Skip to main content

Corporate Social Responsibility (Pertamina)

Page 1

CSR CSR

KELOMPOK

154200062

154200036

154200035

154200082

HusseinAbiPriyanto

NavisaSabrinaRamadhani

Diahrahayuagustin

BonaventuraAN

UJIAN
Corporate Social Responsibility
UJIAN TENGAH SEMESTER
TENGAH SEMESTER
10 :

PT. PERTAMINA About

PertaminamerupakanperusahaanmilikBadanUsahaMilikNegara(BUMN)Indonesia yangbergerakpadaindustriHulusertaHilirMinyakdanGas Padasektorhulumeliputi eksplorasidanproduksiminyak,gasdanenergipanasbumi Sedangkankegiatanhilir meliputi pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman Dengan ini, Pertaminamenjadiperusahaandenganpendapatandanlabaterbesardi Indonesia

Pertamina berkomitmen untuk tetap menggaungkan semangat transformasi yang berkelanjutan guna menyempurnakan langkahnya menjadi perusahaan energi berkelas dunia yang didukung oleh organisasi yang semakin lincah, agresif, mudah beradaptasidanfokusuntukpengembanganbisnisyanglebihluas

1950

1957

1960

1968

1971

2003

Sejarah PT.Pertamina

Sejarah PT.Pertamina

Dibentuk

Pemerintah Republik Indonesia menunjuk Angkatan Darat untuk mendirikan PT Eksploitasi Tambang Minyak Sumatera Utara dalam mengelola ladang minyak wilayah sumatera

Berubah Nama

10 Desember 1957 berubah nama menjadi PT Perusahaan Minyak Nasional (PERMINA) dan diperingati sebagai lahirnya Pertamina

Berubah Status

Berubah Status menjadi Perusahaan Negara (PN) Permina

Bergabung

PN Permina bergabung dengan PN Pertamin menjadi PN Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara (Pertamina)

Pengaturan Peran

Pengaturan peran Pertamina untuk menghasilkan dan mengelola migas dari ladang - ladang minyak serta menyediakan kebutuhan bahan bakar dan gas di Indonesia (UU NO.8 Tahun 1971)

Pengubahan Kedudukan

Pemerintah mengubah kedudukan Pertamina menjadi penyelenggaraan Public Service Obligation (PSO) dilakukan melalui kegiatan usaha

Berubah Nama

Berubah Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara menjadi PT Pertamina (Persero)

2001

2005

2006

Mengubah Logo

10 Desember 2005 PT. Pertamina merubah logo dari lambang kuda laut menjadi anak panah dengan warna dadar hijau, biru dan merah

Transformasi Fundamental Perusahaan

Perubahan Visi

2007

2011

2012

2015 -

2016

2018

2020

PT. Pertamina mengubah visi perusahaan dengan "Menjadi Perusahaan Minyak Kelas Dunia" pada 10 Desember 2007

Penyempurnaan Visi

Menyempurnakan visi sebelumnya dengan "Menjadi Perusahaan Energi Nasioanal Kelas Dunia"

Penyempurnaan Perusahaan

Pertamina melalui RUPSLB Menambah modal ditempatkan / disetor serta memperluas kegiatan usaha perusahaan

Perubahan Anggaran Dasar

Perubahan anggaran dalam hal optimalisasi pemanfaatan sumber daya, peningkatan modal dan pembuatan direksi

Menjadi Sub Holding Gas Negara

Pembentukan Sub Holding Gas merupakan transformasi lanjutan dalam konsolidasi bisnis gas BUMN, Penyatuan Pertamina dan PGN dan implementasi roadmap holding BUMN Sektor Migas

Transformasi Struktur Perusahaan

Transformasi struktur perusahaan dilakukan pada 12 Januari 2020 berdasarkan ditetapkannya Pertamina oleh pemerinyah melalui Kementrian BUMN sebagai Holding Company di bidang energi

Visi Visi Misi Misi Pertamina

AspirasiPERTAMINA

Menjadi perusahaan global energi terdepan dengan nilai pasar USS 100B

VISI

Menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia

MISI

Menjalankan usaha minyak, gas , serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi berdasarkan prinsip - prinsip komersial yang kuat

Saling peduli dan menghargai perbedaan

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau mengalami perubahan

Membangun kerja sama yang sinergis

HARMONIS KOMPETEN AMANAH LOYAL ADAPTIF KOLABORATIF
AKHLAK

SebagaiPerusahaanyangbergerakpadabidangMinyakdanGasdengan mengambil energi nasional, Pertamina memiliki komitmen dengan alam berupa upaya menyeimbangkan dan melestarikan alam dan lingkungan untukpertumbuhanbisnisyangberkelanjutan.

