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Viernes 20 Mayo 2022
VIERNES 20 Mayo 2022 www.lectoronline.cl
Edición: Nº 9.053
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SE CONFORMA EN EL MAULE EL PRIMER COMITÉ POLÍTICO DE IGUALDAD DE DERECHO Y EQUIDAD DE GÉNERO
Día del comercio justo Gobernadora Cristina Bravo promueve feria mercado emprende 8
Dirigentes vecinales de Longaví conocieron alcances de la nueva concesionaria que operará en ruta 5 Sur 5
Se despacha a ley el mayor incremento del salario mínimo en 25 años, con nuevos instrumentos de apoyo a Mipymes y bonificación por Canasta Básica Protegida 10
JARDINES INFANTILES DE LA JUNJI CELEBRARON EL DÍA MUNDIAL DEL RECICLAJE 7
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Policial:
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Carabineros de Talca detuvo a menor de 16 años por robo con intimidación
Carabineros de la Tenencia La Florida de Talca detuvo a un menor de edad de 16 años de edad, por el delito de robo con intimidación, que afectó a un hombre a quien le sustrajo su vehículo en la intersección de las calles 8 Poniente con 14 Sur. Según la víctima estaba detenido por una falla mecánica cuando el adolescente lo intimidó con un arma aparentemente de fuego, obligándolo a descender. En ese momento
cayó el suelo una mochila que portaba el victimario. Al llegar Carabineros al lugar revisa el bolso encontrando la cédula de identidad del imputado, quien es reconocido por la
víctima, por lo que se realiza una serie de diligencias, pudiendo dar con el automóvil abandonado en una zanja en sector ruta k-365, sector de Maule. Tras instrucciones del
fiscal se concurre al domicilio del menor, donde su madre autoriza de forma voluntaria el ingreso, procediendo a su detención. En su poder se encontraron las llaves
Parral:
del móvil sustraído. El imputado mantiene antecedentes penales por otros delitos. En tanto que el vehículo fue entregado a su propietario.
Asume nuevo jefe del retén de Carabineros de Digua En horas de la mañana de este jueves.
En una ceremonia protocolar, en horas de la mañana de este jueves se efectuó la entrega del Retén Digua al nuevo líder de la unidad policial, el Suboficial Claudio Haro Guenuman por parte del Jefe de Reten Subrogante, Sargento 1º Alejandro Anabalon Fierro. Con la participacion del Comisario de la 3ª.Comisaría de Parral, Mayor Sergio Figueroa Beltrán y funcionarios policiales del Retén se efectuó la instancia,
en un ambiente de emotividad y desafíos, para el funcionario policial que encabezará desde hoy esta unidad policial. Por su parte, el Comisario de la 3ª.Comisaría de Parral, Mayor Sergio Figueroa Beltrán entregó los mejores parabienes al Suboficial Claudio Haro Guenuman en este nuevo rol que asume, con el propósito de entregar seguridad y compromiso con la comunidad durante cada día.
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REPRESENTANTE LEGAL OSCAR CASTRO ARELLANO COLUMNISTA OSVALDO PALMA
A pocos días del bloqueo del pase de movilidad especialistas llaman a la población a vacunarse
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Expertos de la Universidad de Talca recordaron que a nivel país, sólo el 36% de la población cuenta con su esquema de vacunación completo. “Lo que buscamos es que la mayor cantidad de personas esté vacunada para lograr el efecto de rebaño, donde todos nos podamos proteger y así, mantengamos controlados los servicios de cama UCI y de hospitalización”, subrayó la profesora de la UTalca, María Ester Muñoz.
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A pesar de que el porcentaje de vacunación con la primera y segunda dosis en el país ronda el 92%, los chilenos que cuentan con su esquema de vacunación completo, incluyendo la cuarta dosis, alcanza apenas el 36% del total nacional.
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De acuerdo a la profesora María Ester Muñoz de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Talca, este bajo porcentaje de vacunados con la dosis de refuerzo hace “poco probable que Chile logre manejar adecuadamente la pandemia, que insisto, no ha terminado”. “Debemos seguir teniendo los mismos niveles de prevención, básicamente los que conocemos todos: uso adecuado de mascarillas, mantener el distanciamiento de más de un metro con las otras personas, recordar el lavado de manos y uso frecuente de alcohol gel, e insistir en la vacunación”, señaló la académica. Frente a la próxima cancelación del pase de movilidad para aquellas personas que no tengan su esquema de vacunación con la cuarta dosis, que se hará efectivo el 1 de junio, la experta recordó que “eso significa que debemos tener una dosis de vacuna con máximo 6 meses de antigüedad, hasta lograr las cuatro dosis”.
Linares 10º Min. 15º Max. Lluvia Cauquenes 10º Min. 15º Max. Lluvia
“En los últimos días, ha habido un aumento en el número de casos y del índice de positividad, por lo que debemos insistir en que las personas se vacunen”, agregó. Respecto a los efectos de la inoculación, la especialista reiteró que las vacunas no impiden contraer el virus. “Lo que hacen es aumentar la cantidad de defensas contra la enfermedad, por lo que, si la persona llega a contagiarse desarrollará un cuadro mucho más leve que si no tuviera su esquema de vacunación completo”, aseguró. “Lo que buscamos es que la mayor cantidad de personas esté vacunada para lograr el efecto de rebaño, donde todos nos podamos proteger y así, mantengamos controlados los servicios de cama UCI y de hospitalización”, subrayó.
