Staapinen 4/2024

Staapinen

Staapinen 4/2024

Toimituskunta

Staapinen 4/2024

Aapo Johansson, päätoimittaja

Päätoimittaja ja taitto Aapo Johansson

Kansikuvat Eero-Pekka Hautamäki

Oskar Mannelin Victoria Patshijew

Julkaisija

Staabi ry Kalevantie 4 Päätalo A027B

EJ Lampén

Paino

Viestipaino Oy, 9 kpl

Jakelu

Facebook Telegram Sähköpostilista Staabin toimisto Yhteistyökumppanit

Staapinen

Staapinen on Tampereen yliopiston hallintotieteiden opiskelijoiden ainejärjestö Staabi ry:n oma ainejärjestölehti, joka on aloittanut toimintansa jo 70-luvulla Staabi-kontaktina. Vuosikymmeniä kestänyt matka ei ole kuitenkaan heikentänyt laatua, vaan Staapinen tuottaa edelleen laadukasta sisältöä jäsenistölle ja muille laatulehtien arvostajille. Staapisen arkea pyörittävät päätoimittaja ja toimituskunta.

Elina Reims

Miika-Samuel Rostedt Kiitokset

Toimituskunta, HaTo24 ja lukijat

Tatu Heiskanen

staabiry Staabi ry staabi.fi

Tämän numeron taittomotivaatiokappale: Auld Lang Syne

Vertti Neuvonen

Staabin muuta viestintää

Pääkirjoitus

Aapo Johansson Päätoimittaja

Should old acquaintance be forgot

N

äin alkaa vanha skotlantilainen kansanlaulu Auld Lang Syne. Englanninkielisessä maailmassa laulu yhdistetään nykypäivänä erityisesti uuteenvuoteen, mutta laulua on laulettu ja lauletaan edelleen yleisenä jäähyväislauluna läksiäisissä, hautajaisissa, Proms-festivaalin viimeisen näytöksen lopuksi, mutta myös esimerkiksi häissä. Auld Lang Syne on siis jäähyväiset niin onnellisissa tilanteissa, kuin surullisissakin.

Nämä jäähyväiset ovat kuitenkin onnelliset, sillä vuoteni Staapisen päätoimittajana tulee päätökseen. On ollut ilo ja kunnia jatkaa lehden monen vuosikymmenen mittaista perintöä, mutta on myös kunnia ja ilo antaa soihtu eteenpäin seuraavalle päätoimittajalle.

Samalla on myös aika siirtyä pois järjestömme keskiöstä; ensi vuosi on ensimmäinen fuksivuoden jälkeen, kun en toimi tuutorina, hallituksessa tai toimihenkilönä tai muissa järjestöissä. Pitkälle matkalle on mahtunut paljon iloja, vastoinkäymisiä, uusia oppeja ja kaikkein parhaimpana: uusia ihmisiä. Odotan samalla kuitenkin sitä, että pääsee muihin askareisiin (lue: opinnot) ja jälleen rivijäseneksi. On aika antaa tilaa uusille toimijoille ja seuraaville mahdollisuus rakentaa yhteistä Staabia.

Vaikka Auld Lang Syne temaattisesti liityykin vahvasti eroon ja asioiden päättymiseen, kertoo se myös ajan kulumisesta ja paluusta yhteen muistamaan menneitä. Näin ollen, vaikka laulu soikin nyt jäähyväisten merkiksi, soi se myös lupauksena onnellisista kohtaamisista tulevan vuoden aikana. Kliseisesti ilmaistuna: yksi ovi sulkeutuu, toinen aukeaa.

Siispä toivotan hyvää uutta vuotta ja ”we’ll take a cup of kindness yet, for auld lang syne”.

Kiittäen päätoimittajanne Aapo Johansson

Staapinen

3

Ada Siikaluoma

Puheenjohtajan kuulumiset

Puheenjohtaja

M

ulla on ollut ilo ja kunnia viimeiset kolme vuotta tehdä hommia Staabissa ahkerien, rohkeiden ja aikaansaavien tyyppien kanssa.

