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Domingo 30 Junio 2024

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Edición: Nº 9695

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LEY KARIN: MINISTRA JEANNETTE JARA INFORMA LOS ALCANCES DE LA NORMATIVA EN LA COMUNA DE LINARES Molina implementa examen para detección de Helicobacter pylori 7

SERNAC entrega recomendaciones a la hora de elegir un nuevo calefactor para el hogar 9 Mujeres Jefas de Hogar de cuatro comunas del Maule visitan Palacio de La Moneda en Gira Técnica 12

SUBOFICIAL MAYOR VÍCTOR RAMOS ARANEDA: CARABINERO Y BOMBERO, VOCACIÓN DE SERVICIO A TODA PRUEBA 2

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Suboficial Mayor Víctor Ramos Carabinero y bombero, vocación de servicio a toda prueba

En el marco de la conmemoración este 30 de junio del Día del Bombero, es que el actual encargado de la oficina de coordinación con la seguridad municipal (patrullas mixtas) de la Prefectura de Talca, Suboficial Mayor de Carabineros, Víctor Ramos Aravena (57), recapitula lo que ha sido su vida vistiendo desde muy joven estos dos uniformes que lo han llenado de orgullo y satisfacciones en lo personal y profesional, y que tienen como denominador común: una gran vocación de servicio.* *Actualmente, como bombero es oficial, tesorero, voluntario honorario e instructor de brigada juvenil de la Primera Compañía de San Rafael.* *¿A QUÉ EDAD ENTRÓ A CARABINEROS Y A BOMBEROS?* A carabinero ingresé a los 20 años y a bomberos a las 12 años como cadete de la 1ra. compañía de bomberos de Arauco, hasta los 18 años y, posteriormente fui fundador de la brigada de bomberos de la comuna de San Rafael, el 10 de julio del año 1997. *¿QUÉ LO LLEVÓ A INGRESAR A ESTAS INSTITUCIONES?* La formación, la disciplina, la gran labor social que se realiza, y por sobre todo la ayuda que se entrega a la comunidad. *¿CUÁLES HAN SIDO SUS TRAYECTORIAS QUE HA DESARROLLADO EN AMBAS INSTITUCIONES* *EN CARABINEROS:* Grupo de Formación Policial de San Fernando.(1987) 4ta. Comisara de Talca

(S.U.) (1988) Retén Huaquén.- (19891995) Escuela de Suboficiales (1996) 3ra. Comisara de Talca U. ( 1997) Reten San Rafael. (19972000) Unidad integral Investigativa VII Zona Maule (2001-2003) Sección de Investigación Policial de la 3ra. Comisaria de Talca (2004-2011) Comisionado institucionales (embajada de Chile en Perú), (2012) Sección de Investigación Policial de la 3ra. Comisaria de Talca (2013-2022) Encargado de la Oficina de enlace y coordinación con la Seguridad Municipal, Prefectura de Talca.

Durante su carrera formó la banda de guerra de la escuela de Huaquén 1992, atendió un parto 1993, fundó la brigada de bomberos de San Rafael 1997, recibió el mérito a la excelencia profesional entregado por el General Director de Carabineros 1999, formó banda de guerra escuela de San Rafael 2000, entre otro hitos. *EN BOMBEROS:* Ingrese a los 12 años a la banda de guerra de la 1ra, Compañía de Bomberos de Arauco, estuve hasta los 18 años. (1978-1984) Posteriormente estando destinado al Retén de Carabineros de San Rafael dependiente de la 4ta. Comisaria de Carabineros de Talca (S.U.), fui fundador de la Brigada de Bomberos de San Rafael con fecha 10 de Julio del año 1997 a la fecha Actualmente tesorero de la 1ra. Compañía de San Ra-

fael.

Voluntario Honorario Instructor de la Brigada Juvenil del Cuerpo de Bomberos de San Rafael *¿CUÁLES SERÍAN LOS PRINCIPALES, VALORES, PRINCIPIOS QUE SE COMPARTEN EN AMBAS INSTITUCIONES?* Ser un servidor público, la disciplina y lo más importante la protección de la vida y de sus bienes. *¿HAY ALGUNA EXPERIENCIA QUE LO HAYA MARCADO COMO CARABINERO Y COMO BOMBERO?* Que dentro de mis ya 36 años de servicios en carabineros he tenido muchos procedimientos que de una u otra forma te dejan marcado en especial los últimos años donde preste servicio en el área investigativa, y en donde las victimas pueden ser menores o adultos mayores, la verdad que te enfrentas a tantas situaciones complejas, que solo los Carabineros la podemos entender Y en mis casi 27 años como voluntario y 6 como cadetes, he visto la evolución de bomberos y en especial de 1ra. Compañía de San Rafael, desde llevar agua en bidones para apagar una quema de pastizales a tener hoy en día carros que se puedan utilizar en distintas emergencias y en especial el profesionalismo del recurso humano, quienes contantemente se están preparando mediante cursos, capacitaciones y entrenamiento periódico, son hombres y mujeres muy profesionales, gran parte de ellos que conozco de los inicios de la brigada de bomberos, esto me enorgullece, ver lo profesio-

nales que son hoy en día.*¿SE SIENTE MÁS CARABINERO O BOMBERO?* No podría hacer una comparación puesto que en ambos se ayuda a la comunidad pero de distinta manera, como carabineros es más amplio el espectro donde nos podemos desenvolver.

Quiero hacer presente que a nivel nacional hay

muchos carabineros de distintos grados que son bomberos operativos y que ocupan cargos en sus compañías, muchos de ellos bomberos profesionales, yo solo soy uno de ellos.

Acá en Talca y en la Región tenemos varios voluntarios operativos quienes aprovechando su tiempo libre acuden a las emergencias cuando es necesario.

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CARTA AL DIRECTOR SUECIA TAMBIÉN ESTÁ EN CHILE

REPRESENTANTE LEGAL OSCAR CASTRO ARELLANO

Señor Director:

COLUMNISTA OSVALDO PALMA DIRECCIÓN FONO: 73 2472163 YERBAS BUENAS Nº 630 LINARES EMAIL contacto@lectoronline.cl ventas@lectoronline.cl diarioellectordelinares diario el lector

UF: $37.571,86 Dolar $951,02 UTM: $65.770,0

Nos alegró ver al presidente Gabriel Boric junto a sus ministros en Europa, conociendo cómo otros países han logrado combatir la captación de jóvenes por bandas criminales, mediante educación y cuidado.

