54.000 huis aan huis verspreid
7 | Filosofie
De Bijzondere Busrit
leidt je naar het DNA van je organisatie 14 | Ondernemen
Familiebedrijf investeert slim en duurzaam
VERHUISD NAAR DE ZWETTE
ONDERNEMEN VRAAGT OM OVERZICHT ÉN ADVIES DAT WERKT
Als ondernemer wilt u kunnen vertrouwen op actuele cijfers, deskundig advies en een betrokken sparringpartner. Deelstra Jansen ondersteunt ondernemers in het mkb en de agrarische sector met administratie, fiscale dienstverlening en bedrijfsadvies.
VOOR HET MKB
Ontzorging van uw boekhouding, fiscale aangiften en strategisch advies.
VOOR DE AGRARISCHE SECTOR
Deskundige begeleiding bij wet- en regelgeving, mestwetgeving en bedrijfsoverdracht.
Vanuit onze nieuwe locatie op bedrijventerrein De Zwette staan wij klaar voor ondernemers in Leeuwarden en de regio.
Loop gerust eens binnen voor een kennismaking. De koffie staat klaar aan de Archimedesweg 5 in Leeuwarden. Archimedesweg 5, Leeuwarden | 0888 18
4 Huis-aan-huis verspreid in de gemeente Leeuwarden
4 Bereik consumenten én ondernemers
4 54.000 exemplaren per editie
4 Vier keer per jaar zichtbaar
4 Ook digitaal te lezen
Adverteer in De Zwettekrant
Meer weten of direct reserveren?
Scan de QR-code of bel 058 - 30 30 494
Verder kijken dan je neus lang is
Ondernemers zijn gewend om vooruit te kijken. Ze zien kansen, lossen problemen op en nemen beslissingen met oog voor de toekomst. Maar echt verder kijken dan je neus lang is, vraagt soms iets anders: stilstaan, refecteren en je eigen overtuigingen tegen het licht houden.
In deze editie van De Zwettekrant komen verschillende voorbeelden voorbij van ondernemers en organisaties die dat doen. Zo nodigt Albert Bouwman ondernemers uit voor zijn Bijzondere Busrit. Geen standaard netwerkbijeenkomst, maar een moment om na te denken over het DNA van je organisatie. Waar sta je voor? Welke betekenis heef je bedrijf voor klanten, medewerkers en de samenleving? En hoe zorg je ervoor dat je visie ook aansluit bij een nieuwe generatie werknemers?
Die combinatie van vasthouden aan wat waardevol is en openstaan voor verandering zien we ook terug bij Mannen van Staal. Margriet Bakker nam het familiebedrijf over van haar ouders. Waarden als vertrouwen, betrokkenheid en een platte organisatie blijven overeind, terwijl tegelijkertijd wordt geïnvesteerd in energieopslag, automatisering en de mogelijkheden van AI. Traditie en vernieuwing gaan hier hand in hand.
Verder kijken betekent soms ook anders kijken naar onze omgeving. Waar strak gemaaide bermen en gazons ooit symbool stonden voor netheid en onderhoud, groeit het besef dat biodiversiteit minstens zo belangrijk is. Daarom werken bedrijvenvereniging De Zwette en gemeente Leeuwarden aan een groener bedrijventerrein De Zwette, met meer ruimte voor planten, insecten en andere soorten die bijdragen aan een gezonde leef- en werkomgeving. Dat gaat niet vanzelf. Ondernemers zijn vaak druk met hun core business en de dagelijkse praktijk. Toch vraagt een toekomstbestendig bedrijventerrein om een blik die verder reikt dan vandaag.
In deze editie ontmoeten we ondernemers die ieder op hun eigen manier vooruitkijken. Door te vernieuwen, te investeren, te refecteren of juist bestaande waarden vast te houden.
We wensen je veel leesplezier en een fjne zomer.
De redactie
De Zwettekrant
Snekertrekweg 1, 8912 AA Leeuwarden contact: 058 - 30 30 494 info@dezwettekrant.nl
Uitgever
Jaap Hoekstra
Oplage en verspreiding
54.000 exemplaren
Verspreidingsgebied
De Zwettekrant wordt verspreid, samen met Huis aan Huis Leeuwarden, in de gehele gemeente Leeuwarden.
Advertentie-acquisitie
Jan Boonstra - UitInMedia telefoon: 058 - 30 30 494 info@dezwettekrant.nl
Tekst en redactie
José van der Geest - JIPP jobs in print & promotion
Renate Huisman, Rita Hogerhuis, Suzanne van der Horst
Vormgeving
Gilbert Terpstra Verkorteweg CCM
Fotografie
Sandra Wolf
In deze editie:
5 | NIEUWS VAN DE ZWETTE
SC Cambuur houdt open dag; Ondernemers starten initiatief voor kleine windmolens; Green Deal-actie helpt ondernemers met energie besparen
7 | BIJZONDERE BUSRIT
Een reis naar het DNA van je organisatie
9 | BEDRIJVIGHEID OP DE ZWETTE
Bij Lisettes Kitchenette smaakt het naar meer
10 | BIODIVERSITEIT OP DE ZWETTE
Plan van gemeente voor meer biodiversiteit
13 | ONDERNEMEN OP DE ZWETTE
Felker sleutelt aan de toekomst
De VAO helpt met meer dan alleen cijfers
14 | OVERNAME FAMILIEBEDRIJF
Mannen van Staal: een bedrijf in beweging
15 | CREATIEF ONDERNEMEN
Bij Ben of all Trades begint het met een idee
16 | COLUMN / HIER WERK IK
Bouwe de Boer: bloei in de provincie
Hier werk ik: Nadine brengt structuur aan
17 | BEDRIJVIGHEID OP DE ZWETTE
Meer ruimte voor MarGO rijopleidingen
18 | PUZZEL
Colofon
Kinderdagverblijf
Kijk op
Verdienstelijk ondernemen vanloonbedrijfsadvies.nl Je bedrijf
Samen sterker op De Zwette
Meer invloed, meer contacten en meer kansen voor jouw onderneming
Als lid van bedrijvenvereniging De Zwette profiteer je van een sterk netwerk én een krachtige gezamenlijke stem. Samen werken we aan een veilig, aantrekkelijk en toekomstbestendig bedrijvenpark.
Wat levert het lidmaatschap je op?
• Belangenbehartiging – Een sterke vertegenwoordiging richting gemeente en provincie.
• Veiligheid & Parkbeheer – Een schoon, veilig en goed onderhouden bedrijventerrein.
• Netwerken & Kennisdeling – Waardevolle contacten, bijeenkomsten en kennisuitwisseling.
• Duurzaamheid & Subsidies – Ondersteuning bij verduurzaming en subsidieaanvragen.