WriteHighlightsHere WriteHighlightsHere Project3 Project4
Kegiatan
BidangKegiatanCSR 01 02 03 04 05 06 07 Pendidikan Kesehatan Lingkungan Infrastruktur Bantuan Khusus Manajemen Bencana Pemberdayaan Masyarakat
CSR
Pertamina

4PPILAR

4P

4 Pilar ni digunakan sebagai fokus isu - isu perusahaan yang akan di jalankan melalui program Corpoorate Social Responsibility PT. Pertamina (Persero)

Pertamina sehat : program CSR yang dilakukan dalam bidang kesehatan dengan tujuan pengimplementasian Sustainable DevelopmentGoals(SDG)

Pertamina cerdas : program CSR dalam bidang pendidikan, mulai dari PAUD, SD dan lanjutan, pendidikan tinggi, pendidikan nonformal,hinggapendidikanvokasi

Pertamina hijau : program CSR dengan tujuan untuk pelestarian lingkunganalam

Pertamina berdikari : program CSR yang bertujuan untuk pemberdayaan masyarakat guna memelihara kesejahteraan masyarakat,sehinggadapatmengembangkanekonomi.

FokusCSR

CSR YANG DIANGKAT

Pertamina Village berada

dibawah program Pertamina Berdikari melalui desa binaan.

Program ini memanfaatkan potensi unggulan desa yang

terintegrasi dalam bidang pertanian, pekebunan dan lain

- lain.

Jumlah desa binaan : 62

Jumlah Program : 131 2019

pemberdayaan ekonomi kesehatan lingkungan pendidikan

PROGRAM UNGGULAN DESA BINAAN

PERTAMINA VILLAGE3P 3P

Membantu dalam membangun dan mengembangkan ekonomi kemandirian masyarakat sekitarwilayahoperasinya

Membangundesamandirienergi Membantu dalam mengembangkan potensi desa wisata

People

Membangunkesejahteraankehidupanmasyarakat Melatih warga desa agar sigap menghadapi

bencana

Mewujudkan kelestarian alam yang berkesinambungan dengan fokus perusahaan pertamina yaitu energi. Hal ini disebabkan karena energitidakjauhdarialamyanglestari Pemanfaatan lahan menjadi ladang yang bermanfaatbagipotensidesabinaan

Planet Profit

Bagi Sasaran CSR

Desawisatabinaanyangmaju

Memajukansumberdayadesabinaan

Pemberdayaanekonomi

Pemberdayaansentratanibagiwarga

Bagi Sasaran Perusahaan

Peningkatan reputasi perusahaan dengan keberhasilanprogram-programCSR

Banyak desa binaan yang berhasil mendapatkan penghargaan dalam menambah keberhasilan kinerja

CSRperusahaan

Suistanbility Suistanbility

P T . P e r t a m i n a

Dalammenjalankanfokuskeberlanjutan,pertaminamemetakandengan prioritasTPB(TujuanPembangunanBerkelanjutan)danSDG(Sustainable DevelopmentGoals)Sebagaiberikut:

Pertamina ikut berperan dalam merancang program - program dalam keberhasilanpemerintahdanmasyarakatuntuktujuankeberlanjutan.Hal ini digunakan sebagai strategi implementasi pertamina dalam ESG atau StrategiLingkungan,SosialdanTataKelolaPerseroan

TujuanPembangunanBerkelanjutan PT.PERTAMINA PT.PERTAMINA

Program Sentra Pemberdayaan Program Sentra Pemberdayaan

Tani (SPT) di Nglanggeran Tani (SPT) di Nglanggeran

SPT(SentraPemberdayaanTani)

Program SPT (Sentra Pemberdayaan Tani) merupakan wujud komitmen Pertamina dalam memberdayakan masyarakat di sekitar daerah operasi secara berkelanjutan tersebut. SPT merupakan program pemberdayaan masyarakat desa berbasis pertanian melalui optimalisasipengelolaanhasilbumiunggulanmasyarakatsetempat.