Nuevamente la experiencia nos muestra que lo más eficiente para prevenir el delito es una educación que fomente la confianza y las expectativas positivas en los y las jóvenes.

Ahora bien, no sólo en países lejanos como Suecia se proponen formas efectivas de prevenir la violencia y promover la inclusión participativa de las juventudes. En Fundación Súmate del Hogar de Cristo ofrecemos programas de educación formal y no formal, y asesoramos a quienes instalan aulas de reingreso, con una pedagogía innovadora que logra la reinserción de los y las jóvenes en la sociedad, impulsándolos a recuperar la confianza en sus trayectorias de vida sin caer en conductas reñidas con la ley o amenazantes para su bienestar.

Adolfo

Invitamos al presidente y al ministro de Educación a conocer experiencias cercanas y pensadas desde y para la realidad de nuestros niños, niñas y jóvenes, como las que realiza Fundación Súmate, con 30 años de dedicación en el reingreso a la educación. Les sorprenderá conocer nuestras escuelas, programas y aulas, que trabajan día a día con una pedagogía personalizada, restauradora del daño emocional y social desde el vínculo amoroso, con metodologías innovadoras y centradas en retomar trayectorias educativas y laborales. ¡Los esperamos!

Linares 1ºMin. 12º Max. Parcial Cauquenes -1º Min. 15º Max. Parcial

Paula Montes, DEJ Súmate y Juan Cristóbal Romero, DEJ Hogar de Cristo

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Ley Karin: ministra Jeannette Jara informa los alcances de la normativa en la comuna de Linares

En una visita a la Región del Maule, la secretaria de Estado encabezó una charla para dirigentes sociales, representantes de juntas de vecinos y actores de la sociedad civil, donde abordó los principales ejes de la ley que comienza a regir el 1 de agosto.

Con una amplia concurrencia, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, abordó en la comuna de Linares, Región del Maule, los principales ejes de la ley que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, denominada Ley Karin, que entrará en vigor el 1 de agosto de este año.

En el Hall de la Delegación Provincial de Linares, y ante más de un centenar de dirigentes sociales, representantes de juntas de vecinos y actores de la sociedad civil, la secretaria de Estado enfatizó el carácter preventivo de la normativa.

“Lo primero es que la Ley Karin pone el foco en la prevención de este tipo de conductas, y lo hace de manera activa, porque en la sociedad chilena solemos decir ‘mejor prevenir que curar’, pero en realidad no se previene del aire ni espontáneamente.

Hay que tomar medidas y por eso la ley hace que los servicios públicos y las empresas privadas modifiquen su reglamento interno, sus protocolos y además se capacite al personal”, señaló la secretaria de Estado.

Además, agregó, “establece un proceso investigativo serio, confidencial, transparente, con plazo acotado, donde se conoce cada una de las etapas que vienen y donde tanto denunciante como denunciado tienen derecho a ejercer sus facultades. Y, en tercer lugar, se establecen sanciones que contemplan todo el amplio espectro del rango de las posibilidades, señalando que se trata en el sector público de una falta la probabilidad. Y en el caso de

algunas autoridades que han cometido casos de acoso sexual, por ejemplo, autoridades políticas como alcaldes, puede conllevar esto hasta su destitución”.

En el conversatorio, también estuvieron presentes el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes; el delegado presidencial de la Región del Maule, Humberto Aqueveque; la delegada presidencial provincial de Linares, Aly Valderrama; y la seremi del Trabajo, Maribel Torrealba.

El delegado Humberto Aqueveque dijo que “estamos dando cuenta de los anuncios y la aplicación de la Ley Karin.

Recordar que es una ley muy importante para nuestro Gobierno, que viene a comprometer el Convenio 190 de la OIT. Para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric es muy importante la protección de las y los trabajadores en distintos ámbitos. Este año tuvimos dos casos y es importante difundir la ley en cada uno de los espacios”.

Ley Karin En la exposición, la ministra Jara abordó los alcances de la Ley Karin, destacando que establece la obligación por parte de las empresas y de los órganos de la administración del Estado de contar con un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y de la violencia en el trabajo, además de establecer medidas de resguardo y el reconocimiento de atención psicológica temprana para las o los trabajadores que realicen denuncias.

Del mismo modo, la normativa perfecciona los procesos de investigación del acoso sexual y laboral en el sector público y obliga a los

empleadores a informar semestralmente los respectivos canales de recepción de denuncias sobre incumplimientos relativos a la prevención, investigación y sanción del acoso sexual y laboral, y de cualquier incumplimiento a la normativa que rige a funcionarios del sector público y trabajadores del sector privado.

Además, se refuerza el rol de la Dirección del Trabajo y la Contraloría General de la República en el procedimiento de investigación.

La ministra indicó que con miras a la entrada en vigencia de la ley el 1 de agosto, varias instituciones del Estado ya han tomado acciones y medidas para la implementación de la ley y hasta la fecha la Subsecretaría de Previsión Social ha dictado 150 charlas sobre la normativa en el país.

Por ejemplo, la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) publicó la circular de “Asistencia técnica para la prevención”, que tuvo un proceso de consulta pública con más de 200 comentarios y observaciones; la Dirección del Trabajo emitió un dictamen sobre la materia y la Subsecretaria del Trabajo ingresó el reglamento de la norma a la Contraloría General de la República para su toma de razón.

Entrega de títulos Con anterioridad, la ministra Jeannette Jara encabezó la entrega de 140 certificados de subsidios, correspondiente al Conjunto Habitacional Don Jaime III, que se realizó en el Liceo Francisco Antonio Encina, comuna de Villa Alegre.

En la instancia, destacó la labor del Presidente Gabriel Boric y del ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, respecto del Plan de Emergencia Habitacional.

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Municipalidad de Teno se compromete con el traslado de 25 pacientes teninos hacia Teletón Talca

Esta importante noticia fue anunciada por la Alcaldesa Sandra Améstica, quien se reunió con las familias de los niños de la comuna, para apoyarlos con el transporte necesario para llegar hasta dicho centro de rehabilitación.