Staabissa- kuin myös muissa järjestöissä toimijat tekee älyttömän paljon töitä. Oman pestini hoitaminen vie parhaimmillaan 30 tuntia viikossa. Tämän päälle pitäisi löytää aikaa opintoihin ja töissäkäyntiin. Staabi on kuitenkin vahvasti läsnä arjessani ihan päivittäin. Olen itse valinnut pestini enkä ole hetkeäkään katunut: onhan tää nyt aivan mahtavaa hommaa mahtavien ihmisten kanssa. Tykkään oikeasti käyttää aikaa näiden tekemiseen.

Meidän toimijat eivät saa työstään rahallista palkkiota.

Toimijoiden virkistäytymiseen ja ryhmäytymiseen käytetään rahaa, mutta tämä on suhteellisen pieni summa verrattuna meidän toimijoiden määrään. Toimijoiden motivaatio perustuukin usein ihan vaan sisäisiin motivaatiotekijöihin, kuten haluun oppia uutta ja merkityksellisyyden tunteeseen, jota saa yhteisen hyvän eli meidän yhteisön eteen toimimisesta. Ei kukaan tekisi tätä pelkän CV-merkinnän takia.

Opiskelijoiden hyvinvointi on laskussa ja tämän sekä muiden tekijöiden, kuten järjestötoiminnan ammattimaistumisen seurauksena, myös järjestötoimijoiden hyvinvointi on polttava puheenaihe. Vaikka juuri mainitsin aidosti pitäväni näistä hommista niin se ei tarkoita, etteikö välillä olisi raskasta.

Staabissa pyritään aktiivisesti edistämään järjestötoimijoiden hyvinvointia. Staabin toiminnan kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että meillä on hyvinvoivia toimijoita. Kenenkään hyvinvoinnin ei tule kärsiä siitä, että on mukana ainejärjestön toiminnassa. Päinvastoin: ainejärjestötoiminnan pitäisi osaltaan luoda hyvinvointia, sillä toiminta tuo hyviä tyyppejä, kivaa tekemistä ja merkityksellisyyttä arkeen.

Mitkä asiat sitten vaikuttavat meidän toimijoiden hyvinvointiin? Luonnollisesti voimavarat ja resurssit, sekä sitten eräänlaisena kolikon kääntöpuolena kuormitustekijät. Näitä asioita käydään tunnetusti läpi myös työhyvinvoinnin opintojaksoilla. Staabissa pyritään edistämään voimavaroja esimerkiksi antamalla vapautta toimia itse

4

Staapinen

parhaaksi katsomallaan tavalla ja toteuttaa omia ideoita sekä tarjoamalla tukea ja kannustusta. Kuormitustekijöitä on monenlaisia ja osa niistä liittyy esimerkiksi aikapaineisiin ja työn määrään. Tasapainon löytäminen kuormittavuus- ja voimavaratekijöiden välillä on ajoittain tosi haastavaa. Kuormitustekijöistä haluaisin nyt nostaa tässä kirjoituksessani esille sellaiset kuormitustekijät, jotka liittyvät Staabin sosiaaliseen ympäristöön.

Kuten vuosijuhlapuheessani mainitsin: on tärkeää, että Staabi on turvallinen ympäristö yrittää, onnistua ja epäonnistua. Ympäristö ei ole vain fyysinen ympäristö, vaan ympäröivä yhteisö, jonka muodostavat ja johon vaikuttavat kaikki staabilaiset. Jokainen meistä on omalla toiminnallaan vastuussa siitä, että muilla on hyvä olla tässä yhteisössä. Joskus tuntuu, että Staabi ei ole turvallinen ympäristö yrittää, saati sitten epäonnistua.

Jodelissa staabi-kanavalla oli vastikään pitkä ketju, jonka kommentit olivat ajoittain hyvin epäasiallisia ja suoraan sanottuna ilkeitä. Täytyy myöntää, että keskustelua lukiessa tuli aidosti paha mieli meidän toimijoiden puolesta.

