a la mañana.

Transformación Paraguay (Gral.

Santos 881).

DESCRIPCIÓN

LOCAL

INFORMES Para reservar entradas acceder a: www.transformacion.org/events o comunicarse al (021) 214-667.

13 Y 14 DE SETIEMBRE EVENTO

Seminario La salud ocupacional como política en la gestión del talento humano.

Con el instructor Lic. Luis A. Centurión de Bavay se desarrollarán temas como: La salud ocupacional en el ámbito de la gestión de los Recursos Humanos; Instituciones estatales; y Normativas Legales que regulan la Salud Ocupacional en el Paraguay; Organización del Servicio de Salud Ocupacional (interno y externo), entre otros.

INFORMES

Tafecyt (Alberdi 475 entre Estrella y Para reservar lugar al (021) 452-387 Oliva - Edificio Building). o ingresando a www.tafecyt.edu. py/inscripciones.asp.