• Promotie & Marketing – Zichtbaarheid via onze website, nieuwsbrief, LED-scherm en De Zwettekrant.
Word lid en profiteer van de kracht van samen ondernemen.
Voor informatie over De Zwette en lidmaatschap van de bedrijvenvereniging, neem contact op met parkmanager Sybrand Adema via parkmanager@dezwette.nl.
SC Cambuur opent deuren voor publiek tijdens open dag
Voetballiefhebbers en gezinnen kunnen zaterdag 25 juli een kijkje nemen achter de schermen bij SC Cambuur. Tijdens de jaarlijkse open dag zijn bezoekers tussen 13.00 en 17.00 uur welkom in het Kooi Stadion, waar tal van activiteiten op het programma staan.
Een van de hoogtepunten is de mogelijkheid om delen van het stadion te bezoeken die normaal gesproken niet toegankelijk zijn voor publiek. Zo kunnen bezoekers onder meer een kijkje nemen in de spelerskleedkamers en de zakelijke ruimtes van het stadion. Ook buiten het stadion is er volop vermaak. Op het plein voor het Kooi Stadion worden verschillende activiteiten georganiseerd voor jong en oud. Kinderen kunnen zich onder meer vermaken op springkussens en bij andere attracties.
Spelers ontmoeten
Natuurlijk zijn ook de spelers en leden van de technische staf aanwezig. Supporters krijgen de gelegenheid om handtekeningen te verzamelen, op de foto te gaan en hun favoriete Cambuur-spelers van dichtbij te ontmoeten.
Gratis toegankelijk
Wat er precies allemaal op het programma staat, maakt SC Cambuur in de aanloop naar de open dag bekend. Vast staat dat bezoekers kunnen rekenen op een middag vol voetbal, ontmoeting en plezier voor het hele gezin. De toegang is gratis.
Ondernemers starten initiatief voor kleine windmolens op De Zwette
Hoe kan bedrijventerrein De Zwette toekomstbestendig worden op het gebied van energie? Die vraag stond centraal tijdens een bijeenkomst met ondernemers, vertegenwoordigers van de gemeente, de provincie en andere betrokkenen. Windenergie, batterijen, netcongestie en energiehubs kwamen uitgebreid aan bod. Inmiddels zijn vier ondernemers samen met de gemeente gestart om de realisatie van kleine windmolens verder te verkennen.
Veel bedrijven op De Zwette hebben al geïnvesteerd in zonnepanelen, maar lopen tegen beperkingen aan. Vooral in de winter is de opbrengst lager, terwijl de energievraag hoog blijf. Tegelijkertijd zorgt netcongestie ervoor dat uitbreiding van aansluitingen vaak niet mogelijk is. Daardoor groeit de belangstelling voor aanvullende vormen van lokale energieopwekking.
Mogelijkheden en uitdagingen
Tijdens de bijeenkomst werd toegelicht welke kansen er zijn voor windenergie op en rond het bedrijventerrein. Daarbij kwamen ook uitdagingen aan bod, zoals vergunningen, afstandseisen, geluid, slagschaduw en de invloed van de nabijgelegen vliegbasis. Uit onderzoeken blijkt dat grotere windmolens op De Zwette lastig zijn in te passen. Voor kleinere windmolens lijken er meer kansen te liggen.
Energiehubs
Ook de provincie lichtte haar beleid toe. Daarbij spelen lokaal eigendom, samenwerking tussen bedrijven en de ontwikkeling van energiehubs een belangrijke rol. Energiehubs moeten ervoor zorgen dat lokaal opgewekte energie slimmer wordt gedeeld, opgeslagen en benut.
Meer grip op energie
Volgens Marc Bulthuis, transitiemanager van De Zwette, was de bijeenkomst vooral waardevol omdat verschillende perspectieven samenkwamen.
Green Deal-actie helpt ondernemers op De Zwette verder met energie besparen
Ondernemers op bedrijventerrein De Zwette kunnen nog steeds gebruikmaken van de Green Deal-actie die voortkomt uit de samenwerking tussen bedrijvenvereniging De Zwette, Rabobank en gemeente Leeuwarden. Met deze regeling krijg je ondersteuning bij het verminderen van je energieverbruik en het verder verduurzamen van je bedrijf.
De uitvoering ligt bij energieadviseur Ewout Muntz. Hij helpt ondernemers inzicht te krijgen in waar binnen hun organisatie energie verloren gaat en welke maatregelen dit kunnen verminderen.
Inzicht in energiestromen
Daarbij gebruikt hij de SG Sankey Methode. Deze methode brengt alle energiestromen binnen een bedrijf overzichtelijk in beeld, zoals verwarming, ventilatie, isolatie, bedrijfsprocessen, opslag, vervoer en eventuele eigen energieopwekking. Door energiestromen inzichtelijk te maken, zie je snel waar je energie en kosten kunt besparen.
Praktische aanbevelingen
Op basis van de analyse bespreekt Ewout welke energiestromen verlies opleveren en welke oplossingen mogelijk zijn. Daarbij kijkt
“Ondernemers willen vooruit. Ze zoeken naar manieren om minder afhankelijk te worden van fossiele energie en meer grip te krijgen op hun energievoorziening. Tegelijkertijd hebben we te maken met regelgeving, ruimtelijke beperkingen en technische uitdagingen. Het is goed om die onderwerpen open met elkaar te bespreken.”
Van praten naar doen
Marc ziet vooral kansen in samenwerking. “Veel ondernemers hebben vergelijkbare vragen. Door kennis te delen en gezamenlijk op te trekken, kunnen we stappen zetten die individueel lastig zijn. Energiehubs en nieuwe vormen van lokale energieopwekking kunnen daarin een belangrijke rol spelen.” Die samenwerking krijgt inmiddels concreet vorm. Vier ondernemers zijn gestart met de verdere uitwerking van kleine windmolens. “We willen niet alleen praten over verduurzaming, maar ook daadwerkelijk stappen zetten. Het is nog niet te laat om aan te sluiten. Ondernemers die interesse hebben in windenergie of willen meedenken over vervolgstappen zijn van harte welkom.”
Ben je geïnteresseerd in windenergie?
Neem dan contact op met Marc Bulthuis via transitiemanager@dezwette.nl.
hij ook naar investeringen, besparingen en subsidiemogelijkheden. Na afoop ontvang je een korte, praktische rapportage met concrete aanbevelingen om direct mee aan de slag te gaan.
Deelname voor € 100
Dankzij de fnanciële bijdrage van bedrijvenvereniging De Zwette, Rabobank en gemeente Leeuwarden bedraagt de eigen bijdrage voor ondernemers slechts € 100.
Interesse?
Wil je weten waar jouw bedrijf energie kan besparen en welke kansen er liggen om kosten te verlagen? Neem dan contact op met Marc Bulthuis via transitiemanager@dezwette.nl om je aan te melden of voor meer informatie.
