SUPLEMENTO - TALENTO+PYMES - EDICIÓN 8.042

TALENTO+ PYMES MIÉRCOLES 12 JULIO DEL 2017

Diego Benítez (24) confecciona termos forrados en cuero, destreza que heredó de su padre y que le motivó a ampliar el negocio que inició bajo una planta de mango.

4-5 ] PYMES

Talentoso emprendedor se destaca en Villarrica 2-3 ] EMPRENDIMIENTO

Ajuar para bebé hecho a mano y con amor

7 ] TENDENCIA

Los estudios con más salida profesional

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EMPRENDIMIENTO ]

Ajuar para bebé hecho a mano

Una docente jubilada se dedica a realizar trabajos manuales para bebés y ofrece varias opciones a la hora de sorprender con regalos tiernos y originales. Los productos son confeccionados de manera artesanal, lo que se traduce en una línea exclusiva de prendas para el recién nacido.

KARINA RÍOS Periodista

karina.rios@gruponacion.com.py FOTOS: CRISTÓBAL NÚÑEZ Y GENTILEZA

A

steria Zarza es docente jubilada, nacida en Villarrica y madre de dos hijas, pero hace más de 35 años vive en Asunción. Durante la enseñanza que impartía en el Centro Regional de su ciudad natal, empezó a estudiar el profesorado de manualidades entre otros varios cursos que realizó para complementar su conocimiento. A partir de ahí le surgió el amor por las ropitas para bebés hechas a mano.

AÑOS DE TRAYECTORIA Con más de 40 años en el rubro, Asteria desde sus inicios se interesó en ir perfeccionando las técnicas y los modelos que iba aprendiendo ya que todo lo hecho a mano se convirtió en su pasatiempo favorito, sin dejar de lado su labor de docente.

Tejer en dos agujas, crochet, bordados, confección de ropas para bebés

y niños, son algunas de las formas en las que Asteria realiza los diferentes trabajos que le fascinan.

“Después de jubilarme me di cuenta de lo útil que fue haber estudiado todos los cursos que realicé para poder ocupar mi tiempo en algo que me encanta hacer y que me brinda además un ingreso extra”, expresó la emprendedora quien actualmente es abuela de dos nietos.

Asteria contó que con sus nietos implementó todo su conocimiento y creatividad para poder brindarles los mejores productos de toda su trayectoria. “Con cada nieto podría decir que inventé nuevos modelos de productos de acuerdo a la necesidad del momento” comentó.

La emprendedora señaló además que a lo largo de varios años fue proveedora de sus productos a tiendas como Unicentro, Casa Enca, La Princesa y la desaparecida e icónica tienda La Riojana, así como también a varios locales de los shoppings de la capital del país.

EL NOMBRE Mi Bebecito es el nombre que eligieron para darle vida a una iniciativa

que si bien nació hace más de 40 años, hace cinco años desembarcó en Facebook mediante el acompañamiento de su hija mayor Evelyn Vera Zarza, quien también forma parte del proyecto.

“El nombre fue una manera de darle un toque tierno a los productos y mimar a los más chiquitos. Con mi hija mayor, y sobre todo después del nacimiento de sus hijos, empezamos a darnos cuenta de la necesidad de brindar los productos hechos con amor, dedicación y personalizados” explicó Asteria.

Asteria, es bastante variada la gama de productos que ofrecen.

“Prácticamente tenemos todo lo que el bebé necesita, desde escarpines, sandalias, baberos, batitas, bombachitas con encaje, pantaloncitos, saquitos, gorritos y sombreritos, vinchas, guantes, bufanditas, vestiditos, toallas con capucha, toallitas de mano, sabanitas con fundas, mantillones, porta pañal, edredones, todo hecho a mano en dos agujas, crochet, bordados, per-

La emprendedora dijo que si bien hay muchos locales donde encontrar ropas para bebés, son pocos los lugares que tienen productos artesanales y delicados.

LO QUE OFRECEN De acuerdo a lo expresado por

Asteria Zarza, emprendedora.

sonalizados y con lana antialérgica”, detalló quien agregó que también realizan souvenirs y kit de regalos para cada ocasión.