Bloqueo del pase Marcelo Alarcón, profesor del Departamento de Bioquímica Clínica e Inmunohematología de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UTalca, recordó, por su parte que, “a contar del 1 de junio, cerca de 3 millones de personas podrían perder su pase de movilidad si no se han vacunado con la 4° dosis de la vacuna contra el COVID-19”. Alarcón recordó que, “el pase de movilidad nos permite estar en lugares públicos cerrados, como cines, gimnasios y restaurantes, y asistir a eventos masivos, como recitales o conciertos al aire libre”. “Lo importante es asistir a los centros de salud, dado que la vacuna nos protege de las secuelas y los síntomas más graves del virus, que nos hacen llegar a la UCI. Permite cuidar a nuestro entorno, por lo tanto, el mensaje es acudir al vacunatorio para obtener nuestra dosis contra el SARS-CoV-2”, finalizó Alarcón.
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Se conforma en el Maule el primer Comité Político de Igualdad de Derecho y Equidad de Género
La ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, junto a la gobernadora regional, Cristina Bravo, la delegada presidencial regional (s), Priscila González y la Seremi de la Mujer, Claudia Morales, firmaron el acta de conformación de la instancia de Igualdad de Derecho y la Equidad de Género, y que tiene como fin erradicar las desigualdades y proponer políticas públicas, proyectos y programas con enfoque de género y feminista con el objetivo de mejorar las oportunidades hacia los territorios. HUALAÑÉ.- Con la presencia de gran parte del gabinete de seremis, parlamentarios y parlamentarias, la ministra de la Mujer, Antonia Orellana, junto a la gobernadora regional, Cristina Bravo, la delegada presidencial regional (s), Priscila González, firmaron el acta de conformación del primer “Comité Político de Igualdad de Derecho y Equidad de Género” en la comuna de Hualañé, junto a la alcaldesa Carolina Muñoz y otras autoridades locales y regionales. Esta instancia tiene como fin erradicar las desigualdades de género y territoriales presentadas en la Región del Maule, y su misión es de asesorar y proponer políticas públicas, proyectos, programas e iniciativas de inversión con el objetivo de mejorar las oportunidades hacia el territorio con enfoque de género y feminista. “La mesa está llamada a que todas políticas del Gobierno, las inversiones y políticas públicas contemplen la situación de las mujeres rurales y urbanas de la Región del Maule”, recalcó la Ministra Orellana. Esta comisión es una instancia transversal cuyo propósito es la instalación de la transversalización de género en la región, presidida por el delegado presidencial regional, en coordinación con la Gobernadora Regional y la SEREMIA de la Mujer y la Equidad de Género, el cual funcionará a nivel regional y cuenta con un despliegue de programas del Servicio Nacional de la Mujer. En dicha actividad, la go-
bernadora regional, Cristina Bravo explicó que muchos proyectos que se están desarrollando desde el Sernameg cuentan con el financiamiento desde el GORE. “Valoramos que la ministra venga a la región y más aún en Hualañé porque la ruralidad es un tema fundamental para nosotros y para el Gobierno del Presidente Boric. Tenemos muchos compromisos en el GORE para avanzar en enfoque de género y equidad y ese compromiso es con las 30 comunas con varios programas que funcionan hoy y otros futuros del Sernameg financiados a través del GORE”, sostuvo la gobernadora. La delegada presidencial regional (s), Priscila González, destacó que con este hito, “iniciamos una transición en el cual las políticas de género se traspasa a todas las esferas de la gobernanza y que permite acoger las demandas de la ciudadanía y a la vez ir transformando la forma en que se construye la política y la democracia”. Por su parte, la alcaldesa de Hualañé, Carolina Muñoz valoró que haya sido esa comuna la elegida para dar el comienzo a este comité de enfoque feminista y de equidad de género. “Nosotros somos comunas que tenemos muchas dificultades pero tenemos una realidad que también hay que abordar y por eso resaltamos la visita de la ministra porque esto nos da visibilidad y agradecemos la presencia de todas las autoridades presentes, porque no hay comunas de primera o segunda categoría”, comentó la edil. El delegado presidencial re-
gional, es quien preside la Comisión Política de Gobierno, a través del Gabinete Regional, y por donde se realiza la elaboración de la Agenda de Igualdad de Derechos y la Equidad de Género y los seguimientos a los compromisos presentados por la Comisión Regional de Igualdad de Derecho y la Equidad de Género Técnica,
así como de dar instancias de propuesta de iniciativas de inversión para el GORE y nivel central cuando se estime pertinente. A su vez, es el Gobierno Regional quien preside la Comisión Regional de Igualdad de Derecho y la Equidad de Género desde lo político regional, y es quien tendrá el objetivo
de realizar el seguimiento de los compromisos que cada uno de los servicios y fundaciones realizan para la Igualdad y Equidad de Género, por lo que presidirá técnicamente. Asimismo, la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, estará a cargo de la asistencia técnica del Comité.