Tässäkin keskustelussa oli myös hyvin rakentavaa keskustelua ja asiallista palautetta, mutta olin järkyttynyt joistain kommenteista. Tiedän, että Jodelissa saatetaan trollata, kaikki kirjoittajat eivät välttämättä ole staabilaisia eikä asioita kirjoiteta vakavissaan, mutta se ei tarkoita, etteivätkö nämä kirjoitukset voisi loukata.

Viimeisen kolmen vuoden aikana oon seurannut Jodel-keskusteluja. Oon itse aika epäaktivinen Jodel-käyttäjä, mutta mitä tyhmempiä juttuja sinne kirjoitellaan niin sitä todennäköisemmin kuulen ne jotain kautta- ja totta kai käyn lukemassa. Toimijat eivät ota osaa keskusteluun ainakaan kysymyksiin vastaamisen osalta, mutta se ei tarkoita, etteikö Jodelia luettaisi. Jotain kertoo myös se, että aloittaessani Staabin hallituksessa painotettiin kovasti, että kannattaa poistaa Jodel. Suositus perustui siihen, että Jodelissa oli ajoittain todella ilkeämielisiä keskusteluja. Ja on kyllä edelleenkin. Mutta tämä hyvin aiheellinen suositus painui vahvasti omaan mieleen.

Välillä on vaikeaa ymmärtää, miksi joku haluaisi olla ihan perseestä muita kohtaan. Miksi sanoa asioita, joista ei ole

mitään hyötyä kellekkään ja niiden ainoa vaikutus on pahan olon tuottaminen toiselle? Aiemmin mainitsemassani ketjusta painui mieleen etenkin yksi kommentti “-- kun on jo valmiiksi päätetty epäonnistua”. Oli kyse trollista tai ei, niin todella tyhmä kommentti. On kamalaa ajatella, että joku todella ajattelisi meidän toimijoiden lähtevän toimintaan sillä ajatuksella, että asiat tehdään huonosti.

Toimijoiden suurin motivaatio on yhteisen hyvän edistäminen ja yhdistyksen eteen toimiminen. Sen lähtökohdan kyseenalaistaminen anonyymisti keskustelupalstalla on aika absurdia. Aina saa antaa palautetta. Sillä on kuitenkin iso merkitys, kuinka asiansa muotoilee ja sanansa valitsee. Tärkeää on myös olla valmis keskustelemaan sekä kuulemaan toisen osapuolen näkemys. On totta, että joskus rakentavaakin palautetta on vaikea ottaa vastaan.

Kun on itse tehnyt parhaansa ja ajattelee kaiken menneen täydellisesti, voi olla vaikeaa kuulla, että joku onkin toista mieltä. Hyvin muotoiltu ja rakentava palaute on kuitenkin todella tärkeää, ja luo hedelmällisen pohjan keskustelulle ja kehitykselle. Oma haaveeni olisikin, että jäsenistön ja toimijoiden välillä olisi entistä enemmän vuoropuhelua.

Ilkeät ja halventavat sanat eivät ole palautetta. Ne eivät tue tai kehitä, vaan voivat pahimmillaan heikentää motivaatiota, lisätä stressiä ja saada toimijat kyseenalaistamaan omaa osaamistaan. Sen sijaan, että ne auttaisivat parantamaan toimintaa, ne vaikuttavat negatiivisesti hyvinvointiin ja voivat viedä ilon siitä työstä, jota toimijat tekevät yhteisön hyväksi. Sen lisäksi, että oon huolestunut nykyisten toimijoiden hyvinvoinnista, oon myös huolestunut toiminnan houkuttelevuudesta. Ei ole mikään salaisuus, että innokkaita toimijoita ei ole jonoksi asti. Koen ilkeiden keskustelujen lisäävän myös vastakkainasettelua, ja pahimmillaan ne heikentävät myös koettua yhteisöllisyyttä. Ilkeät, vaikkakin anonyymit kommentit, voivat oikeasti vaikuttaa siihen, haluaako joku lähteä toimintaan mukaan. Jos olisin aikoinaan itse lukenut tällaisia keskusteluja, olisin saattanut miettiä kahdesti, että lähdenkö toimintaan mukaan. Ehdolle asettuminen syyskokouksessa tai hakeminen toimihenkilö- ja tiimihaussa voi muutenkin jännittää, joten jos pääkopassa pyörii lisäksi se, että susta ja sun tekemästä työstä saatetaan tulevaisuudessa