De Bijzondere Busrit: een reis naar het DNA van je organisatie
Ondernemers hebben vaak de handen vol aan de dagelijkse takenlijst. Even écht stilstaan bij wat ze nu precies aan het doen zijn, voor wie en waarom, schiet er nogal eens bij in. Maar niemand begint ‘zomaar’ een bedrijf. Daar zit altijd een idee achter. En in deze tijd van bewustwording en een jonge generatie die het belangrijk vindt dat werk betekenisvol is, is het geen overbodige luxe om wél regelmatig stil te staan bij de grote vragen des (bedrijfs)levens. Albert Bouwman komt ondernemers die hier behoefe aan hebben tegemoet met de Bijzondere Busrit. Een korte reis, bedoeld om samen stil te staan.
Hij organiseerde de busritten al in 2018 voor particulieren en tussen 2019 en 2025 voor onderwijsteams. Nu enthousiasmeert hij het bedrijfsleven. Met een groep van maximaal veertig deelnemers gaat hij per bus op pad om op een mooie locatie in de buurt te eten, te luisteren naar inspirerende muziek en aan de hand van prikkelende vragen samen de diepte in te gaan.
Filosofische achtergrond Zijn achtergrond als flosofedocent in het voortgezet onderwijs komt hierbij goed van pas. Vragen die voorbij kunnen komen zijn: waar sta je voor als bedrijf? Draag je je bedrijfsvisie daadwerkelijk
Niemand begint zomaar een bedrijf. Daar zit altijd een idee achter.
uit of bestaat die slechts uit woorden op papier? Wat verwachten je klanten van je organisatie en in hoeverre laat je je hierdoor leiden? Strookt dit nog met de ambities waarmee je ooit met je onderneming begon? En welke keuzes heb je gemaakt waar je klanten niet blij mee waren?
gewenste nalatenschap van de organisatie niet alleen met elkaar te bespreken, maar ook vast te leggen op papier. Hier is bij veel ondernemers en werknemers behoefe aan, merkt Albert. “We leven in een tijd waarin veel mensen zoekend zijn naar zingeving. Voor de jonge generatie moet werk in de eerste plaats betekenis geven. Daarom zijn de vragen hoe je aan het juiste personeel komt, hoe je ze aan je organisatie bindt én vasthoudt, voor veel ondernemers belangrijk.”
Een netwerkbijeenkomst waar je wijzer van wordt
Gouden combinatie
“Ik probeer van elke busrit een betekenisvol avontuur te maken dat iets teweegbrengt bij de deelnemers. Een teamuitje is vaak een activiteit zonder verdieping en een cursus biedt vaak wel diepgang maar mist beleving. Dit is een combinatie van én ontspanning, én zintuigelijke prikkeling, én intellectuele diepgang. Die drie dingen samen vormen een gouden combinatie, is mijn ervaring.”
Ethisch manifest
Albert stelt samen met de deelnemers een ethisch manifest op. Om de visie, het DNA, de doelstellingen, de onderlinge verbinding en de
Jan Hiemstra, mede-eigenaar van Localink, ging onlangs met een groep van zo’n 25 ondernemers uit Leeuwarden met de Bijzondere Busrit mee. De rit verraste hem op vele manieren. “Bij een ‘bijzondere busrit’ denk je misschien aan een paar uur durende busrit, de stad uit, met een spreker voorin de bus. Maar dit verliep heel anders. Zo reden we vanuit Leeuwarden naar een prachtige oude boerderij in Weidum voor ontbijt. Een ritje van maar een kwartier! Die setting was al heel leuk en informeel, zo konden we elkaar een beetje leren kennen. In een andere ruimte van de boerderij kregen we een aantal prikkelende stellingen voorgeschoteld over bewust ondernemen, onze bedrijfsvisies en de betekenis van onze bedrijven voor de maatschappij. Dit leidde tot interessante, positieve discussies. Daarna volgde een huiskamerconcert van twee muzikanten met liedjes over onderwerpen die aansluiten bij de vraagstukken waar je als ondernemer tegenaan loopt. Zo vielen we van de ene verrassing in de andere. We zijn vroeg begonnen en uiteindelijk maar drie uur op pad geweest, maar het voelde als een hele dag. De busrit dwingt je om even te onthaasten en stil te staan bij wat je nou eigenlijk aan het doen bent. Het is een soort netwerkbijeenkomst, maar dan eentje waar je ook echt wijzer van wordt. En aangezien ondernemers vaak maar doorrennen, is zo’n ochtend heel waardevol.”
Foto: Oyosounds
Albert Bouwman / foto’s: Jan Hiemstra
Zonwering op z’n best, binnen en buiten
Geniet u zomers ook zo van het zonnetje, maar wordt het binnen al snel te warm, of wilt u buiten schaduw creëren?
U vindt bij ons een zeer uitgebreid assortiment aan zonwering zoals: markiezen, veranda zonwering, screens, uitvalschermen, terrasoverkapping, rolluiken, (rol)horren, paneelgordijnen, vouwgordijnen, jaloezieën, duettes en plisségordijnen.
Wij fabriceren alle zonwering in eigen huis. Benieuwd? Kom gerust langs!
Koken, ontmoeten en roeren maar!
“Heb je al geproefd?” Deze vraag klinkt bij Lisette Geerligs regelmatig door de ruimte. Bij Lisettes Kitchenette wordt namelijk niet alleen gekookt. Hier wordt geproefd, ontdekt, geleerd en ook samen aan tafel gezeten.
Sinds dit voorjaar heef Lisette haar plek gevonden in Stationskwartier. Geen gelikt kookeiland met glimmende apparatuur van duizenden euro’s, maar een warme kookstudio waar een groot aantal spullen een tweede leven kregen. Een professionele oven hier, een fornuis daar, een ijsmachine. Slim puzzelen met de ruimte en veel creativiteit. Net als bij koken. Kijken wat je hebt en er iets moois van maken.
De ‘juf’ gaat mee de keuken in Dat is eigenlijk ook precies hoe Lisette zelf een beetje in dit avontuur is gerold. Jarenlang werkte ze als leerkracht in het basisonderwijs. Ondertussen organiseerde ze kookavonden en deelde ze haar culinaire avonturen online. Langzaam groeide dat uit tot iets groters. Eerst naast haar werk, maar daarna steeds meer op de voorgrond. Sinds maart heef ze haar eigen kookstudio, al werkt ze nog steeds deels in het onderwijs. “Het helpen van mensen zit diep”, vertelt ze. En dat merk je. De ‘juf’ in haar is niet verdwenen, die staat nu gewoon tussen de pannen. Bij Lisette
Samen koken smaakt naar meer
draait koken niet om ingewikkelde technieken of culinaire hoogstandjes waar je thuis drie dagen van moet bijkomen. Koken is volgens haar vooral een basisvaardigheid. Iets dat toegankelijk moet zijn. Iets dat verbindt.