En una reunión organizada por la Municipalidad de Teno, donde se convocó a todos los padres y/o tutores de niñas, niños y adolescentes asistentes al Centro de Rehabilitación Teletón Talca, se anunció una importante medida que beneficiará a quienes asisten a Centro de Rehabilitación de la Teletón en Talca.

En la cita, el objetivo principal fue informar sobre la iniciativa municipal de brindar el servicio de traslado para los pacientes. Esta ayuda social fue financiada por la Municipalidad de Teno, a

través de la Oficina de Inclusión Social y Discapacidad.

Se dispuso de $16.500.000, que ya fueron aprobados por el Concejo Municipal.

En el marco de este anuncio, la Alcaldesa de Teno, Sandra Améstica, expresó lo siguiente: “En estos momentos vengo saliendo de una reunión súper importante con la gente de Teletón, con los usuarios de la Teletón que tenemos en nuestra comuna, donde por fin pudimos licitar un transporte para ellos, donde los trasportar el día lunes, miércoles y viernes. Por primera vez en esta

Municipalidad, van a tener ellos un transporte especial para los niños de la Teletón.

Desearles que todo salga bien, estoy muy contenta, feliz porque cuando la familia queda feliz, uno también queda feliz. Asique que todo salga bien, que todo salga impecable que este año los niños tengan este transporte que los va a ir a buscar y dejar a sus casas.”

Este servicio se distribuyó los días lunes, miércoles y viernes, para cubrir cómodamente a todos los niños, niñas y adolescentes, quienes serán recogidos en sus casas y devueltos a las mismas. Esto se coordinó previamente con el Centro Teletón Talca, generando una alianza con la Municipalidad de Teno.

La Encargada de la Oficina de Inclusión Social y Discapacidad, Jocelyn Polanco, explica la importancia de esta iniciativa: “Estamos muy contentos como Oficina de Discapacidad, por la adjudicación de la gran iniciativa municipal del

servicio de traslado de pacientes Teletón Talca, lo que va a contribuir en la rehabilitación de niños, niñas y adolescentes de 25 familias de la comuna de Teno.

Es importante mencionar que anterior a esto, podíamos cubrir la necesidad de sólo 6 familias, ya que, el servicio se prestaba con la colaboración de la Unidad de Servicios Operativos, donde nos facilitaban una camioneta, la cual no cumplía con el espacio adecuado para trasladar a dichas familias. Hoy en día, en base a esta gran iniciativa y a haber concretado la iniciativa municipal vamos a poder abarcar y suplir la necesidad de las 25 familias que necesitan el servicio”.

Esto viene a cubrir una necesidad bastante compleja, puesto que el transporte público no cuenta con los elementos necesarios para el traslado óptimo de los pacientes. Algunos de ellos, tenían incluso que hacer más de cuatro transbordos por

viaje. Eso generaba un desgaste físico, económico y temporal para los niños y sus familias, afectando gravemente el proceso de rehabilitación.

Uno de los padres de las 25 familias beneficiadas, Manuel Madrid, comenta su impresión sobre este anuncio: “Esta es una gran iniciativa, un gran paso que se está dando como Municipio y que nos está favoreciendo a nosotros como padres que necesitamos el recurso para traslados, porque hay niños que son complejos como el caso de mi hijo. Se agradece enormemente, esto está empezando, esperar que salga todo bien, que se coordine todo y como le digo esto es un gran paso, para cubrir aquellas necesidades sobre todo los padres que somos de sectores rurales, que vivimos muy lejos en el campo, sobre todo que es complejo trasladar a un niño con silla de ruedas, con discapacidad y que se esté dando esta iniciativa y la facilidad de traslado se agradece enormemente y esperar que salga todo bien. Gracias.”

Con énfasis entregar herramientas para mejorar la gestión, se desarrollará Primer Encuentro Regional de Emprendimientos Maulinos

Con un fuerte énfasis en potenciar la economía local, la Universidad Autónoma de Chile en Talca y Prefiero el Maule se unen en la realización del Primer Encuentro Regional de Emprendimientos Maulinos.

El evento se desarrollará en el Aula Magna del Campus Alameda, ubicado en 4 Norte #54, entre las 08:30 y las 13:30 horas; y se trata de una

instancia en la que se reunirán participantes de las 30 comunas del Maule, con la finalidad de adquirir herramientas que les permitan crecer.

De acuerdo a lo expresado por Marcelo Cevas, Vicerrector de la Universidad Autónoma de Chile, sede Talca, la institución “siempre ha estado comprometida con los emprendedores de la

región, capacitándolos en diversas temáticas claves con la finalidad de fortalecer y potenciar sus negocios”.

Asimismo agregó que “en ese sentido nace esta alianza estratégica con Prefiero el Maule, pues gracias al trabajo colaborativo detectamos las principales necesidades de los emprendedores y desarrollamos un programa de capacitación

robusto y los apoyaremos en temáticas como: publicidad, contabilidad, fotografía digital, con la finalidad de entregar herramientas prácticas que contribuyen a mejorar su gestión”.

Para finalizar dijo que “también es importante que podamos presentar casos inspiradores, que les permitan ver que, pese a que el camino

no siempre es fácil, la posibilidad de triunfar y alcanzar el éxito está siempre presente”.

Al respecto, Pía Yovanovic, creadora de Prefiero el Maule, explicó que “se hizo un pequeño estudio, entrevistando a nuestra red de emprendimientos y respondieron alrededor de 500 personas, las que expresaron con qué temas se un poco más débiles”.

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¡Atención emprendedores! Está disponible nuevo acompañamiento tributario gratuito para apoyar la formalización de sus emprendimientos Las postulaciones permanecerán activas hasta el viernes 5 de julio en la web www.fosis.gob.cl Como parte de la campaña global denominada “Da un Salto a la Formalización”, iniciada durante el año pasado y cuyo objetivo es informar e incentivar la regularización y formalización de los distintos emprendimientos del Maule y de nuestro país en general, el FOSIS en conjunto con la Defensoría del Contribuyente, DEDECON, lanzaron las postulaciones a un nuevo programa de acompañamiento tributario para la formalización.

Dicha iniciativa compromete a ambas instituciones a coordinar y ejecutar un trabajo mancomunado para realizar actividades de capacitación y orientación en materias tributarias para

emprendedoras y emprendedores a lo largo del país.