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Dirigentes vecinales de Longaví conocieron alcances de la nueva concesionaria que operará en ruta 5 Sur Son 19 las intervenciones viales que tendrá la comuna, destacando el nuevo ingreso en el km 318 que unirá con la ruta del sector oriente de Longaví.
Un trabajo de participación ciudadana se encuentra realizando la empresa “Survías”, empresa que será la responsable de la operatividad en la ruta 5 sur, y que considera una
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serie de modificaciones viales, tanto en el acceso de la comuna, como en pasarelas e ingresos a localidades rurales. La máxima autoridad comunal, Cristián Menchaca, valoró la
entrega de información a los dirigentes vecinales de la comuna, “Efectivamente, estamos presenciando esta reunión informativa con los ejecutivos de la concesionaria y los diri-
gentes vecinales de nuestra comuna, para ver las nuevas intervenciones que tendrá la comuna, desde el sector de La Aguada hasta la pasarela de Paine, lo más llamativo en el nuevo acceso que tendrá Longaví en el Km 318, también el ensanchamientos de los accesos, nuevas pasarelas y mejoras en el aspecto vial, contento de poder escuchar y también que nuestros dirigentes vecinales puedan resolver dudas y también dar a conocer la problemática vial que tienen ahora, para poder encontrar solución con la nueva empresa”. Agregando, que, “Son buenas noticias para Longaví, y vamos a esperar una segunda reunión para seguir infor-
mándose en detalle de este proyecto que nos compete a todos”. Jaqueline Moreira, presidente vecinal de la localidad rural de Los Culenes, señaló que, “Agradecer por esta invitación, para nosotros como vecinos del sector nororiente de la comuna es muy importante poder contar con una pasarela peatonal para poder llegar a Longaví urbano sin tomar la ruta 5 sur, por eso estamos acá para ver si está considerado en este proyecto, y nos pone muy contento de saber que lo tiene considerado en proyecto inicial, así que vamos a esperar que se inicien las obras para progreso de los vecinos del sector nororiente de la comuna”.
Dirección del Trabajo y CPC acuerdan crear una mesa tripartita para fomentar el empleo decente
Pablo Zenteno y Juan Sutil sostuvieron un encuentro protocolar en el que se manifestaron los temas de máximo interés para ambas instituciones.
Una reunión protocolar que culminó con el acuerdo para constituir una mesa tripartita que aborde y defina las mejores estrategias para la consecución plena del trabajo decente en el país sostuvieron el director del Trabajo, Pablo Zenteno, y el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil. La cita se realizó hoy jueves 19 de mayo en la sede de la Dirección del Trabajo (DT), hasta la que llegaron también el gerente general de la CPC, Fernando Alvear, y el gerente legal, Pablo Bobic. Al cabo del encuentro, Pablo Zenteno y Juan Sutil coincidieron en resaltar la necesidad de que el país avance a través del diálogo social hacia el logro del
trabajo decente. El director del Trabajo sostuvo que “hemos tenido una fructífera reunión con la CPC y hemos abordado los desafíos que implican la promoción, la garantía y la protección del trabajo decente, y también el fortalecimiento del diálogo social, algo que, como Gobierno y desde la Dirección del Trabajo, obviamente queremos fomentar a través de nuestros distintos mecanismos”. La autoridad fiscalizadora explicó en la reunión los lineamientos de su gestión en los próximos cuatro años, sobre todo en fiscalización, conciliación y relaciones laborales. Añadió que “en ese ámbito les hemos invitado para que podamos conformar una mesa
de carácter tripartito donde podamos abordar diversos aspectos que dicen relación con las temáticas de fiscalización, priorizando áreas de trabajo, y entendiendo siempre que un objetivo común que persiguen los empleadores y empleadoras, trabajadores y trabajadoras, es el cumplimiento de la normativa laboral”. En cuanto a la futura mesa tripartita -para cuya conformación se solicitará la asesoría de la Organización Internacional del Trabajo-, Pablo Zenteno explicó que su diseño, objetivos y cronología de trabajo deben ser acordados con todos los actores que deseen integrarse, entre ellos, necesariamente, desde el mundo sindical, la Central Unitaria de
Trabajadores. El objetivo de la mesa, ahondó la autoridad, debe ser identificar ámbitos del mundo del trabajo con altos niveles infraccionalidad para identificar sus causas y buscar soluciones de alcance masivo. En todo caso, subrayó, la DT mantendrá siempre su potestad inspectiva y actuará con máxima firmeza en todos los casos donde no sea posible reducir los incumplimientos de la normativa laboral. Juan Sutil declaró que “como empleadores, tenemos la convicción y la preocupación de que se cumplan siempre la normativa laboral y legal y, dentro de ese marco, celebramos la oportunidad de poder conformar estas mesas de
trabajo porque efectivamente dentro de la formalidad a veces existen informalidades que generan también espacios de competencia muchas veces desleal, por no cumplir con la normativa”. Añadió que “la Dirección del Trabajo, por supuesto cumpliendo con la normativa, puede, efectivamente, hacer las fiscalizaciones, fijar las orientaciones de cómo manejar aquello y en eso valoramos mucho esta reunión, valoramos también el concepto que se está instalando de poder avanzar tripartitamente con las centrales sindicales, los empleadores y el gobierno en todas las materias que dicen relación con el mejoramiento de las relaciones laborales presentes y futuras”.