SPT(SentraPemberdayaanTani)Nglanggeran,DIY

Nglanggeran merupakan desa yang secara administratif terletak di Kecamatan Patuk, Kabupaten Gunung Kidul, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Desa Nglanggeran terdiri dari lima dusun pedukuhan yaitu Dusun Karangsari, Dusun Doga, Dusun Nglanggeran Kulon, Dusun NglanggeranWetandanDusunGunungbutak.Sebagianbesarlahannya masih berupa lahan kosong. Sementara sebagian lahan lainnya sudah digarap oleh masyarakat utamanya untuk tanaman keras, seperti jagung,ketela,petedanlainsebagainya

Nglanggeran Nglanggeran

Sebelum menjadi ekowisata, kawasan Gunung Api Purba seluas 48 ha dan ketinggian sekitar 700 meter di atas permukaan laut termasuk kawasan yang gersang

02. 02.

KarangTarunaDesaNglanggeran(Karang Taruna Bukit Putra Mandiri) menyadari bahwa apabila kondisi tersebut terus berlanjut, akan terjadi kerusakan lingkungan yang berdampak buruk bagi kehidupanmasyarakat.

04.

01. 01.

Masyarakat sering mengambil batu dan menebangpohondariareatersebutuntuk dijual. Aktivitas tersebut berpotensi merusaklingkungan.

03. 03.

Secara umum kondisi masyarakat di Desa Nglanggeran bisa dibilang memprihatinkan Serta, Sebagian besar warga masih hidup di bawah garis kemiskinan.

04. Sebelum ada program SPT Sebelum ada program SPT

Nglanggeran Nglanggeran

Kehidupan masyarakat Desa Nglanggeran mulai berubah Pemerintah bersama PT Pertamina mengembangkan sebuah konsep Sentra Pemberdayaan Tani (SPT) untuk mendorong bertumbuhnyakawasanwisataagrodisana

02. 02.

Pembangunan embung diperuntukkan sebagai tempat penampungan air Air yang tertampung nantinya akan digunakan untuk mengairi pohon durian dan kelengkeng di kala musim kemarau tiba

Program diawali dengan pembangunan waduk kecil atau yang disebut dengan embung di atas bukitNglanggeran

03. 03.

SPT Nglanggeran merupakan konsep CSR

PertaminamelaluipembuatankebunbuahDurian dan Kelengkeng dengan jumlah tanaman 3100 pohon yang terdiri atas 2800 pohon durian monthong dan chanee, dan 300 pohon kelengkeng

Kebun buah tersebut kemudian dikelola oleh kelompok petani bernama Kencono Mukti yang terdiridari80orangpetani

Saat ini tak kurang dari 5.000 wisatawan berkunjung setiap minggunya ke Desa Nglanggeran.

04.
ada
SPT Setelah
SPT
01. 01. 04.
Setelah
program
ada program
06.
05. 05. 06.

SPT Nglanggeran 3P 3P

Membantu dalam proses pemberdayaan

masyarakat sekitar sehingga dapat membantu dalam aspek kemandirian serta kesejahteraan masyarakat

Penggunaanlahandengantepatsasaran Program ini dapat mengurangi kegiatan yang dapat merusaklingkungan Mewujudkan kelestarian alam yang berkesinambungan dengan fokus perusahaan pertamina yaitu energi Hal ini disebabkan karena energitidakjauhdarialamyanglestari

Dapat memberdayakan masyarakat sehingga menjadi mandiri dan tentunya meningkatkan kesejahteraanmasyarakatsekitar

Peningkatan reputasi perusahaan dengan keberhasilanprogram-programCSR Banyak desa binaan yang berhasil mendapatkan penghargaan dalam menambah keberhasilan kinerja CSRperusahaan

Bagi Sasaran CSR Bagi Sasaran Perusahaan
People Planet Profit

E v a l u a s i

PROGRAMCSR

KEBERHASILAN

KEGAGALAN

Dariprogramyangtelahdilaksanakankeberhasilanlebihbanyakterlihat dengan terdapat award (pencapaian) di berbagai program kerja desa binaanPT.Pertamina(Persero).