Cabe destacar que dentro del universo de personas trabajando en la informalidad, según datos del INE, el 52,4% son trabajadores por cuenta propia -en su mayoría informales- que es el público objetivo que persigue esta iniciativa del Gobierno, con el fin de otorgar herramientas y asesoría a pequeños emprendimientos, que están iniciando su proceso y que pertenecen a las familias más vulnerables.

El Director Nacional del FOSIS, Nicolás Navarrete Hernández, explicó que se trata de “un acompañamiento especializado que dura 2 años. Los requisitos para postular y adjudicár-

selo son ser mayor de 18 años, tener Clave Única y un emprendimiento con iniciación de actividades en primera categoría. Sabemos que la formalización es un proceso que para muchas personas no es simple, que hay temor o dudas sobre sus beneficios, por ello el acompañamiento del Estado es relevante para saber cuáles son los pasos a seguir para consolidar un emprendimiento”.

En tanto, el Defensor Nacional del Contribuyente, Ricardo Pizarro Alfaro, agregó que “como país debemos ser capaces de apoyar a quienes emprenden para que tengan los mismos beneficios que una persona con un empleo formal. Por

eso, este proyecto de acompañamiento es fundamental ya que responde a las necesidades y dudas que las y los micro emprendedores tienen a la hora de levantar su propio negocio”.

Este nuevo acompañamiento tributario gratuito que apoyará la formalización de los diversos emprendi-

mientos, brindará asesorías, comunicaciones periódicas y charlas a 200 micro emprendedores de todo nuestro país, ayudándoles y orientándolos para que sean contribuyentes que tomen decisiones de manera informada, cumplan con sus deberes tributarios y sepan que tienen derechos.

CAT Español UCM lanza la campaña “Guardianes de la Niñez” para apoyar a niños y niñas de la región del Maule

El Centro de Atención Temprana (CAT) Español de la Universidad Católica del Maule (UCM) se enorgullece en anunciar el lanzamiento de su campaña “Guardianes de la Niñez”.

Esta iniciativa tiene como

objetivo principal recaudar fondos y recursos para apoyar a niños y niñas en situaciones vulnerables en la región del Maule. La campaña se llevará a cabo del 1 al 10 de julio de 2024.

Durante la campaña, se

realizarán una serie de actividades para juntar recursos en beneficio de los niños y niñas del CAT. El martes 2 y miércoles 3 de julio, se llevará a cabo un día de ventas y Pizzatón en Rustika Restobar con música en vivo. En tanto, el 4 de julio habrá un Taller de Vinos y Pinturas en TUE Espacio Vivo, con 30 cupos disponibles para disfrutar de una tarde creativa.

Además, el domingo 7 de julio se realizará un gran evento en el Centro de Extensión UCM, con cuatro horas de música, magia y concursos, animado por el influencer talquino Pancho Zúñiga. El sábado 13, en la oportunidad de las amantes del deporte ya que se

realizará un Americano de Pádel Femenino. El viernes 19, se efectuará un remate y subasta de obras de arte para reunir recursos, así como también, la “Rifa E La Loca” con sorpresas y grandes premios.

“Invitamos a toda la comunidad a unirse a esta noble causa mediante sus donaciones. Su contribución es fundamental para el bienestar de los niños y niñas de nuestra región. A partir del lunes, estaremos enviando material que pueden compartir en sus redes sociales o por WhatsApp con sus conocidos, para que todos puedan contribuir y donar en colectanacional.cl/dona/cat”, indicó Vicente Lorca, del CAT Es-

pañol UCM. Asimismo, indicó que “estamos muy emocionados de lanzar la campaña ‘Guardianes de la Niñez’.

Creemos firmemente que, con la ayuda de nuestra comunidad y el apoyo de nuestros donantes, podemos hacer una diferencia significativa en la vida de los niños y niñas de la región del Maule”, expresó Lorca.

Para más información sobre cómo participar y apoyar la campaña, se puede visitar el sitio web www. colectanacional.cl o en las redes sociales (Instagram: @cat_espanol_ucm) donde se encontrarán los detalles de cada una de las actividades.

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Molina implementa examen para detección de Helicobacter pylori

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La iniciativa busca la detección temprana de la bacteria en personas entre 20 y 65 años, beneficiarios de Fonasa y Prais, de la comuna.

La infección por Helicobacter pylori (Hp) es una de las infecciones crónica más extendida, afectando al 50% de la población mundial y hasta el 90% en países subdesarrollados. La prevalencia de infección por Hp en Chile es alta, ya que diversos estudios parciales hablan de una prevalencia de infección que fluctúa entre un 70% a un 79%, según la condiciones socioeconómicas, educativas y sanitarias. En el Maule, hay una prevalencia del 82% de Infección por Hp, siendo mayor que la prevalencia a nivel nacional.

En este sentido, la comuna de Molina se encuentra implementando una iniciativa pionera que tiene por objetivo establecer un manejo de usuarios con sospecha de Hp, aplicando el test de aire espirado Urea C-14, para la detección precoz y tratamiento oportuno, derivando, paralelamente, a un especialista cuando corresponda según evaluación médica.

Durante la puesta en marcha de este proyecto, estuvo presente la seremi de Salud Gloria Icaza, quien valoró la iniciativa en una actividad desarrollada en el Cesfam de Molina, donde también estuvo presente Gabriel Silva González, director Comunal del Departamento de Salud de Molina.

Al respecto, la seremi de Salud del Maule indicó que “estamos muy contentos con esta iniciativa que viene a reforzar la atención primaria de salud, la resolutividad, que es un principio importante para el Gobierno. Eso es lo primero, acercarnos a las personas, que ellas conozcan de su

estado de salud, tengan el resultado de un examen de manera rápida y la posibilidad de acceder a un tratamiento de forma efectiva y rápida, con un test que no es invasivo; en un tema tan sensible para nuestra región como el cáncer gástrico”.

