lijsterbes september 2018 - Balans van zes jaar gemeentebeleid

Page 1

© Wim Didelez

Gemeenteraadsverkiezingen 14 oktober

Balans van zes jaar gemeentebeleid Op 14 oktober gaan we stemmen voor de gemeenteraad en voor het toekomstige beleid van onze gemeente. Over lijsten, kandidaten en programmapunten informeren we jou in lijsterbes van volgende maand. Eerst maken we een balans op van de voorbije zes jaar gemeentebeleid. Een slecht theaterstuk. Zo kan je zes jaar gemeentebeleid in Kraainem samenvatten. Overdreven? Nee hoor. Eerst raakt de burgemeester niet benoemd, na een klacht bij de Raad van State wel. Ze legt de eed af in september 2014. Het duurt bijna een volledig jaar vooraleer de meerderheid een beleidsplan voorlegt. Het bestaat slechts uit een dubbel A4’tje ‘wegens gebrek aan tijd’. Waar de meerderheid met de gemeente naartoe wil, blijft zes jaar lang een goed bewaard geheim. Verder voelt een schepen zich gepasseerd bij de afspraken over de burgemeesterswissel en stapt hij over naar een andere partij. Start een schepen een eigen Facebookpagina op en doet alsof het de 2

officiële pagina van de gemeente is. Worden een andere schepen zijn bevoegdheden ontnomen wegens vermeende negationistische uitspraken. Hij blijft zitten zonder bevoegdheden. Er wordt een ‘adjunct-schepen’ ingevoerd, een functie die niet bestaat.

Kibbelkabinet

Halfweg de legislatuur (2016) komt de afgesproken burgemeesterswissel er. Een meerderheid in het schepencollege keert zich echter tegen de nieuwe burgemeester. Op de gemeenteraad komt het tot een stemming waarin een meerderheid zelfs vraagt dat de nieuwe burgemeester een stap opzij zou zetten. De nieuwe burgemeester weigert. Er wordt een speciale commissie opgericht

FR

Bilan de six années de politique communale Une mauvaise pièce de théâtre. C’est ainsi que peuvent se résumer six années de politique communale à Kraainem. Est-ce exagéré? Pas vraiment. D’abord, le bourgmestre ne parvient pas à être nommé, pour l’être par la suite. Il faudra presque une année entière à la majorité pour présenter un plan d’action politique qui tiendra sur deux pages. Un des échevins se sent mis à l’écart et change de parti. Un autre échevin se voit retirer ses compétences en raison de prétendues positions négationnistes. Il restera en place, sans compétences. On introduit un ‘échevin adjoint’, une fonction qui n’existe pas. A mi-mandat: changement de bourgmestre. Le nouveau bourgmestre ne sera pas accepté et on ne parviendra pas à répartir les compétences. Une commission spéciale devra trancher. Les véritables intentions communales des chamailleurs? Elles resteront un secret bien gardé durant six ans.

die verzoeningsgesprekken voert. Zelf leeft en werkt de nieuwe burgemeester dan weer onder hoogspanning met de top van de gemeentelijke administratie. Lang is onduidelijk wie voor wat bevoegd is. ‘Iedereen is bevoegd voor alles’, is het officiële antwoord. ‘Kraainem stilaan onbestuurbaar’, koppen de media. De bevoegdheden van het schepencollege raken uiteindelijk pas opnieuw verdeeld


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
lijsterbes september 2018 - Balans van zes jaar gemeentebeleid by vzw 'de Rand' - Issuu