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PRAIS Maule trabaja con ocho organizaciones originadas por la vulneración de los DDHH
Aunque cada organismo funciona de forma autónoma, el dispositivo de salud dependiente del Servicio de Salud Maule los apoya en diversas materias, trabajando también el daño transgeneracional.
Una significativa labor realiza el equipo multidisciplinario del Programa de Reparación y Atención Integral en Salud, PRAIS Maule, tanto con sus usuarios de forma individual como con las organizaciones con las que trabaja continuamente, quienes vivieron la vulneración de sus Derechos Humanos, DDHH, durante la dictadura militar y cuyos efectos les causaron traumas físicos y psicológicos a ellos y sus familias. Esto porque los profesionales del dispositivo de salud, dependiente del Servicio Salud Maule, además de atender y derivar a sus usuarios, para que opten a prestaciones gratuitas en salud, también realiza una labor en el área de Participación Social con las organizaciones socia-
les que se han conformado. De esta forma, aunque las organizaciones funcionan de forma autónoma, efectuando además una tarea de reconocimiento y memoria, se los asesora en temáticas como utilización de las redes de apoyo, es decir, con las organizaciones que PRAIS Maule se vincula, como, por ejemplo, en el amplio ámbito de la salud o con los municipios, así como también, con organismos comunitarios y de DDHH. A esto se suma en la elaboración de proyectos e incluso, visitas domiciliarias. Así lo da a conocer Roxana Vergara Ríos, psicóloga PRAIS Maule, quien agrega que el trabajo con las organizaciones “tiene que ver el visibilizar espacios de información, acompañar a nuestras organizaciones en hitos
históricos o aspectos conmemorativos, así como comunicarles a través de capacitaciones o temáticas para ellos atingentes a los DDHH”. Actualmente PRAIS trabaja con un total de 8 organizaciones vigentes que cubren toda la región del Maule, naciendo cada una por necesidades específicas. Es así que las primeras agrupaciones que surgen, incluso en período de Dictadura, son las de Familiares de Detenidos Desaparecidos y Ejecutados Políticos, y una vez de vuelta a la Democracia, se crea la agrupación de Ex Presos Políticos y Exonerados Políticos. Posteriormente, ya en la primera década del 2000, nace en el Maule la Agrupación de Usuarios PRAIS. Luis Ibáñez Sepúlveda, ex preso político y actual presidente de la Asociación de Usuarios PRAIS Talca, Intendente Germán Castro, indicó que el principal objetivo de la agrupación al conformarse fue la adquisición de una casa habitación para dar acogida a los socios más vulnerables y las personas de los sectores rurales que tenían que venir a Talca a efectuar algún tratamiento médico.
Esta meta aun no la han podido concretar, pero esperan reunirse con nuevas autoridades para ver la posibilidad de este anhelo. “Nuestra organización de Usuarios PRAIS nace en el año 2015 como una necesidad de agruparnos y seguir exigiendo nuestros derechos que nos correspondían…Lo principal es que hemos sido escuchados, nuestra organización se visibilizó y estamos muy contentos por eso”, expresó el dirigente. DAÑO TRANSGENERACIONAL El equipo PRAIS trabaja también con sus usuarios y organizaciones el daño transgeneracional, que contextualizándolo se refiere al daño que se aprecia en la descendencia de la persona afectada por la represión política, es decir, hijas (os), nietos (as). Este perjuicio se expresa generalmente como una historia que no se cuenta, de la que no se habla, que produce secretismo, lo que va generando en algunos casos fantasías y esto no permite elaborar la historia. “Aquí el Programa PRAIS trabaja desde la perspectiva individual y grupal, permi-
tiendo el reconocimiento de sus historias, el legítimo espacio para hablarlo, donde la simbolización de este secreto se va develando, de tal forma de ir encontrando una continuidad a eso y dándole un significado distinto que favorece la salud mental y previene enfermedades de salud mental en el futuro”, explica la psicóloga Roxana Vergara. Para esto el equipo PRAIS utiliza el arte, como la fotografía o el trabajo con arpilleras, dando de esta forma un significado a esas historias y que estas ya no estén veladas. DESAFÍOS Dentro de las principales tareas, gestiones y retos que concentran la labor de PRAIS Maule está el responder a una alta demanda de solicitudes de informes de daño que se están solicitando en virtud de una demanda civil que los usuarios desarrollan en contra del Estado, en razón de la situación de represión que vivieron. A su vez, está el trabajo de acompañamiento con los descendientes que presentan daño transgeneracional.
Seguridad Pública Maule realizó capacitaciones para el Fondo Nacional de Seguridad Pública Las actividades comprendieron las 4 provincias de la región del Maule en un trabajo en conjunto con la Delegaciones respectivas. Durante los días lunes y martes de esta semana, el equipo de Seguridad Pública Maule, liderado por su Coordinadora Regional, María José Gómez Castillo, realizaron un reforzamiento de las capacitaciones del Fondo Nacional de Seguridad Pública 2022.
Las actividades estuvieron dirigidas tanto a Municipios como Organizaciones Sociales, las cuales también tuvieron el saludo protocolar y asistencia de los delegados provinciales de Curicó, Linares y en Talca, el Delegado Presidencial, Humberto Aqueveque.