Por su parte, el director de Salud de Molina, Gabriel Silva, expresó que “hoy día ya estamos instalando en ambos cesfam, de Molina y Lontué, una máquina para hacer el examen y poder detectar la bacteria helicobacter pylori, sabiendo que Molina tiene una de las más altas tasas de cáncer gástrico, y estamos muy preocupados por eso. Nuestra alcaldesa Priscilla Castillo, junto con el consejo municipal, han destinado recursos para poder tener este testeo, estos exámenes aquí en nuestra comuna, para dar este beneficio a la población y poder prevenir desde mayor tiempo esta enfermedad que tanto nos ha afectado”.

El Hp es una bacteria que coloniza principalmente la superficie gástrica, desencadenando una respuesta inflamatoria local (gastritis). La prueba de detección consiste en una cápsula que contiene pequeñas cantidades de urea marcada con carbono, el cual posteriormente es medido.

Finalmente, las autoridades destacaron esta iniciativa e hicieron el llamado a la comunidad de Molina para acercarse a su cesfam y mantener sus controles al día, accediendo, en caso que corresponda, al examen que detecta la presencia de esta bacteria que está relacionada con el cáncer gástrico.

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Fonoinfancia celebra 23 años entregando a las familias información sobre crianza en estas vacaciones de invierno Profesionales del programa entregaron en Santiago Centro material informativo a las familias, un acompañamiento clave en vacaciones de invierno, donde niñas y niños pasan más tiempo en casa.

Acompañar y resolver las dudas de madres, padres y la comunidad sobre la crianza, protección y promoción de los derechos de niñas, niños y adolescentes, fueron los objetivos de la jornada informativa realizada este miércoles por Fonoinfancia en pleno centro de Santiago, parte de la celebración de sus 23 años, período donde suman en total más de 239 mil atenciones psicológicas no presenciales.

Durante la actividad efectuada en el Paseo Bandera, y que contó con la presencia de la subsecretaria de Educación Parvularia, Claudia Lagos Serrano; y el director ejecutivo de Fundación Integra, Carlos González Rivas, además de Elizabeth Barriga

-en representación de JUNJI-, las y los profesionales de este programa entregaron material a las familias, junto con invitarlas a contactar al equipo de psicólogas y psicólogos a través del teléfono 800 200 818 y el chat existente en www.fonoinfancia.cl.

Este acompañamiento, cobra especial importancia en períodos como las vacaciones de invierno, donde niñas y niños dejan de asistir a las salas cuna, jardines infantiles y escuelas, pasando así más tiempo en las casas lo que, en muchos casos, puede generar cambios en las rutinas de la familia.

En este sentido, la subsecretaria de Educación Parvularia, Claudia Lagos Serrano, aseguró que “es muy impor-

tante poner a disposición de la comunidad toda esta información sobre Fonoinfancia, que está cumpliendo 23 años. Durante todo este tiempo, ha brindado apoyo a las familias en toda la perspectiva de la crianza, para desarrollar buenas prácticas que permitan tener una relación armónica con las niñas y niños desde muy pequeños. Fonoinfancia, además, es un espacio que ha democratizado el acceso a la salud mental, lo que es muy relevante”.

Carlos González Rivas, director ejecutivo de Fundación Integra, indicó que “Fonoinfancia celebra 23 años de vida, y por eso, nos hemos propuesto compartir con las comunidades nues-

tro propósito para seguir relevando la promoción de los derechos de las niñas y niños, informando a la ciudadanía en este espacio público, que a través del chat y vía teléfono pueden tener información respecto a la crianza, siendo una forma de acercarnos a las familias y fortalecer espacios democráticos”.

ACERCANDO LA ATENCIÓN PSICOLÓGICA Las psicólogas y psicólogos de Fonoinfancia, además de entregar información sobre el programa, también recordaron que en fonoinfancia. cl existen recursos que abordan y profundizan temáticas como la crianza respetuosa, la lactancia, el desarrollo infantil temprano, el duelo,

la separación, situaciones de emergencia, el bienestar emocional de la niñez y adolescencia, entre otras.

Alicia Varela Hidalgo, directora nacional de Promoción y Protección de la Infancia de Fundación Integra, señaló que “el material psicoeducativo desarrollado por Fonoinfancia, busca sensibilizar a madres, padres y personas a cargo del cuidado de niñas y niños, sobre el rol clave que tienen en su crianza y acompañamiento.

Estos insumos, que son de acceso gratuito, reflejan las singularidades que existen en Chile, acompañando así a quienes nos contactan para responder sus dudas al criar, educar e interactuar cotidianamente con la niñez”.

Más de 2.800 empresas serán beneficiadas con la devolución de excesos que el ISL está realizando en campaña masiva para sus adheridos

Cada año el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), como organismo administrador público del Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley 16.744, realiza el proceso de devolución masiva de las cotizaciones pagadas en exceso por sus empleadores adheridos, por

medio de una campaña que ya comenzó este 24 de junio.

Durante el proceso mensual de recaudación de cotizaciones que realiza el ISL según la Ley 16.744, pueden ocurrir errores en los valores de pago que generan deudas previsionales o excesos por sobrepago. Estos excesos se deben a que se paga una tasa

de cotización mayor a la que corresponde para el período de remuneración declarado.

Este año, los montos de estos excesos suman un total de $192.987.171.

Los montos cancelados con sobrepago, son devueltos cada año por el ISL a las y los empleadores por medio de su campaña “Excesos que ayudan”. En un proceso que debe ser realizado de manera 100% online en el sitio web www.isl. gob.cl o también por medio de la asistencia presencial en sus 50 sucursales ubicadas en todas las regiones del país, donde una o un ejecutivo de plataforma le ayudará a ingresar la solicitud.

En ese contexto, el ISL busca

devolver a sus empleadoras y empleadores adheridos montos que van entre los $10.020 pesos hasta los $973.316 pesos, beneficiando a 2.835 empresas en una campaña de devolución masiva que contempla el pago de cotizaciones de los últimos cinco años y que estará disponible entre el 24 de junio hasta el 31 de julio de 2024.

Es así, como cada empleador y empleadora que cuente con monto a devolución, podrá solicitar su reintegro por medio de transferencia electrónica hacia la cuenta de la empresa (cuenta corriente, vista o de ahorro) y solo si no registra cuenta bancaria, por medio de vale vista del Banco Estado, que será efectuado en un plazo máximo de 10 días hábiles

después de aceptada la solicitud de devolución.