”

Ilkeät ja halventavat sanat eivät ole palautetta. Ne eivät tue tai kehitä, vaan voivat pahimmillaan heikentää motivaatiota, lisätä stressiä ja saada toimijat kyseenalaistamaan omaa osaamistaan puhua julkisesti (vaikkakin anonyymisti) pahaa, niin kyllä se voi vaikuttaa siihen päätökseen.

Sanoilla on aidosti väliä ja suuri vaikutus niin yksilöön kuin yhteisöön. Jokainen meistä voi valita sanansa.

Kun meillä on mahdollisuus valita sanamme, valitsemme myös sen, mitä sanoilla teemme ja miten vaikutamme niillä. Pyrkivätkö sanamme kannustamaan, rakentamaan ja edistämään? Vai pyrkivätkö sanamme vähättelemään ja rikkomaan? Suosittelen jokaista miettimään omia sanojaan sekä ennen kaikkea niiden vaikutusta.

Joku voi ajatella tästäkin kirjoituksesta, että pitäisi vaan oppia ottamaan palautetta vastaan. Mutta ei. Kirjoitukseni ei koske asiallista, rakentavaa ja kriittistä palautetta, vaan rumaa ja epäasiallista puhetta. Se ei ole palautetta eikä kenenkään tarvitse kuunnella sellaista

Staapinen

5

Tatu Heiskanen

Kopo kuuluttaa

Koulutuspoliittinen vastaava

Koulutuspolitiikan ruma puoli

K

auniita ajatuksia on erilaisia. Joillekin se on kukkaniittyjä ja auringon paistetta. Koulutuspolitiikassa se olisi varmasti akateemista vapautta, opiskelijavalintaa, jossa kaikilla olisi samankaltaiset mahdollisuudet ja rauhaa suorittaa tutkinto juuri siinä ajassa, joka itsestä tuntuu hyvältä. Kauniita ajatuksia, mutta harmittavan moni jää ajatuksen tasolle.

Korkeakoulumaailmassa kuin muussakin maailmassa on yksi asia, joka puhuu kovempaa kuin muut. Se on raha.

Opetus- ja kulttuuriministeriö asettaa korkeakouluille rahoitusmallin yleensä neljäksi vuodeksi kerrallaan, joka määrittää, kuinka valtion rahaa jaetaan korkeakouluille.

Rahoitusta jaetaan opetuksen, tutkimuksen sekä koulutus- ja tiedepolitiikan tavoitteiden mukaan. Nämä pääluokat jakautuvat sitten pienempiin alaluokkiin. Uusi rahoitusmalli astuu voimaan 2025.

Rahoitusmalli ohjaa paljon yliopiston, tiedekunnan ja yksittäisten tutkinto-ohjelmien koulutuspolitiikkaa. Uudessa rahoitusmallissa uusista, ensikertaa opiskelemaan pääsevistä opiskelijoista saatava rahoitus nousi nollasta prosentista kolmeen prosenttiin. Tämän seurauksena hallintotieteiden tutkinto-ohjelman ensikertalaiskiintiötä nostetaan huomattavasti, etenkin kun valintakoeuudistuksen myötä sisäänpääsevien ensikertalaisten määrä laski.

