DEN MENINGSFULDE UDVIKLING

Vi vil skabe talentudvikling med så høj kvalitet som muligt, så lang tid det giver mening og med størst mulig grad af meningsfuldhed.

Vi vil skabe et udviklingsrum og et system, der tager højde for den kultur og det samfund, vi og vores spillere lever i. Talentudvikling skal ikke være for sportens skyld, men for udøverens. Vi ønsker, at vores system er præget af forskellighed, hvor der er plads til det sportslige og menneskelige. Sidst, men ikke mindst, er vi sammen for holdet, og fællesskabet, skal være med til at sikre en mere bæredygtig talentudvikling på den lange bane.

Vores opfattelse af talentet

I Dansk Håndbold Forbund opfatter vi og arbejder med talentudvikling ud fra begreber funderet i den idrætsfaglige videnskab. Vi betragter et talent, som et sæt af karakteristika, kompetencer og evner, der er udviklet på basis af medfødt potentiale og mange års træning, konkurrence og interaktion med det omgivende miljø.

Talentmiljø set i det store perspektiv Miljøet skal være i centrum i talentudviklingen, og udgøres af blandt andre holdkammerater, trænere og ledere, men også familie, skole og venner udenfor sporten.

Når vi vil sætte talentmiljøet i centrum, betyder det, at vores talentudviklere skal forstå, at hver enkelt spiller indgår i et miljø, hvor han eller hun påvirkes af mange forskellige ting og samtidig forsøger at navigere mellem mange forskellige arenaer, som ikke nødvendigvis har noget at gøre med håndbolden.

Det er derfor vigtigt, at vi altid arbejder ud fra devisen om at skabe hele håndboldspillere og har forståelse for spillernes samlede livssituation.

Videns- og evidensbaseret talentudvikling er en målsætning

Talentudvikling skal være baseret på viden, erfaringer og den nyeste forskning. Derfor er det et mål at arbejde tæt sammen med nationale og internationale institutioner, der kontinuerligt kan tilføre os ny viden om talentudvikling.

Sammen om ansvaret for fællesskabet og samskabelsen Fællesskab og samskabelse er essentielt, når vi arbejder med talentudvikling i Dansk Håndbold Forbund. Det er en del af både vores mission og vores værdisæt. Vi er passionerede, når det kommer til håndbold og især talentudvikling. Meninger, erfaringer og ikke mindst følelser er repræsenteret hos de mange, der bidrager til udviklingen af vores unge talenter, og det skal vi anerkende. Det er samtidigt altafgørende, at vores fælles indsats sker med gensidig forpligtigelse, for vi er ikke kun sammen for holdet, vi er også sammen om ansvaret. Vi skal sammen skabe og udvikle spillet og spillerne, men vi skal i den grad også forpligte os til, at vi vil det bedste for dem, det hele handler om – nemlig vores unge, dedikerede mennesker.

Talentudvikling - et kompetenceudviklingsforløb

I Dansk Håndbold Forbund anser vi den enkelte spillers udvikling som et som et kompetenceudviklingsforløb. Et forløb der skal give spilleren kompetencer, som både kan bruges i det fremtidige håndboldliv og i livet generelt.

Uanset personlighed, motivation og ambition drejer det sig for alle om at få et langt og sundt liv i håndbolden. Derfor bestræber vi os i Dansk Håndbold Forbund på, at spillerens egen udvikling skal være deres eget projekt hele vejen igennem. Det er spilleren, der skal sætte sine egne mål, være med til at finde sin egen vej og ikke mindst holde sig selv op på det. Det er vores opgave, som ansvarlige ledere og trænere, at give spillerne erfaring, viden og ikke mindst redskaber til at kunne lykkes med dette.

Forskellighed for holdet, forskellighed i personligheder

Forskellighed skal forstås i flere forskellige sammenhænge. Først og fremmest skal det forstås i en spillemæssig kontekst. I Dansk Håndbold

Forbund mener vi, at der er behov for at udvikle mange forskellige typer af håndboldspillere, for på den måde sikrer vi, at en A-landstræner har flere valgmuligheder på hver position, men også at dansk håndbold er fremtidssikret i forhold til spillets udvikling.

Derudover ønsker vi også et system, der rummer flere forskellige personlighedstyper. Vi anerkender, at der er forskellige veje til A-landsholdet, og hver af disse veje har deres fordele og ulemper. Det skal være muligt for danske håndboldspillere at vælge og ikke mindst blive præsenteret for en vej, der passer til dem og som sikrer, at de bliver ved med at synes, at det er sjovt og motiverende at spille håndbold – og som samtidig understøtter deres lyst og vilje til at blive en af de bedste. Vi tror på, at forskelligheden styrker holdet som helhed, og at de spillere, der skal sikre succes, ikke kommer i en bestemt indpakning.