El objetivo fue abordar las cuatro Provincias de la Región del Maule, llegando a cada uno de los territorios, para difundir esta última concursabilidad del FNSP. En este sentido, la representante de la Subsecretaría de Prevención del Delito en la región del Maule,
María José Gómez indicó que “La seguridad no puede ser sinónimo de desigualdad, por este motivo, el fondo como lo conocemos se va a terminar, ya que es muy injusto que comunas o territorios con más dificultades para realizar proyectos queden sin los recursos para la
seguridad de sus habitantes”. Por último, la titular de Seguridad Pública indicó que la mandato del Presidente Gabriel Boric y del Subsecretario, Eduardo Vergara, es estar en contacto con las comunas para conocer de primera fuente la realidad de los territorios.
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Jardines infantiles de la JUNJI celebraron el día mundial del reciclaje
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Principalmente en unidades educativas con sello educativo de enfoque ecológico, conmemoraron con diversas e innovadoras experiencias educativas esta fecha importante para el planeta. “Reducir, reutilizar y reciclar”, bajo esa consigna, los jardines infantiles de la JUNJI Maule conmemoraron este 17 de mayo el Día Mundial del Reciclaje, fecha declarada por la UNESCO con el objetivo de concientizar sobre el impacto de nuestros residuos en el medio ambiente. Si bien todas las unidades educativas administradas directamente por la institución valoran y promueven la producción y consumo consciente para preservar los recursos naturales y reducir el volumen de residuos y contaminación, existen seis que, particularmente, cuentan con un sello educativo ecológico. Desde el jardín infantil “Osito Pandy” de Talca, el director regional de la JUNJI Adolfo Martínez; recalcó la importancia de este día: “Nuestros jardines infantiles conmemoran estas fechas que son relevantes para el planeta y las próximas generaciones que estamos educando. Cada equipo pone gran dedicación para enseñar con conciencia ecológica y cuidado del medioambiente, y de forma especial en nuestros establecimientos cuyo sello educativo va en esta línea”. Adolfo Martínez añadió que “Los equipos educativos y las familias de nuestros niños y niñas son fundamentales para esto, ya que participan en la confección de material didáctico con material reutilizado o procesos de reciclaje en puntos limpios autorizados en varios jardines infantiles” Complementando lo expresado por la autoridad, la directora del Jardín Infantil “Osito Pandy”, Paula Mella; destacó lo esencial de fomentar la conciencia ecológica desde los primeros años de vida: “En nuestro jardín cada experiencia cotidiana se relaciona permanentemente con la im-
portancia de crear conciencia sobre el cuidado por el planeta. En nuestras aulas, las niñas y niños realizan, permanentemente, experiencias donde aprenden sobre el reciclaje y la reducción de residuos; reutilizan diferentes materiales y observan los procesos de com-
postaje y su importancia para el medio ambiente”. A pesar de que las unidades educativas con sello ecológico priorizan la promoción de experiencias vinculadas a este ámbito, jardines de la región con otros sellos educativos promueven, de igual manera,
la reducción, reutilización y el reciclaje. De esta manera, jardines infantiles como “Mundo de Colores” de Parral; “Remolinos del Porvenir” de Hualañé”; y “Semillitas del Valle” de Linares; “Rabito, Sueños de Artista” de Curicó, celebraron esta fecha con innovadores
desfiles con vestuario confeccionado, exclusivamente, con material reciclado; mientras que en “Bicentenario” de Talca y “Rocío del Bosque” de Polcura en Longaví, reafirmaron su compromiso con el reciclaje y realizaron prácticas pedagógicas con este enfoque.