En cuanto a los productos más solicitados, son los escarpines y zapatitos de distintos modelos, tanto de hilo como de lana, así como también los saquitos. Además las toallas con capuchas y las toallitas de mano, con bordados en punto cruz y personalizadas.

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y con amor PEDIDOS Si bien depende de la cantidad de productos que el cliente necesita, el mínimo de tiempo necesario es de 48 horas para un pedido pequeño como el escarpín ya que siempre hay trabajos que entregar. “Si se trata de un ajuar completo de varios productos, el tiempo estimado es un mes”, explicó Asteria ya que ella es la única mano de obra.

COSTOS El costo varía de acuerdo al producto, pero se pueden conseguir artículos desde 25.000 guaraníes en adelante.

INFORMACIÓN Teléfonos: (021) 423-355 / (0971) 729-514 Facebook: Mi Bebecito

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PYMES ]

Joven villarriqueño, un ejemplo como emprendedor

Con solo 14 años de edad y con el conocimiento del manejo del cuero aprendido del papá, Diego Benítez empezó su negocio elaborando termos forrados en cuero para el tereré. Hoy a 10 años del labor piensa abrir una sucursal y seguir creciendo.

El taller de Diego Benítez cuenta con ocho colaboradores, todos jóvenes.

A parte de los termos frío-caliente que fabrican, Iporã hace obsequios personalizados y corporativos como hoppies, champañeras, vasos, mug térmicos, termos escolares, merenderos, toallitas bordadas. Actualmente cuenta con modernas maquinarias.

YVELICE VILLALBA Periodista

ivelice.villalba@gruponacion.com.py FOTOS: GENTILEZA

“D

esde temprana edad mi papá nos inculcó a mi hermano y a mi, el trabajo. Todo empezó como un juego, pero aprendí lo necesario sobre el manejo del cuero, pegamentos, la utilización de maquinarias y herramientas. Mi padre (Agustín Benítez) es de oficio zapatero, y como su taller estaba en la parte trasera de la casa, prácticamente no salía de allí, fuera de las horas de colegio. Fue en el 2007 en que decidí emprender algo diferente y dar vida a los termos para tereré forrando con diseños que pudieran estar a la vanguardia y acompañar en el día a día a las personas, con la marca Iporã”, cuenta Diego.

Agrega que desde el comienzo tuvo fe de que su emprendimiento iba a tener éxito. “El comienzo fue difícil, se tornó bastante complicado, porque trabajaba sobre una mesita, bajo el árbol de mango que tenemos en casa, y con herramientas prestadas de papá. Los materiales compraba con algunos aho-

rros que tenía por trabajar con papá como ayudante de zapatería”, menciona sobre sus comienzos.

Diego, después de terminar sus estudios secundarios, estudió la carrera de Ciencias de la Comunicación, en la Universidad Nacional Villarrica del Espíritu Santo, donde ofrecía sus productos. Actualmente, aparte de su emprendimiento, que es su mayor fuente de ingresos, trabaja también en el grupo Visión Comunicaciones, un canal de cable y una radio de Villarrica. Además cuenta con el apoyo incondicional de su pareja.

Para Diego su mayor motivador fue su padre Agustín Benítez, a quien considera un emprendedor nato, una persona amable, correcta y muy estricta con el trabajo. “Una de las frases que siempre me repite y tengo en cuenta es: Si vas a hacer algo, tenés que hacerlo bien, o caso contrario no hacés nomás. El me ayudó a ser lo mas detallista posible en todas mis creaciones, eso sí, como ejemplo de emprendedor ha sido mi mejor mentor”, resalta.

Diego es un emprendedor que fue creciendo de a poco. “Al principio, mi mayor problema se daba a la hora de personalizar los productos, porque no contaba con una

máquina de bordado computarizada. Pero cuando cumplí la mayoría de edad, junto con papá adquirimos un préstamo de una entidad bancaria. Con ello pudimos comprar la tan anhelada máquina, y luego poco tiempo después adquirí un crédito Pymes de la Fundación Paraguaya, y sumado a un capital que tenía disponible pude con la ayuda de mi familia construir mi propio taller en el patio de mi casa.

Para aquel entonces, ya contaba con dos personales a quienes también sumé a la travesía de emprender. Uno de ellos, en ese entonces, era mi compañero de colegio, y el otro un vecinito de solo 15 años de edad que se desempeñaba como el armador de guampas”, recuerda.