Et stærkt fokus på fastholdelse og udvikling

I Dansk Håndbold Forbund ønsker vi at fastholde så mange spillere som muligt i så lang tid som muligt.

Vi har derfor et stærkt fokus på fastholdelse og mindre fokus på selektion, selvom det er et gældende vilkår og en præmis i talentudvikling. Vi elsker at se unge håndboldspillere få en masse gode oplevelser både på og uden for håndboldbanen. Vi er ikke tilhængere af tidlig selektion (bevidst eller ubevidst), tidlig specialisering eller et ensidigt fokus på at vinde kampe. Derfor er og må det aldrig blive et mål i sig selv kun at vinde i ungdomsårene. Målet skal altid være at udvikle hele seniorspillere, der vinder guld for Danmark. Derfor er det afgørende, at talentudviklingen er bæredygtig og har blik for spillernes langsigtede udviklingsmuligheder, og at den ikke bliver forceret med fokus på de kortsigtede resultater.

Vi iagttager vores ungdomskultur og favner vores unges liv

Betingelserne for at præstere har ændret sig betydeligt over de seneste år, og det er vi i Dansk Håndbold Forbund meget bevidste omkring. Håbefulde, unge talenter skal navigere og håndtere livet som ung, talentfuld sportsudøver på en anden måde, end man skulle tidligere, og det er vores ansvar at være med til at skabe rammerne for dette og møde vores unge mennesker i øjenhøjde.

Vores unge talenter vil opleve, at træningsmængden og kravene fra sporten og træneren stiger, samtidig med at skoledagene bliver længere og med flere lektier, og at det sociale liv også trækker i dem. Det handler om at skabe balance mellem deres sport og øvrige liv.

For at spillerne kan udvikle sig bedst muligt og for at sikre trivsel og motivation, skal der være sammenhæng i deres dagligdag. I Dansk Håndbold Forbund ønsker vi, at spillerne oplever talentudviklingsforløbet, som sammenhængende og respektfuldt. Vi ønsker, at de mærker, at ressourcepersonerne i systemet vil dem det bedste, og at de anerkender, at relationen til dem er vigtig, for at de lykkes.

Motivation og trivsel udvikles parallelt med modgang og mentale strategier

Trivsel, motivation og begejstring for sporten skal kendetegne de samlinger, der er i vores regi, og derfor forsøger vi at skabe rammer, der gør, at spillerne har det godt til trods for, at de befinder sig i et miljø, hvor konkurrence er et naturligt omdrejningspunkt.

Spillernes motivation og trivsel er yderst relevant i forhold til at give dem et langt, godt og motiverende liv i håndbolden. Vi ved, at de fleste spillere normalt først når deres topniveau, når de er midt i 20’erne på kvindesiden og sidst i 20’erne på herresiden. Derfor er det vigtigt at sikre trivsel og motivation, så de stadigvæk spiller håndbold til den tid. Det er samtidig vigtigt for os, at alle de spillere, der ikke når A-landsholdet, kan se tilbage på en udviklende og fantastisk tid i håndboldsporten og har tillært sig mange relevante kompetencer.

For at sikre motivation og trivsel er det vigtigt, at spillerne kun deltager i talenttræning eller på ungdomslandshold, hvis de selv ønsker det. Det er dog ikke det samme som at sige, at det er et åbent tilbud med fri tilmelding, som man kan gå til og fra til når som helst. Spillerne udtages til samlinger eller landshold, og deres handlinger og indsats under forløbet har selvfølgelig betydning for deres videre muligheder. Dansk Håndbold Forbund ønsker at være præcise overfor spillerne omkring dette og at hjælpe dem ved at opkvalificere og belyse de forskellige perspektiver og konsekvenser, men vi ønsker samtidig, at de træffer deres egne valg.

En del af udviklingen frem mod en international seniorkarriere er modgang. Det er vigtigt, at modgang og mistrivsel ikke opfattes identisk. Hvis ikke spillerne oplever pres og modgang, vil vi aldrig kunne forberede spillerne optimalt til en mulig A-landsholds-eller eliteidrætskarriere, hvor det er vigtigt at kunne håndtere dette. Gennem pres og modgang skal vi lære spillerne at håndtere såvel forventninger, forventningspres og modgang generelt, så de er klædt på til at håndtere det i deres fremtidige karriere.

Derfor har det mentale arbejde også stort fokus i løbet af talentudviklingen. I Dansk Håndbold Forbund arbejder vi efter en koordineret, mental strategi, som begynder allerede i talenttræningen, hvor uddannede fagpersoner arbejder med disse områder.

Det mentale arbejde drejer sig ikke kun om pres og modgang, men om områder som ”Life Skills”, livet som landsholdsspiller og de forskellige overgange, spillerne er igennem.