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DÍA DEL COMERCIO JUSTO
Gobernadora Cristina Bravo promueve feria mercado emprende
El Gobierno Regional del Maule, en conjunto con la Corporación Regional de Desarrollo Productivo en alianza con la Asociación Chilena por el Comercio Justo, Mall Alto Las Condes y Cencosud, impulsaron “Mercado Emprende” una feria que busca impulsar la economía nacional y regional desde una mirada
diferenciadora y justa en la inversión social, que une a la empresa privada, el gobierno y a la sociedad civil. La Gobernadora Regional Cristina Bravo, realizó la siguiente invitación “Estimados amigos y amigas los queremos invitar a ser parte de la Feria de Mercado Emprende que impulsamos con comercio Justo
en Mall Alto Las Condes. Durante once días estarán emprendedores de nuestra región con productos de alta calidad y con sello patrimonial. Queremos ser parte de la promoción de la economía local y generar conciencia desde una mirada de sostenibilidad”. La feria de Mercado Emprende se desarrolla en
REPORTE EPIDEMIOLÓGICO COVID REGIÓN DEL MAULE 17-05-2022
Plaza Central de Mall Alto Las Condes y fue inaugurada este miércoles. COMERCIO JUSTO Al respecto La Presidenta de la Asociación de Comercio Justo, Marcela Cofré, indicó “cada día de a poquito hemos ido sembrando las semillas que están brotando en esta comunidad de comercio justo, que todos estamos colaborando: la Corporación Regional de Desarrollo Productivo, el Gobierno Regional, el mundo privado como Cencosud, el Alto Las Condes, y más la sociedad civil que somos nosotros, Así que estamos contentos con la feria el éxito que está teniendo. Los artesanos y artesanas, más que nada artesanas porque en un 99% de los expositores son artesanas están vendiendo mucho”. ARTESANA CAUQUENINA Entre las emprendedoras presentes en la Feria de Mercado Emprende cabe destacar a Lorena Soto quien manifestó “Witral es
una empresa que se dedica a vender productos textiles y siempre ha sido el motor de las actividades productivas la venta así que para nosotros siempre y una de las cosas por la cuales también trabajamos además del impacto en las ventas es ser un referente para un sector de Cauquenes que es muy representativo, se estima que hay alrededor de 2 mil artesanas dedicadas alguna etapa productiva del vellón de lana de oveja”. La feria tiene una duración de once días durante la cual estarán entre otros invitados presentes cuatro expositores vinculados a la Corporación Regional de Desarrollo Productivo y GORE -emprendedores del rubro patrimonial de Rari y textiles del Maule- que están comprometidos con los 10 pilares del comercio justo (Fair Trade), que buscan ser impulsores de cambio y potenciar sus emprendimientos a través de la excelente calidad de sus productos y promocionar la identidad patrimonial
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Seremía de Educación firmó de acta de compromiso con Ministerio de la Mujer y Equidad de Género Trabajo continuo con SernamEG durante dos años les permitirá la implementación de la Norma Chilena NCh3262:2012 En una ceremonia de firma de compromiso encabezada por la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, el secretario regional ministerial de Educación, Francisco Varela, y sus pares de las distintas carteras formalizaron la participación de dichas entidades en la Comisión Técnica y Política de Igualdad de Derecho y Equidad de Género. La comisión, que considera a todo el aparato estatal regional, propenderá a “erradicar las desigualdades de género y territoriales presentadas en la Región del Maule”, y su misión es “asesorar y proponer políticas públicas, proyectos, programas e iniciativas de inversión con el objetivo de mejorar las oportunidades hacia el territorio con enfoque de género y feminista”. La actividad contó con la presencia de la gobernadora Cristina Bravo, la senadora
Ximena Rincón, la diputada Mercedes Bulnes, además de la delegada presidencial de la provincia de Linares, Priscila González, alcaldes de la provincia y la totalidad de los secretarios ministeriales de la región – también firmantes-, quienes fueron recibidos por la alcaldesa de Hualañé, Carolina Muñoz, organizaciones feministas y estudiantes. En el caso del seremi Varela, como máximo representante de la cartera en el Maule, deberá encabezar la subcomisión de Educación y en conjunto a un representante técnico de esa área proponer, diseñar, ejecutar y supervigilar el avance y extensión de los alcances de las políticas públicas en materia de igualdad de Derecho y Equidad de Género. La ministra Orellana destacó la importancia de la firma del acta y el compromiso del gobierno del presidente Gabriel Boric con el avance de la igual-
dad de derechos en cada política pública que se implemente. “Estamos muy contentas de haber venido a Hualañé a instalar acá el Comité Político Regional de Igualdad de Derecho. Creemos que va a ser muy importante para las mujeres no solo de Hualañé sino de todas las comunas del Maule, tenemos un despliegue de programas importante aquí en las comunas … pero la mesa está llamada a poder pensar que todas las políticas del gobierno, todas las inversiones públicas, todas las medidas que se adopten contemplen también la situación de las mujeres y urbanas y rurales de la Región del Maule”, afirmó. En tanto, el seremi de Educación recordó el carácter feminista del gobierno y su voluntad de “hacerse cargo” del avance a una sociedad cada vez más inclusiva e igualitaria. “Primero el ámbito de género, el ámbito de la relación hu-
mana, de la transversalidad es absolutamente importante porque es parte también de nuestra forma de gobernar. El gobierno del presidente Gabriel boric, se define como un gobierno feminista, ¿qué quiere decir eso? que nosotros nos hacemos cargo de la transversalización de género en todos los ámbitos de la relación del Estado con la comunidad de la ciudadanía, en el marco del gobierno, en el marco de cada uno de los actores del sistema… cada una de las carteras
de las distintas ceremonias del gabinete va a incorporar o incorpora ya, profesionales que transversan en el marco de género para poder implementar esta política en beneficio a cada uno de nuestros estudiantes, de cada una de las mujeres, de cada una de las personas de disidencias sexuales, pero en general por el bienestar de la comunidad educativa y la comunidad de las distintas organizaciones que nos representan”, destacó el seremi.
Déficit habitacional: en la Región del Maule más de 26 mil familias viven allegadas, hacinadas o en viviendas irrecuperables -
De acuerdo a un estudio realizado por Déficit Cero y el Centro de Políticas Públicas de la U. Católica, un 11% de las familias viven en casas que presentan daños irrecuperables, muy por sobre el promedio del país que llega al 6,6%
En la Región del Maule hay 26.374 familias que hoy no pueden acceder a una vivienda adecuada, de ellas, casi 3 mil habitan viviendas irrecuperables, 12.888 viven allegadas y más de 10 mil están hacinadas. Esto de acuerdo al estudio “Análisis Territorial del Déficit Habitacional”, realizado por Déficit Cero y el Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica que da luz a datos más detallados sobre la falta de vivienda en todas las regiones del país.