Agrega: “Después de la adquisición del préstamo de la Fundación Paraguaya, un día mi agente me llama y me comenta que decidieron postularme a un concurso de Microemprendedores, auspiciado por el Citibank y organizado por la Red de Microfinanzas del Paraguay en conjunto con la Fundación Avina, para lo cual debía llenar un formulario bastante extenso para esa misma tarde. Tras la postulación, mas de 380 emprendedores participamos de un curso de capacitación, en las instalaciones del banco, y posterior a eso se dio a conocer el nombre de los ganadores donde mi proyecto empre-

sarial fue el ganador del premio mayor, y fui nombrado Microempresario del Año en el 2015. Grande fue mi sorpresa, y ese premio me abrió otras puertas. Después participé de la Noche del Emprendedor, organizado por la Fundación Paraguaya donde fui nuevamente condecorado”.

El premio significó una fuente de motivación grande para Diego, le ayudó a la concreción de mejoras dentro de su taller y su local comercial, ubicado en el centro de la ciudad de Villarrica. “Un año más tarde (tras recibir dicho premio) nuevamente el Citibank decide enviarme como único representante de Paraguay, al IV Encuentro de Ganadores del Premio Citi a Bogotá, Colombia.

Esta participación me ayudó a estar en el ojo de los diferentes medios de comunicación y en la promoción de Iporã en los programas de Fundación la Paraguaya; la repercusión fue tal que a mi regreso recibí una distinción por parte de la Junta Municipal de Villarrica con el grado de gratitud y reconocimiento como joven emprendedor destacado. Estas experiencias me motivan a seguir perseverando y a seguir creciendo en el mundo del emprendedurismo”, destaca.

PRODUCCIÓN ACTUAL Iporã actualmente se especializa

en la producción de termos forrados, tanto para mate como para tereré, termos frío-caliente que son los inoxidables, además de otros tipos de recipientes, obsequios personalizados y corporativos como: hoppies, champañeras, vasos, mug térmicos, termos escolares, merenderos, toallitas bordadas, producción de talabartería donde incursionaron en la producción de cartas-menú corporativas para restaurantes y bares, ademas de billeteras de cuero, porta chequeras, hasta kits asador de cuero que incluye plato tenedor y cuchillo personalizado.

“Todo el equipo está compuesto por colaboradores jóvenes, en total son ocho personas que están teniendo la oportunidad de trabajar y crecer junto a nosotros.

Actualmente el taller resulta pequeño y esta sería mi siguiente meta como emprendedor, lograr fortalecer cada vez mas el equipo de trabajo y ofrecer al personal más espacio y comodidad en las instalaciones”, precisa.

Otra de las metas de Diego es crear vínculos con otras empresas y formalizar por completo la parte legal de la empresa. “Iporã ya es una marca registrada, y ahora lo que estoy haciendo es poder establecer vínculos más cercanos con los futuros clientes a través de

las redes y el internet, que juegan un papel preponderante para la expansión del producto”, señala.

También otro sueño es dar apertura a la primera sucursal en la brevedad posible. “Ahora nos encontramos realizando un estudio de mercado para así poder situarnos en nuestra realidad, y de acuerdo a eso poder materializar ese sueño”, menciona.

CONSEJO Como emprendedor joven señala que a él le gusta mucho la frase de un grande de la literatura, William Shakespeare: “No esperes nada de nadie y siempre te sentirás feliz”.

“Es importante hacer lo que uno sabe hacer bien, y lo que le gusta, porque si no es así, uno trabaja para cumplir el sueño de otro o simplemente te estancás”, resalta.

Diego aconseja hacer eso que te nace, aquello por lo que no dormís en ocasiones, eso que amas, eso que te apasiona. “Son pequeños motores que a uno le impulsa a lograr materializar cualquier sueño.

Pero el ingrediente principal para emprender es tener fe, creer en lo increíble, tener confianza en Dios y en uno mismo, tener mente positiva y perseverancia. Nunca es tarde para empezar, solo se necesita dar el primer paso”, aconseja.

Diego Benítez, joven emprendedor.