Een breed aanbod
Wie denkt dat Lisette alleen kookavonden organiseert, heef het mis. Op haar menu staat inmiddels van alles. Culinaire avonden met open inschrijving, streetfoodworkshops, kookclubs, teamuitjes en workshops voor groepen. Ook voor mensen die juist níet kunnen koken liggen plannen klaar. Lisette werkt aan een laagdrempelige lessenreeks voor iedereen die ooit heef gedacht: help, waar begin ik eigenlijk? Haar spontane manier van zaken benaderen leidde onverwacht naar lunches voor mensen uit Stationskwartier. Iedere dinsdag weer iets anders. Mensen komen bij haar aan tafel zitten, raken in gesprek en voor Lisette rollen daar soms spontaan nieuwe opdrachten uit.
Waar smaken en mensen samenkomen Tijdens de culinaire avonden koken deelnemers samen een viergangendiner. Eerst de keuken in, daarna met z’n allen aan tafel. Vervolgens weer terug voor een afwasje en de volgende ronde. En
daar ontstaan de gesprekken. “Eten vertelt veel over mensen”, zegt Lisette, “over waar je vandaan komt en hoe je leef.” Over eten valt veel te vertellen. Over Aziatische smaken, vegetarische gerechten en ingrediënten die mensen soms nog niet kennen. Daslook bijvoorbeeld. Of een klein scheutje zuur of wat extra zout dat ineens een gerecht in balans brengt. Mensen blijken daar vaak verbaasd over.
Een onverwacht lepeltje geluk
Zelfgemaakt ijs is ook zoiets dat vaak verrast. Tijdens het interview mag ik zomaar een kommetje huisgemaakt mango-ijs proeven. Eigenlijk vat dat Lisette misschien nog wel het beste samen: onverwacht, enthousiast en met een passie om te delen. Daar-
Een kookstudio met een sociaal sausje
door is Lisettes Kitchenette geworden wat het is: een sfeervolle kookstudio, ontmoetingsplek en huiskamer ineen. Een plek waar mensen iets nieuws leren, samen eten en ongemerkt verhalen, gezelligheid en smaken meenemen.
Lisette Geerligs
Lisette Geerligs / foto: Sandra Wolf
Foto’s:
Meer biodiversiteit op De Zwette: groener, koeler en aantrekkelijker
Hoe maken we van De Zwette in 2035 een circulair, duurzaam, groen en leefbaar bedrijventerrein? Een plek waar mensen prettig en gezond kunnen werken en waar meer ruimte is voor de natuur? Naast bedrijvenvereniging De Zwette gaat ook gemeente Leeuwarden met dit vraagstuk aan de slag. Eddy Schabbink en Jan Piet de Boer van de gemeente vertellen over PolliConnect: een Europees project voor biodiversiteit. Ook ondernemers kunnen hierin een belangrijke rol spelen.
Groen, dier, mens en klimaat zijn allemaal met elkaar verbonden. Geef je groen en water de ruimte, dan wordt een omgeving al gauw gezonder en aantrekkelijker voor mens en dier. Het is belangrijk voor de biodiversiteit en daarmee voor onze toekomst. Een groene omgeving is rustgevend en nodigt uit tot bewegen. En het maakt een omgeving koeler in de zomer en beschutter in de winter. Dat laatste wordt, naarmate het klimaat verandert, steeds belangrijker.
Baat bij groen
“Eigenlijk zien wij alleen maar voordelen van een groener De Zwette”, zegt Eddy, senior adviseur Ecologie en Biodiversiteit bij Team Beleid en Advies, Inrichting en Beheer Buitenruimte. “Het werkt
Gemeente Leeuwarden werkt aan meer biodiversiteit op De Zwette
prettiger voor ondernemers en werknemers en het maakt De Zwette aantrekkelijker om te bezoeken voor inwoners. Groen en water hebben een heel gunstige invloed op hoe we ons voelen. Zowel fysiek als mentaal.”
Balans
Maar je kunt het groen in een gebied als De Zwette niet zomaar laten verwilderen, toch? “Nee, dat klopt”, erkent Eddy. “Je wil de natuur zoveel mogelijk haar gang laten gaan, maar als je op een bedrijventerrein helemaal niets aan onderhoud doet, blijf er ook weinig biodiversiteit over. Natuur en cultuur kunnen prima hand in hand gaan mits we het onderhoud daarop aanpassen. Het is de kunst om mét het nodige onderhoud, toch de biodiversiteit te herstellen en van De Zwette een koelere, prettiger en aantrekkelijker bedrijventerrein te maken. Wel
onderhouden dus, maar niet te enthousiast. Want van strak gemaaide grasvelden met een rij bomen erlangs worden insecten niet gelukkig.”
Variatie in soorten, groei en bloei Waar insecten wél gelukkig van worden, is variatie. Variatie in soorten planten, groeihoogte en bloeiperiode. Jan Piet is adviseur vergroenen bij de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte en heef met dit gegeven in zijn achterhoofd een groenplan
PolliConnect brengt natuur, ondernemers en werknemers dichter bij elkaar
voor De Zwette geschetst. Geen extreme ingrepen - dat is ook niet nodig - maar een combinatie van vergroeningsmaatregelen waarmee ze zowel waterdieren als insecten als vogels tegemoetkomen. “Het plan is nog niet defnitief, we moeten nog met Wetterskip Fryslân om tafel, maar de ideeën liggen er”, vertelt hij.
Foto’s: gemeente Leeuwarden
Wat je als ondernemer kunt doen Verreweg de meeste grond op De Zwette is in handen van ondernemers. “Als zij ook aan de slag gaan met het creëren van meer groen, zet dat pas écht zoden aan de dijk. Door zoveel mogelijk bestrating te vervangen door groen, kom je insecten en vogels fink tegemoet”, vertelt Jan Piet. “Maar dan moet het niet om een paar vierkante meter gaan en je moet het niet te netjes willen houden. Waar insecten en vogels iets aan hebben, is bijvoorbeeld een bosje met verschillende soorten struikgewas en bomen waar je de natuur zoveel mogelijk haar gang laat gaan. Dat kan bij veel bedrijven prima aan de achterzijde van het pand. Daar is vaak ongebruikte ruimte.” Er zijn verschillende regelingen die vergroening kunnen ondersteunen. Zo biedt de gemeente subsidie voor onder meer groene daken en regenwateropvang. Ook kunnen ondernemers mogelijk gebruikmaken van de landelijke fscale regelingen MIA en VAMIL voor investeringen in klimaatadaptieve en milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen. Ondernemers moeten zelf nagaan of hun investering hiervoor in aanmerking komt. Ondernemers die advies willen over het vergroenen van hun bedrijfsterrein kunnen contact opnemen met Marc Bulthuis via transitiemanager@dezwette.nl.