Namun terdapat kekurangan program yaitu pada Media Relation Pertamina terhadap CSR yang telah dilakukan. Kekuarangan media relation ini membuat publik tidak dapat mengaskses pemberitaan csr denganmudah.

CSR CSR

SaranRekomendasi:

01

02

03

04

Nglanggeran

SentraPemberdayaanTanidiNglanggeranmerupakancontoh bagus dalam program CSR yang berhasil, keberhasilan ini dapat menjadi contoh bagi desa-desa yang memiliki latarbelakang serupa Maka, untuk menunjang hal tersebut dibutuhkan pembuatan dan pengelolaan media secara mandiri pada web (karena SPT beberapa programnya merupakanberupawisata)

Pengelolaan media ini diperuntukkan untuk menjaring lebih luas jangkauan publikasi daerah Nglanggeran yang sudah menjadidaerahwisata

Di dalam pengelolaan ini, diberikan sejarah singkat daerah Nglanggeran sampai sukses menjadi daerah wisata (PointPoint Pembelajaran dapat menjadi acuan belajar desa-desa yanglain) Meningkatkanhubunganmediarelations

SentraPemberdayaan Tani

Daftar Pustaka

Daftar Pustaka

admin (2021, Maret 12) Dua Desa Binaan CSR Petamina Dinobatkan Sebagai Desa Wisata Berkelanjutan dari Kemenparekraf. Retrieved Maret 18, 2023, from Pertamina: https://www.pertamina.com/id/news-room/newsrelease/dua-desa-binaan-csr-pertamina-dinobatkan-sebagai-desa-wisata-berkelanjutan-dari-kemenparekraf

admin (2022, Juni 27) Desa Wisata Binaan Pertamina Ampenan Di Lombok Berat Raih Penghargaan Dari Kemendes Retrieved from Suara NTB: https://wwwsuarantbcom/2022/06/27/desa-wisata-binaan-pertaminaampenan-di-lombok-barat-raih-penghargaan-dari-kemendes/

admin. (2022, Juni 7). Tunjukkan Komitmen Keberlanjutan, Pertamina Raih Penghargaan Sustainability Business Award 2022 Retrieved Maret 18, 2023, from Pertamina: https://wwwpertaminacom/id/news-room/newsrelease/tunjukan-komitmen-keberlanjutan-pertamina-raih-penghargaan-sustainability-business-award-2022

admin (nd) Keberlanjutan RetrievedfromPertamina:https://wwwpertaminacom/id/Keberlanjutan

admin (nd) SekilasPertamina RetrievedfromPertamina:https://wwwpertaminacom/id/siapa-kami

admin (nd) Tonggak Sejarah PT Pertamina (Persero) Retrieved from Pertamina: https://www.pertamina.com/id/tonggak-sejarah

admin. (n.d.). Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai. Retrieved from Pertamina: https://www.pertamina.com/id/visi-misitujuan-dan-tata-nilai

Laraspati, A (2021, April 19) Dulu Kumuh, Kampung Binaan Pertamina Ini Kini Masuk 300 Besar Desa Wisata Retrieved Maret 18, 2023, from Detik News: https://newsdetikcom/berita/d-5688006/dulu-kumuh-kampungbinaan-pertamina-ini-kini-masuk-300-besar-desa-wisata

Program Konservasi Penyu Eco Tourism Village Pertamina Raih Penghargaan dari Pemkab Trenggalek. (2023, Januari24) RetrievedMaret18,2023,fromKANALSATU:https://kanalsatucom/id/post/59706/program-konservasipenyu-eco-tourism-village-pertamina-raih-penghargaan-dari-pemkab-trenggalek/program-konservasipenyu-eco-tourism-village-pertamina-raih-penghargaan-dari-pemkab-trenggalek

Wijayanto,N (2020,Juni21) ProgramPertaminaVillageRaihPenghargaanInternasional RetrievedMaret18,2023, from SINDONEWSCom: https://ekbissindonewscom/read/76560/34/program-pertamina-village-raihpenghargaan-internasional-159271601

2025

Turn static files into dynamic content formats.

CreateΒ aΒ flipbook