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CLAVES ]

Pasos para planear los objetivos de tu emprendimiento

Son elementos de vital importancia para poder emprender: definir el sueño, tener fe y convicción, pensamientos positivos, eliminar el miedo al fracaso; pero el tener un Plan de Acción es llevar a la práctica el proyecto y en este camino es cuando se empieza el ejercicio de ensayo y error.

Jóvenes fueron bancarios por un día

Más de 60 jóvenes vivieron la experiencia de ser “Bancarios por un día”, programa educativo de Junior Achievement y la Fundación Paraguaya, que tiene como objetivo principal acercar a los estudiantes de la Educación Media al mundo laboral, en una jornada de trabajo en los Centros de Atención al Cliente de Visión Banco. Con esto se logró que alumnos y alumnas logren comprender la importancia del estudio y la relación que éste tiene con su formación como futuros profesionales.

En esta séptima edición participaron jóvenes de varias instituciones públicas y privadas, quienes durante todo un día tuvieron la oportunidad de acompañar a los profesionales del citado Banco de varias sucursales, en su día a día, observando el accionar de los mismos y participando de cerca de todas las actividades del mundo laboral bancario.

E

n esta oportunidad desgranamos parte de las ideas del exitoso empresario Jim Rohn.

PASO1: QUÉ QUIERO Definir los objetivos con claridad: deben ser específicos y medibles.

Es importante crear un mapa a seguir y un cronograma factible.

PASO 2: IDENTIFICAR APTITUDES R e c ono c e la h a bi l id a d más relevante que poseas y de s a r r ól l a l a en tu emprendimiento y conviértete en el mejor. Luego explota tu potencial al máximo.

PASO 3: RECONOCER LOS LÍMITES Es vital y realista trabajar a sabiendas del límite de cada

capacidad, es decir, saber identificar hasta donde puedes llegar sin extralimitarte.

PASO 4: FIJAR LÍMITES DE TIEMPO Sin dar vueltas a la noria, debemos delimitar plazos para la ejecución de cada objetivo. Otro factor importante es erradicar algunos vicios o malos hábitos que impidan poner en acción el plan y solo lleven a desperdiciar tiempo y energía.

PASO 5: TRAZAR EL NORTE Aquí definimos el camino a corto, mediano y largo plazos para conseguir los objetivos planteados. Podemos armar un mapa conceptual. Recordar y escribir la meta nos dará más incentivo y energía para poner todo nuestro empeño en lograr las cosas.

PASO 6: ACEPTAR LAS RESPONSABILIDADES Una vez que te encaminas por el sendero del emprendimiento, debes entender que los pretextos no deben ser aceptados. Debes rehusar culpar a los demás por lo que te sucede.

PASO 7: REAFIRMAR LOS OBJETIVOS FINANCIEROS Es muy importante trazarte objetivos en cuanto a finanzas se refiere.

Si quieres tener dinero, debes ser específico. Todo depende de que lo que quieras alcanzar sean números viables y reales.

PASO 8: ¡ACCIÓN! Ahora llega la parte empírica; las metas solo se consiguen si accionamos para ello. Ejecuta un plan de acción coherente y sensato.

La efectividad de ese plan será el resultado de tu trabajo constante.

Desde el año 2011, la alianza entre Junior Achievement, mediante la Fundación Paraguaya, y Visión Banco, da la oportunidad a estudiantes de los últimos años escolares de conocer, y a la vez interesarse más en las carreras laborales relacionadas al mundo bancario. Se destaca también la excelente predisposición que demuestran los colaboradores del Banco, quienes con mucho entusiasmo reciben a los jóvenes en sus oficinas y los hacen partícipes de su día a día.

La jornada, que arrancó a las 8:30 del pasado martes 5 de julio, culminó a la tarde con un acto de cierre en Casa Matriz de la institución bancaria, donde los participantes recibieron sus respectivos certificados, dieron testimonios de la experiencia y también escucharon palabras de aliento por parte de los directivos de Visión.

“Agradecemos la buena predisposición del Banco, para nosotros es muy importante contar con este tipo de alianzas para que jóvenes vayan conociendo cómo es el mundo laboral, en este caso, con una experiencia bancaria, y que vayan viendo sus opciones para elegir qué carrera seguir una vez finalizado sus estudios escolares”, señaló Bruno Vaccotti, gerente de Educación Emprendedora de la Fundación Paraguaya.