Entre las regiones con mayor cantidad de monto a reintegrar, se encuentra la Región Metropolitana con $65.658.759, la cual cuenta con 819 empleadoras y empleadores adheridos con excesos disponibles. Le sigue Valparaíso con $18.474.736 millones que serán distribuidos en 253 empresas adheridas y Los Lagos con $16.638.638 entre sus 289 empresas adheridas con saldo a su favor. Convirtiéndose así, esta iniciativa en un importante aporte económico para micros, pequeñas y medianas empresas, que ven reintegrados los montos de sus cotizaciones pagadas en exceso.

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Ministerio de Agricultura anuncia iniciativa para erradicar la brucelosis bovina durante este gobierno MINAGRI, a través del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), ha lanzado un plan histórico para erradicar la brucelosis bovina en Chile, poniendo fin a 50 años de lucha contra esta enfermedad zoonótica que afecta la ganadería y la salud pública.

La brucelosis es una enfermedad infecciosa causada por la bacteria Brucella abortus, que afecta principalmente al ganado bovino. En las hembras bovinas, puede provocar abortos, nacimientos de terneros débiles o muertos, y en los machos, puede llevar a la infertilidad. Además de su impacto en la producción ganadera, la brucelosis bovina es una zoonosis, lo que significa que puede transmitirse a los humanos, causando una enfermedad conocida como fiebre ondulante, caracterizada

por fiebre recurrente, dolor articular y fatiga.

Por esta razón, el Ministro de Agricultura, Esteban Valenzuela, y el Director Nacional del SAG, José Guajardo Reyes, llegaron hasta la Región de Los Lagos para lanzar oficialmente un plan que permita lograr la erradicación de esta enfermedad, tras 5 décadas de trabajo por parte de este Servicio, donde se ha conseguido avanzar en la declaración de varias regiones libres de ella. El plan busca en el plazo más breve posible, mejorar la sanidad

animal en lo referido a esta enfermedad en el ganado bovino, proteger la salud pública y asegurar la sostenibilidad económica del sector ganadero dándole un valor agregado.

El ministro Valenzuela señaló: “Estamos trabajando muy intensamente con las comunidades y el SAG para erradicar la brucelosis, asegurando así que nuestra ganadería en general, y la industria lechera en particular, formen parte de la seguridad estratégica del país. Además, junto con Odepa, promovemos un origen consciente. Fomentamos el silvopastoreo y la ganadería regenerativa, con responsabilidad ambiental, y que ya cuenta con el reconocimiento de 100 predios. Esperamos que más se sumen y se integren a este esfuerzo”.

La Región de Los Lagos ha sido un área crítica en la lucha contra la brucelosis bovina. Se ha avanzado en la certificación voluntaria y en la vigilancia de

la enfermedad, pero aún quedan bolsones con focos endémicos donde continuamos trabajando. El esfuerzo que se está poniendo al combate de la enfermedad hoy implica una vigilancia intensiva que abarque una mayor cobertura de predios monitoreados para así identificar y eliminar cualquier foco de infección residual.

Para asegurar una región libre de brucelosis, se están implementando tres estrategias clave: mantener el riguroso control y vigilancia del SAG en las comunas de Futaleufú, Palena y Chaitén; proyectar la declaración de zona libre en Chiloé con una inversión de más de 300 millones de pesos para monitorear 3.600 rebaños; y, en las provincias de Llanquihue y Osorno, se está impulsando junto al Gobierno Regional de Los Lagos el programa “Mejora del Actual Status Sanitario de Brucelosis Bovina en la Región de Los Lagos” que tendría un

costo de 987 millones de pesos para intensificar la búsqueda de infecciones, capacitar a productores/as y mejorar las herramientas tecnológicas de notificación.

El director nacional del SAG, José Guajardo Reyes, destacó la importancia de este esfuerzo: “Este plan no solo busca la erradicación de una enfermedad que ha afectado nuestra ganadería durante décadas, sino que también promueve un manejo más sostenible y responsable de los recursos ganaderos”.

Añadió que: “La colaboración con organizaciones regionales y la integración de pequeños productores y productoras son claves para el éxito de este proyecto. Estamos estableciendo alianzas estratégicas que no solo ayudarán en la vigilancia y erradicación de la brucelosis bovina, sino que también fortalecerán la resiliencia de nuestras comunidades rurales.”

SERNAC entrega recomendaciones a la hora de elegir un nuevo calefactor para el hogar Con la llegada de las bajas temperaturas en gran parte del país, la demanda y el uso de diferentes tipos de calefactores en los hogares aumenta. Por esta razón, es primordial tener los conocimientos adecuados para realizar una buena compra.

Entre los puntos a tener en consideración se encuentran costos de funcionamiento e inversión, costos de mantención, medidas de seguridad complementarias, capacidad requerida para lograr la calefacción deseada, aspectos medioambientales como

reducción de emisiones o restricciones de uso en espacios de alta contaminación y/o mala ventilación, entre otros.

Es por eso, el Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) elaboró un estudio con recomendaciones para que la elección de calefactor sea la más adecuada para cada hogar: La compra se debe realizar en el comercio establecido, para contar con el derecho al consumidor y la garantía legal (6 meses) del producto adquirido.

Se debe privilegiar

la compra de productos que cuenten con certificación, es decir, con sello SEC y etiqueta de consumo energético.

Antes de comprar, se debe cotizar y comparar para encontrar el producto que más se adapte a las necesidades del consumidor.

Se debe evaluar la potencia térmica y el rango de calefacción para que abrigue los espacios requeridos.

Se deberá cotizar y evaluar el costo del combustible u operación del

producto.

Se deben preferir calefactores que no generen un impacto ambiental significativo en la zona, o al menos, contar con medidas paliativas en caso de serlo.

Se debe considerar el ruido y la portabilidad del calefactor.

Se debe identificar las necesidades o requisitos energéticos de calefacción de manera de optimizar la eficiencia energética.

Se deben revisar los términos y condiciones del producto, de la tienda y de

la marca, antes de adquirirlo en caso de sufrir algún tipo de eventual problema. Además, se debe guardar y respaldar las boletas.

Es fundamental considerar las medidas de protección del producto, seguridad eléctrica y eficiencia energética.

Se deberá evaluar de forma general, las condiciones de aislación, humedad y estabilidad de la red eléctrica.