Myös valmistuvien opiskelijoiden määrä vaikuttaa rahoituksen määrään. Puheissa ollut, että seuraavassa rahoitusmallin päivityksessä keskityttäisiin enemmän määräajassa valmistuneisiin tutkintoihin. Kaikki osaavat varmaan päätellä, millaisen paineen tämä asettaisi yliopistoille siihen, että opiskelijat valmistuvat määräajassa. Seuraavaan päivitykseen on kuitenkin vielä pitkä aika, joten en lähde tällä sen enempää spekuloimaan.

Vaikka opiskelijaedustajana pääseekin vaikuttamaan paljon mielenkiintoisiin asioihin, on osa asioista vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella. Niissä asioissa usein puhuu raha, ei opiskelijat.

6

Staapinen

Sisällys 3

Pääkirjoitus: Should old acquaintance be forgot

4

Puheenjohtajan kuulumiset

6

Kopo kuuluttaa: Koulutuspolitiikan ruma puoli

8

Miksi ihmeessä opiskella kahta tutkintoa samaan ai - kaan?

9

Staabin vuosi kuvina

15 Horoskoopit

Staapinen

7

Miksi ihmeessä opiskella kahta tutkintoa samaan aikaan?

EJ Lampén

T

ätä on kyselty minulta tänä syksynä lukemattomia kertoja ja varmaan muut samassa tilanteessa olevat tunnistavat ilmiön. Vaikka paljon kauhistelua olen saanut kuulla niin hetkeäkään en ole katunut. Aloitin hallintotieteiden opinnot 2021 ja olin aivan kujalla, että mitä oikeasti oon opiskelemassa ja tekemässä elämälläni. Siitä on jo kuljettu pitkä matka opintojen ja elämän suhteen. Hitaasti ymmärsin ettei ole tarpeellista tai välttämättä edes kannattavaa suorittaa opintoja suoraviivaisesti tavoiteajassa, vaan sen sijaan kokeilla ja tehdä just sitä mikä kuulostaa kiehtovalle. Töissä ehtii olemaan aivan riittävästi tämän elämän aikana.

Viime keväänä Luupin vuosijuhlilla Rosendahlissa muutaman konjakin ja viinilasin jälkeen päätin että haen “harrastusmielessä” opiskelemaan tilastotiedettä. Olin jo kauan yökkäillyt kun matikasta puhuttiin ja tilaston johdanto kurssi oli muistissa vain kauheana kokemuksena.

Silti jokin graafeissa ja tilastollisen tutkimuksen käytössä melkein masokistisella tavalla kiinnosti. Joten koska tutkintoon on helpohko päästä todistuksella ja itse innostuin lopulta vähän enemmän kuin vain harrastusmielessä, niin tänä syksynä näytin naamaani Luupin orientaatioviikoilla samalla kuin raahasin itseni ypatin maisteri kursseille.

Odotin että idealistinen ajatukseni kahdesta tutkinnos-

8

Staapinen

ta olisi todellakin vain idealistinen ja menisi pieleen, mutta toisin kävi. Jouluun mennessä olen suorittanut enemmän kuin tarpeeksi maisteriopintoja, vähän matikkaa ja hyväksilukenut esimerkiksi viestintäopinnot joita ei nappaa uusiksi suorittaa. Opintojen etenemisen lisäksi tuntuu että todella opin uusia asioita ja nautin mahdollisuudesta vaihdella melkein päivittäin täysin mitä opiskelen ja millä metodeilla. Olen myös niin innoissaan että voin suorittaa niin laajasti opintoja hallinnosta, matikasta ja lisätä mukaan pedagogiikan, sekä päästä lopulta käyttämään osaamista käytännössä.

Ei kahden tutkinnon opiskelu täyttä unelmaa ole. Välillä tuntuu hankalalle keskustella opinnoista, koska kenelläkään muulla ei ole ihan samanlaista polkua kuin minulla.

Hieman itsekin kauhistun miettiessäni että suunniteltuna todella olisi opintoja seuraaville kuudelle vuodelle. Usein tuntuu että oma matikan taitotaso on liian alhaalla, kun lukion lyhyestä matikasta on jo hetki aikaa. Osasyy että pystyn opiskelemaan näin on onnellinen työttömyyteni.