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TENDENCIA ]

Los estudios con más salida profesional para los jóvenes

Ingeniería en informática, industrial y en telecomunicaciones, administración y marketing son las carreras más solicitadas.

L

a elección de los estudios marca de manera importante el futuro profesional de quien escoge su camino académico. Tratar de elegir una senda formativa vocacional, suele ser la primera cuestión a abordar pero no la única. Hoy en día son bastantes los estudios que no cuentan con grandes salidas profesionales. De ahí, que lo ideal sea tratar de encontrar los que cumplan el doble requisito de encajar con las habilidades y gustos del estudiante y que ocupen un lugar entre las que son más demandadas por las empresas en estos momentos.

LA REALIDAD DE LOS ESTUDIANTES Un reciente estudio de Docsity, una red social internacional de estudiantes, ha revelado datos interesantes acerca de cuál es su situación. Los siguientes resultados corresponden a una encuesta en la que participaron 200.000 de estos estudiantes: El 64% de los mismos optaron por los estudios que siempre quisieron hacer, el 33,8% fueron ayudados a elegir en su nueva etapa por sus padres, mientras que solamente el 2,2% se matricularon en base a los deseos paternos.

Respecto

al

nivel

de

sus

calificaciones, el 62,5% confesó haber obtenido un promedio de al menos el nivel de sus compañeros de clase; el 8,8% declaró estar por debajo de la media y un 28,7% afirmó haber obtenido unas calificaciones malas.

A la pregunta de si se veían ejerciendo profesionalmente en base a la carrera que estaban estudiando, el 50,6% declaró estar convencido de ello, el 34% no sabía que ocurriría en un futuro y un 15,4% reveló estar convencido de que su futuro no iba a tener que ver con los estudios que cursaba.

En cuanto a si deseaban abandonar los estudios escogidos, un 11% se mostraba a favor de dejarlos, el 61,1% reconocía sentir cierta inclinación al abandono y un 27,9% estaba convencido de continuar adelante con su elección.

CARRERAS CON MÁS SALIDAS Los estudios universitarios con mayor posibilidad de colocación en el mercado van variando con el paso de los años. Sin embargo, la cada vez mayor preeminencia de las nuevas tecnologías hace que los perfiles solicitados por las empresas sean más especializados y específicos con el paso del tiempo.

INGENIERÍA INFORMÁTICA El reseñado incremento de la digitalización está haciendo que los puestos especializados en torno a esta cuestión, estén creciendo exponencialmente hasta el punto que se prevé que en los próximos cinco años se van a crear más de 1 millón de puestos de trabajo en torno al desarrollo de lo digital.

Esta es la razón por la que la carrera de Ingeniería informática, que ya goza de un gran predicamento en el mercado laboral, va a ver incrementado su valor para las empresas contratantes. El reciente fenómeno del big data va a llevarse la mayor parte de las ofertas tanto para desarrolladores de software como para los analistas.

INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES De igual modo, el sector de las

tecnologías de la información se encuentra entre las de mayor demanda del momento. Perfiles como el de analista, programador y el de experto en ciberseguridad son algunos de los más buscados entre unos titulados en telecomunicaciones que disponen de perfiles muy versátiles y de gran capacidad de adaptación a los continuos avances que se dan en el sector.

ADMINISTRACIÓN

tratamiento del big data, el análisis de riesgos y el estratégico.

MARKETING Un grado universitario que también se ve beneficiado por el auge de la digitalización y vive una nueva época dorada. Los perfiles más solicitados son los de brand manager, digital marketing manager y los que tienen que ver con el análisis del big data.

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Una carrera que se sigue demandando de manera importante así pasen los años. La formación multidisciplinaria y polivalente que se obtiene en los estudios de ADE permite a las empresas confiar en profesionales de este perfil. Uno de los sectores en los que más se confía que se va a apostar por los estudiantes de esta carrera es el de la banca para el

La alta especialización de los estudiantes de ingeniería industrial y el hecho de que las empresas industriales requieran cada vez en mayor número técnicos con esta formación específica, sigue provocando que los graduados en esta carrera continúen entre los más demandados del mercado laboral español.

que les permitirá conocer cuestiones básicas para una mejor gestión empresarial que concluirá en competitividad, rentabilidad y tranquilidad; ya que una empresa

gestionada eficientemente otorga a sus propietarios y colaboradores un mejor vivir. Más información al 021 338 7776, (0985) 822 851 o a cavida@cavida.com.py

Cómo mejorar la gestión empresarial Mañana jueves 13 continúa el curso, que consta de 10 módulos.