Derechos de los consumidores al momento de comprar

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Programa CNR de transferencia tecnológica:

DOMINGO 30 Junio 2024 www.lectoronline.cl

Más de 200 agricultores y dirigentes de Cooperativa de Riego del Centro se certificaron en gestión organizacional A través del Programa Impulsemos, desarrollado por la Comisión Nacional de Riego, cientos de regantes, dirigentes y celadores de la Cooperativa de Riego del Centro, de la región del Maule, recibieron formación en mejoras sustantivas para la gestión del recurso hídrico en cuanto a aspectos técnicos, legales y administrativos de las Organizaciones de Usuarios de Agua (OUA).

“El desarrollo de este programa permite avanzar hacia una gestión integrada de recursos hídricos y, al mismo tiempo, hacer más sostenibles las inversiones en riego que realizan los agricultores y sus organizaciones, apoyándolos con programas de capacitación e intercambio de experiencias”, destacó Claudio Cortés, Coordinador Regional Maule de la CNR. Esta iniciativa, que se desarrolla en un periodo de dos años, entre sus distintas actividades, contempló una gira de experiencias en gestión organizacional a la zona centro, visitando las Juntas de Vigilancia de los ríos Maipo, Cachapoal -primera sección- y Claro de Rengo, culminando en la Cooperativa Coopeumo de la Región de O´Higgins, con la finalidad de conocer los aspectos favorables que destacan su gestión.

“Es muy importante para nosotros participar con las y los agricultores en estas instancias de transferencia tecnológica interregional y muy especialmente compartir con productores de una región como la del Maule de modo que conozcan la experiencia asociativa de una cooperativa que es un orgullo de la zona con 55 años de

trayectoria”, enfatizó César Pávez, Coordinador Regional O’Higgins.

De esta forma, la Cooperativa de Riego constituida por catorce OUA que comprenden seis comunas de la región, avanza a posicionarse como una organización fortalecida que facilite la convivencia para resguardar los intereses tanto de los usuarios como del medio ambiente.

Para la presidenta del Consejo de Administración de la Cooperativa de Riego del Centro, María Olga Carril, participar en este programa era indispensable para adquirir herramientas y beneficiar a los más de 4.000 accionistas de la institución: “Fue una experiencia muy buena, ya que los regantes de los distintos canales pudieron ver referentes que nos permitan un trabajo eficiente y también valorar las cosas que hasta el minuto hemos logrado”.

Asimismo, el agricultor Fulvio Fernández valoró poder conocer experiencias de otras agrupaciones dado que “hemos recorrido Juntas de Vigilancia, viendo tecnologización de procesos bastante altas, que implican más seguridad y mejor riego. La experiencia en Coopeumo me dejó gratamente asombrado, evidenciando cómo utilizaban energías limpias y su nivel de diversificación. Es muy interesante ver estas experiencias, analizarlas y más tarde llevarlas a cabo”.

En el marco del Programa Impulsemos se logró capacitar cerca de 150 regantes en dos ciclos anuales de cursos sobre aspectos técnicos, legales, organizacionales y riego, además de certificar a 15 celadores

y 25 dirigentes en aspectos relacionados con sus funciones y responsabilidades.

Por último, se contempla la realización de una segunda gira a experiencias exitosas de la zona sur del país, la conclusión de la tramitación de más de 300 derechos de aguas inscritos, el diseño de 10 proyectos de riego extrapredial en canales de la Cooperativa y una ceremonia oficial de cierre, la cual socializará los resultados finales del programa.

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Académica UCM entregó consejos para disfrutar el tiempo en familia sin pantallas Con el objetivo de disfrutar del tiempo de calidad con los niños y niñas durante los fines de semana o en el término de las vacaciones de invierno, la docente de la Escuela de Educación Parvularia de la Universidad Católica del Maule, Dra. Sandra Castro Berna, entregó diversas recomendaciones para aplicar en casa.

Televisión, celulares, tablets o diversas pantallas constantemente están siendo manipuladas por niños y niñas, lo que muchas veces provoca que no puedan disfrutar de tiempo de calidad en familia. Ante ello, la académica de la Escuela de Educación Parvularia de la Universidad Católica del Maule (UCM) en Curicó, Dra. Sandra Castro Berna, reflexionó sobre la importancia de poder aprovechar el tiempo juntos y evitar el uso excesivo de aparatos tecnológicos.

“Es crucial aprovechar este tiempo para acercarnos a nuestros hijos(as), jugando y participando en actividades que fomenten el diálogo, la risa y la interacción familiar.

Los niños y niñas pequeñas

son sensibles observadores y necesitan modelos a seguir para apropiarse de roles y comportamientos”, comentó.

Además, recalcó que el adulto debe cumplir un rol formador en el uso responsable de celulares. “Las pantallas median nuestras prácticas sociales, y el uso que hacemos de ellas delante de los niños(as) ejerce una fuerte influencia. Es un buen momento para enseñarles a planificar su tiempo y regular el uso de dispositivos electrónicos”, añadió.

Ante esto y aprovechando los últimos días de vacaciones de invierno, la experta UCM recalcó que las madres y padres pueden enseñar a sus hijos a diferenciar entre ficción y realidad para

evitar el aislamiento social.

“Cada vez hay menos contacto con otras personas por permanecer conectados. Es fundamental que ayudemos a nuestros hijos(as) a mantener interacciones sociales saludables”, sostuvo.

Según comentó Sandra Castro, existen dos aspectos claves a considerar. “El apoyo a menores de seis años, ya que no tienen la capacidad de regulación y el segundo es evitar el uso de pantallas antes de los dos años por su poca maduración”, explicó.

No obstante, hizo hincapié es que a una edad adecuada las pantallas pueden tener un efecto positivo, siendo capaces de “producir una buena alfabetización digital, incorporando a la búsqueda de

información y conocimiento de otras realidades, e incluso a la iniciación por la lectura”, dijo.

Aprovechar el tiempo Para lograr tener tiempo de calidad en familia, la responsabilidad recae en los adultos, por lo que Sandra aconsejó planificar y organizar actividades dentro de la rutina diaria, dejando un horario exclusivo para los hijos e hijas. “El trabajo en familia es compartido, y es importante que todas las ideas sean bien recibidas y que nos atrevamos a hacer cosas nuevas y disfrutar en familia”, afirmó.