Osa-aikatöiden ja kahden tutkinnon yhdistäminen olisi liikaa ainakin mulle. Kuitenkin kahden tutkinnon yhdistäminen on ollut mulle täysin oikea ratkaisu ja kannustan kunnolla pohtimaan jos vähääkään kiinnostaisi yhdistää kahta aivan eri alaa uniikiksi osaamiskomboksi.

Staabin vuosi kuvina Staapinen

9

V

uosi 2024 on ollu jälleen erittäin tapahtumarikas vuosi Staabissa. Tässä pääsemmekin muistelemaan vuoden kohokohtia (jotka tulivat valokuvattua) ja suuntaamaan katseet seuraavaan vuoteen. Vuosi alkoi HTP:llä ja loppui pikkujouluihin, mutta aika paljon väliin mahtui muuta.

Kiitos kaikille jotka ovat järjestäneet tapahtumia, kuvanneet niitä ja tietysti teille jotka tapahtumissa kävitte!

Teksti ja taitto: Aapo Johansson Kuvat: Oskar Mannelin, Victoria Patshijew, Julia Rikkonen, Helmi Lindén Kansikuvat: Oskar Mannelin

Alussa oli HTP (josta on myös erinomainen reportaasi).

Kuva on Bommarissa järjestetyiltä sitseiltä.

Oskar Mannelin Oli myös perinteinen pilkkipäivä. Tällä kertaa tuli jopa kalaakin.

10

StaapinenVictoria Patshijew

Keväällä kokoonnuttiin myös juhlimaan ystävyyttä kaverisitsien merkeissä.

Julia Rikkonen

Maaliskuun liikuntakokeilussa päästiin kokeilemaan lajien parhaimmistoon kuuluvaa rugbya.

Oskar Mannelin Maaliskuussa oli myös toisenlaisia urheilusuorituksia, kun staabilaiset pääsivät pelaamaan Hervantapeliä Man@gerin kanssa Teekkarisaunalla.

Oskar Mannelin

Hoplop Hulabaloo ✝ 2022-2024 Manse vs. Maailma -visailu.

Oskar Mannelin Lapsuuden Wappu aloitettiin perinteiseen tapaan kostajaisilla.

Oskar Mannelin Wappusitsit

Helmi Lindén

Oskar Mannelin

Staapinen

11

Lapsuuden Wapun kruunasivat luonnollisesti luokkaretkisillis ja Wapunaaton bailut.

Oskar Mannelin Sitten olikin taas fuksiviikkojen aika ja seuraamme liittyivät uudet fuksit.

Helmi Lindén

Oskar Mannelin

Oskar Mannelin

Oskar Mannelin

Syksyllä julkistettiin Staabin uusi laulukirja.

12

Staapinen

Juhlittiin myös 58. vuosijuhlia asiaankuuluvalla railakkuudella. (uusi kahvinkeitin!!!1!)

Oskar Mannelin

Oskar Mannelin

Valittiin vuodelle 2025 uusi hallitus monituntisen istunnon jälkeen.

Oskar Mannelin & Aapo Johansson

Sitten oli tietysti pikkujoulut, jossa oli varmasti ennätysmäärä kävijöitä. Pikkujouluilla palkittiin myös aktiivifuksit, onnittelut aktiivifukseille!

Oskar Mannelin

2024 Oskar Mannelin

Staapinen

13

Syventävää tietoa opintojesi tueksi Kuntalehden digi vuodeksi maksutta Tampereen yliopiston hallintotieteilijöille. Kysy lisätietoa edusta ainejärjestösi edustajalta.

Kuntalehti on reipas ja rohkea muutosvoima, joka kertoo kunta-alan tärkeimmistä aiheista aina vähän enemmän.

PAREMPIA PÄÄTÖKSIÄ TIEDOLLA JA KOHTAAMISILLA.

14

Staapinen

Aapo Johansson

Horoskoopit

Pidetään tiiviinä, koska taittoteknisistä syistä tila alkaa loppua. Taas on tarotkortit käytössä. Jees, ennusteisiin! Tästä vuoden 2025 alkuun selkeyttä.