De acuerdo a Enrique Matuschka, coordinador de gestión territorial de Déficit Cero, señaló que en la región se da una particularidad, y es que, si en el país cerca de un 7% de las viviendas son irrecuperables, en el Maule esto llega al 11%, por lo que tienen una mayor proporción de familias en esta situación. En esa línea, Matushcka remarcó que es necesario que al momento de pensar en soluciones habitacionales, “se vea la particularidad de cada región y que los
distintos actores, como municipios, gobierno regional, organizaciones y empresas privadas, trabajen coordinadamente para responder a las distintas necesidades que existen”. La región con menos familias en campamentos De acuerdo al último catastro de TECHO-CHILE y Fundación Vivienda, de 2021, el Maule es la región con el menor número de familias en campamentos, alcanzando los 144 hogares. En total, en la zona hay 8 asentamientos
de este tipo, ubicados mayoritariamente en Constitución. Por otro lado, se ha observado una disminución de campamentos de un 27,3% a un 25% de acuerdo a la información del catastro del 2019 del Ministerio de Vivienda y Urbanismo y el de TECHO-CHILE. Por otro lado, en la región hay 821 hogares en situación de calle, lo que la posiciona como la única región del país donde los hogares que viven en esta situación superan a los que viven en
campamentos. Respecto a esta situación, Paz Zuñiga, coordinadora de investigaciones territoriales de Techo-Chile, señaló que “hay que considerar las dificultades que atraviesan las personas que viven en precariedad habitacional en lugares donde las condiciones climáticas además son inhóspitas. Por eso, recalcamos que las soluciones habitacionales deben ser pertinentes a las necesidades particulares de las familias y los territorios.”
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Se despacha a ley el mayor incremento del salario mínimo en 25 años, con nuevos instrumentos de apoyo a Mipymes y bonificación por Canasta Básica Protegida Cerca de un millón de trabajadores y trabajadoras se verán beneficiados por el histórico reajuste de 14,3%. En tanto, 180.000 Mipymes recibirán el subsidio y 3,3 millones son los causantes que accederán a la Canasta Básica Protegida. A poco más de dos meses de su instalación, el gobierno del Presidente Gabriel Boric logró hoy despachar a Ley con una sustantiva aprobación de ambas cámaras del Congreso el proyecto de reajuste del salario mínimo. En su tercer y último trámite legislativo, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad un aumento en dos fases, desde los actuales $350.000 hasta $380.000 en mayo, para llegar a $400.000 en agosto, beneficio que favorecerá a más de 800.000 trabajadores y trabajadoras de Chile. “Aquí hay un esfuerzo muy importante en términos de entregar este aumento del ingreso mínimo, ser innovadores al introducir nuevos mecanismos y comprometer recursos fiscales en apoyo de las trabajadoras y trabajadores y sus familias, en momentos en que la inflación está preocupando a todos los hogares del país”, señaló al ministro de Hacienda Mario Marcel, tras la votación, destacando que lo que empezó con dialogo, terminó con aprobación unánime en el último trámite en la Cámara de Diputados. “El proyecto se mejoró, por lo que agradecemos a los diputados y diputadas y senadores y senadoras por el aporte que hicieron”, manifestó el secretario de Estado. Este proyecto contiene varias características inéditas. Primero fue resultado de un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, después de 6 años de negociaciones
infructuosas. Segundo, es el mayor incremento en los últimos 25 años con un reajuste de 14,3%. Tercero, incorpora nuevos elementos como un subsidio especial a las Pymes para ayudarlas a complementar el aumento de remuneración de sus trabajadores, y un apoyo especial a las familias considerando el alza en el costo de la vida. Cabe destacar que el histórico incremento, que se elevará a $410.000 en enero de 2023 si la inflación a 12 meses en diciembre próximo supera el 7%, va acompañado de otras importantes medidas, las cuales fueron fruto de un trabajo prelegislativo, mediante el cual el gobierno firmó acuerdos con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y con diez organizaciones de Mipymes. Entre éstas figuran un reajuste de la Asignación Familiar y Maternal y el Subsidio Único Familiar (SUF), cuyos causantes, 2,1 millones y 1,2 millones respectivamente, recibirán además un innovador aporte mensual por el concepto de Canasta Básica Protegida (CBP). Con el objetivo de compensar el efecto del incremento del costo de la vida en los hogares más vulnerables del país, este beneficio también se dirigirá a los 41.462 causantes del Programa Seguridades y Oportunidades y de Chile Solidario, totalizando así 3,3 millones de beneficiarios. Es importante considerar que el aporte de la CBP se irá ajustando mes a mes en
base a la inflación anualizada de la canasta básica de alimentos. De esta manera, la CBP de mayo será de $6.410 en base a la variación entre marzo 2021 y marzo 2022. En tanto, dado que la variación de abril 2021 y abril 2022 resultó mayor, la CBP de junio llegará a $7.342. Este beneficio se extenderá hasta abril de 2023. Otro elemento relevante e innovador, de esta nueva Ley de la República, será el subsidió en apoyo a un total de 180.000 Mipymes para que el incremento del salario mínimo no vaya
en desmedro del empleo. Según quedó establecido, por trabajador afecto al aumento, estas empresas recibirán $22.000 a partir de mayo, $26.000 desde agosto y en caso de que enero se aplique el reajuste por inflación al sueldo mínimo, el aporte aumentará a $32.000, hasta la próxima negociación dl salario mínimo. Por otra parte, entre las indicaciones que se agregaron a la iniciativa en su paso por el Congreso, se cuenta el adelanto, desde el 1 de julio al 1 de junio, del primer reajuste de la Pen-
sión Garantizada Universal (PGU), para lo cual se considerará la inflación registrada entre febrero y de este año, lo que beneficiará a 1.923.141 pensionados. Cabe destacar que, en su origen, el proyecto contemplaba un costo de $274.679 millones a 2022. En base al diálogo con parlamentarios, las indicaciones en la Cámara adicionaron $36.275 millones y las del Senado otros $18.207 millones, de manera que el proyecto tendrá un costo fiscal total de $329.160 millones este año. Acá más detalles del costo fiscal:
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Oficialmente finalizó programa que le brindó 99 especialistas médicos a la Región del Maule
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Becas Maule I es el nombre de la alianza entre la UCM, el Servicio de Salud del Maule y el Gobierno Regional del Maule, que colaboró con la disminución de la brecha de especialistas médicos en el territorio.