Herstel van de biodiversiteit
Zijn plan is onderdeel van PolliConnect. Een ‘transnationaal initiatief gericht op het herstellen van de biodiversiteit met de inzet van ecologisch aangepast beheer’, zo staat op de website. Het is Europa’s reactie op de schrikbarende afname van het aantal bestuivers, zoals hommels, bijen en vlinders. Of in ieder geval één van de reacties, want het is natuurlijk niet het enige project met dit doel. In totaal acht locaties in Europa, waaronder De Zwette, krijgen vanuit PolliConnect een zogeheten ‘Living Lab’. Hier wordt de ecologische verbinding tussen de natuurlijke leefgebieden van insecten verbeterd, optimaler ingericht en gemonitord.
Meer struiken, ondiepe oevers
Het plan is om met name langs de buitenkant van De
Zwette tientallen bomen te planten - schietwilgen en zwarte populieren onder andere - met struiken en heesters als ondergroei. Want variatie in hoogte is belangrijk voor insecten. Er wordt minimaal gemaaid voor maximale biodiversiteit. Jan Piet wil
Variatie in beplanting helpt insecten, vogels én waterleven
een poel en een meanderende watergang aanleggen en een aantal stukjes oever verfauwen (ondieper maken) ten behoeve van het waterleven. En bij Dairy Campus, parallel aan de Boksumerdyk, komt langs de bestaande bomenrij 480 meter aan vlier, meidoorn, sleedoorn,
krentenboompje, grauwe wilg en lijsterbes voor meer stuifmeel en beschutting voor insecten.
Mooie stap
“Het doel is dat de biodiversiteit in de gemeente Leeuwarden vanaf 2035 toeneemt. Daar moet nog veel voor gebeuren, maar dit zou een mooie stap in de goede richting zijn”, aldus Jan Piet. “En niet alleen de gemeente heef hierin een rol”, vult Eddy aan. “Een mooi voorbeeld is de inrichting van het groen op de locatie van Mannen van Staal. Niet alledaags, maar o zo mooi voor een gezonde natuur en een prettige leefomgeving. Hopelijk doet goed voorbeeld, goed volgen!” Zo kan De Zwette een steeds groener winkelen bedrijvenpark worden, waar het aangenamer vertoeven is voor zowel mens als dier.
Biodiverse tuin van Mannen van Staal
Kom bij ons vergaderen!
MEER DAN 14 CURSUS- EN VERGADERRUIMTES
spreekkamers
Bouwmaat,
BEKIJK ONS VERNIEUWDE ASSORTIMENT
BEKIJK ONS VERNIEUWDE ASSORTIMENT
Heel veel artikelen in prijs verlaagd!
Heel veel artikelen in prijs verlaagd!
Bouwmaat, de groothandel in bouwmaterialen, opgericht door bouwers, voor bouwers. Voor elke klus, van klein tot groot: wij hebben het in huis. Met een landelijk netwerk van vestigingen, een
en een app zijn wij de maatstaf in bouwen.
Bouwmaat, de groothandel in bouwmaterialen, opgericht door bouwers, voor bouwers. Voor elke klus, van klein tot groot: wij hebben het in huis. Met een landelijk netwerk van vestigingen, een webshop en een app zijn wij de maatstaf in bouwen. ALLES VOOR DE VAKMAN onder één dak PROFESSIONEEL EN BREED assortiment SERVICES EN DIENSTEN om slimmer te ondernemen
ALLES VOOR DE VAKMAN onder één dak
PROFESSIONEEL EN BREED assortiment
SERVICES EN DIENSTEN om slimmer te ondernemen
ONLINE BESTELLEN en afhalen in 49 vestigingen
ONLINE BESTELLEN en afhalen in 49 vestigingen
LIEVER BEZORGEN? Thuis of op de klus
LIEVER BEZORGEN? Thuis of op de klus
Hou onze acties in de gaten op bouwmaat.nl!
Sleutelen aan de toekomst
Op zijn veertiende liep Felker al rond in een werkplaats. Niet omdat het moest, maar omdat hij het leuk vond. Twaalf jaar later staat Felker Fokkinga aan het roer van zijn eigen garagebedrijf. En als het aan hem ligt, is dit nog maar het begin.
Zijn ondernemersavontuur begon vier jaar geleden met een eenmanszaak. Overdag werkte hij in de ofshore-ondersteuning. Maar in de avonden en weekenden sleutelde hij aan auto’s voor een steeds groter wordende klantenkring. Vanuit een kleine loods in Harlingen groeide het werk zo hard dat de volgende stap voor de hand lag. Sinds maart heef Felker Automotive een ruime werkplaats op bedrijventerrein De Zwette aan de Toutenburgstraat. “Ik dacht: als ik het wil doen, dan moet ik het nu doen.”
Sleutelen aan morgen
Wat Felker onderscheidt van veel andere garages, is zijn blik op de toekomst. Naast onderhoud aan traditionele auto's richt hij zich nadrukkelijk op hybride en elektrische voertuigen. Daarvoor
Focus op hybride en elektrische auto’s
investeert hij fink in specialistische apparatuur en opleidingen. “Veel bedrijven vervangen complete onderdelen als er een storing is”, vertelt hij. “Wij willen juist uitzoeken waar het probleem echt zit.”
Volgens Felker ligt daar veel winst. Zeker bij elektrische auto's, waar specifeke kennis nog schaars is. Die aanpak past bij zijn ambitie. Hij wil niet zomaar een garage zijn, maar uitgroeien tot hét specialistische adres voor hybride en elektrische auto's in Noord-Nederland. Een stevige doelstelling, maar
daar schrikt hij niet voor terug. “Gas geven en gaan werken”, vat hij zijn ondernemersmentaliteit samen.
Jong en vol plannen
Over vijf jaar hoopt hij meer bruggen, personeel en een groeiende vaste klantenkring te hebben. Misschien is hij dan zo hard gegroeid dat hij alweer aan een nieuw pand toe is. Aan ambitie ontbreekt het niet. En wie Felker hoort praten, krijgt sterk de indruk dat hij nog maar net is opgewarmd.
De VAO helpt met meer dan alleen cijfers
Soms zetten Jasper de Veer en zijn collega’s wekenlang alles op alles om de financiële situatie van een klant te stabiliseren en ziet diegene toch van de hulp af. Dan zakt de moed hem weleens in de schoenen, want Jasper weet dat sommige mensen het niet redden zonder begeleiding. Stoppen is echter geen optie, want juist de menselijke kant is wat hem drijf. De VAO helpt vanuit Crystalic kwetsbare mensen met geldzaken, zorg en persoonlijke beslissingen.