Oinas 21.3.-19.4.

1. Kuu 2. Kohtuus 3. Ylipapitar Nykyhetki: kenties ahdistuneisuutta ja murehtimista.

Tulevaisuus: suunnitelmasi voivat toteutua.

Muista: luota intuitioon ja pysy uskollisena lähimmäisillesi.

Härkä 20.4.-20.5.

1. Kuolema 2. Paholainen 3. Hirtetty Nykyhetki: muutosta on ollut ilmassa, vuodenvaihteeseen sopivasti.

Tulevaisuus: hellität kenties hieman otetta ja teet juuri niitä asioita mistä pidät.

Muista: ratkaisut elämän ongelmiin eivät välttämättä ole niitä mitä oletat.

Kaksoset 21.5.-20.6.

1. Sotavaunut 2. Oikeus 3. Hirtetty Nykyhetki: sinulla on ollut vahva intuitio ja moraalitaju.

Tulevaisuus: hallinta pysyy käsissäsi, oikeita johtajan elkeitä.

Muista: lepo on tärkeää.

Rapu 21.6.-22.7.

1. Rakastavaiset 2. Kuolema 3. Maailma Nykyhetki: olet kenties ollut pessimistinen.

Tulevaisuus: uudet tuulet puhaltavat.

Muista: luota lähimmäisten neuvoihin.

Vaaka 23.9. - 23.10.

1. Kuolema 2. Voima 3. Rakastavaiset Nykyhetki: muutoksen tuulia, uuden alkua.

Tulevaisuus: rohkeutta, jopa sisukkuutta.

Muista: älä ole sinisilmäinen.

Skorpioni 24.10. - 22.11.

1. Maailma 2. Tuomio 3. Hallitsijatar Nykyhetki: pragmaattisuutta ja hyviä päätöksiä.

Tulevaisuus: hyväntahtoisuutta ja suoraviivaisuutta.

Muista: kunnianhimo ja taidokkuus.

Jousimies 23.11.-21.12.

1. Maagikko 2. Paholainen 3. Kohtuus Nykyhetki: Luovuutta ja käytännöllisyyttä.

Tulevaisuus: hellität kenties hieman otetta ja teet juuri niitä asioita mistä pidät.

Muista: kohtuullisuus.

Kauris 22.12.-19.1.

1. Hallitsijatar 2. Voima 3. Hallitsija Nykyhetki: kunnianhimoisuutta ja hienovaraisuutta.

Tulevaisuus: rohkeutta, jopa sisukkuutta.

Muista: sinnikkyys sekä ystävällisyys.

Leijona 23.7. - 22.8.

Vesimies 20.1.-19.2.

1. Oikeus 2. Hirtetty 3. Kohtalonpyörä Nykyhetki: olet ollut oman elämäsi hallitsija.

Tulevaisuus: mahdollista huonoa onnea ja harha-askelia.

Muista: ole harkitsevainen rahan kanssa.

1. Rakastavaiset 2. Ylipapitar 3. Ylipappi Nykyhetki: olet kenties ollut pessimistinen.

Tulevaisuus: velvollisuudentuntoa ja intuitiota.

Muista: innokkuus ja uskollisuus.

Neitsyt 23.8.-22.9.

Kalat 20.2.-20.3.

1. Kuolema 2. Kohtuus 3. Ylipapitar Nykyhetki: muutoksen tuulia, uuden alkua.

Tulevaisuus: suunnitelmasi voivat toteutua.

Muista: luota intuitioon ja pysy uskollisena lähimmäisillesi.

1. Oikeus 2. Sotavaunut 3. Hallitsijatar Nykyhetki: olet ollut oman elämäsi hallitsija.

Tulevaisuus: hallinta pysyy käsissäsi, oikeita johtajan elkeitä.

Muista: kunnianhimo ja taidokkuus.

Staapinen

15

16

Staapinen