Muchos empresarios inician o iniciaron sus negocios con mucho ímpetu y compromiso, sin embargo, tropiezan con dificultades que pueden salvarse mediante el conocimiento y uso de herramientas adecuadas al tipo de empresa que desarrollan. Con el fin de dotar a los mismos de conocimientos básicos que les permitan mejorar la gestión de sus empresas, mediante

la incorporación de conceptos contables, administrativos, comerciales y de liderazgo, entre otros, de un modo sencillo y práctico, la organización Cavida inició ayer un curso sobre el “Introducción a la Gestión Empresarial”, en el Teatro Salemma Carmelitas (San Martín y Roque Centurión Miranda, Asunción).

Este curso se desarrollará los días martes y jueves. Consta de 10 módulos de 2,5 horas cada uno; las clases estarán a cargo de profesionales de alta trayectoria en el sector empresarial como Alberto Acosta Garba-

rino, Gloria Ayala Person, Carlos Cáceres, Victoria Dullak, Stephanie Buhk, entre otros. El curso tratará sobre la gestión básica de una empresa, la diferenciación en la toma de decisiones de acuerdo al tipo de empresa, mercadeo, coordinación del talento humano, contabilidad básica y la importancia de la tecnología en el desarrollo e incluso permanencia de las empresas en el mercado.

Está recomendado al empresario en actividad, a sus colaboradores e incluso al futuro empresario, ya

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COMENTARIO ]

LIBROS COACHING PARA EL ÉXITO: CONVIERTETE EN EL ENTRENADOR DE TU VIDA P ERSONAL Y PROFESIONAL

Vicente Prado: Director AsismarK ConsultoriaEstratégica Teléfono: 002 595 21 338 8509 Celular: 002 595 981 638 944 / 0982 570 158 Web: asismark.wix.com/asismark

TALANE MIEDANER

La liebre y la tortuga (primera parte)

E

stimados Emprendedores porque en definitiva resulta que en una u otra medida, cada uno de nosotros posee inmersos los factores críticos que definen a todo emprendedor, de tal forma que por naturaleza todos somos emprendedores.

En este curso trataremos de plasmar en cada una de las lecciones, mi experiencia, para que les sea de utilidad, fortalezca su aprendizaje y contribuya a elaborar un muy buen proyecto de negocios.

Quiero iniciar este curso con una historia que quizás muchos de ustedes ya conocen, “La historia de la tortuga y la liebre”. Pero resulta que la historia nos ha sido contada solo en una de sus partes, y tiene otros escenarios que no conocíamos.

LA LIEBRE Y LA TORTUGA Una tortuga y una liebre siempre discutían sobre quién era la más rápida. Para dirimir el confl icto de opiniones, decidieron correr una carrera.

Eligieron una ruta y comenzaron la competencia. La liebre partió a toda velocidad y corrió enérgicamente durante un buen

rato. Luego, al ver que había sacado muchísima ventaja, decidió sentarse debajo de un árbol para descansar unos momentos, recuperar fuerzas y luego continuar su marcha. Pero pronto se quedó dormida.

Después de ser derrotada, la tortuga reflexionó detenidamente y llegó a la conclusión de que no había forma de ganarle a la liebre en velocidad. De la manera como estaba planteada la carrera, ella siempre perdería.

La tortuga, que andaba con paso lento pero constante, la alcanzó, la superó y terminó en punta, declarándose ganadora indiscutible de la carrera.

Por eso, desafió nuevamente a la liebre, pero propuso correr por una ruta distinta a la anterior.

La liebre aceptó y corrió a toda velocidad, hasta que se encontró en su camino con un ancho río. La liebre no sabía nadar, y mientras se preguntaba “¿qué hago ahora...?”, la tortuga nadó hasta la otra orilla, continuó con su paso lento pero constante y terminó la carrera en primer lugar.