“Als ik alleen met cijfers bezig had willen zijn, had ik beter boekhouder kunnen worden”, zegt Jasper lachend. “Dat verdient zelfs beter!” Toch kiest hij daar niet voor, want hij komt niet voor niets oorspronkelijk uit de ambulante zorg. Mensen helpen is zijn passie. Cijfers vindt hij ook leuk. Dus toen rond 2010 de fnanciële hulp uit de zorg werd wegbezuinigd, trok Jasper de stoute schoenen aan en legde een bedrijfsplan voor aan de rechtbank. Na enige twijfel over zijn ervaring - hij was net twintig - kreeg hij groen licht. Hij richtte De VAO op: een organisatie voor beschermingsbewind, mentorschap en curatele die mensen ondersteunt bij geldzaken, zorg en
persoonlijke beslissingen om meer rust, stabiliteit en grip op hun leven te krijgen.
Wirwar
Al sinds 2015 ziet Jasper dat de fnanciële druk op mensen toeneemt. Alles gebeurt digitaal en het zorglandschap is een wirwar van wetten, regelgeving, toeslagen en subsidies. Zijn doelgroep komt
De VAO geef mensen rust, stabiliteit en grip op het leven
hier vaak niet zelf uit. De VAO zou dus fors kunnen groeien, maar dat wil Jasper niet. “We leveren maatwerk en gaan zorgvuldig te werk. Daar is tijd en aandacht voor nodig. Dan moet de werkdruk niet te hoog zijn.”
Voldoening
Ze zijn inmiddels met z’n vijven en Jasper voert naast zijn gewone werk ook managementstaken uit. Toch geef mensen helpen hem nog steeds de meeste voldoening. De jongere die hulp wil vanwege een miljoenenerfenis en een gat in de hand. De man die kiest voor een afkicktraject om het leven weer een kans te geven. De moeder van kleine kinderen die uit huis wordt gezet en acuut hulp nodig heef. “Als wij dergelijke situaties stabiliseren en die mensen weer slapen ’s nachts, ga ik met een goed gevoel naar huis.”
Felker Fokkinga / foto: Sandra Wolf
Jasper de Veer / foto: Sandra Wolf
Mannen van Staal: een familiebedrijf in beweging
Toen het familiebedrijf in vreemde handen dreigde te vallen, besloot een van de kinderen het over te nemen. Toen netcongestie het risico op stroomuitval vergrootte, verscheen er een batterij ter grootte van een zeecontainer op het terrein. En omdat het bedrijf letterlijk én figuurlijk wil groeien, verrijst er nu een hogere fabriekshal en een nieuw kantoor. Mannen van Staal bestaat ruim 40 jaar, maar staat niet stil. Margriet Bakker, die het stokje van haar ouders overnam, vertelt.
Ze is trots als ze in Leeuwarden onder het grote stalen walvisskelet doorloopt in de Oude Lombardsteeg. Mannen van Staal maakt vaker zulke grote kunstobjecten, maar ze blijven zelden zo dichtbij. Recent gingen nog grote staalwerken per schip naar Miami en Los Angeles. Sinds een paar jaar mag
“We doen hier niet aan hiërarchie. Dat past niet bij ons.”
Margriet het haar bedrijf noemen. Ze nam het in 2023 al samen met haar partner Simon Zijlstra op papier over van haar ouders, Theunis en Lize Bakker, en maakte dit vorig jaar oficieel bekend tijdens het 40-jarig jubileum van Mannen van Staal.
Niet in vreemde handen
“Ik had nooit het plan om het bedrijf over te nemen”, vertelt Margriet. “Het was ook best een moeilijk besluit. Toen mijn ouders aangaven dat ze een stap terug wilden doen en mijn broer en zus hun plek niet wilden innemen, zette dat me aan het denken. Ik wilde niet dat het zomaar in vreemde handen zou vallen.”
Geen hiërarchie
Inmiddels werkt ze al zeven jaar in het familiebedrijf dat haar ouders in 1985 oprichtten. Haar rol
veranderde na de overname echter nauwelijks. Ze houdt zich nog steeds vooral bezig met personeelszaken en planning. “We doen hier niet aan hiërarchie. Dat past niet bij ons. We zijn een hecht team en veel werknemers werken al tientallen jaren bij ons. Onze klanten hebben vaak ook geen idee wie de directie is. Ook zijn mijn ouders nog steeds actief in het bedrijf. Mijn vader verzorgt vooral het onderhoud van de gebouwen en mijn moeder doet nog drie dagen per week de administratie.”
Slim en duurzaam investeren
Bij Mannen van Staal draait alles om mooie, tastbare dingen maken. Dit doen ze met oog voor de toekomst. Zo werden al in 2017 zo’n 3.000
zonnepanelen op het dak gelegd om energieneutraal te worden. Toen daarna de energieprijzen stegen, bleek het helemaal een slimme investering. De bedrijfsbatterij van 500 kilowatt speelt ook een belangrijke rol. Zo kunnen ze de zelf opgewekte stroom ook helemaal zelf gebruiken én draaien machines ongehinderd verder wanneer de stroom uitvalt. “Dat wij altijd door kunnen werken, is voor ons heel belangrijk. Onze laser- en freesmachines zijn heel nauwkeurig. Je kunt niet zomaar verder als ze midden in een klus uitvallen. Bovendien draait alles op stroom. Valt die weg, dan moeten we mensen naar huis sturen. Dat voorkomen we met die batterij.”
Verder groeien
Er zijn nog meer ambities. Het bedrijf wil slimmer automatiseren en onderzoekt de mogelijkheden van AI om kennis binnen de organisatie beter te borgen. En er is de uitbreiding met een nieuwe kantoor en een hogere fabriekshal. “Zo kunnen we weer verder groeien en hebben we meer ruimte voor mooie kunstprojecten.” Deze vrouw van staal heef haar plek gevonden.
Margriet Bakker / foto’s: Sandra Wolf
Bij Ben of all Trades begint alles met een idee
“Kun je dit maken?” Het is een vraag waar veel mensen misschien eerst even over zouden nadenken. Bij Ben Bouma is het antwoord meestal verrassend snel: ja. Of het nu gaat om een complete winkelverbouwing, een festivalterrein, een gigantische discobal met ingebouwd ledscherm of een reizende kindertentoonstelling: bij Ben of all Trades lijken ideeën vooral een startpunt te zijn.
Wie het pand aan de Zwettestraat binnenloopt, begrijpt meteen waarom die naam zo goed past. Het is geen strak kantoor met standaardbureaus en systeemplafonds. Overal staan materialen, bijzondere objecten en persoonlijke herinneringen. Alles ademt creativiteit. Veel is gemaakt van gerecycled materiaal dat ooit onderdeel was van eerdere projecten.