“La calidad del tiempo en familia se mide por el impacto positivo y las experiencias

conseguidas”, complementó la académica y para lograrlo entregó diversos consejos para estimular la creatividad y la imaginación. “Facilite herramientas o materiales como tubos de papel higiénico, cajas de té y botellas plásticas. Deje que los niños(as) diseñen solos, actúen con libertad y aprendan de sus errores”, indicó.

Y agregó: “Usar disfraces confeccionados con diferentes materiales e improvisados puede ser una actividad muy divertida. Permítanse disfrutar jugando con libertad”, recomendó, añadiendo que “acompañar los momentos de juego con música puede estimular la imaginación de los niños(as) y transportarlos a diferentes ambientes”.

Ser docente como segundo título: Un aporte al déficit de profesores en Chile Profesionales de diversos lugares del país están optando por obtener el título de pedagogía en un innovador programa de la Universidad de Talca, que cuenta con una modalidad híbrida.

Eric Palma es kinesiólogo y uno de sus sueños era poder concretar la pedagogía en Biología. Actualmente se desempeña como profesor en un colegio de Alto Hospicio en Iquique y uno de sus propósitos es poder acompañar a su curso hasta que termine cuarto medio.

Con este objetivo llegó Eric al Programa de Formación Pedagógica para Profesionales y/o Licenciados que ofrece la Facultad de Ciencias de la Educación de la UTalca, una iniciativa que nace con el objetivo de aportar con docentes de excelencia para que Chile frente el actual déficit de estos profesionales.

“El programa abre la posibilidad de poder estudiar en línea y semipresencial. Además, lo más

interesante y enriquecedor es poder compartir experiencias con personas de distintos lugares”, expresó el profesional.

Se trata de la experiencia de uno de los 31 nuevos profesores en formación que están participando de la primera versión de esta iniciativa, la cual tiene la particularidad de que puede ser cursado desde cualquier lugar de Chile.

Una vivencia similar tuvo Carolina Cofré, licenciada en Música, quien llevaba algún tiempo buscando una alternativa como la que entrega la UTalca. “Estaba en búsqueda de una posibilidad, la mayoría era presencial o en Santiago o no tenían la especialidad en Música, entonces fue un largo camino para encontrar dónde me podía formar como profeso-

ra. Justo llegó esta oportunidad, vi una publicación en Instagram y dije ‘este es mi momento y este es mi propósito’”, recordó al momento de añadir que, “este siempre fue un sueño y la experiencia ha sido maravillosa”.

Por su parte, Nicolás Aliaga, biólogo y estudiante del programa, contó que, “me inscribí porque me apasiona la educación, ya que mueve mundos. Mi objetivo es seguir motivando a mis estudiantes y generar cambios en la sociedad”.

Aporte de excelencia El proyecto nace con el objetivo de aportar con profesores de excelencia para el sistema escolar.

El programa ofrece capacitación en seis áreas: biología, química, matemática, física, música e in-

glés. “Los profesionales y licenciados cuentan con títulos o grados académicos vinculados a estas disciplinas, pero no tienen formación pedagógica y eso es lo que adquieren”, detalló el decano de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UTalca, Mauricio Véliz Campos.

De acuerdo con la autoridad, existe un déficit mundial de 44

millones de profesores. “Lo que motiva la generación de esta oportunidad formativa tiene que ver con este drama mundial, y es que, nuestros sistemas de educación en el mundo no están dando abasto al cumplimiento de un objetivo de desarrollo sustentable, que es generar las oportunidades para que haya educación de calidad para nuestros niños y niñas”, subrayó.

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DOMINGO 30 Junio 2024 www.lectoronline.cl

MUJERES JEFAS DE HOGAR DE CUATRO COMUNAS DEL MAULE VISITAN PALACIO DE LA MONEDA EN GIRA TÉCNICA En su gira compartieron con la ministra de la Mujer Antonieta Orellana y participaron de un conversatorio con la Directora Nacional del SernamEG Priscilla Carrasco.

Una experiencia inolvidable vivió una delegación de mujeres jefas de hogar de Teno, Molina, Pelarco y Río Claro, luego de ser parte de una gira técnica que comprendió asistir a espacios de ejecución de buenas prácticas que se realizan en la región Metropolitana; visita a una exposición fotográfica que da cuenta de la historia de la mujer

en el Centro Cultural de Santiago y un recorrido por el Palacio de La Moneda, donde conocieron el trabajo diario del poder ejecutivo.

El itinerario trazado contó con la participación de 40 participantes del Programa Mujeres Jefas de Hogar, que ejecuta SernamEG en las 4 comunas en convenio con las municipalidades y, como par-

te del programa se gesta desde los módulos de los Talleres de Formación para el Trabajo, brindando la posibilidad de experimentar los contenidos en una instancia vivencial mediante la visita al Palacio de la Moneda, asociados a la participación ciudadana.

Para la Directora Regional del SernamEG, Ana Cecilia Retamal este tipo

de actividad se da en el marco de las buenas prácticas “que instalamos en el programa Mujeres Jefas de Hogar con la finalidad de generar y robustecer las distintas autonomías que tratamos de impulsar en la mujer y además con la autonomía política que tiene relación con la participación ciudadana, el uso de los espacios y mejorar la calidad de vida de las mujeres conociendo espacios de tomas de decisiones como el Palacio de La Moneda”, señaló la autoridad.

Durante el recorrido conocieron la historia y el patrimonio de la sede del Presidente de la República de Chile, el Patio de Los Cañones y el lugar donde se llevan a cabo grandes ceremonias de la presidencia, encontrándose en el Patio de los Naranjos con la ministra de la Mu-

jer Antonieta Orellana, con quien dialogaron en el mismo lugar.

La gira técnica concluyó con la visita a las oficinas centrales del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, en calle Huérfanos donde sostuvieron un conversatorio con la Directora Priscilla Carrasco, que para las 40 mujeres jefas de hogar se tradujo en una experiencia vivencial única.

El Programa Mujeres Jefas de Hogar con sus respectivos encargados comunales de los municipios en convenios programan para este segundo semestre otras visitas técnicas al centro y sur del país con el propósito de promover la equidad en los derechos y oportunidades de las mujeres en todas las esferas de la vida.