Moraleja: Los lentos pero constantes y perseverantes, también pueden ganar la carrera.

La liebre, decepcionada por haber perdido, hizo un examen de conciencia y reconoció su grave error de subestimar a la tortuga. Se dio cuenta de que por presumida y descuidada había perdido la carrera.

Si no hubiese subestimado a su oponente nunca la hubieran podido vencer. Entonces desafió a la tortuga a una nueva competencia. Esta vez la liebre corrió sin descanso desde el principio hasta el fi n y su triunfo fue contundente.

Moraleja: Los rápidos y tenaces vencen a los constantes y perseverantes.

La liebre y la tortuga también aprendieron otra lección vital: Cuando dejamos de competir contra un rival y comenzamos a competir contra una situación, no sólo complementamos capacidades, compensamos debi l idades, potencia mos nuestros recursos... ¡sino que también obtenemos mejores resultados!

Todos tenemos carreras por delante, y hay muchas maneras de ganarlas. Hay muchas liebres, muchas tortugas...¡y muchas metas que alcanzar!

Todos los atletas olímpicos cuentan con un entrenador deportivo. Los directores generales de las empresas ya utilizan los servicios profesionales de un preparador ejecutivo, lo que en inglés se conoce con el término coach. ¿Te imaginas lo mucho que mejoraría tu rendimiento y tu grado de éxitos si contases con una persona que te entrenara personalmente para la vida?

Bien, no tienes porqué seguir imaginándolo. En el libro Talane Miedaner, una de las coach personales de mayor prestigio mundial, te ofrece las últimas técnicas para lograr el éxito y hacer que suceda todo aquello que siempre soñaste.

Es uno de los mejores libros de Coaching para la vida, está adaptado al “Coaching Norteamericano” donde la autora comparte conocimientos, filosofías y tips para el éxito en lugar de únicamente tratar de que encuentres todo el conocimiento en tu interior.

Staff.

suplementos@gruponacion.com.py

Editora: Marycruz Najle: marycruz.najle@gruponacion.com.py. | Redacción: Ramonita González, Yvelice Villalba, Karina Rios, Yesica Vera Zarza, Adriana Zacarías, Alberto Castro | Diseño y armado: Francisco Quiñónez | Retoque digital: Teresita Arce, Cristian Bareiro.

AGENDA DE EVENTOS Publique su evento enviando a pymes@lanacion.com.py

SÁBADO 15 DE JULIO EVENTO Charla “Cómo crear interés y convencer al público”.

DESCRIPCIÓN

La charla “Cómo crear interés y convencer al público: Cine, TV, periodismo, marketing, publicidad, política, ventas” tendrá como disertante a Ray Armele y será de 9:30 a 12:30.

LOCAL

Hernandarias 863 e/ Piribebuy y Humaitá.

INFORMES Más datos a: (021) 451-914 / (021) 452-582 / info@ipac.edu.py

LUNES 17 DE JULIO EVENTO

LOCAL

Centro de Atención a la Pequeña y Mediana Empresa (Capyme) situado en Colón 953 casi Manduvirá.

INFORMES

El curso cuenta con profesores nacionales e internacionales, tiene la virtud de ser bastante práctico y el objetivo es que cada participante desarrolle un plan de negocios basado en su propio emprendimiento. Serán clases semanales y se extiende hasta octubre, completando 112 horas, 4 módulos.

EVENTO

DESCRIPCIÓN

LOCAL

INFORMES

Curso-Taller de formación de auditores internos en sistema de gestión ISO 9001.

Se podrá aprender sobre los pre-requisitos, clasificación, metodologías y correcta implantación de una auditoría interna. Estudio de casos y juego de roles. Los días 25, 26, 27 y 28 de julio de 18:00 a 21:00.

Mcal. Estigarribia 1050 e/ Brasil y Estados Unidos.

Más información a: (0972)260.003 / cursoscepades@gmail.com (08:30 a 14:00).

Curso de formación en alta gerencia para pequeñas y medianas empresas.

DESCRIPCIÓN

Más informes al (021) 328-325 / (0986) 239-792 o club@emprendedor.org.py

25, 26, 27 Y 28 DE JULIO