Opgegroeid tussen de bouwvakkers
gaandeweg dat hij het maken, bouwen en bedenken eigenlijk veel leuker vond dan het volgen van één vast pad.
Hekken open, hartslag omhoog
De echte magie zit volgens Ben in het moment waarop de hekken opengaan. Het eerste uur van een evenement. Alles waar maanden aan gewerkt is, komt dan samen en ineens blijkt: het werkt. Ondertussen blijf Ben opvallend nuchter onder alle projecten. Over vijf jaar hoef het bedrijf niet per se veel groter te zijn. Gewoon blijven doen wat leuk is. En misschien vat één uitspraak zijn werk nog wel het beste samen: “Wat ik doe, is knutselen voor gevorderden.”
Geen standaard kantoor, maar een werkplek vol verhalen
Als jongen was Ben helemaal niet degene die overal bovenop sprong. “Ik groeide op in het Friese Sumar, in een ondernemersgezin met een groot installatiebedrijf. Op jonge leefijd liep ik al mee op bouwplaatsen. Vegen, scheppen en meekijken met de bouwvakkers. De verwachting was lange tijd dat ik het familiebedrijf zou voortzetten, maar het liep anders.”
Australië, avontuur en een ander plan
Op zijn 24e koos hij een andere route. Hij vertrok naar Australië en Nieuw-Zeeland, volgde later een creatieve opleiding in Zwolle en ontdekte
Van alles leuk vinden als verdienmodel Zijn bedrijf begon uiteindelijk bijna toevallig. “Samen met vrienden hielp ik mee aan de eerste jaren van festival Welcome to the Village. Terwijl het festival groeide, groeide ook iets anders: het plezier om dingen te maken die nog niet bestonden. De bedrijfsnaam ontstond letterlijk aan de keukentafel. Een variant op ‘Jack of all Trades’, maar dan persoonlijker.” En eerlijk is eerlijk: de naam blijkt aardig raak gekozen. Ben en zijn team doen namelijk niet één ding. Ze bouwen interieurs, verzorgen signing en reclamewerk, kleden evenementen van A tot Z aan en bedenken oplossingen voor vragen waarvoor nog geen handleiding bestaat.
Vandaag hier, morgen ergens anders
Op dit moment werken ze bijvoorbeeld aan Expeditie Next, een reizend wetenschapsfestival voor kinderen dat elk jaar neerstrijkt in een andere stad. Binnen een paar dagen wordt een complete locatie opgebouwd, waarna het evenement slechts een paar uur duurt en dezelfde avond alweer verdwijnt. Juist die uitdaging maakt het werk leuk.
Ben Bouma / foto's: Sandra Wolf
BOUWE DE BOER
Projectleider Freonen fan Fossylfrij Fryslân & Energiecommissaris Fryslân
Van dertig naar honderd: bloeit hier de gezondste provincie van Nederland?
Soms begint een grote verandering klein. Niet met een beleidsnota of miljoenenproject, maar met mensen die elkaar ontmoeten. Een wandeling. Samen eten. Een gesprek tussen buren. Misschien is dát wel waarom een Fries initiatief onlangs landelijke erkenning kreeg.
Drie weken geleden kwamen in Amersfoort meer dan driehonderd mensen samen tijdens het Blue Zone Festival. Twee dagen lang stond één vraag centraal: hoe creëren we plekken waar mensen gezonder, gelukkiger en langer leven? Tijdens het congres werd ook de Michel Poulain Award uitgereikt. Geen geldprijs, maar een prestigieuze erkenning voor initiatieven die bouwen aan een gezondere, duurzamere en meer verbonden samenleving.
Uit 35 inzendingen koos de jury één winnaar: Fryslân Bloeit.
Een bijzondere bekroning, niet in de laatste plaats omdat professor Michel Poulain — de Belgische grondlegger en ontdekker van de Blue Zones — de prijs persoonlijk uitreikte aan Johannes Lankester, namens het projectteam. Blue Zones zijn plekken in de wereld waar opvallend veel mensen gezond oud worden. Niet door dure zorg of ingewikkelde systemen, maar door leefstijl, gemeenschap en verbondenheid. En precies daar raakt Fryslân Bloeit iets wezenlijks.
In steeds meer Friese dorpen en wijken krijgt het initiatief een plek op de agenda. Tijdens een Bloeiweek draait het zeven dagen lang om activiteiten die bijdragen aan gezondheid, geluk en nieuwe sociale verbindingen. Samen bewegen, ontmoeten, eten en meedoen. Simpel misschien — maar juist eenvoud blijkt vaak krachtig.
Want gezondheid ontstaat niet alleen in ziekenhuizen. Ze groeit ook op plekken waar mensen zich welkom voelen. Aan keukentafels. Op sportvelden. In buurthuizen. Daar waar een gemeenschap ontstaat.
De ambitie liegt er niet om. In 2026 staan dertig Bloeiweken gepland. Maar wat als dat er honderd worden richting 2028? Wat als niet alleen dorpen en wijken, maar ook bedrijvenparken zich aansluiten — en de eerste signalen zijn veelbelovend? Misschien klinkt het ambitieus. Toch wijzen steeds meer signalen dezelfde kant op.
Wat in Fryslân groeit, lijkt groter te worden dan een project. Het zou zomaar een beweging kunnen zijn. Eén die laat zien dat gezond ouder worden niet alleen een medische opgave is, maar vooral een sociale.
En misschien, heel misschien, bloeit hier de gezondste provincie van Nederland.
HIER WERK IK
“Mijn werk? Structuur brengen in de drukte”
“Hai, ik ben Nadine van Brederode en zorg ervoor dat binnen de ICT-afdeling van Netsupport alles soepel blijf draaien. Dat klinkt misschien simpel, maar juist als niets volgens plan gaat, wil ik dat klanten goed worden geholpen en niemand in de knel komt.
Netsupport is een ICT- en webbedrijf dat bedrijven ontzorgt met netwerkbeheer, systeembeheer en maatwerk web- en sofwareoplossingen. Mijn werk is een mix van plannen, schakelen en oplossen. ’s Ochtends kan ik nog denken dat de dag overzichtelijk wordt, tien minuten later komt er een spoedklus tussendoor of belt er een klant met iets dat ‘even snel’ geregeld moet worden. En precies dat vind ik leuk. Ik hou van die beweging, dat geen dag hetzelfde is. Ik heb veel contact met klanten. Dat vind ik misschien wel het leukste onderdeel van mijn werk. Even schakelen, meedenken, zorgen dat iemand zich gehoord voelt en dat we samen tot een oplossing komen. Vaak merk je dat het niet alleen om techniek gaat, maar vooral om mensenwerk.