La Escuela de Postgrado y Especialidades Médicas de la Universidad Católica
del Maule (UCM), nace el 2012 bajo el amparo del Programa Becas Maule, el
que aunó las voluntades del Gobierno Regional, Servicio de Salud Maule y la casa de estudios, para formar médicos especialistas y sub especialistas en la región. El objetivo fue aportar a la disminución de la brecha de la región del Maule, por medio de la formación en las áreas de mayor demanda. Un proyecto que esta semana se dio oficialmente por cerrado con la ceremonia en la que se graduó la quinta y sexta generación de médicos especialistas, en la cual 28 de ellos corresponden al Programa Becas Maule, cumpliendo con la promesa de formar a 99 médicos especialistas por y para la región. La Escuela de postgrado y Especialidades Médicas de la UCM, paralelamente ha ido avanzando en otras fórmulas para seguir brindándole capital humano avanzado al Maule, teniendo a la fecha 110 titulados, ya que a los 99 de Becas Maule I, hay que agregar 11 por Becas Ministeriales, sumado a los 70 becados en formación y 12 en proceso de egreso. “Lo público, lo privado y lo gubernamental se puede relacionar positivamente” El rector de la Universidad Católica del Maule en la
ceremonia de graduación, celebró esta alianza entre la casa de estudios, el Servicio de Salud del Maule y el Gobierno Regional, sosteniendo que este excelente resultado “permite ver que lo público, lo privado, lo gubernamental, se puede relacionar positivamente para generar alternativas como esta (...) estamos contentos porque cerramos el compromiso de Becas Maule con 99 especialistas que se quedarán trabajando en la Región por un buen tiempo (seis años) y eso es una alegría tremenda”. Por su parte el decano de la Facultad de Medicina, el Dr. Iván Castillo, resaltó el trabajo de la Escuela de Postgrado señalando que “tenemos proyectado crear algunas subespecialidades, como por ejemplo la de oncología, que será la primera desarrollada por una Universidad Regional y donde nos está colaborando la Pontificia Universidad Católica”. En tanto que la Dra. Lorena Pérez, directora de la Escuela de postgrado y Especialidades Médicas, enfatizó en los avances que han tenido. “Ya estamos consolidándonos como postgrado que no solo depende de Becas Maule, sino que posee otros sistemas de financiamientos y estamos posicionados a nivel
nacional como una escuela de postgrado de buena calidad, lo que me llena de orgullo”, dijo. Medicina humanizada y de calidad Quienes pueden dar testimonio de la calidad de formación de estos especialistas son los médicos que obtuvieron su especialidad y los que atienden día a día en los hospitales de la región. Nicolás Raimundo Ramírez Ortega, médico egresado de la especialidad de medicina interna, promoción 2020 y que ya lleva dos años trabajando en el Hospital de Constitución, hizo hincapié en aquello señalando que “la formación fue la adecuada, me dio las herramientas y me sentí preparado para enfrentarme a los desafíos que se me impusieron al atender a los pacientes”. Mientras que el director del Hospital Regional de Talca (HRT), Osvaldo Acevedo agregó que “lo más importante para nosotros y nuestro sueño es que la salud sea muy humanizada, que ellos puedan trabajar mirando a los pacientes con calidez y buen trato. Desde lo técnico, pero de forma cercana”, añadiendo que esas características pueden distinguirse como sello en los médicos y especialistas que forma la UCM.
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Este miercoles se llevo a cabo la ceremonia de Entrega de Armas en la Escuela de Artilleria de Linares, hito que simboliza la investidura de los conscriptos que marca un nuevo paso en su instruccion como militares. La instancia conto con la presencia del Director de la Escula de Artilleria , Coronel Rodrigo Serrano; la Delegada Presidencial Provincial de Linares; Priscila Gonzales;representantes de los minicipios del Maule Sur y familiares de los futuros soldados.