Daarnaast regel ik de urenregistratie en het hele fnanciële stuk dat daarbij hoort. Dat betekent dat ik goed moet letten op details, maar ook moet snappen hoe alles samenhangt. Wat is er gedaan, voor wie, en hoe vertalen we dat naar een kloppende administratie. Niet het meest zichtbare werk, maar wel belangrijk voor het geheel.
Wat ik zo fjn vind aan werken bij Netsupport is dat het team klein genoeg is om elkaar echt te kennen, maar groot genoeg om veel verschillende dingen te doen. De korte lijnen, de humor tussendoor en het gevoel dat je samen echt iets neerzet. Je ziet direct resultaat van wat je doet, en dat geef energie.
En als aan het eind van de dag alles weer klopt, de planning staat en iedereen door kan, dan heb ik precies gedaan waar ik goed in ben: structuur brengen in de drukte.”
Nadine van Brederode / foto: Sandra Wolf
Johannes Lankester en Michel Poulain tijdens de Award Night BlueZoneFestival
Meer ruimte voor MarGo rijopleidingen en coaching
“Toen ik zes jaar was, zat ik al op een schakelbrommer en toen ik tien was, reed ik auto.”
Aan het woord is Margo Pelgrom, eigenaresse van MarGo rijopleidingen en coaching, gevestigd aan de Zwettestraat. “Wij zijn gespecialiseerd in motorrijlessen. Persoonlijke aandacht vind ik belangrijk en ik luister goed naar de feedback van leerlingen.”
De rijschool is begin mei verhuisd van de Edisonstraat naar de Zwettestraat 29-03. “We zaten drie jaar in een unit van het oude pand van Visser Ambulances”, vertelt Margo. “Een mooi pand, maar we groeiden eruit. We hebben nu een ruimere loods, waardoor
Feedback van leerlingen is belangrijk
we ook zelf klein onderhoud kunnen doen. En dankzij de extra kantoorruimte is het thuiskantoor minder nodig. Alles zit nu op één plek. Op 15 mei was de feestelijke opening. Veel oud-leerlingen kwamen langs, net als familie, vrienden en collega’s.”
Opleiding
Margo is opgegroeid op een boerderij. “Tussen de brommers en trekkers. Als kind reed ik rond op ons eigen erf. De interesse in motorvoertuigen is er altijd geweest en van huis uit ben ik ook ondernemend.” Zo was Margo eerder eigenaar van de eerste escaperoom van Noord-Nederland. “Dat was hard werken en in die tijd vroeg het thuisfront steeds meer aandacht. Daarom besloot ik het bedrijf te verkopen en een opleiding tot rijinstructeur te volgen. Op die manier kon ik meer mijn eigen werktijden bepalen.”
Motorrijlessen
Ze werkte bij een rijschool in Emmeloord en later bij Berend Knol in Leeuwarden. Toen deze laatste opging in Oosterpoort Opleidingen, besloot Margo voor zichzelf te beginnen. “Wij hebben ons gespecialiseerd in motorrijlessen. We verzorgen ook autorijlessen, maar binnenkort stoppen we daarmee. En twee jaar geleden nam ik de rijschool van Eelco Brinks over. Inmiddels werken we nauw samen, waarbij we elkaar goed aanvullen.”
Hard werken
Een werkweek van zeven dagen is geen uitzondering voor Margo. “Een eigen onderneming, dat is nu eenmaal hard werken. Als het mooi weer is, hebben
Van schakelbrommer tot motorrijschool
wij het druk. Mijn vakantie plan ik daarom in de wintermaanden. Gelukkig heb ik veel fjne mensen om me heen die mij daarin steunen.”
Relaxte sfeer
“Ik vind het erg belangrijk dat de sfeer ontspannen is tijdens de lessen. De meeste mensen die beginnen met motorrijden, vinden dit spannend. We maken een grapje en zorgen ervoor dat de les goed is
afgestemd op de leerling. Daarom staat er ook een zithoek in de loods, een plek om even na te praten met een bakje kofie. Ook hangt er een tv, zodat je de beelden van de les op een groot scherm kunt terugzien. Op die manier word je je bewuster van je eigen rijgedrag. En dat is natuurlijk onze bedoeling: dat onze leerlingen dankzij onze lessen op een ontspannen en veilige manier de weg op kunnen.”
Margo Pelgrom / foto’s: Sandra Wolf
Puzzel
Maak kans op een waardebon t.w.v. € 250,- óf een gratis interieursessie t.w.v. € 350,- van LIPPE.
1) Zoek de woorden op en streep ze door. De letters die overblijven vormen een woord. 2) Het gevonden woord komt uit een artikel in deze krant. Noem de titel van het artikel.
Stuur de oplossing met jouw adres èn telefoonnummer voor 1 september 2026 naar:
De Zwettekrant, Snekertrekweg 1, 8912 AA Leeuwarden. Of stuur een mail naar puzzel@dezwettekrant.nl. In de volgende editie maken we de prijswinnaar bekend.
1. Oplossing
2. Vraag: In welk artikel staat het gevonden woord? Noem de titel:
Prijswinnaar lente-editie
AUTOMATISEREN
BALANS
BEDRIJFSVISIE
BETEKENISVOL
BIODIVERSITEIT
BLOEI
BIJEN
CREATIVITEIT
CIJFERS
DIRECTIE
DOELSTELLINGEN
ENERGIEPRIJZEN
GARAGEBEDRIJF
INSECTEN
KOOKEILAND
KUNSTPROJECTEN
LEEFGEBIEDEN
MANIFEST
MENTORSCHAP
NATUUR
OBJECTEN
OEVERS
ORGANISATIE
REIS
RIJLES
SCHAKELBROMMER
STRUCTUUR
TOEKOMST
VIERGANGENDINER
WINKELVERBOUWING ZORG
De oplossing van de puzzel is 1: ‘Gevoelstemperatuur’ en 2: artikel ‘De Zwette moet groener: Groen is doen’ (pagina 10). Klazien en Michaël Holtkamp zijn de winnaars van het tuinpakket ter waarde van € 50,- van Welkoop Leeuwarden.
Onbezorgd op vakantie of een dagje weg?
Houd er rekening mee dat inbrekers geen vakantie hebben. Zorg dragen voor de beveiliging van uw woning is het halve werk. Raadsma heeft naast een uitgebreid assortiment in goedgekeurd en gecertificeerd hang- en sluitwerk ook diverse kluizen op voorraad.
DEURBESLAG . HANG- EN SLUITWERK . DEUREN . IJZERWAREN EN BEVESTIGINGEN CHEMISCHE PRODUCTEN . GEREEDSCHAPPEN . LAND- EN TUINBOUW MACHINES EN ACCESSOIRES . WERKKLEDING . PERSOONLIJKE VEILIGHEID
